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Émilie Durkheim: Divisão social do trabalho

1. Contexto histórico
 Análise do mundo pós 1ª Revolução Industrial e Revolução Francesa;
o Inglaterra;
o Surgimento das máquinas de vapor;
o Produção em série.
o Mudança no ordenamento social
 Mudança nos fenômenos sociais; nas relações entre
indivíduos, de estrutura.
o Nova ordem econômica: Capitalismo
o No caso da Revolução Francesa: Traz o fim de um regime autoritário.
 Essas Revoluções causaram impacto mundial;
 Criador da escola (Funcionalista)
o Funcionalismo tenta explicar os aspectos da sociedade em termos de
funções.
2. Divisão
 A divisão do trabalho tem por objetivo aumentar a produtividade, uma vez
que a especialização aumenta a eficiência produtiva;
 Essa divisão diz respeito ao modo como os seres humanos se organizam para
distribuir as tarefas cotidianas;
 A visão de especialidade de trabalho hoje é completamente diferente. Antes
a especialização era pra aumentar a eficiência produtiva.
 O homem é moldado pela sociedade;
o A consciência individual é sempre moldada e condicionada pela
consciência coletiva;
 Anomia:
o Ausência ou desintegração das normas sociais;
o Surge da falta de coesão social, do enfraquecimento ou perdas dos
vínculos sociais.
3. A divisão para Durkheim
 1893: Estudo que aborda a interação social entre indivíduos que integram
uma sociedade.
Émilie Durkheim: Divisão social do trabalho
 O principal interesse é expor os fatores que possibilitam a coesão e a
permanência das relações sociais ao longo do tempo;
 Para ele, a existencia de uma sociedade só é possível a partir de um consenso
entre os indivíduos.
 Esse consenso entre os indivíduos é chamado solidariedade.
o Aceitação de normas, valores, etc.
o Toda sociedade se forma em torno de um determinado grau de
consenso.
 Isso produz a unidade social (coesão social).
o Coesão social: Sentimento de pertencimento nas organizações
sociais.
4. Solidariedade Mecânica
 Sociedades arcaicas (pré-capitalistas);
o Com menor complexidade, permitia seus membros dominar seu
processo produtivo;
o Reconhecimento de sua importância para o funcionamento da
sociedade.
o Comércio baseado em trocas e a quantidade de profissões era
reduzida;
 Pouca diferença entre indivíduos;
 Sociedade Homogênea.
 Coesão social:
o Existia pelo compartilhamento de uma mesma visão de mundo,
mesmo conjunto de ideias e valores;
o Se tem o sentimento de pertencimento gerado pelo trabalho braçal e
coletivo;
o Ex.: Idade Média e a fé católica (eixo unificador da sociedade).
 Os indivíduos compartilham das mesmas noções e valores, o que auxilia a
coesão;
o Ex.: Cidade do interior.
 Relações estabelecidas por grau de parentesco.
5. Solidariedade Orgânica
 Predomina em sociedades pós-capitalistas;
Émilie Durkheim: Divisão social do trabalho
o Sociedades modernas.
 Sociedade Heterogênea.
 Coesão Social:
o Ocorre através da necessidade do trabalho alheio, já que com o
capitalismo o trabalho ficou técnico, especializado e dividido.
o O trabalho era visto como um dos principais responsáveis por termos
uma sociedade coesa
 Os interesses individuais são bastantes distintos e a consciência de cada
indivíduo é mais acentuada;
o Diversidade de religiões e de visões de mundo no interior de um
mesmo contexto social.
 A união se baseia nas interdependências no mundo trabalhista;
o Funções mais específicas;
 Mais dificilmente substituídas no mundo do trabalho.
o Sem a necessidade de uma mesma visão de mundo para a coesão
entre indivíduos.
 A divisão econômica é mais complexa e se expressa nas diferentes
profissões;
 Seria organismo vivo com órgãos diferentes entre si, mas que dependem um
do outro.

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