0000344-27 2015 5 07 0004

Tribunal Regional do Trabalho da 7 Regio
PJe - Processo Judicial Eletrnico

Consulta Processual
17/12/2015
Nmero: 0000344-27.2015.5.07.0004
Data Autuao: 08/03/2015
Classe: AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO

Valor da causa: R$ 40.000,00
Partes
Tipo
RECLAMANTE
ADVOGADO
ADVOGADO
RECLAMADO
ADVOGADO
RECLAMADO
ADVOGADO
ADVOGADO
Nome
SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING E EMPREGADOS DE EMP DE
TELEMARKETING DO EST DO CE
JOSELENA DOURADO ARAUJO - OAB: CE25786
JOAO VIANEY NOGUEIRA MARTINS - OAB: CE15721
CENTRAL DE RECUPERACAO DE CREDITOS LTDA
ANTONIO CLETO GOMES - OAB: CE5864
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FORTALEZA
MARCELO RIBEIRO UCHA - OAB: CE11299
FRANCISCO SCIPIAO DA COSTA - OAB: CE23945
Documentos
Id.
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3a
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b
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45
Data de Juntada Documento

08/03/2015 17:16 Petio em PDF
08/03/2015 17:16 Petio inicial
Certido
Petio Inicial
08/03/2015 17:16 Procurao e ata de posse
Documento Diverso
08/03/2015 17:16 ESTATUTO SINTRATEL
Documento Diverso
08/03/2015 17:16 Comprovante de Inscrio e de Situao Cadastral -
Documento Diverso
CRC
e83b7 09/03/2015 15:34 Minutar despacho
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Tipo
09/03/2015 16:10 Juntada de procurao
Despacho
Natureza Diversa
09/03/2015 16:10 Procurao
Procurao
10/03/2015 09:51 Notificao
Notificao
10/03/2015 09:51 Notificao
Notificao
10/03/2015 09:59 Certido

27/03/2015 15:08 Habilitao em processo
27/03/2015 15:08 MANIFESTAO PDF
27/03/2015 15:08 PROCURAO
Certido
Manifestao
Documento Diverso
Procurao
27/03/2015 15:08 ATA DE POSSE P. 1
Documento Diverso
27/03/2015 15:08 ATA DE POSSE P. 2
Documento Diverso
27/03/2015 15:08 ATA DE POSSE P.3
Documento Diverso
27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.1
Estatuto
27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.2
Estatuto
27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.3
Estatuto
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c22e9
9d
b7246
00
27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.4
Estatuto
27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.5
Estatuto
27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.6
Estatuto
27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.7
Estatuto
Contestao
16/06/2015 12:42 Contestao
Documento Diverso
16/06/2015 12:42 Contrato social, procurao e subst
Documento Diverso
16/06/2015 12:42 Carta de preposto
Documento Diverso
16/06/2015 12:42 Conveno coletiva
Documento Diverso
16/06/2015 12:42 Contribuio sindical comrcio - fortaleza
Documento Diverso
16/06/2015 12:42 Contribuio sindical comrcio- estados
Documento Diverso
Contestao
16/06/2015 16:08 CONTESTAO PDF
Documento Diverso
16/06/2015 16:08 CARTA SINDICAL
Documento Diverso
17/06/2015 13:47 Ata da Audincia
Ata da Audincia
26/06/2015 16:36 Manifestao
Manifestao
26/06/2015 16:36 Manifestao
Documento Diverso
26/06/2015 16:47 Manifestaao
Manifestao
26/06/2015 16:47 Manifestao
Documento Diverso
15/09/2015 09:20 Manifestao
Manifestao
15/09/2015 09:26 Manifestao
Manifestao
15/09/2015 09:26 Extrato de Cadastro - Sind
Documento Diverso
15/09/2015 09:27 PETIO
Certido
15/09/2015 09:27 SINTTEL
Documento Diverso
15/09/2015 10:47 COMPARECIMENTO

15/09/2015 12:43 Ata da Audincia
Certido
Ata da Audincia
05/10/2015 08:53 Notificao
Notificao
11/12/2015 10:46 CERTIDO
Certido
11/12/2015 10:46 344.2015
Aviso de Recebimento (AR)
TERMO DE PETICIONAMENTO EM PDF

AUTUAO: [JOAO VIANEY NOGUEIRA MARTINS, SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING
E EMPREGADOS DE EMP DE TELEMARKETING DO EST DO CE, JOSELENA DOURADO ARAUJO] x [SINDICATO
DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FORTALEZA, CENTRAL DE RECUPERACAO DE CREDITOS LTDA]
PETICIONANTE:
JOSELENA
DOURADO
ARAUJO
Nos termos do artigo 1 do Ato nmero 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo juntada, em anexo, de petio
em arquivo eletrnico, tipo Portable Document Format (.pdf), de qualidade padro PDF-A, nos termos do artigo 1, 2,
inciso II, da Lei n 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o pargrafo nico do artigo 1. do Ato acima
mencionado,
sendo
que
eventuais
documentos
que
a
instruem
tambm
sero
anexados.
8 de maro de 2015
JOSELENA DOURADO ARAUJO
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: JOSELENA DOURADO ARAUJO

https://pje.trt7.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=15030817161233900000003995460
Nmero do documento: 15030817161233900000003995460
Num. 84d9a3a - Pg. 1
SINTRATEL Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e

Empregados de Empresas de Telemarketing do Estado do Cear
CNPJ 07.756.878/0001-09
EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ____ VARA DO TRABALHO DE

FORTALEZA CEAR
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING

E EMPREGADOS DE EMPRESAS DE TELEMARKETING DO ESTADO DO CEAR
SINTRATEL-CE, entidade de primeiro grau, inscrita no CNPJ sob o n
07.756.878/0001-09, com endereo na Rua Baro do Rio Branco, n 1071, Edifcio
Lobrs, 7 andar, Sala 726, Centro, Fortaleza (CE) - CEP: 60025-061, por seus
advogados subscritos, vem, respeitosamente, presena de Vossa Excelncia,
ajuizar a presente AO DECLARATRIA CUMULADA COM OBRIGAO DE FAZER
COM PEDIDO DE ANTECIPAA DOS EFEITOS DA TUTELA DE MRITO em desfavor
de CENTRAL DE RECUPERAO DE CRDITOS LTDA., pessoa jurdica de direito
privado, inscrita no CNPJ sob o n 05.539.809/0001-00, com endereo na Rua Pedro
Borges, n 20, Mezanino II - B, Centro, Fortaleza (CE), CEP: 60055-110 e SINDICATO
DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FORTALEZA, entidade sindical inscrita no
CNPJ n. 07.343.452/0001-15, com endereo na Avenida Tristo Gonalves, n. 803,
Centro, CEP: 60015-000, o que faz nos termos dos fatos e fundamentos adiante
expostos, para, ao final, requerer:
1. DAS NOTIFICAES
Requer, a priori, que todas as notificaes sejam remetidas
para o Dr. JOAO VIANEY NOGUEIRA MARTINS, OAB/CE n 15.721, com escritrio na
Rua Guilherme Rocha, 883, Centro, Fortaleza/CE, CEP 60.030-141.
2. DOS FATOS
A
primeira
reclamada
realiza
atividades
de
telemarketing/teleatendimento, por meio de telefones, com uso de head phone e
computador para grandes empresas, tais como Bradesco, Santander e carto lder.
Para a execuo de suas atividades, a empresa tem dois call centeres com um
extenso nmero de operadores de telemarketing, na praa de Fortaleza. Realizam
1
Num. fd2af2b - Pg. 1

CNPJ 07.756.878/0001-09
telemarketing ativo (telecobrana) e receptivo (SAC).

No entanto, no que pese a existncia de entidade sindical
especfica da categoria dos trabalhadores da primeira reclamada (SINTRATEL-CE), a
primeira reclamada no recolhe as contribuies sindicais para o sindicato correto
e realiza as homologaes das rescises de contrato de trabalho de seus
empregados no Sindicato dos Empregados no Comrcio de Fortaleza, entidade
alheia representao dos empregados da primeira reclamada.
2.1 DAS ATIVIDADES EXERCIDAS PELA PRIMEIRA RECLAMADA
Conforme j mencionado, a primeira reclamada realiza
atividades de cobrana por telefone de grandes empresas, inclusive instituies
bancrias. Conforme o Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica tem como atividade
principal o teleatendimento - CNAE 82.20-2-00. Consta ainda como atividades
secundrias, atividades de cobrana e informaes cadastrais.
Ainda que a CRC alegue que seus trabalhadores so
recuperadores de crdito, o Tribunal Superior do Trabalho j tem claro
entendimento de que o recuperador de crdito uma atividade especializada do
operador de telemarketing, o que se evidencia nas reiteradas decises que se
acosta neste momento:
RECURSO DE REVISTA - RECUPERADORA DE CRDITO APLICAO ANALGICA DO ART. 227 DA CLT - CONDIES DE
TRABALHO ANLOGAS S DE TELEFONISTA E S DE
OPERADORA DE TELEMARKETING. Com o cancelamento da
Orientao Jurisprudencial n 273 da SBDI-1 do TST, que obstava a
aplicao analgica do art. 227 da CLT aos operadores de
telemarketing, o entendimento desta Corte evoluiu para admitir-se que,
uma vez submetido s mesmas condies desgastantes do telefonista,
o atendente de telemarketing, que labora utilizando como instrumento a
comunicao telefnica, tambm tenha reduzida a durao da sua
jornada, como forma de minorar a sua exposio a atividade
reconhecidamente desgastante. A atividade de recuperadora de
crdito, que se traduz numa atuao especializada de determinados
operadores de telemarketing, voltada comunicao telefnica
com clientes tendo por objetivo a cobrana de dvidas, no se
diferencia, em termos de exposio da sade e do stress, da
atividade do teleatendente. Razo por que o reconhecimento da
jornada reduzida para o atendente de telemarketing abrange a
extenso dessa condio mais benfica recuperadora de crdito,
eis que identificada a mesma ratio da aplicao analgica do art.
227 da CLT. Precedentes. Recurso de revista conhecido e desprovido.
(TST - RR: 399-34.2012.5.03.0023, Relator: Luiz Philippe Vieira de Mello
Filho, Data de Julgamento: 12/06/2013, 7 Turma, Data de Publicao:
DEJT 21/06/2013).
RECURSO DE REVISTA. RECUPERADOR DE CRDITO. JORNADA
REDUZIDA. APLICAO ANALGICA DO ARTIGO 227 DA CLT. O
2

CNPJ 07.756.878/0001-09
egrgio Tribunal Regional registrou que o reclamante exercia a funo

de recuperador de crdito, na qual efetuava atividades de
cobranas por telefone, cumprindo metas que exigiam o contato
continuo ao telefone. Acrescentou que o reclamante necessitava
fazer e atender elevado nmero de ligaes havendo poluio
auditiva e esforos repetitivos exigidos para a realizao das
tarefas. Em razo disso, aplicou ao autor, analogicamente, a
jornada especial de seis horas dirias do telefonista prevista no
artigo 227 da CLT, deferindo o pagamento das horas
extraordinrias laboradas alm da 6 diria ou da 36 semanal. A
deciso encontra-se em consonncia com o entendimento desta
Corte Superior, no sentido de que aos recuperadores de crdito,
que trabalham em condies anlogas aos operadores de
telemarketing, aplica-se a jornada de seis horas dirias prevista no
artigo 227 da CLT. Precedentes. Recurso de revista no conhecido.
(TST - RR: 38004220115170005 3800-42.2011.5.17.0005, Relator:
Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data de Julgamento: 11/09/2013, 5
Turma, Data de Publicao: DEJT 20/09/2013).
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA - RITO
SUMARSSIMO - OPERADOR DE TELEMARKETING - JORNADA DE
TRABALHO REDUZIDA. A Corte local consignou, aps analisar a prova
oral, que a reclamante, como recuperadora de crdito, atendia aos
clientes por telefone, com uso simultneo de fone de ouvido e do
computador, exercendo atividades inerentes ao telemarketing,
sendo que esta atividade no restaria descaracterizada pelo fato de
a autora realizar exerccios manuais, como por exemplo, o envio de
fax ou a pesquisa de contrato. Por conseguinte, exarou tese no
sentido de que se aplica ao operador de telemarketing a jornada de
trabalho reduzida de 6 (seis) horas dirias e 36 (trinta e seis) semanais,
nos termos do anexo II da NR-17 do Ministrio do Trabalho e Emprego e
arts. 220 e 227 da CLT. Nesse contexto, evidente que as regras
contidas nos arts. 5, II, 7, XIII e 22, I, da Constituio Federal no
abrangem a discusso travada nos autos, por consequncia, no se h
de cogitar em violao da literalidade dos referidos dispositivos
constitucionais, conforme exige a norma restritiva prevista no art. 896,
6, da CLT. Agravo de instrumento desprovido. (TST - AIRR:
13063520125030079 1306-35.2012.5.03.0079, Relator: Luiz Philippe
Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento: 26/06/2013, 7 Turma).
Veja-se o entendimento do Egrgio Regional da 7 Regio em

recente julgado:
EMENTA:
RECUPERADOR
DE
CRDITO.
TRABALHO
EQUIVALENTE AO DE OPERADOR DE TELEMARKETING.
APLICAO DA JORNADA DE TRABALHO PREVISTA NO ART.
227 DA CLT. Uma vez evidenciado nos autos que a atividade de
recuperador de crdito, funo da reclamante, que consistia em
entrar em contato com os clientes das tomadoras dos servios
da reclamada (instituies financeiras), por meio exclusivo de
telefone, para, com uso de head phone e computador, realizar
cobranas de dvidas, enquadrava-se, juntamente com a dos
digitadores, caixas, telefonistas, operadores de telemarketing,
dentre outras, no que preceitua o art. 227, da CLT, correta a
3

CNPJ 07.756.878/0001-09
sentena que reconheceu a aplicabilidade da jornada reduzida de

seis horas dirias e trinta e seis semanais reclamante. RECURSO
ADESIVO. ENQUADRAMENTO DA DEMANDANTE COMO
OPERADORA DE TELEMARKETING. RETIFICAO DA CTPS.
DESCABIMENTO. O reconhecimento de que a reclamante deveria
praticar a jornada reduzida de seis horas dirias e 36 horas semanais
se deu, no por exercer verdadeiramente a funo de operador de
telemarketing, mas sim pelo fato de a atividade de recuperador de
crdito, nos moldes como era desenvolvida pelos empregados da
reclamada, a ela assemelhar-se. (TRT 7 Regio. PROCESSO:
0000100-69.2013.5.07.0004. Desembargador Relator: PLAUTO
CARNEIRO PORTO. Processo 0000100-69.2013.5.07.0004. DEJT:
19.02.2015).
Diante do exposto, resta evidenciado o direito do sindicatoautor s contribuies sindicais ora pleiteadas.
2.2 DA LEGITIMIDADE DO SINTRATEL PARA PROPOR A PRESENTE AO.
O Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e
Empregados em Empresas de Telemarketing do Estado do Cear- SINTRATEL-CE foi
fundado em 15.10.2005 para, segundo seu estatuto, representar os trabalhadores
em telemarketing e empregados em empresas de telemarketing no Estado do Cear
(art.1 do Estatuto, cpia anexa).
O SINTRATEL-CE possui personalidade jurdica e j teve seu
registro definido concedido pelo Ministrio do Trabalho em Emprego, por fora de
ato publicado no DOU de 21.12.2007, seo I, pg. 179, conforme Certido anexa.
O registro do sindicato/autor no M.T.E tambm no deixa dvida quanto
categoria que representa.
Segundo do M.T.E (www.mtecbo.gov.br/) os operadores de
telemarketing trabalham call center, servios de atendimento ao consumidor,
atendem usurios, sempre via teleatendimento, seguindo scripts planejados e
controlados. Veja-se o que diz o site do M.T.E sobre a atividade de operador de
telemarketing.
4

CNPJ 07.756.878/0001-09
Vale ressaltar que o SINTRATEL-CE j teve sua

legitimidade reconhecida pelo Egrgio Regional da 7 Regio, para representar os
operadores de telemarketing nos autos do processo 0076100-56.2008.5.07.0014:
EMENTA:
RECURSO
ORDINRIO.
1)
VCIO
DE
REPRESENTAO JUDICIAL. NO CONFIGURAO. Fcil a
verificao de que o instrumento de mandato juntado pelo
SINTTEL/CE encontra-se hbil a legitimar a sua representao
processual nos autos, porquanto evidente a parte outorgante, alm
da subscrio pela Diretora Presidente da agremiao interessada. A
consignao de denominao mais extensiva da entidade sindical,
respeitada a sigla que a personifica (SINTTEL/CE), no eiva de vcio
o mandato judicial. 2) CONSIGNAO EM PAGAMENTO.
CONTRIBUIES
SINDICAIS.
REPRESENTATIVIDADE
SINDICAL. SINTTEL/CE. SINTRATEL. TELE-ATENDIMENTO/
TELEMARKETING.
ATIVIDADE
PREPONDERANTE
DA
EMPRESA. Mostrando-se preponderante a atividade de teleatendimento/ telemarketing, desenvolvida pelo empregador, TNL
CONTAX S/A, impe-se reconhecer a legitimidade do
SINTRATEL/CE para representar os empregados daquela
companhia e, portanto, receber as contribuies sindicais
consignadas nesta ao. Inteligncia dos arts. 511, 2 e 581, 2,
da CLT. 3) SINDICATO PROFISSIONAL. CONCESSO DOS
BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA. PROVA. A concesso da
justia gratuita ao sindicato profissional, o qual no se encontra
atuando na condio de substituto processual, somente se tem
admitido em situaes excepcionais e quando cabalmente
demonstrada a sua hipossuficincia. Ao desamparo de prova a
impulsionar a concesso da gratuidade judiciria, no merece
provimento o apelo, nesse tocante. Recurso ordinrio conhecido e
parcialmente provido. (TRT 7 Regio. PROCESSO: 007610056.2008.5.07.0014. Desembargador Relator: JOS ANTONIO
PARENTE DA SILVA. Processo 0076100-56.2008.5.07.0014. DEJT:
26/02/2013).
Por derradeiro, frise-se que o SINTRATEL/CE assina h mais de cinco

anos convenes coletivas de trabalho para reger as relaes de trabalho dos
trabalhadores em telemarketing, no Estado do Cear, como bem indicam os dois
ltimos pactos coletivos, ora juntados.
2.3 DA LEGITIMIDADE PASSIVA DA SEGUNDA RECLAMADA

O sindicato dos empregados no Comrcio de Fortaleza tem realizado as
homologaes das rescises dos empregados da primeira reclamada, apesar de sua
flagrante ilegitimidade para prestar tal assistncia. Ora, a CLT (art. 477 1) clara
ao afirmar que so competentes para assistir o empregado na resciso do contrato
de trabalho o sindicato profissional da categoria e a autoridade local do Ministrio
do Trabalho e Emprego.
5

CNPJ 07.756.878/0001-09
Isto porque somente o sindicato da categoria do trabalhador poderia

adequadamente orientar e esclarecer empregado e empregador sobre o
cumprimento da lei, convenes e acordos coletivos firmados e, assim, zelar pelo
efetivo pagamento das parcelas devidas. Justamente por isso, a assistncia ser
prestada, preferencialmente, pela entidade sindical, reservando-se aos rgos
locais do Ministrio do Trabalho e Emprego o atendimento aos trabalhadores nos
seguintes casos em que a categoria que no tenha representao sindical na
localidade, o que no o presente caso.
Diante do exposto, resta evidenciada a ilegitimidade do Sindicato
dos empregados no Comrcio de Fortaleza para realizar as homologaes das
rescises dos empregados da 1 reclamada, motivo por que se requer que seja
determinado que este se abstenha de realizar as referidas homologaes.
4. DO PEDIDO DE ANTECIPAAO DOS EFEITOS DA TUTELA DE MRITO.

Com fundamento nos Artigos 273 e 461, caput e 3, do CPC,
de aplicao subsidiria ao processo do trabalho, o sindicato/autor postula que
sejam antecipados os efeitos da tutela de mrito, a fim de compelir a primeira
reclamada recolher a contribuio sindical, prevista nos artigos 578 a 591 da CLT,
descontadas dos empregados e repass-las ao SINTRATEL-CE, ressaltando-se sua
importncia para o custeio das atividades sindicais.
Requer ainda que seja determinado que o segundo reclamado
se abstenha em realizar os atos homologatrios dos empregados do primeiro
reclamado, diante de sua flagrante ilegitimidade.
O pleito antecipatrio justifica-se porque no h duvida
quanto legitimidade do sindicato-autor como destinatrio das referidas
contribuies, tendo em vista que o sindicato da categoria dos trabalhadores da
primeira reclamada. A prova inequvoca das alegaes reside nas informaes
constantes no CNPJ da primeira reclamada, bem como nos atos constitutivos do
sindicato-autor. O dano ao sindicato/autor incontestvel e impossvel de
recuperao, pois as verbas que atualmente so negadas pela reclamada seriam
destinadas manuteno e ao fomento de aes em prol da categoria, em termos
jurdicos, assistenciais e associativos. Por outro lado, O Sindicato dos Empregados
no Comrcio de Fortaleza no poderiam garantir a efetividade dos direitos devidos
aos empregados do primeiro reclamado, por desconhecerem as peculiaridades das
atividades exercidas pelos operadores de telemarketing, bem como os direitos
garantidos a esta classe de trabalhadores atravs das Convenes e Acordos
Coletivos firmados pelo sindicato-autor.
6

CNPJ 07.756.878/0001-09
Por outro lado, no haver prejuzo aos reclamados e nem aos

associados, em caso de reverso da medida cautelar. Isto porque a reclamada no
desembolsar recursos prprios. Alm disso, os empregados teriam a contrapartida
da assistncia sindical, no campo jurdico, associativo etc, alm de fortalecerem a
entidade sindical para melhorar as condies de trabalho da categoria.
5. DOS REQUERIMENTOS
Diante do exposto, pede o Sindicato/autor que Vossa
Excelncia julgue procedente a presente ao para:
a) Em sede de ANTECIPAO DE TUTELA, consoante os
argumentos expendidos, pede o sindicato/autor que Vossa
Excelncia determine que o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO
COMERCIO DE FORTALEZA se abstenha de realizar as
homologaes das rescises dos empregados da primeira
reclamada, diante de sua flagrante ilegitimidade para sua
realizao. Para dar efetividade determinao deste juzo.
requer, com fundamento no art. 461, caput, do CPC, que seja
fixada multa de R$ 100,00, por trabalhador, reversvel ao
sindicato/autor, em caso de descumprimento da obrigao de
se abster em realizar os atos homologatrios;
b) Ainda em sede de ANTECIPAO DE TUTELA, consoante os
argumentos expendidos, pede o sindicato/autor que Vossa
Excelncia determine que o primeiro reclamado passe a
recolher a contribuio sindical dos empregados da primeira
reclamada
que
exercem
atividade
de
telemarketing/teleatendimento, por de telecobrana, na
praa de Fortaleza, repassando-a ao sindicato-autor. Requer,
com fundamento no art. 461, caput, do CPC, que seja fixada
multa de R$ 1.000,00 dirios, reversvel ao sindicato/autor,
em caso de descumprimento da medida liminar;
Em provimento definitivo, pede o Sindicato/autor que Vossa
Excelncia, mantendo ou concedendo a tutela antecipatria, julgue procedente a
presente ao para:
a) declarar que o
TELEMARKETING
SINDICATO DOS TRABALHADORES

E EMPREGADOS DE EMPRESAS
EM
DE
7


CNPJ 07.756.878/0001-09
TELEMARKETING DO ESTADO DO CEAR o legitimo

representante dos empregados da CENTRAL DE RECUPERAO
DE
CRDITOS
LTDA.
que
exercem
atividade
de
telemarketing/teleatendimento, em seus call Center, para
consecuo do atendimento de telecobrana, na praa de
Fortaleza;
b) determinar que o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO
COMERCIO DE FORTALEZA se abstenha de realizar as
homologaes das rescises dos empregados da primeira
reclamada, diante de sua flagrante ilegitimidade para sua
realizao;
c) determinar que o primeiro reclamado passe a recolher a
contribuio sindical e repasse ao sindicato-autor.
Requer as notificaes das reclamadas nos endereos

especificados na prefacial para, querendo, contestar a presente ao, sob pena de
confisso e revelia.
Requer os benefcios da justia gratuita, por ser o autor
entidade sem fins lucrativos, no podendo litigar em juzo com o pagamento de
custas e honorrios, sem prejuzo do desempenho de suas atividades habituais.
Postula a aplicao dos juros e correo monetria sobre o
quantum condenatrio, na forma da lei, bem como requer a condenao do
reclamado em honorrios advocatcios no valor equivalente a 15% sobre o valor
atribudo causa.
Provar o alegado por todos os meios de prova admitidos em
direito, especialmente, depoimentos pessoais, oitiva de testemunhas, percia,
juntada posterior de documento, tudo de logo requerido.
D-se causa o valor de R$ 40.000,00 (quarenta mil reais).
Espera deferimento.
Fortaleza, 24 de fevereiro de 2015.
Joao Vianey N Martins
OAB/CE N 15.721
Joselena Dourado Arajo

OAB/CE N 25.786
8

Num. be9203d - Pg. 1









Num. be9203d - Pg. 10

Num. be9203d - Pg. 11

JOAONmero
VIANEY NOGUEIRA
MARTINS.
do de
documento:
Quarta-Feira, 05
Setembro 15030817161940800000003995478
de 2012 - 13:13:29.
Num. 4f8599f - Pg. 1
Documento assinado digitalmente conf. Lei 11.419/2006. ID: 3488711 - Comprovante: 7121BD10E1-4D3261967-AACB0E0D4-D1D5836BB. Confirmar autenticidade no stio do TRT.

