0. S.

- ORDEM DE SERVIO SADE E SEGURANA DO TRABALHO

Cadastro:

Nome:

Admisso:

Cargo:

N Funo:
Turno:7:42 AS 11:30
13:00AS 18:00 HS

Funo:

ENCARREGADO
MONTADOR

Depto.: PRODUO

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Orientar montagem de estruturas metlicas para toldos e placas luminosas e propagandas em geral.
Cortar e lixar as estruturas metlicas.
Instalar no local indicado pelo cliente as estruturas metlicas e placa luminosas e propagandas em geral.

RISCO DA OPERAO
Fsico: No Detectado
Qumico: No Detectado
Biolgico: No Detectado
Ergonmico: Postura de Trabalho Inadequada
De Acidentes: Queda de Mesmo Nvel, Queda de Nvel Diferente, Cortes, Materiais de escritrio, Queimaduras, Projeo de partculas, Perfuraes.
EPIS - USO OBRIGATRIO
Protetor auricular de insero Pomp Pompplus NRRsf.: 18dB.
Creme protetor para a pele Grupo 3 (gua/leos/solventes)
culos de segurana Ampla viso Incolor
Calado de segurana com biqueira de ao
Respirador semi facial PFF1
Luva de raspa de couro
Protetor solar FPS-30
- Trabalho em Altura superior a 2,0 metros:
Capacete de segurana com Jugular
Cinto de Segurana tipo Paraquedista com Talabarte Duplo em Y, acoplado a Linha de Vida ou ponto de ancoragem fixo, conforme NR-35.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Realizar exames mdicos, conforme PCMSO.
Preencher anlise de risco antes de trabalho em altura e soldagens.
NORMAS INTERNAS
- Cumprir as disposies legais e regulamentadoras sobre segurana e Medicina do Trabalho;
- Cumprir e respeitar o horrio de expediente e intervalos, no se admitindo atrasos ou faltas injustificados;
- Manobrar ou dirigir veculo no ptio da empresa apenas quando solicitado pelo Supervisor Operacional;
- No consumir bebida alcolica ou qualquer tipo de entorpecente durante a jornada de trabalho;
- No fumar no interior da empresa;
- No relacionamento e comunicao com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por
qualquer outro meio, devem ser observadas regras mnimas de sadia convivncia social, gentileza mtua e respeito pessoa humana, sendo terminantemente
vedado o uso de palavras, gestos e expresses chulas e de baixo calo, alm de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros
de trabalho;
- Paralisar seu servio sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurana, comunicando imediatamente a sua superviso;
- Submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
- Usar calado adequado preso ao p para desenvolver a atividade profissional.
TREINAMENTO(S) NECESSRIO(S)
NR 35 Segurana no Trabalho em Altura.

PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

- Comunicar imediatamente a superviso quando da ocorrncia de quaisquer acidentes, de trajeto ou surgir qualquer tipo de doena profissional;
- Prestar informaes verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente;
- Solicitar ao RH abertura da CAT Comunicao de Acidente do Trabalho, aps a caracterizao do acidente;
- Em caso de acidentes de trnsito, alm de entrar em contato imediato com a empresa, permanecer no local e prestar todas as informaes exigidas pelas
autoridades.

CARACTERIZAO DA EXPOSIO
Adicional de Insalubridade:
No caracteriza como atividade ou operao insalubre de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 15.
Adicional de Periculosidade:
No caracteriza como atividade ou operao periculosa de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 16.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Pargrafo nico, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIO, no
todo ou em parte, constituir ATO FALTOSO sujeitando o funcionrio s penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurana do trabalho, estando ciente dos riscos decorrentes da atividade e dos sanses
disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
Data de Emisso:

Ass. Funcionrio
Ass. Superviso
De acordo com a portaria n 3.214 do Ministrio do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo Empregador; b)
usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior.