INICIAL (SR.

CARLOS AUGUSTO DOS SANTOS)

O Reclamante fora admitido para atuar como motorista da reclamado aos 01/11/2018, tendo sido
dispensado, sem qualquer motivacao ou aviso, aos 01/06/2021, completando assim o período de (31 MESES).
O Reclamante aderiu aos termos e condicoes da Reclamada, constante em contrato de adesao,
iniciando assim suas atividades laborais.
O Reclamante procedeu sua inscricao no sistema da Reclamada de forma individualizada, este
momento, cadastrou suas informacoes pessoais, como pessoa fisica, de forma que, quando algum
usuario/cliente solicita corrida, sao mostrados seus dados, quais sejam: fotos e informacoes sobre o veiculo.
O autor era remunerado na medida que recebia semanalmente por sua producao, descontado o
percentual da participacao da Reclamada, que é de 30% do valor individual das corridas, o que determinava o
valor dessa corrida, sendo que para o reclamante, restava apenas 70% do valor final de cada corrida, de forma
que o trabalhador nao dispunha de qualquer autonomia para imposição de valores.
O desempenho do Reclamante era avaliado atraves de um Sistema de Notas, disponivel no aplicativo
da Reclamada e a sua nota poderia ser majorada, caso cumprisse metas ou quando fosse bem avaliado pelos
clientes. Da mesma maneira, poderia ter a sua nota rebaixada, por exemplo, caso cancelasse corridas ou
permanecesse offline.
A Reclamada oferecia diversos incentivos para que seus motoristas se mantivessem disponiveis, ou
como se diz no mundo virtual - online, oferecendo premios caso atingissem metas de numero de corridas, por
exemplo, é politica da empresa incentivar seus motoristas, com propostas de premios, com a premissa de
quanto mauis horas rodassem, mais ganhos teriam, rotas essas determinadas por algoritmos do aplicativo
empresarial.
Outro fato incontroverso e de que o Reclamante somente toma ciencia de sua rota no momento que
inicia a corrida, quando o passageiro ja esta presente no veiculo.
O Reclamante recebia em media R$5.000,00 como contraprestação de seus serviços, semanalmente, o
que demonstra clarmente a condição de PRODUÇÃO, porém, destes valores o autor tinha gasto medio de
R$3.000,00 (semanais), com combutível, além de outros custos, com a manutencao do veiculo, seguros, INSS,
impostos, bem como ítens de exlusividade da politica de marketing instituido pela Reclamada, sendo
eles( balas, agua mineral e gelo) onde tais itens eram “ofertados" pelo motorista custo dele.
O Reclamante fora impelido a alugar um veiculo, exclusivamente para rodar como motorista da
Reclamada, escolheu alugar um automóvel que estava dentro dos padroes exigidos pelo reclamado.
O trabalhador assumiu todas as despesas das viagens, sem perceber nenhuma ajuda de custo,
descontando esta importancia da despesa do valor que recebia semanalmente, isso caso nao acontecesse nada
de extraordinario.

De forma resumida, o Reclamante efetivamente laborou nas seguintes condicoes de trabalho:

• Atuava como Motorista;
• Admitido em 01/11/2018 / Dispensado em 01/06/2021;
• Passou por processo seletivo, sendo impelido a se adequar aos termos e condicoes da Reclamada, tais como
possuir um modelo de carro indicado por ela.
• Caso o Reclamante alterasse a rota ou nao aceitasse corridas, era penalizado.

TESE DE DEFESA

Desse modo, resta ao Reclamante, aderir às condições estipuladas pela Reclamada por meio de
plataforma e aplicativo baixados nas lojas virtuais, no momento de cadastramento.
Do ponto de vista da legislação nacional, trata-se de serviço albergado nas hipóteses dos artigos 730,
734, 735, 739 do vigente CC, além do disposto nos artigos seus 3º e 4º , incisos I e X, da Lei (n.12.587/2012),
Instituidora da Política Nacional de Mobilidade Urbana.
 Melhor explicando, o art. 730 do CC estabelece que:
“Pelo contrato de transporte alguém se obriga, mediante retribuição, a transportar, de um lugar para outro,
pessoas ou coisas”, por sua vez, o art.3º e seus parágrafos 1º e 2º, da Lei 12.587 pontuam:
“O SISTEMA NACIONAL DE MOBILIDADE URBANA é o conjunto organizado e coordenado dos
MODOS DE TRANSPORTE, de serviços e de infraestruturas que garante os deslocamentos de pessoas e
cargas no território do Município.

