TINF

TREINAMENTO
INTRODUTRIO DO NOVO
FUNCIONRIO

OBJETIVO
Capacitar os funcionrios atravs dos
ensinamentos e normas de segurana, para
que pelo conhecimento, motivao e
obrigao, desempenhem o trabalho com a
atitude de prevenir acidentes, diminuindo
assim ao mximo o nmero de acidentes de
trabalho.

SEJA BEM VINDO A

NOSSA EQUIPE

HISTRIA

Bernadino Ramazzine
(pai da Medicina do Trabalho)
1700.
Livro de morbis
artificum diatriba descreve
cerca de 100 profisses
diferentes, bem como os
riscos especficos de cada
uma delas.

A Higiene do Trabalho tem em

Ramazzini os seus alicerces:

doenas ocupacionais;

a falta de ventilao e as
condies indesejveis;

aconselhou pausas, o
exerccio e a postura correta para
a preveno da fadiga.

Descreve
os horrveis e penosos trabalhos nas
minas de Siracusa, cujas tarefas dirias prolongavamse por 10 horas, em galerias de 1 metro de altura
por 0,60 m largura.
Lucrcio (poeta latino)
99 55 AC.

Cita que em algumas regies as

mulheres chegavam a casar 7
vezes, dada a precoce morte dos
maridos.
Georgius Agricola
(pai da geologia).

Descreve o uso de mscaras de borracha, panos

ou membranas para atenuar a inalao de poeiras
(por iniciativa dos escravos 1 EPI) e envenenam.

Plnio
(naturalista romano)
23 79 AC.

Revoluo Industrial
1.760 a 1.830.
Trabalho artesanal resistncia fsica;
Condies de trabalho precrias - higiene,
luminosidade, ventilao, 18 horas de jornadas de
trabalho, sem distino de idade e sexo.

 Resultado: rpida fadiga do trabalhador,

vulnerabilidade aos acidentes e s
doenas profissionais =
funcionrio s.

substituio

por

um

Leis:
1802 - 1 Lei de proteo aos trabalhadores lei de sade
a moral dos aprendizes - proibia o trabalho noturno,
jornada de 12 horas, ventilao nas fabricas, paredes
lavadas duas vezes por ano. (Inglaterra);
1842 - Esccia - James Smith = contratou um mdico para: Exame admissional e peridico, orientao aos problemas
de sade, preveno de doenas ocupacionais e surge a
primeira funo especifica do Mdico do Trabalho.

QUAL O PAPEL DO TCNICO DE SEGURANA DO

TRABALHO DENTRO DE UMA EMPRESA?

Preservar pela Integridade

Fsica
e
Sade
do
Trabalhador, bem com a
Integridade da Empresa.

Inspeciona locais, instalaes e equipamentos da empresa,

observando as condies de trabalho, para determinar fatores
e riscos de acidentes;
Estabelece normas e dispositivos de segurana, sugerindo
eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e
verificando sua observncia, para prevenir acidentes;

Coordena a publicao de matria sobre segurana no

trabalho, preparando instrues e orientando a confeco de
cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hbitos de
preveno de acidentes;
Investiga acidentes ocorridos, examinando as condies da
ocorrncia, para identificar suas causas e propor as
providncias cabveis;

Mantm contatos com os servios mdico e social da

empresa ou de outra instituio, utilizando os meios de
comunicao oficiais, para facilitar o atendimento necessrio
aos acidentados;
Instrui os funcionrios da empresa sobre normas de
segurana, combate a incndios e demais medidas de
preveno de acidentes, ministrando palestras e treinamento,
para que possam agir acertadamente em casos de emergncia
etc.

ACIDENTE DO TRABALHO

O que
Acidente de Trabalho?

Conceito Legal
Lei 8.213, de 24 de julho de 1991,
Art.19:

Acidente do Trabalho o que ocorre

pelo exerccio do trabalho a servio da
empresa ou pelo exerccio
do trabalho
dos segurados, provocando leso corporal
ou perturbao funcional que cause a
morte ou a perda ou reduo, permanente
ou temporria,
da capacidade para o
trabalho.

Acidente de Trabalho
uma ocorrncia no programada
dentro do ambiente de trabalho da
Empresa.

CONSEQUNCIAS DOS
ACIDENTES DE TRABALHO

Para o governo federal:

Pagamento, atravs do Instituto Nacional do
Seguro Social INSS, de
benefcios
previdencirios ao trabalhador acidentado ou a
seus dependentes, tais como: auxlio-doena,
auxlio-acidente, aposentadoria por invalidez e
penso por morte;

Para a empresa:
Perda de tempo, queda de
produo e qualidade;
Gastos;
Atraso no andamento do Servio;
Prejuzo material;
Reflexos negativos na boa imagem da empresa,
varivel essa que depender da gravidade do
acidente e do grau de repercusso causado
comunidade;
Reflexos negativos no ambiente de trabalho
onde ocorreu o acidente.

