DICAS

IMPORTANTES
PARA DAR AQUELE
NO SEU CURRÍCULO! UP
 ESSE EBOOK FOI ELABORADO
COM CARINHO POR:

Mileni Bortolini Isadora de Almeida Nany Onomichi

CUSTOMER SUCCESS TALENT CONNECTOR DESIGNER

01
 INTRO:
Sabemos das expectativas e dificuldades que existem
na hora de se candidatar para aquela vaga dos sonhos.

Queremos te ajudar a conquistar aquela vaga que é seu

match ideal, elaborando seu currículo de forma
estratégica e conseguindo mostrar quem você é!

As dicas a seguir foram pensadas com carinho para VOCÊ!

Vamos lá? 🤓
02
 APRESENTAÇÃO DO CURRÍCULO
ENTENDENDO QUE O CURRÍCULO É SUA PRIMEIRA APRESENTAÇÃO PARA A
EMPRESA, DE QUE FORMA VOCÊ QUER SE APRESENTAR?

O currículo é (provavelmente) o primeiro contato que as empresas terão com você e, neste
momento, seu perfil já está sendo mapeado!

Você sabia que profissionais de Recrutamento e Seleção podem levar apenas alguns segundos
para ler seu currículo?

O tempo para a leitura de cada currículo é, em média, de 6 a 10 Felipe

Professor de Inglês

segundos, de acordo com um estudo realizado pela Catho,

plataforma de recrutamento online.

E esse é o tempo para conquistar a pessoa recrutadora e mostrar

que a vaga é o seu MATCH!

03
BDRANAS, COMO DEVE SER A ORDEM DAS INFORMAÇÕES DO MEU
CURRÍCULO?

Pensando na organização e linha de raciocínio para a EMILY

FERN
ANDE
S
apresentação, sugerimos colocar na ordem:

• Nome
Meu E
nd ereço,
00 FORM
+5500
90000 AÇÃO
0000 Gradu
Univer ação
meuw

• Cidade/Estado
sidade
ebstit Cidade tal
e.com

HABIL
IDADE Curso
Técnic
Photo S Escola
tal o

• Informações para contato (telefone e e-mail)

Cidade
shop
Illustra
tor
InDesi
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Dream
weave
After E r

• Resumo profissional
ffects EXPE
JavaScr
ipt RIÊNC
Marke Empre IA
ting Meu ca sa
HTML Cidade rg o

• Formação acadêmica SOFT

SKILL
S
Empre
Meu ca
Cidade rg o
sa

• Experiências profissionais
Criativ
idade
Teamw Empre
ork Meu ca sa
Comu Cidade rg o
nicação
Lidera
nça

• Qualificações e informações adicionais DISPO

NÍVEL
PARA
COMEÇ
O IMEDIA
TO!

Esta pode ser uma boa estratégia para o currículo!

Além de passar sua identidade, um currículo com formatação,

diagramação e organização, faz toda a diferença! <3

04
DAS INFORMAÇÕES BÁSICAS DE IDENTIFICAÇÃO AS MAIS ESPECÍFICAS,
QUAIS SÃO AS MAIS RELEVANTES PARA O CURRÍCULO?

É importante ter seu nome social, a forma que gosta que te

chamem e os pronomes que você se identifica <3

Telefone para contato e e-mail atualizados (e fique de olho na caixa de entrada e de spam!).

E você sabia que pela LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) você não precisa detalhar o seu
endereço? Sugerimos que você não especifique seu endereço completo no arquivo, inclua apenas a
cidade e, no máximo, o bairro onde reside. Mas, por isso, tenha atenção para se candidatar apenas
nas vagas da sua região e, caso tenha interesse em vagas para outra cidade ou região diferente da
sua, destaque no currículo sua disponibilidade para mudança!

• Também evite inserir informações e dados que

são considerados sensíveis pela LGPD, como foto
e número de documentos.

05
Redes profissionais: dependendo da sua área de atuação é muito bacana compartilhar as redes
sociais onde é possível encontrar o seu trabalho, como o portfólio para o pessoal de design e o
github para a galera dev.

E, independente da sua área, é bem

interessante compartilhar o seu LINKEDIN!

Essa rede social está ganhando cada vez

mais força para inserir profissionais no
mercado de trabalho e mostra que você se
liga no que há de novo. Então, caso não
tenha um, ainda dá tempo de criar o seu!

Psiiiu! Quer criar um perfil de LinkedIn campeão?

A gente te ajuda! Acesse: www.bdrshop.com.br

06
OBJETIVO E RESUMO PROFISSIONAIS
É LEGAL QUE VOCÊ TENHA EM MENTE O QUE BUSCA PARA SUA
CARREIRA, PARA ENTÃO MIRAR NAS VAGAS CERTAS! :)

Saber o que te interessa pode ser um grande diferencial para destacar o seu currículo entre os
outros. Caso opte por incluir seu objetivo profissional no seu currículo, vale refletir sobre o que você
está REALMENTE buscando. Tem alguma área que te desperta mais interesse?

