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Mesmo com a rapidez dos emails, não podemos esquecer que muitas
empresas já exigem de candidatos a empregos cartas de intenções
acompanhando seus respectivos currículos. O que antes era testado “de
próprio punho” hoje é avaliado através da coerência e do domínio do idioma,
mesmo que essas aptidões sejam apresentadas através de um simples clique
de “escrever email” e “enviar”.