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SUMÁRIO
Sobre a FIA 3
Sobre o PROGESA 5
Para quem 10
Objetivos 11
Corpo Docente 12
Disciplinas 18
Depoimentos 25
FIA – Fundação Instituto de Administração
Formações
Os Cursos de MBA,
Especialização e de Curta
Duração, tanto abertos como
in company, figuram entre os
melhores do País.
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SOBRE NÓS
EDUCAÇÃO PESQUISA
Faculdade FIA, nota Empresas incríveis para
máxima no MEC, no trabalhar, Estadão,
ENADE e Guia do Empresas Mais,
Estudante. Ranking de Varejo.
Nossos números:
77 +100.000
Alunos formados
Coordenadores Institucionais
Desde os cursos de educação
800
executiva até os de especialização.
17 +150 Colaboradores
Programas Institucionais Profissionais com dedicação
exclusiva e grande especialização
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QUEM SOMOS
O PROGESA - Programa de Gestão Estratégica Socioambiental Surgiu nos anos
90, na FEA-USP, na sequência da ECO92, o histórico encontro das Nações Unidas no
Rio de Janeiro em 1992, que originou as Conferencias das Partes (COP) sobre
mudanças climáticas e biodiversidade, com a criação de disciplinas e cursos
pioneiros sobre sustentabilidade. Hoje, é um núcleo de estudos avançados da FIA-
Fundação Instituto de Administração, integrado com a Faculdade de Economia,
Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP) e com
Grupos de Pesquisa no CNPQ, cujo objetivo é pesquisar, facilitar e integrar iniciativas
com foco nos princípios do Desenvolvimento Sustentável. Assim, atua em quatro
frentes: educação, pesquisa, consultoria e promoção de eventos.
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Por que ser aluno do PROGESA?
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CONHEÇA O CURSO
Pós Graduação ESG e Gestão Estratégica da
Sustentabilidade
Os desafios da sustentabilidade global - incluindo mudanças
climáticas, esgotamento de recursos naturais, poluição e aumento da
desigualdade - estão entre os principais vetores que afetam
profundamente o mundo dos negócios, por isso apresentam riscos e
oportunidades para as cadeias produtivas locais e globais.
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Domine o que há de mais atual sobre ESG e
Gestão Estratégica da Sustentabilidade
Beneficie-se da sua
oportunidade de envolvimento
com um grupo de líderes com
valores e propósitos, que não só
propiciará o compartilhamento
de conhecimentos como
também o desenvolvimento de
sua perspectiva global e da
ampliação de sua rede de
negócios o que também
acarretará a ocorrência de
oportunidades de colaboração,
inovação e criação de valor.
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O que você irá alcançar com essa formação?
1
Aprenderá a repensar modelos de negócios
com perspectivas novas e disruptivas,
inspiradas por nossos mestres, doutores,
especialistas da indústria e empreendedores;
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Desenvolverá as habilidades necessárias para
implementar a gestão de riscos climáticos e
estratégias de inclusão social e facilitar a integração
ESG em sua organização, criando valor de longo prazo
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para os acionistas e a sociedade;
Entenderá como
formular KPIs eficazes
para medir a pegada de
carbono de sua
organização e alinhá-
los com suas metas
corporativas de
sustentabilidade
ambiental;
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Aprenderá a criar um
plano de ação prático
para incorporar
estratégias de
sustentabilidade nas
estruturas de governança
corporativa.
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Para quem é essa formação?
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VALIDE O SEU CONHECIMENTO
Objetivos do curso
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CORPO DOCENTE
Coordenação:
Coordenador Acadêmico:
Prof. Dr. Isak Kruglianskas
Coordenadora Pedagógica:
Prof. Dra. Monica Kruglianskas
Coordenadora Pedagógica:
Prof. Dra. Fernanda
Gabriela Borger
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Professores:
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Prof. Dr. Carlos Honorato Teixeira
Economista com mestrado e doutorado em Administração de
Empresas (FEA-USP) e pós graduado em Gestão Empresarial (MBA-
FIA). Atua como pesquisador, professor e consultor. Foi consultor
da UNESCO para o Programa Comunidade Solidária, coordenador
de MBAs in company na PRATI DONADUZZI e da EMBRAER. Exerceu
atividades de consultoria e treinamento em organizações como
Embraer, Prati Donaduzzi, Construtora Queiroz Galvão, DSM,
Stryker BASF, Sicredi, Bradesco, BSI Tecnologia, Itaú, Prefeitura de
São Paulo, Comunitas, AFRESP, Alston, Bayer, ARTESP, AFRESP entre
outras. Tem experiência internacional na América do Norte, Ásia,
Oceania e Europa, incluindo Timor Leste e Moçambique, EUA, Reino
Unido, França e China.
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Profa. Me. Luzia Hirata
Engenheira Química (Unicamp) e mestre em Finanças e
Macroeconomia (Insper) com 20 anos na área de
sustentabilidade. Atualmente é ESG Manager do Santander Asset
Management, responsável pelas práticas ESG da gestora. É
membro do Grupo Consultivo de Sustentabilidade da ANBIMA e
do Conselho Deliberativo da AMEC.
