APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

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 Poder Judiciário Federal
Justiça do Ser Aprovado
Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região

Termo de compromisso e posse

de _____________________________
no cargo de _____________________,
do quadro permanente de pessoal do
Tribunal Regional do Trabalho da 11º
Região.

Eu, ___________________________, nomeado(a) para o cargo de

_______________________________________ do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª
Região, conforme ato de nomeação nº ____________________, publicado no Diário Oficial
da União em ___/___/_____, comprometo-me a cumprir fielmente as Constituições Federal e
Estadual, as leis e as normas que regem o funcionamento da Justiça do Trabalho, bem como a
desempenhar com lealdade e eficiência as atribuições do cargo.

Declaro estar ciente das proibições e dos deveres inerentes ao cargo, incluindo o
compromisso com a ética, a integridade e o respeito aos direitos e garantias fundamentais de
todos os cidadãos.

Prometo desempenhar com zelo e dedicação as funções que me foram confiadas,

atuando sempre com imparcialidade e buscando a justiça e a equidade nas decisões e atos
praticados no exercício de minhas atribuições.

________________________________________
Sua Assinatura

Revisão de Véspera TRT 11 | Língua Portuguesa • Profª Dayanny Praia
1) FCC - 2022 - TRT 4ª Região (RS) - Técnico Judiciário
João Brandão foi ao Aeroporto Internacional para
abraçar um amigo dileto, que viajava com destino ao
Paraguai. Pessoa comum despedindo-se de pessoa
comum. Mas acontecem coisas. Alguém, informado
da viagem, pedira ao amigo que levasse uma encomenda
a Assunção. (1º parágrafo)
No trecho acima, o narrador relata alguns fatos
ocorridos no passado. Um fato anterior a esse tempo
passado está indicado pela seguinte forma verbal:
A) “levasse”
B) “foi”
C) “viajava”
D) “acontecem”
E) “pedira”
2) FCC - 2022 - TJCE - Analista Judiciário
Chegara até a pensar, não digo em concertos,
mas num brilhante recital de caridade em que
aparecesse de vestido comprido (teria então uns
doze anos) e, num belo contralto, cantasse ao
violão certo tango argentino da minha preferência.
Consideradas as relações de sentido estabelecidas
pelo contexto, substituindo “Chegara” por “Cheguei”,
os verbos sublinhados assumirão as seguintes formas:
A) apareceria – cantaria
B) aparecera – cantarei
C) apareci – cante
D) apareço – cantara
E) aparecerei – canto
3) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (Goiás) - Analista
Judiciário
Transpondo-se para a voz passiva a frase:
O fenômeno mundial da imigração põe à prova a
diversidade de valores e os preconceitos, obtém-se
a forma verbal:
A) são postos à prova
B) provam
C) têm provado
D) terão sido postos à prova
E) provam-se
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
4) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (Goiás) - Analista
Judiciário
Está plenamente adequado o emprego do elemento
sublinhado na frase:
A) As reações hostis com que são vítimas os imigran-
tes constituem um crime contra a humanidade.
B) Os preconceitos culturais aos quais tantos povos
que se dizem superiores se nutrem são abomináveis.
C) Os valores por cujos algumas culturas se afirmam
podem ser perfeitamente contraditados por outras.
D) Os critérios de valor dos quais algumas civilizações
não prescindiram acabaram por se tornar anacrônicos.
E) A diversidade de valores, da qual tantos fazem
questão de ignorar, deveria ser vista como natural
num mundo globalizado.
5) FCC - 2023 - COPERGÁS - Analista
Há que tempo que não te vejo!
Não foi por querer, não pude,
Nesse ponto a vida me foi madrasta,
Recife.
(Adaptado de: BANDEIRA, Manuel. Estrela da vida inteira. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 1990)
Ao evocar Recife, o poeta recorre
sobretudo à seguinte figura de linguagem:
A) pleonasmo
B) antítese
C) ironia
D) personificação
E) eufemismo
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Revisão de Véspera TRT 11 | Língua Portuguesa • Profª Dayanny Praia

DICAS DE LÍNGUA PORTUGUESA

VERBOS
Pretérito mais-que–perfeito: um fato
anterior a esse tempo passado.
Exemplo: Fora.
Cuidado: A forma “ERA” é pretérito imperfeito
função sintática.
Exemplo: Impedido de ser quem sou no trabalho –
escritório, chão de fábrica, call center, guichê, balcão.
Pronome Relativo nas Orações Adjetivas
Como a FCC pergunta??? A remoção da vírgula
altera o sentido da seguinte frase:

Exemplo: Os empreiteiros não se importam com as

CORRELAÇÃO VERBAL cidades históricas, que pretendem tornar modernas.

Bizu: “SSERIA” (pretérito imperfeito do subjuntivo CONCORDÂNCIA VERBAL

+ futuro pretérito do indicativo)
O verbo concorda com o sujeito!!!
Exemplo: Se fosse preciso, cantaria.
“O QUE”: Não decorrerá das diferenças culturais
entre europeus e imigrantes o que há de mais
VOZ VERBAL problemático nas migrações?
Transposição de voz verbal: Ativa para Passiva Voz passiva sintética (VTD + SE): A diversidade
de valores e de preconceitos mostra-se sobretudo
O magistrado proferiu a sentença quando as culturas confrontam seus paradigmas de
(sujeito agente) (VTD) (objeto direto)
civilização.

REGÊNCIA VERBAL E NOMINAL

Regência com pronome relativo.

A sentença foi proferida pelo magistrado A preposição obrigatoriamente vem na frente do
(sujeito paciente) (locução verbal) (agente da passiva)
pronome relativo.
Fonte: Migalhas
Atenção: o pronome relativo “cujo” deve indicar
TIPOS DE DISCURSOS posse e vir entre dois substantivo.

Direto: fala do personagem.

FIGURAS DE LINGUAGEM
O cronista disse: − Não é preciso rezar por minha
alma desgovernada. Personificação: atribuir características humanas a
seres inanimados.
Indireto: reprodução da fala do personagem.
O cronista disse que não era preciso rezar por sua Hipérbole: é o exagero de ideias.
alma desgovernada.

PONTUAÇÃO - USO DA VÍRGULA

Elipse: omissão de um termo.

Exemplo: O natural é que o gato seja manhoso;
a águia, nobre;

Enumeração: a vírgula separa elementos de mesma

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Revisão de Véspera TRT 11 | Aspectos Históricos da Região Amazônica • Prof. Renato Velas
6) Qual das seguintes afirmativas descreve uma
característica precisa dos cacicados complexos?
A) Os cacicados complexos amazônicos eram
sociedades nômades, vivendo da caça e coleta, sem a
formação de estruturas políticas.
B) Durante o período pré-colombiano, a Amazônia
era habitada apenas por sociedades isoladas, sem
qualquer forma de organização política.
C) Os cacicados complexos na Amazônia pré-
colombiana desenvolveram sistemas de governança
centralizada, com líderes hereditários e estruturas
sociais hierárquicas.
D) As sociedades amazônicas pré-colombianas
eram exclusivamente agrícolas, dependendo da
produção de culturas como o milho e a mandioca.
E) Durante o período pré-colombiano, a
Amazônia era habitada por sociedades urbanas
altamente desenvolvidas, com sistemas de escrita e
comércio avançados.
7) Qual era o objetivo da expedição de Pedro
Teixeira pelo rio Amazonas?
A) Estabelecer rotas comerciais com a Europa.
B) Descobrir novas espécies de plantas na região.
C) Estabelecer uma rota de exploração de minerais.
D) Investigar as características geográficas do
Rio Amazonas.
E) Conquistar territórios indígenas para o império
português.
8) Durante o período pombalino, ocorreram
mudanças significativas na administração e na
economia da Amazônia, influenciando diretamente a
sociedade e o desenvolvimento da região. Quais das
seguintes afirmações melhor caracterizam uma ação
do Marquês de Pombal que afetou a Amazônia?
A) Marquês de Pombal proibiu qualquer tipo de
comércio e extrativismo na região amazônica para
estimular a preservação ambiental.
B) O Marquês de Pombal distribuiu a Derrama, um
sistema de tributação que obrigava os habitantes da
Amazônia a pagar seus impostos em ouro.
C) Marquês de Pombal intensificou a colonização
da Amazônia através do Diretório dos Índios, que
buscava assimilar os povos indígenas à cultura portu-
guesa.
D) A criação de um sistema de monopólio estatal sobre
a produção de cacau foi uma das primeiras medidas
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
de Pombal para a região.
E) Pombal promoveu a emancipação das
pequenas colônias na Amazônia, concedendo-lhes
independência de Portugal.
9) A Igreja Católica desempenhou um papel
fundamental na sociedade colonial da Amazônia,
influenciando diversos aspectos da vida, desde a
organização social até a expansão territorial. Qual
das ações a seguir representa uma contribuição
importante da Igreja Católica para a região
amazônica no período colonial?
A) A Igreja Católica manteve uma postura de
isolamento na Amazônia, evitando interferir nas
questões políticas e culturais dos povos indígenas.
B) Os missionários católicos se opuseram
veementemente à exploração dos recursos natu-
rais da região, propondo uma economia baseada
exclusivamente no desenvolvimento agrícola
sustentável.
C) A Igreja Católica fundou universidades e escolas
superiores em toda a região amazônica para promover
a educação avançada.
D) Através da criação de aldeamentos missionários,
a Igreja Católica contribuiu para a catequização e
sedentarização de povos indígenas, além de auxiliar
na expansão da presença portuguesa na Amazônia
E) A Igreja atuou na implementação de um
sistema de meritocracia para a alocação de
cargos administrativas na Amazônia, independente de
influência portuguesa.
10) O Grão-Pará, região que hoje compreende o
estado do Pará e parte do Amazonas,
desempenhou um papel peculiar no processo de
independência do Brasil, diferenciando-se de
outras províncias brasileiras. Qual das seguintes
alternativas descreve corretamente o papel do
Grão-Pará no processo de independência do Brasil?
A) O Grão-Pará declarou sua independência de
Portugal simultaneamente com a Província de São
Paulo, liderando um movimento unificado em direção
à independência do Brasil.
B) O Grão-Pará foi a última província a aderir à in-
dependência do Brasil. Tal ato ocorreu em agosto de
1823.
C) O Grão-Pará formou uma república independente
tanto de Portugal quanto do Brasil, mantendo-se
como um Estado independente durante vários anos
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Revisão de Véspera TRT 11 | Aspectos Históricos da Região Amazônica • Prof. Renato Velas
após 1822.
D) A elite do Grão-Pará foi a primeira a considerar
Dom Pedro I como Imperador do Brasil em 1822.
E) O Grão-Pará preferiu aliar-se ao movimento de
confederação do Equador, buscando maior autono-
mia regional em oposição ao governo centralizador.
11) A região Norte do Brasil, rica em biodiversidade
e recursos naturais, foi palco de diversos conflitos
fronteiriços ao longo de sua história, resultando
em vários tratados de limites. Qual das seguintes
alternativas refere-se corretamente a um tratado
envolvendo a região Norte que contribuiu para a
definição de suas fronteiras?
A) O Tratado de Tordesilhas, firmado entre Brasil e
Espanha no século XX, distribuiu a fronteira oeste
da região Norte, seguindo o meridiano 50°E.
B) O Tratado de Madri, assinado em 1750, substituiu
o Tratado de Tordesilhas e situou as fronteiras com
base no princípio do uti possidetis em prol dos por-
tugueses.
C) O Tratado de Santo Ildefonso, realizado no final
do século XVIII, confirma as fronteiras da Amazônia
presentes no Tratado de Tordesilhas, sem nenhuma
alteração territorial significativa.
D) O Tratado de Petrópolis, celebrado em 1920,
resolveu um conflito fronteiriço entre o Brasil e o
Peru, garantindo a soberania brasileira sobre o Acre
em troca de uma compensação financeira e territorial.
E) O Acordo de Cartagena, fechado na década de
1980, solucionou de forma definitiva os litígios
territoriais entre o Brasil e a Colômbia, firmando as
fronteiras atuais no extremo noroeste da região Norte.
12) A Cabanagem foi um dos mais importantes
movimentos sociais ocorridos no Brasil durante o
período regencial. Marcada pela participação de
diversos grupos sociais, principalmente
cabanos (mestiços, indígenas e afro-brasileiros), uma
revolta teve lugar na Província do Grão-Pará. Quais
alternativas a seguir representam uma característica
ou um desdobramento correto da Cabanagem?
A) A Cabanagem foi uma revolta de caráter
exclusivamente urbano, que ocorreu no Rio de
Janeiro e visava a instauração de um regime
monárquico constitucional.
B) Os líderes da Cabanagem buscaram a
independência do Grão-Pará em relação ao
resto do Brasil, com planos de criar um Estado
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
independente e posteriormente anexá-lo a Portugal.
C) A Cabanagem se caracterizou pelo apoio massivo
da elite agrária, que via no movimento uma maneira
de ampliar suas privilégios e poder econômico na
região.
D) A revolta foi marcada por extrema
violência e genocídio, com estimativas de mortes que
variavam de 30 mil a 40 mil pessoas, o que
correspondia a cerca de um terço da população da
província.
E) A Cabanagem foi um movimento liderado pela
elite industrial do Grão-Pará, que se opôs às políticas
econômicas do governo imperial focadas na agricultu-
ra e no comércio exterior.
13) O ciclo da borracha foi um período crucial na
história econômica do Brasil, especialmente na
região da Amazônia, entre o final do século XIX e as
primeiras décadas do século XX. A exploração e
comercialização da borracha natural teve impactos
significativos na economia brasileira e na
sociedade amazônica. Qual das alternativas abaixo
descreve corretamente uma implicação econômica
da cultura da borracha?
A) A cultura da borracha levou à diversificação
agrícola na região amazônica, diminuindo a
dependência do Brasil na relação com a exportação
de borracha.
B) O auge da cultura da borracha resultou no declínio
das cidades da região Norte, devido à migração em
massa dos trabalhadores para as plantações de seringa.
C) Com o boom da borracha, Manaus e Belém
tornaram-se centros urbanos prósperos, recebendo
investimentos em infraestrutura, como teatros,
avenidas e serviços de eletricidade e saneamento.
D) A cultura da borracha no Brasil ocorreu
inalterada mesmo após o surgimento das plantações de
seringueira no Sudeste Asiático, que não afetaram o
mercado internacional.
E) Durante o ciclo da borracha, o Brasil
importou grandes quantidades de borracha
asiática para suprir a demanda interna, visto que toda a
produção amazônica era destinada à exportação.
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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Constitucional • Prof. Onetício Neto
TÍTULO I - DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
14) FCC - 2022 - TRT 5ª Região (BA)
Conforme preconiza a Constituição Federal de
1988, as relações internacionais da República
Federativa do Brasil devem ser regidas por
princípios, entre eles: a prevalência dos direitos
humanos, a concessão de asilo político, a defesa da
paz, entre outros. Com o objetivo de formar uma
comunidade latino-americana, deve-se buscar a
integração:
I. Econômica
II. Social
III. Cultural
IV. Política
V. Regional
Está correto o que se afirma APENAS em:
A) I, II, e III
B) I, IV, e V
C) II, III, e V
D) II, IV, e V
E) III, IV, e V
15) FCC - 2022 - TRT - 14ª Região (RO e AC)
Em conformidade com a Constituição Federal, no que
se refere aos princípios fundamentais, Alternativas
A) a República Federativa do Brasil buscará a integração
social e cultural dos povos da América Latina, visando
à formação de uma comunidade latino-americana de
nações, sendo vedadas a integração econômica e a
política.
B) a República Federativa do Brasil rege-se nas suas
relações internacionais pelo princípio da proibição da
concessão de asilo político.
C) a República Federativa do Brasil rege-se nas suas
relações internacionais pelo princípio da intervenção.
D) são poderes da União, dependentes entre si, o
Legislativo, o Executivo, o Judiciário e o Ministério
Público.
E) a República Federativa do Brasil constitui-se em
Estado Democrático de Direito e tem como
fundamentos a soberania, a cidadania, a
dignidade da pessoa humana, os valores sociais do
trabalho e da livre iniciativa e o pluralismo político.
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TÍTULO II - DIREITOS E GARANTIAS
FUNDAMENTAIS
16) FCC - 2022 - TRT 14ª Região (RO e AC)
Dario foi punido com a decretação do perdimento
de bens, vindo a falecer antes do cumprimento dessa
obrigação. Dario deixou bens que foram transferidos
para seu único herdeiro e filho, Arantes, maior de
idade, que já possuía outros bens próprios. Nesse
caso, de acordo com a Constituição Federal, essa
penalidade
A) não poderá ser estendida a Arantes nem
poderá ser contra ele executada, pois apenas será
estendida aos sucessores as obrigações de reparar
dano, inclusive respondendo com os bens particulares
que já possuía antes do falecimento de seu pai.
B) poderá, nos termos da lei, ser
estendida a Arantes e contra ele executada, inclusive
respondendo com os bens particulares que já possuía
antes do falecimento de seu pai.
C) não poderá ser estendida a Arantes nem
poderá ser contra ele executada, pois nenhuma pena
passará da pessoa do condenado.
D) não poderá ser estendida a Arantes nem poderá
ser contra ele executada, pois apenas será estendida
aos sucessores as obrigações de reparar dano, até o
limite do valor do patrimônio transferido.
E) poderá, nos termos da lei, ser
estendida a Arantes e contra ele executada, até o
limite do valor do patrimônio transferido.
17) FCC - 2022 - TRT 5ª Região (BA)
O parágrafo único do art. 6º da Constituição Federal
de 1988 apresenta como direito social garantido pelo
Estado:
A) Educação e infraestrutura.
B) Proteção à maternidade e à infância e a liberdade
de expressão.
C) Assistência aos desamparados e emancipação.
D) Previdência social e meio ambiente.
E) Alimentação e renda básica familiar, garantida em
programa permanente de transferência de renda.
18) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (GO)
Ana é trabalhadora rural. Em conformidade com a
Constituição Federal, além de outros que visem à
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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Constitucional • Prof. Onetício Neto
melhoria de sua condição social, são direitos de Ana
A) seguro-desemprego, em caso de desemprego
involuntário; fundo de garantia por tempo de serviço;
remuneração do serviço extraordinário superior, no
mínimo, em cinquenta por cento à do normal.
B) seguro-desemprego, em caso de desemprego, seja
voluntário ou involuntário; fundo de garantia por
tempo de serviço; remuneração do serviço
extraordinário superior, no mínimo, em cem por cento
à do normal.
C) seguro-desemprego, em caso de desemprego, seja
voluntário ou involuntário; aviso prévio proporcional ao
tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos
termos da lei; remuneração do serviço extraordinário
superior, no mínimo, em cem por cento à do normal.
D) aviso prévio proporcional ao tempo de
serviço, sendo no máximo de trinta dias, nos
termos da lei; fundo de garantia por tempo de
serviço; remuneração do serviço extraordinário
superior, no mínimo, em cem por cento à do normal.
E) seguro-desemprego, em caso de desemprego
voluntário; remuneração do serviço extraordinário
superior, no máximo, em cinquenta por cento à
do normal; aviso prévio proporcional ao tempo de
serviço, sendo no máximo de trinta dias, nos termos
da lei.
NACIONALIDADE
19) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (GO)
Amara é angolana, originária deAngola, país que possui a
língua portuguesa como idioma oficial, e
reside no Brasil há três anos ininterruptos. Pierre, de
nacionalidade francesa, originário, portanto, de
país que possui o francês como idioma oficial,
reside no Brasil há 17 anos ininterruptos. Desde
que preenchidos os demais requisitos, com base
apenas nas informações fornecidas, em
conformidade com a Constituição Federal, na forma
da lei, Amara
A) e Pierre não podem se naturalizar brasileiros, pois
é exigida residência no Brasil por, no mínimo, 5 anos
ininterruptos para os originários de países de língua
portuguesa e de mais de 20 anos ininterruptos para
os estrangeiros de qualquer nacionalidade.
B) e Pierre podem se naturalizar brasileiros,
pois é exigida residência no Brasil por 1 ano
ininterrupto para os originários de países de
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língua portuguesa e de mais de 15 anos
ininterruptos para os estrangeiros de qualquer nacio-
nalidade.
C) pode se naturalizar brasileira, pois é exigida
residência no Brasil por 1 ano ininterrupto para
os originários de países de língua portuguesa,
mas Pierre não pode se naturalizar brasileiro, pois
para os estrangeiros de qualquer nacionalidade é
exigida residência no Brasil por mais de 20 anos.
D) não pode se naturalizar brasileira, pois é
exigida residência no Brasil por, no mínimo, 5 anos
ininterruptos para os originários de países de língua
portuguesa, mas Pierre pode se naturalizar brasileiro,
pois para os estrangeiros de qualquer nacionalidade é
exigida residência no Brasil por mais de 15 anos.
E) e Pierre não podem se naturalizar brasileiros, pois é
exigida residência no Brasil por mais de 20 anos
ininterruptos para os estrangeiros de
qualquer nacionalidade, sejam, ou não, originários de
países de língua portuguesa.
20) FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO)
Martina nasceu quando seus pais, brasileiros natos,
faziam um intercâmbio para aprender inglês em um
determinado país estrangeiro. Ela foi registrada em
repartição brasileira competente e, logo após seu
nascimento, seus pais com ela voltaram para o Brasil,
onde residem até o momento. Martina irá comple-
tar dezoito anos e deseja fazer curso superior com o
objetivo de, futuramente, exercer cargo da carreira
diplomática no Brasil. De acordo com a
Constituição Federal, baseando-se apenas nas infor-
mações fornecidas, com relação ao cargo pretendido,
Martina poderá exercê-lo
A) independentemente de possuir nacionalidade
brasileira.
B) apenas se se naturalizar brasileira, pois que não é
considerada brasileira nata.
C) em razão de ser brasileira nata.
D) apenas se optar pela nacionalidade brasileira
depois que atingida a sua maioridade.
E) apenas se seus pais tiverem feito a opção pela na-
cionalidade brasileira de Martina assim que chegaram
no Brasil.
DIREITOS POLÍTICOS
21) FCC - 2022 - TRT 14ª Região (RO e AC)
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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Constitucional • Prof. Onetício Neto
Maribel, 35 anos de idade, estrangeira,
alfabetizada, trabalha em uma padaria. Jonas,
25 anos de idade, brasileiro nato, analfabeto,
encontra-se desempregado. Cláudio, 18 anos de
idade, alfabetizado, brasileiro nato, está prestando
serviço militar obrigatório. Joana, 21 anos de idade,
brasileira nata, estudante universitária. De acordo
com a Constituição Federal, com base somente nas
informações fornecidas e situações apresentadas, o
alistamento eleitoral e o voto são obrigatórios
APENAS para
A) Jonas e Cláudio.
B) Maribel e Joana.
C) Joana.
D) Jonas.
E) Joana e Jonas.
22) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (GO)
Leandro, parente consanguíneo de segundo grau de
Pedro, que é Governador do estado de Goiás, pretende
se candidatar pela primeira vez, nas próximas eleições
para Prefeito, ao cargo de Prefeito do município de
Goiânia. Por sua vez, Jorge, atual Prefeito de Goiânia,
pretende se candidatar ao cargo de Governador
do Estado de Goiás, nas próximas eleições para
Governador. Com base apenas nas informações
fornecidas, em conformidade com a Constituição
Federal, considerando-se que os
demais requisitos foram preenchidos, na situação
hipotética descrita, Leandro
A) poderá se candidatar a Prefeito de Goiânia,
pois são inelegíveis no território de jurisdição do
titular apenas os parentes consanguíneos de primeiro
grau do Governador de Estado, salvo se já titular de
mandato eletivo e candidato à reeleição; e Jorge não
poderá se candidatar a Governador do Estado, uma
vez que o seu mandato estará ainda vigente.
B) não poderá se candidatar a Prefeito de Goiânia,
pois os parentes consanguíneos até terceiro grau do
Governador de Estado são inelegíveis no território
de jurisdição do titular, salvo se já titular de mandato
eletivo e candidato à reeleição; e Jorge somente
poderá se candidatar a Governador do Estado se
renunciar ao seu mandato até quatro meses antes do
pleito.
C) poderá se candidatar a Prefeito de Goiânia, pois são
inelegíveis no território de jurisdição do titular apenas
os parentes consanguíneos de primeiro grau do
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
Governador de Estado, salvo se já titular de manda-
to eletivo e candidato à reeleição; e Jorge somen-
te poderá se candidatar a Governador do Estado se
renunciar ao seu mandato até seis meses antes do
pleito.
D) não poderá se candidatar a Prefeito de Goiânia,
pois os parentes consanguíneos até segundo grau do
Governador de Estado são inelegíveis no
território de jurisdição do titular, salvo se já titular de
mandato eletivo e candidato à reeleição; eJorge somente
poderá se candidatar a Governador do Estado se
renunciar ao seu mandato até seis meses antes do
pleito.
E) poderá se candidatar a Prefeito de Goiânia, pois é
inelegível no território de jurisdição do titular apenas
o cônjuge do Governador de Estado, salvo se já titular
de mandato eletivo e candidato à reeleição; e Jorge
somente poderá se candidatar a Governador do
Estado se renunciar ao seu mandato até quatro meses
antes do pleito.
23) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (GO)
Jacinto foi eleito, em 2020, Prefeito do Município “X”,
estando em seu primeiro mandato, sendo que,
em 2022, sua esposa, Eleonora, ganhou, pela
primeira vez, as eleições para Governadora do Estado
“XY”, que engloba o Município “X”. Nas eleições de
2024, Jacinto pretende tentar a reeleição. De acordo
com a Constituição Federal, com base apenas nas
informações fornecidas e considerando que as
demais condições de elegibilidade foram atendidas,
Jacinto
A) poderá se candidatar como pretende, pois não é
inelegível para Prefeito, no território de jurisdição do
Governador, o seu cônjuge, independentemente de
ser candidato à reeleição.
B) não poderá se candidatar como pretende, pois é
cônjuge da Governadora do Estado que engloba o
Município “X”.
C) poderá se candidatar como pretende apenas se
renunciar ao cargo de Prefeito seis meses antes do
pleito.
D) poderá se candidatar como pretende, pois já é
titular de mandato eletivo (Prefeito) e candidato à
reeleição.
E) não poderá se candidatar como
pretende, salvo se Eleonora renunciar ao seu
mandato de Governadora até seis meses antes do
pleito.
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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Constitucional • Prof. Onetício Neto
PARTIDO POLÍTICO
24) FCC - 2022 - TRT 17ª Região (ES)
Jocasta, Deputada Federal, Martina,
Deputada Estadual e Jordana, Vereadora,
desligaram-se dos partidos políticos pelos quais
foram eleitas, com a anuência desses partidos. De
acordo com a Constituição Federal, com base apenas
nas informações fornecidas, é correto afirmar que
A) apenas Martina perderá seu mandato.
B) apenas Jocasta perderá o mandato.
C) Jocasta, Martina e Jordana perderão seus
mandatos.
D) apenas Jordana perderá seu mandato.
E) Jocasta, Martina e Jordana não perderão seus
mandatos.
25) FCC - 2022 - TRT 14ª Região (RO e AC)
Em conformidade com a Constituição
Federal, resguardados a soberania nacional, o regime
democrático, o pluripartidarismo e os
A) fusão, incorporação e extinção dos partidos
políticos, observando-se, dentre outros preceitos, a
proibição de recebimento de recursos financeiros de
entidade ou governo estrangeiros ou de subordinação
a estes.
B) bem como a extinção dos partidos políticos,
vedadas a sua fusão e incorporação,
observando-se, dentre outros preceitos, a proibição
de recebimento de recursos financeiros de entidade
ou governo estrangeiros ou de subordinação a estes.
C) fusão, incorporação e extinção dos partidos políticos,
observando-se, dentre outros preceitos, a permissão
de recebimento de recursos financeiros de entidade
ou governo estrangeiros ou de subordinação a estes.
D) bem como a extinção dos partidos políticos,
vedadas a sua fusão e incorporação, observando-se,
dentre outros preceitos, a permissão de recebimento
de recursos financeiros de entidade ou governo
estrangeiros ou de subordinação a estes.
E) fusão e extinção dos partidos políticos, vedada a sua
incorporação, observando-se, dentre outros preceitos,
a permissão de recebimento de recursos de entidade
ou governo estrangeiros ou de subordinação a estes.
PODER JUDICIÁRIO
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
26) FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA)
De acordo com o que estabelece a Constituição
Federal, o Tribunal Superior do Trabalho compõe-
-se de ____ Ministros, escolhidos dentre brasileiros
com mais de ____ anos de idade, de notável saber
jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo
Presidente da República após aprovação pela maioria
absoluta III.
A) 27; 35 e menos de 65; do Congresso Nacional.
B) 33; 30 e menos de 70; da Câmara dos Deputados.
C) 27; 35 e menos de 70; do Senado Federal.
D) 29; 30 e menos de 65; do Congresso Nacional.
E) 29; 35 e menos de 65; do Senado Federal.
27) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (GO)
Francine, brasileira, 37 anos de idade, é
advogada com sete anos de efetiva atividade
profissional. Paulo, brasileiro, 55 anos de idade, é
membro do Ministério Público do Trabalho com
dezessete anos de efetivo exercício. Miriam,
brasileira, 42 anos de idade, é juíza do Tribunal
Regional do Trabalho de determinada Região,
oriunda da magistratura da carreira.
Considerando que todos tenham notável saber
jurídico e reputação ilibada, com base somente nas
informações fornecidas, de acordo com a
Constituição Federal e observado o quanto nela
disposto, considerando que foram preenchidos os
demais requisitos,
A) Miriam, Francine e Paulo podem
compor o Tribunal Superior do Trabalho.
B) apenas Miriam e Francine podem
compor o Tribunal Superior do Trabalho.
C) apenas Paulo e Francine podem
compor o Tribunal Superior do Trabalho.
D) apenas Miriam pode compor o Tribunal Superior
do Trabalho.
E) apenas Miriam e Paulo podem
compor o Tribunal Superior do Trabalho.
FUNÇÕES ESSENCIAIS À JUSTIÇA
28) FCC - 2022 - TRT 14ª Região (RO e AC)
De acordo com a Constituição Federal, em relação à
Advocacia Pública.
11
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

