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Versão atualizada em: 03/02/2023
• WEIL, Roman L., SCHIPPER, Katherine, FRANCIS, Jennifer. Financial Accounting: An
Introduction to Concepts, Methods and Uses, 14th edition, Boston, MA: Cengage, 2020.
https://amzn.to/342Ac1u
CONTEÚDO
Introdução ao risco e retorno; Teoria de portfólio e modelo de precificação de ativos de capital; Risco e
custo de capital; Mercados eficientes e finanças comportamentais; Política de proventos; Política de
endividamento; Limites do endividamento; Ratings.
Vide detalhes no Apêndice I.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Prova Parcial: 30%
Prova Final: 40%
Outros: 30%
Vide detalhes no Apêndice II.
BIBLIOGRAFIA
a) Livro Texto: o livro básico deste curso é:
BERK, Jonathan, DeMARZO, Peter. Corporate Finance, Global Edition. 5th edition, Boston, MA: Pearson,
2019. https://amzn.to/3jl9YPl
b) Leituras Complementares:
BODIE, Zvi, KANE, Alex, MARCUS, Alan J. Investments, 12nd edition, New York, NY: McGraw-Hill, 2021.
https://amzn.to/3AOaTfk
MYERS, Stewart C., ALLEN, Franklin. Principles of Corporate Finance, 13th edition, New York, NY:
McGraw Hill, 2019. https://amzn.to/3fchZ0K
BRIGHAM, Eugene F., EHRHARDT, Michael C. Financial Management, Theory and Practice. 16th edition,
Mason, OH: South-Western, 2019. https://amzn.to/3IUGCOC
DOWNES, John, GOODMAN, Jordan Elliott. Dictionary of Finance and Investment Terms (Barron's
Business Dictionaries), 9th edition, New York, NY: Barron’s, 2014. https://amzn.to/3saMdKa
IMPORTANTE
Recomenda-se fortemente a consulta frequente à disciplina no eClass ®. Recomenda-se ainda a leitura
frequente de textos sobre investimentos, finanças, mercado financeiro e economia de empresas nos
jornais diários como Valor Econômico, O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo, The Financial Times,
The Wall Street Journal, como também The Economist, Exame e outras revistas técnicas disponíveis no
mercado e/ou na biblioteca da FGV. DICA: siga essas publicações nas redes sociais para acompanhar as
principais manchetes. O/A candidato/a a estágio e/ou emprego deve estar familiarizado/a com o mundo
empresarial e a situação econômica do país e do mundo.
MINI-CV DO PROFESSOR
Quem sou eu? Paulo Renato Soares Terra, Doutor em Administração pela Universidade McGill no Canadá,
sou Professor Adjunto do Curso de Mestrado e Doutorado em Administração da Escola de Administração
de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) no Brasil. Também sou pesquisador
do Conselho Brasileiro de Pesquisa (CNPQ) e pesquisador associado da École des Hautes Études
Commerciales de Montréal (HEC-Montreal). Fui bolsista da Fundação Fulbright e professor visitante na
University of Illinois at Urbana Champaign (2009) e professor visitante na University of San Diego (2018-
19) e na ICN Business School em Nancy, França (2015). Meus interesses de ensino e pesquisa estão nas
áreas de governança corporativa, finanças corporativas, finanças internacionais e negócios
internacionais. Minha pesquisa foi publicada no Journal of Corporate Finance, Corporate Governance:
An International Review, Journal of Business Finance and Accounting, Journal of Management and
Governance, Critical Perspectives in International Business, European Business Review, entre outros.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/prsterra/
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/6074785373968238
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CONTATOS E HORÁRIOS DE ATENDIMENTO
Professor e-mail Sala Horário de Atendimento
Paulo R. S. Terra paulo.terra@fgv.br 805 (Itapeva 474) Em qualquer dia/horário, mas sempre
mediante agendamento prévio por e-mail
POLÍTICA DE USO DA TECNOLOGIA MÓVEL
Sua atenção total durante a aula é importante para uma melhor experiência de aprendizagem.
