PGR TLR 2023

PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

VIGÊNCIA
02/01/2023 à 01/01/2024
TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS

LTDA
ELABORAÇÃO
MEYER ASSESSORIA EM MED E SEG DO TRABALHO LTDA
Santos, 2 de Janeiro de 2023

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
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SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4
2. RESPONSÁVEL PELA AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS 5
3. INTRODUÇÃO 6
4. OBJETIVO 6
5. CAMPO DE APLICAÇÃO 6
6. COMPETÊNCIAS E ESTRUTURA 6
7. DIREITOS E DEVERES 6
8. GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS 7
9. RESPONSABILIDADES 7
10. PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS 7
11. LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS 7
12. IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS 8
13. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS 8
14. CONTROLE DOS RISCOS 8
15. PLANOS DE AÇÃO 9
16. IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE PREVENÇÃO 9
17. ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES 9
18. ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO 9
19. PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS 9
20. DOCUMENTAÇÃO 9
21. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS 9
22. DISPOSIÇÕES GERAIS DO GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS 10
23. DA PRESTAÇÃO DE INFORMAÇÃO DIGITAL E DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS 10
24. CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 10
25. APROVEITAMENTO DE CONTEÚDOS DE TREINAMENTO NA MESMA ORGANIZAÇÃO 11
26. APROVEITAMENTO DE TREINAMENTOS ENTRE ORGANIZAÇÕES 11
27. DOS TREINAMENTOS MINISTRADOS NA MODALIDADE DE ENSINO A DISTÂNCIA OU 11
SEMIPRESENCIAL
28. TRATAMENTO DIFERENCIADO AO MEI, À ME E À EPP 11
29. DISPOSIÇÕES FINAIS 12
30. TERMOS E DEFINIÇÕES 12
31. MATRIZ DE RISCO 13
32. INVENTÁRIO E AVALIAÇÕES DOS RISCOS OCUPACIONAIS 14
32.1 Operacional I 14
32.1.1 Auxiliar de Manutenção 14
32.1.2 Coordenador de Manutenção 14
32.1.3 Encanador(a) 14
32.1.4 Encarregado(a) de Obras 14
32.1.5 Montador 14
32.1.6 Pedreiro 14
32.2 Operacional II 19
32.2.1 Eletricista 19
32.2.2 Líder de Eletrica 19
32.2.3 Meio Oficial de Eletrica 19
32.2.4 Técnico(a) de Automação 19
32.2.5 Técnico(a) em Eletrônica 19
Rua Doutor Tolentino Filgueiras, 145, 7º andar - cj. 72 - Gonzaga - Santos - SP - CEP: 11060471
Tel: (13)2102-8888 - Email: grupomeyer@drmeyer.com.br - Site: www.drmeyer.com.br
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32.3 Operacional III 23
32.3.1 Apontador 23
32.3.2 Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho 23
32.4 Operacional IV 25
32.4.1 Bombeiro(a) Civil 25
32.4.2 Líder de Bombeiros 25
32.5 Administrativo 30
32.5.1 Auxiliar de Escritório 30
32.6 Operacional V 32
32.6.1 Caldeireiro 32
32.6.2 Soldador(a) 32
32.7 Operacional VI 37
32.7.1 Coordenador(a) de Manuntenção I 37
32.8 Operacional VII 39
32.8.1 Auxiliar de Enfermagem 39
32.8.2 Enfermeiro(a) 39
32.8.3 Técnico(a) de Enfermagem 39
32.8.4 Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho 39
32.9 Operacional VIII 42
32.9.1 Motorista 42
33. PARECER TÉCNICO GERAL 45
34. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAÇÕES 46
35. ENCERRAMENTO 47
36. ASSINATURA DO(S) RESPONSÁVEL(IS) 84
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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS LTDA

Nome Fantasia: TLR SERVICOS
CNPJ: 27.365.580/0001-77
Endereço: Rua Amador Bueno, 120, SALA 4A
Bairro: Centro
Município: Santos
UF: SP
CEP: 11013-150
Telefone: (13) 9.7424-1250
E-mail: atendimento@tlrservicos.com.br
Site:
Qtde Funcionários: 1
CNAE Principal: 4322-3-03
Grau de Risco: 3
RAT: 3,00%
Atividade Econômica: Instalações de sistema de prevenção contra incêndio
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2. RESPONSÁVEL PELA AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS
Razão Social: MEYER ASSESSORIA EM MED E SEG DO TRABALHO LTDA

Nome Fantasia: MEYER
CNPJ: 13.136.300/0001-44
Endereço: Rua Doutor Tolentino Filgueiras, 145, 7º andar - cj. 72
Bairro: Gonzaga
Cidade: Santos
Estado: SP
CEP: 11060471
Telefone: (13)2102-8888
E-mail: grupomeyer@drmeyer.com.br
Site: www.drmeyer.com.br
Acompanhamento: ALLAN DOS SANTOS VIEIRA MATOS

Profissional Técnico: Adriano dos Santos Carvalho
Profissão: Técnico(a) de Segurança do Trabalho
SSST MTE: 65712
UF: SP
Profissional Técnico: Gilmar Westin Cosenza
Profissão: Médico(a) Responsável
CRM: 65607
UF: sp
Profissão: Médico(a) Médico do Trabalho
RQE: 44556
UF: SP
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3. INTRODUÇÃO
Em 09 de março de 2020 a Portaria nº 6.730, aprovou a nova redação da Norma Regulamentadora nº 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais, que estabelece que a organização deve implementar, por estabelecimento, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - GRO
em suas atividades o qual deverá constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.
4. OBJETIVO
O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras -
NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção
em Segurança e Saúde no Trabalho - SST.
5. CAMPO DE APLICAÇÃO
As NR obrigam, nos termos da lei, empregadores e empregados, urbanos e rurais.
As NR são de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos
Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Nos termos previstos em lei, aplica-se o disposto nas NR a outras relações jurídicas.
A observância das NR não desobriga as organizações do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos
de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, bem como daquelas oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
6. COMPETÊNCIAS E ESTRUTURA
A Secretaria de Trabalho - STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria
de segurança e saúde no trabalho para:
a) formular e propor as diretrizes, as normas de atuação e supervisionar as atividades da área de segurança e saúde do trabalhador;
b) promover a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT;
c) coordenar e fiscalizar o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT;
d) promover a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Saúde no Trabalho - SST em todo o território
nacional;
e) participar da implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST; e
f) conhecer, em última instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelo órgão regional competente em matéria de
segurança e saúde no trabalho, salvo disposição expressa em contrário.
Compete à SIT e aos órgãos regionais a ela subordinados em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho, nos limites de sua competência, executar:
a) fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; e

b) as atividades relacionadas com a CANPAT e o PAT.
Cabe à autoridade regional competente em matéria de trabalho impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
7. DIREITOS E DEVERES
Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;

II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; e
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho; e
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade (subitem 1.4.1):
I. eliminação dos fatores de risco;

II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
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b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR; e
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nas alíneas do subitem anterior.
O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente
para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico (subitem 1.4.3).
Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser exigida a volta dos trabalhadores à atividade enquanto não sejam
tomadas as medidas corretivas (subitem 1.4.3.1).
Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração de risco, deve receber informações sobre:
a) os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho;

b) os meios para prevenir e controlar tais riscos;
c) as medidas adotadas pela organização;
d) os procedimentos a serem adotados em situação de emergência; e
e) os procedimentos a serem adotados, em conformidade com os subitens 1.4.3 e1.4.3.1.
As informações podem ser transmitidas:
a) durante os treinamentos; e
b) por meio de diálogos de segurança, documento físico ou eletrônico.
8. GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

O disposto neste item deve ser utilizado para fins de prevenção e gerenciamento dos riscos ocupacionais.
Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou perigosas, devem ser aplicadas as disposições previstas na NR-15 - Atividades
e operações insalubres e NR-16 - Atividades e operações perigosas.
9. RESPONSABILIDADES
A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.
O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.
A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade.
O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e
saúde no trabalho.
O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho.
A organização deve:
a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;

b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida na alínea "g" do subitem 1.4.1;
e
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17.
A organização deve adotar mecanismos para:
a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando houver; e
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR.
A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST.
10. PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS

OCUPACIONAIS
O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas Regulamentadoras e demais
exigências legais de segurança e saúde no trabalho.
11. LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS