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A) aos Procuradores dos Estados e do Distrito
Federal, organizados em carreira, na qual o ingresso
dependerá de concurso público de provas e títulos,
não é assegurada, em nenhum momento, estabilidade.
B) a Advocacia-Geral da União tem por chefe o
Advogado-Geral da União, de livre nomeação pelo
Presidente da República dentre cidadãos maiores
de trinta e cinco anos, de notável saber jurídico e
reputação ilibada.
C) os Procuradores dos Estados são indispensáveis
à administração da justiça, sendo inviolável por seus
atos e manifestações, no exercício da profissão,
observando-se que o ingresso nas classes iniciais das
carreiras independe de concurso público de provas e
títulos.
D) a Advocacia-Geral da União é a instituição que
diretamente representa a União judicialmente, não
lhe cabendo as atividades de consultoria e assessora-
mento jurídico do Poder Executivo.
E) o ingresso na carreira de Procurador do Estado e
do Distrito Federal depende de concurso público de
provas e títulos, não podendo, neste, haver qualquer
tipo de participação da Ordem dos Advogados do
Brasil.
A) da União tem por chefe o Procurador-Ge-
ral da República, nomeado pelo Presidente da
República, dentre os candidatos que podem ou não
ser integrantes da carreira, desde que tenham mais de
quarenta e cinco anos de idade.
B) tem como princípios institucionais a unidade
e a indivisibilidade, não possuindo, entretanto, a
independência funcional como seu princípio
institucional.
C) abrange, além dos Ministérios Públicos dos
Estados, o Ministério Público da União, que
compreende, apenas, o Ministério Público Federal e o
Ministério Público do Trabalho.
D) é instituição permanente, essencial à
função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a
defesa da ordem jurídica, do regime democrático e
dos interesses sociais e individuais indisponíveis.
E) abrange os Ministérios Públicos dos Estados,
sendo que estes formarão lista tríplice dentre
integrantes da carreira para escolha de seu
Procurador-Geral para mandato de dois anos, não
sendo permitida recondução.

29) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (GO) CONFIRA AQUI O GABARITO:

De acordo com a Constituição Federal, a

14) A 15) E 16) E 17) E 18) A
incumbência para defender os direitos individuais
daquele que comprovar a insuficiência de recursos é 19) B 20) C 21) C 22) D 23) D

A) da Advocacia Pública, representada pela 24) E 25) A 26) C 27) E 28) B

Advocacia-Geral da União, em todos os graus, apenas 29) E 30) D
judicialmente, de forma integral e gratuita.
B) da Advocacia Pública, representada pela
Advocacia-Geral da União, em todos os graus, judicial
e extrajudicial, de forma integral e gratuita.
C) de qualquer integrante da advocacia privada, pois o
advogado é indispensável à administração da justiça,
sendo, nesse caso, violável por seus atos e manifesta-
ções no exercício da profissão.
D) da Defensoria Pública, em todos os graus, apenas
judicialmente, de forma integral e gratuita.
E) da Defensoria Pública, em todos os graus, judicial e
extrajudicial, de forma integral e gratuita.

30) FCC - 2022 - TRT 14ª Região (RO e AC)

De acordo com a Constituição Federal, o Ministério

Público

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GABARITO COMENTADO
TÍTULO I - DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
14) GABARITO: A
Comentário: A questão cobra a literalidade do dispos-
to no art. 4°, parágrafo único, da CRFB/88, vejamos:
Art. 4° (…)
Parágrafo único. A República Federativa do
Brasil buscará a integração econômica, política,
social e cultural dos povos da América Latina,
visando à formação de uma comunidade latino-ame-
ricana de nações.
15) GABARITO: E
Comentário: A questão cobra a literalidade do disposto
no artigo 1° da CRFB/88 que trata sobre os princípios
fundamentais quanto ao assunto guarde o seguinte ma-
cete - São FUNDAMENTOS da República Federativa do
Brasil.
SO – CI – DI – VAL – PLU
SO – Soberania;
CI - Cidadania;
DI – Dignidade da Pessoa Humana;
VAL – Os Valores Sociais do Trabalho
e da Livre Iniciativa;
PLU – O Pluralismo Político.
TÍTULO II - DIREITOS E GARANTIAS
FUNDAMENTAIS
16) GABARITO: E
Comentário: A questão pede o disposto no artigo 5°,
XLV da CRFB/88 que dispõe - nenhuma pena passará da
pessoa do condenado, podendo a obrigação de reparar
o dano e a decretação do perdimento de bens ser, nos
termos da lei, estendidas aos sucessores e contra
eles executadas, até o limite do valor do patrimônio
transferido;
OBS: Insta destacar que são, além de outras
espécies definidas em lei, tipos de penas
previsto na constituição – art. 5°, XLVI da CRFB/88:
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“a lei regulará a individualização da pena e adotará,
entre outras, as seguintes:”
a) privação ou restrição da liberdade;
b) perda de bens;
c) multa;
d) prestação social alternativa;
e) suspensão ou interdição de direitos;
17) GABARITO: E
Comentário: A questão cobra a literalidade do disposto
no art. 6° da CRFB/88, vejamos:
“São direitos sociais a educação, a saúde, a alimen-
tação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer, a
segurança, a previdência social, a proteção à materni-
dade e à infância, a assistência aos desamparados, na
forma desta Constituição."
Parágrafo único. Todo brasileiro em situação de vul-
nerabilidade social terá direito a uma renda básica
familiar, garantida pelo poder público em programa
permanente de transferência de renda, cujas normas
e requisitos de acesso serão determinados em lei, ob-
servada a legislação fiscal e orçamentária. (Incluído
pela Emenda Constitucional nº 114, de 2021)
18) GABARITO: A
Comentário: A alternativa exige conhecimento sobre
Direitos Sociais, sendo mais preciso, sobre os
direitos dos trabalhadores urbanos e rurais que podem ser
encontrados no artigo 7° da CRFB/88. Vejamos cada
alternativa:
A) CORRETA, pois reproduz o disposto no art. 7° da
CRFB/88.
B) INCORRETA, a constituição só assegura o seguro
desemprego em caso de desemprego involuntário –
art. 7°, II, da CRFB/88;
C) INCORRETA, a constituição só assegura o
seguro desemprego em caso de desemprego
involuntário – art. 7°, II, da CRFB/88, além disso, a
remuneração paga pelo serviço extraordinário deve
ser de no mínimo 50% superior à remuneração paga
pelo serviço normal – art. 7°, XVI, da CRFB/88.
D) INCORRETA, pois a constituição não fixa o tem-
13

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Constitucional • Prof. Onetício Neto
po máximo do aviso prévio, mas sim o tempo mínimo
de 30 dias – art. 7°, XXI, da CRFB/88, além disso, a
remuneração paga pelo serviço extraordinário deve
ser de no mínimo 50% superior à remuneração paga
pelo serviço normal – art. 7°, XVI, da CRFB/88.
E) INCORRETA, pois a constituição não fixa o máximo
que pode ser remunerado o serviço extraordinário,
mas sim o mínimo de 50% superior à remuneração
paga pelo serviço normal – art. 7°, XVI, da CRFB/88.
Além disso, a Constituição não fixa o tempo máximo
do aviso prévio, mas sim o tempo mínimo de 30 dias
– art. 7°, XXI, da CRFB/88.
NACIONALIDADE
19) GABARITO: B
Comentário: A questão exige conhecimento sobre
nacionalidade secundária, ou seja, sobre brasileiro na-
turalizado. O disposto no enunciado se amolda per-
feitamente ao art. 12, II, A e B da CRFB/88, vejamos:
Art. 12. São brasileiros:
II - naturalizados:
a) os que, na forma da lei, adquiram a
nacionalidade brasileira, exigidas aos originários de
países de língua portuguesa apenas residência por
um ano ininterrupto e idoneidade moral;
b) os estrangeiros de qualquer nacionalidade,
residentes na República Federativa do Brasil há mais
de quinze anos ininterruptos e sem condenação
penal, desde que requeiram a nacionalidade brasileira.
Portanto, alternativa correta letra B.
20) GABARITO: C
Comentário: A questão envolve conhecimento
sobre aquisição da nacionalidade brasileira originária,
prevista no artigo 12, I, a, b, c da CRFB/88 e, tam-
bém, exige conhecimento sobre cargos que são priva-
tivos de brasileiros natos, podendo ser encontrados no
artigo 12, §3° da CRFB/88.
Sobre os cargos privativos de brasileiro nato, guardem
o seguinte macete – PPPMICOM – vejamos o signi-
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ficado:
P – Presidente e Vice-Presidente da República;
P – Presidente da Câmara dos Deputados;
P – Presidente do Senado Federal;
MI – Ministro do STF;
C – Carreira Diplomática;
O – Oficial das Forças Armadas;
M – Ministro de Estado da Defesa.
DIREITOS POLÍTICOS
21) GABARITO: C
Comentário: A questão exige conhecimento sobre Direi-
tos Políticos, mais especificamente, sobre alistamento
eleitoral e voto, no que tange a esse assunto é importante
a leitura do artigo 14, §1° e §2° da CRFB/88. Vejamos:
Art. 14. A soberania popular será exercida pelo su-
frágio universal e pelo voto direto e secreto, com valor
igual para todos, e, nos termos da lei, mediante:
§1º O alistamento eleitoral e o voto são:
I - obrigatórios para os maiores de dezoito anos;
II - facultativos para:
a) os analfabetos;
b) os maiores de setenta anos;
c) os maiores de dezesseis e menores de
dezoito anos.
§2º Não podem alistar-se como eleitores os
estrangeiros e, durante o período do serviço militar
obrigatório, os conscritos.
22) GABARITO: D
Comentário: A questão exige conhecimento sobre
condições de inelegibilidade, nesse caso, trata-se da
chamada inelegibilidade reflexa, prevista no artigo 14,
§7° da CRFB/88, vejamos:
Art. 14. A soberania popular será exercida pelo
sufrágio universal e pelo voto direto e secreto, com
valor igual para todos, e, nos termos da lei, mediante:
§7º São inelegíveis, no território de jurisdição do
14
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

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titular, o cônjuge e os parentes consanguíneos ou afins, pluripartidarismo, os direitos fundamentais da

até o segundo grau ou por adoção, do Presidente da pessoa humana e observados os seguintes preceitos:
República, de Governador de Estado ou Território, do
Distrito Federal, de Prefeito ou de quem os haja substi- I - caráter nacional;
tuído dentro dos seis meses anteriores ao pleito, salvo
se já titular de mandato eletivo e candidato à reeleição. II - proibição de recebimento de recursos
financeiros de entidade ou governo
23) GABARITO: D estrangeiros ou de subordinação a estes;

Comentário: A questão exige conhecimento sobre III - prestação de contas à Justiça Eleitoral;
condições de inelegibilidade, nesse caso, trata-se da
chamada inelegibilidade reflexa, prevista no artigo 14, IV - funcionamento parlamentar de acordo com
§7° da CRFB/88, vejamos: a lei.

