Professional Coaching

Conteúdo programático do módulo de professional coaching.

Em parceria com a ABRACOACHING, o Instituto Coaching Financeiro (ICF) oferece

uma formação com foco em quem realmente quer se tornar Coach, e quer fazer isso
rápido, sem ter que esperar 2 meses ou mais para poder começar a atender.

Com o Professional Coaching Practitioner você já sai habilitado para realizar

atendimentos de Coaching em apenas 4 dias. E isso só é possível porque colocamos
nesta formação o que é estritamente necessário para você atuar como Coach: 12
ferramentas que todo Coach deve saber utilizar, 26 poderosas técnicas de Coaching e
as 11 competências fundamentais de Coaching exigidas pela International Coaching
Federation para que uma formação seja reconhecida.

Professional Você formado em 4

ABRACOACHING dias
 Um oceano azul de oportunidades

Somente 20% das pessoas do mundo realmente atingem seu potencial e vive uma
vida de realizações.

Pare 1 minuto para pensar nas pessoas que você conhece. Quantas delas realmente
estão felizes e satisfeitas com a própria vida? Arriscamos dizer que nenhuma. E esta é
a triste realidade da nossa sociedade nos dias de hoje (talvez não tão triste assim).
80% das pessoas passam pelos seus dias lutando pela sobrevivência. Trabalhando
com coisas que não as realizam. Acordando todos os dias sem vontade de sair da
cama. Rezando pela sexta-feira e praticamente entrando em depressão no domingo.

Com o Professional Coaching , você tem a oportunidade de atuar auxiliando as

pessoas na sua vida pessoal e profissional, melhorando sua performance e
desempenho, seus relacionamentos, sua disposição e energia, sua qualidade de vida
e, o melhor, sendo muito bem remunerado por isso.
E você nem precisa esperar dois ou três meses como acontece por aí para poder
começar a atuar como Coach. Você pode começar imediatamente após os 4 dias de
formação.

No Professional Coaching, você aprenderá uma poderosa estratégia de coaching para

levar as pessoas a:
 Descobrir seu estado desejado (se é que já não sabem)
 A se conhecer melhor;
 A identificar o que é mais importante (valores);
 A modificar pensamentos limitantes (crenças);
 A transformar seu estado desejado em uma meta (destino);
 A transformar essa meta em um plano (jornada);
 A verificar as transformações necessárias para que vençam as suas jornadas;

Tudo isso em três etapas:

 Com Uma Estratégia: O Fluxograma do Processo de Coaching...

 Com Uma Tática: Check-list/Roteiro Para Suas Sessões
 Com Práticas: 11 Competências, 12 Ferramentas e 26 Técnicas.
 12 Ferramentas que todo Coach deve saber utilizar.

Com essas 12 ferramentas você consegue conduzir um processo de Coaching

completo.

 A Grande Jornada
 Meta SMART
 Rota de Ação
 DISC – Identificação de Perfil
 Levantamento de Valores
 Roda da Realização
 Equilíbrio DAR Vs. RECEBER
 Identificação e Eliminação de Crenças Limitantes
 Análise SWOT e Brainstorming Pessoal
 Perdas e Ganhos Para Apoio a Tomada de Decisões
 Roda da Vida Como Apoio a Tomada de Decisões
 Levantamento de Valores

Depois de vários anos de experiência em atendimentos de Coaching, percebeu-se que

dominando com maestria estas 12 ferramentas, você consegue auxiliar o seu Coachee
(cliente) a conquistar qualquer objetivo (desde que ele seja SMART).

Como são poucas ferramentas, você consegue dominá-las com mais facilidade e não
vai precisar atender parecendo um robô repetindo o que está no papel. Isso vai te dar
mais e mais credibilidade a cada atendimento, além dos seus clientes sentirem mais
confiança em você.

26 Poderosas Técnicas de Coaching

O que há de mais efetivo para utilizar durante as sessões e no seu dia-a-dia para se
comunicar melhor e engajar as pessoas com quem você se relaciona.

Essas técnicas, quando utilizadas em seu dia-a-dia, vão te tornar um melhor

comunicador e também um coach informal, que consegue ajudar pessoas em
conversas rápidas de 3 a 15 minutos. Elas são a alma da arte de saber perguntar e
conduzir sessões de coaching relâmpago com seus clientes, família, amigos e equipe
de trabalho…
Durante um processo de Coaching, utilizá-las é o que determina se o seu Coachee vai
ou não atingir o objetivo proposto e se sentir motivado. Se você não utiliza essas
técnicas, chances são que você vai ter dificuldades em terminar seus processos ou
seus clientes não vão se engajar nas sessões.

 RAPPORT
 RECAPTULAÇÃO
 E O QUE MAIS?
 PATROCÍNIO POSITIVO
 REFORÇO POSITIVO
 FEEDBACK PARETO (80/20)
 FEEDBACK da LEI do CHÁ
 PERGUNTAS COM ESCALA
 FEEDBACK PERFIL
 COMO SE
 COACHING FEEDBACK
 POSICIONAMENTO
 ASSOCIADO/DISSOCIADO
 QUEM CONSEGUE
 PERGUNTA CORINGA
 ENSAIO MENTAL
 MORDER a LÍNGUA
 ENSAIO DRAMÁTICO (Roleplay)
 MODIFICAR PENSAMENTOS
 REENQUADRAMENTO
 RESSIGNIFICAÇÃO
 USO de METÁFORAS e HISTÓRIAS
 FEEDBACK SANDUÍCHE
 ÂNCORAS EXTERNAS
 CENTRAMENTO
 RELAXAMENTO

Informações sobre a Formação

Formação presencial em São Paulo e no Rio de Janeiro.
4 dias - 40h - Trainer Raíssa Navarro.

Sobre a Raissa Navarro.

Licenciada por Richard Bandler. Uma das 7 únicas autorizadas no Brasil a dar este
treinamento. Trainer no Unleash the Power Within (UPW) com Tony Robbins. Coach
por INAP, Practitioner em PNL por INAP, Practitioner em PNL por Sociedade
Internacional de PNL, Master em PNL por Sociedade Internacional de PNL, Trainer
em PNL por The Society of NLP, Estudante de Psicologia.