§ 1º São modos de transporte urbano: (I - motorizados; e II - não motorizados).

§ 2º Os SERVIÇOS DE TRANSPORTE URBANO SÃO CLASSIFICADOS :

I - QUANTO AO OBJETO:

a) de passageiros; b) de cargas;

II - QUANTO À CARACTERÍSTICA do serviço:

a) coletivo; b) individual;

III - QUANTO À NATUREZA do serviço:

a) público; b) PRIVADO

O art.4º, incisos I e X da mesma Lei 12.587 estabelece:

“Art. 4º Para os fins desta Lei, CONSIDERA-SE:

I - TRANSPORTE URBANO:

CONJUNTO DOS MODOS e SERVIÇOS de transporte público E PRIVADO utilizados para o deslocamento
de pessoas e cargas nas cidades integrantes da Política Nacional de Mobilidade Urbana ; (....)

X-TRANSPORTE REMUNERADO PRIVADO INDIVIDUAL DE PASSAGEIROS:

Serviço remunerado de transporte de passageiros, não aberto ao público, para a realização de viagens
individualizadas ou compartilhadas solicitadas EXCLUSIVAMENTE POR USUÁRIOS PREVIAMENTE
CADASTRADOS EM APLICATIVOS ou outras plataformas de comunicação em rede. (Redação dada pela
Lei nº 13.640, de 2018)”.
Não há nenhuma razão legítima para excluir a Reclamada da caracterização que se infere da leitura dos
artigos 730 do CC e dos artigos 3º e 4º da Lei 12.587.
Nesse sentido, as atividades da reclamada configuram serviço realizado sob a forma de contrato de
transporte, destinado ao deslocamento de passageiros (objeto), de forma motorizada (modo), individual ou
compartilhada, quanto à característica, e privado no concernente à espécie, sendo que o aprimoramento
legislativo de 2018, quanto ao inciso X do art.4º, apenas reforça essas conclusões.
Igualmente, a oferta desses serviços não ocorreria SEM A FIGURA OPERACIONAL DOS
MOTORISTAS, COMO ELEMENTO ESSENCIAL PARA INCREMENTO DO MODELO DE NEGÓCIO

DO VÍNCULO EMPREGATiCIO
 Arts. 2°, caput, e 3°, caput, da CLT.
Requisitos para a caracterizacao do vinculo trabalhista sao:

 Pessoalidade (Quando da sua admissao, o Reclamante adentrou no sistema da Reclamada e,

como pessoa fisica, fez seu cadastro pessoal e individual, criando um perfil no aplicativo da Reclamada.
Ao alimentar seu perfil, o Reclamante informou seus dados pessoais e prestou informacoes sobre o veiculo
que possuia, enviando, pelo sistema, uma fotografia atual para possibilitar a sua identificacao. E este
procedimento e necessario para que, quando um usuario solicite uma corrida no aplicativo, sejam
demonstradas as informacoes individuais do motorista, inclusive foto, com o intuito de garantir ao
passageiro que sera atendido pelo motorista designado.
O documento "Termos e Condicoes Gerais dos Servicos de Tecnologia" em anexo, preve a criacao de
uma identificacao pessoal e intransferivel para o motorista cadastrado. O intuit personae, é uma
necessidade da Reclamada para garantir a seguranca de seus clientes, impedindo que um terceiro
desconhecido dirija o carro solicitado. Tem-se, portanto, cumprido o requisito da PESSOALIDADE)

 Não Eventualidade (O Requisito da NAO EVENTUALIDADE pode ser auferido em exame

aos relatórios pessoais de horas online, juntados com a inicial, disponibilizado pelo próprio aplicativo da
Reclamada. Tais relatórios mostram quantas horas por semana o motorista esteve disponivel para ser
chamado para corridas. Os relatorios tambem mostram os ganhos semanais)

