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Camaçari - BA
2019
ANDERSON BARBOSA DE BRITO
Orientadores: Professores
SUMÁRIO
Camaçari - BA
2019
1.0 INTRODUÇÃO........................................................................................................1
2.0 DESENVOLVIMENTO............................................................................................2
CONCLUSÃO...............................................................................................................9
REFERÊNCIAS...........................................................................................................11
1
1.0 INTRODUÇÃO
Aliando-se aos conceitos inerentes as disciplinas do eixo integrado
desenvolvidos visamos nesse trabalho abordar às metodologias de ensino, durante
o semestre a missão será a analise de práticas de gestão adotado pela empresa de
Farmácia de Manipulação QUINTAESSÊNCIA.
2.0 DESENVOLVIMENTO
2
Taxa de Juros: 3,69% a.m. Taxa de Juros: 2,54% a.m. Taxa de Juros: 2,37% a.m.
Período: 2 anos Período: 2 anos e meio. Período: 3 anos
J = 138.607,99
distribuição, fazendo circular capital. Criar um valor já e tão difícil ainda, mas ser
vista como referencia em plano de ação de equilíbrio em economia-sociedade-e
meio ambiente. Como nos indivíduos temos direito e deveres e obrigações uma
empresa também seu comprometimento com a sociedade e suma importância ela
ganhar em muito junto a sua imagem corporativa e empresarial por isso essa razão
passou a ser uma plataforma politica organizacionais que suas marcas se tornam
aliadas á qualidade de vida.
Seleção tem por objetivo a escolha do candidato que irá ocupar a vaga de
emprego disponível. Parte técnica de seleção sendo a mais comum à entrevista
individual, onde o avaliador através de perguntas tenta identificar qualidade e
defeitos. Ainda que sejam processos diferentes, o recrutamento e seleção são
indissociáveis e deverão sempre estar minunciosamente ligados e coesos. Um
jamais funcionará corretamente sem o outro, pelo que deverá haver uma forte
comunicação entre ambos para evitar eventuais erros de contratação.
adaptação costuma ser delicada para qualquer profissional. No entanto, pode ser
superada com êxito caso receba a atenção adequada. O ideal é que essa fase seja
acompanhada por um programa de integração, responsável pela socialização do
profissional.
1. Treinamento
2. Acompanhamento
3. Trabalho e equipe.
4. Conhecendo o ambiente interno.
5. Atendimento ao cliente.
CONCLUSÃO
10
REFERÊNCIAS