Ação Ordinaria Inominada Com Pedido de Antecipação de Tutela Rodrigo Almendra Assunto Fora Do Edital

11/06/2014
Nmero: 0800092-75.2012.4.05.8300

Classe: PROCEDIMENTO ORDINRIO

Tribunal Regional Federal da 5 Regio
PJe - Processo Judicial Eletrnico
Consulta Processual
Partes
Tipo Nome
ADVOGADO Rodrigo de Oliveira Almendra
AUTOR SUZANE MAYARA LEON RAMOS MARTINS
RU UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
LITISCONSORTE MARIO DANIEL DE OLIVEIRA QUARESMA DOS SANTOS
LITISCONSORTE PAULO FELIPE NOGUEIRA
ADVOGADO Luiz Tagore Fernandes Martins
Documentos
Id. Data/Hora Documento Tipo
4058300.9837 18/06/2012
20:31
Ao Ordinria Inominada com Pedido da
Antecipao de Tutela
Petio Inicial
4058300.9838 18/06/2012
20:31
Procurao e documentos de identificao
Documento de Identificao
4058300.9841 18/06/2012
20:31
Edital do Concurso Pblico
Documento de Comprovao
4058300.9842 18/06/2012
20:31
Exame objetivo e recurso administrativo
4058300.9843 18/06/2012
20:31
Gabarito da prova objetiva
4058300.9844 18/06/2012
20:31
Requerimento da folha resposta e indeferimento
4058300.9845 18/06/2012
20:31
Situao da demandante no concurso
4058300.9846 18/06/2012
20:31
Outras provas (parte 1)
4058300.9847 18/06/2012
20:31
4058300.9848 18/06/2012
20:31
4058300.9849 18/06/2012
20:31
4058300.9868 19/06/2012
11:10
CERTIDO TRIAGEM INICIAL
Certido
4058300.9870 19/06/2012
13:34
Deciso
Deciso
4058300.10096 20/06/2012
14:04
Intimao
Expediente
4058300.10539 22/06/2012
12:36
Petio juntando documentos
Petio
4058300.10605 22/06/2012
12:36
Edital 2012 (pg. 01)
4058300.10606 22/06/2012
12:36
4058300.10607 22/06/2012
12:36
4058300.10608 22/06/2012
12:36
4058300.10609 22/06/2012
12:36
4058300.10610 22/06/2012
12:36
4058300.10612 22/06/2012
12:36
4058300.10613 22/06/2012
12:36
4058300.10614 22/06/2012
12:36
4058300.10615 22/06/2012
12:36
4058300.11448 28/06/2012
17:05
Despacho
Despacho
4058300.11506 28/06/2012
17:26
Intimao
Expediente
4058300.11815 29/06/2012
16:28
Petio avulsa
Petio
4058300.11816 29/06/2012
16:28
Edital 2012 (novo envio) - Pg. 01
4058300.11818 29/06/2012
16:28
4058300.11819 29/06/2012
16:28
4058300.11820 29/06/2012
16:28
4058300.11822 29/06/2012
16:28
4058300.11823 29/06/2012
16:28
4058300.11824 29/06/2012
16:28
4058300.11825 29/06/2012
16:28
4058300.11826 29/06/2012
16:28
Documentos relativos ao concurso de 2010
(novo envio) - Pg. 01
4058300.11827 29/06/2012
16:28
4058300.11828 29/06/2012
16:28
4058300.11829 29/06/2012
16:28
4058300.11831 29/06/2012
16:28
4058300.11832 29/06/2012
16:28
4058300.11833 29/06/2012
16:28
4058300.11835 29/06/2012
16:28
4058300.11836 29/06/2012
16:28
4058300.11837 29/06/2012
16:28
4058300.11838 29/06/2012
16:28
4058300.11839 29/06/2012
16:28
4058300.11840 29/06/2012
16:28
4058300.11841 29/06/2012
16:28
4058300.11842 29/06/2012
16:28
4058300.11843 29/06/2012
16:28
4058300.11844 29/06/2012
16:28
4058300.11847 29/06/2012
16:28
4058300.11848 29/06/2012
16:28
4058300.11849 29/06/2012
16:28
4058300.11850 29/06/2012
16:28
4058300.12436 02/07/2012
19:31
Intimao
Expediente
4058300.12437 02/07/2012
19:32
Citao
Expediente
4058300.14199 11/07/2012
16:26
Petio informando descumprimento de deciso
Petio
4058300.14200 11/07/2012
16:26
DOU n, 48
4058300.14201 11/07/2012
16:26
Relao de candidatos classificados
4058300.14204 11/07/2012
16:26
Situao de Suzanne no Concurso Pblico
4058300.14206 11/07/2012
16:26
DOU n. 122
4058300.14207 11/07/2012
16:26
DOU 130
4058300.15323 19/07/2012
12:03
Deciso
Deciso
4058300.15381 19/07/2012
12:19
Intimao
Expediente
4058300.15382 19/07/2012
12:22
Certido de expedio de mandado fsico
Certido
4058300.16101 23/07/2012
19:05
Certido de juntada de mandado
Certido
4058300.16102 23/07/2012
19:05
Mandado MAN.009.000663-0/2012 e certido de
intimao
4058300.19069 03/08/2012
21:39
PETIO - UFPE
Petio
4058300.19070 03/08/2012
21:39
DOC 01 - UFPE
4058300.19071 03/08/2012
21:39
DOC 02 - UFPE
4058300.19072 03/08/2012
21:39
DOC 03 - UFPE
4058300.20747 13/08/2012
14:16
Despacho
Despacho
4058300.21463 13/08/2012
17:38
Intimao
Expediente
4058300.22832 16/08/2012
16:48
Contestao
Contestao
4058300.22835 16/08/2012
16:48
Procurao de Mrio Daniel de O. Quaresma
dos Santos
4058300.22839 16/08/2012
16:48
Procurao de Paulo Felipe Nogueira
4058300.22843 16/08/2012
16:48
Documento de identificao de Mrio Daniel
4058300.22850 16/08/2012
16:48
Comprovantes de renda
4058300.22853 16/08/2012
16:48
Laudos mdicos
4058300.22856 16/08/2012
16:48
Lista com os nomes dos litisconsortes
4058300.24101 21/08/2012
14:15
Deciso
Deciso
4058300.24149 21/08/2012
15:39
Intimao
Expediente
4058300.24268 21/08/2012
21:26
Dirio oficial, p. 21
4058300.24267 21/08/2012
21:26
Dirio Oficial, p. 20
4058300.24266 21/08/2012
21:26
Termo de posse

4058300.24264 21/08/2012
21:27
Petio com esclarecimentos
Petio
4058300.27488 03/09/2012
11:19
Petio do art. 526
Comprovao de Interposio de
Agravo
4058300.27489 03/09/2012
11:19
Comprovante da Interposio
4058300.27493 03/09/2012
11:19
Cpia do Agravo
4050000.120599 04/06/2013
08:42
Comunicaes
Comunicaes
4050000.120600 04/06/2013
08:42
Anexos da Comunicao
Anexos da Comunicao
4058300.407553 29/04/2014
19:16
Deciso
Deciso
4058300.408048 30/04/2014
11:33
Intimao
Expediente
4058300.414443 06/05/2014
07:32
Cincia
Cota
4058300.415717 06/05/2014
17:05
Inspeo
Despacho Inspeo

EXCELENTSSIMO(A) SENHOR(A)
DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO
Endereamento: ___ VARA FEDERAL

Processo nmero: (DISTRIBUIO)
Demandante: SUZANE MAYARA LEON RAMOS MARTINS
Demandado UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
Natureza do documento: PEA VESTIBULAR
Despacho:
Prembulo DAS PARTES
Num. 4058300.9837 - Pg. 1

SUZANE MAYARA LEON RAMOS MARTINS, brasileira, solteira, estudante, inscrita no CPF sob n.
068.083.314-56, com RG n. 7.041.513 SDS/PE, com endereo residencial na Rua dom Jos Pereira
Alves, 462, bairro do Cordeiro, municpio de Recife - PE, CEP 50721-020 assistida por seu advogado, ,
constitudo conforme documento procuratrio em anexo, com endereo profissional constante no rodap
deste documento, onde requer receber as intimaes e notificao de praxe, vem propor a presente
AO ORDINRIA INOMINADA COM PEDIDO DE ANTECIPAO DE TUTELA
contra , com endereo Av. Prof. Moraes Rego, UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
1235 - Cidade Universitria, Recife - PE - CEP: 50670-90, pelos fatos e fundamentos que, a seguir, passa
a expender para ao final requerer o que segue, tudo em conformidade com a Smula 710 do STF, art. 37
da Constituio Federal, alm das normas processuais e materiais civis pertinentes e de acordo com a
mais recente jurisprudncia do Tribunal Regional Federal da 5 Regio.
RESUMO Objeto e causa de pedir
01. A DEMANDANTE foi classificada na do concurso para o cargo de 169 posio Assistente em
promovido pela UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO atravs Edital n 10 Administrao
de 08 de maro de 2012, tendo como banca organizadora o COVEST-COPSET (Comisso de Processos
Seletivos e Treinamentos da FADE - Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE) que integra a
prpria universidade DEMANDADA. Requer a anulao de questo relativa prova objetiva por
entender que versa sobre contedo alheio ao Edital do certame e, portanto, contrrio ao Princpio
, e, em concluso, . da Legalidade e da Vinculao ao Edital requer a melhoria de sua classificao
Como , requer, cumulativamente, que seja computada em favor da antecipao de tutela (1)
DEMANDANTE a pontuao correspondente questo que se desejar anular, a emisso de nova lista (2)
classificatria e a reserva de vaga at ltima deliberao jurisdicional, evitando-se assim o (3)
perecimento do direito em razo da perda do objeto provocado pela expirao da validade do certame.
coNTRA-PRELIMINARDO BENEFCIO DA
JUSTIA GRATUITA
02. Declara a DEMANDANTE no ter condies financeiras de arcar com custas e demais despesas
processuais sem prejuzo de sustento prprio e familiar, razo pela qual REQUER o benefcio da justia
gratuita, nos termos do art. 2 da Lei n 1.060/50 . [1]
Num. 4058300.9837 - Pg. 2

coNTRA-PRELIMINARda COMPETNCIA
03. O julgamento da presente ao ordinria da competncia da Justia Comum Federal de

Pernambuco luz do que determinam os art. 109, I da CF/88 e art. 100, IV, do Cdigo de [2] a[3]
Processo Civil Brasileiro. No cabe, aplicao da Lei n 10.259/2001 (Lei dos Juizados Especiais in caso,
Cveis Federais) em razo da presente demanda versa sobre anulao de ato administrativo em matria de
concurso pblico e da expressa vedao contida no art. 3, 1, III da referida Lei. Nesse sentido [4]
apontamos a jurisprudncia do TRF 5 Regio e do STJ . [5] [6]
coNTRA-PRELIMINAR
DESNECESSIDADE
DE
LITISCONSRCIO
COM OS DEMAIS
CANDIDATOS
04. A demanda busca a anulao de ato administrativo em matria de concurso pblico sub judice antes
da homologao do certame. Dessa forma, todos os . concorrentes possuem mera expectativa de direito
A deciso que determine a melhoria de classificao da DEMANDANTE no concurso pblico no afetar
de terceiro, pois ningum, at o momento, tem qualquer s vagas ofertadas pelo Edital do direito direito
concurso. Em verdade, cabe aos inscritos em certame pblico pleitearem, individualmente, seus direitos.
A DEMANDANTE, mesmo que assim desejasse, no estaria legitimada a pleitear em nome de terceiro.
No obstante, vale o brocardo: dormientibus non sucurrit jus.
05. . A formao de litisconsrcio passivo com todos Inexiste, pois, tipicidade com art. 47 do CPC[7]
os aprovados no certame (ainda em sua primeira etapa) implicaria prejuzo celeridade processual e
mesmo tornaria impossvel a apresentao dos dados de qualificao necessrios para citao dos
inscritos no concurso. O processo ganharia volumes infinitos e seria impraticvel. Em ltima anlise,
estar-se-ia violando a garantia mxima de acesso ao judicirio. Nesse sentido, recente deciso do deciso
do TRF 5 Regio . [8]
coNTRA-PRELIMINAR
DA POSSIBILIDADE
JURDICA DO
PEDIDO
Num. 4058300.9837 - Pg. 3
06. Considerando-se a natureza da causa de pedir desses autos - anulao de ato administrativo em
matria de concurso pblico - recomendado esclarecer, antes da demonstrao dos fatos e dos direitos
que constituem, verdadeiramente, o corpo da Exordial, que os pedidos abaixo formulados so
juridicamente possveis. Pedimos vnia, cientes de que podemos resultar em cansativa exposio de
"contra preliminares" para sintetizar a evoluo do conceito de "discricionariedade dos atos
administrativos" da seguinte forma:
. A discricionariedade dos atos administrativos era interpretada FASE DE IMUNIDADE JUDICIAL

como verdadeira manifestao da vontade divina, sendo desnecessria qualquer explicao para as aes
ou omisses estatais. A vontade do administrador era, pois, soberana e ao judicirio no cabia seno a
tarefa de observar em silencio os acertos e desacertos do administrador pblico;
. Primeiro nos casos FASE DA ADMISSIBILIDADE DE RECURSO POR EXCESSO DE PODER

de vcios de incompetncia, depois com relao aos vcios de forma (sc. XIX). A fase marca as primeiras
manifestaes do Poder Judicirio no sentido de controlar os atos administrativos. Ao administrador, tudo
possvel (discricionariamente), desde que o legislador seja competente para a realizao do ato
comissivo ou omissivo que se pretende. Sem competncia, o ato padeceria de validade jurdica e poderia
sofrer interferncia do poder judicirio;
. A doutrina elaborou o conceito de "desvio de poder", mas tarde FASE DO DESVIO DE PODER
incorporado pelas decises jurisdicionais. Por essa "teoria", considera-se ilegal o ato administrativo
(comissivo ou omissivo) quando o administrador pblico se afasta da finalidade legal. Cabe ao legislador
a exposio (atravs de votao) da vontade do povo. Ao administrador, cabe cumprir - respeitada a
discricionariedade sobre como e de que forma e quando - a vontade popular;
. Nesta fase, passou-se a admitir ao Poder Judicirio TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES
examinar os atos administrativos pela construo da denominada na Teoria dos Motivos Determinantes,
qual se buscou alcanar a legalidade dos atos administrativos pela finalidade neles contidas. Sem que o
ato administrativo se distanciasse da vontade legislativa, haveria ilegalidade sanvel atravs do Judicirio;
e
. FASE DO CONTROLE POR MEIO DO RECURSO AOS PRINCPIOS GERAIS DO DIREITO

Admite-se, na atualidade, que os atos administrativos possam ser revistos, anulados ou ratificados atravs
do confronto dos mesmos com os princpios gerais do direito, tais como o princpio da boa-f, da
proporcionalidade dos meios aos fins, da igualdade, do direito de defesa, da moralidade, da publicidade
etc.
07. Observa-se que desde a FASE DO DESVIO DE PODER possvel anular ato administrativo
. A assertiva de que "ao Judicirio que contrarie a Lei, tal como no caso da presente ao ordinria
no cabe inferir-se no mrito administrativo, sob a pena de violao ao Princpio da Separao dos
Poderes", uma das mximas (ultrapassada, diga-se) do Direito frequentemente invocadas pelos
administradores pblicos (e por suas procuradorias) que violam preceitos Constitucionais e Legais e
Num. 4058300.9837 - Pg. 4
procuram acobertar suas condutas em antigas frmulas judiciais incompatveis com a evoluo do Direito
Constitucional e Administrativo. No h "DIREITO" que possa ser invocado como escudo para a
. Sobre isso, em matria Penal, o STF j se manifestou diversas vezes. No h que prtica de ilegalidades
ser diferente em matria de Direito Administrativo, no existe razo para ser diferente...
08. Palavras da Dra. Luciana Maranho (juza titular da 1 vara da fazenda de Olinda - cidade bero da
democracia brasileira) que pedimos vnia para transcrever: "...rememoro as assertivas inicias de que todo
ato administrativo (discricionrio ou de conceito jurdico indeterminado) que resultar leso ou ameaa a
direito estar sempre sujeito ao controle jurisdicional, dado o Princpio da Inafastabilidade da Tutela
Jurisdicional (CF, art. 5, XXXV). A margem de liberdade do Administrador no um "vale tudo",
" (processo n. um "cheque em branco" ou uma "procurao de poderes plenos
0008316-50.2007.8.17.0990).
coNTRA-PRELIMINARda parte demandada
09. A UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO promoveu concurso pblico para o

provimento de cargos de seu quadro permanente atravs da COVEST-COPSET (Comisso de Processos
Seletivos e Treinamentos da FADE - Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE). A parte
legitimada figurar no polo passivo , portanto, a prpria autarquia federal universitria, no cabendo
invocar a responsabilidade da COVEST-COPSET (comisso sem personalidade jurdica, diga-se). Em
ltima anlise, a UFPE a parte diretamente beneficiada pela seleo pblica e coube a ela, com
exclusividade e atravs de seu Reitor, a formulao e aplicao das regras previstas no Edital de Abertura
(Edital n. 10/maro de 2012).
MRITO
DO CONCURSO e da situao da
demanda no certame
10. A DEMANDANTE uma das candidatas inscritas no certamente pblico para provimento das vagas
relativas ao cargo de da UNIVERSIDADE FEDERAL DE Assistente em Administrao
PERNAMBUCO (UFPE), nos termos do Edital n. 10 de 08 de maro de 2012 (em anexo). O concurso -
para o cargo selecionado - est estruturado em uma nica etapa/fase correspondente a Prova de
Conhecimentos Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio (item 1.1) e as vagas esto divididas por
regies de inscrio.
11. A DEMANDANTE est inscrita para a regio "RECIFE" em que foram ofertadas , sendo 40 vagas
02 para portadores de necessidades especiais. O nmero mximo de candidatos classificados fora do
nmero de vagas inicialmente ofertado de 80 (Anexo I do Edital e Decreto n 6.944/2009 - anexo II),
todavia, a lista dos classificados pode ser aumentada em caso de empates . Respeitada classificao dos [9]
Num. 4058300.9837 - Pg. 5
empatados na ltima colocao, foram pr-selecionados , sendo que a DEMANDANTE 114 candidatos
obteve posio correspondente ao (anexo) 169 lugar na regio RECIFE .
12. Tal como demonstraremos abaixo, a classificao da DEMANDANTE poder ser melhorada quando
reconhecido e declarado que uma as questes da prova objetiva alheia ao Edital e, por conseguinte,
nula. A pontuao correspondente ao requisito deve ser computada em favor da DEMANDANTE,
melhorando sua classificao.
13. Entrementes, cumpre-nos ainda destacar que existem indcios (ou mesmo provas!) - histrico dos
ltimos concursos e existncia de projeto de Lei ampliando o nmero de vagas para o cargo de Assistente
em Administrao - de que todos os aprovados e classificados sero convocados dentro do prazo de
validade do certame (em anexo).
MRITO
dos fatos e dos fundamentos
jurdicos
14. A ilegalidade apontada a leso ao Princpio da Legalidade e ao Princpio da Vinculao ao Edital.

Sabe-se que o Edital a Lei do concurso pblico e, por isso mesmo, deve ser respeitado em sua
integralidade. O contedo da prova de conhecimentos objetivos deve ser previamente publicado e, quando
da aplicao do teste, deve ser rigorosamente respeitado.
15. Entrementes, o Edital do concurso estabeleceu em seu anexo V:
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
Funes Administrativas: planejamento, estrutura organizacional, racionalizao do trabalho; indicadores
de excelncia. 2. Comunicao Interpessoal: barreiras, uso construtivo, comunicao formal e informal. 3.
Gesto de Pessoas: conceitos, avaliao de desempenho, trabalho em equipe, motivao, liderana e
gerenciamento de conflitos. 4. Gesto por Competncias: conceitos, poltica e diretrizes para o
desenvolvimento de pessoal da Administrao Pblica Federal (Decreto n 5.707/2006). 5. Administrao
de Materiais e Patrimnio: importncia, organizao da rea de materiais, logstica de armanezagem,
transporte e distribuio. 6. Administrao Pblica: Disposies Gerais (Constituio Federal, Ttulo III,
Captulo VII). 7. Agente Pblico: conceito, funo pblica, atendimento ao cidado. 8. Regime Jurdico
. 9. tica dos Servidores Pblico Federais: (Lei n 8.112/1990) Direitos, Deveres e Responsabilidades
na Administrao Pblica Federal (Decreto n 1.171/1994). 10. Processo Administrativo: normas bsicas
no mbito da Administrao Federal (Lei n 9.784/1999). 11. Licitao: conceito, finalidades, princpios e
Num. 4058300.9837 - Pg. 6
objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades e tipos, revogao e anulao;
sanes (Lei n 8.666/1993). 12. Controle Interno e Controle Externo na Administrao Pblica: conceito
e abrangncia. 13. Noes de Arquivologia: mtodos de arquivamento.
(o destaque nosso)
16. Eis a questo de n. 30 da prova de conhecimentos objetivos (em anexo):
30. termo que significa o retorno atividade do servidor aposentado.

A) reverso
B) reintegrao.
C) reconduo.
D) readaptao.
E) promoo.
17. Como destacado, o Edital, em seu ANEXO V, estabelece no item 08 o tema Direitos, Deveres e
. Os esto previstos no Responsabilidades dos Servidores Pblicos conforme Lei n 8.112/90 direitos
Captulo I do Ttulo III; os so encontrados no Captulo I do Titulo IV; e as , no deveres responsabilidades
Captulo IV do mesmo ttulo. Todavia, a questo recortada versou sobre contedo presente
exclusivamente no Ttulo II do da referida Lei (Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e
Substituio), mais precisamente no Captulo I, Seo VIII (da reverso). Trata-se, como se v, de assunto
absolutamente alheio ao Edital.
18. A anulao da questo se mostra til e necessria DEMANDANTE, isso porque a anulao da
questo, conforme determina a clusula 7.6 do Edital implica no cmputo da pontuao a ela
correspondente em favor do candidato. Dessa forma, a DEMANDANTE melhoraria, significativamente,
sua situao no concurso pblico. A melhoria tanta que, conforme lista de classificados (gerais) em
anexo, pode-se observar que a nova classificao da DEMANDANTE seria a correspondente ao 100
lugar (variando conforme critrios de desempate). Dessa forma, a DEMANDANTE ficar dentro do
nmero de classificados e poder ser convocada futuramente, se houver interesse e necessidade da
administrao.
19. No questione Vossa Excelncia se a anulao da questo no se mostrar de todo intil tendo em
vista que a pontuao a ela correspondente ser igualmente distribuda entre todos os candidatos do
certame. No verdade: a uma, porque a DEMANDANTE no tem poderes para demandar em nome de
terceiro (no parte legtima para isso); a duas, porque a regra que estabelece que a anulao de uma
questo deva beneficiar a todos os inscritos no concurso (item 7.6 do Edital) aplicvel apenas s
decises administrativas relativas anlise de recursos administrativos e no se aplica as decises
judiciais.
20. Por fim, cumpre-nos destacar que a DEMANDANTE errou a referida questo. Para tanto, buscou
acostar aos autos sua A solicitao do documento, todavia, foi negada pela parte folha resposta.
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DEMANDADA (vide o anexo). Por esse motivo, requer-se, de logo, seja a parte adversa compelida a
juntar o referido documento sob a pena de se considerar verdadeiro o fato da questo ter sido assinalada
em desconformidade com o gabarito oficial.
DOS
PEDIDOS
DOS FUNDAMENTOS
JURDICOS e da antecipao de
tutela
21. O direito a uma prestao jurisdicional dentro de um prazo razovel , indiscutivelmente, um direito
de cidadania, e neste sentido argumenta, com propriedade, o Prof. JOS ROGRIO C. E TUCCI
(Tribuna do Direito, pg. 4), citando, inicialmente, como suporte jurdico para seu posicionamento, o 2
do artigo 5 da Lex Fundamentalis, que invoca os tratados e convenes, dos quais o Brasil seja
signatrio, para depois dizer que: "Oportuno lembrar, nesse particular, que o nosso Pas aderiu, em
26.05.92, Conveno Americana sobre Direitos Humanos, assinada em San Jos, Costa Rica, em 69,
que preceitua em seu art. 8, 1: 'Toda pessoa tem direito de ser ouvida com as devidas garantias e dentro
, independente e imparcial, estabelecido por de um prazo razovel por um juiz ou tribunal competente
lei anterior...'.
22. So requisitos da antecipao de tutela presentes no presente caso:
a. . Entendemos est presente. Como j afirmado a questo que se Verossimilhana das alegaes
busca anular flagrantemente alheia ao Edital. Foram acostados, nesse particular, Edital do Concurso e
Prova Aplicada; e recurso administrativo julgado indeferido.
b. Tambm est presente o chamado "perigo da Receito de dano irreparvel ou de difcil reparao.
demora", eis que uma vez depois de homologado o certame, o rgo contratante ir convocar os
aprovados e os classificados tornando impossvel (em razo do preenchimento de todas as vagas) a futura
convocao da DEMANDANTE. . Aps a O concurso pblico ser homologado em 28 de junho de 2012
homologao, eventual reconhecimento do direito pleiteado se tornar de difcil concretizao, ainda mais
se todas as vagas j tiverem sido ocupadas.
c. A concesso da tutela completamente reversvel, pois a deciso que Reversibilidade da deciso.
rejeite o pedido da DEMANDANTE poder ser imediatamente executada, sem qualquer prejuzo para a
parte DEMANDADA.
23. Em suma, impe-se, hiptese, , a concesso da tutela antecipada a fim de que a data vnia
DEMANDANTE possa continuar no certamente pblico, em condies de igualdade com os demais
candidatos, para tanto se reconhecendo (I) a nulidade da questo n. 30; (II) a urgncia do pedido; e (III) a
reversibilidade da deciso. O pedido de antecipao de tutela, portanto, consiste em: (a) determinar a
anulao da questo de n 30 da prova para o cargo de Assistente em Administrao; (b) determinar o
computao da pontuao correspondente em benefcio da DEMANDANTE; (c) emitir nova lista
classificatria; (d) determinar que o DEMANDADO respeite, quando da convocao, nomeao e posse
dos aprovados, a nova lista classificatria; e (e) determinar a reserva de vaga da DEMANDANTE.
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Alternativamente, requer-se (a) a suspenso do concurso pblico e (b) a reserva de vaga da
DEMANDANTE at definitiva deliberao jurisdicional.
DOS
PEDIDOS
dos demais pedidos
24. Com fundamento nos fatos e fundamentos jurdicos expostos, a DEMANDANTE requer seja
deferida a tutela antecipada, referida no art. 273 do CPC, nos termos do ITEM 23 acima. Na hiptese de
negativa do pedido de antecipao de tutela (ou aps sua concesso), requer que seja determinada a
citao do DEMANDADO, na pessoa de seus representantes legais para responder ao presente feito, no
prazo legal, sob a pena de revelia e contumcia.
25. Renova-se o pleito do ITEM 20 da Exordial, ou seja, requer-se seja a parte adversa compelida a
juntar a folha resposta da DEMANDANTE sob a pena de se considerar verdadeiro o fato da questo de n
30 ter sido assinalada em desconformidade com o gabarito oficial.
26. Em final sentena, requer-se que Vossa Excelncia declare a nulidade da questo n 30 da prova
objetiva aplicada no concurso pblico para o cargo de Assistente em Administrao e, por conseguinte,
que a pontuao a ela correspondente seja computada em benefcio da DEMANDANTE, melhorando sua
classificao. Requer-se, por consequncia lgica, a emisso e respeito de uma nova lista de
classificados. Uma vez alcanada classificao necessria e suficiente para o preenchimento das vagas
ofertadas em Edital, requer que a DEMANDANTE seja nomeada e tambm empossada em condies de
igualdade com os demais candidatos do concurso e, no se alcanando classificao suficiente para
ocupar as vagas ofertas em Edital, que a DEMANDANTE figure entre os classificados "fora das vagas"
do certame em condies de igualdade com os demais figurantes da "lista de espera".
27. Declara o patrono da DEMANDANTE que os documentos acostados com a Inicial conferem com
suas vias originais, sendo desnecessrio, portanto, as respectivas autenticaes (Lei n 10.352/2001)
daqueles documentos que no foram apresentados dessa forma. Renova-se o pleito de justia gratuita
. (nos termos do ITEM 02 da Exordial)
Valor da causa: R$ 37.321 (trinta e sete mil trezentos e vinte e um reais), para fins de alada.
Nestes termos,
Pede e Espera deferimento
Recife, segunda-feira, 18 de junho de 2012
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________________________________
Rodrigo Almendra
OAB/PE 21.483
[1] Lei n 1.060/50, art. 2. Gozaro dos benefcios desta Lei os nacionais ou estrangeiros residentes no
pas, que necessitarem recorrer Justia penal, civil, militar ou do trabalho. Pargrafo nico. -
Considera-se necessitado, para os fins legais, todo aquele cuja situao econmica no lhe permita pagar
as custas do processo e os honorrios de advogado, sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia.
[2] CF/88, art. 109. Aos juzes federais compete processar e julgar: I - as causas em que a Unio, entidade
autrquica ou empresa pblica federal forem interessadas na condio de autoras, rs, assistentes ou
oponentes, exceto as de falncia, as de acidentes de trabalho e as sujeitas Justia Eleitoral e Justia do
Trabalho;
[3] CPC, art. 100. competente o foro: IV- do lugar: a) onde est a sede, para a ao em que for r a
pessoa jurdica.
[4] Lei n 10.259/2001, art. 3 Compete ao Juizado Especial Federal Cvel processar, conciliar e julgar
causas de competncia da Justia Federal at o valor de sessenta salrios mnimos, bem como executar as
suas sentenas. 1 No se incluem na competncia do Juizado Especial Cvel as causas: III - para a
anulao ou cancelamento de ato administrativo federal, salvo o de natureza previdenciria e o de
lanamento fiscal;
[5] JURIS TRF 5 (REO533934/PB): "2. O artigo 3, pargrafo 1 da Lei n 10.259/2001 dispe que no
se incluem na competncia do Juizado Especial Cvel as causas "para a anulao ou cancelamento de ato
administrativo federal, salvo o de natureza previdenciria e o de lanamento fiscal". Neste caso, a
pretenso de anulao de ato administrativo de homologao de resutado de concurso pblico, matria de
ndole administrativa, no se insere na esfera de competncia dos Juzados Especiais Federais".
[6] JURIS STJ (CC 88749 / DF): "I- vedado ao Juizado Especial Federal o processamento e julgamento
de causa tendente, ainda que reflexamente, a anular ato administrativo federal, notadamente quando a
questo se afigura de elevada complexidade".
[7] CPC, art. 47. H litisconsrcio necessrio, quando, por disposio de lei ou pela natureza da relao
jurdica, o juiz tiver de decidir a lide de modo uniforme para todas as partes; caso em que a eficcia da
sentena depender da citao de todos os litisconsortes no processo.
[8] JURIS TRF 5 Regio (AC445427/PE): "1. A preliminar de nulidade de sentena por ausncia de
citao dos litisconsortes passivos necessrios, no merece prosperar, uma vez que desnecessria a
citao dos demais candidatos ao concurso pblico, visto que no h entre eles comunho de interesses,
na medida em que os eventuais aprovados no certame possuem mera expectativa de direito, no incidindo
sobre eles os efeitos jurdicos da deciso proferida. Ademais, cabe a cada um dos concorrentes a busca
pela reparao de eventual leso a seu direito, a citao de todos os candidatos do certame inviabilizaria o
andamento do processo e importaria, ao final, uma verdadeira negativa de acesso ao Judicirio" (MAIO
de 2012).
[9] Decreto n 6.944/2009, art. 16. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de
aprovados sero considerados reprovados nos termos deste artigo
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Nmero do Processo: 0800092-75.2012.4.05.8300
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Num. 4058300.9844 - Pg. 2
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Num. 4058300.9845 - Pg. 1
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Num. 4058300.9847 - Pg. 1
Num. 4058300.9847 - Pg. 2
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Num. 4058300.9848 - Pg. 2
Num. 4058300.9848 - Pg. 3
Num. 4058300.9848 - Pg. 4
Num. 4058300.9848 - Pg. 5
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Num. 4058300.9849 - Pg. 1
Num. 4058300.9849 - Pg. 2
Num. 4058300.9849 - Pg. 3
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Num. 4058300.9849 - Pg. 5
Num. 4058300.9849 - Pg. 6
Num. 4058300.9849 - Pg. 7

