Tabela de Metricas

Prevenção da Exposição a Patógenos Transmitidos pelo Sangue (BBPs)
Tipo de Métrica Descrição
Número de incidentes de exposição ao longo do tempo:

• Número de ferimentos com agulhas
Retrospectivo / Resultado • Outros ferimentos por materiais cortantes
• Outras exposições, como respingos
Número de Patógenos Transmitidos pelo Sangue

Incidentes de Exposição ao Longo do Tempo
1998 1999 2000
60 57
50
% de Incidentes de Exposição
45
40
30
24
22
20
20 17
10
6
4 4
Agulhas Outros Percutaneos Outros

Objetivo Definições
• Patógenos transmitidos pelo sangue. Microrganismos

patogênicos que estão presentes no sangue humano e
podem causar doenças em humanos. Esses patógenos
incluem, mas não estão limitados a, vírus da hepatite B (HBV)
Avalie o sucesso na redução do número de exposições a BBPs e vírus da imunodeficiência humana (HIV).
ao longo do tempo. • Incidente de exposição. Um olho específico, boca, outra
membrana mucosa, pele não intacta ou contato parenteral
com sangue ou outros materiais potencialmente infecciosos
que resultam do desempenho das funções de um
funcionário.
Público-Alvo Requisitos Atuais
• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde

ocupacional (ESOH)
• Trabalhadores potencialmente expostos a BBPs 29 CFR 1910.1030, OSHA’s Bloodborne Pathogens Standard
Benefícios / Valores Fraquezas / Limitações
Não aborda componentes específicos de um programa eficaz

Indica a eficácia dos esforços gerais de prevenção da de prevenção de exposição ao BBP, como substituição de
exposição. dispositivos de agulha mais seguros, treinamento de
funcionários e uso apropriado de EPI.
Fontes de Dados Interpretando Dados
• Registros da empresa, como registros OSHA 200 ou 300 ou Compare tendências ao longo do tempo com metas de
registros de picadas de agulha, indicando onde picadas de redução de exposições. Uma tendência de declínio indicaria
agulha ou outras exposições ocorreram no passado progresso em direção à meta de eliminação de exposições a
• Relatórios de funcionários de exposições BBPs.
Organização Usando esta Medida Autor
Ann Brockhaus, MPH

Organization Resources Counselors, Inc. Washington, DC
N/A 202-293-2980
brockhaus@orc-dc.com
1998 1999 2000
Agulhas 57 24 6
Outros Percutaneos 45 20 4
Outros 22 17 4
Prevenção de Acidentes com Agulhas
• Número de locais onde as avaliações foram concluídas,

indicando onde dispositivos de agulha mais seguros podem
ser substituídos por materiais cortantes inseguros (materiais
cortantes sem proteção contra ferimentos por materiais
Prospectivo / Processo cortantes de engenharia).
• Número de locais onde materiais perfurocortantes com
proteções contra ferimentos por materiais cortantes
projetadas estão no lugar.
Locais Avaliados para Uso de

Dispositivos de Agulha mais Seguros
1998 1999 2000
60
50 48
40
% de locais
30
20 16
10
2
0
Agulhas Outros Percutaneos Outros

Sharp com proteção projetada contra ferimentos cortantes.

Um dispositivo pontiagudo sem agulha ou dispositivo de
Identificar tendências ao longo do tempo na redução do risco
de picadas de agulha por substituição de dispositivos de agulha usado para retirar fluidos corporais, acessar uma veia
agulhas mais seguras. ou artéria ou administrar medicamentos ou outros fluidos,
com um recurso de segurança embutido ou mecanismo que
efetivamente reduz o risco de exposição.
66 FR 5317, 18 de janeiro de 2001; Exposição ocupacional a

patógenos transmitidos pelo sangue; Traumatismos por
agulha e outros ferimentos por materiais cortantes, regra
ocupacional (ESOH) final; altera o padrão de patógenos transmitidos por sangue
• Trabalhadores em risco de picadas de agulha da OSHA, esclarecendo a exigência da OSHA de que os
empregadores selecionem dispositivos de agulha mais
seguros à medida que se tornam disponíveis
Não aborda outros componentes importantes de um

A substituição de dispositivos de agulha mais seguros onde
apropriado irá reduzir ou eliminar o risco de picadas de programa eficaz de prevenção de picadas de agulha, como
agulha. treinamento de funcionários e avaliação de dispositivos
específicos para eficácia.
• Registros de compra da empresa em relação ao tipo de

equipamento em uso Compare as tendências ao longo do tempo com as metas de
• Entrevistas com funcionários sobre o tipo de equipamento
substituição de dispositivos de agulha mais seguros. Uma
em uso e oportunidades de substituição
tendência crescente indicaria sucesso. (A rápida inovação no
• Site da OSHA, www.osha-slc.gov/SLTC/ needlestick /
desenvolvimento de dispositivos de agulhas mais seguras
index.html, que contém informações sobre os fabricantes está ocorrendo. Avaliações de locais e trabalhos onde
dos dispositivos mais novos e mais seguros dispositivos de agulhas mais seguras devem ser usados
• Publicação 3161 da OSHA, revisada em 1999, "Como
devem ser realizadas periodicamente - pelo menos uma vez
prevenir ferimentos por agulha: Respostas a algumas por ano - para garantir que as oportunidades de uso de
perguntas importantes", que inclui um modelo de formulário
tecnologias mais recentes tem sido identificado.)
de avaliação de recursos de segurança
Ann Brockhaus, MPH

N/A 202-293-2980
brockhaus@orc-dc.com
1998 1999 2000
Agulhas 2
Outros Percutaneos 16
Outros 48
Índices de Incidência e Gravidade de Transtorno de Trauma Cumulativo (CTD)
As medidas são as taxas de lesões CTD calculadas com base

em:
• O número de lesões CTD relatadas por 100 funcionários
por ano
• O número de acidentes com afastamento CTD por 100
funcionários por ano
• O número de dias de trabalho perdidos devido a CTDs por
Retrospectivo / Resultado 100 funcionários por ano
• O número de dias de trabalho restrito devido a CTDs por
100 funcionários por ano
• CTD dias de trabalho perdidos × 100 =% de dias de trabalho
perdidos devido ao total de dias de trabalho perdidos de
CTDs
Transtornos Traumáticos Cumulativos Tarefa da Máquina

O valor desejado é zero. O menor número de CTDs O valor desejado é zero. O menor númer
relatados reflete uma redução nesses tipos de lesões. sintomas relatados reflete uma redução dos
de risco e provável estresse / tensão relacio
tarefa.
45 45
40 40
35 35
% de sintomas relatados
30 30
25
%de CTDs
25
20 20
15 15
10
10
5
5
0
0 Jan Fev Mar
1997 1998 1999 2000
Trabalho: Operador de Máquina Atividade de Perfuração /Prensa

Fatores de Risco Relacionados a CTD
O valor desejado é zero. O menor número de fatores de Um aumento nas medições de produção com
risco relatados (força, repetição, postura) em uma tarefa resultado de melhorias ergonômicas de taref
reflete a redução dos fatores de risco relacionados ao
trabalho de DTC. 250
45
roduzidas
40 200
35
Trabalho: Operador de Máquina Atividade de Perfuração /Prensa
Fatores de Risco Relacionados a CTD
O valor desejado é zero. O menor número de fatores de Um aumento nas medições de produção com
risco relatados (força, repetição, postura) em uma tarefa resultado de melhorias ergonômicas de taref
reflete a redução dos fatores de risco relacionados ao
trabalho de DTC. 250
45
% Diária de peças produzidas

40 200
35
% de fatores de risco
30 150
25
20 100
15
10 50
5
0 0
Jan Fev Mar Abr Jan Fev Mar
ulativo (CTD)
• Identificar a taxa na qual os funcionários estão relatando Transtornos de trauma cumulativos. Sinônimo de distúrbios
tipos de lesões CTD. musculoesqueléticos no local de trabalho (DORT); esses tipos
• Identificar a porcentagem de dias de trabalho com de lesões também incluem extremidades inferiores e
acidentes com afastamento atribuídos a acidentes com CTD. superiores.
Tarefa da Máquina
or desejado é zero. O menor número de
s relatados reflete uma redução dos fatores
e provável estresse / tensão relacionados à
tarefa.
Fev Mar Abr
de de Perfuração /Prensa
ento nas medições de produção como
de melhorias ergonômicas de tarefas.
de de Perfuração /Prensa
ento nas medições de produção como
de melhorias ergonômicas de tarefas.
Fev Mar Abr

• Gestão
• Supervisores • Logs OSHA 200 e 300
• Funcionários • Diretrizes internas da empresa para medição de lesões
• Sindicatos • Comparativo geral dos procedimentos operacionais da
• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde empresa
ocupacional (ESOH)
Define as taxas de frequência e gravidade de CTD, que Pode colocar pressão sobre a gerência e os funcionários para
podem ser usadas como referência para metas de redução subnotificar ou ignorar exposições, bem como falsificar ou
de lesões de CTD. modificar relatórios de lesões.
• Logs OSHA 200 e 300

• Registros de acidentes de trabalho
• Relatórios de perdas fornecidos por seguradoras A tendência desejada é diminuir a frequência e / ou taxa de
• Dados internos sobre casos de primeiros socorros e gravidade, bem como dias de trabalho perdidos e restritos.
relatórios de lesões
William J. Boyd, CIH, CPE, CSP St. Paul Corporation

Estes são baseados em benchmarks padrão usados pela Atlanta, GA 770-864-6222
maioria das empresas para medir as taxas de redução de Bill.Boyd@stpaul.com
lesões.
Transtornos Traumáticos Cumulativos Tarefa da Máquina
1997 1998 1999 2000 Jan Fev Mar Abr
40 30 20 10 40 30 20 10
Trabalho: Operador de Máquina

Fatores de Risco Relacionados a CTD Atividade de Perfuração /Prensa
Jan Fev Mar Abr Jan Fev Mar Abr

40 30 20 10 100 125 150 200
Número de Fatores de Risco Relatados por Funcionários em Empregos ou Tarefas Específicas
Tipo de Métrica
Prospectivo / Processo
Relatados por Funcionários em Empregos ou Tarefas Específicas
Descrição
Exposição de diferentes partes do corpo a primários fatores de risco ergonômicos envolvendo força, repetição e postura. Um formulário de pesquisa passo a p
ou tarefas específicas, como um meio de prevenir ferimentos e doenças.
A redução do fator de risco pode ser rastreada ao longo do tempo em vários níveis, bem como em trabalhos individuais. Em uma escala ampla, como para um
tarefas, depois os números de todos os fatores de risco nas partes do corpo e categorias ambientais. Ao dividir o número de fatores de risco pelo número de e
fatores de risco em todos os empregos / Número total de empregos = Número médio de fatores de risco por trabalho Isso pode servir como uma medida gera
risco ergonômico e uma métrica do sucesso relativo dos programas de remediação de risco ergonômico. Seria de se esperar que esse número diminuísse com
dependendo das metas estabelecidas.
Também pode ser útil examinar os riscos em um tipo de categoria de trabalho em termos de uma porcentagem de todos os riscos ergonômicos encontrados, o
determinada. Isso também pode ser rastreado em conjunto com indicadores de atraso / resultado, como o número de lesões / doenças nas mãos registráveis,
risco e a redução do número de lesões / doenças. Essas métricas podem ser assim, por exemplo:
de fatores de risco na categoria de trabalho X ao longo do tempo % Total de fatores de ri
identificados = 100 = % de fatores de risco devido à categoria de trabalho X
risco na categoria de trabalho X ao longo do tempo
categorias de trabalho ao longo do tempo / Número total de fatores de risco identificados × 100 = % de mão, braço ou costas, etc., fatores de risco Outra mane
de risco que prevalecem nas categorias de trabalho selecionadas, como mão / repetição ou costas / postura, etc., sobre tempo, para identificar questões ergo
também pode se correlacionar com os dados de lesões / doenças para avaliar a eficácia das mudanças de engenharia ergonômica. Alguns exemplos:
• Fatores de risco de mão / repetição na categoria de trabalho X ao longo do tempo
• Fatores de risco de costas / postura na Categoria de Trabalho Y ao longo do tempo
Medir o número de fatores de risco em um trabalho ou

tarefa específica para ajudar a priorizar trabalhos ou tarefas
N/A
que devem receber uma análise ergonômica e controles
subsequentes.
• Gestão
• Supervisores
• Funcionários • Políticas e procedimentos internos
• Sindicatos • Diretrizes da empresa para o uso de um formulário de
• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde pesquisa passo a passo ergonômico
ocupacional (ESOH)
• Equipe de ergonomia da empresa
• Rastreia a presença de fatores de risco ergonômicos

associados a partes do corpo no trabalho ou tarefa sendo • Não indica duração ou severidade de força, repetição e
postura.
avaliada.
• Pode ser usado apenas como uma ferramenta de triagem
• Concentra-se na redução desses fatores de risco para
reduzir a probabilidade de ocorrência de DTC. básica para avaliar o risco.
A tendência desejada é a diminuição do número total de

• Formulário (s) de pesquisa passo a passo preenchido (s) fatores de risco ergonômicos. Isso é conseguido através da
• Fatores de risco ergonômicos tabulados implementação de controles e / ou mudanças no trabalho ou
tarefa, com foco na eliminação e / ou redução dos fatores de
risco identificados.
• Empresas proativas com foco na redução do fator de risco

ergonômico no local de trabalho William J. Boyd, CIH, CPE, CSP St. Paul Corporation
• Equipes de ergonomia da empresa para medir a redução Atlanta, GA 770-864-6222
dos fatores de risco com base nas mudanças implementadas Bill.Boyd@stpaul.com
no local de trabalho
Número de Funcionários que Relataram Desconforto ou Dor Durante o Dia de Trabalho
Tipo de Métrica
Retrospectivo / Resultado
e Relataram Desconforto ou Dor Durante o Dia de Trabalho
Descrição
Uma pesquisa de sintomas de avaliação física pode ser usada para medir os sintomas de transtorno de trauma cumulativo (DTC).
Especificamente-
• Parte do corpo onde ocorre o sintoma

• Frequência e gravidade do sintoma
Para expressar o número de funcionários que relatam sintomas em termos de uma porcentagem do:
número total de funcionários do departamento ou instalação: % de funcionários
relatando sintomas / % total de funcionários no departamento / instalação × 100 Para expressar a parte do corpo afetada em termos de
uma porcentagem do número total de sintomas relatados:
parte do corpo afetada / % total de sintomas relatados × 100 Para expressar a frequência em termos de
classificação de frequência média dos sintomas (de acordo com o gráfico da Pesquisa de Avaliação Física):
• Um número teria que ser atribuído a cada freqüência para fazer este trabalho.
• Uma frequência média pode então ser calculada para cada parte do corpo ou departamento ou trabalho, etc., se desejado, para ajudar a
priorizar os problemas.
Para expressar a gravidade em termos da classificação média da dor dos sintomas (de acordo com o gráfico da Pesquisa de Avaliação Física):
• Um número teria que ser atribuído a cada nível de dor para que esse trabalho funcionasse.
• Uma média pode então ser calculada para cada parte do corpo, se desejado, para ajudar a priorizar os problemas.
• Medir o número de sintomas que os funcionários estão

experimentando devido a exposições no local de trabalho do
Transtornos de trauma cumulativos. Sinônimo de distúrbios
tipo CTD. • musculoesqueléticos no local de trabalho (DORT); esses tipos
Priorize as áreas onde ocorrem os sintomas.
de lesões também incluem extremidades inferiores e
• Trabalhe para reduzir os sintomas, reduzindo os fatores de
superiores.
risco no local de trabalho.
• Gestão
• Supervisores
• Funcionários • Políticas e procedimentos internos
• Sindicatos • Diretrizes da empresa para o uso de pesquisas de avaliação
• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde física
ocupacional (ESOH)
• Equipe de ergonomia da empresa
• Identifica sintomas de DTC no local de trabalho.