Art. 14. A soberania popular será exercida pelo PODER JUDICIÁRIO

sufrágio universal e pelo voto direto e secreto, com
valor igual para todos, e, nos termos da lei, mediante: 26) GABARITO: C

§7º São inelegíveis, no território de Comentário: A questão cobra a literalidade do disposto

jurisdição do titular, o cônjuge e os parentes
consanguíneos ou afins, até o segundo grau
ou por adoção, do Presidente da República, de
Governador de Estado ou Território, do Distrito
Federal, de Prefeito ou de quem os haja substituído
dentro dos seis meses anteriores ao pleito, salvo se
já titular de mandato eletivo e candidato à reeleição.
PARTIDO POLÍTICO
24) GABARITO: E
Comentário: a questão cobra a literalidade do
disposto no artigo 17, §6° da CRFB/88 - § 6º Os Deputados
Federais, os Deputados Estaduais, os Deputados
Distritais e os Vereadores que se desligarem do
partido pelo qual tenham sido eleitos perderão o
mandato, salvo nos casos de anuência do partido ou de
outras hipóteses de justa causa estabelecidas em lei, não
computada, em qualquer caso, a migração de partido
para fins de distribuição de recursos do fundo partidário
ou de outros fundos públicos e de acesso gratuito ao rá-
dio e à televisão.
25) GABARITO: A
no artigo 111-A da CRFB/88, vejamos:
Art. 111-A. O Tribunal Superior do
Trabalho compõe-se de vinte e sete Ministros,
escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e
cinco e menos de setenta anos de idade, de
notável saber jurídico e reputação ilibada,
nomeados pelo Presidente da República após
aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal,
sendo:
27) GABARITO: E
FUNÇÕES ESSENCIAIS À JUSTIÇA
28) GABARITO: B
Comentário: A questão trata sobre funções
essenciais à justiça, quanto ao tema vejamos cada
uma das alternativas:
A) INCORRETA, pois nos termos do art. 132, parágra-
fo único, da CRFB/88 – Os Procuradores Comentário:
A questão cobra a literalidade do disposto no artigo
111-A da CRFB/88, vejamos:

Comentário: A questão cobra a literalidade do disposto Art. 111-A. O Tribunal Superior do

no artigo 17 da CRFB/88, vejamos: Trabalho compõe-se de vinte e sete Ministros, esco-
lhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco
Art. 17. É livre a criação, fusão, incorporação e e menos de setenta anos de idade, de notável saber
extinção de partidos políticos, resguardados a jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo
soberania nacional, o regime democrático, o Presidente da República após aprovação pela

SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11 15


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maioria absoluta do Senado Federal, sendo:
I - um quinto dentre advogados com mais de dez
anos de efetiva atividade profissional e membros
do Ministério Público do Trabalho com mais de dez
anos de efetivo exercício, observado o disposto no
art. 94;
II - os demais dentre juízes dos Tribunais
Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da
carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
OBS: Art. 94. Um quinto dos lugares dos Tribunais
Regionais Federais, dos Tribunais dos Estados, e
do Distrito Federal e Territórios será composto de
membros, do Ministério Público, com mais de dez
anos de carreira, e de advogados de notório saber
jurídico e de reputação ilibada, com mais de dez anos de
efetiva atividade profissional, indicados em lista sêxtupla
pelos órgãos de representação das respectivas clas-
ses.
Parágrafo único. Recebidas as indicações, o
tribunal formará lista tríplice, enviando-a ao Poder
Executivo, que, nos vinte dias subsequentes,
escolherá um de seus integrantes para nomeação.
dos Estados e do Distrito Federal, organizados em
carreira, na qual o ingresso dependerá de concurso
público de provas e títulos, com a participação da
Ordem dos Advogados do Brasil em todas as suas
fases, exercerão a representação judicial e a consul-
toria jurídica das respectivas unidades federadas.
Parágrafo único. Aos procuradores referidos neste
artigo é assegurada estabilidade após três anos de
efetivo exercício, mediante avaliação de desempenho
perante os órgãos próprios, após relatório circunstan-
ciado das corregedorias.
B) CORRETA, pois reproduz o disposto no
artigo 131, §1° da CRFB/88 - Art. 131. A Advocacia-
Geral da União é a instituição que, diretamente ou
através de órgão vinculado, representa a União,
judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos
termos da lei complementar que dispuser sobre
sua organização e funcionamento, as atividades de
consultoria e assessoramento jurídico do Poder Exe-
cutivo.
§1º - A Advocacia-Geral da União tem por che-
fe o Advogado-Geral da União, de livre nomeação
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pelo Presidente da República dentre cidadãos maio-
res de trinta e cinco anos, de notável saber jurídico e
reputação ilibada.
C) INCORRETA, pois, nos termos do artigo 132 da
CRFB/88 – depende de concurso público de provas
e títulos.
D) INCORRETA, pois nos termos do artigo 131 da
CRFB/88 – compete à Advocacia Geral da União as
atividades de consultoria e assessoramento jurídico
do Poder Executivo.
E) INCORRETA, pois nos termos do artigo 132 da
CRFB/88 – é exigida a participação da OAB em todas
as fases do concurso público.
29) GABARITO: E
Comentário: A questão trata sobre funções essenciais à
justiça, quanto ao tema vejamos cada uma das alterna-
tivas:
A) INCORRETA, pois a advocacia pública
representa os Entes federativos e não os direitos das
pessoas hipossuficientes – art. 131 e 132 da CRFB/88.
B) INCORRETA, mesma justificativa da A.
C) INCORRETA, o advogado privado pode até
representar direitos das pessoas com insuficiência de
recursos, através da chamada advocacia pro bono,
entretanto, nos termos do artigo 133 da CRFB/88 o
advogado é inviolável por seus atos e manifestações
no exercício da profissão e não violável.
D) INCORRETA, pois a Defensoria Pública representa
também extrajudicialmente, nos termos do art. 134
da CRFB/88.
E) CORRETA, nos termos do artigo 134 da CRFB/88.
30) GABARITO: D
Comentário: A questão exige conhecimento sobre fun-
ções essenciais à justiça, sobre o assunto vejamos cada
alternativa:
A) INCORRETA, pois nos termos do artigo 128, §1° da
CRFB/88 o PGR deve ser escolhido dentre integrante
da carreira.
16

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B) INCORRETA, pois nos termos do artigo 127, §1° da
CRFB/88 - São princípios institucionais do Ministério
Público a unidade, a indivisibilidade e a independên-
cia funcional.
C) INCORRETA, pois nos termos do artigo 128, I da
CRFB/88 o MPU compreende:
a) o Ministério Público Federal;
b) o Ministério Público do Trabalho;
c) o Ministério Público Militar;
d) o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios;
D) CORRETA, a alternativa reproduz o disposto no
artigo 127 da CRFB/88, vejamos: O Ministério
Público é instituição permanente, essencial à
função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a
defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos
interesses sociais e individuais indisponíveis.
E) INCORRETA, pois é permitida uma única
recondução para o chefe do MPE e do MPDFT - art.
128, §3° da CRFB/88. Os Ministérios Públicos dos
Estados e o do Distrito Federal e Territórios formarão
lista tríplice dentre integrantes da carreira, na forma
da lei respectiva, para escolha de seu Procurador-
Geral, que será nomeado pelo Chefe do Poder
Executivo, para mandato de dois anos, permitida uma
recondução.
DICAS DE DIREITO CONSTITUCIONAL
1 - São fundamentos da República Federativa do
Brasil – art. 1° da CRFB/88:
SO – Soberania
CI – Cidadania
DI – Dignidade da Pessoal Humano
VAL – Valores Sociais do Trabalho e
da Livre Iniciativa
PLU – Pluralismo Político
2 - São Poderes da União – art. 2° da CRFB/88:
EXECUTIVO TODOS independentes e autôno-
LEGISLATIVO mos. ATENÇÃO: Lembrar da Teoria
JUDICIÁRIO dos Freios e Contrapesos.
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3 - São Objetivos Fundamentais da República
Federativa do Brasil – art. 3° da CRFB/88:
CO – Construir uma Sociedade Livre
Justa e Solidária
GA – Garantir o Desenvolvimento Nacional.
ER – Erradicar a Pobreza e a Marginalização e
Reduzir as Desigualdades Sociais e Regionais.
PRO – Promover o bem de Todos sem
qualquer Discriminação
ATENÇÃO: Não é um objetivo da RFB acabar com
desigualdade, mas sim reduzir.
4 - São princípios que regem a RFB nas suas
relações internacionais – art. 4° da CRFB/88:
IN – Independência Nacional
PRE – Prevalência dos Direitos Humanos
AUTO – Autodeterminação dos Povos
NÃO – Não Intervenção
IGUAL – Igualdade entre os Estados
DEFE – Defesa da Paz
SO – Solução Pacífica dos Conflitos
RE – Repúdio ao Terrorismo e ao Racismo
CO – Cooperação entre os Povos
para o Progresso da Humanidade
CO – Concessão de Asilo Político
A República Federativa do Brasil buscará a
integração econômica, política, social e cultural dos
povos da América Latina, visando à formação de uma
comunidade latino-americana de nações.
5 - São Direitos Fundamentais – art. 5° da CRFB/88:
VILPS
VI – VIDA
L – LIBERDADE
P – PROPRIEDADE
I – IGUALDADE
S – SEGURANÇA
ATENÇÃO: Os direitos fundamentais expressos na
constituição não excluem outros decorrentes dos
princípios e tratados internacionais que o Brasil faça
parte – art. 5°, §2° da CRFB/88.
6 – São Direitos Sociais – art. 6° da CRFB/88:
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Ps. T²EMoS LAZER E ALIMENTAÇÃO DeMaIS
Ps – Previdência Social.
T² - Trabalho e Transporte
E – Educação
Mo – Moradia
S – Saúde
LAZER
ALIMENTAÇÃO
De – Desamparado (assistência)
Ma – Maternidade (proteção)
I – Infância (proteção)
S – Segurança
7 - Dos Direitos dos Trabalhadores urbanos e
rurais
I – Proteção contra despedida arbitrária ou sem justa
causa
II – Seguro desemprego
III – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS
IV – Salário Mínimo fixado em lei
V – Piso salarial
VI – Irredutibilidade do salário
VII – 13° Salário
VIII – Remuneração noturna maior que a diurna
IX – Participação nos Lucros – PL
X – 8h diária e 44 semanais
XI – Repouso semanal remunerado,
preferencialmente aos domingos
XII – Hora extra no mínimo 50% a mais do valor da
hora normal
XIII – Férias anuais remuneradas com adicio-
nal de pelo menos 1/3 no valor da remuneração
normal
XIV – Licença gestante de 120 dias
XV – Licença paternidade nos termos da lei
XVI – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço,
sendo de no mínimo 30 dias
XVII – Adicional de remuneração para atividades pe-
rigosas, penosas ou insalubres, na forma da lei
XVIII – Aposentadoria
XIX – Assistência gratuita aos filhos e dependentes
desde o nascimento até 5 anos em creches e pré-es-
colas
XX – Proteção em face da automação
XXI – Seguro contra acidente de trabalho, a
cargo do empregador.
XXII – Proibição de qualquer discriminação
XXIII – Proibição de trabalho noturno, perigo-
so ou insalubre aos menores de 18 anos e de
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qualquer trabalho aos menores de 16 anos, sal-
vo na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos.
ATENÇÃO: Todos os itens que estão em
VERMELHO significam que foram direitos
assegurados, no texto da constituição, para os traba-
lhadores domésticos.
ATENÇÃO: Todos os itens que foram
marcados de AZUL significam que foram direitos
previstos na constituição aos trabalhadores
urbanos e rurais, mas que, nos termos da LEI
poderão ser assegurados, também, aos trabalhadores
domésticos.
8 - Nacionalidade – art. 12 da CRFB/88:
• A República Federativa do Brasil adota como
critério para a aquisição da nacionalidade
originária (brasileiro nato) o do TERRITÓRIO,
entretanto como se admite o sangue também, você
deve marcar na sua prova, TERRITÓRIO TEMPERA-
DO OU MITIGADO.
• Existem 4 tipos de naturalização:
ORDINÁRIA, EXTRAORDINÁRIA, ESPECIAL
E PROVISÓRIA.
• A naturalização especial não exige que a pes-
soa tenha residência no Território Nacional.
• Os portugueses com residência permanente
na RFB são taxados de quase nacionais, pois possuem
os direitos dos Brasileiros Naturalizados, se houver
reciprocidade – art. 12, §1° da CRFB/88.
• São cargos privativos de brasileiros natos –
art. 12, §3° da CRFB/88.
• Via de regra o brasileiro, seja nato ou na-
turalizado, perde a nacionalidade quando ele
adquire outra – art. 12, §4°, II da CRFB/88.
ATENÇÃO: é possível exceção quando for uma impo-
sição ou quando a lei estrangeira reconhece a nacio-
nalidade originária ao brasileiro.
9 - Direitos Políticos – art. 14 da CRFB/88
• O alistamento eleitoral e o voto são fa-
cultativos para os +16 e – 18 anos / analfabeto
18
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Constitucional • Prof. Onetício Neto

e + 70 anos.ATENÇÃO: não é facultativo para os
idosos, pois considera-se idoso a partir dos 60 anos.
• O voto e o alistamento eleitoral são obrigató-
rios para os +18 anos.
• São condições de elegibilidade (capacidade
eleitoral passiva, poder receber votos): PANI – DF
ATENÇÃO: O divórcio no curso do mandato não afas-
ta a inelegibilidade reflexa – súmula vinculante n° 18.
Já a morte afasta – súmula n° 6 do TSE.
• São absolutamente inelegíveis: analfabeto, es-
trangeiros, conscritos e -18 anos.
• São casos de inelegibilidade relativa:

P – Pleno Exercício Dos Direitos Políticos
A – Alistamento Eleitoral
N – Nacionalidade Brasileira
I – Idade Mínima (35, 30, 21, 18)
D – Domicílio Eleitoral Na Circunscrição
F – Filiação Partidária (não existe
candidatura avulsa)
35 – presidente e vice da república + senador
30 – governador e vice
21 – (quem sobra) prefeito, vice prefeito,
deputado federal, deputado estadual e
juiz de paz
18 – vereador
ATENÇÃO: A comprovação da idade mínima ocorre
na data da posse, salvo para o cargo de vereador que
é no último dia para o registro da candidatura.
• São absolutamente inelegíveis: analfabeto, es-
trangeiros, conscritos e -18 anos.
Por motivo funcional – o chefe do Poder Executivo
(presidente, governador e prefeito) só pode concorrer
a uma única reeleição consecutiva – art. 14, §5° da
CRFB/88.
Vedação a figura do prefeito itinerante ou do prefeito
profissional.
Por motivo funcional – o chefe do Poder Executivo
não pode concorrer a outro cargo eletivo, caso queira
precisará renunciar ao seu respectivo cargo até 6 me-
ses antes do pleito – art. 14, §6° da CRFB/88.
Reflexa – art. 14, §7° da CRFB/88 – O cônjuge ou pa-
rentes de sangue ou afins até o 2° grau ou por adoção
DO CHEFE DO PODER EXECUTIVO são inelegíveis
no território do chefe, salvo se já forem detentores de
mandatos e candidatos à reeleição.
ATENÇÃO: O divórcio no curso do mandato não afas-
ta a inelegibilidade reflexa – súmula vinculante n° 18.
Já a morte afasta – súmula n° 6 do TSE.

• São casos de inelegibilidade relativa:

Por motivo funcional – o chefe do Poder Executivo

(presidente, governador e prefeito) só pode concorrer
a uma única reeleição consecutiva – art. 14, §5° da
CRFB/88.
Vedação a figura do prefeito itinerante ou do prefeito
profissional.

Por motivo funcional – o chefe do Poder Executivo

não pode concorrer a outro cargo eletivo, caso queira
precisará renunciar ao seu respectivo cargo até 6 me-
ses antes do pleito – art. 14, §6° da CRFB/88.

Reflexa – art. 14, §7° da CRFB/88 – O cônjuge ou pa-

rentes de sangue ou afins até o 2° grau ou por adoção
DO CHEFE DO PODER EXECUTIVO são inelegíveis
no território do chefe, salvo se já forem detentores de
mandatos e candidatos à reeleição.

SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11 19


Revisão de Véspera TRT 11 | Administração Pública • Prof. Carlos Alves
31) FCC - TJ MA - Apoio Técnico Administrativo:
Administração Geral e Pública – Governabilidade
Considere o texto abaixo sobre Administração pública:
__I__ é a capacidade do governo de praticar as
decisões tomadas, enquanto que a __II__ diz
respeito às condições necessárias das quais o
governo precisa para exercer o poder. __III__ trata da
prestação de contas por parte do governo, sendo
considerada um aspecto central da __IV__ , que por
sua vez, está estreitamente correlacionada à __V__.
Preenchem correta e respectivamente as lacunas I, II,
III, IV e V:
A) Governabilidade, governança, Governança,
governabilidade e accountability.
B) Governança, governabilidade, Accountability,
governança, governabilidade
C) Accountability, governabilidade, Governança,
accountability e governança.
D) Governança, accountability, Governabilidade,
governança eaccountability
E) Governabilidade, governança, Accountability,
governabilidade e accountability.
32) FCC - 2023 - ANA - COPERGÁS - Administra-
dor: Administração Geral e Pública - Accountability
e Transparência
A partir dos anos 1990, com a reforma administrativa
e a criação das agências reguladoras, os instrumentos
de controle e accountability passaram a ser inseridos
em um contexto mais amplo nos aparatos do Estado
brasileiro. Embora existam áreas superpostas entre
controle e accountability, essa última contempla uma
diferença operacional básica, em relação à primeira,
que é a
A) Ampliação do escopo de atuação do Poder
Judiciário sobre as organizações e a sociedade civil.
B) Extensão e a legitimação das formas de
controle das agências reguladoras sobre a sociedade
civil.
C) Capacidade de um ator em fazer que o
outro atenda às demandas daquele, pela imposição de
restrições, penalidades e incentivos.
D) Legitimação do poder de vigilância, orientação e
correção dos três poderes sobre as empresas
privatizadas.
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
E) Existência de condições para os cidadãos
participarem da definição e avaliação das políticas
públicas.
33) FCC - 2022 - AgAAS - Pref Recife: Administração
Geral e Pública - Modelo de Excelência Gerencial
(FNQ)
Dois dos fundamentos da Premiação Melhores em
Gestão (MG), premiação que era conhecida
anteriormente por Prêmio Nacional de
Qualidade (PNQ), são o Aprendizado Organizacional e
Inovação e Liderança Transformadora. No Aprendiza-
do Organizacional e Inovação,
A) a organização, seus colaboradores e redes
precisam sempre buscar novos patamares de
competência, por meio de um ciclo de
aprendizado permanente. Na Liderança Transformado-
ra a atuação dos líderes deve ocorrer de forma ética, ins-
piradora, exemplar e comprometida com a excelência,
mobilizando as pessoas em torno de valores, princípios
e objetivos da empresa, preparando líderes e pessoas.
B) os colaboradores precisam aprender exclusivamen-
te sobre as relações, internas e externas, de depen-
dência entre a organização e o mercado. Na Liderança
Transformadora a atuação dos líderes deve ocorrer de
forma ética, inspiradora, exemplar e comprometida
com a excelência, mobilizando as pessoas em torno
de valores, princípios e objetivos da empresa, prepa-
rando líderes e pessoas.
C) as empresas precisam compreender as necessi-
dades e demandas, bem como o estabelecimento de
pactos com as partes interessadas e suas influências
nas estratégias da empresa. Na Liderança Transforma-
dora a empresa deve ter agilidade, com ciclos lentos
de aprendizagem, respeitando a velocidade da imple-
mentação de melhorias.
D) a organização, seus colaboradores e redes preci-
sam sempre buscar novos patamares de competência,
por meio de um ciclo de aprendizado permanente.
Na Liderança Transformadora, por sua vez, faz-se ne-
cessária a percepção de que todas as atividades da
organização possuem relação de independência, seja
internamente, seja entre a organização e o ambiente
com o qual interage.
E) as empresas precisam compreender as necessi-
dades e demandas, bem como o estabelecimento de
pactos com as partes interessadas e suas inter-rela-
ções com as estratégias da empresa. Na Liderança
Transformadora faz-se necessária a percepção de que
20

Revisão de Véspera TRT 11 | Administração Pública • Prof. Carlos Alves
todas as atividades da organização possuem relação
de independência, seja internamente, seja entre a or-
ganização e o ambiente com o qual interage.
34) FCC - 2019 - AssGP - Pref Recife: Administração
Geral e Pública - Modelo de Excelência Gerencial
(FNQ)
De acordo com os conceitos de excelência predicados
pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), bem como
as metodologias e ferramentas por ela disponibilizadas,
A) o denominado pensamento sistêmico constitui um
macroprincípio de excelência sustentado pela FNQ, a
partir do qual são construídos os demais fundamentos
aplicáveis às entidades patrocinadas pela Fundação.
B) os fundamentos de excelência sustentados pela
FQN são revistos periodicamente, ao menos a cada 2
anos, de forma a manter sua atualidade e aderência ao
estágio das organizações patrocinadoras.
C) a aferição do estágio da organização em termos
de excelência e de boas práticas de qualidade em
gestão depende de um procedimento de certificação
efetuado pela FNQ.
D) os critérios de excelência da Fundação, divididos
em subitens, oferecem uma pontuação que permite
que as organizações públicas ou privadas avaliem,
elas próprias, seu grau de excelência.
E) apenas entidades credenciadas pela FNQ
possuem autorização para implementar, no âmbito de
organizações públicas e privadas, o Administração.
programa de compliance certificado pela Fundação.
35) FCC - 2019 - APOG - Pref Recife: Administração
Geral e Pública - Processo Organizacional e Funções
Administrativas.
A coordenação é uma das atividades próprias do
administrador no âmbito da estrutura organizacional.
Nesse contexto, o fenômeno denominado “ajuste
espontâneo”
A) está presente apenas em organizações pouco
estruturadas, pois, dado o seu caráter informal e
empírico, substitui as etapas de direção e co-
municação existentes nas organizações formais.
B) é próprio da atividade de controle e não propria-
mente de coordenação, sendo utilizado para realinhar
a atuação dos membros da organização aos objetivos
estratégicos desta.
C) é apontado pela literatura como um desvio na
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
função de coordenação, na medida em que afasta a
comunicação e a direção.
D) se dá pela comunicação formal ou informal, entre
os que são responsáveis pelas atividades na organiza-
ção, situando-se no âmbito da contribuição voluntária
entre eles.
E) consiste na função de comando exercida pelo ges-
tor sobre todos aqueles que lhe são subordinados, por
meio de comandos diretos aos quais estes devem se
ajustar obrigatoriamente.
36) FCC - 2019 - AGA- Pref Recife: Administração
Geral e Pública - Eficiência, Eficácia e Efetividade
Considere que o Município tenha iniciado um
programa de construção de creches, objetivando
reduzir em 50% o déficit de vagas disponíveis na
região metropolitana no prazo de 2 anos. No termo
final estabelecido, todas as unidades foram entregues
à população, atingindo-se a meta proposta. Ocorre
que auditoria efetuada pelo órgão responsável pelo
controle interno constatou que o custo final das
unidades foi significativamente superior aos valores
de mercado. Nesse cenário, tem-se que a atuação da
Administração, no que concerne à eficiência, mos-
trou-se
A) adequada, pois, não obstante o custo elevado,
atingiu os anseios da população, sendo esta
constatação a que confere o caráter de eficiência à
B) bem sucedida, em função do atingimento da
meta proposta que é o que atesta o cumprimen-
to deste indicador da atuação administrativa.
C) falha, pois, não obstante o cumprimento da
meta proposta, não houve o melhor uso dos
recursos financeiros aplicados em tal ação pública.
D) falha, pois a eficiência depende da eficá-
cia e esta, em função do mau uso dos recursos
financeiros, não foi atingida na situação narrada.
E) bem sucedida, eis que o indicador que mede a melhor
aplicação de recursos públicos na produção de bens e
serviços é a economicidade e este não interfere ou se
comunica com a eficiência, que é um indicador de gestão.
37) FCC - 2022 -TRT23ª (MT) -AJ -Administrativa - Sem
Especialidade: Administração Geral e Pública - Diag-
nóstico de Ambiente Organizacional - Matriz SWOT.
Considere que determinada entidade
pública pretenda realizar planejamento estratégico,
21