CERTIDO
Certifico que a AUTUAO do presente PJE encontra-se em conformidade com os dados informados
pela parte autora em sua inicial, bem como que as CUSTAS PROCESSUAIS no foram recolhidas, em
face de pedido de concesso dos benefcios da assistncia judiciria gratuita.
Certifico, ainda, que da documentao anexada pala parte autora sua pea vestibular, encontram-se
ilegveis pela baixa resuluo do scaner os discriminados como: "Edital do Concurso Pblico" e "Outras
provas" n.s 1, 2 e 3.
Recife,19 de Junho de 2012

Num. 4058300.9868 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: Joo Bosco Gouveia de Melo Junior

PODER JUDICIRIO
JUSTIA FEDERAL DE PRIMEIRA INSTNCIA
Seo Judiciria de Pernambuco
9 VARA
PJe n. : 0800092-75.2012.4.05.8300S
CLASSE : PROCEDIMENTO ORDINRIO
AUTORA : SUZANE MAYARA LEON RAMOS MARTINS
R : UFPE
D E C I S O
Cuida-se de ao ordinria na qual a autora, candidata em concurso pblico deflagrado pela

UFPE para provimento do cargo de Assistente em Administrao, pugna pela anulao de uma das
questes da prova objetiva, ao argumento de encontrar-se dissociada dos assuntos previstos no edital do
certame.
A anlise do argumento autoral exige o exame do contedo editalcio e dos assuntos que tal
instrumento procurou vincular disputa. Entretanto, o documento que a autora acostou para tal finalidade
no se encontra legvel, constatao igualmente atribuda aos documentos por ela nominados de outras
(parte 1, 2 e 3), de acordo com certido passada neste processo eletrnico. provas
Por isso, e como parte da documentao anexada encontra-se com perfil que
pode comprometer no s a anlise da tutela de urgncia, mas o prprio julgamento da lide,
intime-se a parte autora para, em dez dias, promover a sua emenda, acostando , seja documentos legveis
quanto ao edital do concurso pblico, seja no tocante aos elementos probatrios nominados de outras
provas (partes 1, 2 e 3), sob pena de indeferimento da exordial (art. 283 c/c pargrafo nico do art. 284 do
CPC).
Defiro os benefcios da Assistncia Judiciria Gratuita (art. 3 da Lei 1.060/50), no se lhes

aplicando o prazo em dobro nem a intimao pessoal, porque o(a) seu(sua) advogado(a) no Defensor
Pblico ou titular de cargo equivalente como exige o 5 do art. 5 da Lei 1.060/50.
Num. 4058300.9870 - Pg. 1
Recife, 19 de junho de 2012.
Ubiratan de Couto Mauricio Juiz

federal
Num. 4058300.9870 - Pg. 2

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: Ubiratan de Couto Mauricio

PODER JUDICIRIO
9 VARA
PJe n. : 0800092-75.2012.4.05.8300S
CLASSE : PROCEDIMENTO ORDINRIO
AUTORA : SUZANE MAYARA LEON RAMOS MARTINS
R : UFPE
D E C I S O
Cuida-se de ao ordinria na qual a autora, candidata em concurso pblico deflagrado pela

UFPE para provimento do cargo de Assistente em Administrao, pugna pela anulao de uma das
questes da prova objetiva, ao argumento de encontrar-se dissociada dos assuntos previstos no edital do
certame.
A anlise do argumento autoral exige o exame do contedo editalcio e dos assuntos que tal
instrumento procurou vincular disputa. Entretanto, o documento que a autora acostou para tal finalidade
no se encontra legvel, constatao igualmente atribuda aos documentos por ela nominados de outras
(parte 1, 2 e 3), de acordo com certido passada neste processo eletrnico. provas
Por isso, e como parte da documentao anexada encontra-se com perfil que
pode comprometer no s a anlise da tutela de urgncia, mas o prprio julgamento da lide,
intime-se a parte autora para, em dez dias, promover a sua emenda, acostando , seja documentos legveis
quanto ao edital do concurso pblico, seja no tocante aos elementos probatrios nominados de outras
provas (partes 1, 2 e 3), sob pena de indeferimento da exordial (art. 283 c/c pargrafo nico do art. 284 do
CPC).
Defiro os benefcios da Assistncia Judiciria Gratuita (art. 3 da Lei 1.060/50), no se lhes

aplicando o prazo em dobro nem a intimao pessoal, porque o(a) seu(sua) advogado(a) no Defensor
Pblico ou titular de cargo equivalente como exige o 5 do art. 5 da Lei 1.060/50.
Num. 4058300.10096 - Pg. 1
Ubiratan de Couto Mauricio Juiz

federal
Num. 4058300.10096 - Pg. 2


Excelentssimo Dr. Juiz de Direito
SUZANE MAYARA LEON RAMOS MARTINS, j qualificada nos autos do processo em epgrafe, em
obedincia ao despacho de Vossa Excelncia, vem requerer a juntada dos documentos em anexo.
Num. 4058300.10539 - Pg. 1


N 57, tera-feira, 25 de maro de 2008 33 3 ISSN 1677-7069
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUB
<!ID987799-0>
AVISO DE SUSPENSO
PREGO N 5/2008
Comunicamos a suspenso da licitao supra citada, publi-
cada no D.O. em 13/03/2008 . OBJETO: PREGO ELETRNICO -
Contratao de empresa(s) especializada(s) em transporte coletivo,
para fornecimento de veculos coletivos, incluindo motorista, para
transporte de passageiros da UNIFEI.
MARINA DE SOUZA SANTOS
Pregoeira
(SIDEC - 24/03/2008) 153030-15249-2008NE900028
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS
<!ID987807-0>
EXTRATO DE CONTRATO N 8/2008
N Processo: 23090000199200875. Contratante: UNIVERSIDADE
FEDERAL DE LAVRAS -CNPJ Contratado: 00448994000103. Con-
tratado : CLASSIC VIAGENS E TURISMO LTDA ME-Objeto: Con-
tratao de empresa especializada para fornecimento de passagens
areas para UFLA. Fundamento Legal: Lei 8.666 e 10.520 Vigncia:
13/03/2008 a 31/12/2008. Valor Total: R$100.000,00. Fonte:
112000000 - 2008NE900117. Data de Assinatura: 13/03/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153032-15251-2008NE900015
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
<!ID987322-0>
EXTRATOS DE ACORDO DE COOPERAO
Espcie: Proc. 23072.043053/07-71- Acordo de Cooperao n
366/07-00, firmado entre a Universidade Federal de Minas Gerais -
UFMG, CNPJ/MF n 17.217.985/0001-04 e a Universidade de Paris I
Panthon.-Sorbonne, sediada Place du Panthon, n 12, 75231 Paris
Cedex 05. Objeto: Cooperao entre ambas as instituies em campos
de interesse mtuo. Valor: No se aplica. Incio da vigncia: 10 de
dezembro de 2007. Fim de Vigncia: 11 de dezembro de 2012. Nome
e cargos dos signatrios: Prof. Ronaldo Tadu Pena - Reitor da
UFMG, Prof. Pierre Yves Henin - Presidente da Universidade Paris I
Panthon-Sorbonne.
<!ID987366-0>
Espcie: Proc. 23072.043053/07-71- Acordo de Cooperao n
366/07-00, firmado entre a Universidade Federal de Minas Gerais -
UFMG, CNPJ/MF n 17.217.985/0001-04 e a Universidade de Paris I
Panthon.-Sorbonne, sediada Place du Panthon, n 12, 75231 Paris
Cedex 05. Objeto: Promover o intercmbio discente nas seguintes
reas: Geografia, Histria, Filosofia, Direito, Economia e Adminis-
trao. Valor: No se aplica. Incio da vigncia: 10 de dezembro de
2007. Fim de Vigncia: 11 de dezembro de 2012. Nome e cargos dos
signatrios: Prof. Ronaldo Tadu Pena - Reitor da UFMG, Prof.
Pierre Yves Henin - Presidente da Universidade Paris I Panthon-
Sorbonne.
<!ID987240-0>
EXTRATO DE CONVNIO
Espcie: Proc. 23072.043131/07-83- Convnio n 421/07-00, firmado
entre a Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, CNPJ/MF n
17.217.985/0001-04 e a MEGAWARE INDUSTRIAL LTDA,
CNPJ/MF n 00.537.541/0001-53, com a intervenincia da Fundao
de Desenvolvimento da Pesquisa - FUNDEP, CNPJ n
18.720.938/0001-41. Objeto: Execuo de servios de desenvol- vi-
mento e implementao de algoritmos para teste e melhoria do pro-
cesso de fabricao. Valor: R$ 157.500,63. Incio da vigncia: 26 de
dezembro de 2007. Fim de Vigncia: 26 de junho de 2008. Nome e
cargos dos signatrios: Prof. Ronaldo Tadu Pena - Reitor da UFMG,
Flvia Lima - Representante Legal da MEGAWARE, Prof. Mrcio
Ziviani - Diretor Executivo da FUNDEP.
<!ID987068-0>
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
Espcie: Proc. 23072.026237/05-04 - 1 T. A ao Acordo de Co-
operao n 320/05-01, firmado entre a Universidade Federal de Mi-
nas Gerais - UFMG, CNPJ/MF n 17.217.985/0001-04 e a Univer-
sidade Paris X - Nanterre, sediada na 200 Avenue de la Republique,
200, 92001, Nanterre, France. Objeto: Promover intercmbio discente
de carter amplo, no nvel da Graduao, Mestrado e Doutorado.
Valor: No se aplica. Incio da vigncia: 07 de dezembro de 2007.
Fim de Vigncia: 07 de dezembro de 2010. Nome e cargos dos
signatrios: Prof. Ronaldo Tadu Pena - Reitor da UFMG, Prof.
Olivier Audoud - Presidente da UPX.
<!ID988131-0>
EDITAL N 133, DE 24 DE MARO DE 2008
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais, em cum-
primento ao disposto no art. 13, da Portaria n 450, de 06/11/2002, do
MP, divulga a homologao do resultado final do Processo Seletivo
para preenchimento de vagas de Professor Substituto, abaixo dis-
criminado:
Unidade: Escola de Cincia da Informao
Departamento: Organizao e Tratamento da Informao
rea: Servios e Fontes de Informao
Edital n: 150 de 11/12/2007, publicado no DOU de
12/12/2007 e retificado pelo edital n 153 de 13/12/2007, publicado
no DOU de 14/12/2007.
Vagas: 01
Nome do classificado:
1 lugar: Fabrcio Jos Nascimento da Silveira
2 lugar: Andr de Souza Pena
Data de Homologao Interna: 14/02/2008
RONALDO TADEU PENA
DIVISO DE COMPRAS
<!ID987740-0>
AVISO DE LICITAO
PREGO N 4/2008
Objeto: Prego Eletrnico - Implantao do Registro de Preos e sua
posterior implementao para aquisio parcelada de peas, motores,
acessrios - originais e leo lubrificante, mediante descontos sobre a ta-
bela oficial de preos vista, aplicvel pelo fabricante, para veculos de
propriedade da UFMG conforme especificaes discriminadas no ANE-
XO I do Edital. Total de Itens Licitados: 00003 . Edital: 25/03/2008 de
08h00 s 11h30 e de 13h s 17h00 . ENDEREO: Av. Antonio Carlos,
6627 Seo de Compras - DICOMP/DSG/UFMG Pampulha - BELO
HORIZONTE - MG . Entrega das Propostas: a partir de 25/03/2008 s
08h00 no site www.comprasnet.gov.br . Abertura das Propostas:
07/04/2008 s 09h00 site www.comprasnet.gov.br . Informaes Gerais:
O Edital ser disponibilizado no site: www.ufmg.br/dsg/compras e ao
acessar a pgina eletrnica, o licitante dever clicar esquerda do vdeo
em compras em andamento, clicar no edital de seu interesse, preencher o
formulrio e baixar o arquivo (download). O Edial poder ser baixado
tambm no site de compras do governo federal www.comprasnet.gov.br
MARGARETE MARIA PARREIRAS
Diretora
Em Exerccio
(SIDEC - 24/03/2008) 153254-15229-2008NE900070
HOSPITAL DAS CLNICAS
<!ID987741-0>
N Processo: 23072000825/08-61. Contratante: UNIVERSIDADE
FEDERAL DE MINAS -GERAIS. CNPJ Contratado:
05872523000141. Contratado : AEF - MANUTENCAO EM EQUI-
PAMENTOS -INDUSTRIAIS LTDA. Objeto: Manuteno em 3 cal-
deiras e acessrios do sistema de gerao de vapor do HC?UFMG.
Fundamento Legal: Artigo 22 inciso III da Lei 8666/93 Vigncia:
25/03/2008 a 25/04/2008. Valor Total: R$7.950,00. Fonte: 153000000
- 2008NE902547. Data de Assinatura: 18/03/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153261-15229-2008NE902547
FACULDADE DE ODONTOLOGIA
<!ID987259-0>
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAO
Espcie: Processo n 23072.000033/08-23 - Justifica-se a Contratao
da Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa - FUNDEP, com base
no art. 1, da Lei n 8.958, de 20 de dezembro de 1994, combinado
com o inc. XIII, do art. 24 da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993,
para dar apoio ao projeto de ensino "Curso de Especializao em
Estomatologia". Declarao de Dispensa em 24/03/2008. Elza de Car-
valho Silva - Chefe da Seo de Contabilidade da Faculdade de
Odontologia. Ratificao em 24/03/2008. Prof. Evandro Neves Abdo
- Faculdade de Odontologia/UFMG. Valor estimado: R$ 131.448,00.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
<!ID987753-0>
FEDERAL DE PERNAMBUCOCNPJ Contratado: 03088114000123.
Contratado : P A FALCAO AGUA ME -Objeto: Servios de for-
necimento de gua potvel para atender o Servio de Dilise, Ber-
rio, UTI Neonatal, Banco de Sangue, Laboratrio de Anlises Cl-
nicas e Servio de Material e Esterilizao do HC/UFPE. Fundamento
Legal: Lei n 8.666/93, atualizada. Vigncia: 21/02/2008 a
20/02/2009. Valor Total: R$399.600,00. Fonte: 151000000 -
2008NE900580. Data de Assinatura: 21/02/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153080-15233-2008NE900027
<!ID987754-0>
Contratado : J L DA ROCHA JUNIOR GAS EPP -Objeto: Aquisio
de gs liquefeito de petrleo (GLP) envasado para o Hospital das
Clnicas da UFPE, incluindo a cesso, instalao e assistencia tcnica
sobre os equipamentos s expensas do fornecedor. Fundamento Legal:
Lei n 8.666/93, atualizada. Vigncia: 20/02/2008 a 19/02/2009. Valor
Total: R$99.360,00. Fonte: 112000000 - 2007NE904841. Data de
Assinatura: 20/02/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153080-15233-2008NE900027
<!ID987755-0>
Contratado : AGENCIA AEROTUR LTDA -Objeto: Servios de for-
necimento de bilhetes de passagem area, nacional e internacional,
compreendendo reserva, emisso, marcao, endosso e entrega de
bilhetes ou ordens de passagens (PTA) para a UFPE. Fundamento
Legal: Lei n 8.666/93, atualizada. Vigncia: 12/03/2008 a
21/12/2008. Valor Total: R$1.525.353,45. Fonte: 112000000 -
2008NE900005. Data de Assinatura: 12/03/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153080-15233-2008NE900027
<!ID987409-0>
EXTRATO DE CONVNIO
Processo n 23076.041053/2007-87. / Convnio n 017/2008- UFPE,
celebrado em 02.01.08 entre a UFPE, CNPJ: 24.134.488/0001-08, a
Engetron Eletrnica e Indstria e Comrcio Ltda., CNPJ:
19.267.632/0001-44 e a FADE/UFPE, CNPJ: 11.735.586/0001-59, co-
mo interveniente. / Objeto: Acordo para no Divulgao de Dados
Confidenciais. / Assinaturas: UFPE: Prof. Amaro Henrique Pessoa
Lins - Reitor; Engetron: Sr. Marcos Pgo de Oliveira - Representante;
FADE: Prof. Suldo Vita da Silveira - Secretrio Executivo.
<!ID987756-0>
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 4/2008
Nmero do Contrato: 30/2004. N Processo: 23076014322200732.
Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBU-
COCNPJ Contratado: 01763528000185. Contratado : JAIRO CA-
BRAL GONDIM - ME -Objeto: Alterar o Pargrafo nico da Clu-
sula 1 - Objeto, do Contrato ora aditado, e ajustar o preo do
quilograma das refeies. Fundamento Legal: Lei n 8.666/93, atua-
lizada. Vigncia: 15/02/2008 a 15/02/2009. Valor Total:
R$339.452,40. Fonte: 151000000 - 2008NE900841. Data de Assi-
natura: 15/02/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153080-15233-2008NE900027
<!ID986368-1>
EDITAL N 37, DE 24 DE MARO DE 2008
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PER-
NAMBUCO, autorizado pelo Ministro da Educao, atravs das Por-
tarias ns. 1.264 e 1.265 de 27 de dezembro de 2007 (DOU, 28 de
dezembro de 2007 e 11 de janeiro e 2008); e 212 e 213, de 18 de
fevereiro de 2008 (DOU, 19 de fevereiro de 2008), torna pblico a
abertura das inscries para os concursos pblicos para provimento de
cargos do Quadro Permanente, indicados nos Anexos 1, 2 e 3, regidos
pelas Leis ns 7.596/1987, 8.112/1990, 9.527/1997 e 11.091/2005, o
qual se reger por este Edital.
1 - REALIZAO E ESTRUTURA DO CONCURSO
1.1 O Concurso, de carter eliminatrio e classificatrio,
consistir em prova de habilidades e conhecimentos aferidos atravs
de provas objetivas e prticas que obedecero a contedos progra-
mticos, modalidades, etapas, critrios para aprovao, classificao e
desempate, e cronograma, previstos neste Edital, disponvel aos in-
teressados, na internet, nos endereos www.covest.com.br e www.pro-
gepe.ufpe.br .
1.2 O concurso ser executado pela Comisso de Processos
Seletivos e Treinamentos (COVEST-COPSET) da Fundao de
Apoio ao Desenvolvimento da UFPE.
2 - INSCRIES
2.1As inscries sero efetuadas exclusivamente via internet
no perodo de 27/03/2008 a 18/04/2008, no endereo eletrnico
www.covest.com.br, mediante preenchimento de formulrio de ins-
crio no qual devero ser informados, obrigatoriamente, os nmeros
dos documentos de identidade e CPF.
2.2 Para os candidatos que no dispuserem de acesso
internet, a COVEST-COPSET disponibilizar um local de apoio, com
computadores, para preenchimento do formulrio de inscrio, no
perodo das inscries (exceto sbado, domingo e feriado), no Ncleo
de Tecnologia da Informao - NTI, sito na Av. dos Reitores s/n,
Campus da UFPE/Recife no horrio das 9:00h s 12:00h e das 14:00h
as 17:00h.
2.3A Taxa de inscrio ser de R$ 50,00 (cinqenta reais)
para os cargos pertencentes categoria de Nvel Superior, Classe E, e
de R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos pertencentes
categoria de Nvel Intermedirio, Classe D.
2.4A Taxa de Inscrio dever ser paga exclusivamente no
Banco do Brasil, at 19/04/2008, atravs de Guia de Recolhimento da
Unio (GRU SIMPLES) disponvel no endereo eletrnico www.co-
vest.com.br, a ser impresso aps concluso do preenchimento da ficha
de solicitao de inscrio, competindo ao candidato guardar o com-
provante de pagamento para a eventualidade de comprovao junto a
COVEST-COPSET. Alternativamente, a operao de quitao poder
ser efetuada em caixas eletrnicos do Banco do Brasil, ou pela in-
ternet apenas para os correntistas daquela instituio bancria. S
sero aceitas GRU/SIMPLES impressas atravs do site da Covest
( w w w. c o v e s t . c o m . b r ) .
2.5A confirmao da inscrio estar disponvel, para im-
presso do Carto de Inscrio, no endereo eletrnico www.co-
vest.com.br, nos dias 14 a 16/05/2008, desde que comprovado o
recolhimento da Taxa de Inscrio.
2.6 da responsabilidade exclusiva do candidato a confe-
rncia das informaes contidas no Carto de Inscrio. Ocorrendo
divergncia ou inexatido nos dados cadastrais impressos no Carto
de Inscrio, o interessado dever dirigir-se a COVEST-COPSET, na
Rua Amaury de Medeiros, 206, Derby, Recife, para a correo ou,
alternativamente, formalizar a reclamao atravs da Central de Aten-
dimento ao Candidato, por intermdio do telefone (081) 3412-0828,
no horrio de 8:00h s 18:00h, nos dias 16, 17 e 19 de maio de
2008.
Num. 4058300.10605 - Pg. 1

N 57, tera-feira, 25 de maro de 2008
34
3 ISSN 1677-7069
2.7A COVEST/COPSET no se responsabiliza por solici-
tao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
2.8As solicitaes de inscrio cujo pagamento ocorrer aps
a data final indicada no item 2.4 no sero aceitas.
2.9No sero aceitas inscries condicionais ou fora do pra-
zo.
2.10 Em nenhuma hiptese haver devoluo da quantia pa-
ga a ttulo de inscrio, salvo em caso de cancelamento do concurso
por convenincia da administrao.
3 - VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NE-
CESSIDADES ESPECIAIS
3.1 Ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do
total de vagas para os cargos constantes nos Anexos 1, 2 e 3, ob-
servado o disposto no art. 5. 2. da Lei 8.112/1990, aos portadores
de necessidades especiais, desde que tais necessidades no os in-
compatibilizem para o exerccio do cargo (Decreto n. 3.298/1999).
3.2 No sero considerados como deficincia visual os dis-
trbios de acuidade visual passveis de correo.
3.3 No haver reserva de vagas s pessoas portadoras de
necessidades especiais para os cargos, conforme municpio de sua
opo, ofeream menos de cinco vagas (artigo 5., 2. da Lei
8 . 11 2 / 1 9 9 0 ) .
3.4 Para concorrer s vagas o portador de necessidades es-
peciais dever declarar esta condio no ato da inscrio (art. 40,
1 e 2, do Decreto n. 3.298/99).
3.5 facultado ao candidato portador de necessidades es-
peciais atendimento especial para a realizao das provas, desde que
o requeira COVEST/COPSET, em sua sede, at s 18:00 horas do
dia 18/04/2008. (art. 40, 1 e 2, do Decreto n. 3.298/99).
3.6 A COVEST/COPSET no se responsabilizar por aten-
dimento especial ao candidato que no o requerer na forma e prazo
previsto em 3.5.
3.7 Na hiptese de aprovao de candidato portador de de-
ficincia, o mesmo dever submeter-se percia mdica promovida
por Junta Mdica da UFPE, a qual caber deciso terminativa, para
fins de verificao da compatibilidade da necessidade especial com o
exerccio do cargo para o qual logrou aprovao.
3.8 O candidato dever comparecer percia mdica munido
de laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos
doze meses, atestando a espcie, o grau de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID), e a provvel causa da deficincia.
3.9 As vagas destinadas aos portadores de necessidades es-
peciais que no forem providas por falta de candidatos, por repro-
vao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para os
respectivos cargos.
3.10 A publicao do resultado final do concurso ser rea-
lizada em duas listas, uma com a pontuao de todos os candidatos e
outra com a pontuao dos portadores de necessidades especiais.
3.11 Os portadores de necessidades especiais participaro do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que concerne ao contedo programtico, data e local de provas.
4 - PROVAS
4.1 As provas objetivas sero realizadas nas cidades Recife,
Caruaru e Vitria de Santo Anto e as Provas Prticas sero rea-
lizadas exclusivamente em Recife/PE.
4.2 No Carto de Inscrio sero informados local, data e
horrio das Provas Objetivas. Na ocorrncia de alterao nas datas,
horrios e locais, essa ser objeto de prvia comunicao por Edi-
tal.
4.3 O candidato no poder alegar qualquer desconhecimen-
to sobre o local, data e horrio de provas como justificativa de sua
ausncia.
4.4 Em nenhuma hiptese, o candidato poder prestar prova
fora da data, horrio, cidade e local predeterminados pela organizao
do concurso.
4.5 O no comparecimento prova, qualquer que seja o
motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao do concurso.
4.6 proibida a entrada dos candidatos nos locais de rea-
lizao das provas com telefone celular, mesmo que desligado, sob
pena de eliminao do candidato no concurso.
4.7 Durante a realizao das provas vedada a consulta ou
comunicao entre candidatos, utilizao de livros, cdigos, manuais,
impressos ou anotaes, mquinas calculadoras, agendas eletrnicas
ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou qualquer
outro transmissor/receptor de mensagens, equipamentos eletrnico e
similares, sob pena de eliminao do candidato no concurso.
4.8 No haver segunda chamada ou repetio das provas.
5 - PROVA OBJETIVA
5.1 Todos os candidatos se submetero Prova Objetiva,
elaborada de acordo com o programa constante do Anexo 5, no dia
25/05/2008, em local e horrio constantes no carto de inscrio do
candidato.
5.2 Para os cargos de Nvel Superior, Nvel de Classificao
E, a prova constar de 50 (cinqenta) questes de mltipla escolha,
com 5 (cinco) alternativas, onde apenas uma a correta, valendo cada
questo 2,0 (dois pontos), sendo: 10 (dez) questes de Portugus, 05
(cinco) questes de Legislao Aplicada ao Servidor Pblico e 35
(trinta e cinco) questes de Conhecimentos Especficos.
5.3 Para os cargos de Nvel Intermedirio, Nvel de Clas-
sificao D, a prova constar de 40 (quarenta) questes de mltipla
escolha, com 5 (cinco) alternativas, onde apenas uma correta, va-
lendo cada questo 2,5 (dois e meio pontos), sendo: 10 (dez) questes
de Portugus, 05 (cinco) de Matemtica e 25 (vinte e cinco) questes
de Conhecimentos Especficos.
5.4 A Prova ter durao de 03 (trs) horas.
5.5 Aps resolver as questes da Prova, o candidato dever
marcar as respostas na Folha de Respostas, que se constitui em
documento oficial de correo, servindo o caderno de prova apenas
como rascunho e sem nenhum valor.
5.6 So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos
advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas.
So consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao
rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido
integralmente.
5.7 Ao trmino da Prova o candidato devolver aos fiscais de
sala a Folha de Respostas e o Caderno de Provas.
5.8 O candidato s poder sair da sala de prova 2 (duas)
horas aps o seu incio.
5.9 Ser atribuda Prova nota de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos.
5.10 Os resultados da Prova Objetiva, juntamente com os da
Prova Prtica Discursiva sero afixados at o dia 04/06/2008 na sede
da COVEST-COPSET, e disponibilizado no endereo eletrnico
w w w. c o v e s t . c o m . b r.
6 - PROVA PRTICA DISCURSIVA
6.1 A Prova Prtica Discursiva ser realizada juntamente
com a Prova Objetiva, no dia 25/05/2008, em local e horrio cons-
tantes no carto de inscrio do candidato e se destina exclusivamente
aos candidatos aos cargos de Assistente em Administrao, Biblio-
tecrio-Documentalista, Secretrio Executivo e Tcnico em Assuntos
Educacionais.
6.2 A Prova Prtica Discursiva ser aplicada simultanea-
mente com a Prova Objetiva, com durao total para ambas de 4
(quatro) horas.
6.3 Ser atribuda a pontuao de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos Prova Prtica Discursiva.
6.4 O Candidato dever produzir um texto manuscrito, con-
forme programa especificado no Anexo 5. O texto produzido dever
ser transcrito em formulrio padro para resposta fornecido ao can-
didato.
6.5 O formulrio padro para resposta de redao o do-
cumento oficial para correo da Prova Prtica/Discursiva, o qual no
ser assinado pelo candidato, vedada a aposio de qualquer parte
sinal identificador. O candidato no destacar o canhoto constante da
parte superior do mesmo formulrio padro, infraes que deter-
minaro a eliminao do concurso.
6.6 O caderno de prova apenas servir como rascunho, ha-
vendo necessidade de transcrio do texto para o formulrio padro
para resposta de redao.
6.7 Os resultados da Prova Prtica Discursiva, juntamente
com os da Prova Objetiva sero afixados at o dia 04/06/2008 na sede
da COVEST-COPSET, e disponibilizado no endereo eletrnico
w w w. c o v e s t . c o m . b r.
7 - PROVA PRTICA OPERACIONAL
7.1 A Prova Prtica Operacional ser realizada no perodo de
09 a 16/06/2008, e se destina aos candidatos aos cargos: Tcnico de
Laboratrio/rea e Tcnico de Tecnologia da Informao.
7.2 Sero convocados os candidatos que tiverem obtido nota
igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Objetiva e clas-
sificados pela ordem decrescente de notas obtidas na Prova Objetiva,
se enquadrarem nos quantitativos e categorias indicados abaixo:
CARGOS MUNICPIO VAGAS CONVOCADOS PARA
PROVA PRTICA
NPD* PD** TO TA L NPD* PD** TO TA L
Tcnico de Lab./Edificaes Caruaru 03 - 03 09 - 09
Tcnico de Lab./Informtica Caruaru 02 - 02 06 - 06
Tcnico de Lab./Mecnica Caruaru 01 - 01 03 - 03
Tcnico de Lab./Saneamento Caruaru 02 - 02 06 - 06
Tcnico de Lab./Biologia Vitria 04 01 05 12 03 15
Tcnico de Lab./Anal.Clnicas Vitria 01 - 01 03 - 03
Tcnico de Lab./Anal.Clnicas Recife 03 - 03 09 - 09
Tcnico de Tecnologia da Informao Recife 01 - 01 03 - 03
Tcnico Lab./Biologia Recife 01 - 01 03 - 03
Tcnico de Lab./Mecnica Recife 02 - 02 06 - 06
Tcnico Lab./Eletrnica Recife 03 - 03 09 - 09
Tcnico Lab./Fsica Recife 01 - 01 03 - 03
Tcnico Lab./Informtica Recife 01 - 01 03 - 03
*No portador de necessidades especiais **Portador de necessidades especiais
7.3 Em caso de existirem outros candidatos com igual pon-
tuao ao ltimo dos candidatos convocado, dentro dos quantitativos
especificados no item anterior, estes tambm sero convocados.
7.4 Os candidatos habilitados para a Prova Prtica Ope-
racional sero convocados no dia 04/06/2008, mediante Edital di-
vulgado no endereo eletrnico www.covest.com.br.
7.5 Ser atribuda a pontuao de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos prova prtica operacional.
8 - RECURSOS
8.1 Sero admitidos recursos da Prova Objetiva, por escrito e
devidamente fundamentados, tendo por objeto, exclusivamente, a im-
pugnao de questes por m formulao ou impertinncia em re-
lao ao programa da Prova Objetiva.
8.2 Os recursos Prova Objetiva devero ser encaminhados
em formulrio padro, disponibilizado pela COVEST/COPSET, nos
dias 26 e 27/05/2008, no horrio das 09:00h at s 18:00h. Os for-
mulrios preenchidos com o recurso devero ser protocolados, na
sede da mesma, Rua Amaury de Medeiros, 206, Derby, Recife-PE.
8.3 No sero admitidos recursos Prova Objetiva enviados
via fax ou pela internet, bem como os porventura protocolados in-
tempestivamente.
8.4 As decises dos recursos Prova Objetiva sero di-
vulgadas juntamente com o resultado da Prova Objetiva no site da
COVEST/COPSET no dia 04/06/2008, quando sero convocados os
candidatos que se submetero Prova Prtica Operacional.
8.5 Os recursos Prova Objetiva providos tero como con-
seqncia a anulao das questes impugnadas e a redistribuio de
sua pontuao entre as demais questes da prova.
8.6 Sero admitidos recursos pontuao da Prova Prtica
Operacional, por escrito e devidamente fundamentados, tendo por
objeto, exclusivamente, a impugnao de questes por m formulao
ou impertinncia em relao ao programa da Prova Objetiva.
8.7 Os recursos Prova Prtica Operacional devero ser
formulados em formulrio padro emitido pela COVEST/COPSET,
entre s 09:00h e 18:00h do dia 19/06/2008 , os quais devero ser
protocolados na sede da mesma, Rua Amaury de Medeiros, 206,
Derby, Recife-PE.
8.8 No sero admitidos recursos Prova Prtica Opera-
cional enviados via fax ou pela internet, bem como os porventura
protocolados intempestivamente.
8.9 No sero concedidas vistas ou revises da Prova Pr-
tica/Discursiva.
9 -ELIMINAO E CANCELAMENTO
9.1 Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) faltar s provas ou a elas comparecer aps o horrio
especificado no Carto de Inscrio, aferido segundo o sistema "Hora
certa" da TELEMAR;
b) no obtiver o mnimo de 60 (sessenta) pontos na Prova
Objetiva;
c) no obtiver o mnimo de 60 (sessenta) pontos na Prova
Prtica Discursiva;
d) no obtiver o mnimo de 60(sessenta) pontos na Prova
Prtica Operacional.
e) portar no local de realizao das provas de telefone ce-
lular, mesmo que desligado, ou qualquer tipo de equipamento ele-
trnico de comunicao;
f) durante a realizao da prova, for surpreendido comu-
nicando-se com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por es-
crito, ou por qualquer outro processo;
g) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do
fiscal, ou antes de decorrido o tempo mnimo estabelecido para per-
manncia na sala;
h) no devolver, integralmente, o material de prova recebido
da COVEST/COPSET;
i) cometer incorreo ou descortesia para com qualquer dos
executores, seus auxiliares ou autoridades presentes, durante a rea-
lizao do concurso.
9.2 Ser cancelada, a qualquer tempo, a inscrio do can-
didato que apresentar declarao falsa quando de sua inscrio, a
ausncia de qualquer dos requisitos deste Edital, restando anulados
todos os atos do concurso a eles pertinentes.
10 - RESULTADO FINAL
10.1 O resultado final do concurso ser homologado pela
UFPE, atravs da publicao no Dirio Oficial da Unio e divulgado
nos endereos eletrnicos www.covest.com.br e www.progepe.uf-
pe.br, at o dia 03/07/2008.
11 - APROVAO, DESEMPATE, CLASSIFICAO FI-
NAL E HOMOLOGAO
11.1 Ser considerado aprovado para o cargo de Assistente
em Administrao, Secretrio Executivo, Bibliotecrio-Documenta-
lista e Tcnico em Assuntos Educacionais o candidato no eliminado
e no excludo, que obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta)
pontos na Prova Objetiva e 60 (sessenta) pontos na Prova Prtica
Discursiva.
11.2 O argumento de classificao para os cargos de As-
sistente em Administrao, Secretrio Executivo, Bibliotecrio-Do-
cumentalista e Tcnico em Assuntos Educacionais ser a mdia pon-
derada da pontuao obtida na Prova Objetiva, com peso 04 (quatro)
e a pontuao obtida na Prova Prtica Discursiva com peso 06
(seis).
11.3 Ser considerado aprovado para os cargos de Tcnico
de Laboratrio/Edificaes, Tcnico de Laboratrio/Informtica, Tc-
nico de Laboratrio/Mecnica, Tcnico de Laboratrio/Saneamento,
Tcnico de Laboratrio/Biologia, Tcnico de Laboratrio/Eletrnica,
Num. 4058300.10606 - Pg. 1

