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SEGURANÇA

DO
TRABALHO
Parte VII
PROF. FABIO C BARRETO
SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO

PROGRAMAS DE PREVENÇÃO
  PPP (Perfil
Profissiográfico Previdenciário) é o documento que
vai comprovar seu histórico de atividade especial em uma empresa.
Nesse documento, estará descrito:
• Dados administrativos da empresa e do empregado
• Setores, funções e cargos ocupados pelo empregado
• Período e descrição das atividades
• Informações sobre exposição a fatores de risco
• Exames médicos
• Representante legal da empresa
SEGURANÇA DO TRABALHO

PROGRAMAS DE PREVENÇÃO
SEGURANÇA DO TRABALHO

PROGRAMAS DE PREVENÇÃO
SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO

PROGRAMAS DE PREVENÇÃO
SEGURANÇA DO TRABALHO

PROGRAMAS DE PREVENÇÃO
SEGURANÇA DO TRABALHO
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PROGRAMAS DE PREVENÇÃO
SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO

PROGRAMAS DE PREVENÇÃO
ROTEIRO
1º - PPRA
2º - PCMSO
3º - LTCAT
4º - PPP
5º EMITIR O PP E O LTCAT
( NO MOMENTO DA
RECISÃO DE CONTRATO DE
TRABALHO)
SEGURANÇA DO TRABALHO
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SEGURANÇA DO TRABALHO

GESTÃO E SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO


 ESTABELECE AS DIRETRIZES DOS SISTEMAS DE PROCESSOS PARA O
CONHECIMENTO E ELIMINAÇÃO DOS RISCOS DE ACIDENTES E DOENÇAS DO
TRABALHO
 OBJETIVO É A INTEGRIDADE DA SAÚDE DO TRABALHADOR. É A PREVENÇÃO
DE ACIDENTES E DE DOENÇAS, PELA ELIMINAÇÃO E NEUTRALIZAÇÃO DOS
RISCOS AMBIENTAIS GERADORES DE INFORTÚITOS LABORAIS.
SEGURANÇA DO TRABALHO

GESTÃO E SEGURANÇA DO TRABALHO


DEVE POSSUIR OS SEGUINTES PRINCÍPIOS:
1º DEFINIÇÃO DE UMA POLÍTICA DE SEGURANÇA CLARA E COMPATÍVEL;
2º TÊM QUE SER PARTE INTEGRANTE DO SISTEMMA PRODUTIVO;
3º GERENCIAMENTO INTEGRADO DE QUALIDADE, PRODUTIVIDADE, MEIO AMBIENTE E
SEGURANÇA;
4º INDICADORES IMPORTANTES ( ISSO 9000 E ISSO 14000 E OHSAS 18001)X;
5º O DIRETOR É O PATROCINADOR DAS AÇÕESPELA ALOCAÇÃO DOS RECURSOS NAS ÁREAS;
6º OS GERENTES SÃO OS RESPONSÁVEIS;
7º OS EMPREGADOS TÊM O DIREITO DE RECUSAR TRABALHOS EM CONDIÇÕES DE RISCO
ACENTUADO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.
SEGURANÇA DO TRABALHO

GESTÃO E SEGURANÇA DO TRABALHO


SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO

GESTÃO E SEGURANÇA DO TRABALHO - AUDITORIAS


SEGURANÇA DO TRABALHO

GESTÃO E SEGURANÇA DO TRABALHO


SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO

SEGURANÇA NO CANTEIRO DE OBRAS


SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA NO CANTEIRO DE OBRAS

 AS MÁQUINAS E OS EQUIPAMENTOS FORAM OS PRINCIPAIS AGENTES CAUSADORES DE


ACIDENTES, PROVOCANDO 528.473 REGISTROS, ALÉM DE 2.058 MORTES ACIDENTÁRIAS
NOTIFICADAS E 25.790 AMPUTAÇÕES OU ENUCLEAÇÕES, NO BRASIL.

 O PAÍS PERDEU MAIS DE 14 MILHÕES DE DIAS DE TRABALHO NESSES SETE ANOS


SOMENTE POR CONTA DE AFASTAMENTOS POR ESSE MOTIVO.

 OS DADOS DO MPT AINDA REVELAM QUE, NO MESMO PERÍODO, AS DESPESAS COM


AFASTAMENTOS ACIDENTÁRIOS CUSTARAM R$ 732 MILHÕES À PREVIDÊNCIA SOCIAL.

