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O Que É Um Projeto
O Que É Um Projeto
prazo e denio de polticas, actividades e desenvolvimento da organizao. Implica uma capacidade para prever e preparar uma mudana estrutural ou adaptaes para um perodo relativamente grande de tempo. O planeamento estratgico afecta normalmente, ou tem em conta, as mudanas estruturais e infra-estruturais (podendo at desencade-las).
Adams, criador da banda desenhada Dilbert sobre o absurdo da gesto e dos negcios. MBWA (Management by Walking Around) que signica Gesto por Andar s Voltas, Espera que Algo Acontea. Provavelmente, representa a anttese da gesto, pois esta implica algum tipo de aco ou, pelo menos, de planeamento
planeamento do projecto, o planeamento tctico refere-se essencialmente s vrias fases e processos realizados para alcanar os objectivos do planeamento estratgico, ou de uma forma geral, calma navegao da organizao num curto espao de tempo, nomeadamente com a adaptao ou a reaco a alteraes ou progressos imprevistos.
outra, o que tal como o MBWA, no a forma mais eciente de gesto. Em ltima anlise, uma boa gesto deve permitir que as pessoas responsveis antecipem e previnam crises. A gesto de crises tende a perder uma perspectiva a mdio ou curto prazo e, por isso, a inuncia no decurso dos acontecimentos. Num sentido mais positivo, a gesto de crises refere-se tambm forma como lida com crises ou catstrofes excepcionais e invulgares.
lidar com acontecimentos regulares ou normalmente previstos (por exemplo: actividades durante o perodo de frias, assembleias gerais, etc.).
to Por Objectivos: uma abordagem gesto por tarefas e equipas que consiste na concentrao nos objectivos a ser alcanados, que frequentemente deixa espao para que as equipas decidam a melhor forma como os alcanar (embora por vezes tambm deixe pouco espao para a exibilidade e adaptao!). Apresenta-se normalmente em contextos com um grau relativamente alto de autonomia dos empregados,
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ao mundo, e por isso a cpula inclua duas cascas, uma externa e outra interna.
Brunelleschi racionalizou a arquitectura e ofereceu uma nova perspectiva temporal uma abordagem que tornou possvel a separao entre o planeamento e a performance, o projecto e a implementao.
Os seus exemplos mostram-nos que devemos repensar o termo projecto e comear a encar-lo como o conceito que serve para organizar a aco.
um ponto de partida utilizado como base, de onde um indivduo se lana para a frente em direco a um objectivo.
Historicamente, a palavra e o conceito foram usados primeiro por arquitectos. No sc. XV, Filippo Brunelleschi introduziu duas inovaes na prtica arquitectural da altura:
tem como objectivo alterar o meio (social) tem lugar num certo contexto social, espa-
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Os projectos so realistas: as suas metas devem ser alcanveis, o que signica que devem ter em conta no s os requisitos como tambm os recursos nanceiros e humanos disponveis. Os projectos so limitados no tempo e no espao: tm um incio e um m, e so implementados num local e contexto especcos. Os projectos so complexos: os projectos exigem vrias habilitaes de planeamento e de implementao, e envolvem diversos parceiros e jogadores. Os projectos so colectivos: os projectos so o fruto de um esforo colectivo. So dirigidos por equipas, envolvem vrios parceiros e provem as necessidades de outros. Os projectos so nicos: todos os projectos surgem de novas ideias. Eles fornecem a resposta especca a uma necessidade (problema) de um contexto especco. Eles so inovadores. Os projectos so uma aventura: todos os projectos so diferentes e inovadores; incluem sempre algumas incertezas e riscos. Os projectos podem ser avaliados: os projectos so planeados e divisveis em metas mensurveis, que devem estar abertas a avaliao. Os projectos so compostos de fases: os projectos tm fases distintas, identicveis (veja o capitulo 3: O projecto: passo a passo).
Por outro lado, os exemplos que se seguem, no so considerados projectos (no sentido dado na rea dos trabalhos com jovens):
actividades sem metas bem denidas; actividades que possam ser repetidas ou
transplantadas para qualquer lado em qualquer altura;
actividades contnuas.