Também ajuda o/a instrutor/a a se concentrar e dar uma aula melhor. Portanto, todos os celulares,
tablets e pagers devem ser desligados durante a aula (não em vibração). Todos os dispositivos devem ser
colocados fora de vista durante a aula; não é permitido mensagens de texto, navegação na web, etc.,
durante a aula. O uso sensato de computadores pessoais é permitido exclusivamente para tarefas
relacionadas à classe. O não cumprimento dessas regras de sala de aula pode resultar na sua retirada da
aula e/ou em uma penalidade acadêmica.
POLÍTICA DE FREQUÊNCIA
Quando você perde a aula, você perde informações importantes. Estudos acadêmicos mostram uma
forte correlação entre a frequência das aulas e o desempenho do curso. A chamada será realizada no
início da aula, os/as alunos/as que chegarem após a chamada poderão registrar meia-presença ao final
da aula. Se você estiver ausente, você é responsável por revisar o material coberto em sala de aula (por
favor, verifique o cronograma). Se você estiver ausente quando uma atividade deve ser entregue, você
deve enviá-la antes da data de vencimento para receber a devida nota. Se você não conseguir manter
uma frequência regular à aula, talvez você deva reconsiderar a carga de atividades em que você se
inscreveu para o semestre. Além disso, evite chegar atrasado às aulas porque além de perder o início do
raciocínio para aquela aula, pode distrair o/a instrutor/a e os seus colegas. Claro, circunstâncias
excepcionais podem se aplicar de vez em quando, mas se você está cronicamente atrasado para a aula,
talvez novamente você deva reconsiderar a sua carga de atividades. Se você faltar aulas por motivos
previstos nas regras da Escola, essas faltas serão abonadas apenas se você seguir o procedimento oficial
da Escola. Verifique as normas com a Secretaria da Escola.
POLÍTICA DE OBSERVÂNCIA DE FERIADOS RELIGIOSOS
Os/as alunos/as da Escola são encorajados a viver uma vida coerente com suas tradições religiosas.
Os/as alunos/as que desejam observar um feriado religioso devem fornecer um aviso prévio razoável
para a Secretaria sobre a necessidade de faltar às aulas para o feriado religioso ou dia sagrado. Os/As
instrutores/as devem fazer acomodações razoáveis para tais pedidos. Em nenhum caso a nota de um/a
aluno/a deve ser reduzida por ausência a fim de observar um feriado religioso. Outras observâncias
religiosas que requerem acomodação devem ser solicitadas com aviso prévio razoável. Verifique as
normas com a Secretaria da Escola.
POLÍTICA DE INTEGRIDADE ACADÊMICA
A Escola tem articulado claramente suas políticas que regem a integridade acadêmica e os/as
alunos/as são encorajados a rever cuidadosamente essa política. Qualquer desvio dessas expectativas
resultará em penalidades acadêmicas, bem como ações disciplinares. A área de maior risco potencial
para desonestidade acadêmica inadvertida é o plágio. O plágio pode ser definido como “usar produto do
trabalho de outrem e/ou passar como uma ideia própria sem dar expressamente o devido crédito aos
autores.” Copiar as respostas de outra pessoa, possuir de forma não autorizada testes ou respostas a
testes, ou possuir material projetado para responder a perguntas de exames também estão sujeitos à
política escolar em relação a delitos instrucionais.
POLÍTICA DE DIVERSIDADE
Para aprender, devemos estar abertos às visões das pessoas diferentes de nós mesmos. Neste período
que compartilhamos juntos ao longo do semestre, por favor honrem a singularidade de seus/suas colegas
de classe e apreciem a oportunidade que temos de aprender uns/umas com os/as outros/as. Por favor,
respeitem as opiniões alheias e evitem ataques pessoais ou comentários ofensivos de qualquer tipo. Por
fim, lembrem-se de manter confidencial todas as questões de natureza pessoal ou profissional que são
discutidas em sala de aula.