• Concentra-se na redução desses sintomas antes que O uso das pesquisas requer que sejam tomadas medidas
para reduzir os sintomas de DTC. Se houver um aumento dos
ocorram lesões.
sintomas, pode ocorrer insatisfação do funcionário.
Formulários de pesquisa de avaliação física preenchidos por A tendência desejada é uma diminuição na frequência (com
que frequência) e na gravidade (quanto) do desconforto
funcionários
relatado.
William J. Boyd, CIH, CPE, CSP St. Paul Corporation

Esta é uma pesquisa de avaliação física padrão usada por Atlanta, GA 770-864-6222
muitas empresas proativas para pesquisar a redução dos
Bill.Boyd@stpaul.com
sintomas de CTD antes que se transformem em lesões reais.
Medidas de Produtividade e Qualidade Relacionadas às Questões Ergonômicas em Empregos
Tipo de Métrica
e Qualidade Relacionadas às Questões Ergonômicas em Empregos ou Tarefas
Descrição
As medidas são os benchmarks reais de qualidade e produtividade usados pela empresa. Isso inclui taxas de
rotatividade, taxas de erro, taxas de rendimento, ineficiências, medidas de produtividade, peças por hora,
tempo de ciclo, sucata ou produtos defeituosos, etc..
• Identificar as medidas de qualidade e produtividade para o trabalho ou tarefa específica.
• Concluir uma análise ergonômica identificando os fatores de risco no local de trabalho.
• Implementar controles para reduzir os fatores de risco ergonômicos.
• Medir as melhorias de qualidade e produtividade.
Essas métricas devem ser comparadas com as taxas de incidência e gravidade ergonômicas:
Taxa de rotatividade: Número de desligamentos por insatisfação com o trabalho por mês / trimestre / ano.
Taxa de erro: Número de erros ou defeitos por cem / mil / milhão de peças.
% Produtividade: % das
peças produzidas por hora / dia / Capacidade total de produção por hora / dia × 100 = % Produtividade
Taxa de sucata: Número de peças descartadas por cem / mil / milhão de peças.
ou Tarefas
Demonstrar o efeito das melhorias ergonômicas nas

principais métricas de qualidade e produtividade.
• Gestão
• Engenheiros
• Supervisores
• Sindicatos Medidas da empresa de trabalho ou tarefa de qualidade e
• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde produtividade
ocupacional (ESOH)
Demonstra como as melhorias ergonômicas para reduzir os

fatores de risco CTD melhoram a qualidade e a produtividade A empresa deve ter medidas de qualidade e / ou
do local de trabalho e, assim, maximizam a lucratividade. produtividade em vigor.
Registros de medição de qualidade e produtividade antes e A tendência desejada é ver uma diminuição nos fatores de
depois das melhorias no local de trabalho com base na risco ergonômicos, ao mesmo tempo em que se demonstra
análise ergonômica e redução do fator de risco um aumento na qualidade e produtividade do produto.
Todas as empresas que medem qualidade e produtividade

podem medir essas melhorias com base na redução William J. Boyd, CIH, CPE, CSP St. Paul Corporation
ergonômica dos fatores de risco. Se feito corretamente, as Atlanta, GA 770-864-6222
exposições ergonômicas reduzidas também irão melhorar a Bill.Boyd@stpaul.com
qualidade do trabalho ou tarefa e produtividade.
Conclusão das Estratégias de Avaliação de Exposição
• Avaliação de exposição qualitativa ou uma priorização de

risco com uma medida específica detalhada como uma
"porcentagem de todas as exposições potenciais que foram
avaliadas / estimadas qualitativamente."
• Avaliação de exposição quantitativa ou exposições de
Retrospectivo / Resultado monitoramento / modelagem com uma medida específica
detalhada como uma “porcentagem de um plano de
monitoramento de higiene individual ou plano de
modelagem quantitativa concluído conforme programado”.
Porcentagem de Unidades de Manufatura que Completaram

Avaliações Qualitativas de Exposição (nos últimos 12 meses)
100
90
80
70
60
Percentagem
50
40
30
20
10
0
1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre
Axis Title
Este gráfico reflete o número de unidades de manufatura que foram avaliadas qualitativamente
para identificar prioridades para análises quantitativas adicionais. Os gráficos devem ser
personalizados para as necessidades específicas da empresa e da localização.
Porcentagem de Conclusão do Plano de Avaliação de Exposição
100 95
90 85 85
80
80
70
60
Percentagem
60
50
40
30
20
10
0
1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Média de 12 Meses
Nota: Este gráfico é um exemplo de como rastrear a conclusão da avaliação quantitativa da

exposição por meio de gráficos de barras. Cada barra que representa um quarto pode ser
subdividida em barras específicas relacionadas a cada agente químico, físico ou biológico
monitorado. Gráficos e dados devem ser personalizados para as necessidades específicas da
empresa e local
Uma métrica para a avaliação de exposições ocupacionais a • Qualitativo. Envolvendo distinções baseadas em
riscos químicos, biológicos e físicos (por exemplo, cloreto de qualidades.
metileno, radiação, ruído, etc.) para ajudar a gerenciar os • Quantitativo. Expressível como uma quantidade ou
riscos de saúde ocupacional e demonstrar conformidade com relacionada a ou suscetível de medição.
os requisitos regulamentares.
m
) Classificação de Prioridade de Ava
Exposição Qualitativa Relativa
Porcentagem
Prioridade 1 Prioridade 2 Prioridade 3 Prioridad
90
80
80
70 67
Percentagem
60
50
40
30
20
20
12 11
10 4 4 2
0
1998 1999
rimestre
Axis Title
Prioridade 1 = Exposições com potencial de exceder os limites aceitáveis.
Prioridade 2 = Exposições com potencial para atingir 50% dos limites acei
Prioridade 3 = Exposições com potencial para atingir 25% dos limites acei
Prioridade 4 = Exposições com potencial que são muito bem controladas
aceitáveis).
Nota: Este gráfico é um exemplo de como avaliar tendências no número t
físicos ou biológicos que são classificados qualitativamente em categorias
potencial.
Os gráficos e dados devem ser personalizados para as necessidades espec
posição
80
de 12 Meses
Conclusão das Estratégias de Avaliação de Exposição
• Padrões específicos de substância OSHA

• Padrão OSHA para ruído e radiação
• Limites de exposição permitidos OSHA 1900.1000 (PELs) e
obrigação geral da OSHA
• Agência de Proteção Ambiental (EPA), Inseticida Federal,
Fungicida e Rodenticida (FIFR) e Substância Tóxica Pedidos
Gerente da Indústria Química de consentimento do ato de controle
• Cuidado responsável da Chemical Manufacturers
Association
Prioridade de Avaliação de
ualitativa Relativa como
Porcentagem
Prioridade 2 Prioridade 3 Prioridade 4
72
67
20
14
11 10
2 4
1999 2000
Axis Title
de exceder os limites aceitáveis.
para atingir 50% dos limites aceitáveis.
para atingir 25% dos limites aceitáveis.
que são muito bem controladas (ou seja, <10% dos limites
o avaliar tendências no número total de agentes químicos,

qualitativamente em categorias prioritárias de exposição
ados para as necessidades específicas da empresa e local.

• Avalia e prioriza os riscos potenciais à saúde enfrentados • Existem abordagens recomendadas e vários métodos
pela força de trabalho, estabelece exposições aceitáveis e padronizados para estratégias qualitativas ou quantitativas
inaceitáveis e controla as exposições inaceitáveis. de avaliação da exposição.
• Estabelece e documenta um registro histórico do nível de • Há uma série de abordagens gerais usadas entre os
exposição para a força de trabalho e comunica os resultados profissionais de meio ambiente, segurança e saúde
do monitoramento da exposição aos trabalhadores ocupacional (ESOH) sobre métodos, estatísticos ou não, para
individuais. interpretação de dados.
• Demonstra conformidade com os limites de exposição • Os resultados não podem ser comparados facilmente entre
governamentais e internos. empresas.
• Fornece dados para decisões informadas de vigilância • A implementação da estratégia depende fortemente do
médica e apóia estudos epidemiológicos. julgamento do higienista industrial avaliador.
• Cumpre as quatro metas acima com alocação eficiente e • Pode haver recursos inadequados de higiene industrial (IH)
eficaz do tempo e recursos da instalação. para fazer isso de forma abrangente dentro de uma empresa.
Fontes de Dados Organização Usando esta Medida
• Estratégia de monitoramento da empresa ou instalação ou

planos de amostragem • Documentação de avaliação
qualitativa de exposição (ou seja, priorização de risco)
• Bancos de dados de manutenção de registros IH da • Associação de Fabricantes de Produtos Químicos
instalação
Autor
Ed Hanna, ASP
STAR Consultants, Inc. Annapolis, MD
410-349-9713
edhanna@starconsultants.net
Porcentagem de Unidades de Manufatura que Completara

Avaliações Qualitativas de Exposição (nos últimos 12 mese
1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre

80 60 53
Porcentagem de Conclusão do Plano de Avaliaçã
1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre

60 95 85
ura que Completaram Classificação de Prioridade de Avaliação de
os últimos 12 meses) Exposição Qualitativa Relativa como Porcentagem
4º Trimestre 1998 1999

95 Prioridade 1 4 2
Prioridade 2 4 11
Prioridade 3 12 20
Prioridade 4 80 67
o Plano de Avaliação de Exposição
4º Trimestre Média de 12 Meses

85 80
dade de Avaliação de
ativa como Porcentagem
2000
4
10
14
72
Plano de Amostragem de Higiene Indu

TRIMESTR
1 Sem 2 Sem
Departmento Pap. Cr. Pap.
Manutenção 5 4 5
Produção 4 3 5
Pesquisa 5 4 5
Engenharia 4 3 4
Remessa 5 3 5
Embalagem 5 1 5
Totais de Instalações 28 18 29
Pap. = Planos de amostragem programados

Cr. = Conclusão real
Nota: Esta tabela é um exemplo de como rastrear o monitoramento quanti
programados. Os gráficos e dados devem ser personalizados para as necess
e Higiene Industrial de 2000 versus Conclusão Real
TRIMESTRES
2 Sem 3 Sem 4 Sem TOTAL
Cr. Pap. Cr. Pap. Cr. Pap. Cr. % Comp
2 5 4 5 5 20 15 75%
1 4 4 5 3 18 11 61%
4 5 4 5 4 20 16 80%
4 4 4 4 4 16 15 94%
3 3 3 4 4 17 13 76%
2 3 3 3 2 16 8 50%
16 24 22 26 22 107 78 73%
monitoramento quantitativo da exposição concluído em relação aos planos de amostragem

nalizados para as necessidades específicas da empresa e da localização.
Porcentagem de trabalhadores no programa de avaliação de exposição à radiação ionizante (
• Os trabalhadores expostos à radiação ionizante são

monitorados por suas exposições usando crachás TLD, a
menos que se conclua que as exposições dos trabalhadores
são mínimas com base na avaliação inicial.
RetrospectivoAtraso / Resultado • TLDs mensal ou trimestral.
• ALs são estabelecidos em nível local, que geralmente são
cerca de um décimo dos níveis regulatórios estabelecidos
pela Comissão Reguladora Nuclear.
Porcentagem de Trabalhadores no Programa TLD

Abaixo do Nível de Ação
101
Programa Mensal
100 Programa Trimestral
99
Percentagem
98
97
96
95
94
Jan Fev Mar Abr Mai Jun
sição à radiação ionizante (ou seja, programa de dosimetria termoluminescente (TLD), abaixo do nível
Garantir que os níveis de exposição de todos os

trabalhadores do Programa TLD estejam abaixo do AL. N/A
Mensal
rimestral
n
ente (TLD), abaixo do nível de ação (AL))
• Gestão corporativa
• Supervisores • Comissão Reguladora Nuclear
• Sindicatos • Diretrizes da empresa
• Trabalhadores
• O status atual do Programa de Avaliação de Exposição à

Radiação Ionizante é conhecido mensalmente.
• Maior produtividade do trabalhador é alcançada porque os
trabalhadores sabem que estão sendo protegidos do (s) risco
(s) de radiação potencial. N/A
• Os controles de engenharia e administrativos são
conhecidos por serem eficazes.
Fontes de Dados Organização Usando esta Medida
Banco de dados de resultados de TLD, mantido pelo

escritório de meio ambiente, segurança e saúde ocupacional N/A
(ESOH) do local
Autor
Kul Garg, Major, CIH