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Comprovante de Inscrio e de Situao Cadastral - Impresso
http://www.receita.fazenda.gov.br/prepararImpressao/ImprimePagina.asp
Comprovante de Inscrio e de Situao Cadastral

Contribuinte,
Confira os dados de Identificao da Pessoa Jurdica e, se houver qualquer divergncia, providencie junto
RFB a sua atualizao cadastral.
REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURDICA
NMERO DE INSCRIO
COMPROVANTE DE INSCRIO E DE SITUAO DATA DE ABERTURA

27/02/2003
CADASTRAL
05.539.809/0001-00
MATRIZ
NOME EMPRESARIAL

TTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA)
CRC COBRANCAS
CDIGO E DESCRIO DA ATIVIDADE ECONMICA PRINCIPAL
82.20-2-00 - Atividades de teleatendimento

CDIGO E DESCRIO DAS ATIVIDADES ECONMICAS SECUNDRIAS
82.91-1-00 - Atividades de cobranas e informaes cadastrais

CDIGO E DESCRIO DA NATUREZA JURDICA
206-2 - SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA

LOGRADOURO
NMERO
COMPLEMENTO
R PEDRO BORGES
20
MEZANINO II B
CEP
BAIRRO/DISTRITO
MUNICPIO
UF
60.055-110
CENTRO
FORTALEZA
CE
SITUAO CADASTRAL
DATA DA SITUAO CADASTRAL
ATIVA
27/02/2003
MOTIVO DE SITUAO CADASTRAL
SITUAO ESPECIAL
DATA DA SITUAO ESPECIAL
********
********
Aprovado pela Instruo Normativa RFB n 1.183, de 19 de agosto de 2011.

Emitido no dia 30/07/2014 s 10:56:07 (data e hora de Braslia).
Pgina: 1/1
Copyright Receita Federal do Brasil - 30/07/2014

1 de 1
Num. 7819e45 - Pg. 1
30/07/2014 10:58
PODER JUDICIRIO FEDERAL

JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 7 REGIO
4 Vara do Trabalho de Fortaleza
Avenida Tristo Gonalves, 912, 3 andar, Centro, FORTALEZA - CE - CEP: 60015-000
TEL.: (85) 33085924 - EMAIL: vara04@trt7.jus.br
Processo Judicial eletrnico - PJe
PROCESSO PJe: 0000344-27.2015.5.07.0004
CLASSE: AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO (985)
RECLAMANTE: SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING E
EMPREGADOS DE EMP DE TELEMARKETING DO EST DO CE
RECLAMADO: CENTRAL DE RECUPERACAO DE CREDITOS LTDA e outros
CERTIDO
Certifico, para os devidos fins, que o sindicato autor formulou pedido de antecipao de tutela,
conforme petio inicial de Id fd2af2b.
SARA BEZERRA FACO
Servidor(a) Responsvel
DESPACHO
Vistos e examinados.
Este juzo se reserva a apreciar o pedido de antecipao de tutela aps a oitiva, especificamente para tal
fim, da parte adversa.
Desta forma, notifiquem-se as reclamadas para, no prazo de 5 dias, manifestarem-se acerca do pedido de
antecipao de tutela pretendido pelo autor.
Referida notificao dever ainda cientificar as reclamadas acerca da audincia inaugural designada no
feito.
Decorrido o prazo supra, com ou sem manifestao das reclamadas, faam-se os autos conclusos para
anlise do pedido de antecipao de tutela pretendido.
Expedientes necessrios.
FORTALEZA, Segunda-feira, 09 de Maro de 2015.
JUIZ(ZA) DO TRABALHO
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DANIELA PINHEIRO GOMES PESSOA
Num. e83b7f7 - Pg. 1
(nome e assinatura no rodap)

Num. e83b7f7 - Pg. 2
EXCELENTSSIMO (A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA 4 VARA DO

TRABALHO DE FORTALEZA-CE.
PROCESSO N. 0000344-27.2015.5.07.0004
PEDIDO DE JUNTADA DE PROCURAO
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING E

EMPREGADOS DE EMPRESAS DE TELEMARKETING DO ESTADO DO CEAR SINTRATEL-CE, j devidamente qualificado nos autos do processo em epgrafe, por seu advogado ao
final signatrio, vem, mui respeitosamente, perante Vossa Excelncia, requerer a juntada da procurao
anexa.
Nestes termos, pede e espera deferimento.

Fortaleza-Ce, 09 de maro de 2015.
Joo Vianey Nogueira Martins

OAB/CE 15.721
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: JOAO VIANEY NOGUEIRA MARTINS

Num. b265764 - Pg. 1

Num. f6efb8d - Pg. 1

JUSTIA DO TRABALHO
PROCESSO: 0000344-27.2015.5.07.0004
NOTIFICAO PJe-JT
DESTINATRIO: CENTRAL DE RECUPERACAO DE CREDITOS LTDA
RUA PEDRO BORGES, 20, Mezanino II - B, CENTRO, FORTALEZA - CE - CEP: 60055-110
Fica a parte indicada no campo "DESTINATRIO", notificada para comparecer audincia que se
realizar no dia 17/06/2015 08:40 horas, na sala de audincias da 4 Vara do Trabalho de Fortaleza,
endereo no cabealho.
Fica(m) a(s) parte(s) ciente de que eventual outra data de audincia designada para o presente feito no
mais ocorrer.
A audincia ser INICIAL, para conciliao e apresentao da defesa/documentos. A contestao e os
documentos devero ser apresentados pelo peticionamento eletrnico at uma hora antes da
audincia.
Em observncia determinao contida no Artigo 33 da Consolidao dos Provimentos da Corregedoria
Geral da Justia do Trabalho, dever a parte pessoa jurdica informar e/ou juntar eletronicamente o
comprovante de inscrio e respectivo nmero do CNPJ, o nmero do CPF dos scios e administradores e
cpia do contrato social e suas alteraes. No caso de o ru ser pessoa fsica, dever ser juntado
eletronicamente o comprovante de inscrio e respectivo nmero do CPF, nmero de matrcula CEI
(Cadastro Especfico do INSS) e cpia de documento de identificao com foto.
Caso haja pleito de horas extras ou existam outras controvrsias acerca da jornada de trabalho, dever a
parte empregadora, ainda, juntar com a contestao os devidos registros de horrios do(s) empregado(s)
demandante(s), nos termos da Smula 338 do TST e art. 74 da CLT, sob pena de aplicao das
presunes e consequncias legais cabveis.
O no comparecimento da parte importar na aplicao das penas de revelia e confisso quanto matria
de fato.
Em observncia ao disposto no Artigo 238, pargrafo nico do CPC, combinado com o Artigo 852 - B,
2 da CLT, a parte dever informar eventual mudana de endereo a este Juzo, sob pena de, no o
fazendo, suportar as consequncia previstas em lei.
A parte dever observar as legislaes atinentes ao processo judicial eletrnico, principalmente a Lei n
11.419/2006, a Resoluo n 94/2012 do CSJT, a Instruo Normativa n 30/2007 do TST e, mais
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: ANA LUCIA MARQUES LEOPOLDINO

Num. 7d9801a - Pg. 1
especificamente no mbito do TRT da 7 Regio, o Ato da Presidncia n 06/2012. A parte dever, ainda,
observar as Portarias, Recomendaes e demais atos normativos expedidos pelo rgo judicirio e/ou
frum respectivos.
O advogado dever possuir e trazer o seu certificado digital, assim como dever estar cadastrado no
sistema e habilitado no respectivo processo em que deseja atuar.
A autenticidade do presente documento pode ser confirmada atravs de consulta ao site
http://pje.trt7.jus.br/documentos, digitando a numerao que se encontra ao final do presente
documento, abaixo do cdigo de barras. De igual modo, a petio inicial e demais documentos podero
ser acessados por meio do mesmo site mencionado, digitando a(s) respectiva(s) chave(s) abaixo:
Documentos associados ao processo
Ttulo
Procurao e ata de posse
Juntada de procurao
Comprovante de Inscrio e de Situao
Cadastral - CRC
ESTATUTO SINTRATEL
Procurao
Minutar despacho
Petio em PDF
Petio inicial
Tipo
Documento
Diverso
Natureza
Diversa
Documento
Diverso
Documento
Diverso
Procurao
Despacho
Certido
Petio Inicial
Chave de acesso**
15030817161606300000003995471
15030916101087500000004003433
15030817162207800000003995480
15030817161940800000003995478
15030916101167700000004003435
15030908210651200000003996517
15030817161233900000003995460
15030817161406800000003995464
Caso a parte no consiga consult-los via internet, dever comparecer Unidade Judiciria (endereo
acima indicado) para acess-los ou receber orientaes.
Caso queira realizar a consulta pblica do processo, poder, ainda, acessar o site
https://pje.trt7.jus.br/primeirograu atravs da opo Consultas ao andamento processual
OBSERVAO: No processo eletrnico, todas as citaes, intimaes e notificaes,
inclusive da Fazenda Pblica, sero feitas por meio eletrnico, na forma da Lei (artigo 9, caput, da Lei n
11.419/2006). De igual modo, a mesma Lei preconiza em seus art. 5, 6, art. 6 e art. 9, 1 que tais
citaes, intimaes e notificaes, inclusive da Fazenda Pblica, sero consideradas pessoais, para todos
os efeitos legais. Desse modo, existindo advogado (procurador) habilitado nos autos, poder o presente
expediente ser dirigido nica e exclusivamente ao(s) causdico(s) da parte ou procuradoria competente.
Nessa linha,fica(m) o(s) patrono(s) da(s) parte(s) com a incumbncia de informar seu(s) respectivo(s)
cliente(s) acerca da data e do horrio da audincia designada, alertando-o(s) sobre a necessidade de
seu(s) comparecimento(s) e sobre os efeitos decorrentes de eventual ausncia.
FORTALEZA, Tera-feira, 10 de Maro de 2015.
ANA LUCIA MARQUES LEOPOLDINO

Servidor Responsvel
Num. 7d9801a - Pg. 2

JUSTIA DO TRABALHO
PROCESSO: 0000344-27.2015.5.07.0004
NOTIFICAO PJe-JT
DESTINATRIO: SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FORTALEZA
AVENIDA TRISTAO GONCALVES, 803, CENTRO, FORTALEZA - CE - CEP: 60015-000
Fica a parte indicada no campo "DESTINATRIO", notificada para comparecer audincia que se
realizar no dia 17/06/2015 08:40 horas, na sala de audincias da 4 Vara do Trabalho de Fortaleza,
endereo no cabealho.
Fica(m) a(s) parte(s) ciente de que eventual outra data de audincia designada para o presente feito no
mais ocorrer.
A audincia ser INICIAL, para conciliao e apresentao da defesa/documentos. A contestao e os
documentos devero ser apresentados pelo peticionamento eletrnico at uma hora antes da
audincia.
Em observncia determinao contida no Artigo 33 da Consolidao dos Provimentos da Corregedoria
Geral da Justia do Trabalho, dever a parte pessoa jurdica informar e/ou juntar eletronicamente o
comprovante de inscrio e respectivo nmero do CNPJ, o nmero do CPF dos scios e administradores e
cpia do contrato social e suas alteraes. No caso de o ru ser pessoa fsica, dever ser juntado
eletronicamente o comprovante de inscrio e respectivo nmero do CPF, nmero de matrcula CEI
(Cadastro Especfico do INSS) e cpia de documento de identificao com foto.
Caso haja pleito de horas extras ou existam outras controvrsias acerca da jornada de trabalho, dever a
parte empregadora, ainda, juntar com a contestao os devidos registros de horrios do(s) empregado(s)
demandante(s), nos termos da Smula 338 do TST e art. 74 da CLT, sob pena de aplicao das
presunes e consequncias legais cabveis.
O no comparecimento da parte importar na aplicao das penas de revelia e confisso quanto matria
de fato.
Em observncia ao disposto no Artigo 238, pargrafo nico do CPC, combinado com o Artigo 852 - B,
2 da CLT, a parte dever informar eventual mudana de endereo a este Juzo, sob pena de, no o
fazendo, suportar as consequncia previstas em lei.
A parte dever observar as legislaes atinentes ao processo judicial eletrnico, principalmente a Lei n
11.419/2006, a Resoluo n 94/2012 do CSJT, a Instruo Normativa n 30/2007 do TST e, mais

Num. 03d4a85 - Pg. 1
especificamente no mbito do TRT da 7 Regio, o Ato da Presidncia n 06/2012. A parte dever, ainda,
observar as Portarias, Recomendaes e demais atos normativos expedidos pelo rgo judicirio e/ou
frum respectivos.
O advogado dever possuir e trazer o seu certificado digital, assim como dever estar cadastrado no
sistema e habilitado no respectivo processo em que deseja atuar.
A autenticidade do presente documento pode ser confirmada atravs de consulta ao site
http://pje.trt7.jus.br/documentos, digitando a numerao que se encontra ao final do presente
documento, abaixo do cdigo de barras. De igual modo, a petio inicial e demais documentos podero
ser acessados por meio do mesmo site mencionado, digitando a(s) respectiva(s) chave(s) abaixo:
Documentos associados ao processo
Ttulo
Procurao e ata de posse
Juntada de procurao
Comprovante de Inscrio e de Situao
Cadastral - CRC
ESTATUTO SINTRATEL
Procurao
Minutar despacho
Petio em PDF
Petio inicial
Tipo
Documento
Diverso
Natureza
Diversa
Documento
Diverso
Documento
Diverso
Procurao
Despacho
Certido
Petio Inicial
Chave de acesso**
15030817161606300000003995471
15030916101087500000004003433
15030817162207800000003995480
15030817161940800000003995478
15030916101167700000004003435
15030908210651200000003996517
15030817161233900000003995460
15030817161406800000003995464
Caso a parte no consiga consult-los via internet, dever comparecer Unidade Judiciria (endereo
acima indicado) para acess-los ou receber orientaes.
Caso queira realizar a consulta pblica do processo, poder, ainda, acessar o site
https://pje.trt7.jus.br/primeirograu atravs da opo Consultas ao andamento processual
OBSERVAO: No processo eletrnico, todas as citaes, intimaes e notificaes,
inclusive da Fazenda Pblica, sero feitas por meio eletrnico, na forma da Lei (artigo 9, caput, da Lei n
11.419/2006). De igual modo, a mesma Lei preconiza em seus art. 5, 6, art. 6 e art. 9, 1 que tais
citaes, intimaes e notificaes, inclusive da Fazenda Pblica, sero consideradas pessoais, para todos
os efeitos legais. Desse modo, existindo advogado (procurador) habilitado nos autos, poder o presente
expediente ser dirigido nica e exclusivamente ao(s) causdico(s) da parte ou procuradoria competente.
Nessa linha,fica(m) o(s) patrono(s) da(s) parte(s) com a incumbncia de informar seu(s) respectivo(s)
cliente(s) acerca da data e do horrio da audincia designada, alertando-o(s) sobre a necessidade de
seu(s) comparecimento(s) e sobre os efeitos decorrentes de eventual ausncia.

Servidor Responsvel
Num. 03d4a85 - Pg. 2

JUSTIA DO TRABALHO
PROCESSO: 0000344-27.2015.5.07.0004
CERTIDO PJe-JT
Certifico, para os devidos fins, que as notificaes endereadas s reclamadas receberam os seguintes
registros:
CENTRAL DE RECUPERAO DE CRDITOS: JH420465582BR
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA: JH420465596BR

Servidor Responsvel

Num. ed096f1 - Pg. 1
EXMO(A). SR(A). DR(A). JUIZ(ZA) FEDERAL DA MMA. 4 VARA DO TRABALHO DE

FORTALEZA, CEAR
MANIFESTAO SOBRE PEDIDO DE TUTELA

ANTECIPADA
processo n 0000344-27.2015.5.07.0004
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA - SEC, pessoa jurdica de

direito privado, entidade sindical de primeiro grau fundada em 16 de maio de 1933, inscrita no CNPJ/MF
sob o n.o 07.343.452/0001-15, com sede Avenida Tristo Gonalves, 803, Centro, CEP 60.015-000, por
intermdio de seus advogados que ao final subscrevem, vem, perante V. Exa., apresentar
MANIFESTAO SOBRE PEDIDO DE ANTECIPAO DE TUTELA

nos autos da AO DECLARATRIA CUMULADA COM OBRIGAO DE FAZER ajuizada por
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING E EMPREGADOS DE
EMPRESAS DE TELEMARKETING DO ESTADO DO CEAR - SINTRATEL, o que faz pelas
razes fticas e jurdicas a seguir expendidas.
1. INTRITO
1.1. Tratam-se os autos de Ao de Declaratria cumulada com Obrigao de Fazer com pedido de
antecipao de tutela, ajuizada pelo SINTRATEL, aduzindo ser o legtimo representante e destinatrio das
contribuies sindicais dos empregados da empresa reclamada, CENTRAL DE RECUPERAO DE
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: MARCELO RIBEIRO UCHA
Num. d62fe10 - Pg. 1
CRDITO LTDA, requerendo, aps explanao ftica, antecipao de tutela que determine ao Sindicato
reclamado que se abstenha de realizar as homologaes das rescises dos empregados da primeira
reclamada.
1.2. Para tanto, alega o Sindicato Autor que o recuperador de crdito uma
atividade especializada do operador de telemarketing, ao passo em que a empresa reclamada
realiza atividades de cobrana por telefone de grandes empresas, conforme descrio da atividade
em seu CNPJ, o que lhe atrai a sua representatividade.
1.3. Eis, portanto, um breve relato da presente demanda, a qual, segundo se

demonstrar, no merece prosperar.
2. DA MANIFESTAO. AUSNCIA DOS REQUISITOS AUTORIZADORES.
2.1. Para a antecipao dos efeitos da tutela jurisdicional, conforme requerido na exordial necessrio a
observncia concorrente de dois pressupostos genricos, de se dizer, a prova inequvoca e a
verossimilhana das alegaes e algumas das hipteses previstas nos incisos do art. 273, do CPC.
2.2. A antecipao no de ser prodigalizada base de simples alegaes ou suspeitas, deve-se se apoiar
em prova portadora de grau de convencimento tal que a seu respeito no se possa levantar dvida
razovel, aquela que no admite erro, capaz de levar o juiz a acreditar ser a parte titular do direito
material, o que no foi atendido pelo sindicato promovente.
2.3. O Sindicato Autor fundamenta a sua pretenso na descrio da atividade da empresa reclamada,
constante noComprovante de Inscrio e de Situao Cadastral do CNPJ.
2.4. No entanto, inobstante conste no Cadastro da empresa reclamada "Atividades de teleatendimento"

como atividade econmica principal, o que a comprova para fins de enquadramento sindical no o que
est descrito em seu cadastro junto a Receita Federal do Brasil, mas o que de fato se opera na realidade,
principalmente nesta Justia Especializada, norteada pelo princpio da primazia da realidade sobre a
forma, "poderoso instrumento para a pesquisa e encontro da verdade real em uma situao de litgio
trabalhista" nas escorreitas palavras do eminente Ministro Maurcio Godinho Delgado.

2.5. Nesta senda, impende-se destacar que aregra geral, segundo o modelo sindical ptrio vigente - que
existe como decorrncia da adoo pelo ordenamento jurdico brasileiro da organizao sindical por
categorias econmicas e profissionais e do princpio da unicidade sindical - a de que o enquadramento
sindical opera-se pela atividade preponderante da empresa, conforme disciplina o art. 511 da CLT,
o que demonstra a jurisprudncia do Colendo TST em casos a este anlogos:
RECURSO DE REVISTA. CONTRIBUIO SINDICAL. PRESCRIO

APLICVEL. ARTIGO 174 DO CTN. [...]. Por fora do disposto no art. 511
da CLT, a atividade preponderante da empresa que determina o
enquadramento sindical de seus empregados. Com efeito, o regional
empreendeu acurada anlise do acervo probatrio para a formao de seu
convencimento e verificou que, em razo das atividades da cooperativa Industrializao e comercializao de derivados do leite -, a legitimidade para
representar os seus empregados, por se enquadrarem na categoria dos
trabalhadores nas indstrias da alimentao, e no das sociedades cooperativas,
do recorrido. Nesse contexto, para se acolher os argumentos expendidos pela
recorrente, faz-se necessrio o reexame da prova dos autos, hiptese
inadmissvel na esfera extraordinria (Smula n. 126 do TST). [...]. (TST; RR
33300-28.2008.5.03.0045; Quarta Turma; Rel Min Maria de Assis Calsing;
DEJT 13/05/2011; Pg. 836)
I) AO RESCISRIA. REPRESENTATIVIDADE SINDICAL.

VIOLAO DE LEI (ARTS. 570, PARGRAFO NICO, E 571 DA CLT
E 8, II, IV E V, DA CF) NO CARACTERIZADA. 1. Com o advento da
Emenda Constitucional n 45/04, a justia do trabalho se tornou competente
para processar e julgar as aes sobre representao sindical. Da mesma forma,
a emenda regimental 1/11 deu nova redao ao art. 70, II, b, do riTST, para
excluir da competncia da SDC desta corte o julgamento dos recursos
ordinrios interpostos contra decises proferidas pelos tribunais regionais do
trabalho em aes rescisrias pertinentes a direito sindical, de modo que a
competncia para dirimir a controvrsia em tais casos desta seo
especializada. 2. Quanto ao mrito, cinge a controvrsia do presente feito
resciso de acrdo regional em que se discute a disputa de representatividade
em relao a dois sindicatos: O autor da presente ao, sindicato do comrcio
varejista de anpolis(GO) - Sincovan - E o ru, sindicato do comrcio varejista
de gneros alimentcios no estado de Gois - Sincovaga. 3. Incasu, verifica-se
que a questo do enquadramento sindical no depende exclusivamente da
classe trabalhadora, mas sim da atividade econmica do empregador
(salvo categoria diferenciada), ou seja, a atividade preponderante na
empresa que define o enquadramento sindical de seus empregados. 4.
Nesse contexto, verifica-se que a deciso rescindenda decidiu em
consonncia com o art. 570 da CLT, que estabelece como regra a
especificidade das categorias econmicas e profissionais, pois o sindicato
autor representa a categoria do comrcio varejista do municpio de
anpolis, enquanto o ru, conquanto abranja base territorial mais ampla
(estado de Gois) representa categoria mais especfica, a do comrcio
varejista de alimentos, que a atividade preponderante da empresa que
ajuizou a ao declaratria, consoante inscrio no cadastro nacional de
pessoa jurdica. II) erro de fato - No configurao - Orientao jurisprudencial
136 da SBDI-2 do TST. 1. Consoante se verifica da deciso rescindenda e como
bem destacado pelo ministrio pblico do trabalho, a controvrsia estabelecida
na lide principal no girou em torno de desmembramento ou dissociao

sindical, como consigna o sindicato autor, mas em relao disputa de mesma
base territorial por dois sindicatos que j existiam, tendo o acrdo rescindendo
decidido entre dois princpios em jogo, o da territorialidade e o da
especificidade, optando por este ltimo em claro juzo de ponderao, no
havendo de se falar, portanto, na ocorrncia de uma afirmao categrica e
indiscutida de um fato, na deciso rescindenda, que no corresponde realidade
dos autos. 2. Desse modo, verifica-se que a rescisria tropea no bice da
Orientao Jurisprudencial 136 da SBDI-2 do TST e no art. 485, IX, 2, do
CPC, aliada circunstncia de a rescisria no se prestar a ser utilizada como
sucedneo de recurso ou a corrigir eventual injustia perpetrada no decisum.
Recurso ordinrio desprovido. (TST; RO 26500-68.2009.5.18.0000; Primeira
Subseo de Dissdios Individuais; Rel. Min. Ives Gandra da Silva Martins
Filho; DEJT 28/10/2011; Pg. 207)
2.6. Desta forma, apenas com a instruo completa do feito que se poder afirmar, com absoluta certeza,
qual sindicato possui a legitimidade para representar os empregados da empresa reclamada, o que por si
s afasta a presena da prova inequvoca e a verossimilhana das alegaes.
2.7. Igualmente, no foi demonstrado pelo Sindicato autor o fundado receio de dano reparvel ou de
difcil reparao, at porque se o objetivo perseguido so as contribuies sindicais, nada obsta que as
mesmas sejam objeto de ao prpria de cobrana, inclusive com efeitos retroativos.
2.8. Outrossim, em demandas idnticas a esta, a soluo adotada em sido

deferir a legitimidade das contribuies sindicais ao sindicato mais antigo, razo pela qual,
medida que se impe a manuteno das homologaes no Sindicato reclamado, bem como,
destino das contribuies sindicais, seno veja-se:
EMENTA: COBRANA DE CONTRIBUIO SINDICAL. INCIDENTE

DE REPRESENTATIVIDADE SINDICAL - O incidente envolvendo ntido
conflito de representatividade de entidades sindicais diversas, a mngua de
necessria soluo judicial especfica, deve casuisticamente ser resolvido, de
forma incidental, em favor do sindicato mais antigo, como corretamente
deliberou a deciso atacada ao dar pela improcedncia da cobrana de
contribuies sindicais contra a r, que vinha procedendo aos recolhimento em
prol do sindicato mais antigo. (TRT; RO 0000571-81.2010.5.07.0007; Primeira
Turma; Rel. Juza Convocada Rosa de Lourdes Azevedo Bringel; DEJT
22.07.2011.)

