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No. de Curso:8672
Equipo No. 6
ESTUDIANTES:
• Diana Marcela Mayorquin Salcedo ID: 333924 Campus: Bogotá Programa: Mercadeo
• Danna Julieth Rodriguez Acosta ID: 752466 Campus: Bogotá Programa: Derecho
• Sergio Alejandro Ortiz Ramírez ID: 694548 Campus: Bogotá Programa: Contaduría
Presentación del Cuadro Comparativo de los resultados obtenidos del Test del perfil
emprendedor de cada integrante del equipo colaborativo, con los siguientes aspectos:
1.1 Analicen el perfil emprendedor de cada integrante del equipo colaborativo, identifiquen
cuáles de las características que tienen mayor relevancia y cómo se aplicarían en su
programa de formación profesional.
1.2 Elaboren un análisis crítico del perfil del equipo, identificando las fortalezas, debilidades
y oportunidades en aras de conocer los elementos diferenciadores, para potencializar el
equipo con la idea de emprendimiento asociativo y solidarioque van a desarrollar durante el
curso. Redacta un texto de mínimo 200 palabras y máximo 500 palabras.
1.3 Elaboren una infografía dando respuesta a la siguiente pregunta ¿Desde su formación
profesional cada integrante del equipo cómo pueden aplicar sus potencialidades a la
idea de emprendimiento asociativo y solidario que beneficie a la organización de
economía social y solidaria que han seleccionado en la situación retadora?
Nota: La infografía se puede elaborar en la herramienta Canva (utilizar logo de la UCC) Enlace:
https://www.canva.com/es_419/
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DESARROLLO
1. PERFIL EMPRENDEDOR DEL EQUIPO COLABORATIVO.
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1.2 Elaboren un análisis crítico del perfil del equipo, identificando las
fortalezas, debilidades y oportunidades en aras de conocer los elementos
diferenciadores, para potencializar el equipo con la idea de emprendimiento
asociativo y solidario que van a desarrollar durante el curso.
Podemos ver que basada en la información que realizamos tenemos un equipo donde
podemos encontrar que ahí un alto nivel de liderazgo donde nos contamos con una amplia
capacidad de confianza y con bastantes capacidades para tomar de decisiones o poder
facilitar los sucesos adversos que se puedan ocasionar lo que ayuda que como equipo
logremos tener un nivel de constancia y perseverancia que ayuda a poder lograr
crecimiento en la compañía o en el grupo, ya que contamos con diferentes conceptos a la
hora de implementar en la compañía o con ideas innovadoras, contamos con la capacidad
de bajo presión actuamos de forma rápida y con buenos resultados los cuales, nos da a
entender que podemos manejar estos momentos sin perder el control o no saber como
actuar, se nos presentan oportunidades continuas de crecimiento debido a que contamos
con un amplio conocimiento y un alto porcentaje de efectividad en nuestro trabajo, lo cual
como emprendedores podemos lograr que el crecimiento como equipo sea mayor,
logramos identificar los riesgos y podemos lograr corregirlos de la mejor forma por lo cual
en nuestro alto nivel de efectividad ayuda a que crezcamos día a día mejor
profesionalmente ya que nos centramos en ver nuestros errores y poderlos corregir de la
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mejor forma para que la empresa no se vea afectada y nos colaboramos entre todos y nos
damos apoyo continuo para poder lograr las metas personales y de la compañía.
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NUESTRAS PROFESIONES
CARTAGENA DE CHAIRA
La indiferencia del gobierno con algunas zonas geográficas del país, las cuales se
encuentran atravesando situaciones críticas como son, los problemas sociales,
económicos, de salubridad y gubernamentales. Esto sin obtener respuesta alguna más
que la indiferencia, entre estos territorios tenemos la vía que conecta desde Florencia a
Cartagena del Chaira uno de los municipios más olvidados por el estado y con grandes
niveles de pobreza y un pésimo estado en las vías de transporte de productos
provenientes de esta región. Vías de las cuales se encuentran totalmente destapadas,
con abismos y muchos huecos los cuales, en temporadas de invierno son imposibles de
atravesar ya que, el agua se represa y hace que se formen pantanos en toda la vía,
llegando al punto donde el acceso por tierra a esta zona es catalogado como una de las
más peligrosas, inclusive hay partes donde ciertos vehículos, quedan atrapados por días
y no pasan aun ni con ayuda. Esto conlleva un incremento a la alta tasa de delitos
penales hacia los transportadores.