U.S. Air Force
Detachment 3, Air Force Institute for Environment, Safety
and Occupational Health Risk Analysis
Kadena Air Base. Japan Kul.Garg@kadena.af.mil
Porcentagem de Trabalhadores no Pro

Jan Fev
Programa Mensal 100 98
Programa Trimestral 100 100
Trabalhadores no Programa TLD Abaixo do Nível de Ação
Mar Abr Mai Jun
96 100 100 98
100 98 98 98
Porcentagem de Processos com Exposições Determinadas
A porcentagem de processos de trabalho para os quais as

Prospecção / Processo avaliações de exposição (pesquisas de higiene industrial (IH))
foram concluídas
Porcentagem de Processos Avaliados

120
100
80
Percentagem
60
40
20
0
1996 1997 1998 1999 2000
Ano
Interpretação de Dados Significativos
• 1997-1998: O número de processos identificados para pesquisas de IH aumentou a cada ano à
medida que as organizações eram visitadas. No entanto, avaliações detalhadas foram concluídas em
uma taxa mais alta do que novos processos foram identificados.
• 1999: A organização foi ampliada, o que agregou um número significativo de processos não
avaliados.
• 2000: O número de processos continuou a aumentar conforme as organizações eram visitadas,
com pesquisas concluídas em um ritmo mais rápido do que novos processos identificados.
Objetivo
Identifique o nível em que os riscos à saúde do processo de

trabalho foram avaliados para ações corretivas. Se as
avaliações não foram realizadas, os trabalhadores podem ser
expostos a riscos para a saúde ou podem ser tomadas
medidas corretivas inadequadas.
Definições
• Avaliação. Um profissional de meio ambiente, segurança e saúde ocupacional (ESOH) determina as exposições dos
funcionários como estando acima ou abaixo de um nível que requer ação (por exemplo, controles de exposição,
treinamento do trabalhador, monitoramento médico, etc.) para todos os perigos esperados, notifica o supervisor do
local de trabalho e docu - faz a avaliação. Uma avaliação pode ser baseada em medições, modelagem matemática,
extrapolações de operações semelhantes ou julgamento profissional com base na experiência do profissional ESOH.
Isso não impede o profissional de ESOH de melhorar a avaliação em uma data posterior por meio de estimativas,
modelagem ou amostragem adicionais.
• Processo de trabalho. Uma atividade ou grupo de atividades identificado por um profissional de IH com a
finalidade de associar esse grupo de atividades a um conjunto correspondente de perigos potenciais, exposições e
trabalhadores expostos. O profissional do IH pode optar por estabelecer grupos de processos / operações de
trabalho por estrutura organizacional; pela localização física em um prédio, sala ou espaço; ou por tipo de perigo a
ser encontrado. Os funcionários da IH são livres para contar o número de processos de trabalho usando
procedimentos aprovados pela organização ou locais, desde que:
— Os procedimentos de contagem são aplicados de forma consistente ao número de processos de trabalho que
requerem avaliação e ao número de processos de trabalho avaliados.
— Os procedimentos de contagem são aplicados de forma consistente ao longo do tempo para permitir a análise de
tendência das taxas.
• 29 CFR 1960.25 (c), Inspeções Anuais do Local de Trabalho

para Agências Federais
• 29 CFR 1910.132, Equipamento de Proteção Individual,
parágrafo (d) (2): “O empregador deve verificar se a
avaliação de riscos no local de trabalho exigida foi realizada
Gerentes de programa IH por meio de uma certificação escrita que identifica o local de
trabalho avaliado; a pessoa que certifica que a avaliação foi
realizada; a (s) data (s) da avaliação do perigo; e que
identifica o documento como uma certificação de avaliação
de risco. ”
• As taxas podem ser elevadas aceitando uma qualidade

inferior de avaliação (por exemplo, substituindo a
modelagem pela amostragem).
• As taxas não são elevadas melhorando a qualidade de uma
avaliação concluída anteriormente.
• As taxas estão intimamente ligadas à definição aplicada
localmente de um "processo de trabalho". A definição deve
ser aplicada de forma consistente em toda a organização
Identifica a qualidade relativa de outras métricas que para conclusões interorganizacionais válidas e deve ser
indicam o nível de exposições e medidas de proteção em aplicado de forma consistente ao longo do tempo para
vigor. conclusões válidas em relação às tendências cronológicas. •
As taxas podem ser elevadas se o pessoal do IH concluir um
grande número de avaliações para processos de trabalho
“administrativos” com poucos perigos.
• As taxas podem ser baixas se a equipe do IH concentrar
seus esforços em um pequeno número de processos de
trabalho de alto risco.
• As organizações podem optar por contar separadamente a

taxa de avaliações de risco concluídas dentro categorias de
risco especificadas (por exemplo, processos da indústria
pesada de alto risco, processos de manutenção de risco
moderado e processos administrativos de baixo risco).
• Listas organizacionais de processos • Taxa de 100% é desejável.
• Cronograma de pesquisa IH
• A tendência preferida é uma porcentagem crescente dos
• Resultados da avaliação de exposição IH
processos avaliados. O nível ótimo é de 100% dos processos /
operações avaliados.
• Uma tendência crescente indica que a equipe IH está
concluindo avaliações mais rápido do que os processos de
trabalho estão mudando.
John Seibert, CIH

Logistics Management Institute Bel Air, MD
N/A 410-638-2083
jseibert@lmi.org
1996 1997 1998
Taxa 67 84 99
Número de Processos 270 275 282
Número de Processos
180 230 280
Avaliados
1999 2000
88 98
400 410
350 400
Avaliações de Exposição Qualitativa (QEAs) versus Plano Anual
Número de QEAs realizados por mês em relação à meta do

mês
Avaliações Qualitativas de Exposição Versus Plano

20
Plano
Real
Porcentagem
10
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Plano anual 36, QEAs reais 40
Determinar se os grupos de exposição individuais no local Grupos de exposição. Trabalhos com exposições
semelhantes a agentes químicos, físicos e biológicos. Pode
estão sendo reavaliados periodicamente de acordo com o
incluir todos os empregos em uma área de rotação de
plano.
posições.
• Gestão ambiental, de segurança e saúde ocupacional

(ESOH) no local O México, como parte de seus regulamentos de segurança e
• Divisão ou equipe ESOH corporativa saúde, exige QEAs.
QEAs revisam o uso de produtos químicos em grupos de • A integridade da revisão QEA não é verificada quanto à
exposição. Isso fornece uma verificação dupla pelo site da qualidade.
lista de produtos químicos aprovados e fortalece a • A manutenção de registros é necessária para auditoria.
conformidade de comunicação de perigos.
O número de QEAs no mês atende, não atende ou excede o

Cópia impressa de QEAs e notas com datas
plano
Por vários anos, a GE Plastics usou essa medida até que a

supervisão corporativa de higiene industrial (IH) terminou Jonathan M. Haas STAR Consultants, Inc. Orange Park, FL
904-298-1817
com reduções de pessoal. O objetivo era determinar se a
jmhaas@bellsouth.net
equipe IH do local estava cumprindo as metas anuais para
esta importante avaliação.
1 2 3 4 5 6 7
Plano 3 3 3 3 3 3 3
Real 0 0 0 15 3 3 0
8 9 10 11 12
3 3 3 3 3
3 3 4 3 3
Projetos de Engenharia Concluídos para Redução de Riscos à Saúde
Total de recursos em dólares gastos e número de projetos

concluídos durante um período de tempo especificado (por
exemplo, anual) para controles de engenharia para reduzir os
riscos à saúde atualmente identificados. Onde as
organizações priorizaram os perigos por nível de risco, os
Prospectivo / Processo gastos totais podem ser medidos separadamente para cada
nível de risco (por exemplo, Departamento de Defesa (DoD),
uso de Códigos de Avaliação de Risco (RACs), Instrução DoD
6055.1, anexo 7, "Derivando RACs, ”
http://web7.whs.osd.mil/pdf/i60551p.pdf).
Gastos Anuais para Redução de Riscos de Engenharia (dados

Significativos)
1400 Risco muito alto

1200 Alto risco
1000 Risco moderado
Custo (mil $)
800
600
400
200
0
1995 1996 1997 1998 1999 2000
Ano Fiscal
• Controle de engenharia. Uma separação física da interface de risco

humano tornando a exposição insignificante ou alterando o processo ou
materiais de forma a eliminar todos os riscos. O controle de engenharia
inclui eliminação ou substituição de processo, mudanças de processo,
modificações de estação de trabalho, substituição de componentes
químicos ou de outro processo, barreiras físicas, intertravamentos e
• Desenvolver projeções orçamentárias para redução de sistemas de ventilação. O controle de engenharia exclui sinais e sinais
riscos com base em despesas históricas. de alerta, PPE, atribuições de trabalho rotativo para reduzir a exposição
• Demonstrar aos funcionários que a gerência de linha está e treinamento de trabalhadores.
comprometida com a redução dos riscos à saúde. • Despesas. Os recursos que a gerência de linha gastou dentro do
período de tempo especificado para o trabalho executado, seja por
empreiteiros ou fornecedores fora da organização (por exemplo,
empresa de construção privada), ou por transações pré-acordadas
dentro da organização (por exemplo, transferências orçamentais entre
filiais da empresa).
• 29 CFR 1960.7, Financial Management, exige que os chefes

das agências federais apresentem requisitos de recursos para
redução de riscos em seus orçamentos.
• Gerenciamento de linha • A Instrução DoD 6055.1, gabinete 7, requer redução de
• Trabalhadores risco não concluída dentro de 30 dias para ser incluída no
"plano de redução de risco" da instalação militar
(http://web7.whs.osd.mil/pdf/i60551p.pdf).
• Alguns projetos de redução caros podem dar uma falsa

sensação de realização e falsa sensação de despesas
• Permite o desenvolvimento do orçamento de projetos de elevadas no futuro (por exemplo, a redução de amianto em
abatimento futuro com base em gastos contínuos a taxas dutos de ar condicionado de um edifício pode ser
históricas. particularmente caro).
• Dá credibilidade aos gerentes de linha com os funcionários • O sistema de contabilidade pode não fornecer dados para
para os fundos gastos para melhorias permanentes na saúde redução de risco.
do local de trabalho usando controles de engenharia, em vez • Depois que um orçamento é estabelecido para redução de
de exigir que os funcionários usem EPI. riscos à saúde, as organizações podem pressionar Higiene
Industrial (IH) para identificar um projeto de melhoria de
produtividade como um projeto de redução de riscos à
saúde.
• Os gastos com controles de engenharia devem ter

resultado na redução da exposição do trabalhador e do risco
à saúde e, subsequentemente, gastos reduzidos com EPI e
vigilância médica.
Sistemas de contabilidade - despesas para projetos • Espera-se que as despesas diminuam com o tempo, à
identificados no plano de redução de risco medida que os perigos são eliminados. , mais padrões de
proteção à saúde, para identificação de novos perigos nas
operações existentes
• As despesas deverão aumentar ao longo do tempo para
mudanças nas operações com novos perigos
John Seibert
N/A 410-638-2083
jseibert@lmi.org
Interpretação de Dados Significativ
Risco Muito Alto
• Ano fiscal de 1996: Instalou uma
fluido em circuito fechado e ventila
do operador durante o processame
Alto risco
• FY 1995-1999: Consertou sistema
conforme foram identificados por p
• FY 2000: Removida a contaminaç
ventilação no Prédio 1732. Até que
75% do prédio não estava disponív
Risco moderado
• Gastou $ 200K / ano para substitu
equipamentos obsoletos.
• Novas especificações de equipam
ruído abaixo de 85 dBA nas posiçõe
Despesas Anuais (mil $) para Redu

(Dados Significativ
1995 1996
Risco muito alto 0 230
Alto risco 65 50
Risco moderado 200 200
Total 265 480
o de Dados Significativos
Alto
de 1996: Instalou uma nova sala, manuseio de
cuito fechado e ventilação para reduzir a exposição
durante o processamento de hidrazina.
99: Consertou sistemas de ventilação quebrados

ram identificados por pesquisas IH.
emovida a contaminação por amianto dos dutos de
o Prédio 1732. Até que os dutos fossem limpos,
io não estava disponível para ocupação.
ado
00K / ano para substituição regular de
os obsoletos.
ecificações de equipamento exigiram níveis de
de 85 dBA nas posições do operador.
Número de Pojetos Concluídos para Redução de Ris

nuais (mil $) para Redução de Riscos de Engenharia
Engenharia (Dados Significativos) Fim do ano fiscal
(Dados Significativos) Ano Fiscal
setembro)
1997 1998 1999 2000 1995 1996 1997 1998