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Observem-no de perto. Qualquer que seja a direco que escolhe, no muda. Faa o mesmo. Tenha uma meta na sua vida e no deixe que nada nem ningum o distraia. A cabea do camaleo nunca mexe, mas os seus olhos mexem-se constantemente. No lhes escapa nada. O que signica: descubra tudo o que conseguir. Nunca pense que a nica pessoa no mundo. Onde quer que esteja, o camaleo adapta a sua cor consoante o meio. Isto no hipocrisia. Signica, sim, ser tolerante e tambm ter habilitaes sociais. A confrontao no o leva a lado nenhum. No nascem resultados construtivos de uma batalha. Devemos sempre tentar perceber os outros. Ns existimos e devemos aceitar que os outros tambm. Quando o camaleo se mexe, levanta as patas e hesita. Isto signica caminhar com cuidado. Quando se mexe, agarra-se bem com a sua cauda se perder a base, ainda se consegue agarrar. Protege a sua retaguarda. Por isso, faa o mesmo: no aja por impulso. Quando o camaleo avista a sua presa, no a ataca com um salto, mas usa a sua lngua. Se a conseguir alcanar com a lngua, melhor; caso contrrio, recolhe a lngua e ningum sai prejudicado. O que quer que faa, faa-o com cuidado. Se quiser fazer algo duradouro, seja paciente, seja bom, seja humano. E a est! Quando estiver na mata, pergunte s pessoas que conhece se sabem o que o camaleo vos pode ensinar.
AMADOU HAMPAT B
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Existem vrios modelos de projecto, que reectem denies diferentes e desenvolvimentos na metodologia ao longo dos tempos, e ainda diferentes campos de actuao. Cada modelo tambm feito de acordo com alguns aspectos, tais como: o contexto, o pblico-alvo, os recursos disponveis, etc.
No entanto, todos os projectos seguem um padro semelhante. Esta seco sugere um conjunto de modelos, onde identicaremos os aspectos recorrentes, e utiliz-lo-emos como base para o nosso prprio projecto de planeamento de aco.
Contedo do projecto
Onde e quando
Praticabilidades
Financiamento
Parceiros
Comunicao
Avaliao e acompanhamento
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QUEM? PARA QUEM? COM QUEM? Identicao dos parceiros do projecto ou do pblico-alvo Os seus papis e as suas relaes no projecto
A sua viso sobre o projecto Foras e fraquezas imbudas nestas relaes e vises O QU? As actividades principais do projecto espontneas, organizadas e institucionais Dimenses sociais, econmicas, culturais, polticas e educativas O impacto do projecto sobre estas dimenses PORQU? Necessidades e desejos realizados pelo projecto Motivao e interesse dos participantes Principais objectivos do projecto Opes de nanciamento do projecto Relao entre os objectivos dos participantes e os objectivos institucionais ONDE? Contexto social do projecto e situao dos participantes QUANDO? Qual o perodo abordado (passado, presente, futuro)? A curto, mdio ou longo prazo? Antecedentes dos participantes, uma vez que afecta o projecto COMO? Como tudo aconteceu? Processo de organizao e participao Tcnicas e instrumentos utilizados Contribuies das experincias, teorias, outros projectos, etc., dos participantes
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Modelo Espiral
(retirado de Institut National de la Jeunesse et de lEducation Populaire (INJEP), La crise de lorganisation scolaire / Document 48, Guide mthodologique pour la direction de projects. Formation au Diplome dtat de Directeur de Project danimation et de dveloppement sous la responsabilit de Annette Coulon, CREPS, Chatenay-Malabry 1991)
AIMS META
Planning Planear
Implementar Implementing
OBJECTIVES
OBJECTIVOS
Monitorizar Monitoring
Ajustar Fine-tuning
Organisation Organizao
Meio Environment
Evaluating Avaliar
Capitalising Capitalizar
Histria History
Modelo Espiral
Modelo Espiral (retirado do Institut National de la Jeunesse et de lEducation Populaire (INJEP), Elaboration dun Project dtablisssement dmarche gnrale en spirale / Document 47 / MAFPEN, Rennes 1988)
Analysing Analisar
Analisar Analysing
Entender
Choosing Escolher
Contractualising Contratualizar
Programing Programar
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Gneses do Projecto
Assessment of a situation Avaliar uma situao que Which canmelhorada be improved pode ser Reunir pessoas Gathering people
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Analysis of the situation Analisar a situao