O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado:
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a) antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;

b) para as atividades existentes; e
c) nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.
Quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve implementar o processo de identificação de
perigos e avaliação de riscos ocupacionais, conforme disposto nos subitens seguintes.
A critério da organização, a etapa de levantamento preliminar de perigos pode estar contemplada na etapa de identificação de perigos.
12. IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

A etapa de identificação de perigos deve incluir:
a) descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

b) identificação das fontes ou circunstâncias; e
c) indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.
A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que possam afetar a saúde e segurança no
trabalho.
13. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS

A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter informações
para adoção de medidas de prevenção.
Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde
com a probabilidade ou chance de sua ocorrência (subitem 1.5.4.4.2).
A organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação
(Subitem 1.5.4.4.2.1).
A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o número de trabalhadores
possivelmente afetados.
A magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de acidentes ampliados.
A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:
a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;

b) as medidas de prevenção implementadas;
c) as exigências da atividade de trabalho; e
d) a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09.
Após a avaliação, os riscos ocupacionais devem ser classificados, observado o subitem 1.5.4.4.2, para fins de identificar a necessidade de adoção de
medidas de prevenção e elaboração do plano de ação (subitem 1.5.4.4.5).
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das seguintes situações:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;

b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho que impliquem em
novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 3 (três) anos.
14. CONTROLE DOS RISCOS

Medidas de prevenção
A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que:
a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;

b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem 1.5.4.4.5;
c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as
situações de trabalho identificados.
Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou
encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras
medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
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b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
A implantação de medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informação aos trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados e
limitações das medidas de prevenção.
15. PLANOS DE AÇÃO

A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, conforme o subitem
1.5.4.4.5.
Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.
16. IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE PREVENÇÃO

A implementação das medidas de prevenção e respectivos ajustes devem ser registrados.
O desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada e contemplar:
a) a verificação da execução das ações planejadas;

b) as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho; e
c) o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável.
As medidas de prevenção devem ser corrigidas quando os dados obtidos no acompanhamento indicarem ineficácia em seu desempenho.
17. ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES

A organização deve desenvolver ações em saúde ocupacional dos trabalhadores integradas às demais medidas de prevenção em SST, de acordo com
os riscos gerados pelo trabalho.
O controle da saúde dos empregados deve ser um processo preventivo planejado, sistemático e continuado, de acordo com a classificação de riscos
ocupacionais e nos termos da NR-07.
Empregador: Atender Recomendações das Medidas de Vigilância Epidemiológica nas Relações do Trabalho conforme diretrizes da NR 7 -
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO e outras Normas Regulamentadoras; Normas Técnicas Oficiais,
Portarias e Legislações Federal, Estadual e Municipal.
Avisos referente à COVID-19:

Empregador deverá cumprir com ás recomendações descritas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional-PCMSO, notas técnicas do
Ministério da Saúde no qual sejam parte integrante das medidas de prevenção do Plano de Controle COVID-19 em vigência da empresa.
18. ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO

A organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho.
As análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser documentadas e:
a) considerar as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente desenvolvidas, ambiente de trabalho, materiais e
organização da produção e do trabalho;
b) identificar os fatores relacionados com o evento; e
c) fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes.
19. PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS

A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências, de acordo com os riscos, as
características e as circunstâncias das atividades.
Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever:
a) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono; e

b) as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando aplicável.
20. DOCUMENTAÇÃO
O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e
b) plano de ação.
Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, datados e assinados.
Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.
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21. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em um inventário de riscos ocupacionais.
O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

b) caracterização das atividades;
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de
riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção
implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de
ergonomia nos termos da NR-17.
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.
O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
22. DISPOSIÇÕES GERAIS DO GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Sempre que várias organizações realizem, simultaneamente, atividades no mesmo local de trabalho devem executar ações integradas para aplicar as
medidas de prevenção, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais.
O PGR da empresa contratante poderá incluir as medidas de prevenção para as empresas contratadas para prestação de serviços que atuem em suas
dependências ou local previamente convencionado em contrato ou referenciar os programas d contratadas.
As organizações contratantes devem fornecer às contratadas informações sobre os riscos ocupacionais sob sua gestão e que possam impactar nas
atividades das contratadas.
As organizações contratadas devem fornecer ao contratante o Inventário de Riscos Ocupacionais específicos de suas atividades que são realizadas
nas dependências da contratante ou local previamente convencionado em contrato.
23. DA PRESTAÇÃO DE INFORMAÇÃO DIGITAL E DIGITALIZAÇÃO DE

DOCUMENTOS
As organizações devem prestar informações de segurança e saúde no trabalho em formato digital, conforme modelo aprovado pela STRAB, ouvida a
SIT (subitem 1.6.1).
Os modelos aprovados pela STRAB devem considerar os princípios de simplificação e desburocratização.
Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de
Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica.
Os documentos físicos, assinados manualmente, inclusive os anteriores à vigência desta NR, podem ser arquivados em meio digital, pelo período
correspondente exigido pela legislação própria, mediante processo de digitalização conforme disposto em Lei.
O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento
digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).
Os empregadores que optarem pela guarda de documentos prevista no caput devem manter os originais conforme previsão em lei.
O empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que
permitam verificar, a qualquer tempo, sua validade jurídica em todo território nacional, garantindo permanentemente sua autenticidade, integridade,
disponibilidade, rastreabilidade, irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade.
O empregador deve garantir à Inspeção do Trabalho amplo e irrestrito acesso a todos os documentos digitalizados ou nato digitais.
Para os documentos que devem estar à disposição dos trabalhadores ou dos seus representantes, a organização deverá prover meios de acesso destes
às informações, de modo a atender os objetivos da norma específica.
24. CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas NR.
Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do
trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do
responsável técnico do treinamento.
A capacitação deve incluir:
a) treinamento inicial;
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b) treinamento periódico; e
c) treinamento eventual.
O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR.
O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo
empregador.
O treinamento eventual deve ocorrer:
a) quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais;
b) na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento; ou
c) após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 (cento e oitenta) dias.
A carga horária, o prazo para sua realização e o conteúdo programático do treinamento eventual deve atender à situação que o motivou.
A capacitação pode incluir:
a) estágio prático, prática profissional supervisionada ou orientação em serviço;

b) exercícios simulados; ou
c) habilitação para operação de veículos, embarcações, máquinas ou equipamentos.
O tempo despendido em treinamentos previstos nas NR é considerado como de trabalho efetivo.
O certificado deve ser disponibilizado ao trabalhador e uma cópia arquivada na organização.
A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado.
Os treinamentos previstos em NR podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização, observados os conteúdos e a carga
horária previstos na respectiva norma regulamentadora.
25. APROVEITAMENTO DE CONTEÚDOS DE TREINAMENTO NA MESMA

ORGANIZAÇÃO
É permitido o aproveitamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização desde que:
a) o conteúdo e a carga horária requeridos no novo treinamento estejam compreendidos no treinamento anterior;
b) o conteúdo do treinamento anterior tenha sido ministrado no prazo inferior ao estabelecido em NR ou há menos de 2 (dois) anos, quando não
estabelecida esta periodicidade; e
c) seja validado pelo responsável técnico do treinamento.
O aproveitamento de conteúdos deve ser registrado no certificado, mencionando o conteúdo e a data de realização do treinamento aproveitado.
A validade do novo treinamento passa a considerar a data do treinamento mais antigo aproveitado.
26. APROVEITAMENTO DE TREINAMENTOS ENTRE ORGANIZAÇÕES

Os treinamentos realizados pelo trabalhador podem ser avaliados pela organização e convalidados ou complementados.
A convalidação ou complementação deve considerar:
a) as atividades desenvolvidas pelo trabalhador na organização anterior, quando for ocaso;

b) as atividades que desempenhará na organização;
c) o conteúdo e carga horária cumpridos;
d) o conteúdo e carga horária exigidos; e
e) que o último treinamento tenha sido realizado em período inferior ao estabelecido na NR ou há menos de 2 (dois) anos, nos casos em que não
haja prazo estabelecido em NR.
O aproveitamento de treinamentos anteriores, total ou parcialmente, não exclui a responsabilidade da organização de emitir a certificação da
capacitação do trabalhador, devendo mencionar no certificado a data da realização dos treinamentos convalidados ou complementados.
Para efeito de periodicidade de realização de novo treinamento, é considerada a data do treinamento mais antigo convalidado ou complementado.
27. DOS TREINAMENTOS MINISTRADOS NA MODALIDADE DE ENSINO A

