SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL-SENAI/RS

POSTO DE ATENDIMENTO SERAFINA CORRÊA

CURSO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

PRINCIPAIS CARACTERISTICAS

Eduard Araldi dos Santos

Serafina Corrêa

26/05/2021
Características

1. Boa comunicação Interpessoal: Por mais que as facilidades

tecnológicas agilizem os processos comunicativo, ainda é essencial
primordial saber se comunicar adequadamente por meio de um contato
pessoal efetivo e de interações mais próximas.

Isso é o que chamamos de processo humanizado, ou seja, o

relacionamento e, até mesmo, um atendimento personalizado fazem parte
de uma postura comunicativa saudável, positiva e estratégica.

2. Automotivação: Um profissional de sucesso é aquele que está sempre

motivado e que sabe exatamente oque quer. Quando temos esse norte,
afinal conseguimos traçar as melhores rotas a fim de chegarmos ao
objetivo final.

3. Habilidade para dizer “não”: Não é todo mundo que consegue

desenvolver essas características profissional ao longo do tempo. Afinal,
temos a ideia errada de que, para conquistar nosso espaço no mercado,
devemos estar sempre prontos para dizer “sim”.

4. Dedicação aos estudos: Quem não se dedica a adquirir novos

conhecimentos e a se qualificar em sua área está fadado ao fracasso. Isso
porque o mercado está cada vez mais exigente em relação às
especialidades das pessoas.

5. Visão estratégica: Independentemente da área de atuação, o profissional

precisa se manter sintonizado no que está acontecendo ao seu redor. Isso
envolve questões sociais, mudanças econômicas, novidades do seu
segmento, entre outras informações.
6. Interdisciplinaridade: Não existe mais um profissional que tenha
conhecimento delimitado. A interdisciplinaridade é uma característica forte
do sucesso de equipes em diferentes nichos de mercado. A ideia é unir o
que há de melhor em cada área para, assim, conquistar melhores
resultados.

7. Pensamento crítico: Hoje, as empresas precisam de colaboradores e

gestores com um nível apurado de raciocínio lógico e pensamento crítico.
Afinal, é por meio do questionamento que podemos enxergar problemas e
encontrar as melhores saídas e soluções.

8. Proatividade: Lembra do exemplo sobre não cruzar os braços e esperar

ordens de superiores? Essa é mais uma característica do profissional de
sucesso. Ele sabe exatamente quando se levantar por si só e tomar as
devidas iniciativas em prol da equipe e da empresa.

9. Capacidade de liderar e tomar decisões: Quando um profissional é

proativo, geralmente ele também se destaca por ter uma forte capacidade
de liderança. Não é preciso, contudo, estar no topo das hierarquias
corporativas para isso — você pode ser um bom líder e inspirar a equipe
exatamente na sua função de trabalho, seja ela qual for.

10. Inteligência Emocional: Outro fator imprescindível é o desenvolvimento

do que chamamos de Inteligência Emocional. Essa habilidade de se
autoconhecer e de saber como agir diante de inúmeras situações coloca o
profissional em uma posição de destaque em qualquer área de atuação.

11. Criatividade: O ser humano perde sua capacidade criativa com o

decorrer do tempo — uma criança consegue ter essa característica muito
mais aflorada que um adulto, sabia? Entretanto, ao desenvolver essa
habilidade, você tem mais bagagem para tomar decisões e contribuir com
ideias que visam beneficiar a equipe ou a empresa de modo geral.
12. Habilidade com inovações tecnológicas: A Indústria 4.0 requer
profissionais que estejam preparados para lidar com a revolução
tecnológica e todas as suas inovações. Então, se você deseja construir
uma carreira de sucesso, não pode deixar de se inteirar sobre as
tendências que surgem frequentemente.

Por que eu selecionei essas características

Eu selecionei essas características pois na minha opinião são as

principais para ter sucesso no meio empresarial, ou para ser uma pessoa
importante dentro do crescimento de uma empresa.

Qual dessas características eu me identifico

1. Automotivação: Eu me identifiquei em automotivação pois eu

gosto sempre de estar com a cabeça erguida, sem abaixar a
cabeça por um erro meu ou de outra pessoa.

2. Criatividade: Eu me identifiquei em criatividade pois sempre fui

diferenciado neste quesito, e consigo transformar a criatividade
infantil em útil para o mundo dos negócios.
 Quais características eu devo ter, e oque eu posso fazer
para ter elas

Eu acho que todas são importantes, mas as mais necessárias para

mim ter seria.

1. Capacidade de liderar e tomar decisões: Eu ainda não consigo

me lidar muito bem com situações de extrema importância, eu
posso começar a ler livros, meditação e etc.... Para melhorar essa
parte.
2. Boa comunicação interpessoal: Eu tenho dificuldade algumas
vezes de me comunicar pois tenho muita insegurança. O que eu
posso fazer para melhorar seria saber o que a pessoa gosta para
começar a conversa.