Centro de Referência em Saúde

do Trabalhador

Centro de Referência em
Saúde do Trabalhador

KÁTIA ARCANJO
SABRINA GRELLERT DO AMARAL
 O QUE É O CRST?

É um serviço do SUS destinado a atender os

trabalhadores com suspeita ou com
agravos/doenças relacionados ao trabalho;

E estrutura a Rede nacional de Atenção

Integral à Saúde do Trabalhador.
  Portaria nº 1.679 de Setembro de 2002;
RENAST

Rede Nacional de
Atenção à Saúde
do Trabalhador
Política Nacional de Atenção à Saúde do trabalhador

 Portaria nº1.823, de 23 de
agosto de 2012

 Objetivo é garantir a
integralidade da atenção aos
trabalhadores.

 Proporcionar o
entendimento do trabalho
no processo saúde-doença,
nos diferentes serviços e
níveis de atenção.
  Coordenação de projetos de promoção,
vigilância e assistência à saúde dos
CRST trabalhadores, no âmbito da sua área
de abrangência;
O que compete à  Apoio matricial para o
este serviço?
desenvolvimento das ações de saúde do
trabalhador na atenção primária em
saúde;
 Assistência aos trabalhadores vítimas
de acidente, adoecimento ou agravo
relacionado ao trabalho;
 Vigilância nas empresas dentro da área
de abrangência;
 Educação permanente;
Distribuição dos CRSTs no
Brasil
CRST Leste
 CRST Leste

O território abrangido

7 Supervisões
de Vigilância
em Saúde
(Distribuição da
Cidade Tiradentes
população)
São Miguel
Ermelino
Matarazzo

Guaianases

São Mateus

Total : 2.480.894 Itaim Paulista

Itaquera
 Auxiliar de Enfermagem
AGPP e Ag Apoio
Equipe
Assistente Social
Multiprofissional
Cirurgião-Dentista
Enfermeira
Farmacêutico
Fonoaudióloga
Médico do Trabalho
Psicóloga
Terapeuta Ocupacional (+ residente)
 Práticas e ações CRST Leste
Coordenação de projetos de promoção, vigilância e assistência
à saúde dos trabalhadores, no âmbito da sua área de
abrangência;

Projeto Comerciários
 Práticas e ações CRST Leste

Apoio matricial para o desenvolvimento das ações de

saúde do trabalhador na atenção primária em saúde;

- É um objetivo do serviço; Fórum Regional;

- Reconhece-se a
importância;
 Práticas e ações CRST Leste

Assistência aos trabalhadores vítimas de acidente,

adoecimento ou agravo relacionado ao trabalho;

 Acolhimentos
 Atendimentos individuais
 Grupos
 Assistência multiprofissional
para estabelecimento de
nexo causal
 Acolhimentos

O serviço é porta aberta; mas também há

encaminhamentos.

 Quem pode encaminhar?

Toda a Rede de Atenção à Saúde: UBS, AMA,

CAPS, P.A., Hospitais, entre outros.
(Acesso a vagas reguladas pelo sistema SIGA)
Órgãos públicos ou privados que acolhem as
demandas dos trabalhadores: Ministério Público,
Sindicatos, CRAS, entre outros.

 Agendados pela disponibilidade do médico;

 Acolhimentos

Anamnese multiprofissional;
“Introduz” o caso para o médico;

Qual o objetivo desta anamnese?

o Compreender o que levou a pessoa até ali;
o Identificar no que o serviço pode ajudar;
o Identificar se existe nexo causal ou possibilidade de;
o Acolher, de fato;
 Assistência para nexo causal

Acompanhar para investigar e entender melhor, pois

nem sempre está claro a existência do nexo.

Pelo objetivo de abrir um CAT:

o Em casos que o trabalhador chega com vários CIDs,
precisa entender qual deles mais se relaciona com a
atividade dela;
 Atendimentos de acompanhamento

Psicologia
Terapia ocupacional

Atendimento da Enfermagem
Assistencia social (por vir)
 Grupos

Grupo educativo
LER/Dort

Outros em planejamento
(saúde mental, educativo
em saúde/cidadania)
 Práticas e ações CRST Leste

Vigilância nas empresas dentro da área de abrangência;

Notificações;
Investigação AT;
Inspeção;
Relatórios (processos);
Reuniões;
 Notificações

SINAN – Sistema de
Informação de Agravos de
Notificação

CRST recebe a notificação

>>> (acidente)Investigação

CRST notifica >>> como faz?

Ficha de Notificação
 Investigação AT

Ligação telefônica

Objetivo :
 Qualificação do Acidente
 Confirmar as informações e dados da Ficha
 Compreender a gravidade do acidente
 Disponibilizar o serviço
 Inspeções

Ida às empresas

○ Sem aviso prévio, a equipe se dirige a empresa

e observa os maquinários (principalmente o
que causou acidente), pode interditar e autuar a
empresa em casos que está diminuída a
segurança do trabalhador;

○ Realizado relatório e solicita para a empresa

documentos para análise (PCMSO, PPRA, AVCB,
ASOS…)
 Práticas e ações CRST Leste

Educação permanente;

Curso EAD
 Inserção da Terapia Ocupacional no CRST

- Portaria nº 2437 de 7 dezembro No CRST Leste

de 2005, dispõe a  Vigilância: consegue
ampliação e o fortalecimento da analisar a atividade, com
RENAST no SUS. o contexto em que ela
ocorre; (entre outras coisas)
- Estabelece que o Terapeuta  Assistência: atua com os
Ocupacional passa a integrar o
conjunto de profissionais da
casos em que há prejuízos
equipe do Centro de nas atividades cotidianas,
Referência em Saúde do consequência do
Trabalhador (CRST) tanto no adoecimento; preparação
âmbito regional quanto no para o retorno; (entre outras
estadual. coisas)
 Obrigada!

tocrstleste@gmail.com