Aula - Ã Tica e Legislaã Ã o Profissional - Ab1

ÉTICA E LEGISLAÇÃO
PROFISSIONAL
Professor: Cleiton Rodrigo

APRESENTAÇÃO
PROFESSOR VOLUNTÁRIO: Cleiton Rodrigo
CURRÍCULO ACADÊMICO
Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Alagoas
Pós-Graduado em Gestão de Negócios, Controladoria e Finanças Corporativas pelo IPOG
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
2017/2017 – Estágio pelo Hospital do Coração
2017/2017 – Estágio pela Universidade Federal de Alagoas
2017/2018 – Auditor Independente pela Convicta Auditores Independentes
2018/ ∞ – Analista Contábil pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI
CONTATOS: (82) 99428-5192

E-MAILS: cleiton_rodrigo2006@hotmail.com | cleiton.rodrigo2006@gmail.com
CONCEITUAÇÃO DA ÉTICA E DA
MORAL
ÉTICA E MORAL SÃO DOIS CONCEITOS QUE DIZEM RESPEITO AO COMPORTAMENTO
HUMANO EM SOCIEDADE, PORÉM NÃO SÃO SINÔNIMOS, MAS SIM COMPLEMENTARES!
Enquanto a primeira vem do grego ethos e quer dizer “modo de ser”, a segunda vem do
latim mores e quer dizer “costumes”.
Ambas ajudam a delimitar os valores que conduzirão o modo de agir do indivíduo, definindo
noções de índole e caráter, e encontrando a melhor maneira de viver em sociedade.
COMO DIFERENCIAR?
É uma daquelas coisas que todo mundo sabe o que é, mas que não é fácil de explicar,
quando alguém pergunta!
MORAL
A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA E DA MORAL NA SOCIEDADE
Elas regulam a convivência e ajudam a moldar as pessoas que nos tornamos.
Quem preza por agir de acordo com princípios éticos e morais é mais tolerante às
diferenças, é respeitoso com o próximo e com as leis, é justo e empático em suas decisões.
Por fim, são esses valores que vão guiar as pessoas quando elas se depararem com uma
situação difícil e inesperada.
MORAL
CONCEITO DE ÉTICA
“É o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta humana susceptível de

qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente aos costumes de uma
determinada sociedade, seja de modo absoluto”.
VALORES ÉTICOS
Funcionam como uma bússola para um
indivíduo, orientando-o a proceder conforme um
juízo de valor adotado pela sociedade em que ele
está inserido.
MORAL
CONCEITO DE ÉTICA
A Ética é um ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mau, certo ou
errado.
A ética, como expressão única do pensamento correto conduz à ideia da universalidade

moral, ou ainda, à forma ideal universal do comportamento humano, expressa em
princípios válidos para todo pensamento normal e sadio.
MORAL
TESTE DE ÉTICA
1. Ao sair de um supermercado, você percebe que
a caixa lhe deu R$ 50 a mais de troco. Você volta e
devolve o dinheiro?
MORAL
TESTE DE ÉTICA
2. Um amigo oferece a você, de graça, uma cópia
ilegal de um serviço de streaming. Você o aceita e
instala no seu smartphone?
MORAL
TESTE DE ÉTICA
3. O estacionamento do shopping está lotado,
exceto pelas vagas reservadas a deficientes físicos.
Você estaciona o carro numa dessas vagas?
MORAL
TESTE DE ÉTICA
4. Você precisa de envelopes e canetas em casa.
Você os pega na empresa em que trabalha?
MORAL
TESTE DE ÉTICA
5. Você encontra uma carteira na rua com R$ 100,
sem identificação do dono. Você entrega a carteira
numa delegacia?
MORAL
CONCEITO DE MORAL
“É o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão.

Essas regras orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre
o que é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau”.
VALORES MORAIS
Destaca-se por se tratar de caráter particular
e que baseia-se, sobretudo, em hábitos e costumes
comuns à sociedade em que se está inserido.
MORAL
COMPARATIVO
ÉTICA MORAL
Reflexão filosófica acerca dos princípios Código cultural de normas que orientam
DEFINIÇÃO motores das ações humanas: certo e as ações dos indivíduos inseridos em um
errado; justo e injusto; bem e mal. determinado contexto.
CARÁTER Universal Particular (cultural/pessoal)
Fundamenta-se nos costumes e hábitos
FUNDAMENTAÇÃO Fundamenta-se na teoria (princípios) (comportamentos)
EXEMPLO Código de Ética Moral Cristã
MORAL
VÍDEO SOBRE
ÉTICA E MORAL
MORAL
OS VALORES ÉTICOS E MORAIS PODEM MUDAR?
Podem ser modificados em razão da mudança das bases que os sustentam!
ÉTICA – Pode ser alterada de acordo com as mudanças ocorridas na sociedade em que
convivemos.
MORAL – Pode ser alterada de acordo com novos aprendizados, novas amizades,
experiências profissionais, experiências de vida, etc. Também pode estar atrelado ao
contexto social, o conceito de moral varia entre os povos, localizações, nações, famílias,
religião e outros fatores.
Ao longo do tempo, os comportamentos são alterados e a definição de moral torna-se

líquida e adaptável aos diferentes momentos históricos.
MORAL
DILEMAS MORAIS
Em qualquer sociedade que se observe, será sempre notada a existência de dilemas morais
em seu interior.
Os dilemas morais são um reflexo das ações das pessoas, e surgem a partir do momento em
que, diante de uma situação qualquer, a ação de um indivíduo ou de um grupo de
indivíduos, contraria aquilo que genericamente a sociedade estabeleceu como padrão de
comportamento para aquela situação.
MORAL
DILEMAS MORAIS
O comportamento das pessoas, enquanto fruto dos valores nos quais cada um acredita,
sofre alterações ao longo da história.
Tal fato significa que aquilo que sempre foi considerado como um comportamento amoral
pode, a partir de determinado momento, passar a ser visto como um comportamento
adequado.
FUNÇÃO E OBJETIVO DA ÉTICA
OBJETO E OBJETIVO DA ÉTICA
A Ética, enquanto ramo do conhecimento, tem por objeto o comportamento humano do

interior de cada sociedade.
O estudo deste comportamento, com o fim de estabelecer os níveis aceitáveis que

garantam a convivência pacífica dentro das sociedades e entre elas, constitui o objetivo da
ética.
FUNÇÃO DA ÉTICA
Ainda que não torne os indivíduos “moralmente perfeitos”, a Ética tem por função
investigar e explicar o comportamento das pessoas ao longo da história.
Essa função apresenta-se como de grande relevância, tanto no sentido de se entender o

passado, quanto de servir como parâmetro para fixação de comportamentos “padrões”,
aceitos pela maioria, visando a diminuir o nível de conflitos de interesses dentro da
sociedade.
A ética tenta estabelecer, de maneira moderada e com uma visão questionadora, o que é o
certo e o errado e a linha, muitas vezes tênue, entre o bem e o mal.
CONCEITO DE ÉTICA NOS NEGÓCIOS
“É ético tudo que está em conformidade com os

princípios de conduta humana e profissional”.
BAUMHART, Raymond, S. J. Ética em negócios. Rio de Janeiro : Expressão e Cultura, 1971.