• Não liste mais de UM objetivo profissional em seu currículo. Descrever que possui interesse em
diferentes áreas pode pegar mal na hora da avaliação e demonstrar falta de foco.
Se você quiser atuar em áreas diferentes, vale pensar na possibilidade de ter um currículo
adaptado especificamente para cada uma delas.

A seção de OBJETIVO PROFISSIONAL pode ser um divisor

de águas se a sua carreira for bem segmentada.

07
QUE TAL APOSTAR NUM RESUMO PROFISSIONAL BEM DESCRITO?

Com uma leitura rápida a pessoa recrutadora pode entender quem é você, quais foram as suas
experiências e por quais competências ela deve incluir você no processo seletivo. o/

Com algumas linhas bem descritas (sugerimos que seja no máximo 5 linhas) sobre suas experiências
profissionais anteriores, esclarecendo quais foram as suas principais atividades até o momento, a
pessoa recrutadora pode entender se você está alinhado(a) com a vaga.

• Para elaborar, tenha os requisitos da vaga em mãos!

Todos os requisitos divulgados em uma vaga são
necessários para ela. Então, que tal dar um destaque e
descrever no seu resumo aqueles que você contempla?

Uma dica bacana ao finalizar essa seção é se questionar:

ficou claro o que estou buscando? O objetivo condiz com o que
eu tenho descrito ao longo do meu currículo?

08
E, PARA QUE SEU OBJETIVO PROFISSIONAL FAÇA SENTIDO, TENHA
ATENÇÃO NAS VAGAS QUE SE CANDIDATA!

Muitas pessoas se candidatam para diversas vagas de áreas diferentes e isso pode causar a
sensação de que não estão realmente focadas em um objetivo profissional.

Um exercício que recomendamos é que você faça uma triagem da vaga. Avalie se ela atende suas
expectativas, se consegue se imaginar naquelas atividades, se está relacionada com o repertório
profissional que você já conquistou, ou se faz parte do que você ainda busca alcançar na sua
carreira

Ficou na dúvida do que colocar no objetivo? Nesse caso é melhor não colocar essa seção. :)

Não adianta colocar como objetivo a área comercial e se

cadastrar em vagas administrativas, não é mesmo?! 😁

09
 FORMAÇÃO ACADÊMICA
Sugerimos que esse campo fique presente na primeira página do seu currículo! Desse jeito você
facilita a leitura para recrutadores que buscam a formação como um diferencial para a vaga.

Uma dica importante é sempre começar a formação mais recente para a mais antiga :)

Não esqueça de descrever o grau de escolaridade,

ano de formação e a instituição de ensino!

Não é necessário incluir a formação se ela estiver trancada ou interrompida

no momento, a não ser que tenha intenção de retomar depois!

Caso não tenha formação acadêmica, tente trazer a seção de

cursos e certificados para o foco e destaque esses pontos! Mas,
de qualquer modo, é bacana trazer o seu último grau de
escolaridade concluído como informação. :)

10
 EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Hora de esclarecer quais foram as suas experiências profissionais até o momento. o/

A ideia é que, com essa descrição, a pessoa recrutadora consiga entender quais são suas
habilidades e porque você é o MATCH dessa vaga. As suas experiências profissionais anteriores são,
muitas vezes, requisitos necessários para conquistar um novo emprego!

Como a pessoa recrutadora vai saber que você tem experiência

com gestão de pessoas se não informar essa competência?
Como entenderemos que você tem expertise em determinado
software se essa informação não está no seu currículo?

É interessante apresentar suas experiências profissionais

descrevendo a empresa que trabalhou, o período de atuação nesse
trabalho, o cargo que exercia e as suas principais responsabilidades!

11
Não esqueça de fazer uma descrição BREVE. É importante que tenha descrito suas atividades e o
que você desenvolveu no trabalho, mas não pode deixar de lado a objetividade do currículo.
Informações demais podem atrapalhar, mas colocar as principais atividades, entre três a cinco
linhas, fica show!

Ah, e é um grande diferencial listar os principais resultados obtidos! ;)

Que tal um exemplo para simplificar?

BDR - Talentos Corporativos (2018 - até o momento)

Talent Connector

Divulgação de vagas, análise de currículos, aplicação e correção

de testes psicológicos, aplicação de dinâmica de grupo, entrevista
para seleção, elaboração de parecer comportamental, realização
de treinamento para o desenvolvimento de competências.
Responsável pela execução das estratégias de gestão de pessoas.

12
JÁ TRABALHEI EM TANTOS LUGARES QUE PRECISARIA DE 10 PÁGINAS
PARA CONTAR TUDO NO CURRÍCULO!

O mais importante é se preocupar em expor sua trajetória com objetividade e assertividade! É legal que
seu currículo tenha no máximo duas páginas. Hoje priorizamos o "on page" pela dinamicidade do processo
de recrutamento.

