RIODICIDADE. MODO DE REALIZAÇÂO (ONLINE RECURSOS UTILIZADOS.

CRITÈRIOS PARA PRATICIPAÇÃO EMISSÃO

OU PRESENCIAL). DOS TREINAMENTOS. DOS CERTIFICADOS D

e acordo com as diretrizes O cargo administrativo pode ser Planejamento. Planejamento é a Os critérios para participação em 1.6.1.1 – Ao término
base curricular do tanto presencial quanto online, atividade de analisar o cenário atual e treinamentos no setor administrativo emitido certificado co
inistério da Educação dependendo da natureza da projetar ações para alcançar podem incluir requisitos como inscrição horária, data, local de
MEC), a carga horária de empresa e das funções determinados resultados futuros. prévia, comprovação de vínculo responsável técnico.
rsos técnicos em específicas do cargo. Em muitos empregatício na área administrativa,
ministração 1.000 casos, as empresas oferecem a •Organização. atendimento a pré-requisitos específicos
oras/aula. Dessa forma, o opção de trabalho remoto para estabelecidos pelo curso, entre outros.
ríodo mínimo para cargos administrativos, • Direção. Geralmente, as informações sobre os
rmação fica em torno de 6 especialmente após a pandemia, critérios de participação são
eses, podendo chegar a até mas isso varia de acordo com a • Controle. disponibilizadas no material de divulgação
m ano em alguns casos. política da empresa. dos treinamentos ou nos canais de
• Gestão Financeira. comunicação da instituição responsável.

• Auditoria.

• Recursos humanos.

• Planejamento Estratégico.
curso técnico de Mecânica O trabalho de um mecânico
dustrial tem duração média industrial geralmente é realizado
dois anos e pode ser de forma presencial, uma vez
contrado com relativa que envolve a manutenção,
cilidade em instituições de reparo e ajuste de máquinas,
sino públicas e privadas equipamentos e sistemas
industriais. Devido à natureza
prática e técnica das tarefas de
um mecânico industrial, a
realização do trabalho é
tipicamente presencial,
especialmente em ambientes
industriais e fabris. No entanto,
em alguns casos, pode haver
componentes de treinamento,
documentação ou relatórios que
podem ser realizados online.
Os mecânicos industriais utilizam uma
variedade de ferramentas e recursos
para realizar suas tarefas. Alguns dos
recursos mais comuns incluem:
1. Ferramentas manuais: Chaves de
fenda, chaves de boca, alicates, martelos,
entre outras.
2. Equipamentos de medição:
Paquímetros, micrômetros, relógios
comparadores, entre outros, para medir
peças e componentes com precisão.
3. Máquinas operatrizes: Tornos,
fresadoras, retificadoras e outras
máquinas-ferramenta para fabricação e
reparo de peças.
Para que um mecânico industrial participe 1.6.1.1 – Ao término
do treinamento na empresa, geralmente emitido certificado co
são considerados critérios como horária, data, local de
experiência prévia na área, conhecimento responsável técnico
técnico, habilidades específicas exigidas
para o treinamento em questão, além de
atender aos requisitos de segurança e
normas internas da empresa. É importante
que o mecânico esteja alinhado com as
diretrizes e políticas da empresa para
participar dos treinamentos

4. Equipamentos de soldagem: Máquinas

de solda elétrica, equipamentos de solda
a gás, acessórios de proteção individual,
entre outros.

5. Equipamentos de elevação e
transporte: Talhas, guinchos,
empilhadeiras e outros equipamentos
para movimentação segura de peças e
componentes.
 periodicidade do trabalho
um mecânico montador
ode variar dependendo das
mandas do empregador e
s circunstâncias específicas
o trabalho. Em muitos casos,
mecânicos montadores
abalham em período
tegral, o que geralmente
gnifica uma jornada
manal de 40 horas,
stribuídas ao longo de cinco
as. No entanto, em alguns
mbientes industriais ou em
terminados projetos, pode
r necessário trabalhar por
rnos, incluindo horários
oturnos e fins de semana.
ém disso, durante períodos
alta demanda ou prazos
ertados, os mecânicos
ontadores podem ser
licitados a realizar horas
O treinamento de mecânico
montador, os modos comuns
incluem aulas práticas, aulas
teóricas, programas de
aprendizagem em empresas do
setor, workshops e treinamentos
específicos fornecidos por
fabricantes de equipamentos.
Para treinamento online, existem
opções como cursos à distância,
vídeos tutoriais, simulações
virtuais, webinars e workshops
online, e interação por meio de
plataformas de ensino virtual.
Os mecânicos montadores utilizam uma
variedade de ferramentas e recursos
para realizar suas tarefas. Alguns dos
recursos mais comuns incluem:
1. Ferramentas manuais: Chaves de
fenda, chaves de boca, alicates, martelos,
entre outras.
2. Equipamentos de medição: Fitas
métricas, níveis, instrumentos de
medição a laser, entre outros, para
garantir a precisão no posicionamento e
montagem de peças.
3. Equipamentos de elevação e
movimentação: Talhas, guinchos,
macacos hidráulicos e outros
equipamentos para levantar e posicionar
componentes pesados.
4. Materiais de fixação: Parafusos,
porcas, arruelas, rebites e outros
Para que um mecânico montador participe 1.6.1.1 – Ao término
do treinamento na empresa, os critérios emitido certificado co
podem incluir experiência prévia na área de horária, data, local de
montagem industrial, conhecimento responsável técnico
técnico em sistemas mecânicos, habilidades
específicas necessárias para o treinamento
em questão, bem como estar em
conformidade com as normas de segurança
e políticas internas da empresa. Além disso,
a disponibilidade e interesse do
colaborador em participar do treinamento
também são considerados importantes.
Esses critérios visam garantir que o
mecânico montador esteja apto a absorver
e aplicar os conhecimentos adquiridos
durante o treinamento.
 tras para concluir projetos
u atender a necessidades
pecíficas da empresa. Essa
xibilidade na periodicidade
o trabalho é comum em
uitas áreas da indústria e da
nstrução
elementos de fixação utilizados na
montagem de estruturas e máquinas.
5. Equipamentos de proteção individual:
Capacete, luvas de segurança, óculos de
proteção e outros equipamentos para
garantir a segurança do mecânico
montador durante o trabalh
 periodicidade do trabalho
um auxiliar de mecânica
ode variar dependendo das
cessidades do empregador
das circunstâncias
pecíficas do trabalho. Em
uitos casos, os auxiliares de
ecânica trabalham em
ríodo integral, o que
ralmente implica em uma
rnada semanal de 40 horas,
stribuídas ao longo de cinco
as. No entanto, em alguns
mbientes industriais ou em
terminados projetos, pode
r necessário trabalhar por
rnos, incluindo horários
oturnos e fins de semana,
ra atender às demandas
peracionais da empresa.
Presencial: Muitas escolas
técnicas, institutos de educação
profissionalizante ou centros de
treinamento oferecem cursos
presenciais para auxiliares
mecânicos. Esses cursos
geralmente envolvem aulas
teóricas em sala de aula,
combinadas com sessões
práticas em laboratórios ou
oficinas. A vantagem desse
formato é a interação direta com
instrutores e colegas, além do
acesso imediato aos
equipamentos e ferramentas
necessários para o aprendizado
prático.
Online: Existem também cursos
online disponíveis para aqueles
Como auxiliar de mecânica, você pode
esperar trabalhar com uma variedade de
ferramentas e equipamentos comuns na
área. Alguns dos recursos
frequentemente utilizados por um
auxiliar de mecânica incluem:
1. Ferramentas manuais: Chaves de
fenda, chaves de boca, alicates, martelos,
entre outras ferramentas manuais para
realizar tarefas de montagem,
desmontagem e manutenção.
2. Equipamentos de medição: Fitas
métricas, paquímetros, micrômetros e
outros instrumentos de medição para
garantir a precisão no trabalho realizado.
3. Equipamentos de proteção individual
(EPIs): Luvas, óculos de segurança,
Os critérios para participação em 1.6.1.1 – Ao término
treinamentos para auxiliares de mecânica emitido certificado co
podem variar dependendo do programa de horária, data, local de
treinamento ou curso específico. responsável técnico
Geralmente, os critérios comuns incluem:
1. Escolaridade: Alguns programas de
treinamento podem exigir um determinado
nível de escolaridade, como ensino
fundamental completo ou ensino médio em
andamento.
2. Idade mínima: Em alguns casos, pode
haver uma idade mínima para participar do
treinamento, geralmente devido a
regulamentações trabalhistas ou questões
de segurança.
3. Interesses e habilidades: Os candidatos
podem ser avaliados com base em seu