ÉTICA PROFISSIONAL
Trata-se de uma especificação da ética em relação a um recorte da sociedade.
Se a ética é um conjunto de saberes que procuram definir o que é certo e errado com base
na análise da moral, a ética profissional é a aplicação desses saberes no campo do exercício
da atividade profissional, ou seja, daqueles que exercem profissões.
Nesse sentido, a ética profissional pode (e deve) ser aplicada, por exemplo, por contadores,
médicos, professores ou quaisquer profissionais no exercício de seus ofícios.
ÉTICA PROFISSIONAL
Aplicar a ética profissional, nesses casos, significa agir com lisura, respeitando as leis, os
códigos específicos da profissão, e manter uma conduta ilibada, não prejudicando a
outrem por meio de seu exercício profissional nem agindo apenas visando unicamente o
benefício próprio.
No meio corporativo, a ética profissional traz maior produtividade e integração dos

colaboradores e, para o profissional, ela agrega credibilidade, confiança e respeito ao
trabalho.
Em meio ao cenário nacional, a ética tornou-se um dos principais assuntos abordados em

escolas, universidades, trabalho e até mesmo nas ruas.
CONDUTA PROFISSIONAL E
ORGANIZACIONAL
CONDUTA
Conduta é uma manifestação do modo como um indivíduo ou grupo se comporta perante a

sociedade, tendo como base as crenças, culturas, valores morais e éticos que seguem.
A conduta é realizada conforme o conjunto de regras morais e éticas de um determinado

grupo de pessoas. Este conjunto de regras é normalmente utilizado por empresas,
organizações, classes profissionais ou grupos sociais. É o chamado código de conduta.
ORGANIZACIONAL
CONDUTA PROFISSIONAL
Diz-se que uma pessoa possui boa conduta quando seu modo de agir e viver se pauta pela
honestidade e boa-fé, isenta da prática de atos ilícitos.
Ter uma carreira de sucesso abrange inúmeros fatores. Dentre eles estão: planejamento e
aperfeiçoamento profissional, desenvolvimento de competências, facilidade no trabalho em
equipe e cultivo de relacionamento interpessoal. Mas o que muitos profissionais esquecem
é que a conduta ética no ambiente de trabalho é tão importante quanto as habilidades
técnicas.
Ter uma boa conduta profissional no ambiente de trabalho pode ser o passaporte para uma
carreira de sucesso.
ORGANIZACIONAL
CONDUTA PROFISSIONAL
Não adianta você estar sempre se aperfeiçoando em seu trabalho, mas não assumir uma
postura ética. É por meio dela que ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de
trabalho e demais colaboradores.
ORGANIZACIONAL
CONDUTA ORGANIZACIONAL
As empresas se viram obrigadas a modificar seus conceitos, quebrar paradigmas e

apresentar uma postura mais transparente, humana e coerente para não perder público.
Neste contexto, a ética profissional que deveria ser uma virtude enraizada do individuo
tornou-se parte da estratégia organizacional e, consequentemente, um diferencial
competitivo no mercado de trabalho. Os novos conceitos adotados pelas organizações estão
associadas a temas contemporâneos, como:
 Responsabilidade social
 Governança corporativa
 Compliance
A ética ganhou um novo valor, o VALOR ESTRATÉGICO.

ORGANIZACIONAL
CASO PRÁTICO: COMO CONCILIAR OS VALORES MORAIS DE UM INDIVÍDUO COM A ÉTICA
NAS ORGANIZAÇÕES?
Um auditor contábil independente foi escalado por seu gerente de auditoria para auditar as
contas de uma empresa. Este auditor escalado tem relações de parentesco com o
presidente da empresa que será auditada.
Ao aceitar tal tarefa, o profissional estará agindo de acordo com sua crença (moral), a de
que ele consegue separar assuntos pessoais dos profissionais e que, portanto, nada há de
errado em auditar as referidas contas.
Á luz da ética profissional, o auditor deve solicitar sua exclusão da tarefa a ele incumbida,
comunicando as razões para o gerente de auditoria.
ORGANIZACIONAL
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
O código de ética tem como objetivo fixar a forma pela qual determinada classe deve
conduzir o seu exercício profissional, estabelecendo deveres, responsabilidades e valores.
Em suma, representa as normas e condutas que regem a atuação dos profissionais.
VALE LEMBRAR QUE O CÓDIGO DE ÉTICA PRECISA SER SEGUIDO POR TODOS, SEM
RESTRIÇÕES
ORGANIZACIONAL
CÓDIGO DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
É com a criação do código de ética dentro das organizações que foi possível determinar os
limites e as práticas de valores comuns à todos os indivíduos, sempre orientada pelo
objetivo da organização. Esse código consiste em nada mais do que um conjunto de regras
morais, estabelecidas com o objetivo de desenvolver um comportamento ético entre os
colaboradores.
Esse é um instrumento que reúne os preceitos necessários para embasar comportamentos

éticos, estabelecendo os parâmetros para bons relacionamentos entre a organização e seus
stakeholders (partes interessadas).
VALE LEMBRAR QUE O CÓDIGO DE ÉTICA PRECISA SER SEGUIDO POR TODOS, SEM
RESTRIÇÕES
ORGANIZACIONAL
CÓDIGO DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
É comum que, ao começar em um novo emprego, o funcionário tenha dúvidas de quais

comportamentos a empresa entende como adequado. Essas respostas devem estar no
código de conduta, de um jeito claro e direto para simplificar seu entendimento e adoção.
Quem nunca se deparou com uma questão controversa, como, por exemplo aceitar ou não
um presente enviado por um fornecedor?
Essa e outras dúvidas precisam ser abordadas no código de conduta da empresa, a fim de
evitar quaisquer mal-entendido e contribuir na manutenção da equidade entre os
colaboradores, sustentando padrões de comportamento.
ORGANIZACIONAL
PRINCIPAIS VANTAGENS NA ADOÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA
MAIS PROFISSIONALISMO
Seguir um código de ética tira das mãos dos colaboradores uma série de decisões de
natureza moral, agregando profissionalismo para a empresa.
SEGURANÇA ELEVADA
Quando todos sabem o que é, ou não, tolerado pela companhia, podem adaptar suas ações,
diminuindo a insegurança no trato com outras pessoas e situações.
MELHORIA DA IMAGEM E REPUTAÇÃO

Organizações que não se atentam a isso correm o risco de perder seus clientes por causa de
comportamentos agressivos, preconceituosos ou desrespeitosos.
ORGANIZACIONAL
PRINCIPAIS VANTAGENS NA ADOÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA
SIMPLIFICA A GESTÃO DO CAPITAL HUMANO

Com a ajuda de regras claras, os líderes podem gerenciar a rotina e os conflitos de forma
mais justa e assertiva. Estabelecer parâmetros que mantenham a satisfação dos
colaboradores, como a valorização da equidade, combate ao assédio moral e bullying.
AMPARO LEGAL
Algumas organizações usam leis vigentes no país ou território em que se encontram para
apoiar seu código de conduta e obter respaldo jurídico.
ORGANIZACIONAL
EXEMPLO DE CÓDIGO DE ÉTICA
Algumas organizações podem denominar de Código de Conduta ou Código de Cultura!
SUA EMPRESA TEM

UM CÓDIGO DE ÉTICA?
ORGANIZACIONAL
EXEMPLO DE CÓDIGO DE ÉTICA
Algumas organizações podem denominar de Código de Conduta ou Código de Cultura!