Tcnico de Laboratrio/Anlises Clnicas e Tcnico de Tecnologia da
Informao, o candidato, no eliminado e no excludo, que obtiver
nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Objetiva e,
quando convocado nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na
Prova Prtica/Operacional.
11.4 O argumento de classificao para os cargos de Tcnico
de Laboratrio/Edificaes, Tcnico de Laboratrio/Informtica, Tc-
nico de Laboratrio/Mecnica, Tcnico de Laboratrio/Saneamento,
Tcnico de Laboratrio/Biologia, Tcnico de Laboratrio/Eletrnica,
Tcnico de Laboratrio/Anlises Clnicas e Tcnico de Tecnologia da
Informao, ser a mdia ponderada da pontuao obtida na Prova
Objetiva, com peso 04 (quatro) e a pontuao obtida na Prova Prtica
Operacional com peso 06 (seis).
11.5 Ser considerado aprovado para os demais cargos, o
candidato no eliminado e no excludo, que obtiver nota igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Objetiva.
11.6 Ocorrendo empate de pontos, na aprovao, a clas-
sificao ser definida segundo os seguintes critrios sucessivamen-
te:
a) maior idade;
b) maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Es-
pecficos da Prova Objetiva.
11.7 A relao final dos classificados e classificveis ser
divulgada, na sede da COVEST/COPSET e no site www.co-
vest.com.br, a partir do dia 25/06/2008.
11.8 Ser homologada a relao dos candidatos aprovados no
concurso, classificados em at 02 (duas) vezes o nmero de vagas
previstos nos Anexos 1, 2 e 3 deste edital, por ordem de clas-
sificao.
11.9 Na hiptese de desistncia de candidatos, sero con-
vocados os candidatos subseqentes, obedecida a ordem de clas-
sificao.
12 - PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
12.1 O concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da
publicao no Dirio Oficial da Unio da homologao do resultado,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da UFPE.
13 - REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CAR-
GOS
13.1 So requisitos para investidura no cargo:
a) aprovao e classificao no Concurso;
b) ser nacional brasileiro ou, portugus no gozo do Estatuto
da Igualdade (Decreto n. 70.436/1972);
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, e com as obri-
gaes militares (para os do sexo masculino);
d) contar com a idade mnima de 18 (dezoito) anos, com-
pletos, na data da posse;
e) contar, na data da posse, com os requisitos para ingresso,
constantes nos Anexos 1, 2, e 3;
f) estar inscrito em rgo fiscalizador da profisso;
g) no perceber proventos de aposentadoria inacumulveis
com vencimentos (art. 40, 6., da CF/88);
h) no acumular cargo, emprego ou funo pblica, exceto
aqueles permitidos na lei, assegurada a hiptese de opo dentro do
prazo para posse determinada no 1 do artigo 13 da Lei n.
9.527/1997;
i) no ter sofrido penalidade que o impossibilite de exercer
cargo pblico (art. 137, da Lei n 8.112/1990);
j) apresentar declarao de bens, atualizada na data da pos-
se;
k) submeter-se avaliao pelo servio mdico da UFPE
objetivando a comprovao de aptido, fsica e mental, para o exer-
ccio do cargo.
13.2 Os documentos comprobatrios dos requisitos listados
no item 13.1. sero exigidos dos candidatos quando convocados para
posse.
13.3 Os candidatos nomeados que no tomarem posse no
prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao de sua nomeao no
DOU, ter o ato de nomeao tornado sem efeito, observado o art. 13
da Lei 8.112/1990.
14 - ATRIBUIES E REQUISITOS ESPECFICOS DOS
CARGOS
14.1 A descrio sumria das atribuies dos cargos pre-
vistos neste Edital constam no Anexo 4.
15 - REGIME DE TRABALHO
15.1 Os candidatos empossados nos cargos previstos nos
Anexos 1, 2 e 3, podero prestar suas atividades nos turnos manh,
tarde e/ou noite, sujeitos jornada de trabalho de 40 horas semanais,
exceto o cargo de Mdico Veterinrio, cuja jornada de trabalho de
20 horas semanais.
16 - REMUNERAO
16.1 Cargos Nvel Superior, Nvel de Classificao E, Nvel
de Capacitao I, Padro I: remunerao inicial de R$ 1.424,03 + R$
59,87 de Vantagem Pecuniria Individual.
16.2 Cargos Nvel Intermedirio, Nvel de Classificao D,
Nvel de Capacitao I, Padro I: remunerao inicial de R$
1.193,22+ R$ 59,87 de Vantagem Pecuniria Individual.
17 - DISPOSIES GERAIS
17.1 O candidato dever observar, rigorosamente, o Edital e
Comunicados e Avisos Oficiais complementares ao presente Edital e
a sua inscrio representar integral submisso as tais estipulaes.
17.2 A organizao do concurso far divulgar, sempre que
necessrio, normas complementares ao presente Edital, Comunicados
e Avisos Oficiais, no endereo eletrnico da COVEST-COPSET, no
Dirio Oficial da Unio e jornal de grande circulao local.
17.3 de responsabilidade do candidato, manter os seus
dados atualizados para viabilizar os contatos necessrios. Em caso de
alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)
constantes na inscrio, o candidato dever dirigir-se a COVEST-
COPSET, Rua Amaury de Medeiros, 206, Derby, Recife-PE.
17.4 Por razes de segurana do concurso, a COVEST/COP-
SET poder filmar, fotografar ou colher impresso digital dos can-
didatos, quando da realizao da prova.
17.5 No ser fornecido ao candidato documento compro-
batrio de classificao no concurso, valendo para esse fim, a pu-
blicao no DOU. Os casos omissos sero resolvidos pela COVEST-
C O P S E T.
17.6 O expediente da COVEST/COPSET se desenvolve en-
tre 08:00h at 18:00h de segunda-feira sexta-feira.
17.7 Os casos omissos sero resolvidos pela COVEST-COP-
S E T.
AMARO HENRIQUE PESSOA LINS <!ID986368-2>
ANEXO 1
VAGAS PARA O MUNICPIO DE RECIFE/PE - UFPE
CDIGO REQUISITOS PARA INGRESSO VAGAS SITUAO INICIALDA CONTRATAO
DO CARGO CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA OUTROS NO DEF DEF. CLASSE REMUNERAO R$ (1)
01 Engenheiro Civil Curso Superior Completo em Engenharia Civil e registro no Conselho
de Classe
- 02 - E 1.424,03
02 Analista de Tecnologia da Informao Curso Superior Completo na rea - 07 01 E 1.424,03
03 Arquiteto e Urbanista Curso Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo e registro no
Conselho de Classe
- 02 - E 1.424,03
04 Bibliotecrio-Documentalista Curso Superior Completo em Biblioteconomia ou Cincias da Infor-
mao e registro no Conselho de Classe.
- 06 01 E 1.424,03
05 Mdico Veterinrio Curso Superior Completo em Medicina Veterinria e registro no Con-
selho de Classe.
- 01 - E 1.424,03
06 Contador Curso Superior Completo em Cincias Contbeis e registro no Con-
selho de Classe
- 09 01 E 1.424,03
07 Secretrio Executivo Curso Superior Completo em Letras ou Secretrio Executivo e registro
no Conselho de Classe.
- 01 - E 1.424,03
08 Tcnico em Assuntos Educacionais Curso Superior Completo em Pedagogia ou Licenciatura - 25 02 E 1.424,03
09 Assistente em Administrao Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo. Experincia 12 meses na rea administrativa, comprovada atravs da
CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) ou Termo de Com-
promisso de Estgio de rgo Pblico.
38 02 D 1.193,22
10 Tcnico de Laboratrio -Informtica Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico 01 - D 1.193,22
11 Tcnico de Laboratrio -Fsica Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico 01 - D 1.193,22
12 Tcnico de Laboratrio -Anlises Clnica Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico 03 - D 1.193,22
13 Tcnico de Laboratrio -Biologia Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico 01 - D 1.193,22
14 Tcnico de Laboratrio -Mecnica Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico 02 - D 1.193,22
15 Tcnico de Laboratrio -Eletrnica Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico 03 - D 1.193,22
16 Tcnico de Tecnologia da Informao Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + curso tcnico em ele-
trnica com nfase em sistemas computacionais.
01 - D 1.193,22
ANEXO 2
VAGAS PARA O MUNICPIO DE VITRIA DE SANTO ANTO/PE - UFPE
CDIGO REQUISITOS PARA INGRESSO VAGAS SITUAO INICIAL DA CONTRATAO
17 Bibliotecrio-Documentalista Curso Superior Completo em Biblioteconomia ou Cincias da In-
formao e registro no Conselho de Classe.
- 01 - E 1.424,03
18 Bilogo Curso Superior Completo em Cincias Biolgicas e registro no
Conselho de Classe
- 01 - E 1.424,03
19 Assistente em Administrao Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo. Experincia 12 meses na rea administrativa, comprovada atravs da
CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) ou Termo de
Compromisso de Estgio de rgo Pblico.
06 01 D 1.193,22
20 Tcnico em Contabilidade Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + curso tcnico - 01 - D 1.193,22
21 Tcnico de Laboratrio -rea Bio-
logia
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico - 04 - D 1.193,22
22 Tcnico de Laboratrio -rea
Anlises Clnicas
Num. 4058300.10607 - Pg. 1

36
3 ISSN 1677-7069
ANEXO 3
VAGAS PARA O MUNICPIO DE CARUARU/PE - UFPE
CDIGO REQUISITOS PARA INGRESSO VAGAS SITUAO INICIALDA CONTRATAO
23 Bibliotecrio-Documentalista Curso Superior Completo em Biblioteconomia ou Cincias da In-
formao e registro Conselho de Classe.
- 01 - E 1.424,03
24 Engenharia Civil Curso Superior Completo em Engenharia Civil e registro no Con-
selho de Classe
- 01 - E 1.424,03
25 Qumico Curso Superior Completo em Engenharia Qumica, Qumica In-
dustrial ou Bacharelado em Qumica e registro Conselho de Clas-
se.
- 01 E 1.424,03
26 Secretrio Executivo Curso Superior Completo em Letras ou Secretrio Executivo e re-
gistro no Conselho de Classe.
- 01 - E 1.424,03
27 Tcnico em Contabilidade Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + curso tcnico - 01 - D 1.193,22
28 Assistente em Administrao Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo. Experincia 12 meses na rea administrativa, comprovada atravs da
CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) ou Termo de
Compromisso de Estgio de rgo Pblico.
07 01 D 1.193,22
29 Tcnico de Laboratrio -Mecnica Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico - 01 - D 1.193,22
30 Tcnico de Laboratrio -Sanea-
mento
31 Tcnico de Laboratrio -Edifica-
es
32 Tcnico de Laboratrio -Informti-
ca
ANEXO 4
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso Superior, em nvel de graduao,
na rea.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver e im-
plantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcio-
nalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo fer-
ramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando
aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento
e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; esta-
belecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para am-
bientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. As-
sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ARQUITETO E URBANISTA
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso superior em Arquitetura
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho
competente. Lei n 5.194, de 24 de dezembro de 1966 regula o
exerccio a profisso de Arquiteto.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Elaborar planos e
projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo
materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e
informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver es-
tudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar ser-
vios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no es-
tabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
BIBLIOTECRIO - DOCUMENTALISTA
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso superior em Biblioteconomia
competente. Lei n 9.674, de 26 de junho de 1998 dispe sobre o
exerccio da profisso de Bibliotecrio.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Disponibilizar in-
formao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documen-
tao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de
informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacio-
nais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e
gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover
difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas ati-
vidades de ensino, pesquisa e extenso.
BILOGO
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso superior em Biologia
competente. Lei n 6.684, de 03 de setembro de 1979 regulamenta a
Profisso de Bilogo.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Estudar seres vivos,
desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, bio-
tecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodi-
versidade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais;
desenvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos
biolgicos, moleculares e ambientais, alm de anlises clnicas, ci-
tolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de en-
sino, pesquisa e extenso.
MDICO VETERINRIO
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso superior em Medicina Veterin-
ria
competente. Lei n 5.517, de 23 de outubro de 1968 dispe sobre o
exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e cria os Conselhos
Federal e Regional de Medicina Veterinria. Decreto n 64.704, de 17
de junho de 1969 aprova o regulamento do exerccio da profisso de
Mdico Veterinrio e dos Conselhos de Medicina Veterinria.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Praticar clnica m-
dica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o
bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria
animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos;
fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de
preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; as-
sessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas ati-
C O N TA D O R
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso superior em Cincias Contbeis
competente. Decreto-Lei n 9.295, de 27 de maio de 1946. Define as
atribuies do Contador. Decreto-Lei n 9.710, de 03 de setembro de
1946. D nova redao a dispositivos do Decreto-Lei n 9.295/46. Lei
n 570, de 22 de dezembro de 1948. Altera dispositivos do Decreto-
Lei n 9.295/46. Resoluo CFC n 560, de 28 de outubro de 1983.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar a escri-
turao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e
manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos
e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das
normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a exe-
cuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao
de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes
econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores
e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
SECRETRIO EXECUTIVO
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso Superior em Letras ou Secreta-
riado Executivo
HABILITAO PROFISSIONAL: Lei n 7.377, de 30 de
setembro de 1985 dispe sobre a profisso de Secretrio e d outras
providncias. (A redao dos incisos I e II do art. 2, o caput do art.
3, o inc. VI do art. 4 e o pargrafo nico do art. 6 foram alterados
pela Lei n 9261, de 10-01-1996).
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Assessorar direes,
gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas admi-
nistrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; co-
ordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e
correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar
eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Asses-
sorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso Superior em Pedagogia ou Li-
cenciaturas.
HABILITAO PROFISSIONAL:
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Coordenar as ati-
vidades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e ava-
liando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvol-
vimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
ENGENHEIRO CIVIL
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso superior na rea
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro do Conselho
competente. Lei n 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o
exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei
n 8.195, de 26 de junho de 1991, a ltera a Lei n 5.194/66. O Decreto
n 241/67, incluiu entre as profisses cujo exerccio regulado pela
Lei n 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver pro-
jetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e
a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos;
controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e exe-
cutados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
QUMICO
CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso superior na rea
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro do Conselho
competente. Lei n 2.800, de 18 de junho de 1956 cria os Conselhos
Federal e Regionais de Qumica e dispe sobre o exerccio da pro-
fisso de Qumico. Decreto n. 85.877/81 regulamenta a Lei n.
2.800/56.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar ensaios,
anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando metodologias, ma-
teriais, reagentes de anlise e critrios de amostragem, homogenei-
zando, dimensionando e solubilizando amostras; produzir substncias;
desenvolver metodologias analticas; interpretar dados qumicos; mo-
nitorar impacto ambiental de substncias; supervisionar procedimen-
tos qumicos; coordenar atividades qumicas laboratoriais. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGO:
ESCOLARIDADE: Mdio Profissionalizante ou Mdio
Completo + experincia
OUTROS: Experincia de 12 meses
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Dar suporte admi-
nistrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao,
finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo in-
formaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o pro-
cedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e pla-
nilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/REA
CARGO:
Completo + Curso Tcnico
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar trabalhos
tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando
ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias
atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
CARGO:
Completo+ Curso Tcnico em eletrnica com nfase em sistemas
computacionais
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver siste-
mas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergon-
micos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e
codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno
de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como
metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de pro-
gramao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas ativi-
dades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM CONTABILIDADE
CARGO:
Completo + Curso Tcnico
competente.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Identificar docu-
mentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade
geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabi-
lidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas ati-
Num. 4058300.10608 - Pg. 1

ANEXO 5
PROGRAMAS
PARA OS CARGOS DE ANALISTA DE TECNOLOGIA
DA INFORMAO, ARQUITETO E URBANISTA, BILOGO, BI-
BLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA, CONTADOR, ENGENHEI-
RO CIVIL, MDICO VETERINRIO, QUMICO, SECRETRIO
EXECUTIVO e TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS.
LNGUA PORTUGUESA
Anlise e compreenso de textos, com o objetivo de re-
conhecer: A idia global do texto ou de um pargrafo; O argumento
principal ou os argumentos secundrios defendidos pelo autor; O
objetivo ou a finalidade pretendida; A sntese do contedo global do
texto; As caractersticas do tipo ou do gnero do texto em questo; A
fidelidade de parfrase a seus segmentos de origem; relaes do texto
com outros textos (intertextualidade); Relaes do texto com o con-
texto sociocultural no qual se insere; Informaes explcitas e im-
plcitas veiculadas; O nvel (formal ou informal) da linguagem; Re-
laes semnticas (causalidade, temporalidade, concluso, compara-
o, finalidade oposio, condio, explicitao, adio, entre outras)
estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes; Expresses que
indicam a seqncia das diferentes partes que compem o texto;
Relaes de sentido entre palavras ou expresses (sinonmia, an-
tonmia, hiperonmia, hiponmia e partonmia); Usos metafricos e
metonmicos das palavras e expresses; Efeitos (como o da am-
bigidade) do valor polissmico ou homonmico de palavras e ex-
presses; Efeitos pretendidos pelo uso de certos recursos lxicos
(repetio de palavras, associao entre palavras semanticamente
afins, entre outros) e gramaticais (substituies ou retomadas pro-
nominais e adverbiais); Marcas tpicas da oralidade formal e informal;
Expresses que indicam variaes regionais sociais ou de poca da
lngua portuguesa, com destaque para aspectos relacionados aos usos
do portugus do Brasil; Marcas a partir das quais se pode identificar
a posio do autor em relao s idias veiculadas; A funo ou a
informao presentes em outros recursos grficos (parnteses, aspas,
tipos de letras de formatos do texto, entre outros) e presentes ainda
em elementos no-verbais (imagens, grficos, tabelas); Efeitos de
sentindo dos sinais de pontuao; Efeitos de sentido de elementos
morfossintticos: O valor semntico de radicais, prefixos e sufixos; O
uso de neologismo e de emprstimos lingsticos; Flexes (regulares
e irregulares) do verbo; Regncia (nominal e verbal), concordncia
(nominal e verbal) e ordem das palavras ou expresses no enunciado;
Aspectos das convenes ortogrficas.
LEGISLAO APLICADA AO SERVIDOR PBLICO:
Lei n. 8.112,de 11/12/1990 alterada pela Lei n.9.527,de 10/12/1997.
Cargo. Provimento. Nomeao. Posse. Estgio Probatrio. Vacncia.
Readaptao. Reverso. Reintegrao. Reconduo. Remoo. Redis-
tribuio. Vantagens: Vencimento, Remunerao, Adicional de In-
salubridade, Adicional de Periculosidade, Adicional por Servio Ex-
traordinrio, Adicional Noturno, Adicional de Frias, Gratificao
Natalina, Frias. Licenas: Por Motivo de Doena em Pessoa da
Famlia, Por Motivo de Afastamento do Cnjuge, Para o Servio
Militar, Para a Atividade Poltica, Para Capacitao, Para Tratar de
Interesses Particulares, Para Desempenho de Mandato Classista. Afas-
tamentos: Para servir a outro rgo ou Entidade, Para Exerccio de
Mandato Eletivo, Para Estudo ou Misso no Exterior. Tempo de
Servio. Direito de Petio. Regime Disciplinar: Deveres, Proibies,
Acumulao, Responsabilidades e Penalidades. Seguridade Social do
Servidor - Benefcios: Auxlio Natalidade, Licena Para Tratamento
de Sade, Licena Gestante, Licena Adotante, Licena Pater-
nidade, Licena por Acidente em Servio, Penso, Auxlio Funeral,
Auxlio Recluso, Aposentadoria. Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Federal -Decreto n. 1171, de 22/06/1994.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
Tecnologia da Informao: viso geral, evoluo, tendncias,
aplicaes nas organizaes, planejamento, modelos de gesto e go-
vernana; Sistema Operacional: conceitos bsicos, arquitetura bsica,
gerenciamento de processos, de processador, de memria, de dis-
positivos e de informaes; Tecnologia de redes: conceitos bsicos,
arquiteturas, tipos de protocolos, avaliao de desempenho, redes
integradas de dados e voz, segurana; Sistemas de informao: me-
todologias de desenvolvimento, ciclo de vida, tcnicas de levanta-
mento e anlise de dados e negcios, projetos lgico e fsico, de-
senvolvimento para a Web, qualidade, segurana e controle; Banco de
Dados: conceitos bsicos, modelos de dados, projeto conceitual, l-
gico e fsico, e Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados.
Projetos de arquitetura. Mtodos e tcnicas de desenho e
projeto. Programao de necessidades fsicas das atividades. Estudos
de viabilidade tcnico-financeira. Informtica aplicada arquitetura.
Controle ambiental das edificaes (trmico acstico e luminoso).
Noes Bsicas de Projetos complementares: especificao de ma-
teriais e servios e dimensionamento bsico. Instalaes eltricas e
hidros sanitrias. Elevadores. Ventilao/exausto. Ar condicionado.
Telefonia. Preveno contra incndio. Programao, controle e fis-
calizao de obras. Conhecimentos de oramento e composio de
custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-
financeiro. Normas de acessibilidades aos espaos pblicos institu-
cionais. Licitao e Contratos, conforme a Lei n 8666/93 e suas
atualizaes (nfase no captulo 1 - sees I a IV, captulo 2 na
ntegra, captulo 3 - sees III a V). Conhecimentos e Aplicabilidade
do AUTOCAD . Lei n. 5.194, de 24/12/1966, que regula o exerccio
das profisses de engenheiro, arquiteto e engenheiro agrnomo, e d
outras providncias. Lei n.6.496, de 7/12/1977, que institui a -ano-
tao de responsabilidade tcnica" na prestao de servios de en-
genharia, de arquitetura e agronomia, autoriza a criao, pelo Con-
selho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CONFEA,
de uma mtua de assistncia profissional, e d outras providncias.
BILOGO
Vrus, fungos, bactrias e protozorios de interesse sade
humana: Morfologia; Ciclo de vida; Controle. Invertebrados e ver-
tebrados de interesse sade humana: Helmintos: Morfologia, Ciclo
de vida e Controle. Aneldeos: Morfologia, Ciclo de vida e Controle.
Artrpodes: Morfologia, Ciclo de vida e Controle. Cobras e serpentes:
Morfologia, Ciclo de vida e Controle. Roedores: Morfologia, Ciclo de
vida e Controle. Animais domsticos: Morfologia, Ciclo de vida e
Controle. Meio ambiente: Sade e meio ambiente; Saneamento bsico
(ambiental); Doenas Emergentes e reemergentes; Controle de re-
sduos; Controles biolgicos do meio; Medidas de Controle de gua
e alimentos. Agenda 21: Desenvolvimento sustentvel; Proteo das
condies da sade humana; Proteo da atmosfera. Vigilncia sa-
nitria: Controle de vetores; Controle de zoonoses. Promoo da
sade: Estratgias para promoo da sade; Municpio saudvel. ti-
ca, biotica e deontologia em biologia.
BIBLIOTECRIO -DOCUMENTALISTA
Documentao e Informao: Conceitos Bsicos. Planejamento e
Organizao de Bibliotecas. Ao Cultural em Bibliotecas - Programas de
Leitura e Programas Culturais. Representao Temtica de Materiais de
Bibliotecas - CDD. Representao Descritiva de Materiais de Bibliotecas -
Cdigo AACR2. Servio de Referencia para Bibliotecas. Servios de Re-
cuperao e Disseminao da Informao em Bibliotecas. Administrao
de Recursos Humanos em Bibliotecas. Desenvolvimento e preservao de
Coleo. Tecnologias aplicadas a unidades de informao. Novas tecno-
logias - Internet, ferramentas de busca, bases de dados eletrnicas e GED
- Gerenciamento Eletrnico de Documentos. Fontes de informaes.
C O N TA D O R :
Contabilidade Geral: Conceitos e usurios, evoluo hist-
rica da Contabilidade, princpios fundamentais de contabilidade: con-
ceitos evoluo e interpretao. Os rgos envolvidos na regula-
mentao da Profisso contbil no Brasil, aspectos gerais das Normas
Brasileiras de Contabilidade, normas tcnicas e normas profissionais,
escriturao contbil, demonstraes contbeis e relatrios comple-
mentares. Anlises das demonstraes contbeis. Liquidez e renta-
bilidade. Estrutura de capitais e ciclo financeiro. Endividamento e
alavancagem operacional e financeira.
Contabilidade Pblica: Oramento pbico: conceitos, prin-
cpios e contedo, ciclo oramentrio, tipos de crditos oramen-
trios, lei oramentria anual, lei de diretrizes oramentria, plano
plurianual. Contabilidade Pblica: conceito, objeto, regime contbil,
exerccio financeiro e campo de aplicao, contabilizao das prin-
cipais operaes tpicas. Receita pblica: Conceito, classificao, es-
tgios e contabilizao. Dvida passiva: despesas de exerccios an-
teriores suprimentos de fundos. Receitas e Despesas Extra-oramen-
trias: conceitos e contabilizao. Variaes patrimoniais: variaes
ativas e passivas, variaes oramentrias e extra-oramentrias. Sis-
temas de Contas: financeiro, oramentrio, patrimonial e compen-
sao. Plano de Contas da Administrao Federal: conceito, estrutura
e contas. Noes sobre o Sistema Integrado de Administrao Fi-
nanceira - SIAFI: conceito e objetivos. Demonstraes Contbeis:
balano oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao das va-
riaes patrimoniais. tica Profissional do Contabilista. Lei 8666 de
23/06/93 e suas alteraes: Lei 8.883/94, 9.648/98 e 9854/99. Lei de
Responsabilidade Fiscal (n. 101/2000). Aspectos gerais da Lei n.
4.320/64.
ENGENHEIRO CIVIL
Componentes de alvenaria. Tijolos cermicos e blocos va-
zados. Concreto armado - dosagem, massamento, lanamento e cura.
Argamassas para revestimento - chapisco, reboco e emboo. Ao para
concreto armado - tipos de ao e classificao. Estudos preliminares
Levantamento topogrfico do terreno. Canteiro de obras. Alvenarias
de vedao e alvenarias estruturais. Formas para concreto armado.
Sistema de formas de madeira. Cobertura das edificaes. Telhados
cermicos - suporte e telhas. Anlise e avaliao de projetos de ins-
talaes prediais de gua fria, guas pluviais, preventivo de incndio e
esgoto domstico. Instalao eltrica de baixa tenso, abrangendo con-
ceitos de tenso, corrente, potncia, comandos, tomadas, condutores,
circuitos, disjuntores, aterramento. Anlise dos custos unitrios, custos
totais, oramento de obras, anlise de memorial descritivo, progra-
mao, planejamento e controle de obras. Estabilidade das edifica-
es: vnculos, reaes, solicitaes internas, diagramas. Isosttica,
hiperesttica. Noes de dimensionamento de estruturas de concreto:
vigas, lajes, pilares, envolvendo conhecimento dos materiais: con-
creto, ao, concreto armado. Acompanhamento e aplicao de re-
cursos (medies, emisso de faturas, controle de material). Licitao
e contratos, conforme a Lei 8666/93 e suas atualizaes (nfase no
captulo 1 - sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 - sees III
a V.).
guas superficiais e subterrneas. Barragens e reservatrios.
Irrigao e drenagem. Sistema de abastecimento e tratamento d'gua.
Sistemas de esgotos sanitrios. Saneamento ambiental (deposio de
resduos, aterros sanitrios). Solos: classificao e propriedades. Fun-
daes superficiais e profundas. Legislao ambiental. Clculo de
esforos e deformaes. Vistoria e elaborao de pareceres. Avaliao
de imveis urbanos. Organizao de obras, oramentos e cronogramas
de obras. Controle de qualidade da construo civil. Normas e m-
todos. Noes de Segurana no Trabalho.
MDICO VETERINRIO
Bioterismo: Evoluo e importncia, Modelo animal, tica
na experimentao animal, Instalaes, equipamentos e barreiras sa-
nitrias, Cuidados e manuteno dos animais de laboratrio, Sade
dos animais de laboratrio, Higiene, Desinfeco e Esterilizao, Ma-
cro e microambientes, Criao, reproduo e manejo de ratos, ca-
mundongos e ces, Principais doenas de ratos, camundongos e ces,
Gnotobiologia, Analgesia e Anestesia em animais de laboratrio, Es-
tresse em animais de laboratrios, Eutansia, Descarte de carcaas,
Fatores que influenciam no resultado do experimento animal, Con-
trole Parasitolgico, Controle Sorolgico de Viroses Murinas, Con-
trole Bacteriolgico, Micolgico e Micoplasma: animal e ambiental,
Tcnica de necropsia, biosegurana em Biotrios.
QUMICO
Fundamentos: identificao, conservao e manuseio dos di-
versos equipamentos de laboratrio. Tcnicas de lavagem de material
de laboratrio. Preparo de solues e reagentes. Padronizao de
solues. Estocagem de produtos txicos, corrosivos, inflamveis ou
explosivos. Substncias Orgnicas e Inorgnicas e tipos de reaes.
Anlises Volumtricas: cido-base, precipitao, complexao e oxi-
reduo. Anlises Potenciomtrica: Anlise Espectrofotomtrica. (Es-
pectroscopia de absoro em UV-visvel, infravermelho, atmica e
espectrometria de massa). Mtodos Cromatogrficos.(Cromatografia
lquida de alta resoluo e gasosa. Mtodos trmicos de anlise de
materiais. Biossegurana, padronizao e controle de qualidade. Qu-
mica ambiental. Vigilncia Sanitria: conceito, histrico, objetivos,
funes. Importncia na Sade Pblica. Inspeo em Vigilncia Sa-
nitria. Noes bsicas do Processo Administrativo Sanitrio. An-
lises ambientais.
SECRETRIO EXECUTIVO
Elementos de documentao - caractersticas, tipos e uti-
lizao adequada. Elementos de arquivo: caractersticas, tipos, tc-
nicas de arquivamento, segurana e conservao de arquivos. Pla-
nejamento, organizao e controle dos servios da secretaria: tipos e
utilizao dos grficos na organizao. Normas e tcnicas para cor-
respondncias: ata, redao oficial e empresarial. Atendimento de
telefone, preparao de reunies e conferncias, e, preparao de
viagens. Comunicao institucional: fluxos de comunicao, tipos e
veculos, relacionamento secretria-chefe-funcionrios-colegas-pbli-
co. Interpretao e sintetizao de textos organizacionais em por-
tugus e ingls.
INFORMTICA - Conhecimentos de uso e administrao
dos sistemas operacionais Windows e Linux. Conhecimento de uso e
administrao de aplicativos bsicos de automao de escritrio (MS
Office e Open Office); Internet e Intranet: conceitos, programas de
navegao, correio eletrnico.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
Organizao e Fundamentos da Educao Brasileira. Cons-
tituio da Repblica Federal: Artigos n. 205 e 214. Diretrizes e
Bases da Educao Nacional - Lei n.9.394/1996. Plano Nacional de
Educao - Lei Federal n. 10.172/2001. Estatuto da Criana e do
Adolescente - Lei Federal n. 8.069/1990. Diretrizes Curriculares Na-
cionais para a Educao Bsica. Planejamento e Avaliao no con-
texto do Projeto Pedaggico. Gesto do Processo Educacional na
Escola. Coordenao do Trabalho Pedaggico da Escola. Concepes
do Processo Ensino-Aprendizagem.
PRTICA/DISCURSIVA - Assistente em Administrao,
Bibliotecrio-Documentalista, Secretrio Executivo, e Tcnico em
Assuntos Educacionais
Elaborao de um texto representativo da funo, manuscrito
em, no mnimo, 15 e no mximo 20 linhas, dever apresentar as
caractersticas especficas de um texto oficial, bem como respeitar as
normas da linguagem formal prpria do contexto do gnero.
PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE EM ADMINIS-
TRAO, TCNICO DE LABORATRIO/REA, TCNICO DE
TECOLOGIA DA INFORMAO E TCNICO EM CONTABI-
LIDADE.
LNGUA PORTUGUESA
Anlise e compreenso de textos, com o objetivo de re-
conhecer: A idia global do texto ou de um pargrafo; O argumento
principal ou os argumentos secundrios defendidos pelo autor; O
objetivo ou a finalidade pretendida; A sntese do contedo global do
texto; As caractersticas do tipo ou do gnero do texto em questo; A
fidelidade de parfrase a seus segmentos de origem; relaes do texto
com outros textos (intertextualidade); Relaes do texto com o con-
texto sociocultural no qual se insere; Informaes explcitas e im-
plcitas veiculadas; O nvel (formal ou informal) da linguagem; Re-
laes semnticas (causalidade, temporalidade, concluso, compara-
o, finalidade oposio, condio, explicitao, adio, entre outras)
estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes; Expresses que
indicam a seqncia das diferentes partes que compem o texto;
Relaes de sentido entre palavras ou expresses (sinonmia, an-
tonmia, hiperonmia, hiponmia e partonmia); Usos metafricos e
metonmicos das palavras e expresses; Efeitos (como o da am-
bigidade) do valor polissmico ou homonmico de palavras e ex-
presses; Efeitos pretendidos pelo uso de certos recursos lxicos
(repetio de palavras, associao entre palavras semanticamente
afins, entre outros) e gramaticais (substituies ou retomadas pro-
nominais e adverbiais); Marcas tpicas da oralidade formal e informal;
Expresses que indicam variaes regionais sociais ou de poca da
lngua portuguesa, com destaque para aspectos relacionados aos usos
do portugus do Brasil; Marcas a partir das quais se pode identificar
a posio do autor em relao s idias veiculadas; A funo ou a
informao presentes em outros recursos grficos (parnteses, aspas,
tipos de letras de formatos do texto, entre outros) e presentes ainda
em elementos no-verbais (imagens, grficos, tabelas); Efeitos de
sentindo dos sinais de pontuao; Efeitos de sentido de elementos
morfossintticos: O valor semntico de radicais, prefixos e sufixos; O
uso de neologismo e de emprstimos lingsticos; Flexes (regulares
e irregulares) do verbo; Regncia (nominal e verbal), concordncia
(nominal e verbal) e ordem das palavras ou expresses no enunciado;
Aspectos das convenes ortogrficas.
MATEMTICA
Conjunto de nmeros naturais, inteiros, racionais e reais.
Sistema legal de unidade de medida. Razo e Proporo, Grandezas
proporcionais, Mdia Aritmtica, Mdia Ponderada, Regra de Trs
Simples e Composta. Juros simples e compostos. Percentagem e des-
conto simples.
CONHECIMENTO ESPECFICO
Conceitos bsicos de Administrao: Conceitos, funes b-
sicas da administrao: planejamento: tipos, organizao, direo e
controle. Grficos da organizao, liderana e motivao, cultura or-
Num. 4058300.10609 - Pg. 1

