Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Exceções ao Sigilo
Grave ameaça à vida
Grave ameaça à honra
Defesa própria
Consequências na violação
Infração Disciplinar
Art. 34, VII: Constitui infração disciplinar: violar sem justa causa, sigilo profissional
Punição Criminal
Art. 325 - Revelar fato de que tem ciência em razão do cargo e que deva permanecer
em segredo, ou facilitar-lhe a revelação: Pena - detenção, de seis meses a dois anos, ou
multa, se o fato não constitui crime mais grave.
Publicidade na Advocacia
Direitos e Deveres
O que é inviolabilidade?
Artigo 133 – O advogado é indispensável à administração da justiça, sendo inviolável
por seus atos e manifestações no exercício da profissão, nos limites da lei.
Dispõe sobre o Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Art. 2º O advogado é indispensável à administração da justiça.
§ 3º No exercício da profissão, o advogado é inviolável por seus atos e
manifestações, nos limites desta lei.
Dispõe sobre o Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Art. 7º São direitos do advogado:
II – a inviolabilidade de seu escritório ou local de trabalho, bem como de seus
instrumentos de trabalho, de sua correspondência escrita, eletrônica, telefônica
e telemática, desde que relativas ao exercício da advocacia; (Redação dada pela
Lei nº 11.767, de 2008)
§ 6o Presentes indícios de autoria e materialidade da prática de crime por parte
de advogado, a autoridade judiciária competente poderá decretar a quebra da
inviolabilidade de que trata o inciso II do caput deste artigo, em decisão
motivada, expedindo mandado de busca e apreensão, específico e
pormenorizado, a ser cumprido na presença de representante da OAB, sendo, em
qualquer hipótese, vedada a utilização dos documentos, das mídias e dos objetos
pertencentes a clientes do advogado averiguado, bem como dos demais
instrumentos de trabalho que contenham informações sobre clientes. (Incluído
pela Lei nº 11.767, de 2008)
§ 7o A ressalva constante do § 6o deste artigo não se estende a clientes do
advogado averiguado que estejam sendo formalmente investigados como seus
partícipes ou co-autores pela prática do mesmo crime que deu causa à quebra da
inviolabilidade. (Incluído pela Lei nº 11.767, de 2008)
O que é inviolável?
Local de Trabalho
Instrumentos de Trabalho
Exceto se...
1. Não sejam relativos ao exercício da advocacia
2. Haja indícios de prática de crime pelo advogado
Regrinhas
1. Mandado deve ser expedido pela autoridade judiciária;
2. Mandado deve ser específico e pormenorizado;
3. Mandado não pode incluir documentos, mídias e objetos pertencentes a
clientes;
Exceto se esses clientes estejam formalmente sendo investigados
como partícipes ou co-autores.
O que é Imunidade?
Honorários
Art. 22. Lei n.°8.906/ 94 - A prestação de serviço profissional assegura aos inscritos na OAB o
direito aos honorários convencionados, aos fixados por arbitramento judicial e aos de
sucumbência.
Espécies de Honorários
1. Honorários contratuais
2. Honorários arbitrados judicialmente
3. Honorários sucumbenciais
4. Honorários assistenciais
Art. 12. É aconselhável que o Advogado cobre sempre o valor da consulta, quando alguma
matéria jurídica ou ligada à profissão lhe for apresentada. Se, em função da consulta,
sobrevier prestação de serviços, a critério das partes, o valor da consulta poderá ou não ser
abatido dos honorários a serem contratados.
Foro Competente
STJ – Ação de arbitramento de honorários é de competência do foro onde o
escritório de advocacia está localizado
A 3ª turma do STJ reconheceu que é competente para processar e julgar a
ação de arbitramento de honorários advocatícios o foro do lugar em que a
obrigação deve, ou deveria, ser satisfeita. O contrato entre um advogado e
uma indústria de componentes elétricos de SP havia sido firmado
verbalmente.
o Natureza civil - Ação sobre honorários contratuais de advogado deve ser julgada pela
Justiça Comum
o A relação entre o advogado e seu cliente é regida pelo artigo 653 do Código Civil e
não configura relação de trabalho a justificar a competência da Justiça do Trabalho.