2.9. Sendo assim, restando demonstrada a ausncia dos requisitos autorizadores ao deferimento da
antecipao de tutela requerida, se impe o seu indeferimento, da mesma forma como adotado por
diversos Tribunais Regionais, in verbis:
MANDADO DE SEGURANA. ANTECIPAO DOS EFEITOS DA

TUTELA. AUSNCIA DOS REQUISITOS. DESCABIMENTO. Ausentes
a prova inequvoca do direito e a verossimilhana da alegao, incabvel
a antecipao dos efeitos da tutela, sendo irrelevante o fato de que haja ou
no o receio de dano irreparvel ou de difcil reparao. (TRT 4 R.; MS
0020557-26.2010.5.04.0000; Primeira Turma; Rel. Desig. Des. Milton Carlos
Varela Dutra; Julg. 15/04/2011; DEJTRS 02/05/2011; Pg. 50)
ANTE O EXPOSTO, requer digne-se Vossa Excelncia, indeferir o pedido

de antecipao de tutela requerido pelo Sindicato Autor, ante a ausncia dos seus requisitos
autorizadores de concesso.
Roga, por fim, a incluso dos causdicos abaixo indicados, no sistema PJE
para os devidos fins, conforme instrumento de procurao incluso, rogando pela intimao de
TODOS, sob pena de nulidade processual, nos termos do art. 236, pargrafo 1 do CPC c/c art. 5
da Lei n 11.419/2006.
Nestes termos,
Pede e aguarda deferimento.
Fortaleza/CE, 26 de maro de 2015.
Inocncio Rodrigues Ucha

OAB/CE 3.274
Marcelo Ribeiro Ucha
Caio Santana Mascarenhas Gomes

OAB/CE 11.299
OAB/CE 17.000
Antonio Emerson Stiro Bezerra
Francisco Scipio da Costa
OAB/CE 18.236
OAB/CE 23.945
Antnio Jos de Sousa Gomes

OAB/CE 23.968

EXMO(A). SR(A). DR(A). JUIZ(ZA) FEDERAL DA MMA. 4 VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA,

CEAR
MANIFESTAO SOBRE PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA

PROCESSO N 0000344-27.2015.5.07.0004
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE

FORTALEZA - SEC, pessoa jurdica de direito privado, entidade sindical de primeiro grau
fundada em 16 de maio de 1933, inscrita no CNPJ/MF sob o n.o 07.343.452/0001-15, com
sede Avenida Tristo Gonalves, 803, Centro, CEP 60.015-000, por intermdio de seus
advogados que ao final subscrevem, vem, perante V. Exa., apresentar
MANIFESTAO SOBRE PEDIDO DE ANTECIPAO DE TUTELA nos

autos da AO DECLARATRIA CUMULADA COM OBRIGAO DE FAZER ajuizada
por SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING E EMPREGADOS DE
EMPRESAS DE TELEMARKETING DO ESTADO DO CEAR - SINTRATEL, o que faz
pelas razes fticas e jurdicas a seguir expendidas.
1. INTRITO
1.1. Tratam-se os autos de Ao de Declaratria cumulada com
Obrigao de Fazer com pedido de antecipao de tutela, ajuizada pelo SINTRATEL,
1
Av. Santos Dumont, n. 2828, Conj. 1608-A, Aldeota, Torre Santos Dumont.
CEP 60.150-161 - Fortaleza, Cear
Fone/Fax 3486.1130 | e-mail: processual@uchoa.adv.br

Num. 04ccc26 - Pg. 1
aduzindo ser o legtimo representante e destinatrio das contribuies sindicais dos

empregados da empresa reclamada, CENTRAL DE RECUPERAO DE CRDITO
LTDA, requerendo, aps explanao ftica, antecipao de tutela que determine ao
Sindicato reclamado que se abstenha de realizar as homologaes das rescises dos
empregados da primeira reclamada.
1.2. Para tanto, alega o Sindicato Autor que o recuperador de
crdito uma atividade especializada do operador de telemarketing, ao passo em que a
empresa reclamada realiza atividades de cobrana por telefone de grandes empresas,
conforme descrio da atividade em seu CNPJ, o que lhe atrai a sua representatividade.
1.3. Eis, portanto, um breve relato da presente demanda, a qual,
segundo se demonstrar, no merece prosperar.
2. DA MANIFESTAO. AUSNCIA DOS REQUISITOS AUTORIZADORES.
2.1. Para a antecipao dos efeitos da tutela jurisdicional,

conforme requerido na exordial necessrio a observncia concorrente de dois
pressupostos genricos, de se dizer, a prova inequvoca e a verossimilhana das
alegaes e algumas das hipteses previstas nos incisos do art. 273, do CPC.
2.2. A antecipao no de ser prodigalizada base de simples
alegaes ou suspeitas, deve-se se apoiar em prova portadora de grau de convencimento
tal que a seu respeito no se possa levantar dvida razovel, aquela que no admite erro,
capaz de levar o juiz a acreditar ser a parte titular do direito material, o que no foi
atendido pelo sindicato promovente.

2.3. O Sindicato Autor fundamenta a sua pretenso na descrio

da atividade da empresa reclamada, constante no Comprovante de Inscrio e de
Situao Cadastral do CNPJ.
2.4. No entanto, inobstante conste no Cadastro da empresa
reclamada Atividades de teleatendimento como atividade econmica principal, o que a
comprova para fins de enquadramento sindical no o que est descrito em seu cadastro
junto a Receita Federal do Brasil, mas o que de fato se opera na realidade, principalmente
nesta Justia Especializada, norteada pelo princpio da primazia da realidade sobre a
forma, poderoso instrumento para a pesquisa e encontro da verdade real em uma
situao de litgio trabalhista nas escorreitas palavras do eminente Ministro Maurcio
Godinho Delgado.
2.5. Nesta senda, impende-se destacar que a regra geral,
segundo o modelo sindical ptrio vigente que existe como decorrncia da adoo
pelo ordenamento jurdico brasileiro da organizao sindical por categorias econmicas e
profissionais e do princpio da unicidade sindical a de que o enquadramento sindical
opera-se pela atividade preponderante da empresa, conforme disciplina o art. 511
da CLT, o que demonstra a jurisprudncia do Colendo TST em casos a este anlogos:
RECURSO DE REVISTA. CONTRIBUIO SINDICAL.
PRESCRIO APLICVEL. ARTIGO 174 DO CTN. [...]. Por fora
do disposto no art. 511 da CLT, a atividade preponderante da
empresa que determina o enquadramento sindical de seus
empregados. Com efeito, o regional empreendeu acurada anlise
do acervo probatrio para a formao de seu convencimento e
verificou que, em razo das atividades da cooperativa Industrializao e comercializao de derivados do leite -, a
legitimidade para representar os seus empregados, por se
enquadrarem na categoria dos trabalhadores nas indstrias da
alimentao, e no das sociedades cooperativas, do recorrido.
Nesse contexto, para se acolher os argumentos expendidos pela
recorrente, faz-se necessrio o reexame da prova dos autos,
3

hiptese inadmissvel na esfera extraordinria (Smula n. 126 do

TST). [...]. (TST; RR 33300-28.2008.5.03.0045; Quarta Turma; Rel
Min Maria de Assis Calsing; DEJT 13/05/2011; Pg. 836)
VIOLAO DE LEI (ARTS. 570, PARGRAFO NICO, E 571 DA
CLT E 8, II, IV E V, DA CF) NO CARACTERIZADA. 1. Com o
advento da Emenda Constitucional n 45/04, a justia do trabalho
se tornou competente para processar e julgar as aes sobre
representao sindical. Da mesma forma, a emenda regimental
1/11 deu nova redao ao art. 70, II, b, do riTST, para excluir da
competncia da SDC desta corte o julgamento dos recursos
ordinrios interpostos contra decises proferidas pelos tribunais
regionais do trabalho em aes rescisrias pertinentes a direito
sindical, de modo que a competncia para dirimir a controvrsia em
tais casos desta seo especializada. 2. Quanto ao mrito, cinge
a controvrsia do presente feito resciso de acrdo regional em
que se discute a disputa de representatividade em relao a dois
sindicatos: O autor da presente ao, sindicato do comrcio
varejista de anpolis(GO) - Sincovan - E o ru, sindicato do
comrcio varejista de gneros alimentcios no estado de Gois Sincovaga. 3. In casu, verifica-se que a questo do
enquadramento sindical no depende exclusivamente da
classe trabalhadora, mas sim da atividade econmica do
empregador (salvo categoria diferenciada), ou seja, a
atividade preponderante na empresa que define o
enquadramento sindical de seus empregados. 4. Nesse
contexto, verifica-se que a deciso rescindenda decidiu em
consonncia com o art. 570 da CLT, que estabelece como regra
a especificidade das categorias econmicas e profissionais,
pois o sindicato autor representa a categoria do comrcio
varejista do municpio de anpolis, enquanto o ru, conquanto
abranja base territorial mais ampla (estado de Gois)
representa categoria mais especfica, a do comrcio varejista
de alimentos, que a atividade preponderante da empresa que
ajuizou a ao declaratria, consoante inscrio no cadastro
nacional de pessoa jurdica. II) erro de fato - No configurao Orientao jurisprudencial 136 da SBDI-2 do TST. 1. Consoante se
verifica da deciso rescindenda e como bem destacado pelo
ministrio pblico do trabalho, a controvrsia estabelecida na lide
principal no girou em torno de desmembramento ou dissociao
sindical, como consigna o sindicato autor, mas em relao disputa
4

de mesma base territorial por dois sindicatos que j existiam, tendo

o acrdo rescindendo decidido entre dois princpios em jogo, o da
territorialidade e o da especificidade, optando por este ltimo
em claro juzo de ponderao, no havendo de se falar, portanto,
na ocorrncia de uma afirmao categrica e indiscutida de um
fato, na deciso rescindenda, que no corresponde realidade dos
autos. 2. Desse modo, verifica-se que a rescisria tropea no bice
da Orientao Jurisprudencial 136 da SBDI-2 do TST e no art. 485,
IX, 2, do CPC, aliada circunstncia de a rescisria no se
prestar a ser utilizada como sucedneo de recurso ou a corrigir
eventual injustia perpetrada no decisum. Recurso ordinrio
desprovido. (TST; RO 26500-68.2009.5.18.0000; Primeira
Subseo de Dissdios Individuais; Rel. Min. Ives Gandra da Silva
Martins Filho; DEJT 28/10/2011; Pg. 207)
2.6. Desta forma, apenas com a instruo completa do feito que

se poder afirmar, com absoluta certeza, qual sindicato possui a legitimidade para
representar os empregados da empresa reclamada, o que por si s afasta a presena da
prova inequvoca e a verossimilhana das alegaes.
2.7. Igualmente, no foi demonstrado pelo Sindicato autor o
fundado receio de dano reparvel ou de difcil reparao, at porque se o objetivo
perseguido so as contribuies sindicais, nada obsta que as mesmas sejam objeto de
ao prpria de cobrana, inclusive com efeitos retroativos.
2.8. Outrossim, em demandas idnticas a esta, a soluo adotada
em sido deferir a legitimidade das contribuies sindicais ao sindicato mais antigo, razo
pela qual, medida que se impe a manuteno das homologaes no Sindicato
reclamado, bem como, destino das contribuies sindicais, seno veja-se:
EMENTA: COBRANA DE CONTRIBUIO SINDICAL.
INCIDENTE DE REPRESENTATIVIDADE SINDICAL O incidente
envolvendo ntido conflito de representatividade de entidades
sindicais diversas, a mngua de necessria soluo judicial
5

especfica, deve casuisticamente ser resolvido, de forma incidental,

em favor do sindicato mais antigo, como corretamente deliberou a
deciso atacada ao dar pela improcedncia da cobrana de
contribuies sindicais contra a r, que vinha procedendo aos
recolhimento em prol do sindicato mais antigo. (TRT; RO 000057181.2010.5.07.0007; Primeira Turma; Rel. Juza Convocada Rosa de
Lourdes Azevedo Bringel; DEJT 22.07.2011.)
2.9. Sendo assim, restando demonstrada a ausncia dos

requisitos autorizadores ao deferimento da antecipao de tutela requerida, se impe o
seu indeferimento, da mesma forma como adotado por diversos Tribunais Regionais, in
verbis:
MANDADO DE SEGURANA. ANTECIPAO DOS EFEITOS DA
TUTELA. AUSNCIA DOS REQUISITOS. DESCABIMENTO.
Ausentes a prova inequvoca do direito e a verossimilhana da
alegao, incabvel a antecipao dos efeitos da tutela, sendo
irrelevante o fato de que haja ou no o receio de dano
irreparvel ou de difcil reparao. (TRT 4 R.; MS 002055726.2010.5.04.0000; Primeira Turma; Rel. Desig. Des. Milton Carlos
Varela Dutra; Julg. 15/04/2011; DEJTRS 02/05/2011; Pg. 50)
ANTE O EXPOSTO, requer digne-se Vossa Excelncia, indeferir

o pedido de antecipao de tutela requerido pelo Sindicato Autor, ante a ausncia dos
seus requisitos autorizadores de concesso.
Roga, por fim, a incluso dos causdicos abaixo indicados, no
sistema PJE para os devidos fins, conforme instrumento de procurao incluso, rogando
pela intimao de TODOS, sob pena de nulidade processual, nos termos do art. 236,
pargrafo 1 do CPC c/c art. 5 da Lei n 11.419/2006.
6

Nestes termos,
Fortaleza/CE, 26 de maro de 2015.
OAB/CE 3.274
Marcelo Ribeiro Ucha
OAB/CE 11.299

OAB/CE 17.000

OAB/CE 18.236

OAB/CE 23.945

OAB/CE 23.968

OUTORGANTE: SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA - SEC,

entidade sindical inscrita no CNPJ/MF sob o n. 07.343.452/0001-15, com endereo na Av. Tristo
Gonalves, n. 803, Centro, Fortaleza-CE, neste ato representado por seu Coordenador Geral,
FRANCISCO GONALVES MONTEIRO, brasileiro, casado, comercirio, inscrito no CPF/MF sob o
n. 386.959.284-20, RG n. 8908009001863, SSP/CE, residente e domiciliado na Rua 347, Bloco
13, apto 12C, Nova Metrpole, Fortaleza/CE.
OUTORGADOS: INOCNCIO RODRIGUES UCHA, MARCELO RIBEIRO UCHA, ANTNIO

EMERSON STIRO BEZERRA, CAIO SANTANA MASCARENHAS GOMES, FRANCISCO
SCIPIO DA COSTA e MARCOS PAULO DAMASCENO, brasileiros, advogados inscritos na
OAB-CE sob os ns 3.274, 11.299, 18.236, 17.000, 23.945 e 25.575, respectivamente, todos
integrantes de UCHA ADVOGADOS ASSOCIADOS, sociedade de advogados regularmente
inscrita na OAB-CE sob o n 172, CNPJ n. 03.474.502/0001-42, situada Av. Santos Dumont, n.
2828, conj. 1608-A, bairro Aldeota, CEP 60.150-161, nesta capital.
PODERES: Pelo presente instrumento particular de procurao, a outorgante acima qualificada
nomeia e constitui seus bastantes procuradores os outorgados, tambm supra qualificados, aos
quais concede procurao geral para o foro, com os poderes das clusulas "ad judicia et extra"
para sua representao e defesa, em qualquer Juzo, Instncia ou Tribunal, ou fora destes, nos
termos do artigo 5, 2 da Lei n 8.906, de 04.07.1994, combinado com os poderes especiais do
artigo 38, do CPC, ou seja, confessar, desistir, transigir, renunciar o direito em que se funda a
ao, firmar compromissos ou acordos, receber e dar quitao, podendo ainda substabelec-la,
com ou sem reserva de iguais poderes, bem como cancelar, para a segunda hiptese, os poderes
conferidos ao(s) substabeecido(s).
ortaleza-CE, 21 de janeiro de 2014.

Num. 4d4123f - Pg. 1
SINDICA TO DOS EMPREGA D

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3 R.PJ, DE FORTALEZA-eKte
Averb. N
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s 19hOOmin horas do dia 20 uu ma ucjaucno ue aois mil c quatorze, no cndtrcxTtrstra-s^de.social,
situada na Av. Tristo Gonalves, n 803, Centro, Fortaleza/CE, CEP/60015-000, realizou-se aLA
7
</
solenidade de posse da DIRETORIA ADMINISTRATIVA, CONSEI/HO FISCAL, CONSELHO
DE DELEGADOS
REPRESENTANTES JUNTO
FEDERAO
E COLETIVO DE
SUPLENTES DO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA, eleita em

primeiro escrutnio nos dias 26 e 27 de setembro de 2013, para o quadrinio 2014/2018, com incio no
^''''"clia 20 de janeiro de 2014 e trmino no dia 20 de janeiro de 2018, tudo em conformidade com a Sesso ^
[, Captulo IV do Estatuto desta entidade e do edital de convocao, publicado no Jornal O POVO,
edio de 08 de agosto de 2013, seo Classificados, pg. 52. A sesso foi coordenada pelo Senhor Jos
Carlos Vasconcelos, que iniciou os trabalhos saudando a todos e agradecendo pela presena. Em
seguida, foi instalada a Mesa de Honra, com diretores do Sindicato e personalidades convidadas. Na
sequncia, abriu-se espao para que os componentes da Mesa fizessem uso da palavra, ocasio em que
todos enfatizaram a grandiosidade dos trabalhos desenvolvidos pelo Sindicato nesta capital. Por sua vez,
o coordenador geral eleito, Sr. Francisco Gonalves
Monteiro, ora empossado,
expressou
compromisso da diretoria eleita de continuar contribuindo para o avano da luta em favor da categoria
representada por esta entidade. Dando prosseguimento, o coordenador geral eleito convidou os
,
dirigentes eleitos a receberem suas respectivas credenciais, quando ento, todos reunidos, prestaram o
ompromisso solene de respeitar o exerccio do mandato, em consonncia com a Constituio Federal,
VT
as Leis vigentes e o Estatuto do Sindicato. Ato contnuo, os dirigentes eleitos foram declarados vVr
empossados pelo Senhor Alei Matos Arajo, Presidente da CONTRACS - Confederao Nacional dos
y
J
Trabalhadores no Comrcio c Servios, nos cargos a seguir registrados: Diretoria Executiva (Efctivos)
/ - Coordenao Geral: Francisco Gonalves Monteiro, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG
8908009001863
SSPDS-CE,
CPF
386.959.284-20,
CTPS
0154915
Srie
0040/CE
e PIS
,121.535.054.39, residente e domiciliado na Rua 347, Bloco 13, apto.!2C, Nova Metrpole, FortalcSav'
/ "-/(
*" Cear, CEP: 60600-000; Coordenao Administrativa: Francisca Helnico Pcrrcira, brasileira,
'7
olteira, comerciaria, portadora do RG 91003024214 SSPDC-CE, CPF 322.829.233-91, CTPS'003245

Srie00018/CEe 122.958.119-63, residente e domiciliada na Rua Contorno Oeste, S/N, Bloco 16, apto.
raturi, Caucaia-Cear, CEP: 61655-020; Tesouraria Geral: Francisco Tarcsio Sales, brasileiro,
^casado, comercrio, portador do RG 2001002251271 SSPDC-CE, CPF 266.343.843-04, CTPS 008729
Srie 00004/CE e PIS 107.917.637-89, residente c domiciliado na Rua Verde 03, casa 155, Stio So
Joo, Jangurussu, Fortaleza-Cear, CEP: 60.876-330;' 1a Tesouraria: Jos Virglio Alves, brasileiro,
casado, comercirio, portador do RG
2000010184598 SSPDC-CE, CPF 218.292.413-20, CTPS
// fi 042.965 Srie 00003/CE e PIS 107.730.339-87, residente e domiciliado na Rua Porto Feliz, 320, Parque \
Sede Prpria: Ay. Tristo Gonalves, 803 - Fone 3455-7100 CEP 60015-000 Fortaleza\Cear Site
www.sindcom-erckiriGs.orv.br
07.343.452/0001-15
Oiigo Sindical 000. 565.054 Num. e57c635 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao
Digital pertence a: MARCELOCA7V
RIBEIRO
UCHA
'

Num. e57c635 - Pg. 2
y R.P.J. DE FORTALEZA-CE
: SsritOS
Averb, N 502422^-2?T3n;
Pgma-2/l6~mls. R$ 38.
SINDICATO DOS
7V0 COMER0O DE FORTALEZA
Tunaado em 26 de Maio de 1933 - Filiado CTJT

Cl
Itamaraty, Fortaleza-Cear, CEP: 60875-155; Coordenao de Patrimnio e Organizao: Romildo
Miranda Garcez, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG
97002534765 SSPDS-CE, CPF
181.526.273-72, CTPS 038947 Srie 00003/CE e PIS 108.451.772-89, residente e domiciliado na Avj
Joo Pessoa, 3641, apto. 201, Bairro Damas, Fortaleza-Cear, CEP: 60425-813; Coordenao de
Imprensa c Comunicao: Luiz Nogueira de Souza Neto, brasileiro, casado, comercirio, portador'To\^RG 2008335319-9 SSPDS-CE, CPF 114.786.243-53, CTPS
062918 Serie 615 c PIS , resident
domiciliado na Av. A, Bloco 09, apto 22 A, Bairro Metrpole, Caucaia-Cear, CEP: 61658-05l5f
Coordenao de Cultura, Esporte e Lazer: Marciano Pereira
dos Santos, brasileiro, casado,
comercirio, portador do RG 93006008321 SSPDS-CE, CPF 589.800.913-20, CTPS 052989 Srie /^

00033/CE e PIS 125.045.167-48, residente e domiciliado na Rua Imperatriz, 74, Casa B, Bairro
Messejana,
Conjunto So Bernardo, Fortaleza-Cear, CEP 60841-650; Coordenao de Formao
Sindical, Poltica e Profissional: Francisca Eugenia do Nascimento, brasileira, solteira, comerciaria,

portadora do RG 94001001394 SSPDC-CE, CPF 170.368.523-72, CTPS 048665 Srie 554a e PIS
106.501.915-09, residente e domiciliada na Rua Juru, 711, Bloco 15, apto 102, Bairro Guajeru,
aucaia-Cear,
CEP
60000-000;
Coordenao
de
Assuntos
Jurdicos,
Trabalhistas c
Previdcncirios: Francisco Valmir de Sousa, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG
98010034650 SSP-CE, CPF 267.943.903.10, CTPS 5638677 Srie 001-0/CE e PIS , residente e
domiciliado na Rua 1068, n 136, 4a Etapa, Bairro Conjunto Cear, Fortaleza-Cear, CEP 00533-90;
Coordenao de Sade, Segurana do Trabalho e Meio Ambiente: Cleber Gomes Mesquita,
rasileiro, casado, comercirio, portador do RG 920020873770 SSP-CE, CPF 391.898.723-04, CTPS
049355 Srie 00022/CE e PIS 124.87020.46.8, residente e domiciliado na Av. Sargento Hermnio, 5417,
Bairro Antnio Bezerra, Fortaleza-Cear, CEP 60350-485: Coordenao de Juventude: Giliarde

v
Arajo de Lima, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 97002337099 SSP-CE, CPF\, CT
Fernando Farias de Melo, 479 altos, Bairro Vila Manuel Stiro, Fortaleza-Cear, CEP 60713-480;
Coordenao de Polticas Sociais, Gnero, Etnia e Igualdade Racial: Caubi Freitas dos Santos,
brasileiro, solteiro, comercirio, portador do RG 960783-85 SSP-CE, CPF 384.580.983-34, CTPS
^79.764 Srie OOOOI3/CE e PIS 122.80590.76.1, residente e domiciliado na Rua Itu, 511, Bairro Bom
Jardim, Fortaleza-Cear, CEP 60545-065; Coordenao de Mobilizao c Ao Sindical: Domingos
ga Mota,
brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 8911002014285
SSPDS-CE, CPF
229.890.803-68, CTPS 018980 Srie 0004/CE e PIS 121.03338.11-3, residente e domiciliado na Rua
Jorge Guimares, 520, Bloco 17, apto. 201, Bairro Guadalajara, Distrito de Jurema, Caucaia-Cear, CEP
61.650-005; Coordenao de Polticas Para as Mulheres: Maria Rutilene Silva de Oliveira, brasileira,
//casada, comerciaria, portadora do RG 94002399154 SSPDS-CE, CPF 735.884.153-00, CTPS 060;6676,
Sede Prpria: Av. Tristo Gonalves, 803 - Fone 3455-7100 C&R6Q015-000 Fortaleza ~ Cear Stie;
000. 565.054.Num. e57c635 - Pg. 3
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: MARCELO

UCHA
.ory.br RIBEIRO
CNJ 07.343.452/0001
r15 C$H&$indical

Num. e57c635 - Pg. 4
fco. Cariofflp fe M,
SINDICATOS
FjyidtftiTem 26 de Maio
Srie 001-0/CE e PIS 125.31163.10-9, residente e domiciliada na Rua Lus CostVFilho, 386, Casa C,
Bairro Quintino Cunha, Fortaleza-Cear, CEP 60352-680; Coordenao de Polticas Sindicais: Ari
Ferreira do Nascimento, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 423991 SSP-RO, CPF
437.973.342-49, CTPS 04704 Srie 00004/RO e PIS 12463819423, residente e domiciliado na Rua
de junho 3729, Bairro Granja Lisboa, Fortaleza-Cear, CEP 60540-512; Dretoria Executiva
(Suplentes) - Marcos Antnio Castro de Arajo, brasileiro, casado, comercirio, portador do
2001002356014 SSPDC-CE, CPF 382.722.703-82, CTPS 4445858 Srie 001-0/CE e PIS 122.30259.514, residente e domiciliado na Av. Contorno Oeste, Bloco 63, apto. 21B, Bairro Nova Metrpole,
Caucaia-Cear, CEP 61600-000; Wcllington Bezerra Monteiro, brasileiro, separado, comercirio, -,
portador do RG 1.096.221
SSP-CE, CPF 122.126.523-72, CTPS
12975 Srie 537'VCE e PIS ,
residente e domiciliado na Rua Dom Hlio Campos, 80, Bloco 23, apto. 202, Quadra A, Bairro Carlito
Pamplona, Fortaleza-Cear, CEP 60311-630; Joel Freire Marques, brasileiro, casado, comercirio, /$//
portador do RG 1613453-88
SSP-CE, CPF 430.301.063-49, CTPS 030325 Srie 00037/CE e PI
125.82502.19.9, residente e domiciliado na Rua 1131, n. 146, 4a Etapa, Bairro Conjunto Cear,
Fortaleza-Cear, CEP 60533-390; Darcy Oliveira de Arajo, brasileira, divorciada, comerciaria, '
> portadora do RG 2007624872-5 SSPDS-CE, CPF 413.661.903-00, CTPS 070696 Srie 00017VCE e
PIS 123.60365.99.3, residente e domiciliado na Rua Bruno Valente, 40 altos, Bairro Serrinha, FortalezaCear, CEP 60742-780; Sebastio Costa do Nascimento, brasileiro, casado, comercirio, portador do \^J
RG 2003010321204 SSP-CE, CPF 323.047.493-72, CTPS 71.987 Srie 00019/CE e PIS 123.604.122-
23, residente e domiciliado na Rua Boulevard III, 256, Bairro Jangurussu, Conjunto So Cristvo, \, C
comercirio, portador do RG 2000010422235 SSPDC-CE, CPF 980.570.143-34, CTPS 1905023 Srie \0
portador do RG 8904002008738-2 SSPDS-CE, CPF 320.864.823-53, CTPS 032586 Srie 00019/CE e