Revisão de Véspera TRT 11 | Administração Pública • Prof. Carlos Alves
iniciando diagnóstico institucional a partir da
utilização de uma Matriz Swot. De acordo com
tal abordagem, a avaliação do ambiente externo
A) constitui dimensão não considerada na Matriz,
porém relevante para sua aplicação na etapa de
avaliação de resultados, quando deverá ser
identificado o benchmarking da organização.
B) afigura-se impertinente, na medida em que tal
ferramenta se presta apenas a avaliar aspectos
internos da organização, identificando seus pontos
fortes e suas fraquezas.
C) é facultativa, por se tratar de Matriz realizada na
fase de diagnóstico institucional, sendo determinante
quando realizada na fase de fixação de metas, para
fins de modulação de acordo com o cenário vigente.
D) é relevante apenas para a definição da missão da
organização, que corresponde aos ideais que a
mesma deseja alcançar e como pretende ser
reconhecida no ambiente em que atua.
E) constitui uma das dimensões consideradas para
elaboração da Matriz, que deve contemplar, além
das forças e fraquezas da organização, também as
oportunidades e ameaças apresentadas pelo
ambiente em que se insere.
38) FCC - 2019 - AssGP - Pref Recife: Administração
Geral e Pública - Indicadores de Desempenho.
Na Administração pública, a aplicação do conceito
de Gestão por Resultados tem como foco a busca de
excelência no atendimento das necessidades do
cidadão. Nesse contexto, pode-se afirmar que a
eficiência, como indicador da
atuação da Administração, representa
A) o grau de atingimento, aferido por meio de
critérios mensuráveis, das metas não financeiras
estabelecidas pela Administração.
B) o grau de qualidade do resultado obtido e da
satisfação dos usuários com as políticas públicas im-
plementadas, independentemente dos custos.
C) a prestação de contas dos administradores em
relação a suas ações e a competente responsabilização.
D) a capacidade de consecução dos objetivos
públicos propostos pelos governantes e gestores.
E) o melhor uso dos insumos na produção dos bens
ou serviços disponibilizados pela Administração à
população.
39) FCC - 2022 - TRT 17ª (ES) - TJ - Administrativa:
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
Administração Geral e Pública - Balanced Scorecard
(BSC).
Suponha que determinada entidade pública
pretenda realizar diagnóstico institucional e
planejamento estratégico adotando como
metodologia o Balanced Scorecard (BSC). Conside-
rando os contornos de tal metodologia, é certo que
A) pressupõe-se a prévia identificação da missão da
organização, que corresponde ao futuro almejado por
seus integrantes.
B) a organização precisará construir uma matriz
SWOT, que constitui uma representação gráfica das
metas e indicadores de desempenho adotados.
C) dependerá da presença de um consultor externo
especializado que deverá aplicar o teste de Pareto
para identificar o grau de maturidade da organização.
D) deverão ser consideradas, além das perspectiva
financeira, também a dos clientes, a dos processos
internos e a do aprendizado e crescimento.
E) a resultante obtida será o mapa estratégico da or-
ganização, no qual serão indicadas suas forças, fra-
quezas e as oportunidades e ameaças existentes.
40) FCC - 2022 - TRT 4ª (RS) - AJ - Administrativa
- Sem Especialidade: Administração Geral e Pública
- Introdução ao Processo de Organização (Desenho
Organizacional, Centralização, Descentralização).
Percebendo que cada unidade de uma determinada
instituição poderia contar com um responsável por
TI descentralizado, ainda que mantivesse a usual su-
bordinação hierárquica com a atual chefia, a direto-
ria pode implementar a estrutura conhecida como
A) piramidal
B) hierárquica
C) funcional
D) divisional
E) matricial
41) FCC - 2021 - ANA - TJ SC/Administrativo: Admi-
nistração Geral e Pública - Introdução ao Processo
de Organização (Desenho Organizacional, Centrali-
zação, Descentralização)
Considere:
I. A organização que implementa os
departamentos de recursos humanos,
22
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

Revisão de Véspera TRT 11 | Administração Pública • Prof. Carlos Alves

jurídico e de finanças para o seu funcionamento, foi de que os gerentes prestavam grande atenção às
adota o critério de departamentalização funcional. necessidades das pessoas de relacionamentos
profícuos, o que gerava um clima organizacional e
II. A estrutura de uma organização será ritmo de trabalho confortáveis e
horizontal quando estiver assentada em amistosos. De acordo com o método aplicado,
diversos e bem delimitados níveis hierárquicos. trata-se de um estilo gerencial de liderança de

III. A departamentalização por projetos A) foco em tarefas

funda-se em atividades permanentes B) obediência à autoridade
desenvolvidas por determinada organização. C) equipe
D) meio-termo
Está correto o que consta de E) clube de campo
A) I e II, apenas
B) I, II e III 44) FCC - 2022 - TRT 22ª (PI) - AJ - Área
C) III, apenas Administrativa: Sem Especialidade: Administração
D) I, apenas Geral e Pública – Liderança.
E) II, apenas
Considere que determinada organização
42) FCC - 2020 - ALAP - Atividade Administra- cujos líderes sempre atuaram com base no
tiva e Operacional - Assistente Administrativo: conceito de liderança transformacional passe, agora,
Administração Geral e Pública - Introdução ao Processo a adotar uma abordagem de liderança transacional.
de Organização (Desenho Organizacional, Essa mudança de paradigma ensejará
Centralização, Descentralização).
A) uma maior preocupação com a satisfação da
Considere a tabela abaixo, que apresenta alguns tipos de equipe, passando-se de um modelo focado em
departamentalização e suas principais desvantagens: metas para outro que prioriza o clima organizacional.
B) o estabelecimento de uma relação de
troca entre líder e liderados, na qual as recompensas
são atreladas ao atingimento dos resultados.
C) a participação de toda a equipe na formulação de
objetivos estratégicos, com menor preocupação em
mensuração de resultados ou atingimento de metas.
D) maior foco no desenvolvimento de habilidades
comportamentais da equipe, bem como da comuni-
A relação entre as colunas 1 e 2 está expressa, correta cação do líder.
e respectivamente, em: E) a adoção de um processo de renovação das
lideranças, enfatizando a transmissão de informações
A) I-Y; II-W; III-Z; IV-X. e capacitação de novos líderes.
B) I-W; II-Z; III-Y; IV-X.
C) I-Z; II-W; III-X; IV-Y. 45) FCC - 2022 - TRT 23ª (MT) - AJ - Administrativa
D) I-Z; II-X; III-W; IV-Y. - Sem Especialidade: Administração Geral e Pública
E) I-W; II-X; III-Z; IV-Y. – Motivação.

43) FCC - 2023 - ANA - COPERGÁS - Administrador:
Administração Geral e Pública – Liderança.
O diretor de recursos humanos de uma determinada
empresa solicitou a aplicação do método do GRID
Gerencial para identificar o perfil mais comum
de liderança entre os 10 gerentes da empresa. O
resultado final concluiu que o perfil predominante
Os estudos sobre motivação no ambiente
corporativo apresentam diferentes abordagens, ora
focadas em aspectos de conteúdo, ora focadas no
processo de indução da motivação.
Nesse contexto, constitui exemplo dessa segunda
abordagem a Teoria

SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11 23


Revisão de Véspera TRT 11 | Administração Pública • Prof. Carlos Alves
A) Y, de MacGregor, que sustenta a ausência de
motivação inata do ser humano para o trabalho.
B) das Necessidades Humanas, de
Maslow, que aponta os fatores de
subsistência como os únicos capazes de gerar
motivação.
C) da Expectativa, de Victor Vroom, que
predica que o comportamento humano é orientado para
resultados, sendo a valência a indicando que recebeu a mensagem.
atração exercida por uma recompensa.
D) das Necessidades Adquiridas, de David
Mcclelland, que indica como único fator motivacional
verdadeiro o desejo de êxito pessoal.
E) ERC, de Cleyton Alderfer, que aponta uma
sequência de ações capazes de produzir motivação
coletiva se seguida ordem hierárquica
predeterminada.
46) FCC - 2021 - ANA - TJ SC - Administrativo:
Administração Geral e Pública – Motivação.
Ao comparar a pirâmide de necessidades de Maslow
com o modelo de fatores de higiene-motivação de
Herzberg, as políticas administrativas e empresariais
equivalem, para ambos os modelos, respectivamente,
às necessidades
A) fisiológicas e aos fatores higiênicos
B) sociais e aos fatores motivacionais
C) de segurança e aos fatores higiênicos
D) de autorrealização e aos fatores motivacionais
E) de estima e aos fatores motivacionais
47) FCC - 2022 - AgAAS - Pref Recife: Administração
Geral e Pública - Comunicação no Processo de Gestão.
Feedback e Ruído são partes fundamentais do
processo de comunicação organizacional. São
conceituadas, resumidamente, como:
A) Feedback é a resposta do receptor, indicando que
recebeu a mensagem e a compreendeu, e Ruído é o
processo pelo qual o receptor interpreta a mensagem
que lhe foi enviada.
B) Feedback é o processo pelo qual os
símbolos que representam a mensagem são enviados ao
receptor, e Ruído é qualquer distúrbio que provoque
interferência ou distorções na comunicação.
C) Feedback é a resposta do receptor, indicando
que recebeu a mensagem e a compreendeu, e Ruído
é qualquer distúrbio que provoque interferência ou
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
distorções na comunicação.
D) Feedback é o processo pelo qual o receptor
interpreta a mensagem que lhe foi enviada, e Ruído
é o processo pelo qual os símbolos representam o
conteúdo da mensagem.
E) Feedback é o processo pelo qual a
mensagem é transformada em símbolos passíveis de ser
transmitidos, e Ruído é a resposta do receptor,
48) FCC - 2022 - TRT 22ª (PI) - AJ - Área
Administrativa - Sem Especialidade: Administração
Geral e Pública - Processo Decisório (Tomada de
Decisão).
Suponha que uma consultoria especializada tenha
avaliado a qualidade da gestão organizacional de
determinada instituição e, entre os vários
aspectos abordados no relatório de diagnóstico, tenha
apontado um maior número de decisões “não
programadas”, comparativamente àquelas ditas
“programadas”. Considerando os conceitos
correntes sobre tal categorização, referida instituição
A) encontra-se em um estágio ainda embrionário de
gestão organizacional, com possíveis lacunas entre
diagnóstico dos problemas, seu endereçamento e
respectiva resolução.
B) possui evidente falha em seus
processos de avaliação e resolução de problemas,
valendo-se de soluções precárias na maior parte das
decisões adotadas em seu processo de gestão.
C) adota um modelo de decisões intuitivas, em
detrimento de decisões racionais, o que, não necessa-
riamente, indica menor eficácia das decisões ou falha
de processo decisório.
D) defrontou-se com um maior número de
situações em que não foi possível valer-se de
soluções padronizadas e disponíveis em seu acervo,
demandando soluções individualizadas.
E) tem por escopo atividades eminentemente
operacionais e poucos processos de natureza
intelectual.
49) FCC - 2022 - TRT 17ª (ES) - TJ - Administrativa:
Administração Geral e Pública - Gestão por Proces-
sos (BPM CBOK, Ciclo PDCA, 6 Sigma etc.).
O Ciclo PDCA, também conhecido como Ciclo de De-
ming, que teve origem nos anos de 1950 e forte apli-
cação no Japão, consiste em um(a)
24

Revisão de Véspera TRT 11 | Administração Pública • Prof. Carlos Alves
A) método de gerenciamento de projetos
estratégicos, utilizado desde a etapa de
desenvolvimento, concepção e aplicação.
B) metodologia de planejamento estratégico, que
identifica os potenciais desafios e os caminhos para
atingimento dos objetivos propostos.
C) diagrama para mapeamento dos principais
processos da organização, com classificação nos
quadrantes: prioritário; desnecessário; controlado;
e adaptado.
D) processo de treinamento de pessoal voltado a
aumentar o engajamento dos empregados utilizando
os pilares: poder; desempenho; capacidade; e ação.
E) ferramenta utilizada para otimização de
processos, incluindo as etapas de planejamento;
execução; controle ou verificação; e ação corretiva.
50) FCC - 2019 - APOG- Pref Recife: Administração
Geral e Pública - Gestão por Processos (BPM CBOK,
Ciclo PDCA, 6 Sigma etc.).
As organizações públicas ou privadas podem ser
avaliadas sob a perspectiva do grau de maturidade
na gestão/gerenciamento de seus processos. Para
tanto, diferentes metodologias se apresentam, entre
as quais a predicada pela Society for Design and
Process Science (SDPS), segundo a qual a maturidade
dos processos
A) indica o grau de minimização de riscos e
efeitos indesejados, sendo os processos denominados
modelados os que integram o Nível 1 de maturidade.
B) depende do mapeamento de suas
etapas, com identificação de inputs e outputs,
sendo os processos denominados emulados os mais
precários na classificação de maturidade.
C) depende do uso intensivo de ferramentas
metodológicas, como a estrutura analítica de riscos e o
gerenciamento de escopo.
D) pode ser aferida a partir de
ferramentas como o workflow, que mede o nível de
falhas repetitivas e pontos nodais dos processos.
E) está diretamente relacionada com a indesejado
aplicação de tecnologia da informação, evitando a
ocorrência dos denominados processos interoperá-
veis, os quais não promovem cadeias de valor.
51) FCC - 2023 - TRT 18ª (Goiás) - TJ - Administrativa
- Sem Especialidade: Administração Geral e Pública
– Desempenho.
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
Uma entidade que tenha verificado que o resultado
obtido por determinado processo de avaliação de de-
sempenho aplicado a seus empregados apresentou
“efeito halo” defrontou-se com
A) identificação de profissionais acima da média,
como resultante de uma avaliação acurada, gerando a
expectativa de promoções ou aumento de
remuneração.
B) vício decorrente da falta de comprometimento ou
de preparo do avaliador, que atribui uma avaliação
mediana a todo o universo de avaliados.
C) resultado extremamente negativo,
resultante do excesso de rigor do avaliador, que toma
por base padrões de difícil atingimento.
D) distorção na avaliação, resultante da generalização
de um aspecto do desempenho, bom ou ruim, para
todos os demais quesitos avaliados.
E) viés no resultado em razão de preferências
pessoais do avaliador, gerando ressentimento e
descrédito que contamina o clima organizacional.
52) FCC - 2022 - TRT 23ª - AJ - Administrativa - Sem
Especialidade: Administração Geral e Pública –
Desempenho.
Determinada organização que pretenda implemen-
tar avaliação de desempenho de seus colaboradores
obtendo uma visão de diferentes ângulos das
performances individuais e que opte pela metodologia de
avaliação 360º
A) poderá atingir o objetivo pretendido, eis que tal
metodologia inclui a autoavaliação e também a
avaliação por outras pessoas que se relacionam com o
avaliado, e não apenas por seus superiores.
B) dificilmente atingirá tal finalidade, pois tal
metodologia, também denominada circular, é
realizada apenas com aqueles que integram o centro
de resultados onde atua o avaliado.
C) necessitará da contratação de um mediador, pois
tal metodologia costuma apresentar como efeito
o denominado viés de
confirmação, dado o círculo restrito em que se opera.
D) poderá atingir o objetivo almejado, devendo,
contudo, aplicar medidas para evitar o denominado
Efeito Horn, que consiste na replicação da avaliação
do topo para a base e que contamina o resultado
obtido.
E) certamente não atingirá o objetivo
almejado, pois esse tipo de avaliação presta-se apenas à
25
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

Revisão de Véspera TRT 11 | Administração Pública • Prof. Carlos Alves

aferição da qualidade das relações no ambiente de BOK) - Conceitos Gerais de Áreas de Conhecimento
trabalho e não da performance dos colaboradores. e Grupos de Processo.

53) FCC - 2022 - ANA- DETRAN AP: Gestão em Considere o PMBOK 6ª Edição. Os processos Desen-
Trânsito: Gestão de Projetos (PMBOK) - Noções volver a Equipe e Gerenciar a Qualidade fazem parte,
Introdutórias de Administração ou Gestão de Projetos. correta e respectivamente, do grupo de processos de

Tendo como base o tema A) Execução e Execução

“gestão de projetos”, a gestão de programa é B) Execução e Gerenciamento
C) Planejamento e Execução
A) uma gama de portfólios, que unem D) Controle e Monitoramento
subprogramas para sua apresentação coordenada ao E) Planejamento e Planejamento
mercado.
B) um conjunto de projetos que têm objetivos
comuns, cuja gerência coordenada acarreta inúmeros
benefícios não presentes caso
gerenciados individualmente.
C) a escolha dos melhores projetos a
serem executados de forma escalonada e de acordo
com um estudo de prioridades.
D) a divisão de diversos projetos
individuais que iniciaram execução conjunta e
foram divididos para melhor obtenção de benefícios.
E) um esforço temporário empreendido para criar um
produto, serviço ou resultado único, que beneficie a
administração pública em suas áreas mais sensíveis.

54) FCC - 2019 - ANA FOM - AFAP - Tecnologia da

Informação: Gestão de Projetos (PMBOK) - Concei-
tos Gerais de Áreas de Conhecimento e Grupos de
Processo.

No PMBOK 5ª edição, os processos Determinar o Or-

çamento, Desenvolver o Cronograma e Criar a Estru-
tura Analítica do Projeto – EAP são, respectivamente,
integrantes das áreas de Conhecimento: Gerencia-
mento

A) dos custos do projeto, do tempo do projeto e do

escopo do projeto.
B) do escopo do projeto, das comunicações do proje-
to e do escopo do projeto.
C) dos custos do projeto, do tempo do projeto e dos
riscos do projeto.
D) das comunicações do projeto, dos custos do proje-
to e da qualidade do projeto.
E) dos riscos do projeto, da qualidade do projeto e
dos riscos do projeto.