Este conflicto afecta a todos los municipios aledaños, ya que esta es la carretera principal
y debe soportar alto tránsito y cargas pesadas, sin tener en cuenta que es necesaria y
fundamental para transportar todo lo que se producen en estos municipios agrícolas. Sin
tener en cuenta los graves problemas sociales, económicos y de seguridad.
Actualmente se presenta inconvenientes no solo con el desplazamiento turístico, sino
también con la salida e ingreso de aquellos bienes de primera necesidad como son los
alimentos, servicios públicos, de salud y educación, la comunidad manifiesta que esta
problemática ha sido desde siempre y a medida que va pasando el tiempo la situación va
empeorando.
En este proyecto se busca inicialmente dar a conocer las condiciones en las que viven
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las familias del municipio de Cartagena de Chaira, presentada como territorio con
situación retadora; mediate este recurso, una cooperativa solidaria que contribuya a
realizar actividades que se caracterizaran por su cooperación, ayuda mutua y solidaria,
generando beneficios económicos y sociales para la comunidad.
Este plan de desarrollo agrícola y del sector ganadero, se propone como principal
objetivo, el cumplimiento total de las necesidades básicas de esta población por medio
del trabajo cooperativo.
Se busca generar empleos directos e indirectos para pobladores de todos los sectores
donde se desarrollen el sector agrícola y ganadero.
De igual forma, se busca implementar acciones de seguridad generando con la comunidad
planes de acción donde se puedan generar horarios de control a las rutas de los
transportadores para poder realizar el comercio y el tránsito municipal entre los
departamentos o ciudades del país.
Se deben crear alianzas dentro de los paraderos comerciales sobre la misma ruta, que
serán aprovechados por los mismos pobladores, estos paraderos serán un beneficio para
la comunidad en sus necesidades de seguridad vial.
¿Para quién?
Proponer una cooperativa solidaria con los habitantes de los territorios afectados por
las problemáticas de seguridad vial y comercial, no solo para los habitantes del
municipio de Cartagena de Chaira si no también aquellos municipios aledaños.
Presentar propuestas para una mejora de seguridad de transporte hacia los agricultores
del territorio con el objetivo de generar una alianza por medio de una cooperativa para la
mejora de su comercio y transporte.
Proponer a los habitantes de estos territorios un trabajo en conjunto con aquellos
sectores de la economía que estén generando empleo e incorporar iniciativas que
incentiven este comercio.
Por medio del habitante generar propuestas innovadoras para crear soluciones
democráticas para los problemas que se puedan generar.
Promover la educación continua por medio del Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA) para cursos de modalidades virtuales como presenciales en temas que
puedan generar una incursión para Cartagena de Chaira donde pueden encontrar
programas como Vigilancia y Seguridad, y ampliar conocimientos en temas de
aplicaciones de agricultura ecológica, y de ganadería sustentable que ofrece esta
institución.
Los objetivos que identificamos en el desarrollo sostenible son las oportunidades que se
generan en todos los sectores económicos de la región, que se dan atreves de
generación de empleo y creación de oportunidades de emprendimiento y/o crecimiento
a los pobladores.
En el objetivo cuarto en educación de calidad, los pobladores podrán acceder mediante
cursos en línea o presenciales por medio del SENA, donde puedan ampliar sus
conocimientos y poder solucionar sus problemáticas de territorio y comercio.
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6. CONCLUSIONES RETO 1
DANNA RODRIGUEZ ACOSTA: En referencia del foro de aprendizaje yo pienso lo
siguiente:
¿Cómo las diferencias individuales y profesionales pueden ser una fortaleza para
enriquecer la resolución de problemas en el equipo colaborativo?.
en mi opinión, las diferencias que tiene cada persona puede complementar lo que le
hace falta a un integrante de equipo, y con ello pueden crecer cada vez mas y poder
desarrollar a cabalidad sus metas dentro de la sociedad, también es importante que
cada quien piense diferente para poder ver cada ruta de posible solución frente a
problemas.
entre más personas sean diferentes eso no significa que no pueda funcionar una
sociedad, al tener Carácter diferentes hay más variedad de creatividad y proyectar
futuros emprendimientos.
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REFERENCIAS
1. content (mintrabajo.gov.co)
LINKhttps://publicacionessampl.mintrabajo.gov.co/sampl-
repo/api/core/bitstreams/4ddd95ea-43b7-4c98-a07f-
74591fb4cb55/content#:~:text=Entre%20los%20productos%20agr%C3%ADco
las%20que,inversiones%20en%20el%20sector%20av%C3%ADcola
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