0 0 0 0 Risco muito alto 0 1 0 0
85 45 30 1200 Alto risco 7 6 8 5
200 200 200 200 Risco moderado 10 9 11 11
285 245 230 1400 Total 17 16 19 16
para Redução de Riscos de
os) Fim do ano fiscal (30 de
ro)
1999 2000
0 0
2 3
12 8
14 11
Projetos de Engenharia Excepcionais para Redução de Riscos à Saúde
• Instantâneo, a partir da data atual, do custo em dólares e

do número de projetos pendentes para implementar
controles de engenharia para redução dos riscos à saúde
atualmente identificados. Onde as organizações priorizaram
perigos inabaláveis por nível de risco, o custo pode ser
medido separadamente dentro de cada nível de risco (por
exemplo, Departamento de Defesa (DoD), uso de Códigos de
Prospecção / Processo
Avaliação de Risco (RACs), Instrução DoD 6055.1, anexo 7,
“Derivando RACs,
”http://web7.whs.osd.mil/pdf/i60551p.pdf).
• Mostrar o número de projetos abertos para identificar se o
custo é para alguns projetos caros ou um grande número de
projetos de custo mais baixo.
Objetivo
Identifique para a gerência de linha os recursos ainda

necessários para reduzir os riscos à saúde conhecidos com
controles de engenharia.
Definições
Custo. Os recursos financeiros que a gerência de linha deve orçar ou são cobrados pelo trabalho a ser executado, seja por
empreiteiros ou fornecedores fora da organização (por exemplo, empresa de construção privada), ou por transações pré-
acordadas dentro da organização (por exemplo, transferências de orçamento entre filiais da empresa). Os custos incluem
horas de trabalho e custos de manutenção projetados para o ano futuro, se essa for uma prática de orçamento
organizacional aceita. substituição de componentes do processo, barreiras físicas, intertravamentos e sistemas de
ventilação. O controle de engenharia exclui sinais e sinais de alerta, PPE, atribuições de trabalho rotativo para reduzir a
exposição e treinamento de trabalhadores.
• Projetos excepcionais. Instantâneo atual de projetos com controles de engenharia identificados como a ação de redução
final, mas ainda não implementados. Inclui projetos para controles de engenharia em que o PPE está sendo usado como
um controle provisório até que o projeto seja concluído. Exclui projetos em processo de implementação se a gerência de
linha já gastou os recursos.
• Custo total. A soma de todos os recursos necessários na data da medição (por exemplo, 30 de setembro de 2000).
• Controle de engenharia. Uma separação física da interface de risco humano tornando a exposição insignificante ou
alterando o processo ou materiais de forma a eliminar todos os riscos. O controle de engenharia inclui eliminação ou
substituição de processo, alterações de processo, modificações de estação de trabalho, produtos químicos ou outros
• 29 CFR 1960.7, Financial Management, exige que os chefes

das agências federais apresentem requisitos de recursos para
redução de riscos em seus orçamentos.
• A Instrução DoD 6055.1, gabinete 7, requer redução de
Gerenciamento de linha
risco não concluída dentro de 30 dias para ser incluída no
"plano de redução de risco" da instalação militar
(http://web7.whs.osd.mil/pdf/i60551p.pdf).
• Não mostra despesas para projetos já concluídos. • Não

fornece informações suficientes para projeções
orçamentárias de longo prazo para um ano fiscal inteiro.
Pode usar uma métrica como “Despesas para redução de
riscos de engenharia” para mostrar o histórico de despesas.
• Fornece aos gerentes de linha custos para completar a • Depende da atividade relativa do pessoal de Higiene
redução de riscos conhecidos à saúde com controles de Industrial (IH) na identificação de novos perigos e controles
engenharia. de engenharia.
• Fornece ao gerente de linha o número de projetos de • Alguns projetos de redução caros podem aumentar o custo
redução pendentes. total (por exemplo, redução de amianto de dutos de ar
condicionado de um edifício). A gestão que tenta minimizar o
acúmulo de redução de risco pode pressionar a equipe do IH
a reduzir os esforços para identificar novos riscos à saúde ou
recomendar o EPI como redução final em vez de controles de
engenharia.
Plano de redução de riscos - estimativas de custo de Instantâneo simples no tempo, mostrando aos gerentes de
implementação das recomendações de IH para controles de linha o número e o custo de projetos pendentes de redução
engenharia de riscos à saúde
John Seibert
N/A (410) 638-2083
jseibert@lmi.org
Projetos de Engenharia Excepcionais para Redução de Riscos à
Saúde
Em 30 de setembro de 2000
Nível de Risco Custo Número de Projetos
Risco muito alto 0 0

Alto risco $25,000 3
Risco moderado $220,000 11
Total $245,000 14
Interpretação de Dados Significativos
• Risco muito alto. Nenhum projeto aberto nesta categoria
desde o ano fiscal de 1996.
• Alto risco. Sistemas de ventilação para controlar a exposição a
vapores de soldagem quebrados durante pesquisas de IH.
• Risco moderado. Aquisição de novos equipamentos com
especificações exigindo níveis de ruído abaixo de 85 dBA nas
posições do operador.
Distribuições de Encaixe para Tampões de Ouvido
• Os números e percentagens para cada tamanho

de tampão de ouvido ajustados com distribuições
de gênero, idade média e tamanhos diferentes
em cada orelha. (Número de cada tamanho de
um protetor de ouvido ajustado × 100 / número
total de todos os tamanhos ajustados para o
protetor de ouvido específico.)
Prospectivo / Processo • Os protetores de ouvido pré-formados
(dimensionados) devem ser estocados em todos
os tamanhos disponíveis para serem colocados
sob supervisão médica. A noção de que um
tamanho de um tampão de ouvido pré-formado é
suficiente para a maioria dos usuários é como
operar uma loja de sapatos que só vende um
tamanho de sapato.
• Identificar a distribuição de tamanhos e

tamanhos diferentes em cada orelha, dos
protetores auriculares pré-formados ajustados. N/A
• Incluir distribuições de gênero em cada
tamanho e idade média.
Panfleto 40-501 do Departamento do Exército,

Profissionais de meio ambiente, segurança e Conservação da Audição, 10 de dezembro de
saúde ocupacional (ESOH)
1998
• A eficácia dos procedimentos de adaptação de

tampões pode ser avaliada e monitorada.
• O dimensionamento das distribuições pode
ajudar nas compras de reabastecimento.
• O processo de adaptação de tampões de ouvido A validade dos dados é altamente dependente da
pré-formados aumenta a probabilidade de um
precisão da entrada de dados. Embora tais
indivíduo ser devidamente instruído em técnicas práticas possam ser sinalizadas, os dados do
de inserção e procedimentos de manutenção
Exército foram corrompidos por indivíduos
adequados. Dados do Exército indicam menos
digitando o mesmo tamanho para todos.
mudança de audição entre aqueles equipados
com tampões de ouvido de tamanho pré-
formado do que entre aqueles fornecidos com
tampões de espuma feitos à mão.
Fontes de Dados
• Audiogramas, se as informações de tamanho

forem capturadas como uma entrada necessária
• Banco de dados corporativo
Interpretando Dados
• Com um número suficiente de conexões, a eficiência dos

procedimentos de adaptação de tampões pode ser avaliada. Por
exemplo, deve haver inclinação das mulheres para os tamanhos
menores. Por outro lado, os homens serão inclinados a tamanhos
maiores do que as mulheres. A raça também é um fator
determinante nas distribuições de tamanhos. Geralmente, os afro-
americanos têm canais auditivos menores. A idade média deve
aumentar com o tamanho do tampão, pois os canais auditivos
geralmente aumentam com a idade
• Um tampão de ouvido de tamanho diferente em cada orelha
deve indicar 1-2 por cento para o flange triplo (Comfit) e pelo
menos 8-10 por cento para o flange único (V51R) se o pessoal
médico estiver dimensionando cada orelha corretamente.
• Nenhuma entrada em tamanhos específicos para números de 30
ou mais pode indicar procedimentos de estocagem inadequados,
onde o tamanho correto não está disponível para ajuste e emissão.
Doug Ohlin, Ph.D.

U.S. Army Center for Health Promotion and
U.S. Department of Army Preventive Medicine
Aberdeen Proving Ground, MD 410-436-3797
douglas.ohlin@apg.amedd.army.mil
Proteção Auditiva Usada
• O número e a porcentagem de cada tipo de

dispositivo de proteção auditiva usado em uma
unidade organizacional.
% de cada tipo de protetor
auditivo usado / % de todos os tipos de
protetores auditivos usados × 100
• O tipo de proteção
auditiva usado deve ser identificado pelo modelo
específico ou nome da marca e data de emissão
(por exemplo, os protetores auriculares de
espuma devem ser especificados como Aearo
Classic (polivinil), poliuretano 3M, etc.). Da
Prospectivo / Processo mesma forma, os silenciadores de ruído devem
ser identificados pelo fabricante e número do
modelo (por exemplo, Elvex HB-5000). A
especificidade também pode ser limitada a
categorias genéricas (por exemplo, tampões de
ouvido de espuma, silenciadores de ruído,
tampas de canal auditivo, tampões de ouvido
moldados personalizados, etc.).
• O tipo de proteção auditiva usado pode ser
inserido no audiograma do indivíduo para facilitar
a coleta de dados e relatórios.
Porcentagem de Cada Tipo de Protetor Auditivo Usado - 20

Capacetes de atenuação de ruído
Flange simples
Capacetes de atenuação de ruído
Flange simples
Abafador de ruído
Espuma de polivinil formada à mão

Identifique o número e os tipos de protetores

auditivos usados.
N/D
or Auditivo Usado - 2000

e ruído
Flange simples
e ruído
Flange simples
Flange triplo
• Sindicatos
• Profissionais de meio ambiente, segurança e DA Pam 40-501, Hearing Conservation, 10 de
saúde ocupacional (ESOH) dezembro de 1998
Os dados podem ser usados para avaliar a doutrina da

empresa / agência sobre proteção auditiva. Por
exemplo, a doutrina da empresa / agência determina
que todos devem ter a liberdade de escolha entre uma
variedade de proteção auditiva oferecida, a menos que
seja medicamente ou ambientalmente contraindicado.
Os dados indicam, no entanto, que apenas um tipo de
tampão de ouvido feito à mão (espuma) está sendo
O tipo de proteção auditiva emitida nem sempre
"usado".
reflete o tipo de proteção auditiva usado. Os
• Uma alta porcentagem de tampões de ouvido feitos à
dados de autorrelato sobre o tipo de proteção
mão pode ser uma bandeira vermelha da gestão de que
auditiva utilizada também têm suas limitações.
alguém está resistindo ao custo extra de abafadores de
Idealmente, a verificação no local de trabalho
ruído, não está fazendo o esforço extra necessário para
deve produzir os dados mais válidos.
encaixar tampões de ouvido pré-formados de tamanho,
ou não está instruindo os trabalhadores no uso de
proteção auditiva.
• Uma alta porcentagem de tampas do canal auditivo
para exposições de alto nível (acima de 95 dBA) é uma
bandeira vermelha, pois eles fornecem recursos de
redução de ruído tão pobres.
Uma variedade de proteção auditiva é

• Audiogramas, se as informações de proteção geralmente apropriada para uma variedade de
auditiva forem capturadas como uma entrada exposições a ruídos (níveis e duração), outras
necessária condições ambientais (calor e umidade), arnês
• Pesquisas / inspeções de ruído no local de compatível, preferências individuais e requisitos
trabalho de comunicação. As tendências de dados devem
• Banco de dados corporativo refletir a doutrina da empresa / agência,
presumindo que as melhores práticas sejam
seguidas.
Doug Ohlin, Ph.D.

Preventive Medicine
U.S. Department of Army
2000
Capacetes de atenuação de ruído 10
Flange simples 100
Flange triplo 240
Espuma de polivinil formada à mão 250
Abafador de ruído 400
Sumario
Embora tivesse que ser determinado
individualmente se o protetor auditivo
apropriado estava sendo usado, o gráfico acima
fornece uma visão geral se a doutrina da
empresa / agência para uma variedade de
proteção auditiva estivesse disponível para
acomodar as preferências individuais , tipos e
níveis de exposição ao ruído, requisitos de
comunicação, etc.
Monitoramento da Conformidade Audiométrica
• A porcentagem de trabalhadores dentro de uma unidade organizacional

que receberam um teste de audição dentro de um calendário / ano fiscal
em comparação com o número de trabalhadores relatados como expostos
a ruídos perigosos. Número de trabalhadores recebendo um teste de
audição/Número de funcionários expostos a
ruído perigoso nesta organização × 100 • Os dados do numerador devem
incluir o número de pessoas testadas, e não o número de testes auditivos
administrados. Vários testes em indivíduos podem inflar os dados.
Prospectivo / Processo Recomende o uso de testes de referência e testes anuais apenas se os
testes forem assim identificados.
• Os dados do denominador (número exposto) devem incluir a rotatividade
de pessoal; caso contrário, a conformidade pode exceder 100% ou o
pessoal exposto por um período parcial pode não ser contabilizado. Por
exemplo, inclua todo o pessoal exposto a ruídos perigosos durante o
período de tempo avaliado (mesmo se as exposições forem parciais).
Porcentagem de Trabalhadores Expostos ao Ruído que Fizeram um Teste de Audição

101%
100%
99%
98%
97%
Percentagem
96%
95%
94%
93%
92%
1997 1998 1999 2000
Ano
93%
92%
1997 1998 1999 2000
Ano
Identifique por unidade organizacional a porcentagem de

pessoal que participa do elemento de monitoramento de
audiometria do programa.
e Audição
2000
2000
• Supervisores
• Sindicatos DoD Instruction 6022.12, Hearing Conservation, 22 April
• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde 1996
ocupacional (ESOH)
Dados precisos do denominador (número exposto a ruído

A participação no programa, medida pelo monitoramento da perigoso) são essenciais para esta métrica.
conformidade audiométrica, é um indicador de gestão da A subnotificação do número de funcionários no programa
existência de um programa viável. Além disso, a precisão dos pode resultar em uma taxa de conformidade falsamente alta
relatórios de eficácia do programa depende extremamente (talvez até ultrapassando 100%). Por outro lado, a
da participação. supernotificação do número de funcionários expostos terá
A menos que o pessoal receba os testes de audição exigidos um efeito negativo na taxa de conformidade. Os dados do
e os resultados sejam encaminhados ao banco de dados denominador que permanecem inalterados ano após ano
corporativo, os relatórios de eficácia do programa podem dar também podem ser um indicador de gestão de que o
uma visão errônea da eficácia do programa. pessoal-chave do programa não está atento às mudanças nas
condições.
• Resultados do teste audiométrico (audiogramas) Qualquer porcentagem que não se aproxime de 100% pode
• Listas de trabalhadores do Programa de Conservação ser problemática como um problema de conformidade. É
Auditiva altamente recomendável a capacidade de sinalizar indivíduos
• Banco de dados corporativo de conservação auditiva que perderam o teste programado antes do intervalo de 1
ano do teste de audição anterior.
Doug Ohlin, Ph.D.

