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Respostas Desenvolvimento Pessoal e Profissional A4 A5
Respostas Desenvolvimento Pessoal e Profissional A4 A5
1 de 11
AVA | GRADUAO
Graduao
GRADPPA4_A5_20141
Questionrios
Reviso da tentativa 2
Terminar reviso
Aula-tema 02: O Mundo do
Trabalho
Aula-tema 03: Projeto de Vida: O
Que Voc Quer Ser Quando
Crescer?
Iniciado em
Completado em
Tempo empregado
Notas
Nota
5 minutos
6/6
1 de um mximo de 1(100%)
Texto 1
Notas: 1
O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada capacidade de
adequao do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade.
Texto 2
Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um
conjunto de competncias e habilidades necessrias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou emprego.
Correto
Notas: 1
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2 de 11
sem o prvio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional. - Termos de uso do site
Correto
3
Notas: 1
a. II e IV.
b. I e II.
c. I e III.
d. III e IV.
e. I e IV.
Correto
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3 de 11
4
Notas: 1
a. Segundo especialistas,
alguns dos elementos da
empregabilidade so:
motivao, autoconfiana e
comprometimento.
b. As novas ocupaes,
como Organizador Pessoal e
Corretores de Cabelo so
possibilidades pouco
ortodoxas de gerao de
renda.
c. O autoconhecimento e a
autoavaliao devem basear
a escolha por ocupaes
emergentes ou por carreiras
tradicionais.
d. Carreiras tradicionais,
como Engenharia Civil,
voltam a oferecer grande
nmero de vagas e tm
poucos profissionais
disponveis no mercado de
trabalho.
e. Alm de novas profisses,
vemos surgir novos tipos de
trabalho como terceirizados,
por projetos, de tempo
parcial, distncia.
Resposta correta: O
autoconhecimento e a
autoavaliao devem basear a
escolha por ocupaes
emergentes ou por carreiras
tradicionais.
Comentrio da resposta
correta: Analisar as tendncias
de mercado relevante, mas
perde o sentido se voc no tiver
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realizado
adequadamente
sua
autoavaliao.
Correto
Notas
relativas
a
este
envio:
1/1.
5
Notas: 1
Leia
atentamente
o
texto:
Estudo
mapeia
competncias
profissionais
exigidas
nos
prximos
anos
So
Paulo
O
realinhamento
da
economia,
os
avanos
da
tecnologia,
a
globalizao
dos
mercados,
as
mudanas
nas
tendncias
demogrficas,
as
novas
necessidades
dos
consumidores
e
o
aumento
da
competitividade
esto
mudando
o
modo
de
operao
das
empresas,
em
todos
os
setores
e
regies
do
mundo.
Tudo
isso,
segundo
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um
estudo
conduzido
pela
Oxford
Economics
em
parceria
com
a
consultoria
Towers
Watson,
vem
redefinindo
tambm
o
fornecimento
e
a
demanda
por
talentos
ao
redor
mundo.
Dessa
forma,
os
empregadores
esto
em
busca
de
novas
competncias
em
seus
colaboradores,
que
ainda
so
encontradas
em
poucos
profissionais.
De
um
lado,
40
milhes
de
trabalhadores
esto
desempregados
no
mundo
industrializado,
segundo
estimativas
recentes.
De
outro,
gestores
sofrem
para
contratar
novos
profissionais
alegando
no
encontrar
as
pessoas
certas,
com
as
habilidades
certas,
para
preencher
as
vagas
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6 de 11
abertas.
A
Oxford
Economics
conduziu
uma
pesquisa
global
com
352
profissionais
de
recursos
humanos
no
primeiro
bimestre
deste
ano
(2013),
ao
mesmo
tempo
em
que
analisou
21
setores
da
economia,
em
46
pases.
Entre
outras
concluses,
os
pesquisadores
identificaram
quatro
amplas
reas
que
necessitam
de
novas
competncias
profissionais.
