O Conselheiro e o

remador
FIA
T3 GN
Hilton, Luiza,
Luiz, Amanda

Meritocracia
Reconhecimento
Mudana

Quem
NUNCA?
Escolhas

Vida

A Histria
Infncia

O Desafio

O Rei

Escolhas

O Trabalho

Liderana

Personagens

Remador

Atitude passiva, sem grandes

ambies, quer
reconhecimento sem esforo,
viso de curto prazo,
dificuldade em ler cenrios e
antecipar necessidades

Rei

Princpios de Liderana

Conselheir
o

Proativo, objetivos claros,

viso de longo prazo, ambio
saudvel, curioso,
protagonista, toma riscos,
foca no que deve ser feito,
flexvel mudanas

Ativa
Atenta
Alerta

Escuta
Ouvir sem interromper, sem
julgar ou pensar contraargumentos. Entender os
anseios e os receios do seu

Inteligncia Poltica
O argumento certo, na
estrutura certa, com a
dosagem certa, para a
pessoa certa, no momento

Del

Dire
tivo

Motivao

Competnci
a

ega
tiv

Gesto por
Competncias
Identificar as competncias e
a motivao para adequar o

Auto-Conhecimento
Inteligncia emocional
Lidar com Mudanas
Sabedoria, Coragem e Justia

Os 4 Fs: Fora, Filtro,

Foco e Flexibilidade
As Foras da Psicologia Positiva
(Martin Seligman), a importncia

A leader is one who knows the way,

goes the way, and shows the way.
John Maxwell
If your actions inspire others to
dream more, learn more, do more
and become more, you are a
Leader.
John Quincy Adams