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A nossa aparência e imagem é o primeiro item que os clientes e prospects percebem (PASSOS;
NADJJAR, 1999). Pode ser um ponto de entrada no coração e mente dos nossos clientes, ou pelo
contrário um foco de rejeição.
Sem uma coerência ou integração entre a postura interior e exterior do profissional dificilmente
se conseguirão os resultados profissionais esperados.
Competências necessárias para o
profissional atual
1. Liderança: trabalhar para ser um formador de opinião;
2. Confiança: saber inspirá-la;
3. Visão: saber aonde quer chegar e por que está fazendo e o que está fazendo;
4. Espírito de equipe: oferecer ajuda aos colegas sem que peçam;
5. Maturidade: solucionar conflitos sem criar um;
6. Integridade: fazer seu trabalho sem prejudicar ninguém, mesmo tendo metas de elevado desempenho;
7. Visibilidade: buscá-la sempre, por exemplo se oferecendo para ser voluntário em tarefas difíceis;
8. Empatia: colocar-se no lugar do outro e elogiar e reconhecer o mérito do outro;
9. Otimismo: pensar positivo sempre, dado que às vezes a pressão do trabalho nos leva a imaginar que as
coisas são piores do que elas realmente são;
10. Paciência: não esperar obter sempre bons resultados a curto prazo;
11. Capacidade de comunicação a distância: trata-se de conseguir se comunicar, liderar pessoas, equipes e
organizações distantes, conseguindo ser entendidos.
Postura interior de Marketing Pessoal