38
3 ISSN 1677-7069
ganizacional e comunicao. Recursos Humanos e Departamento de
Pessoal: Recrutamento e seleo de pessoal, administrao de cargos
e salrios, avaliao de desempenho, plano de carreira, treinamento e
desenvolvimento, qualidade de vida no trabalho, relaes trabalhistas
e sindicatos, sade e segurana no ambiente de trabalho, folha de
pagamento, benefcios sociais, obrigaes trabalhistas, tica e res-
ponsabilidade social. Administrao de Materiais e Patrimnio: A
importncia da rea de materiais, organizao da rea de materiais,
logstica de armanezagem, transporte e distribuio.
Organizao, Sistemas e Mtodos: Sistemas administrativos,
sistemas de informaes gerenciais, departamentalizao, formulrios,
manuais administrativos, arranjo fsico (layout), delegao, centra-
lizao e descentralizao.
Lei n 8.112/90 e lei n.9527/97, lei 8.666 de 23/06/93 e suas
alteraes: Lei 8.883/94
INFORMTICA - Conhecimentos de uso e administrao
dos sistemas operacionais Windows e Linux. Conhecimento de uso e
administrao de aplicativos bsicos de automao de escritrio (MS
Office e Open Office); Internet e Intranet: conceitos, programas de
navegao, correio eletrnico.
Conhecimentos bsicos operacionais para: elaborar, codificar,
compilar e executar programas de computador; testar, Implantar e
documentar programas de computador; Logstica de programao,
algoritmo e linguagens; Linguagem JAVA; comandos e estruturas;
Manuteno aos sistemas computadorizados implantados; Suporte aos
sistemas computadorizados implantados ou em implantao; Con-
figurar o sistema operacional cliente em ambiente de rede; Gerenciar
perfis de usurio; Conceitos bsicos de hardware e software; Co-
nhecimentos de uso e administrao dos sistemas operacionais Win-
dows e Linux. Conhecimento de uso e administrao de aplicativos
bsicos de automao de escritrio (MS Office e Open Office); In-
ternet e Intranet: conceitos, programas de navegao, correio ele-
trnico.
Contabilidade Geral - Conceitos, objetivos, campo de atua-
o. Patrimnio: formao, composio. Ativo, Passivo e Patrimnio
Lquido, Equao Fundamental do Patrimnio, Variaes Patrimo-
niais: receita e despesa. Escriturao: Mecanismo de Dbito e Cr-
dito, as Contas: funo e funcionamento. Plano de Contas, Sistema de
Escriturao. Demonstraes contbeis: balano patrimonial (etapas
de levantamento, regulamentao de contas). Depreciao, Amorti-
zao, e Exausto. Provises e Reservas. Demonstrao do Resultado
do Exerccio. Contabilidade Pblica - Conceitos. Escriturao: Fun-
cionamento das contas nos sistemas oramentrio, financeiro e pa-
trimonial. Registro de Operaes tpicas: Receita efetiva e por mu-
taes patrimoniais. Restos a pagar processados e no-processados.
Encerramento do exerccio: Operaes de encerramento no Sistema
oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Oramento Pblico. Proposta
oramentria: receita, despesa, adiantamentos, crditos adicionais, re-
ceita e despesa extra-oramentria. Lei Federal 8.666/93.
TCNICO DE LABORATRIO - FSICA
Metodologia: Medidas de tempo (uso de cronmetro), me-
didas de distancia (uso de rgua, paqumetro e micrometro), medidas
de massa (uso de balana), medidas eltricas (uso de multmetro).
Algarismos significativos. Tolerncia de medidas. Circuitos eltricos
residenciais. Fsica geral: Grandezas fsicas (mltiplos e submlti-
plos), Leis do movimento, Leis de conservao, Termologia e ter-
mometria, Pendulo simples, campo e potencial eltrico. Princpios
bsicos de tcnicas de vcuo e microscopia eletrnica; Princpios
bsicos de tcnicas de vcuo, operao, medio e funcionamento de
liquefatores de hlio e nitrognio; Princpios bsicos de gerao,
medio e difrao de Raios X; Princpios bsicos de instalaes
eletrotcnicas.
TCNICO DE LABORATRIO- ANLISES CLNICAS
Aparelhos de laboratrio - Tubos, pipetas, buretas, bales,
funis, clices, gral e pistilo, bquer, placa de Petri: tipos, descrio e
funes. Termmetros, cronmetros, balanas, tacmetros, fotme-
tros: tipos, descrio e funes. Centrfuga, banho-maria, geladeiras,
autoclave, estufas agitadores, vortex, bico de Bunsen: tipos, descrio
e funes. Alas calibradas, pipetas automticas, cmaras de Neu-
bauer: tipos, descrio e funes. Microscpios: tipos, descrio e
funes. Mtodos de desinfeco e esterilizao. Mtodos fsicos.
Mtodos qumicos. Limpeza e desinfeco de vidraria, bancadas e
pisos. Tcnicas asspticas. Biossegurana - Equipamentos de proteo
individual. Equipamentos de proteo coletiva. Preveno de aci-
dentes de laboratrio. Resduos: manuseio, transporte e descarte. Rea-
gentes, corantes e meios de cultura: preparo utilizao e aplicao dos
principais reagentes. Preparo utilizao e aplicao dos principais
corantes e meios de cultura. Preparo utilizao e aplicao dos meios
de cultura.
TCNICO DE LABORATRIO - INFORMTICA:
Organizao de computadores - parte fsica: processadores,
memrias, dispositivos de entrada/sada, tecnologias de conexo; -
parte lgica: conceitos bsicos de sistemas operacionais; Conheci-
mento para montagem, instalao, configurao e manuteno de
microcomputadores; Conhecimentos para especificao de compo-
nentes de microcomputadores; Conhecimentos para instalao e con-
figurao de sistemas operacionais baseados em plataforma Linux e
Windows; Conhecimentos para instalao de servidores Linux e Win-
dows; Redes de computadores: arquitetura TCP/IP, topologias de re-
des locais e padres de comunicao de redes ethernet; Conheci-
mentos para instalao e diagnostico de falhas em infra-estrutura de
cabeamento e ativos de redes; Conhecimentos para manter em se-
gurana as estaes cliente: antivrus e ferramentas de diagnstico e
tratamento de situaes de comprometimento da estao cliente.
TCNICO DE LABORATRIO -MECNICA
Conhecimento de "software" para desenho tcnico mecnico
AutoCAD e/ou Solidworks. Materiais de Construo Mecnica. Tec-
nologia Mecnica: Processos de conformao mecnica de metais;
processos de fabricao e de usinagem; processos de soldagem; tra-
tamentos trmico e termoqumico; metrologia. Manuteno Mecnica
(preditiva, corretiva e preventiva). Elementos orgnicos de mquinas.
Fabricao mecnica em mquinas operatizes convencionais (tornos,
fresadores, retificadors, furadeiras e mandrilhadoras, etc.) e especiais
(tornos e centros de usinagens - horizontais e verticais - comando
numrico computadorizado). Instrumentao Industrial. Sistemas Hi-
dropneumticos. Automao Industrial (Processos: contnuo e dis-
creto). Noes de projetos mecnicos.
TCNICO DE LABORATRIO - EDIFICAES
Acompanhamento de construo de edifcios residenciais e
industriais, instalaes hidrulicas e sanitrias, redes pblicas, le-
vantamentos e nivelamentos topogrficos (Planimetria e Altimetria).
Elaborao de oramentos de materiais, mo-de-obra e programas de
trabalho para a obra. Organizao e consulta de mapas e plantas,
registro e especificaes, estudando-os e calculando as medies a
serem efetuadas. Elaborao de esboos, plantas e relatrios tcnicos.
Acompanhamento de trabalhos de terraplenagem. Conferncias de
projetos de obras civis. Utilizao de Normas Tcnicas quanto
apresentao, elaborao de Projeto Executivo Arquitetnico Resi-
dencial. Materiais de Construo: ensaios fsicos de caracterizao de
agregados mido e grado. Ensaios fsicos e mecnicos de carac-
terizao de aglomerantes. Tecnologia do concreto. Ensaios mec-
nicos de madeira e ao. Mecnica dos Solos: ensaios de laboratrio
para caracterizao dos solos e determinao de sua resistncia.
TCNICO DE LABORATRIO- SANEAMENTO
Caracterizao das guas: Propriedades fsico-qumicas;
Substncias presentes nas guas. Parmetros indicadores da quali-
dade: definio e mtodos de anlise. Parmetros fsico-qumicos:
Cor, Sabor e Odor, Gosto, Turbidez, Slidos, pH, Temperatura, Oxi-
gnio dissolvido, DBO, DQO, COT, Dureza, Alcalinidade, Nutrientes,
Cloretos, Metais. Parmetros biolgicos: Coliformes. Tcnicas de co-
leta de amostras: Tipos de amostras, Tipos de coletas, Equipamentos.
Preparao de reagentes e solues. Medio de vazo em canais,
dutos e cursos d'gua. Dimensionamento de sistemas de bombas e de
canais (irrigao e de drenagem urbana). Mensurao dos processos
hidrolgicos e operao dos equipamentos de medio. Orifcios e
jatos livres.
TCNICO DE LABORATRIO - ELETRNICA
Fundamento de circuitos eltricos. Leis dos ns e das malhas
em circuitos com elementos passivos; Circuitos com correntes al-
ternadas. Ressonncias e filtros de frequncia passivos; Dispositivos
de semicondutores: Diodos, Transistores e Amplificadores Operacio-
nais; Projetos de fontes de corrente e de tenso controladas; Ca-
racterizao de amplificadores de sinais eletrnicos analgicos; Dis-
positivos eletro-ticos: Diodos Emissores de Luz (LEDs) Fotodiodos,
fotoacopladores e fototransistores; Conversores Analgico-Digital,
microcontroladores dedicados; Sistemas regulados por realimentao
eletrnica. Controladores PID - realimentao Proporcional, Integral e
Diferencial; Interpretao de texto em Ingls Tcnico: vocabulrio e
expresses idiomticas inglesas para eletrnica, eletnica instrumen-
tal.
TCNICO DE LABORATRIO - BIOLOGIA
CITOLOGIA:Tipos de clulas. Morfologia e funes das or-
ganelas e estruturas celulares. Estrutura e transporte da membrana
plasmtica. Ncleo celular e material gentico. Mitose e meiose.
Respirao celular. GENTICA: Primeira lei de Mendel. Segunda lei
de Mendel Alelos mltiplos. Herana do sexo. Interao gnica.
ECOLOGIA: Ciclos biogeoqumicos. Componentes biticos e abi-
ticos. Relaes ecolgicas. Desequilbrios ambientais. HISTOLOGIA
ANIMAL: Tecidos epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. ANA-
TOMIA ANIMAL: Corpo humano. Caracterizao geral do Reino
Animal. FISIOLOGIA ANIMAL: Digesto. Digesto humana. Res-
pirao. Respirao humana. Circulao. Circulao humana. Siste-
mas excretores. Sistema Nervoso dos vertebrados. rgos dos sen-
tidos no ser humano. ?Regulao hormonal no ser humano. PRE-
PARO DE SOLUES: Unidades de peso e volume. ?Porcenta-
gens.?Diluies.?Pesagens. CONHECIMENTOS GERAIS DE PRO-
CEDIMENTOS DE SEGURANA, EQUIPAMENTOS E VIDRA-
RIA EM LABORATRIOS (*): ?Identificao e utilizao de equi-
pamentos (centrfugas, microscpios, banho-maria, autoclave, estufa e
PHmetro).?Tipos e utilizao de vidrarias.?Aspectos sobre biosegu-
rana em geral. Aspectos gerais sobre a Comisso Interna de Pre-
veno de Acidentes.
<!ID987768-0>
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAO N 26/2008
N Processo: 23080030991200792 . Objeto: Projeto de extenso re-
ferente Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especia-
lizao em Estratgia e Cenrios no Ambiente das organizaes. Total
de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Artigo 24, inciso XIII,
da Lei 8.666/93 . Justificativa: Parecer n 133/WB/PG/2008 Decla-
rao de Dispensa em 18/09/2007 . WALTER BACKES . Procurador
Federal . Ratificao em 18/09/2007 . MRIO KOBUS . Pr-Reitor
de Oramento, Adm. e Finanas . Valor: R$ 151.433,98 . Contratada
:FUNDACAO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOCIO ECONOMI-
CAS . Valor: R$ 151.433,98
(SIDEC - 24/03/2008) 153163-15237-2008NE900974
<!ID987769-0>
N Processo: 23080047069200653 . Objeto: Servio de apoio pela
FAPEU, na execuo do Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, em
nvel de Especializao em Radiologia Odontolgica e Imaginologia.
Total de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Artigo 24, inciso
XIII, da Lei 8.666/93 . Justificativa: Parecer n. 0122/GFG/PG/2007
Declarao de Dispensa em 11/04/2007 . GELVANE F. GOEDERT .
Procurador Federal . Ratificao em 12/04/2007 . MRIO KOBUS .
Pr-Reitor de Oramento, Adm. e Finanas . Valor: R$ 375.840,00 .
Contratada :FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA E EXTEN-
SAO UNIVERSITARIA . Valor: R$ 375.840,00
(SIDEC - 24/03/2008) 153163-15237-2008NE900974
<!ID987770-0>
N Processo: 23080034197200718 . Objeto: Servio de apoio pela
FAPEU na execuo do Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, em
nvel de Especializao em Dentstica. Total de Itens Licitados: 00001
. Fundamento Legal: Artigo 24, inciso XIII, da Lei 8.666/93 . Jus-
tificativa: Parecer n. 017/GFG/PG/2008 Declarao de Dispensa em
08/02/2008 . GELVANE F. GOEDERT . Procurador Federal . Ra-
tificao em 11/02/2008 . MRIO KOBUS . Pr-Reitor de Ora-
mento, Adm. e Finanas . Valor: R$ 556.800,00 . Contratada :FUN-
DACAO DE AMPARO A PESQUISA E EXTENSAO UNIVER-
SITARIA . Valor: R$ 556.800,00
(SIDEC - 24/03/2008) 153163-15237-2008NE900974
<!ID987771-0>
N Processo: 23080028404200703 . Objeto: Projeto de extenso re-
ferente Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especia-
lizao em Desenvolvimento de Componentes Automotivos. Total de
Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Artigo 24, inciso XIII, da
Lei 8.666/93 . Justificativa: Parecer n. 569/GFG/PG/2007 Declarao
de Dispensa em 01/11/2007 . GELVANE F. GOEDERT . Procurador
Federal . Ratificao em 01/11/2007 . MRIO KOBUS . Pr-Reitor
de Oramento, Adm. e Finanas . Valor: R$ 193.448,08 . Contratada
:FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA E EXTENSAO UNI-
VERSITARIA . Valor: R$ 193.448,08
(SIDEC - 24/03/2008) 153163-15237-2008NE900974
<!ID987772-0>
Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA -CATARI-
NA. CNPJ Contratado: 83476911000117. Contratado : FUNDACAO
DE AMPARO A PESQUISA E -EXTENSAO UNIVERSITARIA.
Objeto: Prorrogao de prazo. Fundamento Legal: Artigo 24, inciso
XIII, Lei 8.666/93 Vigncia: 31/08/2008 a 31/12/2008. Data de As-
sinatura: 19/03/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153163-15237-2008NE900974
<!ID987773-0>
sinatura: 19/03/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153163-15237-2008NE900974
<!ID987774-0>
sinatura: 19/03/2008.
(SICON - 24/03/2008) 153163-15237-2008NE900974
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
PR-REITORIA DE ORAMENTO,
ADMINISTRAO E FINANAS
<!ID987767-0>
N Processo: 23080005444200779 . Objeto: Projeto de Extenso re-
ferente Curso de Ps-Graduao lato Sensu, em nvel de Especia-
lizao em Gesto Estratgica da Inovao e do Conhecimento. Total
de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Artigo 24, inciso XIII,
da Lei 8.666/93 . Justificativa: Parecer n 272/GFG/PG/2007 De-
clarao de Dispensa em 26/06/2007 . GELVANE F. GOEDERT .
Procurador Federal . Ratificao em 26/06/2007 . MRIO KOBUS .
Pr-Reitor de Oramento, Adm. e Finanas . Valor: R$ 202.400,00 .
Contratada :FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA E EXTEN-
SAO UNIVERSITARIA . Valor: R$ 202.400,00
(SIDEC - 24/03/2008) 153163-15237-2008NE900974
Num. 4058300.10610 - Pg. 1

N 59, segunda-feira, 29 de maro de 2010
82
3 ISSN 1677-7069
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pelo cdigo 00032010032900082
Documento assinado digitalmente conforme MP n
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
07 - Remunerao Inicial: A remunerao de R$ de R$
4.442,60 (Quatro mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e sessenta
centavos) sendo:
07.1 - Vencimento Bsico (VB): R$ 2.001,86 (Dois mil e um
reais e oitenta e seis centavos) ;
07.2 - Gratificao Especfica do Magistrio Superior (GE-
MAS): R$ 1.034.12 (Hum mil e trinta e quatro reais e doze cen-
tavos);
07.3 - Retribuio por Titulao (RT): R$ 1.406,62 (Hum
mil, quatrocentos e seis reais e sessenta e dois centavos).
08 - Inscrio:
Perodo e horrio: das 9 horas do dia 31/03 at s 16 horas
do dia 29/04/2010.
Local: As inscries sero realizadas exclusivamente pela
Internet no endereo www.concurso.ufop.br.
Valor: A taxa de inscrio de R$ 88,00 (Oitenta e oito
reais) e o candidato efetuar o pagamento da taxa de inscrio uti-
lizando o boleto disponibilizado no ato da inscrio. O pagamento da
taxa de inscrio dever ser efetuado, impreterivelmente, at o dia
29/04/2010, na rede bancria disponvel.
Obs: Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio con-
forme disposto no item 2.2.2 da ntegra deste edital.
09 - Provas: O Concurso de Provas e Ttulos constar de:
Conjunto de Provas de Conhecimentos (Prova Escrita e Prova Di-
dtica), de carter eliminatrio, Exame dos Ttulos e Currculo, de
carter classificatrio.
10 - Validade do Concurso: O prazo de validade do Con-
curso de 01(um) ano, prorrogvel por igual perodo, contado a partir
da publicao da homologao do concurso no DOU.
11) O presente Edital pode ser obtido na ntegra na Internet
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N
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-
87 - A Chefe da rea de Provimento e Movimentao de
Pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da com-
petncia que lhe foi delegada pela Portaria UFOP n
o
-
540, de 05 de
agosto de 1994, e de acordo com o Plano nico de Classificao e
Retribuio de Cargos e Empregos, aprovado pelo Decreto 94.664, de
23/07/1987, publicado no DOU de 24/07/1987, a Lei n
o
-
8.112, de
11/12/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, a Resoluo CUNI n
o
-
1.043, o Decreto n
o
-
6.944, de 21/08/2009, publicado no DOU de
24/08/2009, a Portaria MEC n
o
-
1.134, de 02/12/2009, publicada no
DOU de 03/12/2009, a Portaria MPOG n
o
-
124, de 15/03/2010, pu-
blicada no DOU de 16/03/2010, a Portaria MEC n
o
-
327, de
19/03/2010, anexo I, publicada no DOU de 22/03/2010, e as demais
normas aplicveis, torna pblico o presente Edital, que dispe sobre
Concurso Pblico de Provas e Ttulos para Seleo de Professor
Integrante da Carreira do Magistrio Superior do Quadro de Pessoal
desta Instituio, conforme informaes a seguir:
01 - Departamento: Matemtica/ICEB/UFOP
02 - rea: Probabilidade e Estatstica.
03- Cargo: Professor, Classe de Assistente, nvel 1
04 - Vagas: 01 (uma)
05 - Regime de Trabalho: 40 horas semanais com dedicao
exclusiva. O candidato dever ter disponibilidade para exercer suas
atividades inclusive no perodo noturno.
06 - Pr-Requisito
Professor Assistente: Ttulo de Mestre ou Doutor em Es-
tatstica, obtido na forma da lei ou revalidado na rea de conhe-
cimento especificada no Edital.
(A documentao, os requisitos exigidos, datas, prazos, pro-
grama e as demais normas encontram-se na ntegra deste edital).
07 - Remunerao Inicial: A remunerao de R$ de R$
4.442,60 (Quatro mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e sessenta
centavos) sendo:
07.1 - Vencimento Bsico (VB): R$ 2.001,86 (Dois mil e um
reais e oitenta e seis centavos) ;
MAS): R$ 1.034.12 (Hum mil e trinta e quatro reais e doze cen-
tavos);
07.3 - Retribuio por Titulao (RT): R$ 1.406,62 (Hum
mil, quatrocentos e seis reais e sessenta e dois centavos).
08 - Inscrio:
do dia 22/04/2010.
Valor: A taxa de inscrio de R$ 88,00 (Oitenta e oito
reais) e o candidato efetuar o pagamento da taxa de inscrio uti-
lizando o boleto disponibilizado no ato da inscrio. O pagamento da
taxa de inscrio dever ser efetuado, impreterivelmente, at o dia
dtica), de carter eliminatrio, Exame dos Ttulos e Currculo, de
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N
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-
88 - A Chefe da rea de Provimento e Movimentao de
Pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da com-
petncia que lhe foi delegada pela Portaria UFOP n
o
-
540, de 05 de
agosto de 1994, e de acordo com o Plano nico de Classificao e
Retribuio de Cargos e Empregos, aprovado pelo Decreto 94.664, de
23/07/1987, publicado no DOU de 24/07/1987, a Lei n
o
-
8.112, de
11/12/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, a Resoluo CUNI n
o
-
1.043, o Decreto n
o
-
6.944, de 21/08/2009, publicado no DOU de
24/08/2009, a Portaria MEC n
o
-
1.134, de 02/12/2009, publicada no
DOU de 03/12/2009, a Portaria Normativa Interministerial
MEC/MPOG n
o
-
22, de 30/04/2007, publicada no DOU de
02/05/2007, a Portaria MPOG/MEC n
o
-
224, de 23/07/2007, publicada
no DOU de 24/07/2007 e as demais normas aplicveis, torna pblico
o presente Edital, que dispe sobre Concurso Pblico de Provas e
Ttulos para Seleo de Professor Integrante da Carreira do Ma-
gistrio Superior do Quadro de Pessoal desta Instituio, conforme
informaes a seguir:
01 - Departamento: Educao/ICHS/UFOP
02 - rea: Fundamentos da Educao / Filosofia da Edu-
cao / Histria da Educao.
03- Cargo: Professor, Classe de Adjunto, nvel 1
04 - Vaga: 01 (uma)
06 - Pr-Requisito
Professor Adjunto: Ttulo de Doutor ou Livre Docente em
Educao, obtido na forma da lei ou revalidado na rea de co-
nhecimento especificada no Edital.
07 - Remunerao Inicial: A remunerao de R$ 6.722,85
(seis mil setecentos e vinte e dois reais e oitenta e cinco centavos)
sendo:
07.1 - Vencimento Bsico (VB): R$ 2.318,71 (dois mil tre-
zentos e dezoito reais e setenta e um centavos);
MAS): R$ 1.038,87 (Hum mil e trinta e oito reais e oitenta e sete
centavos);
07.3 - Retribuio por Titulao (RT): R$ 3.365,27 (trs mil
trezentos e sessenta e cinco reais e vinte e sete centavos).
08 - Inscrio:
do dia 30/04/2010.
Valor: A taxa de inscrio de R$ 134,00 (Cento e trinta e
quatro reais) e o candidato efetuar o pagamento da taxa de inscrio
utilizando o boleto disponibilizado no ato da inscrio. O pagamento
da taxa de inscrio dever ser efetuado, impreterivelmente, at o dia
dtica), de carter eliminatrio e Exame dos Ttulos e Currculo, de
w w w. c o n c u r s o . u f o p . b r.
SNIA DE FTIMA PASSOS
Chefe da rea
EDITAL N
o
-
18, DE 26 DE MARO DE 2010
2 HOMOLOGAO DE RESULTADO DE CONCURSO PBLICO
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando de suas atribuies
legais e estatutrias e conforme autorizao do Ministro da Educao, atravs da Portaria n
o
-
1.264 e
1.265, de 27 de dezembro de 2007, publicada no DOU de 28.12.2007 e 11.01.2008 e Portarias n
o
-
212
e 213, de 18/02/2008, publicadas no DOU de 19/02/2008, torna pblico o resultado final do concurso
pblico aberto mediante o edital n
o
-
37/2008, publicado no DOU n
o
-
57, de 25/03/2008, com retificaes
publicadas no DOU n
o
-
58, de 26/03/2008 e no DOU n
o
-
70 de 11.04.2008, para provimento de cargos
vagos indicados abaixo (processo n
o
-
025552/2008-16):
CARGO: 04 - ASSISTENTE EM ADMINISTRAO - INSTITUIO: UFPE
INSCRIC N O M E D O C A N D I D A T O IDENTIDADE ORG UF ARG
CLAS.
ORDEM
1094447 JOS LAMARTINE DA SILVA 4129532 SSP PE 75.1410 151
0746592 RAQUEL DE ALMEIDA SAMPAIO 72573935 SSP PR 75.1410 152
0315265 PAULO CSAR BEZERRA CAVALCANTI 6504584 SDS PE 75.1410 153
0085758 DAVID MARTINS DE SANTANA 6626283 SDS PE 75.1410 154
0828050 LUSA GOMES DE ARAJO 7323395 SDS PE 75.1410 155
1482021 FREDERICO GUIMARES CARDOSO 6000568 SSP PE 74.8204 156
1094790 ANA MICHELINE DE SOUSA SILVA 5023873 SSP PE 74.7435 157
1324540 PAULO THADEU MELO ARAJO 2001006020016 SSP AL 74.7435 158
0606588 LILIANE APARECIDA DA SILVA SANTOS 6809552 SDS PE 74.7435 159
0571695 LOUISIANE MARIA COUTINHO DE BARROS 6399301 SSP PE 74.6666 160
0493368 CLUDIA MONTEIRO VIANA 4200943 SDS PE 74.6666 161
1035866 FERNANDO ANTONIO DE CARVALHO GALVO
JR
4421461 SSP PE 74.6666 162
0461750 ADIEL RODRIGUES DOS SANTOS 5987354 SSP PE 74.6666 163
1148806 THIAGO VALERIANO RAMOS 5556005 SSP PE 74.6666 164
1144568 BRUNA CLAUDINE DE ALBUQUERQUE FLORN-
CIO
5427522 SSP PE 74.6666 165
0723037 CAIO FILIPE COSTA BARROS 7340692 SDS PE 74.6666 166
0798479 ALECSANDRO MOURA DE MEDEIROS 4520114 SDS PE 74.2692 167
0016608 CAROLINA SANDRA ESTER FLORES OGGAZ 053958 DPF PE 74.2692 168
0032638 ANA PAULA DE OLIVEIRA MORAIS 6321801 SSP PE 74.2692 169
0079510 LUIZ ALBERTO DE MENEZES 3206373 SDS PE 74.1922 170
0831786 GEORGIA KARLA CORREIA LIMA 4216768 SSP PE 74.1922 171
0873519 KATARINE MARIA CAMPELLO MACHADO 5391295 SDS PE 74.1922 172
1063720 LEANDRO DE FONTES BARBOSA 6446724 SSP PE 74.1922 173
0807214 LUCIENE ALVES DE MELO 6686888 SDS PE 74.1922 174
0224898 FELIPE SIMOES CEZAR 6552245 SSP PE 74.1922 175
0995703 IONE FERREIRA GUIMARES 2431964 SDS PE 74.1153 176
0003883 MERCEDES CRISTINA SALGUERO DE LA VEGA 5624357 SSP PE 74.1153 177
0499056 ROSANE DE SOUZA CARNEIRO RIOS 4777580 SSP PE 74.1153 178
0384313 MANOEL OSWALDO GUIMARES JUNIOR 4431922 SSP PE 74.1153 179
1264113 LIDIANY CRSITINY DA SILVA CORIOLANO 0777322196 SSP BA 74.1153 180
0380245 PATRCIA SILVA DE MELO 5506347 SSP PE 73.7948 181
0872032 ANA PAULA LOPES DE OLIVEIRA 2678461 SSP PE 73.7179 182
0830461 FLVIO DE ARAJO WANDERLEY 4247203 SSP PE 73.7179 183
(*) P N E
0111503 JOS ALEX SANDRO DA SILVA 4782536 SSP PE 73.7179 185
0057207 ANDERSON FERNANDES VERA CRUZ 5285371 SSP PE 73.7179 186
0987522 SIGNE CHARLLOTTE GONALVES CELESTINO 7487278 SDS PE 73.7179 187
1293300 CAIO GABRIEL SANTOS DE MELO LIMA 8034058 SDS PE 73.7179 188
1173584 FLORIANO MELCHIADES DA SILVA JUNIOR 409557 MM PE 73.6410 189
0211800 VIVIANE SILVA 7910375 SDS PE 73.6410 190
1030201 SABINE RAQUEL DOS SANTOS ARAJO 6340851 SSP PE 73.6410 191
0073156 GISLAINY DOURADO LANDIM PARENTE 99029126818 SSP CE 73.6410 192
0248649 ROGRIO VIEIRA DE LIMA 5850222 SSP PE 73.6410 193
1568503 MARIA ALEXANDRA CHRONIOU 4520898 SSP PE 73.3204 194
1234559 FERNANDA LACERDA DE ASSIS 5262850 SSP PE 73.3204 195
0469068 MARCOS AURLIO CARVALHO PARASO 4000436 SSP PE 73.2435 196
0282901 ADSON DA SILVA GOMES FERREIRA 5960458 SSP PE 73.2435 197
0554352 MARIA BETANIA SILVA JERNIMO 2245573 SSP PE 73.1666 198
1166103 SANDRA HELENA AMARAL MORAES 3286435 SSP PE 73.1666 199
0520004 JULIANA MARIA DA S S QUINTAS SIMES 5492482 SSP PE 73.1666 200
1543500 FRANCIZE MAGALHES BATISTA DA SILVA 6878669 SDS PE 73.1666 201
0641570 PEDRO TARCISO TORRES BARBOSA FILHO 2087898 SSP AL 73.1666 202
0775851 AMANDA MARIA VALDEVINO DA SILVA 6965800 SDS PE 73.1666 203
0768219 BEATRIZ SOUSA SANTOS 7183329 SDS PE 73.1666 204
0559059 CAROLYNNE MARTINS NILO DA SILVA 7486537 SDS PE 73.1666 205
0800554 CLUDIA ROGRIA CAVALCANTI 3571725 SSP PE 72.7692 206
0471631 MARCELA CONCEIO DA SILVA SENA 5973131 SSP PE 72.7692 207
0413003 ALBERTO JOS LOPES DE MENDONA 6990405 SDS PE 72.7692 208
0379662 CARLA EMANUELE MEIRA MARANHO 6250411 SDS PE 72.7692 209
0235156 JOS GERALDO ANDRADE PEREIRA 2375409 SSP PE 72.6922 210
0667455 MARLIA SALES DE VASCONCELOS 3049074 SDS PE 72.6922 211
0283126 BRBARA ADELLE LIRA DE MELO 6372266 SSP PE 72.6922 212
1417807 JOS CRISTVO BRANDO 1761052 SSP PE 72.6153 213
1148121 MARIA DAS DORES SANTOS DE AQUINO 3708233 SSP PE 72.6153 214
0160474 VIVIANE DOS SANTOS DE SOUZA 6642004 SSP PE 72.6153 215
0007870 NANCICLEIDE CHAVES DOS SANTOS FERRAZ 5306203 SDS PE 72.6153 216
0947903 KARINE CLAUDINO DA HORA 5984726 SSP PE 72.6153 217
0591459 JANECREIDE BARBOSA RODRIGUES 6081220 SDS PE 72.6153 218
1567795 DANIELLE SEVERIEN DE MENDONA 4547799 SSP PE 72.2948 219
0780855 ELIZABETH MARIA DA CONCEIO PEIXOTO 0113632145 MD RJ 72.2179 220
0609250 ALEX MACEDO BARRETO DE NEGREIROS 1650680 SSP PI 72.2179 221
0812994 GILCELENE SOARES DA SILVA FAVARO 002957476 SSP RN 72.2179 222
0026077 LILIANE FALCO CABRAL 6343074 SSP PE 72.2179 223
Num. 4058300.10612 - Pg. 1