 SÓ O VALOR REFERENTE A GASTOS PREVIDENCIÁRIOS COM AMPUTAÇÕES GERADAS POR


ACIDENTES DE TRABALHO FOI DE R$ 191 MILHÕES, SENDO QUE R$ 131 MILHÕES FORAM
MOTIVADOS POR AMPUTAÇÕES CAUSADAS POR MÁQUINAS, O QUE CORRESPONDE A
69% DO TOTAL DAS DESPESAS.
SEGURANÇA DO TRABALHO
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SEGURANÇA DO TRABALHO

3- INTRODUÇÃO ÀS NORMAS REGULAMENTADORAS


(NR’s) DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
( MTE )
As Normas Regulamentadoras entraram em vigor logo
após a publicação da portaria de número 3214, de 8 de
junho de 1978, que regulamentou a Lei N 6514 de
dezembro de 1977, referente a Consolidação das Leis
Trabalhistas, relativo a Segurança e Medicina do
Trabalho, ou seja, as Normas Regulamentadora tem base
legal na Lei de Consolidação das Leis Trabalhistas
SEGURANÇA DO TRABALHO
INTRODUÇÃO ÀS NORMAS REGULAMENTADORAS (NR’s)
DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO ( MTE )
 COMO FORMA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES, DE DIMINUIR OU COIBIR
A POSSIBILIDADE DE DOENÇAS OCASIONADAS PELA EXPOSIÇÃO DE
TRABALHADORES À AGENTES QUÍMICOS QUE POSSAM FAZER MAL À
SAÚDE, OU ATENTEM CONTRA A SEGURANÇA DOS TRABALHADORES.

 NO ENTANTO, HÁ CONTRADIÇÕES COM AS NORMAS ADVINDAS DO


SETOR PATRONAL. HÁ POSICIONAMENTOS DE QUE AS NR FEREM A
ATUAÇÃO DO SETOR EMPRESARIAL, COM MECANISMOS QUE IMPEDEM
OU ONERAM EM DEMASIA O FUNCIONAMENTO DAS EMPRESAS.
SEGURANÇA DO TRABALHO

INTRODUÇÃO ÀS NORMAS REGULAMENTADORAS (NR’s)


DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO ( MTE )
A ELABORAÇÃO DAS NORMAS É DE RESPONSABILIDADE DE UM GRUPO
TRIPARTITE, FAZEM PARTE DO GRUPO:

•GOVERNO: MINISTÉRIO DO TRABALHO.

•DOS EMPREGADORES: CONFEDERAÇÃO NACIONAL DO COMÉRCIO, DA


INDÚSTRIA, DA AGRICULTURA, ETC.

•DOS TRABALHADORES: A FORÇA SINDICAL, A CUT, A UNIÃO GERAL DOS


TRABALHADORES., ETC.
SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO

NR-37 SEGURANÇA E SAÚDE EM PLATAFORMAS DE


PETRÓLEO
SEGURANÇA DO TRABALHO

INTRODUÇÃO ÀS NORMAS REGULAMENTADORAS (NR’s)


DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO ( MTE )

NO ENDEREÇO ABAIXO VOCÊ ENCONTRARÁ TODAS AS NR’S


ATUALIZADAS
https://valorcrucial.com.br/nr-normas-regulamentadoras/
SEGURANÇA DO TRABALHO

4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO


SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO – RISCOS
FÍSICOS
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO – RISCOS
FÍSICOS
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO- RISCOS
QUÍMICOS
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO – RISCOS
QUÍMICOS
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO- RISCOS
BIOLÓGICOS
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO – RISCOS
BIOLÓGICOS
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO – RISCOS
ERGONÔMICOS
SEGURANÇA DO TRABALHO
4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO – RISCOS DE
ACIDENTES
SEGURANÇA DO TRABALHO

4 - INTRODUÇÃO A HIGIENE DO TRABALHO – RISCOS DE


ACIDENTES
SEGURANÇA DO TRABALHO

5- CONDIÇÕES E AMBIENTES DE TRABALHO


SEGURANÇA DO TRABALHO
5- CONDIÇÕES E AMBIENTES DE TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO

6 – FUNDAMENTOS DE ERGONOMIA
SEGURANÇA DO TRABALHO

6 – FUNDAMENTOS DE ERGONOMIA
SEGURANÇA DO TRABALHO

6 – FUNDAMENTOS DE ERGONOMIA
SEGURANÇA DO TRABALHO

6 – FUNDAMENTOS DE ERGONOMIA
 ERGONOMIA NO TRABALHO É O USO DO ESTUDO DA INTERAÇÃO ENTRE O
HOMEM, SEUS INSTRUMENTOS E A ORGANIZAÇÃO DO AMBIENTE PARA
MELHORAR AS CONDIÇÕES LABORAIS;

 A ERGONOMIA NO TRABALHO É A CIÊNCIA QUE ESTUDA E DESENVOLVE


NORMAS QUE VISAM PROPORCIONAR AOS FUNCIONÁRIOS UM AMBIENTE
COMPATÍVEL COM AS SUAS NECESSIDADES FÍSICAS, EMOCIONAIS E MENTAIS,
REDUZINDO A EXPOSIÇÃO DOS COLABORADORES A RISCOS ERGONÔMICOS.

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