ém disso, durante períodos
alta demanda ou prazos
ertados, os auxiliares de
ecânica podem ser
licitados a realizar horas
tras para concluir projetos
u atender a necessidades
pecíficas da empresa.
sa flexibilidade na
riodicidade do trabalho é
mum em muitas áreas da
dústria e da manutenção
ecânica. É importante
ssaltar que a periodicidade
pecífica do trabalho de um
xiliar de mecânica pode
riar conforme as políticas
empresa e as
gulamentações trabalhistas
cais.
que preferem estudar à
distância. Esses cursos
geralmente incluem materiais de
estudo, vídeos instrutivos, fóruns
de discussão e outras
ferramentas interativas para
facilitar o aprendizado. Embora
os cursos online ofereçam
flexibilidade em termos de
horário e local de estudo, é
importante garantir que o curso
seja credenciado e reconhecido
pela indústria para garantir a
qualidade do treinamento.
Híbrido: Alguns programas
combinam elementos de cursos
presenciais e online, oferecendo
aulas teóricas online e sessões
práticas presenciais em
laboratórios ou oficinas. Esse
formato pode ser uma boa opção
para aqueles que desejam
aproveitar a flexibilidade do
estudo online, mas também
valorizam a interação direta com
instrutores e colegas durante as
atividades práticas.
Aprendizado no local de
trabalho: Em alguns casos, é
possível obter treinamento
calçados de segurança e outros EPIs para interesse na área da mecânica e em suas
garantir a segurança durante o manuseio habilidades práticas.
de ferramentas e equipamentos.
4. Pré-requisitos técnicos: Dependendo do
4. Equipamentos de limpeza: Materiais conteúdo do treinamento, pode ser
de limpeza, como panos, escovas e necessário que os participantes tenham
solventes para a limpeza de peças e conhecimentos básicos em matemática,
componentes mecânicos. física ou outras disciplinas relacionadas à
mecânica.
5. Ferramentas pneumáticas: Chaves de
impacto pneumáticas, lixadeiras
pneumáticas e outras ferramentas que
funcionam com ar comprimido.
Esses são apenas alguns exemplos dos
recursos comuns utilizados por auxiliares
de mecânica. Cada ambiente de trabalho
pode exigir ferramentas e equipamentos
específicos dependendo das tarefas a
serem realizadas.
prático como auxiliar mecânico
por meio de um programa de
aprendizagem no local de
trabalho. Isso envolve trabalhar
sob a supervisão de um
mecânico experiente enquanto
aprende as habilidades
necessárias no trabalho. Essa
abordagem proporciona uma
experiência prática valiosa e
pode levar a oportunidades de
emprego diretas após a
conclusão do programa de
aprendizado
 periodicidade do
einamento de caldeireiro
ode variar de acordo com as
ormas e regulamentos
pecíficos do setor, bem
mo com as políticas
ternas da empresa. No
tanto, é comum que o
einamento de caldeireiro
ja realizado de forma
riódica para garantir a
ualização das habilidades e
conhecimento sobre as
áticas de segurança mais
centes.
periodicidade do
einamento pode depender
fatores como mudanças
legislação, atualizações
s normas
gulamentadoras,
trodução de novas
cnologias e equipamentos,
revisão das práticas de
gurança no ambiente de
abalho. Além disso, a
aliação do desempenho
Para o treinamento de
caldeireiro, os modos de
realização podem incluir aulas
práticas em oficinas ou
laboratórios, onde os aprendizes
podem trabalhar com
ferramentas e equipamentos
reais para aprender técnicas de
corte, dobra e soldagem de
materiais metálicos. Aulas
teóricas sobre leitura de
projetos, normas de segurança e
propriedades dos materiais são
fundamentais. Outras formas de
treinamento incluem programas
de aprendizagem em empresas
do setor metalúrgico, workshops
e treinamentos específicos
fornecidos por empresas
especializadas em caldeiraria.
Para treinamento online, existem
opções como cursos à distância,
vídeos tutoriais e simulações
virtuais que permitem a prática
em ambientes virtuais realistas.
Os caldeireiros utilizam uma variedade
de ferramentas e equipamentos
específicos para realizar suas tarefas de
fabricação, montagem e manutenção de
caldeiras, tanques, vasos de pressão e
estruturas metálicas. Alguns dos recursos
comuns utilizados por caldeireiros
incluem:
1. Ferramentas manuais: Martelos,
alicates, chaves de fenda, chaves
inglesas, serras, limas, entre outras
ferramentas manuais especializadas.
2. Equipamentos de soldagem: Máquinas
de solda, maçaricos de corte, eletrodos,
varetas de solda e outros consumíveis de
soldagem.
3. Equipamentos de corte: Guilhotinas,
máquinas de corte a plasma, serras
elétricas e outros equipamentos para
cortar chapas metálicas.
4. Equipamentos de dobra: Prensas
dobradeiras, máquinas de dobra de
chapas e outros dispositivos para dar
forma às peças metálicas.
Os critérios para participação de 1.6.1.1 – Ao término
treinamentos para caldeireiros podem emitido certificado co
incluir experiência prévia na área de horária, data, local de
caldeiraria, conhecimento técnico em responsável técnico
soldagem, leitura e interpretação de
desenhos técnicos, habilidades em
manipulação de materiais e ferramentas
específicas, além de atender às normas de
segurança e procedimentos internos da
empresa. Também pode ser necessário que
o caldeireiro esteja atualizado com relação
a regulamentações e práticas
recomendadas na área. A participação nos
treinamentos pode ser condicionada à
demonstração de competências específicas
e à adesão aos requisitos estabelecidos
pela empresa.
os profissionais e a
entificação de áreas que
cessitam de reforço
mbém podem influenciar a
equência dos treinamentos.
mportante que as
mpresas estejam atentas às
igências legais e às
elhores práticas da
dústria para determinar a
riodicidade adequada do
einamento de caldeireiro.
anter os profissionais
ualizados e bem treinados é
sencial para garantir um
mbiente de trabalho seguro
eficiente.
5. Instrumentos de medição: Trenas,
paquímetros, micrômetros e outros
instrumentos para medição precisa das
dimensões das peças.
6. Equipamentos de elevação: Pontes
rolantes, talhas elétricas e outros
dispositivos para movimentação e
elevação de materiais pesados.
Além disso, os caldeireiros podem utilizar
equipamentos de proteção individual
(EPI), como capacetes de segurança,
óculos de proteção, luvas resistentes ao
calor e à abrasão, entre outros itens.
O uso adequado desses recursos é