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POLÍTICA DE ASSÉDIO MORAL E SEXUAL
A Escola está comprometida em manter padrões que promovam o respeito e a dignidade humana em
um ambiente que promova a excelência acadêmica e o profissionalismo. Má conduta sexual e violência
de relacionamento de qualquer forma são antitéticos à missão e aos valores fundamentais da Escola,
violam as políticas escolares e, também, podem violar leis federais e estaduais. Os/As membros/as do
corpo docente são considerados/as responsáveis e são obrigados/as a relatar incidentes de má conduta
sexual e violência de relacionamento.
RECONHECIMENTO DA TERRA GUARANI
Queremos reconhecer que a terra em que nos reunimos é o território tradicional e não cedido da
Nação Guarani. Queremos prestar homenagem aos/às cidadãos/ãs das Nações Guarani Mbya e Tupi
Guarani (Ñandeva), tanto passadas quanto presentes, e sua relação contínua com suas terras ancestrais.
AMBIENTE DE APRENDIZAGEM DA ESCOLA
Ver Apêndice III.
MANTENHA ESTE DOCUMENTO PARA REFERÊNCIA FUTURA!
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Versão atualizada em: 03/02/2023
APÊNDICE I. PROGRAMAÇÃO AULA-A-AULA
Sujeita a alteração dependendo da progressão do semestre
# Data Dia Conteúdo Capítulo
1 2-fev 5a. Introduction and Welcome
2 7-fev 3a. Capital Markets and the Pricing of Risk 10
3 9-fev 5a. Capital Markets and the Pricing of Risk 10
4 14-fev 3a. Capital Markets and the Pricing of Risk 10
5 16-fev 5a. ATIVIDADE MONITORADA (não haverá aula)
21-fev 3a. FERIADO
6 23-fev 5a. Optimal Portfolio Choice and the Capital Asset Pricing Model 11
7 28-fev 3a. Optimal Portfolio Choice and the Capital Asset Pricing Model 11
8 2-mar 5a. Estimating the Cost of Capital 12
9 7-mar 3a. Estimating the Cost of Capital 12
10 9-mar 5a. Estimating the Cost of Capital 12
11 11-mar Sáb. ATIVIDADE MONITORADA (não haverá aula)
12 14-mar 3a. Investor Behavior and Capital Market Efficiency 13
13 16-mar 5a. Investor Behavior and Capital Market Efficiency 13
14 21-mar 3a. Capital Structure in a Perfect Market 14
15 23-mar 5a. Capital Structure in a Perfect Market 14
28-mar 3a. SEMANA DE IMERSÃO
30-mar 5a. SEMANA DE IMERSÃO
4-abr 3a. SEMANA DE RECESSO
6-abr 5a. SEMANA DE RECESSO
16 11-abr 3a. Capital Structure in a Perfect Market 14
17 13-abr 5a. Debt and Taxes 15
18-abr 3a. PROVAS PARCIAIS UNIFICADAS (não haverá aula)
20-abr 5a. PROVAS PARCIAIS UNIFICADAS (não haverá aula)
18 25-abr 3a. Debt and Taxes 15
19 27-abr 5a. Financial Distress, Managerial Incentives, and Information 16
20 2-mai 3a. Financial Distress, Managerial Incentives, and Information 16
21 4-mai 5a. Financial Distress, Managerial Incentives, and Information 16
22 9-mai 3a. Payout Policy 17
23 11-mai 5a. Payout Policy 17
24 16-mai 3a. Payout Policy 17
25 18-mai 5a. Raising Equity Capital 23
26 23-mai 3a. Raising Equity Capital 24
27 25-mai 5a. Debt Financing (and Ratings) 24
28 30-mai 3a. Debt Financing (and Ratings) 24
TBD PROVA FINAL PRIMEIRA CHAMADA
TBD PROVA FINAL SEGUNDA CHAMADA
Leituras complementares adicionais poderão ser indicadas em aula ao longo do semestre.