N 59, segunda-feira, 29 de maro de 2010 83 3 ISSN 1677-7069
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.g o v. b r / a u t e n t i c i d a d e . h t m l ,
pelo cdigo 00032010032900083
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
1145682 ARIANE CRISTINE BEZERRA MOLA 6182914 SSP PE 72.2179 224
1204641 MARCELO ARAUJO DANTAS 6958415 SDS PE 72.2179 225
1241920 CHARLENE TEREZA DA SILVA 6189810 SSP PE 72.2179 226
0094315 ELIABE FERREIRA DOS SANTOS 6201089 SDS PE 72.2179 227
1546011 JAILSON OLIMPIO DA COSTA LIMA 1619062 SDS PE 72.1410 228
0945013 VANISE ALVES 2161828 SSP PE 72.1410 229
0026310 SERGIO NERI TORRES 6104802 SDS PE 72.1410 230
0700410 ISABELA NEVES FERRAZ 7154002 SDS PE 72.1410 231
0419559 JOS MATIAS DE LIMA JUNIOR 6576771 SDS PE 72.1410 232
1368083 FERNANDA OLIVEIRA DA SILVA 5855192 SSP PE 72.1410 233
0083704 LOYNNA FRANCA MARQUES DOS SANTOS 6965044 SDS PE 72.1410 234
0144193 FERNANDO JOS DE BRITO 1252086 SDS PE 71.7435 235
0396672 VALQUIRIA BARBOSA DE ALMEIDA 5442747 SDS PE 71.7435 236
0748889 KLEITON ARAUJO DOS SANTOS 5474183 SSP PE 71.7435 237
0034258 KLAYDE JANNY DA SILVA VERSSIMO 6549367 SDS PE 71.7435 238
0020036 DANIELLE DE BARROS LIMA 6352480 SSP PE 71.7435 239
0205672 SERGIO BAZANTE DE ASSIS 2580309 SSP PE 71.6666 240
0565610 CASSANDRA MRCIA PEREIRA DOS SANTOS 4925087 SSP PE 71.6666 241
0871060 DENYSE ROGRIA ANDRADE DA SILVA 5453000 SSP PE 71.6666 242
0316237 DIANA MARIA DE ALMEIDA SANTOS 6632244 SSP PE 71.6666 243
1424684 JAQUELINE ALVES DA SILVA 6463137 SDS PE 71.6666 244
0016861 KLAYTON ANGELO AZEVEDO LUCENA 6498983 SDS PE 71.6666 245
0457485 FABIANA PEREIRA DA SILVA 6055865 SDS PE 71.2692 246
0164038 RODRIGO SILVA ROSAL DE ARAUJO 4906924 SSP PE 71.1922 247
0022241 DANIELA FOSTER GONDIM 5442259 SSP PE 71.1922 248
1421405 ALINE DE QUADROS PANOSSO 0334424140 MEX RS 71.1922 249
1393193 ALINE LOPO BEZERRA 43683151 SSP SP 71.1922 250
0972410 AGAY BORGES DO NASCIMENTO 7363549 SDS PE 71.1922 251
1141704 ANDERSON CAVALCANTI DANTAS 7123844 SDS PE 71.1922 252
0874086 ROSANA ANDRADE DE BARROS 2250555 SDS PE 71.1153 253
0362344 CARLOS JOS MONTEIRO DA SILVA 2514132 SSP PE 71.1153 254
0788082 NADJA CRISTINA PEREIRA DOS SANTOS 1584013 SSP PB 71.1153 255
0584240 ELISANGELA MARIA JOS FERREIRA DE OLIVEI-
RA
3511811 SSP PE 71.1153 256
0743305 FABIANA MAGALHAES DE LIMA SILVA 4517363 SDS PE 71.1153 257
0394203 ANDREA FILADELFO DE ANDRADE 4676549 SSP PE 71.1153 258
0519693 NILSON DA ROCHA CORDEIRO 4894234 SSP PE 71.1153 259
0762601 CIRO FEITOSA LINS 6002099 SSP PE 71.1153 260
1500968 ANDREA PAULA ARRUDA DA SILVA 6343219 SSP PE 71.1153 261
1144215 VICTOR LEONARDO DA SILVA BEZERRA 6982764 SDS PE 71.1153 262
0990230 JULIANA MARCAL DA SILVA 6378080 SSP PE 71.1153 263
1262170 PAMELLA COELHO DOS SANTOS 5556500 SDS PE 71.1153 264
1162701 ISABELLE ZANON MAGALHAES DE OLIVEIRA 7408632 SDS PE 71.1153 265
1045314 CARLOS EDUARDO DO NASCIMENTO 5445526 SSP PE 70.7948 266
0265578 ANDREA MARIA DOS SANTOS 5896974 SSP PE 70.7948 267
0343986 JOS WATSON BEZERRA 4909654 SSP PE 70.7179 268
0916420 ALESSANDRA DE MELO RODRIGUES 2257976 SSP PB 70.7179 269
0512680 JANUARIA CAVALCANTI CEZAR DE ALBUQUER-
QUE
5819965 SSP PE 70.7179 270
0308722 JULIANA SANTOS SILVA RAMOS 6599257 SDS PE 70.7179 271
0674745 CHRISTIANA DE LEMOS CHAVES 6344427 SSP PE 70.6410 272
0875805 AUREA RAFAELA MACIEL ALVES 6105565 SSP PE 70.6410 273
1472654 CYRO SERGIO DE MORAES BARBOSA 4545641 SSP PE 70.6410 274
1469513 DANIELLY BARBOSA DE ARAUJO 6686059 SDS PE 70.6410 275
1308188 MARILIA MONTEIRO NEGROMONTE 6901967 SDS PE 70.6410 276
0587184 GIRLEIDE DOS SANTOS LOPES 7259699 SDS PE 70.6410 277
0503932 POLLYANNE RIBEIRO BARBOSA 6979241 SDS PE 70.6410 278
0046507 GISELE ALBUQUERQUE FELINTO SILVA 22190 OAB PE 70.3204 279
0719781 GISELLE DE MOURA ARANTES 5390560 SSP PE 70.2435 280
0770701 LIVIA RIBEIRO DE OLIVEIRA 5467491 SSP PE 70.2435 281
1048259 AMARINA BERTINO DE FIGUEIREDO NETA 7136744 SDS PE 70.2435 282
0941298 VIRGINIA AREIAS PEREIRA 0762565935 ME PE 70.1666 283
1554707 VALERIA FERREIRA BARBOZA 4886141 SDS PE 70.1666 284
0011983 FELIPPE AUGUSTO DE A. RODRIGUES 6370017 SSP PE 70.1666 285
0149586 ANDREA AZEVEDO DE FRANCA 6123844 SDS PE 70.1666 286
0939200 THIAGO ALESSANDRO FARIAS DE MEDEIROS 5848288 MM RJ 70.1666 287
0141925 RAISSA CAROLINA MARTINS DA SILVEIRA 7031558 SDS PE 70.1666 288
0248800 KASSIA DANIELLE DE ALMEIDA SOARES 5890564 SSP PE 69.7692 289
1247537 RENATO PEREIRA FEITOSA 326167493 SSP SP 69.7692 290
0251356 JULIANA SILVEIRA DA COSTA 6910305 SDS PE 69.7692 291
0575682 CHRISTIANI GADE GUSMAO 2890843 SDS PE 69.6922 292
0168963 MARCOS ARTUR ALVES 4515445 SSP PE 69.6922 293
0618160 IRIS FOSTER MACIEL 5163814 SDS PE 69.6922 294
1413488 ROXANA ISLE WANDERLEY 4783322 SDS PE 69.6922 295
0512923 TERENCE CHRISTIANS LIRA ROSAS 4901959 SDS PE 69.6922 296
0887811 MICHELE ROSE DO NASCIMENTO 6331678 SSP PE 69.6922 297
0613444 CARLOS FERNANDO DOS SANTOS 5820390 SSP PE 69.6922 298
0307670 SERGIO FERNANDO DA SILVA CABRAL 6388120 SSP PE 69.6922 299
0693103 ROBERTA TEKAVITA SANTOS FIGUEIREDO 0737615740 MEX PE 69.6922 300
0166596 JANEY MARIA DO NASCIMENTO 1820780 SSP PE 69.6153 301
(*) Nomeado anteriormente com vaga de Portador de Necessidades Especiais.
AMARO HENRIQUE PESSOA LINS
PR-REITORIA DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO
E FINANAS
DEPARTAMENTO DE GESTO E BENS
E SERVIOS
DIVISO DE MATERIAL
AVISOS DE LICITAO
PREGO N
o
-
46/2010
Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de equipamentos de video-
conferncia para o NUTES/UFPE. Total de Itens Licitados: 00004 .
Edital: 29/03/2010 de 09h00 s 11h00 e de 14h s 16h00 . EN-
DEREO: Diviso de Material, Campus Universitrio Cidade Uni-
versitria - RECIFE - PE. Entrega das Propostas: a partir de
29/03/2010 s 09h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das
Propostas: 09/04/2010 s 08h30 site www.comprasnet.gov.br. Infor-
maes Gerais: Cpia do edital: www.comprasnet.gov.br. Mais in-
formaes:(81)2126-8065.
(SIDEC - 26/03/2010) 153080-15233-2010NE900045
PREGO N
o
-
47/2010 - SRP
Objeto: Prego Eletrnico - Registro de Preos, aquisio de con-
juntos de mesa e cadeira para a UFPE.Total de Itens Licitados: 00001
. Edital: 29/03/2010 de 09h00 s 11h00 e de 14h s 16h00 . EN-
DEREO: Diviso de Material, Campus Universitrio Cidade Uni-
versitria - RECIFE - PE . Entrega das Propostas: a partir de
29/03/2010 s 09h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das
Propostas: 09/04/2010 s 10h00 site www.comprasnet.gov.br. Infor-
maes Gerais: Cpia do edital: www.comprasnet.gov.br. Mais in-
formaes:(81)2126-8065.
JAYSE DA SILVA GOMES
Diretora
(SIDEC - 26/03/2010) 153080-15233-2010NE900045
RESULTADO DE JULGAMENTO
PREGO N
o
-
198/2009
Vencedores: 1)Campos Maia Material de Construo Ltda-ME (Itens
1, 4 a 10, 14, 15, 17, 19, 23, 25, 28 a 35, 37, 38, 40 a 43, 45 e 48);
2)Serpe Ferramentas e Mquinas Ltda (Itens 11 e 36); 3)J.J.Vitalli
(Itens 3, 18, 21, 22, 44 e 46); e 4)CSM Comrcio e Servio Ltda
(Item 24).
JAYSE DA SILVA GOMES
Diretora
(SIDEC - 26/03/2010) 153080-15233-2010NE900045
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA
C ATA R I N A
EXTRATO DE CONVNIO N
o
-
73/2009
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e o INS-
TITUTO EKKO BRASIL. Objeto: Instalao e operao de Sistema
Fotovoltico nas dependncias da EKKO na Lagoa do Peri. Vigncia:
a partir da publicao at 31/05/2014. Processo: 23080.018485/2009-
97. Assinam: Sra. Alesandra Bez Birolo, Presidente da EKKO. Prof.
Alvaro Toubes Prata, Reitor da UFSC
AVISOS DE LICITAO
PREGO N
o
-
31/2010
Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de pessoa jurdica para exe-
cuo de servios de manuteno do sistema preventivo por estintores
portteis e dos sistemas de hidrantes de parede da UFSC. Total de
Itens Licitados: 00001. Edital: 29/03/2010 de 08h00 s 12h00 e de
14h s 17h59 . ENDEREO: Comisso Permanente de Licitao
Trindade - FLORIANOPOLIS - SC . Entrega das Propostas: a partir
de 29/03/2010 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br . Abertura
das Propostas: 13/04/2010 s 14h30 site www.comprasnet.gov.br
(SIDEC - 26/03/2010) 153163-15237-2010NE909668
PREGO N
o
-
38/2010
Objeto: Prego Eletrnico - Prestao de servios tcnicos de en-
genharia e arquitetura e de todos os projetos complementares para o
Etusc/Proinfra/UFSC. Total de Itens Licitados: 00001. Edital:
29/03/2010 de 08h00 s 12h00 e de 14h s 17h59 . ENDEREO:
Comisso Permanente de Licitao Trindade - FLORIANOPOLIS -
SC . Entrega das Propostas: a partir de 29/03/2010 s 08h00 no site
www.comprasnet.gov.br . Abertura das Propostas: 14/04/2010 s
14h30 site www.comprasnet.gov.br
JOS AUGUSTO FARIA
Pregoeiro
(SIDEC - 26/03/2010) 153163-15237-2010NE909668
HOSPITAL UNIVERSITRIO PROFESSOR
POLYDORO ERNANI DE SO THIAGO
RESULTADOS DE JULGAMENTOS
PREGO N
o
-
8/2010
Empresas vencedoras: Endotech Com Imp Exp e Serv Ltda, R$
38.145,00. Lifecor Com Prod Hosp Ltda, R$ 187.650,00. Valor total,
R$ 225.795,00.
(SIDEC - 26/03/2010) 153163-15237-2010NE906851
PREGO N
o
-
29/2010
Empresas vencedoras: AJ Ciulla Raupp & Cia Ltda, R$ 2.989,00.
Alcon Laboratrios do Brasil Ltda, R$ 21.856,00. BL Ind tica
Ltda,R$ 5.246,40. Brazil Health Prod Hosp Ltda, R$ 1.938,00. La-
boratrios BBraun SA, R$ 3.660,00. Mediphacos Ltda, R$ 28.200,00.
Rei Labor Com Prod Para Lab Ltda, R$ 19.575,00. Valor total R$
83.474,40.
ALDO FELIPE DA MATA
Presidente da CPL
(SIDEC - 26/03/2010) 153163-15237-2010NE906851
PR-REITORIA DE INFRA-ESTRUTURA
EXTRATO DE CONTRATO
Objeto: CONTRATAO DE PRESTAO DE SERVIO PARA
EXECUO DO ALIMENTADOR. Data da assinatura: 25/03/10.
Modalidade: Dispensa de Licitao 1328/2010. Processo:
23080.003084/2010-76. Contratada: KOERICH MATERIAIS E SER-
VIOS ELTRICOS. CNPJ: 06.096.960/0001-38. Valor Global: R$
15.809,63
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAO N
o
-
19/2010
N
o
-
Processo: 23080035732200910 . Objeto: Servio de apoio ao
curso de Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao em
Dentstica. Total de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Ar-
tigo 24, inciso XIII, da Lei 8.666/93 . Justificativa: Parecer n
o
-
.
042/GFG/PG/2010Declarao de Dispensa em 24/03/2010 . GEL-
VANE F. GOEDERT . Procurador Federal . Ratificao em
25/03/2010 . JAIR NAPOLEO FILHO . Pr-Reitor de Infraes-
trutura, em exerccio . Valor: R$ 604.800,00 . Contratada :FUN-
DACAO DE AMPARO A PESQUISA E EXTENSAO UNIVER-
SITARIA . Valor: R$ 604.800,00
(SIDEC - 26/03/2010) 153163-15237-2010NE900316
RETIFICAO
Contrato n
o
-
513/2009. Processo n
o
-
23080.018173/2008-01.
Na publicao do DOU de 26/03/2010, pgina 60, retificar o
perodo da vigncia: onde se l: 12/11/2009 a 30/12/2012, leia-se:
12/11/2009 a 30/01/2012.
ESCRITRIO TCNICO-ADMINISTRATIVO
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N
o
-
1
Contrato n
o
-
476/2009. Processo n
o
-
23080.004140/2010-90. Contra-
tante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, CNPJ
n
o
-
83.899.526/0001-82. Contratada: SALVER CONSTRUTORA E
INCORPORADORA LTDA., CNPJ n
o
-
00.521.113/0001-32. Objeto:
Prorrogao de prazo para execuo da obra por mais 50 dias cor-
ridos, de 12/03/10 a 30/04/10. Vigncia: 11/07/10 a 29/08/10. Joo
Batista Furtuoso , Pr-Reitor de Infraestrutura. Data: 24/03/10
Num. 4058300.10613 - Pg. 1

N 70, tera-feira, 14 de abril de 2009 40
3
ISSN 1677-7069
N 80 - A Chefe da rea de Desenvolvimento de Pessoal da
Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competncia que lhe
foi delegada pela Portaria UFOP n 540, de 05 de agosto de 1994, e
de acordo com o Plano nico de Classificao e Retribuio de
Cargos e Empregos, aprovado pelo Decreto 94.664, de 23/07/1987,
publicado no DOU de 24/07/1987, a Lei n 8.112, de 11/12/1990,
publicada no DOU de 12/12/1990, o Decreto n 4.175, de 27/03/2002,
publicado no DOU de 28/03/2002, a Resoluo CUNI n 416, de
02/12/1997, a Portaria MPOG n 286, de 02/09/2008, publicada no
DOU de 03/09/2008, a Portaria MEC n 1.226, de 06/10/2008, pu-
blicada no DOU de 07/10/2008, Anexo II, Exerccio 2009, a Portaria
MPOG n 36, de 26/02/2009, publicada no DOU de 27/02/2009 e as
demais normas aplicveis, torna pblico o presente Edital, que dispe
sobre Concurso Pblico de Provas e Ttulos para Seleo de Professor
Integrante da Carreira do Magistrio Superior do Quadro de Pessoal
desta Instituio, conforme informaes a seguir:
01 - Departamento: Letras/ICHS/UFOP
02 - rea: LIBRAS - Lngua Brasileira de Sinais.
03- Cargo: Professor, Classe de Adjunto, nvel 1. No ha-
vendo candidato inscrito para a classe de Adjunto, a vaga fica con-
vertida para a classe de Assistente, nvel 1.
04 - Vaga: 01 (uma)
06- Pr-Requisito
Professor Adjunto: Ttulo de Doutor ou Livre-Docente em
Letras, Lingustica ou Lngua Portuguesa, obtidos na forma da lei ou
revalidados na rea de conhecimento, com certificado de proficincia
em Libras, expedido pelo Ministrio da Educao.
Professor Assistente: (caso a vaga seja convertida para classe
de Assistente): Ttulo de Mestre em Letras, Lingustica ou Lngua
Portuguesa, obtidos na forma da lei ou revalidados na rea de co-
nhecimento, com certificado de proficincia em Libras, expedido pelo
Ministrio da Educao.
07- Remunerao Inicial: A remunerao de R$ 6.722,85
(seis mil setecentos e vinte e dois reais e oitenta e cinco centavos),
para a classe de Adjunto e de R$ 4.442,60 (Quatro mil quatrocentos
e quarenta e dois reais e sessenta centavos), para a Classe de As-
sistente (caso a vaga seja convertida para classe de Assistente).
08 - Inscrio:
Perodo e horrio: A inscrio dever ser realizada, pes-
soalmente ou por procurao, no perodo de 05/05 a 03/07/2009, nos
dias teis, das 9h s 12h e das 14h30min s 17h30min, para classe de
Adjunto, nvel 1. No havendo candidato inscrito, fica aberta a ins-
crio, com as normas correspondentes, para a Classe de Assistente,
Nvel 1, no perodo de 06/07 a 03/08/2009, nos dias teis, no mesmo
horrio. No ser aceita inscrio via fax, correio eletrnico ou via
postal.
Local: Secretaria da Diretoria do Instituto de Cincias Hu-
manas e Sociais/UFOP
Rua do Seminrio s/n
CEP : 35420-000, Mariana - MG
Correio eletrnico: dirichs@ichs.ufop.br
Telefone: (31) 3557-9430
Valor: A taxa de inscrio de R$ 168,00 (cento e sessenta
e oito reais) para a Classe de Adjunto e de R$ 111,00 (cento e onze
reais) para a Classe de Assistente (caso a vaga seja convertida para
classe de Assistente) e dever ser recolhida por meio de GRU (Guia
de Recolhimento da Unio), disponvel no stio www.ufop.br, no item
Concursos Pblicos e dever ser paga em qualquer Agncia do Banco
do Brasil.
09 - Prova: O Concurso de Provas e Ttulos constar de:
Prova Escrita, com ou sem argio, Prova de Aptido Didtica, com
ou sem argio, a critrio da Comisso Examinadora e Julgamento
de Ttulos.
da publicao da homologao do concurso no DOU, conforme o
disposto no Decreto n 4.175, de 27/03/2002 e na Portaria MP n 450,
de 06/11/2002.
www.ufop.br e na Secretaria da Diretoria do Instituto de Cincias
Humanas e Sociais/UFOP.
N 81 - A Chefe da rea de Desenvolvimento de Pessoal da
Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competncia que lhe
foi delegada pela Portaria UFOP n 540, de 05 de agosto de 1994, e
de acordo com o Plano nico de Classificao e Retribuio de
Cargos e Empregos, aprovado pelo Decreto 94.664, de 23/07/1987,
publicado no DOU de 24/07/1987, a Lei n 8.112, de 11/12/1990,
publicada no DOU de 12/12/1990, o Decreto n 4.175, de 27/03/2002,
publicado no DOU de 28/03/2002, a Resoluo CUNI n 416, de
02/12/1997, a Portaria Normativa Interministerial MEC/MPOG n 22,
de 30/04/2007, publicada no DOU de 02/05/2007, a Portaria
MPOG/MEC n 224, de 23/07/2007, publicada no DOU de
24/07/2007 e as demais normas aplicveis, torna pblico o presente
Edital, que dispe sobre Concurso Pblico de Provas e Ttulos para
Seleo de Professor Integrante da Carreira do Magistrio Superior do
Quadro de Pessoal desta Instituio, conforme informaes a se-
guir:
01 - Departamento: Letras/ICHS/UFOP
02 - rea: Estudos Clssicos
03- Cargo: Professor, Classe de Assistente, nvel 1.
04 - Vaga: 01 (uma)
06- Pr-Requisito
Ttulo de Mestre em letras em Letras, obtido na forma da lei
ou revalidados na rea de conhecimento ou nas reas afins: Lin-
gstica Lngua Portuguesa e Filosofia.
07- Remunerao Inicial: A remunerao 4.442,60 (Quatro
mil quatrocentos e quarenta e dois reais e sessenta centavos).
08 - Inscrio:
Perodo e horrio: A inscrio dever ser realizada, pes-
soalmente ou por procurao, no perodo de 15/04 a 15/05/2009, nos
dias teis, das 8h30min s 11h e das 14h s 16h30min. No havendo
candidato inscrito, fica prorrogada a inscrio no perodo de 18/05 a
05/06/2009, nos dias teis, no mesmo horrio. No ser aceita ins-
crio via fax, correio eletrnico ou via postal.
Local: Secretaria da Diretoria do Instituto de Cincias Hu-
manas e Sociais/UFOP
Rua do Seminrio s/n
CEP : 35420-000, Mariana - MG
Correio eletrnico: dirichs@ichs.ufop.br
Telefone: (31) 3557-9430
Telefones: (31) 3559-1660/1707
Valor: A taxa de inscrio de R$ R$ 111,00 (cento e onze
reais) e dever ser recolhida por meio de GRU (Guia de Reco-
lhimento da Unio), disponvel no stio www.ufop.br, no item Con-
cursos Pblicos e dever ser paga em qualquer Agncia do Banco do
Brasil.
09 - Prova: O Concurso de Provas e Ttulos constar de:
Prova escrita, Prova de Aptido Didtica, com ou sem argio, a
critrio da Comisso Examinadora e Julgamento de Ttulos e Prova
Prtica de traduo de um texto latino.
da publicao da homologao do concurso no DOU, conforme o
disposto no Decreto n 4.175, de 27/03/2002 e na Portaria MP n 450,
de 06/11/2002.
www.ufop.br e na Secretaria da Diretoria do Instituto de Cincias
Humanas e Sociais/UFOP.
SNIA DE FTIMA PASSOS
COORDENADORIA DE GESTO DE PESSOAS
EDITAL N 69, DE 13 DE ABRIL DE 2009
A Coordenadora de Gesto de Pessoas da Universidade Fe-
deral de Ouro Preto, no uso da competncia que lhe foi delegada pela
Portaria UFOP n 540, de 05 de agosto de 1994, de acordo com a Lei
8.745, de 09 de dezembro de 1993, a Lei n 9.849, de 26 de outubro
de 1999 e a Lei n 10.667, de 14 de maio de 2003, torna pblica a
abertura de processo seletivo simplificado para contratao de PRO-
FESSOR SUBSTITUTO, visando o preenchimento de 01 (uma) vaga,
na rea: Economia, subrea: Economia Geral, com regime de trabalho
de 40 horas semanais. A inscrio correspondente dever ser rea-
lizada no perodo de 14 a 17/04/2009, pessoalmente ou por pro-
curao, das 14h s 18h, na Secretaria do Departamento de Cincias
Exatas e Aplicadas da Pr-Reitoria Extraordinria de Projetos Es-
peciais/Reitoria, Campus da UFOP de Joo Monlevade, Rua 37, n
115, Bairro Loanda, Joo Monlevade - MG. No ser aceita inscrio
via fax, correio eletrnico ou via postal. Outras informaes podero
ser obtidas pelo telefone (31) 3852-8709, pelo correio eletrnico
secretaria@decea.ufop.br e pela Internet www.ufop.br
SLVIA MARIA DE PAULA ALVES RODRIGUES
EDITAL N 49, DE 10 DE JUNHO DE 2008 (*)
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando de suas atribuies
legais e estatutrias e conforme autorizao do Ministro da Educao, atravs da Portaria n 1.264 e
1.265, de 27 de dezembro de 2007, publicada no DOU de 28.12.2007 e 11/01/2008 e Portarias ns 212
e 213, de 18/02/2008, publicadas no DOU de 19/02/2008, torna pblico o resultado final do concurso
pblico aberto mediante o Edital n 37/2008, publicado no DOU n 57, de 25.03.2008, com retificaes
publicadas no DOU n 58, de 26.03.2008 e no DOU n 70 de 11.04.2008, para provimento de cargos
vagos indicados abaixo:
CARGO:04 - ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO-RECIFE - INSTITUICAO:UFPE
INSCRIC N O M ED OC A N D I D A T O IDENTIDADE ORG UF CLAS ORDEM
0551660 EMMANUELLE WANESSA IZIDIO 7329958 SDS PE 88,8717 1
1311219 ALLANE MAGDA BEZERRA DE M DA SILVEIRA 6990749 SDS PE 88,7948 2
0656178 MILENA COSTA MARQUES 7559750 SDS PE 87,7692 3
0010316 MARCELA DE MELO SOARES 5474357 SSP PE 86,7435 4
0309613 ROBERTA MACEDO BAUDEL 3243931 SSP PE 86,2692 5
0041629 ANA ELISABETE CAVALCANTI DE ALBUQUERQUE 2144274 SSP PE 85,7948 6
0734314 FLAVIA MARIA VALENCA XAVIER 2485966 SSP PE 85,7179 7
0670405 PAULO ALBERTO SALDANHA LIMA 1789198 SDS PE 85,7179 8
0275026 SILVIA SIMONE DE OLIVEIRA BERTOLDO 5906638 SSP PE 85,7179 9
0030856 CLAUDIONILO EUGENIO GOMES MUDO 5181384 SDS PE 85,3204 10
0740047 ARTENIZE MONTEIRO DE FARIAS 5988479 SSP PE 85,1666 11
0651885 MARCELO NASCIMENTO OLIVEIRA 7462823 SDS PE 84,8461 12
0747807 SAMANTHA NICOLELI 4108574 SDS PE 84,7692 13
1282286 WELLINGTON LIMA DE ANDRADE 4670189 SSP PE 84,7692 14
0299634 SANDRA LUCIA SOARES VILELA 2608849 SSP PE 84,6922 15
1355852 THIAGO AURELIO TEODORO DE MACEDO 6341989 SSP PE 84,6922 16
0419982 SABRINA DE MELO CABRAL 5569377 SDS PE 84,2948 17
1235440 DJAM PEREIRA LIMA 1026774 SDS PE 84,2179 18
0084514 HUMBERTO JOSE DE LIMA 5759784 SDS PE 84,2179 19
0179655 ROGERIO DE OLIVEIRA BATISTA 6562772 SDS PE 84,2179 20
0559806 ANNA ELIZABETH DE OLIVEIRA FRANCISCO 6386527 SSP PE 84,2179 21
0661090 PAULO DE TARSO NUNES DA MATA RIBEIRO 5583069 SDS PE 83,8204 22
0317632 FABIANO OLIVEIRA DA MOTA 4150131 SSP PE 83,7435 23
0122467 MORGANNA MARIA VIEIRA DANTAS 5450233 SSP PE 83,7435 24
0269565 GRAZIELA CAVALCANTE MACHADO DIAS 6878665 SDS PE 83,7435 25
0295990 NATASHA DE FARIA NEVES MELO 4664026 SSP PE 83,6666 26
1417122 ANTONIO TADEU FERREIRA DA SILVA 1066585 SSP PE 83,2692 27
0522210 RODRIGO ROQUE VERSSIMO 4358923 SSP PE 83,2692 28
0744115 MARILIA BATISTA DE LIMA 6540617 SDS PE 83,2692 29
1473898 MARCELO HENRIQUE MENEZES ARCOVERDE 6967654 SDS PE 83,1922 30
1100358 VAGNER MELO DA COSTA 6361525 SSP PE 83,1922 31
0659193 TLIO LEONARDO FERRAZ DE MOURA 6887881 SDS PE 83,1922 32
1106399 ERIVANDA MARIA DA SILVA 0724890942 MEX PE 82,7179 33
0144789 MANOEL SILVEIRA CAVALCANTI NETO 6518824 SDS PE 82,7179 34
0974200 LEIDIJANE DA SILVA DIAS 5257399 SSP PE 82,6410 35
0749001 BARBARA CAMILA BOMFIM DE SOUZA 5935142 SSP PE 82,3204 36
0193720 VANESSA SERENO RODRIGUES RUEDA MORAES 3223986 SSP PE 82,1666 37
1348562 SHEILA MESSIAS DA SILVA 472211 MMA RJ 82,1666 38
0552801 RENATA TENORIO DE BARROS 5845472 SSP PE 82,1666 39
0078549 CAMILA CLAUDINO DE SOUZA 7421833 SDS PE 82,1666 40
1307025 CINTHIA NASCIMENTO BORBA 5998932 SSP PE 81,7692 41
0783102 KLENEILSON TIMOTEO SILVA SANTOS 6179917 SSP PE 81,7692 42
0879479 THIAGO JOSE SILVA DE CARVALHO 6880903 SDS PE 81,7692 43
0621897 JULIANA SILVA FALCAO DE ALBUQUERQUE 5492354 SDS PE 81,6922 44
1113921 JANAINA SILVA DE MENEZES 7533432 SDS PE 81,6153 45
1072044 FABIO RAMOS DA SILVA 4898344 SSP PE 81,2948 46
1138169 ANDR LUIZ AUGUSTO DE SOUZA CASTRO 5816856 SSP PE 81,2948 47
1566551 SOSTENES PORTELA VIEIRA DONATO 7533704 SDS PE 81,2948 48
0985236 MIRIAN LUCIA PEREIRA 2880437 SSP PE 81,2179 49
1288802 FABIANA MARIA OLIVEIRA DE SOUZA 4213993 SSP PE 81,2179 50
1411191 TEREZA DE FATIMA CARVALHO DE BRITO 045051323 SSP RJ 81,1410 51
1386308 MARILIA MELO DE CERQUEIRA 2956864 SSP PE 81,1410 52
0699225 SUELI FIORAMONTE TREVISAN 8440577 SDS PE 81,1410 53
0511366 MARIANA MEDEIROS DANTAS 5678918 SDS PE 81,1410 54
0804541 ROSANA BRAGA DAMASCENO 2565042 SDS PE 80,7435 55
0005584 PRISCILA DAIANA DO MONTE LIMA 5865351 SSP PE 80,7435 56
1078590 MARIA LUCIANA FERREIRA NEVES 1584420 SSP PE 80,6666 57
0527289 GLAUBER QUIRINO FALCO 6328065 SSP PE 80,2692 58
1449679 GUSTAVO PAULO DA SILVA SAMPAIO 6642497 SDS PE 80,2692 59
1007145 JORGE LUIS DOS SANTOS 2520520 SSP PE 80,1922 60
0291064 VINICIUS DOUGLAS DA SILVA NASCIMENTO 5465664 MM RJ 80,1922 61
0436305 ANDR CONCEIO CORDEIRO 1149620 SSP PE 80,1153 62
1196444 ELLEN VIANA VILAR 5859741 SSP PE 80,1153 63
0910813 SUELY MARIA DA SILVA 5403468 SDS PE 79,7948 64
1059455 ADRIANA OLIVEIRA E SILVA 6101416 SSP PE 79,7945 65
0530409 JOSIANE DE ARAUJO AMARAL 5076241 SSP PE 79,7179 66
0719943 ILEANA GOMES 4015011 SSP PE 79,6410 67
0273082 JACKELINE MARTINS DA SILVA PAULA 6350141 SSP PE 79,6410 68
0302872 KAROLINE DA SILVA CUNHA 6906662 SSP PE 79,6410 69
0708070 PAULO GERMANO MOREIRA DE BRITO 5654298 SDS PE 79,3204 70
0535974 ANDR MELO DE SOUZA 4425393 SSP PE 79,2435 71
1033570 OTAVIO LUIS LEAL DE VASCONCELOS 5687193 SDS PE 79,2435 72
0204196 MARCELA NASCIMENTO PINHO 6302853 SSP PE 79,2435 73
0154407 FLAVIA REZENDE DE CARVALHO 6643149 SDS PE 79,1666 74
0053473 RENATA CRISTINA MARTINS CAUPONI 6323402 SSP PE 78,7692 75
0427063 ANACLETO JOSE DE LUCENA FERREIRA 6336329 SDS PE 78,7692 76
1448354 FREDERICO CAMAROTTI 1851925 SSP PE 78,6922 77
Num. 4058300.10614 - Pg. 1