fundamental para garantir a segurança
do caldeireiro e a qualidade do trabalho
realizado. A formação e o treinamento
em segurança no trabalho são aspectos
essenciais para os profissionais dessa
área.
 periodicidade de um Os cursos de treinamento para A solda é um dos processos mais comuns Os critérios para participação em 1.6.1.1 – Ao término
ldador pode se referir à soldadores geralmente em lugares que exigem a fusão de treinamentos de soldadores podem variar emitido certificado co
equência com que ele funcionam com a combinação de metais. De uma maneira simples, é por de acordo com o programa ou curso horária, data, local de
aliza exames médicos aulas práticas e teóricas. Nas meio dela que é possível fazer ligações específico. Geralmente, os requisitos responsável técnico
upacionais para garantir aulas práticas, os alunos têm a entre estruturas. Por isso, veja agora incluem idade mínima, escolaridade
a saúde e segurança no oportunidade de trabalhar com quais equipamentos são necessários (muitas vezes o ensino fundamental
abalho. Geralmente, os equipamentos reais de soldagem nesse processo: completo), e em alguns casos, experiência
ames médicos periódicos e praticar diferentes técnicas de prévia na área pode ser solicitada. Além
ra trabalhadores expostos solda. Isso permite que eles Máquina de solda; disso, dependendo do tipo de treinamento,
riscos ocupacionais, como adquiram habilidades essenciais Alimentador de arame MIG / MAG; pode haver requisitos específicos
ldadores, são realizados e se familiarizem com os Cilindro de gás; relacionados à saúde e segurança no
ualmente. Esses exames processos de soldagem. Nas Inversora de Solda; trabalho. Recomendo que verifique os
m o objetivo de monitorar aulas teóricas, são abordados Transformadora de solda. critérios específicos do treinamento que lhe
saúde do trabalhador e temas como tipos de junta, interessa, pois eles podem variar.
entificar precocemente leitura de símbolos de soldagem, Os equipamentos de soldador incluem
ossíveis problemas normas de segurança e uma variedade de itens, como:
lacionados às condições de procedimentos adequados.
abalho. Na maioria das programático. 1. Máquina de Solda;
ormas a qualificação do
ocedimento de soldagem Em alguns casos, os cursos 2. Equipamentos de Proteção Individual
 m validade indeterminada também podem incluir estágios
sde que não altere nenhum práticos em empresas do setor
os parâmetros estabelecidos metalúrgico, proporcionando aos
EPS. alunos experiência real de
trabalho.
Os cursos de soldagem online
oferecem aulas virtuais,
flexibilidade de horários, suporte
ao aluno e a possibilidade de
obter certificações reconhecidas
na indústria.
(EPIs): Incluem capacetes de solda,
óculos de proteção, luvas resistentes ao
calor, aventais de couro, protetores
auriculares, entre outros;
3. Consumíveis: Eletrodos, arames, gases
de proteção, fluxos e outros materiais
utilizados no processo de soldagem;
4. Acessórios: Incluem grampos de terra,
tochas de solda, escovas de limpeza,
reguladores de gás, entre outros.
 periodicidade para exames
édicos ocupacionais de um
perador de equipamentos
óveis, como empilhadeiras
guinchos, geralmente segue
diretrizes estabelecidas
la legislação trabalhista e
las normas de segurança e
O treinamento presencial para
operadores de equipamentos
móveis é altamente
recomendado por diversos
motivos, especialmente devido à
natureza prática e operacional
do trabalho. Aqui estão algumas
razões pelas quais o treinamento
Os operadores de equipamentos móveis
utilizam uma variedade de recursos para
garantir a segurança e eficiência na
operação. Isso inclui treinamento
adequado em conformidade com as
normas de segurança, uso de
equipamentos de proteção individual
(EPIs), como capacetes, luvas e calçados
Os critérios para participação em 1.6.1.1 – Ao término
treinamentos de operadores de emitido certificado co
equipamentos móveis podem variar horária, data, local de
dependendo do tipo de equipamento e do responsável técnico
programa de treinamento. Geralmente, os
requisitos incluem idade mínima,
escolaridade (muitas vezes o ensino
fundamental completo ou equivalente), e
 úde ocupacional. Em
uitos casos, esses
ofissionais devem passar
or exames médicos
riódicos anualmente para
onitorar sua saúde em
lação às condições de
abalho e identificar
ecocemente possíveis
oblemas relacionados à
posição a riscos
upacionais. Esses exames
o essenciais para garantir a
gurança e o bem-estar dos
peradores e devem ser
alizados de acordo com as
ormas e regulamentos
pecíficos de cada país.
presencial é preferível para de segurança, além de conhecimento em alguns casos, pode ser solicitada
operadores de equipamentos sobre os procedimentos de segurança experiência prévia em áreas relacionadas.
móveis: específicos para cada tipo de
equipamento. Além disso, é importante Além disso, é comum que os participantes
1. Experiência prática: O que os operadores estejam atentos aos passem por avaliações médicas para
treinamento presencial oferece a manuais de operação dos equipamentos, garantir que estão fisicamente aptos para
oportunidade de os operadores realizem inspeções pré-operacionais e operar os equipamentos de forma segura.
adquirirem experiência prática estejam cientes das condições do Também podem ser exigidos
na operação dos equipamentos ambiente de trabalho. Esses são alguns conhecimentos básicos sobre normas de
em um ambiente real. Isso dos principais recursos utilizados pelos segurança, regulamentos e procedimentos
permite que eles se familiarizem operadores de equipamentos móveis operacionais.
com os controles, procedimentos para garantir a segurança e eficiência no
de segurança e manobras trabalho.
necessárias para operar os
equipamentos com segurança.
2. Supervisão direta: Durante o
treinamento presencial, os
instrutores podem fornecer
supervisão direta e feedback
imediato aos operadores,
garantindo que eles estejam
adquirindo as habilidades
necessárias e corrigindo
quaisquer erros ou práticas
inseguras.
3. Interatividade: O treinamento
presencial permite a interação
direta entre os instrutores e os
operadores, possibilitando a
discussão de dúvidas, a troca de
 experiências e a demonstração
prática de procedimentos de
segurança.