Para cada experiência profissional, você pode fazer um breve resumo das atividades que desenvolvia,
dando mais ênfase nas que são relacionadas com a área da vaga que você irá se candidatar!

NÃO TENHO EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, O QUE COLOCO?

Experiências profissionais estão ligadas com experiências de

vida e, pensando nisso, caso ainda não tenha trabalhado
formalmente em alguma empresa, conte sobre você!

Pode ser sobre atividades informais que já fez, cursos,

especializações, objetivo profissional, trabalhos voluntários
e/ou projetos sociais, habilidades…

13
PRECISO COLOCAR DATA DE ENTRADA E SAÍDA DAS EMPRESAS?

É legal colocar as datas, sim! Pensando que seu currículo conta sua
história, colocar datas pode nos ajudar a entender de que forma
O seu currículo
sua trajetória profissional aconteceu!
conta sua história!

Se quiser colocar motivos de saída das empresas, pode ser legal também! Também é interessante
especificar quando o trabalho foi temporário. Fica a seu critério! ;)

ALGUNS CARGOS QUE TRABALHEI NÃO TEM A VER COM A VAGA.

DEVO COLOCAR TODAS AS MINHAS EXPERIÊNCIAS NO CURRÍCULO?

É bacana citar todas as experiências profissionais no currículo

para que possamos entender um pouquinho sua história. Caso
fique muito extenso descrever todas, dê prioridade para as mais
relevantes e recentes para a vaga, mas a transparência também
é importante para o processo seletivo! :)

14
ESTÁ EM TRANSIÇÃO DE CARREIRA?
Se está em transição de carreira, ou buscando uma vaga diferente do que vinha exercendo,
demonstre seu interesse direcionando seu currículo para isso, investindo em cursos (tem vários
sendo disponibilizados online!), e/ou livros relacionados a área que deseja! :)

Aliás, temos outros materiais que também podem te ajudar nesse momento! Que tal dar uma olhada
no nosso blog para saber mais sobre o assunto?

Lá, você vai encontrar várias dicas sobre como

assumir o protagonismo da sua carreira, como
vivenciar o processo de transição de carreira e
algumas orientações de como facilitar esse momento.

Também temos um post incrível para te auxiliar a

entender sobre seu perfil profissional!

Visite: www.empresabdr.com.br/blog

15
 CURSOS, CERTIFICAÇÕES E
OUTROS CONHECIMENTOS
Agora é hora de complementar seu perfil
para garantir o MATCH com a vaga

QUE TAL CONTAR SOBRE SEUS

CONHECIMENTOS EM IDIOMAS,
CURSOS QUE REALIZOU E OUTRAS
ATIVIDADES E EXPERIÊNCIAS
COMPLEMENTARES?

16
IDIOMA:

Dependendo da vaga que estiver participando, os seus conhecimentos com idiomas podem ser
decisivos para seguir com o processo e, por isso, é importante listar os idiomas os quais tem
conhecimento e informar o nível de proficiência (como: básico, intermediário, avançado e fluente).

Lembrete: é super importante preencher com honestidade o seu nível de

conhecimento em outras línguas, não se esqueça que é uma informação
que vai ser comprovada para você seguir com o processo seletivo!

17
CURSOS, CERTIFICAÇÕES E EVENTOS:

Aproveite esse espaço para descrever os cursos que você já realizou, eventos que participou e
conte das certificações que você já tem!

Em algumas áreas de atuação, é super esperado que o

profissional esteja sempre se atualizando. 🤓
Por isso, destaque as suas realizações mais atuais
primeiro, incluindo data de conclusão e instituição
(ou site) que foi feito.

É interessante atualizar seu currículo com algum

curso, certificação ou evento novo todo ano, sabia?!

18
CAUSAS SOCIAIS E PROJETOS:

Participa ou já participou de causas sociais e/ou projetos voluntários?

Isso também pode ser incluído no seu currículo! É uma forma de conhecermos um pouquinho mais
sobre você! Preencha isso nos moldes das experiências profissionais, colocando o período, em qual
instituição e quais foram as suas contribuições.

HABILIDADES EXTRAS:

Não esqueça de colocar alguns diferenciais,

tais como ferramentas e softwares com os
quais já trabalhou, isso pode agregar
bastante no seu currículo e ser um destaque
na hora da análise!

19
 AGORA É COM VOCÊ!
Esperamos ter ajudado com essas dicas! Estamos na torcida para que
logo você consiga o match com uma empresa super bacana!

Acredite no seu potencial e busque se desenvolver sempre, pois suas

😉
possibilidades de sucesso são infinitas!

Você pode chegar onde quiser!!!

18
GOSTOU DAS DICAS
E QUER SE APROFUNDAR AINDA MAIS NA ELABORAÇÃO
DO SEU CURRÍCULO?

ACESSE NOSSA LOJA ONLINE NO SITE:

www.empresabdr.com.br/analise-de-cv

VEM, QUE A GENTE TE AJUDA NO SEU

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL! 😍