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Prof. Dr. Aron Belinky
Graduado em Administração Pública (EAESP/FGV), e Geografia
(FFLCH/USP), Doutor em Administração de Empresas
(EAESP/FGV). Especialista em sustentabilidade, responsabilidade
social, consumo consciente e negócios e investimentos de
impacto, é sócio diretor da empresa de consultoria ABC
Associados. Foi responsável por processos nacionais e
internacionais voltados à Conferência da ONU sobre
Desenvolvimento Sustentável de 2012, a Rio+20. Atuou na criação
da norma internacional de Responsabilidade Social, ISO 26000 e
dirigiu as pesquisas sobre consumo consciente e
responsabilidade social do Instituto Akatu (2003 a 2012).
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Profa. Sonia Loureiro Brunacci
Sonia desenvolveu carreira de 12 anos em empresas como
Citibank, Cargill e ADM. Administradora de empresas pela FAAP,
mestrado em gestão para sustentabilidade na Unicamp (sem
defesa), especialização em administração de organizações do
terceiro setor pelo GVpec/Fundação Getúlio Vargas e formação
Adigo de Consultores e Líderes Facilitadores.
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DISCIPLINAS DO CURSO
1. Megatendências Socioeconômicas
2. Governança: Gestão estratégica
3. Gestão Social e Relacionamento com Stakeholders
4. Cultura Organizacional e Interação com
Colaboradores
5. Desafios e Perspectivas Planetárias
6. Gestão Estratégica de Carbono
7. Políticas Públicas para a Sustentabilidade
8. Ferramentas de Gestão Estratégica da
Sustentabilidade
9. ESG: Regulações e o papel do Setor Financeiro
10. ESG: Estratégia de Integração ESG, mecanismos
financeiros e relação com investidores
11. Economia Circular
12. Empreendedorismo
13. Inovação
14. Liderança para a Agenda 2030
15. Trabalho de Conclusão e Tópicos Especiais
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O que você vai aprender*:
1. Megatendências Socioeconômicas
Esta disciplina introdutória proporciona aos participantes uma sólida base de
conhecimento dos conceitos socioeconômicos e de suas aplicações em
questões práticas, especialmente em temas ligados aos negócios empresariais,
de forma a permitir uma visão atualizada do cenário socioeconômico do país e
do mundo, e sua interpretação para tomada de decisões de negócio. Em
seguida, os participantes são sensibilizados para a importância das
condicionantes do ambiente para a estratégia das organizações, tais como
transformação digital e o papel das finanças na economia, e apresentados a
instrumentos para a definição de diretrizes estratégicas e a implementação de
ações em busca da competitividade, como por exemplo, o pensamento
sistêmico e o papel das cidades inteligentes.
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4. Cultura Organizacional e
Interação com Colaboradores
Também sob a perspectiva social, esta disciplina
proporciona uma ampliação do olhar do aluno
em função de temas relacionados aos direitos
humanos em sua forma mais ampla, como por
exemplo as questões relacionadas às
comunidades tradicionais e os povos indígenas
no Brasil e no mundo. Também são tratados
temas como a sustentabilidade social na cadeia
de valor das organizações, novas gerações e as
finanças sociais.
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7. Políticas públicas para a Sustentabilidade
A disciplina tem como objetivo apresentar conceitos e debates
fundamentais sobre as políticas públicas no âmbito da sustentabilidade,
considerando o âmbito da elaboração e legitimação das políticas públicas,
bem como a aplicação nas empresas.
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10. ESG: Estratégia de Integração ESG, mecanismos
financeiros e relação com investidores
Em continuidade à primeira parte do bloco ESG, esta disciplina apresenta
as possíveis estratégias de integração ESG para as empresas, levando em
conta as ferramentas de análise de investimentos e diferentes
mecanismos financeiros responsáveis. Trata dos diferentes mecanismos
e ferramentas de gestão interna ESG, os frameworks de reporting
nacionais e internacionais, indicadores, metodologias e ratings,
diferenciando índices e ratings tradicionais e ESG, aprofundando o
conhecimento sobre as áreas de relacionamento com investidores ESG e
seus mecanismos.
12. Empreendedorismo
Com a proposta de desenvolver competências para a prática do
empreendedorismo por meio da compreensão de novas abordagens
para a criação e gestão de startups, novos produtos, serviços, modelos
de gestão e de negócios, esta disciplina aborda o empreendedorismo
corporativo e social. Promove uma discussão pautada nos desafios e
oportunidades de empreender, "intrapreneurship", criar e gerir novos
negócios por meio do estudo das melhores práticas de
empreendedorismo individual ou organizacional, com base na inovação
social. Também apresenta os investimentos de impacto e seu
ecossistema.
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13. Inovação
A “inovabilidade” (inovação + sustentabilidade) consolida os desafios da
sustentabilidade como talvez o maior motivador para a inovação. Sabemos
que, sem inovar, não conseguiremos vencer estes desafios. Esta disciplina
se propõe a desenvolver competências gerenciais para a gestão estratégica
da inovação por meio da compreensão dos tipos de inovação, das
diferentes estratégias e abordagens de inovação e criatividade, com o
objetivo de planejar e implementar soluções inovadoras que promovam
diferenciação e competitividade das organizações e na indústria 4.0.
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PROGRAME SUA
DEDICAÇÃO AO CURSO
Procedimentos e
Critérios de Seleção
Pagamento
Inscreva-se!
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DEPOIMENTOS
Francisco Macedo
OECD, Aluno PROGESA FIA
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INFORMAÇÕES:
progesa.fia.com.br
FALE CONOSCO:
progesa@fia.com.br
(11) 98696-2893
(11) 3732-3539
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/progesafia
@progesafia