4. Segurança: Ao aprender a
operar equipamentos móveis
presencialmente, os operadores
têm a oportunidade de praticar
em condições controladas,
minimizando riscos e garantindo
a segurança durante o processo
de aprendizado.

5. Conformidade com as normas

regulamentadoras: Muitas
normas regulamentadoras
exigem treinamento prático e
supervisão direta para garantir a
competência dos operadores de
equipamentos móveis.

Por esses motivos, o treinamento

presencial é amplamente
considerado o método mais
eficaz para capacitar operadores
de equipamentos móveis,
permitindo que adquiram as
habilidades práticas necessárias
para realizar suas tarefas com
segurança e eficiência.
curso dura, em média, 1 O modo de realização das Os recursos utilizados por um técnico Os critérios de participação em 1.6.1.1 – Ao término
o e meio. na modalidade atividades de um técnico eletrotécnico podem variar dependendo treinamentos para técnicos eletrotécnicos emitido certificado co
 oferta a distância. Têm eletrotécnico pode variar
rga horária de 1200 horas- dependendo do tipo de trabalho
lógio. Periodicidade de e das circunstâncias específicas.
ovas matrículas: Semestral. Em muitos casos, as atividades
práticas, como instalações
elétricas, manutenção de
equipamentos e inspeções,
geralmente são realizadas de
forma presencial, devido à
necessidade de estar fisicamente
presente nos locais onde as
tarefas precisam ser executadas.
Por outro lado, certas atividades
teóricas, como análise de
projetos, elaboração de
relatórios e estudos de
viabilidade, podem ser realizadas
em formato online,
especialmente quando se trata
de planejamento e
documentação.
No entanto, é importante
ressaltar que a natureza
específica do trabalho e as
políticas da empresa podem
influenciar o equilíbrio entre o
trabalho presencial e online para
um técnico eletrotécnico.
das tarefas específicas que ele realiza.
Alguns dos recursos comuns incluem:
1. Ferramentas manuais e elétricas:
Chaves de fenda, alicates, multímetros,
osciloscópios, entre outros
equipamentos utilizados para
instalações, manutenções e reparos
elétricos.
2. Equipamentos de proteção individual
(EPIs): Luvas isolantes, capacetes, óculos
de proteção, calçados de segurança,
entre outros EPIs necessários para
garantir a segurança do técnico durante
o trabalho.
3. Software de simulação e projetos:
Softwares de simulação elétrica, CAD
para projetos de instalações, softwares
de automação e controle, entre outros
programas utilizados para planejar e
simular sistemas elétricos.
4. Manuais e normas técnicas: Acesso a
manuais de equipamentos, normas
técnicas de segurança elétrica e
regulamentações aplicáveis ao trabalho
do técnico.
Esses são apenas alguns exemplos de
recursos comuns utilizados por técnicos
podem variar dependendo do tipo de horária, data, local de
treinamento, das exigências da empresa e responsável técnico
das regulamentações locais. Alguns
critérios comuns podem incluir:
1. Formação educacional: Certificados ou
diplomas em cursos técnicos ou de ensino
superior relacionados à área eletrotécnica.
2. Experiência prévia: Dependendo do nível
de treinamento, pode ser necessário um
certo grau de experiência prévia no campo
eletrotécnico.
3. Certificações específicas: Alguns
treinamentos podem exigir que os
participantes possuam certas certificações
ou qualificações específicas, como
certificação em segurança elétrica ou em
operação de equipamentos específicos.
4. Requisitos de segurança: Cumprimento
dos requisitos de segurança estabelecidos
pela empresa ou pelas normas
regulamentadoras, incluindo o uso
adequado de equipamentos de proteção
individual (EPIs).
É importante que os técnicos eletrotécnicos
atendam a todos os critérios estabelecidos
para participar dos treinamentos, a fim de
garantir que estejam adequadamente
eletrotécnicos em suas atividades diárias. preparados para desempenhar suas
É importante que os técnicos tenham funções com segurança e eficiência.
acesso aos recursos adequados para
garantir a realização segura e eficiente de
suas tarefas.
técnico em mecânica tem O curso técnico de Mecânica
ma duração média que varia deve conter no mínimo 1.200
tre 8 meses a 2 anos, horas.
pendendo da modalidade
ensino, e certifica o O MEC exige que a instituição de
ofissional para planejar e ensino ofereça uma
ntrolar equipamentos infraestrutura básica dotada de
dustriais e automotivos. biblioteca e videoteca atualiza e
específica, além dos laboratórios
de:
Desenho Técnico Mecânico;
Os recursos utilizados por um técnico
mecânico podem variar dependendo do
ambiente de trabalho e das tarefas
específicas que ele realiza. Alguns dos
recursos comuns incluem:
1. Ferramentas manuais: Chaves de
fenda, chaves de boca, alicates, martelos,
entre outras ferramentas manuais
utilizadas para desmontar, montar e
ajustar componentes mecânicos.
Os critérios para participação em 1.6.1.1 – Ao término
treinamentos para técnicos mecânicos emitido certificado co
podem variar dependendo do programa ou horária, data, local de
curso específico, mas geralmente incluem responsável técnico
requisitos como formação mínima em
ensino médio ou equivalente, com ênfase
em disciplinas relacionadas à mecânica,
matemática, física e desenho técnico.
Além disso, dependendo do foco do
treinamento, pode ser solicitada
experiência prévia na área ou
Metrologia Dimensional;
Desenho Assistido por
Computador (CAD);
Eletropneumático e
Eletrohidráulico;
Informática (com programas
dedicados);
Máquinas Operatrizes
Convencional e CNC;
Acionamentos e Comandos