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APÊNDICE II. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS/AS ALUNOS/AS
Prova Parcial: peso 30%
Composta de questões teóricas e numéricas extraídas dos materiais de leitura (capítulos dos livros,
artigos e casos) referentes aos tópicos ministrados até a semana imediatamente anterior. A correção das
questões numéricas é objetiva. O gabarito é comparado com a solução. A resposta está certa ou errada.
A correção das questões conceituais também é objetiva. As respostas serão comparadas com o conteúdo
dos materiais de leitura. O enunciado de algumas questões poderá ser em inglês para compatibilizar com
o livro-texto e as leituras complementares, mas os/as alunos/as podem respondê-las em português. A
data da prova parcial será definida no calendário da Escola.
Prova Final: peso 40%
Composta igualmente de questões teóricas e numéricas extraídas dos materiais de leitura (capítulos dos
livros, artigos e casos) referentes a todos os tópicos ministrados no curso. A correção das questões
numéricas é objetiva. O gabarito é comparado com a solução. A resposta está certa ou errada. A correção
das questões conceituais também é objetiva. As respostas serão comparadas com o conteúdo dos
materiais de leitura. O enunciado de algumas questões poderá ser em inglês para compatibilizar com o
livro-texto e as leituras complementares, mas os/as alunos/as podem respondê-las em português. A data
da prova final será definida no calendário da Escola.
Prova de Segunda Chamada: peso 30% ou 40%
Entendo que pode haver casos em que você tenha permissão pelo regulamento da Escola para faltar a
uma prova durante a disciplina. As razões aceitáveis para a prova de segunda chamada incluem doenças
graves, emergências familiares ou outros eventos imprevistos, incluindo condições climáticas perigosas
e acidentes. Para cobrir tais circunstâncias, o calendário da Escola prevê uma prova completa de segunda
chamada (em sala de aula). O formato da prova de segunda chamada pode ser diferente da prova original.
Assim como as provas parcial e final, o enunciado de algumas questões poderá ser em inglês para
compatibilizar com o livro-texto e as leituras complementares, mas os/as alunos/as podem respondê-las
em português. Assim como a prova final, a prova de segunda chamada cobrirá todo o conteúdo do
semestre. Você deve entregar os devidos documentos (como um atestado médico emitido por médicos
reconhecidos) na Secretaria do curso para poder fazer a prova de segunda chamada, conforme o
regimento da Escola. Sem a segunda chamada, você receberá nota zero para a prova perdida. A data da
prova de segunda chamada será definida no calendário da Escola.
Participação em Aula: peso 10%
Estudos comprovam que a aprendizagem é muito mais proveitosa e a retenção é maior quando há o
efetivo engajamento do/a aluno/a. A participação será aferida pela presença ativa nas aulas com
intervenções (perguntas e comentários). A participação também irá considerar a presença do/a aluno/a
nas monitorias. A câmera ligada durante as aulas no Zoom, se for o caso, é fator determinante da nota
de participação em aula.
Outros: peso 20%
Quizzes: Serão aplicados testes de retenção de conhecimento (quizzes) no horário das aulas ao longo do
semestre. O enunciado de algumas questões poderá ser em inglês para compatibilizar com o livro-texto
e as leituras complementares, mas os/as alunos/as podem respondê-las em português.
Exercícios e Mini-Cases: Ao longo do semestre exercícios e mini-cases são sugeridos para que os/as
alunos/as pratiquem seus conhecimentos (vide Apêndice IV). Soluções serão disponibilizadas
oportunamente via eClass e resoluções serão apresentadas pelos/as monitores/as da disciplina. Estas
atividades poderão ser consideradas como pontos extras, a critério do professor.
Atividades Monitoradas: As tarefas propostas para as atividades monitoradas serão também avaliadas e
suas notas entrarão neste conjunto “Outros”, além de contarem para a frequência do semestre. Se você
for o primeiro/a aluno/a a ler o syllabus com atenção até aqui, receberá um ponto extra neste quesito,
mediante reivindicação por e-mail (valerá a data e o horário do primeiro e-mail recebido pelo professor).
