VIOLÊNCIA E ASSÉDIO

SEXUAL CONTRA
MULHERES COMO
INTERDIÇÃO AO PROCESSO
CIVILIZATÓRIO

Prof. Maelison Silva Neves

Departamento de Psicologia – UFMT
Grupo de Estudos Ambientais e Saúde do Trabalhador – ISC - UFMT
 Lugar de fala.
Espaço pedagógico e de abertura à
divergência, sob o crivo da
dignidade da pessoa humana.
Introdução Perspectiva: realidade social como
uma totalidade complexa e
histórica.
Um debate ético e político.
 Civilização ou barbárie: a
historicidade da sociabilidade
humana.
Projetos civilizatórios: Iluminismo,
revolução francesa, feminismos,
Processo constituição de 88 (Estado
Civilizatório Democrático de Direito).
A herança colonizadora,
escravocrata e patriarcal.
Direito e Educação como instituições
civilizadoras?
 Ética e violência.
 Violência é um ato de brutalidade, sevícia e abuso físico e/ou
psíquico contra alguém e caracteriza relações intersubjetivas e
sociais definidas pela opressão, intimidação, pelo medo e pelo
terror. A violência se opõe à ética porque trata seres racionais e
sensíveis, dotados de linguagem e de liberdade como se fossem
Assédio coisas, isto é, irracionais, insensíveis, mudos, inertes ou passivos.
sexual e (Marilena Chauí)

violência Assédio sexual como violência.

 Assédio sexual no ambiente de trabalho é a conduta de natureza
sexual, manifestada fisicamente, por palavras, gestos ou outros
meios, propostas ou impostas a pessoas contra sua vontade,
causando-lhe constrangimento e violando a sua liberdade sexual.
Assédio Por que interdição ao processo
sexual e
violência civilizatório?
EXEMPLOS
COTIDIANOS E
ESTRUTURAIS
EXEMPLOS
COTIDIANOS E
ESTRUTURAIS
(Forum
Brasileiro de
Segurança
Pública, 2019)
EXEMPLOS
COTIDIANOS E
ESTRUTURAIS
EXEMPLOS
COTIDIANOS E
ESTRUTURAIS
EXEMPLOS
COTIDIANOS E
ESTRUTURAIS
 Assédio moral e sexual?
Bullying é uma categoria útil?
ASSÉDIO
SEXUAL NO É só uma cantada?
TRABALHO Como identificar os limites?
“ b) O comportamento do agente que visa a vantagem sexual ou
desestabilizar o ambiente de trabalho para outro trabalhador ou grupo;
c) A ausência do consentimento livre de vícios e consciente da vítima.”
(Cartilha MPT, 2017)
 Epidemiologia dos transtornos
mentais: o que nos dizem os
estudos sobre gênero?
Consequências Qual a relação entre assédios e
psicológicas sofrimento psíquico?
As sequelas do não
reconhecimento: amor, e
Reconhecimento como elemento
essencial da sociabilidade.
AGORA TUDO É ASSÉDIO?
 A importância de uma cultura da
não-violência e reconhecimento da
diversidade.
Existem A importância de políticas públicas
saídas? e do Direito.
A importância de medidas
organizacionais nos locais de
trabalho.
O protagonismo das mulheres e a
luta feminista.
 A importância da autocrítica.
Abertura à mudança.
Podemos O papel da empatia.
aprender? Para além das habilidades
sociais: a abertura à alteridade
como remédio à indiferença.
 Campanha de vídeos do MPT e
Exemplos comissões de combate ao
exitosos assédio;
Campanha do ANDES-SN
CONGRESSO ANDES-SN – CUIABÁ – 2016 – Intervenção de denúncia a assédios e lançamento de campanha
 Respostas complexas para problemas
complexos: a importância de
mudanças micro e macrossociais.
O exercício da autocrítica, a
Considerações compreensão da articulação entre
finais violências históricas estruturais e
cotidianos.
A fuga do senso comum e a defesa de
um projeto de sociabilidade que acolha
a diversidade, equidade e a paz.
 Homenagens

É POSSÍVEL RESISTIR À BARBÁRIE! UM MUNDO EQUÂNIME É

POSSÍVEL! TEMOS UM PAPEL IMPORTANTE NISSO MARIELLES, PRESENTE!