PIS 123.11273.65.7, residente e domiciliado na Rua Chaval, 410, Bairro Piei, Fortaleza-Cear, CEP
60511-650; Alice Ferreira de Sousa, brasileira, casada, comerciaria, portadora do RG 2004018001495
SSP-CE, CPF 020.080.913-09, CTPS 9688541 Srie 001-0/CE e PIS 129.17402.07-7, residente e
x^
domiciliada na Rua 916, n. 66 A, 4a Etapa, Bairro Conjunto Cear, Fortaleza-Cear, CEP 60532-540;
Joo Batista Pinto Nunes, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 94002128517 SSP-CE,
CPF 091.370.413-04, CTPS 039900 Srie 276a/CE e PIS 10242450641, residente e domiciliado na Rua
Odctte Pacheco, 167, apto. 03, Bairro So Gcrardo, Fortaleza-Cear, CEP 60325-580; Gerson Leandro,
>, divorciado, comerciado, portador do RG 92004000635 SSP-CE, CPF 537.863.783-04, CTPS
67202 Srie 00030/CE e PIS 124.74767.05.5, residente e domidi-iado na Rua 43, n. 197, Stio So/oao, , V
,,\V V .
' Sede Prpria: Av. fr\o Gonalves, 803 - Fone 3455-7100 CEP
.452/0001-15 Cdigo
Num. e57c635 - Pg. 5

Num. e57c635 - Pg. 6
ORTALEZA-CE
an 2014
$58,00
SINDICA TO DOS E
fSEGJ
Bairro Jangurussu, Fortaleza-Cear, CEP 60876-660; Arnoldo Ferreira RodrgucsT~Srisileiro,

separado, comercirio, portador do RG 328625-82, CPF 247.096.543-87, CTPS 036.211 Seriei ^
00015VCE e PIS 1.701.222.718-2, residente e domiciliado na Rua Aracy, 104, Bairro Barra do Ceaa,
Fortaleza-Cear, CEP 60330480; Tarcsio Miguel de Sena, brasileiro, casado, comercirio, portador do
RG 95002290657 SSP-CE, CPF 091.487.103-00, CTPS 090407
Srie 00410 e PIS 102221470
residente e domiciliado na Rua 319, casa 88, 2a Etapa, Bairro Conjunto Cear, Fortaleza-Cear, CEP
60530-650; Francisco das Chagas Nascimento Arajo, brasileiro, casado, comercirio, portador do
RG 910.23000167 SSP-CE, CPF 230.809.143-68, CTPS 037316 Srie 00007/CE e PIS 12053857910,
\e e domiciliado na Rua Doutor Justa Arajo, 813, Bairro Serrinha, Fortaleza-Cear, CEP
V 60..741-025; Ankel Burtane Santos Pinto, brasileira, casada, comerciaria, portadora do RG
^92020018497 SSP-CE, CPF 000.812.793-02, CTPS 022208
Srie 00034 e PIS 143.88255.19.6,
residente e domiciliada na Rua das Fronteiras, 59 F, Bairro Metrpole, Caucaia-Cear, CEP 61656-07
i
Francisco Jos de Oliveira, brasileiro, casado, comercirio, portador da CTPS 44091 Serie 00002/CE,
CPF 220.068.263-87 e PIS 10878460273, residente e domiciliado na Rua 3, Parque Santana I, n. 345,.\o
Marcos Ribeiro, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 98010011790 SSP-CE, CPF
Mond
314.378.693-00, CTPS 12265 Srie 585 e PIS 10785714658, residente e domiciliado na Rua Anrio^
Braga, 100, Bloco F, apto 101, Bairro Antnio Bezerra, Fortaleza-Cear, CEP 60350-350; Antnio
Gomes da Silveira, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 2004002084701 SSP-CE, CPF
097.862.013-53, CTPS 16061 Srie 247/CE e PIS 10225306708, residente e domiciliado na Av.
\, 441
V.
v*.
Jorge Pereira Ferreira, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 95002637266 SSP-CE, CPFV
693.140.393-15, CTPS 93316 Srie 00032/CE e PIS 126.76753.19.5, residente e domiciliado na Rua
/!
27J, casa 151, 1a Etapa, Bairro Conjunto Cear, Fortaleza-Cear, CEP 60530-130. Conselho Fiscal
'//Jl
^'
'-'/(Suplente) - Francisco Altamiro Irineu, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 94005015489

bt'
SSP-CE, CPF 228.953.963-53, CTPS 07591 Srie 00005/CE e PIS 12048721844, residente e
domiciliado na Rua Celso Nogueira, 1530, Bairro Buriti, Pacajus-Cear, CEP 62870-000; Antnio
Ribeiro Neto, brasileiro, casado, comercirio, portador do RG
95002054066 SSPDS-CE, CPF
119.185.273-34, CTPS 74314 Srie 537 e PIS 10765507924, residente e domiciliado na Rua 10:
Quadra 20, n. 343, Bairro Planalto, Caucaia-Cear, CEP 61605-630; Edson Souza de Oliveira,
brasileiro, casado, comercirio, portador do RG 95002638840 SSP-CE, CPF 162.428.663-15, CTPS
051092 Srie 372 e PIS 1087853822-1, residente e domiciliado na Rua 83, n. 282, 2a Etapa, Bairro-
Prefeito Jos Walter, Fortaleza-Cear, CEP 60751-050. Conselho de Delegados (as) Representantes
Junto Federao - Antnio Costa do Nascimento (Efetivo), brasileiro, casado, comercirio
.
-''' \ \\ Prpria: v. Trisl Gonahes/803

3455-7100CEP 60015-000 Fortaleza-Cear Sife: J
Num. e57c635 - Pg. 7
000. 565.054.11616-*

NP J 07.3
VOOOJ-15 Cdtg^Sindical
/)
>.y\L..

Num. 12fd1d8 - Pg. 1
SINDICA TO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FORTALEZA

Fundado em 26 de Maio de 1933 - Filiado CUT
aposentado, portador do RG 93010035214 SSP-CE, CPF 090.814.703-10, CTPS 53723 Srie 198a e PI
10275731283, residente e domiciliado na Rua Padre Constantino, 155, Bloco A, Apto. 202, Bai
Jacarecanga, Fortalcza-Cear, CEP 60310-400; Fernanda Barcelos Faustno (cfetiva), brasileira,
casada, comerciaria, portadora do RG 92015055851 SSP-CE, CPF 709.154.313-00, CTPS
0746
Srie 00023/CE e PIS 12530789594-03, residente e domiciliado na Rua Gustavo Sampaio, 2229, apto.
201, Bairro Parquelndia, Fortalcza-Cear, CEP 60.455-001; Raimundo Ivan Be/erra da Silva
(Suplente), brasileiro, casado,
comercirio, portador do RG 2007854506-9 SSPDS-CE, CPF
214.166.993-68, CTPS 062765 Srie 00002/CE e PIS 10878508462, residente e domiciliado na Rua B,
casa 70, Bairro Mirante do Araturi, Conjunto Novo Paraso, Caucaia-Cear, CEP 61600-000; Francisco
de Assis Almeida de Albuquerque (Suplente), brasileiro, casado, comercirio, portador do RG
2000010374125 SSPDS-CE, CPF 316.921.093-91, CTPS 033423 Srie 00015/CE e PIS 12230028474,
residente e domiciliado na Rua Vera Cruz, 2401, Bairro Parque Guadalajara, Caucaia-Cear, CEP
61650-240. Nada mais havendo a tratar, a sesso foi encerrada com a lavratura da presente Ata que,
depois de lida e aprovada, vai assinada pelo coordenador da solenidade e os dirigentes ora empossados.
Jos Carlos Vasconcelos_ .

CPF 426.990.5
DE FORTALEZA-CE
8-27jan 2014
'gna5/16 Emls. R$38.00
DIRETORIA
Coordenao Geral:
Francisco Gonalves Monteiro
CPF 386,959.284-20
^/>*#^/}&^>
Coordenao Administrativa:
Francisca Hclenice Ferreira
CPF 3/22.829.233-91
Tesouraria Geral:
Francisco Tarcsio Sales
CPF 2 6 6 . 3 4 3 . 8 0 4
1a Tesouraria:
Jos Virglio Alves
CPF 218.292.413-20
Sede Prpria: Av. Ttfyo Go
e 3455-7WO CEP 60015-000 Fortaleza - Cear
^^
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RPJ. DE FORTAL^ZA-CE
Averb. N 502422S - 2/jan 2014
Pgina 6/16 Eml5.m$ 38,00
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,,-|M)ODOCEAR6
/
CARTRIO MORAIS CORREIA-4 OF. DE NOTAS E 2 RTDPJ
TabeliS: NGEl A MARIA ARAJO MORAIS CORREIA
72V4
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.rlia RECONHECIMENTO ^^;;
^Q. P DEFIRMA
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192.472
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C6d
por SEMELHANA aMssinatura($)
6d 042617
042617 R/conhftto
Rconheo por
-V/kVtna
(9\,7rsE
CARLOS
(l)JQS VT/RGILlb/^VES,
(2)OO CARLOS
SCAELENICBxl
r H* 80192.482
ssttyeie
gpK
CARTRIO MORAIS C O R R E I A - 4 " OF. DE NOTJsT^RTDPJ ,'J~r2'

Tabeli ANGELA MARIA ARAJO MORAIS CORREIA
_R. Maior Facundy^?^, Centro - Fortalej^/fcE -Tel: 65 -3464,5900_ ^^j^feu^.m.-..

Cd . 042617 Recon/ei o po\) a^sln^tura(s) de
(l)E-RANCISCO dNAll1
TARCSIO SALES
Fortaleza, 24 de janeirJ de 204>-4aVotal: R^ 6.00 D\ f
EmT'"datlH[
"^l O*''l3 N" BO fs^tr ?E^
\1 %;,r:;;^:
O-Frinieo d A Morilt arrii-^MiriiîrWirtt-lJ.Sllvini M S d*

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SINDICA TO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FOR TALEZA

Coordenao de Patrimnio c Organizao:

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lA
Averb. N" 5024228 - 27 jan 2014
Pgina 7/16 Emls. R$ 36.00
Coordenao de Imprensa c Comunicao:

.x
Luiz Nogueira de Souza Neto

114.786.243--53
Cordenaoê Cultura, Esportes
iorti Lazer:
Marciano Pereira dos Santos
CPF589:?00.913-20
Coordenao de Formao'îndical, Poltica c Profissional:
Francisca Eugenia do Nascimento
CPF 170.368.523-72
Coordenao de Assuntos Jurdicos, Trabalhistas e Previdencirios:
Francisco Valmir de Sousa
/
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CPF 267/943.903/10
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Coordenao de Sade, Segurana do Trabalho e Meio Ambiente:

Clcber Gomes Mesquita
MORAIS
CORREIA
'CPK391.898.723-04
Coordenao de Juventude:
Giliarde Arajo de Lima
CPF 820.075,513-49 x
i
/
/
Coordenrao de Polticas Sociais, Giero, Etnia e Igualdade Racial:
Caub Freitas dos Santos
Coordenao de Mobilizao e Ao Sindical:

S<Zde*Prpria: Av./Tristo Gonalves
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r C/V,
-Fone 3455-7100 CEP 60015-000 Fortaleza - Cear Sifa

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: MARCELO RIBEIRO UCHA .452/0001-15 Cdigo Sindical 000. 565.054.11616-0
DE FORT ALEZA-CE
2014
is. R$ 36,00
CARTRIO MORAIS CORREIAS OF. DE NOTAS lE 2 JJEJJUU,

Tabeli ANGELA MARIA ARAJO MORAIS C O R R E I A . . . , < * & ,
R Maior Fpnmdq, 676. Centro - Fortaleza/CE Tel: 85 -3464.S9m J ^
Cd 042714 RccorheôpoAuTNTlCA a^'assinatura(s)|de
(1) FRANGISCVEubtIA\O N^CMENTO ,, ^>
Fortaleza, 24 de janeiro de/2014\: R$ 10MMI
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R. Maior Facundo'. 676, Centro - Fortaleza/CE yTel: 6513464.5900
Cd 042823 Rconhe5oprS.EMELHANA.atsj-assinatura(^de.
(l)LUIZ NOGUEIRA )E SOUZA-fflTQ? (SjMARCft;,,
PEREIRA DOA SANTOS, ^(afCLEBER^GdME S MESQUITA''Fortaleza, 24 di janeiro <Je,214. 14:4B. Tjiil; R$9,00. Dou f
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SINDICA TO DOS EMPREGADOS
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Fundado em 26 de Maio de 1933,
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Domingos Braga Mota

.CPS229.890.803-68
Coordenao de Polticas Para as Mulheres:
Maria Rutilene Silva de Oliveira
Ari Ferreira do Nascimento

CPF 437.973.342-49
v : "V^.
V\..\o de Poltica'!;,Sindicais:
DIRETORIA EXECUTIVA (Suplentes)
Marcos Antnio Castro de Arajo
382.7223703-82
Wellinton Bezerra Monteiro

CPF 122.126.523^
Joel Freire Marques

CPF 430.301.063-49
Darcy Oliveira de Arajo

CPF 413.661.903-00
4 ^
e.u
Sebastio Costa do Nascimento
CPF 323.07.43-72
i
Sede Prpria: Av. Tristtio Gonalves, 8Q\Fone 3455-7100 CEP 60015-000 Fortaleza - Cear Siff
CNPJ (ftx3.452/QQ01-15 Cdigo Sindical 000. 565,054J16] 6-0,
m cmi JEREJSSUH
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lewnheo oor autenticidade"a' fina de

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CARTRIO MORAIS CORREIA-4J3F. DE NOTAS E 2 RTDPJ

Tabeli ANGELA MARIA ARAJO MORAIS CORREIA,
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R. Maior Facundo. 676. Centro Fortaleza/CE^-Tej;_85 -34J4'590_Q1
Cd 042840 Reconheo pj){ AUTENTICAR) assin^turafs)^ ^T"
(l)MARCOS AN/TNO/CASTRO Dp ARAJO
24 de\ianeiroile'OH 15.17 olal;..RS 3,00
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3 R.P J. DE FORTALEZA-CE
CARTRIO MORAIS CORREIA-4 OF. DE NOTAS E 2" RTDPJ^'

Tabeli ANGELA MARIA ARAUTO M0RAIS CORREIA
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Cd 042824 Reconheo por SEMELHANA a(s) aaMiiaiLHBv=./-uc r
(l)DARCY OLIVI^RA DE ARAJO , (2) DOMTNOS-; BRAGA
MOTA,
(3)ARI/TERREIRA Dd NASCIMENTO
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CARTRIO MORAIS CORREIA-40 OF. DE NOTAS E 2 RTDPJ

Tabeli: NGELVMARIA ARAJO MORAIS CORREIA
R. Maior Facundo. 676, Centro - Forti!ez_a/E_-TetxgT-3464.5900_
Cd 042824 Reconheo porjSEMELHANA a(s) assInaturasJde.
(l)WELLINGTOK ÊZERRA\MONTEIRO - /
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CA TO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FORTALEZA
Francisco Gutcmbcrg da Silva Cruz
CPF 980.570.143-34
Alice Ferreira de Sousa

CPF020.p80.913-09
Joo Batsta Pinto Nunes
Gerson Leandro
RF 537.863.78'-04
l Arnoldo Ferreira Rodrigues

\F 247,096.543-87
Tarcsio M i u e l de Sena
CPF 091.487.103-00
Fancisco das
GRAIS
CORREIA
CP
ascimento Arajo
.143-68
Ankel Burtanc Santos Pinto

CPF 000.812.793-02
>Sede Prprtaydy. Tristo Gonalves, 803 - Fone 3455-7100 CEP 60015-000 Fortaleza - Cear Site.
www.sin7caêrciariof!.oce.iir
CNPJ
07.34^452/0001-15
Cdigo Sindical 000. 565.054.11616-1
Digital pertence a: MARCELO
RIBEIRO
UCHA
Num. 9b86ec6 - Pg. 1
CARTRIO MORAIS CORREIA-4" OF. DE NOTAS E:V_RTDPJ

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Cd 042830 Re/pnrleo Rbrl SEMELHANA (s) assinaturas)
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(l)GERSON LMORO/, | (2)FRANCISCO GUTEMBRG ,DA, SILVA,.
CRUZ,
(3)jd FERIRA DZ/-SOUSA
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Fortaleza. 24 diTjanejWoU 14-59'Total RS 9.00 Doy f*

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CARTRIO MORAIS CORREIA-4 0 OF, DE NOTAS E 2 RTDPJ

Tabeli: ANGELA MARIA ARAJO MORAIS CORREIA
R. Maior Facundo. 676, Centro Fortaleza/GE - Tel: 85 -3464,5900''" .**.
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Cd.: 042715 Reconheo por AUTNTICA a(s) assinli^ra(s) df*"^'

(I)TARCISTO MIGUEL DE CENA, ,(2)ARNO O FERREIRA/
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Pgina 12^6 Emls. R$ 38.00
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CARTRIO MORAIS CORREIA-4 0 OF. DE NOTAS E 2 RTDPJ

R. Maior Facundo. 676, Centro-Fortaleza/CE-Tel: 85-3464,5900
Cd.: 042715 Reconheo por AUTNTICA a(s) assinatura(s) dj
(1) FRANCISCO DAS CHAGAS NAS C Ibg_NT_qÂRA'3Cb
Fortaleza. 24 de janeiro de 2014 18:20 'l^'* " ^"-~'Em Test"
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CARTRIO MORAIS CORREIAS OF. DE NOTAS E 2 RTDPJ

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CARTRIO MORAIS CORREIA-^ OF. DE NOTAS E 2 RTDPJ
TlbfT\A MARIA ARAJO MORAIS CORREIA
R^Malof Faclind. 676, Centro - Fortaleza/CE -Tel: 65 -3464.5900
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s&m.

SINDICA TO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA

CONSELHO/FISCA^ (EFETIVO)
Antnio Jos Marcos Ribeiro

CPF 314.378.693-00
Antnio Gomes Da Silveira

CPF 097.862.013-53
Humberto Jorge Pereira Ferreira

CPF 693.140:393-15
CONSELHO FISCAL. (SUPLENTE)

Francisco Altamro Irineu
CPF 228/953.963-53
Antnio Ribeiro Neto

CPF 119.185.273-34
Edson Souza de Oliveira

CPF 162.428.663-15 '
CONSELHO DE DELEGADOS(AS)NREPRESENTANTES JUNTO

Prpria: Av. Tr-isto Gonalves, 803 -r
3455-7100 CEP 60015-000 Fortaleza-CearSite

000. 565.054.1
J616-0
Num.
9b86ec6 - Pg. 3
V0001-15 Cdigo Sindical

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence
a: MARCELO
fClCrlO^
OFQ f- RIBEIRO UCHA
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...j-igiyr raungoêj^ C^ntjp_-j^rtaega/CE Tel: 65 -34&
Cd 042833 Recbnfiô por/EMEI^HANA a(s) assinatura(s) de
(lRAKCXaCO JÊ OMv,IRA, (2)'ANTNTO GOt^.S^D^
SILVEIRA, / (3JH|UMEBRTO L/ORG^. PEREIRA FERREIRA
Fortaleza, 24\Je janeiro dfe. 2014 15;03 Toal: R$ 9.0Q1 Douf^V^*1^
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CARTRIO MORAIS CORRIA-4 0 OF. DE NOTAS E 2 RTDPJ

Tabeli ANGELA MARIA ARAJO MORAIS CORREIA^
R. Major Facundo, 676, Centro - Fortaleza/g^-- Tel: S5 -3464,5900
Cd.: 042833 Reconheo por SEMELHANA afs;.asUaIura(s) de ~
(l)EDSON SOUZA DE OLIVEIRA, ^rANTMIO RIB
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Fortaleza, 24 de J3n'eir0 rle 2((i

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CARTRIO MORAIS CORREIA-4 0 OF. DE NOTAS E 2<> RTDPJ

Tabeli: ANGELA MARIA ARAJO MORAIS CORREIA
R. Maior Facundo, 676. Centro - Fortaleza/CE - fel: 85 -3464.590.0$
Cd.: 042720 Recortô por AUTNTICA a(s) as$inat>a(s) de
BURTANE SANTO/S
Fortaleza, 24 de janeiro de 2014 1\6'21 TotalyRS 3 OQ Dou t
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SINDICA TO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FORTALEZA

Fundado cm 26 de Maio de 1933 - Filiado CUT
3 R.P J. p^FORTALEZA-CE
7 jan 2014
15/16 Emls;-R 38.00 .
Antnio Costa do Nascimto
Fernanda Barcelos Kaustino (Efetiva)
CPF709.154.:
Ivan Bezerra da Silva (Suplente)

CPF214.16r993-68~
A^
Francisco de Assis Almeida de Albuquerque (Suplente)

CPF 316.921.093-91
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CARTRIO MORAIS CORRIA-40 OF. DH NOTAS E 5 RTDPJ

Tabeli: N<SEI\ MARIA ARAJO M3AIS CRRCIA
R. Maior Facundo, 6>6. Ceptro^Rfftleza/CE/Te[."..S5 /3464.59QC
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Cd 042647. Rtconheo por AyTErJTICA a(s) as5matura(!|dp

(l)ANTNIO COSTA 6O?NASCMENTO
Fortaleza, 24 de joeiro de/20j4. 15 25\Tota^/R$ 3,00
EmTest 0
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O-Frinelied* A Mijrili Corr

()4.ulr Monli Corr4 Nto-()-C
CARTRIO MORAIS CORREIA-4" OF. DE NOTAS E 2 RTDPJ

Tabeli ANGELA MARIA ARAJO MORAIS CORREIA t L
R. Maior Facundo. 676. Centro Fortaleza/CL-.TeL 8J_J4J4J9D_0_
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3NHEQMENTO
Cd 042835 ReconKo por SEMELHANA a(s)!

