Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
ESTÍMULO
Aplicação:
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO
Primeiro ato:
Silvio Santos: Ok moçada! Só uma coisa: eu não fumo... agora somos um só pulmão, se eu
tossir, quem fumar tá fora. Vamo embora!
Cabeça: Percebo muita dificuldade no detalhe, vejo tudo inseguro e superficial ainda. E aí
Detalhado o que fazer?
Detalhado: Já tentei as miudezas do sistema, mas o Serelepe precisa “acalmá”, quase ferra
tudo três vezes.
Geni: Deixa comigo, vou junto da próxima e controlo o nervo dele.
Coruja: Tô intrigado.
Cabeça: O quê?
Coruja: Os soldadinhos tão muito soltos, tem coisa fora do prumo.
Cabeça: O quê?
Coruja: Dois dias e bato o martelo, malandro alegre é promessa de gaita, e gaita boa só sai
quando troca de gato...
Cabeça: Você acha que vão trocar a empresa de segurança?
Coruja: Me dá dois dias.
Silvio Santos:: Certo Coruja, condição: investe na noite, tô achando que dá escuro, depois
das 6 da tarde, mas é só palpite.
Pardal: Sabia do uso, olha o que montei pra enxergá a noite igualzinho o dia, ah minha
santinha, brigaaaduuu!
Cabeça: Dou mais cinco dias, agora mais fundo... o café tá suspenso. Vou atrás do sustento
que tá acabando, belê?
Silvio Santos: S: Ah, esses dias nem senti fumaça, gostei moçada, meu pulmão tá um show,
tamo afinado, vamo embora!
Cabeça: Dou dez dias de ensaio, depois vem o teste de consistência, depois da troca da
segurança, belê?
SS: Teste do que Cabeça?
Cabeça: teste de C. O. N. S. I. S. T. Ê. N. C. I. A. É pra ver se tudo funciona mesmo,
entendeu?
SS: Belê, vamo embora.
Sexto ato
Os trabalhos caminhavam como sempre, quando um estampido irrompeu na sala e com uma
voz feminina no comando: “Senhores, isto é um assalto! Não se mexam!”
Era a Geni, Serelepe e seus fiéis companheiros!
Fecham-se as cortinas.
Primeiro ato:
A Diretoria está presente para deliberar sobre o aumento da segurança contra assalto em
nossas agências. Dr. Clóvis o Diretor de Comunicação com a palavra...
(Os integrantes devem elaborar um discurso político da situação constando
informações que demonstre a condição insegura pela qual a agência está exposta.
Demonstre o ambiente. Descreva as falas do Dr. Clóvis ordenando que sejam tomadas
ações preventivas. Disponha a preocupação das pessoas que estarão na reunião,
para que haja o claro entendimento do contexto).
Em seguida Dr. Teobaldo falou do agravo jurídico que um assalto traz para a organização.
(Elabore um resumo da situação narrada pelo Sr. Clovis de maneira que reforçar os
aspectos do contexto de insegurança, repita as falas da situação e das ações que
deverão ser tomadas).
Mais doze profissionais graduados explanaram sobre o assunto (Elabore a explanação dos
graduados).
O horário comercial expirou e uma outra reunião foi marcada para a próxima semana, para
definir o grupo de trabalho (Um personagem assume esta fala remarcando a reunião).
O líder indicado pelo Dr. Peçanha é Dr. Marinalvo, por ter sido destaque na bancada rural na
vacina em massa de bovinos, à época da vaca louca. Dr. Marinalvo: tenho meus métodos e
não arredo pé do que cabe a vocês cumprirem. Permaneçam apenas os que estão
relacionados como integrantes do grupo. Estipulo o prazo de 30 dias para o trabalho. Dr.