N 100, quinta-feira, 27 de maio de 2010 27
2
ISSN 1677-7050
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pelo cdigo 00022010052700027
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
N
o
-
203-Autorizar o afastamento do pas do Professor Tiago Garcia de
Senna Carneiro, lotado no Departamento de Computao - ICEB,
para participar na escola de vero "8th Summer Institute of Geo-
graphical Information Science", na cidade de Florena/Itlia, no pe-
rodo de 10 a 20 de junho de 2010, com nus limitado pela UFOP e
nus INPE/FAPESP.
JOO LUIZ MARTINS
PR-REITORIA DE ADMINISTRAO
PORTARIA N
o
-
385, DE 24 DE MAIO DE 2010
O Pr-Reitor de Administrao da Universidade Federal de
Ouro Preto, no uso da competncia que lhe foi delegada atravs da
Portaria n
o
540, de 05/08/94, resolve,
Declarar a vacncia de um cargo de Professor, Classe Ad-
junto, ocupado pela servidora Irene Ruth Hirsch, falecida em 28 de
abril de 2010.
ANDR LUIS DOS SANTOS LANA
PORTARIA N 386, DE 26 DE MAIO DE 2010
O Pr-Reitor de Administrao da Universidade Federal de
Ouro Preto, no uso da competncia que lhe foi delegada pela Portaria
n 540, de 05.08.94, considerando:O OF.EM.DECIV. N 036, de 21
de maio de 2010; a solicitao formal de desistncia de posse de
Reila Vargas Velasco, de 20/05/2010; o Processo UFOP de concurso
pblico n 10.515/2009 -0 e o Processo UFOP de nomeao n
3.505/2010-0, resolve:
Art. 1 Tornar sem efeito a Portaria PROAD n 325, de 29 de
abril de 2010, publicada no D.O.U. n 81, de 30.04.2010, Seo 2,
pginas 33 e 34, que nomeou Reila Vargas Velasco, habilitada em
concurso pblico de provas e ttulos (Edital PROAD n 162/2009),
para o cargo de Professor de 3 grau, classe Adjunto, nvel 1. Art. 2
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao no DOU.
ANDR LUS DOS SANTOS LANA
PORTARIAS DE 26 DE MAIO DE 2010
NAMBUCO, no uso das atribuies legais e estatutrias, resolve:
N
o
-
1.696 - Tornar sem efeito a nomeao de KLAYTON ANGELO
AZEVEDO LUCENA, no cargo de Assistente em Administrao,
Classe D, Padro I, realizada atravs da Portaria n. 1.468, de 13 de
maio de 2010, publicada no D.O.U. de 14 de maio de 2010. (Processo
n. 23076.012906/2010-79).
N
o
-
1.697 - Tornar sem efeito a nomeao de DENYSE ROGRIA
ANDRADE DA SILVA, no cargo de Assistente em Administrao,
Classe D, Padro I, realizada atravs da Portaria n. 1.468, de 13 de
maio de 2010, publicada no D.O.U. de 14 de maio de 2010. (Processo
n. 23076.012906/2010-79).
N
o
-
1.698 - Tornar sem efeito a nomeao de Fernando Jos de Brito,
no cargo de Assistente em Administrao, Classe D, Padro I, rea-
lizada atravs da Portaria n. 1.468, de 13 de maio de 2010, publicada
no D.O.U. de 14 de maio de 2010. (Processo n. 23076.012906/2010-
79).
NAMBUCO, no uso das atribuies que lhe confere o artigo 33,
alnea "g", do Estatuto da Universidade e nos termos do artigo 9,
inciso I, da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, combinado
com o artigo 22 do Plano de que trata a Lei n. 7.596/87, estruturado
pela Lei n. 11.091, de 13/01/2005, conforme autorizao do Mi-
nistrio do Planejamento, Oramento e Gesto, atravs da Portaria n.
56, publicada no D.O.U. em 17.02.2010,resolve:
N
o
-
1.699 - Nomear os candidatos nos respectivos cargos, conforme
quadros abaixo, aprovados em Concurso Pblico de Provas, nos ter-
mos do Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio e
Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educa-
o.
(Processo n. 23076.012906/2010-79) - Recife/Hospital das Clnicas
AMARO HENRIQUE PESSOA LINS
ANEXO
Cargo: Assistente em Administrao (Nvel de Classificao D, Nvel
de Capacitao I, Padro 1)
Cdigo do Cargo: 701200
Regime de Trabalho: 40h
Nome do Candidato Cdigo
da Vaga
Edital de Ho-
mologao
D.O.U.
Fabiana Pereira da Silva 0221447 18 29.03.2010
Rodrigo Silva Rosal de Arau-
jo
0701962 18 29.03.2010
Daniela Foster Gondim 0702855 18 29.03.2010
DEPARTAMENTO DE GESTO DE PESSOAS
PORTARIA N
o
-
1.700, DE 26 DE MAIO DE 2010
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE GESTO DE
PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO,
no uso das atribuies que lhe foram delegadas pela Portaria Nor-
mativa n 01/98, UFPE-GR, de 15 de maio de 1998 e considerando o
disposto no artigo 9 do Decreto de n 2.251, de 12 de junho de 1997,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 13 subsequente, e tendo em
vista o contido no Processo UFPE n 23076.023085/2010-04, re-
solve:
Conceder Penso Civil Vitalcia a NILZA CARNEIRO
LEO FERNANDES, viva do ex-servidor IVAN FERNANDES
SILVA, Matrcula SIAPE n. 1134820, ocupante do cargo de Pro-
fessor Adjunto IV, em regime de 20 horas semanais de trabalho, do
Quadro de Pessoal desta Universidade, falecido em inatividade fun-
cional em 13/05/2010, com o fundamento legal na Lei n. 8.112/90,
de 11/12/90, publicada no D.O.U. de 12/12/1990, artigos 216, 1 e
217, incisos I, alnea "a", que passar a perceber o benefcio, de
acordo com o que dispe a Emenda Constitucional n. 41, de
19/12/2003 publicada no D.O.U. de 31/12/2003, regulamentada pela
Lei n. 10.887/04, de 18/06/2004, publicada no D.O.U. de
21/06/2004.
EUGENIO GEOVANI CARACIOLO E SILVA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
DESPACHO DO REITOR
Em 26 de maio de 2010
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA
MARIA, pela Portaria MEC n. 188, de 06/03/1995, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 08/03/1995, AUTORIZA o Afastamento
do(s) seguinte(s) servidor(es):
DANILO RHEINHEIMER DOS SANTOS, Professor As-
sociado do Departamento de Solos/CCR, de 31 de julho a 7 de agosto
de 2010, para participar, apresentando trabalho, do 19th World Con-
gress of Soil Science, em Brisbane - Austrlia, com nus pelo CNPq
e UFSM. (Processo n. 23081.007748/2010-66)
CARLOS AUGUSTO MALLMANN, Professor Titular do
Departamento de Medicina Veterinria Preventiva/CCR, de 21 a 25
de junho de 2010, para participar do X Congresso Peruano de Avi-
cultura 2010, em Lima - Peru, com nus limitado. (Processo n.
23081.007712/2010-82)
FELIPE MARTINS MLLER.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIOSA
A A Vice-Reitora da Universidade Federal de Viosa, no uso
de suas atribuies, conferidas pela Portaria 0832/2008, de
12/11/2008, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13/11/2008,
considerando o disposto do Artigo 93 (inciso II) da lei 8.112/90, de
11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12
de dezembro de 1990, Artigo 30 (inciso XIV) da lei 4.373/65 e Lei
Especial 6.999/82, e o que consta do Processo 007518/2010, re-
solve
N
o
-
645 - autorizar a cesso do servidor CELSO OLIVEIRA DA
SILVA, matrculas 7508-6/UFV e 1091691-4/SIAPE, Justia Elei-
toral - 302
a
Zona Eleitoral - Circunscrio de Minas Gerais, Ca-
pinpolis-MG, no perodo de 14 de abril a 31 de dezembro de
2010.
A Vice-Reitora da Universidade Federal de Viosa, no uso
de suas atribuies, conferidas pela Portaria 0832/2008, de
12/11/2008, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13/11/2008,
resolve
N
o
-
647 - tornar sem efeito a Portaria n
o
0628/2010, de 21/05/2010,
publicada no Dirio oficial da Unio de 24/05/2010, seo II, pgina
28, que trata do afastamento do pas do professor ROBSON ZUC-
COLOTTO, matrculas 8559-6/UFV e 1549183-1/SIAPE, por motivo
de cancelamento da viagem. (Processo 007698/2010)
N
o
-
648 - autorizar o afastamento, do Pas, do professor RAUL NAR-
CISO CARVALHO GUEDES, matrculas 6948-5/UFV e 0431217-
4/SIAPE, no perodo de 23 de junho a 2 de julho de 2010, incluindo
o trnsito, para participar, com apresentao de trabalhos, do 10
th
International Working Conference on Stored Product Protection, em
Estoril, Portugal, com nus CAPES/PROEX (passagem area) e
CNPq (dirias e taxa de inscrio). (Processo 007780/2010)
N
o
-
649 - autorizar o afastamento, do Pas, do professor DANIEL
MARAL DE QUEIROZ, matrculas 6558-7/UFV e 0429955-1/SIA-
PE, no perodo de 11 a 19 de junho de 2010, incluindo o trnsito,
para participar, com apresentao de trabalhos, do 17
th
World Con-
gress of the International Commission of Agricultural and Biosystems
Engineering, em Quebec, Canad, com nus CNPq (passagem area,
diria e taxa de inscrio). (Processo 007746/2010)
NILDA DE FTIMA FERREIRA SOARES
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPRITO SANTO
PORTARIA N
o
-
816, DE 17 DE MAIO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal do Esprito Santo, no uso
de suas atribuies conferidas pela Portaria n. 1496 de 03.05.2005,
resolve autorizar o afastamento do pas do seguinte servidor:
Thiberson da Silva Gomes, professor da Universidade Fe-
deral do Esprito Santo, no perodo de 12/06/2010 a 19/06/2010, com
nus/UFES, e financiamento FAPES, para participar do Simpsio
Internacional intitulado "XVI IOSTE Symposium", com apresentao
de trabalho, na cidade de Bled, Eslovnia. Processo n.
23068.006141/10-37.
RUBENS SERGIO RASSELI
PORTARIA N
o
-
838, DE 19 DE MAIO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal do Esprito Santo, no uso
de suas atribuies conferidas pela Portaria n. 1496 de 03.05.2005,
resolve autorizar o afastamento do pas do seguinte servidor:
Jos Edgard Rebouas, professor da Universidade Federal do
Esprito Santo, no perodo de 19/06/2010 a 28/06/2010, com nus
limitado/UFES, para participar do "X Colquio Frana/Brasil de
Cincias da Comunicao" na cidade de Dijon, e de dois seminrios
em Paris, Frana. Processo n.23068.715582/10-23.
PORTARIA N
o
-
865, DE 25 DE MAIO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal do Esprito Santo, usando
de suas atribuies legais e estatutrias, e tendo em vista o que consta
no Processo n. 23068.006074/2010-51, resolve:
Declarar vago o cargo de Tcnico em Laboratrio - rea do
Quadro Pessoal da UFES, a partir de 17/05/2010, ocupado por ANA
PAULA BRASIL, matrcula SIAPE n. 1657809, por motivo de posse
em outro cargo inacumulvel, em conformidade com o artigo 33,
inciso VIII da Lei n. 8.112/90.
O Pr-Reitor de Administrao da Universidade Federal do
Esprito Santo, usando da competncia que lhe foi delegada atravs
da Portaria n. 98/84-R, resolve:
N
o
-
190 - Designar CARLOS ALBERTO BUTKOVSKY JUNIOR,
matrcula SIAPE n. 1657859, ocupante cargo de Assistente em Ad-
ministrao do Quadro de Pessoal da UFES, para exercer a funo de
Secretario Administrativo do Departamento de Educao, Poltica e
Sociedade, FG-07, do Centro de Educao.
II - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Protocolado n 23068.727714/2010-60
N
o
-
191 - Dispensar RAFAEL LUIS TEIXEIRA, matrcula SIAPE n.
1476393, ocupante do cargo de professor de 3 grau do Quadro de
Pessoal da UFES, da funo de Coordenador do Colegiado do Curso
de Engenharia Mecnica, FG-02, do Centro Tecnolgico, a partir de
04/04/2010. Protocolado n 23068.729039/2010-11
N
o
-
194 - Designar JOO WESLEY DE SOUZA, matrcula SIAPE
n. 1437198, ocupante cargo de Professor de 3 grau do Quadro de
Pessoal da UFES, para exercer a funo de chefe do Departamento de
Artes Visuais, FG-01, do Centro de Artes.
II - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Protocolado n 23068.726753/2010-40
AMARILIO FERREIRA NETO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO
A Reitora da Universidade Federal do Estado do Rio de
Janeiro - UNIRIO, usando das atribuies legais e estatutrias, tendo
em vista o disposto no Artigo 10, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, no pargrafo 1 do artigo 1, da Portaria Normativa MEC n
13, de 31 de agosto de 2006 (DOU de 01.09.2006) resolve:
N
o
-
343 - Nomear MARCO AURELIO DE AZAMBUJA MONTES,
habilitado em Concurso Pblico de Provas e Ttulos, homologado
atravs da Resoluo CONSEPE n 3290/2010, tornada pblica atra-
vs do Edital n 31, de 05 de abril de 2010, publicado no DOU n 67,
de 09 de abril de 2010, no cargo efetivo de Professor de 3 Grau,
classe Assistente, nvel 1, em regime de 40 horas semanais, em vaga
criada pela Lei n 11.740, de 16 de julho de 2008, publicada no DOU
de 17 de julho de 2008. (Processo n 23102.300.852/2009-06).
N
o
-
344 - Nomear MARIA GABRIELA BELLO KOBLITZ, habi-
litada em Concurso Pblico de Provas e Ttulos, homologado atravs
da Resoluo CONSEPE n 3289/2010, tornada pblica atravs do
Edital n 32, de 05 de abril de 2010, publicado no DOU n 67, de 09
de abril de 2010, no cargo efetivo de Professor de 3 Grau, classe
Adjunto, nvel 1, em regime de dedicao exclusiva, em vaga re-
distrirbuda de Maria Clia Rezende Rodrigues, conforme Portaria
Num. 4058300.10615 - Pg. 1

PODER JUDICIRIO
9 VARA
D E C I S O
Intime-se a autora para, em 10 (dez) dias, sob pena de indeferimento liminar da inicial: a) esclarecer, se
existir, a pertinncia dos documentos anexados, relativos a publicaes oficiais dos anos de 2008 a 2010 e b) trazer
cpia legvel do edital do concurso objeto da ao.
Num. 4058300.11448 - Pg. 1


PODER JUDICIRIO
9 VARA
D E C I S O
Intime-se a autora para, em 10 (dez) dias, sob pena de indeferimento liminar da inicial: a) esclarecer, se
existir, a pertinncia dos documentos anexados, relativos a publicaes oficiais dos anos de 2008 a 2010 e b) trazer
cpia legvel do edital do concurso objeto da ao.
Num. 4058300.11506 - Pg. 1


Excelentssimo Dr. Juiz de Direito
SUZANE MAYARA LEON RAMOS MARTINS, j qualificada nos autos do processo em epgrafe, em
obedincia ao despacho de Vossa Excelncia, vem esclarecer o que segue ao tempo em que se requer a
juntada dos documentos em anexo.
01. O concurso realizado pela DEMANDANTE foi realizado no ano de 2012 nos termos do Edital de
abertura em aberto;
02. Os editais anteriores (2008 e 2010) mostram-se relevantes na medida em que demonstram o histrico
de convocaes para o cargo eleito pela DEMANDANTE e justificam, em especial, o seu interesse de
agir.
Num. 4058300.11815 - Pg. 1


N 48, sexta-feira, 9 de maro de 2012 70 ISSN 1677-7069
pelo cdigo 00032012030900070
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
58.639,60, Papelaria Office Box Ltda - Me, CNPJ 12.210.110/0001-
67, para os itens 8, 17, 31, 36, no valor total de R$ 5.501,00, Marcos
Aurelio Collaco, CNPJ 81.431.777/0001-02, paraos itens 7, 22, 28,
32, 43, no valor total de R$ 8.845,00, Luiz Fernandes Achar, CNPJ
95.764.890/0001-14, para os itens 11, 12, 13, 14, 15, 19, 20, 29, no
valor total de R$ 20.615,00.
FAUSTO FERNANDES FILHO
Pregoeiro
(SIDEC - 08/03/2012) 153079-15232-2012NE800067
DEPARTAMENTO DE SERVIOS GERAIS
SEO DE RELAES CONTRATUAIS
EXTRATO DE REGISTRO DE PREOS
Ata de Registro de Preos objetivando aquisio parcelada, conforme
a necessidade, de cartuchos de tinta e toners para impresso, des-
tinados as diversas unidades da UFPR. Modalidade de Licitao:
Prego Eletrnico n 225/2011. Processo: 092551/2011-84. Ata n
23/2012, CNPJ: 07.705.081/0001-74, NELTON RUBENS EDUAR-
DO, itens 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18,
19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 37, 38, 39, 40, 42, 43,
44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61,
62, 63, 64, 68, 69, 70, 71, 72, 78, 79 e 80. Valor Total R$ 187.627,80.
Ata n 24/2012, CNPJ: 09.480.197/0001-88, F. M. MATOS SUPRI-
MENTOS EPP, item 41, Valor Total R$ 4.485,00. Ata n 25/2012,
CNPJ: 10.639.199/0001-56, LFN - COMRCIO E SERVIOS LT-
DA.-EPP, item 73, Valor Total R$ 66.360,00. Ata n 26/2012, CNPJ:
10.742.589/0001-57, LUANDA COMRCIO DE SUPRIMENTOS
PARA INFORMTICA LTDA., itens 35 e 36, Valor Total R$
7.752,00. Ata n 27/2012, CNPJ: 12.496.814/0001-48, PRINTE CO-
MRCIO PARA IMPRESSO LTDA.-EPP, item 65, Valor Total R$
105.600,00. Ata n 28/2012, CNPJ: 69.145.761/0001-38, RAR CO-
MRCIO E SERVIOS DE PRODUTOS TECNOLGICOS LTDA.-
ME, itens 74, 75, 76 e 77, Valor Total R$ 429.019,50. Data de
assinatura: 23/02/2012. Vigncia: 12 (doze) meses a partir da data de
assinatura.
EXTRATOS DE REGISTRO DE PREOS
Processo n 23076.040931/2011-23 / Atas de Registro de Preo ns
042 a 045/2012-UFPE. / Objeto: Aquisio de material cardiovas-
culares / Modalidade de Licitao: Prego Eletrnico n 167/2011.
/vigncia: 12 (doze) meses, a partir da data da homologao, ocorrida
em 05/01/2012. / Contratante: UFPE, CNPJ: 24.134488/0001-08 /
FORNECEDORES: EDWARDS, CNPJ n 05.944.604/0001-00, valor
global R$ 12.880,00; BRAILE, CNPJ n 52.828.936/0001-09, valor
global de R$ 890,00; POLITEC, CNPJ n 43.894.609/0001-64, valor
global de R$ 1.500,00; MEDCORP, CNPJ n 67.630.541/0001-74,
valor global de R$ 6.980,00 / UFPE: Prof. George da Silva Telles -
Diretor Superintendente; FORNECEDORES: Sr Sueli Rodrigues de
Moraes, Sr Maria Ceclia patrcia Braga Braile Verdi, Sr Gisele A.
Marques da Silva, Sr. Luiz Paulo Burckauser - Respectivos Repre-
sentantes.
Processo n 23076.011751/2011-34 / Atas de Registro de Preo ns
023 a 041/2012-UFPE. / Objeto: Aquisio de material de manu-
teno / Modalidade de Licitao: Prego Eletrnico n 73/2011.
/vigncia: 12 (doze) meses, a partir da data da homologao, ocorrida
em 05/08/2011. / Contratante: UFPE, CNPJ: 24.134488/0001-08 /
FORNECEDORES: HABIB, CNPJ n 03.835.661/0001-25, valor glo-
bal R$ 2.499.500,00; DAVOP, CNPJ n 04.463.413/0001-63, valor
global de R$ 5.915,00; MOENDO, CNPJ n 05.466.712/0001-14,
valor global de R$ 10.956,70; DMEL, CNPJ n 07.613.317/0001-42,
valor global De R$ 3.090,00; J.J. VITALLI, CNPJ n
08.658.622/0001-13, R$ 9.433,14; SEL, CNPJ n 08.744.305/0001-
10, valor global de R$ 13.501,50; AMC, CNPJ n 08.908.960/0001-
66, valor global de R$ 10.193,10, ELETROLAMP, CNPJ n
10.516.083/0001-20, valor global de R$ 27.200,00; GUIFER E
GAAM, CNPJ n 10.647.765/0001-71, valor global de R$ 2.195,50;
FLASH, CNPJ n 10.752.963/0001-03, valor global de R$ 3.167,00;
PHD, CNPJ n 10.828.286/0001-51, valor global de R$ 43.437,00;
COMERCIAL R MIRANDA, CNPJ n 13.114.967/0001-46, valor
global de R$ 20.155,00; M & N SERVIOS, CNPJ n
13.216.299/0001-68, valor global de R$ 13.476,50; VW REFRIGE-
RAO, CNPJ n 40.447.088/0001-09, valor global de R$
12.610,00; ELETRNICA MAX VIDEO, CNPJ n 46.061.446/0001-
27, valor global de R$ 128,00; CENTER SPONCHIADO, CNPJ n
04.418.934/0001-07, valor global de R$ 1.997,20; TECA TECNO-
LOGIA, CNPJ n 11.163.447/0001-06, valor global de R$ 4.225,00;
MJ DA SILVA, CNPJ n 11.685.527/0001-13, valor global de R$
35.542,90; ELTRICA PROXY, CNPJ n 41.149.410/0001-86, valor
global de R$ 54.689,50 / UFPE: Prof. George da Silva Telles -
Diretor Superintendente; FORNECEDORES: Sr. Antoun El Moallem,
Sr. Danilo Andrade Pedroso, Sr. Jlio Bernardino Alves Neto, Sr
Andra Maria Csar Lins, Sr. Jaime Jos Vitalli, Sr. Samuel Vilaa de
Sales, Sr. Mrcio Moura de Carvalho, Sr. Ruy Kutscher de Castro
Jnior, Sr Rosngela Pires da Silva Ogawa, Sr. Wesley Laureno de
Barros, Sr. Thiago Henrique Limo, Sr. Conrado Rocha Miranda, Sr
Maria Jos do Nascimento, Sr. Marco Aurlio Barreto Pereira Leite,
Sr. Ccero Vital de Arajo, Sr. Benaldo Sponchiado, Sr. Tarcsio de
Jesus Rodrigues, Sr. Pedro Luiz Borges da Silva, Sr. Joelson Souza do
Nascimento - Respectivos Representantes.
2.3.2O DRC poder ser visualizado entre 25/04/2012 e
27/04/2012, para consulta, conferncia de dados e correes ou al-
teraes cadastrais. O acesso ao DRC se dar mediante a identi-
ficao do candidato por meio de seu CPF, senha e outros dados.
Nessa oportunidade, o candidato poder anexar o arquivo digital com
sua fotografia recente, no formato JPEG, de tamanho mximo de
50kB.
2.3.3O candidato que no anexar sua fotografia no perodo
de exibio do DRC dever providenciar foto (3x4 ou 2x2) para colar
no Comunicado de Confirmao de Inscrio - CCI.
2.3.4Caso o seu DRC no esteja disponvel no endereo
www.covest.com.br no dia 25/04/2012, o candidato dever entrar em
contato com a COVEST/COPSET pelo telefone (81) 3412.0828 para
solicitar providncias.
2.3.5Na constatao de erros ou divergncias no DRC, o
interessado poder retificar diretamente os dados e as informaes
prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio no site www.co-
vest.com.br at o dia 27/04/2012.
2.3.6Caso no haja manifestao por parte do candidato
quanto veracidade e exatido dos dados cadastrais exibidos no DRC
at o dia 27/04/2012, o candidato assumir, de forma exclusiva, a
responsabilidade sobre as informaes, no havendo possibilidade de
qualquer alterao no cadastro aps essa data.
2.4COMUNICADO DE CONFIRMAO DE INSCRIO
- CCI
2.4.1A emisso do Comunicado de Confirmao de Inscrio
- CCI representa o deferimento do pedido de inscrio, fornecendo,
dentre outros dados, informaes sobre o local de realizao das
provas Escritas/Objetivas e condio de concorrente a vaga reservada
para as pessoas com deficincia, se for o caso.
2.4.2O CCI dever ser impresso a partir do dia 02/05/2012,
sob responsabilidade exclusiva do candidato.
2.4.3Caso o candidato, no perodo de exibio do DRC, no
tenha transferido o arquivo digital da sua foto, ele dever, aps
impresso do CCI, colar uma foto (3x4 ou 2x2).
2.4.4A apresentao do CCI, assinado e com foto, condio
para ingresso na sala de aplicao das provas.
2.4.5A inscrio tem carter condicional, sendo cancelada
desde que verificadas falsidades ou inexatides nas informaes pres-
tadas pelo candidato.
3.VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS PORTADO-
RAS DE DEFICINCIA
3.1Ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do
total de vagas para os cargos constantes nos Anexos I, II e III,
observado o disposto no art. 5 2 da Lei 8.112/1990, aos portadores
de deficincia, desde que tal deficincia no os incompatibilizem para
o exerccio do cargo (Decreto n 3.298/1999 e Decreto n
5296/2004).
3.2No ser considerado como deficincia visual os distr-
bios de acuidade visual passveis de correo.
3.3No haver reserva de vagas s pessoas portadoras de
deficincia para os cargos / lotaes que ofeream menos de cinco
vagas (artigo 5., 2. da Lei 8.112/1990).
3.4Para concorrer s vagas reservadas, a pessoa portadora de
deficincia dever declarar esta condio no ato da inscrio (art. 40
1 e 2, do Decreto n 3.298/1999).
3.5 facultada a pessoa portadora de deficincia atendimento
especial para a realizao das provas Escritas/Objetivas, desde que o
requeira COVEST/COPSET, em sua sede, at s 17h do dia
30/04/2012 (art. 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99). Anexado ao
requerimento, o candidato dever apresentar laudo mdico recente
(mximo de 90 dias), com indicao do tipo de deficincia do qual
portador (CID-10) e com especificao de suas necessidades quanto
ao atendimento personalizado.
3.6A COVEST/COPSET no se responsabilizar por aten-
dimento especial ao candidato que no o requerer na forma e prazo
previsto em 3.5.
3.7Na hiptese de aprovao e classificao de candidato
portador de deficincia, este dever submeter-se percia mdica
promovida por Junta Mdica da UFPE, a qual caber deciso ter-
minativa, para fins de verificao da compatibilidade da deficincia
com o exerccio do cargo para o qual logrou aprovao.
3.8O candidato dever comparecer percia Mdica munido
de laudo mdico original recente ou cpia autenticada, emitido nos
ltimos noventa dias, atestando a espcie, o grau de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao In-
ternacional de Doenas (CID), e a provvel causa da deficincia.
3.9As vagas destinadas s pessoas portadoras de deficincia
que no forem providas por falta de candidatos, ou reprovao no
concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais can-
didatos, observada a ordem geral de classificao para o respectivo
cargo / lotao.
3.10A publicao do resultado final do concurso ser rea-
lizada em duas listas, uma com a pontuao de todos os candidatos e
outra com a pontuao dos candidatos portadores de deficincia.
3.11As pessoas portadoras de deficincia participaro do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que concerne ao contedo programtico, data e local de provas.
4.PROVAS
4.1As provas Escritas/Objetivas sero realizadas em Recife,
Caruaru e Vitria de Santo Anto, e as provas Prticas/Operacionais
em Recife.
4.2No CCI sero informados o local, a data e o horrio das
Provas Escritas/Objetivas. Na ocorrncia de alterao nas datas, ho-
rrios e locais, essa ser objeto de prvia comunicao por Edital.
4.3O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento
sobre o local, data e horrio de provas como justificativa de sua
ausncia.
EDITAL N
o
-
10, DE 8 DE MARO DE 2012
CONCURSO PBLICO
NAMBUCO, autorizado pelo Presidente da Repblica, atravs do
Decreto n 7.232, de 19 de julho de 2010, torna pblico a abertura das
inscries para o concurso pblico para provimento de cargos do
Quadro Permanente, indicados nos Anexos I, II e III, regidos pelas
Leis ns 8.112/1990, 9.527/1997, 11.091/2005 e suas alteraes e
Decreto 6.944/2009, o qual ser regido por este Edital.
1.REALIZAO E ESTRUTURA DO CONCURSO
1.1O Concurso, de carter eliminatrio e classificatrio, con-
sistir em prova de habilidades e conhecimentos aferidos atravs de
provas Escritas/Objetivas e de provas Prticas/Operacionais, estas l-
timas exclusivamente para os cargos listados no Anexo VI deste
Edital.
1.2Todas as provas obedecero a contedos programticos,
modalidades, etapas, critrios para aprovao, classificao, desem-
pate e cronograma, conforme previstos neste Edital
1.3Este Edital estar disponvel aos interessados, na internet,
nos endereos www.covest.com.br e www.progepe.ufpe.br.
1.4O concurso ser executado pela Comisso de Processos
Seletivos e Treinamentos (COVEST-COPSET) da FADE-Fundao
de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE.
2.INSCRIES
As inscries sero efetuadas exclusivamente via internet no
perodo de 13/03/2012 a 30/03/2012, no endereo eletrnico www.co-
vest.com.br, mediante preenchimento de formulrio eletrnico de ins-
crio no qual devero ser informados, obrigatoriamente, os nmeros
dos documentos de identidade e CPF, e endereo para contato, in-
clusive, e-mail.
O cadastramento desses dados permitir a criao de uma
senha pessoal e intransfervel que dar acesso ao candidato a um
ambiente personalizado na internet, no qual poder consultar seus
dados e obter informaes referentes sua participao no processo
seletivo. De posse da senha, o candidato poder completar seus dados
cadastrais e, ento, formalizar o seu pedido de inscrio, definindo
sua preferncia para concorrer apenas a um dos cargos/lotao dentre
aqueles ofertados no concurso. No haver alterao de cargo/lotao
aps o encerramento das inscries.
2.1TAXA DE INSCRIO/VALOR E PAGAMENTO
2.1.1A Taxa de inscrio ser de R$ 70,00 (setenta reais)
para os cargos pertencentes ao nvel de classificao E, e de R$ 40,00
(quarenta reais) para os cargos de nvel de classificao D.
2.1.2A Taxa de Inscrio dever ser paga exclusivamente no
Banco do Brasil, at 02/04/2012, atravs de Guia de Recolhimento da
Unio (GRU/SIMPLES) disponvel no endereo eletrnico www.co-
vest.com.br, a ser impresso aps concluso do preenchimento da ficha
de solicitao de inscrio, competindo ao candidato guardar o com-
provante de pagamento para a eventualidade de comprovao junto a
COVEST/COPSET. Alternativamente, a operao de quitao poder
ser efetuada em caixas eletrnicos do Banco do Brasil, ou pela in-
ternet apenas para os correntistas daquela instituio bancria. S
sero aceitas GRU/SIMPLES impressas atravs do site da Covest
( w w w. c o v e s t . c o m . b r ) .
2.2ISENO DE TAXA DE INSCRIO
2.2.1 A iseno da Taxa de Inscrio ser concedida aos
candidatos que comprovarem insuficincia de recursos para arcar com
seu pagamento, conforme estabelece o Decreto n 6.593/2008. Para
tanto, o interessado dever requerer o benefcio, no perodo de
13/03/2012 a 21/03/2012, no endereo eletrnico www.co-
v e s t . c o m . b r.
2.2.2 Para pleitear iseno da Taxa de Inscrio o can-
didato dever, cumulativamente, atender aos seguintes requisitos:
a) Estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais
do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de
26 de junho de 2007, e fornecer o Nmero de Identificao Social-
NIS;
b) Pertencer famlia de baixa renda, nos termos do Decreto
n 6.135, de 2007.
2.2.3 exclusiva do candidato a responsabilidade pela ve-
racidade das informaes prestadas COVEST-COPSET. A decla-
rao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, apli-
cando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto
no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
2.2.4 O requerimento de iseno de taxa de inscrio no
implica em formalizao da inscrio no concurso, mesmo no caso de
deferimento do pedido. O candidato beneficiado pela iseno de Taxa
de Inscrio est sujeito ao cumprimento das obrigaes contidas
neste Edital, inclusive aquela referente formalizao da inscrio no
concurso no endereo eletrnico www.covest.com.br.
2.2.5 A divulgao do resultado final do julgamento dos
pedidos de iseno de Taxa de Inscrio ser realizada, no dia
26/03/2012, com a publicao da relao nominal dos beneficiados no
endereo eletrnico www.covest.com.br.
2.3REGULARIDADE DO CADASTRO E DO PEDIDO DE
INSCRIO (DOCUMENTO DE REGULARIDADE DE CADAS-
TRO - DRC)
2.3.1Recebido o formulrio de inscrio e realizada a com-
provao do pagamento da taxa de inscrio perante o Banco do
Brasil ou verificada a concesso do beneficio da iseno da taxa de
inscrio, a COVEST/COPSET disponibilizar no endereo eletr-
nico www.covest.com.br o Documento de Regularidade de Cadastro -
DRC, no qual constaro os dados e informaes necessrias para
garantir a participao do interessado no concurso, tal como so-
licitado no Formulrio Eletrnico de Inscrio.
Num. 4058300.11816 - Pg. 1