ORGANIZACIONAL
VÍDEO SOBRE CONDUTA

PROFISSIONAL
ORGANIZACIONAL
NBC PG 01

DO CONTADOR
ESTRUTURA DAS NORMAS DE CONTABILIDADE
RESOLUÇÃO Nº 1.328/2011
ESTRUTURA DAS NORMAS

BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE
ESTRUTURA DAS NORMAS DE
CONTABILIDADE
PADRONIZAÇÃO ÀS NORMAS INTERNACIONAIS
Art. 1º
As Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade
(CFC) devem seguir os mesmos padrões de elaboração e estilo utilizados nas normas
internacionais e compreendem as Normas propriamente ditas, as Interpretações Técnicas e
os Comunicados Técnicos.
CONTABILIDADE
IDENTIFICAÇÃO DAS NORMAS
Norma Brasileira de Contabilidade [NBC] – Os Pronunciamentos Contábeis editados pelo

CPC não tem força de lei. Por isso, o CFC editou as chamadas NBCs.
Exemplo: O CPC 00 é equivalente hoje à NBC TG 00 – Estrutura Conceitual.
Interpretação Técnica [IT] – Art. 5º Tem por objetivo esclarecer a aplicação das NBCs,
definindo regras e procedimentos a serem aplicados em situações, transações ou atividades
específicas, sem alterar a substância dessas normas.
Comunicado Técnico [CT] – Art. 6º Tem por objetivo esclarecer assuntos de natureza
contábil, com a definição de procedimentos a serem observados, considerando os
interesses da profissão e as demandas da sociedade.
CONTABILIDADE
ALTERAÇÃO DAS NORMAS
Art. 7-A
ALTERAÇÃO TOTAL – Casos de alteração redacional de toda a norma, interpretação ou
comunicado, deverá ser mantida a sigla e identificada a nova redação pela letra “R”.
Exemplo: NBC TG 01 (R1)
ALTERAÇÃO PARCIAL – Casos de alteração, exclusão ou inclusão de itens da norma,

interpretação ou comunicado, deverá ser editado documento denominado “Revisão NBC”
seguido da numeração.
Exemplo: Revisão NBC 01
 O dispositivo alterado ou revogado deve ser tachado, permanecendo no corpo da norma

alterada.
CONTABILIDADE
CLASSIFICAÇÃO DAS NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE
Art. 2º
As Normas Brasileiras de Contabilidade classificam-se em Profissionais e Técnicas.
NBC
PROFISSIONAIS TÉCNICAS
CONTABILIDADE
[PROFISSIONAIS] ESTRUTURA DAS NORMAS DE CONTABILIDADE
Art. 3º PROFISSIONAIS – Padronizam procedimentos e condutas profissionais sobre

determinada área da contabilidade.
NBC PG [Geral] – Normas aplicadas indistintamente a todos os profissionais de

Contabilidade
NBC PA [Auditor Independente] – Normas aplicadas aos contadores que atuam como
auditores independentes
NBC PI [Auditor Interno] – Normas aplicadas aos contadores que atuam como auditores
internos
NBC PP [Perito] – Normas aplicadas aos contadores que atuam como peritos contábeis
CONTABILIDADE
[TÉCNICAS] ESTRUTURA DAS NORMAS DE CONTABILIDADE
Art. 4º TÉCNICAS – Padronizam procedimentos técnicos a serem utilizados em determinada

área da contabilidade.
NBC TG [Geral] – São as normas convergentes com as Normas Internacionais (IASB), e as
normas editadas por necessidades locais.
As NBC TGs são segregadas em:

 Normas simplificadas [PME] – Compreendem as normas, as ITs e os CTs sobre o assunto
 Normas específicas – Compreendem as ITs e os CTs sobre entidades, atividades e
assuntos específicos
CONTABILIDADE
Art. 4º TÉCNICAS – Padronizam procedimentos técnicos a serem utilizados em determinada

área da contabilidade.
NBC TG [Geral] – São as normas convergentes com as Normas Internacionais (IASB), e as
normas editadas por necessidades locais.
NORMAS NUMERAÇÃO
Completas 00 a 999
Simplificadas [PME] 1.000 a 1.999
Específicas 2.000 a 2.999
CONTABILIDADE
NBC TSP [Setor Público] – Normas aplicadas ao Setor Público, convergentes com as Normas
Internacionais (IFAC), e as normas editadas por necessidades locais.
 [Processo de adoção gradativa de padronização das normas contábeis]
NBC TI [Auditoria Interna] – Normas aplicáveis aos trabalhos de Auditoria Interna
NBC TP [Perícia] – Normas aplicáveis aos trabalhos de Perícia
CONTABILIDADE
NBC TO [Asseguração de Informação Não Histórica] – Normas aplicadas à Asseguração

convergentes com as Normas Internacionais (IFAC)
NBC TSC [Serviço Correlato] – Normas aplicadas aos Serviços Correlatos convergentes com
as Normas Internacionais (IFAC)
NBC TA [Auditoria Independente de Informação Contábil Histórica] – Normas aplicadas à

Auditoria Independente convergentes com as Normas Internacionais (IFAC)
NBC TR [Revisão de Informação Contábil Histórica] – Normas aplicadas à Revisão

convergentes com as Normas Internacionais (IFAC)
CONTABILIDADE
NBC TASP [Auditoria de Informação Contábil Histórica Aplicável ao Setor Público] –

Normas aplicáveis à Auditoria de Informação Contábil Histórica Aplicadas à Auditoria do
Setor Público convergentes com as Normas Internacionais (IFAC) e recepcionadas pela
(INTOSAI).
LEGENDAS:
 IFAC – Federação Internacional de Contadores
 INTOSAI – Organização Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores
 IASB – Conselho de Normas Internacionais de Contabilidade que publica e revisa as IFRS
(Normas Internacionais de Relatório Financeiro)
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO CONTADOR
NBC PG 01

DO CONTADOR
SUMÁRIO
 Objetivo
 Deveres, vedações e permissibilidades
 Valor e publicidade dos serviços profissionais
 Deveres em relação aos colegas e à classe
 Penalidades
NBC PG 01
OBJETIVO
Fixar a conduta do contador, quando no exercício da sua atividade e nos assuntos

relacionados à profissão e à classe.
 Também se aplica ao técnico em contabilidade, no exercício de suas prerrogativas

profissionais
NBC PG 01
DEVERES DO CONTADOR
Exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, resguardando o

interesse público, os interesses de seus clientes ou empregadores, sem prejuízo da
dignidade e independência profissionais;
Ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja defendendo

remuneração condigna, seja zelando por condições de trabalho compatíveis com o exercício
ético-profissional da Contabilidade e seu aprimoramento técnico;
Comunicar imediatamente ao CRC a mudança de seu domicílio ou endereço, inclusive

eletrônico, e da organização contábil de sua responsabilidade;
NBC PG 01
DEVERES DO CONTADOR
Atender à fiscalização do exercício profissional e disponibilizar papéis de trabalho, relatórios

e outros documentos solicitados;
Informar o número de registro, o nome e a categoria profissional após a assinatura em

