Colégio Estadual Alfredo Nasser

Profº: Julio Cezar Miranda de Sousa

Disciplina: Noções Básicas para o Primeiro Emprego

Saiba o que realmente lhe interessa

Isso significa traçar seus objetivos. Quando falamos em “descubra seu potencial”, isso deve envolver metas reais e
viáveis, em busca de resultados que realmente lhe interessam.
Vamos lá. Para ficar mais claro, é certo que todos temos capacidade de desenvolvermos habilidades e aprendermos
coisas novas, técnicas e conhecimentos. Porém, tudo isso pode se limitar apenas às suas capacitações pessoais e
profissionais. Ou seja, talvez você domine melhor certo assunto ou conheça mais a fundo determinado
procedimento em sua empresa, certo?
Mas isso são apenas capacidades e não, necessariamente, o seu potencial. Esse último deve envolver algo maior, de
real interesse seu, e que permita, de fato, tornar você um diferencial, um especialista, uma referência.

Reconheça os pontos fortes e fraquezas

Reforçando aquela ideia de que descobrir o seu potencial tem muito a ver com a prática de autoconhecimento
pessoal, mostramos aqui a importância de se reconhecer, tanto os pontos fortes, como suas fraquezas.
Conseguir separar isso de forma clara pode permitir uma evolução e um desenvolvimento muito mais rápidos e
eficientes para o seu sucesso. Afinal, muitas das barreiras e dificuldades que podemos encontrar em nossos
caminhos pertencem a nós próprios.
Diversas vezes são as nossas fraquezas que nos impedem de seguir e de crescer, inclusive, apagando alguns de
nossos pontos fortes. Portanto, mensure suas dificuldades e erros, para sempre tentar melhorar.

Aprenda sempre
Descobrir o seu verdadeiro potencial é um trabalho contínuo e frequente. Haverá sempre espaço para aprender e
evoluir mais. Portanto, nunca pare ou ache que é especialista o bastante em determinada atividade ou assunto, até
porque o mercado, as pessoas e o mundo como um todo estão em constante evolução.
Portanto, leituras, estudos, especializações, consultas com profissionais e qualquer troca de conhecimento serão
sempre essenciais em sua trajetória pessoal e profissional. Estamos sempre em um processo de aprendizado
contínuo e cabe a nós sabermos usufruir e absorver desses conhecimentos.

Entenda as suas limitações

Ninguém está apto à perfeição e ao conhecimento íntegro de tudo. A limitação é uma característica humana e,
certamente, é isso que torna a vida em comunidade uma necessidade para nós, em que um complementa o outro.
Descobrir o seu potencial não o tornará um super-humano, apenas destacará as habilidades que mais lhe convém e,
dessa forma, você poderá deter um conhecimento maior em determinada atividade ou assunto. Mas lembre-se:
nunca seremos perfeitos e as limitações sempre existirão.
Enfim, essas são as dicas e sugestões de como identificar suas melhores habilidades, com o intuito de buscar seus
diferenciais e destaques na vida pessoal e profissional. Praticar esses exercícios deve ser uma tarefa diária e que,
certamente, trará muitos resultados satisfatórios a você. Busque também o suporte profissional para uma orientação
prática e, finalmente, descubra seu potencial e permita-se evoluir dentro de seus próprios conhecimentos e
capacidades.

ATIVIDADES

1. Qual o tema central tratado nos textos acima?

2. De acordo com o texto qual a diferença entre capacidades e potencial?

3. Segundo o texto por que descobrir o potencial é um trabalho continuo e frequente?

4. Explique por que a limitação pode ser algo bom ao ser humano.

5. A partir da leitura do texto é possível compreender que todos temos pontos fortes e pontos a serem melhorados.
Reflita sobre seus pontos a serem melhorados, e descreva pelo menos um que você acredita ser importante evoluir,
algo que você tem dificuldade e que será um diferencial para você no mercado de trabalho. Após identificar este
ponto de melhoria, pense em como ou que você pode fazer desde já para evoluir e melhorar esta habilidade,
transformando-a em um ponto forte. Se necessário peça ajuda ao professor ou a um colega para identificar e traçar
um plano de ação para isso.