PLANEJAMENTO

ESTRATÉGICO
PARTICIPATIVO
INTEGRADO
 “Em qualquer parte, não pode o
homem agir, isoladamente, em se
tratando da obra de Deus, que se
aperfeiçoa em todos os lugares.
O Pai estabeleceu a cooperação
como princípio dos mais nobres, no
centro das leis que regem a vida.
[...].”
FEB. CAMINHO, VERDADE E VIDA. Pelo Espírito Emmanuel. Psicografia de Francisco Cândido Xavier. Capítulo 10
– O COMPANHEIRO
“Se quer ir rápido, vá sozinho. Se
quer ir longe, vá em grupo.”
PROVÉRBIO AFRICANO
“Planejar é pactuar com um
grupo de pessoas o que se
pretende fazer.”
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PARTICIPATIVO – P.E.P.

“O Planejamento Estratégico é uma metodologia

gerencial que permite estabelecer a direção a ser
seguida pela Organização [Centro Espíritas],
visando maior grau de interação com o ambiente”

Philip Kother (2000)

“Para que alguém dirija com êxito e eficiência uma
empresa importante, não lhe basta a nomeação para o
encargo.
Exige-se lhe um conjunto de qualidades superiores para
que a obra se consolide e prospere. [...].
E assim como o administrador de um serviço reclama a
ajuda de assessores corretos, (...), conselheiros
respeitáveis na chefia das decisões.
No entanto, urge que o senso de cooperação seja chamado
a sustentar lhe os impulsos. [...].
A cooperação espontânea é o supremo ingrediente da
ordem. [...].
Cooperação significa obediência construtiva aos
impositivos da frente e socorro implícito às privações da
retaguarda. [...].”
FEB. PENSAMENTO E VIDA. Pelo Espírito Emmanuel. Psicografia de Francisco Cândido Xavier. Capítulo 3 –
COOPERAÇÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO
INTEGRADO – P.E.P.I.
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO
INTEGRADO – P.E.P.I.
1º MISSÃO

QUEM SOMOS?

QUEM FAZEMOS?

ONDE ESTAMOS INSERIDOS?

2º QUAIS NOSSOS OBJETIVOS?
 QUAIS SÃO OS NOSSOS PROBLEMAS QUE
3º IMPEDEM A REALIZAÇÃO DOS NOSSOS
OBJETIVOS?
4º IDENTIFICAR QUAL (is) A(s) CAUSA(s) DO
PROBLEMA?
POR QUE O PROBLEMA OCORRE?

PROBLEMA 1
.......
 QUE AÇÕES PODEM SER DESENVOLVIDAS PELAS
ÁREAS PARA ATENDER A MISSÃO, OBJETIVOS E OS
5º PROBLEMAS DA CASA ESPÍRITA??
PRAZO PARA EXECUÇÃO DO PLANO : Anual, Plurianual

DIRETRIZ – RESPONSÁVEL RECURSOS

AÇÃO (is)
P.T.M.E.
Áreas

Resultados esperados:

INDICADORES DE RESULTADOS: ex: número de trabalhadores;

eventos; crianças e adolescentes, pessoas atendidas pela casa etc...
 PRAZO PARA EXECUÇÃO DO PLANO : Anual, Plurianual

RESULTADOS
AÇÃO DIRETRIZ – RESPONSÁVEL (IS) RECURSOS ESPERADOS:
P.T.M.E.

INDICADORES DE RESULTADOS: ex: número de trabalhadores;

eventos; crianças e adolescentes, pessoas atendidas pela casa etc...