ASSINADO DIGITALMENTE POR
ELTON DESCARTES BRAGA VIANA
CPF: ***.037.424-19 DATA: 15/01/2024 23:13
LOCAL: RECIFE - PE
CÓDIGO: 5f85b46f-8ad1-41d7-8e3a-3836ee94cc50
REGULADO PELO DECRETO MUNICIPAL N° 33.682 de 25/05/2020 (RECIFE-PE)
RECIFE, TERÇA-FEIRA 16 DE JANEIRO DE 2024
Estudantes premiados na Olimpíada de
Matemática do Recife embarcam para os EUA
A Olimpíada de Matemática do Recife (OMR) tem o intuito de despertar o interesse e o prazer dos
estudantes em aprender matemática, bem como identificar e valorizar talentos no campo da disciplina
N
a manhã de ontem (15), os es-
tudantes da Rede Municipal de
Ensino do Recife que obtiveram
os melhores desempenhos na I
Olimpíada de Matemática (OMR)
da Rede Municipal de Ensino do Recife, re-
alizada pela Prefeitura do Recife através
da Secretaria de Educação, embarcaram
para uma jornada empolgante e educati-
va aos Estados Unidos, acompanhados de
dois professores e uma gestora.
A viagem, que integra a premiação
do certame, tem como roteiro princi-
pal uma visita à Administração Nacio-
nal de Aeronáutica e Espaço (NASA),
onde os jovens terão a oportunidade
única de mergulhar no mundo das ino-
vações e pesquisas espaciais, e aos icô-
nicos parques da Disney, sob uma visão
pedagógica, proporcionando aos jovens
uma experiência multidimensional de
aprendizado e diversão. Os alunos Edu-
ardo Tavares (EMTI da Iputinga); Kauã
Roberto da Silva (EMTI Vaz de Camões);
Kauã Henrique da Silva (EMTI Nadir Co-
laço); Adonias de Araújo (Escola Muni-
cipal Arraial Novo do Bom Jesus); Luís
Miguel (Escola Municipal Antonio Fa-
rias) e Raylson Roberto Gomes (EMTI
da Mangabeira) foram os destaques da
competição. O prefeito João Campos
foi ao Aeroporto Internacional Gilberto
Freyre conversar com os jovens antes
do embarque.
“Criamos a Olimpíada Municipal de
Matemática do Recife, parabenizamos
todos os alunos que participaram e pre-
miamos aqueles que foram os primeiros
colocados. Os estudantes que estão indo
Procon constata variação de 1059% no preço do item do material escolar
Com o intuito de orientar o consu-
midor em relação à diferença no valor
cobrado em diversos produtos que fa-
Cautela é indispensável no momento de efetuar a compra. Pesquisar
pode representar uma economia robusta no bolso do consumidor
terão uma grande experiência pessoal,
mas também serão referência através
da educação. Não tenho dúvidas de que
quando os meninos chegarem dentro de
suas famílias, bairros e escolas, isso vai
despertar uma curiosidade geral e esti-
mular o surgimento de novos talentos.
Estamos fazendo com que a referência
nas escolas e comunidades aconteça
através da educação”, disse o prefeito.
A Olimpíada de Matemática do Recife
(OMR) tem o intuito de despertar o inte-
resse e o prazer dos estudantes em apren-
der matemática, bem como identificar e
valorizar talentos no campo da disciplina.
Participaram da primeira edição da Olim-
píada 41 escolas, envolvendo mais de 200
estudantes do ensino fundamental e 60
professores. A disputa foi realizada em
duas etapas, nas categorias estudantes de
6º e 7º anos e estudantes de 8º e 9º anos.
“Eu nunca imaginei isso, de verdade,
ganhar foi um sonho realizado. Eu nunca
imaginei porque eu nunca teria condi-
ções. Pensava que só conseguiria viajar
no futuro, mas graças ao meu estudo e
esforço, consigo realizar isso hoje. Tô
muito feliz, nem dormi direito”, contou
o vencedor Raylson Roberto Gomes (13),
que é do 8º ano e se mostrou muito grato
com a oportunidade oferecida pela olim-
píada da Prefeitura. O aluno recebeu
uma despedida surpresa de seus amigos,
que confeccionaram uma faixa para de-
sejar boa viagem ao jovem.
Como premiação, os participantes
também receberam certificados e me-
dalhas de ouro, prata e bronze. Para
a viagem, foram selecionados os seis
zem parte da lista do material escolar,
o Procon Recife realizou um levanta-
mento em nove dos principais estabe-
Divulgação
ANO LIII - Nº 006
Acompanhados de dois professores e uma gestora, os seis jovens vão
conhecer os parques da Disney e a NASA
estudantes com melhores notas, sendo
três em cada categoria, bem como os
professores com melhores resultados e
a gestora da escola com maior partici-
pação na competição. Os professores
Adeilson Pereira da Silva (EMTI Nadir
Colaço); Nivaldo Melo Pinto (Escola Mu-
nicipal Antônio Farias) a gestora Josi-
nere Sales da Silva (EMTI Nadir Colaço)
vão acompanhar os estudantes durante
a experiência.
O professor Adeilson Pereira da Sil-
va, 43, explicou que sente em dobro a
alegria pela viagem. “A gente fica alegre
pelos estudantes porque é fruto do em-
penho e esforços deles, de estarem ali
aprendendo, e eu fico mais alegre ain-
da porque sou professor de matemática
lecimentos comerciais. Dentre os itens
pesquisados, no final do ano passado, o
recordista é o estojo escolar, cujo preço
varia de R$ 7,15 a R$ 82,90, o que signi-
fica 1059% de oscilação.
A vice-campeã é a caixa de giz de
cera jumbo 12 cores, que apresentou
799,80% de diferença. Nesse caso, o
produto custa entre R$ 4,99 e R$ 44,90.
Em seguida, está o planner 2024, com
650,81%, variando de R$ 7,99 a R$ 59,99.
O trabalho de campo também verificou
os valores do hidrocor, lápis, caneta,
grafite, borracha, corretivo, marca tex-
to, cola, tinta, caderno, agenda, mo-
chila e lancheira. O resultado completo
da pesquisa está disponível no site do
órgão municipal do consumidor (https://
procon.recife.pe.gov.br/pesquisa-de-preco/
material-escolar-2024/).
"É importante calcular e pesquisar. O
consumidor mais atento vai perceber a
grande diferença de preço entre o mes-
mo item. O início do ano é um período
PREFEITURA DO RECIFE
Rodolfo Loepert
e ver o resultado positivo na matéria é
muito gratificante. A participação dos
estudantes foi ótima, toda a escola foi
envolvida e quando a gente falou da pre-
miação, da possibilidade de viajar para
a Disney, conhecer a NASA, e a euforia
foi tremenda. Nós tivemos um represen-
tante da escola e depositamos nele toda
essa alegria de estar indo junto em pen-
samento”, afirmou.
O objetivo dessa experiência é pro-
porcionar uma ampla oportunidade de
aprendizado para os jovens, permitindo-
-lhes absorver conhecimentos avançados
e explorar sua curiosidade científica.
Além disso, ela vai influenciar positiva-
mente suas escolhas e direções profissio-
nais futuras.
de diversas despesas, e o objetivo da
pesquisa do Procon Recife é alertar as
pessoas que é possível economizar sig-
nificativamente na compra do material
escolar. Estamos atentos a essa questão
e prontos para agir em caso de descum-
primento ao direito do consumidor",
destacou a gerente-geral de Defesa do
Consumidor do Procon Recife, Cristiane
Moneta.
ORIENTAÇÃO - O consumidor que se
sentir lesado pode registrar sua denún-
cia presencialmente na sede do Procon
Recife, localizada na Rua do Impera-
dor, 491, bairro de Santo Antônio, e nos
postos de atendimento localizados nos
Compaz (Ariano Suassuna, no Cordeiro;
Eduardo Campos, no Alto Santa Terezi-
nha; Dom Helder, no Coque), das 8h às
13h. Além disso, o atendimento é re-
alizado pelo Whatsapp (81) 3355.5286,
pelo site www.procon.recife.pe.gov.br e
através do e-mail denunciaproconrecife@
recife.pe.gov.br .
2 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
Poder Executivo
Prefeito
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Vice-Prefeita
ISABELLA DE ROLDÃO
Secretaria de Finanças
Secretária MAÍRA RUFINO FISCHER
Secretaria de Governo e Participação Social
Secretário ALDEMAR SILVA DOS SANTOS
Secretaria de Planejamento, Gestão e
Transformação Digital
Secretário FELIPE MARTINS MATOS
Secretaria de Saúde
Secretária LUCIANA CAROLINE
ALBUQUERQUE D'ANGELO
Secretaria de Educação
Secretário FREDERICO DA COSTA AMÂNCIO
Secretaria de Desenvolvimento Econômico
Secretária JOANA PORTELA FLORÊNCIO
Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação
Secretário RAFAEL FIGUEIREDO BEZERRA
Secretaria de Trabalho e Qualificação Profissional
Secretária ADYNARA MARIA QUEIROZ
MELO GONÇALVES
Secretaria de Turismo e Lazer
Secretário ANTÔNIO DE SOUZA LEÃO COELHO
Secretaria de Esportes
Secretário RODRIGO BEZERRA COUTINHO DE MELO
Secretaria de Cultura
Secretário JOSÉ RICARDO RODRIGUES DE
MELLO FILHO
Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos
Humanos, Juventude e Políticas sobre Drogas
Secretária ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY
Secretaria da Mulher
Secretária GLAUCE MARGARIDA DA HORA MEDEIROS
Secretaria de Segurança Cidadã
Secretário MURILO RODRIGUES CAVALCANTI
Secretaria de Habitação
Secretário ERMES FERREIRA COSTA NETO
Secretaria de Saneamento
Secretário TOMÉ BARROS MONTEIRO DA FRANCA
Secretaria de Política Urbana e Licenciamento
Secretário CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO
Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade
Secretário OSCAR PAES BARRETO NETO
Secretaria de Infraestrutura
Secretária MARÍLIA DANTAS DA SILVA
Órgãos de caráter permanente próprios de Estado
Controladoria-Geral do Município
Controlador JOSÉ RICARDO WANDERLEY
DANTAS DE OLIVEIRA
Procuradoria-Geral do Município
Procurador PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES
Órgãos de Assessoramento Imediato
Gabinete do Prefeito
Chefe VICTOR MARQUES ALVES
Gabinete de Projetos Especiais
Chefe CINTHIA CIBELE DE SOUZA MELLO
Gabinete de Comunicação
Chefe RAFAEL SALVIANO MARQUES MARROQUIM
Gabinete de Imprensa
Chefe GILBERTO PRAZERES COSTA
Gabinete do Centro do Recife
Chefe ANA PAULA DE OLIVEIRA VILAÇA LEAL
Gabinete de Gestão do PROMORAR
Chefe JOÃO CARLOS CINTRA CHARAMBA
Assessoria Especial e Representação Institucional
Chefe ANTÔNIO MÁRIO DA MOTA LIMEIRA FILHO
Editoria do Diário Oficial
Editor
ELTON VIANA
Diagramação
RODRIGO STOK / ALMIR MELO /
LUDMYLLA BELCHIOR / ADAN LEON
DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
www.recife.pe.gov.br/diariooficial
Avenida Cais do Apolo, 925, Bairro do Recife
Recife/PE - CEP-50030-903
Fones: 3355.8888 / 3355.8403
www.recife.pe.gov.br
Maracatu Nação Encanto da Alegria dá
pontapé inicial nos ensaios para o Tumaraca
O n t e m
(15), os tro-
vões das al-
faias do Ma-
racatu Nação
Encanto da
Alegria de-
ram início aos
ensaios para
o Tumaraca - Encontro das Nações, es-
petáculo que marca a noite de abertu-
ra do Carnaval, no dia 8 de fevereiro.
Este foi o primeiro de 16 ensaios que
antecedem o espetáculo e aconteceu
na Rua Coremas, 40, no bairro da Man-
gabeira. Aberto ao público e gratuito, a
noite contou ainda com a participação
do Coral Voz Nagô, grupo fundado por
Naná Vasconcelos, o grande homenage-
ado desta edição.
Se vivo fosse, o mestre Naná Vas-
concelos completaria 80 anos em 2024
e foi o grande mentor do Tumaraca. O
encontro, que chega à sua 21ª edição,
reunirá 13 nações de Maracatu perten-
centes ao grupo especial do Concurso
Semana de prévias agita os quatro cantos do Recife
No total, população e turistas terão mais de dez opções gratuitas
para conferir o melhor da cultura popular até domingo
Ensaios de Maracatu, acertos de
marcha, concursos carnavalescos.
A semana que se iniciou ontem (15)
e se estende até o próximo domin-
go (21) será de muita folia e ma-
gia para os brincantes e brinque-
dos populares. As prévias gratuitas
acontecem em diversos bairros da
cidade e vão do frevo ao samba.
16/01 Terça 19h Ensaio
Tumacara - Nação Almirante do
Forte Estrada do Bongi, 1319 –
Bongi
17/01 Quarta 19h
Acerto de Marcha Pátio de
São Pedro
17/01 Quarta 14h Rei e Rain-
da da Pessoa Idosa AABB - Rua
Dr Malaquias, 204 - Graças
17/01 Quarta 19h
Ensaio Tumaraca - Raízes de
África R. Córrego Bombeiren-
se, 115 - Água Fria
Encontro das Nações irá reverenciar os 80 anos de Naná Vasconcelos
e promoverá encontro inédito com Olodum
de Agremiações e contará com 700 ba-
tuqueiros com toda a potência de al-
faias, gonguês, agbês, taróis e timbaus.
Acompanhados do Grupo Voz Nagô, as
Nações promoverão um espetáculo iné-
Marcos Pastich
Na quarta, às 14h, a AABB, nas
Graças, será palco para o concur-
so do Rei e Rainha da Pessoa Idosa,
quando as majestades serão coroa-
das ao som de muito frevo. A quarta
também será marcada pelo primei-
ro dos Acertos de Marcha, que res-
gatam os carnavais saudosos com as
bandas de pau e corda e as evolu-
18/01 Quinta 19h
Ensaio Tumaraca - Nação Porto
Rico Rua Eurico Vitrúvio, nº
483 Pina
18/01 Quinta 19h
Acerto de Marcha Pátio de
São Pedro
19/01 Sexta 14h Rei e Rai-
nha da Pessoa com Deficiência
Compaz Dom Helder Câmara
19/01 Sexta 19h Ensaio Tu-
maraca - Almirante do Forte
+ Raízes de África + Porto
Rico + Encanto da Alegria
Edição nº 006 - 16.01.2024
Imagem PCR/Arcevo
dito que contará com um encontro his-
tórico e ancestral com o Olodum, além
do pianista Amaro Freitas, do Balé Bac-
naré, de Lucas dos Prazeres e a poetisa
Luna Vitrolira.
ções dos blocos líricos. O primeiro
dos encontros começa às 19h.
Na sexta (19), mais um concurso
movimenta a cidade, sendo desta
vez a coroação do Rei e Rainha da
Pessoa com Deficiência, que agita-
rá as dependências do Compaz Dom
Hélder Câmara, a partir das 14h. De
noite, a Rua da Moeda será o pon-
to de encontro do primeiro ensaio
coletivo do Tumaraca, a partir das
19h, quando se reúnem as nações
do Encanto da Alegria, Almirante do
Forte, Raízes de África e Porto Rico.
No domingo (21), o Pátio de São
Pedro vira palco da primeira par-
te do Concurso de Porta-Estandar-
te, Flabelista, Mestre Sala e Porta
Bandeira. Nele, os brincantes irão
fazer suas evoluções e flutuando e
dançando no espaço os seus pavi-
lhões e insígnias. Para o concurso
que confirma a diversidade do Car-
naval recifense, inscreveram-se 78
candidatos, entre porta-estandar-
tes de Clubes de Frevo, de Troças
Carnavalescas, de Maracatus de Ba-
que Virado, de Maracatus de Baque
Solto, de Caboclinhos, e Tribos de
Índios; flabelistas de Bloco de Pau
e Cordas; e mestres sala e porta
bandeiras de Escolas de Samba.
Rua da Moeda
19/01 Sexta 19h Acerto de
Marcha Pátio de São Pedro
20/01 Sábado 19h
Acerto de Marcha Pátio de
São Pedro
21/01 Domingo 19h Con-
curso Porta-estandarte, flabe-
lista, mestre sala e porta-ban-
deira Pátio de São Pedro
21/01 Domingo 19h
Tumaraca - Encanto do Pina
Rua São Benedito, 84, Pina
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 3

Supervisor da USF Cosme e Damião CAA-4 01

__________­­­­­­­­_Poder Executivo
_____________________________
Supervisor da USF/Upinha Santa Luzia Emocy Krause
Supervisor da USF Prof. Amaury de Medeiros
CAA-4
CAA-4
01
01
Supervisor da USF Casarão do Cordeiro CAA-4 01
­­Prefeito JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS Supervisor da USF Jardim Teresópolis CAA-4 01
Supervisor da UBT Prof. Joaquim Cavalcante CAA-4 01
Supervisor da UBT Dr José Dustan Carvalho Soares CAA-4 01
DECRETO Nº 37.395 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 Supervisor da UBT Olinto Oliveira CAA-4 01
Ementa: Abre Crédito Suplementar Supervisor da USF Chico Mendes CAA-4 01
Supervisor da USF Jardim Uchoa CAA-4 01
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de Supervisor da USF Iraque CAA-4 01
04 abril de 1990 e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 7° da Lei Nº 19.154, de 15 dezembro de 2023. Supervisor da USF Planeta dos Macacos II CAA-4 01
Supervisor da USF Coqueiral I e II CAA-4 01
D E C R E T A: Supervisor da USF Mangueira I CAA-4 01
Art. 1º Fica aberto ao Fundo Municipal de Saúde - FMS, o crédito Suplementar no valor de R$ 8.500.000,00 (oito milhões e quinhentos Supervisor da USF Mangueira II CAA-4 01
mil reais), para atender o reforço de dotações orçamentárias indicadas no anexo I deste decreto. Supervisor da USF Vila São Miguel Marron Glacê CAA-4 01
Supervisor da USF Vila Tamandaré Beirinha ‘CAA-4 01
Art. 2º Os Recursos necessários para a execução do disposto no artigo anterior decorrerão de anulação parcial de dotações Supervisor da USF Bongi Boa Ideia CAA-4 01
orçamentárias indicadas no anexo II deste decreto. Supervisor da USF Dr. Geraldo Barreto Campelo San Martin CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Jardim São Paulo CAA-4 01
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente. Supervisor da USF Mustardinha CAA-4 01
Supervisor da USF Jiquiá I e II CAA-4 01
Recife, 15 de Janeiro de 2024. Supervisor da USF Planeta dos Macacos I CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Bongi Novo Prado CAA-4 01
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS Supervisor da USF/Upinha Novo Jiquiá CAA-4 01
Prefeito do Recife Supervisor da Unidade de Saúde Gaspar Regueira Costa CAA-4 01
Supervisor da UBT Bidu Krause CAA-4 01
PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES Supervisor da UBT Fernandes Figueira CAA-4 01
Procurador-Geral do Município Supervisor da UBT PAM Ceasa CAA-4 01
Supervisor da UBT Prof. Romero Marques CAA-4 01
ALDEMAR SILVA DOS SANTOS Supervisor da USF Dancing Days CAA-4 01
Secretário de Governo e Participação Social Supervisor da USF Sítio Grande CAA-4 01
Supervisor da USF Ilha de Deus CAA-4 01
FELIPE MARTINS MATOS Supervisor da USF Beira do Rio Comunidade Boa viagem CAA-4 01
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital Supervisor da USF Jader de Andrade Entra Apulso CAA-4 01
Supervisor da USF Cafesópolis CAA-4 01
MAÍRA RUFINO FISCHER Supervisor da USF Vila do IPSEP CAA-4 01
Secretária de Finanças Supervisor da USF Coqueiral Imbiribeira CAA-4 01
Supervisor da USF do Pina CAA-4 01
Supervisor da USF Bernard Van Leer CAA-4 01
SUPLEMENTAÇÃO Supervisor da USF Djalma Holanda Cavalcante CAA-4 01
ANEXO I Supervisor da USF Mais Encanta Moça CAA-4 01
R$ 1,00 Supervisor da Unidade de Saúde Prof. Djair Brindeiro CAA-4 01
Supervisor da UBT Prof. José Carneiro Leão CAA-4 01
CÓDIGO ESPECIFICAÇÃO NATUREZA FONTE VALOR Supervisor da UBT Dom Miguel de Lima Valverde CAA-4 01
Supervisor da UBT Vereador Romildo Gomes CAA-4 01
FORTALECIMENTO E QUALIFICAÇÃO DE Supervisor da USF Dr. Diógenes F. Cavalcanti CAA-4 01
4801.10.302.1238.2324 3.3.90.33 600 300.000,00
PROGRAMAS ESTRATÉGICOS Supervisor da USF Córrego da Bica CAA-4 01
Supervisor da USF da Guabiraba CAA-4 01
FORTALECIMENTO E QUALIFICAÇÃO DE Supervisor da USF Passarinho Baixo CAA-4 01
4801.10.302.1238.2324 3.3.90.37 600 5.000.000,00
PROGRAMAS ESTRATÉGICOS Supervisor da USF Passarinho Alto CAA-4 01
Supervisor da USF Gilberto Freire CAA-4 01
FORTALECIMENTO E QUALIFICAÇÃO DE Supervisor da USF Alto do Eucalipto CAA-4 01
4801.10.302.1238.2324 3.3.90.39 600 3.000.000,00
PROGRAMAS ESTRATÉGICOS Supervisor da USF Córrego do Eucalipto CAA-4 01
Supervisor da USF Santa Tereza CAA-4 01
FORTALECIMENTO E QUALIFICAÇÃO DE Supervisor da USF Sítio dos Macacos CAA-4 01
4801.10.302.1238.2324 3.3.90.40 600 200.000,00
PROGRAMAS ESTRATÉGICOS Supervisor da USF Vila Boa Vista CAA-4 01
Supervisor da USF Morro da Conceição CAA-4 01
TOTAL 8.500.000,00 Supervisor da USF Alto José do Pinho CAA-4 01
Supervisor da USF da Macaxeira CAA-4 01
Supervisor da USF da Mangabeira CAA-4 01
ANULAÇÃO Supervisor da USF Alto José Bonifácio CAA-4 01
ANEXO II Supervisor da Unidade de Saúde Prof. Bruno Maia CAA-4 01
R$ 1,00 Supervisor da USF/Upinha Dr. Hélio MendonçaCórrego do Jenipapo CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Dr. Moacyr André Gomes CAA-4 01
CÓDIGO ESPECIFICAÇÃO NATUREZA FONTE VALOR Supervisor da USF/Upinha Córrego do Euclides CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Dom Helder CAA-4 01
GARANTIA DA OFERTA DE PROCEDIMENTOS Supervidor da UBT Mário Monteiro Melo CAA-4 01
4801.10.302.1238.2085 3.3.90.33 600 300.000,00 Supervidor da UBT Iná Rosa Borges CAA-4 01
ATRAVÉS DA REDE PRÓPRIA
Supervisor da USF Três Carneiros CAA-4 01
GARANTIA DA OFERTA DE PROCEDIMENTOS Supervisor da USF/Upinha Des. José Manoel de Freitas UR 4/ UR 5 CAA-4 01
4801.10.302.1238. 2085 3.3.90.37 600 5.000.000,00 Supervisor da USF UR 10 CAA-4 01
ATRAVÉS DA REDE PRÓPRIA
Supervisor da USF Lagoa Encantada CAA-4 01
GARANTIA DA OFERTA DE PROCEDIMENTOS Supervisor da USF UR 12 UR 5 3ª etapa CAA-4 01
4801.10.302.1238. 2085 3.3.90.39 600 3.000.000,00 Supervisor da USF UR 2 CAA-4 01
ATRAVÉS DA REDE PRÓPRIA
Supervisor da USF Monte Verde CAA-4 01
GARANTIA DA OFERTA DE PROCEDIMENTOS Supervisor da USF Vila das Aeromoças CAA-4 01
4801.10.302.1238. 2085 3.3.90.40 600 200.000,00 Supervisor da USF Josué de Castro CAA-4 01
ATRAVÉS DA REDE PRÓPRIA
Supervisor da USF UR 3 CAA-4 01
Supervisor da USF Três Carneiros de Baixo Zumbi do Pacheco CAA-4 01
TOTAL 8.500.000,00 Supervisor da USF Vila dos Milagres CAA-4 01
Supervisor da USF Alto da Bela Vista CAA-4 01
Supervisor da USF Água Viva CAA-4 01
Supervisor da USF Rio da Prata CAA-4 01
Supervisor da USF+ Rio Pajeú CAA-4 01
DECRETO Nº 37.396 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 Supervisor da USF Vila do Sesi CAA-4 01
Altera o Decreto Municipal nº 34.317, de 19 de janeiro de 2021, que aloca cargos comissionados e funções gratificadas nos órgãos da Supervisor da USF Parque do Milagre CAA-4 01
Administração Direta e Indireta do Município do Recife. Supervisor da USF Paz e Amor CAA-4 01
Supervisor da USF Cidade Operária CAA-4 01
O PREFEITO DO RECIFE, em exercício, no uso das atribuições que lhe confere o art. 54, incisos IV e VI, alínea "a", da Lei Orgânica Supervisor da USF Jordão Alto CAA-4 01
do Município do Recife, e; Supervisor da USF Jordão Baixo CAA-4 01
Supervisor da USF Alto da Jaqueira CAA-4 01
CONSIDERANDO o poder que detém a Administração de alterar os próprios atos quando razões de interesse público assim justifiquem; Supervisor da USF Prof. Fernando Figueira CAA-4 01
Supervisor da UBT Sebastião Ivo Rabelo CAA-4 01
D E C R E T A: Supervisor da UBT Dr Aristarcho Dourado de Azevedo CAA-4 01
Art.1º Alocar no quadro de Cargos de Direção e Assessoramento Superior e Cargos de Apoio e Assessoramento e Funções Gratificadas Supervisor da USF + Realeza CAA-4 01
da Secretaria de Saúde, do Decreto Municipal nº 34.317, de 19 de janeiro de 2021, os cargos a seguir: Supervisor da USF + Irmã Doroty CAA-4 01
Supervisor da USF+ Espinheiro CAA-4 01
DENOMINAÇÃO SÍMBOLO QUANTIDADE Supervisor do CAPS AD Prof. José Lucena CAA-4 01
Supervisor da USF Coque CAA-4 01 Supervisor do CAPS Espaço Vida CAA-4 01
Supervisor da USF Ilha Santa Terezinha CAA-4 01 Supervisor do CAPS David Capistrano CAA-4 01
Supervisor da USF Coelhos I CAA-4 01 Supervisor do CAPS Espaço Azul CAA-4 01
Supervisor da USF Coelhos II CAA-4 01 Supervisor do CAPS Cléa Lacet CAA-4 01
Supervisor da USF Santo Amaro I Sítio do Céu CAA-4 01 Supervisor do CAPS AD Espaço Travessia Renê Ribeiro CAA-4 01
Supervisor da USF Santo Amaro II CAA-4 01 Supervisor do CAPS Espaço Livremente CAA-4 01
Supervisor da USF Santo Amaro III CAA-4 01 Supervisor do CAPS Centro Eulâmpio Cordeiro de Recuperação Humana CAA-4 01
Supervisor da USF Nossa Senhora do Pilar Bairro do Recife CAA-4 01 Supervisor do CAPS Esperança CAA-4 01
Supervisor da USF São José do Coque CAA-4 01 Supervisor do CAPS Dr. Galdino Loreto CAA-4 01
Supervisor da USF Cabanga CAA-4 01 Supervisor do CAPS ADi Prof. Luiz Cerqueira CAA-4 01
Supervisor da UBT Prof. Cesar Montezuma CAA-4 01 Supervisor do CAPS CPTRA – Centro de Prevenção
Supervisor da USF Alto do Céu CAA-4 01 Tratamento e Reabilitação de Alcoolismo CAA-4 01
Supervisor da USF Alto dos Coqueiros Córrego da Jaqueira CAA-4 01 Supervisor do CAPS José Carlos Souto CAA-4 01
Supervisor da Unidade de Saúde Prof. Monteiro de Morais CAA-4 01 Supervisor do CAPS AD Estação Vicente Araújo CAA-4 01
Supervisor da USF Ilha de Joaneiro CAA-4 01 Supervisor do CAPS Boa Vista CAA-4 01
Supervisor da USF Córrego do Curió CAA-4 01 Supervisor do CAPS Prof. Zaldo Rocha CAA-4 01
Supervisor da USF Alto do Capitão CAA-4 01 Supervisor do CAPS CEMPI Centro Médico Psicopedagógico Infantil CAA-4 01
Supervisor da USF Chão de Estrelas CAA-4 01 Supervisor da Policlínica e Maternidade Prof. Arnaldo Marques CAA-4 01
Supervisor da USF Professor Antonio Francisco Areias CAA-4 01 Supervisor da Maternidade Prof. Bandeira Filho CAA-4 01
Supervisor da USF Irmã Terezinha CAA-4 01 Supervisor do Hospital de Pediatria Helena Moura CAA-4 01
Supervisor da USF Tia Regina CAA-4 01 Supervisor da Policlínica e Maternidade Prof. Barros Lima CAA-4 01
Supervisor da USF José Severiano da Silva CAA-4 01 Supervisor do Centro Médico Senador José Ermírio de Moraes CAA-4 01
Supervisor da USF Bianor Teodósio CAA-4 01 Supervisor do Centro de Reidratação e Urgência Pediátrica
Supervisor da USF Clube dos Delegados CAA-4 01 Maria Cravo Gama CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Alto do Pascoal CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Amaury Coutinho CAA-4 01
Supervisor da USF Byron Sarinho CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Lessa de Andrade CAA-4 01
Supervisor da USF Ponto de Parada CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Agamenon Magalhães CAA-4 01
Supervisor da USF Alto do Maracanã CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Albert Sabin CAA-4 01
Supervisor da USF Dr. Luis Wilson CAA-4 01 Supervisor da Policlínica do Pina Profª. Naide Regueira Teodósio CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Dra. Fernanda Wanderley CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Clementino Fraga CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Governador Eduardo Campos CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Centro CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Chié CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Gouveia de Barros CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Padre José Edwaldo Gomes CAA-4 01 Supervisor do AMEM Ambulatório Especializado da Mulher CAA-4 01
Supervisor da USF Apipucos CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Salomão Kelner CAA-4 01
Supervisor da USF Sítio São Braz CAA-4 01 Supervisor da Central de Alergologia CAA-4 01
Supervisor da USF Córrego da Fortuna CAA-4 01 Supervisor da Policlínica Prof. Waldemar de Oliveira CAA-4 01
Supervisor da USF Sítio dos Pintos CAA-4 01 Supervisor do Centro de Reabilitação Física CAA-4 01
Supervisor da USF União das Vilas CAA-4 01 Antônio Nogueira de Amorim CAA-4 01
Supervisor da USF Joaquim Costa Carvalho CAA-4 01 Supervisor da UCIS Professor Guilherme Abath CAA-4 01
Supervisor da UBT Prof. Mário Ramos CAA-4 01 Supervisor da UCIS SIS - Serviço Integrado de Saúde CAA-4 01
Supervisor da UBT Francisco Pignatari CAA-4 01
Supervisor da USF Vila União CAA-4 01 Art. 2°. Este Decreto entra em vigor a contar de 01 de janeiro de 2024.
Supervisor da USF Caranguejo CAA-4 01
Supervisor da USF Skylab II CAA-4 01 Recife, 15 de janeiro de 2024.
Supervisor da USF Vietnã CAA-4 01
Supervisor da USF Roda de Fogo Cosirof CAA-4 01 JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Supervisor da USF Roda de Fogo Sinos CAA-4 01 Prefeito do Recife
Supervisor da USF Roda de Fogo Macaé CAA-4 01
Supervisor da USF Sítio das Palmeiras CAA-4 01 PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES
Supervisor da USF Rosa Selvagem CAA-4 01 Procurador-Geral do Município
Supervisor da USF Barreiras CAA-4 01
Supervisor da USF Engenho do Meio CAA-4 01 ALDEMAR SILVA DOS SANTOS
Supervisor da USF Sítio Wanderley CAA-4 01 Secretário de Governo e Participação Social
Supervisor da USF Brasilit CAA-4 01
Supervisor da USF/Upinha Vila Arraes CAA-4 01 FELIPE MARTINS MATOS
Supervisor da USF Sítio Cardoso CAA-4 01 Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
4 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 006 - 16.01.2024

PORTARIA Nº 0014 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 PORTARIA Nº 0024 DE 15 DE JANEIRO DE 2024

O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 018/2024 -gabcentro – Sei nº
09.000006/2024-82.
R E S O L V E:
Exonerar, a pedido, BRUNA GALVÃO SOUZA, CPF nº ***.093.744-**, matrícula nº 120.910 -8, do cargo de provimento em comissão
de Assistente Técnico ,símbolo "CAA-4", do Gabinete do Centro do Recife, a contar de 11 de janeiro de 2024.
Nomear LARISSA SAMPAIO MOLLER, CPF nº ***.838.204-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Assistente Técnico,
símbolo "CAA-4", do Gabinete do Centro do Recife, a contar de 11 de janeiro de 2024.
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e considerando a Portaria nº 1387, de 11 de outubro de 2023, publicada no DOM
nº 134, de 12 de outubro de 2023, que constitui a Comissão do Concurso Público para provimento de vagas dos cargos de que trata a
Lei Municipal nº 19.013, de 16 de dezembro de 2022, da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana do Recife – EMLURB, e da
Autarquia de Urbanização do Recife – URB, e tendo em vista o contido no ofício n° 111/2024 – seplagtd - SEI nº 15.007922/2023-83.
R E S O L V E:
Art. 1º Prorrogar por mais 90 (noventa dias) o prazo para conclusão dos trabalhos.
Art. 2º As atribuições e as prerrogativas da Comissão permanecem inalteradas, continuando designados os seguintes membros, sob a
presidência do primeiro:

I - MARIA INEZ PERRUSI OLIVEIRA, matrícula nº 50.252-9;

PORTARIA Nº 0015 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 II - Adriano Freitas Ferreira, matrícula nº 71.247-7;
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no ofício nº 021/2024, SEI nº 11.000033/2024-14 – GAB/CGM, III - Doeres Poroca Correia, matrícula nº 5.045-8;
IV – Arlindo Cavalcanti de Albuquerque Neto, matrícula nº 120.420-3;
R E S O L V E: V - Mônica Gertrudes de Campos Albuquerque, matrícula nº 116.238-1;
Nomear MARCELO LEVY PERRUCCI, CPF nº ***.808.798-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Corregedor-Geral VI – Rebecca Pereira Greenhalgh Santos Correia, matrícula nº 117.664-1;
e Auditoria, símbolo “CDE-2”, da Controladoria-Geral do Município, a contar de 02 de janeiro de 2024. VII - Mônica Valéria Belo da Costa, matrícula nº 72.868-2

Art. 3º Aos integrantes da Comissão aplique-se o disposto no art. 13 da Lei Municipal nº 15.054, de 07 de março de 1988, com posterior
redação dada pelo Art. 75, § 2º, inciso I, da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019.
PORTARIA Nº 0016 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 019/2024 -gabcentro – Sei nº Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar de 10 de janeiro de 2024.
09.000006/2024-82.

R E S O L V E:
Exonerar, a pedido, GABRIEL VINICIUS SOARES DE LIMA, CPF nº ***.784.234-**, matrícula nº 122.240-6, do cargo de provimento PORTARIA Nº 0025 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
em comissão de Chefe de Setor de Planos Urbanísticos e Projetos Arquitetônicos, símbolo "CAA-3", do Gabinete do Centro do Recife, O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício nº 40/2024-SEDUC/GAB, SEI nº 32.024518/2023-66,
a contar de 11 de janeiro de 2024.
R E S O L V E:
Nomear JÉSSICA VIEIRA MARTINS DA SILVA, CPF nº ***.426.344-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe de
Nomear BRUNA GALVÃO SOUZA, CPF nº ***.093.744-**, matrícula nº 120.910-8, para exercer o cargo de provimento em comissão Setor de Gabinete, símbolo "CAA-3", da Secretaria de Educação, a contar de 01 de janeiro de 2024.
de Chefe de Setor de Planos Urbanísticos e Projetos Arquitetônicos, símbolo "CAA-3", do Gabinete do Centro do Recife, a contar de 11
de janeiro de 2024.

PORTARIA Nº 0026 DE 15 DE JANEIRO DE 2024

O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 03/2024– sesec/sesec, Sei nº 25.000071/2024-18.
PORTARIA Nº 0017 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 015/2024 – emlurb/dpr – Sei nº R E S O L V E:
15.000099/2024-66. Exonerar FERNANDA RODRIGUES DE OLIVEIRA, CPF nº ***.770.814-**, do cargo de provimento em comissão de Chefe de Divisão
de Comunicação e Redes Socias da Rede de Bibliotecas pela PAZ e Rede COMPAZ, símbolo "CAA-2", da Secretaria de Segurança
R E S O L V E: Cidadã, a contar de 31 de dezembro de 2023.
Exonerar FRANCISCO RONALDO AIRES DA SILVA JUNIOR, matricula nº 71.789-4, CPF nº ***.331.894-**, do cargo de provimento
em comissão de Assistente de Tecnologia da Informação, símbolo "CAA-4”, da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana - EMLURB, Nomear LARISSA DE BRITO RIBEIRO, CPF nº ***.181.764-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe de Divisão
a contar de 02 de janeiro de 2024. de Comunicação e Redes Socias da Rede de Bibliotecas pela PAZ e Rede COMPAZ, símbolo "CAA-2", da Secretaria Segurança
Cidadã, a contar da data de publicação.

PORTARIA Nº 0018 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 PORTARIA Nº 0027 DE 15 DE JANEIRO DE 2024

O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições e tendo em vista o contido no ofício nº 013/2024 – GAB/SEINFRA/MG, SEI nº
16.000091/2024-90,
RESOLVE:
Exonerar HELDER APRÍGIO DA SILVA, CPF nº ***.319.964-**, do cargo de provimento em comissão de Gestor da Unidade de
Finanças, símbolo “CAA-1”, da Autarquia de Urbanização do Recife - URB RECIFE, a contar da data de publicação.
Exonerar ALANNY LILIAN OLIVEIRA DE ANDRADE, CPF nº ***.623.734-**, do cargo de provimento em comissão de Assistente
Administrativo, símbolo “CAA-4”, da Autarquia de Urbanização do Recife - URB RECIFE, a contar de 10 de janeiro de 2024.
Nomear LUIZ GONZAGA SOARES NETO, CPF nº ***.108.454-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gestor da
Unidade de Finanças, símbolo “CAA-1”, da Autarquia de Urbanização do Recife - URB RECIFE, a contar da data de publicação.
Nomear ALANNY LILIAN OLIVEIRA DE ANDRADE, CPF nº ***.623.734-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de
Secretária, símbolo “CAA-3”, da Autarquia de Urbanização do Recife - URB RECIFE, a contar de 10 de janeiro de 2024.
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no ofício nº 01/2024, SEI nº 27.000530/2024-35 – SDSDHJPSD,
R E S O L V E:
Designar ANA ELIZABETE DE OLIVEIRA BENTO MELO, CPF n° ***.849.004-**, para responder como Conselheira Tutelar RPA-03B,
da Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Juventude e Políticas sobre Drogas, durante o afastamento da titular
MARIA JOSÉ GOMES, CPF n° ***.151.754-** matricula nº 11.571-08, por motivo de férias, no período de 11 de janeiro de 2024 a 10
de fevereiro de 2024.
PORTARIA Nº 0028 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições,
R E S O L V E:
Nomear ISABEL TARCILA DAS MERCÊS, CPF nº ***.211.248-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gerente
Administrativo, símbolo “CDA-5”, da Secretaria de Governo e Participação Social, a contar de 12 de janeiro de 2024.

Nomear INALDO OTACÍLIO MATIAS, CPF nº ***.786.354-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gestor da Unidade
de Prestação de Contas, símbolo “CAA-1”, da Autarquia de Urbanização do Recife - URB RECIFE, a contar da data de publicação.
PORTARIA Nº 0029 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o resultado do Concurso Público de Provas e Títulos para
provimento de vagas em cargos efetivos para a Secretaria de Educação, de acordo com o Edital nº 001/2023, publicado no Diário Oficial
PORTARIA Nº 0019 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 do Município Edição nº 038 de 27/03/2023 e DOM nº 059 de 13/05/2023, homologado através da Portaria Conjunta nº 121 de
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício nº 891/2023 – GAB/FCCR, SEI n° 20/11/2023, publicada no DOM nº 150 de 21/11/2023.
17.007261/2023-76,
CONSIDERANDO o oficio nº 050/2023 SEDUC/SEAF/GGGP e oficio nº 128/2023 SEPLAGTD - e o SEI nº 32.000582/ 2024-32.
R E S O L V E:
CONSIDERANDO considerando os nomeados na portaria nº 1546 de 04/12/2023, publicada no DOM nº 157 de 05/12/2023 que pediram
Exonerar, MARIA CONSUELO LEICHT PAES BARRETO, CPF nº ***.087.864-**, do cargo de provimento em comissão de Chefe de final de fila e inaptidão no exame admissional.
Divisão de Captação de Recursos, símbolo “CAA-2”, da Fundação de Cultura Cidade do Recife, a contar de 01 de janeiro de 2024.
R E S O L V E:
Nomear ANDREZA JATOBÁ PORTELLA, CPF nº ***.212.354-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe de Divisão Art. 1º Nomear os candidatos abaixo relacionados para ocupar o cargo efetivo de Professor I e Professor II
de Captação de Recursos, símbolo "CAA-2”, da Fundação de Cultura Cidade do Recife, a contar de 01 de janeiro de 2024.
PROFESSOR I
Nomear MARIA CONSUELO LEICHT PAES BARRETO, CPF nº ***.087.864-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gestora
de Unidade de Captação de Recursos, símbolo "CAA-1", da Fundação de Cultura Cidade do Recife, a contar de 01 de janeiro de 2024. INSC CLASS NOME CPF

10026723 640 OZANIRA MARIA PEREIRA GOMES DA SILVA ***.829.144-**

10009503 641 MANOEL CANDIDO JUNIOR ***.567.084-**

PORTARIA Nº 0020 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, 10027963 642 MANUELA CASTRO CAVALCANTI ***.720.674-**

R E S O L V E: 10018759 643 GRECIA GRACIELLE DA SILVA BEZERRA ***.212.804-**

Nomear MANOEL EDUARDO VASCONCELOS RODRIGUES, CPF nº ***.742.814-**, para exercer o cargo de provimento em comissão
de Assessor Técnico, símbolo "CDA-5", da Assessoria Especial e Representação Institucional, a contar de 01 de janeiro de 2024. 10001248 644 GRACA EMILIA FERREIRA MUNIZ ***.067.044-**

Nomear VITOR TAVARES BAHIA, CPF nº ***.620.594-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gestor da Unidade de 10007994 645 ANNA MANUELLA CAMPELO DE SOUZA ***.139.224-**
Articulação, símbolo "CAA-1", da Assessoria Especial e Representação Institucional, a contar de 01 de janeiro de 2024. 10012761 646 MYLLENA MARCOLINO LOPES ***.645.914-**
Nomear LUANA SANTOS FERREIRA, CPF Nº ***.418.334-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gestor de 10016576 647 ELZIMARY GOMES BEZERRA ***.857.144-**
Captação, símbolo "CAA-1", da Assessoria Especial e Representação Institucional, a contar de 01 de janeiro de 2024.
10016649 648 REISIANE HARLLAN DA SILVA SANTANA ***.860.664-**

10012528 649 CARLOS EDUARDO GOMES DE BARROS ***.471.954-**

PORTARIA Nº 0021 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
10021520 650 ANDREA CHRISTINA BORGES MIRANDA CAMPOS ***.595.044-**
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das suas atribuições, tendo em vista o contido no ofício nº 123/2024 - SEPLAGTD- SEI nº
19.000017/2024-43. 10015722 651 PATRICIA ADRIANE CARDOSO DE HOLANDA NERY ***.171.634-**

R E S O L V E: 10029871 652 CLEIVIANE MARIA DA SILVA SANTANA ***.216.854-**

Designar ANDRÉ JOSÉ FERREIRA NUNES, CPF nº ***.187.974-**, matrícula nº 71.406-8, para responder pelo cargo de Secretário,
símbolo “SEC”, da Secretaria de Finanças, durante o afastamento da titular MAÍRA RUFINO FISCHER, CPF n° ***.944.784-**, 10021079 653 ROZENY EMYLINE PAULINO DE LIMA ***.295.754-**
matrícula nº 113.988-6, por motivo de férias, no período de 02 a 31 de janeiro de 2024.
10003512 654 HILDELANE SILVA RAMOS ***.547.526-**

10011728 655 KAROLINA SILVA LINS ***.685.004-**

PORTARIA Nº 0022 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 10003109 656 ALEXANDRO GOMES PEREIRA ***.515.884-**
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 34/2024 SEDUC/GAB, SEI nº
32.000389/2024-00. 10003446 657 DANIELLE DE MOURA DINIZ DA SILVA ***.064.574-**

R E S O L V E: 10000828 658 JANILDSON SANTANA DO NASCIMENTO ***.394.754-**

Designar FELIPE BERNARDO DO NASCIMENTO, Secretário Executivo de Administração e Finanças, da Secretaria de
10010940 659 INGRID KAREN BOMFIM COSTA ***.285.364-**
Educação, CPF nº ***.743.404-**, matrícula n° 120.344-4, para responder pelo cargo de provimento em comissão de Secretário de
Educação, símbolo “SEC”, da Secretaria de Educação, durante o afastamento do titular FREDERICO DA COSTA AMÂNCIO, CPF nº 10023036 660 TIAGO ROBERTO BARBOSA DOS ANJOS ***.783.174-**
***.722.774-**, matrícula n° 113.984-3, por motivo de férias, no período de 02 a 31 de Janeiro de 2024.
10020903 661 FLAVIA NOEMIA DE MELO ***.108.534-**

10008080 662 SAYURY KAROLINE DA SILVA ***.843.874-**

PORTARIA Nº 0023 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 13/2024 SEPLAGTD/GAB, SEI nº 10019658 663 SUENIA CLAUDIANA DO NASCIMENTO PINTO ***.702.264-**
02.000035/2024-12. 10018281 664 ELAINE DA SILVA BARBOSA ***.978.474-**
R E S O L V E: 10026149 167-PPP CINTIA VALE DA SILVA ***.986.674-**
Designar ANANDA MARQUES VIANA ULISSES, CPF nº ***.499.264-**, matrícula n° 116.460-0, Secretária Executiva de Finanças e
Assuntos Jurídicos, para responder pelo cargo de provimento em comissão de Secretária de Planejamento, Gestão e Tranformação 10018240 168-PPP RENATO SOARES SILVEIRA DE LIMA ***.096.304-**
Digital, símbolo “SEC”, da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, durante o afastamento do titular FELIPE
MARTINS MATOS, CPF nº ***.788.034-**, matrícula n° 113.985-1, por motivo de férias, no período de 02 a 11 de janeiro de 2024. 10022559 169-PPP AUGUSTA MARIA DA SILVA ***.103.104-**
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 5

Art. 4º As instruções de utilização do Portal de Admissão de Pessoal, bem como o login e a senha de acesso, serão enviados por e-mail,
10025939 170-PPP MARIA AUXILIADORA EURICO CRUZ ***.189.684-** de acordo com o cadastro constante do banco de dados da banca organizadora do Concurso.
10012228 171-PPP MARCOS ANTONIO DE SOUZA ***.406.334-**
Art. 5º- A Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, após análise da documentação enviada pelo nomeado,
10025336 172-PPP GEORGEA KARINNE BATISTA DE OLIVEIRA E SILVA ***.394.794-** convocará para realização dos exames admissionais.

10012599 173-PPP TATIANA MARIA DE SANTANA MELO ***.388.704-** §1º Os nomeados deverão comparecer à Unidade de Perícias Médicas e Saúde do Trabalhador do Município do Recife para a realização
do exame admissional na data e horário estabelecidos.
10017419 174-PPP BRUNA GONCALVES GOMES ***.393.487-**
§2º O não comparecimento do nomeado ao exame admissional, no prazo estabelecido no parágrafo anterior, resultará na sua
10004494 175-PPP JONATAN FELIPE DA SILVA SANTOS ***.769.284-** automática eliminação.

Em substituição à: §3º No dia agendado para o exame, os candidatos deverão apresentar os seguintes exames laboratoriais, realizados às suas expensas
Adriana Bezerra de Lima Silva Pontes em até 03 (três) meses da data da nomeação:
Adriana Correia da Luz
Aline Maria Souza da Silva I - Hemograma completo
Bruna Carolina Albuquerque Silva II - Glicemia em jejum;
Beatriz Rayllany Silva de Santana III - Exame de urina tipo I - rotina EAS;
Danielle Rodrigues de Melo e Sena IV - Exame Psiquiátrico com laudo (emitido por psiquiatra com RQE);
Daniely Patricia Santos Almeida V - Audiometria;
Diana Cristina das Chagas VI - Videolaringoscopia (com laudo e fotos);
Eliane Flavia Vasconcelos Romao VII - Laudo oftalmológico, constando obrigatoriamente Acuidade Visual, detalhando em valores para ambos os olhos, conforme escala
Elisiane Araujo Cordeiro de snellen.
Florivaldo Flavio Tavares da Silva
Isabella Maria Tiburcio Cavalcanti Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
Josefá Neuma Calixto
Juanita Marilia Alves dos Santos
Juliana da Silva Valenca
Juliana Kelly da Silva PORTARIA Nº 0030 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
Laura Caroline Alves de Lima Almeida O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o resultado do Concurso Público de Provas e Títulos para
Maria José Alves da Silva provimento de vagas em cargos efetivos para a Secretaria de Educação, de acordo com o Edital nº 001/2023, publicado no Diário Oficial
Natalia Moreira de Carvalho Campos do Município Edição nº 038 de 27/03/2023 e DOM nº 059 de 13/05/2023, homologado através da Portaria Conjunta nº 121 de
Patricia Santos da Silva 20/11/2023, publicada no DOM nº 150 de 21/11/2023.
Priscila Goncalves Ferreira Souza
Salomao Lorran Soares
CONSIDERANDO a republicação da homologação da Portaria Conjunta nº 01 de 03/11/2024 publicada no DOM nº 01 de 04/01/2024.
Sheila Cristina da Silva Barros
Vanessa Almeida Carvalho
Virginia Renata Vilar da Silva CONSIDERANDO o oficio nº034 /2024 -SEDUC/SEAF/GGGP e ofício n° 68/2024 – seplagtd - SEI nº 32.000475/ 2024-12,
Adriana Alves da Silva -PPP
Alexsandro Barboza de Oliveira-PPP CONSIDERANDO considerando os nomeados na portaria nº 1546 de 04/12/2023, publicada no DOM nº 157 de 05/12/2023 e pediram
Aline Assis de Souza -PPP final de fila.
Ana Karla Gomes dos Santos-PPP
Cleziane Santos de Jesus -PPP R E S O L V E:
Gustavo Cezar dos Santos Germano- PPP Art. 1º Nomear a candidata abaixo relacionada para ocupar o cargo efetivo de Professor II- GEOGRAFIA.
Jacilene Alves de Braganca - PPP
Kamily Martins de Lima - PPP INSC CLASS NOME CPF
Marcos Antonio da Silva-PPP
10001286 07-PPP SIMONE GOMES DE MELO ***.286.104-**

PROFESSOR II - CIÊNCIAS Em substituição à:

Maria Beatriz de Souza Silva
INSC CLASS NOME CPF
Art.2º Conforme previsão dos arts. 22 e 30 da Lei Municipal nº 14.728/1985, os candidatos nomeados no art. 3º terão os prazos
10024936 20 CHIRLANE CASTRO DA SILVA ***.180.684-** máximos abaixo estabelecidos para entregar documentação, tomar posse e entrar em exercício:

10012886 21 MARIANA DE LUCENA SOARES ***.591.834-** I – ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO PARA POSSE: 20 (vinte) dias corridos, a contar da publicação desta Portaria;

10019032 22 CLEOPATRA REGINA DA SILVA ***.784.034-** II – POSSE: 40 (quarenta) dias corridos, a contar do termo final do prazo estabelecido no inciso I.
10027898 06-PPP ALEX MICHEL SILVA ARAUJO ***.097.374-** Parágrafo único. A critério da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, poderá ser concedido prazo adicional para
entrega de documentação pendente ou solução de fatos impeditivos à investidura do candidato.
10019396 07-PPP ANDREZA CRISTINA DE LIMA ***.926.824-**
Art. 3º Para serem empossados, os nomeados deverão encaminhar toda documentação exigida no respectivo edital, por meio
Em substituição à: eletrônico, através do Portal de Admissão de Pessoal.
Erivaldo Alves Antonio
Indja Firmino da Silva Francisco
Art. 4º As instruções de utilização do Portal de Admissão de Pessoal, bem como o login e a senha de acesso, serão enviados por e-mail,
Jose Albertino Campos Junior
de acordo com o cadastro constante do banco de dados da banca organizadora do Concurso.
Artur Goncalves de Souza Menezes-PPP
Mariana de Lucena Soares-PPP
Art. 5º- A Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, após análise da documentação enviada pelo nomeado,
convocará para realização dos exames admissionais.
PROFESSOR II - EDUCAÇÃO FISICA
§1º Os nomeados deverão comparecer à Unidade de Perícias Médicas e Saúde do Trabalhador do Município do Recife para a realização
INSC CLASS NOME CPF do exame admissional na data e horário estabelecidos.

10023512 17 BRUNO TAVARES FELIX DO NASCIMENTO ***.326.354-** §2º O não comparecimento do nomeado ao exame admissional, no prazo estabelecido no parágrafo anterior, resultará na sua
automática eliminação.
Em substituição à:
Denis Foster Gondim §3º No dia agendado para o exame, os candidatos deverão apresentar os seguintes exames laboratoriais, realizados às suas expensas
em até 03 (três) meses da data da nomeação:

PROFESSOR II - GEOGRAFIA I - Hemograma completo

II - Glicemia em jejum;
INSC CLASS NOME CPF III - Exame de urina tipo I - rotina EAS;
IV - Exame Psiquiátrico com laudo (emitido por psiquiatra com RQE);
10027498 20 HUGO LEONARDO MARQUES DA SILVA ***.618.624-** V - Audiometria;
VI - Videolaringoscopia (com laudo e fotos);
Em substituição à: VII - Laudo oftalmológico, constando obrigatoriamente Acuidade Visual, detalhando em valores para ambos os olhos, conforme escala
Cassia Maria Pernambuco Peixoto da Silva de snellen.

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

PROFESSOR II - HISTORIA

INSC CLASS NOME CPF

PORTARIA Nº 0031 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
10021866 13 GABRIEL VALENCA RIOS ***.352.104-** O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o resultado do Concurso Público de Provas e Títulos para
provimento de vagas em cargos efetivos para a Secretaria de Educação, de acordo com o Edital nº 001/2023, publicado no Diário Oficial
10003379 14 ALEX SILVA DE MOURA ***.818.504-**
do Município Edição nº 038 de 27/03/2023 e DOM nº 059 de 13/05/2023, homologado através da Portaria Conjunta nº 121 de
20/11/2023, publicada no DOM nº 150 de 21/11/2023.
Em substituição à:
Arthur Gustavo Lira do Nascimento
CONSIDERANDO o SEI nº 32.000110/2024-80;
Filipe Menezes Soares
CONSIDERANDO o poder/dever de Autotutela da Administração Pública, que deve sempre controlar os próprios atos, revogando os
PROFESSOR II - LINGUA INGLESA atos ilegais e corrigindo os viciosos;

INSC CLASS NOME CPF CONSIDERANDO a republicação da homologação da Portaria Conjunta nº 01 de 03/11/2024 publicada no DOM nº 01 de 04/01/2024.

10013007 18 GLAUCO DAMIAO SOUZA DA SILVA ***.513.264-** R E S O L V E:

Art. 1° Revogar, em parte, a Portaria nº 1546 de 04 de dezembro de 2023, publicada no DOM Edição nº 157 de 05 de dezembro de
Em substituição à: 2023, cancelando-se a nomeação da candidata elencada abaixo:
Iarisma Sa Chaves
PROFESSOR I I - GEOGRAFIA

PROFESSOR II - LINGUA PORTUGUESA INSC CLASS NOME CPF

INSC CLASS NOME CPF 10001286 06-PPP SIMONE GOMES DE MELO ***.286.104-**

10014714 32 GABRIEL ALLAN LIMA DE ALMEIDA ***.640.914-**

Art. 2º Nomear o candidato abaixo relacionado para ocupar o cargo efetivo de Professor II - GEOGRAFIA.
Em substituição à:
Sarah Keilla Oliveira Campos PROFESSOR I I - GEOGRAFIA

INSC CLASS NOME CPF

PROFESSOR II - MATEMÁTICA
10015415 06-PPP ADONIAS LIMA DOS SANTOS ***.231.824-**
INSC CLASS NOME CPF

10022940 23 MATHEUS BASTOS ALVES ***.347.425-** Art.3º Conforme previsão dos arts. 22 e 30 da Lei Municipal nº 14.728/1985, os candidatos nomeados no art. 3º terão os prazos
máximos abaixo estabelecidos para entregar documentação, tomar posse e entrar em exercício:
Em substituição à:
Raphael Limoeiro I – ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO PARA POSSE: 20 (vinte) dias corridos, a contar da publicação desta Portaria;
Art.2º Conforme previsão dos arts. 22 e 30 da Lei Municipal nº 14.728/1985, os candidatos nomeados no art. 3º terão os prazos II – POSSE: 40 (quarenta) dias corridos, a contar do termo final do prazo estabelecido no inciso
máximos abaixo estabelecidos para entregar documentação, tomar posse e entrar em exercício:

I – ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO PARA POSSE: 20 (vinte) dias corridos, a contar da publicação desta Portaria;
II – POSSE: 40 (quarenta) dias corridos, a contar do termo final do prazo estabelecido no inciso I.
Parágrafo único. A critério da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, poderá ser concedido prazo adicional para
entrega de documentação pendente ou solução de fatos impeditivos à investidura do candidato.
Art. 3º Para serem empossados, os nomeados deverão encaminhar toda documentação exigida no respectivo edital, por meio
eletrônico, através do Portal de Admissão de Pessoal.
Parágrafo único. A critério da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, poderá ser concedido prazo adicional para
entrega de documentação pendente ou solução de fatos impeditivos à investidura do candidato.
Art. 4º Para serem empossados, os nomeados deverão encaminhar toda documentação exigida no respectivo edital, por meio
eletrônico, através do Portal de Admissão de Pessoal.
Art. 5º As instruções de utilização do Portal de Admissão de Pessoal, bem como o login e a senha de acesso, serão enviados por e-mail,
de acordo com o cadastro constante do banco de dados da banca organizadora do Concurso.
6 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 006 - 16.01.2024

Art. 6º- A Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, após análise da documentação enviada pelo nomeado,
convocará para realização dos exames admissionais.
§1º Os nomeados deverão comparecer à Unidade de Perícias Médicas e Saúde do Trabalhador do Município do Recife para a realização
do exame admissional na data e horário estabelecidos.
PORTARIA Nº 135 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 25.001414/2023-72 e Ofício nº 465/2023- SESEC/SEEXC/CMD, do Gerente
Geral da Guarda Civil Municipal,

§2º O não comparecimento do nomeado ao exame admissional, no prazo estabelecido no parágrafo anterior, resultará na sua R E S O L V E:
automática eliminação. Considerar designada DIONE PEREIRA DE LIMA, matrícula 31.279-4, para responder pela função gratificada de Gerente Geral da
Guarda Civil Municipal do Recife, símbolo “FDE-2”, da Secretaria de Segurança Cidadã, durante o afastamento do titular CLÁUDIO LUIZ
§3º No dia agendado para o exame, os candidatos deverão apresentar os seguintes exames laboratoriais, realizados às suas expensas GOMES NASCIMENTO, matrícula 30.421-6, por motivo de férias, a contar de 02/01/2024 a 10/01/2024.
em até 03 (três) meses da data da nomeação:
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
I - Hemograma completo
II - Glicemia em jejum;
III - Exame de urina tipo I - rotina EAS;
IV - Exame Psiquiátrico com laudo (emitido por psiquiatra com RQE); PORTARIA Nº 136 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
V - Audiometria; O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, EM EXERCÍCIO no uso de suas atribuições, considerando o Decreto nº
VI - Videolaringoscopia (com laudo e fotos); 33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226, de 14 de outubro de 2021, do Secretário de Planejamento, Gestão e
VII - Laudo oftalmológico, constando obrigatoriamente Acuidade Visual, detalhando em valores para ambos os olhos, conforme escala Transformação Digital, considerando o Art. 60º da Lei nº 18.592/2019, o Art. 4º da Lei nº 18.663/2019 e tendo em vista o contido no SEI
de snellen. nº 25.002582/2023-85 e Ofício nº 401/2023 - SESEC/SEEXEC/CMD, do Gerente Geral da Guarda Civil Municipal,
Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. R E S O L V E:
Art. 1º Atribuir a Gratificação de Atividades Especializadas aos servidores e abaixo relacionados, de acordo com a vigência especificada.
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Prefeito do Recife Nº GRAD MATRÍCULA NOME ÁREA VIGÊNCIA

1 GCM 107489-0 LEONARDO Miguel de SANTANA Unidade Administrativa do 01/11/23

Comando GCM
RETIFICAÇÃO
2 GCM 107623-0 FABIO FIGUEIREDO de Oliveira Costa Unidade Administrativa do 01/01/23
Na Portaria nº 1634 de 15 de dezembro de 2023, publicada no Diário Oficial do Município nº 164 de 16 de dezembro de 2023, e tendo Comando GCM
em vista o contido no ofício n° 003/2024, GAB/SEINFRA, SEI nº 20.000089/2024-51, referente à nomeação de AUGUSTO FERNANDES 3 GCM 111442-5 Diego GUIMARAES de Andrade Roda Escolar 01/12/23
DOS SANTOS NETO CPF nº ***.831.094-**,
4 GCM 111518-9 Ezequias AUGUSTO da Luz Ronda da Saúde 01/12/23
ONDE SE LÊ: “a contar de 01 de dezembro de 2023.”