55) FCC - 2022 - TRT5 - TJ - Apoio Especializado -

Tecnologia da Informação: Gestão de Projetos (PM-

SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11 26


Revisão de Véspera TRT 11 | Direitos Humanos • Prof. Heron Ferreira
56) FCC - 2018 - DPE MA - Defensor Público
Podem ser considerados exemplos de
direitos humanos de terceira geração o direito
A) à imigração e refúgio, à participação na economia
globalizada e à segurança.
B) ao trabalho, à paz mundial e à indivisibilidade entre
os direitos.
C) à propriedade imaterial, à privacidade e ao
pluralismo.
D) à bioética, o direito do consumidor e os direitos
culturais
E) ao meio ambiente, ao desenvolvimento e à
autodeterminação dos povos.
57) FCC - 2018 - Mara Legislativa do Distrito Federal
- Consultor Legislativo
Dentre as gerações de Direitos Humanos, aquela que
consagra a fraternidade, na certeza de que existem
direitos que transcendem a lógica da proteção
individualista e cuja tutela interessa a toda a
Humanidade é a:
A) primeira geração
B) terceira geração
C) segunda geração
D) quarta geração
E) quinta geração
58) FCC - 2018 - DPE AM - Defensor Público
A respeito da teoria das gerações ou dimensões de
Direitos Humanos, considere:
I – A adoção do conceito de gerações de Direitos
Humanos é consensual na doutrina brasileira.
II – Os Direitos Humanos de segunda geração ou
dimensão estão relacionados à ideia de
solidariedade ou fraternidade, da mesma
forma como os direitos de primeira geração ou
dimensão estão amparados na ideia de liberdade.
III – Os Direitos Humanos de primeira geração ou
dimensão, por se tratarem de direitos de defesa, não
acarretam qualquer atuação prestacional do Estado
em relação à efetivação dos mesmos.
IV – Os Direitos Humanos de segunda geração ou
dimensão, dada a sua natureza prestacional, exigem
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
uma atuação positiva do Estado para a sua efetivação.
Está correto o que se afirma APENAS em:
A) I e IV
B) I, II e III
C) II, III e IV
D) IV
E) II
59) FCC - 2022 - TRT 5º Região (BA) - Analista
Judiciário
Considere as assertivas a respeito da
trajetória histórica e do conceito de Direitos
Humanos.
I – A concepção moderna dos direitos humanos se
baseia nos princípios da universalidade, do direito
natural à vida, à liberdade e ao pensamento.
II – As declarações dos direitos humanos além de
assinalarem situações históricas e traumáticas, de
servirem para preservar a humanidade da violência, e de
buscarem a transformação, assinalam uma busca de um
consentimento social e político de direitos que não
são reconhecidos por todos.
III – A distinção entre direitos humanos e direitos
fundamentais consiste em que os direitos
humanos estão positivados no plano internacional;
enquanto os direitos fundamentais estão positivados na
Constituição Federal.
IV – Os direitos humanos têm como objetivo
preservar direitos mínimos à sociedade e reduzir as
vulnerabilidades sociais ocasionadas pelo modo de
produção e reprodução capitalista. Está correto o que
se afirma APENAS em:
A) I e II
B) I e III
C) I, II e III
D) I e IV
E) II e IV
60) FCC - 2022 - Prefeitura de Recife - PE - Agente
Administrativo da Assistência Social
Conceito filosófico central no qual se fundam
todos os direitos humanos e segundo o qual
os seres humanos, pelo simples fato de serem
27

Revisão de Véspera TRT 11 | Direitos Humanos • Prof. Heron Ferreira
humanos, são dotados de um valor intrínseco,
sem preço, sendo sujeitos de sua própria vida.
A afirmação se refere ao conceito de:
A) personalidade
B) responsabilidade
C) dignidade
D) ética
E) liberdade
CONFIRA AQUI O GABARITO:
56) E 57) B 58) D 59) C 60) C
DICAS DE DIREITOS HUMANOS
CONCEITO E FUNDAMENTO
Podemos definir Direitos Humanos como o
conjunto de regras e direitos que materializam a
dignidade humana. Em outras palavras, são os
direitos básicos imprescindíveis para a dignidade
humana.
A dignidade humana é o princípio norteador dos direi-
tos humanos.
A doutrina entende que são três, as perspectivas que
fundamentam os Direitos Humanos:
• Perspectiva religiosa,
• Perspectiva positivista e
• Perspectiva jusnaturalista.
Perspectiva religiosa: Respeitar os direitos huma-
nos é um mandamento de Deus.
Perspectiva positivista: Os Direitos Humanos
tem sua validade e é respeitado, pois são normas de
direito positivo. Estão presentes e vigentes em leis
nacionais e internacionais.
Perspectiva jusnaturalista: Os Direitos Humanos
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
antecedem o direito positivo. Ele é fruto de uma
ordem natural própria. Está ligado a moral.
TERMINOLOGIAS
Cuidado para não confundir:
DIREITOS HUMANOS
Direitos imprescindíveis para materialização da
dignidade humana, positivados na ordem jurídica
internacional. Exemplo: Conveção Americana sobre
Direitos Humanos.
DIREITOS FUNDAMENTAIS
Direitos imprescindíveis para materialização da
dignidade humana, positivados na ordem jurídica de
um determinado País. Exemplo: CF/88.
DIREITOS DO HOMEM
Expressão de cunho jusnaturalista. Conota
direitos naturais (ou seja, ainda não positivados) aptos à
proteção global do homem e válidos em todos os
tempos.
ESTRUTURAÇÃO NORMATIVA:
A estrutura normativa dos direitos humanos é baseada
em princípios, isto é, possuem normatividade aberta,
com maior incidência de princípios do que de regras.
Resumindo: Os princípios são mais importantes
do que as regras positivadas.
CARACTERÍSTICAS DOS DIREITOS HUMANOS:
(IMPORTANTE)
Historicidade: Os direitos humanos são frutos de
um processo evolutivo histórico (temporal). Eles
resultaram de lutas e reconhecimento ao longo do
tempo. Os direitos humanos não surgiram, todos, de
um dia para o outro, mas foi fruto de um processo
gradativo ao longo do tempo.
Universalidade: Os direitos humanos alcançam
todos, independente de cor, religião, orientação
sexual, ideologia etc.
28

Revisão de Véspera TRT 11 | Direitos Humanos • Prof. Heron Ferreira
Relatividade: Os direitos humanos não são absolu-
tos. Eles podem sofrer limitações.
Irrenunciabilidade: Os direitos humanos não po-
dem ser renunciados. As pessoas não possuem a fa-
culdade de renunciar a sua dignidade.
Inalienabilidade: Os direitos humanos não podem
ser vendidos. Eles são intransferíveis e inegociáveis.
Por exemplo, ninguém pode vender o direito à liber-
dade de expressão.
Imprescritibilidade: Os direitos humanos são
exigíveis a qualquer tempo, não se perdendo com
o passar do tempo. Usando ou não usando esses
direitos, ele existirá, não havendo a possibilidade de
prescrição.
Unidade (indivisibilidade ou interdependência): Os
direitos humanos não são divisíveis. Eles formam um
conjunto de direitos interdependentes. Em suma, os
direitos humanos formam um bloco único de direitos.
GERAÇÕES OU DIMENSÕES DOS DIREITOS
HUMANOS:
a) Primeira geração de direitos humanos
(direitos civis e políticos):
Os direitos humanos de 1º geração tinham como valor
a liberdade.
As revoluções liberais lutaram contra o arbítrio
do Estado. Aqui temos uma abstenção do Esta-
do, ou seja, uma liberdade negativa. Os primeiros
direitos humanos consagrados foram, entre
outros: os direitos civis, os direitos políticos, a
liberdade de locomoção, a liberdade religiosa,
a livre manifestação do pensamento, a propriedade, a
vida e a igualdade (formal).
b) Segunda geração de direitos humanos
(direitos econômicos, sociais e culturais):
Os direitos humanos de 2º geração tinham como valor
a igualdade (material).
A igualdade formal é um direito de 1º geração e a
igualdade material um direito de 2º geração.
A igualdade em sentido formal é a igualdade na
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
lei (igualdade jurídica), ou seja, é a lei conferindo
igualdade aos cidadãos, independente de cor, sexo,
orientação sexual, etc.
Já a igualdade material exige do Estado, não um
tratamento isonômico, mas diferenciado para que
indivíduos em situação de inferioridade possam
obter igualdade de condições com aqueles mais
favorecidos.
Os direitos de 2º geração são os direitos sociais,
econômicos e culturais. São exemplos de direitos
de 2º geração: igualdade material, saúde, habitação,
alimentação, educação, direitos trabalhistas e
previdenciários.
Aqui exige-se uma atuação positiva do Estado.
A Constituição Mexicana de 1917 foi a primeira a
reconhecer os direitos de segunda geração.
A segunda foi a Constituição de Weimar de (1919).
c) Terceira geração de direitos humanos (direitos
difusos e coletivos):
Os Direitos humanos de 3ª geração estão ligados aos
valores da fraternidade ou solidariedade.
Paulo Bonavides aduz que, são exemplos de direitos
humanos de 3º geração: direito a proteção do meio
ambiente, ao desenvolvimento, a autodeterminação
dos povos, ao patrimônio comum da humanidade e
de comunicação.
Em suma, de forma geral, na 3º geração de direitos
humanos, temos a proteção de direitos difusos e
coletivos.
d) Quarta geração de direitos humanos: Conforme
lição de Paulo Bonavides, os direitos humanos de 4ª
geração são:
Democracia, Informação e Pluralismo.
e) Quinta geração de Direitos Humanos:
O direito de quinta geração é o direito à Paz.
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Revisão de Véspera TRT 11 | Direitos Humanos • Prof. Heron Ferreira
PRIMEIRA GERAÇÃO
Valor: Liberdade
Direitos Civis e Políticos
SEGUNDA GERAÇÃO
Valor: Igualdade (material)
Direitos Sociais, Econômicos e Culturais.
TERCEIRA GERAÇÃO
Valor: Fraternidade ou Solidariedade
Direitos Difusos e Coletivos.
QUARTA GERAÇÃO
Democracia, Informação e Pluralismo.
QUINTA GERAÇÃO
PAZ
RESPONSABILIDADE ESTATAL:
A responsabilidade internacional por violação dos
direitos humanos incide sobre a União, mesmo que
a violação da norma internacional tenha partido de
outro ente federado.
A jurisprudência da Corte Interamericana de Direi-
tos Humanos reconhece a responsabilidade do Es-
tado por violações de direitos humanos não apenas
como resultado de uma ação ou omissão a ele direta-
mente imputável, mas também em virtude da falta de
devida diligência do Estado em prevenir uma violação
cometida por particulares.
O Estado não pode violar uma norma internacional de
direitos humanos, alegando o cumprimento do seu
ordenamento jurídico interno.
As normas previstas nos Tratados Internacionais de
Direitos Humanos devem prevalecer sobre as normas
nacionais.
Proteção Internacional:
No âmbito internacional, a proteção dos direitos
humanos possui três vertentes:
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
• o Direito Internacional dos Direitos Humanos
(DIDH),
• o Direito Internacional Humanitário (DIH) e
• o Direito Internacional dos Refugiados (DIR).
DIREITO INTERNACIONAL DOS DIREITOS
HUMANOS:
O Direito Internacional dos Direitos Humanos é o
conjunto de normas internacionais
protetivas dos direitos humanos. Tem como objetivo
proteger o ser humano em todos os âmbitos: direitos
civis, direitos políticos, direitos sociais, direitos eco-
nômicos, direitos culturais, etc.
DIREITO INTERNACIONAL HUMANITÁRIO:
O direito humanitário surgiu no século XIX e tem como
foco a proteção do ser humano nos casos de confli-
tos armados, sejam eles internos ou internacionais.
DIREITOS DOS REFUGIADOS:
O direito dos refugiados tem como foco a
proteção do refugiado, desde o local onde reside,
trânsito entre países, concessão de refúgio no país
de acolhimento e, caso ocorra, o fim do refúgio.
DIREITOS HUMANOS: GRUPOS VULNERÁVEIS
POVOS INDÍGENAS
Convenção 169 da OIT, importante!
1. Para determinar a pertinência a esses grupos,
a Convenção adota o critério da autoatribuição,
considerando a consciência de identidade indígena ou
tribal como fundamental (Convenção 169, art. 1.2).
2. A Convenção OIT 169, adotada em 1989, é um
instrumento internacional que busca promover e
proteger os direitos dos povos tribais e indígenas em
todo o mundo.
3. Os Estados-membros que ratificam a Convenção
comprometem-se a consultar os povos interessados
por meio de procedimentos apropriados e, particular-
mente, por meio de suas instituições representativas,
ao desenvolver e implementar medidas legislativas ou
administrativas que afetem diretamente esses povos.
30

Revisão de Véspera TRT 11 | Direitos Humanos • Prof. Heron Ferreira
4. Os povos indígenas têm o direito de participar efe-
tivamente em decisões que os afetem, especialmente
em questões relacionadas a seus recursos naturais e
territórios.
5. A Convenção destaca a importância da educação
intercultural e do respeito pelos métodos de ensino
próprios desses povos.
6. Reconhece o direito à terra desses povos e estabe-
lece que medidas devem ser tomadas para proteger
os direitos dessas comunidades em relação à proprie-
dade e uso da terra.
7. Sublinha a necessidade de garantir o direito
ao emprego, incluindo o direito à formação pro-
fissional para membros dessas comunidades.
8. Destaca a necessidade de proteção contra práti-
cas que possam afetar negativamente a saúde desses
povos, levando em consideração suas práticas tradi-
cionais de saúde.
9. Estabelece o direito à consulta e participa-
ção dos povos indígenas em relação a programas
de desenvolvimento que os afetem diretamente.
10. A Convenção OIT 169 é uma ferramenta essen-
cial para promover a diversidade cultural e proteger os
direitos humanos desses povos em nível internacional.
COMUNIDADES TRADICIONAIS:
1. Povos e Comunidades Tradicionais são definidos
como grupos culturalmente diferenciados que se
reconhecem como tais, possuindo formas próprias de
organização social e utilizando territórios e recursos
naturais para sua reprodução cultural, social, religiosa,
ancestral e econômica (Decreto n. 6.040/2007, art.
3º, I).
2. Os quilombolas, um exemplo significativo de
comunidade tradicional, são membros de uma
comunidade com identidade, costumes e usos
próprios, compostos por descendentes de escra-
vos e que mantêm a tradição de união gerada pela
resistência à sociedade envolvente (Ramos, Curso de
Direitos Humanos, p. 1109).
3. A Constituição Brasileira, no Ato das Disposições
Constitucionais Transitórias (ADCT), no artigo 68,
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
reconhece expressamente o direito das comunida-
des quilombolas à propriedade definitiva da terra.
4. O referido artigo 68 estabelece que aos remanes-
centes das comunidades quilombolas que estejam
ocupando suas terras é reconhecida a propriedade
definitiva, com a obrigação do Estado emitir-lhes os
títulos respectivos.
5. O processo de identificação, reconhecimento, deli-
mitação, demarcação e titulação das terras ocupadas
por remanescentes das comunidades quilombolas é
regulamentado pelo Decreto n. 4.887/2003.
6. O reconhecimento do direito à propriedade defi-
nitiva da terra representa um avanço significativo na
proteção e preservação dos territórios ocupados por
comunidades quilombolas no Brasil.
LGTQIA+
1. Os Princípios de Yogyakarta, aprovados em 2007
na Indonésia, representam um marco internacional
fundamental para os direitos das pessoas lésbicas,
gays, bissexuais, transexuais, travestis e transgêneros.
2. Os Princípios de Yogyakarta são considerados um
instrumento de soft law, indicando que não pos-
suem a mesma força normativa dos tratados inter-
nacionais, mas fornecem diretrizes significativas
para a proteção dos direitos das pessoas LGBTQIA+.
3. Estes princípios têm como objetivo sis-
tematizar os objetivos que os Estados de-
vem buscar para proteger os direitos das pes-
soas pertencentes à comunidade LGBTQIA+.
4. Os Princípios de Yogyakarta enfati-
zam dois conceitos fundamentais: orientação
sexual e identidade de gênero, fornecendo uma
base para compreender e proteger os direitos
humanos das pessoas com base nesses aspectos.
5. Ao abordar orientação sexual, os Princípios de
Yogyakarta reconhecem a importância de respeitar
e proteger os direitos das pessoas com base em sua
orientação sexual, sem discriminação.
6. No que diz respeito à identidade de gênero, os Princí-
pios deYogyakarta destacam a necessidade de garantir o
pleno reconhecimento e respeito à identidade de gênero
31
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

Revisão de Véspera TRT 11 | Direitos Humanos • Prof. Heron Ferreira

autodeclarada das pessoas, sem qualquer forma de

coerção.

7. Embora soft law, os Princípios de Yogyakarta

desempenham um papel essencial na promoção da
igualdade e não discriminação com base na orientação
sexual e identidade de gênero em nível internacional.

SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11 32


Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade
61) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (GO) -
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Com o fim de evitar demissões de empregados, a
indústria de panificação Bisnaga Macia está
negociando com o Sindicato dos Empregados umAcordo
Coletivo de modo a possibilitar ter um
alívio na folha de pagamento mensal e
conseguir manter os empregos. Dentre algumas
das cláusulas colocadas a exame encontram-se:
I. Estabelecimento de banco de horas para
compensação de jornada dentro do prazo de 1 ano.
II. Alteração do grau de insalubridade por um período
de 6 meses.
III. Redução por 1 ano do percentual de depósito de
FGTS de 8% para 6%.
IV. Igualdade por 90 dias da remuneração do trabalho
noturno e diurno.
V. Remanejamento dos feriados para que a folga
recaia na primeira sexta-feira após o dia efetivo.
Com base no que prevê a Consolidação das Leis do
Trabalho, considera-se como cláusula lícita o que
consta APENAS em
A) I, II e III
B) II, III e IV
C) III, IV e V
D) I, II e V
E) I, IV e V
62) FCC - 2023 - TRT 18ª Região (GO) -
Técnico Judiciário Área Administrativa
Os empregados da empresa de vigilância Farol Ace-
so, que possui 2.500 empregados, pretendem eleger
comissão de seus representantes para entendimento
direto com o empregador. De acordo com a Consoli-
dação das Leis do Trabalho, esta comissão deverá ser
composta por I membros, cujo mandato dos repre-
sentantes dos empregados será de II ,sendo que os
representantes dos empregados na comissão III
garantia contra dispensa arbitrária ou sem justa causa.
As lacunas I, II e III devem ser preenchidas, correta e
respectivamente, por:
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
A) 3 ___ 2 anos ___ não possuem
B) 5 ___ 1 ano ___ não possuem
C) 3 ___ 1 ano ___ possuem
D) 7 ___ 2 anos ___ possuem
E) 7 ___ 1 ano ___ não possuem
63) FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) -
Técnico Judiciário Área Administrativa
Platão, 55 anos de idade, analista de sistemas na
empresa Atlântida Serviços Tecnológicos Ltda.,
registrado em Carteira de Trabalho e Previdência
Social (CTPS), pretende acordar com seu empregador
o fracionamento das suas próximas férias. Com base
no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho,
A) poderá haver o fracionamento em até três
períodos, sendo que um deles não poderá ser
inferior a quatorze dias corridos e os demais não
poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
B) será permitido o fracionamento apenas em até dois
períodos de 15 dias, eis que Platão possui mais de 50
anos.
C) o empregador não poderá concordar com a
proposta de Platão porque as férias dos empregados
com mais de 50 anos deverão ser concedidas de uma
única vez.
D) será permitido o fracionamento apenas em até
dois períodos, sendo um não inferior a 20 dias, eis que
Platão possui mais de 50 anos.
E) poderá haver o fracionamento em até três períodos,
sendo que um deles não poderá ser inferior a quinze
dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a
cinco dias corridos, cada um.
64) FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO)
- Analista Judiciário - Área Judiciária
Sócrates trabalha na empresa de segurança
Alerta Máximo em jornada das 19 horas às 7
horas, exercendo as funções de vigilante ronda.
Conforme previsão da Consolidação das Leis do
Trabalho, o período laborado pelo empregado das
A) 22 horas às 6 horas será considerado noturno, e a
sua remuneração em relação à hora diurna deve ser
no mínimo em 15% a mais.
B) 21 horas às 5 horas será considerado noturno, e a
sua remuneração em relação à hora diurna deve ser
no mínimo em 20% a mais.
C) 21 horas às 4 horas será considerado noturno, e a
33

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade
sua remuneração em relação à hora diurna deve ser
no mínimo em 15% a mais.
D) 22 horas às 6 horas será considerado noturno, e a
sua remuneração em relação à hora diurna deve ser
no mínimo em 10% a mais.
E) 22 horas às 5 horas será considerado noturno, e a
sua remuneração em relação à hora diurna deve ser
no mínimo em 20% a mais.
65) FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO)
- Analista Judiciário - Área Judiciária
Penélope e seu empregador, o Restaurante
Cuccina, pretendem rescindir, por acordo
mútuo, o vínculo empregatício que mantêm desde
10/10/2020. Sabe-se que Penélope possui saldo
de R$ 3.000,00 na conta do Fundo de Garantia do
Tempo de Serviço (FGTS). Nesses termos, com base
no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho,
com relação ao FGTS, poderá a empregada sacar
A) o valor total de R$ 3.000,00 da conta vinculada,
mas a indenização sobre o saldo do FGTS ficará limi-
tada a R$ 960,00.
B) até o valor de R$ 2.400,00 da conta vinculada, e a
indenização sobre o saldo do FGTS ficará limitada a
R$ 600,00.
C) o valor total de R$ 3.000,00 da conta vinculada,
mas a indenização sobre o saldo do FGTS ficará limi-
tada a R$ 600,00.
D) até o valor de R$ 1.500,00 da conta vinculada, e a
indenização sobre o saldo do FGTS ficará limitada a
R$ 600,00.
E) o valor total de R$ 3.000,00 da conta vinculada,
mas a indenização sobre o saldo do FGTS ficará limi-
tada a R$ 720,00.
66) FCC - 2022 - TRT 23ª Região - Analis-
ta Judiciário - Judiciária - Sem Especialidade
Considere as assertivas abaixo a respeito do contrato
de trabalho intermitente.
I. O contrato de trabalho intermitente, por ser uma
modalidade extraordinária e informal, pode ser
celebrado de forma tácita, desde que haja algum meio
eficaz de manifestação de vontade do empregado.
II. Apenas a categoria dos aeronautas é
excluída da possibilidade de celebração de
contrato de trabalho intermitente, por contar
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
com legislação própria que regulamenta a profissão.
III. O silêncio do empregado após a oferta de trabalho
feita pelo empregador é considerada recusa após 1
dia útil, sendo hipótese de descaracterização da su-
bordinação jurídica.
IV. O prazo de antecedência que o empregador deve
obedecer para a convocação do empregado ao traba-
lho é de 5 dias corridos.
V. Em caso de aceite da oferta para comparecer ao
trabalho, a parte que descumprir, sem justo motivo,
pagará à outra, no prazo de 30 dias, multa de 50% da
remuneração devida.
Conforme previsão da Consolidação das Leis do
Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em
A) I, III e V
B) II e V
C) III e IV
D) I, II e IV
E) III e V
67) FCC - 2022 - TRT 4ª Região - Analis-
ta Judiciário - Judiciária - Sem Especialidade
Perseu, após o início da pandemia de Covid-19, pas-
sou a prestar serviços ao seu empregador em regime
de teletrabalho. Não querendo o empregador mais
arcar com os custos do fornecimento de infraestru-
tura para Perseu trabalhar remotamente, deseja que
o empregado retorne para o trabalho presencial. Nes-
sa hipótese, de acordo com previsão da Consolidação
das Leis do Trabalho,
A) deverá haver mútuo acordo entre as partes, sendo
que o período para a transição será de, pelo menos,
15 dias.
B) poderá o empregador unilateralmente determinar
o retorno do empregado ao regime presencial, obser-
vando a antecedência mínima de 30 dias.
C) sempre após acordo mútuo entre empregado e em-
pregador, poderá ocorrer a reversão ao trabalho pre-
sencial, observada a antecedência mínima de 30 dias.
D) poderá o empregador unilateralmente determinar
o retorno do empregado ao regime presencial, obser-
vando a antecedência mínima de 15 dias.
E) deverá haver mútuo acordo entre as partes, sendo
que o período para a transição será de, pelo menos,
34

