Líder: Fernanda

1- Querer ver o seu time brilhar e não esperar reconhecimento para si.
1-a. Querer ver o seu time brilhar
1-b. não esperar reconhecimento para si.

2- Gostar de pessoas verdadeiramente e ser exemplo.

2-a Gostar de pessoas verdadeiramente
2-b ser exemplo.

3- Ter humildade para ensinar e mais ainda para aprender.

4- Saber ouvir a equipe, o cliente, a empresa, os pares...

5- Ter visão de negócio: consciência do que o time espera e aonde quer chegar.

6- Ter visão sistêmica: saber olhar o todo, e não somente para o seu time e seus objetivos.

7- Ter empatia para lidar com pessoas e entender que impacta o time com suas falas e atitudes.

8- Ser capaz de traduzir o propósito e a estratégia da empresa em ações práticas.

9- Entender seu papel de líder e sua posição: delegar.

10- Ser justo e imparcial.

11- Ser transparente: manter alinhamento de expectativas, de momento de negócio e equipe.

Mostrar-se verdadeiro.

12- Saber fazer gestão de tempo, projetos e tarefas.

13- Ter inteligência emocional, comunicação assertiva, vulnerabilidade.

14- Entender de recrutamento e seleção para trazer os melhores talentos para o time.
15- Ser inovador e fazer gestão voltada para resultados.

16- Ter flexibilidade e adaptabilidade

NOTA

10
6

4
6

5
6

6
 comentários

sempre
preciso reduzir as expectativas

preciso melhorar muito

entendo a importância, mas acho muito pesado, considerando todas as minhas fraquezas

preciso melhorar muito

preciso melhorar muito

preciso melhorar muito