N 48, sexta-feira, 9 de maro de 2012
71 ISSN 1677-7069
pelo cdigo 00032012030900071
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
4.4 Em nenhuma hiptese, o candidato poder prestar prova fora da data, horrio, cidade e local
predeterminados pela organizao do concurso.
4.5O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do concurso.
4.6O ingresso do candidato na sala de aplicao de provas se dar mediante apresentao de
documento oficial de identidade. So considerados documentos oficiais de identidade: carteiras ex-
pedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo
de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Mi-
nistrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto). Para validao como
documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade.
4.7Caso o candidato no apresente no dia de realizao da prova documento de identidade
original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever estar de posse de documento que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial (B.O.).
4.8Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se- vlido, para
efeitos do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data de realizao da Prova.
4.9Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de apresentao de
ocorrncia policial (B.O.) dentro do prazo de validade, ser realizada identificao especial no candidato,
mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido registro de
imagem para segurana do certame.
4.10No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos elei-
torais, carteiras de estudante, carteiras ou crachs funcionais sem valor de identidade, nem documentos
ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, alm dos documentos fora do prazo de validade.
4.11Por ocasio da aplicao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade
vlido (original) ou documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial (conforme itens 4.7
e 4.8.) no poder realiz-la, sendo automaticamente excludo do concurso.
4.12 proibida a entrada dos candidatos nos locais de realizao das provas com telefone
celular, mesmo que desligado, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro transmissor/receptor de men-
sagens, sob pena de eliminao do candidato no concurso.
4.13Durante a realizao das provas vedada a consulta ou comunicao entre candidatos,
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras, agendas ele-
trnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro transmissor/receptor de
mensagens, equipamentos eletrnicos e similares, sob pena de eliminao do candidato no concurso.
4.14Os candidatos no tero acesso s salas de provas portando armas. Em caso de candidato
policial ou agente de segurana que se apresentar armado, este dever entregar sua arma ao Chefe de
Prdio para guarda temporria em invlucro prprio. vedado tambm ao candidato o uso durante a
prova de chapu, bon, touca ou equivalente.
4.15No haver segunda chamada ou repetio das provas.
5.PROVAS ESCRITAS/OBJETIVAS
5.1Todos os candidatos se submetero Prova Escrita/Objetiva, de carter eliminatrio e
classificatrio, elaborada de acordo com o programa constante do Anexo V, no dia 13/05/2012, em local
e horrio constantes no CCI.
5.2Para os cargos de nvel de Classificao E, a prova constar de 50 (cinqenta) questes de
mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas, dentre as quais apenas uma a correta, valendo cada
questo 2,0 (dois) pontos, conforme tabela a seguir:
CARGOS COMPOSIO DA PRO-
VA
QUANTIDADE DE
QUESTES
Administrador
Arquiteto e Urbanista
Assistente Social
Auditor
P O RT U G U S 10
Bibliotecrio - Documentalista
Bilogo
Diretor de Produo
E n g e n h e i r o - r e a : Te l e c o m u n i c a e s
Muselogo
NOES DE INFORM-
TICA
10
Oceanlogo
Programador Visual
Revisor de Texto
Tecnlogo/Formao: Segurana
CONHECIMENTOS ESPE-
CFICOS
30
Fonoaudilogo
Mdico - rea: Anestesista
Mdico - rea: Mdico do Trabalho
Msico- rea: Pianista Co-repetidor
P O RT U G U S 10
CONHECIMENTOS ESPE-
CFICOS
40
5.3Para os cargos de nvel de Classificao D, a prova constar de 40 (quarenta) questes de
mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas, dentre as quais apenas uma correta, valendo cada questo
2,5 (dois e meio) pontos, conforme tabela a seguir:
CARGOS COMPOSIO DA PRO-
VA
QUANTIDADE DE
QUESTES
Assistente em Administrao
Tcnico de Laboratrio (todas as reas - EX-
CETO: Informtica)
Tcnico em Anatomia e Necropsia
Tcnico em Arquivo
P O RT U G U S 10
MATEMTICA 05
Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Prtese Dentria
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Restaurao
Tcnico em Telecomunicaes
NOES DE INFORM-
TICA
05
CONHECIMENTOS ES-
PECFICOS
20
Tcnico de Laboratrio - rea: Informtica
Tcnico de Tecnologia da Informao (todas as
reas)
P O RT U G U S 10
MATEMTICA 05
CONHECIMENTOS ES-
PECFICOS
25
5.4A Prova Escrita/Objetiva ter durao de 03 (trs) horas para os cargos de nvel de Clas-
sificao D e de 04 (quatro) horas para os cargos de nvel de Classificao E.
5.5Aps resolver as questes da Prova, o candidato dever marcar as respostas na Folha de
Respostas, que se constitui em documento oficial de correo, servindo o caderno de prova apenas como
rascunho e sem nenhum valor.
5.6So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas
incorretamente na Folha de Respostas. So consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, mar-
cao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
5.7Ao trmino do exame o candidato devolver aos fiscais de sala a Folha de Respostas e o
Caderno de Provas.
5.8 O candidato s poder sair da sala de prova 2 (duas) horas aps o seu incio.
5.9Ser atribuda Prova nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.10A divulgao dos gabaritos das Provas Escritas/Objetivas ser no dia 13/05/2012 atravs da
internet no endereo eletrnico www.covest.com.br.
6.PROVA PRTICA/OPERACIONAL
6.1 Prestaro prova Prtica/Operacional, de carter classificatrio, alm da prova Escrita/Ob-
jetiva, apenas os cargos listados no anexo VI deste Edital.
6.2 Sero convocados para a prova Prtica/Operacional os candidatos que tiverem obtido nota
igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na prova Escrita/Objetiva e, classificados pela ordem de-
crescente de notas obtidas na prova Escrita/Objetiva, que se enquadrarem nos quantitativos indicados no
anexo VI deste edital.
6.3 Em caso de existirem outros candidatos com igual pontuao ao ltimo dos candidatos
convocados, dentro dos quantitativos especificados no item anterior, estes tambm sero convocados
para a prova Prtica/Operacional.
6.4 Os demais candidatos no convocados para a prova Prtica/Operacional estaro auto-
maticamente eliminados do presente concurso.
6.5 Os candidatos selecionados para a Prova Prtica/Operacional, conforme item 6.2 e 6.3, sero
convocados na data de 21/05/2012, atravs do site www.covest.com.br. Na convocao constaro local,
data e horrio das referidas provas.
6.6 Os contedos e as condies para a realizao das provas Prticas/Operacionais, a indicao
dos instrumentos, aparelhos ou das tcnicas a serem utilizadas, juntamente com a metodologia em-
pregada na avaliao, sero divulgados com o edital de convocao para essas provas, no stio www.co-
vest.com.br, na data prevista no cronograma do evento..
6.7 A Prova Prtica/Operacional ser aplicada apenas na cidade de Recife, nas datas de
03/06/2012 a 10/06/2012.
6.8 Ser atribuda a pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos Prova Prtica/Operacional.
6.9 O candidato dever comparecer ao local designado para a Prova Prtica/Operacional, com
antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado no edital de convocao, munido de caneta
esferogrfica preta e carteira de identidade. Os candidatos no tero acesso aos locais de provas sem os
documentos acima mencionados.
6.10 A COVEST-COPSET filmar a realizao da Prova Prtica/Operacional e poder utilizar
detectores de metais e/ou recolhimento de impresses digitais para controle e identificao dos can-
didatos.
7.RECURSOS
7.1Sero admitidos recursos da Prova Escrita/Objetiva, por escrito e devidamente fundamen-
tados, tendo por objeto, exclusivamente, a impugnao de questes por m formulao ou impertinncia
em relao ao programa da Prova Escrita/Objetiva.
7.2Os recursos Prova Escrita/Objetiva devero ser encaminhados em formulrio padro,
disponibilizado pela COVEST/COPSET. Os formulrios preenchidos com o recurso devero ser pro-
tocolados, na sede da mesma, Rua Amaury de Medeiros, 206, Derby, Recife-PE, nos dias 14/05/2012 e
15/05/2012, no horrio das 9h at s 17h.
7.3Sero admitidos recursos pontuao da Prova Prtica/Operacional, nos dias 18/06/2012 e
19/06/2012, que devero ser apresentados por escrito, junto COVEST-COPSET, sito Rua Amaury de
Medeiros, 206 -Derby, Recife-PE, no horrio das 9h s 17h.
7.4No sero admitidos recursos enviados via fax ou pela internet, bem como os protocolados
intempestivamente.
7.5As decises dos recursos Prova Escrita/Objetiva sero divulgadas juntamente com o
resultado da prova Escrita/Objetiva, no site da COVEST/COPSET, at o dia 21/05/2012.
7.6Se do exame dos recursos resultar anulao de questo na prova Escrita/Objetiva, a pon-
tuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se
houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de
acordo com o gabarito oficial definitivo.
7.7As decises dos recursos Prova Prtica/Operacional sero divulgadas juntamente com o
Resultado Final do Concurso, no site da COVEST/COPSET, at dia 28/06/2012.
8.ELIMINAO
8.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) faltar prova Escrita/Objetiva, prova Prtica/Operacional, esta ltima apenas para os cargos
listados no Anexo VI deste Edital, ou a elas comparecer aps data e o horrio especificados no CCI;
b) portar no local de realizao das provas telefone celular, mesmo que desligado, ou qualquer
tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
c) durante a realizao das provas, for surpreendido comunicando-se com outro candidato, ou
terceiros, verbalmente, por escrito, ou por qualquer outro processo;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrido o
tempo mnimo estabelecido para permanncia na sala;
e) no devolver, integralmente, o material de prova recebido da COVEST-COPS E T;
f) cometer incorreo ou descortesia para com qualquer dos executores, seus auxiliares ou
autoridades presentes, durante a realizao do concurso;
g) no for convocado para a prova Prtica/Operacional conforme previsto nos itens 6.2, 6.3 e
6.4 deste Edital;
h) no obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Escrita/Objetiva.
i) ser cancelada, a qualquer tempo, a inscrio do candidato que apresentar declarao falsa
quando de sua inscrio, a ausncia de qualquer dos requisitos deste Edital, restando anulados todos os
atos do concurso a eles pertinentes.
9.APROVAO, CLASSIFICAO E HOMOLOGAO DO CONCURSO
9.1 Sero aprovados os candidatos no eliminados e classificados, por ordem decrescente de
argumento de classificao, dentro dos quantitativos mximos indicados nos anexos I, II e III.
9.2 O argumento de classificao para os cargos listados no Anexo VI deste edital ser a mdia
aritmtica entre a pontuao obtida na Prova Escrita/Objetiva e a pontuao obtida na Prova Pr-
tica/Operacional.
9.3 O argumento de classificao para os demais Cargos ser a pontuao obtida na Prova
Escrita/Objetiva.
9.4 Ocorrendo empate de pontos, na aprovao, a classificao ser definida segundo os
seguintes critrios sucessivamente:
a) maior idade;
b) maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita/Ob-
jetiva.
9.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o item 9.3,
ainda que tenham atingido a nota mnima sero considerados reprovados no concurso, conforme artigo
16 1 do Decreto n 6944/2009.
9.6 O resultado final do concurso ser homologado pela UFPE, atravs da publicao no Dirio
Oficial da Unio e divulgado nos endereos eletrnicos www.covest.com.br e www.progepe.ufpe.br, at
o dia 28/06/2012.
10.PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
10.1O concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da publicao no Dirio Oficial da Unio
da homologao do resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da UFPE.
Num. 4058300.11818 - Pg. 1

pelo cdigo 00032012030900072
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
13.2 Os candidatos empossados nos cargos de Mdico - rea: Anestesista ficaro sujeitos jornada de 20 horas semanais, nos regime de planto ou diarista, a critrio exclusivo da administrao.
13.3 Os candidatos empossados nos cargos de Mdico - rea: Mdico do Trabalho ficaro sujeitos jornada de 20 horas semanais, com expediente obrigatrio de segunda a sexta-feira, das 8h s 12h, no
Campus de Caruaru, e de segunda a sexta-feira, das 14h s 18h, no Campus de Vitria de Santo Anto, de acordo com sua opo quando da inscrio.
13.4 Os candidatos empossados no cargo de Tcnico em Radiologia ficaro submetidos jornada de 24 horas semanais, nos regimes diarista ou plantonista, a critrio exclusivo da administrao.
13.5 Os candidatos empossados no cargo de Muselogo ficaro sujeitos jornada de 40 horas semanais, com exerccio nos turnos da tarde e da noite.
14.REMUNERAO
14.1Cargos de nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro I: vencimento bsico de R$ 1.821,94 (um mil oitocentos e vinte e um reais e noventa e quatro centavos).
14.2Cargos de nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro I: vencimento bsico de R$ 2.989,33 (dois mil novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos).
15.DISPOSIES GERAIS
15.1O candidato dever observar, rigorosamente, o Edital e Comunicados e Avisos Oficiais complementares ao presente Edital e a sua inscrio representar integral concordncia a tais estipulaes.
15.2A organizao do concurso far divulgar, sempre que necessrio, normas complementares ao presente Edital, Comunicados e Avisos Oficiais, no endereo eletrnico da COVEST-COPSET, no Dirio Oficial
da Unio e jornal de grande circulao local.
15.3 de responsabilidade do candidato manter os seus dados atualizados para viabilizar os contatos necessrios. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes
na inscrio, o candidato dever dirigir-se a COVEST-COPSET, Rua Amaury de Medeiros, 206, Derby, Recife-PE.
15.4Por razes de segurana do concurso, a COVEST/COPSET poder filmar, fotografar ou colher impresso digital dos candidatos, quando da realizao da prova.
15.5No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para esse fim, a publicao da homologao do concurso no DOU.
15.6Os casos omissos sero resolvidos pela COVEST-COPSET.
15.7O expediente da COVEST/COPSET se desenvolve entre 9h at 17h de segunda-feira sexta-feira.
ANSIO BRASILEIRO DE FREITAS DOURADO
ANEXO I
VAGAS PARA O MUNICPIO DE RECIFE/PE - UFPE
CDIGO
DO CARGO
CARGO CLASSE REQUISITOS PARA INGRESSO
(Conforme Lei 11.091/2005)
VAGAS
OFERTADAS (*)
MXIMO DE CANDI-
DATOS CLASSIFICA-
DOS (**)
ESCOLARIDADE OUTROS VCG PCD NO DEF D E F.
01 Assistente em Administrao D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + ex-
perincia
Experincia 12 me-
ses
40 02 80 09
02 Tcnico de Laboratrio - rea: Biologia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 05 01 22 05
03 Tcnico de Laboratrio - rea: Botnica D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
04 Tcnico de Laboratrio - rea: Fsica D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 04 - 18 -
05 Tcnico de Laboratrio - rea: Geologia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
06 Tcnico de Laboratrio - rea: Informtica D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 08 01 32 05
07 Tcnico de Laboratrio - rea: Microbiologia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 02 - 09 -
08 Tcnico de Laboratrio - rea: Qumica D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 06 01 25 05
09 Tcnico de Laboratrio - rea: Taxidermia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
10 Tcnico de Laboratrio - rea: Topografia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
11 Tcnico de Tecnologia da Informao - rea: Banco de
Dados
D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico em eletrnica com nfase em siste-
mas computacionais
- 01 - 05 -
12 Tcnico de Tecnologia da Informao - rea: Desenvol-
vimento de Software
mas computacionais
- 02 - 09 -
13 Tcnico de Tecnologia da Informao - rea: Suporte
Tcnico
mas computacionais
- 01 - 05 -
14 Tcnico em Anatomia e Necropsia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + ex-
perincia
Experincia 12 me-
ses
01 - 05 -
15 Tcnico em Arquivo D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 03 - 14 -
16 Tcnico em Contabilidade D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 05 01 22 05
17 Tcnico em Prtese Dentria D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
18 Tcnico em Radiologia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 02 - 09 -
19 Tcnico em Restaurao D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + ex-
perincia
Experincia 12 me-
ses
01 - 05 -
20 Tcnico em Telecomunicaes D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
curso Tcnico
- 02 - 09 -
21 Administrador E Curso Superior em Administrao - 02 - 09 -
22 Arquiteto e Urbanista E Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo - 01 - 05 -
23 Assistente Social E Curso Superior em Servio Social - 01 - 05 -
24 Auditor E Curso Superior em Economia ou Direito ou Cin-
cias Contbeis
- 02 - 09 -
25 Bibliotecrio - Documentalista E Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da
Informao
- 02 - 09 -
26 Bilogo E Curso Superior em Cincias Biolgicas - 01 - 05 -
27 Diretor de Produo E Curso Superior em Comunicao Social, Artes Pls-
ticas e Artes Cnicas + habilitao
- 01 - 05 -
28 Engenheiro - rea: Telecomunicaes E Curso Superior em Engenharia de Telecomunica-
es
- 01 - 05 -
29 Fonoaudilogo E Curso Superior em Fonoaudiologia - 01 - 05 -
30 Mdico - rea: Anestesista E Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica
Completa em Anestesiologia ou curso de especia-
lizao em Anestesiologia reconhecido pelo MEC
- 03 - 14 -
11.REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CAR-
GOS
11.1So requisitos para investidura no cargo:
a) aprovao no Concurso;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa no gozo do
Estatuto da Igualdade (Decreto n. 70.436/1972);
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, e com as obri-
gaes militares (para os do sexo masculino);
d) contar com a idade mnima de 18 (dezoito) anos, com-
pletos, na data da posse;
e) contar, na data da posse, com os requisitos para ingresso,
constantes nos Anexos I, II e III;
f) estar inscrito em rgo fiscalizador da profisso;
g) no perceber proventos de aposentadoria inacumulveis
com vencimentos (art. 40, 6., da CF/88);
h) no acumular cargo, emprego ou funo pblica, exceto
aqueles permitidos em lei, assegurada a hiptese de opo dentro do
prazo para posse determinada no 1 do artigo 13 da Lei n.
9.527/1997;
i) no ter sofrido penalidade que o impossibilite de exercer
cargo pblico (art. 137, da Lei n 8.112/1990);
j) apresentar declarao de bens, atualizada na data da pos-
se;
k) submeter-se avaliao pelo servio mdico da UFPE
objetivando a comprovao de aptido, fsica e mental, para o exer-
ccio do cargo.
11.2Os documentos comprobatrios dos requisitos listados
no item 11.1 sero exigidos dos candidatos quando convocados para
posse.
11.3Os candidatos nomeados que no tomarem posse no
prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao de sua nomeao no
DOU, ter o ato de nomeao tornado sem efeito, observado o art. 13
da Lei 8.112/1990.
12.ATRIBUIES E REQUISITOS ESPECFICOS DOS
CARGOS
12.1A descrio sumria das atribuies dos cargos previstos
neste Edital constam no Anexo IV.
13.REGIME DE TRABALHO
13.1 Os candidatos empossados nos cargos previstos nos
Anexos I, II e III, ficaro sujeitos ao Regime de Trabalho de 40 horas
semanais, com lotao no campus para o qual fez opo quando da
inscrio, com exerccio nos turnos da manh, tarde e noite, a critrio
exclusivo da administrao.
Num. 4058300.11819 - Pg. 1