DISTÂNCIA OU SEMIPRESENCIAL
Os treinamentos podem ser ministrados na modalidade de ensino a distância ou semipresencial, desde que atendidos os requisitos operacionais,
administrativos, tecnológicos e de estruturação pedagógica previstos no Anexo II desta NR.
O conteúdo prático do treinamento pode ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial, desde que previsto em NR específica.
28. TRATAMENTO DIFERENCIADO AO MEI, À ME E À EPP

O Microempreendedor Individual - MEI está dispensado de elaborar o PGR
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A dispensa da obrigação de elaborar o PGR não alcança a organização contratante do MEI, que deverá incluí-lo nas suas ações de prevenção e no
seu PGR, quando este atuar em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato.
Serão expedidas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho - SEPRT fichas com orientações sobre as medidas de prevenção a serem
adotadas pelo MEI.
As microempresa e empresas de pequeno porte que não forem obrigadas a constituir SESMT e optarem pela utilização de ferramenta(s) de avaliação
de risco a serem disponibilizada(s) pela SEPRT, em alternativa às ferramentas e técnicas previstas no subitem 1.5.4.4.2.1, poderão estruturar o PGR
considerando o relatório produzido por esta(s) ferramenta(s) e o plano de ação.
As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem
1.6.1, ficam dispensadas da elaboração do PGR (subitem 1.8.4).
As informações digitais de segurança e saúde no trabalho declaradas devem ser divulgadas junto aos trabalhadores.
A dispensa prevista nesta Norma é aplicável quanto à obrigação de elaboração do PGR e não afasta a obrigação de cumprimento por parte do MEI,
ME e EPP das demais disposições previstas em NR.
O MEI, a ME e a EPP, graus de risco 1 e 2, que declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1 e não identificarem exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos relacionados a fatores ergonômicos, ficam dispensados de elaboração do Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (subitem 1.8.6).
A dispensa do PCMSO não desobriga a empresa da realização dos exames médicos e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO.
Os graus de riscos 1 e 2 mencionados nos subitens 1.8.4 e 1.8.6 são os previstos na Norma Regulamentadores nº 04 - Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT.
O empregador é o responsável pela prestação das informações previstas nos subitens 1.8.4 e 1.8.6.
29. DISPOSIÇÕES FINAIS

O não-cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará a aplicação das penalidades previstas na
legislação pertinente.
Os casos omissos verificados no cumprimento das NR serão decididos pela Secretaria de Trabalho, ouvida a SIT.
30. TERMOS E DEFINIÇÕES

Agente biológico: Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que, em função de sua natureza e do tipo de exposição, são
capazes de acarretar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: bactéria Bacillus anthracis, vírus linfotrópico da célula T humana, príon
agente de doença de Creutzfeldt-Jakob, fungo Coccidioides immitis.
Agente físico: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do
trabalhador. Exemplos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
Observação: Critérios sobre iluminamento, conforto térmico e conforto acústico da NR-17 não constituem agente físico para fins da NR-09.
Agente químico: Substância química, por si só ou em misturas, quer seja em seu estado natural, quer seja produzida, utilizada ou gerada no
processo de trabalho, que em função de sua natureza, concentração e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.
Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina, vapores de tolueno, névoas de ácido sulfúrico.
MATRIZ DE RISCO - PGR
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SEVERIDADE
Possíveis lesões ou agravos à saúde
MATRIZ DE RISCO Insignificante Leve Moderado Sério Severo

AIHA 5X5
1 2 3 4 5
Quase Impossível 1 1 2 3 4 5
Chance de sua ocorrência
PROBABILIDADE
Improvável 2 2 4 6 8 10
Existe Possibilidade 3 3 6 9 12 15
Provável 4 4 8 12 16 20
Quase Certo 5 5 10 15 20 25
NÍVEL DO RISCO CLASSIFICAÇÃO
Baixo Aceitável
Médio Considerar Medidas de Prevenção
Alto Recomendável Não Executar Atividades
• Resultado de 1 até 4 = Baixo (Aceitável)

• Resultado de 5 até 9 = Médio (Considerar medidas de prevenção)
• Resultado igual ou maior que 10 = Alto (Recomendável Não executar atividades)
Pág. 14
32. INVENTÁRIO E AVALIAÇÕES DOS RISCOS OCUPACIONAIS
32.1 Operacional I
Área Aproximada: 500,00m² Pé-direito: 4,00m
Cobertura: Laje Piso: Cerâmica
Janela: De correr Ventilação: Natural e Artificial
Estrutura: Alvenaria Iluminação: Natural e Artificial
32.1.1 Auxiliar de Manutenção

Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 724115
Descrição das atividades: Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensio nam tubulações; especificam,
quantificam e inspecionam materiais; preparam locais parainstalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações. realizam testes
operacionaisde pressão de fluidos e testes de estanqueidade. protegem instalações e fazem manuten ções em equipamentos e acessórios.
32.1.2 Coordenador de Manutenção

Qtde Funcionários: 1 Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 391130
Descrição das atividades: Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-primae outros insumos). planejam a
manutenção de máquinas e equipamentos. tratam infor mações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.
32.1.3 Encanador(a)
CBO: 724110
Descrição das atividades: Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam,
quantificam e inspecionam materiais; preparam locais parainstalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações. realizam testes operacionais
de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. protegem instalações e fazem manute ções em equipamentos e acessórios.
32.1.4 Encarregado(a) de Obras

CBO: 312105
Descrição das atividades: Realizam levantamentos topográficos e planialtimétricos. desenvolvem e legalizamprojetos de edificações sob
supervisão de um engenheiro civil; planejam a execução,orçam e providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e
serviços.treinam mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo.
32.1.5 Montador
CBO: 724205
Descrição das atividades: Confeccionam gabaritos e modelos de peças de estruturas metálicas diversas, incluindo estruturas de embarcações e
aeronaves; preparam peças da estrutura; montam, instalam e recuperam estruturas metálicas. realizam manutenção produtiva de máquinas e equi
pamentos. organizam o local de trabalho para executá-lo conforme normas e procedi mentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do
meio ambiente.
32.1.6 Pedreiro
CBO: 715210
Descrição das atividades: Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas dealvenaria. aplicam revestimentos
e contrapisos.
Perigos: Postura Inadequada

Lesões/Agravos à Saúde: LER - Lesões derivadas de esforços repetitivos
Fontes ou Circunstâncias: Nas atividades desenvolvidas, nos setores da obra
Risco: Ergonômicos - Biomecânicos
Fator de Risco: Frequente execução de movimentos repetitivos
Tipo Avaliação: Qualitativo
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
Formas de Propagação: Por Esforços Repetitivos
Formas de Contato: Movimentos Contínuos
Indicação do Nível de Risco Ocupacional

Severidade: Insignificante
Probabilidade: Improvável
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Classificação: Baixo - Aceitável
Medidas de Prevenção: MANTER MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO E ATENDER
DEMAIS RECOMENDAÇÕES
Procedimentos para Emergência
Não Aplicável
Parecer Técnico do Fator de Risco
Nota: Cabe ao empregador manter ás medidas de controle conforme o planejamento estabelecidos no cronograma de metas do PGR em vigência,
como também cumprir com ás medidas de segurança e saúde no trabalho de acordo com atividade executada de forma planejada eventualmente,
habitualmente ou no formato permanente recomendado em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas Oficiais, Normas de Higiene
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes
e instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
A empresa deverá manter a organização na expedição de atualização do PGR e PCMSO; laudos de aparelhos de avaliações quantitativas; fichas de
epis; check list inventários de epc, ferramentas, maquinas e equipamentos; fichas de segurança de produtos químicos e treinamentos conforme
Normas Regulamentadoras específicos da função/cargo.
Perigos: Altura
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas como fratura,luxação e outros
Fontes ou Circunstâncias: Serviços de Trabalho em Altura em geral
Risco: Mecânicos/Acidentes
Fator de Risco: Diferença de nível maior que dois metros
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Eventual
Técnica de Medição: Qualit
Formas de Propagação: Queda
Formas de Contato: Direta
EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
Descriçao: Cone de sinalização,Fita de sinalização Eficaz: Sim
Dispositivos de Ancoragem Sim
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Cinturão de Segurança Com Talabarte Duplo em Y com absorvedor Nº CA: 35613 Eficaz: Sim
de Energia
Óculos de Segurança 11285 Sim
Capacete de segurança para uso na indústria, classe B, tipo II 31.469 Sim
Luva de segurança confeccionada em vaqueta 16270 Sim
Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em 32622 Sim
elástico
Luva de segurança de nylon e elastano com nitrílico 16467 Sim