 Onerosidade (E certo que "a toda prestacao de trabalho corresponde uma contraprestacao em
pecunia ou in natura." O patrao recebe pelos servicos ou produto que entrega e o empregado seu respectivo
pagamento, fatia que lhe compete pela venda do seu tempo. O reclamado remunera seus motoristas,
depositando em suas contas o valor ganho por cada corrida. O usuario paga suas corridas diretamente pelo
aplicativo via cartao de credito. Quantia nenhuma era passada diretamente ao Reclamado. Quando do
pagamento feito em especie pelos clientes / passageiros cadastrados pela Reclamada, o valor era
descontado automaticamente da conta do Reclamante. Desta feita, tem-se reconhecido, tambem, o
requisito da ONEROSIDADE)

 Subordinação (Conforme consta dos manuais e políticas do reclamado, a atividade

desenvolvida pelo reclamante enquadrava-se na hipótese da subordinação estrutual, ou seja, “a
subordinagao que se manifesta pela insergao do trabalhador na dinamica do tomador de seus servigos,
independente de receber (ou nao) suas ordens diretas, mas acolhendo estruturalmente, sua dinamica de
organizagao e funcionamento.” (Mauricio Godinho Delgado, Direitos Fundamentais na Relagao de
Trabalho. Sao Paulo: LTr, 2006). Outro ponto central no exercicio do poder diretivo da Reclamada, por
comandos e programacao e a onipresenca dos dispositivos de governanca pelos seus algoritmos, o que
pode ser visto por mecânismos e métodos de avaliacao dos trabalhadores, bem como métricas de cálculo
de preço, sem qualquer possibilidade ou inteverniência em sua definição)

Sendo assim, analisado cada um dos requisitos é demonstrado claramente que nosso cliente cumpre
cada um deles;

DOS PEDIDOS

DOS DIREITOS TRABALHISTAS DA RESCISAO E DAS VERBAS RESCISORIAS

O Reclamante teve seu contrato rescindido no dia 01/06/2021 quando foi bloqueado no aplicativo da
Reclamada, sem quaisquer explicacoes. Portanto faz jus as verbas rescisórias elencadas ao que segue.

DO AVISO PREVIO
 Conforme anteriormente exposto, o Reclamante fora admitido no dia 01/11/2018 e dispensado em
01/06/2021. Todavia, ao Reclamante nao fora pago qualquer valor a titulo de aviso previo. Desta feita, e
devido o pagamento do aviso previo proporcional de 39 (trinta e nove) dias, bem como a incorporacao desse
periodo para todos os fins. Com a projecao do aviso previo, a data de termino do contrato de trabalho se deu
em 09/12/2021.

DAS FERIAS

Durante todo seu contrato de trabalho, desde sua admissao, o Reclamante nunca gozou de ferias
garantidas no artigo 130 da CLT, bem como seu 1/3 constitucional garantido no artigo 7°, XII, da CF/88. Desta
feita, o Reclamante pleiteia o pagamento, em dobro, as ferias +1/3 do periodo de ferias referentes ao periodo
aquisitivo de 01/11/2028 a 01/11/2019; 01/11/2019 a 01/11/2020. Desta feita, o Reclamante pleiteia o
pagamento das ferias simples +1/3 do periodo de ferias referentes ao periodo aquisitivo de 01/11/2020 a
01/11/2021; e proporcional de 01/11/2021 a 09/12/2021.

DO DECIMO TERCEIRO SALARIO

Desde sua admissao, nao foi pago ao Reclamante qualquer valor referente a seu 13° salario. Desta
feita, requer o recebimento do decimo terceiro salario proporcional do ano de 2018, integral dos anos de 2019,
2020 e proporcional ao ano de 2021.

DO FGTS/MULTA DEVIDO E DO INSS NAO RECOLHIDO

Faz jus o Autor, ainda, a condenacao do Reclamado no pagamento de FGTS, sobre todas as verbas de
natureza salarial pleiteadas, nos termos do art. 15 da Lei 8.036/90, bem como multa fundiaria no percentual de
40%. O Reclamante tambem faz jus ao recolhimento das parcelas devidas ao INSS, o que ora se requer
comprovacao do recolhimento.

