OS N°:

Preencher com o
ORDEM DE SERVIÇO SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
nº da Ordem de
Serviço

1 - OBJETIVO
O presente documento, tem o objetivo de informar aos trabalhadores, conforme estabelece a NR-1, item 1.4, os riscos
ocupacionais aos quais estão mais comumente expostos pelo desenvolvimento de suas funções, bem como as medidas
de prevenção que devem ser adotadas para eliminar ou reduzir tais riscos. O reconhecimento dos riscos e suas medidas
de controle também deverá ser de conhecimento dos trabalhadores através do PGR da NR 01, do laudo ambiental da
NR 09 e Ergonomia da NR 17.

2 - IDENTIFICAÇÃO

Razão Social Empresa: Esse campo deverá ser preenchido com a razão social da empresa
Admissão: Preencher com a
Nome do Empregado: Esse campo deverá ser preenchido com o nome completo do
data de admissão do
empregado
empregado
Cargo: Preencher com o cargo de acordo com o registro da empresa
3 - DESCRIÇÃO RESUMIDA DAS ATIVIDADES DO CARGO

Esse campo deverá ser preenchido pela empresa com as atividades principais do cargo e que tenham relação com
algum perigo e risco de acidente, devendo ser utilizado a descrição de cargo oficial da empresa, mas também podendo
ser utilizado como referência o site do CBO – Código Brasileiro de Ocupações do Ministério do Trabalho.

4 - RELAÇÃO DOS PERIGOS, RISCOS DA ATIVIDADE E CONSEQUÊNCIAS

Esse campo deverá ser preenchido pela empresa para identificar e relacionar todos os perigos e riscos associados as
atividades rotineiras do cargo. Nas instruções do modelo completo existem alguns exemplos que compreendem os
cinco grupos de riscos – Físico; Químico; Biológico; Ergonômico e Acidentes, que deverão ser considerados no
preenchimento desse campo.

5 - RELAÇÃO DAS MEDIDAS DE PREVENÇÃO DOS RISCOS DA ATIVIDADE

Nesse campo a empresa deverá relacionar as medidas de prevenção associadas aos perigos e riscos identificados acima
para cada cargo. Nas instruções do modelo completo existem alguns exemplos que compreendem os cinco grupos de
riscos – Físico; Químico; Biológico; Ergonômico e Acidentes. O texto deverá apontar a ação que o empregado deverá
adotar para se prevenir em relação ao risco, agindo como uma orientação geral, ou seja, caracterizando a finalidade da
Ordem de Serviço de Segurança. Como medida padrão das ações de prevenção, mas não relacionada nas instruções do
modelo completo, também deverá constar a necessidade da emissão da APR e LT de acordo com as instruções da
Suzano.

6 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ESPECÍFICOS PARA O CARGO E ATIVIDADES

Esse campo deverá ser preenchido pela empresa para relacionar todos os Equipamentos de Proteção Individual que o
empregado deverá possuir para realização das atividades relacionadas ao cargo, baseado no grupo das partes do corpo a
serem protegidas informadas nas instruções do modelo completo. Os EPIs identificados e especificados também
deverão estar relacionados na ficha de EPI do empregado, para comprovar a sua entrega mediante assinatura.
7 - ORIENTAÇÕES ADICIONAIS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

 Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço
 expedidas pelo empregador;
 Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
 Colaborar com a organização na aplicação das NR;
 Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador;
 Realizar atividade somente se estiver treinado, capacitado e autorizado pela empresa;
 Interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e
iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
8 - PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO

Esse campo a empresa deverá preencher para reforçar ao empregado qual a conduta adequada diante de uma situação
de acidente do trabalho com ele próprio ou quando presenciar com outra pessoa, nas dependências da Suzano e outros
ambientes envolvidos. No modelo completo está discriminado o procedimento para todos os segmentos de negócios da
Suzano, devendo a empresa deixar somente a conduta associada ao tipo de unidade que irá prestar o serviço. A empresa
tem a total liberdade de acrescentar informações que julgar necessárias.

9 - TERMO DE RESPONSABILIDADE

De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e item 1.4.2.1 da Norma Regulamentadora NR 1,
constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre
Segurança e Saúde no Trabalho, estando sujeito às penalidades previstas na lei.
Declaro que recebi e fui orientado sobre o conteúdo desse documento, estando ciente dos riscos para minha integridade
física e das sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Data da emissão: / /

Assinatura por extenso do Empregado: _______________________________________________________

Nome completo do responsável pelas informações: Preencher com o nome completo do responsável pelas
informações

Função do responsável pelas informações: Preencher com a função do responsável pelas informações

Assinatura por extenso do responsável pelas informações:________________________________________