Severidade: Moderado
Probabilidade: Existe Possibilidade
Classificação: Médio - Considerar Medidas de Prevenção
Seguir Plano de contingência realizado pela empresa, adotando todas as medidas preventivas.
Perigos: Queda ao mesmo nível;Prensamento;Cortes;Batida contra
Fontes ou Circunstâncias: Execução de serviços de reparos em obras diversos e outras correlatas
Fator de Risco: Outros
Pág. 16
Formas de Propagação: Por meio de tarefa
Formas de Contato: Direta; Indireta
Descrição: Luva de segurança de nylon e elastano com nitrílico Nº CA: 16467 Eficaz: Sim
elástico

Severidade: Leve
Probabilidade: Quase Impossível
Perigos: Consequencias á saúde

Lesões/Agravos à Saúde: Perdas Auditivas
Fontes ou Circunstâncias: Ruido Continuo e Intermitente por serviços de maquinas,equipamentos,ferramentas e outros.
Risco: Físico
Fator de Risco: Ruído Cód.: 02.01.001
Tipo Avaliação: Quantitativo Intensidade/Concentração: 65
Limite de Tolerância: 80 Unidade de Medida: dB(A)
Formas de Propagação: Pelo ar
Formas de Contato: Auditiva
Descrição: Protetor Auricular Plug Silicone C/ Cordão 18 dB (NRRsf) Nº CA: 36817 Eficaz: Sim
Protetor Auditivo Tipo Concha 26 DB NRRsf 9704 Sim

Severidade: Leve

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Lesões/Agravos à Saúde: Doenças do trato respiratório e dermatológicas
Fontes ou Circunstâncias: Poeira respirável
Risco: Químico
Fator de Risco: Particulados (insolúveis ou de baixa solubilidade) não especificados de outra maneira
(PNOS) - respiráveis
Formas de Contato: Respiratória
Descrição: Óculos de Segurança Nº CA: 11285 Eficaz: Sim
Respirador Descartável Concha Classe PFF-2 (S) 5657 Sim

Severidade: Leve
Monitoramento biológico; Recomenda-se realizar avaliação do agente de risco;Manter uso do EPI exist
Fontes ou Circunstâncias: Tintas de latex e agua; cimento;cal;thinner;massa acrilica e outros
Risco: Químico
Formas de Propagação: Contato e ar
Formas de Contato: Contato; Respiratória
Descriçao: Sistemas de Proteção Contra Incêndio- Extintores ,Hidrantes e Sinalização de Emergência Eficaz: Sim
Cone de sinalização,Fita de sinalização Sim
Luva de segurança confeccionada em borracha natural (látex) 38663 Sim
elástico

Severidade: Leve
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Perigos: Risco de Contaminação

Lesões/Agravos à Saúde: As infecções podem ser sistêmicas ou superficiais
Fontes ou Circunstâncias: Atividades de manutenção hidraulica
Risco: Biológico
Fator de Risco: Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias, vírus,
protozoários, fungos, príons, parasitas e outros)
Formas de Propagação: Contato
Formas de Contato: Contato
Descrição: Luva de segurança confeccionada em borracha natural (látex) Nº CA: 38663 Eficaz: Sim

Severidade: Leve
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32.2 Operacional II
32.2.1 Eletricista
CBO: 715615
Descrição das atividades: Planejam serviços elétricos, realizam instalação de distribuição de alta e baixa tensão.montam e reparam instalações
elétricas e equipamentos auxiliares em residências, esta belecimentos industriais, comerciais e de serviços. instalam e reparam equipamentos
deiluminação de cenários ou palcos.
32.2.2 Líder de Eletrica

CBO: 715615
Descrição das atividades: Planejam serviços elétricos, realizam instalação de distribuição de alta e baixa tensão.montam e reparam instalações
32.2.3 Meio Oficial de Eletrica

CBO: 715610
Descrição das atividades: Auxiliam em serviços elétricos, realizam instalação de distribuição de alta e baixa tensão.montam e reparam instalações
32.2.4 Técnico(a) de Automação

CBO: 212415
Descrição das atividades: Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos efuncionalidade dos sistemas,
especificando sua arquitetura, escolhendo ferramen tas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. admi nistram
ambiente informatizado, prestam suporte técnico ao cliente, elaboram do cumentação técnica. estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem
soluçõespara ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em informática.
32.2.5 Técnico(a) em Eletrônica

CBO: 313205
Descrição das atividades: Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos ele trônicos, fazem manutenções
corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudançasno processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação.
treinam,orientam e avaliam o desempenho de operadores. estabelecem comunicação oral eescrita para agilizar o trabalho, redigem documentação
técnica e organizam o localde trabalho. podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos. consertam e ins talam aparelhos eletrônicos,
desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazemmanutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo
deprodução, criam e implementam dispositivos de automação. treinam, orientam e ava liam o desempenho de operadores. estabelecem
comunicação oral e escrita para agili zar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. podemser supervisionados por
engenheiros eletrônicos.
Perigos: Choque Eletrico

Lesões/Agravos à Saúde: Parada respiratória; Lesões diversas como fratura,luxação e outros; Queimaduras
Fontes ou Circunstâncias: Atividades de manutenção no sistema e equipamentos de eletricidade
Fator de Risco: Condições ou procedimentos que possam provocar contato com eletricidade
Descriçao: Tapete Isolante Eletrico Eficaz: Sim
Banqueta isolante Sim
Sistemas de Proteção Contra Incêndio- Extintores ,Hidrantes e Sinalização de Emergência Sim
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Descrição: Capacete de segurança para uso na indústria, classe B, tipo II Nº CA: 31.469 Eficaz: Sim
elástico

Perigos: Altura
Descriçao: Cone de sinalização,Fita de sinalização Eficaz: Sim
Descrição: Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em Nº CA: 32622 Eficaz: Sim
elástico
Cinturão de Segurança Com Talabarte Duplo em Y com absorvedor 35613 Sim
de Energia

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Perigos: Risco aos Membros Superiores

Fontes ou Circunstâncias: Atividades de manutenção no sistema e equipamentos de eletricidade
Fator de Risco: Exigência de elevação frequente de membros superiores

Severidade: Leve

Fontes ou Circunstâncias: Ruído continuo ou intermitente por maquinas, equipamentos, ferramentas, veiculos em área operacional
Risco: Físico

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Risco: Químico

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32.3 Operacional III

32.3.1 Apontador
CBO: 414210
Descrição das atividades: Apontam a produção e controlam a frequência de mão-de-obra. acompanham ativi dades de produção, conferem cargas
e verificam documentação. preenchem relatórios,guias, boletins, plano de carga e recibos. controlam movimentação de carga e descar ga nos portos,
terminais portuários e embarcações. podem liderar equipes de trabalho.
32.3.2 Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho

CBO: 214915
Descrição das atividades: Controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e ana lisar causas de perdas,
estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. desen volvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos,
gerenciamatividades de segurança do trabalho e do meio ambiente, planejam empreendimentose atividades produtivas e coordenam equipes,
treinamentos e atividades de trabalho.

Fontes ou Circunstâncias: Atividades Operacionais Diversas

Severidade: Leve

Risco: Físico
Pág. 24

Severidade: Leve
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32.4 Operacional IV
32.4.1 Bombeiro(a) Civil

Jornada de Trabalho: 00:00 X 00:00 Em Horas (hh:mm)
CBO: 517110
Descrição das atividades: Previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura,protegendo pessoas e patrimônios
de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentosou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas;prestam
primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimen to adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e
treinando equipes,brigadas e corpo voluntário de emergência.
32.4.2 Líder de Bombeiros

CBO: 510305
Descrição das atividades: Previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura,protegendo pessoas e patrimônios
de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentosou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas;prestam
primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimen to adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e
treinando equipes,brigadas e corpo voluntário de emergência.
Perigos: Risco Incêndio/Explosão

Lesões/Agravos à Saúde: Stress, queimaduras, cefaleias,vasodilatação; Lesões diversas como fratura,luxação e outros
Fontes ou Circunstâncias: Atendimento de Emergência de Combate a Incêndio
Fator de Risco: Superfícies e/ou materiais aquecidos expostos
Formas de Propagação: Total
Descrição: Vestimenta de Combate a Incêndio Nº CA: 9887 Eficaz: Sim
Conjunto de Proteção Autonoma Respiratório 12478 Sim