elétricos;
Manutenção Mecânica;
Ensaios Mecânicos Laboratório
de Metalografia;
Soldagem;
Ajustagem Mecânica;
Tratamento Térmico.
Durante o curso de Mecânica, o
aluno irá ler e produzir textos
técnicos; treinar estatística e
raciocínio lógico, estudar ciência,
tecnologia e inovação,
investigação tecnológica e
empreendedorismo.
2. Equipamentos de medição: conhecimentos básicos em manutenção
Paquímetros, micrômetros, relógios industrial, leitura e interpretação de
comparadores e outros instrumentos de desenhos técnicos, operação de máquinas
medição utilizados para verificar precisão e equipamentos mecânicos, entre outros.
e tolerâncias em peças e componentes
mecânicos.
3. Máquinas-ferramenta: Tornos,
fresadoras, retificadoras e outras
máquinas utilizadas para fabricação e
reparo de peças mecânicas.
4. Equipamentos de elevação e
transporte: Talhas, guinchos,
empilhadeiras e outros equipamentos
utilizados para movimentar cargas
pesadas ou componentes mecânicos
volumosos.
5. Software de modelagem e simulação:
Softwares de CAD (Computer-Aided
Design) para modelagem 3D e simulação
de projetos mecânicos.
Além disso, os técnicos mecânicos
também podem fazer uso de manuais
técnicos, equipamentos de proteção
individual (EPIs), materiais consumíveis
(como lubrificantes e materiais de
soldagem) e outros recursos específicos
para suas atividades.
Engenheiro Civil. A Engenharia Civil 4.1.1 Esta A carga horária A periodicidade de um O modo de realização do Ferra
é o ramo da Norma estabelece de um engenheiro civil também trabalho de um engenheiro civil, não
Engenharia que os parâmetros e engenheiro civil pode variar dependendo do seja online ou presencial, traba
capacita os requisitos para pode variar tipo de trabalho e da fase do depende do tipo de tarefa a ser
profissionais para constituição e dependendo do projeto em que estão realizada e das circunstâncias •Esq
o trabalho na manutenção dos empregador, das envolvidos. Por exemplo: específicas do projeto. •Pru
construção civil e Serviços condições do •Tre
urbana, Especializados em projeto e das Fase de Projeto: Durante a Trabalho presencial: Muitas •Me
saneamento, Segurança e regulamentações fase de projeto, a atividades dos engenheiros civis, •Alic
geotecnia, Medicina do locais. Em geral, periodicidade pode envolver como inspeções em canteiros de •EPI
hidráulica, Trabalho - SESMT, os engenheiros reuniões regulares com a obras, reuniões com •Soft
estruturas e com a finalidade civis trabalham equipe de design, revisão de empreiteiros e supervisão de
fundações, de promover a em período documentos e especificações, projetos no local, exigem
rodovias e saúde e proteger integral, com além de pesquisas de campo presença física. Além disso, a
transportes. O a integridade do uma carga conforme necessário. Isso coordenação com equipes de
engenheiro civil trabalhador. horária padrão pode ser diário ou semanal, construção e a resolução de
tem como de 40 horas dependendo da problemas em tempo real muitas
funções projetar, Para o semanais, complexidade do projeto. vezes requerem a presença
executar e treinamento de distribuídas em 8 direta do engenheiro civil.
gerenciar engenheiro civil, horas por dia. Fase de Construção: Durante
diferentes obras. algumas normas a construção, a periodicidade Trabalho online: Por outro lado,
específicas podem No entanto, é pode ser mais intensa, com algumas tarefas podem ser
Cargos ser úteis, como importante inspeções diárias ou semanais realizadas de forma remota,
relacionados ao por exemplo: mencionar que no local para garantir que o como o desenvolvimento de
campo da em certos casos, trabalho esteja de acordo projetos utilizando softwares de
engenharia civil, 1. *ABNT NBR ISO especialmente com os planos e as modelagem 3D (BIM),
como engenheiro 10015*: Esta durante fases regulamentações. Reuniões elaboração de relatórios
de obras, norma estabelece críticas de um com empreiteiros e técnicos, comunicação com
engenheiro de diretrizes para o projeto ou em atualizações de relatórios clientes e colaboradores por
estruturas, treinamento, situações de também podem ser meio de plataformas virtuais,
engenheiro de incluindo o prazos necessárias regularmente. entre outras atividades que não
infraestrutura, desenvolvimento, apertados, a exigem a presença física no local
engenheiro a execução e a carga horária de Fase de Pós-Construção: Após da obra.
geotécnico e avaliação do um engenheiro a conclusão da construção, a
engenheiro treinamento da civil pode periodicidade pode diminuir,
ambiental. Cada força de trabalho. exceder as 40 com revisões menos
um desses cargos horas semanais. frequentes do progresso e
desempenha um 2. *ABNT NBR Além disso, a manutenção de registros para
papel específico 15218*: Esta natureza do garantir a conformidade
na indústria da norma estabelece trabalho de um contínua com os padrões de
construção, os requisitos engenheiro civil construção
abrangendo áreas mínimos para frequentemente
como gestão de programas de envolve
projetos, análise treinamento na flexibilidade de
estrutural, área da horários para
infraestrutura, construção civil. supervisionar o
geotecnia e progresso da
sustentabilidade 3. *ABNT NBR construção,
ambiental. 15358*: Esta realizar
norma estabelece inspeções no
diretrizes para o local e atender
planejamento e reuniões com
execução de clientes,
programas de empreiteiros e
treinamento em equipes de
segurança e saúde projeto.
no trabalho na
construção civil. Portanto,
embora a carga
Essas normas horária padrão