LEIA-SE: “a contar de 05 de janeiro de 2024”. Art. 2º Excluir a Gratificação de Atividades Especializadas das servidoras e abaixo relacionadas, de acordo com a vigência especificada.

JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS Nº GRAD MATRÍCULA NOME ÁREA VIGÊNCIA
Prefeito do Recife
1 GCM 11524-3 Cassio Rafael Campos de FRANCA Unidade Administrativa do Comando 01/11/23
GCM

2 GCM 107468-7 Carlos Henrique de ALMEIDA Ronda de Fiscalização Patrimonial 13/11/23

3 GCM 107548-9 David HABNER de OLIVEIRA Roda Escolar 01/12/23

Secretaria de Planejamento,
__________ Gestão e Transformação Digital
­­­­­­­­______________________________
­­Secretário FELIPE MARTINS MATOS 4 GCM 110390-3 JOSE CARLOS dos Santos Junior Ronda da Saúde 01/12/23

JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA

PORTARIA Nº 109 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 02.000378/2023-79 e CI nº 8/2024-SEPLAGTD/SEAL/GGLIC/GLIC, do
Gerente de Licitações,
R E S O L V E:
Designar RODRIGO ANTÔNIO SANTOS CARDOSO, matrícula n° 118.727-9, para responder pelo cargo de Membro permanente da
Comissão Permanente de Apuração e Aplicação de Penalidades - CPAAP, da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação
Digital, durante o afastamento da titular GERLANE VIANA DELGADO, matrícula nº 97.438-3, por motivo de férias, no período de
02/01/2024 a 31/01/2024.
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
PORTARIA Nº 137 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, EM EXERCÍCIO no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 23.00022/2024-97, do Secretário de Saneamento,
R E S O L V E:
Designar PAULO JOSÉ BEZERRA LINS, matrícula 114.012-4, para responder cumulativamente pelo cargo de provimento em comissão
de Gestor da unidade de Desenvolvimento Social, símbolo “CAA-1”, da Secretaria de Saneamento, durante o afastamento do titular
EDUARDO KELRLE PEREIRA ALBANEZ LABANCA, matrícula 117.251-4, por motivo de férias, no período de 02/01/2024 a 31/01/2024.
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício

PORTARIA Nº 110 DE 12 DE JANEIRO DE 2024

O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
PORTARIA Nº 138 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 02.000315/2024-12 e CI nº 2/2024-SEPLAGTD/SEAL/GGLIC/GLIC, do
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226, 14 de outubro de 2021 do Secretário de Planejamento, Gestão e
Gerente de Licitações, Transformação Digital, considerando a Lei nº 18.435/2017 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 32.000383/2024-24 e Ofício
nº 38/2024 – GAB/SEDUC, do Secretário Executivo de Adminstração e Finanças,
R E S O L V E:
Designar SUELY CELESTINO DA SILVA, matrícula nº 118.731-7, para responder pelo cargo de Presidente/Pregoeira da Comissão R E S O L V E:
Permanente de Licitação de Educação e Agente Contratação, da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, durante Considerar designada para exercer a função gratificada de Vice-Diretor, à servidora abaixo relacionada, da Secretaria de Educação,
o afastamento da titular FLÁVIA GOMES SOUZA DA SILVA, matrícula nº 72.495-0, por motivo de férias, no período de 02/01/2024 a conforme especificado, a contar de 02 de janeiro de 2024.
31/01/2024.
Matrícula Nome Unidade RPA
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício 110.455-1 THALITA CIBELLE LIMA XAVIER DOS SANTOS Escola Municipal Professor Mauro Mota 03

JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA

PORTARIA Nº 133 DE 12 JANEIRO DE 2024 Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS – EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº 33.807 Republicada por Incorreção
de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de 14/10/2021 e tendo
em vista o contido no processo SEI nº 16.003487/2023-16 Ofício nº 242/2023- SEINFRA/GAB, da Secretária de Infraestrutura,

R E S O L V E: PORTARIA Nº 139 DE 12 DE JANEIRO DE 2024

Designar DANIELA VILELA LIMA, matrícula n° 90.578-0, para responder pelo cargo em comissão de Gerente Geral Financeiro,
símbolo “CDE-2”, da Autarquia de Urbanização do Recife - URB RECIFE, durante o afastamento da titular AURISTELA COSTA
MONTENEGRO OLIVEIRA, matrícula nº 90.429-5, por motivo de férias, no período de 02/01/2024 a 31/01/2024.
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226, 14 de outubro de 2021 do Secretário de Planejamento, Gestão e
Transformação Digital, considerando a Lei nº 18.435/2017 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 32.024827/2023-36 e Ofício
nº 19/2024 – GAB/SEDUC, do Secretário Executivo de Adminstração e Finanças,
R E S O L V E:
Dispensar da função gratificada de Assistente de Direção, à servidora abaixo relacionada, da Secretaria de Educação, conforme
especificado, a contar de 31 de janeiro de 2024

Matrícula Nome Unidade RPA

PORTARIA Nº 131 DE 12 DE JANEIRO DE 2024.
A SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, no uso de suas atribuições, conforme Artigo 61, Vll, 65.173-4 LILIAN RENATA DE MELO FILHO Escola Municipal João Pessoa Guerra 05
da Lei Orgânica do Município, considerando a contratação, através do Contrato nº 3101.4020/2023 realizada pela Secretaria de
Planejamento, Gestão e Transformação Digital e a empresa LOCSERV LOCADORA DE VEÍCULOS LTDA, inscrita no CNPJ sob o n°
07.812.107/0001-83, cujo objeto trata-se da locação de veículos, sem combustível e sem motorista, com quilometragem livre, visando JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
atender as necessidades da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital. Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício

R E S O L V E,
Designar JOSÉ CARLOS DO AMARAL NETO, matrícula nº 114744-7, para exercer, de modo sistemático, a fiscalização e
acompanhamento da execução do Contrato retromencionado, com as seguintes responsabilidades, a contar da vigência do contrato em
01/01/2024.
I. Verificar o estrito cumprimento das disposições contratuais
II.Elaborar o relatório de acompanhamento contratual
III.Monitorar a vigência e os prazos de execução do contrato e seus trâmites administrativos
IV.Cumprir as orientações legais pertinentes às atribuições do Fiscal do Contrato
V. Atestar a Nota Fiscal/Fatura, referente aos serviços e mediações, bem como informar a autoridade competente o eventual
descumprimento do contrato, notificando a empresa para o devido cumprimento do que foi avençado.
PORTARIA Nº 140 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 33.049834/2023-31 e Ofício nº 56/2024 - SESAU/GAB, do Secretário de
Saúde,
R E S O L V E:
TORNAR SEM EFEITO a Portaria nº 1940 de 01 de novembro de 2023, publicada no DOM n° 145 de 09 de novembro de 2023, apenas
referente à designação da servidora LAÉLIA REGINAE DO MONTE PESSOA FELIX, matrícula nº 116.332-9.

FELIPE MARTINS MATOS JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA

Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício

PORTARIA Nº 141 DE 12 DE JANEIRO DE 2024

PORTARIA Nº 134 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 22.003735/2023-31 e Ofício nº 240/2023- SEPUL/GAB, do Secretário de
Política Urbana e Licenciamento,
R E S O L V E:
Designar MARCELO GENÁRIO PEREIRA BURGOS, matricula nº 98.700-7, para responder pelo cargo de Secretário Executivo de
Operaçoes e Gestão, “símbolo CDE-1”, da Secretaria de Política Urbana e Licenciamento, durante o afastamento do titular JOÃO
BATISTA DA SILVA, matricula nº 111.351-8, por motivo de férias, no período de 04/01/2024 a 19/01/2024.
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 33.025209/2023-01 e Ofício nº 13/2024- SESAU/SEGTES/GGTES/GFES/
DES, da Gerente de Formação e Educação na Saúde,
R E S O L V E:
Considerar autorizado o afastamento do servidor MATEUS CARNEIRO VICENTE, matrículas nº 112996-1 e 118267-6, Enfermeiro,
lotado na Policlínica e Maternidade Professor Barros Lima - Secretaria Executiva de Regulação de Média e Alta Complexidade, da
Secretaria de Saúde do Recife, que participou do Congresso Brasileiro Dos Conselhos De Enfermagem, na cidade de João Pessoa, no
estado da Paraíba, no período de 23 a 26 de Outubro de 2023. Sem ônus para o município.

JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
PORTARIA Nº 142 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 33.057130/2023-31 e Ofício nº 85/2023- SESAU/SEGTES/GGTES/GFES/
DES, da Gerente de Formação e Educação na Saúde,
R E S O L V E:
Considerar autorizado o afastamento do servidor LUIZ FERNANDO MARQUES PEREIRA, matrícula nº 76.112-2, ACS, lotado na
Upinha Profº DRº Hélio Mendonça - Secretaria Executiva de Atenção Básica, da Secretaria de Saúde do Recife, que participou do I
MOSTRA NACIONAL SAÚDE COM AGENTE, em Brasilia, no período de 11 a 14 de dezembro 2023. Sem ônus para o município.
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
PORTARIA Nº 143 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 33.009172/2023-66 e Ofício nº 16/2024- SESAU/SEGTES/GGTES/GFES/
DES, da Gerente de Formação e Educação na Saúde,
R E S O L V E:
Considerar autorizado o afastamento da servidora MARCELA AGNE ALVES VALONES, matrícula nº 106.216-6, Cirurgiã Dentista
Plantonista, lotada na Policlínica Agamenon Magalhães - Secretaria Executiva de Regulação de Média e Alta Complexidade, da
Secretaria de Saúde do Recife, que participou do CONGRESSO MUNDIAL DE ENDODONTIA CANAL 2023, na cidade de Belo
Horizonte, no estado de Minas Gerais, no período de 06 a 09 de Junho de 2023. Sem ônus para o município.
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
PORTARIA Nº 144 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 22.003735/2023-31 e Ofício nº 240/2023- SEPUL/GAB, do Secretário de
Política Urbana e Licenciamento,
R E S O L V E:
Considerar designado GLEIDSON CASTRO BONIFÁCIO DA SILVA, matrícula n° 65.329-7, para responder por Membro Permanente,
da Comissão Central de Inquérito, da Controladoria-Geral do Município do Recife, nos Processos Administrativos Disciplinares, dos
Ritos Ordinários e Sumários, em andamento, durante o afastamento da titular BÁRBARA JIMENA ACIOLI LINS FILIZOLA, matrícula
n° 41.307-1, por motivo de licença médica, no período de 24.11.2023 a 08.12.2023 e 09.12.2023 a 23.12.2023.
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
PORTARIA Nº 145 DE 12 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS - EM EXERCÍCIO, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº
33.807 de 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de
14/10/2021 e tendo em vista o contido no processo SEI nº 33.030259/2023-01 e Ofício nº 32/2023- SESAU/SEGTES/GGTES/GFES/
DES, da Gerente de Formação e Educação na Saúde,
R E S O L V E:
Considerar autorizado o afastamento da servidora ELAINE CARMO DA SILVA, matrícula nº 117.471-1, Enfermeira, lotada na
Maternidade Professor Barros Lima- Secretaria Executiva de Regulação de Média e Alta Complexidade, da Secretaria de Saúde do
Recife, que participou do Simpósio Internacional de Assistência ao Parto, na cidade de São Paulo, no estado de São Paulo, no período
de 08 à 10 de Setembro de 2023. Sem ônus para o município.
JOSÉ HUGO DE SOUZA COÊLHO PEREIRA
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas – Em exercício
PORTARIA Nº 148 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, no uso de suas atribuições, conforme Artigo 61, V
c/c Artigo 63, caput, da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO a publicação da Portaria nº 2290 de 20 de Dezembro de 2022,
publicada na Edição nº 099 do D.O.R, em 03.08.2023, que designa a servidora Rafaella Dantas de Oliveira Varêda, Matrícula nº
102.984-3, para exercer a fiscalização e acompanhamento do contrato celebrado entre a Secretaria de Planejamento, Gestão e
Transformação Digital com a empresa Clime Comércio de Eletrodoméstico e Eletrônicos, inscrita no CNPJ nº 11.860.728/0001-00, de
serviço de locação mensal de 79 (setenta e nove) purificadores de água e seus respectivos acessórios para atender as necessidades
do Edifício Sede da Prefeitura do Recife.
R E S O L V E,
TORNAR SEM EFEITO a publicação da Portaria nº 2290, publicada na Edição nº 004 do D.O.R, no dia 11.01.2024, que Designou
GABRIEL PEREIRA MAGALHÃES DE NOVAES SANTOS, matrícula nº 116.492-9, para exercer, de modo sistemático, a fiscalização
e acompanhamento da execução do Contrato retromencionado.
FELIPE MARTINS MATOS
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
PORTARIA Nº 149 DE 15 DE JANEIRO DE 2024.
O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, no uso de suas atribuições,
CONSIDERANDO a necessidade de dar celeridade aos atos administrativos da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital,
CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 33.807, de 17 de julho de 2020 e alterações posteriores, bem como as atribuições inerentes
à Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital,
R E S O L V E:
Art. 1º Delegar poderes à Secretária Executiva de Finanças e Assuntos Jurídicos para a prática dos seguintes atos:
a)ratificação dos processos de dispensa e inexigibilidade de licitação;
b)assinatura das atas de registro de preços celebrados pela secretaria;
c)celebração e resilição de convênios e contratos administrativos;
d)Emissão do termo e certidão de inscrição em dívida ativa, com remessa à Procuradoria.
Art. 2º Fica revogada a portaria nº 1977 de 09 de novembro de 2023, ficando convalidados todos os atos praticados durante sua
vigência.
Art. 3º Esta Portaria entrar em vigor na data da sua publicação.
Recife, 15 de janeiro de 2024
FELIPE MARTINS MATOS
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL – SEPLAGTD
SECRETARIA DE SAÚDE – SESAU
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS NA ÁREA DE SAÚDE
EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2024, 16 DE JANEIRO DE 2024
A Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital e a Secretaria de Saúde do Município do Recife, no uso de suas
atribuições, em conformidade com os dispositivos da Constituição Federal, bem como na Lei Orgânica do Município do Recife, art. 63,
incisos II, III, IV e na Lei Municipal nº. 17.772, de 16 de janeiro de 2012, com as alterações posteriores, TORNAM PÚBLICA a realização
de Concurso Público destinado ao provimento de 212 vagas de cargos efetivos municipais da área de saúde, mediante as condições
estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pelo Instituto Brasileiro de
Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE, Rua Visconde de Itaboraí, 166 – sala 401 – Centro – Niterói/RJ, CNPJ: 23.985.753/0001-07.
1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa
a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data de homologação do certame em Diário
Oficial do Município, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
1.4. As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execução deste Concurso Público, com as informações pertinentes, estará disponível no site www.ibade.org.br.
1.6. Como forma de garantir a transparência do processo, o ato de publicação do Edital de Abertura, o Resultado Final do Concurso
Público e a Homologação da do certame, para os quais são exigidos ampla divulgação, serão publicados no Diário Oficial do Município
(fonte oficial de comunicação dos principais atos do certame) e no site www.ibade.org.br
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1.7. O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Concurso Público no Diário Oficial do Município e no site www.ibade.
org.br citado no subitem 1.6, pois, as alterações nas normas do Edital são divulgadas por esses canais.
1.8. Os conteúdos programáticos para todos os cargos estão disponíveis no ANEXO III.
1.9. A nomeação no Concurso Público, nas vagas informadas no ANEXO I deste Edital, será realizada dentro do prazo de validade do concurso.
1.10. Os cargos, com as respectivas cargas horárias e remunerações, além da disponibilidade de vagas, encontram-se discriminados
no ANEXO I deste Edital.
1.11. O número de vagas ofertadas no Concurso Público poderá ser ampliado, a critério da Administração, durante o prazo de validade
do Certame, desde que haja dotação orçamentária própria disponível e vagas em aberto criadas por lei.
1.12. A síntese das atribuições e pré-requisitos dos cargos constam no ANEXO IV.
1.13. O Edital e seus Anexos estarão disponíveis no site www.ibade.org.br para consulta e impressão.
2. DOS REQUISITOS BÁSICOS E DA DOCUMENTAÇÃO PARA A POSSE
2.1. Os requisitos básicos para a posse são, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;
c) estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em gozo de seus direitos políticos e civis, observado o disposto na alínea “k”;
f) não estar cumprindo penalidade incompatível com nova investidura em cargo público, a exemplo da prevista no art. 205, parágrafo
único, do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município do Recife: "A demissão, a cassação de aposentadoria ou disponibilidade ou
a destituição de cargo em comissão implicam a incompatibilização para nova investidura em cargo público, no Município do Recife, pelo
prazo de 03 (três) anos, sem prejuízo de ação cível ou penal e das demais medidas administrativas".
g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido
por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de original e cópia do
respectivo documento, observado o ANEXO IV deste Edital;
h) estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de conselho de classe correspondente a sua formação profissional,
quando for o caso, devidamente comprovado com a documentação exigida;
i) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado
em Perícia Médica Oficial a ser designada;
j) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse;
k) apresentar declaração de antecedentes criminais; (eventual registro de condenação criminal acarretará análise específica sobre a
viabilidade da investidura);
l) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
m) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;
n) apresentar declaração de bens.
2.2. O candidato, se aprovado e classificado, deverá provar que possui todas as condições para a admissão no cargo para o qual foi
inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, então,
declaração e documentos, sob pena de perda do direito à vaga.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Concurso Público será composto das seguintes etapas:
1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;
2° Etapa: Prova de Títulos, de caráter unicamente classificatório, somente para os cargos do nível superior;
3ª Etapa: Curso de Formação Inicial, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o cargo de Agente de Saúde Ambiental e
Combate às Endemias – ASACE.
3.2. Ao final de cada etapa, o resultado será divulgado no site www.ibade.org.br.
3.3. A Prova Objetiva será realizada na cidade do Recife/PE, as demais etapas serão realizadas de forma remota, nos formatos online,
com momentos síncronos e assíncronos. Os candidatos classificados para a realização da etapa receberão o link para matrícula por
ocasião da convocação para realização do curso de formação.
3.3.1. A critério do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE e da Prefeitura, havendo necessidade, candidatos
poderão ser alocados para outras localidades adjacentes ao Município do Recife/PE.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas neste Edital, incluindo seus
Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Público, das quais não poderá alegar desconhecimento em
nenhuma hipótese.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.
4.1.1.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificação correta e precisa dos requisitos e das atribuições do cargo.
4.1.2. Em conformidade com Decreto Municipal nº 30.306/2017 e Decreto Federal 8.727/2016, no que couber, fica assegurado às
pessoas transexuais e travestis, o direito à identificação por meio do seu nome social e direito à escolha de tratamento nominal às
pessoas transexuais e travestis, durante o certame.
4.1.2.1. Entende-se por nome social aquele pelo qual travestis e transexuais se reconhecem, bem como são identificadas por sua
comunidade e em seu meio social.
4.1.3. O candidato interessado que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL poderá solicitá-lo no momento da inscrição. O candidato
deverá informar o nome e sobrenome pelos quais deseja ser tratado.
4.1.4. As publicações referentes aos candidatos transgêneros serão realizadas de acordo com o nome social.
4.2. A inscrição no Concurso Público exprime a ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital.
4.3. No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que constam deste Edital, bem como
declarar que aceita que os seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados, de forma a possibilitar a efetiva
execução do Concurso Público, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção, autorizando expressamente a divulgação dos seus
nomes, números de inscrição, critérios de desempate e das suas notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência
que regem a Administração Pública e nos termos da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
4.4. As inscrições deverão ser realizadas pela Internet: no site www.ibade.org.br, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4.1. O candidato deverá, no ato da inscrição, marcar em campo específico da Ficha de Inscrição On-line sua opção de cargo. Depois
de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração desta opção.
4.5. Será facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que não haja coincidência nos dias e turnos de aplicação
das Provas Objetivas, a saber:
DOMINGO 10/03/2024
TURNO DA MANHÃ
AGENTE DE SAÚDE AMBIENTAL E COMBATE ÀS ENDEMIAS – ASACE
DOMINGO 17/03/2024 DOMINGO 17/03/2024
TURNO DA MANHÃ TURNO DA TARDE
S01 - ASSISTENTE SOCIAL - 20H M01 - AGENTE REDUÇÃO DE DANOS
S02 - ASSISTENTE SOCIAL - 30h M02 - AUX. EM SAÚDE BUCAL - 30H
S03 - CIRURGIÃO DENTISTA - 40H M03 - AUX. EM SAÚDE BUCAL - 40H
S04 - CIRURGIÃO DENTISTA DOR OROFACIAL - 20H M04 - TEC. DE ENFERMAGEM - 30H
S05 - CIRURGIÃO DENTISTA PACIENTES COM
M05 - TEC. DE ENFERMAGEM - 40H
NECESSIDADES ESPECIAIS - 20H
S06 - ENFERMEIRO - 40H M06 - TEC. DE LABORATÓRIO ANÁLISES CLÍNICAS - 30H
S07 - ENFERMEIRO OBSTETRA / SAÚDE DA MULHER - 40H M07 - TEC. DE LABORATÓRIO CITOTÉCNICO - 30h
S08 - FARMACÊUTICO - 30H M08 - TEC. EM HISTOPATOLOGIA - 30H
S09 - FARMACÊUTICO - 40H M09 - TEC. EM SANEAMENTO
S10 - FISIOTERAPEUTA - 20H M10 - TEC. SEGURANÇA DO TRABALHO - 30H
S11 - FISIOTERAPEUTA - 30H
S12 - FONOAUDIÓLOGO - 30H
S13 - FONOAUDIÓLOGO - 40H
S14 - FONOAUDIÓLOGO - 30H - INFANTIL
(S15 ATÉ S48) - TODOS OS MÉDICOS
S49 - NUTRICIONISTA - 30H
8 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
S50 - NUTRICIONISTA - 40H
S51 - PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA
S52 - PSICÓLOGO - 30H
S53 - PSICÓLOGO - 40H
S54 - PSICÓLOGO INFANTIL - 30H
S55 - SANITARISTA - 40H
S56 - TERAPEUTA OCUPACIONAL - 20H
S57 - TERAPEUTA OCUPACIONAL -30H
S58 - TERAPEUTA OCUPACIONAL INFANTIL - 30H
4.6. Para se inscrever para mais de um cargo, o candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição para cada cargo escolhido e pagar o
valor da inscrição correspondente a cada opção. É de responsabilidade integral do candidato o pagamento correto do valor da inscrição,
devendo o mesmo arcar com ônus de qualquer divergência de valor.
4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrição proporcionará maior oportunidade de concorrência aos candidatos, devendo ser
observada a legislação específica que trata sobre a acumulação dos cargos públicos, no caso de aprovação do candidato em mais de
um cargo público.
4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrição, cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno, terá somente a última
inscrição validada, sendo as demais inscrições pagas ou isentas automaticamente canceladas, não havendo ressarcimento do valor
pago, referente às inscrições canceladas, exceto no caso de duplicidade de inscrição para o mesmo cargo.
4.6.2.1. Não sendo possível identificar a última inscrição paga ou isenta, será considerado o número gerado no ato da inscrição,
validando-se a última inscrição gerada.
4.7. O valor da inscrição será:
R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para os cargos de nível médio;
R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) para os cargos de nível técnico; e
R$ 95,00 (noventa e cinco) reais para os cargos de nível superior.
4.7.1. A importância recolhida, relativa à inscrição, não será devolvida em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do
Concurso Público, exclusão do cargo oferecido ou em razão de fato atribuível somente à Administração Pública.
4.8. Poderão solicitar isenção do pagamento do valor da inscrição o candidato que for doador de sangue, conforme previsão do art. 63,
§13, da Lei Orgânica do Município do Recife, na redação dada pela Emenda à Lei Orgânica nº 21, 1º de julho de 2007 (Doadores de
Sangue); e o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro
de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de 2022.
4.8.1. O candidato hipossuficiente economicamente, amparado pela Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018, deve comprovar
cumulativamente: inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal; e ser membro de família de baixa renda,
nos termos da regulamentação do Governo Federal para o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, segundo o
procedimento descrito a seguir.
4.8.1.1. Para a realização da inscrição com isenção do pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá preencher o Formulário de
Inscrição, via Internet, no site www.ibade.org.br, no qual indicará o Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico do
Governo Federal, e firmará declaração de que pertence à família de baixa renda.
4.8.1.2. O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a
veracidade das informações prestadas pelo candidato.
4.8.1.3. Não serão analisados os pedidos de isenção sem indicação do número do NIS e, ainda, aqueles que não contenham
informações suficientes para a correta identificação do candidato na base de dados do órgão gestor do CadÚnico.
4.8.2. Para solicitar a isenção, o doador terá que comprovar a doação de sangue, que não poderá ser inferior a 2 (duas) vezes em um
período de 01 (um) ano, realizados num prazo de até 12 (doze) meses decorridos da última doação, atestadas por órgão oficial ou
entidade credenciada pelo Poder Público.
4.8.2.1. Para solicitar a isenção como doador de sangue, o candidato deverá enviar imagem legível dos seguintes documentos: carteira
de identidade e comprovante de doação de sangue, via upload (arquivo no formato PDF ou .TIF, no tamanho máximo de 1MB), das 11h
do primeiro dia até as 23h59 do último dia, conforme indicado no ANEXO II – Cronograma Previsto.
4.8.2.1.1. Fica reservado à Prefeitura do Recife ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos
documentos originais para conferência.
4.8.3. A inscrição com o pedido de isenção deverá ser efetuada nas datas previstas no Cronograma Previsto - ANEXO II, a partir das
10h do primeiro dia até as 23h59 do último dia, observado o Horário do Estado de Pernambuco.
4.8.4. A relação das isenções deferidas e indeferidas será disponibilizada no site www.ibade.org.br, na data prevista no Cronograma
Previsto - ANEXO II.
4.8.5. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de
formulário digital, que estará disponível no site www.ibade.org.br, a partir das 8h do primeiro dia até as 23h59 do último dia do prazo
previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco. Após esse período, não serão
aceitos pedidos de revisão.
4.8.6. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido poderá gerar o Documento de Arrecadação Municipal – DAM para
pagamento somente após a divulgação do resultado final dos pedidos de isenção.
4.8.7. O candidato com isenção deferida terá sua inscrição automaticamente efetivada.
4.8.8. As informações prestadas no formulário, bem como a documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.
4.8.9. Não será concedida isenção de pagamento do valor da inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
b) fraudar e/ou falsificar informação;
c) fraudar e/ou falsificar documentação;
d) não observar o prazo e os horários estabelecidos neste Edital.
4.8.10. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor da inscrição via postal, fax, correio eletrônico ou similar.
4.8.11. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informação, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos
os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na forma da lei.
4.8.12. O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não gerar o DAM no prazo estabelecido no subitem 4.8.5 e
efetuar o devido pagamento, estará automaticamente excluído da Seleção Pública.
4.8.13. O candidato que tiver a isenção deferida, mas que tenha realizado inscrição paga para o mesmo cargo, terá a isenção cancelada.
4.9. Da inscrição pela Internet
4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato deverá acessar o site www.ibade.org.br, onde constam o Edital, a Ficha de Inscrição
on-line e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição.
4.9.1.1 A inscrição pelo site estará disponível, ininterruptamente durante 24h, desde as 10 horas do 1º dia de inscrição até as 23h59min do
último dia de inscrição, conforme estabelecido no Cronograma Previsto – ANEXO II, considerando-se o horário do Estado de Pernambuco.
4.9.2. O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da Ficha de Inscrição e demais procedimentos
4.9.3. Ao efetuar a inscrição no site do IBADE, o candidato deverá gerar o Documento de Arrecadação Municipal - DAM e efetuar o
pagamento do valor da inscrição até a data do seu vencimento.
4.9.3.1. A 2ª via do DAM estará disponível no site para impressão até as 15 horas do último dia de pagamento, considerando-se o horário
do Estado de Pernambuco.
4.9.3.2. A data limite de vencimento do DAM será o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições. Após essa data, qualquer
pagamento efetuado será desconsiderado.
4.9.4. As inscrições somente serão confirmadas após o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrição, que deverá ser feito
dentro do prazo estabelecido, na rede bancária credenciada do Município (Banco do Brasil, Banco Bradesco, Banco Itaú, Banco
Santander, Caixa Econômica Federal, Lotéricas e SICREDI), obrigatoriamente por meio do DAM, impresso pelo próprio candidato no
momento da inscrição.
4.9.4.1. Não será aceito pagamento feito por meio de depósito bancário, DOC´s, ou similares.
4.9.5. Caso o valor pago seja inferior ao valor da inscrição, a inscrição não será confirmada.
4.9.6.O DAM pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, deverá estar de posse do candidato durante todo o Certame, para
eventual certificação e consulta pelos organizadores. DAM´s pagos em casas lotéricas poderão demorar mais tempo para compensação.
4.9.7. Os candidatos deverão verificar a confirmação de sua inscrição no site www.ibade.org.br a partir do quinto dia útil após a
efetivação do pagamento do DAM.
4.9.8. A confirmação da inscrição deverá ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o DAM e respectivo
comprovante de pagamento.
Edição nº 006 - 16.01.2024
4.9.9. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição implicará no cancelamento da mesma.
4.9.10. A inscrição no concurso público é de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedência, evitando-se o
possível congestionamento de comunicação do site www.ibade.org.br nos últimos dias de inscrição.
4.9.11. O IBADE não será responsável por problemas na inscrição ou emissão de DAM via Internet, motivados por falhas de
comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período de inscrição e pagamento, que venham a
impossibilitar a transferência e o recebimento de dados.
4.9.12. A homologação preliminar das inscrições será disponibilizada no site www.ibade.org.br, na data prevista no cronograma –
ANEXO II.
4.9.13. O candidato disporá de 02(dois) dias úteis para contestar a homologação preliminar, exclusivamente mediante preenchimento
de formulário digital, que estará disponível no site www.ibade.org.br, a partir das 8h do primeiro dia até as 23h59 do último dia do prazo
previsto no Cronograma – ANEXO II, considerando-se o horário do Estado de Pernambuco.
5. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
5.1. Nos termos da Lei Municipal n° 19.181, de 29/12/2023, às pessoas com deficiência serão reservadas 10% (dez por cento) das vagas
destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, desde que as atribuições do cargo
sejam compatíveis com a deficiência. As disposições deste Edital, referentes às Pessoas com Deficiência, são correspondentes às da
Lei nº 7.853/89 e do Decreto nº 3.298/99, alterado pelo Decreto n° 5.296/2004, e da Lei nº 12.764/12, regulamentada pelo Decreto nº
8.368/14, além do disposto na Lei Municipal n° 19.181, de 29/12/2023.
5.1.1. Quando a aplicação do percentual indicado no subitem 5.1 resultar em fração, proceder-se-á ao arredondamento para o primeiro
número inteiro subsequente, na forma Lei Municipal nº 19.181, de 29 de dezembro de 2023, respeitado o limite máximo de 20% (vinte
por cento) das vagas ofertadas por cargo.
5.1.2. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos cargos com número de vagas igual ou
superior a 5 (cinco).
5.1.3. Os cargos que não possuírem reserva de vaga para PCD no edital deverão observar o percentual estabelecido nos itens 5.1 e
5.1.1. na hipótese de eventual ampliação das vagas, no interesse da Administração.
5.1.4. A compatibilidade da pessoa com deficiência com o cargo escolhido, quando convocada para a posse, será declarada através de
avaliação biopsicossocial, a ser realizada pelo IBADE, na cidade de Recife, perdendo o candidato o direito à nomeação caso seja
considerado inapto para o exercício do cargo.
5.1.4.1. Na avaliação da deficiência, e da sua compatibilidade com o exercício das atribuições, serão considerados:
I - os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo;
II - os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais;
III - a limitação no desempenho de atividades; e
IV - a restrição de participação.
5.2. São consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem no art. 2º da Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015
– Estatuto da Pessoa com Deficiência, sem prejuízo, no que couber, do disposto no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de
1999, com as mudanças introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº
12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), na Lei nº Federal 14.126, de 22 de março de 2021 e na Lei nº
14.768, de 22 de dezembro de 2023.
5.3. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficiência participarão do Concurso Público em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicação de prova, ao horário, ao conteúdo, à correção
das provas, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida, de acordo com as normas deste Edital.
5.4. Os candidatos com deficiência aprovados no Concurso Público terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também
na lista de classificação geral.
5.5. No caso de não haver candidatos com deficiência, inscritos nessa condição, aprovados nas provas ou na avaliação da equipe
multiprofissional, ou de não haver candidatos aprovados em número suficiente para as vagas reservadas às pessoas com deficiência,
as vagas remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
5.6. Após a investidura no cargo, a deficiência não poderá ser arguida para justificar o direito à concessão de readaptação ou de
aposentadoria por invalidez.
5.7.O candidato com deficiência aprovado nas etapas do Certame de que trata este Edital, antes da homologação do Concurso público,
deverá submeter-se à avaliação biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar, a ser organizada pelo IBADE,
na cidade de Recife.
5.7.1. O local, a data e o horário para realização da avaliação biopsicossocial serão divulgados através de Edital publicado no site do IBADE.
5.7.2. A avaliação biopsicossocial decidirá, motivadamente, sobre:
a) a qualificação do candidato enquanto pessoa com deficiência, observando obrigatoriamente os critérios estabelecidos na Lei
Municipal nº 19.181, de 29 de dezembro de 2023, no art. 2º da Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015, nas categorias
discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal
nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro
Autista), no art. 1º da Lei Federal nº 14.126 de 22 março de 2021, na Lei nº 14.768, de 22 de dezembro de 2023; e,
b) a compatibilidade da deficiência constatada com o exercício das atividades inerentes ao cargo a qual concorre, cuja aferição será
realizada em momento imediatamente anterior à homologação e durante o desempenho do cargo.
5.7.3. Uma equipe multiprofissional e interdisciplinar emitirá parecer, que observará, conforme informações prestadas pelo candidato no
ato de inscrição na seleção pública:
a) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao cargo;
b) a viabilidade das condições de acessibilidade e como adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas;
c) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilizam de forma habitual;
d) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146, de 06 de julho de 2015; e
e) a compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência apresentada pelo candidato.
5.7.4. Na avaliação biopsicossocial, a análise será feita de forma individualizada, levando em consideração o conjunto de características
de cada candidato e sua necessidade de adequação para o exercício do cargo.
5.7.5. O candidato que for qualificado na avaliação biopsicossocial como pessoa com deficiência que seja incompatível para o exercício
das atribuições do cargo, será considerado inapto e, consequentemente, eliminado, para todos os efeitos.
5.7.6. Da decisão da equipe multiprofissional e interdisciplinar sobre a qualificação da deficiência do candidato classificado caberá recurso,
dentro do prazo fixado no ANEXO II, o qual deverá ser enviado via formulário específico disponível On-line no site www.ibade.org.br.
5.8. Não haverá segunda chamada para a perícia indicada no subitem 5.9, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência da pessoa com deficiência à avaliação.
5.8.1. O não comparecimento ou a reprovação do candidato na avaliação biopsicossocial acarretará a perda do direito de concorrer às
vagas reservadas às pessoas com deficiência; e, caso o mesmo candidato não tenha atingido os critérios classificatórios da ampla
concorrência, será eliminado do certame.
5.9. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que não se enquadrar na legislação especificada pela perícia médica, constante
do subitem 5.2 deste edital, será classificado em igualdade de condições com os demais candidatos de ampla concorrência, devendo
constar apenas na lista de classificação geral.
5.10. Caso o candidato reprovado pela perícia médica/multiprofissional não atinja os critérios da ampla concorrência, será eliminado do certame.
5.11. Será desligada do cargo a pessoa com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade de
sua deficiência com as atribuições do cargo.
6. DA INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
6.1. A inscrição das pessoas com deficiência far-se-á nas formas estabelecidas neste Edital, observado-se o que segue.
6.2. A pessoa com deficiência que pretende concorrer às vagas reservadas deverá, sob as penas da lei, declarar esta condição no
campo específico da Ficha de Inscrição On-line.
6.3. O candidato com deficiência, ao efetuar sua inscrição on-line, deverá, até o último dia de pagamento da inscrição, conforme ANEXO
II – Cronograma Previsto, enviar cópia da carteira de identidade, do CPF e o laudo médico, atestando claramente a espécie e o grau
ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem
como a provável causa da deficiência, em arquivo no formato PDF ou .TIF, no tamanho máximo de 1MB, devendo ser protocolado
através do site www.ibade.org.br, na área do candidato.
6.3.1. O laudo médico deverá: estar redigido em letra legível e dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da qual o candidato
é portador, com expressa referência ao código correspondente de Classificação Internacional de Doença– CID, com citação por extenso
do nome do candidato, carimbo indicando o nome, número do CRM e a assinatura do médico responsável por sua emissão. Somente
serão considerados os laudos médicos emitidos nos últimos 12 (doze) meses anteriores à data da realização da inscrição.
6.3.2. Em caso de solicitação de tempo adicional, o candidato deverá enviar a justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da área de sua deficiência, original ou cópia autenticada em cartório, juntamente com o laudo médico, conforme disposto
no subitem 6.3 deste Edital.
6.3.3. O candidato que necessita de utilização de aparelho auditivo deverá solicitar atendimento especial, nos termos do item 7 deste Edital,
para que possa utilizá-lo durante a realização da prova, a fim de que não incorra na proibição prevista no subitem 9.17.2 deste Edital.
6.3.4. Fica reservado à Prefeitura do Recife ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos
documentos originais para conferência.
6.4. O candidato que não declarar a deficiência conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o laudo médico ORIGINAL
ou cópia autenticada em cartório ou enviá-lo fora do prazo determinado, perderá a prerrogativa em concorrer às vagas reservadas.
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
6.4.1. Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da lei e deste Edital, a opção de concorrer às vagas destinadas às pessoas
com deficiência será desconsiderada, passando o candidato à ampla concorrência.
6.5. A relação das pessoas que se declararam com deficiência estará disponível no site www.ibade.org.br, na data indicada no
Cronograma Previsto – ANEXO II.
6.5.1. O candidato poderá interpor recurso contra a relação preliminar das pessoas que se declararam com deficiência nas datas indicadas
no Cronograma Previsto – ANEXO II, das 08h do primeiro dia até as 23h59 do último dia, observado o horário do Estado de Pernambuco.
7. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS NEGROS E INDÍGENAS
7.1. Observado o disposto na Lei Municipal n° 19.181, de 29/12/2023, serão reservados 30% (trinta por cento) do total das vagas aos
candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas.
7.1.1. No caso do cargo em que não tenha reserva imediata para candidatos negros e indígenas, em virtude do número de vagas, o
candidato negro e indígena poderá se inscrever nessa condição, considerando que a Prefeitura do Recife pode, dentro do prazo de
validade do Concurso Público, ampliar o número de vagas destinadas a provimento.
7.1.2. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número de vagas reservadas aos candidatos negros e indígenas, esse será
aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,7 (sete décimos), ou diminuído para
número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,7 (sete décimos).
7.2. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros e indígenas aqueles que se autodeclararem negros, pardos ou
indígenas no ato da inscrição do Concurso Público, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística – IBGE.
7.2.1. Serão presumidas verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição ao Concurso Público, sem prejuízo
da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.
7.2.3. O candidato que, porventura, declarar-se indevidamente ser negro ou indígena, quando do preenchimento da Ficha de Inscrição
on-line, deverá, após tomar conhecimento da situação da inscrição nessa condição, entrar em contato com o IBADE por meio do correio
eletrônico: notificacacao@ibade.org.br, até a data da realização da Prova Objetiva, para a correção da informação, por se tratar apenas
de erro material e inconsistência efetivada no ato da inscrição.
7.2.4. Comprovando-se falsa a declaração, o candidato será eliminado do Concurso Público e, se houver sido nomeado, ficará sujeito
à anulação da sua nomeação, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem
prejuízo de outras sanções cabíveis.
7.3. Os candidatos negros e indígenas concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla
concorrência, de acordo com a sua classificação no Concurso Público.
7.4. Os candidatos negros e indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados
para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
7.5. Em caso de desistência de candidato negro e indígena aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro
e indígena posteriormente classificado.
7.6. Na hipótese de não haver número de candidatos negros e indígenas aprovados suficientes para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada
a ordem de classificação.
7.7. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre
o número de vagas total e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros e indígenas, observado
o disposto no art. 9° da Lei Municipal n° 19.181, de 29/12/2023.
7.8. Os candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrem às vagas reservadas aos negros e indígenas constarão na relação
que será divulgada no site www.ibade.org.br.
7.9. O candidato poderá interpor recurso contra o indeferimento da inscrição para as vagas reservadas aos negros e indígenas nas datas indicadas
no Cronograma Previsto – ANEXO II, das 08h do primeiro dia até as 23h59 do último dia, observado o Horário do Estado de Pernambuco.
7.10. O candidato que se autodeclarou negro ou indígena no ato de inscrição, na forma estabelecida na Lei Municipal n° 19.181, de
29/12/2023 , caso aprovado em todas as etapas e antes da homologação do Concurso Público, será convocado para submeter‐se a
procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros e indígenas, na forma prevista no edital de
convocação para a etapa.
7.10.1. Considera-se procedimento de heteroidentificação a identificação por terceiros da condição autodeclarada.
7.10.2. Serão considerados pela comissão de heteroidentificação apenas os aspectos fenotípicos do candidato, os quais serão
verificados obrigatoriamente com a presença do candidato, no termos da Lei Municipal nº 19.181, de 29 de dezembro de 2023.
7.10.3. A verificação da veracidade da autodeclaração das pessoas indígenas será realizada através do Termo de Autodeclaração de
Identidade Indígena - TADII, acompanhado do Registro de Nascimento lndígena - RANI e/ou Carta de Recomendação, emitida por liderança
indígena reconhecida ou ancião indígena reconhecido, ou personalidade indígena de reputação pública reconhecida ou órgão indigenista.
7.10.3.1. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficará
sujeito à anulação da sua admissão ao serviço ou cargo público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o
contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
7.10.4. O candidato que não comparecer ao procedimento de heteroidentificação será excluído da lista de classificação de candidatos
negros e indígenas, mantendo a sua posição na lista de ampla concorrência.
7.10.5. O candidato que não tiver a autodeclaração confirmada pela comissão de heteroidentificação deixará de concorrer às vagas
reservadas aos negros e indígenas, mantendo a participação no certame em igualdade de condições com os demais candidatos de
ampla concorrência, devendo constar apenas na lista de classificação geral.
7.10.5.1. Em caso de comprovada má-fe, o candidato será eliminado do certame, após procedimento administrativo, em que lhe sejam
assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
7.10.6. A manutenção da posição na lista de classificação de ampla concorrência citada nos subitens 7.10.4. e 7.10.5. será condicionada
à nota mínima de corte aplicada ao último candidato classificado desta listagem.
7.10.7. O resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos
candidatos negros e indígenas será publicado no endereço eletrônico www.ibade.org.br, conforme Cronograma Previsto – ANEXO II.
7.10.7.1. Do resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação que não confirmar a condição declarada pelo candidato para
concorrer às vagas reservadas aos negros e indígenas caberá recurso na forma especificada na convocação e conforme Cronograma
Previsto – ANEXO II.
7.10.8. Na hipótese de a comissão constatar falsidade na declaração feita pelo candidato, a documentação poderá ser enviada à
autoridade competente para apuração da existência ou não de crime, nos termos da legislação penal vigente.
7.10.9. O enquadramento ou não do candidato na condição de pessoa negra ou indígena não se configura ato discriminatório de
qualquer natureza.
7.10.10. Durante a aferição, poderá ser realizada fotografia ou filmagem para registro da entrevista.
7.11. A inobservância do disposto no item 7 deste edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
8. DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
8.1. Caso haja necessidade de condições especiais para se submeter às Provas Objetiva, o candidato deverá solicitá-las no ato da
inscrição, no campo específico da Ficha de Inscrição, constante no site www.ibade.org.br, indicando claramente quais os recursos
especiais necessários, arcando o candidato com as consequências de sua omissão.
8.1.1. O candidato deverá enviar imagem legível do laudo médico que ateste a necessidade de condição especial, via upload (arquivo
no formato PDF ou TIF, no tamanho máximo de 1MB), no momento da inscrição e no período de inscrição indicado no ANEXO II –
CRONOGRAMA PREVISTO.
8.1.1.1. Fica reservado à Prefeitura do Recife ou ao IBADE o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos
documentos originais para conferência.
8.1.1.2. O candidato que deixar de entregar o laudo médico que justifique a necessidade do atendimento especial não terá o pedido atendido.
8.1.2. Os recursos especiais que serão disponibilizados aos candidatos mediante solicitação nos termos do subitem acima são: Tempo
Adicional de Horário de Prova, Ledor, Prova Ampliada, Sala de Mais Fácil Acesso, Lactantes - Local para Acompanhante e Bebê,
Intérprete de Libras, Auxílio para Transcrição, Prova em Braile, dentre outros.
8.1.2.1. As provas ampliadas serão exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
8.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar seus filhos de até 6 (seis) meses de idade durante a realização
de provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverão levar um acompanhante, maior de idade, que ficará em sala
reservada e que será responsável pela guarda da criança.
8.1.2.2.1. O direito previsto no subitem 8.1.2.2. é destinado à candidata lactante cujo filho tiver até 6 (seis) meses de idade no dia da
realização de prova, conforme a Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019.
8.1.2.2.1.1. A prova da idade será feita mediante declaração no ato de inscrição e apresentação da respectiva certidão de nascimento
durante sua realização.
8.1.2.3. Será concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a título de compensação, durante o período de
realização da prova.
8.1.2.3.1. A candidata lactante terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por
filho, acompanhada por fiscal. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, em igual período.
9
8.1.2.4. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante não realizará a prova.
8.1.3. No atendimento às condições especiais, não se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
8.1.4. O candidato que, por causas transitórias ocorridas após o período de inscrição, necessitar de condições especiais para realizar
a Prova Objetiva deverá enviar o laudo médico que ateste a necessidade de atendimento especial, em até 2 (dois) dias úteis antes da
realização das provas, para o e-mail: atendimento@ibade.org.br.
8.2. A realização da prova em condições especiais ficará sujeita, ainda, à apreciação e deliberação do IBADE, observados os critérios
de viabilidade e razoabilidade.
8.2.1. A relação dos candidatos que tiverem a condição especial deferida, para a realização das provas, será divulgada no site
www.ibade.org.br.
8.2.1.1. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da condição especial, exclusivamente
mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site www.ibade.org.br, a partir das 8h do primeiro dia até as
23h59 do último dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco. Após esse período,
não serão aceitos pedidos de revisão.
9. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS
9.1. As informações sobre os locais e os horários de aplicação das Etapas serão divulgadas no site www.ibade.org.br nas datas previstas
indicadas no Cronograma– ANEXO II.
9.2. Os candidatos deverão acessar e gerar o Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), constando data, horário e local
de realização da Prova Objetiva, disponível no site www.ibade.org.br.
9.2.1. É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização da Prova Objetiva, o seu Comunicado Oficial de Convocação
para Prova (COCP), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível que esteja de posse do documento oficial de
identidade, observando o especificado nos subitens 9.7 e 9.7.1.
9.2.2. Não será enviada à residência do candidato comunicação individualizada. O candidato inscrito deverá obter as informações
necessárias sobre sua alocação, por meio das formas descritas nos subitens 9.1 e 9.2.
9.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a fim de evitar eventuais
atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização das provas com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.
9.3.1. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização das provas, para fins de justificativa
de sua ausência.
9.4. Os horários das provas seguem a hora oficial no Estado de Pernambuco.
9.5. Quando da realização da Prova Objetiva, o candidato deverá, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferográfica de tinta azul ou
preta, fabricada em material transparente, não podendo utilizar outro tipo de caneta ou material.
9.5.1. O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Objetiva portando documento oficial e original de identificação,
com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário estabelecido para o fechamento dos portões.
9.6. Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das etapas, após o horário fixado para o fechamento dos portões,
sendo que as provas objetivas serão iniciadas 20 (vinte) minutos após esse horário. Após o fechamento dos portões, não será permitido
o acesso de candidatos, em hipótese alguma, mesmo que as provas ainda não tenham sido iniciadas.
9.7. Serão considerados documentos oficiais de identidade (com foto):
- Carteiras expedidas pelas Forças Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polícias Militares;
- Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por Lei Federal, valem
como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministério Público e Magistratura;
- Carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto e impresso).
9.7.1. Não serão aceitos como documentos de identidade:
- Certidão de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Títulos eleitorais;
- Carteira Nacional de Habilitação (modelo sem foto) ou digital (CNHe);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
9.7.1.1. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato (foto e assinatura).
9.7.1.2. Tendo em vista a necessidade de identificação civil dos candidatos não apenas no ingresso nos locais de prova como também
durante a realização da prova e, em razão da proibição do uso de celulares e aparelhos eletrônicos, fica vedada a apresentação pelo
candidato da Carteira Nacional de Habilitação (CNHe) ou qualquer outra Carteira de Identidade em meio eletrônico. Para fins de
identificação civil, o candidato obrigatoriamente deverá apresentar documento original com foto, e em meio físico, dentre aqueles
admitidos no subitem 9.7 deste Edital.
9.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no
máximo, 30 (trinta) dias. Na ocasião será submetido à identificação especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulário
próprio para fins de Exame Grafotécnico e coleta de digital.
9.8. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à
fisionomia ou à assinatura do portador.
9.9. O documento de identidade deverá ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso à sala ou ao local de prova.
9.9.1. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realização das provas de candidatos sem documento
oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegação de estar aguardando que alguém o traga.
9.9.2. Após identificação e entrada em sala, o candidato se dirigirá à carteira e não poderá consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início das provas.
9.10. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado as provas no local de realização delas. Ao terminarem,
os candidatos deverão se retirar imediatamente do local, não podendo ficar no local com a alegação de aguardar o próximo turno, não
sendo possível nem mesmo a utilização dos banheiros e bebedouros.
9.10.1. É vedada a permanência de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 8.1.2.2.
9.11. As Provas acontecerão em dias, horários e locais indicados nas publicações oficiais e no COCP. Não haverá, sob pretexto algum,
segunda chamada, nem justificação de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Público o candidato que faltar às provas. Não
haverá aplicação de prova fora do horário, data e locais pré-determinados.
9.12. Será realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critério do IBADE e da Comissão Organizadora do
Concurso Público da Prefeitura do Recife, objetivando a realização de exame datiloscópico, com a confrontação dos dados dos
candidatos que venham a ser convocados para a posse.
9.13. Poderá ser utilizado detector de metais nos locais de realização das Etapas.
9.14. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização das Provas após assinatura da Lista de Presença e recebimento de
seu Cartão de Respostas até o início efetivo das provas e, após este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, é
importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
9.15. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato.
9.16. Será automaticamente eliminado do Concurso Público, o candidato que durante a realização das provas:
a) for descortês com qualquer membro da equipe encarregada pela realização das etapas;
b) for responsável por falsa identificação pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação;
d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permissão;
e) deixar de assinar lista de presença;
f) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) não permitir a coleta da impressão digital ou o uso do detector de metais;
i) não atender as determinações deste Edital;
j) for surpreendido em comunicação com outro candidato;
k) não devolver o Cartão de Respostas ao término das Provas, antes de sair da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do início da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realização das provas. Celulares deverão ser desligados, retiradas as baterias, e
guardados dentro do envelope fornecido pelo IBADE ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala até a saída definitiva do
local da realização da prova;
n) não atender ao critério da alínea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando o celular no
deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes últimos, mesmo dentro do envelope fornecido pelo IBADE;
o) for surpreendido em comunicação verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
p) utilizar-se de livros, dicionários, códigos impressos, máquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta;
q) não devolver o Caderno de Questões, se sair antes do horário determinado no subitem 9.21.3.
9.17. Não é permitido qualquer tipo de anotação e/ou utilização de papel ou similar, além do Caderno de Questões, do Cartão de
Respostas não sendo permitida, nem mesmo, a anotação de gabarito.
9.17.1. O candidato que for pego com a anotação do gabarito deverá entregá-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de recusa
será eliminado do Certame.
10 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 006 - 16.01.2024

9.17.2. Após entrar em sala, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de
livros, dicionários, códigos, papéis, manuais, impressos ou anotações, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, smartphones, T07 TÉC. EM HISTOPATOLOGIA - 30H 35 15
tablets, iPod®, ipad, pendrive, BIP, walkman, gravador ou similares, máquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop,
receptor, máquina fotográfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relógio T08 TÉC. EM SANEAMENTO - 30H 35 15
de qualquer forma, material ou especificação, nem marcadores de tempo de qualquer modalidade, óculos escuros ou quaisquer
T09 TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO - 30H 35 15
acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, boné, gorro, etc, nem acessório avulso que cubra parte ou todo corpo, tais como:
cobertores, mantas, etc, também não será admitida a utilização de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha S01 ASSISTENTE SOCIAL - 20H 105 45
ou obstrua o ouvido.
S02 ASSISTENTE SOCIAL - 30H 105 45
9.17.3. O IBADE recomenda que, no dia de realização das provas, o candidato não leve nenhum dos objetos citados no item anterior.
S03 CIRURGIÃO DENTISTA - 40H 560 240
9.17.4. O IBADE não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a
realização das provas, nem por danos neles causados. CIRURGIÃO DENTISTA - DISFUNÇÃO TÊMPORO-MANDIBULAR E
S04 35 15
DOR OROFACIAL - 20H
9.18. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilícitos através de meio eletrônico, estatístico, visual ou grafotécnico, sua prova
será anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público. CIRURGIÃO DENTISTA PACIENTES COM NECESSIDADES
S05 35 15
ESPECIAIS- 20H
9.19. É proibido o porte de armas nos locais das provas, não podendo o candidato armado realizar as mesmas.
S06 ENFERMEIRO - 40H USF 420 180
9.20. É expressamente proibido fumar no local de realização das provas.
S07 ENFERMEIRO OBSTETRA/SAÚDE DA MULHER - 40H 35 15
9.21. O tempo total de realização da Prova Objetiva será de 4 (quatro) horas.
S08 FARMACÊUTICO - 30H 35 15
9.21.1. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas.
S09 FARMACÊUTICO - 40H 105 45
9.21.2. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da prova após 1 (uma) hora, contada do seu efetivo início.
S10 FISIOTERAPEUTA - 20H 105 45
9.21.3. O candidato só poderá levar o próprio exemplar do Caderno de Questões se deixar a sala a partir de 1 (uma)hora para o término S11 FISIOTERAPEUTA - 30H 35 15
do horário da prova.
S12 FONOAUDIÓLOGO - 30H 35 15
9.21.4. Ao final da prova, os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato termine sua prova,
devendo todos assinar a Ata de Fiscalização, atestando a idoneidade da fiscalização da prova, retirando-se da mesma de uma só vez. S13 FONOAUDIÓLOGO - 40H 70 30
9.21.4.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessários para cumprir o S14 FONOAUDIÓLOGO 30H – INFANTIL 35 15
subitem 9.21.4, a seleção dos candidatos será feita mediante sorteio.
S15 MÉDICO 20H - ALERGIA E IMUNOLOGIA 35 15
9.22. No dia de realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou pelas autoridades
presentes, informações referentes ao conteúdo da mesma e/ou aos critérios de avaliação. S16 MÉDICO 20H - ALERGIA E IMUNOLOGIA PEDIÁTRICA 35 15

9.23. Por motivo de segurança, somente é permitido ao candidato fazer qualquer anotação durante a prova no seu Caderno de S17 MÉDICO 20H - ANESTESIOLOGIA 105 45
Questões, devendo ser observado o estabelecido no subitem 9.17.
S18 MÉDICO 20H - ANGIOLOGIA 35 15
9.24. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal, o Caderno de Questões, se ainda não o puder levar, o Cartão de
Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execução da prova. S19 MÉDICO 20H - CARDIOLOGIA 70 30

9.25. No dia da realização da Prova Objetiva, na hipótese de o nome do candidato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais S20 MÉDICO 20H - CITOPATOLOGIA 35 15
de prova estabelecidos no Edital de Convocação, o IBADE procederá a inclusão do candidato, mediante a apresentação do DAM com S21 MÉDICO 20H - CARDIOLOGIA PEDIÁTRICA 35 15
comprovação de pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscrições, original e uma cópia, com o preenchimento e
assinatura do formulário de Solicitação de Inclusão. A cópia do comprovante será retida pelo IBADE. O candidato que não levar a cópia S22 MÉDICO 20H - CLÍNICA MÉDICA 210 90
terá o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua inclusão.
S23 MÉDICO 20H - DERMATOLOGIA 35 15
9.25.1. A inclusão será realizada de forma condicional e será analisada pelo IBADE, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inscrição.
S24 MÉDICO 20H - IMAGINOLOGIA PEDIÁTRICA 35 15
9.25.2. Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada sem direito à reclamação,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. S25 MÉDICO 20H - ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA 105 45

9.26. Toda e qualquer ocorrência, reclamação ou necessidade de registro, deverá ser imediatamente manifesta ao fiscal ou S26 MÉDICO 20H - ERGOMETRIA 35 15
representante do IBADE, no local e no dia da realização da etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrências e, caso necessário,
sejam tomadas as providências cabíveis. S27 MÉDICO 20H - GASTROENTEROLOGIA PEDIÁTRICA 35 15

9.26.1. Não serão consideradas e nem analisadas as reclamações que não tenham sido registradas na ocasião. S28 MÉDICO 20H - GERIATRIA 105 45

9.27. Demais informações a respeito da realização das etapas constarão na Convocação e/ou COCP, a ser disponibilizada no site www. S29 MÉDICO 20H - GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA 210 90
ibade.org.br, na página do certame.
S30 MÉDICO 20H - HOMEOPATIA 35 15
10. DA PROVA OBJETIVA
S31 MÉDICO 20H - MEDICINA DO ADOLESCENTE 35 15
10.1. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída de questões de múltipla escolha, conforme o Quadro
de Provas, subitem 10.5. S32 MÉDICO 20H - NEUROLOGIA PEDIÁTRICA 175 75
10.1.1. Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta. S33 MÉDICO 20H - OFTALMOLOGIA CIRURGIA 175 75
10.1.2. A Prova Objetiva será avaliada numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de acordo com a Tabela do subitem 10.5 deste S34 MÉDICO 20H - MEDICINA FÍSICA E REABILITAÇÃO 35 15
Edital, apresentando peso de 75% (setenta e cinco por cento) na composição da nota final.
S35 MÉDICO 20H - PEDIATRIA 210 90
10.2. Cada candidato receberá um Caderno de Questões e um único Cartão de Respostas que não poderá ser rasurado, amassado ou manchado.
S36 MÉDICO 20H - MEDICINA LEGAL E PERÍCIAS MÉDICAS 35 15
10.3.O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu Caderno de Questões e em seu Cartão de Respostas.
S37 MÉDICO 20H - PNEUMOLOGIA 35 15
10.3.1. As instruções que constam no Caderno de Questões da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e no Cartão de Respostas, bem
como as orientações e instruções expedidas pelo IBADE durante a realização das provas complementam este Edital e deverão ser S38 MÉDICO 20H - PROCTOLOGIA 35 15
observadas e seguidas pelo candidato.
S39 MÉDICO 20H - PSIQUIATRIA 210 90
10.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato deverá transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno de Questões para
o quadro “Exame Grafotécnico” do Cartão de Respostas. S40 MÉDICO 20H - PSIQUIATRIA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA 210 90

S41 MÉDICO 20H - REUMATOLOGIA 35 15

10.5. A organização da prova, seu detalhamento, número de questões por disciplina e valor das questões encontram-se representados
nas tabelas abaixo: S42 MÉDICO 20H - ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA 35 15
NÍVEL SUPERIOR S43 MÉDICO 20H - HEMATOLOGIA 35 15
Disciplinas Quantidade de questões Valor de cada questão Pontuação máxima S44 MÉDICO 20H - NEFROLOGIA 35 15
Língua Portuguesa 10 2 20 S45 MÉDICO 20H - NEONATOLOGIA 35 15
Conhecimentos do Sistema Único de Saúde S46 MÉDICO 20H - CIRURGIA GERAL 210 90
15 2 30
(SUS) / Saúde Coletiva
S47 MÉDICO DO TRABALHO - 20H 105 45
Conhecimentos Específicos 25 2 50
S48 MÉDICO DE FAMÍLIA E COMUNIDADE - 40H 840 360
TOTAIS 50 - 100
S49 NUTRICIONISTA - 30H 105 45

S50 NUTRICIONISTA - 40H 70 30

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
S51 PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FISICA - 30H 35 15
Disciplinas Quantidade de questões Valor de cada questão Pontuação máxima
S52 PSICÓLOGO – 30H 35 15
Língua Portuguesa 10 2 20
S53 PSICÓLOGO - 40H 105 45
Conhecimentos do Sistema Único de Saúde
15 2 30
(SUS) / Saúde Coletiva S54 PSICÓLOGO 30H - INFANTIL 105 45