(1) RAIMUNDO TVAI BEZERRA DA SIÂ^-?TFBtoj^CO DE ^
ASSIS ALMElpi D ALBUQUER9:UE^
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Fortaleza, 24 de jafieiro d2TJ1TTjrTotal RS 6.00/Qou f
EmTestda Verdade
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>. TristoGonalves, 803 - Fone 3455-7100 CEP 60015-000 Fortaleza-Cear Site:

www. Digital
merciarisMrx.hr
CNPJ
07.343.452/000J-15
Cdigo Sindical 000. 565.054.!1616-0
pertence a: MARCELO
RIBEIRO
UCHA
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N" AG 507.065
T..>Ilimentos Lei Es t. 13.522 de

tf2004CC Ari. 6 da Lei 10.169/00
Cdigo n" 50_13_ - R$
31.43
n
1,90
Fermoju
3.67
38,00
Selo
Total
Via
Sclon"
Cartrio Melo Jnior
6' Nolaripi de Fortaleza
CARTRIO MG*AIS CORREIA-40 OF. DE NOTAS-E-Z RT

R_. Major FacMndQ^76.,C_entroj_ggrtaleajCg_-_TqL85 -3461
Cd.. 043189^j?ec'onhio\por AUTNTICA a(fassinatura(S) de
(l) FERNANDA EÂRCELO TAUSTIBO
Fortaleza. 27/de janeiro o>\2C14
Dou ft
Em Test" /jJa Verdade

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SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA

Fundado em 26 de Maio de 1933
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ESTATUTO
2013
Sede Prpria: Av. Trisio Gonalves. 803 - CEP: 60015-000 Centro Fortaleza Cear Brasil f-one (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.452^001-15 Cdigo Sindical 000.565.054.11616-4 Site: wwv.sindcomerciarios.orB.br
Num. f1f4f06 - Pg. 1
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SINDICA TO DOS EMP
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aciooeM. Ssritc*
--
MERC/..O D FORTALZA - SE
co UanonTalacio de W. Samo
TTULO l
CONSTITUIO, FINALIDADES, BASE TERRITORIAL, LEGITIMIDADE CONSTITUCIONAL,
RECONHECIMENTO LEGAL, REPRESENTAO PROFISSIONAL, PRERROGATIVAS,
PRINCPIOS E OBJETIVOS
CAPTULO l
CONSTITUIO, FINALIDADES, BASE TERRITORIAL, LEGITIMIDADE CONSTITUCIONAL,
RECONHECIMENTO LEGAL E REPRESENTAO PROFISSIONAL.
SEO l
Constituio
Artigo 1 - O Sindicato dos Empregados no Comrcio de Fortaleza, fundado aos 26 de maio de
1933, com sede na Avenida Tristo Gonalves 803, Centro CEP 60.015-000, Fortaleza - Cear Brasil, constitudo com a finalidade de defesa e representao legal da categoria profissional dos
trabalhadores e trabalhadoras no comrcio de Fortaleza.
SEO II
Base Territorial
Artigo 2 - A base territorial do Sindicato Municpio de Fortaleza, no Estado do Cear.
Pargrafo nico: Os municpios eventualmente surgidos por desmembramento de Fortaleza, em
decorrncia de emancipao ou por qualquer outro meio, faro parte da base territorial do
Sindicato.
SEO III
Objetivos Estratgicos
Artigo 3-Constituem objetivos estratgicos do Sindicato:
l.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIM.
IX.
A representao legal, sindical e profissional dos trabalhadores e trabalhadoras do

comrcio no municpio de Fortaleza;
Melhores condies de vida e de trabalho aos trabalhadores e trabalhadoras de sua base;
A mais ampla independncia e autonomia da representao sindical;
A mais ampla liberdade sindical;
Estabilidade e ampliao das garantias de emprego para todos os trabalhadores;
A inexistncia de qualquer tipo de discriminao ou assdio no mbito do trabalho
comercirio;
A solidariedade de classe entre os trabalhadores e trabalhadoras de todas as categorias
profissionais;
A inexistncia de qualquer tipo de violao aos direitos humanos dos trabalhadores e
trabalhadoras comercirios;
Uma sociedade plural, justa, solidria e socialista.
Sede Prpria:A v. Tnsiciu Gonalves, 803 - CEP: 60U l -000 Centro Fortaleza Cear Brasil. Fone (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindical 000.56S.O$4JI6J64Site. M\\;sindcomerciari<is.<tre.br
SINDICATO OmBmimnSMCDMRCia DE FORTALEZA

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3aRTD/RPJ\
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-co. Clarion Palcio de NI Santor^^-j;^^^^^^?
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^g*fe N- 50223s/. 2? mai 2013
Pgina 4/42 Eflds. RS
Legitimidade Constitucional
Artigo 4 - O Sindicato a entidade representativa dos empregados e trabalhadores do comrcio

em sua base territorial, inclusive como substituto processual, nos termos do art. 8, inciso II, da
Constituio Federal.
Pargrafo nico: Dentro da base territorial do Sindicato podero ser criadas delegacias ou
sees, de acordo com as necessidades.
SEO V
Reconhecimento Legal
Artigo 5 - O Sindicato foi fundado em 26 de maio de 1933, tendo sua Carta Sindical sido
expedida pelo Ministrio do Trabalho em 24 de outubro de 1941, conforme registro no Livro L005,
a fls. 025 A, extrada do processo n MTPS5768 de 1958, SR 03045, tendo assento no Cartrio de
Registro de Ttulos e Documentos de Pessoas Jurdicas Melo Jnior, 6 Oficio de Notas, sob o
numero RG 363656 3 RDT, sendo titular do Cdigo Sindical n 000.565.054.11616-4. Sua
inscrio no CNPJ/MF tem o n 07.343.452.0001-15.
SEO VI
Representao Legal e Profissional
Art. 6. - A Representao da Categoria Profissional abrange todos os empregados no Comrcio
em sua base territorial apontada no Artigo 3, e correspondente ao segmento econmico, nos
termos da Constituio Federal, dentre outros, os seguintes empregados em estabelecimentos
comerciais varejistas, atacadistas e intermedirios de artigos de vesturio, de artigos usados, de
balas, bombons, chicletes, chocolates, de bebidas, de calados, artigos de couro e viagem, de
carnes frescas, aves e peixes, frios, lacticnios embutidos, congelados e conservas, aougues, de
equipamentos, artigos e materiais para escritrios, comunicao, de livros e papelaria, de
mquinas e aparelhos de uso domstico e pessoal, CDs, Dvds e jogos eletrnicos e em DVDs, de
material eletrnico em udio e vdeo, de instrumentos musicais, de material de construo,
ferragens, ferramentas manuais e produtos metalrgicos, vidros, espelhos e vitrais, tintas e
madeiras, de mveis e utenslios, artigos de iluminao, material eltrico e hidrulico e artigos para
residncia, artigos de decorao para residncia, de fumos e produtos de fumo, de produtos de
padaria, de produtos farmacuticos, drogarias e medicamentos, distribuidoras de medicamentos,
qumicos, de produtos de manipulao farmacolgicos naturais e dietticos, artigos mdicos,
ortopdicos e odontolgicos, de aparelhos eltricos, eletrodomsticos e eletroeletrnicos, de lojas
de departamentos e magazines, de perfumaria e produtos de esttica e beleza, de higiene pessoal,
de tecidos, vesturios e armarinhos, de confeco masculina, feminina e infantil, de produtos de
plstico, de descartveis, de embalagens, de material, peas, perifricos e acessrios para
informtica, produtos pticos, culos, jias, relgios, bijuterias e material fotogrfico e
cinematogrfico, de animais vivos, de bebidas, frutas e verduras no atacado, de calados, de
produtos da carne, de cereais e beneficiados no atacado, leguminosas, farinhas, amidos e fculas
no atacado, de computadores, equipamentos de telefonia e comunicao, de fios txteis, artefatos
de tecidos e couros, de hortifrutigranjeiros, de leite e produtos do leite, material de construo,
ferragens e ferramentas, de mquinas e equipamentos para comrcio e escritrio, de mquinas,
aparelhos e equipamentos para uso agropecurio, de mquinas, aparelhos e equipamentos para
uso industrial, tcnico e profissional, de matrias primas agrcolas, produtos semi-acabados e
produtos alimentcios para animais e rao, de pescados, de produtos alimentcios no atacado, de
produtos extrativos de origem mineral, de produtos intermedirios no agropecurios, de produtos
qumicos, de resduos e sucatas, material de construo e ferragens, de mquinas, equipamentos
Sede Prpria: A\. Trisiuo Gonalves, 803-CEI'. iifti 5-IKId Cenrn, Fortaleza (.'mira lirasil Fone (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindical 0M.565.054.J616-0 Siie: ' .sindwmerciariits.ore.hr
3: R T D / R P J
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ECO Clarion Pala

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industriais, embarcaes e aeronaves, de artigos de uso domstico, do munici

Estado do Cear
/
CAPTULO II
Prerrogativas
SEO l
Prerrogativas do Sindicato
. ; .*
Artigo 7. Constituem prerrogativas do Sindicato:

I. A defesa dos direitos e interesses individuais e coletivos da categoria profissional e dos
seus membros, em questes judiciais ou administrativas, inclusive na condio de
substituto processual ou como representante;
U. Celebrar acordos, contratos coletivos, convenes coletivas de trabalho, podendo ajuizar
dissdios coletivos de natureza econmica e jurdica;
III. Eleger os representantes da categoria, inclusive para composio dos colegiados dos
rgos pblicos;
IV. Receber contribuies financeiras dos trabalhadores de sua base, cumprindo decises de
assembleias convocadas na forma estatutria;
V. Criar e instalar representaes em sub-sedes, delegacias sindicais, sees sindicais,
departamentos ou outros rgos, respeitados os princpios e objetivos do Sindicato;
VI. Manter servios de assistncia judiciria na Justia do Trabalho para os associados e
demais membros da categoria profissional;
VII. Promover atividades profissionais, culturais, artsticas, educacionais, de comunicao, de
esportes e de lazer, bem como manter jornais, revistas ou outros tipos de mdia escrita,
falada ou televisionada, destinadas a divulgar as atividades do sindicato e os seus
objetivos estratgicos;
VIII. Participar de cooperativas que visem a melhoria das condies de vida e de trabalho da
categoria;
IX. Manter ou colaborar com assessorias tcnicas auxiliares da atividade sindical e filiar-se a
entidades e instituies de estudo, pesquisa, estatstica e assessoria sindical;
X. Manter servios que possam contribuir para a arrecadao sindical, quando no
desvirtuem as finalidades e nem afrontem os objetivos estratgicos da entidade;
XI. Desenvolver aes de interesse dos representados no que concerne fiscalizao do
trabalho e s condies de sade, higiene e segurana do trabalhador;
XII. Constituir e manter centros e programas de formao, estudo e pesquisas das relaes
sindicais, visando a integrao da categoria comerciaria com as demais da classe
trabalhadora;
XIII. Filiar-se Central Sindical, Federao, Confederao Nacional ou a outros organismos
nacionais ou internacionais de representao dos trabalhadores;
XIV. Organizar e dirigir congressos, plenrias, simpsios, conferncias, fruns de debates,
cursos e encontros, visando a consecuo de seus objetivos.
XV. Celebrar convnios, contratos e programas com entidades pblicas, privadas ou de
economia mista, para o desenvolvimento das atividades previstas neste Estatuto.
XVI. Colaborar como rgos tcnicos e consultivos em problemas de interesse da base sindical
comerciaria, bem como das demais categorias de trabalhadores;
XVII. Articular-se com outras entidades de trabalhadores com a finalidade de fortalecer a
solidariedade social e a defesa dos interesses que lhe sejam comuns;
XVIII. Impetrar mandado de segurana coletivo e ajuizar aes coletivas ou individuais de
interesse da categoria profissional representada ou de seus membros;
XIX. Comemorar as datas cvicas nacionais e as especficas da classe trabalhadora.
Sede Prpria:A\. Tristiu Oonalves. K03 - Cl-J': 601/15-001) Centro Fortaleza Cear Brasil l-'om (X5) 3455-7100
CftPJ07.343.452/ltOOI-15CiMiieo Sindical 00&.S6S.054J1616-ttSite:\*'wu\s^^^
Pargrafo Prlrretr^^TTcolaborao corn os rgos pblicos deve restringir-se aos-eaeas___

comprovado interesse da classe trabalnadora comerciaria, como a fiscalizao do trabalho, das
condies de sade, de higiene e de segurana do trabalhador, bem como a participao ou
colaborao em organismos nacionais e internacionais relacionados com o mundo do trabalho;
Pargrafo Segundo - O Sindicato poder vincular-se orgnica e politicamente entidade
associativa de grau superior, com vistas ao fortalecimento da organizao da categoria profissional
comerciaria e dos interesses da classe trabalhadora como um todo.
Pargrafo Terceiro - A filiao entidade associativa de grau superior fica condicionada a prvia
aprovao da Assembleia Geral, especialmente convocada;
Seo II
Princpios e Objetivos
Artigo 8 - O Sindicato dos Empregados no Comrcio de Fortaleza uma entidade sindical
independente, de carter classista. autnomo e democrtico, que tem como princpio bsico o
compromisso com a defesa dos interesses imediatos e histricos dos trabalhadores e
trabalhadoras comercirios de Fortaleza, e da classe trabalhadora em geral, especialmente no que
concerne sua luta por melhores condies de vida e de trabalho, bem como por um sistema
econmico que tenha como princpio fundamental o valor do trabalho, tendo, portanto, a classe
trabalhadora como protagonista fundamental.
Artigo 9 - O cumprimento dos objetivos do Sindicato se dar conforme os seguintes princpios:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Direito de organizar-se com total independncia e autonomia frente ao Estado, aos

partidos polticos, a outras entidades e ao patronato, como tambm de decidir com
absoluta liberdade sua forma de organizao, filiao e sustentao material, dentro dos
princpios da liberdade assegurados peia Constituio Federal e pelas Convenes 87 e
151, da Organizao Internacional do Trabalho (OIT);
Garantia do exerccio da mais ampla democracia em todos os seus rgos, instncias e
poderes, assegurando-se absoluta liberdade de expresso, independente de cor partidria,
raa, sexo ou preferncia religiosa, sempre buscando combinar a pluralidade de opinies
com a necessria unidade na ao sindical;
Defesa da unidade da classe trabalhadora como pilar bsico de sustentao de suas lutas
e conquistas, e como fruto da vontade e da conscincia poltica da classe trabalhadora;
Combate a qualquer forma de unicidade imposta pelo Estado, governos, patronato, ou
qualquer agrupamento de carter programtico ou institucional;
Solidariedade a todos os movimentos da classe trabalhadora, no Brasil ou em qualquer
parte do mundo, desde que os princpios e objetivos de tais movimentos no colidam com
os princpios estabelecidos no presente estatuto;
Defesa da unidade de ao com o movimento sindical nacional e internacional,
asseguradas a liberdade e autonomia de cada organizao.
Artigo 10 - Para representar e dirigir numa perspectiva classista a luta dos trabalhadores e
trabalhadoras de sua base, o Sindicato dever:
l.
II.
III.
Desenvolver, organizar e apoiar aes que visem conquista de melhores condies de

vida e de trabalho para os trabalhadores no comrcio e para toda a classe trabalhadora;
Lutar pela erradicao de qualquer corporativismo ou semi-corporativismo na estrutura
sindical, garantindo-se-lhe a mais absoluta liberdade e autonomia de funcionamento;
Promover a solidariedade entre os trabalhadores, buscando fortalecer a conscincia da
classe, a nvel local, estadual, nacional e internacional;
Sede Prpria:A\. Tristo Gonalves, #03 -CEP: 60015-OOfl Ccmro Fortaleza Cear [irasi! Fone (S5) 3455-7100
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindica! 00(J.5(>5.0S4.H66-V Site wyy.sindcomercianus.orv.hr
5Q223&4 -
LB
IV
v.
VI.
VIL
C]
? mai 2013
Pgina 7/42 Ems/RS 48,00
Lutar por amplas liberdades democrticos, como base para a conquista decTr?
trabalhadores e suas organizaes; /
Apoiar as lutas do movimento popular das cidades e dos campos, de modo a desenvolver
e fortalecer as relaes de solidariedade entre as classes;
Lutar para construir relao de/unidade entre as classes trabalhadoras - baseada na
vontade, na conscincia e na ao concreta - fortalecendo a conscincia de que a
emancipao dos trabalhadores s ser conquistada como obra dos prprios
trabalhadores;
Defender o direito de organizao nos locais de trabalho, atravs de representao
sindical, de delegados ou de comisses unitrias, garantidas pelo manto da estabilidade no
emprego e funes.
TTULO II
Associados. Direitos. Deveres. Penalidades
SEOl
Associado
Artigo 11 - Associado o trabalhador ou trabalhadora comerciaria de Fortaleza, que constar do
quadro de filiados do Sindicato.
Artigo12. - A todo indivduo que por atividade profissional ou vinculo empregatcio integre a
categoria profissional dos empregados no comrcio da base territorial do Sindicato, e que cumpra
os requisitos legais e estatutrios, garantido o direito de ser admitido como associado do
Sindicato.
SEO II
Direitos do Associado
Artigo 13. - So direitos dos associados:
l.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Utilizar as dependncias do Sindicato para as atividades compreendidas neste Estatuto;

Votar e ser votado em eleies de representao do Sindicato, respeitadas as normas do
presente Estatuto;
Gozar dos benefcios e da assistncia proporcionados pelo Sindicato;
Excepcionalmente, nos casos previstos neste Estatuto, convocar Assembleia Geral;
Participar, com direito a voz e voto, das Assembleias Gerais da categoria.
Ser informado das decises tomadas nas assembleias, atravs do rgo informativo da
entidade;
Pargrafo Primeiro - O associado no responde ativa, passiva, solidria ou subsidiariamente

pelas obrigaes assumidas pelo Sindicato;
Pargrafo Segundo - Ao associado convocado para o servio militar obrigatrio, afastado por
motivo de sade, ou por qualquer outra hiptese de suspenso de contrato de trabalho, sero
assegurados os mesmos direitos dos associados em atividade, exceto o exerccio de cargo de
administrao ou representao sindical, ficando, ainda, isento do pagamento das mensalidades
enquanto perdurarem tais condies;
Pargrafo Terceiro - O associado que no mais trabalhar na categoria comerciaria de Fortaleza e
ingressar em outra categoria profissional, perder automaticamente a condio de associado do
Sindicato dos Comercirios;
Sede Prpria;A\\ Gonalves. 803 -CEP: 60015-000 Centro Fortaleza Ceiir Brasil Fone (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.452/01)01-15 Cdigo Sindicai (MO 565.054.II616-0Sile: www.sindctMiierciariox.ttr9.hr
WSADOSmCOfffCia DE FORTALEZA
Fundado ew 26 de MtujkrfV3j
S E PJ
R T D/ R P J
3R.PJ. D-POStEZ.A-CE
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Registp^5223S4 -7 mai 201:
xWwWaeml/R4,qD
Pargrafo Quarto - A u dSSSciado dispensado do emprego e que continuar desempregado,

manter seus direitos pelo perodo de 04 (qi/atro) meses, contados da data do rompin/ento do
vnculo empregatcio, desde que tenha contpibudo nos ltimos quatro meses com a entjdade, no
podendo, entretanto, votar ou ser votado.
EO III
Deveres do Associado
Artigo 14. - So deveres dos associados:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Pagar pontualmente a mensalidade e as contribuies estabelecidas pela categoria em

assembleia geral;
Cumprir e fazer cumprir os objetivos e determinaes deste Estatuto e as decises das
instncias de deliberao do Sindicato;
Zelar pelo patrimnio e servios do Sindicato, cuidando da sua correia aplicao;
Comparecer s Assembleias e reunies convocadas pelo Sindicato e acatar as suas
decises;
Defender os princpios e objetivos do Sindicato;
Votar nas eleies sindicais;
Exigir o cumprimento dos objetivos e determinaes deste Estatuto e o respeito por parte da
diretoria das decises das Assembleias Gerais;
SEO IV
Penalidades
Artigo 15. Os associados do Sindicato esto sujeitos seguintes penalidades:

l.
II.
III.
Advertncia;
Suspenso dos direitos sociais;
Excluso do quadro social.
Artigo 16o- A advertncia ser aplicada ao associado por infrao cometida, e qual no
corresponda pena de suspenso dos direitos sociais ou de excluso do quadro social.
Artigo 17o- A suspenso dos direitos sociais, sempre por prazo no superior a 90 (noventa) dias,
ser aplicada ao associado que:
l.
II.
III.
IV.
V.
Infringir dever previsto no presente estatuto;

Ofender ou desrespeitar dirigente, associado ou terceiro que se encontre no interior da
sede sindical ou de locais dirigidos pelo Sindicato ou onde este estiver desenvolvendo
suas atividades;
Representar o Sindicato ou manifestar-se em seu nome, sem credenciamento da diretoria
ou da assembleia geral;
Ceder sua carteira de identidade social a outrem, para que aufira benefcio ou assistncia
concedidos pelo Sindicato;
No pagar a mensalidade social por trs (trs) meses consecutivos e sem motivo
justificado.
Artigo 18o- Ser expulso do quadro social o associado que:

l.
For reincidente em falta punida com suspenso;
Prpria:A v TristOo Gonalves, 803-CEP. 6(Kil5-()<><' Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.452/000]-}5 Cdigo Sindical 0(M.565.0MJl6I6-OSiie: ww.sindcomerciarios.ore.br
Num. 4fc78fb - Pg. 1
SINDICATO'DlMPREE^CDMRCID'DE 'FORTALEZA
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Praticar ato atentatrio moral oa tiver m conduta, na sede ou nas demais dependncias
do Sindicato.
/
Pargrafo nico - Consideram-se/aependncias do Sindicato

I.
H.
III.
IV.
A sede, em Fortaleza;
As viaturas;
O Centro de Formao dos Comercirios, em Jurema, Caucaia/CE;
O Balnerio, na Prainha, no municpio de Aquiraz.
SEO V
Aplicao das Penalidades
Artigo 19 - A aplicao de penalidades da competncia da Diretoria do Sindicato, que para

tanto nomear comisso processante constituda de 03 (trs) diretores, sendo um deles presidente
e outro secretrio, garantindo-se ao acusado direito ao contraditrio e ampla defesa.
Pargrafo Primeiro - A aplicao da penalidade dever ser precedida de audincia com o
associado, previamente notificado para apresentar defesa no prazo de 05 (cinco) dias teis,
contados a partir do dia seguinte ao recebimento da notificao por via postal e com Aviso de
Recebimento (AR), sob pena de revelia;
Pargrafo Segundo - Negando-se o destinatrio a receber a notificao ou sendo o Aviso de
Recebimento devolvido sem a respectiva assinatura, ou, ainda, no sendo encontrado ou no
sendo possvel, por qualquer motivo, efetuar a notificao nos moldes do pargrafo anterior, o
mesmo ser notificado atravs de edital afixado na sede do Sindicato, contando-se, a partir dessa
afixao, o prazo para a respectiva defesa;
Pargrafo Terceiro - Aps a audincia de oitiva do acusado e completada a instruo do
processo, atravs da coleta de provas materiais e da oitiva de testemunhas de defesa e de
acusao, o acusado ser notificado para apresentar suas alegaes finais em 03 (trs) dias, aps
o que o processo ser levado diretoria para deciso;
Pargrafo Quarto - Da deciso de que trata o pargrafo anterior o associado ser notificado por
via postal e com Aviso de Recebimento, nos mesmos moldes dos pargrafos segundo e terceiro;
Pargrafo Quinto - Da deciso caber recurso para a assembleia geral, no prazo de 05 (cinco)
dias teis contados da notificao, ou da afixao do edital na sede do Sindicato, conforme o caso,
e devendo o caso ser analisado e decidido na primeira assembleia geral ordinria da categoria.
TTULO III
ESTRUTURA POLTICO-ADMINISTRATIVA DO SINDICATO
CAPTULO l
Da Direo do Sindicato
SEO l
Constituio e Dispositivos Gerais
Artigo 20. - Constituem a Direo do Sindicato;
Sede Prpria; Av Trisitiv Gonalves, 8(13 - CEP: 60015-OOfl Centro Fortaleza Cnar Brasil Fone (85i 3455-7/00
C\'f>J(i?.343.452/OOO-l5 Cdigo Sindica! 0(10 565.054.116J6-0 Site wvw.sindcomerciarios.ore.br
SINDICATO DOS
Wa DE FORTALEZA
3" R.P.J. DE FOHTALEZA-CE
Registro Nc 5D223&} - 27 mai 2013
3a R
Pgina 10/42 Eijils, R$48,00
l.
II.
III.
Diretoria e suplentes;
Conselho fiscal e suplentes;
Conselho de Delegados Representantes junto Federao e suplentes.
Artigo 21. - Cabe Diretoria a representao legal da entidade, e, conjuntamente com os demais
poderes da entidade, a representao profissional e a defesa dos interesses da categoria
comerciaria de Fortaleza perante os poderes pblicos, as empresas componentes da categoria
econmica, e sociedade.
Artigo 22 - Todos os membros da Direo do Sindicato gozaro de estabilidade no emprego, nos
termos do art. 8. VIII, da Constituio Federal c/c art. 543, pargrafo terceiro, da Consolidao das
Leis do Trabalho.
Artigo 23. - A denominao de "Diretor" dever ser utilizada, indistintamente, para os membros de
qualquer dos rgos da Direo do Sindicato.
Artigo 24. - A liberao e o retorno ao trabalho na empresa, do Diretor liberado para o exerccio
de mandato sindical, somente poder ser decidida pelo "Pleno", com convocada expressa para
esse fim.
Pargrafo nico - Por "Pleno" entende-se a reunio dos membros de todos os rgos
componentes da Direo do Sindicato, de que trata o artigo 20, do presente Estatuto.
SEO II
Plenrio da Direo do Sindicato
Artigo 25. - O Plenrio da Direo do Sindicato, ou "Pleno", a reunio dos membros de todos
os rgos que compem a Direo do Sindicato.
Pargrafo Primeiro - O Pleno reunir-se-
extraordinariamente, a qualquer tempo;
ordinariamente
uma vez
por
ms,
e,
Pargrafo Segundo - Tem poderes para convocar o Pleno:

l.
II.
II.
O Coordenador Geral;
A maioria da Diretoria;
A maioria dos membros da Direo
Artigo 26. - O Pleno o rgo deliberativo mximo da Direo do Sindicato, no podendo,

contudo, deliberar sobre matria de competncia exclusiva de cada rgo, conforme definido por
este Estatuto.
Pargrafo nico - Caber recurso das deliberaes do Pleno, para a Assembleia Geral, nos
seguintes casos:
l.
II.
Empate em votao;
Em quaisquer hipteses, quando assim decidir a maioria de seus membros.
Artigo 27. - Pleno ser coordenado pelo Coordenador Geral do Sindicato.

