Verificação Interna

FORMULÁRIOS
 Verificação Interna
Refere-se ao processo pelo qual as IEP’s
asseguram que toda a avaliação dos
formandos é valida, fiável, praticável e
alcançável.
 Verificação Interna
É uma parte crucial do processo de controlo de
Qualidade que é gerido pelas IEPs/Centros.
Toda a avaliação interna é confirmada através de um
processo de verificação interna e conferida por um
verificador externo.
 O Sistema de Verificação Interna da IEP

 
◦ Os resultados sejam consistentes entre avaliadores,
quando mais de um avaliador avalia o mesmo módulo
◦ Os avaliadores julgam diferentes candidatos
consistentemente
◦ Sejam seguidos os procedimentos de avaliação e registo
◦ A evidência de avaliação esteja disponível para verificação
externa
◦ Monitorar e fazer a revisão de todos os procedimentos de
verificação interna e as condições para a verificação
externa.
 Verificação Externa
É a medida de Controlo de Qualidade usada para
confirmar que cada IEP, está a avaliar internamente
os Módulos que lecciona, em conformidade com os
padrões nacionais.
O Verificador Externo será responsável pela
monitoria do sistema e processos da IEP, bem como
das amostras das avaliações dos candidatos.
Cont.
Caberá ao V.E. Confirmar ou rejeitar as decisões das
avaliações levadas a cabo pelos Centros.
Se o V.E. Encontrar qualquer inconsistência nas
decisões e processos do Centro relativos às Avaliações,
deverá fornecer resposta escrita ao Centro, indicando
onde existem problemas e que medidas ou acções o
Centro deve levar a Cabo para satisfazer os padrões
nacionais.
 Papéis dos Verificadores
VERFICADOR INTERNO VERIFICADOR EXTERNO

Assegurar a exactidão e Confirmar se as decisões de

fiabilidade das Avaliações Avaliação são consistentes e
e dos julgamentos de conformes aos padrões
nacionais, tanto dentro de
Avaliação, entre os
um Centro como entre os
avaliadores dentro da vários Centros.
IEP/Centro.
Papel da Pessoa de contacto no Centro
Será responsável por toda comunicação entre a
ANEP e o Centro/IEP.
Será responsável pela manutenção dos registos e
avaliações dentro do Centro.
Deve ser um membro sénior do quadro, que possa
assegurar que todo pessoal, departamentos sejam
mantidos informados sobre os regulamentos e
procedimentos de avaliação.
 Avaliador
É provavel que o formador responsável pela leccionação de um módulo
particular, seja quem provavelmente fará também a Avaliação.
Ele deve assegurar que aos candidatos sob sua responsabilidade, seja
facultada a integração apropriada no módulo
O formador necessitará também de gerir o registo de evidência de
Avaliação que cada candidato irá acumular ao longo da sua formação.
Este portefólio de evidências de avaliação, deverá conter todas as provas
ou outros registos de avaliação que o candidato tiver realizado e deve ser
mantido em segurança e mais tarde disponibilizado aos verificadores
Internos e a qualquer V. Externo.
Papel do líder da equipa
Toma a responsabilidade quotidiana em relação às novas
qualificações vocacionais, tais como o estabelecimento e
operação dos procedimentos de verificação interna a nível do
programa (qualificação individual)
Assegura que estejam criados recursos adequados para a
leccionação e avaliação
Coordena a planificação das actividades de verificação interna
para assegurar que o pessoal adequado possam actuar
devidamente (avaliadores e verificadores internos)
Papel do líder da equipa (Cont.)
Identifica as necessidades de formação dos
avaliadores e verificadores internos
Assegura a acção seguinte aos actos de verificação
externa
Desencadeia acções de modo a eliminar
"conflitos/divergências/discórdias" entre
candidatos/formandos e avaliadores.
 Formulários para o processo de
verificação interna
VI 10 PLANO DE VERIFICAÇÃO INTERNA ( líder da equipa)
VI6 CALENDÁRIO DE AMOSTRA DA VERIFICAÇÃO INTERNA
(Verificadores internos)
VI1 FICHA DE VERIFICAÇÃO INTERNA PRÉ-LECCIONAÇÃO
(Líder da equipa, verificadores internos, avaliadores)
VI2 REGISTO DA AMOSTRA E FEEDBACK (Verificador
Interno)
Cont.
VI3 REUNIÃO DA EQUIPA DO PROGRAMA(Relatório)
VI4 REGISTO DA REUNIÃO DA EQUIPA DO PROGRAMA (após
a VE)
VI5 REGISTO DA REUNIÃO DA EQUIPA DO
PROGRAMA(Relatório fim do ano/programa)
VI 7LISTA DE VERIFICAÇÃO E RELATÓRIO DE AUDITORIA
VI8 ARRANJOS PARA VERIFICAÇÃO EXTERNA
 Pasta de Evidências
1.VI8, VI2, VI6, VI10
2.R1(Pauta)- Registo dos resultados dos candidatos
3.RI1(Formulário)-registo de avaliação do módulo
4.Módulo
5.Instrumentos de avaliação
6.Guiões de correção
7.Evidências
 Pasta do avaliador
Deve ter preenchido VI 10 e VI6
Módulo
Plano analítico
Planos de sessão
Instrumentos de avaliação
Guiões de correção
Material de ensino
Obrigado pela atenção