Conhecimentos Específicos 25 2 50 S55 SANITARISTA - 40H 70 30

TOTAIS 50 - 100 S56 TERAPEUTA OCUPACIONAL - 20H 70 30

S57 TERAPEUTA OCUPACIONAL - 30H 35 15

10.6. Será eliminado do presente Concurso Público:
S58 TERAPEUTA OCUPACIONAL - 30H - INFANTIL 35 15
a) o candidato à vaga para pessoa com deficiência que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova
Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
10.6.1 Para definição do quantitativo exposto na tabela acima, foi considerado o seguinte parâmetro:
b) o candidato à vaga da ampla concorrência ou negro e indígena que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da a) Regra Geral: 50 vezes o número de vagas para cada cargo, considerando o Anexo I, com limitação de 300 candidatos por cargo.
Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas e que ainda não estiver dentro do posicionamento indicado abaixo. b) Excetuam-se da regra geral os seguintes cargos: Enfermeiro 40h USF, Cirurgião Dentista 40h, Médico de Família e Comunidade 40h,
Agente de Saúde de Ambiental de Combate às Endemias, Auxiliar de Saúde Bucal 40h, Técnico de Enfermagem 30h, Técnico de
POSICIONAMENTO POSICIONAMENTO Enfermagem 40h, Técnico de Laboratório Análises Clínicas 30h.
COD CARGO
AMPLA NEGRO/ INDÍGENA
10.6.2. Para efeito de posicionamento, será considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em caso de empate
na última posição definida acima, todos os empatados nesta posição serão aprovados.
M01 AGENTE DE SAÚDE AMBIENTAL E COMBATE ÀS ENDEMIAS - 40H 350 150
10.6.3. Os candidatos que não estiverem dentro do posicionamento indicado no subitem 10.6. estarão automaticamente eliminados do
M02 AGENTE DE REDUÇÃO DE DANOS - 30H 70 30 concurso público e não terão classificação alguma no Certame.
T01 AUX. EM SAÚDE BUCAL - 30H 35 15 10.7. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido
para correção eletrônica.
T02 AUX. EM SAÚDE BUCAL - 40H 525 225
10.8.A transcrição das alternativas para o Cartão de Respostas e sua assinatura são obrigatórias e serão de inteira responsabilidade do
T03 TÉC. DE ENFERMAGEM- 30H 350 150 candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas nele contidas, pois a correção da prova será feita
somente nesse documento e por processamento eletrônico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Cartão de Respostas,
T04 TÉC. DE ENFERMAGEM- 40H 350 150 verificar se o número do mesmo corresponde ao seu número de inscrição contido no COCP e na Lista de Presença. Não haverá
substituição de Cartão de Respostas.
T05 TÉC. DE LABORATÓRIO ANÁLISES CLÍNICAS - 30H 105 45
10.8.1. Por motivo de segurança, poderão ser aplicadas provas de mesmo teor, porém com gabaritos diferenciados, de forma que, caberá ao
T06 TÉC. DE LABORATÓRIO CITOTÉCNICO - 30H 35 15 candidato marcar o TIPO DE PROVA em seu Cartão de Respostas correspondente ao do Caderno de Questões recebido. Caso o candidato
não marque o tipo de prova, o cartão de respostas não será lido e o candidato estará automaticamente eliminado do Concurso Público. Após
a aplicação da Prova Objetiva não poderá haver mudança no tipo de prova indicado pelo candidato no Cartão de Respostas.
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
10.9. O candidato deverá marcar, para cada questão, somente uma das opções de resposta. Será considerada errada e atribuída nota
0 (zero) à questão com mais de uma opção marcada, sem opção marcada, com emenda ou rasura.
10.10. O gabarito oficial será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12
horas (Horário do Estado de Pernambuco), conforme Cronograma Previsto – ANEXO II.
10.11. Os cartões de respostas estarão disponíveis no site www.ibade.org.br até 15(quinze) dias após a divulgação do resultado da
Prova Objetiva.
11. DA PROVA DE TÍTULOS
11.1. A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será realizada para todos os cargos de NÍVEL SUPERIOR.
11.1.1. Somente serão convocados para a prova de títulos os candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme determinado no
subitem 10.6 deste edital.
11.2. Os candidatos deverão encaminhar seus títulos de forma on-line pelo site www.ibade.org.br, na área dos candidatos, após a
publicação do resultado definitivo das provas objetivas.
11.2.1. É de exclusiva responsabilidade do candidato o cadastramento dos títulos no endereço eletrônico do Instituto IBADE, bem como
o envio dos documentos e a comprovação dos títulos no prazo a ser determinado pelo Município.
11.2.2. O cadastramento e o envio da documentação para comprovação dos títulos devem ser feitos de forma individual, para cada cargo
que o candidato estiver inscrito.
11.3. Os candidatos deverão preencher e enviar o Formulário de Cadastro de Títulos disponível no endereço eletrônico www.ibade.org.
br, declarando a titulação que possui.
11.3.1. O Formulário de Cadastro de Títulos será utilizado, em primeiro momento, para atribuição da pontuação, devendo o candidato,
posteriormente, quando definido pelo Município, realizar a juntada da documentação comprobatória.
11.3.1.1. A documentação comprobatória dos títulos não poderá ser referente à conclusão de cursos efetivados em momento posterior
ao declarado, caracterizando o formulário como uma declaração falsa.
11.3.1.2. A conclusão dos cursos deverá ter ocorrido até a data de término do prazo para apresentação dos títulos.
11.3.2. No momento do preenchimento do formulário, o candidato assinará termo de responsabilização civil e criminal pela veracidade
das informações e declarações prestadas.
11.3.3. Caso os títulos declarados não sejam comprovados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação, sem prejuízo das
cominações legais cabíveis.
11.3.4. O candidato, quando do preenchimento do formulário, considerando que este será o documento inicial para aferição da
pontuação, deverá observar todas as regras constantes no edital, em especial as do ITEM 11, declarando títulos enquadrados nas
hipóteses previstas neste edital.
11.3.5. O candidato deverá encaminhar os documentos comprobatórios dos títulos anteriormente cadastrados no Formulário de
Cadastro de Títulos, no endereço eletrônico do IBADE - www.ibade.org.br.
11.3.6. Enviar os documentos comprobatórios de Títulos, por meio do link “Formulário de envio de Títulos”, a ser disponibilizado no
endereço eletrônico www.ibade.org.br, em único arquivo salvo no formato PNG, JPG, JPEG ou PDF.
11.3.7. O candidato, ao optar pelo envio de arquivo em PDF, deve atentar-se para que o mesmo não esteja protegido por senha, sendo
este motivo passível de indeferimento da solicitação.
11.4. A Prova de Títulos será avaliada numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de acordo com a Tabela 11.14.1 deste Edital,
apresentando peso de 25% (vinte e cinco por cento) na composição da nota final.
11.4.1. A Prova de Títulos terá o valor máximo de 100 (cem) pontos, conforme disposto na Tabela 11.14.1 deste Edital.
11.4.2. Para fins de avaliação, a pontuação atribuída a cada título não será cumulativa e obedecerá aos títulos e critérios de pontuação
estabelecidos na Tabela 11.14.1.
11.4.3. Na avaliação dos documentos, se mais de um título for apresentado, será considerado apenas o de maior pontuação.
11.5. Não serão avaliados os documentos:
a) postados fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido no edital de convocação para a Prova de Títulos;
b) que não forem cadastrados no Formulário de Cadastro de Títulos;
c) cuja fotocópia esteja ilegível;
d) sem data de expedição;
e) de mestrado ou doutorado, concluídos no exterior, que não estejam revalidados por instituição de ensino superior no Brasil e sem
tradução juramentada;
f) desacompanhados do certificado/declaração ou diploma de comprovação do requisito para o cargo, nos termos do subitem 11.17.
11.6. Os documentos pertinentes à Prova de Títulos deverão ser apresentados em cópias legíveis de frente e verso.
11.7. Somente serão aceitos documentos apresentados em papel com timbre do órgão emissor e respectivos registros, e se deles
constarem todos os dados necessários à identificação das instituições, dos órgãos expedidores e à perfeita avaliação do documento.
11.8. Não será admitida, sob hipótese nenhuma, o pedido de inclusão de novos documentos, fora do prazo estabelecido no Anexo II
deste edital.
11.9. Os documentos apresentados não serão devolvidos em hipótese nenhuma, tampouco serão fornecidas cópias dos mesmos.
11.10. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de
burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao Concurso Público, nos comunicados e/ou nas
instruções constantes de cada prova.
11.10.1. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos documentos apresentados, o candidato terá
anulada a respectiva pontuação atribuída, sem prejuízo das cominações legais cabíveis.
11.11. A relação dos candidatos com a nota obtida na Prova de Títulos será publicada em edital, através do endereço eletrônico www.
ibade.org.br
11.12. Quanto ao resultado da Prova de Títulos, caberá interposição de recurso, devidamente fundamentado, nos termos do item 13
deste Edital.
11.13.O candidato receberá pontuação zero caso não apresente Certificado ou Diploma de Pós-Graduação ou apresente Certificado ou
Diploma não condizente com o cargo/especialidade ao qual concorre.
11.14. Tabela de pontuação:
NÍVEL SUPERIOR
ITEM TÍTULOS PONTUAÇÃO MÁXIMA
Certificado ou Declaração de conclusão de Doutorado na Área de Atuação e/ou em Áreas
1 afins escolhida pelo candidato, dentre aquelas especificadas no Anexo I, emitida por 100
entidade reconhecida pelo MEC.
Certificado ou Declaração de conclusão de Mestrado na Área de Atuação e/ou em Áreas
2 afins escolhida pelo candidato, dentre aquelas especificadas no Anexo I, emitida por 80
entidade reconhecida pelo MEC.
Certificado ou Declaração de conclusão de Residência na Área de Atuação e/ou em Áreas
afins escolhida pelo candidato, dentre aquelas especificadas no Anexo I, emitido por
entidade reconhecida pelo MEC.
Certificado ou Declaração de conclusão de Especialização na forma de treinamento em
3 70
serviço, sob supervisão na Área de Atuação escolhida pelo candidato, dentre aquelas
especificadas no Anexo I, com mínimo de 1.140 horas, emitido por entidade reconhecida
pelo MEC ou obtido através de concurso das Associações Brasileiras reconhecido pelos
Conselhos de Classe.
Certificado ou Declaração de conclusão de cursos de especialização na Área de Atuação
4 e/ou em Áreas afins escolhida pelo candidato, dentre aquelas especificadas no Anexo II, a 60
partir de 360 horas, emitido por entidade reconhecida pelo MEC.
11.15. Não serão aferidos quaisquer títulos diferentes dos estabelecidos na Tabela 11.14.1.
11.16. Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de Especialização, Mestrado e Doutorado, será aceito
diploma ou certificado atestando que o curso atende às normas da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases
da Educação), do Conselho Nacional de Educação (CNE), ou está de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educação
(CFE). Também será aceita declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização acompanhada do respectivo
histórico escolar, no qual conste a carga horária do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menções, a comprovação da
apresentação e aprovação da monografia. A declaração deverá também atestar que o curso atende às normas da Lei nº 9.394/1996, do
CNE, ou está de acordo com as normas do extinto CFE. Deverá constar ainda declaração da instituição de que o curso cumpriu todas
as disposições estabelecidas na Resolução CNE/CES 1 e indicação do ato legal de credenciamento da instituição. Caso o histórico
escolar ateste a existência de alguma pendência ou falta de requisito de conclusão do curso, o certificado/declaração não será aceito.
11.17. Para os cursos de mestrado e doutorado concluídos no exterior será aceito apenas o diploma, desde que revalidado por
instituição de ensino superior no Brasil e traduzido para a língua portuguesa por tradutor juramentado.
11.18. Os certificados/declarações ou diplomas de pós-graduação, em nível de especialização lato sensu, deverão conter a carga
horária cursada.
11.19. O candidato deverá apresentar juntamente aos documentos pertinentes à Prova de Títulos, cópia do diploma ou certificado/
certidão de conclusão de curso, conforme requisito do cargo presente no Anexo II deste Edital.
11.20. Poderão pontuar os títulos exigíveis como forma de comprovação para ingresso ao cargo. Caso o candidato possua mais de um
título de especialização na área de atuação escolhida para se inscrever no certame, apenas um deles poderá ser utilizado como meio
de pontuação, obedecendo o disposto nos itens 11.4.2 e 11.4.3.
11
11.21. Para os cargos que têm pós-graduação lato sensu como requisito (Especialização ou Residência), esta titulação não será
considerada para pontuação, apenas para comprovação do requisito. Caso o candidato possua mais de uma pós-graduação, deverá
enviar documentação referente a ambas (uma para fim de comprovação do requisito e outra para pontuação), e ambos deverão estar
concluídos. O mesmo se aplica aos cargos que tenham habilitação como requisito.
11.22. Fica reservado à Administração Municipal ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos
documentos originais para conferência.
11.23. Para os diplomas/certificados que estiverem com grafia do nome ou sobrenome diferente do nome atual do candidato, ele deverá
encaminhar documentação comprobatória para esclarecer a alteração, caso contrário, o título não será pontuado.
12. DO CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL
12.1. O Curso de Formação Inicial, de caráter eliminatório e classificatório, será realizado na modalidade de Ensino a Distância –EaD,
somente para o cargo de AGENTE DE SAÚDE AMBIENTAL E COMBATE ÀS ENDEMIAS - ASACE.
12.2. Somente poderá participar desta etapa do certame o candidato aprovado na Prova Objetiva, conforme determinado no subitem
10.6 deste Edital.
12.2.1.Os candidatos não convocados para o Curso de Formação Inicial estarão automaticamente eliminados do Certame, não tendo
nenhuma classificação no Concurso Público.
12.3.O Curso de Formação Inicial regular-se-á pelo respectivo Plano de Curso a ser disponibilizado posteriormente no endereço
eletrônico www.ibade.org.br, apresentando peso de 25% (vinte e cinco por cento) na composição da nota final.
12.4. O curso terá duração de uma semana com carga horária de 40 horas, na modalidade de Ensino a Distância –EaD, incluindo
ambiente virtual de aprendizagem, com acesso a conteúdo teórico, videoaulas e materiais complementares, chat com professores, tudo
dentro da plataforma. Será exigido do candidato tempo integral, frequência obrigatória e dedicação exclusiva, executando atividades
que poderão se desenvolver nos horários diurno e noturno, e, se necessário, durante final de semana e/ou feriado, finalizando com uma
avaliação on-line.
12.4.1. Será de exclusiva responsabilidade do candidato o acesso diário à Plataforma de Curso, a organização dos horários para estudo
e o cumprimento das atividades propostas no Plano de Curso.
12.4.2. Para ser considerado aprovado na avaliação do Curso de Formação Inicial, o candidato deverá obter a pontuação mínima de 50
(cinquenta) pontos na avaliação on-line, além de não ser eliminado por outros critérios previstos em Edital.
12.5 Os candidatos serão convocados através de ato a ser publicado no Diário Oficial do Recife (https://dome.recife.pe.gov.br/dome/ ) e no
site do IBADE www.ibade.org.br, que será regulado pelas normas contidas neste Edital, no Plano de Curso e na convocação para a Etapa.
12.5.1. Será eliminado do Certame o candidato que deixar de comparecer ou cumprir as atividades online previstas para o Curso ou
dele se afastar por qualquer motivo e não satisfizer aos demais requisitos legais e editalícios.
12.5.2. Não haverá 2ª chamada para o candidato que por qualquer razão deixar de participar ou concluir o Curso de Formação Inicial
no período definido neste Edital.
12.5.3. A Prefeitura do Recife e o IBADE não se responsabilizam pela requisição para liberação do candidato em seu local de trabalho,
caso esteja trabalhando, ou pelas despesas, ou pelos equipamentos e meios necessários para a frequência e realização do Curso,
inclusive por problemas de conexão do candidato.
13. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISÃO
13.1. O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relação a qualquer das questões da Prova Objetiva,
informando as razões pelas quais discorda do gabarito ou conteúdo da questão.
13.2. O recurso será dirigido ao IBADE e deverá ser interposto no prazo de até 02 (dois) dias úteis após a divulgação do gabarito oficial.
13.2.1. Admitir-se-á para cada candidato um único recurso por questão, o qual deverá ser enviado via formulário específico disponível
On-line no site www.ibade.org.br, que deverá ser integralmente preenchido, sendo necessário o envio de um formulário para cada
questão recorrida. O formulário estará disponível a partir das 8h do primeiro dia até as 23h59min do último dia do prazo previsto no
Cronograma, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco.
13.2.2. O formulário preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informações será automaticamente
desconsiderado, não sendo encaminhado à Banca Acadêmica para avaliação.
13.3. O recurso deve conter a fundamentação das alegações comprovadas por meio de citação de artigos, amparados pela legislação,
itens, páginas de livros, nome dos autores.
13.3.1. Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões da Prova Objetiva, porventura anuladas,
serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente.
13.3.2. A Prova Objetiva será corrigida de acordo com o novo gabarito oficial.
13.4. Será facultado ao candidato solicitar revisão dos resultados preliminares da Prova Objetiva, da Prova de Títulos e do Curso de
Formação Inicial.
13.4.1. Admitir-se-á somente um único pedido de revisão por resultado preliminar das etapas acima citadas.
13.4.2. Após o envio do pedido, não será permitido complementação ou alteração do mesmo, nem mesmo por meio de requerimentos,
reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja o mesmo objeto do pedido apontado
nos subitens 11.1 e 11.4.
13.5. O pedido de revisão deverá conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o número de sua inscrição e ser encaminhado ao
IBADE, na data definida no Cronograma Previsto – ANEXO II, no horário compreendido entre 08h e 18h (Horário do Estado de
Pernambuco), via formulário disponível no site www.ibade.org.br.
13.6. Será indeferido liminarmente o recurso ou pedido de revisão que descumprir as determinações constantes neste Edital; for dirigido
de forma ofensiva ao IBADE e/ou a Prefeitura do Recife; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
13.7. A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso ou revisão, sendo soberana em suas decisões, razão porque não
caberão recursos adicionais.
13.8. As anulações de questões ou alterações de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decisões dos recursos ou
pedidos de revisão, serão dados a conhecer, coletivamente, por meio da Internet, no site www.ibade.org.br, nas datas estabelecidas no
Cronograma Previsto – ANEXO II.
14. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO
14.1. A nota final no Concurso Público para os cargos de Ensino Médio será a nota final da Prova Objetiva, exceto para o cargo de
Agente de Saúde Ambiental e Combate às Endemias – ASACE.
14.1.1. A nota final no Concurso Público para o cargo de Agente de Saúde Ambiental e Combate às Endemias – ASACE será a soma
das notas finais da Prova Objetiva e do Curso de Formação Inicial.
14.2. A nota final dos cargos do Ensino Superior e para o cargo de Agente de Saúde Ambiental e Combate às Endemias – ASACE será
igual à média ponderada das notas obtidas nas etapas, calculadas da seguinte forma:
a) Cargos do Ensino Superior:
Nota Final = (PO x 7,5) + (PT x 2,5) / 10
PO = Nota da Prova Objetiva
PT = Nota da Prova de Títulos
b) Cargo Agente de Saúde Ambiental e Combate às Endemias – ASACE
Nota Final = (PO x 7,5) + (CFI x 2,5) / 10
PO = Nota da Prova Objetiva
CFI = Nota do Curso de Formação Inicial
14.3. A classificação no Concurso será feita mediante a nota decrescente da nota final obtida.
14.4. Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até a data de publicação do resultado e
classificação deste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003).
b) obtiver maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
c) obtiver maior pontuação em Língua Portuguesa;
d) obtiver maior pontuação na Prova de Títulos, quando houver;
e) ter sido jurado – Lei Federal nº 11.689/2008;
f) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade (exceto os enquadrados na alínea “a” deste subitem), considerando
dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.
14.4.1. Para fins de comprovação da função de jurado mencionado na alínea “e” do subitem 13.4. serão aceitos certidões, declarações,
atestados ou outros documentos públicos (original ou cópia autenticada em cartório), emitidos pelos tribunais de justiça estaduais e
regionais federais do país, relativos à função de jurado, nos termos do art. 440 do Código de Processo Penal, a partir de 10 de agosto
de 2008, data de entrada em vigor da Lei nº 11.689, de 2008.
14.4.1.1. Para fins de verificação do critério mencionado no subitem anterior, os candidatos deverão fazer o upload do documento
comprobatório descrito no subitem 14.4.1, (arquivo no formato PDF ou .TIF, no tamanho máximo de 1MB), no link de inscrição, durante
o período de inscrição indicado no Anexo II Cronograma Previsto, no endereço eletrônico www.ibade.org.br.
14.5. O resultado final do Concurso Público será publicado por meio de três listagens, a saber:
a) Lista Geral, contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos para as vagas reservadas, em ordem
de classificação, respeitados os cargos para os quais se inscreveram;
b) Lista de Pessoas com Deficiência, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como pessoa com
deficiência, em ordem de classificação, respeitados os cargos para os quais se inscreveram;
c) Lista de Negros e Indígenas, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como negro e indígena, em
ordem de classificação, respeitados os cargos para os quais se inscreveram.
14.6. O candidato eliminado será excluído do Concurso Público e não constará da lista de classificação final.
15. DA NOMEAÇÃO E POSSE
15.1. Para efeito de ingresso no serviço público os candidatos classificados serão convocados através de nomeação publicada no Diário
Oficial do Município de Recife (fonte oficial de informações sobre os principais atos do certame), que pode ser complementada por
notificação pessoal, feita através do e-mail informado no ato de inscrição do Concurso, sendo de inteira responsabilidade do candidato
o acompanhamento das comunicações, bem como a manutenção do seu cadastro atualizado junto ao IBADE, ou, após a conclusão do
Certame, à Administração Municipal.
12 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 006 - 16.01.2024

15.2. A nomeação para o cargo obedecerá à ordem de classificação, não gerando a classificação direito e/ou obrigação do ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
aproveitamento de todos os classificados, que serão convocados de acordo com a conveniência e oportunidade da administração
municipal, dentro do prazo de validade do concurso.
NÍVEL MÉDIO
15.2.1. Restará automaticamente sem efeito o ato de nomeação se a posse não ocorrer no prazo legal. O candidato que, comparecendo,
não tenha interesse em assumir o cargo, assinará Termo de Desistência. CARGA VAGAS VAGAS TOTAL VENCIMENTO
VAGAS GRATIFICAÇÃO
CÓD CARGO HORÁRIA PARA NEGRO/ DE BRUTO ADICIONAL (3)
AMPLA (2)
15.3. O candidato convocado deverá obrigatoriamente submeter-se a exame admissional, devendo apresentar os documentos SEMANAL PCD¹ INDÍGENA VAGAS INICIAL
comprobatórios dos requisitos estabelecidos dentro do prazo determinado no ato de nomeação, sendo de inteira responsabilidade do
candidato o acompanhamento das convocações e manutenção do seu cadastro atualizado. AGENTE DE SAÚDE
AMBIENTAL E Vale Refeição e
M01 40H 3 1 2 6 R$ 2.424,00
15.3.1. A posse no cargo dependerá de exame admissional a ser realizado pela Unidade de Perícias Médicas do Município. Somente o COMBATE ÀS Produtividade
candidato considerado APTO no exame admissional poderá ser investido no cargo. ENDEMIAS – ASACE

15.3.2. Caso seja considerado inapto para exercer o cargo, não será empossado, perdendo automaticamente a vaga, sendo convocado AGENTE REDUÇÃO
M02 30H 2 0 0 2 R$1.586,21 Produtividade
o próximo habilitado da lista, obedecida a ordem de classificação. DE DANOS – 30H

15.3.3. O candidato que não se apresentar para realização do exame admissional será automaticamente excluído do concurso público.

15.4. Para investidura no cargo o candidato, além dos demais requisitos previstos neste Edital, deverá apresentar os seguintes documentos: NÍVEL MÉDIO TÉCNICO
a)Carteira de Identidade;
b)Cadastro de Pessoa Física – CPF; CARGA VAGAS VAGAS TOTAL VENCIMENTO
VAGAS GRATIFICAÇÃO ADICIONAL
c)Certificado de Regularização da situação Cadastral - Receita Federal; CÓD CARGO HORÁRIA PARA NEGRO/ DE BRUTO
AMPLA (2) (3)
d)Título de Eleitor; SEMANAL PCD¹ INDÍGENA VAGAS INICIAL
e)Comprovante de Quitação Eleitoral;
AUX. EM SAÚDE
f) PIS ou PASEP; T01 30H 1 0 0 1 R$ 1.278,04 Produtividade
BUCAL - 30H
g) Carteira e/ou Certificado de reservista, se do sexo masculino (idade entre 18 e 45 anos);
h) Certidão de Nascimento, Casamento ou União Estável; AUX. EM SAÚDE Vale Refeição
i) Comprovante de residência em nome do(a) candidato(a) ou cônjuge, pai ou mãe, atualizado de até 90 dias; T02
BUCAL - 40H
40H 9 2 4 15 R$ 1.623,49 R$321,57
e Produtividade
j) Comprovante de conta corrente no Banco Bradesco;
k) Comprovante de Qualificação Cadastral no eSocial; TEC. DE
l) Comprovação de escolaridade (Diploma ou Certificado de Conclusão do Curso); T03 ENFERMAGEM - 30H 1 0 0 1 R$ 1.264,69 Produtividade
m) Diploma ou certificado dos títulos de especialista, mestre ou doutor quando couber, bem como os demais documentos comprobatórios 30H
dos requisitos exigidos para o cargo ao qual se inscreveu, conforme Anexo I;
n) Certidão Negativa de Atos de Improbidade Administrativa e Inelegibilidade; TEC. DE
o) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais - Polícia Federal; Vale Refeição
T04 ENFERMAGEM - 40h 3 1 1 5 R$ 1.523,54 R$533,86
p) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais Federal - Justiça Federal; e Produtividade
40H
q) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais Estadual - SDS/PE ou do Estado onde residiu nos últimos 5 anos;
r) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais - TJPE; TEC. DE
s) Certidão Negativa de Crimes eleitorais - TSE; LABORATÓRIO
t) Declaração de encargos de família para fins de imposto e renda (caso queira declarar algum dependente para fins de imposto de renda); T05 30H 1 0 0 1 R$ 1.586,21 Produtividade
ANÁLISES CLÍNICAS
u) cópia da certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos e CPF, quando couber; - 30H
v) RG e CPF para dependentes maiores de 18 anos, quando couber;
w) Documentos listados no item 2; TEC. DE
x) Demais documentos que a Secretaria de Saúde do Recife e a SEPLAGTD julgarem necessários, posteriormente informados. T06 LABORATÓRIO 30H 1 0 0 1 R$ 1.586,21 Produtividade
CITOTÉCNICO – 30H
15.4.1. O candidato, quando nomeado, deverá preencher formulário cadastral e enviar a documentação digitalizada exigida, por meio eletrônico,
através do Portal de Admissão de Pessoal, conforme instruções enviadas pela Prefeitura Municipal do Recife em momento oportuno. TEC. EM
T07 HISTOPATOLOGIA - 30H 1 0 0 1 R$ 1.586,21 Produtividade
15.4.2 Todos os documentos devem ser digitalizados de originais, obrigatoriamente. Não serão admitidas digitalizações de cópias de 30H
documentos, documentos Ilegíveis ou em mau estado de conservação que prejudique sua Avaliação.
TEC. EM
T08 30H 1 0 0 1 R$ 1.025,05 Produtividade
15.5. Ao entrar em exercício, o servidor estará em estágio probatório, nos termos do artigo 41 da Constituição Federal, vinculado ao SANEAMENTO - 30H
Regime Jurídico Estatutário previsto na Lei Municipal nº 14.728, de 8 de março de 1985 (Estatuto dos Funcionários Públicos do
Município do Recife). TEC. SEGURANÇA
T09 DO TRABALHO - 30H 1 0 0 1 R$ 1.586,21 Produtividade
16. DISPOSIÇÕES FINAIS 30H
16.1. Os candidatos poderão obter informações gerais referentes ao Concurso Público através do site www.ibade.org.br ou por meio dos
telefones (21) 3674-9190 - Rio de Janeiro - ou pelo e-mail atendimento@ibade.org.br.

16.1.1. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e nem de resultados, NÍVEL SUPERIOR
gabaritos, notas, classificação, convocações, nomeações ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisórios ou finais das
provas e do Concurso Público. CARGA VAGAS VAGAS TOTAL VENCIMENTO
VAGAS GRATIFICAÇÃO ADICIONAL
CÓD CARGO HORÁRIA PARA NEGRO/ DE BRUTO
AMPLA (2) (3)
16.1.1.1. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital. SEMANAL PCD¹ INDÍGENA VAGAS INICIAL

16.1.2. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de edital de retificação. ASSISTENTE SOCIAL -
S01 20H 2 0 1 3 R$ 2.380,12 Produtividade
20H
16.1.3. A Prefeitura do Recife e o IBADE não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros.
ASSISTENTE SOCIAL –
S02 30H 2 0 1 3 R$ 2.835,52 Produtividade
30H
16.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações, retificações e convocações
referentes a este Concurso Público. Vale Refeição
CIRURGIÃO DENTISTA -
S03 40H 6 1 3 10 R$ 6.363,69 R$1.912,53 e
16.3. O resultado final será divulgado na Internet nos sites www.ibade.org.bre e publicado no Diário Oficial do Município (https://dome. 40H
Produtividade
recife.pe.gov.br/dome/).
CIRURGIÃO DENTISTA
16.4. O resultado final do Concurso Público será homologado pela Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital e pela 20H -DISFUNÇÃO
Secretaria de Saúde do Município do Recife. S04 TÊMPORO- 20H 1 0 0 1 R$ 3.181,86 R$558,11 Produtividade
MANDIBULAR E DOR
16.4.1. O ato de homologação será publicado no Diário Oficial do Recife (https://dome.recife.pe.gov.br/dome/). OROFACIAL
16.5. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de CIRURGIÃO DENTISTA –
burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao Concurso Público, nos comunicados e/ou nas 20H - PACIENTES COM
instruções constantes de cada prova. S05 20H 1 0 0 1 R$ 3.181,86 R$558,11 Produtividade
NECESSIDADES
ESPECIAIS
16.6. A Administração, dentro do prazo de validade do Concurso, nomeará todos os candidatos aprovados dentro do número de vagas
previstas no presente Edital, e decidirá sobre a oferta, ou não, de novas vagas que vierem a surgir, atenta sempre às necessidades do Vale Refeição
serviço e à disponibilidade orçamentária. S06 ENFERMEIRO - 40H USF 40H 2 0 1 3 R$ 6.363,69 R$1.912,53 e
Produtividade
16.7. O ato de nomeação será publicado no Diário Oficial do Município (https://dome.recife.pe.gov.br/dome/), sendo esse o principal
canal de publicação do ato, e poderá ser comunicado ao candidato, através do e-mail fornecido no ato de inscrição, especialmente ENFERMEIRO 40H Vale Refeição
quando o ato de nomeação ocorrer longo tempo depois da homologação do Concurso (observado o disposto no subitem 16.9). S07 -OBSTETRA / SAÚDE DA 40H 1 0 0 1 R$ 6.363,69 e
MULHER Produtividade
16.8. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do presente Concurso Público,
valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 16.4. S08 FARMACÊUTICO - 30H 30H 1 0 0 1 R$ 2.922,31 Produtividade

16.9. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço de correspondência, e-mail e demais dados de contato junto ao IBADE por Vale Refeição
meio do e-mail: atendimento@ibade.org.br, até a divulgação do resultado final do Concurso Público e após junto a Prefeitura do Recife, S09 FARMACÊUTICO - 40H 40H 2 0 1 3 R$ 4.842,06 e
através do e-mail admissao@recife.pe.gov.br. Produtividade

16.10. As legislações com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais e S10 FISIOTERAPEUTA - 20H 20H 2 0 1 3 R$ 2.435,67 Produtividade
normativos a ela posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do presente Concurso Público.
S11 FISIOTERAPEUTA - 30H 30H 1 0 0 1 R$ 2.922,31 Produtividade
16.11. O candidato aprovado no Concurso Público, após o ato de nomeação, só será empossado depois de ser submetido a Exame
S12 FONOAUDIÓLOGO - 30H 30H 1 0 0 1 R$ 2.731,98 Produtividade
Médico Admissional para avaliação de sua capacidade física e mental, cujo caráter é eliminatório e constitui condição e pré-requisito
para que se concretize a investidura. Vale Refeição
S13 FONOAUDIÓLOGO - 40H 40H 2 0 0 2 R$ 4.461,42 e
16.12. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do presente Concurso Público, constituída por meio da Portaria n. 1.067, 09 Produtividade
de agosto de 2023, ouvido o IBADE.
FONOAUDIÓLOGO - 30H
16.13. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO IV deste Edital, deverão ter o reconhecimento e/ou sua S14 30H 1 0 0 1 R$ 2.731,98 Produtividade
- INFANTIL
devida autorização por órgão oficial competente.
MÉDICO 20H - ALERGIA
16.14. A Prefeitura do Recife e o IBADE não se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Concurso Público. S15 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
E IMUNOLOGIA

16.15. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Público são de uso e propriedade MÉDICO 20H - ALERGIA
exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato. S16 E IMUNOLOGIA 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
PEDIÁTRICA
16.16. O IBADE e a Prefeitura do Recife se reservam no direito de promover as correções necessárias, em qualquer etapa do presente
Certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis. S17
MÉDICO 20H
20H 2 0 1 3 R$ 6.672,61 Produtividade
-ANESTESIOLOGIA
16.17. Os candidatos aprovados que não atingiram a classificação necessária ao número de vagas previstas neste edital, integram o
cadastro de reserva. MÉDICO 20H
S18 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
-ANGIOLOGIA
16.18. As despesas relativas à participação em todas as etapas do Concurso Público correrão a expensas do próprio candidato.
MÉDICO 20H
S19 20H 2 0 0 2 R$ 6.672,61 Produtividade
16.19. Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondados e para o número -CARDIOLOGIA
imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
MÉDICO 20H -
S20 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
CITOPATOLOGIA
16.20. Será admitida a impugnação deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 3 (três) dias úteis a contar da sua
publicação. Após esse prazo a oportunidade de impugnação administrativa estará preclusa. MÉDICO 20H
S21 -CARDIOLOGIA 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
16.20.1. Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o Edital devendo encaminhar e-mail para notificacao@ibade.org.br.
PEDIÁTRICA
16.21. Integram este Edital, os seguintes Anexos: MÉDICO 20H -CLÍNICA
S22 20H 6 1 3 10 R$ 6.672,61 Produtividade
MÉDICA
ANEXO I – QUADRO DE VAGAS;
ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO; MÉDICO 20H
ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO; S23 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
-DERMATOLOGIA
ANEVO IV- ATRIBUIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS E REQUISITOS DE INGRESSO.
MÉDICO 20H
Recife/PE, xx de janeiro de 2024. S24 -IMAGINOLOGIA 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
PEDIÁTRICA
FELIPE MARTINS MATOS
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital MÉDICO 20H
S25 -ENDOCRINOLOGIA E 20H 2 0 1 3 R$ 6.672,61 Produtividade
Luciana Caroline de Albuquerque D'Ângelo METABOLOGIA
Secretária da Saúde
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 13

S26
MÉDICO 20H
20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
Recurso contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos que se
-ERGOMETRIA declararam como Pessoa com Deficiência - PCD
MÉDICO 20H 28 e 29/02/2024
Recurso contra o resultado dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas
S27 -GASTROENTEROLOGIA 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
PEDIÁTRICA Recursos contra o resultado das inscrições preliminares
MÉDICO 20H - Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos
S28 20H 2 0 1 3 R$ 6.672,61 Produtividade
GERIATRIA que se declararam como Pessoa com Deficiência – PCD
MÉDICO 20H Respostas dos recursos contra o resultado das inscrições preliminares
S29 -GINECOLOGIA E 20H 6 1 3 10 R$ 6.672,61 Produtividade
OBSTETRÍCIA Respostas aos recursos dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas 04/03/2024
MÉDICO 20H Divulgação da homologação das inscrições
S30 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
-HOMEOPATIA
Divulgação do quantitativo inscrito por cargo
MÉDICO 20H -
S31 MEDICINA DO 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade Divulgação dos locais das Provas Objetiva
ADOLESCENTE
Realização das Provas Objetiva 10/03/2024
MÉDICO 20H
S32 NEUROLOGIA 20H 3 1 1 5 R$ 6.672,61 Produtividade
Divulgação do gabarito da Prova Objetiva 11/03/2024
PEDIÁTRICA
Período para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva 12 e 13/03/2024
MÉDICO 20H -
S33 OFTALMOLOGIA 20H 3 1 1 5 R$ 6.672,61 Produtividade
Respostas aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva
CIRURGICA 26/03/2024
Resultado preliminar da Prova Objetiva
MÉDICO 20H-
S34 MEDICINA FÍSICA E 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
Pedido de revisão contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 27 e 28/03/2024
REABILITAÇÃO
Resultado final da Prova Objetiva 05/04/2024
MÉDICO 20H -
S35 20H 6 1 3 10 R$ 6.672,61 Produtividade
PEDIATRIA
Convocação dos candidatos habilitados para matrícula no Curso de Formação Inicial 08/04/2024
MÉDICO 20H -
S36
PERÍCIAS MÉDICAS
20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade Período de matrícula no Curso de Formação Inicial 09/04 a 12/04/2024

MÉDICO 20H Período para realização das aulas EAD e Prova do Curso 15 a 19/04/2024
S37 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
-PNEUMOLOGIA
Divulgação do resultado preliminar da Prova do Curso de Formação Inicial 22/04/2024
MÉDICO 20H
S38 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade Pedido de revisão contra o resultado preliminar da Prova do Curso de Formação Inicial 23 e 24/04/2024
-PROCTOLOGIA

MÉDICO 20H- Divulgação do resultado final da prova do curso 26/04/2024

S39 20H 6 1 3 10 R$ 6.672,61 Produtividade
PSIQUIATRIA
Convocação para avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
MÉDICO 20H 26/04/2024
S40 -PSIQUIATRIA INFANCIA 20H 9 2 4 15 R$ 6.672,61 Produtividade Convocação para heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas
E ADOLESCÊNCIA
Realização da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
MÉDICO 20H 29/04 a 03/05/2024
S41 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade Realização da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas
REUMATOLOGIA

MÉDICO 20H- Resultado preliminar da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD

S42 ORTOPEDIA E 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade 08/05/2024
TRAUMATOLOGIA Resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas

MÉDICO 20H Período de recursos do resultado preliminar da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
S43 20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
-HEMATOLOGIA
Período de recursos do resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados 09 e 10/05/2024

S44
MÉDICO 20H
20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
negros e indígenas
NEFROLOGIA
Resultado final da da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
MÉDICO 20H
S45
-NEONATOLOGIA
20H 1 0 0 1 R$ 6.672,61 Produtividade
Resultado final do resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros 15/05/2024
e indígenas
MÉDICO 20H -CIRURGIA
S46 20H 6 1 3 10 R$ 6.672,61 Produtividade
GERAL Classificação Preliminar do Concurso Público 15/05/2024
MÉDICO DO TRABALHO Período de recursos contra o resultado preliminar do Concurso Público 16 e 17/05/2024
S47 20H 2 0 1 3 R$ 6.672,61 Produtividade
- 20H
Resultado do Recurso ao resultado preliminar da Seleção Pública
Vale Refeição
MÉDICO DE FAMÍLIA E
S48 40H 9 2 4 15 R$ 13.345,22 R$2.398,65 e Resultado final do Concurso Público 23/05/2024
COMUNIDADE - 40H
Produtividade
Homologação do Concurso Público
S49 NUTRICIONISTA - 30H 30H 2 0 1 3 R$ 2.731,98 Produtividade

Vale Refeição
S50 NUTRICIONISTA - 40H 40H 2 0 0 2 R$ 4.461,42 e CRONOGRAMA PREVISTO “B” - DEMAIS CARGOS
Produtividade
NÍVEL SUPERIOR
PROFISSIONAL DE
S51 30H 1 0 0 1 R$ 3.559,18 Produtividade EVENTOS DATA PREVISTA
EDUCAÇÃO FÍSICA- 30H

S52 PSICÓLOGO - 30H 30H 1 0 0 1 R$ 2.731,98 Produtividade Publicação do Edital de Abertura 16/01/2024

Vale Refeição Período de inscrições pela internet 16/01 a 20/02/2024

S53 PSICÓLOGO - 40H 40H 2 0 1 3 R$ 4.461,42 e
Produtividade Solicitação de isenção do valor da inscrição 17 e 18/01/2024

S54
PSICÓLOGO 30H -
30H 2 0 1 3 R$ 2.731,98 Produtividade
Divulgação das isenções deferidas e indeferidas 05/02/2024
INFANTIL
Recurso contra o indeferimento da isenção 06 e 07/02/2024
Vale Refeição
S55 SANITARISTA - 40H 40H 2 0 0 2 R$ 4.508,03 e Resultado do recurso contra o indeferimento da isenção 16/02/2024
Produtividade
Último dia para pagamento do boleto bancário 21/02/2024
TERAPEUTA
S56 20H 2 0 0 2 R$ 2.435,67 Produtividade
OCUPACIONAL - 20H Divulgação dos pedidos de atendimento especial deferidos
TERAPEUTA Divulgação dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficiência- PCD
S57 30H 1 0 0 1 R$ 2.922,31 Produtividade
OCUPACIONAL -30H 27/02/2024
Divulgação dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas
TERAPEUTA
S58 OCUPACIONAL 30H - 30H 1 0 0 1 R$ 2.922,31 Produtividade Divulgação preliminar das inscrições
INFANTIL
Recurso contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos que se
Legendas: declararam como Pessoa com Deficiência - PCD
1- PCD = Pessoa Com deficiência 28 e 29/02/2024
Recurso contra o resultado dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas
2- Além do vencimento base, todas as categorias podem perceber gratificações de acordo com a lotação.
Recursos contra o resultado das inscrições preliminares
3- Nos casos em que os candidatos aprovados nos cargos de 20H ou 30H, por interesse da Administração, forem lotados em regime de
plantão será acrescido à remuneração o Adicional de Plantão, conforme valores estabelecidos na Lei nº 18.894/2022. Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos
que se declararam como Pessoa com Deficiência – PCD