CAPTULO II
Da Diretoria
Sede Prt)ra:.4v. Trislcio Gonalves. 8(13 - CEP 60015-000 Centro Fortaleza Cear Brasil -onc (85) 3455-7101)
CNPJ 07.t43.452/0001-15 Cdigo Sindical 000.565.0$4.Jl6MtSite: wvw.siudcomerciarios.ors.br
SIHD1CAW DBIWEBmSmmtRCID DE FORTALEZA

Fwt
Combs/o da Diretoria
Artigo 28. - A administrao do Sindicato ser exercida pela Diretoria, que composta por 15
(quinze) membros efetivos e 15 (quinze) membros suplentes, nos seguintes rgos:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Vil.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
Coordenao Geral;
Coordenao Administrativa;
Tesouraria Geral;
1a Tesouraria;
Coordenao de Patrimnio e Organizao;
Coordenao de Imprensa e Comunicao;
Coordenao de Cultura, esporte e lazer;
Coordenao de Formao Sindical, Poltica e Profissional;
Coordenao de Assuntos jurdicos, Trabalhistas e Previdencirios;
Coordenao de Sade, Segurana do Trabalho e Meio Ambiente;
Coordenao de Juventude;
Coordenao de Polticas Sociais, Gnero, Etnia e Igualdade Racial;
Coordenao de Mobilizao e Ao Sindical;
Coordenao de Poltica para as Mulheres;
Coordenao de Polticas Sindicais;
CAPTULO III
COMPETNCIAS E ATRIBUIES DOS RGOS DA DIRETORIA
SEO II
Competndas da Diretoria
Artigo 29 - Compete Diretoria:

l.
II.
'
III.
IV.
V.
VI.
Vil.
VIU.
IX.
X.
XI.
Representar os trabalhadores e trabalhadoras comercirios e o Sindicato, defendendo

seus interesses junto aos poderes pblicos, as empresas da categoria econmica, e a
sociedade;
Cumprir e fazer cumprir as deliberaes dos rgos diretivos do sindicato e das
assembleias da categoria;
Gerir o patrimnio material da entidade, garantindo sua utilizao para o exclusivo
cumprimento dos objetivos da entidade e para as aes da dirtoria ou deliberadas pela
assembleia geral;
Velar pela preservao do patrimnio imaterial do Sindicato e da categoria profissional
comerciaria de Fortaleza;
Analisar e divulgar os relatrios financeiros recebidos da Secretaria de Finanas;
Garantir a filiao de qualquer trabalhador comercirio que acate as deliberaes do
sindicato e cumpra as normas do seu Estatuto;
Representar o sindicato nas negociaes, acordos e dissdios coletivos;
Prestar contas das atividades do Sindicato e de seu exerccio financeiro, conforme as
regras do Estatuto;
Deliberar sobre a estratgia da campanha salarial, das negociaes coletivas e das
mobilizaes;
Definir estratgias e aprovar os planos de ao das Secretarias, conforme deliberado pelo
Pleno;
Deliberar sobre o oramento anual do Sindicato;
Serie Prpria: - j i 7rixitio Gonalves. 303 < / / ' 6001S-QM) Centro Fortaleza < ear, Brasi Fom (85)3455-7100
CNPJ 07,343.452/0001-15 Cdigo Sindical 000.56S.054J1616-0 Sile: www.sindctittierciai-itis.org.hr
SINDICATO DOS El
WO DE FORTALEZA
3- R a^rrjE FOR7LEZA-CE
fegistro N" 5022384 - 27 mai 2013
Pgina 122/-mls. RS 48,00
Fundt
XII.
icato, aps exame prvio e Parecer do Oonselho
Apreciar e aprovar as contas do

Fiscal.
SEAO til
Atribuies dos rgos da Diretoria
Artigo 30. - Compete ao Coordenador Geral:
l.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Vil.
VIII.
IX.
Representar o Sindicato em Juizo ou fora dele, bem assim junto aos rgos do Poder
Pblico, s empresas da correspondente categoria econmica, s demais entidades
sindicais, ao movimento sindical nacional e internacional, s entidades representativas do
movimento popular e sociedade como um todo;
Participar das reunies de qualquer rgo da Direo do Sindicato ou de departamento
administrativo do mesmo, exceto do Conselho Fiscal, se para tanto no for convocado;
Coordenar e orientar a ao dos rgos da Direo do Sindicato, integrando-os linha de
ao definida em suas diversas instncias;
Coordenar e orientar a ao dos departamentos administrativos e demais setores do
Sindicato, integrando-os linha da ao definida pela Diretoria, conforme aprovado pelo
Pleno;
Elaborar o balano anual da ao sindical e submet-lo aprovao da Diretoria e do
Pleno;
Coordenar a elaborao do Plano Anual de Ao Sindical e zelar pela sua integral
execuo;
Convocar e coordenar as reunies da Diretoria e do Pleno, as Assembleias Gerais e o
Congresso Comercirio;
Assinar, conjuntamente com o Tesoureiro, os cheques e outros ttulos de crdito;
Apresentar relatrio de suas atividades Diretoria.
Pargrafo Primeiro - O Plano Anual de Ao Sindical dever conter, entre outras:

I. As diretrizes gerais a serem seguidas pelo Sindicato;
II. As prioridades, orientaes e metas a serem atingidas a curto, mdio e longo prazos pela
Direo e pelos departamentos administrativos do Sindicato;
Pargrafo Segundo - O Plano Anual de Ao Sindical, aps aprovado por maioria simples da
Diretoria, ser submetido aprovao do Pleno.
Artigo 31 - Compete ao Coordenador Administrativo:
l.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Assinar atas, ofcios, memorandos, correspondncias e outros documentos de secretaria, e

"rubricar os livros contbeis e da administrao do Sindicato;
Participar da reunio de qualquer rgo da Direo ou de departamentos do Sindicato,
exceto do Conselho Fiscal, se para tanto no for convocado;
Ter sob seu comando e responsabilidade o patrimnio do Sindicato, mvel e imobilirio,
incluindo almoxarifado, veculos e equipamentos, bem assim o comando dos recursos
humanos da entidade;
Interagir com a Tesouraria, de modo a executar os procedimentos contbeis e de
tesouraria sob os mesmos critrios tcnicos;
Realizar, conjuntamente com o Tesoureiro Geral e o 1 Tesoureiro, as polticas
administrativas e financeiras do Sindicato;
Propor e coordenar a elaborao do balano patrimonial anual, a ser submetido
aprovao da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Assembleia Geral;
Sede Prpria:/!v. Tnsiuo Gonalves, 803 - CEP: OOH15-000 Centro Fortaleza Cear Brasil f-one (H5) 3455-7100
CNPJ 07.343.452/IXIOI-I5 Cdigo Sindica! IW0.565.054.II6I6-0 Sile: wvv.sindcomerciarius.ore.br
-/.-J
SINDICATO DDmmEEADoMmCIO DE FORTALEZA

3 R.PJ. DE FORTALEZA-CE
Re0tBtrS"N"5Q2384 - 27 mai 2013
|OOS
Vil.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
^~^~^
/___^^^Pgina 13//2 Emls. RS 4B,00
Coordenar e controlar o uso e circulao de material de expediente pelos/rgos e

departamentos do Sindicato;
Controlar o uso dos imveis, veculos e outros bens do Sindicato;
Controlar a realizao das despesas autorizadas pela Diretoria;
Executar a poltica de pessoal definida pela Diretoria;
Apresentar Diretoria relatrios sobre o funcionamento administrativo e'sobre a situao
organizacional do Sindicato, propondo solues para sua otimizao e melhor eficincia e
eficcia das prticas adotadas;
Submeter Diretoria a admisso e dispensa de empregados;
Zelar pelo bom relacionamento entre empregados e diretores, bem como pelo
funcionamento eficiente e eficaz da estrutura administrativa do sindicato;
Artigo 32. - Compete ao Tesoureiro Geral:

l.
II,
III.
IV.
V.
VI.
Vil.
VIII.
IX.
Executar as atividades que lhe forem outorgadas pela Diretoria.

Ter sob seu comando e superviso a Secretaria de Finanas;
Ter sob o seu comando e responsabilidade os setores de tesouraria e contabilidade do
Sindicato, cujas atividades devem ser realizadas em estreita relao e sob critrios
tcnicos semelhantes aos utilizados pela Coordenadoria Administrativa;
Propor e coordenar a elaborao e a execuo do Plano Oramentrio Anual, bem como
suas alteraes, a ser aprovado pela Diretoria, Conselho Fiscal e pela Assembleia Geral;
Elaborar relatrios e anlises sobre a situao financeira do Sindicato examinando,
inclusive a relao investimento-custo-padro de cada setor de entidade e apresent-los
Diretoria;
Elaborar o Balano Financeiro Anual que ser submetido aprovao da Diretoria, do
Conselho Fiscal e da Assembleia Geral;
Assinar, com o Coordenador Geral, os cheques e outros ttulos de crdito;
Ter sob sua responsabilidade, a guarda e fiscalizao dos documentos, contratos e
convnios atinentes sua pasta; a guarda e fiscalizao de valores e numerrios do
Sindicato; adoo das providncias necessrias para impedir a corroso inflacionria e a
deteriorao financeira do Sindicato, a arrecadao e o recebimento de numerrio e de
contribuies de qualquer natureza, inclusive doaes e legados;
Pargrafo nico - O Plano Oramentrio Anual dever conter, entre outros:

I.
II.
Orientaes gerais a serem seguidas pela Direo e pelos departamentos do Sindicato;

A previso das receitas e despesas para o perodo;
Artigo 33 - Compete ao 1 Tesoureiro:

I.
II.
III.
IV.
Substituir o Tesoureiro Geral em suas ausncias e impedimentos;

Auxiliar o Tesoureiro Geral em suas atividades;
Executar todas as aividades que lhe forem outorgadas pela Diretoria;
Artigo 34. - Compete ao Coordenador de Patrimnio e Organizao:

l.
II.
III.
Ter sob sua responsabilidade, conjuntamente com o Coordenador Administrativo, o

patrimnio e o setor de recursos humanos do Sindicato;
Coordenar o Departamento de Informtica e Administrao;
Zelar pelo bom funcionamento de livros e arquivos, incluindo o do quadro de scios da
entidade;
Sede Prpria:A v. Tnslo Gonalves, 803 - CLP: 60015-OOfi Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (85) 3455-7100
CNPJ V7.343.452/OOOI-l5 Cdigo Sindica! 000.565.054.1161 (>-0 Sie. wwv.stndcomerciarios.ors.br

K.P.J. GE FORTALEZA-CE
Registro IM022384 - 27 mai 2013
Pgina #W42 Emls. R$ <8,00
IV.
V.
VI.
Vil.
VIU.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
Preparar as correspondncias cfa Diretoria e cuidar do arquivo das recebidas e expedidas;

Responsabilizar-se pelo arquivo geral do Sindicato;
Zelar pelo bom funcionamento da Coordenao de Patrimnio e Organizao,
acompanhando os avanos tcnicos da rea de informtica de modo a manter atualizados
os sistemas adotados pelo Sindicato na rea de Tecnologia da Informao;
Coordenar e implementar permanentes campanhas de sindicalizaco, como importantes
instrumentos para a viabilizao poltica e financeira o Sindicato;
Auxiliar a Diretoria do Sindicato no que compete s tarefas de administrao;
Manter atualizado o registro dos bens mveis e imveis do Sindicato;
Fiscalizar a entrada e sada de qualquer bem mvel que integre ou venha a integrar o
acervo patrimonial do Sindicato;
Supervisionar, com o conhecimento da Diretoria, os servios de manuteno e reformas
dos prdios, bem como os de conservao dos mveis e utenslios;
Cumprir suas atribuies em consonncia com a Secretaria de Finanas;
Elaborar o Balano Patrimonial Anual do Sindicato;
Artigo 35. - Compete ao Coordenador de Imprensa e Comunicao:

1.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Vil.
VIII.
IX.
X.
Coordenar a Secretaria de Imprensa e Comunicao, tendo sob seu comando e

responsabilidade os setores de imprensa, comunicao, publicidade e o parque grfico do
Sindicato;
Desenvolver, conjuntamente com a Diretoria, as estratgias de comunicao do Sindicato;
Elaborar e submeter Diretoria os projetos de comunio do Sindicato, incluindo as
campanhas publicitria para sindicalizaco, as campanhas salariais, os informes
publicitrios e outras campanhas de interesse da categoria comerciaria;
Preparar e supervisionar a elaborao do jornal, boletins e outros materiais de divulgao
do Sindicato ou de interesse deste, bem como o material para divulgao na imprensa
externa;
Zelar pela qualidade das informaes levadas pelo Sindicato categoria profissional
comerciaria, outras entidades e sociedade como um todo;
Supervisionar publicaes de interesse poltico e sindical relativa categoria comerciaria e
organizativas da classe trabalhadora;
Organizar e controlar o arquivo do material editado e divulgado pelo Sindicato;
Organizar acervo de livros, documentos, sites, blogs e outras modalidades de mdia
eletrnica de interesse da categoria comerciaria;
Buscar estabelecer plano de ao comum, na rea de comunicao e imprensa, com a
Central filiada, a Federao e a Confederao Nacional dos Trabalhadores no Comrcio,
e, ainda, com entidades sindicais de outros rarnos, de modo a potencializar a divulgao
de materiais de interesse da classe trabalhadora, especialmente a comerciaria;
Apresentar relatrios de suas atividades Diretoria.
Artigo 36. - Compete ao Coordenador de Cultura, Esporte e Lazer

l.
1.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Coordenar o Departamento de Cultura, Esportes e Lazer do Sindicato;

Organizar promoes que propiciem o lazer aos associados;
Promover atividades esportivas e culturais para o conjunto de trabalhadores da Pase do
sindicato;
Estabelecer calendrio de atividades, em conjunto com a Diretoria;
Administrar o auditrio, a Colnia de Frias e Clube dos Comercirios;
Realizar atividades culturais e esportivas de integrao intercategorias;
Sede Prpria: Av. Trisio Gonalves. 803 - CEP: 60015-01H i Centro Fortaleza Cetir Brasil Fone (ti5> 3455-7100
CNPJ 07.343.452/OtMH-l5 Cdigo Sindical ft00.565.054.II6l64Sitf: www.stndcomerciciritis.orv.br

Num. b590030 - Pg. 1
CinKIll DE FORTALEZA_
3 R.P. J. QE FORTLfcZA-CE
022384-/7mai 2013
SEICJ
Artigo 37. - Compete ao Coordenador de Formao Poltica, Sindical e Profissional:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Coordenar os processos de Formao poltica, Sindical e Profissional, realizando as

respectivas avaliaes;
Deliberar, com a Direo do Sindicato, sobre os princpios e mtodos a serem
desenvolvidos no trabalho de formao;
Assessorar a Direo do Sindicato nas diretrizes polticas e administrativas da entidade,
inclusive fornecendo dados tcnicos, estatsticas e outros elementos auxiliares na
realizao de anlises de conjuntura e tomada de posies;
Manter cadastro atualizado dos participantes de encontros, para o envio de publicaes e
correspondncias;
Coordenar a elaborao de cartilhas, documentos e outras publicaes relacionadas s
suas reas de atuao;
Coletar, sistematizar e processar dados de interesse da categoria, bem como elaborar
anlises sobre empresas ou seguimentos do setor e sobre a situao scio-econmica da
categoria.
Artigo 38. - Compete ao Coordenador de Assuntos Jurdicos e Previdencirios:

I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Vil.
VIII.
IX.
Coordenar e ter sob a sua responsabilidade o Departamento Jurdico;

Acompanhar os processos judiciais ou administrativos sob o patrocnio de advogados do
Sindicato, sejam eles individuais ou coletivos;
Manter arquivo atualizado das aes judiciais ou administrativas em andamento e/ou
concludas, prestando informaes Direo sobre fatos ou circunstncias relevantes
ocorridas no desenvolvimento de cada processo;
Velar pela preservao da memria das lutas jurdicas do Sindicato, de modo a transmitir
aos interessados e s futuras geraes o conhecimento das lutas travadas pela categoria
ao longo da histria;
Representar o Sindicato, por delegao do Coordenador Geral, nas audincias em que a
entidade for parte ou julgar importante para a categoria comerciaria;
Participar de aes em defesa da Previdncia Publica e Social;
Ajuizar aes em defesa dos aposentados e pensionistas comercirios;
Lutar contra a privatizaco da Previdncia Social, pelo o fim do fator previdencirio e
contra a elevao da idade mnima de homens e mulheres para a concesso da
aposentadoria;
Apresentar relatrio de suas atividades Diretoria do Sindicato.
Artigo 39. - Compete ao Coordenador de Sade, Segurana do Trabalho e Meio Ambiente:

I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Coordenar a Secretaria de Sade, Segurana do Trabalho e Meio Ambiente;

Implementar polticas de Sade e Segurana do trabalhador comercirio;
Responsabilizar-se pelos estudos relativos insalubridade, periculosidade e penosidade
no trabalho comercirio;
Elaborar programas e estudos sobre as condies de sade e segurana do trabalho;
Acompanhar as aes dos Conselhos de Sade, do Centro de Referncia da Sade do
Trabalhador-CEREST, das Comisses Internas de Preveno de Acidentes-CIPAs e
SIPATs, buscando acento para a categoria comerciaria no CEREST de Fortaleza;
Promover cursos, seminrios e outros eventos sobre temas como segurana no trabalho,
sade do trabalhador comercirio, sade da mulher trabalhadora, assdio moral, assdio
sexual, discriminao no local de trabalho, etc.
Buscar estabelecer Plano comum de atuao na rea de Sade, Segurana do Trabalho e
Meio Ambiente com a Central filiada, a Federao e a Confederao Nacional da
categoria, bem assim com entidades sindicais de outros ramos, com o fim de realizar
aes polticas sobre tais problemas;
Sede Pruria-.A \: Tristo Gonalves, M/3 - Ckf 6(tfl5-00fl Ceniro Fortaleza C narti Uras 11 Fonv fl 3455-71W
CNPJ67.343.452/OOI-I5 Cdigo Sindical 000.565.0MJ 1616-0 Sie: www.xindcomerciaritis.ora.br
Num. b590030 - Pg. 2
Vlll.
IX.
X.
Responsabilizar-se pelo o acompanhamento da agenda ambiental estadual, nacional e

internacional, informando Diresro e categoria comerciparia;
Contribuir para a elaborao de polticas de meio ambiente e desenvolvimento sustentvel,
com ampliao dos postos de trabalho e meio de vida descente para todos;
Artigo 40. - Compete ao Coordenador de Polticas Sociais e de Juventude:

II. Coordenar as Polticas Sociais e de Juventude do Sindicato, inclusive junto s empresas
ou grupos de empresas;
III. Operar servio de apoio social na sede, delegacias e sees sindicais;
IV. Manter relaes com os rgos sociais do setor pblico a nvel estadual, nacional e
internacional, bem como com os setores sociais de outros sindicatos e de entidades
populares;
V. Buscar compor frum de solidariedade junto aos povos que lutam pela liberdade;
VI. Elaborar polticas voltadas para a juventude, participando e promovendo fruns seminrios
e conselhos, formao poltica, sindical e cultural.
VII. Propor medidas visando participao da juventude trabalhadora no movimento sindical;
Vlll. Promover, juntamente com a Coordenao de Cultura, Esporte e Lazer, atividades
esportivas e culturais para os trabalhadores da base do sindicato;
IX. Estabelecer Plano comum de atuao na rea de Juventude, Esporte, Cultura e Lazer, dos
comercirios, com a Central filiada, a Federao e a Confederao Nacional comerciaria,
e, ainda, com entidades sindicais de outros ramos;
X. Apresentar relatrio de suas aividades Diretoria.
Artigo 41. - Compete ao Coordenador de Polticas Sociais, Gnero, Etnia e Igualdade Racial:
l. Coordenar e desenvolver aes afirmativas de Polticas Sociais, de Gnero, de Etnia e de
Igualdade Racial do Sindicato, visando a construo de igualdade no mercado de trabalho;
II. Contribuir para a elaborao de polticas pblicas sociais que abranjam o ramo da
atividade comerciaria e estabelecer um plano de atuao comum com a central filiada, a
federao e Confederao Nacional comerciaria bem como com entidades de outros
ramos;
III. Realizar seminrios sobre discriminao racial e desigualdades salariais.
IV. Participar dos fruns e articulaes de Gnero e Etnia, no mbito municipal estadual,
nacional e internacional.
V. Formular polticas para ampliar a participao dos negros (as) nos fruns e instncias do
Sindicato,
VI. Elaborar, em conjunto com a Secretaria de Formao, cursos visando contribuir para a
construo de novas relaes de gnero no interior do Sindicato;
VU. Propor estudos e pesquisas com a finalidade de subsidiar as aes polticas do Sindicato e
traar o perfil da categoria comerciaria;
Vlll. Propor polticas de relaes nacionais e internacionais para troca de experincia e para a
prtica de aes na rea sociais;
IX. Propor campanhas de solidariedade s populaes oprimidas e apoiar a luta dos ndios e
quilombolas pela demarcao de suas terras;
X. Apresentar relatrio de suas atividades Diretoria.
Artigo 42. - Compete ao Coordenador de Mobilizao e Ao Sindical:
I.
II.
Coordenar a Secretaria de Mobilizao e Ao Sindical do Sindicato;

Definir, com a Diretoria, o programa de mobilizaes e de ao do Sindical, em sintonia
com a Central filiada e, sempre que possvel, no calendrio das demais entidades do
movimento sindical estadual e nacional;
Sede Prpria;-A\. 'Insule Gonalves. 803 - CEP: 00015-0<><> Ceniro Fanctkzti Cear Brasil l fone (S5) 3455-7100
CNPJ (J7.M3.4S2/Ot/01-l5 Cdigo Sindica! 000 565.054.11616-0 Siie: WY-\\.sindcomercitiritts.ory.hr
Num. b590030 - Pg. 3
SINDICATO DmMPREEADDS flD COMCIO DE FORTALEZA

i
ORTALEZ4-CE
|C)
j^-~-"
"-^/AL/-^
^ ' ^-^'X -'
^x""
egisiro N 50,Z2334 .27 mai 2013

2 Emls. R$ 4fi,0p
III.
Apresentar
Artigo 43 - Compete Coordenadora de Poltica para Mulheres:

I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIM.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
Coordenar a Secretaria de Mulheres do Sindicato;

Defender as mulheres trabalhadoras em razo dos direitos j conquistados;
Contribuir com a luta por igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no
mercado de trabalho e no movimento sindical;
Defender as trabalhadoras comerciarias em razo de violncia fsicas, sexuais ou de
discriminao no trabalho;
Acompanhar aes judiciais que envolvam violncia contra mulheres trabalhadoras,
inclusive lutando para que nas respectivas negociaes coletivas os temas de violncia ou
discriminao contra mulheres sejam objeto de discusso e de deliberao normativas;
Formular polticas para ampliar a participao das mulheres nos fruns e instncias do
sindicato;
Buscar organizar e conscientizar as mulheres trabalhadoras sobre a necessidade de
mobilizar-se contra os problemas que interferem em suas vidas enquanto trabalhadoras;
Formular polticas para ampliar a participao das mulheres nos fruns e instncias do
Sindicato;
Assessorar a Direo do Sindicato na elaborao da pauta de reivindicaes especficas
das mulheres trabalhadoras comerciarias;
Propor campanhas com temas que afetam especialmente s mulheres, como creches,
sade, discriminao, assdio moral e assdio sexual, sade;
Desenvolver aes polticas, educativas, culturais e esportivas e de formao na rea do
trabalho, destinados especificamente mulher trabalhadora;
Propor campanhas de solidariedade mulheres vtimas de violncias fsicas, sexuais,
ideolgicas e fundamentalistas;
Buscar estabelecer Plano de atuao comum na rea de Poltica de Mulheres com a
Central, a Federao e a Confederao Nacional comerciaria, bem como com outras
entidades sindicais, visando a ampliao do mercado de trabalho para as mulheres;
Artigo 44o- Compete ao Coordenador de Poltica Sindical:

l.
II.
III.
Coordenar a Secretaria de Poltica Sindical do Sindicato;

Elaborar e contribuir com estudos e projetos em relao s questes de poltica sindical;
Promover intercmbio de experincias e estabelecer convnios de cooperao com
entidades sindicais do mesmo ramo de atividade, nacionais e de outros pases, atravs da
Secretaria Nacional de Relaes Internacionais da Confederao Nacional dos Trabalhadores
Comercirios;
IV. Buscar estabelecer plano de atuao comum na rea de Poltica Sindical, com outros
sindicatos, com a Central, Federao e Confederao Nacional comerciaria;
V.
Acompanhar as aes das redes cutmulti e da Confederao Nacional, sobre as grandes
empresas de capital nacional e internacional, e estabelecer parmetros de direitos relativos
categoria profissional dos comercirios;
VI.
CAPTULO IN
Conselho Fiscal
SEOl
Composio e Objetivo
Sede Prpria;A\: Tnslo Gonalves, 803 - CEP: 60015-000 Centro Foriaieza Ceeirci Brasil Fone ($5) 3455-7/00
CNPJ 07.343.452/itOOl-l5 Cdigo Sindical (HHt.565.il54. l/6I6-0 Sue: wwn:smdcomerciarios.urt!.hr
Num. b590030 - Pg. 4
SINDICATO DOS EimmUS Nll UffifWJEFORTALEZA

Fundado
I.P.J. DE fifoRTALEZA-CE
Registro N 502384 - 27 mat 2013
9 ' n0 /
'
7llS'R 4e'0tl
Artigo 45. - O Conselho Fiscal ser composto de/03 (trs) membros efetivos e igual ûme?
suplentes;
Artigo 46. - Compete ao Conselho Fiscal a/fiscaliza co da gesto financeira, administrativa e
patrimonial da entidade;
Artigo 47o- O Conselho fiscal formular pVeceres sobre o Plano Oramentrio Anual, os balanos
financeiros, patrimoniais e administrativos, os quais sero submetidos aprovao da Assembleia
Geral especialmente convocada para esse fim, nos termos da lei e do presente Estatuto.
Pargrafo nico: O Conselho Fiscal reunir-se- bimestralmente para apreciar as contas da
Diretoria e demais rgos do Sindicato, apresentando relatrio ao Pleno da Direo.
CAPTULO IV
Conselho de Delegados Representantes Junto Federao
Artigo 48 - O Conselho de Delegados Representantes Junto Federao ser constitudo de 02
(dois) membros, com igual nmero de suplentes;
Artigo 49 - Compete aos Delegados Representantes junto Federao representar o Sindicato
naquele rgo, ali defendendo os interesses da entidade e da categoria profissional comerciaria,
devendo articular-se com os representantes das demais entidades ali representadas com vistas ao
desenvolvimento de estratgias para o enfrentamento de lutas do interesse comum, na
conformidade com as polticas traadas pela direo sindical comerciaria;
CAPTULO V
Suplentes
SEOl
Artigo 50 - Os Suplentes da Diretoria, constitudos por 15 (quinze) membros, compem a Direo
do Sindicato para todos os efeitos de direito;
Artigo 51 - Os membros suplentes sero eleitos na mesma data dos membros efetivos, aos quais
substituiro nos afastamentos ou impedimentos, seguindo a ordem de inscrio na Chapa Eleitoral,
exceto quanto ao Diretor Tesoureiro, que ser substitudo pelo Diretor 1 Tesoureiro, na forma
disposta no art. 33, do presente Estatuto;
Artigo 52 - Os membros suplentes funcionaro como auxiliares dos membros efetivos nas
respectivas coordenaes, respeitada a exceo prevista no artigo anterior;
Artigo 53 - Os membros suplentes podero receber poderes da Diretoria para exercer a
representao e defesa dos interesses da entidade perante os poderes pblicos e as empresas.
CAPTULO VI
Impedimento, Abandono e Perda do Mandato de Diretor
SEOl
Do Impedimento
Sede Prpria:Av Tristio Gonalves, 803 - CEf: 600/5-000 Centro Fortaleia Cear Brasil Fone (85; 3455-7JOO
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindical 000.565.054. J1616-0 SHe. wwv.siiiciaMiercitirios.oni.br
Num. b590030 - Pg. 5
ff
SimATD D^PREGADJZJWMRCia DE FORTALEZA

toKteabtfgtftflfflgfrfffi
^,
3"R.P^tEO>TAlEZA-CE
-27 mai2013
^***^
"YtVifiit6CiifnfVnmitc.nl..
j/Pinina 1QM?F*n|s. R$46,00
_^-
Artigo 54 - Ocorrer impedimento ao exerccio do cargo de dirigente sindical por vio/ao de

quaisquer dos requisitos de elegibilidade /revistos no presente Estatuto, aps ser detidamente
apurada na forma do seu art. 19.
Pargrafo nico - No acarreta impedimento ao exerccio do cargo de dirigente sindical a
alterao do seu contrato de trabalha a extino da empresa em que trabalhar o diretor eleito,
limitando-se o exerccio do mandato'sindical at o final da gesto, nem mesmo a sua demisso
injusta, at que haja deciso judicial transitada em julgado em sentido contrrio.
Artigo 55 - O pedido de declarao de impedimento poder ser realizado por qualquer rgo do
Sindicato ou por associado.
Artigo 56 - A declarao de impedimento ser efetuada pela Diretoria, aps o procedimento
previsto no art- 19, com exceo quanto aos prazos para apresentao da defesa e das alegaes
finais, que sero de 15 (quinze) dias teis, e ser publicada em pelo menos uma edio do jornal
"Luta Comerciaria".
SECO II
Abandono da Funo
Artigo 57 - Considera-se abandono da funo quando seu exercente deixar de comparecer as
reunies convocadas pelo rgo e ausentar-se dos seus afazeres sindicais pelo perodo de 10
(dez) dias consecutivos.
Pargrafo nico - Passados 10 (dez) dias ausente, o diretor ser notificado pessoalmente ou por
via postal com Aviso de Recebimento (AR), para que se apresente ou apresente justificativa. No
havendo resposta em 10 (dez) dias, nova notificao ser realizada. Expirado o prazo de 30 (trinta)
dias sem defesa, a Diretoria declarar a vacncia do cargo por abandono de seu titular, fazendo
comunicado categoria comerciaria na primeira Assembleia Geral que for realizada, e, em
seguida, no Jornal "Luta Comerciaria".
SEO III
Perda do Mandato
Artigo 58 - O membro da Direo do Sindicato perder o cargo nos seguintes casos:
l.
ti.
III.
IV.
V.
VI.
VIL
Malversao ou dilapidao do patrimnio social;

