ENEAGRAMA

Agora, saiba mais sobre os seu tipo de personalidade:

TIPO 8 - O Confrontador

Confrontador, Líder: este estilo possui como vício a luxúria e tem dificuldades
em reconhecer seus pontos fracos. Como confrontador, esse perfil está sempre
pensando no poder e na dominação dos outros ao seu redor. Trata-se de uma pessoa
determinada, autêntica, que pode tornar-se intimidativa se não souber dosar seus
impulsos e atitudes. É preciso cuidado no trato com as pessoas.

O tipo oito é aquela pessoa que está sempre se confrontando com os demais.
Por essa única característica, já apresenta grande tendência para liderança de grupos e
pessoas. São motivados para a ação, e positivamente conseguem motivar as pessoas
para atingir os seus objetivos e os objetivos do grupo.

Frase: “Eu devo ser forte”.

São fortes, dominadores, firmes, seguros de si e assertivos. São protetores e

decididos, mas podem ser orgulhosos e controladores. Muitas vezes se mostram
intimidadores e entram em disputas. Possuem dificuldade em compartilhar a
intimidade. Quando se encontram em sua faixa saudável, são mestres do autodomínio
e usam sua força para melhorar a vida dos outros, deixando sua marca no mundo.

As pessoas confrontadoras são centradas na ação, têm uma facilidade em

mandar e liderar, dando prioridade à realização. O vício emocional é a luxúria, que, por
ser inconsciente, é justificada com a atitude dominadora e auto-imagem realizadora.
Tudo ao seu redor tem de ser intenso e desafiador. Essas pessoas tem facilidade para
se posicionarem a respeito do que querem. Se expressam de forma direta e objetiva,
intimidando com sua aparente segurança.

A principal consequência negativa desse comportamento é gerar pessoas

insensíveis, apegadas à força e ao poder. Dominadores agressivos, tornam-se

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conhecidos como verdadeiros rolos-compressores. Facilmente tendem ao exagero,
desconsiderando o que os outros pensam e sentem.

Quando esse tipo de personalidade reconhece seu padrão de comportamento,

se torna mais aberta a desenvolver a virtude da inocência. A orientação do oito é o
poder e a coragem. É extremamente activo e quer ter um forte impacto sobre o
mundo que o rodeia. Tem sentido de justiça e verdade.

Voltado para o poder e controle das situações utiliza uma enorme energia para
conseguir o que quer. Expressa a sua motivação através da LUXURIA. A luxuria é uma
paixão que não se aplica unicamente ao desejo sexual, mas em gostar da intensidade e
desafio. Para o oito a vida é um campo de batalha onde ganham os mais fortes.

# Eneagrama – Centro Motor: Tipos: 8, 9 e 1

• Emoção: raiva

• Tempo: presente

• Centro de energia: barriga

São tipos cuja inteligência é corporal, ligada aos 5 sentidos. São focados na
execução, controle de território, possuem um senso de justiça e ordem muito grande.
A raiva é o que impulsiona a ação, cada tipo de uma maneira diferente.

O tipo 8 externaliza a raiva, porque é autêntico e não consegue segurar seus

sentimentos;

O tipo 9 sublima a raiva, porque procura ao máximo evitar qualquer tipo de conflito.
Mas quando fica bravo, acaba explodindo o que estava acumulado;

O tipo 1 internaliza a raiva, porque vive de acordo com as próprias regras e a raiva não
é permitida. Isso gera um alto grau de autocontrole;

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 Liderança do tipo 8

 Líder 8: São impulsivos e determinados, e gostam de trabalhar com pessoas

quem possam confiar. Gostam de capacitar pessoas competentes e fortes.
Cobram lealdade e tende a gerenciar uma organização com mão de ferro.
 Lidera com eficiência e dinamismo equipes altamente produtivas e
comprometidas com o propósito geral de produzir resultados de alto impacto.
 Controlador, assume o comando quando necessário.
 Trata a sua equipa como se fosse uma ‘tropa de elite’
 DESAFIO: Conseguir relaxar e divertir-se, Aprender a ser mais tolerante, Deixar
que os liderados tomem iniciativa.
 Aprender a dominar a sua agressividade.

As pessoas que adotaram o Tipo 8 são centradas na ação, têm uma facilidade em
mandar e liderar, dando prioridade à realização. O vício emocional é a Luxúria, que,
por ser inconsciente, é justificada com a atitude dominadora e auto-imagem
realizadora. Tudo ao seu redor tem de ser intenso e desafiador, numa atitude de "Dar
um boi para não entrar e uma boiada para não sair". O nome Confrontador vem da
facilidade com que se posicionam a respeito do que querem, expressando-se de forma
direta e objetiva, intimidando com sua aparente segurança.

A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na

dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela
pessoas insensíveis, apegadas à força e ao poder. Dominadores agressivos, tornam-se
conhecidos como verdadeiros rolos-compressores. Facilmente tendem ao exagero,
desconsiderando o que os outros pensam e sentem.

Nas empresas, encontramos o Tipo 8 normalmente ligado a liderança. Este é o

perfil típico do empresário megalômano, que cresce rapidamente. Seu feeling para os
negócios e sua autoconfiança fazem deles pessoas que inspiram crescimento e
superação. Por meio de atitudes diretas e eficazes, transformam as organizações
rapidamente. Mas em sua compulsão, assumem a centralização do poder. "Manda

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quem pode, obedece quem tem juízo". Ou, ainda, "Será do meu jeito ou de jeito
nenhum".

Para maior equilíbrio:

Quando os Tipo 8 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo

uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver
a neutralização do vício emocional (Luxúria) e o contato consigo mesmos por meio da
virtude da Inocência. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de
si mesmos, não mais por meio do poder e da dominância, permitindo uma integração
maior de seus sentimentos, pensamentos e ações. Exemplos de Tipo 8: Eurico
Miranda, Fidel Castro, Dilma Roussef.

CARACTERÍSTICAS POSITIVAS:

• Assertivos

• Objetivos

• Realizadores

CARACTERÍSTICAS NEGATIVAS:

• Agressivos

• Intolerantes

• Vingativos