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade
com legislação própria que regulamenta a profissão.
III. O silêncio do empregado após a oferta de trabalho
feita pelo empregador é considerada recusa após 1
dia útil, sendo hipótese de descaracterização da su-
bordinação jurídica.
IV. O prazo de antecedência que o empregador deve
obedecer para a convocação do empregado ao traba-
lho é de 5 dias corridos.
V. Em caso de aceite da oferta para comparecer ao
trabalho, a parte que descumprir, sem justo motivo,
pagará à outra, no prazo de 30 dias, multa de 50% da
remuneração devida.
Conforme previsão da Consolidação das Leis do
Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em
A) I, III e V
B) II e V
C) III e IV
D) I, II e IV
E) III e V
67) FCC - 2022 - TRT 4ª Região - Analis-
ta Judiciário - Judiciária - Sem Especialidade
Perseu, após o início da pandemia de Covid-19, pas-
sou a prestar serviços ao seu empregador em regime
de teletrabalho. Não querendo o empregador mais
arcar com os custos do fornecimento de infraestru-
tura para Perseu trabalhar remotamente, deseja que
o empregado retorne para o trabalho presencial. Nes-
sa hipótese, de acordo com previsão da Consolidação
das Leis do Trabalho,
A) deverá haver mútuo acordo entre as partes, sendo
que o período para a transição será de, pelo menos,
15 dias.
B) poderá o empregador unilateralmente determinar
o retorno do empregado ao regime presencial, obser-
vando a antecedência mínima de 30 dias.
C) sempre após acordo mútuo entre empregado e em-
pregador, poderá ocorrer a reversão ao trabalho pre-
sencial, observada a antecedência mínima de 30 dias.
D) poderá o empregador unilateralmente determinar
o retorno do empregado ao regime presencial, obser-
vando a antecedência mínima de 15 dias.
E) deverá haver mútuo acordo entre as partes, sendo
que o período para a transição será de, pelo menos,
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
45 dias.
68) FCC - 2022 - TRT 9ª Região - Técnico Ju-
diciário - Administrativa - Sem Especialidade
Adrian, empregado bancário, trabalha como
escriturário em agência situada na cidade de
Cascavel. O contrato escrito, celebrado entre
empregado e empregador, contém
cláusula que prevê a possibilidade de transferência do
empregado para qualquer agência do território
nacional. O empregado recebeu ordem escrita de
transferência, devendo apresentar-se na agência
da cidade de Paranaguá, para prestar os mesmos
serviços, por um período de seis meses, sendo que no
documento não há qualquer menção da necessidade
que levou o empregador a alterar o local de trabalho.
Considerando as disposições legais, Adrian
A) está obrigado a aceitar a transferência,
tendo em vista que há cláusula expressa em seu
contrato de trabalho prevendo tal possibilidade.
B) está obrigado a aceitar a transferência porque
a mesma se dará entre cidades do mesmo Estado.
C) não está obrigado a aceitar a transferência porque,
mesmo havendo cláusula expressa em seu contrato
de trabalho prevendo a sua possibilidade, é necessá-
rio que esta decorra de real necessidade de serviço.
D) não está obrigado a aceitar a
transferência pois, sendo a mesma provisória, a ordem de
transferência deveria indicar o valor do adicional de
transferência que o empregador pretende pagar.
E) está obrigado a aceitar a transferência porque
trata-se de transferência provisória, com duração
inferior a um ano, não sendo exigível a
comprovação de real necessidade de serviço e
nem de pagamento de adicional de transferência.
69) FCC - 2022 - TRT 14ª Região - Analista Judiciário
- Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Erivelton é movimentador de carga avulso e,
nessa condição, seu trabalho é realizado mediante
intermediação obrigatória do sindicato da
categoria, sob regência de legislação específica que
estabelece deveres do sindicato, entre os quais
A) repassar aos respectivos beneficiários, no prazo
máximo de 72 horas úteis, contadas a partir do seu
arrecadamento, os valores devidos e pagos pelos to-
35

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade
madores do serviço, relativos à remuneração do tra-
balhador avulso.
B) recolher os valores devidos ao FGTS, acrescido dos
percentuais relativos ao 13º salário, férias, encargos
fiscais, sociais e previdenciários, observando o prazo
legal.
C) fornecer equipamentos de proteção
individual aos trabalhadores avulsos e zelar pelo
cumprimento das normas de segurança no trabalho.
D) distribuir as equipes e funções de acordo com
o solicitado pelo tomador dos serviços que, em
razão de fazer o gerenciamento do trabalho, é
quem tem condições de melhor verificar qual dos
trabalhadores tem mais aptidão para cada tarefa.
E) não organizar escalas de trabalho em horário
noturno, sob pena de ter que arcar com o
pagamento do respectivo adicional para os trabalha-
dores.
70) FCC - 2022 - TRT 9ª Região - Técnico
Judiciário - Administrativa - Sem Especialidade
A empresa Matte Indústria de Bebidas Ltda. passou
a adotar uma política de remuneração diferente, com
pagamento de gratificação por tempo de serviço
(biênios) e de prêmios por produtividade, e a
concessão dos seguintes benefícios: auxílio-
alimentação pago em dinheiro, seguro de vida
e de acidentes pessoais, assistência médica e
pagamento de mensalidade de academia de ginástica.
São considerados salário, constituindo base de
incidência de encargos trabalhistas e previdenciários:
A) somente a mensalidade de academia de ginástica.
B) gratificação por tempo de serviço (biênios) e
prêmios de produtividade.
C) prêmios de produtividade, auxílio-alimentação
pago em dinheiro e mensalidade de academia de
ginástica.
D) gratificação por tempo de serviço (biênios) e
auxílio-alimentação pago em dinheiro.
E) auxílio-alimentação pago em dinheiro e
mensalidade de academia de ginástica.
CONFIRA AQUI O GABARITO:
61) D 62) C 63) A 64) E 65) B
66) B 67) D 68) C 69) A 70) E
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GABARITO COMENTADO
61) Art. 611-A, CLT. A convenção coletiva e o
acordo coletivo de trabalho têm prevalência
sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre:
II - banco de horas anual;
XI - troca do dia de feriado;
XII - enquadramento do grau de insalubridade;
Art. 611-B, CLT. Constituem objeto ilícito de
convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho,
exclusivamente, a supressão ou a redução dos seguin-
tes direitos:
III - valor dos depósitos mensais e da indenização
rescisória do Fundo de Garantia do Tempo de Servi-
ço (FGTS);
VI - remuneração do trabalho noturno superior à
do diurno;
GABARITO: D
62) Art. 510-A, CLT. Nas empresas com mais de
duzentos empregados, é assegurada a eleição de
uma comissão para representá-los, com a finalida-
de de promover-lhes o entendimento direto com os
empregadores.
§1º A comissão será composta:
I - nas empresas com mais de duzentos e até três
mil empregados, por três membros;
II - nas empresas com mais de três mil e até cinco
mil empregados, por cinco membros;
III - nas empresas com mais de cinco mil empre-
gados, por sete membros.
Art. 510-D, CLT. O mandato dos membros da co-
missão de representantes dos empregados será de
um ano.
§3º Desde o registro da candidatura até um ano
após o fim do mandato, o membro da comissão de
representantes dos empregados não poderá
36

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade
sofrer despedida arbitrária, entendendo-se como tal
a que não se fundar em motivo disciplinar, técnico,
econômico ou financeiro.
De 201 a 3.000 empregados = 3 membros
De 3.001 a 5.000 empregados = 5 membros
Mais de 5.000 empregados = 7 membros
GABARITO: C
63) Art. 134, CLT. - As férias serão concedidas por
ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze)
meses subsequentes à data em que o empregado ti-
ver adquirido o direito.
§1º Desde que haja CONCORDÂNCIA DO
EMPREGADO, as férias poderão ser usufruídas em
ATÉ TRÊS PERÍODOS, sendo que um deles NÃO
PODERÁ SER INFERIOR A QUATORZE DIAS
CORRIDOS e os demais não poderão ser inferiores a
CINCO DIAS CORRIDOS, cada um.
GABARITO: A
64) Art. 73, CLT. Salvo nos casos de revezamento se-
manal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remu-
neração superior a do diurno e, para esse efeito, sua
remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por
cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
§2º Considera-se noturno, para os efeitos deste
artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um
dia e as 5 horas do dia seguinte.
Súmula nº 140 do TST: É assegurado ao VIGIA sujeito
ao trabalho noturno o direito ao respectivo adicional
GABARITO: E
65) Art. 484-A, CLT. O contrato de trabalho PODERÁ
ser extinto por ACORDO entre empregado e empre-
gador, caso em que serão devidas as seguintes verbas
trabalhistas:
I - por metade:
a) o aviso prévio, se INDENIZADO; e
b) a indenização sobre o saldo do Fundo de Garan-
tia do Tempo de Serviço, prevista no§ 1º do Art. 18 da
Lei no 8.036, de 11 de maio de 1990;(20%)
II - na integralidade, as demais verbas trabalhistas.
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§1º A extinção do contrato prevista no caput deste
artigo permite a movimentação da conta vinculada do
trabalhador no Fundo de Garantia do Tempo de Servi-
ço na forma do inciso I-A do Art. 20 da Lei no 8.036,
de 11 de maio de 1990, limitada até 80% (oitenta por
cento) do valor dos depósitos.
GABARITO: B
66) I. O contrato de trabalho intermitente, por ser
uma modalidade extraordinária e informal, pode ser
celebrado de forma tácita, desde que haja algum meio
eficaz de manifestação de vontade do empregado.
INCORRETA: O caput do art. 452–A da CLT, prevê
que a celebração do contrato intermitente será ne-
cessariamente por escrito e deve conter os valores da
hora trabalhada, observado a isonomia salarial. Por-
tanto, por ser excepcional, ele é formal!
Art. 452-A. O contrato de trabalho intermitente
deve ser celebrado por escrito e deve conter especifi-
camente o valor da hora de trabalho, que não pode ser
inferior ao valor horário do salário mínimo ou àquele
devido aos demais empregados do estabelecimento
que exerçam a mesma função em contrato intermi-
tente ou não. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
II. Apenas a categoria dos aeronautas é excluída da
possibilidade de celebração de contrato de trabalho
intermitente, por contar com legislação própria que
regulamenta a profissão.
CORRETA: a intenção do Legislador ao prever o con-
trato intermitente, talvez, tenha sido trazer para a for-
malização aqueles eventuais “de finais de semanas” ou
“de temporadas” que trabalham em bares, restauran-
tes e hotéis. Contudo, ao não delimitar as atividades
de utilização deste tipo de trabalho, o empregador
está autorizado a contratar empregado intermitente
em qualquer ramo, período, inclusive atividade princi-
pal, excetuado os aeronautas que possuem legislação
própria e a legislação os excluiu expressamente.
Art. 443, § 3º, CLT. Considera-se como intermi-
tente o contrato de trabalho no qual a prestação de
serviços, com subordinação, não é contínua, ocorren-
do com alternância de períodos de prestação de ser-
viços e de inatividade, determinados em horas, dias
ou meses, independentemente do tipo de atividade
do empregado e do empregador, exceto para os aero-
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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade
nautas, regidos por legislação própria.
III. O silêncio do empregado após a oferta de trabalho
feita pelo empregador é considerada recusa após 1
dia útil, sendo hipótese de descaracterização da su-
bordinação jurídica.
IV. O prazo de antecedência que o empregador deve
obedecer para a convocação do empregado ao traba-
lho é de 5 dias corridos.
INCORRETAS: A convocação do empregado deverá
observar alguns prazos. A aceitação dela também. É a
previsão do § 1° do art. 452-A, que estabelece a con-
vocação com antecedência de três dias (corridos) e a
aceitação deve ser realizada em até um dia útil (§ 2),
cujo silêncio entende-se que fora recusado.
Art. 452-A, § 1º, CLT. O empregador convo-
cará, por qualquer meio de comunicação eficaz,
para a prestação de serviços, informando qual será
a jornada, com, pelo menos, três dias corridos de
antecedência. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§2º Recebida a convocação, o empregado terá o pra-
zo de um dia útil para responder ao chamado, presu-
mindo-se, no silêncio, a recusa. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017)
V. A recusa da oferta não descaracteriza a subordi-
nação para fins do contrato de trabalho intermitente.
O dispositivo acima é importante para que o empre-
gador, no caso de recusa da convocação pelo empre-
gado, não possa alegar insubordinação nem indisci-
plina como causa extintiva do contrato de trabalho
(justa causa).
V. Em caso de aceite da oferta para comparecer ao
trabalho, a parte que descumprir, sem justo motivo,
pagará à outra, no prazo de 30 dias, multa de 50% da
remuneração devida.
CORRETA: Aceita a convocação a parte que des-
cumprir, sem justo motivo, pagará multa de 50% da
remuneração, dentro de trinta dias ou compensará
em igual prazo.
Art. 452-A, § 4º, CLT. Aceita a oferta para
o comparecimento ao trabalho, a parte que des-
cumprir, sem justo motivo, pagará à outra
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parte, no prazo de trinta dias, multa de 50%
(cinquenta por cento) da remuneração que seria devi-
da, permitida a compensação em igual prazo.
GABARITO: B
67) Quando a alteração for do teletrabalho para o
presencial não se exigirá a anuência do empregado
porque se está diante do jus variandi do empregador,
que possui a prerrogativa de dirigir a execução do
trabalho.
Nesta alteração, no entanto, é preciso observar o
prazo de 15 dias de adaptação do empregado para
ingressar no trabalho presencial.
Art. 75-C, CLT. A prestação de serviços na moda-
lidade de teletrabalho deverá constar expressamente
do contrato individual de trabalho, que especificará as
atividades que serão realizadas pelo empregado
§2º Poderá ser realizada a alteração do regime de
teletrabalho para o presencial por determinação do
empregador, garantido prazo de transição mínimo de
quinze dias, com correspondente registro em aditivo
contratual.
GABARITO: D
68) Um dos requisitos primordiais da transferência
é a configuração de mudança de domicílio, segundo
previsão do art. 469 da CLT
Art. 469, CLT. Ao empregador é vedado transferir
o empregado, sem a sua anuência, para localidade di-
versa da que resultar do contrato, não se consideran-
do transferência a que não acarretar necessariamente
a mudança do seu domicílio.
Sendo ela provisória, o empregado fará jus ao adi-
cional de, no mínimo, 25% da remuneração a que o
empregado recebia. Trata-se de dispositivo já previsto
em lei.
Pois bem, regra geral é vedada a transferência do
empregado sem a sua anuência, mas a transferência
independe do consentimento do empregado, nos se-
guintes casos:
• Cargo de confiança;
• Natureza do contrato (previsão implícita ou
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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade
explícita);
• Extinção do estabelecimento;
• Provisória, por necessidade de serviço:
• Natureza contratual com previsão implícita ou
explícita
Neste caso, também previsto no § 1º do art. 468 da
CLT, o próprio contrato faz presumir que o emprega-
dor poderá transferir o empregado. Sendo ela explí-
cita, não há maiores dificuldades, contudo, sendo ela
implícita, deverá ser analisada em cada caso.
Assim como no cargo de confiança, caberá ao empre-
gador comprovar a real necessidade do serviço.
Art. 469, § 1º, CLT. Não estão compreendidos na proi-
bição deste artigo: os empregados que exerçam cargo
de confiança e aqueles cujos contratos tenham como
condição, implícita ou explícita, a transferência, quan-
do esta decorra de real necessidade de serviço.
Súmula nº 43 do TST. TRANSFERÊNCIA. Presume-se
abusiva a transferência de que trata o § 1º do art. 469
da CLT, sem comprovação da necessidade do serviço.
GABARITO: C
69) a) repassar aos respectivos beneficiários, no prazo
máximo de 72 horas úteis, contadas a partir do seu
arrecadamento, os valores devidos e pagos pelos to-
madores do serviço, relativos à remuneração do tra-
balhador avulso.
CORRETA: A Lei 12.023/2009 trata dos trabalhado-
res avulsos em atividades de movimentação de mer-
cadorias em geral, tratando-se de exemplo de traba-
lhador não portuário.
Art. 1º, Lei 12.023/2009. As atividades de movi-
mentação de mercadorias em geral exercidas por tra-
balhadores avulsos, para os fins desta Lei, são aquelas
desenvolvidas em áreas urbanas ou rurais sem vínculo
empregatício, mediante intermediação obrigatória do
sindicato da categoria, por meio de Acordo ou Con-
venção Coletiva de Trabalho para execução das ati-
vidades.
Nesta modalidade de trabalhador cabe ao sindicato
estabelecer escala de trabalho e a folha de pagamento
dos trabalhadores, semelhante com o que ocorre com
o OGMO.
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
Art. 4º, Lei 12.023/2009. O sindicato elaborará a
escala de trabalho e as folhas de pagamento dos tra-
balhadores avulsos, com a indicação do tomador do
serviço e dos trabalhadores que participaram da ope-
ração, devendo prestar, [...].
Por sua vez, cabe ao tomador de serviços, em até 72h
úteis, o pagamento pelos serviços prestados pelos
trabalhadores avulsos e ao sindicato, no mesmo pra-
zo, repassar os valores aos trabalhadores sob pena de
responsabilidade solidária e pessoal.
Art. 5º, Lei 12.023/2009.
III – repassar aos respectivos beneficiários, no prazo
máximo de 72 (setenta e duas) horas úteis, contadas
a partir do seu arrecadamento, os valores devidos e
pagos pelos tomadores do serviço, relativos à remu-
neração do trabalhador avulso;
§1º Em caso de descumprimento do disposto no inci-
so III deste artigo, serão responsáveis, pessoal e soli-
dariamente, os dirigentes da entidade sindical.
b) recolher os valores devidos ao FGTS, acrescido dos
percentuais relativos ao 13º salário, férias, encargos
fiscais, sociais e previdenciários, observando o prazo
legal.
INCORRETA: o recolhimento do FGTS e demais en-
cargos sociais é de responsabilidade do tomador de
serviços.
Art. 6º, Lei 12.023/2009. São deveres do tomador
de serviços:
I – pagar ao sindicato os valores devidos pelos ser-
viços prestados ou dias trabalhados, 1/3 (um terço),
para viabilizar o pagamento do trabalhador avulso,
bem como os percentuais referentes aos adicionais
extraordinários e noturnos;
II – efetuar o pagamento a que se refere o inciso I,
no prazo máximo de 72 (setenta e duas) horas úteis,
contadas a partir do encerramento do trabalho requi-
sitado;
III – recolher os valores devidos ao Fundo de Garantia
por Tempo de Serviço, acrescido dos percentuais rela-
tivos ao 13o salário, férias, encargos fiscais, sociais e
previdenciários, observando o prazo legal.
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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade
c) fornecer equipamentos de proteção individual aos
trabalhadores avulsos e zelar pelo cumprimento das
normas de segurança no trabalho.
INCORRETA: essas obrigações são de responsabilida-
de do tomador de serviços:
Art. 9º, Lei 12.023/2009. As empresas tomadoras do
trabalho avulso são responsáveis pelo fornecimento
dos Equipamentos de Proteção Individual e por zelar
pelo cumprimento das normas de segurança no tra-
balho.
d) distribuir as equipes e funções de acordo com o
solicitado pelo tomador dos serviços que, em razão
de fazer o gerenciamento do trabalho, é quem tem
condições de melhor verificar qual dos trabalhadores
tem mais aptidão para cada tarefa.
INCORRETA: o sindicato faz papel equivalente ao do
OGMO (trabalhador avulso portuário) e, portanto,
cabe a ele gerir a mão de obra:
Art. 4º, Lei 12.023/2009. O sindicato elaborará a es-
cala de trabalho e as folhas de pagamento dos tra-
balhadores avulsos, com a indicação do tomador do
serviço e dos trabalhadores que participaram da ope-
ração, devendo prestar, com relação a estes, as se-
guintes informações:
I – os respectivos números de registros ou cadastro
no sindicato;
II – o serviço prestado e os turnos trabalhados;
e) não organizar escalas de trabalho em horário no-
turno, sob pena de ter que arcar com o pagamento do
respectivo adicional para os trabalhadores.
INCORRETA: não existe referida restrição, inclusive,
é direito do trabalhador avulso o adicional noturno,
pago pelo tomador de serviços e repassado pelo sin-
dicato.
Art. 4º, Lei 12.023/2009. O sindicato elaborará a es-
cala de trabalho e as folhas de pagamento dos tra-
balhadores avulsos, com a indicação do tomador do
serviço e dos trabalhadores que participaram da ope-
ração, devendo prestar, com relação a estes, as se-
guintes informações:
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
III – as remunerações pagas, devidas ou credita-
das a cada um dos trabalhadores, registrando-se
as parcelas referentes a:
a) repouso remunerado;
b) Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
c) 13º salário;
d) férias remuneradas mais 1/3 (um terço)
constitucional;
e) adicional de trabalho noturno;
f) adicional de trabalho extraordinário.
GABARITO: A
70) Nem todas as utilidades fornecidas pelo em-
pregador terão natureza salarial, pois essa carac-
terística pode ser afastada por lei
Art. 458, CLT:
§2º Para os efeitos previstos neste artigo, não
serão consideradas como salário as seguintes uti-
lidades concedidas pelo empregador:
IV – assistência médica, hospitalar e odontoló-
gica, prestada diretamente ou mediante seguro-
-saúde;
V – seguros de vida e de acidentes pessoais;
VI – previdência privada;
Não há dentro do art. 458 da CLT o pagamento
de mensalidade de academia. Trata-se de mera
disposição do empregador que deverá arcar com
as custas destes benefícios, pois constitui salário.
Parcelas sem natureza salarial são aquelas indeni-
zatórias ou que tenha previsão salarial afastada.
Com a reforma trabalhista este rol de parcelas foi
estendido, já que a Lei 13.467/17 exclui das par-
celas salariais as porcentagens, diárias de viagem,
40
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito do Trabalho • Prof. Lucas Andrade

prêmio e abonos, independentemente de habitu-

alidade.