73 ISSN 1677-7069
pelo cdigo 00032012030900073
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
31 Muselogo E Curso Superior em Museologia - 02 - 09 -
32 Msico - rea: Pianista Co-repetidor E Curso Superior em Msica - 02 - 09 -
33 Oceanlogo E Curso Superior em Oceanologia ou Oceanografia - 01 - 05 -
34 Programador Visual E Curso Superior em Comunicao Visual ou Comu-
nicao Social com Habilitao em Publicidade ou
Desenho Industrial com habilitao em Programa-
o Visual
- 01 - 05 -
35 Revisor de Texto E Curso Superior em Comunicao Social ou Letras - 01 - 05 -
36 Tecnlogo/Formao: Segurana E Curso Superior na rea de Segurana Pblica - 01 - 05 -
(*) Total de vagas inclui a reserva de vagas para pessoas com deficincia (PCD) e vagas destinadas concorrncia geral (VCG).
(**) Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, de 21 de agosto de 2009.
ANEXO II
VAGAS PARA O MUNICPIO DE VITRIA DE SANTO ANTO/PE - UFPE - CAV
CDIGO
DO CARGO
CARGO CLASSE ESCOLARIDADE MNIMA
VAGAS
OFERTADAS (*)
MXIMO DE CANDI-
DATOS CLASSIFICA-
DOS (**)
37 Tcnico de Laboratrio - rea: Biologia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
38 Tcnico de Laboratrio - rea: Qumica D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
39 Tcnico em Anatomia e Necropsia D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + ex-
perincia
Experincia 12 me-
ses
02 - 09 -
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
41 Mdico - rea: Mdico do Trabalho (***) E Curso Superior em Medicina, com Especializao
em Medicina do Trabalho
- 1 - 05 -
(***)O candidato empossado no cargo de Mdico - rea: Mdico do Trabalho estar sujeito jornada de 20 horas semanais, com expediente obrigatrio de segunda a sexta-feira, das 14h s 18h, em qualquer
Unidade do Campus de Vitria de Santo Anto
ANEXO III
VAGAS PARA O MUNICPIO DE CARUARU/PE - UFPE - CAA
CDIGO
DO CARGO
CARGO CLASSE ESCOLARIDADE MNIMA
VAGAS
OFERTADAS (*)
MXIMO DE CANDI-
DATOS CLASSIFICA-
DOS (**)
42 Assistente em Administrao D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + ex-
perincia
Experincia 12 me-
ses
02 - 09 -
43 Tcnico de Laboratrio - rea: Informtica D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
44 Tcnico de Laboratrio - rea: Saneamento D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo +
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
Curso Tcnico
- 01 - 05 -
46 Mdico - rea: Mdico do Trabalho (***) E Curso Superior em Medicina, com Especializao
em Medicina do Trabalho
- 01 - 05 -
(***) O candidato empossado no cargo de Mdico - rea: Mdico do Trabalho estar sujeito jornada de 20 horas semanais, com expediente obrigatrio de segunda a sexta-feira, das 8h s 12h, em qualquer
Unidade do Campus de Caruaru.
ANEXO IV
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO - D
Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos
humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, for-
necendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos;
preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/ REA
Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a
rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de
material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas
Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface
grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura
de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e
realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de
trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas,
linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. As-
TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA
Reconstituir cadveres humanos e de animais; formolizar
cadveres humanos e de animais; embalsamar cadveres. Taxider-
mizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de ani-
mais; confeccionar dioramas, pesquisando caracterstica dos animais e
seu habitat. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e exten-
so.
TCNICO EM ARQUIVO
Organizar e manter o sistema de arquivamento de docu-
mentos, classificando-os segundo critrios e normas apropriadas.
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao;
executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de
custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial.
TCNICO EM PRTESE DENTRIA
Confeccionar e reparar dentaduras e aparelhos de prtese
dentria, guiando-se pelas impresses tomadas em cera para pos-
sibilitar a substituio total ou parcial do conjunto dentrio natural.
TCNICO EM RADIOLOGIA
Preparar materiais e equipamentos para exames e radiote-
rapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir ima-
gens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e
terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar
atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as ati-
vidades segundo boas prticas, normas e procedimento de biosse-
gurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TCNICO EM RESTAURAO
Restaurar peas danificadas, recompondo as falhas existentes
para restituir-lhes caractersticas originais, sob superviso. Efetuar
trabalhos auxiliar de restaurao.
TCNICO EM TELECOMUNICAES
Participar na elaborao de projetos de telecomunicao; ins-
talar, testar e realizar manutenes preventiva e corretiva de sistemas
de telecomunicaes; supervisionar tecnicamente processos e servios
de telecomunicaes; reparar equipamentos e prestar assistncia tc-
nica; ministrar treinamentos, treinar equipes de trabalho e elaborar
documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO - E
ADMINISTRADOR
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes
nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes,
financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e pro-
jetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de ra-
cionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar con-
sultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas
as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodo-
logias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e
servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos,
ambientais; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem
como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE SOCIAL
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, co-
munidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e
legislao), servios e recursos sociais e programas de educao;
planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em
diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, tra-
balho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas adminis-
trativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas
A U D I TO R
Realizar auditagem; acompanhar as execues oramentrias,
financeiras, patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e elaborar
relatrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
B I B L I O T E C R I O - D O C U M E N TA L I S TA
Disponibilizar informao; gerenciar unidades como biblio-
tecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos,
alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e de-
senvolver recursos informacionais; disseminar informao com o ob-
jetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver
estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes
educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e exten-
so.
BILOGO
Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de bio-
logia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epi-
demiologia e inventariar biodiversidade; organizar colees biol-
gicas; manejar recursos naturais; desenvolver atividades de educao
ambiental; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais,
alm de anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. As-
Num. 4058300.11820 - Pg. 1

pelo cdigo 00032012030900074
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
DIRETOR DE PRODUO
Trabalha em consonncia com o diretor de programa e o
roteirista a fim de reunir os recursos humanos e materiais para a
produo de projeto para rdio, cinema, udio-visual (slides) ou tea-
tral. Acompanha todo o desenvolvimento na produo do projeto.
ENGENHEIRO - REA: TELECOMUNICAES
Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar,
coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao
de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e
servios comprados e executados; elaborar normas e documentao
tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
FONOAUDILOGO
Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao,
utilizando protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia;
tratar de pacientes; efetuar avaliao e diagnstico fonoaudiolgico;
orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno,
promoo da sade e qualidade de vida. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
MDICO - REA: ANESTESISTA
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes;
implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e
servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas;
elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. As-
MDICO - REA: MDICO DO TRABALHO
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes;
implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e
servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas;
elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. As-
MUSELOGO
Organizar, ampliar e conservar, em museu, colees de pe-
as, adotar sistemas especficos de catalogao, classificao, ma-
nuteno e divulgao, para facilitar a divulgao do acervo, pos-
sibilitar o controle de peas, auxiliar pesquisadores em suas consultas
e despertar maior interesse no pblico.
MSICO - REA: PIANISTA CO-REPETIDOR
Arranjar obras musicais, estudar e pesquisar msica; editorar
partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. As-
OCEANLOGO
Formular, elaborar, executar e dirigir estudos, planejamento
e/ou pesquisas cientficas bsicas e aplicadas que visem ao conhe-
cimento e utilizao racional dos oceanos em todos os seus do-
mnios.
PROGRAMADOR VISUAL
Planejar servios de pr-impresso grfica; realizar progra-
mao visual grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo
normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental.
REVISOR DE TEXTO
Revisar textos, atentando para expresses utilizadas, sintaxe,
ortografia e pontuao para assegurar-lhes correo, clareza, conciso
e harmonia, bem como torna-lhes legveis ao usurio da publicao.
TECNLOGO/FORMAO: SEGURANA
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos
especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
ANEXO V
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS/
OBJETIVAS
CONHECIMENTOS BSICOS
PORTUGUS: PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL
DE CLASSIFICAO - D e E
Interpretao de textos, em prosa e de textos poticos, para
identificar: O tema central do texto; Informaes ou idias presentes
no texto; Relaes de causa, tempo, fim, comparao, concluso,
adio e outras entre oraes, perodos ou pargrafos; Relaes de
sentido entre as palavras (sinnimos e antnimos). Ortografia, acen-
tuao de palavras. Recursos do sistema de pontuao: vrgula, dois
pontos, travesso, reticncias, ponto final e pontos de exclamao e
interrogao; Flexo de gnero, nmero e grau do substantivo e do
adjetivo; Conjugao de verbos regulares e irregulares; Conjuno;
Concordncia e regncia: verbal e nominal; Crase; Sentido de ra-
dicais, prefixos e sufixos.
MATEMTICA: PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL
DE CLASSIFICAO - D Conjunto de nmeros naturais, inteiros,
racionais e reais. Sistema legal de unidade de medida. Razo e Pro-
poro, Grandezas proporcionais, Mdia Aritmtica, Mdia Ponde-
rada, Regra de Trs Simples e Composta. Juros simples e compostos.
Porcentagem e desconto simples.
NOES DE INFORMTICA: PARA TODOS OS CAR-
GOS DE NVEL DE CLASSIFICAO - D e E, EXCETO: TC-
NICO DE LABORATRIO - REA: INFORMTICA; TCNICO
DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - REA: BANCO DE DA-
DOS; TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - REA:
DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE; TCNICO DE TECNO-
LOGIA DA INFORMAO - REA: SUPORTE TCNICO; FO-
NOAUDILOGO; MDICO - REA: ANESTESISTA; MDICO -
REA: MDICO DO TRABALHO; MSICO - REA: PIANISTA
CO-REPETIDOR. .
Conhecimentos de uso e administrao dos sistemas ope-
racionais Windows e Linux. Conhecimento de uso e administrao de
aplicativos bsicos de automao de escritrio (MSOffice e Open
Office); Internet e Intranet: conceitos, programas de navegao, cor-
reio eletrnico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PARA OS CARGOS
DE NVEL DE CLASSIFICAO - D)
1. Funes Administrativas: planejamento, estrutura orga-
nizacional, racionalizao do trabalho; indicadores de excelncia. 2.
Comunicao Interpessoal: barreiras, uso construtivo, comunicao
formal e informal. 3. Gesto de Pessoas: conceitos, avaliao de
desempenho, trabalho em equipe, motivao, liderana e gerencia-
mento de conflitos. 4. Gesto por Competncias: conceitos, poltica e
diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da Administrao P-
blica Federal (Decreto n 5.707/2006). 5. Administrao de Materiais
e Patrimnio: importncia, organizao da rea de materiais, logstica
de armanezagem, transporte e distribuio. 6. Administrao Pblica:
Disposies Gerais (Constituio Federal, Ttulo III, Captulo VII). 7.
Agente Pblico: conceito, funo pblica, atendimento ao cidado. 8.
Regime Jurdico dos Servidores Pblico Federais: Direitos, Deveres e
Responsabilidades (Lei n 8.112/1990). 9. tica na Administrao
Pblica Federal (Decreto n 1.171/1994). 10. Processo Administra-
tivo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal (Lei n
9.784/1999). 11. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto;
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades e
tipos, revogao e anulao; sanes (Lei n 8.666/1993). 12. Con-
trole Interno e Controle Externo na Administrao Pblica: conceito e
abrangncia. 13. Noes de Arquivologia: mtodos de arquivamen-
to.
Fcies Sedimentares: aspectos que caracterizam os ambientes de se-
dimentao, ambientes de sedimentao marinhos e costeiros de tran-
sio tais como lacustre, deltaico, lagunar, dunar, manguezal, es-
tuarino, praial e plancie de mar. Principais mtodos de amostragem
e anlise dos ambientes de sedimentao e tipologias de classificao
da fcies sedimentares. 3. Mtodos de Investigao Embarcada em
Oceanografia Geolgica: elaborao de uma campanha oceanogrfica,
mtodos de prospeco e investigao offshore, Definio dos m-
todos diretos e indiretos, classificao e aplicao dos mtodos di-
retos (amostradores de fundos, dragas, testemunhadores, perfuradores
de sedimentos de mar profundo (ODP) e veculos de operao re-
mota-ROV); Mtodos Indiretos (Batimetria, Sistemas multi-feixe, so-
nografia, ssmica, gravimetria e magnetometria). 4. Investigao de
Processos Morfodinmicos e Hidrossedimentolgicos Costeiros: me-
todologias de levantamentos topogrficos em praias e dunas, uso de
DGPS no monitoramento de linha de costa, GPR e os estudos de
sedimentao costeira, tcnicas de mensurao do transporte elico,
batimetria em esturios, medio de descarga lquida e slida em
esturios. 5. Anlise Granulomtrica e Textural: escalas granulom-
tricas, mtodos granulomtricos (sedimentos muito grossos, grossos e
finos), curva granulomtrica e representaes grficas, parmetros
granulomtricos, anlise de dados granulomtricos, minerais pesados
e procedimentos, classes texturais, morfometria, morfoscopia.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: INFORMTI-
CA
1. Organizao de computadores - parte fsica: processa-
dores, memrias, dispositivos de entrada/sada, tecnologias de co-
nexo; - parte lgica: conceitos bsicos de sistemas operacionais; 2.
Conhecimento para montagem, instalao, configurao e manuten-
o de microcomputadores. 3. Conhecimentos para especificao de
componentes de microcomputadores. 4. Conhecimentos para insta-
lao e configurao de sistemas operacionais baseados em plata-
forma Linux e Windows. 5. Conhecimentos para instalao de ser-
vidores Linux e Windows. 6. Redes de computadores: arquitetura
TCP/IP, topologias de redes locais e padres de comunicao de redes
ethernet. 7. Conhecimentos para instalao e diagnostico de falhas em
infra-estrutura de cabeamento e ativos de redes. 8. Conhecimentos
para manter em segurana as estaes cliente: antivrus e ferramentas
de diagnstico e tratamento de situaes de comprometimento da
estao cliente.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: MICROBIOLO-
GIA
1. Conhecimentos bsicos de equipamentos, instrumentos e
vidrarias de uso rotineiro em laboratrios. 2. Boas Prticas de La-
boratrio (Regras e Gerenciamento) e Biossegurana. 3. Esterilizao
e Desinfeco: Conceitos de esterilizao e desinfeco e assepsia.
Escolha do mtodo de controle de microrganismo. Mtodos fsicos e
qumicos de esterilizao. Mtodos fsicos e qumicos de desinfeco.
4. Mtodo de Colorao: Colorao simples ( Azul de Metileno )
classificao da morfologia e arranjo celular das clulas bacterianas.
Colorao diferencial pelo mtodo de Gram. Classificao das bac-
trias em Gram positivas e Gram negativas. Colorao diferencial
pelo mtodo de Ziehl-Neelsen. Diferenciao das bactrias lcool
cido resistente (BAAR) de bactrias no lcool cido resistente(
BNAAR). Importncia da tcnica para o diagnstico da Mycobac-
terium tuberculosis e Mycobacterium leprae.5. Tcnicas de prepa-
rao de lminas e Microscopia. 6. Preparao, acondicionamento e
controle de qualidade dos meios de cultura. 7. Meios de Cultivo
Bacteriano: Conceito. Classificao quanto ao estado fsico, funo e
quanto a sua composio. Tcnicas de preparao, condies de in-
cubao, estocagem e teste de esterilidade. 8. Isolamento Bacteriano:
Tcnicas de semeio por esgotamento. Inoculao de microrganismos
em meios distribudos em tubos. Anlise de caractersticas do cultivo:
Morfologia, tamanho, atividade hemoltica e mudana nos meios di-
ferenciais. Anlise das caractersticas, bioqumicas de bactrias Gram
positivas e Gram negativas. 9. Antibiograma ( Prova de sensibilidade
a Antimicrobianos): Tcnicas utilizadas na realizao do antibiogra-
ma. Fatores de erro na realizao do antibiograma. Limitaes da
tcnica de difuso com discos. Controle de qualidade. Interpretao
dos resultados. 10. Reaes Imunolgicas (Antgeno-Anticorpo) no
Diagnstico das Infeces Microbianas: Titulao de anticorpos; Prin-
cipais Tcnicas Imunolgicas: ELISA, Imunocromatografia, Hema-
glutinao, Imunodifuso Radial, Reao de Polimerase em Cadeia
(PCR), Western Blotting, Imunofluorescncia. 11. Acidentes Ocu-
pacionais com Matrias Perfurocortantes Envolvendo os Vrus HIV e
os Vrus B e C das Hepatites Virais: Recomendaes para Aten-
dimento e Acompanhamento de Exposio Ocupacional a Material
Biolgico : HIV e Hepatites B e C. Teste Rpido para HIV. 12.
Segurana e Controle de Qualidade no Laboratrio de Microbiologia
Clnica: Requisitos Bsicos para Laboratrio de Microbiologia. Clas-
sificao dos Laboratrios Segundo o Nvel de Biossegurana: Nvel
1 de Biossegurana (NB-1) ou proteo bsica (P1), Nvel 2 de
Biossegurana (NB-2) ou (P2), Nvel 3 de Biossegurana (NB-3) ou
(P3) e Nvel 4 de Biossegurana (NB-4) ou (P4) 21. 13. Exame
Macroscpico e Microscpico das Colnias de Leveduras, Levedu-
riformes e Filamentosos: Meios de Cultivos usados na Rotina do
Diagnstico Laboratorial dos Fungos. Tcnicas de Semeio; Isola-
mento e Identificao. Tcnicas de inoculao de fungos em meios de
cultura e verificao das condies de cultivo.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: QUMICA
1. Qumica Geral: Substncias qumicas e propriedades pe-
ridicas dos elementos. Ligaes qumicas e estruturas moleculares.
Reaes qumicas e estequiometria. Funes inorgnicas: cidos, ba-
ses e sais (nomenclatura e frmulas). 2. Conhecimentos bsicos de
operao, funcionamento, limpeza e calibrao de equipamentos, ins-
trumentos e vidrarias de uso rotineiro em laboratrios. 3. Noes de
segurana em laboratrio: Gerenciamento de resduos e segurana em
laboratrio. Equipamento de proteo individual e coletivo utilizado
em laboratrio de anlises qumicas. 3. Biossegurana: normas de
biossegurana e controle do meio ambiente. Utilizao de EPIs.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: BIOLOGIA
boratrio (Regras e Gerenciamento) e Biossegurana.
3. Limpeza e esterilizao de vidrarias. 4. Microscopia: Mi-
croscpio ptico - partes mecnicas e partes pticas. Mtodos Gerais
e Especiais de estudo ao Microscpio ptico. 5. Tcnicas e pro-
cedimentos para estudo em biologia: tcnicas de preparo de material
biolgico para microscopia e histolgico, tcnicas imunoenzimticas,
ELISA, PCR, citometria de fluxo, esterilizao, medio de pH e
filtragem. 6. Preparo de solues e pesagem. Preparo e estocagem de
soluo fisiolgica e de meios utilizados em cultura de clulas e
tecidos.
7. Anlises bioqumicas e nomenclatura de cidos, bases,
sais e xidos. 8. Citologia: conceitos, propriedades celular, morfo-
logia celular, ncleo interfsico, mitose e meiose. 9. Histologia: te-
cido epitelial, tecido conjuntivo, tecido muscular e tecido nervoso. 10.
Embriologia: Gametognese. Fecundao, fertilizao e implantao.
Desenvolvimento embrionrio e fetal. Anexos embrionrios. 11. No-
es de gentica e biologia molecular: gene, experincias de Mendel,
DNA e RNA. Caritipos e estrutura cromossmica. Diferenciao
cromossmica: bandeamentos e hibridizao in situ. Padres de he-
rana e alterao das propores fenotpicas. 12. Conhecimentos b-
sicos em anatomia e fisiologia de animais de pequeno e mdio porte.
13. Noes fundamentais de cuidados da sade de animais de bio-
trio: conhecimento das principais doenas que atingem animais de
experimentao. 14. Preparo de ambientes e materiais aplicados ao
Bioterismo, incluindo monitorizao das condies ambientais e f-
sicas do Biotrio. 15. Fundamentos da biotica da experimentao
animal: conceitos, normas, legislao, noes de boa prtica. 16.
Noes de Cirurgia Experimental: Limpeza, antissepsia e esterili-
zao. Controle de infeco em laboratrio. Instrumentao cirrgica
em animais de laboratrio: conceitos, atribuies, cuidados com ma-
teriais e ambiente cirrgico. Anestesia geral e recuperao ps-anes-
tsica. Cuidados pr, trans e ps-operatrio. Equilbrio cido-bsico,
distrbios hidro-eletrolticos, transplante de rgos. 17. Vias e locais
de administrao de drogas (frmacos) em animais de laboratrio. 18.
Eutansia (sacrifcio de animais de laboratrio) e descarte. 19. Ma-
temtica bsica aplicada ao laboratrio: fatores de converso; sis-
temas de medida; diluies. 20. Ecologia: Ciclos biogeoqumicos.
Componentes biticos e abiticos. Relaes ecolgicas. Desequil-
brios ambientais.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: BOTNICA
boratrio (Regras e Gerenciamento) e Biossegurana. 3. Legislao
ambiental relativa preservao da biodiversidade. 4. Biotica. 5.
Taxonomia, ecologia e diversidade de plantas, gerenciamento de co-
lees biolgicas. 6. Coleta e preparao de exsicatas de plantas. 7.
Preservao e acondicionamento de material botnico. 8. Cataloga-
o, incluso e informatizao de dados de coleta do acervo, in-
cluindo cdigo de barras para exsicatas. 9. Manejo e conservao de
colees botnicas, incluindo controle de pragas. 10. Tramitao para
envio e recebimento de material botnico, incluindo a legislao per-
tinente.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: FSICA
1. Metrologia bsica: medidas de tempo (uso de cronmetro),
medidas de distncia (uso de rgua, paqumetro e micrmetro), me-
didas de massa (uso de balana semianaltica), medidas eltricas (uso
de galvanmetro e multmetro), algarismos significativos e tolerncia
de medidas. 2. Conhecimentos bsicos de circuitos eltricos e ele-
trnicos: circuitos eltricos residncias, testes eltricos, circuitos ele-
trnicos analgicos e digitais, instrumentao eletrnica bsica (os-
ciloscpio, gerador de funes, fontes de tenso). 3. Conhecimento
bsico em Fsica Geral: grandezas fsicas (mltiplos e submltiplos),
leis do movimento e de conservao, oscilaes, termologia e ter-
mometria.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: GEOLOGIA
1. Gnese e Classificao das Rochas Sedimentares: pro-
cessos diagenticos, classificao geral das rochas sedimentares, Ci-
clos sedimentares, rochas sedimentares alctones e autctones, m-
todos de amostragens e anlise. 2. Ambientes de Sedimentao e
Num. 4058300.11822 - Pg. 1

75 ISSN 1677-7069
pelo cdigo 00032012030900075
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
Descarte de resduos biolgicos. Descarte de resduos perfurocor-
tantes. Limpeza de reas infectadas. 4. Manuseio de produtos qu-
micos: Manipulao e uso de reagentes (cidos, bases, sais, xidos,
solventes, compostos orgnicos). Manuseio e armazenagem de pro-
dutos qumicos. Estocagem, destinao e tratamento de resduos qu-
micos. 5. Princpios bsicos das tcnicas de anlise: Potenciometria.
Gravimetria. Turbidimetria. Titulometria: de Neutralizao, de Pre-
cipitao e de Oxidao-Reduo. Complexometria. Cromatografia:
de papel, camada delgada e coluna; gasosa; gasosa com detetor de
massa; lquida de alta resoluo (CG, CG/EM e CLAE). Espec-
trometria (UV-Vis). 6. Noes de operao de instrumentos de me-
diao: absorcimetro (UV-Vis e absoro atmica). Fotmetro de
chama. 7. Padronizao de solues. 8. Clculos para preparao e
diluio de solues: m/m, m/v, molar e quantidade de matria (ppm,
ppb e ppt). 9. Destilao e extrao com solventes. 10. Uso de
autoclaves. 11. Algarismos significativos. 12. Transformao de uni-
dade. 13. Parmetros analticos de medies: reprodutibilidade, li-
nearidade, preciso, exatido, recuperao, limite de deteco, limite
de quantificao, desvio padro.13. Erros e Tratamento dos Dados
Analticos. 14. Tcnicas de amostragem. 15. Tcnicas bsicas de
biologia molecular. 16. Tcnicas de tratamento de gua potvel: Con-
ceitos bsicos. gua para consumo humano e laboratrios de pesquisa
- parmetros. Tratamento convencional da gua. Equipamentos. Vi-
drarias (acessrios) e reagentes. Operaes bsicas (medidas de vo-
lume, pipetar, titular, pesar, precipitar, decantar, filtrar, desinfetar).
Tratamento de resduos slidos. Operao e manuteno de bomba de
gua.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: SANEAMENTO
1. Caracterizao das guas: Propriedades fsico-qumicas;
Substncias presentes nas guas. 2. Parmetros indicadores da qua-
lidade: definio e mtodos de anlise. 3. Parmetros fsico-qumicos:
Cor, Sabor e Odor, Gosto, Turbidez, Slidos, pH, Temperatura, Oxi-
gnio dissolvido, DBO, DQO, COT, Dureza, Alcalinidade, Nutrientes,
Cloretos, Metais. 4. Parmetros biolgicos: Coliformes. 5. Tcnicas
de coleta de amostras: Tipos de amostras, Tipos de coletas, Equi-
pamentos. 6. Preparao de reagentes e solues. 7. Medio de
vazo em canais, dutos e cursos d'gua. 8. Dimensionamento de
sistemas de bombas e de canais (irrigao e de drenagem urbana). 9.
Mensurao dos processos hidrolgicos e operao dos equipamentos
de medio. 10. Orifcios e jatos livres.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: TAXIDERMIA
1. Anatomia Externa e Interna de mamferos. 2. Anatomia
Externa e Interna de Aves. 3. Anatomia Externa e Interna de Rpteis
e Anfbios. 4. Mtodos de coleta e preparao de vertebrados ter-
restres. 5. Mtodos de coleta e preparao de vertebrados aquticos.
6. Noes de Fisiologia comparada de vertebrados. 7. Noes de
Taxidermia. 8. Colees didticas e cientficas: sua importncia e
curadoria. 9. Taxonomia zoolgica. 10. Noes de Biossegurana em
laboratrios de zoologia.
TCNICO DE LABORATRIO - REA: TOPOGRAFIA
1. Unidades de medidas; 2. Escalas e convenes topogr-
ficas; 3. Planimetria; 4. Clculo de rea: processo analtico, mecnico
e geomtrico; 5. Norma: NBR 13.1333; 6. Altimetria; 7. Taqueo-
metria; 8. Conhecimentos tericos do uso de aparelhos e locao
topogrfica; 9. Locaes de curvas horizontais e verticais de estradas;
10. Noes bsicas de Sistema de Posicionamento Global - GPS; 11.
Conhecimentos prticos de aparelhos topogrficos (Estao total,
GPS topogrfico, nvel comum e a laser, teodolito mecnico e ele-
trnico, planimetro polar e digital); 12. Uso da ferramenta CAD e
aplicativos do Office.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO -
REA: BANCO DE DADOS
1. Banco de Dados: conceitos bsicos, modelos de dados,
projeto conceitual, lgico e fsico; 2. Sistema de Gerenciamento de
Banco de Dados: Principais caractersticas e Componentes; 3. Sis-
temas de banco de dados; 4. Controle de concorrncia; 5. MER-
Modelo entidade-relacionamento: Conceitos, entidade, atributo, re-
lacionamento, cardinalidade/multiplicidade; 6. Diagrama entidade-re-
laciomento (DER); 7. Fases do projeto de banco de dados; 8. Ma-
peamento do MER para o modelo relacional; 9. Criao de um banco
de dados relacional; 10. SQL: Linguagem SQL e PL/SQL, expresses
DDL e DML da linguagem; Definio de esquemas em SQL; 11.
Conjunto de operaes para manipulao de dados; 12. Funes agre-
gadas; 13. Vises; 14. Restries de integridade em Banco de Dados
Relacional: Triggers; 15. Projeto de banco de dados relacionais; 16.
Normalizao; 17. Procedimentos envolvidos no processamento de
consultas em bancos de dados relacionais; Fases do processamento de
consultas; Otimizao de consultas; 18. Processamento de transaes:
Controle de concorrncia em banco de dados; 19. Recuperao de
banco de dados aps situaes de falhas; Classificao de falhas e
aes de recuperao de bancos de dados; Procedimento de recu-
perao aps falha; 20. Performance de sistemas de Banco de Dados:
Tuning; Business Inteligence (BI) Conceitos e estratgias de im-
plantao. 21. Modelagem multidimensional. 22. Principais conceitos
e caractersticas de: Data Warehouse, Data Mart, Data Mining,
OLAP.
REA: DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
1. Programao de Computadores: algoritmos e estrutura de
dados; 2. Noes de Engenharia de Software; Teste de Software; 3.
Documentao de programas e sistemas de computador; Linguagem
de marcao: HTML e XML; Linguagens de Programao: Shell
Script, PHP, Java (J2SE, J2EE, Java Servlet, Java Script); 4. Pa-
radigmas de programao: orientao a objetos, estruturado; 5. De-
senvolvimento Web: JSP, CSS, JQuery; Demoiselle; Frameworks
MVC; 6. Ambientes Integrados de Desenvolvimento: Plataforma
Eclipse e seus principais plugins; 7. Conhecimentos bsicos sobre
ferramentas de controle de verso: CVS, SVN, GIT; 8. Padres de
Projeto e de Arquitetura de Software; 9. Modelagem Orientada a
Objeto. 10. Banco de Dados: o Modelo Relacional - conceitos, l-
gebra de relaes, dependncia funcional e formas normais; Mo-
delagem usando o Modelo Relacional e mapeamento do modelo en-
tidade-relacionamento para o modelo relacional; Sistemas de geren-
ciamento de bancos de dados (SGBD); Linguagem SQL; Hibernate;
JDBC; 11. Sistemas Operacionais: Utilizao (Windows e Linux);
Conhecimento de uso e administrao de aplicativos bsicos de au-
tomao de escritrio (Open Office e MS Office); 12. Noes bsicas
de sistemas de arquivos, dispositivos de entrada e sada; Compar-
tilhamento de recursos (discos e impressoras); 13. Conceitos bsicos
de arquitetura de computadores; Hardware e software; Componentes
de um computador e perifricos. 13. Redes de computadores: con-
ceitos, tipos e abrangncia; Topologias lgicas e fsicas, arquitetura
TCP/IP, utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e proce-
dimentos associados a Internet/Intranet; 14. Segurana da Informao:
segurana fsica e lgica; Firewall e proxies; Criptografia; VPN;
Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit, etc); Certificao
Digital; 15. Gerncia de servios de TI: entrega e suporte de servios
com a biblioteca ITIL.
REA: SUPORTE TCNICO
1. Sistemas Computacionais: Organizao e Arquitetura de
Computadores. Componentes de um computador: CPU, Memria,
barramento, Dispositivos de E/S. Ciclo de execuo de instruo,
pipeline. Sistemas de numerao e representao de dados.
Aritmtica computacional. Memria RAM, Flash, EEPROM, cache
L1/L2. Registradores. Lgica de programao para a construo de
roteiros (Scripts). Compiladores e interpretadores. Sistemas opera-
cionais - Fundamentos, escalonamento de processos, threads, geren-
ciamento de memria (paginao, segmentao), modelos de entrada
e sada (mapeada em memria), sistemas de arquivos. 2. Ambiente
Operacional Corporativo: 2.1. Ambiente Linux - Conceitos de kernel
e Shell. Sistema de arquivos: comandos para manipulao de arquivos
e diretrios, permisso e acesso a arquivos, utilizao de LVM, re-
direcionamento de entrada e sada. Comandos para gerenciamento de
processos. Programao em bash shell. LDAP para autenticao. Tun-
ning e performance. Armazenamento de dados e cpias de segurana
Conceitos de DAS, SAN e NAS. Componentes de uma rede SAN.
RAID. Conceitos de Fibre Channel, FCoE (FiberChannel over Ether-
net), Replicaes sncronas e assncronas. Conceitos de cpias de
segurana Lan free e Server free. Tape Library. Cpias totais, in-
crementais e diferenciais. 2.2 Ambiente Windows Server - Segurana
em Redes Windows: Autenticao, Permisses, atribuies adminis-
trativas, domnios, unidades organizacionais, comunicaes seguras
entre clientes e servidores Windows. Diretrio de Servios Active
Directory, planejamento, conveno de nomes, autoridades adminis-
trativas, Schema Policy, Group Policy. Administrao de contas de
usurios e grupos. Noes de Redes - TCP/IP, DHCP, DNS, NAT, 3.
Segurana da Informao: Fundamentos. Vulnerabilidades, ameaas e
riscos de ataques a sistemas computacionais. Preveno e tratamento
de incidentes. Dispositivos de Segurana. Firewall, IDS, IPS, Proxy,
NAT e VPN. Firewalls e regras de isolamento e proteo de redes.
Mtodos de Ataque. Spoofing, hijacking, buffer overflow, flood, DoS,
DDoS, phishing. Malwares: vrus de computador, cavalo de tria,
spyware, backdoors, keylogger, worms. Criptografia. Conceitos b-
sicos e aplicaes. Criptografia simtrica e assimtrica. Assinatura e
certificao digital. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA,
DES, 3DES, SHA 1, PKCS#7, AES.
TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA
1. As bases do exame do cadver: conceito de anatomia,
dissecao e necropsia e sua importncia no ensino da Medicina.
Organizao da sala de necropsia, preparao e conservao de peas
anatmicas para finalidades de ensino. 2. Noes gerais de anatomia
humana por sistemas: diviso do corpo humano e do esqueleto, iden-
tificao de rgos isolados ou no cadver e seces anatmicas por
planos. 3. Tcnicas utilizadas em anatomia, dissecao

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Ação Ordinaria Inominada Com Pedido de Antecipação de Tutela Rodrigo Almendra Assunto Fora Do Edital

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11/06/2014

Endereamento: ___ VARA FEDERAL

Prembulo DAS PARTES

Num. 4058300.9837 - Pg. 1

AO ORDINRIA INOMINADA COM PEDIDO DE ANTECIPAO DE TUTELA

Num. 4058300.9837 - Pg. 2

03. O julgamento da presente ao ordinria da competncia da Justia Comum Federal de

. A discricionariedade dos atos administrativos era interpretada FASE DE IMUNIDADE JUDICIAL

. Primeiro nos casos FASE DA ADMISSIBILIDADE DE RECURSO POR EXCESSO DE PODER

. FASE DO CONTROLE POR MEIO DO RECURSO AOS PRINCPIOS GERAIS DO DIREITO

coNTRA-PRELIMINARda parte demandada

09. A UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO promoveu concurso pblico para o

14. A ilegalidade apontada a leso ao Princpio da Legalidade e ao Princpio da Vinculao ao Edital.

15. Entrementes, o Edital do concurso estabeleceu em seu anexo V:

16. Eis a questo de n. 30 da prova de conhecimentos objetivos (em anexo):

30. termo que significa o retorno atividade do servidor aposentado.

22. So requisitos da antecipao de tutela presentes no presente caso:

Num. 4058300.9837 - Pg. 9

Num. 4058300.9837 - Pg. 10

Recife,19 de Junho de 2012

Cuida-se de ao ordinria na qual a autora, candidata em concurso pblico deflagrado pela

Defiro os benefcios da Assistncia Judiciria Gratuita (art. 3 da Lei 1.060/50), no se lhes

Num. 4058300.9870 - Pg. 1

Recife, 19 de junho de 2012.

Ubiratan de Couto Mauricio Juiz

Num. 4058300.9870 - Pg. 2

Cuida-se de ao ordinria na qual a autora, candidata em concurso pblico deflagrado pela

Defiro os benefcios da Assistncia Judiciria Gratuita (art. 3 da Lei 1.060/50), no se lhes

Num. 4058300.10096 - Pg. 1

Recife, 19 de junho de 2012.

Ubiratan de Couto Mauricio Juiz

Num. 4058300.10096 - Pg. 2

Recife, 22 de junho de 2012.

Num. 4058300.10539 - Pg. 1

Recife, 28 de junho de 2012.

Num. 4058300.11448 - Pg. 1

Recife, 28 de junho de 2012.

Num. 4058300.11506 - Pg. 1

Recife, 22 de junho de 2012.

Num. 4058300.11815 - Pg. 1