U.S. Army Center for Health Promotion and Preventive
Department of Defense Medicine
1997 1998
Taxa de conformidade audiométrica 100% 95%
Número de trabalhadores que requerem testes de audição 700 800
Número de trabalhadores recebendo testes de audição 700 760
Sumario
A adesão à audiometria foi de 100% no primeiro e no último
ano; no entanto, uma falha em testar todos os funcionários
que chegam, permanecem ou saem em 1998 e 1999
resultou em menor conformidade.
1999 2000
99% 100%
900 1000
890 1000
Pessoal Exposto ao Ruído
trabalho ao ruído ≥ uma média ponderada no tempo (TWA)

de 8 horas de 85 decibéis (dB) medida na rede de
Prospectivo / Processo ponderação A. Número de
trabalhadores expostos ao ruído perigoso/Número de
trabalhadores nesta organização × 100
Porcentagem de Trabalhadores Expostos no Trabalho a ≥ um TWA de

8 horas de 85 dBA
60%
50%
40%
Percentagem
30%
20%
10%
0%
1997 1998 1999 2000
Ano
Identifique a porcentagem de trabalhadores expostos no

trabalho a ruído ≥ um TWA de 8 horas de 85 dBA. N/A
• Supervisores
Embora as medições de ruído sejam necessárias de acordo
• Sindicatos
• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde com 29 CFR 1910.95 (a) - (f), (m) e apêndice A, não há
ocupacional (ESOH) requisitos específicos para esta métrica.
• Serve como uma fonte de dados do denominador para • Não leva em consideração as exposições a ruído fora do
determinar a conformidade do programa. trabalho.
• Auxilia na definição do escopo do problema de ruído em • Não define a gravidade das exposições ao ruído, ou seja,
termos de número exposto. não mede o risco relativo de ocorrência de perda auditiva
induzida por ruído.
• Exposições de ruído variáveis podem desafiar a precisão da
métrica.
• A equipe do ESOH pode relatar em excesso para inflar a
carga de trabalho.
• A gerência e os trabalhadores podem subnotificar para
minimizar o escopo do problema.
A tendência desejada é uma diminuição na taxa de

• Resultados da pesquisa de ruído exposições. No entanto, as mudanças na taxa nem sempre
podem ser atribuídas aos controles de ruído de engenharia,
• Lista de trabalhadores
• Cronogramas de produção reduzindo o número de perigos. Taxas de produção,
eliminação de turnos e acréscimos de novas linhas de
produção ou novos processos podem afetar o número
exposto.
Dr. Doug Ohlin, Ph.D.

Medicine
N/A Aberdeen Proving Ground, MD 410-436-3797
1997 1998 1999
Taxa de trabalhadores expostos ≥ 85 dBA TWA 50% 50% 50%
Número de trabalhadores 400 300 200
Número de trabalhadores expostos ≥ 85 dBA TWA 200 150 100
Sumario
Três das quatro linhas de produção foram fechadas de 1998 a
2000, resultando na perda de 100 trabalhadores por ano no
mesmo período. No entanto, a taxa de exposição ao ruído
permaneceu constante porque nenhum controle de engenharia
ou administrativo foi implementado.
2000
50%
100
50
Perda Auditiva Reportável OSHA
• A porcentagem de trabalhadores expostos ao ruído dentro

de uma unidade organizacional que demonstraram uma
perda auditiva reportável (RHL) OSHA. Número de
trabalhadores demonstrando OSHA RHL / Número de
Retrospectiva / Resultado funcionários expostos a ruídos perigosos nesta organização ×
100 • O uso deste denominador (número exposto)
pressupõe conformidade audiométrica quase total. Caso
contrário, use o número de testes.
Porcentagem de Trabalhadores que Demonstraram uma Perda Auditiva

Reportável (RHL) OSHA
2.50%
2.00%
1.50%
Percentagem
1.00%
0.50%
0.00%
1997 1998 1999 2000
Ano
0.50%
0.00%
1997 1998 1999 2000
Ano
• Perda auditiva reportável OSHA. Um aumento na audição

de uma média de> 25 dB em 2.000, 3.000 e 4.000 Hz em
• Identifique a taxa de longo prazo em que os funcionários qualquer orelha em relação ao audiograma da linha de base
estão demonstrando perda auditiva. original (referência). As correções de idade do apêndice F
• Cumprir com a diretiva OSHA. (Emenda de ruído OSHA) são opcionais. Nota: Vários estados
relataram que as empresas dentro de sua jurisdição devem
seguir um critério mais rigoroso para registrar perda auditiva
ocupacional
a Auditiva
2000
2000
• Registro OSHA 200 e Resumo de Lesões e Doenças

Ocupacionais
• Registro de Lesões e Doenças Ocupacionais Federais
• Memorando para Funcionários de Segurança / Saúde da
Agência Designada de Roger A. Clark, Diretor de Programas
• Supervisores de Conformidade, Assunto: Diretrizes de Manutenção de
• Sindicatos • Registros da Agência Federal, 24 de junho de 1993
Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde • Memorando para Administradores Regionais de
Patricia Clark, Diretora de Programas de Conformidade,
ocupacional (ESOH)
Assunto: Registro de Perda Auditiva e Transtornos
Traumáticos Cumulativos (CTDS) no OSHA 200 Log, 4 de
junho de 1991 • Instrução do
Departamento de Defesa, 6055.12, Conservação da Audição,
22 de abril de 1996
Benefícios / Valores
Fornece uma medida relativa e de longo prazo da eficácia do

programa, que é uma modificação da orientação encontrada
na American Medical Association Guide to the Evaluation of
Permanent Impairment. A OSHA supostamente escolheu
este critério porque é amplamente aceito como uma perda
significativa de audição, é bem documentado e é legalmente
defensável sob os regulamentos atuais.
Fraquezas / Limitações
• Depende muito da disponibilidade de um audiograma de referência original válido

(linha de base).
• Depende da taxa de conclusão dos audiogramas anuais.
• A magnitude da perda auditiva é muito grande para ser usada como métrica para
estratégias de intervenção oportunas. OSHA RHL é uma medida de um programa com
falha.
• A falha em controlar a variabilidade do teste audiométrico pode resultar em
resultados de teste não confiáveis (por exemplo, audiômetro fora de calibração, ruído
elevado níveis em ambiente de teste, técnicos audiométricos não treinados e / ou não
supervisionados, etc.).
• A perda auditiva pode resultar de mais de 300 etiologias, incluindo, mas não se
limitando a, drogas ototóxicas, doenças, distúrbios hereditários, infecções, tumores,
etc. O diagnóstico de perda auditiva induzida por ruído é geralmente um processo de
exclusão de outros causas. Além disso, é difícil contabilizar as exposições fora do
trabalho e a ampla gama de suscetibilidade entre os indivíduos para perda auditiva
induzida por ruído.
• Resultados do teste audiométrico (audiogramas)

• Dados demográficos de funcionários
• Listas de trabalhadores do Programa de Conservação Dada a magnitude de um RHL OSHA, não há taxa de
Auditiva incidência aceitável.
• Banco de dados corporativo de Conservação da Audição
• Todos os Programas de Conservação Auditiva compatíveis Doug Ohlin, Ph.D.

que não usam mudança significativa de limiar (STS), que a U.S. Army Center for Health Promotion and Preventive
OSHA considerou uma alternativa aceitável, estão relatando Medicine
RHLs OSHA individuais no OSHA 200 Log. Aberdeen Proving Ground, MD 410-436-3797
• Departamento de Defesa. douglas.ohlin@apg.amedd.army.mil
1997 1998 1999
Taxa de trabalhadores demonstrando OSHA RHL 2.00% 1.00% 0.05%
Número de trabalhadores expostos ao ruído de perigo 400 200 200
Número de trabalhadores demonstrando OSHA RHL 8 2 1
Sumario
O número de trabalhadores expostos a ruídos perigosos
diminuiu, bem como a taxa destes que demonstram OSHA
RHL.
2000
0.00%
100
0
Mudança de Limiar Significativa Positiva (STS) (Audição)
• A porcentagem de trabalhadores dentro de uma unidade organizacional

que demonstraram uma mudança de limiar significativa positiva (STS) em seu
teste de audição anual. Número de trabalhadores
demonstrando STS positivo / Número de trabalhadores expostos a ruídos
perigosos nesta organização × 100 • O uso
deste denominador (número de ruído exposto) assume conformidade
audiométrica quase total. Caso contrário, use o número testado.
Retrospectivo / Resultado • Se houver uma alta taxa de conformidade para o teste de
acompanhamento após STS positivo no teste de audição anual, o STS
confirmado no teste de acompanhamento é uma opção para uma medida
menos sensível da eficácia do programa.
• STS positivo por protetor auditivo usado e por classificação de trabalho
pode fornecer resultados adicionais úteis para o gerenciamento do
programa.
Porcentagem de Trabalhadores que Demonstraram um Limiar Significativo Positivo

OSHA (STS) em seu Teste Auditivo Anual
4.50%
4.00%
3.50%
3.00%
Percentagem
2.50%
2.00%
1.50%
1.00%
0.50%
0.00%
1997 1998 1999 2000
Ano
1.00%
0.50%
0.00%
1997 1998 1999 2000
Ano
• STS positivo (OSHA). Um aumento na audição de uma

média de ≥ 10 decibéis (dB) em 2.000, 3.000 e 4.000 hertz
(Hz) em qualquer ouvido em relação ao audiograma de
referência atual. As correções de idade do Apêndice F
(Emenda OSHA de Ruído) são opcionais.
Identifique relativamente a taxa de curto prazo em que os • STS positivo (Departamento de Defesa (DoD)). Um
funcionários demonstram perda auditiva. aumento na audição de uma média de ≥ 10 dB em 2.000,
3.000 e 4.000 Hz em qualquer orelha e / ou um aumento de
≥ 15 dB em 1.000, 2.000, 3.000 ou 4.000 Hz em qualquer
orelha em relação à referência atual - erence o audiograma.
Nenhuma correção de idade é aplicada.
tivo Positivo
2000
2000
• DoD Instruction 6055.12, Hearing Conservation, 22 April
• Supervisores
• Sindicatos 1996 • Requisito em seis estados: California,
• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde Michigan, North Carolina, South Carolina, Tennessee, and
Oregon
ocupacional (ESOH)
Fornece uma medida relativa e de curto prazo da eficácia do

programa para detectar a perda auditiva antes que se torne
uma deficiência de comunicação ou deficiência compensável.
Fraquezas / Limitações
• A falha em restabelecer o audiograma de referência após um STS ter sido confirmado

pode produzir uma taxa de incidência artificialmente elevada. STS não resolvidos de anos
anteriores serão adicionados a novos casos para produzir um efeito cumulativo.
• A falha em controlar as variáveis de teste audiométrico pode resultar em resultados de
teste não confiáveis de um audiômetro fora de calibração, níveis elevados de ruído no
ambiente de teste, técnicos audiométricos não treinados ou supervisionados,
examinandos desatentos, etc.
• A perda auditiva pode ter mais de 300 etiologias, incluindo, mas não se limitando a,
medicamentos ototóxicos, doenças, distúrbios hereditários
doenças, infecções, tumores, etc. O diagnóstico de perda auditiva induzida por ruído é
geralmente um processo de exclusão de outras causas.
Além disso, é difícil contabilizar as exposições a ruído fora do trabalho e a ampla gama de
suscetibilidade individual à perda auditiva induzida por ruído.
• Resultados do teste audiométrico (audiogramas)

• Dados demográficos de funcionários A tendência desejada seria uma diminuição nas taxas de STS
• Listas de trabalhadores do Programa de Conservação positivas e / ou uma tendência idêntica a um grupo
Auditiva correspondido por idade, raça e sexo de pessoal não exposto
• Banco de dados corporativo de conservação auditiva ao ruído.
Doug Ohlin, Ph.D.

Medicine
U.S. Department of Defense Aberdeen Proving Ground, MD 410-436-3797
1997
Taxa de trabalhadores demonstrando STS positivo 4.00%
Número de trabalhadores expostos a ruídos perigosos 1000
Número de trabalhadores demonstrando STS positivo 40
Sumario
Embora o mesmo número de pessoas tenha sido exposto a ruídos

perigosos, a taxa geral diminuiu. Idealmente, cada ano deve incluir
os mesmos trabalhadores. Praticamente isso não vai acontecer.
1998 1999 2000
3.00% 2.70% 2.50%
1000 1000 1000
30 27 25
Mudança de Limite Significativo Negativo (STS)
• A porcentagem de trabalhadores dentro de uma unidade organizacional que

demonstraram um STS negativo em seu teste de audição anual.
Número de trabalhadores demonstrando STS negativo / Número total de
trabalhadores testados × 100 • Negative STS (OSHA). Uma melhora na
audição de uma média de ≥ 10 decibéis (dB) em 2.000, 3.000 e 4.000 hertz (Hz) em
qualquer ouvido em relação ao audiograma de referência atual. Nenhuma correção
de idade é aplicada.
• Negative STS (Department of Defense).
Prospectivo / Processo Uma melhora (diminuição) na audição de uma média de ≥ 10 dB em 2.000, 3.000 ou
4.000 Hz em qualquer orelha em relação ao audiograma de referência atual.
Nenhuma correção de idade é aplicada.
• Se houver uma alta taxa de conformidade para o teste de acompanhamento após
STS negativo no teste anual, o STS negativo confirmado no teste de
acompanhamento é uma opção para uma medida mais confiável.
• STS negativo por local de teste e / ou técnico de audiometria pode fornecer
informações úteis para o pessoal médico de supervisão se a causa do STS negativo
não puder ser rastreada até o trabalhador individual.
Porcentagem de Trabalhadores que Demonstram um STS Neg-

ativo da OSHA em seu Teste de Audição Anual
2.50%
2.00%
1.50%
Percentagem
1.00%
0.50%
1.00%
P
0.50%
0.00%
1997 1998 1999 2000
Ano
A falha no controle das variáveis de teste audiométrico pode

resultar em resultados de teste não confiáveis da calibração
do audiômetro, níveis elevados de ruído em ambientes de
teste, técnicos audiométricos não treinados e / ou não N/A
supervisionados, examinadores desatentos, etc. Esta métrica
fornece um meio de monitorar a precisão e confiabilidade de
métodos e procedimentos de teste audiométrico.

ocupacional (ESOH) Department of Army Pamphlet, 40-501, Hearing
• Consultores e serviços audiométricos Conservation, 10 December 1998
“Melhoria” na audição lança dúvidas sobre a validade do

audiograma de base (referência). Um teste de
acompanhamento determina a confiabilidade do teste A falha em controlar as variáveis de teste audiométrico pode
resultar em resultados de teste não confiáveis da calibração
periódico e se o audiograma de referência deve ser do audiômetro, níveis elevados de ruído em ambientes de
restabelecido. Um encaminhamento de diagnóstico é teste, técnicos audiométricos não treinados e / ou
opcional, mas não recomendado, a menos que a simulação ou supervisionados, examinadores desatentos, etc.
a confiabilidade dos testes anuais e de acompanhamento
estejam de outra forma em dúvida.
A tendência mais desejável seria a ocorrência de zero. Sendo tudo

igual, os dados audiométricos devem ser equivalentes,
independentemente do contratante empregado, do audiômetro
utilizado, do técnico que administra o teste ou do ambiente de
• Resultados do teste audiométrico (audiogramas) teste. No entanto, uma mudança dramática na metodologia de
• Listas de trabalhadores do Programa de Conservação teste, por exemplo, de autogravação para audiômetros de
Auditiva microprocessador, pode resultar em uma tendência de limiares
• Banco de dados corporativo de conservação auditiva melhorados. Juntamente com os efeitos de aprendizagem, é
possível atribuir a melhora da audição (STS negativo) a tais
variáveis. No entanto, em casos isolados, STS negativo pode ser
atribuído a um audiograma de referência que foi administrado
enquanto o indivíduo tinha uma perda auditiva temporária devido
a uma condição respiratória superior, infecção de ouvido ou
mudança temporária de limiar de exposição ao ruído.
Doug Ohlin, Ph.D.