trabalho de contabilidade, propostas comerciais, contratos de prestação de serviços e em
todo e qualquer anúncio, placas, cartões comerciais e outros;
Cumprir os Programas de Educação Profissional Continuada;
NBC PG 01
DEVERES DO CONTADOR
Recusar sua indicação em trabalho quando reconheça não se achar capacitado para a
especialização requerida;
Guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do
serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades
competentes;
Informar a quem de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça e que considere em

condições de exercer efeito sobre o objeto do trabalho, respeitado o dever de sigilo;
NBC PG 01
DEVERES DO CONTADOR
Quando substituído em suas funções, informar ao substituto sobre fatos que devam chegar
ao conhecimento desse, a fim de contribuir para o bom desempenho das funções a serem
exercidas;
Despender os esforços necessários e se munir de documentos e informações para inteirar-

se de todas as circunstâncias, antes de emitir opinião sobre qualquer caso;
Zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a seu cargo,
abstendo-se de emitir qualquer opinião em trabalho de outro contador, sem que tenha sido
contratado para tal;
NBC PG 01
DEVERES DO CONTADOR
Abster-se de expressar argumentos ou dar conhecimento de sua convicção pessoal sobre os

direitos de quaisquer das partes interessadas, mantendo seu trabalho no âmbito técnico e
limitando-se ao seu alcance;
Abster-se de interpretações tendenciosas sobre a matéria que constitui objeto do trabalho,

mantendo a independência profissional;
Renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de confiança por parte do
cliente ou empregador e vice-versa, a quem deve notificar por escrito, respeitando os
prazos estabelecidos em contrato;
NBC PG 01
DEVERES DO CONTADOR
Manifestar, imediatamente, a existência de impedimento para o exercício da profissão;
Comunicar, desde logo, ao cliente ou ao empregador, em documento reservado, eventual

circunstância adversa que possa gerar riscos e ameaças ou influir na decisão daqueles que
são usuários dos relatórios e serviços contábeis como um todo;
NBC PG 01
DEVERES DO CONTADOR
Aplicar as salvaguardas previstas pela profissão, pela legislação, por regulamento ou por
organização empregadora toda vez que identificar ou for alertado da existência de ameaças,
observando o seguinte:
 Tomar medidas razoáveis para evitar ou minimizar conflito de interesses; e
 Quando não puder eliminar ou minimizar a nível aceitável o conflito de interesses, adotar
medidas de modo a não perder a independência profissional.
NBC PG 01
VEDADO AO CONTADOR
Assumir, direta ou indiretamente, serviços de qualquer natureza, com prejuízo moral ou

desprestígio para a classe;
Explorar serviços contábeis, por si ou em organização contábil, sem registro regular em

Conselho Regional de Contabilidade;
Não atender, no prazo estabelecido, à notificação dos Conselhos Federal e Regionais de

Contabilidade;
Publicar ou distribuir, em seu nome, trabalho científico ou técnico do qual não tenha
participado;
NBC PG 01
VEDADO AO CONTADOR
Emitir referência que identifique o cliente ou o empregador, em publicação em que haja

menção a trabalho que tenha realizado ou orientado, salvo quando autorizado por eles;
Revelar negociação confidenciada pelo cliente ou empregador para acordo ou transação

que, comprovadamente, tenha tido conhecimento, ressalvados os casos previstos em lei ou
quando solicitado por autoridades competentes;
Exercer a profissão, quando impedido, dentro das prerrogativas profissionais;
Facilitar, por qualquer meio, o exercício da profissão aos não habilitados ou impedidos;
NBC PG 01
VEDADO AO CONTADOR
Assinar documentos ou peças contábeis elaborados por outrem, exceto, quando realizada:
 Orientação,
 Supervisão; ou
 Revisão;
Intitular-se com categoria profissional que não possua na profissão contábil;
Executar trabalhos técnicos contábeis sem observância das Normas Brasileiras de

Contabilidade;
NBC PG 01
VEDADO AO CONTADOR
Renunciar à liberdade profissional, devendo evitar quaisquer restrições ou imposições que

possam prejudicar a eficácia e a correção de seu trabalho;
Reter abusivamente livros, papéis ou documentos, comprovadamente confiados à sua

guarda, inclusive com a finalidade de forçar o contratante a cumprir suas obrigações
contratuais com o profissional da contabilidade, ou pelo não atendimento de notificação do
contratante;
Recusar-se a prestar contas de quantias que lhe forem comprovadamente confiadas;
Prejudicar, culposa ou dolosamente, interesse confiado a sua responsabilidade profissional;
NBC PG 01
VEDADO AO CONTADOR
Orientar o cliente ou o empregador contra Normas Brasileiras de Contabilidade e contra

disposições expressas em lei;
Exercer a profissão contábil com negligência, imperícia ou imprudência, tendo violado

direitos ou causado prejuízos a outrem;
Auferir qualquer provento em função do exercício profissional que não decorra

exclusivamente de sua prática lícita;
Exercer atividade ou ligar o seu nome a empreendimentos com finalidades ilícitas;
NBC PG 01
VEDADO AO CONTADOR
Apropriar-se indevidamente de valores, bens e qualquer tipo de crédito confiados a sua

guarda;
Iludir ou tentar iludir a boa-fé de cliente, empregador ou de terceiros, alterando ou

deturpando o exato teor de documentos, e fornecer falsas informações ou elaborar peças
contábeis inidôneas;
Concordar com a realização de ato contrário à legislação ou destinado a fraudá-la, quando

da execução dos serviços para os quais foi expressamente contratado;
Solicitar ou receber de cliente ou empregador qualquer vantagem para aplicação ilícita.
NBC PG 01
PERMITIDO AO CONTADOR
Publicar trabalho, científico ou técnico, assinado e sob sua responsabilidade;
Transferir o contrato de serviços a seu cargo a outro profissional, com a anuência do cliente,
sempre por escrito;
Transferir, parcialmente, a execução dos serviços a outro profissional, mantendo sempre

como sua a responsabilidade técnica;
Indicar, em veículo de comunicação, títulos, especializações, serviços oferecidos, trabalhos

realizados e a relação de clientes, esta quando autorizada por estes.
NBC PG 01
VALOR E PUBLICIDADE DOS SERVIÇOS PROFISSIONAIS
O contador deve estabelecer, por escrito, o valor dos serviços em suas propostas de
prestação de serviços profissionais, considerando os seguintes elementos:
 A relevância, o vulto, a complexidade, os custos e a dificuldade do serviço a executar;

 O tempo que será consumido para a realização do trabalho;
 A possibilidade de ficar impedido da realização de outros serviços;
 O resultado lícito favorável que, para o contratante, advirá com o serviço prestado;
 A peculiaridade de tratar-se de cliente eventual, habitual ou permanente; e
 O local em que o serviço será prestado.
NBC PG 01
Nas propostas para a prestação de serviços profissionais, devem constar, explicitamente:
 Todos os serviços cobrados individualmente;

