Fraude na relação de emprego:

Como as cooperativas atuam para desfigurar um vínculo empregatício

BOMFIM,Sabrina Moreira¹
OLIVEIRA,Guilherme Rosa²
SOARES,Cláudia Márcia de Carvalho³

Curso de Direito – Campus Nova Iguaçu

INTRODUÇÃO

As cooperativas são um sistema que surgiu durante a revolução industrial para superar as adversidades causadas pelo capitalismo nas mãos do proletariado.
Sua característica marcante é a união das forças produtivas dos povos livres com o objetivo de seu desenvolvimento social e econômico, beneficiando tanto os
indivíduos quanto a sociedade.No Brasil, as cooperativas saíram das mãos da elite agrícola e foi imposta aos trabalhadores porque na época o programa de
intervenção tentava preservar o modo de produção capitalista.
Inicialmente, as cooperativas de serviços funcionavam da vontade de seus membros, que eram independentes e dividiam tarefas e receitas na proporção das
atividades exercidas por cada um. Sem patrões, as decisões eram tomadas democraticamente pela maioria, cada membro com direito a um voto.

OBJETIVOS
Objetivo Geral: Deixar claro o funcionamento de uma cooperativa mostrar os seus benefícios, e como ela atua para desfigurar um vínculo empregatício.

Objetivos Específicos:
O grande crescimento das cooperativas no Brasil;
Suas atividades laborativas e profissionais;
As fraudes no mecanismo de sistema das coorporativas.

METODOLOGIA
A metodologia usada neste artigo abrangeu pesquisas bibliográficas, coleta de dados estatísticos oficiais e através de fontes de pesquisas primárias como
artigos, legislação e doutrina.

RESULTADOS E DISCUSSÃO

As cooperativas são organizações constituídas por pessoas que se unem voluntariamente para atender a suas
necessidades econômicas, sociais e culturais comuns, por meio de uma empresa de propriedade conjunta e de gestão
democrática. No entanto, em algumas situações, as cooperativas podem ser utilizadas de forma indevida para
desfigurar um vínculo empregatício, caracterizando uma fraude na relação de trabalho. É importante ressaltar que nem
todas as cooperativas são fraudulentas. Muitas operam de acordo com os princípios cooperativistas, respeitando os
direitos trabalhistas e proporcionando benefícios aos cooperados. No entanto, quando ocorre a fraude na relação de
emprego, os trabalhadores têm o direito de buscar seus direitos perante a justiça do trabalho e denunciar as práticas
irregulares às autoridades competentes.

CONCLUSÃO

Desta forma, pode-se concluir que, em uma relação onde a cooperativa faz a contratação desses trabalhadores como forma de intermediar mão de obra
barata, não resta dúvida em relação ao requisito da subordinação presente na relação de emprego, um dos requisitos indispensáveis para a caracterização da
figura de emprego, como preconiza o artigo 3 da CLT.

REFERÊNCIAS
AMORIM, Ana Paula Machado et al. Cooperativas de trabalho e o retrocesso social decorrente da Lei n. 12.690/2012. 2018. Disponível em:
<http://201.20.0.54/jspui/handle/123456789/73> Acesso em: 30 maio 2023.

BARBOSA, Paolla de Campos. Cooperativas de trabalho: as formas fraudulentas de burlar o direito do trabalho. 2015. Disponível em:
<https://repositorio.unisc.br/jspui/handle/11624/549>. Acesso em: 24/04/2023. 24 abr. 2023.

BRASIL.Planalto. Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Consolidação das Leis do Trabalho. Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm>.
Acesso em: 30/05/2023.