Department of Army Pamphlet, 40-501, Hearing Medicine
Conservation, 10 December 1998 Aberdeen Proving Ground, MD 410-436-3797
1997 1998 1999 2000
Taxa de trabalhadores demonstrando STS negativo 2.00% 1.00% 0.05% 0.00%
Número de trabalhadores testados 1000 1000 1000 1000
Número de trabalhadores demonstrando STS negativo 20 10 5 0
Sumario
Um novo contratado - usando audiômetros de microprocessador
calibrados, um ambiente de teste mais aceitável e técnicos
altamente treinados - reduziu gradualmente o STS negativo de 2%
em 1997 para 0% em 2000 após eliminar audiogramas de referência
inválidos que foram administrados em condições inferiores ao ideal -
posições.
Porcentagem de Reclamações de Qualidade do Ar Interno (IAQ) Resolvidas
% de reclamações de IAQ resolvidas com sucesso / % de

Prospectivo / Processo reclamações de IAQ recebidas × 100
solvidas
O objetivo do Programa IAQ é eliminar reclamações e dias de

trabalho perdidos devido a problemas de IAQ. Uma vez que é
quase impossível prever e prevenir problemas de IAQ
completamente, três dados são necessários para avaliar a
eficácia dos programas de IAQ:
• A taxa em que as reclamações são resolvidas. N/A
• A redução da incidência de novas reclamações.
• A redução de dias de afastamento do trabalho (DAFW)
devido a problemas de IAQ.
• Os padrões de reclamações do IAQ e sua contribuição para

o DAFW total serão mais bem compreendidos, ajudando o IH
• Equipe de Higiene Industrial (IH)
a determinar o nível de recursos necessários para resolver os
• Equipe médica problemas.
• Gestão • A equipe médica terá uma melhor compreensão da
• Trabalhadores extensão dos problemas crônicos e se eles estão
contribuindo para o DAFW.
• Relatórios para a equipe médica

• Registro de primeiros socorros
• Reivindicações de compensação de trabalhadores
• Registros do departamento de IH N/A
• Log OSHA 200
Uma alta porcentagem (100%) indica sucesso na resolução

N/A de problemas de IAQ.
Dee Woodhull, CIH, CSP

N/A 202-293-2980
dwoodhull@orc-dc.com
Porcentagem de Redução de Novas Reclamações Sobre a Qualidade do Ar Interno (IAQ) ao L
[% de novas reclamações de IAQ no ano anterior aos 12

Prospectivo / Processo meses mais recentes] - [% de novas reclamações de IAQ nos
últimos 12 meses] / % de novas reclamações de QAI no ano
anterior aos 12 meses mais recentes × 100
e do Ar Interno (IAQ) ao Longo do Tempo

completamente, três pedaços de dados são necessários para
avaliar a eficácia dos programas de IAQ: N/A
• A taxa em que as reclamações são resolvidas.
• A redução no DAFW devido a problemas de IAQ.

• Equipe médica
• Gestão N/A
• Trabalhadores
• Os padrões de reclamações de IAQ e sua contribuição para

o total de dias afastados do trabalho (DAFW) serão melhor
compreendidos, ajudando o IH a determinar o nível de
recursos necessários para resolver os problemas. N/A
• A equipe médica terá um melhor entendimento da
extensão dos problemas crônicos e se eles estão
contribuindo para DAFW.
• Relatórios para a equipe médica • Registro

de primeiros socorros
• Reivindicações de compensação de trabalhadores Uma grande porcentagem (100%) indica sucesso na
• Registros do departamento de IH prevenção de novos problemas.
• Log OSHA 200

N/A 202-293-2980
Porcentagem de Redução na Proporção: Dias Longe do Trabalho (DAFW) Causados por Probl
Mudança em% de DAFW devido ao IAQ / DAFW ao longo do

tempo x 100
Porcentagem de Reclamações de IAQ

80%
70%
60%
50%
Percentagem
40%
30%
20%
10%
0%
1995 1996 1997 1998 1999
DAFW) Causados por Problemas de Qualidade do Ar Interno (IAQ) em Relação ao DAFW Total

completamente, três pedaços de dados são necessários para
avaliar a eficácia dos programas de IAQ: N/A
• A taxa em que as reclamações são resolvidas.
• A redução no DAFW devido a problemas de IAQ.
ção ao DAFW Total

• Equipe médica
• Gestão N/A
• Trabalhadores
• Os padrões de reclamações do IAQ e sua contribuição para

o DAFW total serão melhor compreendidos, ajudando o IH a
determinar o nível de recursos necessários para resolver os
problemas.
N/A
• A equipe médica terá uma melhor compreensão da
extensão dos problemas crônicos e se eles estão
contribuindo para o DAFW.
• Relatórios para a equipe médica

• Registro de primeiros socorros
Uma grande mudança é boa, até que uma proporção
• Reivindicações de compensação de trabalhadores
aceitável seja alcançada. A organização deve definir seus
• Registros do departamento de IH objetivos.
• Log OSHA 200

N/A 202-293-2980
1995 1996 1997
Porcentagem de reclamações de IAQ resolvidas 25% 33% 27%
Número de reclamações de IAQ resolvidas 3 4 4
Número de reclamações de IAQ recebidas 12 12 15
Sumario
À medida que o departamento de IH começa a monitorar
seu desempenho na resolução de reclamações de QAI, eles
estão aprendendo técnicas que têm mais sucesso. Essa
métrica é útil para determinar se as reclamações estão
sendo resolvidas com sucesso e se o número de
reclamações está diminuindo como resultado de métodos
de resolução mais eficazes. Aqui, o número de reclamações
permanece relativamente constante, o que indica que o
departamento de IH deve investigar as causas das
reclamações contínuas. As outras métricas do IAQ,
"Porcentagem de redução em novas reclamações do IAQ" e
"Porcentagem de redução na proporção de dias ausentes
do trabalho causados por problemas do IAQ em relação ao
DAFW total", completam o quadro da eficácia do programa
IAQ.
1998 1999
42% 68%
5 8
12 12
Pesquisa de Higiene Industrial Padronizada (IH)
Tipo de Métrica
Tempo Médio Mensal desde o Início da Visita ao Local de Trabalho até

o Envio do Relatório Resumido
16
15
14
13 Bob
12 Sally
Dias Uteis
11
Bill
10
Benchmark
9
8
7
6
Jan Fev Mar Abr
7
6
Jan Fev Mar Abr
l Padronizada (IH)
Descrição da Medida
Esta métrica é projetada para medir o desempenho da vigilância de IH em um grande ambiente corporativo onde um processo de pesquisa padronizado (por e
de Saúde Ocupacional da Força Aérea dos EUA) é usado. Para os fins desta métrica, o processo de pesquisa padronizado consiste em quatro etapas:
• Preparação da visita pré-local (ou seja, revisão de documentação, atualizações regulatórias)
• Visita ao local de trabalho (incluindo entrevistas com supervisor e funcionários)
• Preparação do relatório de resumo (incluindo atualização da documentação aplicável do local de trabalho, estimativas de carga de trabalho de acompanham
• Acompanhamento com o supervisor do local de trabalho (incluindo validação do recebimento da carta de pesquisa, status de quaisquer descobertas em abe
Essas pesquisas são realizadas para identificar e fazer a triagem de riscos residuais à saúde apresentados por tarefas / atividades no local de trabalho, determi
necessário para caracterizar esses riscos, validar a adequação dos controles e determinar a conformidade com programas, normas e padrões relacionados à sa
informações de atividades detalhadas são priorizadas e programadas para avaliação de tarefa / atividade de acompanhamento. Este processo é análogo ao m
HMO baseado em equipe.
Para cada uma das quatro etapas descritas acima, o higienista industrial insere a data concluída e o número de horas de trabalho necessárias em um formulár
comparados aos benchmarks estabelecidos da empresa. Por exemplo: • Tempo desde o início da visita ao local de trabalho até o envio do relatório resumido:
• Tempo desde o envio do relatório resumido até o acompanhamento com o supervisor do local de trabalho: 14 dias corridos
• Tempo de preparação da visita pré-local: 1,75 horas-homem
• Visita ao local de trabalho: 2,0 horas-homem
• Preparação do relatório resumido: 2,5 horas-homem
• Acompanhamento com o supervisor do local de trabalho: 0,25 homem-hora
• Total: 6,5 horas-homem
desde o Início da Visita ao Local de Trabalho até

nvio do Relatório Resumido
Bob
Sally
Bill
Benchmark
Mar Abr
Mar Abr
• Risco inerente. O risco à saúde associado a um perigo

particular estando presente, sem levar em conta o quão bem
o trabalhador está protegido contra o perigo. Por exemplo,
um local de trabalho contendo produtos químicos
• Otimize o processo de vigilância IH. cancerígenos ou fontes significativas de radiação ionizante
- Padronizar técnicas de metodologia de pesquisa entre teria alto risco inerente.
vários higienistas. • Risco residual. O risco à saúde remanescente para o
- Identificar caminhos críticos no processo de vigilância de IH. trabalhador devido a um perigo específico após levar em
• Fornecer medidas reais de recursos para o processo de
vigilância IH. consideração a eficácia de vários controles de engenharia,
controles administrativos e equipamentos de proteção
individual. Por exemplo, uma fonte de radiação ionizante
efetivamente controlada por intertravamentos de
engenharia teria baixo risco residual.
Corporativo / governamental N/A

• Usa técnicas de saúde gerenciadas aceitas e comprovadas para vigilância de IH.

• Identifica caminhos críticos e gargalos de desempenho, dividindo o processo de
vigilância IH em etapas distintas.
• Permite a avaliação de desempenho da equipe padronizada.
- Cria oportunidades para traçar um perfil formal de desempenho da equipe.
- Combinado com a revisão por pares, permite que a gestão identifique e corrija
casos de "chicotadas" ou tempos excessivos de conclusão de pesquisa devido à
inexperiência ou outros fatores (por exemplo, local de trabalho complexo).
• Observa a pontualidade das conclusões da pesquisa juntamente com os requisitos
de mão de obra para que isso aconteça.
• Permite uma programação realista e requisitos de mão de obra para concluir o
processo de vigilância IH.
• Incorpora-se facilmente em planilhas eletrônicas ou bancos de dados.
Fraquezas / Limitações Fontes de Dados
• Os dados são baseados na entrada do funcionário.

• Metodologia padronizada pode levar ao "livro de receitas"
Formulário de métricas de vigilância IH
IH.
Interpretando Dados Organização Usando esta Medida
• A tendência desejada é atingir e manter benchmarks de

desempenho estabelecidos.
• Os dados de tendências adversas podem ser devidos a
funcionários novos ou inexperientes, locais de trabalho 77th Medical Operations Squadron, McClellan Air Force Base,
novos ou complexos, locais de trabalho que contêm CA
significativamente mais tarefas / atividades do que o local de
trabalho médio ou erros de transcrição.
Autor
Ed Klinenberg, Lt. Col., U.S. Air Force Scott AFB, IL

