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Inventrio MBTI

(Myers-Briggs Type Indicator)

1 (Adaptado de Marcic & Nutt, 1989) Prof Estela Jacomette

O questionrio abaixo o (a) auxiliar a identificar suas preferncias de atuao. Para cada pergunta voc dever circular a opo a ou b. Mesmo que perceba que as duas opes se aplicam a voc, voc dever optar por apenas uma delas.

1) Eu prefiro mais: a. Resolver um problema novo e complicado b. Trabalhar sobre algo que eu j tenha feito antes 2) Eu prefiro mais: a. Trabalhar sozinho num lugar sossegado b. Estar onde as coisas acontecem 3) Eu prefiro trabalhar com um chefe que a. Estabelece e utiliza critrios para decidir b. Considera as necessidades individuais e faz excees 4) Quando trabalho num projeto: a. Gosto de finaliz-lo b. Deixo-o aberto a possveis alteraes 5) Quando tomo uma deciso considero mais importante: a. Pensamentos racionais, ideais e dados b. Valores e sentimentos das pessoas 6) Num projeto minha tendncia : a. Pensar bastante antes de decidir como atuar b. Iniciar o trabalho num sentido e pensar a medida que o projeto avana 7) Quando trabalho num projeto prefiro: a. Manter o maior controle possvel b. Explorar vrias opes 8) No meu trabalho prefiro: a. Trabalhar em vrios projetos ao mesmo tempo e aprender o mais possvel a respeito de cada um b. Trabalhar apenas num projeto que desafiador e me mantenha ocupado(a)
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9) Muitas vezes: a. Fao listas de tarefas e planos sempre que incio algo b. Evito fazer planos e deixo as coisas acontecerem medida que vou trabalhando sobre elas 10) Quando discuto um problema com os colegas fcil para mim: a. Ver o problema em sua totalidade b. Encarar aspectos especficos do problema 11) Quando meu telefone toca, habitualmente: a. Considero-o uma interrupo b. No passa pela cabea no atender 12) Que palavra o (a) descreve melhor: a. Analtico b. Emptico 13) Quando trabalho tendo a: a. Trabalhar de forma consistente e permanente b. Trabalhar intensamente e com perodos de interrupo 14) Quando escuto algum falar sobre um assunto, habitualmente tento: a. Relacionar o assunto com a minha experincia pessoal e ver em que medida se adqua b. Avaliar e analisar a informao 15) Quando surgem novas idias, habitualmente: a. Parto para outra b. Analiso as idias durante mais tempo 16) Quando trabalho num projeto prefiro: a. Restringir o escopo de forma que esteja claramente definido b. Ampliar o escopo para incluir outros aspectos relacionados 17) Quando leio algo, habitualmente a. Limito meus pensamentos ao que est escrito b. Leio nas entrelinhas e relaciono as palavras escritas com outras idias
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18) Quando tenho que tomar decises de forma apressada, muitas vezes: a. Sinto-me desconfortvel e desejo ter tido mais informaes b. Sou capaz de tomar a deciso com os dados disponveis 19) Numa reunio, tendo a: a. Formular as minhas idias medida em vou falando sobre elas b. Falo somente aps pensar cuidadosamente sobre o assunto 20) No meu trabalho prefiro gastar o tempo em assuntos relacionados com: a. Idias b. Pessoas 21) Nas reunies aborreo-me muitas vezes com pessoas que: a. Apresentam idias mal definidas b. Prolongam a reunio com muitos detalhes prticos 22) Eu sou uma pessoa: a. Madrugadora b. Notvaga 23) O seu estilo de se preparar para uma reunio : a. Desejo de ir e ser reativo b. Gosto de estar totalmente preparado 24) Numa reunio eu prefiro pessoas: a. Que apresentam de modo espontneo todas as suas emoes b. Que esto mais orientadas para a tarefa 25) Prefiro trabalhar numa organizao onde: a. O meu trabalho seja intelectualmente estimulante b. Eu esteja comprometido com os objetivos e misso 26) No fim de semana tendo a: a. Planejar o que vou fazer b. Ver o que acontece e decidir conforme a situao

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27) Eu sou mais: a. De sair b. Ser contemplativo 28) Eu gostaria de trabalhar mais com um chefe: a. Cheio de idias b. Prtico 29) Eu sou mais: a. Social b. Terico 30) Eu sou mais: a. Habilidoso b. Prtico 31) Eu sou mais: a. Organizado b. Adaptvel 32) Eu sou mais: a. Ativo b. Concentrado

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Apurao e interpretao dos dados

Conte um ponto para cada item da lista que coincida com a resposta dada no inventrio e anote o total.

Total

2a 6a 11a 15b 19b 22a 27b 32b

2b 6b 11b 15a 19a 22b 27a 32a

1b 10b 13a 16a 17a 21a 28b 30b

1a 10a 13b 16b 17b 21b 28a 30a

3a 5a 12a 14b 20a 24b 25a 29b

3b 5b 12b 14a 20b 24a 25b 29a

4a 7a 8b 9a 18b 23b 26a 31a

4b 7b 8a 9b 18a 23a 26b 31b

O resultado final dado pelo valor mais elevado no tipo de cada um dos seguintes conjuntos: I(Introverso ) ou E(extroverso) : _________________ S(Sensao) ou N(intuio): ________________ T(pensamento) ou F(sentimento): ____________ J(julgamento) ou P(percepo): __________________

Esses tipos combinam-se em 16 subtipos diferentes que se relacionam de forma diferenciada com os estilos de aprendizagem, forma de gerenciar e estilo de liderar.

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TIPOLOGIAS PSICOLGICAS DAS FUNES MENTAIS

EXTROVERSO (E) Extrovertido Interativo Gregrio Fala depois pensa Bom comunicador SENSAO (S) Prtico Especfico Realista Detalhista Concreto PENSAMENTO (T) Analtico Lcido Cerebral Impessoal Orientado por regras JULGAMENTO (J) Estruturado Programado Determinado Organizado Hierarquizado

INTROVERSO (I) Calmo Reservado Concentrado Pensa e depois fala Reflexivo INTUIO (N) Generalista Abstrato Cabea nas nuvens Terico Probabilstico SENTIMENTO (F) Subjetivo Harmonioso Sentimental Tolerante Orientado pelo contexto PERCEPO (P) Flexvel Cativante Curioso Espontneo Ao sabor do momento

7 (Adaptado de Marcic & Nutt, 1989) Prof Estela Jacomette