Respostas aos recursos dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas

Respostas dos recursos contra o resultado das inscrições preliminares

ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO 11/03/2024
Divulgação da homologação das inscrições
CRONOGRAMA PREVISTO “A”- AGENTE DE SAÚDE AMBIENTAL E COMBATE ÀS ENDEMIAS
Divulgação do quantitativo inscrito por cargo
EVENTOS DATA PREVISTA
Divulgação dos locais das Provas Objetiva
Publicação do Edital de Abertura 16/01/2024
Realização das Provas Objetiva 17/03/2024
Período de inscrições pela internet 16/01 a 20/02/2024
Divulgação do gabarito da Prova Objetiva 18/03/2024
Solicitação de isenção do valor da inscrição 17 e 18/01/2024
Período para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva 19 e 20/03/2024
Divulgação das isenções deferidas e indeferidas 05/02/2024
Respostas aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva
Recurso contra o indeferimento da isenção 06 e 07/02/2024 09/04/2024
Resultado preliminar da Prova Objetiva
Resultado do recurso contra o indeferimento da isenção 16/02/2024
Pedido de revisão contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 10 e 11/04/2024
Último dia para pagamento do boleto bancário 21/02/2024
Resultado final da Prova Objetiva
Divulgação dos pedidos de atendimento especial deferidos 17/04/2024
Convocação para entrega de títulos (online)
Divulgação dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficiência- PCD
27/02/2024 Período de entrega de títulos (online) 18 e 19/04/2024
Divulgação dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas
Convocação para avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
Divulgação preliminar das inscrições 19/04/2024
Convocação para heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas
14 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
Realização da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
22 a 26/04/2024
Realização da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas
Resultado preliminar da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
30/04/2024
Resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas
Período de recursos do resultado preliminar da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
Período de recursos do resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados 02 e 03/05/2024
negros e indígenas
Resultado preliminar da análise dos títulos 06/05/2024
Recurso contra o resultado preliminar da análise dos títulos 07 e 08/05/2024
Resultado final da da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
Resultado final do resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros 08/05/2024
e indígenas
Resultado final da análise dos títulos
13/05/2024
Classificação Preliminar do Concurso Público
Período de recursos contra o resultado preliminar do Concurso Público 14 e 15/05/2024
Resultado do Recurso ao resultado preliminar da Seleção Pública
Resultado final do Concurso Público 18/05/2024
Homologação do Resultado final do Concurso Público
Obs. Será observado o horário oficial de Brasília/DF.
O cronograma apresentado trata-se de uma previsão para execução das atividades inerentes ao concurso, as datas podem sofrer
alterações, conforme necessidades da comissão organizadora do concurso.
Qualquer alteração no presente cronograma será divulgada no site do Instituto AOCP, no endereço eletrônico www.ibade.org.br
ANEXO III – CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretação de texto. Tipologia textual e gêneros textuais. Ortografia: emprego das letras. Classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
Sintaxe: reconhecimento dos termos da oração; reconhecimento das orações num período. Concordância verbal; Concordância nominal;
Colocação de pronomes; Ocorrência da crase; Regência verbal; Regência nominal. Processo de formação das palavras. Coesão.
Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Figuras de Linguagem. Acentuação gráfica.
CONHECIMENTOS DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS) / SAÚDE COLETIVA
Evolução Histórica do Sistema de Saúde no Brasil e Reforma Sanitária; Sistema Único de Saúde (SUS): princípios, diretrizes, estrutura
e organização; Controle Social no SUS; Constituição Federal de 1988 – Título VIII – artigo 194 a 200; Leis Orgânicas da Saúde - Lei nº
8.080/90, Lei nº 8.142/90 e Decreto Presidencial nº 7.508/2011; Determinantes Sociais da Saúde; Vigilância em Saúde; Transição
Demográfica, Epidemiológica e Nutricional no Brasil; Doenças emergentes e reemergentes na realidade brasileira; Sistema de Saúde
de Recife; Plano Municipal de Recife 2022/2025; Ouvidoria do SUS; Carta dos direitos e deveres dos usuários da saúde; Política
Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Programa Nacional de Segurança do Paciente;
Programa Nacional de Prevenção e Controle de Infecções relacionadas à Assistência à Saúde; Política Nacional de Humanização;
Educação Popular em Saúde; Educação Permanente em Saúde; Covid-19: ações estratégicas, evidências científicas e vacinação.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
AGENTE DE SAÚDE AMBIENTAL E COMBATE ÀS ENDEMIAS - 40H
Bases legais do Agente de Combate às Endemias: Lei nº 11.350/2006 e suas alterações; Decreto nº 8.474/2015; Política Nacional de
Atenção Básica – (PNAB) 2017; Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Promoção da Saúde; Política
Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Vigilância em Saúde; Noções de epidemiologia, monitoramento e
avaliação de indicadores em saúde; Determinantes Sociais da Saúde; Processo Saúde e Doença; Medidas de prevenção individual e
coletiva das principais doenças transmissíveis e não transmissíveis; Direitos dos usuários, mobilização e controle social; Intersetorialidade
no trabalho em saúde; conceitos de saúde única; Vigilância e Controle de Zoonoses, Arboviroses, animais peçonhentos e sinantrópicos;
Controle de pragas urbanas de relevância à saúde pública; Risco, vulnerabilidade e danos à saúde da população e ao meio ambiente;
Análise do território e de fatores biológicos e não biológicos de risco a saúde humana; Educação ambiental para a saúde junto à
comunidade;; Integração do Processo de Trabalho junto às Equipes de Saúde da Família. Medidas de prevenção à COVID-19. Trabalho
interprofissional e em equipe. Ética profissional.
AGENTE DE REDUÇÃO DE DANOS - 30H
História e conceito da Redução de Danos; Estratégias e ferramentas de Redução de Danos no cuidado em Saúde; Política Nacional
sobre Drogas; Política do Ministério da Saúde para a atenção integral a usuários de álcool e outras drogas; Política Nacional de Atenção
Básica – (PNAB) 2017; Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional
de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional para a População em Situação de Rua; Redução de Danos na Atenção Básica;
Educação em Saúde e Redução de Danos; Rede de Atenção Psicossocial; Abordagem ao uso problemático de álcool e outras drogas
e dependência química; Aspectos biopsicossociais e consumo de drogas; Sexualidade, diversidade e o uso de drogas entre a população
LGBTQIA+; Intersetorialidade e redução de danos; Violências e redes de proteção; Abordagem familiar na Atenção psicossocial.
Medidas de prevenção à COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
AUX. EM SAÚDE BUCAL - 30H
Auxiliar de saúde bucal e suas funções no consultório odontológico; Materiais odontológicos: Nomenclatura, utilização, preparos,
manipulação e acondicionamento; Cimentos e bases protetoras; materiais restauradores plásticos diretos; materiais para moldagem;
instrumentos operatórios; métodos de utilização do flúor tópico e sistêmico; dieta, nutrição e cárie dentária. Equipamento e instrumental:
nomenclatura, utilização, preparos, limpeza, esterilização/desinfecção, acondicionamento, funcionamento, lubrificação, manutenção e
conservação; Ergonomia: espaço físico, postura, posição de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho, etc.; Placa bacteriana:
identificação, morfologia, fisiologia, relações no meio bucal; Higiene dentária: técnicas de escovação supervisionada; Anatomia e
fisiologia da cavidade bucal; Principais doenças na cavidade bucal: cárie, doença periodontal, má oclusão e lesões de mucosa. Conceito,
etiologia, evolução, medidas de promoção/prevenção: Manejo de pacientes na clínica odontológica; Medidas de prevenção/promoção
da saúde bucal, organização de programas coletivos e individuais de promoção de saúde bucal, fluorterapia, educação em saúde bucal.
Índices epidemiológicos utilizados em odontologia, preenchimento de fichas de controle e fichas clínicas, registros em odontologia.
Técnicas de revelação radiológica, cartonagem e cuidados necessários para controle de infecção. Diagnóstico e primeiros socorros de
situações de urgência e emergência no consultório dentário. Medidas de prevenção à COVID-19.Trabalho interprofissional e em equipe.
Ética profissional.
AUX. EM SAÚDE BUCAL - 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar. Auxiliar de saúde bucal e suas funções no consultório odontológico; Materiais odontológicos: Nomenclatura,
utilização, preparos, manipulação e acondicionamento; Cimentos e bases protetoras; materiais restauradores plásticos diretos; materiais
para moldagem; instrumentos operatórios; métodos de utilização do flúor tópico e sistêmico; dieta, nutrição e cárie dentária. Equipamento
e instrumental: nomenclatura, utilização, preparos, limpeza, esterilização/desinfecção, acondicionamento, funcionamento, lubrificação,
manutenção e conservação; Ergonomia: espaço físico, postura, posição de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho, etc.; Placa
bacteriana: identificação, morfologia, fisiologia, relações no meio bucal; Higiene dentária: técnicas de escovação supervisionada;
Anatomia e fisiologia da cavidade bucal; Principais doenças na cavidade bucal: cárie, doença periodontal, má oclusão e lesões de
mucosa. Conceito, etiologia, evolução, medidas de promoção/prevenção: Manejo de pacientes na clínica odontológica; Medidas de
prevenção/promoção da saúde bucal, organização de programas coletivos e individuais de promoção de saúde bucal, fluorterapia,
educação em saúde bucal. Índices epidemiológicos utilizados em odontologia, preenchimento de fichas de controle e fichas clínicas,
registros em odontologia. Técnicas de revelação radiológica, cartonagem e cuidados necessários para controle de infecção. Diagnóstico
e primeiros socorros de situações de urgência e emergência no consultório dentário. Medidas de prevenção à COVID-19.Trabalho
interprofissional e em equipe. Ética profissional.
TÉC. DE ENFERMAGEM- 30H
Código de Ética e Lei do Exercício Profissional. Noções gerais de anatomia e fisiologia humana. Noções de histologia dos tecidos.
Noções de farmacologia. Programa Nacional de Imunizações: calendário, vacinas e soros heterólogos. Noções de microbiologia e
parasitologia. Funcionamento dos sistemas: locomotor, cardiovascular, respiratório, nervoso, endócrino, urinário e órgãos genitais.
Agentes infecciosos e ectoparasitos (vírus, bactérias, fungos, protozoários e artrópodes). Doenças transmissíveis pelos agentes
infecciosos e ectoparasitos. Saneamento básico. Educação em saúde. Conceito e tipo de imunidade. Noções básicas sobre
administração de fármacos: efeitos colaterais e assistência de enfermagem, cálculos de medicamentos e doses. Procedimentos técnicos
de enfermagem. Assistência integral de enfermagem à saúde: do adulto, do idoso e mental. Assistência ao paciente com disfunções
cardiovascular, circulatória, digestiva, gastrointestinal, endócrina, renal, do trato urinário, neurológica e musculoesquelética. Enfermagem
materno-infantil. Assistência de enfermagem ao recém-nascido, à criança e ao adolescente hospitalizado. Enfermagem Clínico e
cirúrgico. Assistência na emergência/urgência e no trauma. Assistência em terapia intensiva. Assistência em saúde coletiva. Noções
básicas sobre as principais doenças de interesse para a saúde pública: Doenças diarreicas, arboviroses, doenças respiratórias, doença
de Chagas, esquistossomose, febre tifoide, meningite, tétano, sarampo, tuberculose, hepatite hanseníase, difteria, diabetes, hipertensão
arterial, raiva, leishmaniose, doenças sexualmente transmissíveis. Humanização no cuidado do paciente/cliente. Biossegurança:
conceito, normas de prevenção e controle de infecção hospitalar. Classificação de artigos e superfícies hospitalares aplicando
conhecimentos de desinfecção, limpeza, preparo e esterilização de material. Preparação e acompanhamento de exames diagnósticos.
Enfermagem em Saúde Mental. Medidas de prevenção à COVID-19.Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
Edição nº 006 - 16.01.2024
TÉC. DE ENFERMAGEM- 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar. Código de Ética e Lei do Exercício Profissional. Noções gerais de anatomia e fisiologia humana. Noções de
histologia dos tecidos. Noções de farmacologia. Programa Nacional de Imunizações: calendário, vacinas e soros heterólogos. Noções
de microbiologia e parasitologia. Funcionamento dos sistemas: locomotor, cardiovascular, respiratório, nervoso, endócrino, urinário e
órgãos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vírus, bactérias, fungos, protozoários e artrópodes). Doenças transmissíveis pelos
agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento básico. Educação em saúde. Conceito e tipo de imunidade. Noções básicas sobre
administração de fármacos: efeitos colaterais e assistência de enfermagem, cálculos de medicamentos e doses. Procedimentos técnicos
de enfermagem. Assistência integral de enfermagem à saúde: do adulto, do idoso e mental. Assistência ao paciente com disfunções
cardiovascular, circulatória, digestiva, gastrointestinal, endócrina, renal, do trato urinário, neurológica e musculoesquelética. Enfermagem
materno-infantil. Assistência de enfermagem ao recém-nascido, à criança e ao adolescente hospitalizado. Enfermagem Clínico e
cirúrgico. Assistência na emergência/urgência e no trauma. Assistência em terapia intensiva. Assistência em saúde coletiva. Noções
básicas sobre as principais doenças de interesse para a saúde pública: Diarreia, cólera, dengue, febre amarela, doença de Chagas,
esquistossomose, febre tifoide, meningite, tétano, sarampo, tuberculose, hepatite hanseníase, difteria, diabetes, hipertensão arterial,
raiva, leishmaniose, doenças sexualmente transmissíveis. Humanização no cuidado do paciente/cliente. Biossegurança: conceito,
normas de prevenção e controle de infecção hospitalar. Classificação de artigos e superfícies hospitalares aplicando conhecimentos de
desinfecção, limpeza, preparo e esterilização de material. Preparação e acompanhamento de exames diagnósticos. Enfermagem em
Saúde Mental.Medidas de prevenção à COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
TÉC. DE LABORATÓRIO ANÁLISES CLÍNICAS - 30H
Hematologia clínica: coleta, recebimento e acondicionamento das amostras. Métodos de coloração. Confecção dos esfregaços de
sangue. Hemograma manual e por automação. Índices hematimétricos. Contagem e coloração de reticulócitos. Velocidade de
Hemossedimentação. Exames de coagulação. Exames de Imuno-hematologia. Estrutura da Hemoglobina e Hemoglobinas variantes.
Bioquímica clínica: coleta, recebimento e acondicionamento das amostras. Anticoagulantes. Preparo de material para exame:
centrifugação, aliquotagem e diluição. Preparo do paciente para a realização de exames. Realização de exames como: curva glicêmica
e hemoglobina glicada, Eletroforese de proteínas, lipoproteínas e hemoglobina. Dosagens de glicose, ureia, creatinina, colesterol total
e frações, triglicerídeos, ácido úrico, bilirrubina total e frações, ionograma. Métodos manuais e automação. Microbiologia clínica: coleta,
recebimento e acondicionamento das amostras. Diferentes exames de cultura. Preparo e seleção de meios de cultura. Técnicas de
coloração: Gram, Ziehl Neelsen, Albert Laybourn e Fontana-Tribondeau. Características morfotintoriais das bactérias. Técnicas de
semeadura dos diversos materiais clínicos para isolamento bacteriano. Provas de identificação bacteriana e teste de sensibilidade a
antibióticos. Exames para tuberculose. Imunologia Clínica: coleta, recebimento e acondicionamento das amostras. Antígenos, anticorpos
e interação antígeno-anticorpo “in vitro”, parâmetros e controle de qualidade dos ensaios imunológicos. Amostras utilizadas. Importância
dos testes sorológicos na Patologia Clínica. Parâmetros para validação de um teste: sensibilidade, especificidade, eficiência, valor
preditivo positivo, valor preditivo negativo, precisão, acurácia ou exatidão e reprodutibilidade. Fundamentos e interpretação das reações
de precipitação, aglutinação, ensaios líticos, ensaios utilizando conjugados, testes rápidos, nefelometria e turbidimetria, aplicados às
infecções bacterianas, virais, parasitárias, congênitas e transfusionais, bem como às doenças reumáticas, autoimunes e alérgicas.
Testes treponêmicos e não treponêmicos para sífilis. Uroanálise: orientações de coleta, recebimento e acondicionamento das amostras.
Preparo da amostra de urina para análise. Tiras reativas em uroanálises. Confecção e análise do sedimento urinário. Técnicas
laboratoriais em uroanálises. Dosagens em urina de 24 horas. Depuração da creatinina. Parasitologia clínica: Métodos do exame
parasitológico de fezes para ovos, cistos e larvas. Pesquisa de sangue oculto nas fezes. Processos de análise laboratorial: fotometria,
microscopia ótica, precipitação e aglutinação, fracionamento, automação, imunoensaios. Preparo de reagentes. Conversão de unidades.
Limpeza e cuidado com aparelhagem, utensílios e instalações de laboratório. Esterilização. Interferências pré-analíticas e triagem de
amostras. Biossegurança: cuidados com meio ambiente e saúde no trabalho, cuidados com descarte de material. Organização e
comportamento laboratorial. Controle de qualidade: interno e externo. Coeficiente de variação. Desvio padrão. Média. Trabalho
interprofissional e em equipe. Ética profissional.
TÉC. DE LABORATÓRIO CITOTÉCNICO - 30H
Conceito de solução, solvente e soluto, molaridade e normalidade; Amostras biológicas, destinadas à análise: procedimentos de coleta,
conservação, transporte, processamento e descarte, funcionamento e manutenção de centrífugas, balanças, estufas e microscópios de
luz, Biossegurança e Boas Práticas no Laboratório de Citopatologia; Métodos químicos e físicos de desinfecção e esterilização;
Equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva; Resíduos: manuseio, transporte e descarte; Controle de qualidade: interno
e externo; Conceitos de biologia celular e histologia. Estrutura da célula: núcleo, citoplasma, organelas e inclusões citoplasmáticas;
Noções de histologia animal: tecidos epiteliais (epitélios de revestimento e glandulares), tecidos conjuntivos, tecido muscular, tecido
nervoso, tecido adiposo, tecido ósseo, tecido cartilaginoso e sangue; A fase pré-analítica: recepção, registro e tratamento de amostras
nos laboratórios de anatomia patológica; Métodos de obtenção e preparo das amostras para estudo citopatológico: fixação, soluções
fixadoras e citoinclusão; Corantes: tipos de corantes para uso no papanicolaou, giemsa; Métodos de coloração para grânulos, glândulas,
tecidos nervosos e coloração de diferentes agentes etiológicos: bactérias, fungos e parasitas; Citopatologia do trato genital feminino:
colheita de material para citologia esfoliativa, coloração de Papanicolaou; Principais tipos de processos inflamatórios, infecciosos e de
infestações do trato genital: identificação e interpretação; Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
TÉC. EM HISTOPATOLOGIA - 30H
Biologia celular e histologia: Teoria celular; estruturas celulares: funções; moléculas biológicas: funções; noções básicas de histologia.
Anatomia normal: Generalidades; Conceitos básicos de orientação e nomenclatura anatômica; Anatomia descritiva por sistemas;
Nomenclatura cirúrgica e patológica. Fixação: Definição; Mecanismo de ação dos fixadores; Agentes fixadores; Classificação dos
fixadores; Procedimentos posteriores a fixação; Agentes desidratantes e diafanizantes. Inclusão de corte: Meios de inclusão; Tipos de
micrótomos; Manuseio de micrótomo; Tipos de navalha. Coloração: Objetivos da colocaração; Definição de corantes; Classificação dos
corantes; Coloração: Classificação e mecanismos de ação; Técnicas de coloração: modo de aplicação dos corantes; Mordente e
lacas:mecanismos de ação. Coloração especial e histoquímica: Masson; Amieloide; Verhoeff; Fundamentos histoquímicos; PAS e PAS
diástase; ZN e Fite Faraco; Perls; Impregnações de prata e Biossegurança: Normas e condutas de segurança biológica, química, física,
ocupacional e ambiental; Procedimentos em casos de acidentes; Equipamentos de proteção individual e coletivo e Boas práticas
laboratoriais. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
TÉC. EM SANEAMENTO - 30H
Qualidade da água. Limites de indicadores pela OMS. Noções de tratamento de água de abastecimento. Controle de poluição da água.
Sistemas de esgotos sanitários. Tratamento de águas residuais. Resíduos sólidos e limpeza pública. Medição, administração de obras
e custos operacionais. Conhecimentos de reparos e instalações prediais de rede de água e esgotos. Noções de sistemas urbanos de
água e esgotos. Topologia. Desenho técnico. Geometria plana e espacial. Noções de meio ambiente: noções de ecologia; poluição do
ar; água e solo; ciclo da água na natureza; distribuição de água do planeta; contaminação de água e origem dos resíduos sólidos.
Técnicas de amostragem e manuseio das amostras de água e efluentes. Sistemas de gestão da qualidade: requisitos gerais para a
competência de laboratórios de ensaio e calibração. Preparo e padronização de soluções. Manuseio de itens de laboratório. Vidrarias
de laboratório. Metodologias Analíticas de Água e Esgoto. Determinação físico-química e microbiológica em água e esgoto. Organização,
Higiene e Segurança do trabalho em Laboratórios. Equipamentos de proteção individual para laboratório. Princípios básicos de: sistemas
de água e esgotos e de sistema condominial de esgotamento sanitário. Processos de tratamento de água e esgotos. Acessórios e
materiais de redes para sistemas de água e esgoto. Abastecimento público de água: importância e conceitos de: saúde, saúde pública,
saneamento, doenças de veiculação hídrica. Ciclo hidrológico e recursos hídricos naturais. Características físicas, químicas e biológicas
da água. Padrões de potabilidade; controle da qualidade da água; análises de água: físico-química, bacteriológica e hidro biológicas.
Controle de Qualidade do efluente bruto e tratado. Consumo per-capita, fatores que afetam o consumo, variações de consumo.
Projeções de consumo: projeções de população, distribuição demográfica. Captação de água subterrânea; captação em fontes de
afloramento de água e captação de águas superficiais. Estações de bombeamento, adutoras, estação de tratamento de água potável,
processos de tratamento de água, reservação, subadução, rede de distribuição, ramais prediais, micro e macromedição, perdas.
Manutenção preventiva e corretiva nos serviços de água e esgoto. Controle de qualidade de materiais. Noções de hidráulica básica para
sistemas de abastecimento de água. Esgotamento sanitário: sistema de coleta de águas residuárias: ramais prediais, redes coletoras,
coletores-tronco, interceptores, estações elevatórias, emissários; estação de tratamento: estágio preliminar, primário, secundário,
terciário, lançamento final. Disposição final das águas residuárias. Reuso. Unidades de tratamento e valorização de lodo de esgoto
sanitário. Prevenção e controle de poluição das águas e do meio ambiente. Tarifas de serviços de saneamento. Leitura e interpretação
de projetos. Quadros elétricos, transformadores e proteção contra incêndios. Organização de canteiros de obras. Retirada em geral de
vazamentos em canalização de água e/ou “fugas” em tubulações de esgoto. Limpeza e desinfecção de tubulações. Ligações prediais
de água e/ou esgoto. Conhecimentos gerais sobre eletrotécnica e mecânica. Controle de materiais de obras. Suprimento para operação
e manutenção de água e/ou esgoto. Leis pertinentes: Lei Federal nº 11.445/2007. Resoluções CONAMA 274/00, 357/05, 375/06 e
430/11. Lei Federal 6514 de 22 de julho de 2008. Portaria GM/MS 888 de 4 de maio de 2021. Norma NBR ISO/IEC 17025 de 2017.
ABNT NBR 9898:1987 Preservação e técnicas de amostragem de afluente líquidos e corpos receptores. Resoluções CONSEMA 181 E
182/2021; Enunciado IMA 01 e instrução normativa 05. Noções de controles ambientais aplicáveis em sistemas de saneamento:
qualidade do ar, água, solo, resíduos, emissões, biodiversidade com base nas legislações municipais, estaduais e federais aplicáveis.
TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO - 30H
Fundamentos de Saúde e Segurança do Trabalho. Introdução à Segurança do Trabalho. Introdução às NRs de 1 a 12. Introdução às
NRs de 13 a 24. Introdução às NRs de 25 a 36. Legislação e Normas de Segurança. Higiene Ocupacional. Ergonomia. Gerenciamento
de Riscos. Técnicas de Combate a Emergências. Emergências: NBR 14276 - Brigada de Incêndio – Requisitos; NBR 15219 - Plano de
emergência contra incêndio; NBR 12962 - Inspeção, manutenção e recarga em extintores de incêndio. Programas e Procedimentos de
Saúde e Segurança do Trabalho. Saúde, Segurança e Meio Ambiente do Trabalho. Habilitação em Técnico de Nível Médio em
Segurança do Trabalho CBO 3516-05. Gestão de Auditorias em Saúde e Segurança do Trabalho. Evolução e Psicologia do Trabalho.
NR 5 – CIPA. Controle de Riscos. NR 12 Segurança em Máquinas e Equipamentos. NR 1 – Segurança em Eletricidade. Diretrizes
Básicas de Proteção Radiológica. Saúde Ocupacional. Segurança do Trabalho na Construção Civil. Introdução à Bio Segurança.
Estatística de Seguranças. Introdução ao Atendimento Pré-Hospitalar. Segurança do Trabalho na Agropecuária e na Agroindústria.
Avaliação de Risco e Impacto Ambiental.
NÍVEL SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretação de texto. Ortografia: emprego das letras. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Sintaxe: reconhecimento dos termos
da oração; reconhecimento das orações num período. Concordância verbal; concordância nominal; colocação de pronomes; ocorrência
da crase; regência verbal; regência nominal. Processo de formação das palavras. Coesão. Sentido próprio e figurado das palavras.
Pontuação. Figuras de Linguagem. Acentuação gráfica. Tipologia textual e gêneros textuais.
CONHECIMENTOS DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS) / SAÚDE COLETIVA
Evolução Histórica do Sistema de Saúde no Brasil e Reforma Sanitária; Sistema Único de Saúde (SUS): princípios, diretrizes, estrutura
e organização; Controle Social no SUS; Constituição Federal de 1988 – Título VIII – artigo 194 a 200; Leis Orgânicas da Saúde - Lei nº
8.080/90, Lei nº 8.142/90 e Decreto Presidencial nº 7.508/2011; Determinantes Sociais da Saúde; Vigilância em Saúde; Sistemas de
Informação em Saúde; Transição Demográfica, Epidemiológica e Nutricional no Brasil; Noções Básicas de Epidemiologia; Doenças
emergentes e reemergentes na realidade brasileira; Redes de Atenção à Saúde; Modelos Assistenciais; Sistema de Saúde de Recife;
Plano Municipal de Recife 2022/2025; Política Nacional de Regulação do SUS; Ouvidoria do SUS; Carta dos direitos e deveres dos
usuários da saúde; Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Política Nacional de
Atenção Hospitalar; Política Nacional de Atenção às Urgências; Programa Nacional de Segurança do Paciente; Programa Nacional de
Prevenção e Controle de Infecções relacionadas à Assistência à Saúde; Política Nacional de Humanização; Trabalho em equipe e
interprofissionalidade; Educação Popular em Saúde; Educação Permanente em Saúde; Covid -19: ações estratégicas, evidências
científicas e vacinação.
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ASSISTENTE SOCIAL - 20H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de Atenção
Domiciliar. Programa Saúde na Escola (PSE). Sistema Único de Assistência Social – SUAS. Norma Operacional Básica do SUAS – NOB/
SUAS. Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais. Gestão de benefícios e Transferência de Renda. Lei Federal nº 11.340/2006
- Lei Maria da Penha. Código de Ética do Assistente Social. Lei nº 8.742/1993 - LOAS. Lei Federal nº 12.435/2011 - Altera a LOAS e dispõe
sobre a organização da Assistência Social. Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei n.º 8.069/1990; Lei nº. 8.842/1994 - Política Nacional
do Idoso. Lei nº 8.662/1993 – Regulamenta a profissão de Serviço Social. Serviço Social e suas dimensões: teórico metodológica; ético-
política; técnico-operativa. A instrumentalidade em Serviço Social. Dimensão investigativa no exercício profissional. Legislação Social e
Serviço Social: direitos sociais no contexto atual brasileiro (assistência social, previdência social, idoso, mulher, pessoa portadora de
deficiência, criança e adolescente). Trabalho interdisciplinar e trabalho em redes. Serviço Social e trabalho com famílias. Supervisão
Profissional. Ambiente de atuação do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de investigação social: elaboração de
projetos, métodos e técnicas qualitativas e quantitativas. Propostas de intervenção na área social: planejamento estratégico, planos,
programas, projetos, e atividades de trabalho. Avaliação de programas e políticas sociais. Estratégias, instrumentos e técnicas de
intervenção: sindicância, abordagem individual, técnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com famílias,
atuação na equipe interprofissional (relacionamento e competências). Diagnóstico. Estratégias de trabalho institucional. Conceitos de
instituição. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitários. Redação e correspondências oficiais:
laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informação e avaliação social. Atuação em programas de prevenção e tratamento.
Uso do álcool, tabaco e outras drogas: questão cultural, social e psicológica. Políticas Sociais. Relação Estado/Sociedade. Contexto atual
e o neoliberalismo. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
ASSISTENTE SOCIAL - 30H
Legislação social: Leis da seguridade social (LOS, LOPS, LOAS): Lei nº 8.212/1991 (Lei Orgânica da Seguridade Social) e alterações;
Lei nº 8.080/1990 e alterações (Lei Orgânica da Saúde); Lei nº 8.213/1991 e alterações (Planos de Benefícios da Previdência Social e
dá Outras Providências); Lei nº 8.742/1993 (Lei Orgânica da Assistência Social) e respectivas atualizações. Estatuto da Criança e do
Adolescente (ECA). Lei nº. 8.842/1994 - Política Nacional do Idoso. Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais. Gestão de
benefícios e Transferência de Renda. A instrumentalidade em Serviço Social. Dimensão investigativa no exercício profissional.
Legislação Social e Serviço Social: direitos sociais no contexto atual brasileiro (assistência social, previdência social, idoso, mulher,
pessoa portadora de deficiência, criança e adolescente). Trabalho interdisciplinar e trabalho em redes. Serviço Social e trabalho com
famílias. Propostas de intervenção na área social: planejamento estratégico, planos, programas, projetos, e atividades de trabalho.
Avaliação de programas e políticas sociais. Entrevista, visita domiciliar, visita institucional, mobilização social, trabalho em rede, ação
socioeducativa com indivíduos, grupos e família, abordagens individual e coletiva. Diagnóstico. Estratégias de trabalho institucional.
Conceitos de instituição. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitários. Estudo social, perícia
social, relatório social, laudo social, parecer social. Estudo de caso, informação e avaliação social. Atuação em programas de prevenção
e tratamento. Uso do álcool, tabaco e outras drogas: questão cultural, social e psicológica. Políticas Sociais. Relação Estado/Sociedade.
Contexto atual, questão social e direitos de cidadania. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
CIRURGIÃO DENTISTA - DISFUNÇÃO TÊMPORO-MANDIBULAR E DOR OROFACIAL - 20H
Política Nacional de Saúde Bucal - Brasil Sorridente; Etiologia das DTMs e Dores Orofaciais; Fisiopatalogia da dor; Diagnóstico diferencial
das DTMs e Dores Orofaciais; Anamnese e exame físico; Exames complementares; O papel da oclusão nas DTMs; Bruxismo na infância
e adolescência; Bruxismo em vigília e do sono; O sono e sua relação com a DTM; Ajuste oclusal; Posição condilar e sua importância;
Elásticos intermaxilares e as ATMs; Ortopedia funcional e as ATMs; Cirurgia Ortognática e as ATMs; Reabsorção condilar pós cirúrgica;
Tratamentos para as DTMs; Dispositivos Interoclusais (DIO); Placa Estabilizadora: digital x convencional. Medicina oral; odontologia
hospitalar; história da doença, história médica e odontológica, exames gerais e específicos, imunologia. Odontologia social: caracterização,
hierarquização, métodos de prevenção, tratamentos dos principais problemas, índices. Farmacologia e terapêutica: mecanismos básicos
de ação das drogas; efeitos sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedação, anestesia local e geral.
Procedimentos odontológicos: preparos cavitários; cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial; periodontia; radiologia; endodontia; prótese,
oclusão. Prevenção da cárie dentária e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na clínica odontológica. Ortodontia.
Microbiologia e patologia oral: principais manifestações. Dentística. Halitose. Controle de infecções na prática odontológica. Interações
medicamentosas. Uso na clínica odontológica. A psicologia da dor: aspectos de interesse do cirurgião-dentista. Aplicação dos fluoretos na
clínica restauradora. Importância de anamnese para diagnóstico, prognóstico e tratamento das Enfermidades da cavidade bucal.
Biossegurança em odontologia. Odontologia legal e deontologia. Regulamentação das normas de biossegurança em odontologia.
Assistência de odontológica ao paciente com /pós COVID-19. Ética odontológica. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
CIRURGIÃO DENTISTA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS- 20H
Política Nacional de Saúde Bucal - Brasil Sorridente; Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência; Conceito de pacientes com
necessidades especiais na odontologia; Técnicas de Manejo da Pessoa com Deficiência na Odontologia; Estratégias de Manejo do
Comportamento; Atendimento Odontológico sob Sedação; Medicina oral; odontologia hospitalar; história da doença, história médica e
odontológica, exames gerais e específicos, imunologia. Odontologia social: caracterização, hierarquização, métodos de prevenção,
tratamentos dos principais problemas, índices. Farmacologia e terapêutica: mecanismos básicos de ação das drogas; efeitos sobre o
sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedação, anestesia local e geral. Procedimentos odontológicos: preparos
cavitários; cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial; periodontia; radiologia; endodontia; prótese, oclusão. Prevenção da cárie dentária
e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na clínica odontológica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral:
principais manifestações. Dentística. Halitose. Controle de infecções na prática odontológica. Interações medicamentosas. Uso na
clínica odontológica. A psicologia da dor: aspectos de interesse do cirurgião-dentista. Aplicação dos fluoretos na clínica restauradora.
Importância de anamnese para diagnóstico, prognóstico e tratamento das Enfermidades da cavidade bucal. Biossegurança em
odontologia. Odontologia legal e deontologia. Regulamentação das normas de biossegurança em odontologia. Ética odontológica.
Principais condições sistêmicas e sua relação com a clínica odontológica. Assistência de odontológica ao paciente com /pós COVID-19.
Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
CIRURGIÃO DENTISTA - 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar. Programa Saúde na Escola (PSE). Política Nacional de Saúde Bucal - Brasil Sorridente; Medicina oral; odontologia
hospitalar; história da doença, história médica e odontológica, exames gerais e específicos, imunologia. Odontologia social:
caracterização, hierarquização, métodos de prevenção, tratamentos dos principais problemas, índices. Farmacologia e terapêutica:
mecanismos básicos de ação das drogas; efeitos sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedação, anestesia
local e geral. Procedimentos odontológicos: preparos cavitários; cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial; periodontia; radiologia;
endodontia; prótese, oclusão. Prevenção da cárie dentária e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na clínica
odontológica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais manifestações. Dentística. Halitose. Controle de infecções na prática
odontológica. Interações medicamentosas. Uso na clínica odontológica. A psicologia da dor: aspectos de interesse do cirurgião-dentista.
Aplicação dos fluoretos na clínica restauradora. Importância de anamnese para diagnóstico, prognóstico e tratamento das Enfermidades
da cavidade bucal. Biossegurança em odontologia. Odontologia legal e deontologia. Regulamentação das normas de biossegurança em
odontologia.Assistência de odontológica ao paciente com /pós COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
ENFERMEIRO OBSTETRA/SAÚDE DA MULHER - 40H
Políticas Públicas e Programas de atenção à mulher e ao neonato no Brasil; Mortalidade materna e infantil: indicadores e medidas de
prevenção; Princípios da Prática Baseada em Evidências; Gerenciamento de Enfermagem em Unidades Obstétricas. Direitos Sexuais
e Reprodutivos; Aborto Previsto em Lei; Planejamento Reprodutivo; Biossegurança; Fundamentos de enfermagem, técnicas e exame
físico. Sistematização da assistência e consulta de enfermagem. Fisiologia da Gestação. Avaliação Clínica em Enfermagem Obstétrica.
Diagnóstico Laboratorial e de Imagem. Dor e Analgesia no Parto. Promoção e Manejo em Aleitamento Materno; Práticas integrativas e
complementares em obstetrícia; Abordagem Sindrômica das Infecções Sexualmente Transmissíveis na assistência obstétrica;
Acolhimento e Classificação de Risco em Obstetrícia; Atenção ao Pré-Natal de Risco Habitual; Violência Obstétrica; Urgências e
Emergências Obstétricas; Assistência de enfermagem no pré, trans e pós-parto baseada nas boas práticas de atenção ao parto e ao
recém-nascido; Gestantes de Risco Obstétrico.Prevenção do câncer ginecológico. Assistência de enfermagem ao paciente com /pós
COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
ENFERMEIRO - 40H USF
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar. Programa Saúde na Escola (PSE). Bases Éticas e Legais do exercício Profissional de Enfermagem: Código de Ética
dos Profissionais de Enfermagem; Regulamentação do Exercício Profissional; Entidades de Classe. Cuidados De Enfermagem: ao
recém-nato normal e de risco; à criança e adolescente no ciclo de desenvolvimento normal e aos portadores de patologias diversas; à
mulher no período grávido-puerperal e à portadora de patologias clínico-ginecológicas e da gravidez; às pessoas com distúrbios
psiquiátricos; às pessoas em situações emergenciais e com necessidade de cuidados intensivos; às pessoas em situações clínicas e
cirúrgicas; às pessoas no processo de envelhecimento. Vigilância Epidemiológica das Doenças Infectoparasitárias e Vigilância à Saúde;
Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente, do Adulto e do Idoso e Programas de Saúde
Preconizados pelo Ministério da Saúde: Hipertensão, Diabetes, Tuberculose, Hanseníase, DSTs e AIDS. Gerência dos Serviços de
Saúde e de Enfermagem: A Liderança e o Processo Decisório; Dimensionamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos;
Gerenciamento dos Recursos Físicos e Ambientais - Prevenção e controle de infecção hospitalar; processo de qualidade da assistência
e auditoria em enfermagem. Programa Nacional de Imunização. Atenção ao Pré-Natal e puericultura; Rastreio e Prevenção de câncer
de colo e mama; Planejamento reprodutivo; Assistência de enfermagem ao paciente com /pós COVID-19; Aleitamento humano.
Trabalho interprofissional e em equipe; Ética profissional.
FARMACÊUTICO - 30H
1. Legislação farmacêutica: Lei 5991/73, Lei 3820/60, Lei 14.133/2021, Decreto 85878/81, Decreto 74170/74, Lei 9.782/99 e suas
alterações, Portaria 344/98. 2. Farmácia hospitalar: estrutura organizacional, Estrutura administrativa, Conceito. 3. Medicamentos
controlados, Medicamentos genéricos, medicamentos excepcionais, Padronização de medicamentos. 4. Controle de infecção hospitalar;
Planejamento e controle de estoques de medicamentos e correlatos. 5. Farmacocinética e farmacodinâmica: introdução à farmacologia;
noções de ensaios biológicos; vias de administração e manipulação de formas farmacêuticas magistrais e oficinais; absorção,
distribuição e eliminação de fármacos; biodisponibilidade e bioequivalência de medicamentos; interação droga-receptor; interação de
drogas; mecanismos moleculares de ação das drogas. 6. Fármacos que agem no sistema nervoso autônomo e sistema nervoso
periférico: parassimpatomiméticos; parassimpatolícos; simpatomiméticos; simpatolíticos; anestésicos locais; bloqueadores
neuromusculares. 7. Fármacos que agem no sistema nervoso central: hipnoanalgésicos; anestésicos gerais; tranquilizantes;
estimulantes do SNC; anticonvulsivantes; autacóides e antagonistas; antiinflamatórios não esteroides; antiinflamatórios esteroides. 8.
Farmacologia - Interações medicamentosas, agonistas,antagonistas, bloqueadores neuromusculares, anestésicos, anti-inflamatórios,
cardiotônicos, antihipertensivos e antibióticos. 9. Reações adversas a medicamento; interações e incompatibilidade medicamentosas.
10. Farmacotécnica – formas farmacêuticas para uso parenteral, formas farmacêuticas obtidas por divisão mecânica, formas
farmacêuticas obtidas por dispersão mecânica. 11. Biossegurança; 12. Análise de protocolos e relatórios de estudos de Equivalência
Farmacêutica e Perfil de Dissolução; Análise de protocolos e relatórios de Bioequivalência; Atividades de implantação da
Farmacovigilância seguindo recomendações da Anvisa; 13. Farmácia Clínica; 14. Política Nacional de Medicamentos e Assistência
Farmacêutica no SUS; 15. Uso Racional de Medicamentos; 16. Ciclo da Assistência Farmacêutica; 17. Assistência Farmacêutica na
Atenção Básica; Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
15
FARMACÊUTICO - 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar. Programa Saúde na Escola (PSE). Política Nacional de Medicamentos e Assistência Farmacêutica no SUS.
Legislação farmacêutica: Lei 5991/73, Lei 3820/60, Lei 14.133/2021, Decreto 85878/81, Decreto 74170/74, Lei 9.782/99 e suas
alterações, Portaria 344/98. 2. Farmácia hospitalar: estrutura organizacional, Estrutura administrativa, Conceito. 3. Medicamentos
controlados, Medicamentos genéricos, medicamentos excepcionais, Padronização de medicamentos. 4. Controle de infecção hospitalar;
Planejamento e controle de estoques de medicamentos e correlatos. 5. Farmacocinética e farmacodinâmica: introdução à farmacologia;
noções de ensaios biológicos; vias de administração e manipulação de formas farmacêuticas magistrais e oficinais; absorção,
distribuição e eliminação de fármacos; biodisponibilidade e bioequivalência de medicamentos; interação droga-receptor; interação de
drogas; mecanismos moleculares de ação das drogas. 6. Fármacos que agem no sistema nervoso autônomo e sistema nervoso
periférico: parassimpatomiméticos; parassimpatolícos; simpatomiméticos; simpatolíticos; anestésicos locais; bloqueadores
neuromusculares. 7. Fármacos que agem no sistema nervoso central: hipnoanalgésicos; anestésicos gerais; tranquilizantes;
estimulantes do SNC; anticonvulsivantes; autacóides e antagonistas; antiinflamatórios não esteroides; antiinflamatórios esteroides. 8.
Farmacologia - Interações medicamentosas, agonistas,antagonistas, bloqueadores neuromusculares, anestésicos, anti-inflamatórios,
cardiotônicos, antihipertensivos e antibióticos. 9. Reações adversas a medicamento; interações e incompatibilidade medicamentosas.
10. Farmacotécnica – formas farmacêuticas para uso parenteral, formas farmacêuticas obtidas por divisão mecânica, formas
farmacêuticas obtidas por dispersão mecânica. 11. Biossegurança; 12. Análise de protocolos e relatórios de estudos de Equivalência
Farmacêutica e Perfil de Dissolução; Análise de protocolos e relatórios de Bioequivalência; Atividades de implantação da
Farmacovigilância seguindo recomendações da Anvisa; 13. Farmácia Clínica; 14.; 15. Uso Racional de Medicamentos; 16. Ciclo da
Assistência Farmacêutica; 17. Assistência Farmacêutica na Atenção Básica; Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
FISIOTERAPEUTA - 20H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar; Programa Saúde na Escola (PSE). Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência. Promoção, prevenção e
intervenção da fisioterapia nas disfunções: neurológicas, reumatológicas, traumato-ortopédicas, cardiovasculares e respiratórias na
criança, no adulto e no idoso; Estimulação precoce; Reabilitação baseada na comunidade; Análise da marcha, técnicas de treinamento
em locomoção e deambulação; Indicação, contraindicação, técnicas e efeitos fisiológicos da mecanoterapia, hidroterapia, massoterapia,
eletroterapia, termoterapia superficial e profunda e crioterapia; Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora; Assistência
fisioterapêutica ao paciente com/pós COVID-19; Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
FISIOTERAPEUTA - 30H
Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência. Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e procedimentos em fisioterapia.
Provas de função muscular. Cinesiologia e Biomecânica. Análise da marcha, técnicas de treinamento em locomoção e deambulação.
Indicação, contraindicação, técnicas e efeitos fisiológicos da mecanoterapia, hidroterapia, massoterapia, eletroterapia, termoterapia
superficial e profunda e crioterapia. Prescrição e treinamento de órteses e próteses. Fisiopatologia das doenças obstrutivas, restritivas,
vasculares do pulmão. Procedimentos fisioterapêuticos em fisioterapia: respiratório adulto e criança. Fisioterapia respiratória no pré e
pós-operatório de cirurgias. Anatomia, fisiologia, fisiologia do exercício e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterápicos nas
áreas: neurológicas e neuropediátricas; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia; ginecologia e obstetrícia. Geriatria:
fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. Assistência fisioterapêutica ao paciente com/pós COVID-19. Aleitamento humano.
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
FONOAUDIÓLOGO - 30H
Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência. Avaliação, classificação e tratamento dos distúrbios da voz, fluência, audição,
transtornos da motricidade oral e linguagem. Triagem e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos
relacionados a sua área de atuação. Mecanismos físicos da comunicação oral. Desenvolvimento da linguagem infantil. Aspectos
teóricos, anatomofisiológicos e os atrasos de linguagem em uma perspectiva pragmática. Prevenção dos distúrbios da comunicação oral
e escrita, voz e audição. Distúrbios e alterações da linguagem oral e escrita, fala, voz, audição, fluência e deglutição. Processamento
auditivo central. Atuação fonoaudiológica na área materno-infantil. Enfoque fonoaudiológico na prática da amamentação. Transtornos de
linguagem associados a lesões neurológicas. Programa de triagem neonatal (teste da orelhinha e teste da linguinha); Avaliação e
intervenção fonoaudiológica em estimulação precoce. Cuidados fonoaudiológicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade
e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
FONOAUDIÓLOGO 30H – INFANTIL
Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência. Avaliação e intervenção fonoaudiológica em estimulação precoce. Avaliação,
classificação e tratamento dos distúrbios da voz, fluência, audição, transtornos da motricidade oral e linguagem da infância. Triagem e
admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação. Mecanismos físicos da
comunicação oral. Desenvolvimento da linguagem infantil. Aspectos teóricos, anatomofisiológicos e os atrasos de linguagem em uma
perspectiva pragmática. Prevenção dos distúrbios da comunicação oral e escrita, voz e audição. Distúrbios e alterações da linguagem
oral e escrita, fala, voz, audição, fluência e deglutição. Processamento auditivo central. Atuação fonoaudiológica na área infantil. Enfoque
fonoaudiológico na prática da amamentação. Transtornos de linguagem associados a lesões neurológicas. Programa de triagem
neonatal (teste da orelhinha e teste da linguinha). Cuidados fonoaudiológicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e
Trabalho em Equipe. Ética profissional.
FONOAUDIÓLOGO - 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar, Programa Saúde na Escola (PSE). Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência. Atuação fonoaudiológica
nos ciclos de vida e nas especialidades fonoaudiológicas: promoção, prevenção, avaliação e terapia fonoaudiológica. Fonoaudiologia
no âmbito escolar. Saúde do trabalhador e fonoaudiologia. Fonoaudiologia na atenção domiciliar. Mecanismos físicos da comunicação
oral. Desenvolvimento da linguagem infantil. Aspectos teóricos, anatomofisiológicos e os atrasos de linguagem em uma perspectiva
pragmática. Prevenção dos distúrbios da comunicação oral e escrita, voz e audição. Distúrbios e alterações da linguagem oral e escrita,
fala, voz, audição, fluência e deglutição. Avaliação, classificação e tratamento dos distúrbios da voz, fluência, audição, transtornos da
motricidade oral e linguagem. Processamento auditivo central. Enfoque fonoaudiológico na prática da amamentação. Transtornos de
linguagem associados a lesões neurológicas. Cuidados fonoaudiológicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e
Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - ALERGIA E IMUNOLOGIA
1. Imunidade inata. 2. Imunidade adaptativa. 3. Reações de hipersensibilidade. 4. Manifestações clínicas, laboratoriais e tratamento das
imunodeficiências primárias. 4. Rinite Alérgica - etiologia, fisiopatologia, quadro clínico e, tratamento. 5. Asma – fisiopatologia,
diagnóstico, quadro clínico e tratamento. 6. Dermatite Atópica e dermatite de contato. 7. Alergia e reação adversas a alimentos. 8.
Urticária e Angioedema.9. Aspergilosebroncopulmonar alérgica. 10. Anafilaxia. 11. Doenças imunológicas dos olhos. 12. Alergias
Ocupacionais. 13. Vasculites Cutâneas. 14. Diagnóstico clínico e laboratoriais das doenças alérgicas. 15. Alergia ao Látex. 16.
Manifestações alérgicas e tratamento na gestante (asma, rinite e urticária). 17. Farmacodermias e reação às drogas. 18. Preparação de
extratos alérgicos. 19. Imunoterapia e controle ambiental. 20. Alergênos ambientais (indoor e outdoor). 21. Prova de função Pulmonar.
22. Mastocitose. 23. Alergia a insetos. 24. Alergia a penicilina. 25. Significado clínico da IgE e Eosinofilia. 26. Gastro enteropatia
eosinofilica e outras doenças eosinofilicas. 27. Angioedema hereditário. 28. Aditivos alimentares. 29. Anti-histamínicos e outras drogas
usadas nas doenças Alérgicas. 30. Manifestações alérgicas e tratamento no idoso. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19.
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - ALERGIA E IMUNOLOGIA PEDIÁTRICA
1. Imunidade inata. 2. Imunidade adaptativa. 3. Desenvolvimento do sistema imunológico da criança e sua interação com o ambiente
em que cresce 4. Manifestações clínicas e laboratoriais e tratamento das imunodeficiências primárias 5. Reações de hipersensibilidade.
6. Células e mediadores da resposta alérgica tipo I. 7. Asma – fisiopatologia, diagnóstico, quadro clinico e tratamento. 8. Rinite alérgica:
etiologia, fisiopatologia, quadro clínico e, tratamento. 9. Dermatite atópica e dermatite de contato. 10. Urticária e/ou angioedema. 11.
Anafilaxia. 12. Alergia e reação adversas a alimentos. 13. Testes de provocação: oral, nasal e brônquica. 14. Testes in vitro: RAST, MAST
e outros. 15. Alergia ao Latéx. 16. Controle do ambiente e Imunoterapia. 17. Alergénos ambientais (indoor e outdoor). 18. Alergia a
insetos. 19. Alergia ocular. 20. Alergias sistêmicas. 21. Alergia respiratória. 22. Alergia a Medicamentos. 23. Gastro enteropatia
eosinofilica e outras doenças eosinofilicas. 24. Angioedema hereditário. 25. Anti-histamínicos e outras drogas usadas nas doenças
Alérgicas. 26. Aspergilosebroncopulmonar alérgica. 27. Síndrome do lactente sibilante. 28. Prova de função Pulmonar. 29. Tosse.
Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. 30. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. 31. Ética profissional.
MÉDICO 20H - ANESTESIOLOGIA
Anatomia e Fisiologia: órgãos e Sistemas, Cardiovascular, Respiratório, Renal, Sistema Nervoso Central e Periférico, Hepática,
Neuromuscular, Endócrina. Fluidos, Eletrólitos e Coagulação, Metabolismo e Regulação da Temperatura, Fisiologia de Populações
Específicas, Recém-nascido e Criança, Gestante e Idoso. Farmacologia: farmacologia Geral, Farmacocinética, Farmacodinâmica,
Orgãos e Sistemas, Farmacologia Cardiovascular, Farmacologia Respiratória, Farmacologia Renal, Farmacologia do Sistema Nervoso
Central e Periférico, Farmacologia de Populações Específicas, Recém-nascido e Criança, Gestante, Idoso, Obeso, Fármacos Utilizados
em Anestesia, Anestésicos Inalatórios, Anestésicos Venosos, Bloqueadores Neuromusculares (BNM), Anestésicos Locais e Adjuvantes.
Preparo e Avaliação Pré-Anestésica. O Aparelho de Anestesia e Assistência Respiratória em Anestesia e Terapia Intensiva.
Gerenciamento da Anestesia: vias Aéreas, Avaliação das Vias Aéreas, Técnicas de Abordagem das Vias Aéreas, Algoritmos da Via Aérea
Difícil, Extubação Traqueal, Bloqueios do Neuroeixo, Raquianestesia, Anestesia peridural, Bloqueios Periféricos, Técnicas para
Localização Nervosa, Bloqueios dos Membros Superiores, Bloqueios dos Membros Inferiores, Bloqueio de Paredes Torácica e
Abdominal, Outros Bloqueios de Nervos Periféricos, Equilibrio Hidroeletrolítico, Equilibrio Ácido-Base, Reposição Volêmica, Transfusão
Sanguínea, Hemocomponentes, Hemoderivados e Estratégias para redução da transfusão. Anestesia nas Subespecialidades.
Procedimentos minimamente invasivos, Cirurgia da Carótida, Cirurgias da Aorta, Procedimentos Endovasculares, Anestesia para
Cirurgia Torácica, Cirurgia da Traqueia, Cirurgias do Mediastino, Cirurgias Pulmonares, Procedimentos minimamente invasivos,
Anestesia para Neurocirurgia: cirurgia para Ressecção de Tumor Cerebral, Cirurgia Vascular Cerebral, Cirurgia Estereotáxica, Cirurgias
de Coluna, Urgências Neurocirúrgicas e Procedimentos Endovasculares, Anestesia para Cirurgia Laparoscópica, Anestesia para Cirurgia
Robótica, Anestesia para Ortopedia, Anestesia para Urologia, Anestesia Ambulatorial, Anestesia para Procedimentos Fora do Centro
Cirúrgico, Anestesia para Cirurgias de Cabeça e Pescoço, Anestesia para Oftalmologia, Anestesia para Otorrinolaringologia, Anestesia
para Cirurgias Bucomaxilofaciais e Odontológicas, Anestesia para Cirurgia Plástica, Morte cerebral e Anestesia para Transplantes de
Órgãos, Anestesia para Cirurgia do Trauma e Anestesia em procedimentos na sala de hemodinâmica ou híbrida. Cuidados
Perioperatórios. Cuidados Intensivos. insuficiência cardíaca, Síndrome coronariana aguda, Arritmias cardíacas, Marcapassos, CDI e
ressincronizadores , Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica, Asma, Ventilação mecânica, Ventilação mecânica em situações especiais,
Desmame de ventilação mecânica. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe.
Ética profissional.
16 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
MÉDICO 20H - ANGIOLOGIA
Anatomia e Fisiologia do sistema vascular. Exame clínico do paciente vascular: venoso, arterial e linfático. Semiologia clínica vascular.
Distúrbios do sistema linfático. Aneurismas arteriais periféricos e da aorta abdominal. Arterites e angiodisplasias. Arteriopatias funcionais
vasomotoras. Aterosclerose e a patogenia da doença oclusiva arterial. Oclusões arteriais agudas. Deformidades vasculares congênitas.
Doença vascular não aterosclerótica. Doença tromboembólica venosa. Trombofilias. Úlceras em membros inferiores. Varizes essenciais.
Fístulas arteriovenosas. Vasculites. Insuficiência arterial crônica das extremidades. Insuficiência venosa crônica. Linfedemas: tratamento
clínico. Linfangite e erisipela. Terapêutica anticoagulante e fibrinolítica. Terapêutica vasodilatadora. Farmacologia vascular.
Angiorradiologia diagnóstica e terapêutica. Conhecimentos pertinentes à área de atuação. Cuidados médicos ao paciente com/pós
COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - CARDIOLOGIA
Semiologia cardiovascular. Métodos complementares em cardiologia. Insuficiência cardíaca congestiva: fisiopatologia, clínica,
tratamento. Arritmias cardíacas; síncope; morte súbita: fisiopatologia, diagnóstico, tratamento, marcapassos. Hipertensão pulmonar;
tromboembolismo pulmonar e cor pulmonale. Hipertensão arterial: fisiopatologia; diagnóstico; terapia. Cardiopatias congênitas em
adultos e crianças. Valvopatias. Endocardite bacteriana. Dislipidemias. Coronariopatia: fisiopatologia, angina estável e instável, infarto
agudo do miocárdio. Cardiomiopatias. Tumores cardíacos; doenças do pericárdio; doenças da aorta. Avaliação pré-operatória.
Acometimento cardíaco por doenças reumatológicas; hematológicas; neurológicas. Gravidez e cardiopatia.Cuidados médicos ao
paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - CITOPATOLOGIA
1.Técnicas de coloração citológicas: colorações usuais e colorações especiais. 2. Citopatologia ginecológica: citopatologia oncótica,
citopatologia hormonal, nomenclatura, controle de qualidade em citopatologia ginecológica, citopatologia vulvar, citopatologia do
endométrio e correlação cito-histopatológica. 3. Histopatologia e anatomia patológica do trato genital inferior. 4. Citologia de líquidos e
fusões: citopatologiaurinária, citopatologia de líquidos pleural, líquido pericardial e líquido ascítico; citopatologia do líquor e citopatologia
de lavados. 5. Citopatologia exfoliativa do trato respiratório. 6. Citopatologia exfoliativa do trato gastro-intestinal. 7. Punção aspirativa
por agulha fina de órgãos e lesões: mama, tireoide, glândula salivar, cabeça e pescoço, linfonodos, partes moles, osso, abdome e
retroperitônio, mediatisno, pulmão e ovário. 8. Técnicas especiais: citometria de fluxo e imunocito e imunohistoquímica.
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - CARDIOLOGIA PEDIÁTRICA
Semiologia cardiovascular. Métodos complementares em cardiologia. Insuficiência cardíaca congestiva: fisiopatologia, clínica,
tratamento. Arritmias cardíacas; síncope; morte súbita: fisiopatologia, diagnóstico, tratamento, marcapassos. Hipertensão pulmonar;
tromboembolismo pulmonar e cor pulmonale. Hipertensão arterial: fisiopatologia; diagnóstico; terapia. Cardiopatias congênitas em
adultos e crianças. Valvopatias. Endocardite bacteriana. Dislipidemias. Coronariopatia: fisiopatologia, angina estável e instável, infarto
agudo do miocárdio. Cardiomiopatias. Tumores cardíacos; doenças do pericárdio; doenças da aorta. Avaliação pré-operatória.
Acometimento cardíaco por doenças reumatológicas; hematológicas; neurológicas. Gravidez e cardiopatia. Neonatologia. Recém-
nascido normal. Assistência ao recém-nascido em sala de parto. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade
e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - CLÍNICA MÉDICA
Cardiologia: arritmias cardíacas, Choques circulatórios, Dissecção aórtica, Doença pericárdica aguda, Dor torácica, Edema agudo de
pulmão, Hipertensão arterial, Infarto agudo do miocárdio, Insuficiência cardíaca, Parada cardiorrespiratória, Síncope e pré-síncope,
Síndrome coronariana aguda, Tamponamento pericárdico e Tromboembolismo venoso. Dermatologia: doenças exantemáticas,
Infecções da pele e do tecido subcutâneo. Endocrinologia: diabetes, Doenças da tireoide e Insuficiência suprarrenal aguda.
Gastroenterologia: abdome agudo, Cirrose hepática, Cólica biliar e colangite, Diarreia aguda, Hemorragia digestiva, Insuficiência
hepática aguda, Obstrução intestinal e Pancreatite. Ginecologia: doenças inflamatórias pélvicas. Hematologia: anemias, Discrasias de
células plasmáticas, Distúrbios da coagulação, Doenças linfoproliferativas, Leucopenia e Transfusão de hemoderivados. Infectologia:
antibióticos, Dengue, Difteria, Febre amarela, Infecções fúngicas, Leptospirose, Raiva, Sepse, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida,
Tétano e COVID-19. Nefrologia: litíase renal, Doenças glomerulares, Infecção urinária, Insuficiência renal aguda, Insuficiência renal
crônica, Distúrbios Hidroelétroliticoa e ácido-básico e Terapia renal substitutiva. Neurologia: acidentes vasculares encefálicos, Cefaleias,
Comas e alterações da consciência, Convulsões, Esclerose múltipla, Hipertensão intracraniana, Meningites, Miastenia Gravis, Síndrome
de GuillainBarré e Vertigem. Oncologia: carcinoma de origem indeterminada, Infecções no paciente com câncer, Síndromes para
neoplásicas, Tumores do fígado e árvore biliar, Tumores do pâncreas, Tumores do pulmão, Tumores do trato gastrointestinal, Tumor de
mama e Tumor de próstata. Outros: acidentes produzidos por agentes físicos, Acidentes provocados por animais peçonhentos,
Afogamento, Atendimento inicial ao paciente politraumatizado, Atendimento pré-hospitalar, Distúrbios do equilíbrio ácido-base e
hidroeletrolíticos, Intoxicações exógenas, Queimaduras, Reações alérgicas e anafilaxia, Suporte básico e avançado de vida,
Traumatismo craniano e Traumatismo raquimedular. Pneumologia: asma, Derrame pleural, Doença pulmonar obstrutiva crônica,
Hemoptise, Insuficiência respiratória aguda, Pneumonias e Pneumotórax. Reumatologia: artrites agudas, Artrite Reumatoide,
Esclerodermia, Espondiloartropatias, Lupus Eritematoso Sistêmico, Sarcoidose, Síndrome de Sjogren, Vasculites e Osteoporose
Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - DERMATOLOGIA
Entidades dermatológicas mais comuns: aspectos etiopatogênicos, meios de diagnóstico e tratamento. Lesões elementares; eczemas;
piodermites; dermatozoonoses; dermatoviroses; micoses superficiais e profundas; micose de Lutz. Doenças sexualmente transmissíveis.
Hanseníase. Leshimaniose. Bulose. Colagenose. Tumores cutâneos. Linfomas. Lesões pré-cancerosas. Dermatoses paraneoplásicas.
Farmacodermias. Terapêuticas. Semiologia cutânea e métodos complementares. Procedimentos cirúrgicos básicos em dermatologia.
Inflamação, prurido e prurigos. Imunopatologia cutânea. Dermatites e dermatoses. Doenças de hipersensibilidade. Doenças:
queratinização, cartilagem, ulcerosas, atroficoescleróticas, fibrosantes, metabólicas, de depósito, da cavidade oral, do couro cabeludo,
das mãos e dos pés. Biópsias da pele e anexos. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho
em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - IMAGINOLOGIA PEDIÁTRICA
1. Princípios físicos do ultrassom; geração de imagens em modos unidimensional e bidimensional; transdutores e controle dos aparelhos
de ecocardiografia. 2. Técnicas de Doppler pulsátil, contínuo, mapeamento de fluxo em cores; Doppler tecidual e suas técnicas correlatas;
avaliação da deformidade miocárdica (strain) por meio do ecocardiograma bidimensional e com Doppler tecidual; ecocardiografia
tridimensional e uso de contraste. 3. Análise dos sinais de Doppler e suas relações com a dinâmica de fluidos. Valor e limitações dos
principais princípios físicos e equações aplicados na quantificação de lesões obstrutivas, regurgitantes e de "shunt". 4. Ecocardiograma
com Doppler normal. Reconhecimento das estruturas e planos. 5. Medidas ecocardiográficas. Quantificação das câmaras cardíacas. 6.
Avaliação da função sistólica e diastólica do ventrículo esquerdo e do ventrículo direito. Avaliação hemodinâmica através da Ecocardiografia
com Doppler. 7. Diagnóstico, avaliação quantitativa e qualitativa das cardiomiopatias (dilatada, hipertrófica, restritiva, displasia arritmogênica
do ventrículo direito, cardiomiopatia de Takotsubo e formas não classificadas). 8. O ecocardiograma na avaliação das cardiopatias
associadas a doenças sistêmicas, genéticas, medicamentosas e infecciosas. 9. O ecocardiograma nas valvopatias. 10. Avaliação
ecocardiográfica das próteses valvares. 11. O ecocardiograma na insuficiência coronariana aguda e crônica. 12. O ecocardiograma nas
doenças do pericárdio. 13. O ecocardiograma nas doenças da aorta. 14. Hipertensão arterial sistêmica e pulmonar. 15. Endocardite
infecciosa e febre reumática. 16. O ecocardiograma na avaliação de fonte emboligênica. 17. Massas e tumores intracardíacos. 18.
Ecocardiografia no transplante cardíaco. 19. Ecocardiografia nas arritimias e distúrbios de condução do estímulo cardíaco. Análise
ecocardiográfica do sincronismo cardíaco. Ecocardiograma transesofágico: princípios, técnica e planos de imagem; indicações e
contraindicações; vantagens e desvantagens; diagnóstico das patologias; ecocardiograma transesofágicointra-operatório. 20.
Ecocardiograma sob estresse físico e farmacológico: princípios, técnicas e planos de imagem; indicações e contra-indicações; vantagens
e desvantagens; diagnóstico das patologias. 21. Cardiopatias congênitas cianogênicas e acianogênicas: análise sequencial e segmentar;
diagnóstico e quantificação das patologias; ecocardiograma no pós-operatório de cardiopatias congênitas. 22. Ecodopplercardiografia fetal.
Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA
Doenças metabólicas, Metabolismo de hidrato de carbono, Lipídios e proteínas: código genético: expressão genética e Crescimento e
desenvolvimento; puberdade normal, precoce e retardada; acromegalia; hiperprolactenemia e galactorréia; distúrbios da função
tireoidiana: hipertireoidismo e dishormonogênese; tireoidites; nódulos tireoides e câncer; tireoide e gravidez; hiperandrogenismo e
hisurtismo; Síndrome de Turner; Síndrome de Klinetelter, disgenesias gonadais e hermafroditismo verdadeiro. Síndrome de Cushing;
insuficiência adrenal; hiperplasia adrenal; ginecomastia; diabetes mellitus; patogênese; diagnóstico e tratamento do diabetes insulino-
dependente e não insulinodependente; complicações crônicas do diabetes mellitus; neuropatia; nefropatia; diabetes e gravidez;
hiperlipidemias; Doença de custing; Síndrome de Nelson; Secretores de glicoproteínas. Córtex adrenal: fisiologia e anatomia,
Hiperfunção adrenocortical; Defeitos congênitos na biossíntese de esteroides adrenais; Medula Adrenal – Estrutura do sistema simpático
adrenal; esteroides adrenaís; avaliação da função; Doença de addison; uso farmacológico dos glicocorticoides, Distúrbios da
diferenciação sexual; DNA recombinante: controle genético da formação hormorial; biossíntese, secreção, metabolismo e mecanismos
de ação dos hormônios; ensaios hormonais, Neuroendocrinologia: Anatomia, histologia e fisiologia do Sistema Neuroendócrino;
patologias neuroendócririnas. Obesidade: conceito, epidemiologia, história natural; fisiologia do metabolismo energético; síndrome
plurimetabólíca; tratamento da obesidade, Mecanismo de ação hormonal; Ensaios hormonais; Fisiologia e patologias neuroendócrinas;
Hipófise anterior – Embriologia. Testes de avaliação hipotálamohipofisária; Hipofusão; Tumores; Hipófise posterior – Anatomia, química,
biossíntese e liberação dos hormônios, regulação das secreções hormonais e ações biológicas; Hipofusão; Hiperfusão; Tiroide;
Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Nódulos e neoplasia; Catecolaminas; Receptores adrenérgicos; Fisiologia e patofisiologia do sistema
simpático adrenal; Desordens do sistema nervoso simpático; Feocromocitoma; Neuroblastoma; Ganglioneuroma; Hipertensão
endócrina; Testículos; avaliação da função; terapia hormonal; controle da fertilidade e suas complicações; Puberdade normal e
patológica, Avaliação clínica do eixo hipotálamo-hipófise-testicular; Hipoglicemia na infância e adultos; Fisiologia e distúrbio do
metabolismo de cálcio e fósforo; doença osteometabólica, Alterações do Metabolismo dos lipídeos; Metabolismo mineral; Doença óssea
metabólica; Distúrbios do crescimento e desenvolvimento; Obesidade; Anorexia-bulimia. Distúrbios do metabolismo da purina e da
pirimidina. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - ERGOMETRIA
1 Fisiologia do exercício aplicada no teste ergométrico. 2 Metodologia do teste ergométrico. 3 Interpretação do eletrocardiograma frente
no teste ergométrico. 4 Interpretação dos distúrbios do ritmo e da condução durante o teste ergométrico. 5 Avaliação da resposta
tensional ao esforço no teste ergométrico. 6 Avaliação da resposta cronotrópica ao esforço no teste ergométrico. 7 Avaliação pós-cirurgia
de revascularização miocárdica e pós- angioplastia pelo teste ergométrico. 8 Avaliação pós-infarto do miocárdio pelo teste ergométrico.
9 Avaliação funcional dos pacientes portadores de miocardiopatia e doença oravalvar. 10 Avaliação funcional pelo ergoespirometria de
indivíduos sadios (atletas) e cardiopatias Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. 11. Interprofissionalidade e Trabalho em
Equipe. 12 Ética profissional.
MÉDICO 20H - GASTROENTEROLOGIA PEDIÁTRICA
I. Fígado e vias Biliares: 1. Fisiologia e metabolismo. 2. Hepatites: virais e autoimunes. 3. Colestase neonatal. 4. Doenças da vesícula
e das vias biliares. 5. Atresia de vias biliares. 6. Síndromes colestáticas intrahepáticas familiares. 7. Hipertensão porta. 8. Alterações
hepáticas relacionadas à anemia falciforme. 9. Insuficiência hepática aguda. 10. Hepatoxicidade induzida por drogas. 11.
Hemocromatose hepática. 12. Doenças metabólicas do fígado. 13. Distúrbios do metabolismo dos carboidratos. 14. Distúrbio do
metabolismo das proteínas. 15.Doença de Wilson. 16. Doença hepática gordurosa não alcoólica. 17. Doença fibrocística do fígado. 18.
Parasitoses hepáticas. 19. Neoplasias hepáticas. II. Pâncreas: 1. Pancreatite aguda e crônica. 2. Testes de função pancreática. 3.
Tumores pancreáticos. 4. Tratamento da insuficiência pancreática. III. Esôfago: 1. Anômalias congênitas. 2. Doença do refluxo
gastroesofágico. 3. Hérnia hiatal. 4. Varizes esofageanas. 5. Acalasia. 6. Distúrbios funcionais do esôfago. 7. Esofagite eosinofílica e
outras esofagites. 8. Ingestão cáustica. 9. Corpos estranhos no esôfago. IV. Estômago e Intestino: 1. Doenças pépticas gastroduodenais.
2. H. Pylori. 3. Diarreia aguda, persistente e crônica. 4. Distúrbios de má absorção. 5. Probióticos nos distúrbios grastrointestinais. 6.
Alergia alimentar. 7. Doença celíaca. 8. Intolerância aos carboidratos. 9. Doença inflamatória intestinal. 10. Parasitoses intestinais. 11.
Pólipos intestinais. 12. Distúrbios funcionais do intestino. 13. Doença de Hirschsprung. 14. Constipação intestinal. 15. Tumores do trato
digestório. 16. Estenose pilórica. 17. Anomalias congênitas do estômago e intestino. 18. Divertículo de Meckel. 19. Distúrbio de
motilidade intestinal. 20. Doenças obstrutivas intestinais. 21. Abdome agudo. 22. Hemorragia digestiva alta e baixa. 23. Corpos
estranhos no estômago e intestino. 24. Distúrbios cirúrgicos do ânus reto e cólon. V. Endoscopia digestiva em pediatria. VI. Transtornos
alimentares e obesidade em crianças e adolescentes. VII. Aleitamento materno. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19 .
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
Edição nº 006 - 16.01.2024
MÉDICO 20H - GERIATRIA
Política nacional do Idoso: Aspectos legais e éticos. O Idoso na sociedade/ estatuto do idoso. Biologia do envelhecimento/ teorias do
envelhecimento. Aspectos biológicos e fisiológicos do envelhecimento. Transição demográfica e epidemiológica. Prevenção e promoção
de saúde. Geriatria básica. Exames complementares e instrumentos de avaliação. O idoso frágil. Distúrbio hidroeletrolítico. Déficit
cognitivo, demências. Delirium. Depressão e ansiedade. Instabilidade Postural e Quedas. Imobilidade e úlceras de pressão.
Incontinência urinária e fecal. Iatrogenia e Farmacologia geriátrica. Cardiologia: Hipertensão, Insuficiência Cardíaca, doença arterial
coronariana, arritmias, doença arterial periférica, doenças de carótida, valvulopatias, endocardite, hipotensão arterial e sincope.
Aterosclerose e fatores de risco cardiovascular. Doenças cerebrovasculares. Síndromes parkinsonianas, tremor essencial e doença de
Parkinson. Pneumologia: Pneumonias, Doença pulmonar obstrutiva crônica, embolia pulmonar, Tuberculose. Gastroenterologia:
Doenças do esôfago, gastrites, úlcera péptica e gástrica, doenças do fígado, doenças dos intestinos, doenças da vesícula e vias biliares.
Urologia e Nefrologia: Hiperplasia prostática, prostatite, disfunção erétil e insuficiência renal. Doenças Osteomioarticulares: osteoporose,
osteomalácia, Osteoartrite, Artrite Reumatoide, Doença de Paget, Fibromialgia. Endocrinologia: Diabetes mellitus, Doença de tireoide,
Síndrome metabólica, obesidade, climatério. Neoplasias. Doenças dermatológicas. Anemia/ Mieloma Múltiplo. Sexualidade. Nutrição.
Infecções e imunizações. Cirurgia e anestesia. Doenças dos órgãos do sentido. Sono. Reabilitação. Equipe multidisciplinar, modalidades
de atendimento. Cuidados paliativos ao final da vida. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19 .Interprofissionalidade e
Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA
Ginecologia: princípios da assistência à paciente. Anatomia e embriologia. Dismenorreia e tensão prémenstrual. Hemorragia uterina
disfuncional. Doenças Sexualmente Transmissíveis - DST e AIDS. Amenorreias. Endometriose. Síndrome dos ovários policísticos.
Infertilidade. Doença inflamatória pélvica. Incontinência urinária. Prolapso genital e distúrbios do assoalho pélvico. Contracepção.
Climatério. Doenças benignas e malignas da mama. Neoplasias malignas do colo e corpo uterino, vagina e ovários. Obstetrícia:
assistência pré-natal. Assistência ao parto. Patologia Obstétrica: abortamento; prenhez ectópica; doença trofoblástica gestacional;
inserção viciosa da placenta (placenta prévia e baixa); descolamento prematuro de placenta; hiperemese gravídica; doença hemolítica
perinatal; doença hipertensiva específica da gravidez; incompetência istmo-cervical; amniorrexe prematura; prematuridade; gravidez
prolongada; crescimento intrauterino retardado; oligodramnia e polidramnia; distócias; rotura uterina; tocotraumatismo (materno e fetal);
infecção no parto e puerpério; mastite puerperal; sofrimento fetal (na gestação e no parto); mortalidade materna; mortalidade perinatal
e neonatal; psicose puerperal. Intercorrências clínico-cirúrgicas no ciclo gravídico-puerperal: hipertensão arterial; endocrinopatias e
obesidade; diabetes; tromboembolismo; patologia venosa e coagulopatia; cardiopatias; alergopatias; pneumopatias; nefropatias;
neuropatias; hepatopatias e colecistopatias; distúrbios gastrointestinais; pancreatites; hematopatias; dermatopatias; oftalmopatias;
itorrinolaringopatias; parasitoses; viroses; infecção urinária; DST/AIDS; neoplasias ginecológicas benignas e malignas; abdome agudo;
traumas; síndrome HELLP. Propedêutica fetal: ultrassonografia; cardiotocografia; dopplervelocimetria; amniocentese; perfil biofísico
fetal; cordocentese; punção de vilosidades coriônicas; TORCH. Incompatibilidade do sistema Rh. Cuidados médicos ao paciente com/
pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - HOMEOPATIA
1. Filosofia Homeopática: Histórico e Evolução do pensamento médico. 2. A história da homeopatia após Hahnemann. 3. O princípio da
similitude na história da medicina. 4. Patogenesia Histórico do conceito de doença. 5. Visão hahnemaniana sobre o homem, abordando
os conceitos de saúde, doente, doença e cura. 6. Mecanismos defensivos e curativos do organismo. 7. Doença aguda: conceito,
caracterização, classificação segundo Hahnemann. 8. Gênio epidêmico: conceito, caracterização, pesquisa. 9. Doença crônica -
Evolução do conceito de doença em Hahnemann: Syphilis-Sycose-Psora. 10. Cura - Conceito e significado. 11. Compreensão das leis
de cura. 12. Obstáculos à cura. 13. Possibilidades e limitações da homeopatia. 14. Correntes terapêuticas. 15. Semiologia Homeopática.
16. Individualização do doente e do medicamento. 17. Sintomas. 18. Anamnese homeopática. 19. Avaliação clínica. 20. Clínica e
Terapêutica Homeopática. 21. Diagnósticos em homeopatia. 22. Compreensão do caso. 23. Prescrição homeopática: correntes
terapêuticas: unicismo, pluralismo, alternismo, complexismo, isopatia. 24. Primeira prescrição. 25. Prognóstico clínico dinâmico e
segunda prescrição. 26. Casos Clínicos Matéria Médica Homeopática: conceitos: tipos e estrutura; medicamentos policrestos e
semipolicrestos. 27. Farmácia Homeopática. 28. Medicamentos homeopáticos. 29. Métodos e escalas de preparação. 30. Veículos
homeopáticos. 31. Formas farmacêuticas. 32. Receituário homeopático. 33. Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares
de Saúde (PNPIC – Portaria GM/MS nº 971, de 3 de maio de 2006). Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - MEDICINA DO ADOLESCENTE
1. Crescimento e desenvolvimento puberal do adolescente. 2. Desenvolvimento psicossocial do adolescente. 3. Conceituação da
adolescência. 4. Imunização na adolescência. 5. Sexualidade na adolescência. 6. Anticoncepção, abortoe gravidez na adolescência. 7.
Drogadição na adolescência. 8. Aspectos éticos do atendimento do adolescente. 9. Particularidades da consulta do adolescente. 10.
Abordagem da família do adolescente. 11. O jovem no espaço da escola. 12. O adolescente e o trabalho. 13. O adolescente e a lei. 14.
Abordagem do adolescente com doença crônica. 15. Adolescência e violência. 16. Principais motivos de consulta adolescente. 17. O
Trabalho com grupos de adolescentes na atenção à sua saúde. 18. Morbidade e mortalidade na adolescência. Cuidados médicos ao
paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - NEUROLOGIA PEDIÁTRICA
Semiologia neurológica do recém-nascido e da criança. Exames complementares: US, TOMO, RNM, EEG, PEV, Líquor. Patologias do
Feto e RN: malformações do SNC, infecções congênitas, encefalopatias hipóxicaisquêmicas, Cefaleia, hemorragia intracraniana,
convulsões neonatal, Convulsão febril, Distúrbios paroxísticos, Epilepsia - crises convulsivas, evolução e tratamento. Distúrbios
paroxísticos não-epiléticos e distúrbio de sono. SNC: Infecções, Tumores, Tumores do sistema nervoso central, Afecções Vasculares,
Patologias. Emergências em neuropediatria. Doenças infecciosas e parasitárias do SNC. Doenças neurológicas com manifestações
extrapiramidais, Miopatias. (miastemia grave e polimiosite). Diagnósticos de traumatismo craniano - encefálico. Doença cerebrovascular.
Doenças Neuromusculares. Neurogenética. Doenças metabólicas. Encefalopatias não progressivas. Distúrbios neuropsiquiátricos e
psicopedagógicos. Reabilitação. Casos clínicos: diagnóstico, conduta e tratamento. Meningites bacterianas e virais Traumatismo crânio
encefálico. Demências, Neuropatias periféricas. Hipertensão intracraniana. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19.
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - OFTALMOLOGIA CIRURGIA
Traumatismos oculares. Anomalias de refração e correção das ametropias. Afecções da conjuntiva, da córnea e da esclera. Afecções
do trato uveal dos segmentos anterior, intermediário e posterior. Papiledema. Atrofia do nervo ótico. Manifestações oculares nas
afecções do sistema nervoso. Glaucoma: crônico, simples, congênito, agudo e secundário. Estrabismo e paralisias oculares. Afecções
do cristalino: congênitas, adquiridas, luxações e subluxações. Técnica cirúrgica da catarata. Afecções da retina: congênitas, traumáticas,
vasculares, degenerativas e nas doenças sistêmicas. Descolamentos de retina e noções básicas de seu tratamento cirúrgico. Tumores.
Afecções das pálpebras: congênitas, traumáticas, inflamatórias. Aparelho lacrimal. Diagnóstico e conduta nos traumatismos oculares.
Anomalias de refração e correção das ametropias. Afecções da conjuntiva, da córnea e da esclera. Terapêutica geral. Afecções do trato
uveal: irites, iridociclites, coroidites. Neuro-oftalmologia: papiledema, atrofia do nervo óptico, neurites, campimetria. Manifestações
oculares nas afecções do sistema nervoso. Glaucoma: crônico simples, congênito, agudo e secundário. Estrabismo: forias, tropias e
paralisias oculares. Afecções do cristalino: congênitas, adquiridas, luxações e sub-luxações. Técnica cirúrgica da catarata. Afecções da
retina: congênitas, traumáticas, vasculares, degenerativas e nas doenças sistêmicas. Descolamento de retina e noções básicas de seu
tratamento cirúrgico. Tumores. Afecções das pálpebras: congênitas, traumáticas, inflamatórias e tumorais. Afecções da órbita:
traumáticas, inflamatórias, tumorais. Afecções das vias lacrimais: congênitas, traumáticas, inflamatórias. Tratamento cirúrgico. Cuidados
médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - MEDICINA FÍSICA E REABILITAÇÃO
1. Conceito de Fisiatria ou Medicina Física e Reabilitação: A história natural da instalação e evolução das incapacidades; Conceito de
Deficiência. 2. Processo de reabilitação: O Processo de reabilitação global do paciente; Fluxograma do processo de reabilitação; Atuação
multidisciplinar; Posição do fisiatra em relação à equipe multidisciplinar e às demais especialidades médicas; Conceito de elegibilidade e
inegibilidade em reabilitação. 3. Anamnese e exame físico em fisiatria: Anamnese em Fisiatria; Exame físico em Fisiatria: exame físico geral
e específico; Diagnóstico de funcionalidade; Prognóstico da reabilitação. 4. Exames complementares em fisiatria; Indicação e interpretação
de exames; Rotina específica de exames; Exames especiais em Fisiatria: Eletrodiagnóstico, Eletroneuromiografia, Potenciais Evocados e
Urodinâmica. 5. Anatomia do sistema nervoso Central e Periférico. 6. Anatomia do sistema muscúlo-esquelético. 7. Fisiologia aplicada à
fisiatria: Neurofisiologia; Fisiologia do ato motor; Desenvolvimento neuromotor; Fisiologia do Exercício. 8. Cinesiologia: Cinemática: posição
e movimentos por planos, cadeias cinéticas; Artrocinemática: aplicabilidade da goniometria; Cinética: teorias do movimento, o estudo da
estática; Interação dos fatores mecânicos efisiológicos na função muscular; Estudo da marcha humana. 9. Física aplicada: Mecânica,
eletricidade, vibrações, ondas, luz, calor. 10. Biofísica aplicada: Ação dos agentes físicos sobre o organismo; Conhecimentos básicos em
termoterapia, eletroterapia, mecanoterapia, fototerapia e hidroterapia. 11. Farmacocinética e farmacodinâmica: Farmacocinética das drogas
mais usadas em Fisiatria; Farmacodinâmica das drogas mais usadas em Fisiatria. 12. Farmacoterapia em fisiatria: Farmacoterapia
relacionada a dor, inflamação e aos distúrbios do movimento; Associações e interações medicamentosas. 13. Fisioterapia: Termoterapia;
Eletroterapia; Fototerapia; Hidroterapia; Mecanoterapia; Cinesioterapia; Massoterapia. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19.
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - PEDIATRIA
Semiologia da Criança e do Recém-Nascido. Crescimento e Desenvolvimento da Criança e Adolescente. Distúrbios do Aprendizado e
Comportamentais. Cuidados com Crianças Portadoras de Necessidades Especiais. Acidentes na Infância e Urgências: reanimação
cardiorrespiratória, Epidemiologia e Prevenção dos Acidentes, Intoxicações exógenas, Maus tratos, Afogamento, Queimaduras,
Atendimento sistemático à criança politraumatizada, Choque hipovolêmico, Trauma torácico, Trauma abdominal, Traumatismo
cranioencefálico, Traumatismo raqui-medular, Lesões por arma de fogo, Abdome agudo na infância e Acidentes por animais
peçonhentos não ofídicos (aranhas e escorpiões). Nutrição e Metabolismo: conceitos básicos, Nutrição em condições especiais,
Nutrição parenteral, Nutrição enteral, Distúrbios nutricionais e Erros inatos do metabolismo. Distúrbios Hidroeletrolíticos. Distúrbios
Ácido-base. Doenças Alérgicas. Imunodeficiências. Distúrbios Respiratórios. Cardiologia. Gastroenterologia: malformações congênitas,
Distúrbios gastrointestinais funcionais, Síndromes mal absortivas, Doença inflamatória intestinal, Doença celíaca, Alergia ao leite de
vaca, Refluxo gastroesofágico, Dor abdominal aguda e crônica, Diarreias aguda e crônica, Constipação crônica, Hepatopatias agudas
e crônicas, Insuficiência hepática aguda, Pancreatites, Doença péptica e Neoplasias. Infectologia: doenças parasitárias, Doenças
sexualmente transmissíveis, Síndrome da imunodeficiência adquirida, Profilaxia da transmissão vertical de HIV, Doenças exantemáticas,
Infecções congênitas: sífilis, herpes, citomegalovírus, HIV, hepatites, toxoplasmose, rubéola; Febre de origem obscura, Sepse, Choque
séptico, Antibioticoterapia, Imunizações; Doenças de origem bacteriana, Doenças de origem viral, Doenças fúngicas, Doenças causadas
por espiroquetas, Monkeypox, Arboviroses, Infecção por SARS CoV 2 (incluindo síndrome inflamatória multissistêmica-MIS-C),
Síndrome da imunodeficiência adquirida, Doenças exantemáticas, Febre de origem obscura, Sepse, Choque séptico, Antibioticoterapia,
Imunizações, Doenças de origem bacteriana, Doenças de origem viral, Doenças fúngicas e Doenças causadas por espiroquetas.
Neurologia: avaliação neurológica e neurofisiológica, Convulsões, Estado de mal epiléptico, Encefalopatias agudas e crônicas, Doenças
neurodegenerativas, Desordens desmielinizantes do SNC e periférico, Acidentes vasculares encefálicos, Transtornos do déficit de
atenção e hiperatividade, Meningites e encefalites, Doenças da medula espinhal, Doenças neuromusculares, Neoplasias, Malformações
congênitas, Síndrome de hipertensão intracraniana e Monitorização do SNC. Nefrologia/ Urologia. Reumatologia. Genética.
Hematologia: anemias. Terapêutica transfusional, Doença falciforme, Leucemias, Linfomas, Coagulopatias congênitas e adquiridas, e
Desordens plaquetárias. Otorrinolaringologia: otite média aguda e crônica, Avaliação da criança com deficiência auditiva, Avaliação da
criança com estridor respiratório, Malformações, Sinusites, Rinites, Adenoamigdalites, Epiglotite e Uso racional de antimicrobianos nas
infecções respiratórias agudas. Neonatologia: assistência ao recém-nascido. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19.
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
MÉDICO 20H - MEDICINA LEGAL E PERÍCIAS MÉDICAS
Capítulo II a capítulo VII do Estatuto do servidor da Prefeitura do Recife (Lei nº 14.728/85); Lei nº 17.142/2005; Lei nº 18.809/2021; Lei nº
19.021/2022; Estudo dos agravos à saúde do trabalhador. Norma Regulamentadora 32 (NR-32): Biossegurança e saúde; exposição a
material biológico; métodos de desinfecção e esterilização de materiais e equipamentos de saúde. Doenças profissionais e doenças
relacionadas ao trabalho, responsabilidades éticas e legais à saúde do trabalhador, comunicação de acidente de trabalho (CAT);
afastamento laboral; Burnout. Epidemiologia e vigilância da saúde do trabalhador. Administração de serviços de saúde e dos serviços
especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT). NR 17: Campo de Aplicação; Avaliação das situações de
trabalho; Organização do trabalho; Levantamento, transporte e descarga individual de cargas; Mobiliário dos postos de trabalho; Trabalho
com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais; Condições de conforto no ambiente de trabalho; NR-9 - Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais, higiene ocupacional, levantamento dos riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; NR-7 - Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional, níveis de atenção à saúde, promoção da saúde e proteção específica, bem-estar, saúde e qualidade de vida
no trabalho, programas de saúde do trabalhador. Ergonomia e melhoria das condições de trabalho: conceitos e princípios da ergonomia;
carga de trabalho; trabalho sob pressão temporal. Relacionamento interpessoal e relacionamento do funcionário com a instituição: bem-
estar, feedback, tomada de decisão, plano de cargos e salários, análise de desempenho, orientação cultural, programas de capacitação.
Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - PNEUMOLOGIA
Anatomia, fisiologia e patologia respiratória. Métodos diagnósticos invasivos e não invasivos na pneumologia. Corticoides sistêmicos:
indicações, contra-indicações e interações medicamentosas. Métodos de diagnóstico em Pneumologia. Avaliação funcional respiratória.
Avaliação de risco cirúrgico cardiopulmonar. Epidemiologia, diagnóstico e tratamento dos seguintes agravos: Tuberculose; Neoplasias
Pleuropulmonares (Câncer de pulmão, neoplasias pleurais e metástases pleuro-pulmonares). Asma e Bronquite. DPOC. Derrames
Pleurais. Pneumopatias Intersticiais Difusas. Pneumonias. Micoses Pulmonares. Doenças Mediastinais. Pneumopatias Ocupacionais.
Tabagismo. DPOC. TEP e Hipertensão Arterial Pulmonar. Infecções respiratórias. Doenças pleurais: derrames e pneumotórax.
Neoplasias respiratórias. Pneumopatias supurativas. Ventilação mecânica. Broncoscopia. Doenças pulmonares intersticiais difusas.
Doenças ocupacionais e ambientais. Tosse. Distúrbio respiratórios do sono. Função Pulmonar: Espirometria. Oxigenoterapia Domiciliar.
Fibrose Pulmonar Idiopática. Reabilitação pulmonar. Métodos diagnósticos laboratoriais e radiológicos em pneumologia. Tabagismo.
TEP e Hipertensão Arterial Pulmonar. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe.
Ética profissional.
MÉDICO 20H - PROCTOLOGIA
Anatomia e Embriologia: ânus, cólon e reto; A fisiologia anorrretal; Ultrassom Endoanal; Preparo Préoperatório; Pós-operatórios:
cuidados e complicações; Endoscopia digestiva baixa. Processos inflamatórios anorretais. Doença hemorroidária. Prolapso mucoso e
prolapso total do reto. Cisto pilonidal. Traumatismo colorretal. Derivações internas e externas. Tumores malignos colorretais. Tumores
benignos colorretais. Doença diverticular do colo. Doença inflamatória intestinal. Doença vascular colorretal.Fissura Anal; Abscessos.
Fístulas Perianais e retovaginal; Hidroadenite Supurativa; Afecções; Dermatológicas Perianais; Prurido Anal; Doença Diverticular;
Vôlvulo; Hemorragia digestiva baixa; Endometriose; Pólipos; Poliposes; Síndromes Hereditárias; Doença inflamatória intestinal;
Estomas; A síndrome do intestino irritável; Incontinência; Prolapso Retal; Constipação; Disfunções do assoalho Pélvico; Infecções
sexualmente transmissíveis. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - PSIQUIATRIA
O campo da saúde mental: políticas, práticas e saberes. Princípios de epidemiologia e epidemiologia psiquiátrica. Organização
anatômica e funcional do sistema nervoso central. Neuropsicologia. História da Psiquiatria. Classificações em Psiquiatria. Diagnóstico
em Psiquiatria. Psicopatologia. Exame do paciente psiquiátrico. Transtornos mentais orgânicos, incluindo sintomáticos. Transtornos
mentais e do comportamento decorrentes do uso de substância psicoativa. Esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e delirantes.
Transtornos do humor (afetivos). Transtornos neuróticos, relacionados ao estresse e somatoformes. Síndromes comportamentais
associadas a perturbações fisiológicas e fatores físicos. Transtornos de personalidade e de comportamento em adultos. Retardo mental.
Transtornos do desenvolvimento psicológico. Transtornos emocionais e de comportamento com início usualmente ocorrendo na infância
e adolescência. Psicogeriatria. Psicofarmacologia e psicofarmacoterapia. Psicoterapias. Reabilitação psicossocial. Tratamentos
biológicos em Psiquiatria. Emergências psiquiátricas. Psiquiatria de ligação e interconsulta. Psiquiatria forense e ética médica.
Assistência em saúde mental: legislação, reestruturação e políticas públicas no Brasil. Direitos civis dos doentes mentais. Reforma
psiquiátrica no Brasil e no mundo. Legislação referente aos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). Cuidados médicos ao paciente
com/pós COVID-19 Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - PSIQUIATRIA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA
Processo de avaliação e exame psiquiátrico da criança e do adolescente. Classificação diagnóstica em psiquiatria infantil e de
adolescentes. Retardo mental. Transtornos Globais do Desenvolvimento. Transtorno de déficit de atenção / hiperatividade. Transtornos
de conduta e de oposição desafiante. Transtornos de ansiedade. Transtornos do humor. Transtornos da alimentação. Transtornos da
eliminação. Esquizofrenia infantil e de adolescentes. Transtornos de tique. Abuso e dependência a drogas. Abuso e negligência na
infância. Uso de psicofármacos na infância e adolescência. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e
Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - REUMATOLOGIA
O exame clínico do paciente reumático. Os mecanismos etiopatogênicos da autoimunidade, da dor e da inflamação. As doenças difusas
que acometem o tecido conjuntivo. Espondiloartropatias. Vasculites. As doenças reumáticas das partes moles. Fibromialgia.
Enfermidades que acometem a coluna vertebral. Osteoartrose. Artrites: microcristalinas e infecciosas. As doenças osteometabólicas.
Neoplasias articulares. Doenças sistêmicas com manifestações articulares. Enfermidades reumáticas que acometem crianças e
adolescentes. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
Anatomia e histologia do aparelho locomotor. Desenvolvimento normal e anormal do aparelho locomotor: anomalias do membro superior,
anomalias do quadril, anomalias do joelho e perna, anomalias do pé e dedos, anomalias da coluna vertebral, anomalias epifisárias e
discrepância de membros. Doenças e anomalias dos músculos e tecido conjuntivo. Semiologia ortopédica e traumatológica. Diagnóstico
e tratamento das afecções ortopédicas: alterações metabólicas, associadas aos distúrbios endócrinos, associadas à paralisia cerebral,
artrogripose múltipla congênita, infecção osteoarticular, osteogênese imperfeita, lesões tumorais e cistos, escolioses, cifoses, alterações
associadas à mielomeningocele, displasia do quadril, epifisiólise, doença de Legg-Calvé-Perthes, alterações rotacionais e angulares dos
membros inferiores, associadas à paralisia obstétrica, deformidades e patologias dolorosas nos pés/tornozelos, defeitos ao nível do
ombro e membro superior, distrofia simpático reflexa, osteoporose, artropatias, cervicalgias, lombalgias, dorsalgias, síndromes
compressivas dos membros superiores, síndromes dolorosas do ombro, instabilidades articulares, rupturas tendinosas, tendinopatias
dos membros superiores e inferiores, metatarsalgias, haluxvalgo. Infecções de partes moles. Diagnóstico e tratamento das fraturas e
luxações na população adulta e infantil: atendimento inicial ao politraumatizado, fraturas expostas, síndrome compartimental, lesões
traumáticas da coluna vertebral, fraturas da escápula e clavícula, fraturas do úmero, luxação do ombro, fraturas e luxações na região
do cotovelo, fraturas dos ossos do antebraço, fraturas e luxações nas regiões do punho e mão, lesões tendinosas, fraturas e luxações
nas regiões da pelve e quadril, fraturas e luxações nas regiões do joelho, lesões ligamentares do joelho, fraturas nas regiões da coxa e
pernas, fraturas e luxações nas regiões do tornozelo e pé, lesões ligamentares do pé e tornozelo, artroplastias totais de joelho e
tornozelo e quadril, fraturas periprotéticas. Amputações. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e
Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - HEMATOLOGIA
Anemias associadas à deficiência de produção: Anemia Aplástica. Anemia de Fanconi. Aplasia Pura de Série Vermelha. Anemia das
Doenças Crônicas. Anemias carenciais: Anemia Ferropriva; Anemia por deficiência de ácido Fólico e Vitamina B12. Anemias Hemolíticas.
Hereditárias: Defeitos da membrana: Esferocitose e Eliptocitose Hereditária; Enzimopatias: Deficiencia de G6PD e Piruvato Kinase;
Hemoglobinopatias: Hemoglobina A; Hemoglobina C; Talassemias. Adquiridas: Anemia Hemolítica Auto- Imune: Anemia Hemolítica
Microangiopática; Doença Hemolítica do Recem-Nascido. Hiperesplenismo. Policitemias Relativa. Absoluta: Vera e Secundária. Porfirias.
Meta Hemaglodinemia. Hemocromatose. Doenças e situações clínicas associadas a neutropenia e neutrofilia. Histiocitoses. Mieloma
múltiplo e macroglobulinemiade Waldenstron. Leucemias Agudas. Leucemias Crônicas. HairyCellLeukemia. Linfoma não Hodgkin.
Doença de Hodgkin. Mielofibrose e trombocitemia essencial. Púrpura trombocitopência imune idiopática. Síndrome hemolítico-uremica e
púrpura trombocitopênica trombótica. Mecanismos fisiológicos da coagulação. Hemofilias e doença de Von Willebrand. Fisiopatologia da
trombose – trombofilias. Uso clínico do sangue e hemoderivados. Hematopoese e Fatores de Crescimento Hematopoéticos, O Esfregaço
de Sangue Periférico, Abordagem ao Paciente com Hemorragia e Trombose, Leucopenia e Leucocitose, Abordagem ao Paciente com
Linfadenopatia e Esplenomegalia, Medicina da Transfusão, Transplante de Células Primordiais Hematopoéticas, Anemias Microcíticas e
Hipocrômicas, Hemoglobinopatias: As Talassemias, Anemias Hemolíticas Auto-imunes e Intravasculares, Anemias Hemolíticas: Defeitos
da Membrana e do Metabolismo dos Eritrócitos, Anemia Falciforme e Hemoglobinopatias Associadas, Hemoglobinopatias:
Metemoglobinemias, Policitemias e Hemoglobinas Instáveis, Anemias Normocrômicas e Normocíticas Não hemolíticas, Anemias
Megaloblásticas, Policitemia Vera e Distúrbios Relacionados, Distúrbios Hemorrágicos: Anormalidades das Funções Plaquetárias e
Vasculares, Distúrbios Hemorrágicos: Deficiências dos Fatores da Coagulação, Distúrbios Hemorrágicos: Coagulação Intravascular
Disseminada, Insuficiência Hepática e Deficiência da Vitamina K, Distúrbios Trombóticos: Estados Hipercoagulabilidade, Distúrbios da
Função Fagocitária, Síndrome Mielodisplásica, Interpretação clínica do hemograma. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19.
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - NEFROLOGIA
Abordagem ao paciente com doença renal. Estrutura e função dos rins. Distúrbios do equilíbrio ácido-básico. Volemia e eletrólitos.
Abordagem aos distúrbios hidroeletrolíticos. Deficiência de fósforo e hipofosfatemia. Distúrbios do metabolismo do magnésio.
Insuficiência renal aguda. Insuficiência renal crônica. Tratamento do paciente com insuficiência crônica renal terminal. Doenças
glomerulares. Doenças tubulointersticiais e nefropatias tóxicas. Uropatia obstrutiva. Cálculos renais (nefrolitíase). Uretrites e cistite.
Prostatite. Pielonefrite. Abscessos intra-renais e perinefrético. Distúrbios tubulares renais específicos. Diabete melito e as alterações
renais associadas. Distúrbios vasculares renais. Nefropatias crônicas hereditárias: doenças da membrana basal glomerular. Doenças
císticas do rim. Tuberculose renal. Síndrome de Imunodeficiência Adquirida e o rim. Anomalias do trato urinário. Doença cardiovascular
hipertensiva. Osteodistrofia renal. Tumores dos rins. Tumores da bexiga. Tumores dos ureteres. Tumores da pelve renal. Prevenção de
câncer. Marcadores tumorais. Síndromes paraneoplásicas. Dislipidemia. Avaliação imaginológica dos rins: urografia excretora,
ultrasonografia, cintilografia, tomografia computadorizada. Transplante. renal. Princípios da diálise peritoneal. Diálise peritoneal
ambulatorial contínua. Princípios da hemodiálise. Princípios da antibioticoterapia. Corticoterapia. Transplante renal. Cuidados médicos
ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO 20H - NEONATOLOGIA
Neonatologia: recém-nascido normal. Distúrbios metabólicos (glicose, K, Ca, Mg). Distúrbios ácido básicos e hidroeletrolíticos. Infecções
congênitas mais comuns (TORCHS). Prematuridade. Sépsis precoce e tardia. Pediatria interna: diarréia aguda e crônica. Refluxo gastro-
esofágico. Insuficiência renal aguda e crônica. Insuficiência cardíaca. Convulsões. Pneumonias bacterianas. Diagnóstico diferencial das
doenças exantemáticas. Diabetes. Pediatria ambulatorial: obesidade; imunizações; anorexia; infecção do trato urinário; infecções das
vias aéreas superiores; asma brônquica; crescimento e desenvolvimento. Cuidados médicos ao paciente com/pós COVID-19
Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
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MÉDICO 20H - CIRURGIA GERAL
Metabolismo em pacientes cirúrgicos. Cicatrização de feridas. Princípios de pré-operatório e operatórios. Infecções cirúrgicas e escolhas
de antibióticos. Problemas cirúrgicos em pacientes imunossuprimidos. Complicações cirúrgicas. Cirurgia em idosos. Obesidade mórbida.
Cirurgia minimamente invasiva. Tratamento do trauma agudo, traumatismo de pescoço, traumatismo vascular, traumatismo abdominal
e pélvico, traumatismo torácico, traumatismo urogenital, lesões por projéteis de arma de fogo de alta velocidade. Tratamento de
emergência dos traumatismos musculo esqueléticos. Queimaduras. Transplante de órgãos abdominais. Biologia do tumor e marcadores
tumorais. Melanoma e malignidades cutâneas. Sarcomas de tecidos moles e tumores ósseos. Cabeça e pescoço. Tireoide. Glândula
paratireoide. Pâncreas endócrino Hipófise e glândulas adrenais. Síndromes de neoplasias endócrinas múltiplas. Esôfago. Hérnia de
hiato e doença do refluxo gastroesofágico. Parede abdominal, umbigo, peritônio, mesentérios, omento e retroperitônio. Hérnias. Abdome
agudo. Hemorragia gastrointestinal aguda. Estômago. Intestino delgado. Apêndice. Cólon, reto e ânus. Fígado, complicações cirúrgicas
da cirrose e da hipertensão porta. Vias biliares. Pâncreas exócrino. Baço. Acessos e portos. Cuidados médicos ao paciente com/pós
COVID-19 Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO DO TRABALHO - 20H
Conceito de Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador. Legislação sobre higiene, segurança e medicina do
trabalho da CLT e Estatutário. Principais convenções e recomendações da OIT ratificadas pelo Brasil. Portaria nº 3.214 e textos
complementares. Estrutura institucional da Saúde Ocupacional no Brasil: entidades e serviços de Medicina do Trabalho: finalidade,
organização e atividades. Legislação previdenciária (Leis nº 8.212, nº 8.213 e Decreto nº 3.048). Acidentes do trabalho: conceito,
aspectos legais, registros, taxas de frequência e gravidade, custos, prevenção. Aposentadoria especial: critérios para concessão.
Comissão interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO: diretrizes,
responsabilidades e implantação. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA: estrutura, desenvolvimento e responsabilidades.
Legislação Brasileira relativa à Ergonomia. Manual de aplicação da NR 17. Doenças profissionais; Princípios básicos da identificação,
avaliação e controle dos agentes físicos das doenças profissionais: ruído, calor, radiações ionizantes e não ionizantes, pressões
anormais, vibrações, etc. Princípios básicos da identificação, avaliação e controle dos agentes químicos das doenças profissionais;
gases, vapores, aerodisperoides, metais tóxicos e poeiras orgânicas e minerais. Princípios básicos da identificação, avaliação e controle
dos agentes biológicos das doenças profissionais. Fisiopatologia: diagnóstico, tratamento e prevenção das doenças profissionais
causadas por agentes físicos, químicos e biológicos. Ambiente e condições insalubres: aspectos legais, limites de tolerância, avaliações
ambientais quantitativas e qualitativas, enquadramento etc. Higiene dos ambientes de trabalho e instalações acessórias (sanitários,
vestiários, refeitórios, etc. Noções de toxicologia ocupacional. Agrotóxicos: principais grupos, mecanismos tóxicos, riscos ao trabalhador
e à população, prevenção e tratamento das intoxicações agudas. Câncer ocupacional. Biossegurança: diretrizes gerais para o trabalho
em contenção com material biológico; manuseio e descarte de produtos biológicos; Sistemas regulatórios referentes à biossegurança
no Brasil (Leis federais, Decretos federais, Resoluções ministeriais, Resoluções e Portarias da ANVISA). Cuidados médicos ao paciente
com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
MÉDICO DE FAMÍLIA E COMUNIDADE - 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar. Programa Saúde na Escola (PSE). Princípios da Medicina de Família e Comunidade; Princípios da Atenção Primária
à Saúde; Consulta e Abordagem Centrada na Pessoa; Medicina Baseada em Evidências e Prevenção Quaternária; Competência Cultural
na APS ; Aspectos históricos, concepções, políticas públicas e modelos tecnoassistenciais da APS); Abordagem Individual; Abordagem
Familiar; Abordagem Comunitária; Raciocínio Clínico; Habilidades de Comunicação; Ética Médica e Bioética; Gestão e organização do
processo de trabalho; Trabalho em equipe multiprofissional; Vigilância em Saúde (território, determinantes e condicionantes; notificação
de agravos); Abordagem a problemas gerais e inespecíficos; Abordagem a problemas respiratórios; Abordagem a problemas digestivos;
Abordagem a problemas infecciosos; Abordagem a problemas relacionados aos olhos e visão; Abordagem a problemas de saúde mental;
Abordagem a problemas do sistema nervoso; Abordagem a problemas cardiovasculares; Abordagem a problemas dermatológicos;
Abordagem a problemas hematológicos; Abordagem a problemas relacionados aos ouvidos, nariz e garganta; Abordagem a problemas
metabólicos; Abordagem a problemas relacionados aos rins e vias urinárias; Abordagem a problemas musculoesqueléticos; Cuidados
Paliativos; Cuidado Domiciliar; Rastreamento; Situações de Urgência e Emergência na APS; Realização de procedimentos ambulatoriais;
Atenção à saúde da criança e adolescente; Atenção à saúde do idoso; Atenção à saúde da mulher; Atenção à saúde do homem; Produção
de cuidado e saúde da população negra na APS; Atenção à sexualidade; Cuidados a pessoas trans na APS; Atenção ao ciclo gravídico-
puerperal; Atenção à situações de violência e vulnerabilidade; Atenção à saúde do trabalhador e trabalhadora. Cuidados médicos ao
paciente com/pós COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
NUTRICIONISTA - 30H
Política Nacional de Alimentação e Nutrição e Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional; Guia alimentar para a população brasileira.
Conceitos e definições de alimentos, nutrientes, biodisponibilidade e energia. Composição química dos grupos de alimentos. Conceito de
segurança alimentar e nutricional sustentável. Estado e necessidades nutricionais de gestante, nutriz/lactante e criança no primeiro ano de
vida. Aleitamento materno. Tipos de alimentos e formas lácteas recomendadas para lactente. Introdução de alimentos complementares
para o lactente. Metabolismo dos micro e macronutrientes. Cálculo das necessidades energéticas. Dieta para as diferentes fases do
exercício. Métodos e técnicas de pré-preparo e preparo dos alimentos "in natura". Técnicas de preparo para a preservação das
características e valor nutritivo dos alimentos. Condições sanitárias e higiênicas dos alimentos. Planejamento de cardápios. Métodos de
conservação dos alimentos. Tecnologia dos alimentos. Tecnologia do processamento de cereais, óleos e gorduras, leite e derivados, carne
e derivados e do peixe. Controle higiênico de alimentos e legislação sanitária. Enfermidades transmitidas por alimentos. Controle de
qualidade de alimentos. Síntese proteica. Metabolismo intermediário de glicídios, lipídios e protídios. Características básicas do
Metabolismo: estado alimentado, estado de jejum e injúrias. Processos metabólicos e nutricionais da gestação, crescimento e do
envelhecimento. Função e metabolismo dos micronutrientes: vitaminas e minerais. Análise dos métodos de avaliação nutricional. Métodos
e técnicas de avaliação do Estado Nutricional. Indicadores dietéticos. Indicadores antropométricos. Tabelas de composição química de
alimentos. Políticas e programas de Alimentação e Nutrição e sua interface com Atenção Integral à Saúde da Mulher, Atenção Integral à
Saúde Criança, Atenção Integral à Saúde do Idoso e outros programas (saúde do escolar, imunizações, doenças sexualmente
transmissíveis e AIDS). Sistema de Informação em Nutrição. Situação nutricional de diferentes grupos populacionais. Unidade de
Alimentação e Nutrição: aspectos físico e funcional. Lactário. Creche. Banco de Leite Humano. Gestão de pessoas em UAN. Educação
alimentar: Planejamento em educação alimentar. Técnicas do processo de educação alimentar. Cuidado nutricional. Composição e
caracterização de dietas progressivas hospitalares. Suporte nutricional. Cálculo de dietas utilizando tabelas de composição de alimentos e
tabelas de equivalentes. Cálculo de necessidades energéticas. Identificação das recomendações nutricionais de macro e micronutrientes
para crianças e adolescentes saudáveis. Avaliação Nutricional do paciente hospitalizado. Interações entre fármacos e nutrientes; Cuidados
nutricionais ao paciente com/pós COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
NUTRICIONISTA - 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar. Programa Saúde na Escola (PSE). Política Nacional de Alimentação e Nutrição e Sistema de Vigilância Alimentar e
Nutricional; Guia alimentar para a população brasileira. Conceitos e definições de alimentos, nutrientes, biodisponibilidade e energia.
Composição química dos grupos de alimentos. Conceito de segurança alimentar e nutricional sustentável. Nutrição e dietética: seleção
e preparo de alimentos; conceitos, características e qualidade dos alimentos (perigos físicos, químicos e biológicos); Nutrição nas
diferentes fases da vida (gestante e lactante, criança e adolescente, adultos e idoso); Educação alimentar e nutricional; Epidemiologia
nutricional: diagnóstico de saúde e nutrição da população brasileira; Segurança alimentar; Avaliação do estado nutricional e do consumo
de alimentos; Intervenção nutricional em condições específicas; Fisiopatologia e dietoterapia das enfermidades do sistema digestório e
glândulas anexas, da síndrome metabólica, da diabetes, obesidade, hipertensão e dislipidemias; doenças cardiovasculares; doenças
renais; câncer; e doenças infectocontagiosas; da desnutrição energético-proteica e carências nutricionais; das intolerâncias e alergias
alimentares. Educação alimentar: Planejamento em educação alimentar. Técnicas do processo de educação alimentar. Interações entre
fármacos e nutrientes; Cuidados nutricionais ao paciente com/pós COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FISICA - 30H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Política Nacional de Educação Popular
em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde;
Política Nacional de Humanização; Programa Academia da Saúde. Programa Saúde na Escola (PSE). Fundamentos da Educação
Física. Planejamento, Prescrição e Orientação de Programas de Educação Física voltados para: crianças, gestantes, adolescentes,
adultos, idosos, pessoas com deficiência, crianças com sobrepeso e obesidade. Planejamento, Prescrição e Orientação de Programas
de exercícios para Academia da Terceira Idade (ATI). Princípios das Práticas de Ginástica, Caminhada, e Yoga para adultos e idosos.
Princípios das Práticas de dança, lutas e capoeira para adolescentes. Desenvolvimento motor e sua aplicação em programas de
Educação Física. Medidas e Avaliação em Educação Física. Anatomia e fisiologia do exercício. Lazer e Recreação. Organização de
eventos recreativos e esportivos. Atividade física e saúde. Fisiologia do esforço. Atividade física e reabilitação. Atividade física e
prevenção de doenças não transmissíveis. Atividade física e qualidade de vida. A Educação Física: concepções; teorias pedagógicas;
especificidade da prática pedagógica. Educação Física e cultura: Os significados do corpo na cultura e as implicações para a Educação
Física. A Educação Física e o trato com as diferenças. Lazer e Educação Física: dimensões educacionais. Noções de fisiologia do
exercício: efeitos do exercício físico sobre a saúde e aptidão física; alterações que ocorrem no organismo durante a atividade física:
sistema cardiovascular e pulmonar; hidratação; demandas alimentares; equilíbrio térmico: exercícios sob altas e baixas temperaturas.
Avaliação da aptidão física relacionada à saúde, prescrição e supervisão de exercícios físicos; Promoção da atividade física em
diferentes contextos de vida; Atuação do profissional de educação física em saúde mental e redução de danos. Cuidados da Educação
Física ao paciente com/pós COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
PSICÓLOGO 30H - INFANTIL
Política de saúde mental no Brasil: visão histórica; Legislação em Saúde Mental; Reforma Psiquiátrica e Rede de Atenção Psicossocial;
Epidemiologia Social da Saúde Mental; Avaliação Psicossocial e Psicodiagnóstico; Teorias e técnicas psicoterápicas (infância,
adolescência). Manejo clínico das técnicas psicoterápicas. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento, Psicanalítico, Piagetiano,
Aprendizagem Social. Bases neuropsicológicas do desenvolvimento psicomotor; Nosologia, Nosografia e psicopatologia da infância.
Quadros psicopatológicos e principais transtornos do desenvolvimento infantil (Transtorno de Défict de Atenção e hiperatividade;
Transtorno do Espectro Autista; Dificuldades de Aprendizagem; deficiência intelectual); Esquizofrenia e outros transtornos psicóticos na
infância. Considerações sobre terapêuticas ambulatoriais em saúde mental voltadas para a infância; Família e o desenvolvimento
infantil; Projeto Terapêutico. Interprofissionalidade e trabalho em equipe. Processos grupais; Psicologia e práticas interventivas grupais
e territoriais; Reabilitação Psicossocial; Elaboração de Documentos Psicológicos; Ética profissional.
PSICÓLOGO – 30H
Política de saúde mental no Brasil: visão histórica; Legislação em Saúde Mental; Reforma Psiquiátrica e Rede de Atenção Psicossocial;
Epidemiologia Social da Saúde Mental; Avaliação Psicossocial e Psicodiagnóstico; Teorias e técnicas psicoterápicas (infância,
adolescência, idade adulta e velhice). Manejo clínico das técnicas psicoterápicas. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento,
Psicanalítico, Piagetiano, Aprendizagem Social. Nosologia, Nosografia e psicopatologia: Transtornos de humor. Transtornos de
personalidade. Transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas. Transtornos de ansiedade. Transtorno do estresse
póstraumático. Transtornos depressivos. Transtornos fóbicos. Transtornos psicossomáticos. Transtornos somatoformes. Esquizofrenia
e outros transtornos psicóticos. Estruturas clínicas (neurose, psicose e perversão). Considerações sobre terapêuticas ambulatoriais em
saúde mental; Saúde mental e trabalho; Projeto Terapêutico. Interprofissionalidade e trabalho em equipe. Processos grupais; Psicologia
e práticas interventivas grupais e territoriais; Reabilitação Psicossocial; Cuidados em saúde mental ao paciente com/pós COVID-19.
Elaboração de Documentos Psicológicos; Ética profissional.
18 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
PSICÓLOGO - 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e
Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional de Humanização; Serviços de
Atenção Domiciliar; Programa Saúde na Escola (PSE). Reforma Psiquiátrica e Rede de Atenção Psicossocial; Atenção aos usuários de
álcool e outras drogas e Redução de Danos; Psicologia na Atenção Básica e nas E-multi; Aspectos psicodinâmicos das estruturas
familiares; Desenvolvimento Psíquico da criança e do adolescente; Aspectos Psicodinâmicos da gravidez, puerpério e climatério;
Aspectos psicodinâmicos do envelhecimento; A clínica do sujeito: escuta clínica; Parentalidade; Processos grupais; Psicologia e práticas
interventivas grupais e territoriais. Nosologia, Nosografia e psicopatologia: a clínica da Saúde Mental. Reabilitação Psicossocial;
Elaboração de Documentos Psicológicos; Cuidados em saúde mental ao paciente com/pós COVID-19. Interprofissionalidade e Trabalho
em Equipe. Ética profissional.
SANITARISTA - 40H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Política Nacional de Educação Popular
em Saúde; Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde;
Política Nacional de Humanização; Políticas e sistemas de saúde no Brasil: retrospectiva histórica; reforma sanitária; Modelos de
atenção à saúde. Redes de Atenção à Saúde. Organização, funcionamento e responsabilidades dos três entes federados do SUS.
Gestão do SUS e gestão da atenção primária (descentralização, regionalização e participação social); Financiamento do SUS;
Planejamento e programação em saúde; Avaliação em saúde; Regulação em Saúde. Gestão do Trabalho e Educação na Saúde.
Epidemiologia: história, conceito e utilização. Estudos epidemiológicos, indicadores demográficos e de saúde. Epidemiologia das
doenças transmissíveis e das doenças crônicas e não transmissíveis. Programa Nacional de Imunizações. Demografia em Saúde e
transição epidemiológica e nutricional; Sistemas de informação em saúde; principais paradigmas em saúde: história natural da doença,
determinantes e determinação social do processo saúde doença; Fundamentos da vigilância à saúde: vigilância epidemiológica,
sanitária, ambiental e saúde do trabalhador; aspectos políticos, técnicos e operacionais do sistema de vigilância em saúde nos seus
diversos níveis. Vigilância e medidas de prevenção à COVID- Interprofissionalidade e Trabalho em Equipe. Ética profissional.
TERAPEUTA OCUPACIONAL - 20H
Política Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Equipes Multiprofissionais na Atenção
Primária à Saúde (Portaria nº 635/2023); Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Programa Saúde na Escola (PSE). Política
Nacional de Práticas Integrativas e Complementares no SUS; Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; Política Nacional
de Humanização; Serviços de Atenção Domiciliar. Programa Saúde na Escola (PSE). Fundamentação da prática e procedimentos
clínicos da terapia ocupacional; Noções de psicopatologia; Terapia Ocupacional e suas atribuições no contexto do Sistema Único de
Saúde. Terapia Ocupacional aplicada ao contexto social e a saúde coletiva. Terapia ocupacional na atenção primária à saúde; Terapia
ocupacional em saúde mental; Terapia ocupacional na atenção aos usuários de álcool, crack e outras drogas e Redução de Danos;
Terapia ocupacional na atenção à criança; Terapia ocupacional nas disfunções neurológicas e sensoriais (do adulto e da criança);
Terapia ocupacional na assistência ao idoso; Interdisciplinaridade e terapia ocupacional. Ética profissional. Terapia Ocupacional em
reabilitação física. Terapia Ocupacional em atendimento domiciliar. A Terapia Ocupacional e o vínculo terapêutico. Avaliando habilidades
e capacidades cognitivas. A Terapia Ocupacional e o idoso. A Terapia Ocupacional nas doenças neurodegenerativas. A Terapia
Ocupacional em saúde mental. Avaliação sensorial e tratamento de disfunções sensoriais. A Terapia Ocupacional e os cuidados
paliativos. Análise da atividade. Sexualidade e disfunção física. Cuidados em terapia ocupacional ao paciente com/pós COVID-19.
Clínica ampliada, Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
TERAPEUTA OCUPACIONAL - 30H
Terapia Ocupacional em reabilitação física. Atuação terapêutico ocupacional com pacientes com transtorno da visão. Tecnologia
Assistiva. Terapia Ocupacional junto a pacientes queimados. Terapia Ocupacional na reabilitANEXO IIIação de pacientes neurológicos
adultos. Terapia Ocupacional em oncologia pediátrica. Terapia Ocupacional em contexto hospitalar. Terapia Ocupacional em atendimento
domiciliar. Abordagem da Terapia Ocupacional com pacientes mastectomizadas. A Terapia Ocupacional e o vínculo terapêutico.
Avaliação da acessibilidade do lar. A Terapia Ocupacional em cardiologia. Avaliando habilidades e capacidades cognitivas. A Terapia
Ocupacional no processo pré-protético. A Terapia Ocupacional e o idoso. A Terapia Ocupacional nas doenças neurodegenerativas. A
Terapia Ocupacional em saúde mental. Avaliação sensorial e tratamento de disfunções sensoriais. A Terapia Ocupacional e os cuidados
paliativos. Análise da atividade. Avaliação de cadeiras de rodas e transferência. Lesões nas mãos e nos membros superiores.
Sexualidade e disfunção física. A abordagem da Terapia Ocupacional com a criança hospitalizada. Terapia Ocupacional e suas
atribuições no contexto do Sistema Único de Saúde. Terapia Ocupacional aplicada ao contexto social e à saúde coletiva. Cuidados em
terapia ocupacional ao paciente com/pós COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
TERAPEUTA OCUPACIONAL - 30H - INFANTIL
Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF); Terapia Ocupacional na Atenção à Saúde da Criança;
Terapia Ocupacional na Atenção à Saúde do Adulto; Modelos, Métodos e Práticas da Terapia Ocupacional;Prática da Terapia
Ocupacional em Diferentes Modalidades, Cenários e Contextos; Prática da Terapia Ocupacional em Cuidado Individual; Prática da
Terapia Ocupacional em Cuidado Coletivo; Prática da Terapia Ocupacional em Cuidado ao Usuário SUS; Prática da Terapia Ocupacional
em Cuidado dos Familiares e Cuidadores; Prática da Terapia Ocupacional em Diferentes Equipamentos de Saúde; Terapia Ocupacional
em Programas de Assistência Social; Ocupação e Saúde; Processo Terapêutico Ocupacional; Comunicação em Terapia Ocupacional;
Avaliação e Tratamento em Terapia Ocupacional com Diferentes Condições de Saúde; Avaliação e Tratamento em Terapia Ocupacional
dos Fatores Ambientais; Avaliação e Tratamento em Terapia Ocupacional das Atividades e da Participação no Autocuidado, Trabalho e
Lazer; Órteses, Adaptações e Tecnologia Assistiva; Prática Baseada em Evidência em Terapia Ocupacional; principais transtornos do
desenvolvimento infantil (Transtorno de Défict de Atenção e hiperatividade; Transtorno do Espectro Autista; Dificuldades de
Aprendizagem; deficiência intelectual); Raciocínio Clínico ou Profissional em Terapia Ocupacional. Cuidados em terapia ocupacional ao
paciente com/pós COVID-19. Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional.
ANEXO IV – ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS E PRÉ-REQUISITOS DOS CARGOS
NÍVEL MÉDIO
CARGO : AGENTE DE SAÚDE AMBIENTAL E COMBATE ÀS ENDEMIAS 40H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de conclusão do Ensino Médio emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Identificar e intervir em seu território de atuação sobre fatores biológicos e não biológicos de risco a saúde humana.
Desenvolver ações de educação ambiental para a saúde junto a comunidade fornecendo informações individuais e coletivas quanto a
prática domestica de prevenção de fatores de riscos ambientais que causam doenças e de outros a saúde da população. Participar de
atividades e campanhas eventualmente a noite ou nos finais de semana e feriados. Notificar e intermediar soluções sobre denuncias e
queixas da população referentes a fatores ambientais de agravo à saúde. Executar tratamento focal e identificar criatórios domésticos
(cães, gatos, porcos, cavalos etc) e avaliar as condições higiênicos sanitárias e riscos potenciais a saúde da população circunvizinhas.
Realizar o conhecimento geográfico e manter atualizados os mapas croquis e outras informações "número de imóveis, novas ruas
pontos estratégicos etc) em seu território de atuação. Registra as informações referentes às atividades executadas nos formulários
específicos bem como manter o fluxo de informações proposto; Atuar em equipe.
CARGO : AGENTE DE REDUÇÃO DE DANOS 30H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de conclusão do Ensino Médio emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Realizar busca ativa aos usuários na comunidade com o objetivo de sensibilizar e orientar usuários, seus familiares e
a comunidade quanto a utilização dos serviços de saúde disponíveis para o tratamento de álcool, fumo e outras drogas, principalmente
os que se encontram em situação de risco; realizar registro das atividades desenvolvidas e atendimentos interno ou externo da unidade
de saúde; estar junto/acompanhar o usuário nas atividades (internas e externas à unidade); desenvolver ações que busquem a
integração entre a equipe de saúde da família e a população adscrita ao centro de atenção psicossocial - CAPSisad, considerando as
características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade, desenvolver atividades
de promoção da saúde, de prevenção e de redução de danos do uso de álcool, fumo e outras drogas, por meio de grupos, oficinas,
visitas domiciliares e de ações educativas/informativas individuais e coletivas, nas casas do meio do caminho, CAPSisad, unidade de
desintoxicação e outros equipamentos da comunidade; trabalhar com adscrição de usuários de álcool, fumo e outras drogas e seus
familiares em base geográfica definida, a micro-área;desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção e de redução de
danos do uso de alcool, fumo e outras drogas, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas/informativas individuais, coletivas
nos domicílios, na comunidade e unidades de saúde.
AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 30H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio reconhecido pelo MEC e Inscrição no Conselho Regional de Odontologia.
ATRIBUIÇÕES: Recepcionar e identificar o paciente; organizar a sala para atendimento; auxiliar o cirurgião-dentista nos procedimentos;
orientar o paciente na higiene bucal; marcar consulta e anotar fichas clínicas; revelar e montar radiografias intra-orais e zelar pela
conservação e manutenção dos aparelhos odontológicos; participar de ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde
no nível individual e coletivo; observar as normas de vigilância sanitária e ambiental; auxiliar o cirurgião-dentista e o técnico em higiene
dental junto à cadeira operatória; participar dos levantamentos epidemiológicos e visitas domiciliares; participar de reuniões técnicas;
atuar em equipe multidisciplinar e atividades junto à comunidade.
CARGO: AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 40H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio reconhecido pelo MEC e Inscrição no Conselho Regional de
Odontologia.
ATRIBUIÇÕES: Participar de ações de promoção, prevenção, tratamento e reabilitação da saúde em nível individual e coletivo; atual em
equipe multiprofissional nas atividades junto à comunidade. Recepcionar e identificar o paciente; organizar a sala para atendimento; auxiliar
o cirurgião-dentista nos procedimentos a serem realizados; orientar o paciente na higiene bucal; marcar consulta e anotar fichas clínicas;
revelar e montar radiografias intra-orais e zelar pela conservação e manutenção dos aparelhos odontológicos; participar de ações de
prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde no nível individual e coletivo; observar as normas de vigilância à saúde ambiental;
auxiliar o cirurgião-dentista e o técnico em higiene dental junto à cadeira operatória; participar dos levantamentos epidemiológicos e visitas
domiciliares; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades à saúde bucal, como os membros de equipe de saúde; realizar ações de
educação em saúde a grupos específicos em famílias em situação de risco, conforme planejamento da equipe de saúde; colaborar com a
organização da farmácia. participar de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar e atividades junto à comunidade.
NÍVEL TÉCNICO
CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM 30H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio, de instituição reconhecida pelo MEC, Certificado ou
Declaração de Conclusão do Curso de Técnico em Enfermagem e suas denominações de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos do MEC, realizado em Instituições devidamente credenciadas pelo Sistema Federal de Ensino ou Sistemas estaduais, distrital
e municipais de Ensino e Inscrição no Conselho Regional de Enfermagem.
ATRIBUIÇÕES: Participar do planejamento, orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar; receber, preparar e
encaminhar pacientes para cirurgia; auxiliar o enfermeiro na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado
grave; atuar na prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar; administrar e fornecer medicamentos; auxiliar na realização de
exames e testes específicos; assistir ao enfermeiro na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a
pacientes durante a assistência à saúde; participar de ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde no nível
individual e coletivo; participar de atividades que envolvam os familiares dos pacientes; prestar atendimento ao paciente em via pública;
realizar visita domiciliar; participar de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar e atividades junto à comunidade.
Edição nº 006 - 16.01.2024
CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM 40H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio, de instituição reconhecida pelo MEC, Certificado ou
Declaração de Conclusão do Curso de Técnico de Enfermagem, e suas denominações de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos do MEC, realizado em Instituições devidamente credenciadas pelo Sistema Federal de Ensino ou Sistemas estaduais, distrital
e municipais de Ensino e Inscrição no Conselho Regional de Enfermagem.
ATRIBUIÇÕES: Participar de ações de promoção, prevenção, proteção e reabilitação da saúde em nível individual e coletivo; atuar em
equipe multiprofissional; Executar, sob supervisão, o atendimento a pacientes; executar serviços técnicos de enfermagem; observar,
reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina; prestar cuidados de higiene e
conforto ao paciente e zelar por sua segurança; zelar pela limpeza e organização do material e equipamentos; colaborar com a
organização da farmácia e administração de medicamentos sob supervisão do enfermeiro; acompanhar os usuários em atividades
terapêuticas e sociais; realizar ações que envolvam as famílias dos pacientes; realizar visita domiciliar; participar, quando indicado, de
fóruns específicos junto a comunidade; participar de reuniões técnicas. Realizar ações de Educação em Saúde a grupos específicos e
de famílias em situação de risco, conforme planejamento da Equipe de Saúde.
CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO 30H - ANÁLISES CLÍNICAS
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio, de instituição reconhecida pelo MEC e Certificado ou
Declaração de conclusão do Curso de Técnico em Análises Clínicas e suas denominações de acordo com o Catálogo Nacional de
Cursos Técnicos do MEC realizado em instituições devidamente credenciadas pelo Sistema Federal de Ensino e Sistemas estaduais,
distrital e municipais de Ensino.
ATRIBUIÇÕES: Executar coleta de material; manipular substâncias químicas para preparo de soluções e reagentes, executar sob
supervisão imediata, trabalhos de análises e exames rotineiros de laboratórios; obedecer às normas estabelecidas para controle de
qualidade e biossegurança; auxiliar na conservação e manutenção do laboratório; ´reparar reagentes, amostras, soluções, meios de
cultura e outros; participar de ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde no nível individual e coletivo; realizar a
leitura das preparações micológicas e encaminhar os casos duvidosos ou positivos ao médico responsável pela definição do
diagnóstico; participar das rotinas do laboratório nos setores de recepção, processamento laboratorial, arquivo e documentação
apresentar relatórios periódicos; participar de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar.
CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO 30H – CITOTÉCNICO
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio, de instituição reconhecida pelo MEC e Certificado ou
Declaração de conclusão do Curso de Técnico em Citopatologia e suas denominações de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos do MEC realizado em instituições devidamente credenciadas pelo Sistema Federal de Ensino e Sistemas estaduais, distrital
e municipais de Ensino.
ATRIBUIÇÕES: Realizar a leitura das preparações micológicas e encaminhar os casos duvidosos ou positivos ao médico responsável
pela definição do diagnóstico; participar das rotinas do laboratório nos setores de recepção, processamento laboratorial, arquivo e
documentação; apresentar relatórios periódicos; participar de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar.
CARGO: TÉCNICO EM HISTOPATOLOGIA 30H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio, de instituição reconhecida pelo MEC e Certificado ou
Declaração de conclusão do Curso de Técnico em Citopatologia e suas denominações de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos do MEC realizado em instituições devidamente credenciadas pelo Sistema Federal de Ensino e Sistemas estaduais, distrital
e municipais de Ensino.
ATRIBUIÇÕES: Dominar e conhecer as técnicas de inclusão de cortes em parafina, inclusão e cortes de biópsia e congelação, colorações
especiais de rotinas, arquivo de blocos de lâminas de exames (conhecimento); preparar corantes; montar lâminas; processar materiais para
histologia; manter limpos equipamentos, vidrarias e utensílios de laboratório, guardar e gerenciar materiais de consumo; operar
equipamento como processadores automáticos e tecidos, centrífugas, micrótomos, clostatos, afiadores de navalha, balanças analíticas,
estufas e inclusores de parafina, coradora de lâminas; realizar a macroscopia das peças sob supervisão; participar de ações de prevenção,
promoção, proteção e reabilitação da saúde no nível individual e coletivo; participar de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar.
CARGO: TÉCNICO EM SANEAMENTO 30H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de conclusão do Ensino Médio de instituição reconhecida pelo MEC, Certificado de conclusão
do Curso de Técnico em Saneamento e suas denominações de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC realizado
em instituições devidamente credenciadas pelo Sistema Federal de Ensino e Sistemas estaduais, distrital e municipais de Ensino e
Inscrição no Conselho Regional de Engenharia ou Arquitetura ou Agronomia ou Química.
ATRIBUIÇÕES: Fiscalizar e controlar a qualidade de água para o consumo humano; realizar coletas de água para consumo humano;
elaborar pareceres e relatórios; analisar laudos laboratoriais; realizar coleta, inspecionar e monitorar o meio ambiente; participar da
fiscalização, controle e normatização de procedimentos relativos à fiscalização sanitária e à qualidade da água para consumo humano;
realizar ações de prevenção e controle de riscos à saúde em conjunto com a vigilância epidemiológica; preencher e assinar autos de
infração, termos de notificação, apreensão, inutilização, interdição, coleta de amostras e multas relativas ao descumprimento da
legislação sanitária em vigor, ao controle de qualidade da água para consumo humano; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos
como o Ministério da Saúde, Secretaria Estadual de Saúde, Ministério Público, órgãos de classe; participar de ações de prevenção,
promoção, proteção e reabilitação da saúde no nível individual e coletivo; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar
em equipe multidisciplinar.
CARGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 30H
REQUISITOS: Certificado ou Declaração de conclusão do Ensino Médio de Instituição reconhecida pelo MEC, Certificado ou Declaração
de conclusão do Curso de Técnico em Segurança do Trabalho e suas denominações de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos do MEC realizado em instituições devidamente credenciadas pelo Sistema Federal de Ensino e Sistemas estaduais, distrital
e municipais de Ensino; Inscrição na Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho.
ATRIBUIÇÕES: Informar ao empregador e os trabalhadores, através de parecer técnico, sobre os riscos nos ambientes de trabalho;
executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho; executar programas de prevenção de acidentes do trabalho; executar
normas de segurança; indicar, solicitar, inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio; participar de ações de prevenção,
promoção, proteção e reabilitação da saúde no nível individual e coletivo; participar da elaboração e execução de programas de
prevenção de riscos ambientais, programas de controle médico em saúde ocupacional; atuar nas condições sanitárias e de conforto no
ambiente de trabalho; fiscalizar e controlar os ambientes de trabalho; participar do planejamento e execução das ações referentes à
saúde do trabalhador;normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária do ambiente do trabalho; participar de reuniões
técnicas e junto à comunidade, atuar em equipe multidisciplinar.
NÍVEL SUPERIOR
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 20H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Serviço Social, registrado no MEC e Inscrição no Conselho Regional
de Serviço Social.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo nos níveis preventivos, curativos,
de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual
e coletivo; realizar admissão nos serviços de saúde; coordenar grupos operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios,
acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes;
supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns
junto à comunidade, visando a articulação a rede de serviços de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar
registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias e de óbitos; prestar
orientação social a indivíduos, grupos e à população no sentido de identificar recursos e de fazer usos dos mesmos no atendimento e
na defesa de seu direitos; planejar, organizar, e administrar benefícios e serviços sociais; identificar os problemas de origem psicossocial
e econômica que interferem no tratamento de saúde; realizar o acompanhamento social individual do paciente em tratamento na
instituição; participar na formulação execução dos programas de saúde; atuar na comunidade, através de ações intersetoriais; participar
de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar. Coordenar trabalhos de caráter social nas áreas adstritas
às ESF; estimular e acompanhar os trabalhos comunitários em conjunto com as ESF; discutir e refletir de modo contínuo a realidade
social e formas de organização social dos territórios, através de estratégias para lidar com adversidades e potencialidades; atender as
famílias de modo integral em conjunto com as ESF; identificar no território valores e normas culturais das famílias e da comunidade que
possam contribuir para o processo de adoecimento; realizar visitas domiciliares com as ESF; compartilhar técnicas de identificação de
oportunidade para geração de renda e desenvolvimento sustentável na comunidade, com estímulo à cidadania; estimular a criação de
uma rede de proteção social; promover, desenvolver e apoiar técnicas de educação em saúde; desenvolver com as ESF técnicas de
abordagem de problemas vinculados à violência, abuso de álcool e outras drogas; estimular e acompanhar as ações de controle social;
capacitar, orientar e organizar o acompanhamento das famílias do Programa Bolsa Família e afins; identificar a necessidade de ações
necessárias ao acesso à oxigenioterapia, capacitando as ESF no desenvolvimento de tais ações.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 30H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Serviço Social, registrado no MEC e Inscrição no Conselho Regional
de Serviço Social.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais
e/ou grupais, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de prevenção, promoção,
proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos
sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios,
acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes;
supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns
pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar
e realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias e de óbitos;
prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população no sentido de identificar recursos e de fazer usos dos mesmos no atendimento
e na defesa de seu direitos; planejar, organizar, e administrar benefícios e serviços sociais; identificar os problemas de origem psicossocial
e econômica que interferem no tratamento de saúde; realizar o acompanhamento social individual do paciente em tratamento na instituição;
participar na formulação execução dos programas de saúde; atuar na comunidade, através de ações intersetoriais; participar de reuniões
técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; supervisionar estagiários e residentes.
1CARGO : CIRURGIÃO DENTISTA 20H - DISFUNÇÃO TÊMPORO-MANDIBULAR E DOR OROFACIAL
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do curso de graduação em Odontologia, em instituição reconhecida pelo MEC,
Certificado ou declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação lato sensu na área de Odontologia para disfunção temporo-
mandibular e dor orofacial por órgão credenciado pelo MEC, Registro do Conselho Regional de Odontologia e Registro da Especialização.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social;
desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; emitir parecer e laudos
sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de
saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de
proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; realizar diagnóstico e prognóstico e tratamento das afecções de cavidade bucal;
assegurar a integralidade do tratamento no âmbito de atenção básica; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências;
supervisionar o trabalho do Auxiliar em Saúde Bucal e do Técnico em Saúde Bucal; coordenar as ações coletivas voltadas para a
promoção e a prevenção em saúde bucal; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar;
coordenar equipes de inspeção na área de serviços de saúde e especificamente consultórios odontológicos e área de radiações
ionizantes; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse à saúde; capacitar profissionais para exercer ações de
fiscalização nos serviços de saúde, consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; normatizar procedimentos relativos à
fiscalização sanitária dos serviços de saúde, consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; preencher e assinar autos de
infração, termos de interdição, intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária nos serviços de saúde,
consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde,
Secretaria Estadual de Saúde, Ministério Público, órgãos de classe.
CARGO : CIRURGIÃO DENTISTA 20H - PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do curso de graduação em Odontologia, em instituição reconhecida pelo MEC,
Certificado ou declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação lato sensu na área de Odontologia para Pacientes com
Necessidades Especiais por órgão credenciado pelo MEC, Registro do Conselho Regional de Odontologia e Registro da Especialização.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social;
desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; emitir parecer e laudos
sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de
saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de
proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; realizar diagnóstico e prognóstico e tratamento das afecções de cavidade bucal;
assegurar a integralidade do tratamento no âmbito de atenção básica; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências;
supervisionar o trabalho do Auxiliar em Saúde Bucal e do Técnico em Saúde Bucal; coordenar as ações coletivas voltadas para a
promoção e a prevenção em saúde bucal; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar;
coordenar equipes de inspeção na área de serviços de saúde e especificamente consultórios odontológicos e área de radiações
ionizantes; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse à saúde; capacitar profissionais para exercer ações de
fiscalização nos serviços de saúde, consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; normatizar procedimentos relativos à
fiscalização sanitária dos serviços de saúde, consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; preencher e assinar autos de
infração, termos de interdição, intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária nos serviços de saúde,
consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde,
Secretaria Estadual de Saúde, Ministério Público, órgãos de classe.
CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA 40H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do curso de graduação em Odontologia, em instituição reconhecida pelo MEC e
Registro do Conselho Regional de Odontologia.
ATRIBUIÇÕES: Atuar em equipe multiprofissional de forma articulada com os diversos níveis de atenção do sistema de saúde do
município, desenvolvendo ações de promoção, prevenção tratamento e reabilitação, entendendo as necessidades de saúde da
população como resultado das condições sociais, ambientais e econômicas, em que vivem; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e
reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação;
supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns
pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar
e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar
registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias e de óbitos; realizar
diagnóstico e prognóstico e tratamento das afecções de cavidade bucal; assegurar a integralidade do tratamento no âmbito do
atendimento oferecido pelo poder público; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências; supervisionar o trabalho do
Auxiliar em Saúde Bucal e do Técnico em Saúde Bucal; coordenar as ações coletivas voltadas para a promoção e a prevenção em
saúde bucal; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; coordenar equipes de inspeção na
área de serviços de saúde e especificamente consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; fiscalizar e controlar
estabelecimentos e produtos de interesse à saúde; capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização nos serviços de saúde,
consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária dos serviços de
saúde, consultórios odontológicos e área de radiações ionizantes; preencher e assinar autos de infração, termos de interdição,
intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária nos serviços de saúde, consultórios odontológicos e área
de radiações ionizantes; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde, Secretaria Estadual de Saúde,
Ministério Público, órgãos de classe. Contribuir das atividades de educação permanente em saúde do ACS, do TSB e do ASB, e da
equipe de saúde. Colaborar com a organização da Farmácia.
CARGO: ENFERMEIRO OBSTETRA/SAÚDE DA MULHER 40H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Enfermagem, em instituição reconhecida pelo MEC, Certificado ou
declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação lato sensu na área de Enfermagem Obstétrica por órgão credenciado pelo MEC
ou Certificado ou declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação lato sensu na área de Enfermagem Saúde da Mulher por órgão
credenciado pelo MEC ou Certificação e Titulação na área de Enfermagem obstétrica obtidas através de concurso da ABENFO ou
Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência Multiprofissional na área de Enfermagem Obstétrica credenciada e com
funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde e em Área Profissional de Saúde (CNRMS
/ COREMU) ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência Multiprofissional na área de Enfermagem Saúde da Mulher
credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde e em Área Profissional
de Saúde (CNRMS / COREMU) e Registro de Especialista no Conselho Regional de Enfermagem.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais
e/ou grupais; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde; realizar consulta de enfermagem; emitir
parecer e laudo sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; supervisionar o auxiliar de enfermagem, o técnico de enfermagem,
estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns permanente, junto
à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção; coordenar gruos operativos e terapêuticos, elaborndo
pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares
dos pacientes; realizar registro nos prontuários; notificar os pacientes com suspeitas de doenças e notificação compulsória; coordenar
equipes de inspeção na área de serviços de saúde; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida;
desenvolver ações de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar; acompanhar a evolução do trabalho de parto; fiscalizar,
monitorar e controlar estabelecimentos; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; coordenar
equipes de inspeção na área de serviços de saúde; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse à saúde; participar de
reuniões temáticas junto a comunidade; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias
e de óbitos; colaborara com a organização da farmácia; capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização nos serviços de saúde;
normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária dos serviços de saúde; preencher e assinar autos de infração, termos de
interdição, intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária nos serviços de saúde; realizar fiscalização
conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde, Secretaria Estadual de Saúde, Ministério Público, órgãos de classe; Atuar em
equipe multiprofissional de forma articulada com os diversos níveis da atenção do sistema de saúde do município, desenvolvendo ações
de promoção, prevenção, tratamento e reabilitação, entendendo as necessidades de saúde da população como resultado das condições
sociais, ambientais e econômicas, em que vivem; contribuir e participar das atividades de educação permanente do auxiliar de enfermagem,
do agente comunitário de saúde e do Técnico em Saúde Bucal.
CARGO: ENFERMEIRO 40H – USF
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Enfermagem, em instituição reconhecida pelo MEC, Certificado ou
declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação lato sensu na área de Saúde da Família por órgão credenciado pelo MEC ou
Certificação e Titulação na área de Saúde da Família obtidas através de concu rso da ABEFACO ou Certificado ou Declaração de
Conclusão de Residência Multiprofissional na área de Saúde da Família credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão
Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde e em Área Profissional de Saúde (CNRMS / COREMU) e Registro de Especialista
no Conselho Regional de Enfermagem.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais
e/ou grupais; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde; realizar consulta de enfermagem; emitir
parecer e laudo sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; supervisionar o auxiliar de enfermagem, o técnico de enfermagem,
estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns permanente, junto
à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção; coordenar gruos operativos e terapêuticos, elaborndo
pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares
dos pacientes; realizar registro nos prontuários; notificar os pacientes com suspeitas de doenças e notificação compulsória; coordenar
equipes de inspeção na área de serviços de saúde; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida;
desenvolver ações de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar; acompanhar a evolução do trabalho de parto; fiscalizar,
monitorar e controlar estabelecimentos; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; coordenar
equipes de inspeção na área de serviços de saúde; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse à saúde; participar de
reuniões temáticas junto a comunidade; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias
e de óbitos; colaborara com a organização da farmácia; capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização nos serviços de saúde;
normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária dos serviços de saúde; preencher e assinar autos de infração, termos de
interdição, intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária nos serviços de saúde; realizar fiscalização
conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde, Secretaria Estadual de Saúde, Ministério Público, órgãos de classe; Atuar em
equipe multiprofissional de forma articulada com os diversos níveis da atenção do sistema de saúde do município, desenvolvendo ações
de promoção, prevenção, tratamento e reabilitação, entendendo as necessidades de saúde da população como resultado das condições
sociais, ambientais e econômicas, em que vivem; contribuir e participar das atividades de educação permanente do auxiliar de enfermagem,
do agente comunitário de saúde e do Técnico em Saúde Bucal.
CARGO: FARMACÊUTICO 30H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Farmácia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho Regional de Farmácia.
ATRIBUIÇÕES: Acompanhar todas as etapas da logística (seleção, recebimento, armazenamento, controle de estoque, programação
e dispensação de medicamentos e correlatos); desenvolver atividades educativas com os funcionários e comunidade, visando a
promoção do uso racional de medicamentos; orientar quanto a utilização de fitoterápicos; realizar atividades de farmacoeconomia e
farmacovigilância; realizar o controle de medicamentos sujeitos ao controle sanitário vigente; coordenar e capacitar profissionais para
exercer ações de fiscalização na área de medicamentos e correlatos; normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária dos
medicamentos e correlatos; preencher e assinar autos de infração, termos de interdição, intimação, coleta, etc. e multas relativas ao
descumprimento da legislação sanitária nos serviços que comercializam medicamentos e correlatos;; fiscalizar, monitorar e controlar
estabelecimentos farmacêuticos; elaborar pareceres e relatórios; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da
Saúde, Polícia Federal, Secretaria Estadual de Saúde, Ministério Público e órgãos de classe; desenvolver ações de prevenção,
promoção, proteção e reabilitação da saúde no nível individual e coletivo; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar
em equipe multidisciplinar; supervisionar estagiários e residentes.
19
CARGO: FARMACÊUTICO 40H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Farmácia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho Regional de Farmácia.
ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a seleção, recebimento, armazenamento, controle de estoque, programação e dispensação de
medicamentos e correlatos; desenvolver atividades educativas, visando à promoção do uso racional de medicamentos; orientar quanto
a utilização de fitoterápicos; realizar atividades de farmacoeconomia e farmacovigilância; realizar o controle de medicamentos sujeitos
ao controle sanitário; coordenar e capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização na área de medicamentos e correlatos;
normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária dos medicamentos e correlatos; preencher e assinar autos de infração,
termos de interdição, intimação, coleta, etc. e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária; fiscalizar, monitorar e controlar
estabelecimentos farmacêuticos; elaborar pareceres e relatórios; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos; desenvolver ações
de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde no nível individual e coletivo; participar de reuniões técnicas e junto à
comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; supervisionar estagiários e residentes. Identificar, em conjunto com as ESF e a
comunidade, as atividades, as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das áreas cobertas; identificar, em conjunto com as
ESF e a comunidade, o público prioritário a cada uma das ações; atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas
pelas ESF e de Internação Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios
previamente estabelecidos; acolher os usuários e humanizar a atenção; desenvolver coletivamente, com vistas à intersetorialidade,
ações que se integrem a outras políticas sociais como: educação, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; promover a gestão
integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais
de Saúde; elaborar estratégias de comunicação para divulgação e sensibilização das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais,
informativos, faixas, folders e outros veículos de informação; avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Saúde, o
desenvolvimento e a implementação das ações e a medida de seu impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores
previamente estabelecidos; elaborar e divulgar material educativo e informativo nas áreas de atenção dos NASF; e elaborar projetos
terapêuticos individuais, por meio de discussões periódicas que permitam a apropriação coletiva pelas ESF e os NASF do
acompanhamento dos usuários, realizando ações multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade
compartilhada. Supervisionar estagiários e/ou residentes.
CARGO: FISIOTERAPEUTA 20H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Fisioterapia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho Regional de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social,
de acordo com as necessidades de sua clientela e conforme o grau de complexidade do equipamento em que se inserem; desenvolver
ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços
de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos,
elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que
envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita
domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção;
gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter /
transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de
investigação de denúncias; coordenar, planejar, executar e avaliar as atividades de assistência em saúde ligadas a problemáticas
específicas, físicas, motoras, sensoriais, psicológicas, mentais e sociais; desenvolver ações educativas no tempo específico; elaborar
planos, programas, projetos e atividades de trabalho referentes a Terapêutica adotada, acompanhando a operacionalização; participar
de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade; supervisionar estagiários e residentes. Realizar diagnóstico,
com levantamento dos problemas de saúde que requeiram ações de prevenção de deficiências e das necessidades em reabilitação na
área adstrita às ESF; desenvolver ações de promoção e proteção à saúde junto às ESF - cuidados com o corpo: hábitos orais,
amamentação, postura, saúde auditiva e vocal, controle do ruído, com vistas ao autocuidado; promover ações quanto ao
desenvolvimento infantil; desenvolver ações visando o acompanhamento de crianças de risco para alteração no desenvolvimento;
realizar ações de prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo da vida; acolher usuários que requeiram cuidados de reabilitação,
orientando-os, acompanhando-os conforme a necessidade e capacidade instalada das USF; desenvolver ações de reabilitação
priorizando o atendimento coletivo; desenvolver ações integradas a demais instituições; escolas, creches, pastorais, etc. realizar visitas
domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos; capacitar e dar suporte aos ACS; realizar, em conjunto as ESF,
discussões e condutas terapêuticas conjuntas e - realizar discussão e condutas terapêuticas conjuntas e complementares; desenvolver
projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e melhoria da qualidade de vida dos portadores de deficiência; orientar cuidadores e ACS
sobre o manuseio, posicionamento, atividades da vida diária, para o desempenho funcional, conforme necessidade individual;
desenvolver ações de reabilitação baseada na comunidade - RBC, pressupondo valorização do potencial da comunidade; acolher e
apoiar famílias, no momento do diagnostico para manejo de situações oriundas da deficiência de um de seus componentes; acompanhar
o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessários; realizar encaminhamento e acompanhamento das
indicações e concessões de órteses, próteses e atendimento específico realizado por outro nível de atenção; realizar ações que facilitem
a inclusão social, no trabalho e escolar de pessoas com deficiência.
CARGO: FISIOTERAPEUTA 30H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Fisioterapia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho Regional de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da
saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos
relacionados a sua área de atuação; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e
residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto á
comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar /
operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos
prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias; atuar no desenvolvimento de
projetos terapêuticos em unidades de saúde e distritos sanitários; recepcionar e promover consultas, avaliações e reavaliações em
pacientes; colher dados, solicitar, executar e interpretar exames propedêuticos e complementares; elaborar diagnósticos cinético-
funcional; estabelecer prognósticos; reavaliar condutas e decidir pela alta fisioterapeuta em pacientes de ordem hospitalar, ambulatorial
e domiciliar; desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços; orientar o paciente e seus familiares sobre o
processo terapêutico; facilitar o acesso e a participação do paciente e seus familiares no processo de tratamento; incentivar o auto-
cuidado e as práticas de educação e saúde; atuar na comunidade através de ações intersetoriais; participar de reuniões técnicas e junto
à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.
CARGO: FONOAUDIÓLOGO 30H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Fonoaudiologia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho Regional
de Fonoaudiologia.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas e/ou
grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos de reabilitação e reinserção social; desenvolver ações de
prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços de saúde;
emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; realizar atividades que envolam os familiares dos pacientes;
supevisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns
pertinentes, junto à comunidade, no sentio de articular a rede de serviço de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e
realizar/operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter/transdiciplinar e de atuação comunitária; realizar registro
nos prontuários; reelizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias; desenvolver ações de saúde
coletiva nos aspectos fonoaudiólogicos; realizar diagnóstico fonoaudiólogicos; executar terapia (habilitação e reabilitação), orientar
pacientes, clientes externos e internos, familiares e cuidadores; monitorar desempenho do paciente ou cliente; aperfeiçoar a comunicação
humana; desenvolver pesquisas; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.
CARGO: FONOAUDIÓLOGO 30H – INFANTIL
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Fonoaudiologia, registrado no MEC, e Inscrição no Conselho Regional
de Fonoaudiologia.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas e/ou
grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos de reabilitação e reinserção social; desenvolver ações de
prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços de saúde;
emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; realizar atividades que envolam os familiares dos pacientes;
supevisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns
pertinentes, junto à comunidade, no sentio de articular a rede de serviço de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e
realizar/operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter/transdiciplinar e de atuação comunitária; realizar registro
nos prontuários; reelizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias; desenvolver ações de saúde
coletiva nos aspectos fonoaudiólogicos; realizar diagnóstico fonoaudiólogicos; executar terapia (habilitação e reabilitação), orientar
pacientes, clientes externos e internos, familiares e cuidadores; monitorar desempenho do paciente ou cliente; aperfeiçoar a comunicação
humana; desenvolver pesquisas; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.
CARGO: FONOAUDIÓLOGO 40H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Fonoaudiologia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho Regional
de Fonoaudiologia.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social,
de acordo com as necessidades de sua clientela e conforme o grau de complexidade do equipamento em que se inserem; desenvolver
ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços
de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos,
elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que
envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita
domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção;
gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter/
transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de
investigação de denúncias; coordenar, planejar, executar e avaliar as atividades de assistência em saúde ligadas a problemáticas
específicas, físicas, motoras, sensoriais, psicológicas, mentais e sociais; desenvolver ações educativas no tempo específico; elaborar
planos, programas, projetos e atividades de trabalho referentes a Terapêutica adotada, acompanhando a operacionalização; participar
de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade; supervisionar estagiários e residentes.Realizar diagnóstico,
com levantamento dos problemas de saúde que requeiram ações de prevenção de deficiências e das necessidades em reabilitação na
área adstrita às ESF; desenvolver ações de promoção e proteção à saúde junto às ESF - cuidados com o corpo: hábitos orais,
amamentação, postura, saúde auditiva e vocal, controle do ruído, com vistas ao autocuidado; promover ações quanto ao
desenvolvimento infantil; desenvolver ações visando o acompanhamento de crianças de risco para alteração no desenvolvimento;
realizar ações de prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo da vida; acolher usuários que requeiram cuidados de reabilitação,
orientando-os, acompanhando-os conforme a necessidade e capacidade instalada das USF; desenvolver ações de reabilitação
priorizando o atendimento coletivo; desenvolver ações integradas a demais instituições; escolas, creches, pastorais, etc. realizar visitas
domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos; capacitar e dar suporte aos ACS; realizar, em conjunto as ESF,
discussões e condutas terapêuticas conjuntas e - realizar discussão e condutas terapêuticas conjuntas e complementares; desenvolver
projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e melhoria da qualidade de vida dos portadores de deficiência; orientar cuidadores e ACS
sobre o manuseio, posicionamento, atividades da vida diária, para o desempenho funcional, conforme necessidade individual;
desenvolver ações de reabilitação baseada na comunidade - RBC, pressupondo valorização do potencial da comunidade; acolher e
apoiar famílias, no momento do diagnostico para manejo de situações oriundas da deficiência de um de seus componentes; acompanhar
o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessários; realizar encaminhamento e acompanhamento das
indicações e concessões de órteses, próteses e atendimento específico realizado por outro nível de atenção; realizar ações que facilitem
a inclusão social, no trabalho e escolar.de.pessoas.com.deficiência.
20 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
CARGO: MÉDICO 20H - ALERGIA E IMUNOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Alergia e Imunologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Alergia e Imunologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência
Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - ALERGIA E IMUNOLOGIA PEDIÁTRICA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em alergia e Imunologia Pediátrica emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão
de Residência Médica em alergia e Imunologia Pediátrica credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de
Residência Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – ANESTESIOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Anestesiologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Anestesiologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - ANGIOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Angiologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência Médica
em Angiologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro do
Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H CARDIOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Cardiologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Cardiologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro
do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - CARDIOLOGIA PEDIÁTRICA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Cardiologia Pediátrica emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Cardiologia Pediátrica credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência
Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
Edição nº 006 - 16.01.2024
CARGO: MÉDICO 20H – CITOPATOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Citopatologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Citopatologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - CLINICA MÉDICA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Clínica Médica emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Clínica Médica credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – DERMATOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Dermatologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Dermatologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - IMAGINOLOGIA PEDIÁTRICA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Imaginologia Pediátrica emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Imaginologia Pediátrica credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência
Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO:MÉDICO 20H - ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Endocrinologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Endocrinologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – ERGOMETRIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Ergometria emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência Médica
em Ergometria credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro do
Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
CARGO: MÉDICO 20H - GASTROENTEROLOGIA PEDIÁTRICA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Gastroenterologia Pediátrica emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Gastroenterologia Pediátrica credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de
Residência Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – GERIATRIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Geriatria emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência Médica
em Geriatria credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro do
Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Ginecologia e Obstetrícia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Ginecologia e Obstetrícia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência
Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – HEMATOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Hematologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Hematologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – HOMEOPATIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Homeopatia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Homeopatia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro
do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - MEDICINA DO ADOLESCENTE
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Medicina do Adolescente emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Medicina do Adolescente credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência
Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
21
CARGO: MÉDICO 20H - MEDICINA FÍSICA E REABILITAÇÃO
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Medicina Física e Reabilitação emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão
de Residência Médica em Medicina Física e Reabilitação credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de
Residência Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – NEFROLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Nefrologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência Médica
em Nefrologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro do
Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – NEONATOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Neonatologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Neonatologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - NEUROLOGIA PEDIÁTRICA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Neurologia Pediátrica emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Neurologia Pediátrica credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência
Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - OFTALMOLOGIA CIRURGICA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Oftalmologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Oftalmologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro
do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Ortopedia e Traumatologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Ortopedia e Traumatologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência
Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
22 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
CARGO: MÉDICO 20H – PEDIATRIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Pediatria emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência Médica
em Pediatria credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro do
Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – MEDICINA LEGAL E PERÍCIAS MÉDICAS
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Medicina Legal e Perícias Médicas ou de Medicina do Trabalho emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado
ou Declaração de Conclusão de Residência Médica em Medicina Legal e Perícias Médicas ou Medicina do Trabalho credenciada e com
funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e
Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H- PNEUMOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Pneumologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Pneumologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – PROCTOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Proctologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Proctologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro
do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H – PSIQUIATRIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Psiquiatria emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência Médica
em Psiquiatria credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro do
Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO 20H - PSIQUIATRIA DA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Psiquiatria da Infância e Adolescência emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de
Conclusão de Residência Médica em Psiquiatria da Infância e Adolescência credenciada e com funcionamento autorizado pela
Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
Edição nº 006 - 16.01.2024
CARGO: MÉDICO 20H – REUMATOLOGIA
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Reumatologia emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Reumatologia credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO DO TRABALHO 20H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Medicina do Trabalho emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de
Residência Médica em Medicina do Trabalho credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência
Médica (CNRM), Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade. Inscrição na Secretaria de Segurança e
Medicina do Trabalho.
ATRIBUIÇÕES: Coordenar equipes de inspeção nos ambientes de trabalho e saúde do trabalhador; fiscalizar e controlar os ambientes
de trabalho e saúde do trabalhador; capacitar profissionais para exercer serviços de fiscalização nos ambientes de trabalho e saúde do
trabalhador; normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária nos ambientes de trabalho e saúde do trabalhador; preencher e
assinar autos de infração, termos de interdição, intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária nos
ambientes de trabalho e saúde do trabalhador; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde, Secretaria
Estadual de Saúde, Delegacia Regional do Trabalho, órgãos de classe; aplicar os conhecimentos de médico do ambiente do trabalho e
a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos; colaborar nos projetos e na implantação de novas instalações
físicas; responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento dos dispostos nas NR aplicáveis às atividades
executadas; promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para prevenção de
acidentes de trabalho e doenças ocupacionais; realizar exames de saúde admissionais periódicos e demissionais; analisar e registrar
em documentos específicos todos os acidentes ocorridos; desenvolver ações de prevenção, promoções, proteção e reabilitação da
saúde no nível individual e coletivo; participar de reuniões técnicas; junto aos servidores e à comunidade; atuar em equipe
multidisciplinar; supervisionar estagiários e residentes.
CARGO: MÉDICO 20H - CIRURGIÃO GERAL
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, Título de especialista
em Cirurgia Geral emitido pela Sociedade de especialidade filiada a AMB ou Certificado ou Declaração de Conclusão de Residência
Médica em Cirurgia Geral credenciada e com funcionamento autorizado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM),
Registro do Conselho Regional de Medicina e Registro da Especialidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
cirurgias e tratamentos específicos; realizar atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; participar de comissões de
controle de infecção hospitalar; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da avaliação da qualidade da assistência
médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico; preencher e assinar formulários de
internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e pesquisa médica e da equipe
multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; fornecer dados de interesse estatístico; planejar, coordenar, executar e avaliar
atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar,
nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem
e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; coordenar equipe de inspeção na área de serviços de saúde e controle hospitalar;
participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar.Colaborar com a organização da farmácia.
CARGO: MÉDICO DE FAMÍLIA E COMUNIDADE 40H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC. Diploma ou
Declaração de residência médica em Medicina de Família e Comunidade reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica
ou título de especialista em Medicina de Família e Comunidade reconhecido pela Associação Médica Brasileira (AMB); registro no
Conselho Regional de Medicina do Estado de Pernambuco, com o respectivo Registro de Qualificação de Especialista (RQE) na área
de Medicina de Família e Comunidade.
ATRIBUIÇÕES: Atuar como clínico e/ou especialista; estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; requisitar, analisar e
interpretar exames complementares, para fins de diagnósticos e acompanhamento clínico; realizar registros nos prontuários; realizar
atividades laboratoriais; participar de atividades de pesquisa; realizar palestras relacionadas com a área de saúde; participar da
avaliação da qualidade da assistência médica prestada ao paciente; participar de reuniões administrativas e científicas do corpo médico;
preencher e assinar formulários de internação, alta, cirurgia e óbito; participar na execução dos programas de atendimento ensino e
pesquisa médica e da equipe multiprofissional; emitir laudos pareceres e relatórios; planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de
assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis
preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de nível individual e coletivo; realizar triagem e
admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos
operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas
de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade no sentido de articular a rede de serviços
de proteção e atenção; atuar em equipe multiprofissional de forma articulada com os diversos níveis de atenção do sistema de saúde
do Município, desenvolvendo ações de promoção, prevenção, tratamento e reabilitação, entendendo as necessidades de saúde da
população como resultado de condições sociais, ambientais e econômicas, em que vivem.
CARGO : NUTRICIONISTA 30H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Nutrição registrado no MEC e Registro no Conselho Regional de Nutrição.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social;
desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; emitir parecer e laudos
sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e
acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes;
supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde;; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à
comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar /
operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos
prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias e de óbitos; planejar, organizar,
dirigir, supervisionar, avaliar os serviços de alimentação e nutrição; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietéticos; Dar
assistência e educação nutricional à coletividades e indivíduos, sadios ou enfermos; controle de qualidade de gêneros e produtos
alimentícios; prescrição de suplemento nutricionais, necessários a complementação da dieta; capacitar profissionais para exercer ações
de fiscalização em vigilância sanitária na área de alimentos ; participar de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar; coordenar
equipes de inspeção na área de comércio de alimentos e nutrição nos estabelecimentos de saúde; fiscalizar e controlar estabelecimentos
e produtos de interesse à saúde; capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização do comércio de alimentos e nutrição nos
estabelecimentos de saúde e áreas afins; normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária no comércio de alimentos e
nutrição nos estabelecimentos de saúde; preencher e assinar autos de infração, termos de interdição, intimação, coleta e multas
relativas ao descumprimento da legislação sanitária no comércio de alimentos e nutrição dos estabelecimentos de saúde e afins; realizar
fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde e da Agricultura, Secretaria Estadual de Saúde e de Agricultura,
Ministério Público, Polícia Federal, órgãos de classe.
CARGO: NUTRICIONISTA 40H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Nutrição registrado no MEC e Registro no Conselho Regional de Nutrição.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo dentro de uma equipe
interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação
da saúde, no nível individual e coletivo; coordenar grupos operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando
o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares; supervisionar estagiários e
residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; instituir ou utilizar fóruns, junto à comunidade, visando a articulação da rede
de serviços de proteção e atenção; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de
investigação de denúncias e de óbitos; planejar, organizar, dirigir, supervisionar, avaliar os serviços de alimentação e nutrição; planejar,
coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietéticos; Dar assistência e educação nutricional à coletividades e indivíduos, sadios ou
enfermos; controle de qualidade de gêneros e produtos alimentícios; prescrição de suplemento nutricionais, necessários a
complementação da dieta; capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização em vigilância sanitária na área de alimentos;
participar de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar; coordenar equipes de inspeção na área de comércio de alimentos e
nutrição nos estabelecimentos de saúde; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse à saúde; normatizar
procedimentos relativos à fiscalização sanitária no comércio de alimentos e nutrição nos estabelecimentos de saúde; preencher e
assinar autos de infração, termos de interdição, intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária no
comércio de alimentos e nutrição dos estabelecimentos de saúde e afins; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos; conhecer e
estimular a produção e o consumo de alimentos saudáveis produzidos na região; promover articulação intersetorial para viabilizar o
cultivo de hortas e pomares comunitários; capacitar as ESF nos programas de controle e prevenção dos distúrbios nutricionais - déficit
de micronutrientes, sobrepeso, obesidade, doenças crônicas não transmissíveis e desnutrição; elaborar juntamente às ESF rotinas de
atenção nutricional e atendimento a doenças relacionadas a alimentação e nutrição, conforme protocolos da atenção básica; organizar
a referência e contra-referência.do.atendimento.nutricional.
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
CARGO: PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA 30H
REQUISITOS: Diploma ou certificado de conclusão do curso de Bacharelado em Educação Física registrado pelo MEC e Registro no
Conselho Regional de Educação Física.
ATRIBUIÇÕES: Compor as equipes de atenção básica da secretaria de Saúde, organizando, planejando e fornecendo suporte suporte
técnico para a elaboração, aplicação e desenvolvimento de práticas corporais e atividades físicas; ofertar ações na área de avaliação
de aptidão física, prescrição de exercícios, acompanhamento, orientação da caminhada / corrida e atividades de gináticas, dança, jogos
e demis conteúdos da cultura corporal em unidades de saúde da rede municipal, com destaque para os serviçõs especializados como
os Centros de Apoio Psicosocial - CAPS e albergues terapêuticos, entre outros; desenvolver ações na perpectiva da promoção da saúde
e de combate à violência; realizar busca ativa e usuários junto aos equipamentos da Secretaria de Saúde, comunidade e instâncias de
controle social; estimular a inclusão de pessoas com deficiência, idosos e portadores de doenças crônicas, dentre outros em projetos
de práticas corporais e atividades físicas.
CARGO: PSICÓLOGO 30H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Formação de Psicologia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho
Regional de Psicologia.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social;
desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão
nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e
terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar
atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de
saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto a comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de
proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; realizar atendimentos psicoterapêuticos e outras intervenções terapêuticas
individuais e/ou grupais junto a criança e adulto; realizar psicodiagnóstico; atuar na prevenção e tratamento de problemas de origem
psicossocial e econômicas que interferem na saúde, no trabalho, e na família; realizar acolhimento dos usuários; coordenar grupos
operativos; dar suporte técnico visando a prevenção, desenvolvimento comunitário e potencialidade individuais; participar de reuniões
técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade.
CARGO: PSICÓLOGO 30H – INFANTIL
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Formação de Psicologia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho
Regional de Psicologia.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social;
desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão
nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e
terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar
atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de
saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto a comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de
proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de
trabalho inter / transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor
comissão de investigação de denúncias e de óbitos; realizar atendimentos psicoterapêuticos e outras intervenções terapêuticas
individuais e/ou grupais junto a criança e adulto; realizar psicodiagnóstico; atuar na prevenção e tratamento de problemas de origem
psicossocial e econômicas que interferem na saúde, no trabalho, e na família; realizar acolhimento dos usuários; coordenar grupos
operativos; dar suporte técnico visando a prevenção, desenvolvimento comunitário e potencialidade individuais; participar de reuniões
técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade.
CARGO: PSICÓLOGO 40H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Formação de Psicologia, registrado no MEC e Inscrição no Conselho
Regional de Psicologia.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo dentro de uma equipe
interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de prevenção, promoção,
proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar admissão nos serviços de saúde; coordenar grupos operativos
e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar
atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de
saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto a comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de
proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter/
transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de
investigação de denúncias e de óbitos; realizar atendimentos psicoterapêuticos e outras intervenções terapêuticas individuais e/ou
grupais junto a criança e adulto; realizar psicodiagnóstico; atuar na prevenção e tratamento de problemas de origem psicossocial e
econômicas que interferem na saúde, no trabalho, e na família; realizar acolhimento dos usuários; coordenar grupos operativos; dar
suporte técnico visando a prevenção, desenvolvimento comunitário e potencialidade individuais; participar de reuniões técnicas e junto
à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade. Realizar atividades clínicas pertinentes a sua responsabilidade
profissional; apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes,
uso abusivo de álcool e outras drogas, pacientes egressos de internações psiquiátricas, pacientes atendidos no CAPS, tentativas de
suicídio, situações de violência intrafamiliar; discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliação da clínica em
relação a questões subjetivas; criar, em conjunto com as ESF, estratégias para abordar problemas vinculados à violência e ao abuso de
álcool, tabaco e outras drogas, visando à redução de danos e à melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade;
evitar práticas que levem aos procedimentos psiquiátricos e medicamentos à psiquiatrização e à medicalização de situações individuais
e sociais, comuns à vida cotidiana; fomentar ações que visem à difusão de uma cultura de atenção não-manicomial, diminuindo o
preconceito e a segregação em relação à loucura; desenvolver ações de mobilização de recursos comunitários, buscando constituir
espaços de reabilitação psicossocial na comunidade, como oficinas comunitárias, destacando a relevância da articulação intersetorial
- conselhos tutelares, associações de bairro, grupos de auto-ajuda, etc; priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos
estratégicos para que a atenção em saúde mental se desenvolva nas unidades de saúde e em outros espaços na comunidade;
possibilitar a integração dos agentes redutores de danos aos Núcleos de Apoio à Saúde da Família; e ampliar o vínculo com as famílias,
tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integração.
CARGO: SANITARISTA 40H
REQUISITOS: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior, registrado no MEC, Certificado ou Declaração de Conclusão de
especialização nas áreas de saúde pública com carga horária mínima de 360 horas de instituição reconhecida pelo MEC, ou Certificado
ou Declaração de Conclusão de Residência em medicina preventiva e social, de instituição reconhecida pelo MEC ou Certificado ou
Declaração de Conclusão de Residência Multiprofissional em Saúde Coletiva, de Instituição reconhecida pelo MEC ou Certificado ou
Declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação stricto sensu na área de Saúde Pública de instituição reconhecida pelo MEC,
Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de Pós- Graduação lato sensu na área de Saúde Pública de instituição reconhecida
pelo MEC ou Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso Superior em Saúde Coletiva e Inscrição no Conselho Regional referente
à Categoria da Formação Acadêmica, salvo para os casos dos cursos de graduação em que não exista Conselho de Classe constituído.
ATRIBUIÇÕES: Coordenar equipes de inspeção na área de serviços de interesse à saúde; fiscalizar e controlar estabelecimentos e
produtos de interesse à saúde; capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização nos serviços de saúde; normatizar
procedimentos relativos à fiscalização sanitária dos serviços de saúde; preencher e assinar autos de infração, termos de interdição,
intimação, coleta e multas nos serviços de saúde; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde,
Secretaria de Saúde, Ministério Público, órgãos de classe; acompanhar a situação de saúde do município, de acordo com sistemas de
informações epidemiológicas, analisar e controlar situação de saúde, programação, planejamento e avaliação das ações; analisar e
acompanhar o comportamento epidemiológico das doenças, agravos e eventos sobre vigilância; elaborar e divulgar informações
epidemiológicas; planejar, coordenar, operacionalizar e avaliar as ações de vigilância epidemiológica e dos sistemas de informações
epidemiológicas no âmbito do município, em seus diversos níveis, propor medidas de prevenção e controle; desenvolver ações de
prevenção, promoções, proteção e reabilitação da saúde no nível individual e coletivo; participar de reuniões técnicas; atuar em equipe
multidisciplinar; supervisionar estagiários e residentes.
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL 20H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Terapia Ocupacional, registrado no MEC e Inscrição no Conselho
Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social,
de acordo com as necessidades de sua clientela e conforme o grau de complexidade do equipamento em que se inserem; desenvolver
ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços
de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos,
elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que
envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita
domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção;
gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter/
transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de
investigação de denúncias; coordenar, planejar, executar e avaliar as atividades de assistência em saúde ligadas a problemáticas
específicas, físicas, motoras, sensoriais, psicológicas, mentais e sociais; desenvolver ações educativas no tempo específico; elaborar
planos, programas, projetos e atividades de trabalho referentes a Terapêutica adotada, acompanhando a operacionalização; participar
de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade; supervisionar estagiários e residentes. Realizar diagnóstico,
com levantamento dos problemas de saúde que requeiram ações de prevenção de deficiências e das necessidades em reabilitação na
área adstrita às ESF; desenvolver ações de promoção e proteção à saúde junto às ESF - cuidados com o corpo: hábitos orais,
amamentação, postura, saúde auditiva e vocal, controle do ruído, com vistas ao autocuidado; promover ações quanto ao
desenvolvimento infantil; desenvolver ações visando o acompanhamento de crianças de risco para alteração no desenvolvimento;
realizar ações de prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo da vida; acolher usuários que requeiram cuidados de reabilitação,
orientando-os, acompanhando-os conforme a necessidade e capacidade instalada das USF; desenvolver ações de reabilitação
priorizando o atendimento coletivo; desenvolver ações integradas a demais instituições; escolas, creches, pastorais, etc. realizar visitas
domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos; capacitar e dar suporte aos ACS; realizar, em conjunto as ESF,
discussões e condutas terapêuticas conjuntas e - realizar discussão e condutas terapêuticas conjuntas e complementares; desenvolver
projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e melhoria da qualidade de vida dos portadores de deficiência; orientar cuidadores e ACS
sobre o manuseio, posicionamento, atividades da vida diária, para o desempenho funcional, conforme necessidade individual;
desenvolver ações de reabilitação baseada na comunidade - RBC, pressupondo valorização do potencial da comunidade; acolher e
apoiar famílias, no momento do diagnostico para manejo de situações oriundas da deficiência de um de seus componentes; acompanhar
o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessários; realizar encaminhamento e acompanhamento das
indicações e concessões de órteses, próteses e atendimento específico realizado por outro nível de atenção; realizar ações que facilitem
a inclusão social, no trabalho e escolar de pessoas com deficiência.
23
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Terapia Ocupacional, registrado no MEC e Inscrição no Conselho
Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social,
de acordo com as necessidades de sua clientela e conforme o grau de complexidade do equipamento em que se inserem; desenvolver
ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços
de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos,
elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que
envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita
domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção;
gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter /
transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de
investigação de denúncias; coordenar, planejar, executar e avaliar as atividades de assistência em saúde ligadas a problemáticas
específicas, físicas, motoras, sensoriais, psicológicas, mentais e sociais; desenvolver ações educativas no tempo específico; elaborar
planos, programas, projetos e atividades de trabalho referentes a Terapêutica adotada, acompanhando a operacionalização; participar
de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade; supervisionar estagiários e residentes.
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H - INFANTIL
REQUISITOS: Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Terapia Ocupacional, registrado no MEC e Inscrição no Conselho
Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas
individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social,
de acordo com as necessidades de sua clientela e conforme o grau de complexidade do equipamento em que se inserem; desenvolver
ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços
de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos,
elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que
envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita
domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção;
gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar / operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter /
transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de
investigação de denúncias; coordenar, planejar, executar e avaliar as atividades de assistência em saúde ligadas a problemáticas
específicas, físicas, motoras, sensoriais, psicológicas, mentais e sociais; desenvolver ações educativas no tempo específico; elaborar
planos, programas, projetos e atividades de trabalho referentes a Terapêutica adotada, acompanhando a operacionalização; participar
de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade; supervisionar estagiários e residentes.r de reuniões
técnicas; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade; supervisionar estagiários e residentes.
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL – SEPLAGTD
SECRETARIA DE SAÚDE – SESAU
SELEÇÃO PÚBLICA PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (ACS)
EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA Nº 01, DE 16 DE JANEIRO DE 2024
A Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital e a Secretaria de Saúde do Município do Recife, no uso de suas
atribuições, em conformidade com os dispositivos da Constituição Federal, bem como na Lei Orgânica do Município do Recife, art. 63,
incisos II, III, IV e na Lei Municipal nº. 17.772, de 16 de janeiro de 2012, com as alterações posteriores, TORNAM PÚBLICA a realização
de Seleção Pública destinada ao provimento de vagas para o cargo efetivo de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS, mediante
as condições estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. A Seleção Pública será regida por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pelo Instituto Brasileiro de Apoio
e Desenvolvimento Executivo – IBADE, Rua Visconde de Itaboraí, 166 – sala 401 – Centro – Niterói/RJ, CNPJ: 23.985.753/0001-07.
1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital.
1.3. O prazo de validade da presente Seleção Pública é de 2 (dois) anos, a contar da data de homologação do certame em Diário Oficial
do Município, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
1.4. As inscrições para esta Seleção Pública serão realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execução desta Seleção Pública, com as informações pertinentes, estará disponível no site www.ibade.org.br.
1.6. Como forma de garantir a transparência do processo, o ato de publicação do Edital de Abertura, o Resultado Final da Seleção
Pública e a Homologação da Seleção Pública, para os quais são exigidos ampla divulgação, serão publicados no Diário Oficial do
Município (fonte oficial de comunicação dos principais atos do certame) e no site www.ibade.org.br.
1.7. O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a esta Seleção Pública no Diário Oficial do Município e no site www.ibade.
org.br citado no subitem 1.6, pois, as alterações nas normas do Edital são divulgadas por esses canais.
1.8. O conteúdo programático do cargo de Agente comunitário de Saúde (ACS) está disponível no ANEXO III.
1.9. As nomeações para provimento das vagas informadas no Anexo I deste Edital, será realizada dentro do prazo de validade do Certame.
1.10. O código do cargo, o requisito de investidura, a carga horária semanal, a disponibilidade de vagas por área de atuação e a
remuneração encontram-se discriminados no ANEXO I deste Edital.
1.11. O número de vagas ofertadas na Seleção Pública poderá ser ampliado, a critério da Administração, durante o prazo de validade
do Certame, desde que haja dotação orçamentária própria disponível e vagas em aberto criadas por lei.
1.12. As atribuições do cargo de ACS constam do ANEXO IV e se encontram previstas nas Leis Municipais nº 17.233, de 26 de junho
de 2006 e nº 17.772, de 16 de janeiro de 2012, e na Lei Federal nº 11.350, de 05 de outubro de 2006.
1.13. O Edital e seus Anexos estão disponíveis no site www.ibade.org.br para consulta e impressão.
2. DOS REQUISITOS BÁSICOS E DOCUMENTAÇÃO
2.1. Os requisitos básicos são, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado na Seleção Pública;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;
c) estar quite com as obrigações eleitorais;
d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em gozo de seus direitos políticos e civis, observado o disposto na alínea “k”;
f) não estar cumprindo penalidade incompatível com nova investidura em cargo público, a exemplo da prevista no art. 205, parágrafo
único, do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município do Recife: "A demissão, a cassação de aposentadoria ou disponibilidade ou
a destituição de cargo em comissão implicam a incompatibilização para nova investidura em cargo público, no Município do Recife, pelo
prazo de 03 (três) anos, sem prejuízo de ação cível ou penal e das demais medidas administrativas".
g) apresentar diploma de nível superior ou certificado, devidamente registrado, de conclusão do Ensino Médio, conforme requisito do
cargo de ACS, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de
original e cópia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital;
h) estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de conselho de classe correspondente a sua formação profissional,
quando for o caso, devidamente comprovado com a documentação exigida;
i) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado
pela Equipe Multiprofissional e Interdisciplinar a ser designada;
j) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse;
k) apresentar declaração negativa de antecedentes criminais (eventual registro de condenação criminal acarretará análise específica
sobre a viabilidade da investidura);
l) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
m) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura da Seleção Pública;
n) apresentar declaração de bens.
2.1.1. O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverá, ainda, preencher os seguintes requisitos, conforme o art. 6º da
Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006:
a) ter ensino médio completo;
b) residir na área do Distrito Sanitário em que atuar desde a data da publicação do Edital da Seleção Pública;
c) ter concluído, com aproveitamento, Curso de Formação Inicial, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
2.1.1.1. O candidato deverá optar, no ato da inscrição, pelas vagas que correspondem ao Distrito Sanitário em que reside.
2.1.1.2. De acordo com a legislação em vigor, é imprescindível que o Agente Comunitário de Saúde resida na área do Distrito Sanitário
em que irá atuar, desde a data de publicação do Edital.
2.1.1.3. As lotações ocorrerão no Distrito Sanitário para o qual o candidato foi aprovado e que resida, preferencialmente, nas unidades
mais próximas à sua residência, de acordo com a necessidade da administração pública.
2.1.1.4. A Prefeitura de Recife se reserva o direito de averiguar a veracidade das informações contidas quanto ao local de moradia.
2.1.1.5. O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverá comprovar, quando de sua nomeação, para fins da posse, o
endereço de sua residência, sob pena de ser eliminado da Seleção Pública, caso não comprove residir na área para a qual prestou a
Seleção Pública.
2.1.1.6. A comprovação de residência do candidato, a partir da publicação deste Edital, no Distrito Sanitário para o qual concorre à vaga,
poderá ser demonstrada pelos seguintes meios:
a) nota fiscal ou fatura de concessionária de serviço público (fornecimento de energia elétrica, água, telefonia fixa ou móvel), datada do
mês corrente ou anterior à Seleção;
b) correspondência ou documento encaminhado por entes ou órgãos públicos, datada do mês corrente ou anterior à Seleção;
c) correspondência de instituição bancária ou financeira, datada do mês corrente ou anterior à Seleção;
d) correspondência de operadora de cartão de crédito, datada do mês corrente ou anterior à Seleção;
e) na ausência dos documentos anteriores, declaração emitida por associação de moradores, igreja ou delegacia que comprove
residência mínima desde a data de publicação do Edital.
24 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
2.1.1.7. Caso o candidato resida com cônjuge ou parente e o comprovante que disponha esteja em nome desse, deve juntar documento
comprobatório do casamento ou união conjugal ou do parentesco.
2.1.1.8. Caso a comprovação de residência seja inverídica, o candidato será automaticamente excluído do processo seletivo, sem
prejuízo de responsabilização civil e penal.
2.1.1.9. O Agente Comunitário de Saúde - ACS deverá manter residência fixa em sua respectiva área de atuação enquanto perdurar o
vínculo público, excetuadas as situações descritas em lei.
2.1.1.10. Obedecendo-se a ordem de classificação, outros candidatos poderão ser chamados para suprir as vagas não preenchidas.
2.1.1.11. As VAGAS/ DISTRITOS SANITÁRIOS são as constantes no Quadro de Vagas - ANEXO I.
2.2. O candidato, se aprovado e classificado, deverá provar que possui todas as condições para a posse no cargo efetivo de ACS,
apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, então, declaração
e documentos, sob pena de perda do direito à vaga.
3. DAS ETAPAS
3.1. A presente Seleção Pública terá como primeira fase a Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório; e em seguida, a
segunda fase, com o Curso de Formação Inicial, também de caráter classificatório e eliminatório.
3.2. Ao final de cada etapa, o resultado será divulgado no Diário Oficial do Recife (http://www.recife.pe.gov.br/diariooficial/) e no site
www.ibade.org.br.
3.3. A Prova Objetiva será realizada na cidade do Recife e o Curso de Formação Inicial será realizado de forma remota, no formato
online, com momentos síncronos e assíncronos. Os candidatos classificados para a realização da etapa receberão o link para matrícula
por ocasião da convocação para realização do curso de formação.
3.3.1. A critério do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE e da Prefeitura, excepcionalmente, candidatos
poderão ser alocados para outras localidades adjacentes ao Município do Recife.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas neste Edital, incluindo seus
Anexos, partes integrantes das normas que regem a presente Seleção Pública, das quais não poderá alegar desconhecimento em
nenhuma hipótese.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.
4.1.1.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificação correta e precisa dos requisitos e das atribuições do cargo.
4.1.2. Em conformidade com Decreto Municipal nº 30.306/2017 e Decreto Federal 8.727/2016, no que couber, fica assegurado às
pessoas transexuais e travestis, o direito à identificação por meio do seu nome social e direito à escolha de tratamento nominal às
pessoas transexuais e travestis, durante a seleção.
4.1.2.1. Entende-se por nome social aquele pelo qual travestis e transexuais se reconhecem, bem como são identificadas por sua
comunidade e em seu meio social.
4.1.3. O candidato interessado que desejar atendimento pelo nome social poderá solicitá-lo no momento da inscrição. O candidato
deverá informar o nome e sobrenome pelos quais deseja ser tratado.
4.1.4. As publicações referentes aos candidatos transgêneros serão realizadas de acordo com o nome social.
4.2. A inscrição na Seleção Pública exprime a ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital.
4.3. No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que constam deste Edital, bem como
declarar que aceita que os seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados, de forma a possibilitar a efetiva
execução da Seleção Pública, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção, autorizando expressamente a divulgação dos seus
nomes, números de inscrição, critérios de desempate e das suas notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência
que regem a Administração Pública e nos termos da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
4.4. As inscrições deverão ser realizadas pelo site www.ibade.org.br, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4.1. O candidato deverá, no ato da inscrição, marcar em campo específico da Ficha de Inscrição On-line sua opção de vaga/distrito
sanitário. Depois de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração desta opção.
4.5. Somente será confirmada a inscrição para um única vaga/Distrito Sanitário, visto que a Prova Objetiva.
4.5.1. A prova objetiva será realizada em um único turno (vespertino) para todas as vagas/Distrito Sanitário.
DOMINGO 10/03/2023
TURNO DA TARDE
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS
4.6. O valor da inscrição será de R$ 75,00 (setenta e cinco reais).
4.7. A importância recolhida, relativa à inscrição, não será devolvida em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento da Seleção
Pública, exclusão do cargo oferecido ou em razão de fato atribuível somente à Administração Pública.
4.8. Poderão solicitar isenção do pagamento do valor da inscrição o candidato que for doador de sangue, conforme previsão do art. 63,
§13, da Lei Orgânica do Município do Recife, na redação dada pela Emenda à Lei Orgânica nº 21, 1º de julho de 2007 (Doadores de
sangue); e o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro
de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de 2022.
4.8.1. O candidato hipossuficiente economicamente, amparado pela Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018, deve comprovar
cumulativamente: inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal; e ser membro de família de baixa renda,
nos termos da regulamentação do Governo Federal para o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, segundo o
procedimento descrito a seguir.
4.8.1.1. Para a realização da inscrição com isenção do pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá preencher o Formulário de
Inscrição, via Internet, no site www.ibade.org.br, no qual indicará o Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico do
Governo Federal, e firmará declaração de que pertence à família de baixa renda.
4.8.1.2. O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a
veracidade das informações prestadas pelo candidato.
4.8.1.3. Não serão analisados os pedidos de isenção sem indicação do número do NIS e, ainda, aqueles que não contenham
informações suficientes para a correta identificação do candidato na base de dados do órgão gestor do CadÚnico.
4.8.2. Para solicitar a isenção, o doador terá que comprovar a doação de sangue, que não poderá ser inferior a 2 (duas) vezes em um
período de 01 (um) ano, realizados num prazo de até 12 (doze) meses decorridos da última doação, atestadas por órgão oficial ou
entidade credenciada pelo Poder Público.
4.8.2.1. Para solicitar a isenção como doador de sangue, o candidato deverá enviar imagem legível dos seguintes documentos: carteira
de identidade e comprovante de doação de sangue, via upload (arquivo no formato PDF ou .TIF, no tamanho máximo de 1MB), das 11h
do primeiro dia até as 23h59 do último dia, conforme indicado no ANEXO II – Cronograma Previsto.
4.8.2.1.1. Fica reservado à Prefeitura do Recife ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos
documentos originais para conferência.
4.8.3. A inscrição com o pedido de isenção deverá ser efetuada nas datas previstas no Cronograma Previsto - ANEXO II, a partir das
10h do primeiro dia até as 23h59 do último dia, observado o Horário do Estado de Pernambuco.
4.8.4. A relação das isenções deferidas e indeferidas será disponibilizada no site www.ibade.org.br, na data prevista no Cronograma
Previsto - ANEXO II.
4.8.5. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de
formulário digital, que estará disponível no site www.ibade.org.br, a partir das 8h do primeiro dia até as 23h59 do último dia do prazo
previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco. Após esse período, não serão
aceitos pedidos de revisão.
4.8.6. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido poderá gerar o Documento de Arrecadação Municipal – DAM para
pagamento somente após a divulgação do resultado final dos pedidos de isenção.
4.8.7. O candidato com isenção deferida terá sua inscrição automaticamente efetivada.
4.8.8. As informações prestadas no formulário, bem como a documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade do
candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.
4.8.9. Não será concedida isenção de pagamento do valor da inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
b) fraudar e/ou falsificar informação;
c) fraudar e/ou falsificar documentação;
d) não observar o prazo e os horários estabelecidos neste Edital.
4.8.10. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor da inscrição via postal, fax, correio eletrônico ou similar.
4.8.11. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informação, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos
os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na forma da lei.
4.8.12. O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não gerar o DAM no prazo estabelecido no subitem 4.8.5 e
efetuar o devido pagamento, estará automaticamente excluído da Seleção Pública.
Edição nº 006 - 16.01.2024
4.8.13.O candidato que tiver a isenção deferida, mas que tenha realizado inscrição paga para o mesmo cargo, terá a isenção cancelada.
4.9. Da inscrição pela Internet
4.9.1. Para se inscrever na seleção pública, o candidato deverá acessar o site www.ibade.org.br, onde constam o Edital, a Ficha de
Inscrição on-line e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição.
4.9.1.1. A inscrição pelo site estará disponível, ininterruptamente durante 24h , desde as 10 horas do 1º dia de inscrição até as 23h59min do
último dia de inscrição, conforme estabelecido no Cronograma Previsto – ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco.
4.9.2. O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da Ficha de Inscrição e demais procedimentos.
4.9.2.1. É de inteira responsabilidade do candidato a verificação e confirmação dos dados preenchidos antes de enviar a inscrição.
4.9.3. Ao efetuar a inscrição no site do IBADE, o candidato deverá gerar o Documento de Arrecadação Municipal - DAM e efetuar o
pagamento do valor da inscrição até a data do seu vencimento.
4.9.3.1. A 2ª via do Documento de Arrecadação Municipal - DAM estará disponível no site para impressão até às 15 horas do último dia
de pagamento, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco.
4.9.3.2. A data limite de vencimento do Documento de Arrecadação Municipal - DAM será o primeiro dia útil após o encerramento das
inscrições. Após essa data, qualquer pagamento efetuado será desconsiderado.
4.9.4. As inscrições somente serão confirmadas após o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrição, que deverá ser feito
dentro do prazo estabelecido, na rede bancária credenciada do Município (Banco do Brasil, Banco Bradesco, Banco Itaú, Banco
Santander, Caixa Econômica Federal, Lotéricas e SICREDI), obrigatoriamente por meio do Documento de Arrecadação Municipal -
DAM, gerado pelo próprio candidato no momento da inscrição.
4.9.4.1. Não será aceito pagamento feito por meio de depósito bancário, DOC´s, ou similares.
4.9.5. Caso o valor pago seja inferior ao valor da inscrição, a inscrição não será confirmada.
4.9.6. O DAM pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, deverá estar de posse do candidato durante todo o
Certame, para eventual certificação e consulta pelos organizadores. Documentos de Arrecadação Municipal - DAM´s pagos em casas
lotéricas poderão demorar mais tempo para compensação.
4.9.7. Os candidatos deverão verificar a confirmação de sua inscrição no site www.ibade.org.br a partir do quinto dia útil após a
efetivação do pagamento do Documento de Arrecadação Municipal - DAM.
4.9.8. A confirmação da inscrição deverá ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o Documento de
Arrecadação Municipal - DAM e respectivo comprovante de pagamento.
4.9.9. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição implicará no cancelamento da mesma.
4.9.10. A inscrição na seleção pública é de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedência, evitando-se o
possível congestionamento de comunicação do site www.ibade.org.br nos últimos dias de inscrição.
4.9.11. O IBADE não será responsável por problemas na inscrição ou emissão de Documento de Arrecadação Municipal - DAM,
motivados por falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período de inscrição e
pagamento, que venham a impossibilitar a transferência e o recebimento de dados.
4.9.12. A homologação preliminar das inscrições será disponibilizada no site www.ibade.org.br, na data prevista no cronograma – ANEXO II.
4.9.13. O candidato disporá de 02(dois) dias úteis para contestar a homologação preliminar, exclusivamente mediante preenchimento
de formulário digital, que estará disponível no site www.ibade.org.br, a partir das 8h do primeiro dia até as 23h59 do último dia do prazo
previsto no Cronograma – ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco.
5. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
5.1. Nos termos da Lei Municipal n° 19.181, de 29/12/2023, às pessoas com deficiência serão reservadas 10% (dez por cento) das
vagas ofertadas, conforme o Anexo I e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade da Seleção Pública, na forma da Lei
Municipal nº 19.181, de 29 de dezembro de 2023, da Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015, do Decreto Federal nº 9.508, de 24
de setembro de 2018, da Lei nº. 7853, de 24 de outubro de 1989, observando-se a compatibilidade da condição especial do candidato
com as atividades inerentes às atribuições do cargo de ACS.
5.1.1. Quando a aplicação do percentual indicado no subitem 5.1 resultar em fração, proceder-se-á ao arredondamento para o primeiro
número inteiro subsequente, na forma Lei Municipal nº 19.181, de 29 de dezembro de 2023, respeitado o limite máximo de 20% (vinte
por cento) das vagas ofertadas.
5.1.2. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência quando o número de vagas for igual ou superior
a 5 (cinco).
5.1.3. Os Distritos Sanitários que não possuírem reserva de vaga expressa para PCD, na tabela do Anexo I, para provimento imediato, deverão
observar o percentual estabelecido nos itens 5.1 e 5.1.1. na hipótese de eventual ampliação das vagas, no interesse da Administração.
5.1.4. A compatibilidade da pessoa com deficiência com o cargo de ACS, quando convocada para a posse, será declarada através de
avaliação biopsicossocial, a ser realizada pelo IBADE, na cidade de Recife, perdendo o candidato o direito à nomeação caso seja
considerado inapto para o exercício do cargo.
5.1.4.1. Na avaliação da deficiência, e da sua compatibilidade com o exercício das atribuições, serão considerados.
I - os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo;
II - os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais;
III - a limitação no desempenho de atividades; e
IV - a restrição de participação.
5.2. São consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem no art. 2º da Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015
– Estatuto da Pessoa com Deficiência, sem prejuízo, no que couber, do disposto no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de
1999, com as mudanças introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº
12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), na Lei nº Federal 14.126, de 22 de março de 2021 e na Lei nº
14.768, de 22 de dezembro de 2023.
5.3. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficiência participarão da Seleção Pública em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicação de prova, ao horário, ao conteúdo, à correção
das provas, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida, de acordo com as normas deste Edital.
5.4. Os candidatos com deficiência aprovados na Seleção Pública terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na
lista de classificação geral.
5.5. No caso de não haver candidatos com deficiência, inscritos nessa condição, aprovados nas provas ou na avaliação da equipe
multiprofissional, ou de não haver candidatos aprovados em número suficiente para as vagas reservadas às pessoas com deficiência,
as vagas remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
5.6. Após a investidura no cargo, a deficiência não poderá ser arguida para justificar o direito à concessão de readaptação ou de
aposentadoria por invalidez.
5.7. O candidato com deficiência aprovado nas etapas do Certame de que trata este Edital, antes da homologação da Seleção Pública,
deverá submeter-se à avaliação biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar, a ser organizada pelo IBADE,
na cidade de Recife.
5.7.1. O local, a data e o horário para realização da avaliação biopsicossocial serão divulgados através de Edital publicado no site do IBADE.
5.7.2. A avaliação biopsicossocial decidirá, motivadamente, sobre:
a) a qualificação do candidato enquanto pessoa com deficiência, observando obrigatoriamente os critérios estabelecidos na Lei
Municipal nº 19.181, de 29 de dezembro de 2023, no art. 2º da Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015, nas categorias
discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal
nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro
Autista), no art. 1º da Lei Federal nº 14.126 de 22 março de 2021, na Lei nº 14.768, de 22 de dezembro de 2023; e,
b) a compatibilidade da deficiência constatada com o exercício das atividades inerentes ao cargo a qual concorre, cuja aferição será
realizada em momento imediatamente anterior à homologação e durante o desempenho do cargo.
5.7.3. Uma equipe multiprofissional e interdisciplinar emitirá parecer, que observará, conforme informações prestadas pelo candidato no
ato de inscrição na seleção pública:
a) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao cargo;
b) a viabilidade das condições de acessibilidade e como adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas;
c) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilizam de forma habitual;
d) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146, de 06 de julho de 2015; e
e) a compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência apresentada pelo candidato.
5.7.4. Na avaliação biopsicossocial, a análise será feita de forma individualizada, levando em consideração o conjunto de características
de cada candidato e sua necessidade de adequação para o exercício do cargo de ACS.
5.7.5. O candidato que for qualificado na avaliação biopsicossocial como pessoa com deficiência que seja incompatível para o exercício
das atribuições do cargo, será considerado inapto e, consequentemente, eliminado, para todos os efeitos.
5.7.6. Da decisão da equipe multiprofissional e interdisciplinar sobre a qualificação da deficiência do candidato classificado caberá recurso,
dentro do prazo fixado no ANEXO II, o qual deverá ser enviado via formulário específico disponível On-line no site www.ibade.org.br.
5.8. Não haverá segunda chamada para a perícia indicada no subitem 5.9, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência da pessoa com deficiência à avaliação.
5.8.1. O não comparecimento ou a reprovação do candidato na avaliação biopsicossocial acarretará a perda do direito de concorrer às
vagas reservadas às pessoas com deficiência; e, caso o mesmo candidato não tenha atingido os critérios classificatórios da ampla
concorrência, será eliminado do certame.
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
5.9. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que não se enquadrar na legislação especificada pela perícia médica, constante
do subitem 5.2 deste edital, será classificado em igualdade de condições com os demais candidatos de ampla concorrência, devendo
constar apenas na lista de classificação geral.
5.10. Caso o candidato reprovado pela perícia médica/multiprofissional não atinja os critérios da ampla concorrência, será eliminado do certame.
5.11. Será desligada do cargo a pessoa com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade de
sua deficiência com as atribuições do cargo.
6. DA INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
6.1. A pessoa com deficiência que pretende concorrer às vagas reservadas deverá, sob as penas da lei, declarar esta condição no
campo específico da Ficha de Inscrição On-line.
6.2. No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá estar ciente das atribuições do cargo de ACS e que, no caso de vir a exercê-
lo, poderá ser submetido à avaliação pelo desempenho dessas atribuições.
6.3. O candidato com deficiência, ao efetuar sua inscrição on-line, deverá, até o último dia de pagamento da inscrição, conforme ANEXO
II – Cronograma Previsto, enviar cópia da carteira de identidade, do CPF e o laudo médico, atestando claramente a espécie e o grau ou
o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como
a provável causa da deficiência, em arquivo no formato PDF ou .TIF, no tamanho máximo de 1MB, devendo ser protocolado através do
site www.ibade.org.br, na área do candidato.
6.3.1. O laudo médico deverá: estar redigido em letra legível e dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa
referência ao código correspondente de Classificação Internacional de Doença– CID, com citação por extenso do nome do candidato,
carimbo indicando o nome, número do CRM e a assinatura do médico responsável por sua emissão. Somente serão considerados os
laudos médicos emitidos nos últimos 12 (doze) meses anteriores à data da realização da inscrição.
6.3.2. Em caso de solicitação de tempo adicional, o candidato deverá enviar a justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da área de sua deficiência, original ou cópia autenticada em cartório, juntamente com o laudo médico, conforme disposto
no subitem 6.3 deste Edital.
6.3.3. O candidato que necessita de utilização de aparelho auditivo deverá solicitar atendimento especial, nos termos do item 7 deste Edital,
para que possa utilizá-lo durante a realização da prova, a fim de que não incorra na proibição prevista no subitem 9.17.2 deste Edital.
6.3.4. Fica reservado a Prefeitura do Recife e ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos
documentos originais para conferência.
6.4. O candidato que não declarar a deficiência conforme estabelecido no subitem 6.3, ou deixar de enviar o laudo médico ou enviá-lo
fora do prazo determinado, perderá a prerrogativa em concorrer às vagas reservadas.
6.4.1. Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da lei e deste Edital, a opção de concorrer às vagas destinadas às pessoas
com deficiência será desconsiderada, passando o candidato à ampla concorrência.
6.5. A relação das pessoas que se declararam com deficiência estará disponível no site www.ibade.org.br, na data indicada no
Cronograma Previsto – ANEXO II.
6.5.1. O candidato poderá interpor recurso contra a relação preliminar das pessoas que se declararam com deficiência nas datas indicadas
no Cronograma Previsto – ANEXO II, das 08h do primeiro dia até as 23h59 do último dia, observado o Horário do Estado de Pernambuco.
7. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS NEGROS E INDÍGENAS
7.1. Observado o disposto na Lei Municipal n° 19.181, de 29/12/2023, serão reservados 30% (trinta por cento) do total das vagas aos
candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas.
7.1.1. No caso dos Distritos Sanitários em que não tenha reserva imediata para candidatos negros e indígenas, em virtude do número
de vagas, o candidato negro e indígena poderá se inscrever nessa condição, considerando que a Prefeitura do Recife pode, dentro do
prazo de validade da Seleção Pública, ampliar o número de vagas destinadas a provimento.
7.1.2. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número de vagas reservadas aos candidatos negros e indígenas, esse será
aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,7(sete décimos), ou diminuído para
número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,7(sete décimos).
7.2. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros e indígenas aqueles que se autodeclararem negros, pardos ou
indígenas no ato da inscrição na Seleção Pública, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística – IBGE.
7.2.1. Serão presumidas verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição à Seleção Pública, sem prejuízo da
apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.
7.3. O candidato que porventura declarar indevidamente ser negro ou indígena, quando do preenchimento da Ficha de Inscrição on-line,
deverá, após tomar conhecimento da situação da inscrição nessa condição, entrar em contato com o IBADE por meio do correio
eletrônico: notificacacao@ibade.org.br, até a data da realização da Prova Objetiva, para a correção da informação, por se tratar apenas
de erro material e inconsistência efetivada no ato da inscrição.
7.4. Comprovando-se falsa a declaração, o candidato será eliminado da Seleção Pública e, se houver sido nomeado, ficará sujeito à
anulação da sua nomeação, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem
prejuízo de outras sanções cabíveis.
7.5. Os candidatos negros e indígenas concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla
concorrência, de acordo com a sua classificação na Seleção Pública.
7.6. Os candidatos negros e indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados
para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
7.7. Em caso de desistência de candidato negro e indígena aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro
e indígena posteriormente classificado.
7.8. Na hipótese de não haver número de candidatos negros e indígenas aprovados suficientes para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada
a ordem de classificação.
7.9. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre
o número de vagas total e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros e indígenas, observado
o disposto no art. 9° da Lei Municipal n° 19.181, de 29/12/2023.
7.10. Os candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrem às vagas reservadas aos negros e indígenas constarão na relação
que será divulgada no site www.ibade.org.br, conforme Cronograma Previsto – ANEXO II.
7.10.1. O candidato poderá interpor recurso contra o indeferimento da inscrição para as vagas reservadas aos negros e indígenas nas
datas indicadas no Cronograma Previsto – ANEXO II, das 08h do primeiro dia até as 23h59 do último dia, observado o Horário do Estado
de Pernambuco.
7.11. O candidato que se autodeclarou negro ou indígena no ato de inscrição, na forma estabelecida na Lei Municipal nº 19.181, de 29
de dezembro de 2023, caso aprovado em todas as etapas e antes da homologação da Seleção Pública, será convocado para submeter-
se a procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros e indígenas, na forma da prevista no
edital de convocação para a etapa.
7.11.1. A verificação da veracidade da autodeclaração das pessoas negras será realizada por uma comissão de heteroidentificação.
Considera-se procedimento de heteroidentificação a identificação por terceiros da condição autodeclarada.
7.11.2. Serão considerados pela comissão de heteroidentificação apenas os aspectos fenotípicos do candidato, os quais serão
verificados obrigatoriamente com a presença do candidato, no termos da Lei Municipal nº 19.181, de 29 de dezembro de 2023.
7.11.3. A verificação da veracidade da autodeclaração das pessoas indígenas será realizada através do Termo de Autodeclaração de
Identidade Indígena - TADII, acompanhado do Registro de Nascimento lndígena - RANI e/ou Carta de Recomendação, emitida por liderança
indígena reconhecida ou ancião indígena reconhecido, ou personalidade indígena de reputação pública reconhecida ou órgão indigenista.
7.11.3.1. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado da Seleção Pública e, se houver sido nomeado,
ficará sujeito à anulação da sua admissão ao serviço ou cargo público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados
o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
7.11.4. O candidato que não comparecer ao procedimento de heteroidentificação será excluído da lista de classificação de candidatos
negros e indígenas, mantendo a sua posição na lista de ampla concorrência.
7.11.5. O candidato que não tiver a autodeclaração confirmada pela comissão de heteroidentificação deixará de concorrer as vagas
reservadas aos negros e indígenas, mantendo a participação no certame em igualdade de condições com os demais candidatos de
ampla concorrência, devendo constar apenas na lista de classificação geral.
7.11.5.1. Em caso de comprovada má-fe, o candidato será eliminado do certame, após procedimento administrativo, em que lhe sejam
assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
7.11.6. A manutenção da posição na lista de classificação de ampla concorrência citada nos subitens 7.11.3., 7.11.4., 7.11.5. será
condicionada à nota mínima de corte aplicada ao último candidato classificado desta listagem.
7.11.7. O resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos
candidatos negros e indígenas será publicado no endereço eletrônico www.ibade.org.br., conforme Cronograma Previsto – ANEXO II.
7.11.7.1. Do resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação que não confirmar a condição declarada pelo candidato para
concorrer às vagas reservadas aos negros e indígenas caberá recurso na forma especificada na convocação e conforme Cronograma
Previsto – ANEXO II.
7.11.8. Na hipótese de a comissão constatar falsidade na declaração feita pelo candidato, a documentação será enviada à autoridade
competente para apuração da existência ou não de crime, nos termos da legislação penal vigente.
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7.11.9. O enquadramento ou não do candidato na condição de pessoa negra ou indígena não se configura ato discriminatório de
qualquer natureza.
7.11.10. Durante a aferição poderá ser realizada fotografia ou filmagem para registro da entrevista.
7.12. A inobservância do disposto no item 7 deste edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
8. DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
8.1. Caso haja necessidade de condições especiais para se submeter à Prova Objetiva, o candidato deverá solicitá-las no ato da
inscrição, no campo específico da Ficha de Inscrição, constante no site www.ibade.org.br , indicando claramente quais os recursos
especiais necessários, arcando o candidato com as consequências de sua omissão.
8.1.1. O candidato deverá enviar imagem legível do laudo médico que ateste a necessidade de condição especial, via upload (arquivo
no formato PDF ou .TIF, no tamanho máximo de 1MB), no momento da inscrição e no período de inscrição indicado no ANEXO II –
CRONOGRAMA PREVISTO.
8.1.1.1. Fica reservado à Prefeitura do Recife e ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos
documentos originais para conferência.
8.1.1.2. O candidato que deixar de entregar o laudo médico que justifique a necessidade do atendimento especial não terá o pedido atendido.
8.1.2. Os recursos especiais que serão disponibilizados aos candidatos mediante solicitação nos termos do subitem acima são: Tempo
Adicional de Horário de Prova, Ledor, Prova Ampliada, Sala de Mais Fácil Acesso, Lactantes - Local para Acompanhante e Bebê,
Intérprete de Libras, Auxílio para Transcrição, Prova em Braile, dentre outros.
8.1.2.1. As provas ampliadas serão exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
8.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar seus filhos de até 6 (seis) meses de idade durante a realização
de provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverão levar um acompanhante, maior de idade, que ficará em sala
reservada e que será responsável pela guarda da criança.
8.1.2.2.1. O direito previsto no subitem 8.1.2.2. é destinado à candidata lactante cujo filho tiver até 6 (seis) meses de idade no dia da
realização de prova, conforme a Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019.
8.1.2.2.1.1. A prova da idade será feita mediante declaração no ato de inscrição e apresentação da respectiva certidão de nascimento
durante sua realização.
8.1.2.3. Será concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a título de compensação, durante o período de
realização da prova.
8.1.2.3.1 A candidata lactante terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por
filho, acompanhada por fiscal. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, em igual período.
8.1.2.4. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante não realizará a prova.
8.1.3. No atendimento às condições especiais, não se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
8.1.4. O candidato que, por causas transitórias ocorridas após o período de inscrição, necessitar de condições especiais para realizar a
Prova Objetiva deverá enviar o laudo médico que ateste a necessidade de atendimento especial, em até 02 (dois) dias úteis antes da
realização das provas, para o e-mail: atendimento@ibade.org.br.
8.2. A realização da prova em condições especiais ficará sujeita, ainda, à apreciação e deliberação do IBADE, observados os critérios
de viabilidade e razoabilidade.
8.2.1. A relação dos candidatos que tiverem a condição especial deferida, para a realização das provas, será divulgada no site
www.ibade.org.br.
8.2.1.1. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da condição especial, exclusivamente
mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site www.ibade.org.br, a partir das 8h do primeiro dia até as
23h59 do último dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco. Após esse período,
não serão aceitos pedidos de revisão.
9. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS
9.1. As informações sobre os locais e os horários de aplicação das Etapas serão divulgadas no site www.ibade.org.br nas datas previstas
indicadas no Cronograma– ANEXO II.
9.2. Os candidatos deverão acessar e gerar o Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), constando data, horário e local
de realização da Prova Objetiva, disponível no site www.ibade.org.br.
9.2.1. É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização da Prova Objetiva, o seu Comunicado Oficial de Convocação
para Prova (COCP), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível que esteja de posse do documento oficial de
identidade, observando o especificado nos subitens 9.7 e 9.7.1.
9.2.2. Não será enviada à residência do candidato comunicação individualizada. O candidato inscrito deverá obter as informações
necessárias sobre sua alocação, por meio das formas descritas nos subitens 9.1 e 9.2.
9.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a fim de evitar eventuais
atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização das provas com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.
9.3.1. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização das provas, para fins de justificativa
de sua ausência.
9.4. Os horários das provas seguem a hora oficial no Estado de Pernambuco.
9.5. Quando da realização da Prova Objetiva, o candidato deverá, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferográfica de tinta azul ou
preta, fabricada em material transparente, não podendo utilizar outro tipo de caneta ou material.
9.5.1. O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Objetiva portando documento oficial e original de identificação,
com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário estabelecido para o fechamento dos portões.
9.6. Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das etapas, após o horário fixado para o fechamento dos portões,
sendo que as provas objetivas serão iniciadas 20 (vinte) minutos após esse horário. Após o fechamento dos portões, não será permitido
o acesso de candidatos, em hipótese alguma, mesmo que as provas ainda não tenham sido iniciadas.
9.7. Serão considerados documentos oficiais de identidade (com foto):
- Carteiras expedidas pelas Forças Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polícias Militares;
- Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por Lei Federal, valem
como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministério Público e Magistratura;
- Carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto e impresso).
9.7.1. Não serão aceitos como documentos de identidade:
- Certidão de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Títulos eleitorais;
- Carteira Nacional de Habilitação (modelo sem foto) ou digital (CNHe);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
9.7.1.1. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato (foto e assinatura).
9.7.1.2. Tendo em vista a necessidade de identificação civil dos candidatos não apenas no ingresso nos locais de prova como também
durante a realização da prova e, em razão da proibição do uso de celulares e aparelhos eletrônicos, fica vedada a apresentação pelo
candidato da Carteira Nacional de Habilitação (CNHe) ou qualquer outra Carteira de Identidade em meio eletrônico. Para fins de
identificação civil, o candidato obrigatoriamente deverá apresentar documento original com foto, e em meio físico, dentre aqueles
admitidos no subitem 9.7 deste Edital.
9.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no
máximo, 30 (trinta) dias. Na ocasião será submetido à identificação especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulário
próprio para fins de Exame Grafotécnico e coleta de digital.
9.8. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à
fisionomia ou à assinatura do portador.
9.9. O documento de identidade deverá ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso à sala ou ao local de prova.
9.9.1. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realização das provas de candidatos sem documento
oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegação de estar aguardando que alguém o traga.
9.9.2. Após identificação e entrada em sala, o candidato se dirigirá à carteira e não poderá consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início das provas.
9.10. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado as provas no local de realização delas. Ao terminarem,
os candidatos deverão se retirar imediatamente do local, não sendo possível nem mesmo a utilização dos banheiros e bebedouros.
9.10.1. É vedada a permanência de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 8.1.2.2.
26 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
9.11. A Prova acontecerá em dia, horário e locais indicados nas publicações oficiais e no COCP. Não haverá, sob pretexto algum,
segunda chamada, nem justificação de falta, sendo considerado eliminado da Seleção Pública candidato que faltar às provas. Não
haverá aplicação de prova fora do horário, data e locais pré-determinados.
9.12. Será realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critério do IBADE e da Comissão Organizadora da
Seleção Pública da Prefeitura do Recife, objetivando a realização de exame datiloscópico, com a confrontação dos dados dos candidatos
que venham a ser convocados para a posse.
9.13. Poderá ser utilizado detector de metais nos locais de realização das Etapas.
9.14. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização das Provas após assinatura da Lista de Presença e recebimento de
seu Cartão de Respostas até o início efetivo das provas e, após este momento, somente acompanhado por fiscal. Portanto, é importante
que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
9.15. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato.
9.16. Será automaticamente eliminado da Seleção Pública, o candidato que durante a realização das provas:
a) for descortês com qualquer membro da equipe encarregada pela realização das etapas;
b) for responsável por falsa identificação pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação;
d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permissão;
e) deixar de assinar lista de presença;
f) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) não permitir a coleta da impressão digital ou o uso do detector de metais;
i) não atender as determinações deste Edital;
j) for surpreendido em comunicação com outro candidato;
k) não devolver o Cartão de Respostas ao término das Provas, antes de sair da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do início da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realização das provas. Celulares deverão ser desligados, retiradas as baterias, e
guardados dentro do envelope fornecido pelo IBADE ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala até a saída definitiva do local
da realização da prova;
n) não atender ao critério da alínea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando o celular no
deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes últimos, mesmo dentro do envelope fornecido pelo IBADE;
o) for surpreendido em comunicação verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
p) utilizar-se de livros, dicionários, códigos impressos, máquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta;
q) não devolver o Caderno de Questões, se sair antes do horário determinado no subitem 9.21.3.
9.17. Não é permitido qualquer tipo de anotação e/ou utilização de papel ou similar, além do Caderno de Questões, do Cartão de
Respostas não sendo permitida, nem mesmo, a anotação de gabarito.
9.17.1. O candidato que for pego com a anotação do gabarito deverá entregá-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de recusa
será eliminado do Certame.
9.17.2. Após entrar em sala, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de
livros, dicionários, códigos, papéis, manuais, impressos ou anotações, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, smartphones,
tablets, iPod®, ipad, pendrive, BIP, walkman, gravador ou similares, máquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop,
receptor, máquina fotográfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relógio
de qualquer forma, material ou especificação, nem marcadores de tempo de qualquer modalidade, óculos escuros ou quaisquer
acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, boné, gorro, etc, nem acessório avulso que cubra parte ou todo corpo, tais como:
cobertores, mantas, etc, também não será admitida a utilização de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha
ou obstrua o ouvido.
9.17.3. O IBADE recomenda que, no dia de realização das provas, o candidato não leve nenhum dos objetos citados no item anterior.
9.17.4. O IBADE não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a
realização das provas, nem por danos neles causados.
9.18. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilícitos através de meio eletrônico, estatístico, visual ou grafotécnico, sua prova
será anulada e será automaticamente eliminado da Seleção Pública.
9.19. É proibido o porte de armas nos locais das provas, não podendo o candidato armado realizar as mesmas.
9.20. É expressamente proibido fumar no local de realização das provas.
9.21. O tempo total de realização da Prova Objetiva será de 4 (quatro) horas.
9.21.1. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas.
9.21.2. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da prova após 1 (uma) hora, contada do seu efetivo início.
9.21.3. O candidato só poderá levar o próprio exemplar do Caderno de Questões se deixar a sala a partir de 1 (uma)hora para o término
do horário da prova.
9.21.4. Ao final da prova, os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato termine sua prova,
devendo todos assinar a Ata de Fiscalização, atestando a idoneidade da fiscalização da prova, retirando-se da mesma de uma só vez.
9.21.4.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessários para cumprir o
subitem 9.21.4, a seleção dos candidatos será feita mediante sorteio.
9.22. No dia de realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou pelas autoridades
presentes, informações referentes ao conteúdo da mesma e/ou aos critérios de avaliação.
9.23. Por motivo de segurança, somente é permitido ao candidato fazer qualquer anotação durante a prova no seu Caderno de
Questões, devendo ser observado o estabelecido no subitem 9.17.
9.24. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal, o Caderno de Questões, se ainda não o puder levar, o Cartão de
Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execução da prova.
9.25. No dia da realização da Prova Objetiva, na hipótese de o nome do candidato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais
de prova estabelecidos no Edital de Convocação, o IBADE procederá a inclusão do candidato, mediante a apresentação do DAM com
comprovação de pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscrições, original e uma cópia, com o preenchimento e
assinatura do formulário de Solicitação de Inclusão. A cópia do comprovante será retida pelo IBADE. O candidato que não levar a cópia
terá o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua inclusão.
9.25.1. A inclusão será realizada de forma condicional e será analisada pelo IBADE, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inscrição.
9.25.2. Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada sem direito à reclamação,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.26. Toda e qualquer ocorrência, reclamação ou necessidade de registro, deverá ser imediatamente manifesta ao fiscal ou
representante do IBADE, no local e no dia da realização da etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrências e, caso necessário,
sejam tomadas as providências cabíveis.
9.26.1. Não serão consideradas e nem analisadas as reclamações que não tenham sido registradas na ocasião.
9.27. Demais informações a respeito da realização das etapas constarão na Convocação e/ou COCP.
9.27. Demais informações a respeito realização dapas constarão na Convocação e/ou COCP.
10. DA PROVA OBJETIVA
10.1. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída de questões de múltipla escolha, conforme o Quadro
de Provas, subitem 10.5.
10.1.1. Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
10.1.2. A Prova Objetiva será avaliada numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de acordo com a Tabela do subitem 10.5. deste
Edital, apresentando peso de 75% (setenta e cinco por cento) na composição da nota final.
10.2. Cada candidato receberá um Caderno de Questões e um único Cartão de Respostas que não poderá ser rasurado, amassado ou manchado.
10.3. O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu Caderno de Questões e em seu Cartão de Respostas.
10.3.1. As instruções que constam no Caderno de Questões da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e no Cartão de Respostas, bem
como as orientações e instruções expedidas pelo IBADE durante a realização das provas complementam este Edital e deverão ser
observadas e seguidas pelo candidato.
10.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato deverá transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno de Questões para
o quadro “Exame Grafotécnico” do Cartão de Respostas.
10.5. A organização da prova, seu detalhamento, número de questões por disciplina e valor das questões encontram-se representados
na tabela abaixo:
NÍVEL MÉDIO
Disciplinas Quantidade de questões Valor de cada questão Pontuação máxima
Língua Portuguesa 10 2 20
Conhecimentos do Sistema Único de Saúde
15 2 30
(SUS) / Saúde Coletiva
Conhecimentos Específicos 25 2 50
TOTAIS 50 - 100
Edição nº 006 - 16.01.2024
10.6. Será eliminado da presente Seleção Pública:
a) o candidato à vaga para pessoa com deficiência que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva
e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
b) o candidato à vaga da ampla concorrência ou negro e indígena que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da
Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas e que não estiver dentro do posicionamento indicado abaixo.
DISTRITO SANITÁRIO AMPLA NEGRO/INDÍGENA
DISTRITO SANITÁRIO I 180 54
DISTRITO SANITÁRIO II 630 189
DISTRITO SANITÁRIO III 495 149
DISTRITO SANITÁRIO IV 855 257
DISTRITO SANITÁRIO V 630 189
DISTRITO SANITÁRIO VI 630 189
DISTRITO SANITÁRIO VII 450 135
DISTRITO SANITÁRIO VIII 360 108
10.6.1. Para efeito de posicionamento, será considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em caso de empate
na última posição definida acima, todos os empatados nesta posição serão aprovados.
10.6.2. Os candidatos que não estiverem dentro do posicionamento indicado no subitem 10.6. estarão automaticamente eliminados da
Seleção Pública e não terão classificação alguma no Certame.
10.7. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido
para correção eletrônica.
10.8. A transcrição das alternativas para o Cartão de Respostas e sua assinatura são obrigatórias e serão de inteira responsabilidade
do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas nele contidas, pois a correção da prova será feita
somente nesse documento e por processamento eletrônico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Cartão de Respostas,
verificar se o número do mesmo corresponde ao seu número de inscrição contido no COCP e na Lista de Presença. Não haverá
substituição de Cartão de Respostas.
10.8.1. Por motivo de segurança, poderão ser aplicadas provas de mesmo teor, porém com gabaritos diferenciados, de forma que, caberá
ao candidato marcar o TIPO DE PROVA em seu Cartão de Respostas correspondente ao do Caderno de Questões recebido. Caso o
candidato não marque o tipo de prova, o cartão de respostas não será lido e o candidato estará automaticamente eliminado da Seleção
Pública. Após a aplicação da Prova Objetiva não poderá haver mudança no tipo de prova indicado pelo candidato no Cartão de Respostas.
10.9. O candidato deverá marcar, para cada questão, somente uma das opções de resposta. Será considerada errada e atribuída nota
0 (zero) à questão com mais de uma opção marcada, sem opção marcada, com emenda ou rasura.
10.10. O gabarito oficial será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º (segundo) dia útil após a data de realização da prova, a
partir das 12horas (Horário do Estado de Pernambuco), conforme Cronograma Previsto – ANEXO II.
10.11. Os cartões de respostas estarão disponíveis no site www.ibade.org.br até 15(quinze) dias após a divulgação do resultado da
Prova Objetiva.
11. DO CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL
11.1. O Curso de Formação Inicial, de caráter eliminatório e classificatório, será realizado de forma remota, no formato online, com
momentos síncronos e assíncronos, para o cargo de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS.
11.2. Somente poderá participar desta etapa do certame o candidato aprovado na Prova Objetiva, conforme determinado no subitem
10.6 deste Edital.
11.2.1. Os candidatos não convocados para o Curso de Formação Inicial estarão automaticamente eliminados do Certame, não tendo
nenhuma classificação na Seleção Pública.
11.3. O Curso de Formação Inicial se regulará pelo respectivo Plano de Curso a ser disponibilizado posteriormente no endereço
eletrônico www.ibade.org.br, apresentando peso de 25% (vinte e cinco por cento) na composição da nota final.
11.4. O curso terá duração de uma semana com carga horária de 40 horas, na modalidade de Ensino a Distância –EaD, incluindo
ambiente virtual de aprendizagem, com acesso a conteúdo teórico, videoaulas e materiais complementares, chat com professores, tudo
dentro da plataforma. Será exigido do candidato tempo integral, frequência obrigatória e dedicação exclusiva, executando atividades que
poderão se desenvolver nos horários diurno e noturno, e, se necessário, durante final de semana e/ou feriado, finalizando com uma
avaliação on-line.
11.4.1. Será de exclusiva responsabilidade do candidato o acesso diário à Plataforma de Curso, a organização dos horários para estudo
e o cumprimento das atividades propostas no Plano de Curso.
11.4.2. Para ser considerado aprovado na avaliação do Curso de Formação Inicial, o candidato deverá obter a pontuação mínima de 50
(cinquenta) pontos na avaliação on-line, além de não ser eliminado por outros critérios previstos em Edital.
11.5. Os candidatos serão convocados através de ato a ser publicado no Diário Oficial do Recife (https://dome.recife.pe.gov.br/dome/ ) e no
site do IBADE www.ibade.org.br, que será regulado pelas normas contidas neste Edital, no Plano de Curso e na convocação para a Etapa.
11.5.1. Será eliminado do Certame o candidato que deixar de comparecer ou cumprir as atividades on-line previstas para o Curso ou
dele se afastar por qualquer motivo e não satisfizer aos demais requisitos legais e editalícios.
11.5.2. Não haverá 2ª chamada para o candidato que por qualquer razão deixar de participar ou concluir o Curso de Formação Inicial
no período definido neste Edital.
11.5.3. A Prefeitura do Recife e o IBADE não se responsabilizam pela requisição para liberação do candidato em seu local de trabalho,
caso esteja trabalhando, ou pelas despesas, ou pelos equipamentos e meios necessários para a frequência e realização do Curso,
inclusive por problemas de conexão do candidato.
12. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISÃO
12.1. O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relação a qualquer das questões da Prova Objetiva,
informando as razões pelas quais discorda do gabarito ou conteúdo da questão.
12.2. O recurso será dirigido ao IBADE e deverá ser interposto no prazo de até 02 (dois) dias úteis após a divulgação do gabarito oficial.
12.2.1. Admitir-se-á para cada candidato um único recurso por questão, o qual deverá ser enviado via formulário específico disponível
on-line no site www.ibade.org.br, que deverá ser integralmente preenchido, sendo necessário o envio de um formulário para cada
questão recorrida. O formulário estará disponível a partir das 8h do primeiro dia até as 23h59min do último dia do prazo previsto no
Cronograma, considerando-se o Horário do Estado de Pernambuco.
12.2.2. O formulário preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informações será automaticamente
desconsiderado, não sendo encaminhado à Banca Acadêmica para avaliação.
12.3. O recurso deve conter a fundamentação das alegações comprovadas por meio de citação de artigos, amparados pela legislação,
itens, páginas de livros, nome dos autores.
12.3.1. Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões da Prova Objetiva, porventura anuladas,
serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente.
12.3.2. A Prova Objetiva será corrigida de acordo com o novo gabarito oficial.
12.4. Será facultado ao candidato solicitar revisão dos resultados preliminares da Prova Objetiva e do Curso de Formação Inicial.
12.4.1. Admitir-se-á somente um único pedido de revisão por resultado preliminar das etapas acima citadas.
12.4.2. Após o envio do pedido, não será permitido complementação ou alteração do mesmo, nem mesmo por meio de requerimentos,
reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja o mesmo objeto do pedido apontado
nos subitens 11.1 e 11.4.
12.5. O pedido de revisão deverá conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o número de sua inscrição e ser encaminhado ao
IBADE, na data definida no Cronograma Previsto – ANEXO II, no horário compreendido entre 08h e 18h (Horário do Estado de
Pernambuco), via formulário disponível no site www.ibade.org.br.
12.6. Será indeferido liminarmente o recurso ou pedido de revisão que descumprir as determinações constantes neste Edital; for dirigido
de forma ofensiva ao IBADE e/ou a Prefeitura do Recife; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
12.7. A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso ou revisão, sendo soberana em suas decisões, razão por que não
caberão recursos adicionais.
12.8. As anulações de questões ou alterações de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decisões dos recursos ou
pedidos de revisão, serão dados a conhecer, coletivamente, por meio da Internet, no site www.ibade.org.br, nas datas estabelecidas no
Cronograma Previsto – ANEXO II.
13. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DA SELEÇÃO PÚBLICA
13.1. A nota final será igual à média ponderada das notas obtidas nas etapas, calculadas da seguinte forma:
Nota Final = (PO x 7,5) + (CFI x 2,5) / 10
PO = Nota da Prova Objetiva
CFI = Nota do Curso de Formação Inicial
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 27

