ESTRATÉGIA EM SAÚDE

Lorena Carla
 Quem eu sou?
Sou fisioterapeuta, especialista em
Fisioterapia Hospitalar e em Ventilação
Mecânica pela Faculadade CEAFI

Cofundadora da @faculdadeceafi

Fundadora da @lceducacional

Cofundadora da @inovarcomunidade
 Meu Propósito

Potencializar o resultado da minha equipe, dos

alunos da Faculdade CEAFI e das pessoas que
estão próximas através do compartilhamento de
conhecimento e do meu exemplo
Minha jornada:
Direto do Túnel do Tempo:
Meus medos e desafios:
A grande virada:
O que você vai aprender:
 O que você vai aprender:

Ferramenta estratégica: Playing to win – “jogar para

ganhar”
 O que você vai aprender:

Ferramenta estratégica: Playing to win – “jogar para

ganhar”
1. Aspiração de Vitória
 O que você vai aprender:

Ferramenta estratégica: Playing to win – “jogar para

ganhar”
1. Aspiração de Vitória
2. Onde vou jogar ?
 O que você vai aprender:

Ferramenta estratégica: Playing to win – “jogar para

ganhar”
1. Aspiração de Vitória
2. Onde vou jogar ?
3. Como vou ganhar?
 O que você vai aprender:

Ferramenta estratégica: Playing to win – “jogar para

ganhar”
1. Aspiração de Vitória
2. Onde vou jogar ? P
3. Como vou ganhar?
4. Quais capacidades preciso ter para ser excelente?
 O que você vai aprender:

Ferramenta estratégica: Playing to win – “jogar para

ganhar”
1. Aspiração de Vitória
2. Onde vou jogar ?
3. Como vou ganhar?
4. Quais capacidades preciso ter para ser excelente?
5. Como mensurar minha performance?
CHOQUE
ORDEM
DE
 Play to win

Ferramenta desenvolvida e validada por Lafley e Martin

Orienta ações estratégicas essenciais para o sucesso de

organizações e empreendedores
 Play to win

Lafley comandou a multinacional americana

Procter&Gamble de 2000 a 2009

Dobrou as vendas de seus produtos e quadruplicou seu

lucro
 Premissas
Para uma estratégia funcionar é preciso fazer escolhas e
se comprometer com elas
 Premissas
A maioria dos profissionais
preferem ter muitas opções para,
que se alguma falhar, sigam por
outro caminho

Assim perdem o foco ou

desistem na primeira dificuldade
 Premissas
A grande maioria também fica mais preocupado com o
que é urgente, em vez de se ocupar com tarefas
realmente importantes, outro erro recorrente
 Premissas
Para o profissional desenhar o caminho que pretende
seguir e não desviar da rota é preciso fazer escolhas
 Playing to win - Ferramenta
São 5 escolhas estratégicas que quando abordadas de
forma integrada, coloca empresas e profissionais à
frente!
Você está trabalhando e correndo o dia
todo sem objetivos e perspectiva?
Você está só jogando ou está jogando
para vencer?
#comovocêvaiinfluenciaromundo

Finantial Time – Melhores do mundo 2023

Onde vou jogar?
Onde existem oportunidades que
ninguém está aproveitando?

O que pode alavancar meus

resultados?
Como vou ganhar?
 PARA DESCOBRIR MINHAS
VANTAGENS COMPETIVIVAS….

PRECISO ME CONHECER
VIA
VIA
VIA
PERFIL
ASSESSMENT
PERFIL
VIA
VIA
VIA
VALORES EM AÇÃO
MEUS RÓTULOS
ESPOSO
IRMÃ
MEU IRMÃO...
....
VIA
VALORES EM AÇÃO
 Pesquisas mostram que o profissional
realmente eficaz é aquele que conhece,
desenvolve e aplica suas forças.

Ou seja, se você almeja atingir a excelência e

VIA resultados extraordinários, em vez de
VALORES EM AÇÃO concentrar-se em seus pontos fracos, o
segredo é tirar proveito do que você tem de
melhor:
suas forças.

Strength Based Leadership - Tom Rath e Barry Conchie

Livro baseado em 50 anos de pesquisas do Instituto Gallup sobre liderança
VIA
VALORES EM AÇÃO
 • SELIGMAN E PETERSON (2000 - 2004) REALIZARAM
AMPLA PESQUISA PARA ESTRUTURAR UM SISTEMA DE
MEDIDA E CLASSIFICAÇÃO DAS FORÇAS HUMANAS