Grave violao deste Estatuto;
Promover distrbios graves nos trabalhos administrativos, nas reunies de organizao
poltico-administrativas da Direo, ou nas assembleias sindicais;
Provocar desmembramento da base territorial do Sindicato, sem prvia autorizao da
Assembleia Geral;
Falta grave com a tica sindical, profissional e poltica;
Causar dano ao patrimnio material e imaterial do Sindicato;
Causar dano ao patrimnio material e imaterial de entidade sindical de grau superior, na
qual exera cargo de diretor ou representante.
Artigo 59 - A perda do mandato ser declarada pela Diretoria, nos mesmos moldes dos artigos
54, 55 e 56, do presente Estatuto.
CAPTULO VII
Vacncia por Renncia e Falecimento
iiuA \. Triso Gonalves. 8(i3 - f '/'. 600 J 5-00(1 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (tiS/ 3455-7101}
CNPJ H7.S43.4S2/tHiOI~l S Cdigo Sindical (HI0.565.054J 166-0 Sie. ww.sindcamerciaros.ure.br
Num. d3da8b4 - Pg. 1
ST
SINDICATO DOÊMPREEAmmOMRCID DE FORTALEZA

ALEZA-CE
- 27 mai 2013
R$ 48,00
SEAO
RenAncia e Falecimento
Artigo 60 - A vacncia do cargo ser declarada pela Diretoria e publicizada atravs de nota
afixada no flanelgrafo da sede e no/Oornal "Luta Comerciaria", no caso de renncia e falecimento
do diretor.
Artigo 61 - Declarada a vacncia, a Diretoria processar imediatamente efetivao do suplente,
na ordem estabelecida na Chapa de Votao.
SEO II
Registro e Arquivo de Substituies
Artigo 62 - As alteraes na composio da Direo do Sindicato devero ser registradas em Ata
e arquivadas junto aos autos do processo eleitoral que a constituiu.
TTULO III
Dos rgos de Deliberao da Categoria
CAPTULO l
Das Assembleias Gerais
Artigo 63 - As Assembleias Gerais, rgos mximos de deliberao coletiva da categoria
comerciaria, so soberanas nas decises que no afrontem a Constituio Federal, as leis e o
presente Estatuto.
Artigo 64 - As Assembleias Gerais so ordinrias, extraordinrias, eleitorais., plebiscitarias e de
exerccio do direito de greve, e nelas o voto prerrogativa exclusiva do associado no pleno gozo
de seus direitos sociais.
Artigo 65 - Nas Assembleias Gerais ordinrias, extraordinrias e plebiscitarias vedada a
participao de no associados ao Sindicato.
Pargrafo Primeiro - As Assembleias Gerais Plebiscitarias so destinadas a deliberar sobre
assuntos considerados estratgicos para a categoria comerciaria e no previstos em outros
dispositivos do presente Estatuto;
Pargrafo Segundo - Nas Assembleias Gerais so tratados exclusivamente os assuntos
constantes dos respectivos editais de convocao;
Pargrafo Terceiro - As Assembleia Gerais so convocadas por Edital publicizado atravs de
divulgao na sede do Sindicato e nos principais locais de trabalho da categoria, com a
antecedncia mnima de 72 (setenta e duas) horas, ressalvados os prazos diferenciados previstos
em lei e no presente Estatuto.
Artigo 66 - So sempre tomadas por escrutnio secreto as deliberaes da Assembleia Geral
concernentes aos seguintes assuntos:
l.
II.
III
Eleio de associado para preenchimento de cargo previsto neste Estatuto;

Impedimento ou perda de mandato de diretor;
Plebiscito;
Sede Prprig;Av. Triso Gonalves. 8(13 - CEP; 60015-000 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (85) 3455-7K)
CNPJ07.343.452/00&1-J5 Cdigo Sindical 000.565.054J16J6-OSite vww.sindcomerciarios.ore.br
RCIDDEFORTAL
SINDtCATODOS
FunA
Fco. Clarion Palcio de M. S-ntos

IV.
R.P.J. DE FORJALEZA-CE
Kegisti'oT--fS2238y- 27 mai 2013
Pgina 21/42 Et/Is. R$ 48,00
Dissoluo da entidade.
Artigo 67 - So consideradas ordinri/s as assembleias gerais de apreciao do Plano

Oramentrio Anual, do Balano Financeiro, do Balano Patrimonial, do Plano Anual de Ao
Sindical e dos relatrios de atividades setoriais;
Artigo 68 - So consideradas extraordinrias as assembleias gerais destinadas a deliberar sobre
as reivindicaes da pauta de negociao coletiva e sobre as propostas patronais, alm de outras
destinadas a tratar de temas de grande relevncia para a categoria comerciaria ou para a classe
trabalhadora como um todo.
Pargrafo Primeiro - Excetuando os casos especficos previstos neste Estatuto, o quorum para
deliberao nas Assembleias Gerais Ordinrias, Extraordinrias e Plebiscitarias de:
I.
II.
Em primeira convocao, metade mais um dos associados quites;

Em segunda convocao, com qualquer nmero de associados presentes;
Pargrafo Segundo - As Assembleias Gerais de apreciao do Balano Financeiro sero

realizadas anualmente, at o ultimo dia do ms de junho do ano seguinte ao exerccio a que se
refere.
Pargrafo Terceiro - O quorum para as assembleias que tratem de alienao de bens,
impedimento e/ou perda de mandato de diretor, e aplicao de penalidades, o mesmo das
Assembleias Gerais Ordinrias.
Artigo 69 - As Assembleias Gerais so convocadas pelo Coordenador Geral do Sindicato.
Pargrafo nico - Em casos excepcionais, a Assembleia Geral poder ser convocada:
l.
II.
III.
Pela maioria da Diretoria;

Pela maioria da Direo do Sindicato.
Pelo Conselho Fiscal, quando especifica para a prestao de contas;
Artigo 70 - A Assembleia Gera! Extraordinria tambm ser convocada quando requerida por
10% (dez por cento) ou mais de associados quites e no gozo de seus direitos sociais, com
especificao clara dos motivos de ta! convocao.
Artigo 71 - Nenhum motivo justificar a no realizao de assembleia geral requerida nas
condies do artigo anterior.
Artigo 72 - A convocao de Assembleia Geral far-se- da seguinte forma:
l.
II.
Afixao do Edital convocatrio na Sede Sindical, nas Delegacias Sindicais e principais

locais de trabalho da categoria comerciaria;
Publicao do Edital convocatrio, sempre que possvel, no jornal "Luta Comerciaria", nos
demais instrumentos de comunicao do Sindicato, e, no caso de Assembleia Geral
Eleitoral, em jornal de grande circulao.
Pargrafo nico - A convocao de Assembleia Geral por requerimento dos associados ser
realizada no prazo mximo de 10 (dez) dias, e o Edital far meno ao nmero de assinaturas
apostas no respectivo documento;
CAPTULO II
Congresso da Categoria Comerciaria
Scile Prpria:A\. Tnsio Gonalves. 803 - CEP: 60015-000 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (85) 3455-710(1
C.MPJ (17.343.452/(t(i(tl-l5 Cdigo Sindical OM.565M4.] 1616-0 Sile. M-M-H .sindcamercuihas.ore. br
anona i
'ID DE FORTALEZA
3 R.P.J. DE FORTTALEZA-Ce
Reqislro N" 50223W - 27 mai 2013
:AO i
RS 48,00
O/Congresso
Artigo 73 - O Congresso a principal afividade de deliberao coletiva da categoria profissional
comerciaria de Fortaleza. Tem natu/eza de assembleia constituinte e suas decises so
soberanas, vinculando, portanto, a Direo e os demais rgos do Sindicato, bem como a todos os
comercirios da base territorial.
Pargrafo nico - O Congresso ter como finalidade analisar a situao da categoria profissional
comerciaria de Fortaleza, os avanos e dificuldades na aplicao dos seus direitos, suas condies
de trabalho, as mudanas ocorridas da sociedade em geral, especialmente as relacionadas ao
mundo do trabalho, bem como a definio das estratgias de atuao do Sindicato para o prximo
perodo, entre outros temas relevantes.
Artigo 74 - Os temas de cada Congresso e o respectivo Regimento sero decididos em
Assembleia Geral, quando ser designada a Comisso Organizadora que auxiliar Diretoria nos
encaminhamentos que se fizerem necessrios.
Artigo 75 - O Regimento Interno no poder afrontar as normas do presente Estatuto.
Artigo 76 - Todo Delegado inscrito no Congresso poder apresentar, individualmente ou em
conjunto corn outros delegados, texto ou moo dentro do ternrio previsto no Regimento interno.
Artigo 77 - Caber Diretoria decidir peta Convocao do Congresso, e, excepcionalmente,
maioria da Direo do Sindicato.
Artigo 78 - A sesso de encerramento do Congresso ser aberta aos associados e aos terceiros
interessados.
TTULO IV
Renovao dos Poderes Sociais
CAPTULO l
Eleio dos Membros da Direo do Sindicato
SEOl
Pleito
Artigo 79 - A renovao dos poderes sociais ser realizada atravs de eleies diretas e
secretas, sendo os membros da Direo eleitos para um perodo de 04 (quatro) anos, renovvel
por apenas mais 04 (quatro) anos no mesmo cargo.
Artigo 80 - O pleito ser realizado dentro do perodo mximo de 150 (cento e cinquenta) e mnimo
de 30 (trinta) dias, que antecederem o trmino dos mandatos vigentes.
Pargrafo nico - A coleta de votos ser realizada em 02 (dois) dias consecutivos, segundo as
regras do Edital convocatrio.
Artigo 81 - A democracia do pleito ser assegurada atravs da absoluta equivalncia de
tratamento entre as chapas inscritas, as quais sero informadas de todas as decises relacionadas
com o processo e tero acesso a todos os dados de seu interesse que estiverem em poder do
Sede Pruria:Av. Tristo Gonalves. 803 - CEP: 60 15-000 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (S5/ 3455-7100
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindica! 000.565.054.11616-0 Site: ww.sindcomerciarios.ore.br
W DE FORTALEZA
3 R-PJ.DBWIJUZA-CE
RegisIrp*Mff50223B4 / 27 mai 2013
'Sglni 23/42 Ernfe. R$ 46.00
Sindicato, especialmente a relao dos associados aptos a votar, podendo indicar representantes
para todas as fases e instncias do pleito, e/mesrios e fiscais para todas as mesas coletoras e
apuradoras de votos.
/
SEO
E/e/for
Artigo 82 - eleitor todo associado que na data de eleio;
I. Tiver 06 (seis) meses de inscrio no quadro social;
II. Estiver quite com as mensalidades at o ms anterior eleio;
III. Estiver no pleno gozo dos direitos sociais previstos neste Estatuto.
Pargrafo nico - assegurado o direito de votar, de acordo com o artigo 8 da Constituio
Federal, ao aposentado que:
L
II,
III.
Comprove a condio de aposentado;

Comprove ter sido associado nos 06 (seis) meses anteriores aposentadoria;
No ter ingressado em outra categoria profissional.
SEO III
Candidatura. Inelegibilidades
Artigo 83 - Poder ser candidato o associado que na data da realizao da eleio:

I.
II.
III.
IV.
Estiver h pelo menos 12 (doze) meses ininterruptos na categoria comerciaria;

Tiver pelo menos 06 (seis) meses de inscrio no quadro social;
Estiver quite com suas mensalidades e no gozo de seus direitos sociais;
Tiver 18 (dezoito) anos ou mais de idade.
Pargrafo nico - assegurado o direito de ser votado, de acordo com o artigo 8 da Constituio
Federal, ao aposentado que:
I. Comprove a condio de aposentado;
II.
Comprove ter sido associado nos 06 (seis) meses anteriores aposentadoria;
III.
No ter ingressado em outra categoria profissional.
Artigo 84 - Ser inelegvel o associado que:
l.
II.
III.
No exerccio anterior de cargo de direo do Sindicato ou de rgo pblico, tiver tido

contas de administrao desaprovadas em carter definitivo;
Houver lesado o patrimnio de entidade sindical;
No estiver no pleno gozo dos seus direitos sociais;
SEO IV
Convocao das Eleies
Artigo 85 - As eleies sero convocadas por Edital, com antecedncia mxima de 90 (noventa)
dias e mnima de 45 (quarenta e cinco) dias da data da realizao do pleito.
Pargrafo Primeiro - Cpia do Edital ser afixada na sede do Sindicato, no Balnerio, no Clube
Social, nas Sub-sedes, nas Delegacias Sindicais e em locais de trabalho.
Sede PrDria:A\: Trisio Gonalves. 803 - CEP: 60015-000 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.452/OOOl-J5 Cdigo Sindica! 000.565.lt54.] J616-0 Site: w\\;smdcomerciario5.ore.br

SINDICJV
WRCID DE FORTALEZA
FcG/)larion Palcio de M. S:.ntoj
FORTAkEZA-CE
mai 2013
$48.00
Pargrafo Segundo - O Edital dever conter obrigatoriamente:

l.
II.
III.
Data, horrio e locais de votao;

Prazo para registro de chapas e horrio de funcionamento da Secretaria do Sindicato
Data, horrio e local da segundai votao no caso de no se atingir o quorum na primeira,
bem como da uma nova eleio, caso haja empate entre as duas chapas mais votadas.
/
Pargrafo Terceiro - Aviso Resumido do Edital ser publicado em pelo menos uma edio do
Jornal "Luta Comerciaria" e de um jornal de grande circulao de Fortaleza, onde alm dos dados
referidos no pargrafo anterior, dar-se- destaque ao nome do Sindicato e se mencionar os locais
onde sero encontrados os editais convocatrios,
CAPTULO II
Coordenao do Pleito
SEO l
Comisso Eleitoral. Composio
Artigo 86 o - O pleito ser coordenado por uma Comisso Eleitoral, composta por 03 (trs) pessoas
reconhecidamente idneas, eleitas em Assembleia Geral, e de 01 (um) representante de cada
chapa registrada, sendo o seu presidente indicado pela diretoria do Sindicato.
Pargrafo Primeiro - A Assembleia Geral de que trata este artigo ser realizada com a
antecedncia mnima de 03 (trs) dias da data da publicao do Edital de convocao das
eleies;
Pargrafo Segundo - O representante de chapa ser indicado no ato do encerramento do perodo
de registro;
Pargrafo Terceiro - O mandato de Comisso Eleitoral extinguir-se-, conforme o caso, com o
final da votao e declarao dos resultados, com o julgamento definitivo dos recursos, ou com a
posse dos eleitos;
Pargrafo Quarto - As decises da Comisso Eleitoral sero tomadas por maioria simples.
CAPTULO III
Registro de Chapa
SEOl
Proced/meno
Artigo 87o- O prazo para registro de chapas ser de 15 (quinze) dias corridos, contados da data da
publicao do edital.
Pargrafo Primeiro - O registro de chapas far-se- junto Comisso Eleitoral ou diretamente na
Secretaria do Sindicato, neste caso sendo endereada quela Comisso;
Pargrafo Segundo - Nos dias teis seguintes publicao do Edital, das 08 s 17 horas, a
Secretaria do Sindicato manter empregado habilitado para atender aos interessados e prestar
Sede Prprio;Av. Trisiu Gonalves. 803 - CEP: 60015-000 Centro Fortaleza Cear Brasil r-onc (85> 455-7100
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindica! 000.565.0H4 J J 616-0 Sile: wwM.sttidcomerciarios.ors.br
3D R-FUrtlE FORTAUEZA-CE
stra N" 5022384 -7 mai 2013
R$ 48,00
informaes acerca do pleito e da documentao exigida para o registro de candidatos e de

chapas, bem como para receber requerimentos e fornecer os correspondentes recibos;
/
Pargrafo Terceiro - O requerimento de pgtstro de chapa, em 02 (duas) vias, ser endereado
Comisso Eleitoral e dever ser assinado por um ou mais dos integrantes da chapa, sendo
instrudo com os seguintes documento;
l.
II.
Ficha de qualificao do candidato, em 02 (duas) vias assinadas;

Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, nas folhas onde constem
o nmero da carteira, a qualificao civil e o contrato ou contratos de trabalho que
comprovem o tempo de exerccio profissional na base territorial do Sindicato;
Pargrafo Quarto - Verificando-se omisso ou irregularidade na documentao apresentada, a

Comisso Eleitoral notificar o interessado para que promova a correo no prazo de 03 (trs)
dias, sob pena de indeferimento do seu registro,
Pargrafo Quinto - Todas as chapas inscritas para as eleies da direo devem ter,
obrigatoriamente, no mnimo, 30% de um dos gneros.
Artigo 88 - Ser recusado o registro da chapa que apresentar candidatos em nmero inferior ao
de cargos da Direo do Sindicato, efetivos e suplentes.
Artigo 89 - A Comisso Eleitoral elaborar regimento de trabalho em conformidade com as
normas do presente Estatuto, em especial as relativas democracia do pleito, como a garantia de
acesso das chapas lista de associados aptos a votar, a designao de mesrios e o acesso de
candidatos, representantes e fiscais s mesas coletoras e apuradoras de votos.
Artigo 90 - Questes de competncia da Comisso Eleitoral e no resolvidas por esta, sero
apreciadas e deliberadas por Assembleia Geral especialmente convocada.
Artigo 91 - O oramento do Sindicato prever verba para o Fundo Eleitoral, cujos recursos sero
repassados de forma igualitria s chapas inscritas no pleito.
Artigo 92 - No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a contar do registro, a Comisso Eleitoral
fornecer ao candidato comprovante individual de sua candidatura, e no mesmo prazo comunicar
por escrito sua empresa empregadora o dia e a hora do pedido do registro de sua candidatura,
bem como o respectivo deferimento.
Artigo 93 -Encerrado o prazo de registro de chapas a Comisso Eleitoral lavrar Ata
circunstanciada, consignando, em ordem sequencial de inscrio, as chapas inscritas com os
nomes dos respectivos candidatos efetivos e suplentes, e fazendo entrega de cpia aos
representantes presentes.
Pargrafo nico - Aps o encerramento da inscrio, cada chapa registrada indicar um
representante para fazer parte da Comisso Eleitoral, cujo funcionamento se dar mesmo havendo
omisso nessa apresentao.
Artigo 94 - No prazo de 72 (setenta e duas) horas, a contar do registro, a Comisso Eleitoral
publicar a relao das chapas inscritas nos mesmos locais e meios utilizados para o edital
convocatrio, declarando aberto o prazo de 03 (trs) dias para impugnao de nomes ou chapas.
Artigo 95 - Ocorrendo renncia, sada ou retirada formal de candidato por qualquer motivo, aps
o registro da chapa, a Comisso Eleitoral afixar cpia do pedido em quadro de aviso, para
conhecimento dos associados.
Sede Prpria:A\. Iristo Gonalves. 803 - CEP: 60015-000 Cemro Fortaleza Cearei Brasil ' Fone (85) 3455-71(111
CNPJ 07.343.452/IHHH-15 Cdigo Sindica! 000.565.054.11616-0 Siie wwv.sindcomerciarios.ttre.br
Num. b3a2d28 - Pg. 1
SINDICATDDD.
j. D FORT^LEZA-CE
Registro N" 50223S4 -p mai 2013
R$ 48,00
Pargrafo nico - Mesmo havendo rennoa, sada ou retirada de candidato a chapa poder
concorrer, desde que o nmero de candidatos restantes seja suficiente para o preenchimento de
todos os cargos de membros efetivos e d^r pelo menos de 50% (cinquenta por cento) dos cargos
de membros suplentes.
Artigo 96 - Encerrado o prazo sem gie tenha havido o registro de chapa, a Comisso Eleitoral,
em 48 (quarenta e oito) horas, providenciar nova convocao.
Artigo 97 - Relao de associados aptos a votar ser entregue pela Comisso Eleitoral a cada
chapa concorrente at 10 (dez) dias antes do pleito, e ser afixada na sede do Sindicato, para
conhecimento dos interessados.
Artigo 98 - O Prazo de impugnao de candidatura ou de chapa de 05 (cinco) dias, contados da
publicao dos registros.
Pargrafo Primeiro - A impugnao ser interposta por requerimento fundamentado, dirigido
Comisso Eleitoral e entregue contra recibo a esta ou Secretaria do Sindicato, devidamente
assinado por associado ou associados em pleno gozo de seus direitos sociais;
Pargrafo Segundo - Encerrado o prazo para impugnao, lavrar-se- Ata circunstanciada,
individualizando as impugnaes, os impugnantes e os impugnados;
Pargrafo Terceiro - Cientificado da impugnao em 48 (quarenta e oito) horas, com cpia das
razes da impugnao e eventuais documentos que a instrurem, ter o impugnado prazo idntico
para apresentar defesa acompanhada de eventuais documentos, devendo a Comisso Eleitoral
decidir sobre a procedncia ou no da impugnao at 15 (quinze) dias antes da votao;
Pargrafo Quarto - Decidido pelo acolhimento da impugnao, a Comisso Eleitoral
providenciar, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, a afixao da deciso no quadro de aviso da
sede sindical, para conhecimento dos interessados;
SEO II
Voo Secreto
Artigo 99 - O sigilo do voto ser assegurado mediante as seguintes providncias:
l.
II.
III.
IV.
Uso de cdula nica contendo todas as chapas registradas;

Isolamento do eleitor em cabine indevassvel para o ato de votar;
Autenticao da cdula nica, atravs da rubrica dos membros da Mesa Coletora;
Emprego de urna que assegure a inviolabilidade do voto.
Artigo 100 - A cdula nica, contendo todas as chapas registradas, ser confeccionada em papel
branco, opaco e puro absorvente, com tinta preta e tipos uniformes, de modo a resguardar o sigilo
do voto;
Pargrafo Primeiro - As chapas registradas devero ser numeradas sequenciadamente, conforme
a ordem de registro;
Pargrafo Segundo - As cdulas contero os nomes de todos os candidatos, efetivos e suplentes.
CAPTULO IV
Sesso Eleitoral de Votao
SEOl
Sede Prpria:Av. Trisiu Gonalves. 803 - CEP: 60015-1)00 Centro fortaleza Cear Brasil fone (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.4S2/OOOi-l5 Cdigo Sindicai 000.565.054J1616-0 Sile: www.sindcamerciarios.ore.br

SINDICATO DOS,
WDEFORTLEi,
FR.P.J. DE FORTALI2A-CE
O5lrohJ 5022354 - 37 mai 2013
Pgina 27/42 Emls/R$ 48,00
Mesa Cp/efora de Votos

