REPÚBLICA DE ANGOLA

GOVERNO DA PROVÍNCIA DE LUANDA

GABINETE PROVÍNCIAL DE EDUCAÇÃO E SAÚDE
ESCOLA DE FORMAÇÃO DE TÉCNICOS DE SAÚDE DE LUANDA
INSTITUTO TÉCNICO PRIVADO DE SAÚDE SAMILA NGINGA

Trabalho de conclusão do Curso Técnico Médio de Enfermagem

MIOMA UTERINO
CONHECIMENTOS, ATITUDES E PRÁTICAS DAS
MULHERES QUE FREQUENTAM O HOSPITAL MUNICIPAL
DO CAZENGA SOBRE O PERFIL DAS MULHERES COM
MIOMA UTERINO. NO III TRIMESTRE DE 2020
INTEGRANTES DO GRUPO
 SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
2. OBJECTIVOS
3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
4. METODOLOGIA
5. APRESENTAÇÃO E INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS
6. CONCLUSÃO
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁRICAS
INTRODUÇÃO

Breve dados históricos

 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA
Durante a nossa trajectória estudantil, notamos nos bancos de urgências
das maternidades de Luanda muitas mulheres em idade fértil com sinais de
sangramento e dores no baixo-ventre. Muitas delas não sabiam o que se passava.
Só depois de uma observação médica, e exames de imagiologia (ecografia pélvica)
ficavam, a saber, que eram miomas uterinos. Isto tocou-nos muito, porque muitas
delas esperavam tanto por filho, com muito orgulho. Daí surgiu-nos a seguinte
pergunta: Que conhecimentos, atitudes e práticas têm as mulheres que
frequentam o hospital Municipal do Cazenga sobre o perfil das mulheres
com mioma uterino?
 JUSTIFICATIVA
Com base neste fundamento queremos dizer que durante o nosso
currículo estudantil notamos poucas informações e publicação científica em
Angola sobre o mioma uterino e as medidas de prevenção da doença, na
população de maior risco, isto é em mulheres de idade fértil. Tendo em conta os
dados alarmantes constatados na literatura e as situações vivenciadas durante os
estágios curriculares, como acima foi referido, surgiu-nos a motivação para
abordarmos o tema com a finalidade de aprofundar os conhecimentos sobre as
causas e consequências dos miomas uterino, contribuindo assim com os nossos
conhecimentos técnico científicos, através da informação, educação e
comunicação.
 OBJECTIVOS
 Descrever os conhecimentos, atitudes e práticas das
mulheres que frequentam o hospital municipal do cazenga
GERAL
sobre o perfil das mulheres com mioma uterino. No III
trimestre de 2020.

 Caracterizar as mulheres com mioma uterino quanto a

idade, estado civil, habilitação literária, profissão e
proveniência.
ESPECÍFICOS
 Identificar os conhecimentos, atitudes e praticas das
mulheres sobre: Mioma Uterino, causas, Sinais,
Diagnostico, Medidas de prevenção, Comunicação e
Tratamento.
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Definições dos conceitos

Risco gestacional Útero

Menstruação Fibromioma uterino

 Etiologia do mioma uterino

Fisiopatologia

Mioma uterino no Mundo e em África

Manifestações clinica

Diagnóstico

Classificação
 Tratamento

Cuidados de Enfeagem

Factores de riscos

Complicações
 METODOLOGIA

TIPOS DE ESTUDO CRITÉRIOS DE EXCLUSÃO

LOCAL DE ESTUDO PROCEDIMENTOS ÉTICOS

PROCEDIMENTOS DE
POPULAÇÃO EM ESTUDO
RECOLHA DE DADOS

AMOSTRA PROCESSAMENTO DE DADOS

CRITÉRIOS DE INCLUSÃO VARIÁVEIS EM ESTUDO

APRESENTAÇÃO E INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS

Tabela 1 -

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 2 -

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 3-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 4-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 5-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 6-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 7 -

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 8-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 9-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 10-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 11-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 12-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

Tabela 13-

Fonte: Questionário realizado no bairro da Cuca

 CONCLUSÕES

 Dos
 Quanto
 Quanto
 CONSIDERAÇÃO FINAL

Após a pesquisa realizada, chegamos a seguinte consideração:

 Ao
 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

• ABBA
 TUAPANDULA

MUITO OBRIGADO PELA ATENÇÃO

PRESTADA