podem ser úteis seja de 40 horas
para garantir a semanais, é
qualidade e importante
eficácia do reconhecer que
 treinamento de o trabalho de um
engenheiros civis. engenheiro civil
pode exigir
disponibilidade
além desse
horário em
determinadas
circunstâncias.
O engenheiro Nr's específicas de A carga horária A periodicidade de um Tanto para engenheiros •Bal
mecânico faz engenheiro de um engenheiro mecânico pode mecânicos quanto para •For
atividades Mecânico engenheiro variar dependendo do tipo de engenheiros civis, o modo de •Fon
ENGENHEIRO voltadas para a mecânico pode trabalho e da indústria em realização do trabalho pode •Mic
MECÃNICO. construção e o A NR 12 dispõe as variar que estão envolvidos. Em variar dependendo do tipo de •Pro
desenvolvimento medidas de dependendo do geral, os engenheiros projeto, da empresa e das •Rug
de projetos de segurança que país, da empresa mecânicos podem trabalhar circunstâncias específicas. •Tor
sistemas devem ser e do tipo de em projetos de curto prazo, Muitas tarefas podem ser
mecânicos, tais empregadas para trabalho que como resolução de realizadas tanto online quanto
como: máquinas, a segurança no estão realizando. problemas específicos, ou em presencialmente. Por exemplo,
dispositivos, trabalho em Em geral, muitos projetos de longo prazo, atividades como pesquisa,
equipamentos, máquinas e engenheiros como o desenvolvimento de design, modelagem e análise
automóveis e etc. equipamentos. trabalham em produtos. Além disso, podem podem ser conduzidas online,
Ele também pode Portanto, para período integral, haver tarefas diárias, enquanto tarefas práticas, como
ser o responsável assegurar a o que semanais, mensais ou anuais, inspeções de campo, supervisão
por liderar ou proteção à corresponde a dependendo das de construção e testes físicos,
supervisionar as integridade física cerca de 40 a 42 responsabilidades do geralmente exigem presença no
equipes de dos trabalhadores horas por engenheiro e das local.
produção e você deve semana. No necessidades da empresa ou
oferecer suporte empregar as entanto, em projeto em que estão Com o avanço da tecnologia,
na manutenção. medidas de algumas envolvidos. muitos engenheiros mecânicos e
proteção situações, civis também podem realizar
Faz projetos determinados.trei especialmente reuniões, colaboração em
mecânicos, namento. em projetos ou projetos e comunicação com
elaborando prazos colegas e clientes tanto online
desenhos NR11 O apertados, eles quanto presencialmente,
técnicos em treinamento é podem precisar dependendo das necessidades e
ferramentas voltado para trabalhar horas preferências individuais
como AutoCad capacitar os extras. Além
2D e 3D, colaboradores disso, alguns
Solidworks e etc; envolvidos nessas engenheiros
fazendo operações, também têm a
modelagens de visando prevenir flexibilidade de
sólidos e acidentes, horários,
superfícies, além minimizar riscos, especialmente se
de mostrar o proteger a estiverem
detalhamento integridade física envolvidos em
das peças e dos trabalhadores projetos de
conjuntos que e assegurar a consultoria ou
serão conformidade trabalhando de
desenvolvidos. com as normas e forma
legislações autônoma.
Os cargos trabalhistas
relacionados ao
engenheiro
mecânico são :
Analista de
Engenharia,
Coordenador de
Engenharia,
Coordenador de
Manutenção
Automotiva,
Engenheiro
Aeronáutico,
Engenheiro
Automobilístico,
Engenheiro de
Aplicação.
ENGENHEIRO O grande objetivo A carga horária A periodicidade de um O Equipamento de Pr
ELETRICISTA. O Engenheiro do treinamento de um engenheiro eletricista pode A realização do trabalho de um pode ser um materia
eletricista da NR10 é engenheiro variar dependendo do tipo de engenheiro eletricista pode usar nas aulas prática
elabora, executa estabelecer os eletricista pode trabalho que ele realiza. ocorrer tanto de forma Elétrica. Se o profissi
e orienta projetos requisitos e as variar Alguns engenheiros presencial quanto online, quando necessário, c
de engenharia, condições dependendo do eletricistas podem trabalhar dependendo da natureza do de sofrer danos grave
nas áreas de mínimas, com o país, da em projetos de curto prazo, projeto, das necessidades do comuns são:
geração, intuito de empresa e do enquanto outros podem estar cliente e das circunstâncias.
transmissão e implementar projeto em que envolvidos em projetos de capacete de seguran
distribuição de medidas estão longo prazo que exigem Presencialmente, os óculos de proteção.;
energia elétrica. preventivas e de envolvidos. Em revisões periódicas. Além engenheiros podem estar luvas de segurança;
Desenvolve controle, de geral, muitos disso, engenheiros eletricistas envolvidos em atividades como cinturões de seguran
especificações, modo a garantir a engenheiros que trabalham em inspeção de instalações calçados.
desenhos e segurança e a trabalham em manutenção podem ter uma elétricas, supervisão de obras, Alguns desses materi
outros requisitos integridade dos período periodicidade diária ou reuniões com clientes ou fornecidos pela próp
para possibilitar a trabalhadores, integral, o que semanal para verificar e equipe, entre outras tarefas que realização de atividad
construção, que interajam significa uma manter sistemas elétricos. Em exigem a presença física no é importante que o e
montagem, com instalações carga horária resumo, a periodicidade de local. formação providenci
funcionamento e elétricas e padrão de 40 um engenheiro eletricista equipamentos.
manutenção serviços de horas por pode ser diária, semanal, Já online, os engenheiros