13.2. A classificação na Seleção Pública será feita mediante a nota decrescente da nota final obtida.
13.3. Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até a data de publicação do resultado e
classificação desta Seleção Pública, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003).
b) obtiver maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
c) obtiver maior pontuação em Língua Portuguesa;
d) ter exercido efetivamente a função de jurado no período entre a data de vigência da Lei federal nº 11.689, de 09 de junho de 2008 e
a data de publicação deste Edital ;
e) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade (exceto os enquadrados na alínea “a” deste subitem),
considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.
13.4.1. Para fins de comprovação da função de jurado mencionado na alínea “d” do subitem 13.4 Serão aceitas certidões, declarações,
atestados ou outros documentos públicos (original ou cópia autenticada em cartório), emitidos pelos tribunais de justiça estaduais e
regionais federais do país, relativos à função de jurado, nos termos do art. 440 do Código de Processo Penal, no período de 10 de
agosto de 2008, data de entrada em vigor da Lei nº 11.689, de 09 de junho de 2008.
13.4.1.1. Os candidatos deverão fazer o upload do documento comprobatório da condição de jurado descrito no subitem 13.4.1, (arquivo
no formato PDF ou .TIF, no tamanho máximo de 1MB), durante o período de inscrição indicado no Anexo II Cronograma Previsto, no
link de inscrição constante no endereço eletrônico www.ibade.org.br.
15.10. As legislações com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais e
normativos a ela posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do presente Seleção Pública.
15.11. O candidato aprovado na Seleção Pública, quando convocado para contratação e efetivo exercício do cargo, será submetido a
Exame Médico Admissional para avaliação de sua capacidade física e mental, cujo caráter é eliminatório e constitui condição e pré-
requisito para que se concretize a contratação.
15.12. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão da Seleção Pública instituída pela Portaria nº 1067, de 09 de agosto de 2023,
e alterações posteriores, ouvido o IBADE.
15.13. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO IV deste Edital, deverão ter o reconhecimento e/ou sua
devida autorização por órgão oficial competente.
15.14. A Prefeitura do Recife e o IBADE não se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a esta Seleção Pública.
15.15. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas da Seleção Pública são de uso e propriedade
exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.
15.16. O IBADE e a Prefeitura do Recife se reservam no direito de promover as correções necessárias, em qualquer etapa do presente
Certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.