 O valor de cada serviço;
 A periodicidade;
 A forma de reajuste.
NBC PG 01
Proposta aceita – Deve ser celebrado, por escrito, contrato de prestação de serviços;
Deve estar explicitado na proposta e no contrato, caso tenha serviços que serão executados
pelo próprio tomador dos serviços;
A publicidade dos serviços contábeis deve ter caráter meramente informativo, ser
moderada e discreta;
A publicidade dos serviços contábeis, em veículo de comunicação, deve primar pela sua
natureza técnica e científica, sendo vedada a prática da mercantilização;
NBC PG 01
Cabe ao profissional da contabilidade manter em seu poder os dados fáticos, técnicos e

científicos que dão sustentação à mensagem da publicidade realizada dos seus serviços;
O profissional deve observar, no que couber, o Código de Defesa do Consumidor,

especialmente no que concerne à informação adequada e clara sobre os serviços a serem
prestados, e a Lei de Propriedade Industrial, que dispõe sobre crimes de concorrência
desleal;
NBC PG 01
É vedado efetuar ações publicitárias ou manifestações que denigram a reputação da ciência

contábil, da profissão ou dos colegas, entre as quais:
 Fazer afirmações desproporcionais sobre os serviços que oferece, sua capacitação ou

experiência
 Fazer comparações depreciativas entre o seu trabalho e o de outros
 Desenvolver ações comerciais que iludam a boa-fé de terceiros
NBC PG 01
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR
Art. 6º – São direitos básicos do consumidor:

III – A informação adequada e clara sobre os diferentes produtos e serviços, com
especificação correta de quantidade, características, composição, qualidade, tributos
incidentes e preço, bem como sobre os riscos que apresentem;
LEI 8.078/1990
LEI DE PROPRIEDADE INDUSTRIAL
Art. 195º – Comete crime de concorrência desleal quem:
I. Publica, por qualquer meio, falsa afirmação, em detrimento de concorrente, com o fim de
obter vantagem;
II. Presta ou divulga, acerca de concorrente, falsa informação, com o fim de obter vantagem;
III. Emprega meio fraudulento, para desviar, em proveito próprio ou alheio, clientela de
outrem;
IV. Usa expressão ou sinal de propaganda alheios, ou os imita, de modo a criar confusão
entre os produtos ou estabelecimentos;
V. Usa, indevidamente, nome comercial, título de estabelecimento ou insígnia alheios ou
vende, expõe ou oferece à venda ou tem em estoque produto com essas referências;
LEI 9.279/1996
VI. Substitui, pelo seu próprio nome ou razão social, em produto de outrem, o nome ou
razão social deste, sem o seu consentimento;
VII. Atribui-se, como meio de propaganda, recompensa ou distinção que não obteve;
VIII. Vende ou expõe ou oferece à venda, em recipiente ou invólucro de outrem, produto
adulterado ou falsificado, ou dele se utiliza para negociar com produto da mesma espécie,
embora não adulterado ou falsificado;
IX. Dá ou promete dinheiro ou outra utilidade a empregado de concorrente, para que o
empregado, faltando ao dever do emprego, lhe proporcione vantagem;
LEI 9.279/1996
X. Recebe dinheiro ou outra utilidade, ou aceita promessa de paga ou recompensa, para,

faltando ao dever de empregado, proporcionar vantagem a concorrente do empregador;
XI. Divulga, explora ou utiliza-se, sem autorização, de conhecimentos, informações ou dados
confidenciais, utilizáveis na indústria, comércio ou prestação de serviços, excluídos aqueles
que sejam de conhecimento público ou que sejam evidentes para um técnico no assunto, a
que teve acesso mediante relação contratual ou empregatícia, mesmo após o término do
contrato;
XII. Divulga, explora ou utiliza-se, sem autorização, de conhecimentos ou informações a que
se refere o inciso anterior, obtidos por meios ilícitos ou a que teve acesso mediante fraude;
LEI 9.279/1996
XIII. Vende, expõe ou oferece à venda produto, declarando ser objeto de patente
depositada, ou concedida, ou de desenho industrial registrado, que não o seja, ou
menciona-o, em anúncio ou papel comercial, como depositado ou patenteado, ou
registrado, sem o ser;
XIV. Divulga, explora ou utiliza-se, sem autorização, de resultados de testes ou outros dados
não divulgados, cuja elaboração envolva esforço considerável e que tenham sido
apresentados a entidades governamentais como condição para aprovar a comercialização
de produtos.
Pena - Detenção, de 03 (três) meses a 01 (um) ano, ou multa.
LEI 9.279/1996
DEVERES EM RELAÇÃO AOS COLEGAS E À CLASSE
A conduta com relação aos colegas deve ser pautada nos princípios de:
 Consideração;
 Respeito;
 Apreço;
 Solidariedade; e
 Harmonia da classe.
O espírito de solidariedade, não induz nem justifica a participação, ou a conivência com erro
ou com atos infringentes de normas técnicas, éticas ou legais que regem o exercício da
profissão.
NBC PG 01
O contador deve, em relação aos colegas, observar as seguintes normas de conduta:
 Abster-se de fazer referências prejudiciais ou de qualquer modo desabonadoras;

 Abster-se da aceitação de encargo profissional em substituição a colega que dele tenha
desistido para preservar a dignidade ou os interesses da profissão ou da classe;
 Jamais se apropriar de trabalhos, iniciativas ou de soluções encontradas por colegas, que
deles não tenha participado, apresentando-os como próprios;
 Evitar desentendimentos com o colega que substituir ou com o seu substituto.
NBC PG 01
O contador deve, com relação à classe, observar as seguintes normas de conduta:
 Prestar sua cooperação moral, intelectual e material, salvo circunstâncias que justifiquem
a sua recusa;
 Zelar pelo cumprimento desta Norma, pelo prestígio da classe, pela dignidade
profissional e pelo aperfeiçoamento de suas instituições;
 Aceitar o desempenho de cargo de dirigente nas entidades de classe, admitindo-se a
justa recusa;
 Acatar as decisões aprovadas pela classe contábil;
NBC PG 01
O contador deve, com relação à classe, observar as seguintes normas de conduta:
 Não formular juízos depreciativos sobre a classe contábil;

 Informar aos órgãos competentes sobre irregularidades ocorridas na administração de
entidade da classe contábil;
 Jamais se utilizar de posição ocupada em entidades de classe para benefício próprio.
NBC PG 01
PENALIDADES
A transgressão de preceito desta Norma constitui infração ética, segundo a gravidade, com
a aplicação de uma das seguintes penalidades:
 Advertência reservada;
 Censura reservada; ou
 Censura pública.
NBC PG 01
PENALIDADES
ADVERTÊNCIA RESERVADA
Acontece quando o profissional é advertido por alguma prudência cometida, chama-se à
atenção reservadamente, não é publicada para outras pessoas verem.
CENSURA RESERVADA
É um comunicado pessoal do Conselho ao contabilista infrator, alertando-o do cometimento
da falta ética e censurando-o reservadamente.
CENSURA PÚBLICA
É um comunicado levado ao conhecimento geral por meio de publicação na impressa oficial,
identificando o objetivo, o nome do censurado e o motivo da aplicação.
NBC PG 01
PENALIDADES
Na aplicação das sanções éticas, podem ser consideradas como atenuantes:
 Ação desenvolvida em defesa de prerrogativa profissional;

 Ausência de punição ética anterior;
 Prestação de serviços relevantes à Contabilidade; e
 Aplicação de salvaguardas.
NBC PG 01
PENALIDADES
Na aplicação das sanções éticas, podem ser consideradas como agravantes:
 Ação ou omissão que macule publicamente a imagem do contador;