VIA
VALORES EM AÇÃO
 EQUIPE DE 55 CIENTISTAS QUE SE DEDICARAM A
ESTUDAR MAIS DE 200 CULTURAS

VIA
VALORES EM AÇÃO

LINGUAGEM UNIVERSAL PARA DESCREVER O QUE É

MELHOR EM NÓS!
 Ranking de Forças

VIA • SÃO 24 FORÇAS QUE DESCREVEM CARACTERÍSTICAS

POSITIVAS DO INDIVÍDUO
VALORES EM AÇÃO
• SÃO INGREDIENTES ESSENCIAIS DE UMA VIDA DE
REALIZAÇÃO, SATISFAÇÃO E FLORESCIMENTO
 • O USO ROTINEIRO DAS FORÇAS MELHORA O
DESEMPENHO, O ENGAJAMENTO, A CRIATIVIDADE E
FAVORECE O SUCESSO COM RESULTADOS
EXTRAORDINÁRIOS
• EMPODERA O INDIVÍDUO CRIANDO UMA ESPIRAL
ASCENDENTE
VIA
VALORES EM AÇÃO
 NOSSAS FORÇAS
SÃO NOSSOS SUPER PODERES
 São voluntárias

Envolve decisão e determinação

Focar atenção nelas nos fortalece

São essenciais para sermos

melhores em todos os nossos
papéis
Encontre sua liga da
justiça
Regra 1 Fique em pé ereto e com os
ombros retos

A sua postura fala muito sobre você

VIA
VALORES EM AÇÃO
CADA PESSOA TEM UMA COMBINAÇÃO ÚNICA DE FORÇAS
TER UMA COMPREENSÃO MAIS PROFUNDA
DE CADA FORÇA DE CARÁTER É UM PASSO
IMPORTANTE PARA “CONGRUÊNCIA” E
“PERTENCIMENTO”
QUAIS SÃO SEUS SUPER
PODERES?
ENCONTRE SUA
GRANDEZA
 Regra 4
Compare-se com o quem
você foi ontem e não com
quem outra pessoa é hoje.

Olhe para dentro de você!

VARANDA
PORÃO
FORÇAS DE CARÁTER PODEM
SER DESENVOLVIDAS
PRECISAMOS CRIAR AÇÕES DIÁRIAS PARA
QUE ELAS SE DESENVOLVAM E ALCANCEM
SUA MELHOR PERFORMANCE
Como usar mais essas forças em nosso trabalho
e em todas as situações?
E AS ÚLTIMAS FORÇAS
DO SEU VIA?
REPRESENTAM AS FORÇAS MENOS
UTILIZADAS POR VOCÊ
EXIGE ESFORÇO IMENSO PARA
ELEVAR ESSAS FORÇAS
RISCO DE EXAUSTÃO
PODEMOS USAR AS TOP 5 PARA
ACESSÁ-LAS QUANDO
PRECISARMOS

EX: ESPIRITUALIDADE ACESSA A

BRAVURA
Qual é sua kriptonita?
Quais capacidades preciso ter?
COM QUE OLHAR VOCÊ SE CONTEMPLA? COM QUE OLHAR VOCÊ CONTEMPLA O MUNDO?
OLHAR DE URUBU?
OLHAR DE GARIMPEIRO?
 HÁBITO PRODUTIVO
Estimula a produção de hormônios do bem estar e do prazer!

Auxilia na produtividade e potencializa os demais hábitos

 HÁBITO PRODUTIVO
Qual hábito você precisa realizar diariamente para alcançar a
excelência?
"A VERDADEIRA VIAGEM DE DESCOBERTA NÃO CONSISTE EM PROCURAR NOVAS
PAISAGENS, MAS EM TER NOVOS OLHOS.”
- MARCEL PROUST
Mantenha sua casa em ordem antes de criticar o mundo
Regra 6

Antes de "arrumar" o mundo...

vamos "arrumar" a própria vida!

Dê um mergulho na realidade e
comece no dia a dia: arrume seu o
quarto, lave louça, cuide dos seus
filhos, da sua casa
Qual sistema de gestão preciso ter?
Painel de Bordo
Acompanhe para validar seu desempenho e ter mais êxito
Diante de obstáculos e dificuldades
inevitáveis, reveja algumas ações
Você é quem vai decidir a direção a seguir e
a mudança adequada neste momento da sua
jornada
"Não é o crítico que importa; nem aquele que aponta onde foi que o homem
tropeçou ou como o autor das façanhas poderia ter feito melhor.
O crédito pertence ao homem que está por inteiro na arena da vida, cujo rosto
está manchado de poeira, suor e sangue; que luta bravamente. que erra, que
decepciona, porque não há esforço sem erros e decepções; mas que, na
verdade, se empenha em seus feitos; que conhece o entusiasmo, as grandes
paixões; que se entrega a uma causa digna; que, na melhor das hipóteses,
conhece no final o triunfo da grande conquista e que, na pior, se fracassar, ao
menos fracassa ousando grandemente."
Theodore Roosevelt
Obrigada!
Lorena Carla
@lorenaceafi
(62) 98138-6822