Art. 457, §2º, CLT. As importâncias, ainda que

habituais, pagas a título de ajuda de custo, au-
xílio-alimentação, vedado seu pagamento em di-
nheiro, diárias para viagem, prêmios e abonos não
integram a remuneração do empregado, não se
incorporam ao contrato de trabalho e não cons-
tituem base de incidência de qualquer encargo
trabalhista e previdenciário.

Note que o auxílio-alimentação NÃO pode ser

pago em dinheiro sob pena de caracterizar salário.

Por fim, com a lei 13.467/17 há uma restrição de

parcelas a serem consideradas como salário. Com
a reforma trabalhista, apenas a parcela fixa, co-
missões e gratificações LEGAIS integram o con-
ceito de salário. Com isso, a gratificação por tem-
po de serviço (por ser mera espontaneidade do
empregador) não terá natureza salarial.

Art. 457. Lei 13.467/17:

§1º Integram o salário a importância fixa

estipulada, as gratificações legais e as
comissões pagas pelo empregador.

GABARITO: E

SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11 41


Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Processual Civil • Prof. Bernardo Seixas
71) Para responder à questão, considere a
Constituição Federal de 1988 e a jurisprudência do
Supremo Tribunal Federal (STF). Em ação de cobran-
ça de aluguéis vencidos, em fase de liquidação de
sentença, foi determinada a realização de penhora
de imóvel pertencente ao fiador do contrato de lo-
cação. Sendo o imóvel em questão bem de família,
e considerando que há previsão legal que autoriza a
penhora nessa hipótese, o fiador pretende impetrar
mandado de segurança, em caráter preventivo, para
impedir que a penhora seja realizada, sob o argumen-
to de inconstitucionalidade do permissivo legal. Em
tese, no caso em tela, a impetração de mandado de
segurança
A) não é admissível, embora, no mérito, seja
procedente a alegação de inconstitucionalidade da
penhora do bem de família, desde que se trate de lo-
cação residencial.
B) não é admissível, ademais de, no mérito, ser
improcedente a alegação de inconstitucionalidade da
penhora do bem de família, independentemente de se
tratar de locação residencial ou comercial.
C) é admissível, para tutela do direito fundamental
à moradia, embora, no mérito, seja improcedente a
alegação de inconstitucionalidade da
penhora do bem de família, independentemente de se
tratar de locação residencial ou comercial.
D) é admissível, para tutela do direito fundamental
à moradia, ademais de, no mérito, ser procedente a
alegação de inconstitucionalidade da penhora do bem
de família, desde que se trate de locação residencial.
E) é admissível, para tutela do direito fundamental à
moradia, ademais de, no mérito, ser procedente a ale-
gação de inconstitucionalidade da penhora do bem de
família, independentemente de se tratar de locação
residencial ou comercial.
72) Nicolas anunciou, em rede social, que turbaria a
posse de um imóvel de Igor. Este, por sua vez, para
defender sua posse, ajuizou ação de reintegração de
posse contra Nicolas. De acordo com o disposto no
Código de Processo Civil, provado o fato, o Juiz de-
verá
A) conhecer do pedido e determinar a expedição de
mandado proibitório, cominando a Nicolas pena pe-
cuniária caso moleste a posse de Igor.
B) indeferir a petição inicial, porque, em tendo
havido turbação, Igor deveria ter ajuizado ação de
manutenção de posse, não de reintegração.
SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11
APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
C) indeferir a petição inicial, porque o mero receio de
turbação não confere direito à tutela possessória.
D) conhecer do pedido e determinar a expedição de
mandado de manutenção de posse, não obstante
tenha Igor ajuizado ação de reintegração de posse.
E) conhecer do pedido e determinar a expedição de
mandado de reintegração de posse.
73) De acordo com o disposto no Código de Processo
Civil, a liquidação de sentença
A) impede o credor de promover a execução da sua
parte líquida, enquanto não concluída.
B) não pode ser realizada na pendência de recurso.
C) não autoriza que se discuta de novo a lide, ainda que
venha a ser processada pelo procedimento comum.
D) é procedimento obrigatório e prévio ao cum-
primento, mesmo quando a apuração do va-
lor depender apenas de cálculo aritmético.
E) admite a apresentação de contestação, para a qual
o réu será citado pessoalmente.
74) De acordo com o disposto no Código de
Processo Civil, no cumprimento de sentença que haja
reconhecido a exigibilidade de obrigação de fazer, o
Juiz,
A) desde que a requerimento da parte, poderá impor
multa, devida ao Estado, para compelir o executado à
efetivação da tutela específica, sem prejuízo da apli-
cação das penas por litigância de má-fé, em caso de
descumprimento injustificado à ordem judicial.
B) desde que a requerimento da parte, poderá impor
multa para compelir o executado à efetivação da tute-
la específica, a qual será revertida ao Estado e abran-
ge as penas por litigância de má-fé.
C) de ofício ou a requerimento da parte, poderá impor
multa, devida ao exequente, para compelir o executa-
do à efetivação da tutela específica, sem prejuízo da
aplicação das penas por litigância de má-fé, em caso
de descumprimento injustificado à ordem judicial.
D) de ofício ou a requerimento da parte, poderá im-
por multa para compelir o executado à efetivação da
tutela específica, cujo valor será revertido ao Estado e
abrange as penas por litigância de má-fé.
E) desde que a requerimento da parte, poderá impor
multa, devida ao exequente, para compelir o executa-
do à efetivação da tutela específica, sem prejuízo da
aplicação das penas por litigância de má-fé, em caso
de descumprimento injustificado à ordem judicial.
42
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Processual Civil • Prof. Bernardo Seixas

75) De acordo com o disposto no Código de Processo D) só pode ter início depois do trânsito em
Civil, o incidente de desconsideração da personalida- julgado da sentença condenatória, não se admitindo o
de jurídica será cumprimento provisório.
E) far-se-á a requerimento do exequente, sendo o
A) instaurado de ofício ou a requerimento da parte, executado intimado para pagar o débito, no prazo de
suspendendo o processo, salvo se apresentado junto quinze dias, acrescido de custas, se houver.
com a petição inicial.
B) instaurado de ofício ou a requerimento da parte, 79) Em relação à forma, ao tempo e ao lugar dos atos
suspendendo o processo ainda que apresentado junto processuais, considere:
com a petição inicial.
C) resolvido por sentença. I. Em regra, os atos e os termos processuais
D) admitido apenas na fase de cumprimento de sen- dependem de forma determinada, salvo
tença e na execução de título extrajudicial. quando a lei não a exigir, considerando-se
E) Dispensado se a desconsideração for requerida na válidos os atos realizados com essa obediência formal.
petição inicial, hipótese em que será citado o sócio ou II. Versando o processo sobre direitos que
a pessoa jurídica. admitam autocomposição, é lícito às
partes plenamente capazes estipular mudanças no
76) De acordo com a Lei nº 9.099/1995, nos Juizados procedimento para ajustá-lo às especificidades da
Especiais Cíveis, causa e convencionar sobre os seus
ônus, poderes, faculdades e deveres
A) não se admite a formulação de pedido genérico. processuais, antes ou durante o processo.
B) não podem postular, como parte, o incapaz, o III. Os atos das partes consistentes em declarações
preso, as pessoas jurídicas de direito público ou unilaterais ou bilaterais de vontade produzem
privado, as empresas públicas da União, a massa falida imediatamente a constituição, modificação ou
e o insolvente civil. extinção de direitos processuais, inclusive no tocante
C) admitir-se-á o litisconsórcio. à desistência da ação.
D) far-se-á a citação por edital quando o réu se IV. Além dos declarados em lei, são feriados,
encontrar em local incerto e não sabido. para efeito forense, os sábados, os domingos
E) as partes não precisam ser assistidas por advogado, e os dias em que não haja expediente forense.
quer para propor ação como para recorrer. V. Os atos processuais realizar-se-ão
ordinariamente na sede do juízo, ou, excepcionalmen-
77) O juiz não resolverá o mérito quando te, em outro lugar, em razão de deferência, de inte-
resse da justiça, da natureza do ato ou de obstáculo
A) homologar transação. arguido pelo interessado e acolhido pelo juiz.
B) acolher alegação de prescrição.
C) acolher alegação de decadência. Está correto o que consta APENAS em
D) homologar a desistência.
E) reconhecer a improcedência do pedido. A) II, IV e V.
B) II, III e V.
78) O cumprimento de sentença que C) I, III e IV.
reconhece o dever de pagar quantia certa D) I, II e III.
E) III, IV e V.
A) far-se-á a requerimento do exequente, sendo o
executado intimado para pagar o débito, no prazo de 80) Em relação à citação, é correto afirmar:
dez dias, acrescido de custas, se houver. A) Para a validade do processo é imprescindível a
B) é iniciado de ofício, sendo o executado intimado citação do réu ou do executado, salvo nas
para pagar o débito, no prazo de dez dias, acrescido hipóteses de deferimento da petição
de custas, se houver. inicial ou de procedência liminar do pedido.
C) será realizado sempre perante o B) Nos condomínios edilícios ou nos loteamentos com
juízo de primeira instância, inclusive nas controle de acesso, será válida a entrega do mandado a
causas de competência originária dos tribunais. funcionário da portaria responsável pelo recebimento

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 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Processual Civil • Prof. Bernardo Seixas

de correspondência, que, entretanto, poderá recusar o A) depois de intimado a emendá-la o autor não
recebimento, se declarar, por escrito, sob as penas da cumprir a diligência determinada pelo Juiz.
lei, que o destinatário da correspondência está ausente. B) não indicar o endereço do réu, ainda que seja
C) A citação será sempre pessoal, podendo ser feita possível citá-lo.
por mandado a ser expedido pela Serventia ou por via C) tiver sido distribuída a juízo relativamente incom-
postal. petente.
D) A citação será feita inicialmente por mandado a ser D) tiver sido distribuída a juízo absolutamente incom-
cumprido pelo Oficial de Justiça; frustrado esse meio, petente.
far-se-á a citação pelo correio. E) o autor demandar quantia ilíquida.
E) Nas comarcas contíguas de fácil comunicação e nas
que se situem na mesma região metropolitana, o Ofi- 84) De acordo com o disposto no
cial de Justiça poderá efetuar citações, intimações e Código de Processo Civil, a inspeção judicial
notificações, salvo penhoras e outros atos executivos,
que por sua natureza exigem a expedição de carta A) é ato exclusivo do oficial de
precatória para sua realização. justiça, que a realizará com ou sem auxílio de
perito, de ofício ou a requerimento das partes.
81) Quanto às provas, é correto afirmar: B) poderá ser realizada, pelo Juiz, sempre a
requerimento das partes e com auxílio de perito.
A) Na atual sistemática processual civil, não há C) é ato exclusivo do oficial de
mais fatos em cujo favor milite presunção legal de justiça, que a realizará sempre com auxílio de
existência ou de veracidade para efeito probatório. perito, de ofício ou a requerimento das partes.
B) Os fatos admitidos no processo como D) poderá ser realizada, pelo Juiz, de ofício ou a
incontroversos dependem apenas de requerimento das partes, com ou sem auxílio de
prova oral em audiência que os ratifique. perito.
C) O juiz aplicará as regras de experiência E) é ato exclusivo do oficial de justiça, que a realizará
comum subministradas pela observação do que com ou sem auxílio de perito e apenas a requerimento
ordinariamente acontece e, ainda, as regras de das partes.
experiência técnica, ressalvado, quanto a estas, o exa-
me pericial. 85) Analise as proposições abaixo:
D) Caberá ao juiz determinar as provas necessárias
ao julgamento do mérito, somente se requeridas pela I. Com o trânsito em julgado da decisão de
parte, em obediência ao princípio dispositivo. mérito, considerar-se-ão deduzidas e repelidas todas as
E) A existência de algum fato pode ser alegações e as defesas que as partes poderiam opor
atestada ou documentada, a requerimento do tanto ao acolhimento quanto à rejeição do pedido.
interessado, mediante ata lavrada por tabelião; II. Os motivos não fazem coisa julgada.
excluem-se da ata notarial dados representados por III. A coisa julgada atinge os terceiros que, podendo,
imagem ou som gravados em arquivos eletrônicos. não hajam intervindo no processo na qualidade de
assistentes.
82) A tutela provisória IV. Faz coisa julgada a verdade dos fatos, quando
estabelecida como fundamento da sentença.
A) pode ser requerida em caráter incidental, e, nesta Acerca da coisa julgada, está correto o que se afirma
hipótese, não necessita do pagamento de custas. APENAS em
B) será concedida apenas se demonstrado perigo de
dano irreversível à parte ou ao processo. A) I e II
C) não pode ser modificada pelo juiz que a concedeu. B) II e III
D) não está sujeita a recurso. C) I e IV
E) deve ser pleiteada sempre ao juízo de primeira ins- D) III e IV
tância. E) I, II e IV

83) De acordo com o Código de

Processo Civil, a petição inicial será indeferida se

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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Civil • Prof. Daniel Benvenutti
86) Após sofrer acidente automobilístico, Márcio,
então com 20 anos de idade, passa outros 25 anos em
estado de coma. Ao se recuperar, já aos 45 anos de
idade, Márcio
A) não poderá pleitear indenização contra o causador
do acidente, pois houve decadência.
B) não poderá pleitear indenização contra o causador
do acidente, pois a pretensão está prescrita.
C) poderá pleitear indenização contra o causador do
acidente, mas deverá fazê-lo no prazo de 3 anos de
sua recuperação.
D) poderá pleitear indenização contra o causador do
acidente, mas deverá fazê-lo no prazo de 5 anos de
sua recuperação.
E) poderá pleitear indenização apenas se o causador
do acidente se dispuser a pagá-la, espontaneamente,
por se tratar de obrigação natural.
87) A respeito dos defeitos do negócio jurídico,
considere:
I. Erro sobre a natureza do negócio.
II. Erro sobre o objeto principal da declaração.
III. Erro sobre alguma das qualidades essenciais
do objeto.
IV. Erro de cálculo.
Consideram-se substanciais os indicados APENAS
em:
A) I, II e III
B) I e III
C) I e IV
D) II e III
E) II, III e IV
88) Por ocasião da morte de Benedita, um de seus
herdeiros, Bento, propõe que seu anel de noivado,
que compõe um dos bens da herança, seja dividido
entre ele e o irmão, Sebastião, com o derretimento
do ouro e o fracionamento de um grande diamante
que o ornamenta. Sebastião se opõe, no que
A) não está certo, pois os bens móveis são divisíveis
por natureza.
B) está certo, pois os bens infungíveis não podem ser
alienados.
C) não está certo, pois, com o emprego da técnica
correta, este anel pode ser dividido em partes iguais.
D) está certo, pois este anel é um bem
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indivisível, vez que o fracionamento
causaria diminuição considerável de seu valor.
E) não está certo, pois, com a morte de Benedita, este
anel passou a ser um bem fungível.
89) Tício vendeu uma coleção de livros jurídicos a
Cícero, sendo que, três meses depois, o comprador
descobriu que um dos livros apresentava defeito
oculto e estava em branco. Nesse caso, Cícero
A) não poderá rejeitar a coleção porque já foi
ultrapassado o prazo máximo de
trinta dias da data da celebração do contrato.
B) poderá rejeitar a coleção e reclamar abatimento no
preço.
C) só poderá rejeitar a coleção se o alienante conhecia
o vício e não avisou o comprador no ato da venda.
D) não poderá rejeitar a coleção, porque o defeito
oculto de uma das coisas vendidas em conjunto não
autoriza a rejeição de todas.
E) poderá rejeitar a coleção e pleitear indenização por
perdas e danos.
90) José foi acusado de, dirigindo um
veículo automotor, ter atropelado um pedestre
e lhe causado ferimentos. No processo criminal
relativo ao fato, foi decidido que José não foi
o autor do fato, tendo a sentença criminal
transitado em julgado. Nesse caso, na esfera civil,
José
A) só poderá vir a ser responsabilizado pelos danos
morais decorrentes do atropelamento.
B) poderá vir a ser responsabilizado pelos danos
materiais e morais decorrentes do atropelamento
porque a responsabilidade civil é independente da cri-
minal.
C) não mais poderá ser responsabilizado pelos danos
materiais e morais decorrentes do atropelamento.
D) poderá vir a ser responsabilizado pelos danos
materiais decorrentes do atropelamento porque a
sentença criminal não afastou a existência do fato.
E) poderá vir a ser responsabilizado pelos danos
morais decorrentes do atropelamento porque a
sentença criminal não afastou a existência do fato.
CONFIRA AQUI O GABARITO:
86) C 87) A 88) D 89) D 90) C
45

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Civil • Prof. Daniel Benvenutti
DICAS DE DIREITO CIVIL
1. DAS PESSOAS
1.1. PESSOA FÍSICA NATURAL
É todo “ser humano”, sujeito de direitos e obrigações.
Para ser considerado PESSOA NATURAL basta que o
homem exista. Todo homem é dotado de personali-
dade, isto é, tem CAPACIDADE para figurar numa
relação jurídica, tem aptidão para adquirir direitos e
contrair obrigações.
1.2. CAPACIDADE: é a medida da personalidade.
Pode ser de DIREITO ou de FATO
• Capacidade de Direito: é própria de todo
ser humano, que a adquire assim que nasce
(começa a respirar) e só a perde quando morre;
Em face do ordenamento jurídico brasileiro a
personalidade se adquire com o nascimento com vida,
ressalvados os direitos do nascituro desde a concep-
ção.
• Capacidade de Fato: nem todos a possuem; é a
aptidão para exercer, pessoalmente, os atos da vida
civil (capacidade de ação). Só se adquire a Capacidade
de Fato com a plenitude da consciência e da vontade.
• A pessoa tem a CAPACIDADE DE DIREITO, mas
pode não ter a CAPACIDADE DE FATO.
• Ex.: os recém-nascidos e os loucos têm somente
a capacidade de direito, pois esta capacidade é adqui-
rida assim que a pessoa nasce. Eles podem, por exem-
plo, exercer o direito de herdar. Mas não têm capaci-
dade de fato, ou seja, não podem exercer o direito de
propor qualquer ação em defesa da herança recebida,
precisam ser representados pelos pais ou curadores.
• Se a mãe puder exercer o pátrio poder, compro-
vando a sua gravidez, pode ser investida judicialmen-
te na posse dos direitos sucessórios que caibam ao
nascituro.
• Capacidade Plena é quando a pessoa tem as
duas espécies de capacidade (de direito e de fato).
• Capacidade Limitada Quando a pessoa possui
somente a capacidade de direito; ela é denominada
INCAPAZ, e necessita de outra pessoa que a substi-
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
tua, auxilie e complete a sua vontade.
• Começo da Personalidade: A personalidade co-
meça com o nascimento com vida, o que se constata
com a respiração (docimasia hidrostática de Galeno).
Antes do nascimento não há personalidade, mas a lei,
todavia, lhe resguarda direitos para que os adquira se
vier a nascer com vida.
• Extinção da Personalidade: A personalidade se
extingue com a morte real, física.
Legitimação é a aptidão para a prática de determina-
dos atos jurídicos.
Consiste em saber se uma pessoa tem, no caso con-
creto, CAPACIDADE para exercer PESSOALMENTE
seus direitos. Tolhem a legitimação: saúde física e
mental, a idade e o estado. A falta de legitimação não
retira a capacidade e pode ser suprida.
• Representação: p/ absolutamente incapazes;
• Assistência: p/ relativamente incapazes.
2. ATO JURÍDICO
CONCEITOS:
FATO JURÍDICO: é o acontecimento que tem
consequências jurídicas; é qualquer acontecimen-
to em virtude do qual nascem, subsistem ou se
extinguem direitos.
Ex.: nascimento de uma pessoa, confecção de algo, a
maioridade, a morte, etc.
ATO JURÍDICO: é todo acontecimento voluntário e
lícito que tenha consequências jurídicas. Têm por fim
imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar ou
extinguir direitos.
ATO JURÍDICO poder ser:
• UNILATERAL - se existe apenas a manifestação
de vontade de um agente.
Ex.: declaração de nascimento de filho, emissão de
NP, etc.
• BILATERAL - se existe a manifestação da von-
tade de dois agentes, criando entre eles uma relação
jurídica.
Ex.: contrato de compra e venda. Neste caso, o ato ju-
rídico passa a chamar-se Negócio Jurídico. Ex.: todos
46