 Punição ética anterior transitada em julgado; e
 Gravidade da infração.
NBC PG 01
NBC PG 100 (R1)
CUMPRIMENTO DO CÓDIGO,
PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS E
DA ESTRUTURA CONCEITUAL
SUMÁRIO
SEÇÕES DESCRIÇÃO
SEÇÃO 100 CUMPRIMENTO DO CÓDIGO DE ÉTICA
SEÇÃO 110 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
 SUBSEÇÃO 111 INTEGRIDADE
 SUBSEÇÃO 112 OBJETIVIDADE
 SUBSEÇÃO 113 COMPETÊNCIA PROFISSIONAL E DEVIDO ZELO
 SUBSEÇÃO 114 CONFIDENCIALIDADE
 SUBSEÇÃO 115 COMPORTAMENTO PROFISSIONAL
SEÇÃO 120 ESTRUTURA CONCEITUAL
NBC PG 100 (R1)

CUMPRIMENTO DO CÓDIGO DE ÉTICA
A responsabilidade do profissional da contabilidade não é exclusivamente a de satisfazer às

necessidades do cliente ou da organização empregadora em particular.
O cumprimento do Código de Ética permite que os profissionais da contabilidade cumpram

com a sua responsabilidade de agir no interesse público.
NBC PG 100 (R1)

CUMPRIMENTO DO CÓDIGO DE ÉTICA
Pode haver circunstâncias em que leis ou regulamentos impeçam o profissional da

contabilidade de cumprir com determinadas partes do Código do Ética.
Nessas circunstâncias, essas leis e regulamentos prevalecem e o profissional da

contabilidade deve cumprir com todas as outras partes do Código.
NBC PG 100 (R1)

PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
Os princípios fundamentais de ética estabelecem o padrão de comportamento esperado do

profissional da contabilidade. Existem cinco princípios fundamentais de ética para os
profissionais da contabilidade:
 Integridade
 Objetividade
 Competência Profissional e devido zelo
 Confidencialidade
 Comportamento Profissional
O profissional da contabilidade deve cumprir com cada um dos princípios fundamentais.
NBC PG 100 (R1)

É interessante lembrar que o próprio Código de Ética não fala sobre os princípios éticos da
contabilidade.
PRINCÍPIOS PALAVRAS-CHAVE
Integridade Franco e honesto
Objetividade Não permitir influência indevida de terceiros
Competência e Zelo Conhecimento e diligência
Confidencialidade Não divulgar informações a terceiros
Comportamento Profissional Não desacreditar a profissão
NBC PG 100 (R1)

INTEGRIDADE – Requer que o profissional da contabilidade seja direto e honesto em todos

os relacionamentos profissionais e comerciais. Integridade implica em negociação justa.
O profissional da contabilidade não deve, de forma consciente, estar associado com

relatórios, declarações, comunicações ou outras informações nos quais ele acredita que as
informações:
 Contenham declaração significativamente falsa ou enganosa;
 Contenham declarações ou informações fornecidas de maneira leviana; ou
 Omitam ou ocultem informações necessárias em casos em que essa omissão ou
ocultação seria enganosa.
NBC PG 100 (R1)

INTEGRIDADE
Quando o profissional da contabilidade toma conhecimento de que esteve associado com

as informações descritas anteriormente, ele deve tomar providências para desassociar-se
dessas informações.
NBC PG 100 (R1)

OBJETIVIDADE – Requer que o profissional da contabilidade não comprometa seu

julgamento profissional ou comercial devido a comportamento tendencioso, a conflito de
interesses ou a influência indevida de outros.
O profissional da contabilidade não deve realizar uma atividade profissional se uma

circunstância ou relação influenciar, de forma indevida, o seu julgamento com relação a
essa atividade.
NBC PG 100 (R1)

COMPETÊNCIA PROFISSIONAL E DEVIDO ZELO – Para:

 Obter e manter conhecimento profissional e habilidade no nível necessário para
assegurar que o cliente ou a organização empregadora receba serviço profissional
competente, com base em padrões técnicos e profissionais atuais e legislação relevante;
 Atuar de forma diligente e de acordo com os padrões técnicos e profissionais aplicáveis.
A diligência abrange a responsabilidade de agir de acordo com os requisitos de designação

de forma cuidadosa, exaustiva e tempestiva.
O profissional da contabilidade deve tomar as providências razoáveis para assegurar que os
que estão trabalhando na qualidade de profissional sob sua autoridade tenham o
treinamento e a supervisão adequados.
NBC PG 100 (R1)

CONFIDENCIALIDADE – Requer que o profissional da contabilidade respeite a

confidencialidade das informações obtidas em decorrência de relações profissionais e
comerciais.
O profissional da contabilidade deve:

 Estar atento para a possibilidade de divulgação inadvertida, incluindo em ambiente social
e, especialmente, a parceiro de negócio próximo ou a familiar próximo ou imediato;
 Manter a confidencialidade das informações dentro da firma ou da organização
empregadora;
 Manter a confidencialidade das informações divulgadas por cliente ou organização
empregadora em potencial;
NBC PG 100 (R1)

CONFIDENCIALIDADE – O profissional da contabilidade deve:
 Não divulgar fora da firma ou da organização empregadora informações confidenciais

obtidas em decorrência de relações profissionais e comerciais sem a devida autorização
específica, a menos que haja um direito ou dever legal ou profissional de divulgação;
 Não usar informações confidenciais obtidas em decorrência de relações profissionais e
comerciais para seu benefício pessoal ou para o benefício de terceiro;
 Não usar ou divulgar nenhuma informação confidencial obtida ou recebida em
decorrência da relação profissional ou comercial após o término dessa relação; e
NBC PG 100 (R1)

CONFIDENCIALIDADE – O profissional da contabilidade deve:
 Tomar providências razoáveis para assegurar que o pessoal sob o controle do profissional
da contabilidade e as pessoas dos quais assessoria e assistência são obtidas respeitem o
dever de confidencialidade do profissional da contabilidade.
NBC PG 100 (R1)

CONFIDENCIALIDADE
Circunstâncias nas quais os profissionais da contabilidade são ou podem ser solicitados a
divulgar informações confidenciais ou nas quais essa divulgação pode ser apropriada:
Divulgação exigida por lei:

 Produção de documentos ou outra disponibilização de evidências no curso dos
procedimentos legais; ou
 Divulgação às autoridades públicas competentes de infrações da lei que são reveladas;
NBC PG 100 (R1)

CONFIDENCIALIDADE
Circunstâncias nas quais os profissionais da contabilidade são ou podem ser solicitados a
divulgar informações confidenciais ou nas quais essa divulgação pode ser apropriada:
Dever ou direito profissional de divulgação, quando não for proibido por lei:
 Cumprir com a revisão de qualidade de órgão profissional;
 Responder à indagação ou à investigação por órgão profissional ou regulador;
 Proteger os interesses profissionais do profissional da contabilidade em procedimentos
legais; ou
 Cumprir com as normas técnicas e profissionais, incluindo as exigências éticas.
NBC PG 100 (R1)

CONFIDENCIALIDADE
O profissional da contabilidade deve continuar a cumprir com o princípio de
confidencialidade, mesmo após o término da sua relação com o cliente ou com a
organização empregadora.
Ao mudar de emprego ou obter novo cliente, ele pode usar a experiência anterior, mas não
deve usar ou divulgar nenhuma informação confidencial obtida ou recebida em decorrência
da relação profissional ou comercial.
NBC PG 100 (R1)