Para o empregado e
a famlia:
Sofrimento fsico;
Dor;
Incapacidade parcial ou total,
temporria ou permanente, ou at a prpria morte;
Desamparo a famlia;
Abalo emocional;
Reduo salarial decorrente da
percepo de benefcios previdencirios.

DOENAS OCUPACIONAIS

O que
Doena Ocupacional?

Doena Ocupacional
a designao de vrias doenas que
causam alteraes na sade do
trabalhador, provocadas
por fatores relacionados
com o ambiente de trabalho.

As mais comuns so doenas do sistema

respiratrio e da pele.
Os cuidados so essencialmente
preventivos, pois a maioria das doenas
ocupacionais so de difcil tratamento.

E COMO SE ADQUIRE UMA

DOENA OCUPACIONAL?

Uma doena ocupacional normalmente

adquirida quando um trabalhador exposto
acima do limite permitido por lei a agentes
qumicos, fsicos, biolgicos ou radioativos,
sem proteo compatvel com o risco
envolvido.

Essa proteo pode ser na forma de equipamento de proteo

coletiva (EPC) ou equipamento de proteo individual (EPI).
Existem tambm medidas
capazes de reduzir os riscos.

administrativas/organizacionais

As principais vias de absoro de agentes nocivos so a pele e

os pulmes.

EXEMPLOS DE DOENA
OCUPACIONAL

Silicose a formao de cicatrizes permanentes nos

pulmes. uma doena respiratria. Desenvolve-se em
pessoas que inalaram o p de slica durante muitos anos. O
p de slica o elemento principal que constitui a areia, ela
tambm encontra-se no granito e em outros minerais.
A Silicose a doena profissional mais antiga que se
conhece, foi identificada pela 1 vez por Ramazzini, em 1705.

P de Slica

O risco de ter silicose tambm pode ser maior entre

os soldadores, resultante da exposio slica
cristalina durante operaes secundrias, como por
exemplo, operaes de esmerilhamento e lixamento.

Siderose Pulmonar- uma Pneumoconiose causada pela

inalao de poeiras e fumos contendo xidos de ferro.
A Siderose uma deposio de ferro nos tecidos humanos. Em
geral se refere a um mal que atinge os pulmes. Atinge
trabalhadores de mineradoras, soldadores e trabalhadores que
manipulem pigmentos com xido de ferro.

Como Prevenir a Doena

Ocupacional?
Treinamento constante;
Adotando medidas de preventiva e de
controle;
Boa avaliao do ambiente do trabalho;
Conscientizao;
Utilizao de EPI.

RISCOS AMBIENTAIS

Consideram-se riscos ambientais os

agentes
fsicos,
qumicos, biolgicos,
ergonmicos e de acidentes existentes nos
ambientes de trabalho
e capazes de
causar danos sade do trabalhador.

A atividade na SERRALHERIA, por suas

caractersticas,
expem
os
seus
trabalhadores aos riscos: rudos, agentes
qumicos,

condies
ergonmicas
inadequadas e aos riscos de acidentes.

Os efeitos mais comuns causados na sade

do
trabalhador
so:
perda
auditiva,
queimaduras
no
corpo,
distrbios
respiratrio, leses pulmonares, dor de
cabea, fadiga, reduo da destreza manual,
leso por esforo repetitivo e reduo da
capacidade de trabalho.

RISCOS FSICOS
Considera-se como riscos fsicos: rudos,
vibraes, temperaturas anormais, frio, calor,
iluminao, umidade e outros.

RISCOS FSICOS
A SERRALHERIA utiliza vrios tipos de mquinas,
que produzem variados nveis de rudo durante a
jornada de trabalho. De acordo com a NR15, o nvel
mximo de rudo permitido no deve ultrapassar a 85
dB(A) para 08 horas dirias de exposio.

RISCOS QUMICOS
Considera-se como riscos qumicos: nvoas,
neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores que
podem ser absorvidos por via respiratria ou
atravs da pele etc.

RISCOS QUMICOS

A SERRALHERIA utiliza para confeco de seus produtos: zarco, tinta

esmalte, solda eltrica que emite gases (fundo metlico), qumicos (oxi
acetileno, dixido de carbono) e radiaes no ionizantes etc.
Esses produtos qumicos emitem vapores e gases (fundo metlico) que
so absorvidos pelo organismo por vias respiratria e cutnea (quando
h manipulao).
O manuseio desses produtos qumicos em locais mal ventilados e
pequenos impede a diluio e disperso dos vapores e gases (fundo
metlico) emitidos, colocando assim em risco a sade do trabalhador.

RISCOS ERGONMICOS
Considera-se como riscos ergonmicos:
postura inadequada, esforo fsico intenso,
monotonia e repetitividade, situaes de
stress etc.