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Civil • Prof. Daniel Benvenutti
os contratos, o empréstimo pessoal, etc.
Os ATOS JURÍDICOS podem ser:
• formais ou solares - casamento, testamento,
compra/venda de imóveis, etc.
• não formais ou consensuais – locação, comoda-
to, etc.
VÍCIOS OU DEFEITOS DOS NEGÓCIOS JURÍDICOS
Os Atos ou Negócios Jurídicos podem apresentar-se
com vícios ou defeitos, que provocando a sua ineficá-
cia tornam NULO o Negócio Jurídico.
VÍCIOS DE CONSENTIMENTO: ocorrem da própria
vontade. Ex.: erro, dolo, coação.
• Podem ser objeto de ação anulatória;
• são prescritíveis após 4 anos;
DOS BENS CONCEITO:
Coisa é tudo o que existe fora do homem.
Ex.: o ar, a terra, a água, uma joia.
BENS são coisas economicamente valoráveis, qual-
quer coisa que sirva para satisfazer uma necessidade
do indivíduo ou da comunidade, tanto material como
espiritual.
BENS são valores materiais ou imateriais que podem
ser objeto de uma relação de direito.
Toda relação jurídica entre dois sujeitos tem por obje-
to um bem sobre o qual recaem direitos e obrigações.
• Divisíveis - são os que podem ser partidos em
porções reais e distintas, formando cada qual um todo
perfeito. Ex.: papel, quantidades de arroz, etc.
• Indivisíveis - são os bens que não podem ser
partidos em porções, (por determinação legal ou von-
tade das partes) pois deixariam de formar um todo
perfeito. Ex.: uma joia, um anel, uma régua, a herança,
etc.
3.DIREITO DAS OBRIGAÇÕES
3.1. CONCEITO: é o conjunto de normas que disci-
plina as relações jurídicas patrimoniais e que tem por
objeto prestações de um sujeito em favor de outro.
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
É a relação jurídica, de caráter transitório, esta-
belecida entre devedor e credor e cujo objeto
consiste numa prestação pessoal econômica, positiva ou
negativa, devida pelo primeiro ao segundo, garantin-
do-lhe o adimplemento através do seu patrimônio.
As obrigações surgem da incidência das normas
jurídicas sobre os fatos.
Credor - Prestação – Devedor
O vício oculto sobre as obrigações pode desfazer o
negócio jurídico e induzir a responsabilidade civil e o
dever de indenizar.
Mas em coisas coletivas, existindo o vício de
qualquer item da colação, não afasta o dever jurídico e a
responsabilidade sobre as demais coisas da coleção.
4. DA RESPONSABILIDADE CIVIL
4.1. RESPONSABILIDADE CONTRATUAL E
EXTRA-CONTRATUAL
CONTRATUAL: quando o agente descumpre o con-
trato ou fica inadimplente.
EXTRA-CONTRATUAL: quando o agente pratica ato
ilícito, violando deveres e lesando direitos.
OBRIGAÇÃO DE INDENIZAR
RESPONSABILIDADE CIVIL: é a OBRIGAÇÃO DE
INDENIZAR o dano causado a outrem, tanto por dolo
como por culpa, sendo que a responsabilidade civil
independe da responsabilidade criminal, pois mesmo
que o ato ilícito não seja um crime, não deixará de
existir a obrigação de indenizar as perdas e os danos.
o interesse diretamente lesado é o privado. O preju-
dicado poderá pleitear ou não de reparação. Esta res-
ponsabilidade é patrimonial, é o patrimônio do deve-
dor que responde por suas obrigações.
Ninguém pode ser preso por dívida civil, EXCETO o
devedor de pensão alimentícia oriunda do direito de
família.
DANO: sem a prova do dano, NINGUÉM PODE SER
RESPONSABILIZADO CIVILMENTE. A inexistência
de dano torna sem objeto a pretensão à sua reparação.
47
 APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ

Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Administrativo • Prof. Vinicius Nascimento

ATOS ADMINISTRATIVOS LEI Nº 8.112/90

PODERES ADMINISTRATIVOS

IMPROBIDADE

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Revisão de Véspera TRT 11 | Direito Administrativo • Prof. Vinicius Nascimento

LICITAÇÃO LEI Nº 14.133/21

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Revisão de Véspera TRT 11 | Regimento Interno do TRT 11 • Prof. Leandro Reinhardt

DICA #1 - ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURA juízes será feita, obrigatoriamente, por meio de lista
DO TRIBUNAL tríplice, organizada e votada pelos membros efetivos do
Tribunal, mediante votação pública e fundamentada.
§2.° No caso de antiguidade, a apuração far-se-á
mediante lista elaborada para esse fim.
§3.° O Tribunal poderá recusar o juiz mais
antigo pelo voto público e fundamentado de 2/3
(dois terços) de seus membros efetivos.

A posse e o exercício dos desembargadores ocorrerá

no prazo de:

• 30 dias, da publicação da nomeação;

• Prorrogável por mais 30 dias, à vista de
motivo relevante, a critério do Tribunal.

Art. 5°. O TRT da 11ª Região é composto por 14

(quatorze) desembargadores do trabalho, vitalícios,
nomeados pelo Presidente da República, com
atribuições, organização e competência definidas na Desta forma fica a distribuição dos desembargado-
Constituição da República, em legislação ordinária e res no Tribunal:
neste Regimento.

Mas como se dá a escolha dos desembargadores

que irão integrar o TRT-11?

• 11 desembargadores são oriundos da

carreira, entre juízes titulares de
Varas do Trabalho, conforme os critérios de
promoção por antiguidade e merecimento.

• 3 desembargadores serão oriundos do 1/5

constitucional, previsto no art. 94 da Constituição
Federal, da seguinte forma:

• 1 entre membros do Ministério Público.

• 1 entre Advogados.
• 1 entre Advogados ou membros do
Ministério Público, de forma alternada.
DICA #2- ANTIGUIDADE
Observe alguns pontos importantes estabelecidos no
Regimento Interno: A antiguidade dos desembargadores é um
importante fator de decisão em diversas ocasiões
Art. 6° ... vivenciadas pelos magistrados, a exemplo de
§1.° Para promoção por merecimento, a indicação de colocação nas sessões, distribuição dos serviços,

SER APROVADO CONCURSOS PÚBLICOS • SUPER-REVISÃO DE VÉSPERA TRT-11 50


Revisão de Véspera TRT 11 | Regimento Interno do TRT 11 • Prof. Leandro Reinhardt
substituições, entre vários outros pontos. Os critérios
de antiguidade são averiguados sucessivamente, ou
seja, havendo empate no primeiro critério, passa-se ao
próximo, até que se encontre o mais antigo. Vejamos:
Art. 12. A antiguidade dos desembargadores, para
colocação nas sessões do Tribunal, distribuição de
serviços e substituições, conta-se, sucessivamente:
I - pela data da posse;
II - pela data da nomeação;
III - pelo tempo de investidura na classe
imediatamente anterior, para os desembargadores
oriundos da magistratura do trabalho;
IV - pelo tempo de serviço na magistratura;
V - pelo tempo de serviço público;
VI - pela idade.
Para facilitar a memorização, vamos pensar no
seguinte mnemônico:
DICA #3 - REGRAS DE DELIBERAÇÃO
Art. 13º. Para as deliberações judiciais do
Tribunal Pleno exigir-se-á o quórum mínimo de 9 (nove)
desembargadores, incluído o Presidente, que votará
em caso de empate.
§1.° No julgamento de matéria administrati-
va, o quórum mínimo necessário será de 8 (oito)
desembargadores, já incluído o Presidente, que vota
emprimeiro lugar, tendo ainda o voto de qualidade.
§2.° Em se tratando de recurso contra ato do
Presidente, este não terá direito a voto.
Art. 14º. As decisões serão tomadas pelo voto
da maioria simples, salvo nahipótese de declaração
de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo do
Poder Público, quando se exigirá o voto da maioria
absoluta do Tribunal, obedecida a Constituição da Re-
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APOSTILA DE REVISÃO TRT11 • TJAA & AJAJ
pública.
Parágrafo único. O Presidente terá voto nas
hipóteses de declaração de inconstitucionalidade ou
ato normativo do Poder Público.
DICA #4 - CARGOS DE DIREÇÃO, ELEIÇÃO,
POSSE E VACÂNCIA
Os membros da Direção do TRT-11, Presidente, Vi-
ce-Presidente e Corregedor Regional são eleitos
mediante voto aberto dos membros do Tribunal,
obedecida a ordem de antiguidade e vedada a reelei-
ção.
Data da eleição: segunda quinzena de setembro, em
sessão extraordinária designada pelo Presidente.
Data da posse: 15 de dezembro, salvo se coincidir
com sábado ou domingo, caso em que a posse será
ANTECIPADA para o primeiro dia útil.
Ordem de eleição: Presidente; Vice-Presidente; e
Corregedor.
No caso de empate: considera-se eleito o desembar-
gador MAIS ANTIGO.
O desembargador que tiver ocupado dois cargos de
direção, torna-se inelegível até que seja esgotada a
lista de entiguidade.
FIQUE ATENTO!
O Ouvidor não é integrante da direção do Tribunal,
mas ele e seu suplente serão eleitos pelo Pleno, para
um período de um a dois anos, permitida a reeleição.
Ou seja, os membros eleitos da direção (Presidente,
Vice e Corregedor) não podem ser reeleitos, enquanto
o Ouvidor pode.
E se houver vacância do cargo?
Art. 19º. Na vacância de qualquer dos cargos de
direção, haverá nova eleição e o eleito tomará
posse em sessão solene e em data marcada pelo Tribunal
51

Revisão de Véspera TRT 11 | Regimento Interno do TRT 11 • Prof. Leandro Reinhardt
Pleno.
Parágrafo único. Se a vacância ocorrer no cargo de
Presidente, caberá ao Vice-Presidente a regência
temporária do Tribunal e a convocação da sessão
extraordinária para eleição no prazo de 15 (quinze)
dias.
DICA #5- COMPETÊNCIAS
As competências dos órgãos do Tribunal são muitas.
Para facilitar o estudo, vou trazer na sequência alguns
bizús para que você consiga se virar caso não lembre
exatamente de quem é a competência.
IMPORTANTE!
Esse é um dos assuntos mais recorrentes em provas e
eu posso apostar que, ao menos, uma questão exigi-
rá conhecimento das competências estabelecidas no
Regimento.
#1 - COMPETÊNCIA PARA PROCESSAR E JULGAR
REMÉDIOS CONSTITUCIONAIS
Art. 22º. Compete ao Tribunal Pleno, além da ma-
téria expressamente prevista em lei ou em outro dis-
positivo deste Regimento:
I - processar e julgar:
a) habeas corpus, habeas data e mandado de
segurança contra seus próprios atos, das seções
especializadas ou turmas, de desembargador ou
juízes convocados e de comissões de concurso;
[...]
Art. 24º. Compete às Seções Especializadas:
I - processar e julgar:
a) os habeas corpus, habeas data e mandados de
segurança contra atos de juízes de primeiro grau;
Quando o HC, MS ou HD questionar ato de
órgão que atua no Tribunal ou da comissão de
concurso, a competência é do TRIBUNAL PLENO.
Quando o HC, MS ou HD questionar ato de juízes de
primeiro grau, a competência é das SEÇÕES ESPE-
CIALIZADAS.
As Turmas e os desembargadores não processam e
julgam remédios constitucionais.
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#2 - COMPETÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
As competências administrativas gerais são de
incumbência ou do Tribunal Pleno ou do Presidente
do Tribunal.
A pergunta que você deve se fazer é a
seguinte: a competência em questão pode ser resolvida
com um “canetaço” ou ela precisa ser discutida?
• Canetaço - compete ao Presidente do Tribunal.
• Deliberação - compete ao Pleno.
As seções especializadas não decidem matéria
administrativa, as quais ficam por conta dos seus
Presidentes, que decidem apenas questões internas
da Seção.
As turmas deliberam apenas em matéria
administrativa interna das turmas, como a ausência
de membros às sessões, eleição do seu presidente,
resolver questões de ordem e demais atribuições.
#3 - MATÉRIA DE DIREITO COLETIVO
Falou em direito coletivo? (Dissídios Coletivos / Ex-
tensão de Dissídio Coletivo / Ações de Greve / Anula-
ção de Cláusulas Normativas / Revisões de Sentenças
normativas) é competência das seções especializa-
das.
#4 - COMPETÊNCIA PARA RECURSOS
Existe uma lógica no julgamento dos recursos no âmbito
do Tribunal e essa lógica pode facilitar a memorização.
Os recursos que sobem do primeiro grau vão bater no
órgão colegiado de mais baixa hierarquia no Tribunal,
ou seja, nas turmas.
Logo, são de competência das Turmas julgar:
• ROs e remessas necessárias;
• Agravos de petição;
• Agravos de instrumento;
• EDs dos seus acórdãos.
A maioria das atribuições das turmas estão ligadas
àquelas atividades mais corriqueiras do Tribunal,
como julgar recursos que vêm do primeiro grau.
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Já o Pleno e as seções especializadas vão cuidar dência e ao Tribunal. (Alterado pela Emenda
apenas de dois tipos de recursos: Regimental n° 09, de 6 de julho de 2022).

• os agravos internos das decisões do respec-
tivo presidente e dos relatores em processos de sua
competência.
• os embargos de declaração opostos de seus
julgados.
§2° A Ouvidoria, órgão autônomo integrante da
alta administração do Tribunal, funcionará com a
estrutura e as atribuições definidas em Resolução
Administrativa. (Alterado pela Emenda Regimental
n° 09, de 6 de julho de 2022).

#5 - COMPETÊNCIAS ORIGINÁRIAS DO PLENO E Antes da Emenda Regimental n. 09, a Ouvidoria e a

DAS SEÇÕES ESPECIALIZADAS
Em matéria de competêncoa originária, ou seja,
aquelas demandas que são processadas e julgadas
originariamente pelo órgão, podemos diferenciar as
competências do Pleno e das Seções Especializadas
da seguinte forma:
Escola Judicial funcionavam vinculadas à Presidência
e ao Tribunal.
Agora, a Ouvidoria é órgão integrante do Tribunal.
Art. 64º. Não haverá distribuição de processos
aos desembargadores nos 30 (trinta) dias que antece-
derem a jubilação compulsória, nem a partir da data
em que for protocolado o pedido de aposentadoria
voluntária ao Tribunal Pleno. (Alterado pela Emendar
Regimental nº 11, conforme Resolução Administrativa
nº 285/2023).

Nas versões anteriores do Regimento Interno esse

prazo era de 90 dias.

#6 - ALTERAÇÕES RECENTES

Art. 4°. São órgãos do Tribunal Regional do

Trabalho da 11ª Região:

I - Tribunal Pleno;
II - Seções Especializadas;
III - Turmas;
IV - Presidência;
V - Vice-Presidência;
VI - Corregedoria Regional;
VII - Desembargadores do Trabalho;
VIII - Ouvidoria (Acrescentado pela Emenda
Regimental n° 09, de 6 de julho de 2022)

§1° A Escola Judicial funcionará vinculada à Presi-

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DICA #1 - PROCEDIMENTOS ESPECIAIS
1. INQUÉRITO JUDICIAL PARA APURAÇÃO DE
FALTA GRAVE E ESTABILIDADE DO DIRIGENTE
SINDICAL
• Aplicável contra o dirigente sindical (ou
suplente) que comete falta grave.
• Pode o empregador SUSPENDER o
empregado, nesse caso terá o prazo DECADENCIAL
de 30 DIAS para instaurar o inquérito (CLT, art. 853).
• Havido prévio reconhecimento da
estabilidade do empregado, o julgamento do
inquérito não prejudicará a execução para
pagamento dos salários devidos ao empregado até a
data da instauração do inquérito (CLT, art. 855).
• Admitidas até 6 testemunhas para cada parte
(CLT, art. 821).
SUM-197. STF
O empregado com representação sindical só pode ser
despedido mediante inquérito em que se apure falta
grave.
SUM-62 ABANDONO DE EMPREGO
O prazo de decadência do direito do empregador
de ajuizar inquérito em face do empregado que
incorre em abandono de emprego é contado a partir do
momento em que o empregado pretendeu seu
retorno ao serviço.
OJ-SDI2-137 MANDADO DE SEGURANÇA.
DIRIGENTE SINDICAL. ART. 494 DA CLT.
APLICÁVEL
Constitui direito líquido e certo do empregador a
suspensão do empregado, ainda que detentor de
estabilidade sindical, até a decisão final do
inquérito em que se apure a falta grave a ele imputada, na
forma do art. 494, “caput” e parágrafo único, da CLT.
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2. HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL
• Indispensável a representação por advo-
gados distintos, podendo o advogado do sindicato
representar o empregado.
• Prazo do juízo para sentença: 15 dias, a partir
da distribuição.
• Suspende o prazo prescricional e volta a cor-
rer no dia útil seguinte ao trânsito em julgado da deci-
são que não homologar o acordo.
• O acordo não isenta o empregador
da multa do art. 477 da CLT, caso não tenha
efetuado o pagamento no prazo de 10 dias da resci-
são contratual.
• Necessária a descrição a que se
refere cada parcela e a responsabilidade pelo
recolhimento das contribuições previdenciárias.
• A decisão homologatória é irrecorrível pela
partes e recorrível pela Previdência Social.
Art. 855-B. O processo de homologação de
acordo extrajudicial terá início por petição conjunta,
sendo obrigatória a representação das partes por ad-
vogado.
§1º As partes não poderão ser representadas por
advogado comum.
§2º Faculta-se ao trabalhador ser assistido pelo
advogado do sindicato de sua categoria.
Art. 855-C. O disposto neste Capítulo não
prejudica o prazo estabelecido no §6º do art. 477
desta Consolidação e não afasta a aplicação da
multa prevista no §8º art. 477 desta Consolidação.
Art. 855-D. No prazo de quinze dias a contar da
distribuição da petição, o juiz analisará o acordo, de-
signará audiência se entender necessário e proferirá
sentença.
Art. 855-E. A petição de homologação de acordo
extrajudicial suspende o
prazo prescricional da ação quanto aos direitos nela
especificados.
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Parágrafo único. O prazo prescricional
voltará a fluir no dia útil seguinte ao do trânsito em
julgado da decisão que negar a homologação do
acordo.
SUM-418 MANDADO DE SEGURANÇA
VISANDO À HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO
A homologação de acordo constitui faculdade do juiz,
inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do
mandado de segurança.
3. INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSO-
NALIDADE JURÍDICA
Art. 855-A. Aplica-se ao processo do trabalho o
incidente de desconsideração da personalidade
jurídica previsto nos arts. 133 a 137 da Lei no 13.105,
de 16 de março de 2015 - Código de Processo Civil.
§1º Da decisão interlocutória que acolher ou
rejeitar o incidente:
I - na fase de cognição, não cabe recurso de
imediato, na forma do §1º do art. 893 desta
Consolidação;
II - na fase de execução, cabe agravo de petição,
independentemente de garantia do juízo;
III - cabe agravo interno se proferida pelo relator
em incidente instaurado originariamente no tribunal.
§2º A instauração do incidente suspenderá o pro-
cesso, sem prejuízo de concessão da tutela de urgên-
cia de natureza cautelar de que trata o art. 301 da
Lei no 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de
Processo Civil).
Principais pontos sobre o IDPJ:
• Aplica-se a desconsideração inversa.
• O incidente é dispensado quando pleiteada
a desconsideração da personalidade jurídica na peti-
ção inicial, hipótese em que será citado o sócio ou a
pessoa jurídica.
• A instauração do incidente SUSPENDE o
processo.
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• Pressupostos:
◦ abuso da personalidade jurídica, caracterizado
pelo desvio de finalidade ou pela confusão patrimo-
nial (CC, art. 50).
• Instaurado o incidente -> abre prazo de 15
dias para manifestação e requerimento de provas.
• Acolhido o pedido de desconsideração, a
alienação ou a oneração de bens, havida em fraude
de execução, será ineficaz em relação ao requerente.
DICA #2 - EXPROPRIAÇÃO DE BENS
Art. 888. Concluída a avaliação, dentro de dez
dias, contados da data da nomeação do avaliador,
seguir-se-á a arrematação, que será anunciada por
edital afixado na sede do juízo ou
tribunal e publicado no jornal local, se houver, com a
antecedência de vinte (20) dias.
§1º A arrematação far-se-á em dia, hora e lugar
anunciados e os bens serão vendidos pelo maior
lance, tendo o exequente preferência para a
adjudicação.
§2º O arrematante deverá garantir o lance com o
sinal correspondente a 20% (vinte por cento) do seu
valor.
§3º Não havendo licitante, e não requerendo
o exequente a adjudicação dos bens penhorados,
poderão os mesmos ser vendidos por
leiloeiro nomeado pelo Juiz ou Presidente.
§4º Se o arrematante, ou seu fiador, não
pagar dentro de 24 (vinte e quatro) horas o preço da
arrematação, perderá, em benefício da execução, o si-
nal de que trata o §2º deste artigo, voltando à praça
os bens executados.
A hasta pública é a venda do bem penhorado, a fim
de quitar a dívida com o exequente. Na Justiça do
Trabalho a hasta pública é denominada de praça.
Esses são os principais pontos que você deve
memorizar:
• A arrematação exige publicidade por edital,
fixado com 20 DIAS de antecedência ao ato.
• A venda do bem é pelo maior lance,
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dando-se preferência à adjudicação (que é quando DICA #3 - RECURSOS

o exequente aceita o bem em troca da quitação da
dívida). Nessa última dica vou sintetizar as principais
informações sobre os recursos no processo do
• Na hasta pública (praça) o bem não pode ser trabalho, isso porque esse é um tema que é
vendido por valor inferior à avaliação, já no leilão (que quase uma certeza em todas as provas de TRT.
ocorre quando não há licitante na hasta pública) o va-
lor pode ser inferior.

• Até que momento o exequente pode adjudi-

car o bem?

◦ até a assinatura ao auto de arrematação.

• Remição: é o pagamento da execução pelo

executado e liberação do bem penhorado.

◦ Pode acontecer até o momento anterior ao

requerimento de adjudicação ou até a assinautra do
auto de arrematação.

SUM-399 AÇÃO RESCISÓRIA. CABIMENTO.

SENTENÇA DE MÉRITO. DECISÃO
HOMOLOGATÓRIA DE ADJUDICAÇÃO, DE
ARREMATAÇÃO E DE CÁLCULOS

I - É incabível ação rescisória para impugnar

decisão homologatória de adjudicação ou
arrematação.

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