COMPORTAMENTO PROFISSIONAL – Requer que o profissional da contabilidade cumpra

com as leis e os regulamentos pertinentes e evite qualquer conduta da qual o profissional
da contabilidade tenha conhecimento ou deva ter conhecimento que possa desacreditar a
profissão.
O profissional da contabilidade não deve, de forma consciente, envolver-se em qualquer

negócio, ocupação ou atividade que prejudique ou possa prejudicar a integridade, a
objetividade ou a boa reputação da profissão e que, como resultado, seria incompatível
com os princípios fundamentais.
NBC PG 100 (R1)

COMPORTAMENTO PROFISSIONAL
Ao realizar atividades de marketing ou promocionais, o profissional da contabilidade não

deve desprestigiar a profissão. O profissional deve ser honesto e verdadeiro e não deve
fazer:
 Declarações exageradas sobre os serviços oferecidos por ele ou sobre suas qualificações
ou experiências; ou
 Referências depreciativas ou comparações infundadas com o trabalho de outros.
NBC PG 100 (R1)

COMPETÊNCIA PROFISSIONAL x COMPORTAMENTO PROFISSIONAL
Competência profissional – É você se manter atualizado e hábil para trabalhar de maneira

correta. A competência profissional é em relação ao profissional que está atuando.
Comportamento profissional – É você ter uma postura profissional adequada. O

comportamento profissional é algo que se espera em relação à classe.
NBC PG 100 (R1)

ESTRUTURA CONCEITUAL
As circunstâncias nas quais o profissional da contabilidade trabalha podem gerar ameaças

ao cumprimento dos princípios fundamentais.
A estrutura conceitual especifica uma abordagem para que o profissional da contabilidade:
1. Identifique ameaças ao cumprimento dos princípios fundamentais;

2. Avalie as ameaças identificadas; e
3. Trate as ameaças de forma a eliminá-las ou reduzi-las a um nível aceitável.
NBC PG 100 (R1)

É um pré-requisito para a identificação de ameaças por parte do profissional da

contabilidade o entendimento dos fatos e circunstâncias, incluindo quaisquer atividades
profissionais, interesses e relacionamentos que podem comprometer o cumprimento dos
princípios fundamentais.
A existência de determinadas condições, políticas e procedimentos estabelecidos pela

profissão, legislação, regulamentação, firma ou organização empregadora que pode
melhorar a postura ética do profissional da contabilidade também pode ajudar na
identificação de ameaças ao cumprimento dos princípios fundamentais.
NBC PG 100 (R1)

Essas condições, políticas e procedimentos também podem ser um fator relevante na

avaliação do profissional da contabilidade quanto a se uma ameaça está em nível aceitável.
Não é possível definir todas as situações que criam ameaças, pois as ameaças ao
cumprimento dos princípios fundamentais podem ser criadas por vasta gama de fatos e
circunstâncias.
NBC PG 100 (R1)

As ameaças ao cumprimento dos princípios fundamentais se enquadram em uma ou mais

das seguintes categorias:
 Ameaça de Interesse Próprio

 Ameaça de Autorrevisão
 Ameaça de Defesa de Interesse do Cliente
 Ameaça de Familiaridade
 Ameaça de Intimidação
Uma circunstância pode criar mais de uma ameaça, e uma ameaça pode afetar o
cumprimento de mais de um dos princípios fundamentais.
NBC PG 100 (R1)

Ameaça de Interesse Próprio

A ameaça de que interesse financeiro ou outro interesse influenciará, de forma inadequada,
o julgamento ou o comportamento do profissional da contabilidade.
Ameaça de Autorrevisão
A ameaça de que o profissional da contabilidade não avaliará adequadamente os resultados
de julgamento feito anteriormente ou de atividade desenvolvida pelo profissional da
contabilidade ou por outra pessoa da firma ou organização empregadora nos quais o
profissional da contabilidade confiará para formar um julgamento como parte do
desenvolvimento da atividade atual.
NBC PG 100 (R1)

Ameaça de Defesa de Interesse do Cliente

A ameaça de que o profissional da contabilidade promoverá ou defenderá uma posição de
cliente ou da organização empregadora a ponto em que sua objetividade fique
comprometida.
Ameaça de Familiaridade
A ameaça de que, devido ao relacionamento longo ou próximo com o cliente ou a
organização empregadora, o profissional da contabilidade torne-se solidário aos interesses
deles ou aceitar seu trabalho sem muito questionamento.
NBC PG 100 (R1)

Ameaça de Intimidação
A ameaça de que o profissional da contabilidade será dissuadido de agir de forma objetiva
devido a pressões reais ou aparentes, incluindo tentativas de exercer influência indevida
sobre o profissional da contabilidade.
NBC PG 100 (R1)

Exemplos de ameaças que podem surgir no curso do trabalho:

AMEAÇAS CARACTERÍSTICAS EXEMPLO
Interesse Próprio Interesse financeiro ou outro Realizo auditoria em que minha esposa é sócia
Autorrevisão Não avaliará os resultados Realizo o trabalho de maneira desleixada
Defesa de Interesse Defendo a posição do cliente, mesmo contra as
de Cliente Defender posição do cliente Normas
Familiaridade Relacionamento longo/próximo Participo de perícia em que uma parte foi cliente
Empresário pressiona para alterar a forma de
Intimidação Coagido a agir de certa forma contabilização de um item
NBC PG 100 (R1)

AVALIAÇÃO DAS AMEAÇAS
Quando o profissional da contabilidade identificar uma ameaça ao cumprimento dos

princípios fundamentais, ele deve avaliar se essa ameaça está em nível aceitável.
NBC PG 100 (R1)

NÍVEL ACEITÁVEL
É o nível no qual o profissional da contabilidade que usa o teste do terceiro informado e

prudente provavelmente concluiria que ele está cumprindo com os princípios
fundamentais.
NBC PG 100 (R1)

TESTE DE TERCEIRO INFORMADO E PRUDENTE
É a consideração por parte do profissional da contabilidade quanto a se as mesmas

conclusões seriam provavelmente obtidas por outra parte.
Essa consideração é feita do ponto de vista de um terceiro informado e prudente que

pondera todos os fatos e circunstâncias relevantes dos quais o profissional da contabilidade
tem conhecimento ou dos quais poderia, de forma razoável, ter conhecimento, na época
em que as conclusões são feitas.
NBC PG 100 (R1)

TESTE DE TERCEIRO INFORMADO E PRUDENTE
O terceiro informado e prudente não precisa ser profissional da contabilidade, mas teria o
conhecimento e a experiência pertinentes para entender e avaliar a adequação das
conclusões do profissional da contabilidade de forma imparcial.
NBC PG 100 (R1)

FATORES RELEVANTES NA AVALIAÇÃO DO NÍVEL DAS AMEAÇAS
A consideração dos fatores qualitativos, assim como quantitativos, é relevante na avaliação

das ameaças, assim como o efeito combinado de ameaças múltiplas, quando aplicável.
A existência de condições, políticas e procedimentos também pode ser fator relevante na

avaliação do nível das ameaças ao cumprimento dos princípios fundamentais.
NBC PG 100 (R1)