dentro de eletricidade semana. No mensal ou até mesmo mais podem realizar atividades como Voltímetro, Amperím
padrões técnicos direta, ou entanto, em espaçada, dependendo das análise de projetos, simulações
adequados. indiretamente alguns casos, responsabilidades e do tipo de computacionais, elaboração de Voltímetro, Amperím
podem ser trabalho que realizam. relatórios, comunicação com são aparelhos digitais
Cargos exigidas horas clientes e colegas por meio de frequentemente usad
Relacionados: extras, videoconferências, entre outras engenheiros eletricis
Analista de especialmente atividades que podem ser unidades como a resi
Engenharia durante prazos realizadas remotamente com o elétrica e a potência,
Coordenador de apertados ou uso de tecnologia adequada. tipo de falha nos resu
Engenharia fases críticas de elétricos
Engenheiro um projeto. Em muitos casos, especialmente
Clínico com o avanço da tecnologia e o
Engenheiro de surgimento de ferramentas de
Aplicação colaboração online, os
Engenheiro de engenheiros podem alternar
Assistência entre o trabalho presencial e o
Técnica trabalho remoto, dependendo
Engenheiro de das necessidades específicas de
Campo cada projeto e da política da
empresa em que trabalham.
Um projetista é A NR 4 (Norma 35.4.2.1 O Não há uma quantidade certa para ser um projetista, é Para ser um projetist
PROJETISTA um profissional Regulamentadora treinamento de tempo para determinar a necessário ter conhecimentos conhecimentos sólido
especializado em nº 4) estabelece inicial, com validade do curso de NR12 sólidos em softwares de desenho e modelage
criar e critérios para carga horária perante a lei que rege esse desenho e modelagem em 2D e AutoCAD, SketchUp e
desenvolver organização dos mínima de 8 tipo de capacitação. A norma 3D, como AutoCAD, SketchUp e importante ter habili
MÉDICO DO TRABALHO O Médico do A NR-7, Programa de 4.3.7 O médico A periodicidade das O trabalho de um médico do
trabalho é Controle Médico de Saúde do trabalho atividades de um médico do trabalho geralmente envolve
responsável por: Ocupacional (PCMSO), deve dedicar, no trabalho pode variar atividades presenciais,
contribuir para a determina a realização de mínimo, quinze dependendo do contexto e especialmente aquelas
promoção, exames médicos horas (tempo das necessidades da relacionadas aos exames
preservação e ocupacionais para parcial) ou trinta empresa ou instituição em médicos ocupacionais,
acompanhamento da monitorar a saúde dos horas (tempo que atua. Alguns aspectos da avaliações da saúde dos
saúde dos trabalhadores, identificar integral) por periodicidade incluem: trabalhadores e atendimentos
trabalhadores, possíveis danos à saúde semana, para as clínicos específicos.
realizando atividades relacionados ao trabalho e atividades do 1. Exames médicos
médicas e de saúde garantir a prevenção de SESMT, de ocupacionais: O médico do No entanto, é importante
ocupacional, assim doenças ocupacionais. acordo com o trabalho pode realizar ressaltar que, em alguns
como procedimentos estabelecido no exames admissionais, casos, o médico do trabalho
administrativos 32.1.1 Esta Norma Anexo II, periódicos, de retorno ao pode utilizar recursos online
ligados a sua área de Regulamentadora - NR tem respeitada a trabalho, de mudança de para:
atuação, em por finalidade estabelecer legislação função e demissionais,
conformidade com as diretrizes básicas para a pertinente em conforme determinado pela 1. Realizar teleconsultas ou
as normas da implementação de vigor, durante o legislação trabalhista teleorientações para
companhia e medidas de proteção à horário de vigente. A frequência desses colaboradores que estejam
legislação vigente segurança e à saúde dos expediente do exames varia de acordo com trabalhando remotamente ou
trabalhadores dos serviços estabeleciment as normas regulamentadoras em locais distantes.
de saúde, bem como o e as características do
daqueles que exercem ambiente laboral. 2. Participar de reuniões e
Os cargos atividades de promoção e treinamentos relacionados à
relacionados ao assistência à saúde em 2. Avaliações de saúde saúde ocupacional por meio
Médico do trabalho geral ocupacional: Além dos de plataformas de
são : Engenheiro de exames médicos, o médico videoconferência.
segurança ,técnico do trabalho pode realizar
de avaliações periódicas da 3. Acompanhar e revisar
segurança ,enfermeir saúde dos trabalhadores, documentos relacionados à
o de segurança, identificando possíveis riscos saúde ocupacional, como
Técnico de à saúde relacionados às registros de acidentes de
 enfermagem do atividades laborais.
trabalho , auxiliar de
segurança 3. Elaboração e revisão de
programas de prevenção: O
médico do trabalho pode ser
responsável por elaborar e
revisar programas de
prevenção de acidentes e
doenças ocupacionais, bem
como participar ativamente
na implementação e
acompanhamento desses
programas.
4. Atendimentos clínicos:
Dependendo das demandas
da empresa, o médico do
trabalho pode realizar
atendimentos clínicos
regulares para tratar
questões de saúde
ocupacional dos
colaboradores.
trabalho e relatórios de saúde
dos colaboradores, por meio
de sistemas eletrônicos.
Embora parte das atividades
do médico do trabalho possa
ser adaptada para o ambiente
online, muitas das
responsabilidades essenciais
desse profissional exigem
interação presencial para
garantir a avaliação precisa
das condições de saúde dos
trabalhadores e a
implementação adequada das
medidas de prevenção e
promoção da saúde no
ambiente laboral.

