TECNOLOGIA APLICADA À ÁREA DE SAÚDE E

AO TRABALHO MÉDICO

 TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
É o processo em que as empresas usam tecnologias digitais para solucionar
problemas tradicionais. Deve partir de uma mudança estrutural nas
organizações.
Dados: é gerado por interações de todos os processos e setores de forma
totalmente integrada, avaliando o comportando tanto das operações empresárias
como do padrão de consumo dos clientes.
Valor: a proposta de valor da empresa era considerada duradoura ou quase
constante. Na era digital a mudança é a regra.
Modelos de redes de clientes: O número de informação é gigante, os clientes
possuem acesso as informações de produtos, diagnósticos, tratamento de outras
pessoas, discutem sobre tratamento nas redes sociais. Como filtrar esse volume
de informação e se adequar a essa nova realidade? Mudança no comportamento
dos clientes

 INDUSTRIA 4.0
Utilizando estas tecnologias com fundação, a indústria 4.0 tende a ser totalmente
automatizada a partir de sistemas que combinam máquinas com processos
digitais.

 CULTURA DE INOVAÇÃO
1) NETFLIX
Também é uma referência de cultura organizacional que pode ser um
exemplo a seguir para muitas empresas.
O modelo da Netflix busca o contrário: aumentar a liberdade dos
colaboradores em lugar de a limitar, convidando-os a trabalhar da maneira
em que se sintam mais cómodos.
Na Netflix empenham-se em cada um dos seus funcionários ponham em
prática uma série de valores e habilidades como a curiosidade, a paixão e o
bom julgamento para conseguir uma produtividade excepcional.
Os funcionários competitivos sabem o que fazer e como o conseguir e isso
assegura uma cultura de criatividade, autodisciplina, liberdade e
responsabilidade.
Os gerentes recebem melhores resultados ao criar um contexto adequado
para sua equipe. Em vez de controlar os funcionários, proporcionam uma
estratégia, definem indicadores, definem metas, dão feedback e tomam
decisões de forma transparente.
A Netflix opta por uma cultura organizacional em que os funcionários
estejam alinhados, mas ligeiramente rebocados. O que significa isto? Quer
dizer que os funcionários devem estar alinhados com a estratégia, as metas e
 os procedimentos, mas para realizar outras tarefas não devem se restringir
por normas ou regras burocráticas.
Os salários na Netflix têm muito pouco que ver com os títulos dos
colaboradores, e têm mais em conta o que um colaborador pode fazer. A
mentalidade é pagar-lhes mais do que noutras empresas, pagar mais do que
custaria uma substituição ou o que estariam dispostos a pagar para evitar que
vão para outra empresa da competição.
O desenvolvimento é um componente essencial para qualquer empresa. No
entanto, na Netflix não existem planos de carreira nem outro tipo de
programas formais. Os colaboradores crescem rodeados de colegas
competitivos e enfrentando grandes desafios e o seu desenvolvimento se
consegue através da experiência, observação, leitura e discussão. Cada uma
dessas características é uma parte de uma estratégia integral de recursos
humanos. Ao mesmo tempo que asseguram um alto desempenho em cada
uma de suas equipes, os funcionários desenvolvem suas competências e têm
a capacidade de tomar decisões que são retribuídos com benefícios que
aumentam seu compromisso e asseguram sua fidelização na empresa.

2) HP
A HP iniciou suas atividades em uma garagem, assim como muitas empresas
de tecnologia. Eles criaram na época as regras da garagem.
Precisamos de monitoramento, organização, nunca burocracia. Política,
somente a da boa vizinhança e de cordialidade. Politicagem na empresa só
leva a pouco trabalho, muita reunião e nada de resultado. Sempre trabalhar
da mesma forma dá segurança, mas segurança é sinônimo de desemprego e
perda de mercado. Sem nos reinventar todos os dias, tentar fazer mais e
melhor, é impossível crescer.

 CERTIFICADO DIGITAL
Padrão adotado no Brasil - Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-
Brasil)
As Letras (Classes):
A1: Certificados guardados no próprio computador e tem validade de 1 ano. A3:
Armazenada em cartão ou token criptográfico (parecido com pendrive). Possui
maior segurança, pois existe um dispositivo físico. Validade de 3 anos.
Objetivos: Identificação/Autenticação, Sigilo/Confidencialidade, Integridade,
Não Repudio, Auditoria
No meio eletrônico não é possível saber facilmente se um arquivo foi alterado, a
assinatura digital permite essa possibilidade.
 INTELIGENCIA ARTIFICIAL
No início era chamado de Inteligência Computacional que tinha como objetivo
resolver problemas que de forma convencional (algoritmos) não era possível.
Aprendizagem supervisionada:
O supervisionamento é feito quando a partir de um conjunto de dados rotulados
previamente definido deseja-se encontrar uma função que seja capaz de predizer
rótulos desconhecidos.
Estimar rótulos pode se dar de duas formas:
 Classificação: quando se estima com base em um conjunto finito de rótulos.
Esse conjunto pode ser utilizado para classificar produtos defeituosos, cliente
inadimplentes etc.
Regressão: quando se estima valores reais. Estes podem ser o número de
vendas, quantidade de matéria prima necessária para um determinado período,
número de produtos com defeito etc.

Aprendizagem não supervisionada:

Nesse tipo de aprendizagem o conjunto de dados utilizado não possui nenhum
tipo de rótulo. O objetivo desse tipo de aprendizagem é descobrir similaridades
entre os objetos analisados a fim de detectar similaridades e anomalias.
Aplicações: Marketing Vendas Fraude

 INTERNET DAS COISAS

O conceito de Internet das Coisas, ou Internet of Things (IoT) é o de uma
enorme rede de dispositivos conectados, mas não limitada aos suspeitos
habituais. Seu computador, smartphone, tablet ou set-top box, entre outros, são
gadgets que dependem da internet para funcionar apropriadamente, assim como
equipamentos de grande porte como servidores de grandes empresas.
O foco da IoT é voltado para todos os demais equipamentos do dia a dia de um
indivíduo, instituição, empresa ou mesmo de uma cidade inteira, aqueles que
você não imaginaria num primeiro momento que podem se beneficiar da rede.
Sua TV ou videogame são os exemplos mais óbvios de dispositivos que
migraram do mundo offline para o online, mas pense também em sua geladeira,
fogão, lâmpadas, aspirador de pó, ar-condicionado, fechaduras, aparelho de som,
carro, câmeras (fotográficas ou de vigilância) e etc

IoT – MEDICINA:
Registro autônomo de informações
Monitoramento contínuo do paciente
Facilidade no compartilhamento de dados
Maior acesso às informações sobre saúde
Armazenamento automático na nuvem
Histórico médico mais completo
Empoderamento do paciente

Aplicações:
PACS (Picture Archive Communication System).
Equipamentos de Monitoramento de Sinais vitais.
Exames de RM, TC com comando a Distância.
Marcapassos cardíacos com dispositivo IoT.
Monitoramento contínuo inteligente de glicose (CGM).
Tecnologia digital em pacientes com depressão.