FATORES RELEVANTES NA AVALIAÇÃO DO NÍVEL DAS AMEAÇAS
Exemplos:
 Exigências de governança corporativa;
 Exigências educacionais, de formação e de experiência para a profissão;
 Sistemas eficientes de denúncia que permitem que o profissional da contabilidade e o
público em geral chamem a atenção para o comportamento antiético;
 O dever explicitamente declarado de comunicar violações de exigências éticas;
 Monitoramento de órgãos profissionais ou de reguladores e procedimentos disciplinares.
NBC PG 100 (R1)

CONSIDERAÇÃO DE NOVAS INFORMAÇÕES OU MUDANÇAS NOS FATOS E

CIRCUNSTÂNCIAS
Se o profissional da contabilidade tomar conhecimento de novas informações ou mudanças

em fatos e circunstâncias que possam afetar a eliminação ou redução de uma ameaça a um
nível aceitável, ele deve reavaliar e tratar essa ameaça de acordo.
NBC PG 100 (R1)

TRATAMENTO DAS AMEAÇAS
Se o profissional da contabilidade determinar que as ameaças ao cumprimento dos

princípios fundamentais identificadas não estão em nível aceitável, ele deve tratar essas
ameaças mediante a sua eliminação ou redução a um nível aceitável.
O profissional da contabilidade deve assim fazê-lo, mediante:

 A eliminação das circunstâncias, incluindo interesses ou relacionamentos, que estão
gerando as ameaças;
 A aplicação de salvaguardas, quando disponíveis e que possam ser aplicadas, para
reduzir as ameaças a um nível aceitável; ou
 A recusa ou o término da atividade profissional específica.
NBC PG 100 (R1)
Ações para Eliminar as Ameaças

Dependendo dos fatos e circunstâncias, a ameaça pode ser tratada mediante a eliminação
da circunstância que gerou a ameaça. Entretanto, há algumas situações em que as ameaças
só podem ser tratadas mediante a recusa ou o término da atividade profissional específica.
Isso se dá porque as circunstâncias que criaram as ameaças não podem ser eliminadas, e as
salvaguardas não podem ser aplicadas para reduzir a ameaça a um nível aceitável.
NBC PG 100 (R1)

Salvaguardas
As salvaguardas são ações isoladas ou combinadas que o profissional da contabilidade toma
que, efetivamente, reduzem as ameaças ao cumprimento dos princípios fundamentais a um
nível aceitável.
As salvaguardas podem ser criadas pela(o):
 Profissão;
 Legislação;
 Regulamento; e
 Ambiente de Trabalho
NBC PG 100 (R1)

Salvaguardas
Por exemplo, quando você está estudando, se mantendo atualizado, conhece as suas
atribuições e deveres, esta é uma salvaguarda. Você está se preservando e diminuindo a
possibilidade de ameaças ao seu trabalho.
NBC PG 100 (R1)

Aula - Ã Tica e Legislaã Ã o Profissional - Ab1

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ÉTICA E LEGISLAÇÃO

Professor: Cleiton Rodrigo

PROFESSOR VOLUNTÁRIO: Cleiton Rodrigo

CONTATOS: (82) 99428-5192

Elas regulam a convivência e ajudam a moldar as pessoas que nos tornamos.

“É o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta humana susceptível de

A ética, como expressão única do pensamento correto conduz à ideia da universalidade

“É o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão.

Podem ser modificados em razão da mudança das bases que os sustentam!

Ao longo do tempo, os comportamentos são alterados e a definição de moral torna-se

OBJETO E OBJETIVO DA ÉTICA

A Ética, enquanto ramo do conhecimento, tem por objeto o comportamento humano do

O estudo deste comportamento, com o fim de estabelecer os níveis aceitáveis que

Essa função apresenta-se como de grande relevância, tanto no sentido de se entender o

CONCEITO DE ÉTICA NOS NEGÓCIOS

“É ético tudo que está em conformidade com os

BAUMHART, Raymond, S. J. Ética em negócios. Rio de Janeiro : Expressão e Cultura, 1971.

Trata-se de uma especificação da ética em relação a um recorte da sociedade.

No meio corporativo, a ética profissional traz maior produtividade e integração dos

Em meio ao cenário nacional, a ética tornou-se um dos principais assuntos abordados em

Conduta é uma manifestação do modo como um indivíduo ou grupo se comporta perante a

A conduta é realizada conforme o conjunto de regras morais e éticas de um determinado

As empresas se viram obrigadas a modificar seus conceitos, quebrar paradigmas e

A ética ganhou um novo valor, o VALOR ESTRATÉGICO.

Esse é um instrumento que reúne os preceitos necessários para embasar comportamentos

É comum que, ao começar em um novo emprego, o funcionário tenha dúvidas de quais

MELHORIA DA IMAGEM E REPUTAÇÃO

SIMPLIFICA A GESTÃO DO CAPITAL HUMANO

Algumas organizações podem denominar de Código de Conduta ou Código de Cultura!

SUA EMPRESA TEM

Algumas organizações podem denominar de Código de Conduta ou Código de Cultura!

VÍDEO SOBRE CONDUTA

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL

ESTRUTURA DAS NORMAS

Norma Brasileira de Contabilidade [NBC] – Os Pronunciamentos Contábeis editados pelo

ALTERAÇÃO PARCIAL – Casos de alteração, exclusão ou inclusão de itens da norma,

 O dispositivo alterado ou revogado deve ser tachado, permanecendo no corpo da norma

Art. 3º PROFISSIONAIS – Padronizam procedimentos e condutas profissionais sobre

NBC PG [Geral] – Normas aplicadas indistintamente a todos os profissionais de

Art. 4º TÉCNICAS – Padronizam procedimentos técnicos a serem utilizados em determinada

As NBC TGs são segregadas em:

Art. 4º TÉCNICAS – Padronizam procedimentos técnicos a serem utilizados em determinada

NBC TI [Auditoria Interna] – Normas aplicáveis aos trabalhos de Auditoria Interna

NBC TP [Perícia] – Normas aplicáveis aos trabalhos de Perícia

NBC TO [Asseguração de Informação Não Histórica] – Normas aplicadas à Asseguração

NBC TA [Auditoria Independente de Informação Contábil Histórica] – Normas aplicadas à

NBC TR [Revisão de Informação Contábil Histórica] – Normas aplicadas à Revisão

NBC TASP [Auditoria de Informação Contábil Histórica Aplicável ao Setor Público] –

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL

Fixar a conduta do contador, quando no exercício da sua atividade e nos assuntos

 Também se aplica ao técnico em contabilidade, no exercício de suas prerrogativas

Exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, resguardando o

Ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja defendendo

Comunicar imediatamente ao CRC a mudança de seu domicílio ou endereço, inclusive

Atender à fiscalização do exercício profissional e disponibilizar papéis de trabalho, relatórios

Informar o número de registro, o nome e a categoria profissional após a assinatura em

Cumprir os Programas de Educação Profissional Continuada;

Informar a quem de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça e que considere em

Despender os esforços necessários e se munir de documentos e informações para inteirar-

Abster-se de expressar argumentos ou dar conhecimento de sua convicção pessoal sobre os

Abster-se de interpretações tendenciosas sobre a matéria que constitui objeto do trabalho,

Manifestar, imediatamente, a existência de impedimento para o exercício da profissão;

Comunicar, desde logo, ao cliente ou ao empregador, em documento reservado, eventual