A periodicidade das
atividades do médico do
trabalho é orientada pela
legislação trabalhista e pelas
necessidades específicas da
empresa em relação à saúde
e segurança no trabalho.
AUXILIAR DE SERVIÇOS O Auxiliar de Serviços Os treinamentos Em geral, quem A periodicidade das O trabalho de um auxiliar de
GERAIS. Gerais tem como específicos com Normas trabalha como atividades de um auxiliar de serviços gerais geralmente
tarefa prestar ajuda Regulamentadoras (NRs) Auxiliar de serviços gerais pode variar envolve atividades
imediata em diversas para um auxiliar de Serviços Gerais dependendo do local de presenciais, uma vez que
funções de uma serviços gerais podem possui ensino trabalho e das necessidades muitas das responsabilidades
empresa e também incluir: médio completo específicas de limpeza e desse profissional estão
garante o suporte e trabalha 44 manutenção do ambiente. relacionadas à limpeza,
necessário a quem 1. NR 6 - Equipamento de horas semanais. Algumas das atividades organização e manutenção
precisa. Além disso, Proteção Individual (EPI): realizadas por um auxiliar de física do ambiente de
esse profissional Treinamento sobre a serviços gerais e suas trabalho. Algumas das tarefas
esclarece as dúvidas, correta utilização, respectivas periodicidades típicas desempenhadas por
auxilia na carga e conservação e higienização podem incluir: um auxiliar de serviços gerais
descarga de dos EPIs necessários para a incluem a limpeza de espaços
mercadorias, faz realização segura das 1. Limpeza e higienização de comuns, a reposição de
pequenos serviços de atividades, como luvas, áreas comuns: A frequência materiais de higiene e a
manutenção e de máscaras, óculos de da limpeza de áreas como manutenção da ordem e
limpeza. proteção, entre outros. corredores, banheiros, salas limpeza geral do local.
e espaços de convivência
Os cargos 2. NR 32 - Segurança e pode variar de acordo com o No entanto, em alguns casos,
relacionados aos Saúde no Trabalho em fluxo de pessoas e as especialmente considerando
Auxiliares de serviços Serviços de Saúde: Caso o políticas internas da as mudanças trazidas pela
gerais são: auxiliar de serviços gerais empresa. Normalmente, tecnologia e pela pandemia, é
auxiliar de limpeza, atue em ambientes de essas atividades são possível que um auxiliar de
auxiliar de saúde, é importante realizadas diariamente ou serviços gerais utilize recursos
manutenção predial, receber treinamento em dias específicos da online para:
auxiliar de serviços específico sobre os riscos semana.
operacionais, entre biológicos, químicos e 1. Participar de treinamentos
outros. Esses ergonômicos presentes 2. Manutenção de pátios e e capacitações por meio de
profissionais são nesse ambiente, bem jardins: Caso o local de plataformas de ensino à
responsáveis por como as medidas de trabalho possua áreas distância.
realizar tarefas de prevenção e segurança a externas, a manutenção dos
manutenção, serem adotadas. jardins, pátios e espaços 2. Receber orientações e
conservação e verdes pode ser realizada comunicar-se com a equipe
limpeza de 3. NR 35 - Trabalho em
ambientes, Altura: Se as atividades do
contribuindo para a auxiliar envolverem
organização e trabalhos em altura, é
higiene dos espaços. fundamental receber
treinamento sobre os
procedimentos e medidas
de segurança necessárias
para prevenir quedas e
acidentes nesse contexto.
4. NR 33 - Espaço
Confinado: Se o ambiente
de trabalho incluir espaços
confinados, o treinamento
conforme a NR 33 é
essencial para garantir a
segurança do trabalhador
ao realizar atividades
nesses locais.
semanalmente ou conforme
a necessidade,
especialmente em épocas de
maior crescimento
vegetativo.
3. Reposição de materiais de
higiene: A reposição de
materiais como papel
higiênico, sabonete e toalhas
em banheiros e outras áreas
comuns pode ocorrer
diariamente ou sempre que
necessário.
4. Limpeza de equipamentos
e mobiliário: A limpeza e
manutenção de
equipamentos e mobiliário
podem ser realizadas
regularmente, seguindo as
orientações da equipe
responsável pela
conservação do patrimônio
da empresa.
A periodicidade das
atividades do auxiliar de
serviços gerais é orientada
pelas necessidades
específicas do local de
trabalho, visando garantir a
por meio de aplicativos de
mensagens ou e-mails.
3. Realizar tarefas
administrativas, como
preenchimento de formulário
ou registros, em sistemas
online.
Embora parte das atividades
do auxiliar de serviços gerais
possa ser facilitada pelo uso
de recursos online, é
importante ressaltar que
muitas das responsabilidades
deste profissional estão
diretamente ligadas à
execução presencial das
tarefas relacionadas à
manutenção e conservação do
ambiente físico.
limpeza, conservação e
organização do ambiente
para o conforto e segurança
de todos que frequentam o
espaço.