Severidade: Sério
Perigos: Monotonia das Atividades

Fontes ou Circunstâncias: Atividades de Inspeção em Sistemas de Combate a Incêndio
Fator de Risco: Frequente execução de movimentos repetitivos
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Severidade: Leve
Perigos: Engolfamento-Quedas; Esmagamentos;

Lesões/Agravos à Saúde: Parada respiratória; Lesões diversas como fratura,luxação e outros
Fontes ou Circunstâncias: Serviços em Espaço Confinado
Formas de Propagação: Por meio de tarefa; Queda
Formas de Contato: Indireta; Direta
Descrição: Calçado ocupacional de uso profissional, tipo botina, fechamento em Nº CA: 32622 Eficaz: Sim
elástico
de Energia

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Perigos: QUEDA
Acidente
Descriçao: Dispositivos de Ancoragem Eficaz: Sim
de Energia
elástico


Lesões/Agravos à Saúde: Stress,Melasmas, Fitofotodermatose/Queratose actín
Fontes ou Circunstâncias: Atividades desenvolvidas à céu aberto
Risco: Físico
Fator de Risco: Radiação Não Ionizante
Unidade de Medida: atm
Formas de Propagação: Irradiação
Formas de Contato: Exposição Solar
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Descrição: Creme de protetor de segurança Nº CA: 38199 Eficaz: Sim

Severidade: Leve
Risco: Físico

Severidade: Leve

Risco: Químico
Formas de Propagação: Disperso pelo ar
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Descrição: Respirador Descartável Concha Classe PFF-2 (S) Nº CA: 5657 Eficaz: Sim

Severidade: Leve
Monitoramento biológico; Recomenda-se utilizar respirador semi facial PFF1/PFF2;

Fontes ou Circunstâncias: Atendimento de Primeiros Socorros
Risco: Biológico
Luva cirúrgica descartável 38625 Sim

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32.5 Administrativo
32.5.1 Auxiliar de Escritório

CBO: 411005
Descrição das atividades: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finançase logística; atendem fornecedores e
clientes, fornecendo e recebendo informaçõessobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o pro cedimento
necessário referente aos mesmos.
Perigos: Monotonia das Atividades

Fontes ou Circunstâncias: Atividades laborais desenvolvidas em escritório (Administrativa)
Fator de Risco: Postura sentada por longos períodos

Severidade: Leve
Ao empregador aplicar as medidas de controles e sua metodologia conforme o planejamento da atividade.
Perigos: Não aplicável

Lesões/Agravos à Saúde: Não há possiveis danos á saude
Fontes ou Circunstâncias: Ruído Ambiente
Risco: Físico

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Não Aplicável
Pág. 32
32.6 Operacional V
Janela: Elemento vazado Ventilação: Natural e Artificial
32.6.1 Caldeireiro
CBO: 724410
Descrição das atividades: Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapas de metal comoaço, ferro galvanizado, cobre,
estanho, latão, alumínio e zinco; fabricam ou reparam cal deiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recortam, modelam
etrabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e não-ferrosos para fabricar esquadrias,portas, grades, vitrais e peças similares.
32.6.2 Soldador(a)
CBO: 724315
Descrição das atividades: Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte, taiscomo eletrodo revestido, tig, mig,
mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma.preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a seremsoldadas.
aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho emeio ambiente.
Perigos: Combinação incorreta de peso de postura durante o levantamento de materiais e outros


Severidade: Leve

Fator de Risco: Movimentação de materiais
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Severidade: Leve
Perigos: QUEDA
Descriçao: Dispositivos de Ancoragem Eficaz: Sim
de Energia
Capacete com carneira e jugular com catraca Branco NR 10 29637 Sim
Calçado ocupacional isolante elétrico de uso profissional tipo botina 26.511 Sim


Lesões/Agravos à Saúde: Lesões na pele e nos olhos-Cansaço-Stress
Fontes ou Circunstâncias: Radiação Não Ionizante para processo de soldagem.; Serviços de caldeiraria e soldagem, maquinas de solda e
maçaricos.
Risco: Físico
Fator de Risco: Radiação Não Ionizante
Pág. 34
Unidade de Medida: atm
Formas de Propagação: Irradiação
Formas de Contato: Exposição Dérmica
Descriçao: Barreiras de proteção contra luminosidade (solda) Eficaz: Sim
Sistema de Ventilação Mecanica-Exaustão Sim
Sistemas de Proteção Contra Incêndio- Extintores ,Hidrantes e Sinalização de Emergência Sim
Extintores de incêndio Sim
Descrição: Touca Brim Soldador Nº CA: 39760 Eficaz: Sim
Capacete com carneira e jugular com catraca Branco NR 10 29637 Sim
RESPIRADOR MASCARA SOLDADOR 4115 Sim
Botina de Segurança Elástico Microfibra Bico Pvc Soldador 35841 Sim
Avental Soldador 35747 Sim
Perneira de Raspa Soldador 38790 Sim
Óculos De Soldador 26126 Sim
Luva Raspa Soldador 37086 Sim
Manga Mangote de Raspa P/Soldador 37701 Sim
Mascara Soldador Polipropileno S/Catraca e Visor 36014 Sim

Perigos: Danos Auditivos
Risco: Físico
Fator de Risco: Ruído impulsivo ou de Impacto
Formas de Contato: Auditiva; Contato
Descrição: Protetor Auditivo Tipo Concha 26 DB NRRsf Nº CA: 9704 Eficaz: Sim
Protetor Auricular Plug Silicone C/ Cordão 18 dB (NRRsf) 36817 Sim

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Perigos: Danos Auditivos
Risco: Físico


Fontes ou Circunstâncias: Composições de sólidos, poeiras,gasosos decorrentes durante a solda
Risco: Químico
Formas de Contato: Respiratória; Contato
Descriçao: Sistema de Ventilação Mecanica-Exaustão Eficaz: Sim
Descrição: Óculos De Soldador Nº CA: 26126 Eficaz: Sim
RESPIRADOR MASCARA SOLDADOR 4115 Sim
Mascara Soldador Polipropileno S/Catraca e Visor 36014 Sim
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Pág. 37
32.7 Operacional VI
32.7.1 Coordenador(a) de Manuntenção I

CBO: 391130
Descrição das atividades: Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-primae outros insumos). planejam a
manutenção de máquinas e equipamentos. tratam infor mações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.


Severidade: Leve


Severidade: Leve
Pág. 38

Risco: Físico

Severidade: Leve
Pág. 39
32.8 Operacional VII

32.8.1 Auxiliar de Enfermagem

CBO: 322230
Descrição das atividades: Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadascomo: hospitais, clínicas e outros
estabelecimentos de assistência médica, embarca ções e domicílios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obs tetrícia,
saúde ocupacional e outras áreas. prestam assistência ao paciente zelandopelo seu conforto e bem-estar, administram medicamentos e
desempenham tarefas deinstrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumen tal. organizam ambiente de trabalho e
dão continuidade aos plantões. trabalham emconformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. realizamregistros e
elaboram relatórios técnicos. desempenham atividades e realizam açõespara promoção da saúde da família.
32.8.2 Enfermeiro(a)
CBO: 223505
Descrição das atividades: Prestam assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, ambulatórios,transportes aéreos, navios, postos de
saúde e em domicílio, realizando consultas eprocedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; coordenam e auditamserviços de
enfermagem, implementam ações para a promoção da saúde na comu nidade. podem realizar pesquisas.
32.8.3 Técnico(a) de Enfermagem

CBO: 322205
32.8.4 Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho

CBO: 322215

Fontes ou Circunstâncias: Serviços de saúde com contato com pacientes

Severidade: Leve
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Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas como fratura,luxação e outros; As infecções podem ser sistêmicas ou superficiais
Fontes ou Circunstâncias: Descartes de perfurocortantes
Fator de Risco: Objetos cortantes e/ou perfurocortantes

Perigos: Não aplicável

Lesões/Agravos à Saúde: Não há possiveis danos á saude
Fontes ou Circunstâncias: Ruído Ambiente
Risco: Físico

Não Aplicável
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Fontes ou Circunstâncias: Serviços de saúde com contato com pacientes
Risco: Biológico
Descriçao: Caixa coletora de objetos perfurocortantes .. Eficaz: Sim
Descrição: Luva cirúrgica descartável Nº CA: 38625 Eficaz: Sim

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32.9 Operacional VIII

32.9.1 Motorista
CBO: 782310
Descrição das atividades: Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. realizam ve rificações e manutenções básicas
do veículo e utilizam equipamentos e dispositivosespeciais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros.efetuam
pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se decapacidades comunicativas. trabalham seguindo normas de segurança,
higiene, quali dade e proteção ao meio ambiente.

