STRESS LABORAL EM

CONTEXTO ESCOLAR
Um ensaio virtual,
com alguma base emprica ;)
Formao:
Gerir o Stress em Contexto Escolar
Centro Formao Castro Daire Lafes
Grupo de trabalho:
Jos M. Pinto da Silva | Rosa Teresa | Pedro Cardoso
STRESS LABORAL: Definio

Problema de natureza perceptiva, resultante
da dificuldade, ou at, incapacidade, de lidar
com as fontes de presso, tarefas ou
situaes-problema,
que surgem em
contexto de
trabalho.
Stress Laboral em Contexto Escolar
Stress Laboral em Contexto Escolar
o STRESS LABORAL pode resultar em diferentes
nveis (e.g. EUstress - DIstress) e tem por base a
interao das caractersticas/capacidades do
trabalhador com o contexto laboral, as suas
caractersticas e circunstncias.
CONSEQUNCIAS (DIstress)
No Indivduo:
- Psicolgicas
- Emocionais;
- Cognitivos;
- Comportamentais;
- Somticos
Stress Laboral em Contexto Escolar
Na Organizao:
- Riscos;
- Acidentes
- Absentismo;
- Instabilidade;
- Improdutividade


DISTRESS EM CONTEXTO LABORAL
Stress Laboral em Contexto Escolar
INTERVENO SOBRE O STRESS LABORAL
Medidas
Primrias
Secundrias
Tercirias
Locus
No
Contexto
No
Individuo
Stress Laboral em Contexto Escolar
Stress Laboral em Contexto Escolar
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METODOLOGIA
Diagnstico
Planificao
Avaliao
Interveno
Stress Laboral em Contexto Escolar
DIAGNSTICO
- Falsos testemunhos/relaes interpessoais deterioradas;
- Falta de interao/proximidade entre rgos intermdios;
- Falta de equidade na distribuio do servio;
- Excesso de burocracia;
- Falta de preparao na interpretao de papis (lideranas);
- Falta de receptividade participao plural;
- Subservincia direo por parte de alguns/evitamento por
parte de outros;
- Indisciplina crescente;
- Bulliyng generalizado;
* Dados mais realados no levantamento de dados .
Stress Laboral em Contexto Escolar
PLANIFICAO:
Identificao das reas de interveno:
Stress Laboral em Contexto Escolar
Cultura de
Escola
Inteligncia
Emocional
Comunicao
Recursos
Humanos
Gesto e
Burocracia
Indisciplina
Planificao: OBJETIVOS
Stress Laboral em Contexto Escolar
Transformao
gradual da cultura
organizacional para
um ambiente +
positivo;
Gerir a organizao
com inteligncia
emocional;
Melhorar a
comunicao e
aproximar setores e
indivduos;
Valorizao dos
recursos humanos
Intervir na
burocracia e
distribuio de
servio a fim de
elevar os ndices de
satisfao.
Combate
Indisciplina
Planificao: ESTRATGIAS por reas
Stress Laboral em Contexto Escolar
- Implementao de
programa NO STRESS;
- Incremento gradual de
alteraes no ambiente
laboral (e.g. textos,
murais, palestras, auxlio
visual, fotos, etc. a
reforam a viso, a
misso, os valores, as
regras, os benefcios, os
projetos bem-sucedidos,
entre outros);
- Implementao
de programa de
monitorizao do
stress laboral;
- Incrementar a
participao dos
recursos humanos
nas tomadas de
deciso da gesto;
- Promover uma cultura
de dilogo (e.g. ponto
de ordem nas reunies
e caixa de correio para
essas sugestes);
- Meios audiovisuais
(e.g. na sala dos
professores) e outros
canais (email, site) para
divulgao interna das
vicissitude internas;
- Incremento na
frequncia das reunies
peridicas, com os
diferentes atores, por
setores;
Planificao: ESTRATGIAS por reas
Stress Laboral em Contexto Escolar
- Integrao dos
recursos humanos
nas equipas de
trabalho
decorrentes do
presente plano;
- Planos de
formao que visam
o desenvolvimento
de competncias
individuais no tema
e reas de
interveno afins ao
presente plano;
- Redefinio de
critrios para
distribuio a de
servio;
- Implementao de
um programa de
reviso da
burocracia, por
setores;
- Constituio de
equipas de:
Mediao de
conflitos e de
Procedimentos
disciplinares;
- Parcerias de
proximidade,
incrementando e
diversificando
programas, com
entidades afins
GNR, CPCJ
AVALIAO = Plano de Monitorizao
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Avaliao de
PROCESSO




Eustress




DIstress
Interveno
Avaliao de
RESULTADOS
Avaliao de
NECESSIDADES
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