Obs.: nem todos esses métodos de avaliação serão necessariamente utilizados ao longo do semestre.
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Versão atualizada em: 03/02/2023
APÊNDICE III. AMBIENTE DE APRENDIZAGEM
A missão educacional da Escola é preparar futuros líderes acadêmicos e empresariais. No entanto, a
capacidade e a vontade de aprender residem no indivíduo. Níveis muito altos de aprendizagem só podem
ser alcançados se todos os membros da comunidade escolar entenderem e respeitarem suas obrigações
mútuas. Cada um de nós define a qualidade dessa experiência de aprendizagem através de nossas ações e
escolhas diárias.
A excelência em um ambiente de aprendizagem só é possível se professores/as e alunos/as aderirem aos
ideais que sustentam altos níveis de aprendizagem. Abaixo está um conjunto de expectativas específicas −
tanto para alunos/as quanto para professores/as − que apoiam esses ideais.
Essas expectativas mútuas não são nem triviais nem óbvias. Elas não são triviais porque todos nós devemos
atender consistentemente aos detalhes e alinhar atitudes com o comportamento, a fim de alcançar a
excelência no ambiente de aprendizagem. Não são óbvias por causa da diversidade de culturas e experiências
prévias entre os/as professores/as e alunos/as.
Expectativas dos/as Estudantes Expectativas dos/as Professores/as
Os/as alunos/as tratarão suas obrigações em sala Os/As professores/as tratarão suas obrigações para
de aula como tratariam qualquer compromisso as aulas como tratariam qualquer compromisso
profissional sério. profissional sério.
Isso inclui: Isso inclui:
1) Preparar-se minuciosamente para cada sessão 1) Preparando-se minuciosamente para a aula.
de acordo com as solicitações do/a instrutor/a.
2) Pontualidade no início das aulas conforme
2) Chegar prontamente e permanecer até o final cronograma estabelecido para aulas e avaliações,
de cada reunião de classe, exceto em exceto em circunstâncias incomuns.
circunstâncias incomuns.
3) Fornecer informações e materiais suficientes para
3) Participar de forma plena e construtiva em permitir que os/as alunos/as se preparem
todas as atividades e discussões em sala de aula. adequadamente para a aula.
4) Exibindo cortesia adequada a todos/as os/as 4) Exibir cortesia adequada a todos/as os/as
envolvidos/as nas sessões de aula na comunidade envolvidos/as nas sessões de aula. O comportamento
escolar. O comportamento cortês implica cortês implica especificamente na comunicação de
especificamente na comunicação de uma forma uma forma que respeite e seja sensível às
que respeite e seja sensível às diferenças diferenças culturais, raciais, sexuais e outras na
culturais, raciais, sexuais e outras na comunidade comunidade escolar.
escolar.
5) Fornecer informações oportunas sobre o
5) Cumprimento dos prazos e horários desempenho dos/as alunos/as em projetos,
estabelecidos pelo/a instrutor/a. exercícios, casos e avaliações.
6) Fornecer feedback construtivo aos/às 6) Fornecer feedback construtivo aos/as alunos/as
professores/as sobre seu desempenho. Os/as sobre seu desempenho. Os/As professores/as devem
alunos/as devem ser tão objetivos em seus ser tão objetivos em seu feedback aos/às alunos/as
comentários sobre os/as professores/as quanto quanto esperam que os/as alunos/as sejam na
esperam que os/as professores/as sejam em suas avaliação do corpo docente.
avaliações dos/as alunos/as.
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APÊNDICE IV.
LISTA DE EXERCÍCIOS RECOMENDADOS
Berk & DeMarzo 5th ed.
Sujeita a alterações e/ou adições dependendo da progressão do semestre
Exercícios
Capítulo Exercícios Sugeridos
Complementares
24 6; 7; 14 1; 2; 11; 13