Fontes ou Circunstâncias: Conduzir veiculos diversos
Fator de Risco: Exposição à vibração de corpo inteiro
Formas de Propagação: Vibração de Corpo Inteiro( VCI)

Severidade: Leve
Perigos: Colisão Acidente

Fontes ou Circunstâncias: Conduzir veiculos diversos
Fator de Risco: Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas

Severidade: Leve
Pág. 43

Fontes ou Circunstâncias: Ruído continuo ou intermitente por maquinas, equipamentos, ferramentas, veiculos em área operacional; Ruído
Ambiente
Risco: Físico

Fontes ou Circunstâncias: Conduzir veiculos em vias publicas
Risco: Físico
Fator de Risco: Vibração de corpo inteiro (aceleração resultante de exposição normalizada - aren) Cód.: 02.01.003
Formas de Propagação: Vibração de Corpo Inteiro( VCI)

Severidade: Leve
Pág. 44
Pág. 45
33. PARECER TÉCNICO GERAL

Este PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS é válido por um período de 12 meses. As informações são representativas das
condições existentes no momento de cada avaliação efetuada nas atividades desenvolvidas na TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A
INCENDIOS LTDA.
Ocorrendo alterações no processo e condições de trabalho, uma nova avaliação deverá ser elaborada.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES

PROPOSTAS EM NORMAS REGULAMENTADORAS E OUTRAS NORMAS OFICIAIS, ATENDENDO ESPECIFICAMENTE CONFORME O
RISCO DA ATIVIDADE DE EXECUÇÃO PLANEJADA.
O uso de tecnologias de proteção individual, por si só, não basta para afastar o caráter especial das atividades desenvolvidas pela função. Seria
necessária uma efetiva demonstração da elisão das conseqüências nocivas, além da prova da fiscalização do empregador sobre o uso permanente dos
dispositivos protetores da saúde da função, durante toda a jornada de trabalho.
Ao empregador atender as recomendações obrigatórias na Legislação de Segurança e Saúde do Trabalho como: Controle dos EPI,s conforme as
peculiaridades de cada atividade profissional mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado-NR-6.Distribuir conforme o risco e
função, promover o treinamento e registrar evidências da gestão dos EPI´s;
Elaborar/Revisar procedimentos, ordens de serviço, analise preliminar de riscos conforme o risco da atividade x função-NR-1.As medidas de
proteção coletiva, individual, incluindo administrativas em segurança e saúde no trabalho.
Empregador: Atender Recomendações das Medidas de Vigilância Epidemiológica nas Relações do Trabalho conforme diretrizes da NR 7 -
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO e outras Normas Regulamentadoras; Normas Técnicas Oficiais,
Para atendimento do item 1.5.4.4.2 da NR-1, onde diz que: “Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela
combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência”, adotado a matriz de risco
baseado na AIHA, em esquema 5x5. Isso significa 5 níveis de severidade e 5 níveis de probabilidade-para obter o resultado da classificação,
multiplicando o valor da Severidade pelo valor da Probabilidade.
Occupacional, e outras estabelecidas em conformidade com orgãos publicos municipal, estadual e federal; procedimentos de empresas contratantes e
instruções de fabricantes e empresas autorizadas.
Pág. 46
34. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAÇÕES
Equipamento: DECIBELIMETRO DIGITAL

Fabricante / Marca: AKSO Modelo: AK823
Número de Série: 18090906 Última Calibragem: 11/05/2022 Validade: 10/05/2023
Pág. 47
35. ENCERRAMENTO
O respectivo Programa de Gerenciamnto de Risco - PGR tem como ponto principal adotar as medidas de caráter preventivo, bem como, adotar
outras medidas que possam erradicar as respectivas fontes geradoras dos agentes potencialmente agressivos.
Seguir as medidas de prevenção estabelecidas neste programa e se atentar ao cronograma do plano de ação farão com que a empresa atenda as
diversas solicitações exigidas pelas Legislações e, estará convergindo para o cumprimento das técnicas do Gerenciamento de Risco Ocupacional -
GRO.
CRONOGRAMA DO PLANO DE AÇÂO DO PGR
Pág. 48
TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS LTDA CNPJ: 27.365.580/0001-77