13.5. O resultado final da Seleção Pública será publicado por meio de três listagens, a saber:
a) Lista Geral, contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos para as vagas reservadas, em ordem
de classificação, respeitados os cargos para os quais se inscreveram;
b) Lista de Pessoas com Deficiência, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como pessoa com
deficiência, em ordem de classificação, respeitados os cargos para os quais se inscreveram;
c) Lista de Negros e Indígenas, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como negro e indígena, em
ordem de classificação, respeitados os cargos para os quais se inscreveram.
15.17. Os candidatos aprovados que não atingiram a classificação necessária ao número de vagas previstas neste edital, integram o
cadastro de reserva.
15.18. As despesas relativas à participação em todas as etapas da Seleção Pública e correrão a expensas do próprio candidato.
15.19. Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondados e para o número
imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

13.6.O candidato eliminado será excluído da Seleção Pública e não constará da lista de classificação final. 15.20. Será admitida a impugnação deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 3 (três) dias úteis a contar da sua
publicação. Após esse prazo a oportunidade de impugnação administrativa estará preclusa.
14. DA NOMEAÇÃO E POSSE
14.1. Para efeito de ingresso no serviço público os candidatos classificados serão previamente convocados através de nomeação 15.20.1. Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o Edital devendo encaminhar e-mail para notificacao@ibade.org.br.
publicada no Diário Oficial do Município de Recife (https://dome.recife.pe.gov.br/dome/ ) - fonte oficial de informações sobre os principais
atos do certame, bem como pelo e-mail informado no ato de inscrição do certame, sendo de inteira responsabilidade do candidato o 15.21. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
acompanhamento dos editais de convocação que serão publicados, bem como a manutenção do seu cadastro atualizado junto ao
IBADE, ou à Administração Municipal, após a conclusão do certame. ANEXO I – QUADRO DE VAGAS;
ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO;
14.2. A nomeação para o cargo obedecerá à ordem de classificação e os classificados serão nomeados de acordo com a conveniência ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO;
e oportunidade da administração municipal, dentro do prazo de validade da Seleção Pública. ANEVO IV- ATRIBUIÇÕES DO CARGO E REQUISITOS DE INGRESSO.

14.2.1 Considera-se aprovado o candidato que atingiu a pontuação mínima exigida para tal neste Edital e classificado o candidato Recife, xx de janeiro de 2024
aprovado com colocação dentre as vagas previstas no certame.
FELIPE MARTINS MATOS
14.3. O candidato que deixar de comparecer no prazo fixado no Edital de nomeação será considerado como desistente e perderá sua Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
vaga, sendo substituído, na sequência, pelo imediatamente classificado.
LUCIANA CAROLINE DE ALBUQUERQUE D´ÂNGELO
14.3.1. A posse deverá ocorrer a contar do ato da publicação do ato de nomeação, conforme o art. 22, da Lei Municipal nº. 14728, de Secretária da Saúde
08 de março de 1985.

14.3.2. O candidato que, comparecendo, não tenha interesse em assumir o cargo assinará Termo de Desistência. ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
14.4. O candidato convocado deverá obrigatoriamente submeter-se a exame admissional, devendo apresentar os documentos
comprobatórios dos requisitos estabelecidos dentro do prazo determinado no ato de nomeação, sendo de inteira responsabilidade do CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ACS
candidato o acompanhamento das convocações e manutenção do seu cadastro atualizado. REQUISITO: -Certificado de conclusão do ensino médio emitido por instituição reconhecida pelo MEC;
- Haver concluído, com aproveitamento, Curso de Formação Inicial;
14.4.1. A posse no cargo dependerá de exame admissional a ser realizado pela Unidade de Perícias Médicas do Município. Somente o - Residir na área da comunidade em que atuar desde a data da publicação do Edital do processo seletivo público.
candidato considerado APTO no exame admissional poderá ser investido no cargo. CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
REMUNERAÇÃO: R$ 2.424,00 + Gratificação de Exercício da Profissão + Vale-Refeição + Produtividade SUS + Vale-Transporte
14.4.2. Caso seja considerado inapto para exercer o cargo, não será empossado, perdendo automaticamente a vaga, sendo convocado (se necessário)
o próximo habilitado da lista, obedecida a ordem de classificação.
VAGAS
DISTRITO VAGAS VAGAS VAGAS
14.4.3. O candidato que não se apresentar para realização do exame admissional será automaticamente excluído da Seleção Pública. BAIRROS DO DISTRITO SANITÁRIO NEGRO/
SANITÁRIO AMPLA PcD¹ TOTAIS
IND.²
14.5. Para investidura no cargo o candidato, além dos demais requisitos previstos neste Edital, deverá apresentar os seguintes documentos:
Recife, Santo Amaro, Boa Vista, Cabanga, Ilha
DISTRITO
a)Carteira de Identidade; do Leite, Paissandu, Santo Antônio, São José, 3 1 - 4
SANITÁRIO I
b)Cadastro de Pessoa Física – CPF; Coelhos, Soledade, e Ilha Joana Bezerra.
c)Certificado de Regularização da situação Cadastral - Receita Federal;
d)Título de Eleitor; Alto Santa Terezinha, Água Fria, Arruda,
e)Comprovante de Quitação Eleitoral; Beberibe, Bomba do Hemetério, Campo Grande,
f)PIS ou PASEP; DISTRITO Cajueiro, Campina do Barreto, Dois Unidos,
8 4 2 14
g)Carteira e/ou Certificado de reservista, se do sexo masculino (idade entre 18 e 45 anos); SANITÁRIO II Encruzilhada, Fundão, Hipódromo, Linha do Tiro,
h)Certidão de Nascimento, Casamento ou União Estável; Ponto de Parada, Porto da Madeira, Peixinhos,
i)Comprovante de residência em nome do(a) candidato(a) ou cônjuge, pai ou mãe, atualizado de até 90 dias; Rosarinho e Torreão.
j)Comprovante de conta no Banco Bradesco;
k)Comprovante de Qualificação Cadastral no eSocial; Aflitos, Alto do Mandu, Apipucos, Casa Amarela,
l)Comprovação de escolaridade (Diploma de nível superior ou Certificado de Conclusão do Ensino Médio); DISTRITO Casa Forte, Derby, Dois Irmãos, Espinheiro,
6 3 2 11
m)Certidão Negativa de Atos de Improbidade Administrativa e Inelegibilidade; SANITÁRIO III Graças, Jaqueira, Monteiro, Parnamirim, Poço da
n)Certidão Negativa de Antecedentes Criminais - Polícia Federal; Panela, Santana, Sítio dos Pintos e Tamarineira.
o)Certidão Negativa de Antecedentes Criminais Federal - Justiça Federal;
Caxangá, Cidade Universitária, Cordeiro,
p)Certidão Negativa de Antecedentes Criminais Estadual - SDS/PE ou do Estado onde residiu nos últimos 5 anos;
DISTRITO Engenho do Meio, Ilha do Retiro, Iputinga,
q)Certidão Negativa de Antecedentes Criminais - TJPE; 11 6 2 19
SANITÁRIO IV Madalena, Prado, Torre, Torrões, Várzea e
r)Certidão Negativa de Crimes eleitorais - TSE;
Zumbi.
s)Declaração de encargos de família para fins de imposto e renda (caso queira declarar algum dependente para fins de imposto de renda);
t)cópia da certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos e CPF (caso queira constar no registro funcional do servidor); Afogados, Areias, Barro, Bongi, Caçote,
u)RG e CPF para dependentes maiores de 18 anos, quando couber (caso queira constar no registro funcional do servidor); DISTRITO Coqueiral, Curado, Estância, Jardim São Paulo,
v)Documentos listados no item 2; 8 4 2 14
SANITÁRIO V Jiquiá, Mangueira, Mustardinha, Sancho, San
w)Demais documentos que a Secretaria de Saúde do Recife e a SEPLAGTD julgarem necessários, posteriormente informados. Martin, Tejipió e Totó.
14.5.1. O candidato, quando nomeado, deverá preencher formulário cadastral e enviar a documentação digitalizada exigida, por meio eletrônico, DISTRITO Boa Viagem, Brasília Teimosa, Imbiribeira, Ipsep
através do Portal de Admissão de Pessoal, conforme instruções enviadas pela Prefeitura Municipal do Recife em momento oportuno. 8 4 2 14
SANITÁRIO VI e Pina.
14.5.2. Todos os documentos devem ser digitalizados de originais, obrigatoriamente. Não serão admitidas digitalizações de cópias de Alto José Bonifácio, Alto José do Pinho, Brejo da
documentos, documentos Ilegíveis ou em mau estado de conservação que prejudique sua avaliação. Guabiraba, Brejo do Beberibe, Córrego do
DISTRITO
Jenipapo, Guabiraba, Macaxeira, Mangabeira, 6 3 1 10
14.6. Ao entrar em exercício, o servidor cumprirá estágio probatório, nos termos do artigo 41 da. Constituição Federal e será vinculado SANITÁRIO VII
Morro da Conceição, Nova Descoberta,
ao Regime Jurídico Estatutário, regulamentado pela Lei Municipal nº 14.728, de 08 de março de 1985, e suas alterações em vigor. Passarinho, Pau Ferro e Vasco da Gama.
15. DISPOSIÇÕES FINAIS DISTRITO
15.1. Os candidatos poderão obter informações gerais referentes à Seleção Pública através do site www.ibade.org.br ou por meio do Cohab, Ibura e Jordão. 5 2 1 8
SANITÁRIO VIII
telefone (21) 3674-9190 - Rio de Janeiro - ou pelo e-mail atendimento@ibade.org.br.
TOTAL GERAL 55 27 12 94
15.1.1. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e nem de resultados,
gabaritos, notas, classificação, convocações, nomeações ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisórios ou finais das Legendas: ¹ PCD = Pessoa com deficiência / ²NEGRO/IND = Negros e Indígenas.
provas e da Seleção Pública.

15.1.1.1. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
ANEXO II
15.1.2. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de edital de retificação. CRONOGRAMA

15.1.3. A Prefeitura do Recife e o IBADE não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros.
EVENTOS DATA PREVISTA
15.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações, retificações, convocações,
nomeações referentes a esta Seleção Pública, durante todos o período de validade do mesmo. Publicação do Edital de Abertura 16/01/2024

15.3. O resultado final será divulgado na Internet nos sites www.ibade.org.bre e publicado no Diário Oficial do Município (https://dome. Período de inscrições pela internet 16/01 a 20/02/2024
recife.pe.gov.br/dome/).
Solicitação de isenção do valor da inscrição 17 e 18/01/2024
15.4. O resultado final da Seleção Pública será homologado pela Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital e pela
Secretaria de Saúde do Município do Recife. Divulgação das isenções deferidas e indeferidas 05/02/2024

15.4.1. O ato de homologação será publicado no Diário Oficial do Recife (https://dome.recife.pe.gov.br/dome/). Recurso contra o indeferimento da isenção 06 e 07/02/2024

Resultado do recurso contra o indeferimento da isenção 16/02/2024

15.5. Acarretará a eliminação do candidato na Seleção Pública, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de
burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos à Seleção Pública, nos comunicados e/ou nas Último dia para pagamento do boleto bancário 21/02/2024
instruções constantes de cada prova.
Divulgação dos pedidos de atendimento especial deferidos
15.6. A Administração, dentro do prazo de validade da Seleção, nomeará todos os candidatos aprovados dentro do número de vagas
previstas no presente Edital, e decidirá sobre a oferta, ou não, de novas vagas que vierem a surgir, atenta sempre às necessidades do Divulgação dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficiência- PCD
serviço e à disponibilidade orçamentária. 27/02/2024
Divulgação dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas
15.7. O ato de nomeação será publicado no Diário Oficial do Município (https://dome.recife.pe.gov.br/dome/), sendo esse o principal
canal de publicação do ato, e poderá ser comunicado ao candidato, através do e-mail fornecido no ato de inscrição, especialmente Divulgação preliminar das inscrições
quando o ato de nomeação ocorrer longo tempo depois da homologação do Concurso (observado o disposto no subitem 15.9).
Recurso contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos que se declararam
15.8. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do presente Seleção Pública, como Pessoa com Deficiência - PCD
valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 15.4. 28 e 29/02/2024
Recurso contra o resultado dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas
15.9. O candidato deverá manter atualizado o endereço de correspondência, e-mail e demais dados de contato junto ao IBADE por meio
do e-mail: atendimento@ibade.org.br, até a divulgação do resultado final da Seleção Pública e após, junto a Prefeitura do Recife, através Recursos contra o resultado das inscrições preliminares
do e-mail admissao@recife.pe.gov.br.
28 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 006 - 16.01.2024

Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos que
se declararam como Pessoa com Deficiência – PCD
Respostas dos recursos contra o resultado das inscrições preliminares
Respostas aos recursos dos candidatos que se autodeclararam negros e indígenas
Divulgação da homologação das inscrições
Divulgação do quantitativo inscrito por cargo
TERMO DE RATIFICAÇÃO
PROCESSO: Edital de Chamamento Público nº 001/2022 - SEPLAGTD - Credenciamento nº 001/2022 - SEPLAGTD - OBJETO:
Credenciamento de instituições financeiras e cooperativas de créditos para operarem no sistema eletrônico de administração de margem
financeira consignável, incluindo a geração automática de reserva de margem, averbações e manutenção de lançamentos para o
Sistema de Folha de Pagamento dos servidores da Prefeitura do Recife. EMPRESA CREDENCIADA: BANCO BRADESCO
FINANCIAMENTO S/A - CNPJ nº 07.207.996/0001-50. FUNDAMENTO: Artigo 25, caput, da Lei nº 8.666/93. RATIFICO, nos termos do
04/03/2024 artigo 26, da Lei Federal nº 8.666/93, o CREDENCIAMENTO nº 001/2022 - SEPLAGTD, em conformidade com o Edital devidamente
aprovado pela Procuradoria Geral do Município e Declaração de Atendimento - GAJUR/SEPLAGTD, que atesta a conformidade. Recife,
28 de dezembro de 2023. Ana Rita Dantas da Silveira Barros - Secretária Executiva de Gestão de Pessoas em Exercício.

Divulgação dos locais das Provas Objetiva

Realização das Provas Objetiva 10/03/2024

Secretaria de Saúde
__________­­­­­­­­______________________________
Divulgação do gabarito da Prova Objetiva 11/03/2024 Secretária LUCIANA CAROLINE ALBUQUERQUE D'ANGELO
Período para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva 12 e 13/03/2024

Respostas aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva PORTARIA Nº 007/2024, DE 15 DE JANEIRO DE 2024.
26/03/2024 Dispõe sobre a área de atuação do Agente Comunitário de Saúde.
Resultado preliminar da Prova Objetiva
A SECRETÁRIA DE SAÚDE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 61, inciso V, da Lei Orgânica do Município, e,
Pedido de revisão contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 27 e 28/03/2024
CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer a área geográfica de atuação dos Agentes Comunitários de Saúde - ACS de que trata
Resultado final da Prova Objetiva 05/04/2024
o art. 6º, §3º, da Lei Federal nº 11.350, de 05 de outubro de 2006, e, então, estabelecer as regras para lotação e mobilidade dos ACS
Convocação dos candidatos habilitados para matrícula no Curso de Formação Inicial 08/04/2024 dentro de sua área geográfica;

Período de matrícula no Curso de Formação Inicial
Período para realização das aulas EAD e Prova do Curso
Divulgação do resultado preliminar da Prova do Curso de Formação Inicial
09 a 12/04/2024 CONSIDERANDO o entendimento sedimentado pela Procuradoria-Geral do Município no sentido de que "toda e qualquer alteração na
delimitação da área de atuação dos Agentes Comunitários de Saúde – ACSs deve ser fundada em estudo técnico que não se afaste de
15 a 19/04/2024 todos os parâmetros estabelecidos pelo Ministério da Saúde por ocasião da disciplina da Política Nacional de Atenção Básica e dos
demais referenciais previstos no art. 6º, §3º, da Lei nº 11.350/2006, além de todas as cautelas mencionadas no citado opinativo (Parecer
22/04/2024 nº 1.764/2023)" – v. Encaminhamento nº 942/2023, nos autos do Processo PGM.Net nº 2023.02.005019;

Pedido de revisão contra o resultado preliminar da Prova do Curso de Formação Inicial
Divulgação do resultado final da prova do curso
Convocação para avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
Convocação para heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas
Realização da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
29/04 a 03/05/2024
Realização da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas
Resultado preliminar da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
Resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas
23 e 24/04/2024 CONSIDERANDO o teor da Nota Técnica SESAU/SEAB/GGAIT Nº 41/2023 e do Despacho SESAU/SEGTES/GGTES/CMJ nº 41/2024,
que elencam justificativas técnicas no sentido da adequação da extensão, para fins da delimitação das áreas de atuação dos Agentes
26/04/2024 Comunitários de Saúde, da divisão atualmente adotada para fins de definição das áreas dos Distritos Sanitários;
RESOLVE:
26/04/2024 Art. 1º Fica estabelecido que a área geográfica de atuação dos Agentes Comunitários de Saúde – ACSs, lotados nesta Secretaria de
Saúde, para os fins do disposto no art. 6º, §3º, da Lei Federal nº 11.350, de 05 de outubro de 2006, será a delimitação da área do Distrito
Sanitário correspondente ao local de residência do servidor.
Parágrafo Único. Para os fins do caput, será utilizado como parâmetro de delimitação de cada Distrito Sanitário a demarcação disposta
no Plano Municipal de Saúde.
08/05/2024 Art. 2º O Agente Comunitário de Saúde (ACS) deverá residir na área geográfica de que trata o art. 1º, desde a data da publicação do
edital do processo seletivo público.

Período de recursos do resultado preliminar da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
Período de recursos do resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros
e indígenas
Resultado final da da avaliação biopsicossocial dos candidatos PCD
Resultado final do resultado preliminar da heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e
indígenas
Classificação Preliminar da Seleção Pública
Período de recursos contra o resultado preliminar da Seleção Pública
Resultado do Recurso ao resultado preliminar da Seleção Pública
Resultado final da Seleção Pública
Homologação do Resultado final da Seleção Pública
Obs. Será observado o horário oficial no Estado de Pernambuco.
O cronograma apresentado trata-se de uma previsão para execução das atividades inerentes ao concurso, podendo as datas sofrerem
alterações, conforme necessidades da comissão especial e da comissão organizadora do concurso.
Qualquer alteração no presente cronograma será divulgada no site do IBADE, no endereço eletrônico www.ibade.org.br.
Art. 3º Aplica-se o disposto nesta Portaria a todos os ACSs atuantes na Prefeitura Municipal do Recife, independente das disposições
constantes nos respectivos editais de seleção pública anteriores.
09 e 10/05/2024
Art. 4º As formas e critérios de mobilidade interna dos ACSs em efetivo exercício na Secretaria de Saúde do Recife serão as dispostas na
Portaria nº 127/2023 - GAB/SS, de 16 de outubro de 2023, no que couber, observados os critérios específicos estabelecidos nesta Portaria.
Parágrafo Único. A área geográfica a que se refere o art. 1º poderá ser alterada nas hipóteses dos §§ 4º e 5º, do art. 6º, da Lei Federal
15/05/2024
nº 11.350, de 05 de outubro de 2006.
Art. 5º A ordem de prioridade para mobilidades dos ACSs dentro do respectivo Distrito Sanitário, quando houver mais de um servidor
15/05/2024 pleiteando a mesma vaga, será, sucessivamente, a seguinte:
16 e 17/05/2024 I - proximidade da Unidade de Saúde com a residência do servidor;
II - maior tempo de serviço na Prefeitura do Recife com o vínculo inscrito na mobilidade;
23/05/2024 III - maior idade.
Art. 6º As lotações dos novos ACSs, quando da admissão na rede municipal de saúde, ocorrerão nos limites do Distrito Sanitário para
o qual o candidato foi aprovado e que resida, preferencialmente, nas unidades mais próximas à sua residência, de acordo com a
necessidade da Administração Pública.
Art. 7º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação oficial.
Recife, 15, de janeiro de 2024.

ANEXO III LUCIANA ALBUQUERQUE

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS Secretária de Saúde

NÍVEL MÉDIO

LÍNGUA PORTUGUESA PORTARIA Nº 016/2024 - GAB/SEGTES/SESAU, EM 12 DE JANEIRO DE 2024.

Leitura e interpretação de texto. Tipologia textual e gêneros textuais. Ortografia: emprego das letras. Classes de palavras: substantivo, A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO NA SAÚDE, no uso de suas atribuições,
adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
Sintaxe: reconhecimento dos termos da oração; reconhecimento das orações num período. Concordância verbal; Concordância RESOLVE:
nominal; Colocação de pronomes; Ocorrência da crase; Regência verbal; Regência nominal. Processo de formação das palavras. LOTAR a servidora abaixo discriminada, tendo em vista o contido no SEI nº 02.014025/2023-75:
Coesão. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Figuras de Linguagem. Acentuação gráfica.
CLEICE XAVIER DE MORAES, Auxiliar de Enfermagem 40h - EST, matrícula n° 74.484-4, CPF nº ***.728.404-**, no Upinha Dra.
Fernanda Wanderley, do Distrito Sanitário II, da Secretaria Executiva de Atenção Básica, a contar de 01 de dezembro de 2023, por
CONHECIMENTOS DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS) / SAÚDE COLETIVA retorno de cessão.
Evolução Histórica do Sistema de Saúde no Brasil e Reforma Sanitária; Sistema Único de Saúde (SUS): princípios, diretrizes, estrutura
e organização; Controle Social no SUS; Constituição Federal de 1988 – Título VIII – artigo 194 a 200; Leis Orgânicas da Saúde - Lei nº ANDREZA BARKOKEBAS SANTOS DE FARIA
8.080/90, Lei nº 8.142/90 e Decreto Presidencial nº 7.508/2011; Determinantes Sociais da Saúde; Vigilância em Saúde; Transição Secretária Executiva de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Demográfica, Epidemiológica e Nutricional no Brasil; Doenças emergentes e reemergentes na realidade brasileira; Sistema de Saúde
de Recife; Plano Municipal de Recife 2022/2025; Ouvidoria do SUS; Carta dos direitos e deveres dos usuários da saúde; Política
Nacional de Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Programa Nacional de Segurança do Paciente;
Programa Nacional de Prevenção e Controle de Infecções relacionadas à Assistência à Saúde; Política Nacional de Humanização; EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
Educação Popular em Saúde; Educação Permanente em Saúde; Covid-19: ações estratégicas, evidências científicas e vacinação. ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 540/2023, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de material de papelaria, 02 (dois) lotes, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nº 14.133/2021 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 27.070/2013, 29.549/2016.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS FORNECEDOR: Empresa CÍCERO DURVAL COSTA DA SILVA LTDA., CNPJ/MF nº 20.654.089/0001-17, vencedora no LOTE 02, com
valor global de R$19.000,00 (dezenove mil reais).
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - 40H VIGÊNCIA: 12 meses, a contar de 15 de janeiro de 2024.
Bases legais do Agente Comunitário de Saúde: Lei nº 11.350/2006 e suas alterações; Decreto nº 8.474/2015; Política Nacional de PROCESSO LICITATÓRIO N° 034/2023
Promoção da Saúde; Política Nacional de Atenção Básica – (PNAB) 2017; Política Nacional de Educação Popular em Saúde; Política MARCELLA DE BRITO ABATH – Secretária Executiva de Vigilância em Saúde.
Nacional de Práticas Integrativas e Complementares no SUS; Política Nacional de Humanização; Serviços de Atenção Domiciliar.
Programa Saúde na Escola (PSE); Vigilância em Saúde: aspectos introdutórios; Noções de epidemiologia, monitoramento e avaliação
de indicadores em saúde; Indicadores do Programa Previne Brasil; Abordagem familiar no território da Atenção Básica; Determinantes
Sociais da Saúde; Processo Saúde e Doença; Atenção às Doenças Crônicas Não Transmissíveis; Programa Nacional de Imunização;
Calendário Vacinal; Estratégia de Agentes Comunitários de Saúde (EACS); Estratégia de Saúde da Família (ESF); Direitos dos usuários,
mobilização e controle social; Conceitos de territorialização, microárea e área de abrangência. Intersetorialidade no trabalho em saúde;
Planejamento e organização das visitas domiciliares; Acompanhamento de grupos prioritários; Medidas de prevenção à COVID-19. __________­­­­­­­­_Secretaria de Educação
_____________________________
Trabalho interprofissional e em equipe. Ética profissional. ­­Secretário FREDERICO DA COSTA AMÂNCIO

ANEXO IV
ATRIBUIÇÕES DO CARGO E REQUISITOS DE INGRESSO
CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - 40H
REQUISITOS: Certificado de conclusão do ensino médio emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: 1. Participar de ações de promoção, prevenção, proteção e reabilitação da saúde em nível individual e coletivo. 2.
cumprir com as atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais
ou coletivas, desenvolvidas com as diretrizes do SUS e sob supervisão. 3. realizar visitas domiciliares com finalidade de realizar
cadastramento das famílias, mapeamento da área, identificação de microáreas de risco e desenvolver atividades na unidade de saúde
da família. 4. realizar atividades de grupo e reuniões com organizações comunitárias e participar de atividades comunitárias
eventualmente à noite ou nos finais de semana ou feriados, com acompanhamento, treinamento e avaliação do instrutor/supervisor de
sua área ou do enfermeiro e médico da equipe de saúde da família. 5. agendar visitas domiciliares de médico, enfermeiro ou cirurgião
dentista para pacientes de sua área de atuação que estejam sem condição de deslocamento. 6. atuar em equipe multiprofissional. 7.
colaborar com a organização da farmácia.
EXTRATO DE DECISÃO
Assunto: Processo Administrativo n° 19/2023
Ref.: Contrato nº 4801.4015/2023.
Processada: DATA VOICE COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA., inscrita no CNPJ sob nº 41.057324/0001-43
Penalidade: Impedimento de licitar e contratar com o Município e consequente descredenciamento perante o Sistema de Cadastro de
Empresas e Fornecedores – SICREF, pelo prazo de 06 (seis) meses, cumulado com multa de R$ 257.970,00 (duzentos e ciquenta e sete
mil, novecentos e setenta reais) a partir do exaurimento do prazo recursal ou, em havendo recurso, a partir da publicação do seu julgamento.
Fundamentação Legal: Art. 26 do Decreto Municipal n°. 22.592/2007.
Recurso: Desta decisão cabe recurso no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da publicação no Diário Oficial do Município. O
processo encontra-se com vista franqueada ao interessado na Comissão Permanente de Apuração e Aplicação de Penalidades, sediada
na Avenida Cais do Apolo, n° 925, 11° andar, sala 23, no prédio sede da Prefeitura da Cidade do Recife, no bairro do Recife, nesta
cidade, cujo endereço eletrônico é cpaap@recife.pe.gov.br.
FELIPE MARTINS MATOS - Secretário de Planejamento Gestão e Transformação Digital
PORTARIA Nº 027 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1°, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Encaminhamento s/n° de 22.12.2023 da
SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal,
RESOLVE:
Lotar, administrativamente por não retorno de licença sem vencimentos, o Professor I VERA CONCEIÇÃO DA HORA ESPAR, mat.
98.903-3, na SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal, RPA-01, com 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula mensais em Função
Técnico-Pedagógica, no 1° Turno, com efeito retroativo a 01 de novembro de 2023, em razão da Portaria nº 5061 de 21 de outubro de
2019, publicada no DOM nº 124/22.10.2019.
PORTARIA Nº 028 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1°, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista as CIs nºs 206/14.11.2023 da SEDUC/SEPTI/
Unidade de Infraestrutura de Tecnologia e 22/18.09.2023 da SEDUC/SEGP/GGDE/Gerência de Alfabetização e Letramento, Educação
Infantil e Anos Iniciais, e os Encaminhamentos s/nºs de 07.11.2023 da SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal,
RESOLVE:
I- Lotar o Professor I SIMONE RODRIGUES LAUREANO, mat. 41.306-7, na SEDUC/Secretaria Executiva de Projetos, Tecnologia e
Inovação, RPA-01, com 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica, no 1° e 2° Turnos, com efeito
retroativo a 10 de agosto de 2023, em razão da Portaria nº 1210 de 06 de setembro de 2023, publicado no DOM nº 117/07.09.2023;
II- Transferir, a pedido, o Professor I SIMONE RODRIGUES LAUREANO, mat. 41.306-7, da SEDUC/Secretaria Executiva de Projetos,
Tecnologia e Inovação, RPA-01, para a SEDUC/SEGP/GGDE/GALEIAI/Divisão de Educação Infantil, RPA-01, com a carga horária
mensal de 270 (duzentas e setenta) horas-aula, no 2° e 3° Turnos, com efeito retroativo a 18 de setembro de 2023.
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 29

PORTARIA Nº 029 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 PORTARIA Nº. 02/ 2024 - SESP DE 16 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06 O Secretário de Esportes em exercício, conforme Portaria 1680/2023, no uso de suas atribuições, que lhe confere o art. 8º da Lei nº
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista 17.867, de 15 de maio de 2013 e o Decreto Municipal 28.527/2015, considerando a necessidade de cumprimento às determinações da
o Ofício n°. 334/20.12.2023 da SEDUC/SEGRE/Gerência Geral de Gestão da Rede, Lei de Acesso à Informação – LAI,

R E S O L V E:
Autorizar ao Professor II LUIZ CARLOS DE ARAUJO NETO, mat. 70.653-7, da SEDUC/SEGRE/Gerência Geral de Gestão da Rede,
RPA-01, o exercício de 25 (vinte e cinco) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica, no 1° Turno, com efeito retroativo ao
período de 03 de abril a 29 de dezembro de 2023.
R E S O L V E:
Art. 1º Designar Thiago Poggi de Almeida matrícula nº 120.900-0, para exercer a função de TITULAR da Autoridade de Transparência
Ativa, no âmbito desta Secretaria de Esportes, em substituição a Maria da Conceição Justiniano dos Reis, matrícula nº 39.967-7.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir da sua publicação.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

PORTARIA Nº 030 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
Recife, 16 de janeiro de 2024.
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1°, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Ofício n° 39/12.12.2023 da Creche Municipal
JOÃO MARCELO HERÁCLIO DO REGO
Chico Mendes, Secretário de Esportes em Exercício
R E S O L V E:
Considerar cessado em 16 de agosto de 2023, o exercício em Função Técnico-Pedagógica do Professor I CARLA ROBERTA DA SILVA,
mat. 94.097-4, RPA-05, autorizado pela Portaria nº 838 de 20 de abril de 2023, publicada no DOM nº 050/22.04.2023. PORTARIA Nº. 03/ 2024 - SESP DE 16 DE JANEIRO DE 2024
O Secretário de Esportes em exercício, conforme Portaria 1680/2023, no uso de suas atribuições, que lhe confere o art. 8º da Lei nº
17.867 de 15 de maio de 2013 e o Decreto Municipal 28.527/2015, considerando a necessidade de cumprimento às determinações da
Lei de Acesso à Informação – LAI,
PORTARIA Nº 031 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06 R E S O L V E:
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista Art. 1º Designar a servidora MARIA GABRIELA NEVES BAPTISTA PINTO COELHO, Matrícula 123.861-2, para exercer a função de
o Ofício n° 01/09.01.2024 da Escola Municipal Governador Miguel Arraes de Alencar, AUTORIDADE DE MONITORAMENTO, no âmbito desta Secretaria de Esportes, em substituição a RAISSA ARRAIS RAPOSO
RESENDE, Matrícula: 114.211-9.
R E S O L V E:
Considerar cessado em 16 de agosto de 2023, o exercício em cadeira vaga do Professor I MERIELLE SABOIA DA SILVA, mat. 61.793- Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir da sua publicação.
4, RPA-05, autorizado pela Portaria nº 139 de 27 de janeiro de 2023, item 6, publicada no DOM nº 012/28.01.2023.
Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

Recife, 16 de janeiro de 2024.

PORTARIA Nº 032 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06 JOÃO MARCELO HERÁCLIO DO REGO
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, considerando o Decreto nº 29.673, de 01 de julho de 2016, Secretário de Esportes em Exercício
publicado no DOM nº 74/02.07.2016 e republicado no DOM nº 76/07.07.2016 através do Decreto nº 29.703, de 01 de julho de 2016; os
critérios estabelecidos na Portaria nº 1549 de 04 de julho de 2016, publicada no DOM nº 75/05.07.2016, republicada no DOM nº
77/09.07.2016 e DOM nº 78/12.07.2016, tendo em vista os TERMOS DE ADESÃO dos Professores/Especialistas, tendo em vista as CI
PORTARIA Nº. 04/ 2024 - SESP DE 16 DE JANEIRO DE 2024
n°. 201/30.10.2023 da SEDUC/SEPTI/Unidade de Infraestrutura de Tecnologia,
CONSIDERANDO a Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados);
R E S O L V E:
I- Considerar cessado, a contar de 03 de novembro de 2023, o exercício em Função Técnico-Pedagógica do Professor I AUDACI MARIA CONSIDERANDO o disposto no Artigo 9º, inciso II, do Decreto Municipal nº 35.583, de 25 de abril de 2022, que instituiu a Política
DE LIMA SILVA, mat. 94.086-4, RPA-01, autorizado pela Portaria nº 2195 de 22 de dezembro de 2023, item IV, publicada no DOM nº Municipal de Proteção de Dados Pessoais do Poder Executivo Municipal;
168/23.12.2023, contemplado com elevação de carga horária;
O Secretário de Esportes em exercício, conforme Portaria 1680/2023, no uso de suas atribuições que lhe confere o art. 61 da Lei
II- Autorizar a elevação de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula à carga horária mensal do Professor I AUDACI MARIA DE LIMA SILVA, Orgânica do Município,
mat. 94.086-4, da SEDUC/Secretaria Executiva de Projetos, Tecnologia e Inovação, RPA-01, totalizando 270 (duzentas e setenta) horas-
aula mensais em Função Técnico-Pedagógica, no 1° e 2° Turnos, com efeito retroativo a 03 de novembro de 2023. R E S O L V E:
Art. 1º- Designar o servidor Arthur Phellype Lima de Castro, matrícula: 122.007-1, endereço eletrônico arthur.lima@recife.pe.gov.br,
para exercer a atribuição de encarregado para conduzir a Política de Proteção de Dados Pessoais da Secretaria de Esportes e atuar
conforme art. 41 da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, em substituição a ANDRÉ THIAGO SANTOS ALBUQUERQUE,
PORTARIA Nº 033 DE 15 DE JANEIRO DE 2024 matrícula: 116.579-8.
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
a CI n° 191/10.10.2023 da SEDUC/SEPTI/Unidade de Infraestrutura de Tecnologia; e 12/09.01.2024 da SEDUC/SEGP/GGDE/Gerência
de Alfabetização e Letramento, Educação Infantil e Anos Iniciais e o Encaminhamento s/n° de 04.01.2024 da SEDUC/SEAF/GGGP/ Art. 3º- Revogam-se as disposições em contrário.
Divisão de Pessoal,
Recife, 16 de janeiro de 2024.
R E S O L V E:
I- Considerar cessado em 28 de agosto de 2023, o exercício em Função Técnico-Pedagógica do Professor I MARIA CRISTINA DO JOÃO MARCELO HERÁCLIO DO REGO
NASCIMENTO SILVA, mat. 94.393-5, RPA-01, autorizado pela Portaria nº 2098 de 06 de dezembro de 2023, item II, publicada no DOM Secretário de Esportes em Exercício
nº 158/07.12.2023;

II- Transferir, a pedido, o Professor I MARIA CRISTINA DO NASCIMENTO SILVA, mat. 94.393-5, da SEDUC/Secretaria Executiva de
PORTARIA Nº. 05/ 2024 - SESP DE 16 DE JANEIRO DE 2024
Projetos, Tecnologia e Inovação, RPA-01, para a SEDUC/SEGP/GGDE/Gerência de Alfabetização e Letramento, Educação Infantil e
Anos Iniciais, RPA-01, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula em Função Técnico-Pedagógica, no CONSIDERANDO o Decreto Municipal nº 35.534/2022, que dispõe sobre a promoção da governança no âmbito da administração
1° Turno, com efeito retroativo a 19 de setembro de 2023; pública municipal direta e indireta;
III- Autorizar ao Professor I MARIA CRISTINA DO NASCIMENTO SILVA, mat. 94.393-5, da SEDUC/SEGP/GGDE/Gerência de O Secretário de Esportes em exercício, conforme Portaria 1680/2023, no uso de suas atribuições que lhe confere o art. 61 da Lei
Alfabetização e Letramento, Educação Infantil e Anos Iniciais, RPA-01, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em Orgânica do Município,
Função Técnico-Pedagógica, no 2° Turno, com efeito retroativo ao período de 19 de setembro a 29 de dezembro de 2023.
R E S O L V E:
Art. 1º Designar MARIA GABRIELA NEVES BAPTISTA PINTO COELHO, Matrícula 123.861-2, para compor grupo de trabalho com
a finalidade de elaborar e executar as atividades relacionadas ao Plano de Governança na Secretaria de Esportes, em substituição a
PORTARIA Nº 034 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06 RAISSA ARRAIS RAPOSO RESENDE, Matrícula: 114.211-9.
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Encaminhamento s/n° de 21.09.2023 da
SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal, Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir da sua publicação.