618-256-7307
Edward.Klinenberg@medgrp.scott.af.mil
Jan Fev Mar Abr
Bob 9 8.5 9.5 9.5
Sally 10 9 9.5 10
Bill 15 14 14.5 15
Benchmark 10 10 10 10
Neste gráfico, Bill é claramente mostrado não atendendo aos

benchmarks de produtividade estabelecidos por 4 meses. Uma
investigação mais aprofundada pela administração seria
necessária para estabelecer a causa.
Revisões da Folha de Dados de Segurança do Material (MSDS)
• Uma tabulação mensal contínua do número

total de MSDSs a respeito do local
• O número de novos MSDSs aprovados para uso
em um local
Prospectivo/Processo • O número de MSDSs revisados revisados para
mudanças
• As mudanças de significância encontradas
• O número de atualizações solicitadas
• Total de MSDSs. A propósito do site, identifica os materiais

em uso atualmente no site (não o total no arquivo, que inclui
o uso anterior).
• Novos SDSs. MSDSs passando pelo processo de revisão de
• Identificar a conformidade com este aspecto do meio ambiente, saúde e segurança (EHS) para aprovação.
Padrão de Comunicação de Risco da OSHA. Esta revisão permite que a EHS decida se um ingrediente é
• Quantificar a carga de trabalho para o aceitável.
departamento. • MSDSs revisados. MSDSs que atualizam MSDSs já
disponíveis. As atualizações solicitadas muitas vezes
excedem as avaliações conforme os fabricantes saem do
mercado, os produtos são descontinuados e nenhuma
atualização está disponível, etc.
O Padrão de Comunicação de Perigos da OSHA

exige que os locais tenham MSDSs e revisem os
MSDSs recém-recebidos em busca de alterações
que introduziriam um novo perigo no local de
trabalho. Programas proativos de higiene
Higienista industrial local industrial (IH) têm listas de produtos químicos
inaceitável para o local por motivos de saúde ou
ambientais. As análises de MSDS identificam
produtos químicos para os quais avaliações
qualitativas de exposição devem ser feitas e
medições quantitativas podem ser necessárias.
• Identifica riscos potenciais para a saúde antes

da introdução no local de trabalho. Além da contagem física das MSDSs (se não for
• Identifica mudanças de ingredientes nos um sistema informatizado), não há como
produtos. confirmar a contagem real de MSDSs novas e
• Fornece capacidade de atualizar os funcionários revisadas recebidas para o período. Pode resultar
sobre os perigos. em blefe e fluff.
Deve haver alguma atividade para o período de

tempo. Se nenhuma MSDS revisada foi recebida,
MSDSs novos e revisados recebidos pelo site
o coordenador deveria estar solicitando revisões
para MSDSs mais antigas disponíveis.
Por vários anos, a GE Plastics usou essa medida Jonathan M. Haas, CIH, CSP STAR Consultants,
Inc.
para determinar a atividade do local e para
Orange Park, FL 904-298-1817
determinar qual novo monitoramento pode ser
jmhaas@bellsouth.net
necessário no local de relatório e outros.
Atividades que Conduzem Exames Médicos Ocupacionais
Tipo de Métrica
ames Médicos Ocupacionais
Descrição
• Os exames médicos ocupacionais devem ser administrados com base em uma atividade industrial específica
ou grupo de atividades (por exemplo, lixamento de primer cromato, exposição a ruído de processos de trabalho
ou ambiente, etc.) levando a exposições perigosas.
• Cada atividade deve ser avaliada minuciosamente para justificar as despesas do exame. Além disso, cada
atividade deve ser avaliada quanto à engenharia apropriada e controles de processo que podem eliminar a
exigência do exame. Finalmente, se não houver controles viáveis, a comunidade ambiental, de segurança e
saúde ocupacional (ESOH) deve trabalhar com as comunidades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) para
desenvolver processos ou produtos futuros que não levem a exposições e requisitos de exames subsequentes.
Denominador: Número de exames médicos ocupacionais administrados (ou agrupamentos de exames
necessários para a mesma exposição)
Numeradores:
• Número de atividades conduzindo exames onde os dados de exposição são inconclusivos ou não justificam o
exame.
• Número de atividades em que os dados de exposição exigem um exame médico ocupacional, mas os controles
de engenharia ou de processo não foram avaliados exaustivamente quanto à viabilidade.
• Número de atividades em que os dados de exposição exigem um exame médico ocupacional e os controles de
engenharia e de processo são viáveis, mas ainda não foram instituídos.
• Número de atividades onde os exames médicos ocupacionais são considerados, nenhum controle de
engenharia ou processo é viável e a atividade dirigida à comunidade de P&D.
• Número de atividades que exigem um exame médico ocupacional onde os controles de engenharia ou
processo não são viáveis e o processo não foi identificado para a comunidade de P&D para o desenvolvimento
de um processo menos perigoso.
• Atividade. Um processo ou tarefa em que uma

pessoa está envolvida com potencial de
exposição a riscos para a saúde. A atividade inclui
tarefas de tipo industrial com riscos gerados pelo
trabalho (por exemplo, vapores de metal de
soldagem a arco), bem como ocupar um
ambiente com exposição a riscos químicos, físicos
Um total de 100% de todos os exames médicos ou biológicos (por exemplo, partículas finas de
ocupacionais se enquadram na última categoria um incinerador de resíduos próximo).
acima • Engenharia ou controle de processo. Uma
separação física da interface de risco humano
tornando a exposição insignificante ou alterando
o processo ou materiais de forma a eliminar
todos os perigos.
• Factível. O retorno do investimento é inferior a
3 anos.
• A Força Aérea dos EUA e as boas práticas de

higiene industrial (IH) exigem controles de risco
por meio da substituição de processo / produto,
controles de engenharia, procedimentos
administrativos e equipamento de proteção
individual.
Gestão
• Os exames físicos ocupacionais são exigidos
• Profissionais ESOH
pela Força Aérea dos EUA e pelos padrões da
OSHA quando as exposições estão ocorrendo ou
com probabilidade de ocorrer. Os custos
associados aos exames ocupacionais são o
principal fator por trás da eliminação de
exposições.
• Principalmente voltado para programas ESOH

• Reduz custos para o sistema de saúde. grandes e bem estabelecidos.
• Reduz o tempo longe do trabalho. • Requer vinculação de requisitos de exames
• Elimina exposições. médicos ocupacionais a uma atividade industrial
específica ou grupo de atividades.
À medida que o Programa IH amadurece, o

intérprete deve ser capaz de ver uma transição
de altos percentis relacionados a dados de apoio
As unidades de medicina ocupacional e IH devem
inconclusivos, através dos vários estágios de
co-desenvolver dados.
controle e trabalho com a comunidade de P&D,
até o objetivo final de eliminar todas as
exposições ocupacionais exigindo exames físicos.
Matthew R. Chini, Lt Col, U.S. Air Force, BSC RAF

48 Aerospace Medicine Squadron, RAF
Lakenheath, United Kingdom
Lakenheath, United Kingdom
Matthew.Chini@lakenheath.af.mil
Taxas de Incidência e Prevalência de Achados Médicos Ocupacionais Anormais
• Taxa de incidência: percentual de novos

achados anormais em exames médicos
ocupacionais. Isso equivale a uma taxa anual em
que ocorrem achados anormais: Numero de
funcionários com novas descobertas
anormais por ano / Número total de
funcionários que recebem exames ×
100 • Taxa de
prevalência: Porcentagem do total de achados
Retrospectivo/Resultado
anormais em exames médicos ocupacionais. Isso
equivale ao número total de pessoas que têm
descobertas anormais, antigas e novas: Número
total de funcionários com descobertas
anormais / Número total de
funcionários que recebem exames ×
100
Faça comparações ano a ano para monitorar a
eficácia do programa
s Anormais
• Eliminar danos à saúde e doenças ocupacionais

entre os funcionários. Achados anormais. Doença ou condições pré-
• Determinar se as medidas preventivas, como doença que são provavelmente o resultado de
controles de engenharia, substituições de exposições experimentadas no local de trabalho
materiais ou equipamentos de proteção pessoal do empregador. As condições que existiam no
são realmente eficazes. momento da contratação não estão incluídas.
• Os padrões OSHA contêm requisitos para

vigilância médica quando os funcionários são
expostos a substâncias ou condições específicas.
• Profissionais de meio ambiente, segurança e
• A maioria das substâncias às quais os
saúde ocupacional (ESOH)
funcionários estão expostos, entretanto, não são
• Higienistas industriais
contempladas pelos requisitos regulamentares,
• Gestão
embora possam estar associadas a efeitos
• Trabalhadores
potencialmente graves para a saúde.
• Resultados específicos de exames médicos
devem ser mantidos em sigilo.
• O Programa de Medicina do Trabalho deve articular-

se com a Higiene Industrial (IH) para fornecer e obter
feedback sobre os resultados do monitoramento e
desenvolvimento de medidas de controle.
• A caracterização de todas as exposições
potencialmente graves é necessária, incluindo aquelas
não cobertas por padrões.
• A métrica de prevalência mostrará menos resposta
Permite o rastreamento da incidência e
às mudanças nas práticas do programa, uma vez que
prevalência de doenças e comprometimentos de
contém todos os casos, incluindo aqueles que não
saúde relacionados ao trabalho.
serão resolvidos. É mais uma métrica cumulativa e é
melhor visualizada em períodos mais longos.
• Os resultados dos exames médicos para doenças
crônicas podem não fornecer feedback oportuno para
melhorar o controle das exposições no local de
trabalho (por exemplo, testes de função pulmonar e
radiografias de tórax para asbestose).
• Registros de exames médicos Uma porcentagem baixa (idealmente zero) é

• Plano de avaliação de exposição IH e resultados desejável. Uma redução ano a ano na
porcentagem é desejável.

Organization Resources Counselors, Inc.
Washington, DC
N/A
202-293-2980
Taxa de Qualificação do Usuário de Respirador
Porcentagem de pessoal no Programa de

Proteção Respiratória (RPP) que está atualmente
qualificado para usar seu respirador designado.
Não estão incluídos os funcionários cujo único
Prospecção / Processo uso de respiradores envolve o uso voluntário de
peças faciais de filtragem (máscaras contra
poeira). Número de
usuários de respiradores qualificados /
Número de pessoas no RPP × 100%
• Usuário de respirador qualificado. Uma pessoa

que atenda a todos os requisitos de 29 CFR
• Fornece um instantâneo da data da medição. 1910.134 para teste de ajuste, treinamento e
• Mostrar o grau em que os empregadores estão determinação médica como sendo capaz de usar
cumprindo com 29 CFR 1910.134, Proteção a proteção respiratória necessária. Uma pessoa
Respiratória, fornecendo aos funcionários os sem qualquer requisito não é qualificada.
testes de ajuste, treinamento e avaliações • Respirador. Qualquer dispositivo projetado para
médicas necessárias para o uso de um respirador. fornecer ao usuário proteção respiratória contra
a inalação de uma atmosfera perigosa (42 CFR
84.2).
• Gestores do programa de Higiene Industrial (IH)

• Gestores do programa de Medicina Ocupacional 29 CFR 1910.134, Respiratory Protection
• Os funcionários podem se sentir culpados por não se qualificarem.

• Não inclui os requisitos dos gerentes de linha para comprar e
manter respiradores ou para desenvolver um RPP por escrito.
Fornece indicação de trabalho concluído para • A menos que seja cobrado de volta à unidade operacional, os
manter a organização em conformidade com os custos são frequentemente distribuídos entre os orçamentos
requisitos do padrão de proteção respiratória operacionais de vários departamentos (por exemplo, perda de
OSHA. produção
- unidade de produção da linha; treinamento e adaptação - IH;
avaliação médica - Medicina do Trabalho).
• Uma taxa de 100% é desejável. Taxas abaixo de

100% indicam que os funcionários não estão
• Número de usuários qualificados (numerador) -
adequadamente preparados para usar proteção
registros de teste de ajuste, registros de
respiratória.
treinamento e registros médicos
• Taxas para atender aos requisitos de
• Número de funcionários no RPP (denominador) treinamento, teste de encaixe e vigilância médica
- pesquisas IH identificam funcionários usando
podem ser monitoradas separadamente para
proteção respiratória
identificar a área de assunto que causa uma
deficiência na conclusão dos requisitos.
John Seibert, CIH

N/A 410-638-2083
jseibert@lmi.org
Número de Trabalhadores no Programa de Proteção Respiratória (RPP)
Carga de trabalho e perda de produtividade resultante de

funcionários que exigem treinamento, adaptação e avaliação médica
para usar respiradores.
• Monitore esta métrica em um nível organizacional onde os
gerentes devem tomar decisões financeiras (por exemplo, nível de
departamento onde os gerentes de departamento monitoram fontes
de perda de produtividade, nível de instalação onde testes de ajuste
e vigilância médica são financiados por um orçamento de nível de
instalação , etc.).
• Monitore separadamente o número de trabalhadores por tipo de
respirador, onde grandes diferenças na carga de trabalho e perda de
produtividade são esperadas para cada tipo (por exemplo, pressão
negativa vs. linha de ar vs. aparelho de respiração autônomo).
• Teste de ajuste. O uso de um protocolo para

avaliar qualitativa ou quantitativamente o ajuste
Fornece um indicador de perda de produtividade de um respirador em um indivíduo.
e gastos de recursos para apoiar os trabalhadores
que usam respiradores. Use esta métrica em um • Respirador. Qualquer dispositivo projetado
para fornecer ao usuário proteção respiratória
modelo de custo baseado em atividades de
contra a inalação de uma atmosfera perigosa
custos de programas de saúde ocupacional.
(42 CFR 84,2).
• Gerentes de linha - preditor de perda de

produtividade de trabalhadores participando de
treinamento, recebendo avaliações médicas e
mantendo respiradores, e perda de eficiência
devido ao aumento do esforço respiratório e
29 CFR 1910.134, Respiratory Protection
barreira visual
• Gestores de recursos de Higiene Industrial
(IH) e Medicina Ocupacional - preditor de carga
de trabalho para fornecer treinamento de
respirador, adaptação e avaliação médica
• É necessário contar separadamente o número de

trabalhadores necessários para usar respiradores em
comparação ao uso voluntário de respiradores, uma
• Fornece indicador para gerenciamento de linha vez que o nível de esforço é diferente para suportar os
de custos de produção perdidos na escolha de dois tipos.
proteção respiratória em vez de outros controles • A menos que seja cobrado de volta à unidade
de exposição operacional, os custos são frequentemente
• Fornece um fator de carga de trabalho para distribuídos entre os orçamentos operacionais de
desenvolver os orçamentos e horários de vários departamentos (por exemplo, produção perdida
trabalho de IH e Medicina Ocupacional - unidade de produção da linha; treinamento e
adaptação
- IH; avaliação médica - Medicina do Trabalho).
• Não inclui o custo de um RPP escrito.
• Reduções no número de trabalhadores no RPP

indicam custos reduzidos e melhor produtividade.
• O número de trabalhadores no programa pode ser
usado como um preditor de custos no custeio
baseado em atividades, coletando dados de custo
médio sobre o uso do respirador, como:
- Produção perdida enquanto o trabalhador
Pesquisas de IH - processos que requerem o uso
participa do treinamento, adaptação e vigilância
de respiradores, tipo de respirador usado e
médica
número de trabalhadores por tipo de respirador
- Redução da produtividade do trabalhador devido
ao esforço respiratório e redução da visibilidade
- Manutenção do respirador
- Treinamento e adaptação de respirador
- Vigilância médica
John Seibert, CIH

N/A 410-638-2083
jseibert@lmi.org
Porcentagem de Requisitos de Respirador Validados
Porcentagem de pessoal no Programa de

Proteção Respiratória (RPP) que tem avaliações
Prospectivo/Processo
de exposição que validam a necessidade de
respiradores
• Avaliação da exposição. A determinação do

nível de perigo ao qual um funcionário está
exposto.
Avalie o grau em que o requisito para os
• Respirador. Qualquer dispositivo projetado
funcionários usarem respiradores foi validado. para fornecer ao usuário proteção respiratória
contra a inalação de uma atmosfera perigosa
29 CFR 1910.132 (d) (2), Equipamento de

Proteção Individual: “O empregador deve
verificar se a avaliação de risco no local de
• Gestores do programa de Higiene Industrial (IH) trabalho exigida foi realizada por meio de uma
• Gestores do programa de medicina ocupacional certificação escrita que identifica o local de
trabalho avaliado; a pessoa que certifica que a
avaliação foi realizada; a (s) data (s) da avaliação
do perigo; e, que identifica o documento como
uma certificação de avaliação de perigo. ”
• Não inclui funcionários que usam respiradores

• Garante que a proteção respiratória adequada onde IH não foi notificado.
foi selecionada para os funcionários • Se IH fornece certificação para supervisores de
• Garante que os local de trabalho, assume que os supervisores
funcionários não sejam desnecessariamente estão notificando adequadamente os
obrigados a usar respiradores funcionários.
• Uma taxa de 100% é desejável.