Planejamento para Implementação das Medidas de Prevenção
Medidas de Prevenção Local de Implementação Metodologia Recomendada
Prioridade Data Início Data Prazo Situação Prazo Prorrogado Data Execução
Gestão de segurança e saúde nos trabalhos em Geral A gestão de segurança e saúde deve ser planejada,
espaços confinados NR 33 programada, implementada e avaliada, incluindo
medidas técnicas de prevenção, medidas
Baixa 02/01/2023 01/02/2024 Programado __/__/____
administrativas e medidas pessoais e capacitação para
trabalho em espaços confinados conforme o objetivo
recomendados na Norma Regulamentadora NR-33.
Medidas de Vigilância Epidemiológica nas Geral Empregador: Atender Recomendações das Medidas
Relações do Trabalho conforme diretrizes NR de Vigilância Epidemiológica nas Relações do
7-PCMSO Trabalho conforme diretrizes da NR 7 - PROGRAMA
DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
OCUPACIONAL – PCMSO e outras Normas
Regulamentadoras; Normas Técnicas Oficiais,
A realização obrigatória dos exames médicos Geral A realização obrigatória dos exames médicos
recomendados no PCMSO com emissão do recomendados no PCMSO com emissão do
ASO–NR-7 ASO–NR-7.a) admissional; b) periódico; c) de Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
retorno ao trabalho;
d) de mudança de função; e) demissional
Avaliação Quantitativa de Ruido Continuo e Geral Aplicação da metodologia conforme a legislação em
Intermitente vigência como Normas Regulamentadoras,Normas Baixa 02/01/2023 02/01/2023 Programado __/__/____
Técnicas Oficiais e Normas de Higiene Ocupacionais.
Controle dos EPI,s conforme as peculiaridades Geral Controle dos EPI,s conforme as peculiaridades de
de cada atividade profissional mediante cada atividade profissional mediante orientação de
orientação de profissional tecnicamente habilitado-NR-6.Distribuir Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
conforme o risco e função, promover o treinamento e
registrar evidências da gestão dos EPI´s.
Curso de Reciclagem Anual Bombeiro Geral Curso de Reciclagem Anual Bombeiro Profissional Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
Profissional Civil Civil
DISPOSIÇÕES GERAIS e Geral Estabelecer as disposições gerais, o campo de
GERENCIAMENTO DE RISCOS aplicação, os termos e as definições comuns às
OCUPACIONAIS-NR 1 Normas Regulamentadoras - NR relativas a segurança
e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas
Pág. 49
de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho -
SST.
Elaboração da AET-Analise Ergonomica do Geral Providenciar o estudo detalhado da demanda, tarefa e
Trabalho-NR 17 atividade nos postos de trabalho para identificar Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
inadequações e fatores de risco existentes.
Elaboração do PCMSO Geral Estabelecer diretrizes e requisitos para o
desenvolvimento do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com
o objetivo Baixa 02/01/2023 02/01/2023 Programado __/__/____
de proteger e preservar a saúde de seus empregados
em relação aos riscos ocupacionais, conforme
avaliação de riscos do pgr.
Elaborar e marnter o PPR – Programa de Geral Elaborar e marnter o PPR – Programa de Proteção
Proteção Respiratória para o conhecimento dos Respiratória para o conhecimento dos colaboradores Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
colaboradores
Elaborar Procedimento de Prevenção e Geral Elaborar plano de ação, DDS e treinamento conforme Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
Contenção do COVID-19 orientações dos orgãos oficiais.
Elaborar/Revisar procedimentos, ordens de Geral Elaborar/Revisar procedimentos, ordens de serviço,
serviço, analise preliminar de riscos conforme analise preliminar de riscos conforme o risco da
o risco da atividade x função-NR-1.As medidas de proteção Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
coletiva, individual, incluindo administrativas em
segurança e saúde no trabalho
Fiscalização da medidas de controle Geral Conforme exigências das Normas
administrativas e operacionais--Empresas Regulamentadoras,Normas Técnicas oficiais;Portarias
Prestadoras de Serviços e demais Legislações em vigência Alta 02/01/2023 01/12/2024 Programado __/__/____
Municipal,Estadual e Federal em Segurança e Saúde
do Trabalho e Meio Ambiente.
Gestão CIPA-NR 5 Geral A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes -
CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da
vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Gerenciaciamanto total das recomendações
obrigatórias da NR-5
GESTÃO DE SEGURANÇA EM Geral O empregador deverá atender as recomendações da
INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM Norma Regulamentadora NR 10 e outras Normas
ELETRICIDADE Técnicas Oficiais para fins de cumprimento do Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
Pág. 50
objetivo, medidas de controle em geral, individual e
coletivas.
Gestão de Produtos Quimicos - conforme Geral Gerenciar a prevenção dos riscos ocupacionais em
objetivo e recomendações NR-26 todas as atividades da empresa. O conhecimento da
NR 26 – GHS e sobre a Classificação, Rotulagem e
Fichas de Informações de Segurança de Produtos
Químicos (FISPQ) é importante para a elaboração ao Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
Inventário dos Riscos (químicos, no caso) e
implementação de Plano(s) de Ação. Treinamento
para os trabalhadores sobre os perigos, riscos,
medidas preventivas e para emergências.
Gestão de Serviços de Trabalho em Altura Geral O empregadordeverá promover a gestão das
conforme Norma Regulamentadora NR 35 recomendações dos serviços de trabalho em altura
executados na edificação como: treinamento de
capacitação, tecnicas de analise de riscos,
equipamentos de proteção invidual e coletiva e outras
orientações obrigatórias.
Laudo de Insalubridade Geral Para caracterizar e classificar a Insalubridade em
consonância com as normas baixadas pelo Ministério
do Trabalho, a discriminação dos agentes
considerados nocivos à saúde, bem como os limites Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
de tolerância mencionados estão previstos nos anexos
da Norma Regulamentadora NR-15, aprovada pela
Portaria 3.214/78, com alterações posteriores.
Laudo de Periculosidade Geral A Análise Técnica de Periculosidade é obrigatória
cujas atividades ou operações os exponham a riscos
que, por sua natureza ou métodos de trabalho,
impliquem no contato permanente com os agentes
periculosos.
Tal documento é elaborado de acordo com os critérios
estabelecidos nos anexos da Norma Regulamentadora
nº. 16 do Ministério do Trabalho, ou seja, Explosivos,
Inflamáveis, Atividades de Segurança Patrimonial,
Eletricidade, Motociclista e Radiações Ionizantes.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Montador/ Particulados MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO (insolúveis ou de baixa solubilidade) EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS não especificados de outra maneira E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES (PNOS) - respiráveis PROPOSTAS EM NORMAS
Pág. 51
REGULAMENTADORAS E OUTRAS NORMAS Baixa 02/01/2023 08/12/2023 Programado __/__/____
OFICIAIS, ATENDENDO ESPECIFICAMENTE
CONFORME O
RISCO DA ATIVIDADE DE EXECUÇÃO
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Coordenador de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Particulados (insolúveis EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS ou de baixa solubilidade) não E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES especificados de outra maneira PROPOSTAS EM NORMAS
(PNOS) - respiráveis REGULAMENTADORAS E OUTRAS NORMAS Baixa 02/01/2023 08/12/2023 Programado __/__/____
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Auxiliar de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Particulados (insolúveis EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Pedreiro/ Particulados MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO (insolúveis ou de baixa solubilidade) EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS não especificados de outra maneira E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES (PNOS) - respiráveis PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Encarregado(a) de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Obras/ Particulados (insolúveis ou de EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS baixa solubilidade) não especificados E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES de outra maneira (PNOS) - respiráveis PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
Pág. 52
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Encanador(a)/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Particulados (insolúveis ou de baixa EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS solubilidade) não especificados de E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES outra maneira (PNOS) - respiráveis PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Montador/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Pedreiro/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
Pág. 53
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Obras/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Encanador(a)/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Montador/ Agentes MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO biológicos infecciosos e EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS infectocontagiosos (bactérias, vírus, E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES protozoários, fungos, príons, parasitas PROPOSTAS EM NORMAS
e outros) REGULAMENTADORAS E OUTRAS NORMAS Baixa 02/01/2023 01/12/2023 Programado __/__/____
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Agentes biológicos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS infecciosos e infectocontagiosos E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES (bactérias, vírus, protozoários, PROPOSTAS EM NORMAS
Pág. 54
fungos, príons, parasitas e outros) REGULAMENTADORAS E OUTRAS NORMAS Baixa 02/01/2023 01/12/2023 Programado __/__/____
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Agentes biológicos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Pedreiro/ Agentes MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Obras/ Agentes biológicos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Encanador(a)/ Agentes MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
Pág. 55
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Montador/ Frequente MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO execução de movimentos repetitivos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Frequente execução de EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS movimentos repetitivos E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Frequente execução de EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Pedreiro/ Frequente MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO execução de movimentos repetitivos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
Pág. 56
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Obras/ Frequente execução de EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
REGULAMENTADORAS E OUTRAS NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Frequente execução de movimentos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS repetitivos E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Montador/ Diferença de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO nível maior que dois metros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Diferença de nível maior EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS que dois metros E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Diferença de nível maior EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Pág. 57
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Pedreiro/ Diferença de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO nível maior que dois metros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Obras/ Diferença de nível maior que EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS dois metros E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Diferença de nível maior que dois EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS metros E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Montador/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
Pág. 58
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Pedreiro/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Obras/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Encanador(a)/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
Pág. 59
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Montador/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manutenção/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Pedreiro/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
Pág. 60
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Obras/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional I/ Encanador(a)/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Eletricista/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Líder de Eletrica/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
Pág. 61
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Meio Oficial de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrica/ Particulados (insolúveis ou de EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS baixa solubilidade) não especificados E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES de outra maneira (PNOS) - respiráveis PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Técnico(a) de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Automação/ Particulados (insolúveis EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Técnico(a) em MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrônica/ Particulados (insolúveis ou EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS de baixa solubilidade) não E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Eletricista/ Exigência MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO de elevação frequente de membros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS superiores E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
Pág. 62
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Exigência de elevação frequente de EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS membros superiores E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrica/ Exigência de elevação EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS frequente de membros superiores E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Automação/ Exigência de elevação EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrônica/ Exigência de elevação EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Eletricista/ Diferença MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO de nível maior que dois metros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Pág. 63
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrica/ Diferença de nível maior que EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS dois metros E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Automação/ Diferença de nível maior EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrônica/ Diferença de nível maior EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
Pág. 64
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Eletricista/ Condições MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO ou procedimentos que possam EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS provocar contato com eletricidade E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Condições ou procedimentos que EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS possam provocar contato com E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES eletricidade PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrica/ Condições ou procedimentos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS que possam provocar contato com E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES eletricidade PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Automação/ Condições ou EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS procedimentos que possam provocar E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES contato com eletricidade PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
Pág. 65
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrônica/ Condições ou EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS procedimentos que possam provocar E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES contato com eletricidade PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional II/ Eletricista/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrica/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Automação/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Pág. 66
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Eletrônica/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional III/ Apontador/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional III/ Engenheiro(a) de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Segurança do Trabalho/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional III/ Apontador/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
Pág. 67
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional III/ Engenheiro(a) de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Segurança do Trabalho/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional IV/ Bombeiro(a) Civil/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional IV/ Líder de Bombeiros/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Agentes biológicos infecciosos e EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
Pág. 68
TRABALHO E ATENDER DEMAIS infectocontagiosos (bactérias, vírus,E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES protozoários, fungos, príons, parasitas
PROPOSTAS EM NORMAS
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
Pág. 69
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Superfícies e/ou materiais aquecidos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS expostos E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Superfícies e/ou materiais aquecidos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS expostos E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
Pág. 70
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Radiação Não Ionizante EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Radiação Não Ionizante EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Administrativo/ Auxiliar de Escritório/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
Pág. 71
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Postura sentada por longos períodos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Administrativo/ Auxiliar de Escritório/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO impulsivo ou de Impacto EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO impulsivo ou de Impacto EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
Pág. 72
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Outros MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Diferença MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
Pág. 73
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Diferença MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Movimentação de materiais EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Movimentação de materiais EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Radiação MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Não Ionizante EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Radiação MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
Pág. 74
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Não Ionizante EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VI/ Coordenador(a) de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manuntenção I/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manuntenção I/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Pág. 75
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manuntenção I/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VII/ Enfermeiro(a)/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VII/ Técnico(a) de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem/ Agentes biológicos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem do Trabalho/ Agentes EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS biológicos infecciosos e E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
RECOMENDAÇÕES infectocontagiosos (bactérias, vírus, PROPOSTAS EM NORMAS
protozoários, fungos, príons, parasitas REGULAMENTADORAS E OUTRAS NORMAS Baixa 02/01/2023 01/12/2023 Programado __/__/____
e outros) OFICIAIS, ATENDENDO ESPECIFICAMENTE
CONFORME O
Pág. 76
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VII/ Auxiliar de MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem/ Agentes biológicos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem do Trabalho/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
Pág. 77
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem/ Outros EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Objetos cortantes e/ou EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS perfurocortantes E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem/ Objetos cortantes e/ou EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem do Trabalho/ Objetos EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS cortantes e/ou perfurocortantes E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem/ Objetos cortantes e/ou EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Pág. 78
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VII/ Enfermeiro(a)/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem do Trabalho/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Enfermagem/ Ruído EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
Pág. 79
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VIII/ Motorista/ Vibração MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO de corpo inteiro (aceleração resultante EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS de exposição normalizada - aren) E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VIII/ Motorista/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Exposição à vibração de corpo inteiro EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VIII/ Motorista/ MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Condução de veículos de qualquer EXISTENTES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO E ATENDER DEMAIS natureza em vias públicas E ATENDER DEMAIS RECOMENDAÇÕES
CONFORME O
PLANEJADA.
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VIII/ Motorista/ Ruído MANTER MEDIDAS DE CONTROLES
CONFORME O
PLANEJADA.
PGR-Elaboração inicial Geral Visa a preservação da saúde e da integridade física
Pág. 80
dos trabalhadores através, da antecipação,
reconhecimento, avaliação e conseguintemente
controle da ocorrência de risco ambientais existentes, Baixa 02/01/2023 02/01/2023 Programado __/__/____
ou que venham a existir no ambiente de trabalho,
levando em consideração até a proteção do meio
ambiente e dos recursos naturais.
PGR-Renovação Anual Geral visa a preservação da saúde e da integridade física
dos trabalhadores através, da antecipação,
reconhecimento, avaliação e conseguintemente
controle da ocorrência de risco ambientais existentes, Baixa 01/01/2024 01/01/2024 Programado __/__/____
ou que venham a existir no ambiente de trabalho,
levando em consideração até a proteção do meio
ambiente e dos recursos naturais.
Plano de Manutenção dos Sistemas de Geral Atender o plano de manutenção dos sistemas de
Combate a Incêndio-NR 23 combate a incêndio existentes no imóvel da empresa
conforme o Regulamento de Segurança Contra
Incêndio do Estado de São Paulo.
Promover medidas de controle de Proteção em Geral O empregador deverá promover o reconhecimento dos
áreas operacionais dos Contratantes riscos ambientais das funções em áreas operacionais
dos contratantes e atender ás medidas de proteção Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
coletiva e individual ao funcionário conforme ao risco
e função de labore.
Recomenda-se a elaboração de Laudo Técnico Geral Recomenda-se a elaboração de Laudo Técnico de
de Condições Ambientais - LTCAT Condições Ambientais - LTCAT, visando o
atendimento a Norma Regulamentadora NR. 9 em seu
subitem 9.3.5.1, bem como fornecer subsídios
para elaboração do Perfil Profissiográfico Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
Previdênciário - PPP em atendimento a Instrução
Normativa
nº 45 INSS / PRES, DE 06 DE AGOSTO DE 2010,
parágrafo 2 do Art.254.
Renovação Anual do PCMSO Geral Estabelecer/Atualizar diretrizes e requisitos para o
desenvolvimento do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com
o objetivo Baixa 01/01/2024 01/01/2024 Programado __/__/____
de proteger e preservar a saúde de seus empregados
em relação aos riscos ocupacionais, conforme
avaliação de riscos do pgr.
Treinamentos para noções de combate a Geral Objetivo de: Preparar os profissionais envolvidos para
Pág. 81
incêndio e primeiros socorros-NR 07/NR 23 prevenção de combate incêndio, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho
preparando-as para atuar na prevenção e no combate
ao princípio de incêndio e abandono de área, visando
em caso de sinistro, proteger a vida e o patrimônio, Baixa 02/01/2023 01/01/2024 Programado __/__/____
reduzir as consequências sociais do sinistro e os
danos ao meio ambiente e capacitar e orientar quanto
às técnicas básicas de primeiros socorros.
Pág. 82
Ficha de Entrega de Equipamento de Proteção Individual - EPI
Identificação da Empresa e Funcionário