R E S O L VE : Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

Transferir, a pedido, o Professor I SIMONE RODRIGUES LAUREANO, mat. 65.011-6, da SEDUC/Secretaria Executiva de Projetos,
Tecnologia e Inovação, RPA-01, para a SEDUC/SEGP/GGDE/GALEIAI/Divisão de Educação Infantil, RPA-01, com a carga horária Recife, 16 de janeiro de 2024.
mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula em Função Técnico-Pedagógica, no 1° Turno, com efeito retroativo a 18 de
setembro de 2023. JOÃO MARCELO HERÁCLIO DO REGO
Secretário de Esportes em Exercício
FELIPE BERNARDO DO NASCIMENTO
Secretário Executivo de Administração e Finanças

RETIFICAÇÃO Secretaria de Cultura

__________­­­­­­­­______________________________
PORTARIA Nº 2098 de 06 de dezembro de 2023, item I, publicada no DOM nº 158/07.12.2023, referente a lotação do Professor I ­­Secretário JOSÉ RICARDO RODRIGUES DE MELLO FILHO
MARIA CRISTINA DO NASCIMENTO SILVA, mat. 94.393-5, RPA-01:

ONDE SE LÊ: “a contar de 01 de janeiro de 2022”; FUNDAÇÃO DE CULTURA CIDADE DO RECIFE

LEIA-SE: “com efeito retroativo a 01 de dezembro de 2022”.
FELIPE BERNARDO DO NASCIMENTO
Secretário Executivo de Administração e Finanças
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5410/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230944993 - Sala de Jantar - Espetáculos de Formas Animadas, contemplado no Edital Multilinguagens Recife
Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº
11.453/2023. Contratada: RUY MACHADO AGUIAR JUNIOR, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.166.309-**. Valor Global: R$ 20.000,00
(vinte mil reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.

RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5382/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230945619 - Da Mustardinha ao Engenho Mocotó (iconografia reversa entre 2025 e 1825), contemplado no Edital
Secretaria de Esportes
__________­­­­­­­­______________________________ Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e
Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: ARTHUR EMILIO DO NASCIMENTO, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.495.884-**.
­­Secretário RODRIGO BEZERRA COUTINHO DE MELO Valor Global: R$ 20.000,00 (vinte mil reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.

PORTARIA Nº. 01/ 2024 - SESP DE 16 DE JANEIRO DE 2024 RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5427/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
O Secretário de Esportes em exercício, conforme Portaria 1680/2023, no uso das suas atribuições legais, considerando a necessidade projeto cultural nº 20230944978 - Recinoitada Junina, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei
de atendimento à Resolução TC nº. 115, de 09 de dezembro de 2020, Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: JOSÉ
WELLINGTON MENEZES, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.641.024-**. Valor Global: R$ 19.980,00 (dezenove mil e seiscentos e
R E S O L V E: oitenta reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.
Art. 1º Dispensar a servidora abaixo da atribuição de “Gerenciador Master” da Unidade Jurisdicionada Secretaria de Esportes do Recife.
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5431/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
RAISSA ARRAIS RAPOSO RESENDE projeto cultural nº 20230945775 - Show Contemplação, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei
Matrícula: 114.211-9 Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: PABLLO
Cargo: Gestora da Unidade de Assessoria MORENO, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº 28.236.975/0001-32. Valor Global: R$ 20.000,00 (vinte mil reais). Recife/PE, 15/12/2023.
E-mail: raissa.resende@recife.pe.gov.br Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.
Art. 2 º Designar o servidor abaixo qualificado como “Gerenciador Master” da Unidade Jurisdicionada Secretaria de Esportes do Recife:
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5391/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
Thiago Poggi de Almeida projeto cultural nº 20230945458 - Chevron: entre símbolos que formam gráficos e linhas que criam peças, contemplado no Edital
Matrícula: 120.900-0 Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e
Cargo: Gerente Financeiro Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: MARIA ALICE AMORIM DOS SANTOS, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.996.634.-**.
E-mail: thiago@recife.pe.gov.br Valor Global: R$ 20.000,00 (vinte mil reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.

Art. 2º - Esta portaria entra em vigor a partir de sua publicação.

RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5393/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
Recife, 16 de janeiro de 2024. projeto cultural nº 20230945130 - Capoeira com a escola: aprendendo a cultura popular pernambucana, contemplado no Edital
Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e
JOÃO MARCELO HERÁCLIO DO REGO Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: DANILO MARCELO BARBOSA DA SILVA, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.721.704.-**.
Secretário de Esportes em Exercício Valor Global: R$ 20.000,00 (vinte mil reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.
30 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 006 - 16.01.2024

RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5441/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230944891 - Ep. Identidade, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei __________Secretaria de Saneamento
­­­­­­­­______________________________
Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: CORINE
SANTOS FAGUNDES PEREIRA, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.470.575.-**. Valor Global: R$ 60.000,00 (sessenta mil reais). Recife/ ­­Secretário TOMÉ BARROS MONTEIRO DA FRANCA
PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.

PORTARIA Nº 002, DE 15 DE JANEIRO 2024.

RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5299/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230944544 - Livro infantil "Não há nada como o Mangue" de Bell Puã, contemplado no Edital Multilinguagens Recife A Secretária de Saneamento no uso das atribuições que lhe confere o Art. 61, Inciso VII, da Lei Orgânica do Município;
Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº
11.453/2023. Contratada: BOLA UM PRODUÇÃO CULTURAL, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº 30.530.027/0001-57. Valor Global: R$ RESOLVE:
60.000,00 (sessenta mil reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente. Art.1º - Designar o servidor, Felipe Mendonça Guerra, Gerente de obras de Saneamento, matrícula nº 110.944-8, para exercer a
função de Gestor e Silvino Fabrício de Araújo, Gerente de infraestrutura, matrícula nº 96257-0, para função de fiscal do Contrato
nº 2301.4008/2023, celebrado entre o Município do Recife/Secretaria de Saneamento e a empresa Consórcio FLAMAC/OTL, tendo
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5444/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao como objeto a execução da continuidade das obras de implantação do sistema de Esgotamento Sanitário do Cordeiro - SES Cordeiro,
projeto cultural nº 20230945358 - Nós Cria - OFICINA DE CRIAÇÃO DE IMAGENS PERIFÉRICAS, contemplado no Edital localizada nos bairros do Cordeiro, Iputinga, Torrões e Engenho do meio na cidade do Recife/PE, devendo informar à administração
Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e
Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: MARINA EMÍLIA SILVA CURCIO, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.895.034.-**. Valor sobre eventuais vícios ou irregularidades, propor as soluções e as sanções que entender cabíveis para regularidades das faltas e
Global: R$ 40.340,00 (quarenta mil e trezentos reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente. defeitos observadas, conforme dispostos no Contrato, admitida a participação de terceiros para assisti-los e subsidiá-los de informações
pertinentes a essa atribuição.
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5309/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao projeto
cultural nº 20230945192 - OFICINAS DE ESTANDARTES PARA CULTURA POPULAR , contemplado no Edital Multilinguagens Recife Art.2º – Esta Portaria entra em vigor na data de publicação, com efeitos pretéritos a contar de 03 de janeiro de 2024.
Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº
11.453/2023. Contratada: MANOEL SALUSTIANO SOARES FILHO, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.472.104.-**. Valor Global: R$ Recife, 15 de janeiro de 2024.
55.610,00 (cinquenta e cinco mil e seiscentos e dez reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.
TOMÉ FRANCA
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5403/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao Secretário de Saneamento
projeto cultural nº 20230944958 - Poemas Escolhidos, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei
Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: AUGUSTO
CESAR CORREA AMORIM, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.468.814.-**. Valor Global: R$ 54.500,00 (cinquenta e quatro mil e
quinhentos reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.

RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5449/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230945660 - OFICINAS E CONCERTO DA ORQUESTRA IORUBAS DE PERNAMBUCO NO NASCEDOURO DA
CULTURA EM PEIXINHOS, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022
(Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: PAULO SÉRGIO ALBUQUERQUE DE
MELLO, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.199.634.-**. Valor Global: R$ 40.000,00 (quarenta mil reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo
Canuto Mendes - Diretor presidente.
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5300/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230945679 - Tramas Negras- Encruzilhadas Artístico-culturais, contemplado no Edital Multilinguagens Recife
Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº
11.453/2023. Contratada: IVANA DELFINO MOTTA, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.155.188.-**. Valor Global: R$ 97.550,00 (quarenta
mil reais). Recife/PE, 15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5311/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230945929 - LINHA DE RISCO - HQ, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na
Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: MATEUS
MELO DOS SANTOS, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.493.654-**. Valor Global: R$ 20.000,00 (vinte mil reais). Recife/PE, 15/12/2023.
Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.
Secretaria ­­­­­­­­_de
__________ Política Urbana e Licenciamento
_____________________________
­­­­­­­­Secretário CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL
O MUNICÍPIO DO RECIFE, pessoa jurídica de direito público interno inscrita no CNPJ/MF sob 10.565000/0001-92, com sede social
nesta cidade, na Avenida Cais do Apolo nº 925, Bairro do Recife, neste ato representado pelo Secretário de Política Urbana e
Licenciamento, Sr. Carlos Eduardo Muniz Pacheco, relativamente à regularização fundiária de interesse social – Reurb-S – do núcleo
urbano informal consolidado denominado “Sítio do Berardo”, com acesso principal pela Rua Gomes Taborda e Avenida Caxangá, nos
termos do artigo 31, da Lei Federal nº 13.465/2017, e com fundamento na Lei Municipal Complementar nº 02/2021, NOTIFICA os
PROPRIETÁRIOS e CONFINANTES do referido núcleo, para, querendo, manifestarem-se, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da
data do presente Edital. Transcorrido este prazo, a ausência de manifestação será interpretada como concordância com a Reurb-S (§
6º do artigo 31 da Lei Federal nº 13.465/2017).
A presente regularização, realizada pelo Município do Recife, através da Secretaria de Política Urbana e Licenciamento, faz parte do
Programa A Casa É Sua e foi autorizada pelo Decreto nº 33.139/2019, estando em fase de aprovação do Projeto Urbanístico, em
trâmite no Processo Administrativo n° 02/2023 (instituído pela Portaria nº 11/2023 – SEPUL), que se encontra disponível para consulta
e/ou manifestação no endereço: Av. Cais do Apolo nº 925 – 12º andar, Bairro do Recife, Recife/PE, CEP: 50030-230.

RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5290/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230944708 - Oficina de Instrumentos Percussivos de Maracatu - O protagonismo feminino, resistências e
empoderamento cultural, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei
Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: AMANDA MARIANA DA SILVA PEREIRA,
inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.610.584-**. Valor Global: R$ 19.200,00 (dezenove mil e duzentos reais). Recife/PE, 15/12/2023.
Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente.
Ficam NOTIFICADOS, também, os TERCEIROS EVENTUALMENTE INTERESSADOS para, querendo, manifestarem-se, atentando-
se ao prazo de 30 (trinta) dias, contados da data deste Edital.
Pelo procedimento, busca-se alcançar a regularização fundiária dos imóveis contidos no perímetro indicado e ainda não registrados
perante o Cartório de Registro de Imóveis, assim como daqueles que se encontram em desconformidade com a realidade fática do
núcleo, de acordo com o Projeto Urbanístico de Regularização.

Severino Adrião Alêxo da Silva e Maria Iva Braga da

RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5404/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao Matrícula nº 898, 4º RGI Rua Gomes Taborda, 528 Madalena
projeto cultural nº 20230945066 - Fotolivro 'O meu pai morreu 3x, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com Silva
fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023.
Contratada: CLARA SIMAS, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº ***.080.944-**. Valor Global: R$ 80.000,00 (oitenta mil reais). Recife/PE, Teresa Cristina Carneiro Vieira e Lucas Marsol Vieira /
Matrícula nº 1.677, 4º RGI Rua Guapé, 111 Zumbi
15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente. Almir de Lima Vieira e Maria Carneiro Vieira

Jean Fragoso da Silva Matrícula nº 1.925, 4º RGI Rua Manicure, 196 Zumbi
RECONHEÇO E RATIFICO o Termo de Execução Cultural nº 5408/2023, que tem por objeto a concessão de apoio financeiro ao
projeto cultural nº 20230945422 - PROSA, POESIA E PAPELÃO: ARTE, CULTURA E EDUCAÇÃO AMBIENTAL PARA CRIANÇAS E Rua Cleto Campelo (terreno próprio n°.
ADOLESCENTES, contemplado no Edital Multilinguagens Recife Criativo, com fundamento na Lei Complementar nº 195/2022 (Lei Paulo Noemia Batista de Morais Matrícula nº 3.287, 4º RGI 10 da quadra O Freguesia dos
Gustavo), Decreto nº 11.525/2023 e Decreto Municipal nº 11.453/2023. Contratada: FLÁVIA LUCIANA GOMES SILVA DO NASCIMENTO Afogados) Zumbi
***303454**, inscrita no CPF/CNPJ sob o nº 17.945.969/0001-38. Valor Global: R$ 15.700,00 (quinze mil e setecentos reais). Recife/PE,
15/12/2023. Marcelo Canuto Mendes - Diretor presidente. Rua Gomes Taborda (terreno próprio nº
Roberto da Silva Moura Matrícula nº 6.784, 4º RGI 02 da quadra N Freguesia dos
Afogados) Zumbi

Antonio Hemenergildo Patricio Matrícula nº 7.377, 4º RGI Rua Caratinga, 251 Zumbi
Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos,
Juventude
__________ e Políticas sobre Drogas
­­­­­­­­______________________________
Igreja Evangélica Assembleia de Deus Matrícula nº 8.283, 4º RGI Rua Carangola, 61 Zumbi

­­Secretária ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY Elias Nobre dos Santos, Maria Alda do Nascimento e
Matrícula nº 8.698, 4º RGI
Rua Professor Lins e Silva, 175
Marilene Nobre dos Santos / Maria Alice dos Santos Loteamento Sítio Berardo, Prado

RESOLUÇÃO Nº 02/2024 – COMSEA/RECIFE Maria de Lourdes Espósito da Silva e Elza Alba

Matrícula nº 12.632, 4º RGI Rua Caratinga, 79 Cordeiro
Dispõe sobre o pedido de prorrogação do mandato dos Conselheiros do COMSEA/Recife Risoleta Esposito

Considerando o Decreto n° 33.036, de outubro de 2019, que institui o Regimento Interno do Conselho Municipal de Segurança Marlene Farias de Miranda Matrícula nº 14.585, 4º RGI Rua Caratinga, 81 Zumbi
Alimentar e Nutricional – COMSEA/Recife:
Angelina Alvarez de Lucas Simon/Paz Alvares Rivas Matrícula nº 18.417, 4º RGI Rua Caratinga, 111 Zumbi
R E S O L V E:
Art. 1º Prorrogar, conforme deliberação em reunião ordinária no COMSEA, realizada em 19 de dezembro de 2023, o mandato do Presidente João Cavalcanti de Lima Matrícula nº 20.154, 4º RGI Rua Quatro de Outubro, 66 Zumbi
do COMSEA, haja vista que o biênio 2021-2023 finalizou, mas as eleições para nova gestão do COMSEA ainda não foram realizadas.
Joaquim José da Silva Neto Matrícula nº 22.765, 4º RGI Rua Caratinga, 221 Zumbi
Parágrafo único. O trâmite da eleição do biênio 2024-2026 está em andamento e tal prorrogação terá validade até 01 de março de 2024.
José Carlos da Silva e Helena de Lourdes
Matrícula nº 23.632, 4º RGI Rua Caratinga, 277 Zumbi
Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação. Negromonte da Silva

Recife, 09 de janeiro de 2024. Bernadete de Paula Medeiros Tavares Matrícula nº 31.209, 4º RGI Rua Caratinga, 169 Madalena

Comissão Eleitoral - COMSEA/Recife Jose Francisco da Silva e Maria da Luz Silva Matrícula nº 41.040, 4º RGI Rua Caratinga, 349 Zumbi

Hermínia Bastos Coelho da Silva e Paulo Machado

Coelho da Silva / Otavio Vieira Bastos e Maria Cirstina
EXTRATO DO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL NÃO RESIDENCIAL Nº 2901.1023/2023, FIRMADO EM 13/11/2023. Cysneiros de Araújo / Normando Vieira Bastos e Maria Rua Edeia (Lote de terreno próprio n
Espécie: Dispensa de Licitação. Matrícula nº 45.885, 4º RGI
Neves Vieira Bastos / Ana Francinete Vieira 14 A quadra B Sítio Berardo no zumbi)
Base Legal: Art. 24, inciso X, e 62, §3º, I, da Lei nº 8.666/1993 e Lei nº 8.245/1991.
Processo: Processo de Dispensa de Licitação nº 01/2023, publicado no Diário Oficial do Recife na edição nº 144, em 07.11.2023, Cavalcanti e Julio Cavalcanti D’Albuquerque Filho / /
e o Laudo de Avaliação nº 140/2023, de Junho/2023. Jarbas Alves da Silva e Laura Magalhães da Silva
Contratantes: MUNICÍPIO DO RECIFE/SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, DIREITOS HUMANOS, JUVENTUDE E
POLÍTICAS SOBRE DROGAS e os Srs. MARIA JOSÉ LIRA VÉRAS DE ANDRADE, MAX LIRA VÉRAS XAVIER DE ANDRADE, RITA Rua Jaraguá Lote de terreno próprio na
Lindinalva da Silva Galvão Matrícula nº 61.116, 4º RGI
LIRA VÉRAS XAVIER DE ANDRADE, ULISSES LIRA VÉRAS XAVIER DE ANDRADE, INÊS LIRA VÉRAS XAVIER DE ANDRADE E rua jaraguá , bairro do Prado)
VLADEMIR LIRA VÉRAS XAVIER DE ANDRADE.
Objeto: A locação do imóvel não residencial, localizado na rua Cel. Silvestre Bastos, nº 20. No bairro de Dois Irmãos, Recife/PE, a ser Neusa Ramos Coutinho Matrícula nº 68.358, 4º RGI Rua Virgínio Campelo, 144 Prado
utilizado para o remanejamento da sede do CRAS Dois Irmãos, unidade vinculada a Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos
Humanos, Juventude e Políticas Sobre Drogas. Lucia Florencia Nobrega Matrícula nº 73.452, 4º RGI Rua Quatro de Outubro,225 Prado
Preço Global: R$ 76.320,30 (setenta e seis mil trezentos e vinte reais e trinta centavos).
Prazo: 12 (doze) meses, a contar da data da sua assinatura. Rua Quatro de Outubro (Lote de
Dotação Orçamentária nº: 5901.08.244.1.204.2.518 – Elemento de Despesa nº 3.3.90.36 – Fonte: 661. Imobiliária Internacional S/A Maria das Dores Monteiro Matrícula nº 457, do 4º RGI Terreno próprio sob o nº 23, da Quadra
Recursos Financeiros: TRANSF. DE RECURSOS DOS FUNDOS EST. ASSIST. SOCIAL. de Araújo Recife/PE I, Loteamento Sítio do Berardo, no
zumbí.

Rua Quatro de Outubro (Lote de

Matrícula nº 457, do 4º RGI Terreno próprio sob o nº 23, da Quadra
Maria das Dores Monteiro de Araújo
__________­­­­­­­­_Secretaria de Habitação
_____________________________ Recife/PE I, Loteamento Sítio do Berardo, no
­­Secretário ERMES FERREIRA COSTA NETO zumbí.

Elias Nobre dos Santos e Maria Alda Nascimento dos

Matrícula nº 8.698, do 4º RGI
Santos / Marilene Nobre dos Santos/ Maria Alice dos Rua Professor Lins e Silva, 175 Prado
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE SERVIÇOS N° 3701.1006/2022, celebrado em 04 de outubro de 2022, Recife/PE
entre o MUNICÍPIO DO RECIFE, por intermédio da Secretaria de Habitação e a AQUATRO Agência de Desenvolvimento Social. Santos
Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico
Processo de Licitação: Processo Licitatório nº 22/2022 - CPLS, na modalidade Pregão Eletrônico nº 22/2022- CPLS, Processo Rua 4 de Outubro (Terreno Próprio nº
Matrícula nº 1.898, do 4º RGI
Licitatório nº 22/2022 - CPLS, na modalidade Pregão Eletrônico nº 22/2022 - CPLS, homologado Pelo Secretário Executivo de José Nunes de Araújo 02, da quadra F, do Loteamento Sítio
Recife/PE
Administração e Licitação, em 31/08/2022. do Berardo, Zumbi)
Contratantes: O MUNICÍPIO DO RECIFE/SECRETARIA DE HABITAÇÃO E AQUATRO AGÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL.
Objeto: A prorrogação do prazo de vigência e de execução por mais 15 meses, tendo como termo inicial o dia 01 de setembro de 2023 Matrícula nº 2.747, do 4º RGI
Eudes Martins de Oliveira Rua Professor Lins e Silva, 210
e termo final o dia 01 de março de 2025; Recife/PE
Prazo: I - o prazo de execução dos serviços é de 12 (meses) contados a partir da data de início o dia 05 de janeiro de 2024 e termino
em 04 de janeiro de 2025; Rua Virgílio Campelo (Terreno Próprio
II - o prazo de vigência dos serviços é de 15 (meses) contado a partir da data de início o dia 05 de janeiro de 2024 e termo final 04 de Matrícula nº 10.377, do 4º RGI
José Hélio Coutinho Costa n 6 Quadra N Zumbi freguesia dos
abril de 2025. Recife/PE
afogados)
Recursos Financeiros: Recurso ordinário - não vinculados.
ERMES FERREIRA COSTA NETO - Secretário
Edição nº 006 - 16.01.2024 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 31

CROQUI
Rua Virgílio Campelo (terreno próprio n
Matrícula nº 10.378, do 4º RGI
José Hélio Coutinho Costa º07 , da quadra N , Zumbi, Freguesia
Recife/PE
dos Afogados)

Matrícula nº 10.788, do 4º RGI

Lindaci Barros da Hora Rua 4 de Outubro, 73
Recife/PE

Rua Virginio Campelo (Terreno próprio

Matrícula nº 11.647, do 4º RGI
Geraldo José Alves n º 06 da quadra K, Sítio do Berardo,
Recife/PE
Zumbi, Freguesia dos Afogados)

Lúcia Nóbrega de Almeida / Luciene Viana de Almeida

Matrícula nº 12.713, do 4º RGI
/ Washington Viana de Almeida / Luiz Viana de Rua Quadro de Outubro, 272
Recife/PE
Almeida Junior

Rua Professor Lins e Silva (Terreno

Matrícula nº 18.550, do 4º RGI
Raimundo Cavalcante próprio n º 11, quadra P, Zumbí,
Recife/PE
Freguesia dos Afogados)

Matrícula nº 20.163, do 4º RGI

Inaldo Jose de França 1ª Trav. Virgílio Campelo, 58
Recife/PE

Matrícula nº 20.162, do 4º RGI

Júlia Correia Conceição Rua Fausto Cardoso, 299
Recife/PE

1ª Trav. Virgílio Campelo (Terreno

Matrícula nº 20.357, do 4º RGI
José Francisco da Silva Filho e Edite Corina Silva próprio n º 08, quadra G, Zumbí,
Recife/PE
Freguesia dos Afogados)

Rua Professor Lins e Silva (Terreno

Matrícula nº 22.290, do 4º RGI
Elaine Valente de Lima próprio n º 09, quadra O, Zumbí,
Recife/PE
Freguesia dos Afogados)

Rua Professor Lins e Silva (Terreno

Matrícula nº 22.291, do 4º RGI
Elaine Valente de Lima próprio n º 10, quadra O, Zumbí,
Recife/PE
Freguesia dos Afogados)

Matrícula nº 23.413, do 4º RGI

Lenilda Pinto Victor da Silva e Severino Victor da Silva Rua Quadro de Outubro, 258
Recife/PE

Rua Professor Lins e Silva (Terreno

Matrícula nº 23.615, do 4º RGI
Rosilda Leão de Souza e José Mendes de Souza próprio n º 04, quadra O, Zumbí,
Recife/PE
Freguesia dos Afogados)

Rua Virginio Campelo (Terreno próprio

Matrícula nº 24.248, do 4º RGI
João Pacheco Muniz
Recife/PE
Matrícula nº 23.454, do 4º RGI
Jose Lois Carballal
Recife/PE
n º 05, quadra J, Zumbí, Freguesia dos Recife, 15 de janeiro de 2024.
Afogados)
CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO
Secretário de Política Urbana e Licenciamento
Avenida Caxangá, 505

Herminia Bastos Coelho da Silva e Paulo Machado

Coelho / Otávio Vieira Bastos e Maria Cirstina
Rua Edeia (Terreno próprio n º 14,
Cysneiros de Araujo Bastos / Normando Vieira Bastos Matrícula nº 45.884, do 4º RGI
quadra B, Zumbí, Freguesia dos
e Maria das Neves Vieira / Ana Francinete Vieira Recife/PE
Afogados)
Cavalcanti / Julio Cavalcanti D’ Albuquerque Filho /
Jarbas Alves da Silva e Laura Magalhães da Silva /
x Contrato nº 031/2023, firmado em 26 de novembro de 2023;
O perímetro de regularização está descrito a seguir:
Descrição A descrição da área tem início no vértice 1, de coordenadas N 9.108.787,6107 e E 289.024,7639;
situado na divisa da Transcrição 92.069 e a Transcrição 4.688 – 1º CRI do Recife com a Rua Gomes
Taborda; deste ponto segue confrontando, do vértice 1 ao 28, com a Rua Gomes Taborda, numa distância
linear de 396,47m; deflete à direita e segue confrontando, dos vértices 28 ao 59, com a Rua Abdias de
Oliveira, numa distância linear de 229,04m; deflete à direita e segue confrontando, dos vértices 59 ao 68,
com a Rua Guapé, numa distância linear de 80,76m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices
68 ao 81, com a Rua Caratinga, numa distância linear de 215,86m; deflete à direita e segue confrontando,
dos vértices 81 ao 82, com o Imóvel nº 773 da Avenida Caxangá – Matrícula 13.792 – 4º CRI do Recife,
numa distância linear de 30,10m; deflete à direita e segue confrontando, dos vértices 82 ao 86, com o Imóvel
nº 735 da Avenida Caxangá – Matrícula 24.392 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 63,33m; deflete
à direita e segue confrontando, dos vértices 86 ao 92, com o Imóvel nº 675 da Avenida Caxangá – Matrícula
21.866 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 44,35m; deflete à direita e segue confrontando, dos
vértices 92 ao 95, com o Imóvel nº 653 da Avenida Caxangá – Matrícula 7.366 – 4º CRI do Recife, numa
distância linear de 71,98m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 95 ao 105, com a Rua
Fausto Cardoso, numa distância linear de 145,08m; deflete à direita e segue confrontando, dos vértices 105
ao 106, com o Imóvel nº 653 da Avenida Caxangá – Matrícula 7.366 – 4º CRI do Recife, numa distância
linear de 19,22m; deflete à direita e segue confrontando, dos vértices 106 ao 107, com o Imóvel nº 521 da
Avenida Caxangá – Matrícula 7.867 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 27,04m; deflete à esquerda
e segue confrontando, dos vértices 107 ao 108, com o Imóvel nº 505 da Avenida Caxangá – Matrícula 23.454
– 4º CRI do Recife, numa distância linear de 17,77m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices
108 ao 111, com o Imóvel nº 487 da Avenida Caxangá – Matrícula 36.304 – 4º CRI do Recife, numa distância
linear de 11,77m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 111 ao 114, com o Imóvel nº 481 da
Avenida Caxangá – Matrícula 22.492 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 11,88m; deflete à direita e
segue confrontando, dos vértices 114 ao 115, com o Imóvel nº 469 da Avenida Caxangá, numa distância
linear de 5,57m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 115 ao 116, com o Imóvel nº 463
da Avenida Caxangá – Matrícula 850 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 5,74m; deflete à esquerda
e segue confrontando, dos vértices 116 ao 117, com o Imóvel nº 459 da Avenida Caxangá – Matrícula 9.193 –
4º CRI do Recife, numa distância linear de 9,81m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 117
ao 118, com o Imóvel nº 443 da Avenida Caxangá, numa distância linear de 15,22m; deflete à esquerda e
segue confrontando, dos vértices 118 ao 119, com o Imóvel nº 423 da Avenida Caxangá – Matrícula 30.963 –
4º CRI do Recife, numa distância linear de 18,79m; deflete à direita e segue confrontando, dos vértices 119
Identificação
ao 122, com a Rua Fausto Cardoso, numa distância linear de 12,21m; deflete à direita e segue confrontando,
dos vértices 122 ao 125, com a o Imóvel nº 409 da Avenida Caxangá – Matrícula 813 – 4º CRI do Recife,
numa distância linear de 20,34m; deflete à direita e segue confrontando, dos vértices 125 ao 132, com a Rua
Antônio Lucena, numa distância linear de 87,28m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 132
ao 142, com a Travessa São Jorge, numa distância linear de 62,43m; deflete à direita e segue confrontando,
dos vértices 142 ao 163, com a Rua Antônio de Sá, numa distância linear de 166,45m; deflete à esquerda e
segue confrontando, dos vértices 163 ao 164, com o Imóvel nº 189 da Rua Ulisses Pernambucano, numa
distância linear de 24,07m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 164 ao 165, com o Imóvel
nº 171 da Rua Ulisses Pernambucano – Matrícula 26.101 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de
11,89m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 165 ao 166, com o Imóvel nº 151 da Rua
Ulisses Pernambucano – Matrícula 12.912 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 11,68m; deflete à
esquerda e segue confrontando, dos vértices 166 ao 167, com o Imóvel nº 139 da Rua Ulisses
Pernambucano, numa distância linear de 12,39m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 167
ao 168, com o Imóvel nº 127 da Rua Ulisses Pernambucano, numa distância linear de 11,74m; deflete à
esquerda e segue confrontando, dos vértices 168 ao 169, com o Imóvel nº 23 da Rua Ulisses Pernambucano
– Matrícula 65.966 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 12,67m; deflete à esquerda e segue
confrontando, dos vértices 169 ao 170, com o Imóvel nº 121 da Rua Ulisses Pernambucano – Matrícula
19.096 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 12,04m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos
vértices 170 ao 171, com o Imóvel nº 91 da Rua Ulisses Pernambucano – Matrícula 15.144 – 4º CRI do
Recife, numa distância linear de 13,20m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 171 ao 172,
com o Imóvel nº 83 da Rua Ulisses Pernambucano – Matrícula 17.400 – 4º CRI do Recife, numa distância
linear de 12,09m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 172 ao 173, com o Imóvel nº 67 da
Rua Ulisses Pernambucano – Matrícula 38.782 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 12,84m; deflete
à esquerda e segue confrontando, dos vértices 173 ao 174, com o Imóvel nº 61 da Rua Ulisses
Pernambucano – Matrícula 45.915 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 8,06m; deflete à esquerda e
segue confrontando, dos vértices 174 ao 175, com o Imóvel nº 51 da Rua Ulisses Pernambucano – Matrícula
72.707 – 4º CRI do Recife, numa distância linear de 8,50m; deflete à esquerda e segue confrontando, dos
vértices 175 ao 176, com o Imóvel nº 37 da Rua Ulisses Pernambucano, numa distância linear de 8,19m;
deflete à esquerda e segue confrontando, dos vértices 160 ao 1, com o Imóvel nº 256 da Rua Gomes
Taborda – Transcrição 92.069 e Transcrição 4.688 – 1º CRI do Recife, numa distância linear de 28,88m, até
atingir o ponto inicial desta descrição perfazendo uma área total de 125.256,46m².
AUTARQUIA DE TRÂNSITO E TRANSPORTE URBANO DO RECIFE - CTTU
EXTRATOS DE CONTRATOS, TERMOS ADITIVOS E RESCISÃO
CONTRATOS
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a empresa Printpage Serviços Digitais Ltda.;
Objeto: Locação de equipamentos;
Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Licitação nº 004/2023;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº. 004/2023 – CPL/CTTU - Ata de Registro de Preços nº. 020/2023;
Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, contados a partir do dia 15 de janeiro de 2024;
Valor Global: R$ 285.535,68 (duzentos e oitenta e cinco mil, quinhentos e trinta e cinco reais, sessenta e oito centavos);
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo às Ações da Unidade Orçamentária; Elemento de
Despesa: 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica; Fonte: 0501 - Outros Recursos Não Vinculados; II - Atividade:
6409.15.453.1.304.2.510 – Gerenciamento do Trânsito e do Transporte; Elemento de Despesa: 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros
- Pessoa Jurídica; Fonte: 752 – Recursos Vinculados ao Trânsito.
Contrato nº 038/2023, firmado em 30 de novembro de 2023;
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a empresa Consórcio ECOLEDS-REALMOBI,
formado pelas empresas Ecoleds Engenharia Ltda., e Realmobi Sinalização e Tecnologia em Mobilidade Ltda. EPP;
Objeto: Contratação de empresa para a aquisição de material semafórico;
Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Licitação nº: 015/2022;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº. 014/2022 – CPL/CTTU - Ata de Registro de Preços nº. 025/2022 – CPL/CTTU;
Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, contados do dia 01 de dezembro de 2023;
Valor Global: R$ 2.082.790,85 (dois milhões, oitenta e dois mil, setecentos e noventa reais, oitenta e cinco centavos);
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 – Gerenciamento do Trânsito e do Transporte; Elemento de despesa:
3.3.90.30 – Material de Consumo; Fonte: 752 – Recursos Vinculados ao Trânsito.
Contrato nº 040/2023, firmado em 30 de novembro de 2023;
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a empresa Consórcio, formado pelas empresas
Serttel Soluções em Mobilidade e Segurança Urbana Ltda. (empresa Lider) e Radium Telecomunicações Ltda.;
Objeto: Contratação de empresa para a aquisição de material semafórico;
Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Licitação nº: 015/2022;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº 014/2022 CPL/CTTU - Ata de Registro de Preços nº. 027/2022 – CPL/CTTU;
Prazo de Vigência Contratual: 06 (seis) meses, contados do dia 01 de dezembro de 2023;
Valor Global: R$ 771.354,00 (setecentos e setenta e um mil, trezentos e cinquenta e quatro reais);
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 – Gerenciamento do Trânsito e do Transporte; Elemento de despesa:
3.3.90.30 – Material de Consumo; Fonte: 752 – Recursos Vinculados ao Trânsito.
Contrato nº 041/2023, firmado em 05 de dezembro de 2023;
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a empresa LB Comércio de Ferragens Eireli – EPP;
Objeto: Contratação de empresa para aquisição de tintas;
Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Licitação nº: 019/2022;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº 008/2022 - Ata de Registro de Preços nº. 023/2022 – CPL/CTTU;
Prazo de Vigência Contratual: 04 (quatro) meses, contados a partir do dia 05 de dezembro de 2023;
Valor Global: R$ 116.170,50 (cento e dezesseis mil, cento e setenta reais, cinquenta centavos);
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 – Gerenciamento do Trânsito e do Transporte; Elemento de despesa:
3.3.90.30 – Material de Consumo; Fonte: 752 – Recursos Vinculados ao Trânsito.
Contrato nº 042/2023, firmado em 05 de dezembro de 2023;
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a empresa SP Comunicação Ltda - EPP.;
Objeto: Contratação de empresa para aquisição de cavaletes;
Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Licitação nº 022/2023;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº. 021/2023 – CPL/CTTU - Ata de Registro de Preços nº. 031/2023;
Prazo de Vigência Contratual: 06 (seis) meses, tendo como termo de início a data de 05 de dezembro de 2023;
Valor Global: R$ 75.665,00 (setenta e cinco mil, seiscentos e sessenta e cinco reais);
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 – Gerenciamento do Trânsito e do Transporte Público. Elemento de
despesa: 3.3.90.30 – Material de Consumo; Fonte: 752 – Fonte: 752 – Recursos Vinculados ao Trânsito.
Contrato nº 045/2023, firmado em 14 de dezembro de 2023;
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a empresa Radium Telecomunicações Ltda.;
Objeto: Contratação de empresa especializada em serviços de sistemas de videomonitoramento;
Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Licitação nº 022/2023;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº 022/2023- Emlurb - Ata de Registro de Preços nº. 070/2023 – Emlurb;
Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, contados do dia 14 de dezembro de 2023;
Valor Global: R$ 1.290.950,40 (um milhão, duzentos e noventa mil, novecentos e cinquenta reais e quarenta centavos);
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 – Gerenciamento do Trânsito e Transporte Público; Elemento de despesa:
3.3.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica; Fonte: 752 – Recursos Vinculados ao Trânsito.
Contrato nº 046/2023, firmado em 21 de dezembro de 2023;
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a empresa RPL Engenharia e Serviços Ltda;
Objeto: Contratação de empresa especializada na prestação de mão de obra especializada;
Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Licitação nº: 018/2022;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº. 017/2022 – CPLCC, Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital - Ata de Registro
de Preços nº. 040/2022;
Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, tendo como termo inicial o dia 16 de janeiro de 2024;
Valor Global: R$ 493.160,64 (quatrocentos e noventa e três mil, cento e sessenta reais, sessenta e quatro centavos);
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.122.2.161.2.723 – Apoio Administrativo às Ações da Unidade Orçamentária; Elemento de
Despesa: 3.3.90.37 - Locação de Mão de obra; Fonte: 501 – Outros Recursos não vinculados.
32 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
Contrato nº 047/2023, firmado em 21 de dezembro de 2023;
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a empresa RPL Engenharia e Serviços Ltda;
Objeto: Contratação de empresa especializada na prestação de mão de obra especializada;
Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Licitação nº: 018/2022;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº. 017/2022 – CPLCC - Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital - Ata de Registro
de Preços nº. 040/2022;
Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, tendo como termo inicial o dia 16 de janeiro de 2024;
Valor Global: R$ 110.554,56 (cento e dez mil, quinhentos e cinquenta e quatro reais, cinquenta e seis centavos);
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.122.2.161.2.723 – Apoio Administrativo às Ações da Unidade Orçamentária; Elemento de
Despesa: 3.3.90.37 - Locação de Mão de obra; Fonte: 501 – Outros Recursos não vinculados.
TERMOS ADITIVOS
Terceiro Termo Aditivo ao Contrato nº 9912451543, firmado em 04 de dezembro de 2020;
Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos;
Objeto: Prorrogação do prazo de vigência contratual;
Base Legal: Art. 57, inciso II da Lei nº 8.666/9Modalidade: Dispensa de Licitação;
Valor Global: R$ 30.753,00 (trinta mil, setecentos e cinquenta e três reais);
Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, com termo inicial em 04/12/2023 e final em 04/12/2024;
Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.122.2.161.2.273; Elemento de Despesa: 3.3.90.93
TERMO DE RESCISÃO
Termo de Rescisão nº 004/2023, firmado em 04 de dezembro de 2023;
Rescindentes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU e a Empresa Trivale Instituição de Pagamento Ltda.;
Objeto: Rescisão do Contrato nº 037/2019, cujo objeto foi prestação de serviços de administração e fornecimento de crédito alimentar;
Base Legal: Art. 79, inciso II, da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores;
Nº da Licitação: 010/2019-CPL - Ata de Registro de Preços nº. 008/2019 - CPL/CTTU;
Modalidade: Pregão Eletrônico nº 006/2019.
Gabinete do Prefeito
__________­­­­­­­­______________________________
Chefe de Gabinete VICTOR MARQUES ALVES
PORTARIA Nº 001 DE 12 DE JANEIRO DE 2024 .
O CHEFE DO GABINETE DO PREFEITO, no uso de suas atribuições, considerando a necessidade de cumprimento às determinações
da Lei 17.867/2013 de Acesso à Informação - LAI.
RESOLVE:
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para exercerem as seguinte funções:
I – Vinicius de Araujo Góes, matrícula nº / CPF: XXX.361.694-XX para exercer a função de AUTORIDADE ADMINISTRATIVA.
II - Simone Oliveira Queiroz Monteiro, matrícula nº 120.498-0 / CPF: XXX.132.894-XX, para exercer a função de AUTORIDADE
CLASSIFICADORA, no âmbito deste Gabinete do Prefeito em substituição a Eric Maia Rodrigues.
III – André Medeiros de Brito, matrícula nº 97.646-2 / CPF: XXX.710.924-XX para exercer a função de AUTORIDADE DE MONITORAMENTO.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Revogam –se as disposições em contrário.
VICTOR MARQUES ALVES
Chefe de Gabinete do Prefeito
Gabinete
__________ de Projetos Especiais
­­­­­­­­______________________________
­­Chefe de Gabinete CINTHIA CIBELE DE SOUZA MELLO
EXTRATO DO TERMO DE RETIFICAÇÃO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 2601.4001/2024, FIRMADO EM 03
DE JANEIRO DE 2024
Modalidade de Licitação: CONCORRÊNCIA
Base Legal: LEI FEDERAL Nº 8.666/93
Processo Licitatório: CONCORRÊNCIA Nº 003/2023
Contratantes: MUNICÍPIO DO RECIFE/GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS E A EMPRESA CONSTRUTORA CELI LTDA
Objeto: I)A retificação na Cláusula Quinta e no Extrato do Contrato, conforme abaixo:
Onde sê lê: Pela total execução dos serviços, objeto deste Contrato, o CONTRATANTE pagará à CONTRATADA, o valor Global de R$
101.000.162,06 (cento e um milhões, cento e sessenta e dois reais e seis centavos), em parcelas mensais apuradas por meio de
Boletins de Medição Mensal e de acordo com a Planilha de Quantidades e Preços Unitários, mediante a apresentação dos seguintes
documentos devidamente atestados pelo fiscal e gestor do contrato:
Leia-se: Pela total execução dos serviços, objeto deste Contrato, o CONTRATANTE pagará à CONTRATADA, o valor Global de R$
100.609.851,25 (cem milhões, seiscentos e nove mil, oitocentos e cinquenta e um reais e vinte e cinco centavos), em parcelas mensais
apuradas por meio de Boletins de Medição Mensal e de acordo com a Planilha de Quantidades e Preços Unitários, mediante a
apresentação dos seguintes documentos devidamente atestados pelo fiscal e gestor do contrato:
II) A retificação na Cláusula Décima Nona, conforme abaixo
Onde se lê: A Contratada não poderá subempreitar a totalidade dos serviços a ela adjudicados, sendo, entretanto, permitida a
subcontratação, em até 30% do valor do objeto, em caso de serviços que por sua especialização, requeiram o emprego de mão de obra
técnica especializada na área de projetos, ou serviços que requeiram utilização de máquinas e/ou equipamentos especializados.
Leia-se: A Contratada não poderá subempreitar a totalidade dos serviços, não devendo ser subcontratado serviços de maior relevância
técnica e valor significativo, a ela adjudicados.
III) A inclusão do § 1º parágrafo na Cláusula Décima Nona, conforme abaixo:
§ 1º São autorizadas subcontratações para as atividades que não constituam a escopo principal do objeto e/ou limitados ao percentual
mínimo de 5% até o limite máximo de 30% (trinta por cento) do valor total contratado.
Licitação
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SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
SECRETARIA EXECUTIVA DE ADMINISTRAÇÃO E LICITAÇÕES – SEAL
GERÊNCIA GERAL DE LICITAÇÕES - GGLIC
PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS DE SAÚDE - CPLMSA
RESULTADO FINAL
PROCESSO LICITATÓRIO N° 049/2023 – PREGÃO ELETRÔNICO Nº 049/2023 - CPLMSA – BB 1027016 – SEI Nº 33.026055/2023-
67 - Objeto: Registro de Preços, com validade de 12 (doze) meses, para Aquisições de sonda nasogástrica, sonda traqueaI, sonda
uretral, touca descartável, entre outros — 15 (quinze) lotes, visando atendimento de demanda da Secretaria de Saúde do Recife. Foram
declaradas vencedoras as empresas: N N DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA - ME, CNPJ nº 07.253.536/0001-68, para os
lotes 01 e 03 com os valores totais de R$ 137,25 e R$ 240,00 respectivamente; STARMED - ARTIGOS MEDICOS E HOSPITALARES
LTDA, CNPJ nº 02.223.342/0001-04, para o lote 02, 07, 11, 13, 14, 15; com os valores totais de R$ 204,00 e R$ 354,00 e R$ 3.795,00
e R$ 895,50 e R$ 1.113,00 e R$ 1.818,00 respectivamente; SO SAUDE PRODUTOS HOSPITALAR LTDA - CNPJ - para os lotes 06 e
09 com os valores totais de R$ 697,50 e R$ 2.200,00 respectivamente; REVANIL COMERCIO DE PRODUTOS CIRURGICOS LTDA -
CNPJ - 24.338.436/0001-53, para o lote 12 com o valor de total de R$ 56.700,00 respectivamente. Restando fracassados os lotes 04,
05, 08 e 10. Recife, 15 de janeiro de 2024. Vanessa Galindo de Luna – Pregoeira da CPLMSA.
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
SECRETARIA EXECUTIVA DE LICITAÇÕES E COMPRAS
GERÊNCIA GERAL DE LICITAÇÕES
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE EDUCAÇÃO
RESULTADO FINAL
Processo Licitatório nº 39/2023 – Pregão Eletrônico nº 36/2023 – BB Nº 1028123. Registro de Preços, com validade de 12 (doze)
meses, para eventual fornecimento de Absorventes Íntimos Feminino, em 02 (dois) Lotes, visando atender às demandas das Unidades
de Ensino da Rede Municipal no âmbito da Secretaria de Educação do Recife. Tendo como vencedoras as empresas: CIRURGICA
MONTEBELLO LTDA - CNPJ: 08.674.752/0003-01, para o LOTE 1, R$ 716.485,90 (Setecentos e dezesseis mil, quatrocentos e oitenta
e cinco reias, e noventa centavos), tendo a ICOSAN COMERCIO ATACADISTA DE MEDICAMENTOS LTDA - CNPJ : 12.882.924/0001-
48, para o LOTE 2 R$ 398.659,38 (Trezentos e noventa e oito mil, seiscentos e cinquenta e nove reais, e trinta e oito centavos).Autos
franqueados aos interessados. Outras Informações pelo (fone) 3355.8707. Recife, 12 janeiro de 2024. Suely Celestino da Silva ,
Pregoeira em exercício da CPLE.
SECRETARIA PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
SECRETARIA-EXECUTIVA DE ADMINISTRAÇÃO E LICITAÇÕES
GERÊNCIA-GERAL DE LICITAÇÕES
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE COMPRAS CORPORATIVAS
SECRETARIA DE SANEAMENTO - SESAN
AVISO DE COTEJAMENTO DA LICITAÇÃO
PROCESSO LICITATÓRIO Nº 014/2023. CONCORRÊNCIA Nº 002/2023 – CPLCC – Objeto: Prestação de serviços de publicidade,
compreendendo o conjunto de atividades realizadas integradamente que tenham por objetivo o estudo, o planejamento, a conceituação,
a concepção, a criação, a execução interna, a intermediação e a supervisão da execução externa e a distribuição de publicidade de
caráter institucional de competência da Secretaria de Governo e Participação Social da Prefeitura do Recife. Convocamos para a sessão
pública no dia 19 de janeiro de 2024, às 10h no Auditório Capiba da Prefeitura do Recife, no 15º andar do Edifício sede da Prefeitura
do Recife, a fim de proceder o cotejamento entre as vias identificadas e não identificadas do plano de comunicação publicitária.
Informações pelo fone (81) 3355-9248. Recife, 15 de janeiro de 2024. Yoneide Bezerra do Espírito Santo - Pregoeira em exercício.
Edição nº 006 - 16.01.2024
SECRETARIA DE SANEAMENTO - SESAN
TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº. 005/2023
Cumprindo o que dispõe o artigo 75, Inciso II, da Lei Federal nº 14.133/2021, A Secretaria de Saneamento do Recife – SESAN torna
pública a contratação da Empresa FUNDIÇÃO ALEA LTDA , CNPJ Nº 65.228.694/0001-64, tendo como objeto a AQUISIÇÃO DE 50
TAMPÕES ARTICULADOS DE FERRO FUNDIDO PARA MANUTENÇÃO DE REDE COLETORA DE ESGOTO - TAMPÃO DN-600
ARTICULADO CLASSE D.400 EM FERRO FUNDIDO, com vigência de 12 (doze)meses, podendo ser prorrogada por igual período, no
valor global de R$ 26.625,00 (Vinte e seis mil e seiscentos e vinte e cinco reais), através da Dispensa de Licitação n ° 005/2023, tendo
como termo inicial o dia 04 de Janeiro de 2024. Dotação Orçamentária nº 2301.17.122.2.161.2.723 Elemento de Despesa nº
4.4.90.52.38 Fonte 500 - Recursos não vinculados de impostos. Ratifico e reconheço a dispensa. Recife, 13 de Janeiro de 2024. George
Scavuzzi– Secretário Executivo de Saneamento.
FUNDAÇÃO DE CULTURA CIDADE DO RECIFE
COMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃO
RESULTADO DE JULGAMENTO
PROCESSO LICITATÓRIO Nº 014/2023 - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 014/2023 - BB Nº 1027900 - SEI Nº 17.005176/2023-73 -
Objeto: a contratação de empresas para cessão e mão de obra de equipamentos de sistemas de projeção em painéis de led, devendo
todos os itens serem devidamente montados e operados por técnicos capacitados para atender as necessidades da FCCR, durante o
Carnaval/2024, conforme especificações e quantitativos constantes no Termo de Referência e Anexos. Lotes 1 a 3, por solicitação da
CI nº 666/2023-GPE/FCCR – da Gerência de Produção de Eventos. Empresa habilitada e declarada vencedora (licitante/cnpj/lote
adjudicado/valor): 1) LUMINÁRIO PRODUÇÕES LTDA ME, CNPJ nº 08.102.909/0001-62, lote 01, com valor total R$ 1.188.999,96.
Recife, 15 de janeiro de 2024. Beatriz Victor de Araújo – Pregoeira.
CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE
RESULTADO FINAL
Torno público, nos termos da legislação de regência, após análise, o Resultado Final do Processo Administrativo Nº 4617/2023 – Pregão
Eletrônico Nº 018/2023 – Objeto: Contratação de pessoa jurídica especializada para prestação de serviços de tecnologia da informação,
por meio da Plataforma Plone 6, para a migração, implantação, customização e sustentação e documentação do portal da transparência
da Câmara Municipal do Recife, com manutenção preventiva, corretiva, suporte e evolução tecnológica e hospedagem em nuvem, em
conformidade com as Leis Federais 12.527/2011 e 14.133/2021 e com as recomendações aplicáveis do TCE-PE, a partir do
levantamento nacional de 2023 e posteriores: F2F IT SOLUTIONS LTDA – ME, CNPJ Nº 27.517.727/0001-05, no valor global de R$
258.500,00 (duzentos e cinquenta e oito mil e quinhentos reais). Recife (PE), 12 de janeiro de 2024. Lúcia de Fátima da Granja dos
Santos – Pregoeira da Câmara Municipal do Recife.
CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE
ADJUDICAÇÃO
Torno público, nos termos da legislação de regência, após análise, a Adjudicação do Processo Administrativo Nº 4617/2023 – Pregão
Eletrônico Nº 018/2023 – Objeto: Contratação de pessoa jurídica especializada para prestação de serviços de tecnologia da informação,
por meio da Plataforma Plone 6, para a migração, implantação, customização e sustentação e documentação do portal da transparência
da Câmara Municipal do Recife, com manutenção preventiva, corretiva, suporte e evolução tecnológica e hospedagem em nuvem, em
conformidade com as Leis Federais 12.527/2011 e 14.133/2021 e com as recomendações aplicáveis do TCE-PE, a partir do
levantamento nacional de 2023 e posteriores, em favor da empresa F2F IT SOLUTIONS LTDA – ME, CNPJ Nº 27.517.727/0001-05, no
valor global de R$ 258.500,00 (duzentos e cinquenta e oito mil e quinhentos reais). Recife (PE), 12 de janeiro de 2024. Lúcia de Fátima
da Granja dos Santos – Pregoeira da Câmara Municipal do Recife.
CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE
DESPACHO DE HOMOLOGAÇÃO
Acolho os fundamentos expendidos pela Comissão de Licitação, constantes na Ata de Julgamento referente ao Processo Administrativo
Nº 4617/2023 – Pregão Eletrônico Nº 018/2023, para Homologar o Objeto: Contratação de pessoa jurídica especializada para prestação
de serviços de tecnologia da informação, por meio da Plataforma Plone 6, para a migração, implantação, customização e sustentação
e documentação do portal da transparência da Câmara Municipal do Recife, com manutenção preventiva, corretiva, suporte e evolução
tecnológica e hospedagem em nuvem, em conformidade com as Leis Federais 12.527/2011 e 14.133/2021 e com as recomendações
aplicáveis do TCE-PE, a partir do levantamento nacional de 2023 e posteriores, em favor da empresa F2F IT SOLUTIONS LTDA – ME,
CNPJ Nº 27.517.727/0001-05, no valor global de R$ 258.500,00 (duzentos e cinquenta e oito mil e quinhentos reais). Recife (PE), 12
de janeiro de 2024. Ver. Rafael Acioli Medeiros – Primeiro Secretário da Câmara Municipal do Recife.
Poder Legislativo
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­­Presidente ROMERINHO JATOBÁ
RESOLUÇÃO Nº 59/2024
A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe são conferidas consoante Resolução
nª 2.489/08, tendo em vista o disposto nas Leis nºs 17.286/2006 e 18.881/2021, além do contido no art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV,
VI e VII, do Regimento Interno, e ainda, atendendo solicitação do Vereador Osmar Ricardo,
R E S O L V E:
Art. 1º Excluir das Resoluções nºs 44 e 49, ambas de 2024, publicadas no Diário Oficial do Município de nº 004, de 11/01/2024:
-Jocelio Feliciano, matrícula nº 106.501-7; e
-Iranny Bezerra de Almeida.
Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2024. Sala das
Comissões da Câmara Municipal do Recife, 14 de janeiro de 2024.
ROMERINHO JATOBÁ
Presidente
ERIBERTO RAFAEL
Primeiro Secretário
RESOLUÇÃO Nº 60/2024
A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, consoante Resolução nº 2.489/08
e tendo em vista o disposto na Lei nº 17.286/2006 e o contido no art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno da
Câmara Municipal do Recife,
R E S O L V E:
Art. 1º. Exonerar João Teixeira do Amaral Filho, matrícula nº 106.704-4, do Cargo em Comissão de Coordenador de Unidade/
Assistente, símbolo EAC-1, código 2025, da Estrutura Básica Comissionada da Câmara Municipal do Recife.
Art. 2º. Nomear Iranny Bezerra de Almeida no Cargo em Comissão de Coordenador de Unidade/Assistente, símbolo EAC-1, código
2025, da Estrutura Básica Comissionada da Câmara Municipal do Recife.
Art. 3º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2024. Sala das
Comissões da Câmara Municipal do Recife, 14 de janeiro de 2024.
ROMERINHO JATOBÁ
Presidente
ERIBERTO RAFAEL
Primeiro Secretário
PORTARIA Nº 01/2024
Ementa: Dispõe sobre a atribuição da função de Liquidante no SIAFIM (Sistema Integrado de Administração Financeira Municipal) aos
servidores lotados na unidade de Empenho desta Casa Legislativa.
A Diretoria de Finanças e Orçamento desta Casa Legislativa, no uso de suas atribuições legais e regimentais;
CONSIDERANDO as modificações que serão implementadas, a partir de Janeiro de 2024, pelo Poder Executivo do Município do Recife,
no sistema SIAFIM – Sistema Integrado de Administração Financeira Municipal;
RESOLVE
Art. 1º Estabelecer, por delegação de competência, que as atribuições da função “Liquidante” pela Câmara Municipal do Recife serão
executadas pelos servidores:
Servidor CPF
Glauce Moreira de Paula 022.460.564-03
Jatiniel David de Castro 449.619.524-00
Renato César Leite Cabral 047.027.054-31
Recife, 15 de janeiro de 2024.
ERDYLLA LOURENÇO DE SOUZA REIS
Diretora de Finanças e Orçamento
 ANO MMXXIV - RECIFE, TERÇA-FEIRA, 16 DE JANEIRO DE 2024
Combate à Iniciação às Drogas
O Calendário Oficial de Eventos do Re-
cife pode ganhar a “Semana Municipal de
Combate à Iniciação e ao Vício de Crian-
ças e Adolescentes em Drogas”. O projeto
de lei nº 65/2023, de autoria do vereador
Osmar Ricardo (PT), tramita na Câmara e
recebeu parecer pela aprovação de três
comissões: a de Políticas da Juventude, a
de Educação e a de Legislação e Justiça.
Se aprovada, a iniciativa ocorrerá,
anualmente, na semana do mês de junho
que compreende o dia 26. É prevista uma
série de ações educativas e de acolhimen-
to a crianças e adolescentes em curso es-
colar, que tem por objetivo conscientizar
e esclarecer a sociedade sobre os males
provocados pela ingestão de bebidas al-
coólicas, o uso de drogas medicamento-
sas ou ilícitas, além de impactos e danos
causados ao desenvolvimento e ao bem
-estar dos estudantes.
As atividades da Semana, que devem
ser aplicadas prioritariamente nas escolas
da rede municipal do Recife e fomenta-
das na rede particular de ensino, podem
incluir dinâmicas em salas de aula, pales-
tras, workshops, exposições, audiovisu-
Semana da Saúde Mental
Com o intuito de discutir a importân-
cia da saúde mental na população como
um fator que possibilita o ajuste neces-
sário para lidar com as emoções positi-
vas e negativas, a Semana Municipal de
Sensibilização e Conscientização sobre a
Saúde Mental é celebrada no Recife, de-
terminada por uma lei de autoria da vere-
adora Aline Mariano (PP). A lei de número
19.136/2023 estabelece que a comemo-
CÂMARA DE VEREADORES
DO RECIFE
Osmar Ricardo
quer criar período
para conscientizar
crianças e
adolescentes
al, encontros e intercâmbios escolares.
“Considerando a evidente expansão do
consumo de drogas psicoativas no país,
associada a um contexto de vulnerabilida-
de de crianças e adolescentes, bem como
ao fato de que as referidas substâncias
causam danos ainda mais significativos
em pessoas em fase de desenvolvimento,
aumentando o risco de dependência, faz-
se necessário descentralizar, intensificar,
ampliar e diversificar as ações da Rede de
Saúde Mental orientadas para a preven-
ção de agravos, promoção da saúde, tra-
tamento e reinserção social da população
Aline Mariano é
autora da lei que
instituiu a data no
Recife
ração deve acontecer na primeira sema-
na de outubro de cada ano.
Na justificativa do projeto de lei Or-
dinária, que deu origem à lei municipal,
a vereadora Aline Mariano ressalta que a
saúde mental está relacionada à qualida-
de da interação individual e coletiva e,
sendo assim, é importante que se busque
a harmonia nessas relações. “De acordo
com a Organização Mundial da Saúde
Presidente ROMERINHO JATOBÁ
1º vice presidente HÉLIO GUABIRABA
2º vice presidente ANA LÚCIA
3º vice presidente FELIPE ALECRIM
005 PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL
infantojuvenil envolvida com o abuso de
substâncias psicotrópicas”, reforçou Os-
mar Ricardo.
Para o vereador, a iniciativa será mais
um instrumento voltado à informação.
“Entendemos que a instituição da Se-
mana cria mais uma frente de atuação
e combate ao desencadeamento ou am-
pliação de uma realidade preocupante,
recorrente e perigosa: a iniciação e o
vício infantojuvenil em drogas. Por isso,
vemos nela uma excelente alternativa e
auspiciosa oportunidade de prevenção”,
afirmou .
(OMS), a saúde mental é um estado de
bem-estar. Os transtornos mentais sur-
gem em razão da influência de múltiplos
fatores sociais, genéticos, psicológicos e
ambientais. As pressões socioeconômicas
influenciam continuamente os riscos para
a saúde mental individual e coletiva, so-
bretudo sobre as camadas mais popula-
res”, disse.
Aline Mariano afirma, ainda, que a
saúde mental debilitada colabora para
significativas alterações sociais e condi-
ções de trabalho precárias.
O texto da lei sancionada e publicada
no Diário Oficial do Município diz, no seu
artigo segundo, que a Semana tem por
objetivos: dar conhecimento à população
acerca dos transtornos mentais que atin-
gem a nossa população; orientar a respei-
to do diagnóstico e das formas adequadas
de tratamento; detectar possíveis casos
de transtornos e doenças mentais no mu-
nicípio.
1º secretário ERIBERTO RAFAEL
2º secretário FELIPE FRANCISMAR
3º secretário ZÉ NETO
ASSESSORA ESPECIAL DE IMPRENSA
Jornalista ÉDEN PEREIRA
Lacres invioláveis em
alimentos
Alcides Teixeira Neto criou lei municipal
Para prevenir possíveis proble-
mas na entrega de alimentos por
meio de aplicativos e delivery, dian-
te do crescimento da demanda e do
consumo, é obrigatório o uso de la-
cres invioláveis nas embalagens de
alimentos entregues em domicílio
para consumo imediato no Recife.
A obrigatoriedade está prevista na
Lei Municipal 18.979/2022, de au-
toria do vereador Alcides Teixeira
Neto (PSB).
De acordo com a legislação,
lacre inviolável é o dispositivo uti-
lizado para lacrar o produto até a
entrega ao cliente, caracterizado
como inutilizável quando removido
ou violado. O lacre deve ser colo-
cado na embalagem que contém o
produto, como também na emba-
lagem externa, e não poderá ser
rompido. As despesas decorrentes
da aquisição e da elaboração dos
lacres ficam a cargo das empresas
que efetuarem as suas entregas em
domicílio.
“Há muito tempo, é de conhe-
cimento de todos que algumas em-
balagens de alimentos que são en-
tregues nos domicílios não possuem
a segurança necessária no que se
refere à inviolabilidade e à garantia
dos produtos em relação à higiene e
ao aspecto original”, pontua o par-
lamentar. Segundo ele, a iniciativa
visa também proteger os estabele-
cimentos, garantindo a qualidade e
a inviolabilidade dos seus produtos,
bem como inibir uma possível ten-
tativa de abuso por parte dos entre-
gadores nesse segmento.
DIÁRIO OFICIAL
Diagramação DANIELLA RODRIGUES
Fotos CARLOS LIMA E GUGA MATOS
Departamento de Comunicação Social
Rua Princesa Isabel, 410 - Boa Vista
FONE: 3301.1247 / 3301-1218
www.recife.pe.leg.br