1.

Identifique o eixo da sua proposta:

Eixo 01 – Propostas voltadas ao fortalecimento e desenvolvimento institucional de
organizações de base, que atuam no campo da luta por trabalho digno e/ou proteção
social, e são lideradas por trabalhadores e trabalhadoras diretamente afetados pelos
processos de precarização e informalidade, visando sua consolidação e a ampliação de
oportunidades de participação desses sujeitos nas lutas trabalhistas. Organizações não
lideradas por esses sujeitos políticos, mas que os envolvam significativamente nos projetos,
também podem concorre

Loja Artes Mariana's Quilombo de Formação empreendedora

2 Apresente de forma resumida qual é a missão e objetivos estratégicos
da sua organização. (1.000 caracteres)

A Missão da Associação de Mulheres Mariana Crioula é desenvolver

pessoas através da implementação de empreendimentos sociais que
contribuam para a sustentabilidade econômica, cultural e ambiental,
alavancando o desenvolvimento regional e integrado de mulheres e jovens
dos nossos territórios, assim nasceu o Projeto Loja Colaborativa Artes
Mariana's.
A Loja Colaborativa Arte´S Marianas surgiu como proposta de uma loja
pou-up e se tornou referência como loja colaborativa e centro de formação
de novas empreendedoras na região, inclusive servindo de modelo para
outros empreendimentos no município e na região do Vale do Café
Fluminense e o que surgiu como uma ação de natal tornou-se uma
referência regional. A parceria entre a Associação de Mulheres Mariana
Crioula e o maior shopping da região, abriu assim um espaço para 57
artesãs da Associação de Mulheres Mariana Crioula saírem de um cenário
insalubre de vendas em ruas e praças, onde as interterpéries climáticas
influenciavam negativamente nas vendas e assim inauguraram uma loja
pop-up para vendas no Natal 2022, e após os 44 dias de funcionamento
estas receberam a proposta de permanecer ocupando o espaço, onde
permanecem exercendo seu fazer baseadas em três pilares de atuação:
promoção de trabalho digno, desenvolvimento comunitário e economia
colaborativa.
No cenário pós pandemia, onde as mulheres e principalmente as mulheres
periféricas foram as mais atingidas pelo desemprego e a precarização do
trabalho a loja foi uma grande oportunidade de manutenção de trabalho
produtivo com uma remuneração justa e com retorno ao mercado de
trabalho para algumas destas mulheres.
No cenário pós pandemia onde as mulheres, principalmente as mulheres
periféricas, foram as mais atingidas pelo desemprego e a precarização do
trabalho a loja foi uma grande oportunidade de manutenção de trabalho
produtivo com uma remuneração justa e com retorno ao mercado de
trabalho para algumas destas.
O mundo está informatizado, A informática talvez seja a área que mais
influenciou o curso do século XX. Se hoje vivemos na Era da
Informação, isto se deve ao avanço tecnológico na transmissão de
dados e às novas facilidades de comunicação, neste cenário a nossa
meta agora passa a ser a inserção da Loja Colaborativa no mercado
virtual com a criação de um e-commerce, o que permitirá a ampliação
dos atendimentos aquelas artesãs que produzem, mas que não tem
condições que estar no mercado de trabalho. Nossa expectativa é
dobrar o número de atendimentos até o final de 2024 e evoluir, num
até 2026, para a construção um modelo de franquia social, através da
validação do nosso processo de gestão, que possa garantir trabalho
formal digno a milhares de artesãs pelo Brasil.
Informatizar uma empresa permite que se tenha uma visão sistêmica do
processo, sendo possível compreender a situação atual, encontrar e
solucionar problemas, traçar planos e metas alcançáveis e fazer previsões
futuras com agilidade e eficiência em processos, segurança e organização
em dados e documentos, aumento na produtividade, análise de dados mais
rápida e certeira, expansão de estratégias de Marketing e geração de dados
confiáveis para possíveis investidores.
Nossa meta é ser referência na construção e desenvolvimento de projetos
de empreendedorismo social que, através da capacitação da população ao
nível local, contribuam para a construção de uma sociedade global
sustentada nos princípios da economia solidária e do Ubuntu,
pretendemos transformar este modelo de negócio numa franquia até 2026,
com a aquisição da primeira Loja Container de Artesanato da Região do
Vale do Café, chegando no futuro a todos os município da região
ampliando assim o cenário de trabalho justo, digno e sustentável,
permitindo aas artesãs saírem da informalidade para a proteção social.
3 Como a organização está estruturada (equipe, funcionários, cargos,
lideranças, entre outros)? Detalhe de que modo marcadores como
raça/etnia, gênero, sexualidade, condições físicas e mentais, entre outros,
estão presentes na composição do quadro de equipe/funcionários da
organização: (500 caracteres)
A Associação de Mulheres Mariana Crioula foi fundada e é gestada por
um grupo de mulheres plurais. Nossa diretoria é constituída
paritariamente, 50/50 no quesito raça cor, somos mulheres negras,
brancas, LGBTs, PCD's e também acolhemos homens artesãos que
desejem se associar. Os cargos são voluntários, não havendo remuneração
a diretoria,
O setor de artesanato acolhe muitas mulheres oriundas de tratamentos
psiquiátricos, onde a prática funciona como terapias em muitas clinicas.
A loja... (modelo de gestão e quem faz)

4.Como a organização está estruturada (equipe, funcionários, cargos,

lideranças, entre outros)? Detalhe de que modo marcadores como
raça/etnia, gênero, sexualidade, condições físicas e mentais, entre outros,
estão presentes na composição do quadro de equipe/funcionários da
organização: (500 caracteres)

xxxxx

5.Descreva a participação da organização em movimentos, redes e

articulações locais, regionais nacionais e/ou internacionais nacionais (500
caracteres):

Xxxxx

7. Qual ou quais questões de direitos do trabalho e/ou proteção social a

organização pretende enfrentar através do projeto proposto no âmbito
deste edital? (500 caracteres)

xxxxx

11.Apresente um cronograma simplificado para as atividades previstas.

Lembre-se que o projeto deve cobrir um período máximo de 12 meses.
Não é necessário fornecer tabelas detalhadas para o cronograma, apenas
indicar os meses de início e término de cada atividade. Exemplo:
Assessoria em Planejamento Estratégico - Mês 01 a 08 (750 caracteres)