Marinalvo tendo atividades mais importantes, delegou e saiu. A confusão se instalou entre
os presentes na disputa pessoal, diferença de idéias, critérios de departamentos, etc. Ao final
Órgão Emissor: GPS/BDH/Transferência de Tecnologia
ESTÍMULO
Aplicação:
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO
Dr. Leôncio iniciou a reunião oficializando a ausência de Dr. Marinalvo. Dr. Residoro,
desafeto de Dr. Leôncio, criticou muito o formato do trabalho. Dr. Caruso sugeriu discutir a
verba do projeto, o que foi feito durante 6 horas. Depois, Dr. Carlito e Dr. Januário
reclamaram por duas horas das dificuldades com os dados, já que cada local tem uma
situação particular. Neste momento, Dr. Escleptio, ponderou que devia ser levado em conta o
senso corporativo e não a visão de cada agência. Mais duas horas de debate e terminou o
dia.
Dr. Leôncio, nervoso, lembrou aos colegas que na derradeira semana do prazo, não havia
sinal de resultado a apresentar. Informou que Dr. Marinalvo estava em outro encontro muito
importante. Dr.José, Dr. Efrânio, Dr. Amadeu, Dr. Delgado e a Dra. Zulmira, apresentaram
sugestões para compor o trabalho, o que foi feito. Pela primeira vez havia luz ao fim do túnel.
É assim que se fala, apoiou Dr. Escleptio. Dr. Januário disse: vocês propõem a integração
com o poder público, um reforço de atribuições para as empresas contratadas, um adicional
de “prêmio assalto” para o funcionário que evite o delito, a difusão do sistema de imagens, a
mudança de logística na distribuição de valores entre agências, e blá, blá, blá.... É
exatamente isto, concordou Dr. Notório. Mas, tudo isso já foi tentado, argüiu Dr. Carlito. Sim,
mas não com a inteligência emocional que propomos fazer agora respondeu Dra. Zulmira.
Bem, entre apoios e devaneios o sol se despediu. Dr. Leôncio, em desespero propôs a
continuação do trabalho no dia seguinte, quando o Dr. Marinalvo deveria estar retornando, e
assim foi feito.
Dr. Marinalvo, surpreendeu a todos no dia seguinte bem cedo e despejou um homérico
desagravo: Estou decepcionado com todos vocês, pois nem todo o esforço que demonstrei
ao priorizar esta pauta, foi suficiente para obter um relatório de desejos concretos, que
viabilizem a continuidade da proposta deste projeto...? Durante uma hora e meia, ninguém
pôde falar nada. Houve um café forçado e em seguida foi informada uma decisão: “Este
grupo está convocado à dedicação exclusiva, após o expediente, de hoje até o último dia do
Órgão Emissor: GPS/BDH/Transferência de Tecnologia
ESTÍMULO
Aplicação:
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO
prazo combinado, e terá as acomodações da agência da praça sete para operar esta tarefa”.
Depois da saída de Dr. Marinalvo, Dr. Residoro encheu os pulmões: Eu não falei? Eu sabia e
disse que o “Homem” ia ficar uma fera! Bem que eu avisei!
Tempo gasto: 02 horas e mais o tempo para sair de fininho.
Dr. Marinalvo: espera nesta noite, um relatório compilado para encaminhar ao Jurídico e
Relações com o Mercado.
Fecham-se as cortinas.
Órgão Emissor: GPS/BDH/Transferência de Tecnologia
ESTÍMULO
Aplicação:
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO
Pré-aprendizado
Aprendizado
Presença no início do aprendizado – dinâmica catálise
Visitas presenciais ao longo do evento
Pós-aprendizados
Entrega formal dos testes e acompanhamento das dificuldades dos participantes
Pré-aprendizado
Aprendizado
Presença no início do aprendizado – dinâmica catálise
Pós-aprendizados
Aprendizado
Presença no início do aprendizado – dinâmica catálise
Pós-aprendizados
Órgão Emissor: GPS/BDH/Transferência de Tecnologia
ESTÍMULO
Aplicação:
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO
Mara Lima
Pré-aprendizado
Acompanhar os ensaios e contabilizar os tempos dedicados para a preparação (Boné
e Gravata).