Deciding to work together Decidir cooperaes Projecto vago Project is still vague Formulating Formular metas aims and objectives e objectivos
Defining actions Definir aces: -tasks tarefas mtodos -methods -planear gerir tempo - planning,emanaging time Definir um plano de Defining an evaluation plan avaliao
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Projecto
Planeamento
Gesto
Monitorizao
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Gnese do projecto Delineao do projecto Angariao de fundos Implementao do projecto Avaliao do projecto Relatrio
Avaliao
Objectivos e educativos Social andsociais educational aims (linked to the social environment) (relacionados com o meio social)
Implementao
Ajustamento
Activities Actividades
Resources Recursos
E A v V A A L L U I A A T I O O N
Distribuio de tarefas
Anlise
Programao
Formulao de hipteses
Formulao de objectivos
Result Resultados
Desenvolver solues
Interpretao
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Receptividade a iniciativas jovens (meios rurais, bairros com problemas) Relatrios de consultores voluntrios (abordagem, experincia, contactos) Contacto inicial - ouvir e ajudar na formulao do projecto - pedir conselhos aos consultores voluntrios
Gnese da ideia
Aval da ideia
- Documentao - Encontros com pessoas com recursos - Estudos de mercado - Sumrio inicial do projecto
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Transmisso da experincia adquirida por um consultor voluntrio (conselhos, crticas e contactos)
Definio clara dos objectivos Seleco dos recursos humanos, habilitaes necessrias, recursos financeiros e estratgia de comunicao Esboo do cronograma Esboo do dossi de apresentao
Informaes sobre opes financeiras adequadas Orientao quanto a instituies e partidos consultivos adequados Apoiar o formato do dossier de apresentao Fornecimento de material tcnico (PC, fax, Internet)
Aquisio de recursos
Workshop de iniciativas jovens Mesas redondas sobre temas especficos (incio de um negcio, projectos humanitrios, empreendimentos culturais, publicaes) + envolvimento de consultores voluntrios
Aquisio de habilitaes Seleco dos estatutos legais e financeiros apropriados Aquisio de recursos financeiros Aquisio de recursos tcnicos
Gesto do projecto
Identificao dos obstculos tcnicos e humanos Ajustamentos, re-escalonamento, e reviso dos objectivos internos e da comunicao externa Gesto e consideraes
Avaliao e desenvolvimento
Feedback aos parceiros Dossier de avaliao Novos exemplos de cooperao Responsveis de projecto experientes
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Os modelos acima descritos foram utilizados como instrumentos de formao para futuros lderes de projectos numa srie de contextos projectos de amenidade, projectos de trabalho com jovens e projectos escolares. Uns so mais detalhados e complexos do que outros, e a terminologia tambm pode ser diferente, mas no nal, eles tm todos a mesma estrutura e cada um inclui as seguintes fases: 1) Gnese do projecto e denio: Denio e antecedentes, meio; Organizao, metas da organizao; Pblico-alvo; Percepo anlise, avaliao da situao, metas sociais; Gestao do projecto, gnese e aval da ideia Desenvolvimento, seleco, denio de metas e objectivos; Formulao de objectivos prticos e mensurveis, formulao de actividades, avaliao de recursos, formulao de aces, planeamento; Plano de avaliao. 2) Implementao: Dar incio, implementao; Planeamento, distribuio de tarefas, agir;
Gesto, monitorizao, regulao, ajustamento; Gesto de recursos. 3) Avaliao: Avaliao; Anlise avaliao; Avaliao dos resultados; Capitalizao - avaliao; Relatrios; Perspectivas de desenvolvimento. As linhas divisrias entre as diferentes fases no so absolutas, podendo, na prtica, variar entre as diferentes fases, dependendo do tipo de projecto, do contexto, do pblico-alvo, etc. A gesto de um projecto signica conduzi-lo desde a ideia inicial ao remate nal, adaptando-o realidade, gerindo recursos e pessoas atravs das vrias fases do projecto. Este no um processo fcil, que depende da concentrao e de uma certa dose de empenho ao longo do curso da vida do projecto veja o seguinte grco!
RESULTOU!
Festejos e Foguetes
Entusiasmo
Os resultados no so visveis Comeo a ver resultados P E S S I M I S M O Cepticismo Ser que vale a pena?
SEMANAS OU MESES
Fonte: retirado de Els van Mourik e Danny Hearty Knowing me knowing you: an intercultural training resource pack, Largas, 1999
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