DA MULTA DOS ARTIGOS 467 ( havendo controversia na recisão do contrato de trabalho) E

477 DA CLT ( anotação a CTPS diante da extinção do contrato de trabalho, comunicação da dispensa
aos orgãos competentes e pagamento das verbas rescisórias no prazo da lei)

Na hipótese de nao serem pagas as verbas rescisórias em primeira audiencia, requer seja o reclamado
condenado ao pagamento do acrescimo de 50% incidente sobre as mesmas, nos termos do artigo 467, da CLT,
alterado pela Lei n.° 10.272/01. Ainda, esgotado o prazo legal e nao tendo sido efetuado o pagamento das
verbas rescisórias dentro do prazo legal, e devida a multa prevista no artigo 477, § 8° da CLT, no valor
correspondente a uma remuneracao do reclamante, requerendo, desta forma, seja o reclamado condenado ao
seu pagamento.

DOS DANOS MORAIS (HAVENDO RECONHECIMENTO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO)

(natureza leve)

O exercicio dos direitos constitucionalmente garantidos a dignidade da pessoa humana e do valor

social do trabalho (artigos art. 1°, III e IV, da CF, convencao n° 111 da OIT), imputando-lhe, injustamente, a
situacao de penuria social e financeira.
Nestes termos, deve ser condenado o reu ao pagamento de indenizacao por danos morais em virtude de
tempo e modo, aplicando-se o que consta do art. 223-G, inciso II, bem como no parágrafo 1° inciso I da CLT,
sugerindo-se o valor de R$15.000,00 (três vezes a sua última remuneração.

DOS PEDIDOS
 Diante de todo o exposto, requer que seja a reclamada condenada:

a) Seja reconhecido o vinculo empregaticio entre o autor e a reclamada desde 01/11/2018 ate
09/12/2021, data projetada do aviso previo, com a condenacao do reu a proceder reu a anotar a CTPS obreira
para constar as reais datas de admissao, sendo o pedido meramente declaratório;

a.1) Em sendo reconhecido o vínculo de emprego, requer a condenação da reclamada ao pagamento de:
aviso previo de 39(trinta e nove) dias, no valor estimado de R$2.549,67; - férias, em dobro, acrescido de +1/3
do periodo aquisitivo de (01/11/2018 a 01/11/2019); (01/11/2019 a 01/11/2020) bem como o pagamento das
ferias simples +1/3 do periodo de aquisitivo de (01/11/2020 a 01/11/2021); e proporcional de (01/11/2021 a
09/12/2021), no valor estimado de R$7.095,86;
Decimo terceiro salario, proporcional de 2018, integral de 2019 e 2020 e proporcional de 2020, no valor
estimado em R$6.095,86;
FGTS bem como ao da multa de 40% do FGTS por dispensa arbitraria, no valor estimado em R$5.000,00;

b) Requer mediante o reconhecimento do vínculo empregatício a condenação do reclamado ao

pagamento de indenizacao por danos morais em virtude de tempo e modo, aplicando-se o que consta do art.
223-G, inciso II, bem como no parágrafo 1° inciso I da CLT, sugerindo-se o valor de R$15.000,00 (três vezes a
sua última remuneração.

c) Ao pagamento das multas do artigo 467 e 477, §8°, da CLT, no valor estimado de R$5.897,99;

d) A concessao do beneficio da justica gratuita, nos termos da fundamentacao no (Art 790 parágrafo 3°
e 4° da CLT, bem como no Art. 98 e 99 do CPC). (MATÉRIA DE PROVA DA INICIAL)

e) Que os valores sejam apurados na liquidacao da sentenca, por simples calculos, aplicando-se o
indice de atualizacao IPCA-e e juros de mora de 1% ao mes, sucessivamente, caso entenda pela aplicacao da
ADC 58;
f) Requer a parte Autora a notificacao do Reclamado no endereco citado acima para, querendo,
contestar a presente acao trabalhista, sob pena de confissao e aplicacao da revelia.

Da-se a causa o valor estimado de R$41.684,38 (quarenta e um, seiscentos e oitenta e quatro reais e
trinta e oito centavos).