RISCOS ERGONMICOS
Em relao ao risco ergonmico, os postos de trabalho na
SERRALHERIA devem levar em conta:
- Transporte manual de carga e levantamento de peso;
- Posio e postura do trabalhador em relao s mquinas,
equipamentos e mobilirio utilizado;
- Tipo de esforo realizado pelo trabalhador como, trabalho em
p, tronco curvado. Exemplo: corte manual ou semi-mecanizado,
solda eltrica, pintura, montagem etc.

RISCOS ACIDENTES
Considera-se como riscos acidentes: iluminao
inadequada, probabilidade de incndio, mquinas e
equipamentos sem proteo, animais peonhentos,
ferramentas inadequadas ou defeituosas outras
situaes de risco.

RISCOS ACIDENTES
So diversos os riscos de acidentes na SERRALHERIA. Os mais
comuns so:
- rea do prdio insuficiente para instalao adequada das
mquinas e equipamentos;
- Distribuio das mquinas e equipamentos de forma
inadequada, dificultando a circulao dos trabalhadores;
- Instalaes eltricas inadequadas e expostas;

RISCOS ACIDENTES
- Matria- prima e produtos armazenados de forma inadequada;
- Mquinas e equipamentos instalados inadequadamente;
- Maquinrio sem manuteno preventiva;
- Ferramentas usadas de forma incorreta ou para outra
finalidade;
- Falta de uso de Equipamentos de Proteo Individual EPI;
- Queda de andaimes e escadas, etc.

EPI
(EQUIPAMENTO DE PROTEO
INDIVIDUAL)

Finalidade: Proteger o trabalhador dos

riscos a sua sade e segurana individual,
gerados por agentes agressores que,
muitas vezes, no podem ser eliminados
do seu ambiente de trabalho.
Os
EPI
destinam-se

proteo
de
diferentes
partes do seu corpo.

EPIs. de Proteo Cabea:

culos de segurana;

Protetor Facial
(proteo contra estilhaos);

Mscara Facial com filtros

(proteo contra vapores qumicos);

EPIs. de Proteo Cabea:

Mscara de solda;

Protetores auriculares
tipo concha ou plug
(proteo contra rudos);

EPIs. de Proteo Para os Membros

Superiores:
Luvas especiais de raspa de couro.

EPIs. de Proteo Para os Membros

Inferiores:
Calado de segurana.

EPIs. de Proteo Para o Corpo:

Avental de raspa de couro;

Cinto de segurana tipo

pra-quedista

Cabe ao Empregador:
NR- 6.6
Adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
Exigir seu uso;
Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo
nacional competente em matria de segurana e sade
no trabalho;
Orientar e treinar o trabalhador sobre uso adequado e
conservao;
Registrar o seu fornecimento ao trabalho, podendo ser
adotados livros, fichas ou sistema eletrnico.

Cabe ao Empregado:
NR- 6.7
Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se
destina;
Responsabilizar-se pela guarda e conservao;
Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne
imprprio para uso; e,
Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso
adequado.

EPC
(EQUIPAMENTO DE PROTEO
COLETIVO)

Finalidade: Preservar a integridade fsica e a

sade dos trabalhadores, usurios e
terceiros.

Exemplos de EPC:

Antes de iniciar uma atividade avalie

os riscos, e faa com segurana.
Ningum faz Segurana do Trabalho
sozinho.
Para conseguir bons resultados
necessrio a colaborao de todos.

Trabalho em Equipe : Aprendendo com os Gansos

Quando os gansos selvagens voam em formao "V", eles o

fazem a uma velocidade 70% maior do que se estivessem
voando sozinhos. ( que medida que cada pssaro bate suas
asas, criada uma "sustentao'' para o pssaro que o segue).
Quando o ganso que est no pice do "V" fica cansado, ele (ou
ela) passa para trs da formao e outro ganso voa para a
posio de ponta.
Durante o vo, os gansos da retaguarda grasnam para
encorajar aqueles que vo a frente a manterem suas
velocidades.

Os gansos acompanham os fracos. Quando um deles fica

doente ou ferido ou abatido, no mnimo outro ganso sai da
formao e segue-o na descida, para ajud-lo e proteg-lo. Ele
permanece na sua companhia at que ele possa voar
novamente ou morra. Ento ele vai em busca de uma outra
formao ou se integra ao prprio grupo.
Sendo parte de uma equipe, ns tambm podemos utilizar
adequadamente os recursos disponveis, para que o fruto do
nosso trabalho ganhe em qualidade. Se tivermos senso de
comunidade como os gansos, saberemos revezar-nos na
execuo das tarefas difceis compartilhando uma direo
comum.

Da prxima vez, ao ver uma

formao de gansos voando,
lembre-se que uma recompensa,
um desafio e um privilgio fazer
parte de uma equipe.

e-mail: lnsaraujo@hotmail.com