So
elas:
Fonte:
Oxford
Economics
e
Towers
Watson
citados
por
Adriana
Fonseca
Valor,
disponvel
em:
http://jornalggn.com.br
/blog/luisnassif
/as-competenciasexigidas-
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no-mercadode-trabalhomundial,
acesso
em:
06
Dez.
2013.
A
partir
da
anlise
destes
dados
possvel
concluir
que:
Escolher
uma
a. As empresas
participantes da
resposta.
pesquisa so
extremamente
exigentes e
procuram
profissionais
raros.
b. O perfil
profissional
desejado
apoia-se em
slida formao
tcnica, pois as
habilidades
comportamentais
variam entre as
pessoas e a
cultura
organizacional.
c. Habilidades
tcnicas e
comportamentais
tm o mesmo
peso na hora da
contratao,
segundo as
empresas
pesquisadas.
d. Alm de
conhecimentos
especficos, as
habilidades mais
procuradas na
opinio das
empresas
pesquisadas se
referem a
habilidades
comportamentais.
e. Os requisitos
mais
demandados
pelas empresas
mostram uma
preocupao
com o grau de
instruo e o
nvel de
conhecimentos
tcnicos.
Resposta
correta:
Alm
de
conhecimentos
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especficos,
as
habilidades
mais
procuradas
na
opinio
das
empresas
pesquisadas
se
referem
a
habilidades
comportamentais.
Comentrio
da
resposta
correta:
Todas
as
habilidades
citadas
na
pesquisa
so
importantes,
mas
uma
das
categorias
aparece
de
forma
destacada.
Correto
Notas
relativas
a
este
envio:
1/1.
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Notas: 1
Em
entrevista
para
Revista
de
Negcios
(Blumenau)
em
2004,
o
autor
Fernando
Dolabela
disse
que
O
Brasil
empreendedor
em
termos
quantitativos,
mas
um
empreendedorismo
por
necessidade.
Esta
avaliao
indica
que:
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Escolher
uma
a. preciso
qualificar o
empreendedorismo
resposta.
no Brasil, pois
ainda existem
muitos brasileiros
que iniciam
negcio prprio
como alternativa
ao desemprego,
normalmente sem
capacitao
adequada.
b. A necessidade
no Brasil de que
se empreenda em
grandes
quantidades.
c. A maioria dos
empreendedores
no Brasil possui
boa capacitao e
so
empreendedores
em srie, tendo
mais de um
negcio, por isto o
Brasil um
empreendedor em
termos
quantitativos.
d. O fato de que o
Brasil ocupa a 3
colocao entre os
pases com maior
nmero de
empresas, indica
que h um
excelente
desenvolvimento
da atividade
empreendedora no
pas.
e. Ao empreender
por necessidade, o
brasileiro
demonstra que
inicia um negcio
prprio somente
pela necessidade
de satisfazer seu
ego.
Resposta
correta:
preciso
qualificar
o
empreendedorismo
no
Brasil,
pois
ainda
existem
muitos
brasileiros
que
iniciam
negcio
prprio
como
alternativa
ao
desemprego,
normalmente
sem
capacitao
adequada.
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Comentrio
da
resposta
correta:
Em
termos
quantitativos,
o
Brasil
um
dos
pases
lderes
no
ranking
do
empreendedorismo,
sendo
considerado
um
daqueles
com
maior
nmero
de
negcios
prprios.
Contudo,
seus
empreendedores
no
so
qualificados,
pois
muitos
dos
empreendimentos
brasileiros
no
ultrapassam
os
dois
primeiros
anos
de
vida.
Esse
fato
se
d
porque
o
empreendedor
cria
seu
negcio
como
alternativa
ao
desemprego,
como
um
meio
de
sobrevivncia,
sem
planejamento
e
conhecimento
do
mercado
em
que
atuar.
Correto
Notas
relativas
a
este
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envio:
1/1.
Terminar reviso
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