• Taxas abaixo de 100% indicam que os funcionários podem
estar usando proteção respiratória selecionada incorretamente
• Número de funcionários notificados por
ou o funcionário não foi formalmente notificado sobre os
certificação PPE (numerador) - registros de
requisitos de proteção respiratória.
pesquisa IH • Taxas abaixo de 100% indicam que foi tomada a decisão de
• Número de funcionários usando proteção
colocar pessoal na proteção respiratória com dados
respiratória (denominador) - pesquisas IH insuficientes. Os processos de alto risco estão sendo
identificam funcionários usando proteção
implementados mais rapidamente do que os recursos do IH são
respiratória
capazes de concluir uma avaliação de exposição.
• As taxas podem ser classificadas por categoria de trabalho para
análise posterior.
John Seibert, CIH

N/A 410-638-2083
jseibert@lmi.org
Porcentagem de Trabalhadores do Programa de Proteção Respiratória (RPP) Atualizados em S
• X porcentagem de trabalhadores no RPP estão em dia com os

testes e treinamento de ajuste do respirador.
• A porcentagem Y dos trabalhadores está esperando pelo teste
de ajuste e treinamento devido à falta de horas disponíveis do
testador de ajuste.
• A porcentagem Z dos trabalhadores não pôde ser testada
devido a conflito de horário (ou seja, licença médica, ausência
do escritório ou outra prioridade mais alta).
• X + Y + Z = 100%.
• Este programa inclui todos os testes anuais de ajuste do
respirador e treinamento, além do teste de ajuste e
treinamento para todos os trabalhadores recém-contratados ou
recentemente identificados que precisam estar no RPP.
Atualizados em Seus Testes de Ajuste e Treinamento de Respirador
Certifique-se de que todos os trabalhadores no

RPP estejam em dia com os requisitos de
treinamento e teste de ajuste do respirador
inicial / anual OSHA
• Supervisores • Diretrizes OSHA
• Sindicatos • Diretrizes da empresa
• Trabalhadores
• Conheça o status atual de um dos principais

Certos trabalhadores no RPP podem estar em
programas da OSHA no local de trabalho.
licença de longo prazo ou em empréstimo de
• Maior produtividade do trabalhador, pois eles
longo prazo para outro departamento do local de
sabem que estão sendo protegidos do (s) perigo trabalho, atrasando seu teste de ajuste e
(s) químico (s) potencial (is).
treinamento.
Banco de dados RPP mostrando a seção em que o

trabalhador trabalha, o tipo de perigo ao qual o O objetivo é ter uma taxa de câmbio de 100%
trabalhador está exposto e o último teste de todos os meses.
ajuste e data de treinamento

U.S. Air Force
Detachment 3, Air Force Institute for
Environment, Safety and Occupational Health
N/A
Risk Analysis
Kadena Air Base, Japan 011-81-611-734-2648
kul.garg@kadena.af.mil
Administração e Gestão do Programa de Treinamento
Prestação de contas e responsabilidade. Os

termos se aplicam a todas as pessoas que seguem
Prospecção / Processo esses padrões dentro da organização. O
empregador deve determinar quem é
responsável pelo programa de treinamento.
N/A N/A
• Requisitos específicos para a administração e

gestão do programa de treinamento variam nos
• Gestão
regulamentos aplicáveis
• Equipe técnica
• American National Standards Institute (ANSI)
Z490.1-2000, paragraph 3
Fornece uma boa avaliação geral do apoio

N/A
gerencial ao programa
• Orçamento fiscal
• Plano de treinamento escrito A tendência desejada é para suporte adequado e
• Regulamentos e leis aplicáveis prestação de contas / responsabilidade pelo
• Lista de verificação de medição programa.
MAJ Reginald J. Richards, CIH

Preventive Medicine, South
Fort McPherson, GA 254-287-7988
reginald.richards@us.army.mil
N/A
Judy L. Jarrell, EdD University of Cincinnati
Cincinnati, OH
800-207-9399
jarreljl@email.uc.edu
Treinamento e Desenvolvimento
• Plano de aula. Esboço do treinamento e

material do curso para apoiar cada curso dentro
de um programa específico de instrução
• Programa de instrução (POI). Esboço
detalhando tópicos específicos do curso
Prospecção / Processo
• Matriz de treinamento. Gráfico detalhando
todo o treinamento necessário medido em
relação a todos os regulamentos e políticas
aplicáveis
N/A N/A
• Os requisitos de treinamento são exclusivos

• Gestão para cada organização, mas os principais
• Equipe técnica regulamentos incluem 29 CFR, 40 CFR e 49 CFR.
• ANSI Z490.1-2000, paragraph 4.
• Garante a conformidade com as leis e

regulamentos aplicáveis.
• Fornece análise detalhada do desenvolvimento
do treinamento. A avaliação inicial é demorada.
• Identifica sobreposições e treinamento
redundante.
• Leis, políticas e regulamentos federais, A tendência desejada não é apenas garantir que o
estaduais e locais programa de treinamento esteja em
• Matriz de treinamento, POI e planos de aula conformidade com todos os regulamentos e leis
existentes aplicáveis, mas também garantir que um
• ANSI Z490.1-2000, annex B processo esteja em vigor para atingir essa
tendência.

N/A
Cincinnati, OH
800-207-9399
Entrega de Treinamento
Prospectivo / Processo N/A

N/A N/A
• A maioria dos regulamentos de segurança,

saúde e meio ambiente exige a certificação do
• Treinadores
empregador de competência para o pessoal
• Trainees / alunos
treinado e instrutores.
• Garante a preparação adequada antes da

execução do treinamento.
• Fornece uma boa ferramenta para avaliar N/A
instrutores.
A tendência desejada é garantir que o

• Lista de verificação dos auditores
treinamento seja entregue de acordo com os
• Formulário de avaliação do curso de trainee
planos de aula e planos de execução do
programa.

N/A
Cincinnati, OH
800-207-9399
Avaliação de Treinamento
Prospecção / Processo Todo o pessoal

• Regulamentações específicas exigem teste e

avaliação do trainee como meio de demonstrar
competência.
• Ferramentas eficazes para determinar as

• As avaliações do trainee dependem da sua
necessidades dos trainees
participação.
• Principais ferramentas para avaliar o domínio
• As avaliações subjetivas do curso podem ser
do trainee nas habilidades, habilidades e
distorcidas pelos preconceitos do avaliador.
conhecimentos exigidos
• Requer altos níveis de esforço cooperativo
• Potencial para aumentar a visibilidade da
entre a gestão, gestão / melhoria da qualidade e
equipe de segurança, saúde e meio ambiente
equipes de SHE.
(SHE)
• Formulário de avaliação dos estagiários

• Exames escritos / orais
• Revisões de gerenciamento de qualidade,
auditorias ou outros relatórios Uma tendência desejada é garantir que o
• Avaliação dos supervisores treinamento tenha o impacto desejado no local
• Registros e análises de compensação de de trabalho.
trabalhadores
• Registros e relatórios de acidentes / doenças

Cincinnati, OH
800-207-9399
Documentação e Manutenção de Registros
Prospecção / Processo N/A

N/A N/A
• Os requisitos de documentação e manutenção

O pessoal identificado como responsável pela de registros variam nos regulamentos aplicáveis.
documentação e manutenção de registros • ANSI Z490.1-2000, paragraph 7.
Fornece a evidência objetiva necessária para Requer que todos os envolvidos usem realmente
garantir que um programa de treinamento seja o sistema e mantenham esses registros e
completo e funcional. documentos.
• Todos os formulários suplementares

• Planos de aula / curso A tendência desejada é garantir que o programa
• Programa de treinamento escrito seja funcional pela revisão das evidências
• Auditorias de programa de rotina objetivas (registros).

N/A
Cincinnati, OH
800-207-9399
Porcentagem de Sistemas de Ventilação que Estão Atualizados em suas Pesquisas e Atendem ao C
Os sistemas de ventilação são normalmente

instalados como um controle de engenharia para
controlar um perigo químico. Dependendo do
perigo, os sistemas de ventilação são verificados
Retrostectivo / Resultado trimestralmente, semestralmente ou anualmente
para garantir que atendem aos critérios de
projeto / operação. Esta métrica é projetada para
resumir o status dos sistemas de ventilação no
local.
as Pesquisas e Atendem ao Critério de Projeto / Operação
Controle de engenharia. Uma separação física da interface

de risco humano tornando a exposição insignificante ou
alterando o processo ou materiais de forma a eliminar todos
os riscos.
O controle de engenharia inclui eliminação ou substituição
Garantir que todos os sistemas de ventilação de processo, mudanças de processo, modificações de
sejam inspecionados periodicamente e atendam estação de trabalho, substituição de componentes químicos
ao critério. ou de outro processo, barreiras físicas, intertravamentos e
sistemas de ventilação. O controle de engenharia exclui
sinais e sinais de alerta, equipamento de proteção individual,
atribuições de trabalho rotativo para reduzir a exposição e
treinamento de trabalhadores.
• 29 CFR 1910, Occupational Safety and Health

Standards
• 29 CFR 1926, Safety and Health Regulations for
Construction • American Conference
• Gestão corporativa of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH)
• Supervisores recommendations
• Sindicatos • American National Standards Institute (ANSI)
• Trabalhadores recommendations
• American Society of Heating, Ventilation, and
Air Conditioning Engineers recommendations
• Company guidelines
• Fornece o status atual de todos os sistemas de

ventilação usados no local, que é um importante
O pessoal do escritório de Meio Ambiente,
controle de engenharia para controlar o (s) perigo
Segurança e Saúde Ocupacional (ESOH) pode não
(s) químico (s).
ser capaz de verificar todos os sistemas de
• Aumenta a produtividade do trabalhador
ventilação na frequência recomendada devido à
porque eles sabem que estão sendo protegidos
falta de mão de obra.
de potenciais perigos químicos.
Banco de dados do programa de ventilação O objetivo é ter uma taxa de câmbio e atender
desenvolvido e usado pelo site ESOH Office aos critérios de 100% todos os meses.

U.S. Air Force
Detachment 3, Air Force Institute for
Environment, Safety and Occupational Health
N/A
Risk Analysis
Kadena Air Base, Japan 011-81-611-734-2648
kul.garg@kadena.af.mil

Tabela de Metricas

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Prevenção da Exposição a Patógenos Transmitidos pelo Sangue (BBPs)

Tipo de Métrica Descrição

Número de incidentes de exposição ao longo do tempo:

Número de Patógenos Transmitidos pelo Sangue

Agulhas Outros Percutaneos Outros

• Patógenos transmitidos pelo sangue. Microrganismos

• Profissionais de meio ambiente, segurança e saúde

Não aborda componentes específicos de um programa eficaz

Ann Brockhaus, MPH

Tipo de Métrica Descrição

• Número de locais onde as avaliações foram concluídas,

Locais Avaliados para Uso de

Agulhas Outros Percutaneos Outros

Sharp com proteção projetada contra ferimentos cortantes.

66 FR 5317, 18 de janeiro de 2001; Exposição ocupacional a

Não aborda outros componentes importantes de um

• Registros de compra da empresa em relação ao tipo de

Ann Brockhaus, MPH

Tipo de Métrica Descrição

As medidas são as taxas de lesões CTD calculadas com base

Transtornos Traumáticos Cumulativos Tarefa da Máquina

Trabalho: Operador de Máquina Atividade de Perfuração /Prensa

% Diária de peças produzidas

Fev Mar Abr

Fev Mar Abr

• Logs OSHA 200 e 300

William J. Boyd, CIH, CPE, CSP St. Paul Corporation

Trabalho: Operador de Máquina

Jan Fev Mar Abr Jan Fev Mar Abr

Medir o número de fatores de risco em um trabalho ou

• Rastreia a presença de fatores de risco ergonômicos

A tendência desejada é a diminuição do número total de

• Empresas proativas com foco na redução do fator de risco

• Parte do corpo onde ocorre o sintoma

• Medir o número de sintomas que os funcionários estão

• Identifica sintomas de DTC no local de trabalho.

William J. Boyd, CIH, CPE, CSP St. Paul Corporation

Demonstrar o efeito das melhorias ergonômicas nas

Demonstra como as melhorias ergonômicas para reduzir os

Todas as empresas que medem qualidade e produtividade

Tipo de Métrica Descrição

• Avaliação de exposição qualitativa ou uma priorização de

Porcentagem de Unidades de Manufatura que Completaram

Porcentagem de Conclusão do Plano de Avaliação de Exposição

Nota: Este gráfico é um exemplo de como rastrear a conclusão da avaliação quantitativa da

Público-Alvo Requisitos Atuais

• Padrões específicos de substância OSHA

o avaliar tendências no número total de agentes químicos,

ados para as necessidades específicas da empresa e local.

• Estratégia de monitoramento da empresa ou instalação ou

Porcentagem de Unidades de Manufatura que Completara

1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre

Porcentagem de Conclusão do Plano de Avaliaçã

1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre

4º Trimestre 1998 1999

o Plano de Avaliação de Exposição

4º Trimestre Média de 12 Meses

Plano de Amostragem de Higiene Indu

Departmento Pap. Cr. Pap.

Pap. = Planos de amostragem programados

Cr. Pap. Cr. Pap. Cr. Pap. Cr. % Comp

monitoramento quantitativo da exposição concluído em relação aos planos de amostragem

Tipo de Métrica Descrição

• Os trabalhadores expostos à radiação ionizante são