Razão Social: CNPJ:
Nome: Registro Nº:
Ambiente de Trabalho: Cargo:
Ficha de Controle e Equipamentos
Data Nº Data
Descrição do EPI Quant. C.A. Assinatura
Entrega Tam. Devolução
Declaro, para todos os efeitos legais da lei, que recebi o(s) EPI(s) relacionado(s) neste documento, e estou ciente das
obrigações contidas na NR-6 da Portaria 3.214/78, subitem 6.7.1 do MTE, a saber:
Equipamento(s) de Proteção Individual(is) - EPI(s)
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Ciente: Data ____/____/______ Assinatura: ______________________________________
Pág. 83
Ficha de Controle e Monitoramento de Extintores de Incêndio
Identificação da Empresa
Razão Social: CNPJ:
Ficha Individual de Extintores

Marca: Tipo:
Extintor Nº: ABNT Nº: Abreviação:
Ativo Fixo: Capacidade: Teste Hidrostático:
Ambiente de Trabalho: Localização:
Histórico
Data Código Responsável pela
Observações
Recarga Próxima Inspeção Incêndio Reparado Inspeção
Códigos e Reparos
1. Substituição de Gatilho 5. Válvula Completa 9. Teste Hidrostático
2. Substituição de Difusor 6. Válvula Cilindro Adicional 10. Recarregado
13. Diversos
3. Mangote 7. Pintura 11. Usado em Incêndio
4. Válvula de Segurança 8. Manômetro 12. Usando em Instrução
Pág. 84
36. ASSINATURA DO(S) RESPONSÁVEL(IS)
Adriano dos Santos Carvalho Gilmar Westin Cosenza

Técnico(a) de Segurança do Trabalho Médico(a) Responsável
MTE: 65712/SP CRM: 65607/sp - RQE: 44556/SP

PGR TLR 2023

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PGR

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS

Santos, 2 de Janeiro de 2023

Razão Social: TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS LTDA

2. RESPONSÁVEL PELA AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

Razão Social: MEYER ASSESSORIA EM MED E SEG DO TRABALHO LTDA

Acompanhamento: ALLAN DOS SANTOS VIEIRA MATOS

a) fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; e

I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;

I. eliminação dos fatores de risco;

a) os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho;

As informações podem ser transmitidas:

8. GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.

a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;

A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17.

A organização deve adotar mecanismos para:

A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST.

10. PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS

11. LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS

a) antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;

12. IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

a) descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

13. AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS

A magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de acidentes ampliados.

a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;

a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;

14. CONTROLE DOS RISCOS

a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;

a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

15. PLANOS DE AÇÃO

16. IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE PREVENÇÃO

a) a verificação da execução das ações planejadas;

17. ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES

Avisos referente à COVID-19:

18. ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO

As análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser documentadas e:

19. PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS

Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever:

a) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono; e

21. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:

a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.

22. DISPOSIÇÕES GERAIS DO GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

23. DA PRESTAÇÃO DE INFORMAÇÃO DIGITAL E DIGITALIZAÇÃO DE

Os modelos aprovados pela STRAB devem considerar os princípios de simplificação e desburocratização.

24. CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

A capacitação deve incluir:

O treinamento eventual deve ocorrer:

A capacitação pode incluir:

a) estágio prático, prática profissional supervisionada ou orientação em serviço;

O tempo despendido em treinamentos previstos nas NR é considerado como de trabalho efetivo.

O certificado deve ser disponibilizado ao trabalhador e uma cópia arquivada na organização.

A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado.

25. APROVEITAMENTO DE CONTEÚDOS DE TREINAMENTO NA MESMA

26. APROVEITAMENTO DE TREINAMENTOS ENTRE ORGANIZAÇÕES

A convalidação ou complementação deve considerar:

a) as atividades desenvolvidas pelo trabalhador na organização anterior, quando for ocaso;

27. DOS TREINAMENTOS MINISTRADOS NA MODALIDADE DE ENSINO A

28. TRATAMENTO DIFERENCIADO AO MEI, À ME E À EPP

29. DISPOSIÇÕES FINAIS