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Abril/2014
FACILITADOR:
Rafael Minotti
Bacharel em Administração de Empresas, Contabilista, colaborador e consultor
independente em diversas Organizações Sociais e Empresas Privadas, atua há mais de 8
anos no terceiro setor na área de gestão empresarial, prestação de contas, planejamento
financeiro, gestão de pessoas, planos de ação e de trabalho, avaliação de impacto e
elaboração de projetos sociais.
A ÁGERE:
Uma empresa fundada em Janeiro de 2012 na cidade de Sorocaba – SP, que tem como
missão: Contribuir para que nossos clientes estabeleçam os seus próprios caminhos
para o alto desempenho organizacional, sustentável, por meio do desenvolvimento
de pessoas e aprimoramento contínuo dos processos operacionais e de gestão.
Contabilidade Consultoria
Publicidade e T.I.
Treinamento
Consultoria Elaboração
Adm/Financeira Projetos
Conhecendo o terceiro setor:
Primeiro • É o Estado (governo federal, estadual, municipal), vem da
vontade popular, expressada pelo voto. Compete: cumprir as
obrigações previstas na Constituição Federal e a realização do
Setor Bem Estar Social.
INSTITUIÇÃO ASSOCIAÇÃO
FUNDAÇÃO
UP
INSTITUTO
OSCIP
Pessoas jurídicas:
União de pessoas ou de patrimônio, as quais o
ordenamento jurídico torna aptas juridicamente a
adquirir e exercer direitos e a contrair obrigações.
Títulos relacionados
a Associações e •OSCIP, UTILIDADE PÚBLICA, O.S. CEBAS
Fundações
Organizações do terceiro setor:
Associações: (art. 53 a 61 do Código Civil)
Pessoa jurídica constituída pela união de ideias e esforços de pessoas que se
organizam para fins não-econômicos;
Forma adotada por grande parte das entidades para fins não econômicos;
Relatório de
atividades e
Balanço Estatuto
plano de
ação
Área de
Preponderância
Assistência Social
Defesa e
Atendimento Assessoramento Garantia de
Direitos
Atendimento
Existe ESTAS
Que demanda demanda para Qual norma ou
pretendo o trabalho que legislação RESPOSTAS
atingir ? pretendo tenho que se DEVEM SER
executar? enquadrar? A MINHA?
FINALIDADE ESTATUTÁRIA
Finalidades estatutárias
- Simples;
- Objetiva;
- Compreensível por todos os envolvidos;
- Adequada a realidade do trabalho desenvolvido;
- De acordo com o cenário da Política Pública atual.
Serviços/Benefícios Socioassistênciais
Proteção Social Básica
CRAS E ORGANIZAÇOES PRIVADAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
DIRETORIA USUÁRIOS
SERVIÇO EQUIPE
SOCIAL TÉCNICA
DEMAIS
ÁREAS
EQUIPE
ADM. / RH CONTÁBIL
CUIDADOS
Assistente social
Engavetar o plano.
Colocar serviços somente
As demais áreas
que não executa desenvolve ou
não o conhecem.
ou não executou assina o
“Como vou
(“papel aceita plano/relatório.
conseguir medir os
tudo”) “Não faz o
resultados?”
acompanhamento”
INTRODUÇÃO 1
CONSIDERANDO a lei 12.101 de 27 de Dezembro de 2009, que define os parâmetros para certificação de entidades
beneficentes de assistência social;
CONSIDERANDO a Resolução CNAS nº 145, de 15 de outubro de 2004, que aprova a Política Nacional de
Assistência Social - PNAS;
CONSIDERANDO a Resolução CNAS nº 109, de 11 de novembro de 2009, que aprova a Tipificação Nacional dos
Serviços Socioassistenciais;
CONSIDERANDO a Resolução CNAS nº 16, de 05 de maio de 2010, que define os parâmetros nacionais para a
inscrição das entidades e organizações de assistência social, bem como dos serviços, Programas, projetos e
benefícios socioassistenciais nos Conselhos de Assistência Social dos Municípios e do Distrito Federal;
Apresenta:
MODELO
IDENTIFICAÇÃO 3
Site do IBGE
FEDERAL
Secretaria de Estado e munícipio
ESTADUAL
Pesquisas (graduação, mestrado, doutorado)
LOCAL (CIDADE,
BAIRRO, ETC)
GOOGLE (Fundações, conselhos , etc)
ESPECÍFICOS - “O
que” o projeto
deseja alcançar?
É a missão do
Objetivo Geral projeto !
Abstrato;
É o que se pretende mudar com o projeto a longo
prazo;
O projeto contribui, mas não consegue atingi-lo
integralmente;
Não deve conter números ou descrição de atividades.
Objetivo Geral É a missão do
projeto !
Ex.:
2. ESPECÍFICOS
1 – Acolher, realizar capacitação teórica, técnica
e prática para sua formação humana e
educacional, incluir e acompanhar adolescentes
no mercado de trabalho;
Descrever a origem dos recursos da entidade (nesse item não colocar valores)
EXEMPLO
- Convênio com órgãos públicos:
Secretaria Municipal Educação,
Secretaria do Estado da Educação,
Fundo Municipal da Criança.
Ministério Desenvolvimento social
- Doações:
Doações de pessoas jurídicas;
Doações de pessoas físicas.
- Eventos e demais parcerias:
Eventos para arrecadação de fundos;
Contribuição de associados;
Bazar;
COLOCAR FOTOS
ESPAÇOS QUANTIDADE
Recepção 01
Sala de espera 01
Banheiro 08
Sala de Aula 05
Laboratório de Informática 02
Copa 01
Sala de Atend. Psicossocial 01
Sala de Pedagogia 01 Fachada Ágere
Sala de reuniões 01
Sala da administração 01
Setor Contabilidade Ágere
DESCRIÇÃO DOS: 10
10.1 Serviços
Programas
Projetos
Benefícios
PARA CADA SERVIÇO TENHO QUE INFORMAR:
Público alvo
Capacidade de atendimento
Recursos financeiros a serem utilizados
Recursos humanos envolvidos
Abrangência Territorial
Participação do usuário
IDENTIFICAÇÃO SERVIÇOS EXECUTADOS 10
1.
2.
Gênero;
Idade;
informações ?
3. Condição Sócio Econômica;
4. Composição Familiar; Instrumentais
5. Habitação; Pesquisa
6. Saúde; Relatórios
7. Educação;
8. Entre Outros.
CAPACIDADE DE ATENDIMENTO: 10.1.2
Serviço de
promoção ao • 100 jovens por semestre
mercado de
trabalho
RECURSOS FINANCEIROS UTILIZADOS: 10.1.3
4,73%
2,23% 47,93%
4,05%
0,89%
1,29%
Doações Voluntárias Convênio XXXXXXX Convênio XXXXXXX Convênio XXXXXXX Eventos Nota Fiscal Paulista Projeto CMDCA Outras Receitas
EXEMPLO:
DESPESAS OPERACIONAIS VALOR %
(-) Despesa com pessoal (pessoal, encargos, benefícios, etc) R$ 1,00 0,00%
(-) Utilidades (energia, água e esgoto, aluguel, etc) R$ 161.240,00 54,18%
(-) Serviços de Terceiros R$ 4.340,00 1,46%
(-) Fretes e Carretos R$ 3.000,00 1,01%
(-) Impostos e Taxas R$ 13.640,00 4,58%
(-) Manutenção e Conservação R$ 7.500,00 2,52%
(-) Materiais de Uso e Consumo (escritório e pedagógico) R$ 15.900,00 5,34%
(-) Despesas Gerais R$ 11.206,00 3,77%
(-) Despesas Bancárias/juros/empréstimos/financiamentos R$ 80.760,00 27,14%
TOTAL R$ 297.587,00 100%
Recursos Financeiros a serem utilizados utilizados
0,00%
27,14%
54,18%
3,77%
5,34%
2,52%
4,58%
1,01% 1,46%
(-) Despesa com pessoal (pessoal, encargos, benefícios, etc) (-) Utilidades (energia, água e esgoto, aluguel, etc) (-) Serviços de Terceiros
(-) Fretes e Carretos (-) Impostos e Taxas (-) Manutenção e Conservação
(-) Materiais de Uso e Consumo (escritório e pedagógico) (-) Despesas Gerais (-) Despesas Bancárias/juros/empréstimos/financiamentos
RECURSOS HUMANOS ENVOLVIDOS: 10.1.4
Bairros
Zona
Cidades
Estados
PARTICIPAÇÃO DOS USUÁRIOS 10.1.6
Público alvo
Capacidade de atendimento
Abrangência Territorial
Participação do usuário
Obrigado pela atenção!
Nossos contatos:
www.ageresolucoes.com.br
contato@ageresolucoes.com.br
(15) 3346.5232