Artigo 101 - A Mesa Coletora de Voteis ser composta de um Coordenador e dois M e s r o s
designados pela Comisso Eleitoral at 5(cinco) dias antes da data da votao, e ter completa
autoridade para dirigir os trabalhos, manter a ordem e a regularidade do processo de coleta de
votos, no local de sua atuao.
Pargrafo Primeiro - As chapas podero indicar nomes de associados no pleno gozo de seus
direitos sociais ou nomes de pessoas idneas para a composio das Mesas Coletoras de Votos,
com antecedncia mnima de 08 (oito) dias antes da data votao.
Pargrafo Segundo - As Mesas Coletoras sero instaladas na sede social e subsedes, e, se
necessrio, em locais de trabalho com grande nmero de associados, podendo, tambm, serem
instaladas Mesas Coletoras Itinerantes para a coleta de votos em empresas sediadas em locais
esparsos da base territorial do Sindicato;
Pargrafo Terceiro - Os trabalhados de cada Mesa Coletora podero ser acompanhados por
fiscais designados, 01 (um) por chapa registrada.
Artigo 102 - No poder ser nomeado membro de Mesa Coletora de Voto:
l.
O candidato, seu cnjuge, seu companheiro ou companheira de relao pessoal estvel,
parente do candidato at o segundo grau, ainda que por afinidade;
II;
Membro da Direco do Sindicato;
Artigo 103 - O mesrio de maior idade substituir o Coordenador da Mesa Coletora, de modo que
sempre haja algum que dirija e responda pela ordem e regularidade do processo eleitoral.
Pargrafo Primeiro - Todos os membros da Mesa Coletora devero estar presentes ao ato de
abertura, durante a coleta de votos, e no encerramento da votao;
Pargrafo Segundo - No comparecendo o Coordenador da Mesa Coletora at 15 (quinze)
minutos aps a hora determinada para o incio da votao, assumir a coordenao o mesrio de
maior idade, e, na falta deste, o segundo mesrio, o qual nomear associado presente e no pleno
uso dos seus direitos sociais para suprir a ausncia do mesrio faltante.
SEO II
Coleta de Votos
Artigo 104- Podero permanecer no recinto da votao apenas os mesrios, os candidatos, os
fiscais, e, durante o tempo necessrio votao, o eleitor.
Pargrafo nico - Ningum estranho Mesa Coletora poder intervir no seu funcionamento
durante os trabalhos de votao, a no ser candidato e fiscal, para assunto exclusivo de manter a
regularidade do pleito.
Artigo 105 - A coleta de votos ter durao mnima de 08 (oito) horas em cada dia, observados os
horrios de inicio e de encerramento previstas no Edital de convocao.
Pargrafo Primeiro - Os trabalhos de votao s podero ser encerrados antecipadamente se j
tiverem votado todos os eleitores constantes na folha de votao;
Sede Prnria.-Av. Trisfo Gonalves. 803 - CEP: 60015-000 Centro Forialeia Ceara Brasil fone (85} 3455-7100
CNPJ 07.343.452/000J-15 Cdigo Sindica! 000.565.054J16J6-0 Sile: ww.sindcomei-ciarios.ore.br
lE FORTALCIA
TALEZA-CE
34 -27mai 2013
Jgina 23/42mls. R$43,00
Pargrafo Segundo - Ao trmino de cada dia de trabalho a Mesa Coletora proceder ao

fechamento da urna usando tiras de papel gomado e apondo suas rubricas e a dc/s fiscais
presentes, lavrando e assinando Ata com meno expressa do nmero de votos nela depositados,
e conduzindo-a sede sindical, onde ficar sob a responsabilidade da Comisso Eleitoral,
vigilncia e guarda de pessoas indicadas pelas chapas concorrentes.
Pargrafo Terceiro - O descerrameno da urna no dia da continuao da votao dever ser feito
na presena dos mesrios, membros das chapas e fiscais, aps verificar que a mesma
permaneceu inviolada.
Artigo 106 - O eleitor, na ordem de apresentao Mesa Coletora, ser identificado, assinar a
folha de votantes e receber a cdula nica de votao devidamente rubricada pelo coordenador e
mesrios. Dirigir-se- em seguida cabine indevassvel para o exerccio do voto, quando
assinalar, no quadro prprio, a chapa de sua preferncia. Aps isso, depositar a referida cdula
na urna colocada ao lado e sob vigilncia da Mesa Coletora, concluindo o seu voto.
Pargrafo Primeiro - Antes de depositar na urna a cdula votada, o eleitor dever exibir Mesa
fiscais presentes a face rubricada da mesma, de modo a que se certifiquem de que corresponde
cdula que lhe foi entregue. Verificado que se trata de cdula diversa, o eleitor ser convidado
voltar cabine para proceder votao na cdula oficial a ele entregue, pena de no ser aceito
seu voto e de anotar-se em Ata a ocorrncia;
a
o
Pargrafo Segundo - O eleitor analfabeto apor sua impresso digital na folha de votantes,
assinando a seu rogo um dos mesrios;
Artigo 107 - O associado apto a votar e cujo nome no conste da lista de votantes votar em
separado, assinando lista prpria.
Pargrafo nico - O voto em separado ser tomado da seguinte forma:
I. O receber da Mesa Coletora, alm da cdula para votao, um envelope para que, vista
dos mesrios e fiscais, nele coloque a cdula votada, lacrando-o em seguida, de modo a
manter o sigilo do voto;
II. O Coordenador na Mesa Coletora anotar no envelope o nome do eleitor e as razes da
votao em separado, para posterior deciso da Mesa Apuradora. Em seguida deposita-lo-
na urna.
Artigo 108 - So documentos vlidos para identificao do eleitor;
l.
II.
til.
IV.
Carteira
Carteira
Carteira
Carteira
do associado do Sindicato;
de Trabalho e Previdncia Social;
de Identidade;
funcional da empresa ou qualquer outro documento que tenha fotografia.
Artigo 109 - Chegada a hora prevista no edital para o encerramento da votao, e havendo
eleitores presentes ainda por votar, os mesmos sero convidados a fazer entrega dos documentos
de identificao Mesa Coletora, prosseguindo-se os trabalhos at que todos exercitem seu direito
de voto.
Pargrafo Primeiro - Encerrado os trabalhos de votao, a urna ser lacrada, com aposio de
tiras de papei gomado e rubricas dos mesrios e fiscais presentes;
Sede Prpria:Av. Tristu Gonalves, 803 - CEP: 60015-000 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindical 600.565.054J1616-0 Sile: ww.sindcomerciarios.ore.br
SINDICATO onsEL
ORTALEZA-CE
364-27 mai 2013
2 Emls. R$ 48,00
Pargrafo Segundo - Ato seguinte, lavrar-sfe- Ata Geral de Votao, nela se registrando as datas
e os horrios de inicio e trmino dos trabalhos de cada dia de votao, o total de associados aptos
a votar e de efetivos votantes, a quantidade de votos em separado, se houver, e, resumidamente,
os eventuais protestos, impugnaes e outros incidentes. Aps assinada pelos mesrios e fiscais
presentes, a Ata, a urna e os demais materiais da votao sero levados pela Mesa Coletora
sede do Sindicato e entregues Comisso Eleitoral, mediante recibo, quando sero considerados
concludos os seus trabalhos no pleito.
CAPTULO V
Sesso Eleitoral de Apurao de Votos
SEOl
Mesa Apuradora de Votos
Artigo 110 - Imediatamente aps o encerramento da votao ser instalada na sede do sindicato
ou em local escolhido pela Comisso Eleitoral, a sesso eleitora! de apurao e a Mesa Apuradora
dos Votos, sob a presidncia de pessoa de notria idoneidade, designada de comum acordo com
as chapas concorrentes, a qual receber das Mesas Coletoras as respectivas urnas, Atas, listas de
votantes e outros materiais de votao.
Pargrafo Primeiro - A Mesa Apuradora de Votos ser composta de escrutinadores indicados em
igual nmero pelas chapas concorrentes, podendo o seu trabalho ser acompanhado por fiscais das
chapas.
Pargrafo Segundo - O presidente da Mesa Apuradora verificar, pelo somatrio dos efetivos
votantes, o atingimento do quorum previsto neste Estatuto, procedendo, em caso afirmativo,
abertura das urnas, uma de cada vez, procedendo leitura da Ata respectiva e conferindo a
relao entre o nmero de assinaturas de votantes apostas na Lista de Votao e a quantidade de
cdulas efetivamente depositadas na urna. Ao mesmo tempo, decidir motivadamente e em
conjunto com os demais membros da Mesa Apurado, sobre a apurao ou no de cada voto
tomado em separado, vista das razes que os determinaram, conforme consignado nas
respectivas sobrecartas.
SEO II
Apurao
Artigo 111 - Verificado que a quantidade de cdulas constantes da urna coincide com o numero
de assinaturas apostas na lista de votantes, iniciar-se- a apurao dos votos nela contidos.
Pargrafo Primeiro - Se o nmero de cdulas encontradas for igual ou inferior ao de votantes que
assinaram a respectiva lista, far-se- a apurao.
Pargrafo Segundo - Se o total de cdulas encontradas foi superior ao da respectiva lista de
votantes, proceder-se- a apurao, descontando-se dos votos atribudos chapa mais votada o
nmero de votos em excesso, desde que esse nmero seja inferior diferena entre as duas
chapas mais votadas.
Pargrafo Terceiro - Se o excesso de cdulas encontradas for igual ou superior diferena de
votos obtidos pelas duas chapas mais votadas, a urna ser anulada.
Artigo 112 - Finda a apurao, o Presidente da Mesa Apuradora proclamar eleita a chapa que
obtiver maioria absoluta dos votos em relao ao total de sufrgios apurados nas listas de votao,
Sede Prpria:A\. Tristciv Gonalves, #03 - CE!': <>Ot>i5-tH)(i Centro Forialeza Ceara Brasil Fone (S5> 3455-711)0
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindical 000.565.054. J1616-0 Sie. wM.sindcomerciurtus.ure.br
rsf
5
'EFORTAL
SINDICATO DOSEMi
P.J. DE FORTALE2A-CE
27 mai 2013
Pgina 30/42 Em. R$ 48,OD
SECJ
e maioria simples nas votaes seguintes, s e o u v e r . Em seguida, lavrar Ata circunstanciaa dos
trabalhos e dos resultados da eleio, entregando-a ao ao Sindicato na pessoa do seu
Coordenador Geral, aps o que se considerara concludo o trabalho da Mesa Apuradora no pleito.
Pargrafo Primeiro - Da Ata da Apurao constar obrigatoriamente:
l.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Dia e hora da abertura e do encerramento dos trabalhos;

Locais de votao e Mesas Coletoras com o nome dos respectivos componentes;
Resultado de cada urna apurada, especificando o nmero de associados constantes da
lista de votao, a quantidade de votos normais apurados e de votos em separado, o
nmero de votos atribudos a cada chapa, o nmero de votos em branco e o nmero de
votos nulos;
Nmero de urnas apuradas, se houver;
Nmero total de votantes do pleito e de votos vlidos, em branco e nulos;
Resultado geral da apurao;
Nome dos eleitos;
Pargrafo Segundo - A Ata Geral de Apurao ser assinada pelo Presidente e membros da
Mesa Apuradora, podendo, ainda, ser assinada por fiscais e candidatos presentes.
Artigo 113 - Se o nmero de cdulas depositadas nas urnas for superior diferena de votos
entre as duas chapas mais votadas, a eleio ser declarada nula pela Comisso Eleitoral, que
convocar novo pleito no prazo de 15 (quinze) dias.
Artigo 114 - Havendo empate de votos entre as duas chapas mais votadas, realizar-se- novo
pleito no prazo de 15 (quinze) dias, apenas entre essas duas concorrentes.
Artigo 115 - As cdulas e todo o material de votao permanecero sob a guarda do presidente
da Mesa Apuradora at a proclamao do resultado final da eleio, a fim de assegurar eventual
recontagem dos votos.
Artigo 116 - O Sindicato comunicar por escrito empresa, no prazo e 24 (vinte e quatro) horas,
a eleio e data da posse de seu empregado eleito diretor do Sindicato.
CAPTULO VI
Do Quorum
Da Vacncia da Administrao
Artigo 117 - A eleio do Sindicato s ser vlida se dela participarem pelo menos cinquenta por
cento mais um de todos os associados aptos a votar. No sendo obtido este quorum, o presidente
da Mesa Apuradora declarar encerrado o pleito, far inutilizar as cdulas e sobrecartas, sem as
abrir, e notificar a Comisso Eleitoral para que esta promova novo processo eleitoral no prazo de
15 (quinze) dias, de tudo lavrando Ata circunstanciada, a qual ser assinada pelos demais
membros da Mesa e por candidatos e fiscais presentes.
Pargrafo Primeiro - A nova eleio ser vlida se nela tornarem parte 1/3 (um tero) dos
associados aptos a votar, observadas as mesmas formalidades da primeira;
Pargrafo Segundo - Na hiptese acima, concorrero apenas as chapas inscritas para a primeira
eleio;
Pargrafo Terceiro - S votar nessa eleio o eleitor apto a votar na primeira.
Sede Pri>rut:A\. Trislo Gonalves. 803 - CEP: 6(1015-00(1 Centro Fona/eia Cear Brasil Fone (85) 3455-7/00
CNPJ 07.343.452/0(101-15 Cdigo Sindical ft()0.565.054.11616-0 Site: wvw.sindcomerciarios.ore.br
Num. 33245d0 - Pg. 1
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J. DE FORTtfLEZA-CE
22384/27 mai 2013
Pgina 31/42mWTR$ 48,00
Artigo 118 - No sendo atingido o quorum no segundo e ltimo escrutnio, a Comisso Eleitoral,
no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, convocar Assembleia Geral para:
I.
declarar vagos os cargos da Direo do Sindicato na data do trmino do mandato em

vigncia;
eleger Junta Governativa e Conselho Fiscal para administrar o Sindicato at a posse dos
novos eleitos;
realizar nova eleio no prazo de 90 (noventa) dias.
II.
III.
CAPTULO VII
Anulao do Processo Eleitoral
Artigo 119 - Ser anulado o pleito quando, mediante recurso formalizado nos termos deste
Estatuto, restar comprovado:
I.
II.
III.
IV.
Que foi realizado em dia, hora e locais diversos dos designados no Edital de convocao,
ou foi encerrada a coleta de votos antes da hora determinada, sem que tenham votado
todos os eleitores constantes da folha de votao;
Que foi preterida qualquer das formalidades essenciais previstas neste Estatuto;
Que no foram cumpridos os prazos essenciais estabelecidos na lei e neste Estatuto;
Na ocorrncia de vicio ou fraude que comprometa sua legitimidade.
Pargrafo Primeiro - A anulao do voto no implicar na anulao da urna em que a ocorrncia

se verificar. De igual forma a anulao da urna no importar na anulao do pleito, salvo se o
nmero de votos anulados for igual ou superior diferena final de votos entre as duas chapas
mais votadas.
Artigo 120 - A nulidade no poder ser alegada por quem lhe tenha dado causa, e nem
aproveitar ao seu responsvel.
Artigo 121 - Anulada as eleies, outra ser convocada no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da
publicao do despacho anulatrio.
CAPTULO VIII
Material Eleitoral
Artigo 122 - Comisso Eleitoral incumbe zelar para que se mantenha organizado o processo
eleitoral em duas vias, constituda a primeira, dos documentos originais. So peas essenciais do
processo eleitoral:
l.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIU.
IX.
X.
O Edital, os exemplares do jornal "Luta Comerciaria" e do Jornal de grande circulao que

publicaram o Aviso Resumido da convocao das eleies;
Cpia dos requerimentos dos registros de chapas e as respectivas fichas de qualificao
individual dos candidatos;
Exemplar do Jornal "Luta Comerciaria" e do Jornal de grande circulao que publicaram a
relao nominal das chapas registradas;
Cpias dos expedientes relativos composio das Mesas Coletoras e Apuradora;
Relao dos associados aptos a votar;
Listas de votao;
Atas das Seces Eleitorais de votao e de apurao dos votos;
Exemplar da cdula nica de votao;
Cpias das impugnaes, recursos e respectivas contra-razes;
Comunicao Oficial das decises exaradas pela Comisso Eleitoral;
Sede Prpria;.4v. Trisio Gonalves, M/3 - CEP: 60015-000 Cemro Funakza Cear Brasil Fone (S5i 3455-7100
OVPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindicu 000-565.054.11616-0 Sue ww.stndcomerciaritis.nrv.kr
Num. 33245d0 - Pg. 2
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Registro Nr5223ST"- 27 mal 2013

Pgina 32/42 E/tls. R$48,00
Pargrafo nico - No havendo interposio de Recurso, ou tendo-se exaurido os assuntos neles

constantes, o processo eleitoral ser considerado concludo, devendo os respectivos docurr/entos
ser arquivados na Secretaria para fins de preservao da memria sindical, dele podendo ser
extradas cpias por determinao da Diretoria, por solicitao de qualquer associado, ou a
requerimento de interessados.
CAPTULO IX
Recurso
Artigo 123 - O prazo para interposio de Recurso ser de 10 (dez) dias, contados da data da
realizao do pleito.
Pargrafo Primeiro - O Recurso poder ser proposto por qualquer associado no pleno gozo dos
seus direitos sociais;
Pargrafo Segundo - O Recurso ser apresentados Secretaria do Sindicato em duas vias, a
primeira juntada ao processo eleitoral e a segunda entregue ao recorrido no prazo de 24 (vinte e
quatro) horas, o qual ter prazo de 08 (oito) dias para oferecer contra-razes;
Pargrafo Terceiro - Findo o prazo estipulado, recebido ou no as contra-razes do recorrido, a
Comisso Eleitoral decidir antes do trmino do mandato vigente.
Artigo 124 - O Recurso no suspender a posse dos eleitos, salvo se provido e comunicado ao
Sindicato antes da posse.
Pargrafo nico - Se o recurso versar sobre inelegibilidade de candidato eleito, o provimento no
implicar na suspenso da posse dos demais, exceto se nmero destes, inclusive os suplentes,
no for bastante para o preenchimento de todos os cargos efetivos e de pelo menos 50%
(cinquenta por cento} dos cargos de suplentes.
Artigo 125 - Os prazos constantes deste Captulo sero computados excluindo-se o dia do
comeo e incluindo-se o do vencimento, que ser prorrogado para o primeiro dia til seguinte se
ocorrer em sbado, domingo ou feriado.
TTULO V
Gesfo Financeira E Patrimonial

Capitulo l
Oramento
Artigo 126 - O Plano Oramentrio Anual, elaborado pela Coordenao Administrativa e
aprovado pela Diretoria definir a aplicao dos recursos disponveis da entidade visando
realizao dos interesses da categoria comerciaria e a sustentao de suas lutas.
Artigo 127 - A previso de receitas e despesas, includa no Plano Oramentrio Anual, conter
obrigatoriamente as dotaes especficas para o desenvolvimento das seguintes atividades
permanentes:
l.
II.
III.
IV.
Campanha Salarial e Negociao Coletiva;

Defesa da liberdade e autonomia sindicais;
Divulgao das iniciativas do Sindicato;
Estruturao material da entidade;
Sede Prnrig.-Av. Trisiuo Gonalves. 803-CEP. 60015-000 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (85) 3455-7100
CNPJ07M.4S2/fMOI-15Cdieo Sindical 000.565.054JI6l6-0Site:ww\*..wdcomew^^
Num. 33245d0 - Pg. 3
SIHDICAW DDmiPREG&mimnmRCID DE FORTALEZA

S El C
V.
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J. DE ÔRTIALEZA-CE
Registro N" 5022384/- 27 mal 2013
Hdynw JJH^ tii/sr-R*48,00
Gesto de recursos humanos.
Artigo 128 - A dotao especfica para viabilizao da Campanha Salarial Coletiva abranger as
despesas pertinentes a:
I.
II.
III.
IV.
Realizao de Congressos, Encontros, articulaes regionais, interestaduais, nacionais e

internacionais;
Custeio dos processos de informao categoria e opinio pblica mediante a utilizao
dos meios de comunicao compatveis com a magnitude dos eventos programados;
Locomoo, alojamento e alimentao dos representantes da categoria que participem dos
eventos regularmente convocados no decorrer da Campanha Salarial e das atividades da
Negociao Coletiva;
Formao de fundos para proporcionar a mobilizao da categoria e a sustentao de
suas lutas.
Artigo 129 - A dotao especfica pertinente defesa da liberdade e autonomia sindicais

abranger o conjunto de iniciativas articuladas junto a entidades e grupos sociais, com o objetivo
de possibilitar a implantao de uma estrutura sindical autnoma em relao ao Estado e s
demais instituies.
Artigo 130 - A dotao especfica para a divulgao das iniciativas do Sindicato assegurar:
l.
II.
III.
A manuteno do Jornal "Luta Comerciaria" editada mensalmente;

A criao e manuteno peridica de jornais por empresa, setores e ramos de atividade;
O desenvolvimento da vdeo-linguagem e dos demais recursos tecnolgicos de
comunicao e expresso.
Artigo 131 - A dotao oramentaria especfica para estruturao material da entidade abranger
o conjunto de meios destinados a efetivar o apoio direto e indireto s deliberaes e definies
programticas da categoria e da Direo do Sindicato.
Artigo 132 - A dotao oramentaria para a utilizao em recursos humanos abranger as
despesas pertinentes valorizao, treinamento e aperfeioamento dos profissionais da entidade,
cujas funes e remuneraes sero especificadas em quadro de carreira.
Artigo 133 - O Plano Oramentrio Anual ser aprovado por Assembleia Geral especialmente
convocada:
Pargrafo Primeiro - Aps aprovao o Plano Oramentrio Anual ser publicado, em resumo, e
no prazo de 30 (trinta) dias contados da realizao da Assembleia Geral que os aprovou, no rgo
de imprensa oficial do Estado, em jornal de grande circulao, ou no Jornal "Luta Comerciaria";
Pargrafo Segundo - As dotaes oramentarias que se apresentarem insuficientes para ao
atendimento das despesas podero ser ajustadas ao fluxo de gastos, mediante a abertura de
crditos adicionais solicitados pela Diretoria e aprovados pela Assembleia Geral, cujos atos
concessrios sero publicados at o ltimo dia do exerccio correspondente, obedecida a mesma
sistemtica prevista no pargrafo anterior;
Pargrafo Terceiro - Os crditos adicionais classificam-se em:
l.
U.
Suplementares, os destinados a reforar dotaes j previstas no Plano Oramentrio

Anual;
Especiais, os destinados a incluir novas dotaes no oramento, a fim de fazer face a
despesas no previstas no Plano Oramentrio Anual.
Sede Prpria: A v Trislo Gonalves, 803 - CEP: 600/5-000 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (85) 3455-7100
CNPJ 07.343.4S2/iMOJ-!5 Cdigo Sindical 00(1 5f>5.054.11616-ti Sile: ww.sindcomerciarios.ani.br
Num. 33245d0 - Pg. 4
DE FOf?TALEZA-CE
Registro ND 50223&4 - 27 mai 2013
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Pg
Artigo 134 - Os balanos Financeiro e Patrimonial sero submetidos aprovao da Assembleia

Geral, realizada nos termos do presente Estatuto.
CAPTULO II
Do Patrimnio
Artigo 135- O patrimnio da entidade constitui-se:
l.
II.
De mensalidades dos associados, conforme deliberado pela Assembleia Geral;

De contribuies de componentes da categoria profissional comerciaria, em decorrncia de
norma legai, clusula de Acordo ou Conveno Coletiva de Trabalho, ou de dissdio
coletivo;
III.
IV.
V.
VI.
Vil.
De bens imveis, mveis e valores provenientes de rendas produzidas pelos mesmos;

De direitos patrimoniais decorrentes de contratos;
De doaes e legados;
De multas e outras rendas eventuais.
De convnios com rgos oficiais Municipais, Estaduais e da Unio.
Artigo 136 - Os bens mveis da entidade devero ser individualizados e identificados, de modo a
possibilitar o controle do uso e de sua conservao.
Artigo 137 - A aquisio, locao ou alienao de bens imveis pelo Sindicato depender de
aprovao da Direco e da Assembleia Geral, e ser realizada mediante prvia avaliao do bem
a ser adquirido, locado ou vendido, por entidade devidamente habilitada.
TTULO VI
Dissoluo do Sindicato
CAPTULO NICO
Dissoluo da Entidade
Artigo 138 - A dissoluo do Sindicato e a consequente destinao de seu patrimnio, somente
pode ser decidida por Assembleia Geral Extraordinria convocada especialmente e com
antecedncia minima de 90 (noventa) dias, e cuja instalao depender do quorum de 3/4 (trs
quartos) dos associados quites com a tesouraria da entidade e em pleno gozo dos seus direitos
sociais, e, desde que seja aprovada por voto pessoal, direto e secreto de pelo menos por
cinquenta por cento mais um dos associados votantes*
Artigo 139 - O processo de votao de que trata este artigo ser realizado, no que couber,
conforme as regras do pleito para a renovao dos poderes sociais do Sindicato, consignados no
Ttulo IV do presente Estatuto, porm, conduzido sob orientao da Diretoria e coordenao do
Coordenador Geral do Sindicato.
TTULO VI
Disposies Finais e Transitrias
Art. 140 - A representao dos empregados do Sindicato ser composta de at 5% (cinco por
cento) do quadro funcional, assegurando-lhes estabilidade no emprego, do registro de sua
candidatura at um ano aps o mandato, que ser de 4 (quatro) anos, renovvel por mais um
mandato de 4 (quatro) anos no mesmo cargo.
Seil? Prpria;Av. Tristo Gonalves, 803 - CEP: 60015-000 Centro Fortaleza Ceur Brasil Fone (85i 3455-7i00
CNPJ 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindical 000.565.054.11616-0 Site wvw.sindcomerciarios.orz.br

Num. 33245d0 - Pg. 5
simuwms
V DE FORTALEZA
3" RJ>~r DE BORTALEZA-CE
egistro ND 50^2384 - 27 mai 2013
.R$48,00
Pargrafo nico - A garantia mencionada n artigo anterior fica condicionada a q*e os

representantes sejam eleitos atravs do voto direto e secreto, em processo eleitoral e democrtico.
Artigo 141 - O sindicato poder prestar /lomenagem a cidados do meio sindical, do meio
poltico, do meio eclesistico e da sociedade.
Artigo 142 - O presente Estatuto somente pode ser reformado ou alterado no todo ou em parte
por deciso de Assembleia Geral Extraordinria especialmente convocada, pelo voto concorde de
no mnimo 2/3 (dois teros) dos associados presentes e no pleno gozo de seus direitos sociais,
no havendo deliberao em primeira convocao sem a presena de no mnimo cinquenta por
cento mais um dos associados da entidade, ou com qualquer nmero nas convocaes seguintes.
Artigo 143 - Os casos omissos sero resolvidos pela maioria absoluta do Pleno da Diretoria, com
recurso Assembleia Geral.
Artigo 144 - O mandato da Direo do Sindicato encerra-se no dia 20 de janeiro, contando-se, a
partir da, o quadrinio do mandado seguinte.
Artigo 145 - O presente Estatuto foi lido e aprovado pela maioria absoluta da Assembleia Geral
Extraordinria realizada no dia 17 de abril de 2013, com base na vontade livre e soberana dos
associados presentes, em conformidade com as determinaes da Lei n 10.406, de 05/05/2004 e
dos Artigos 53 a 61 do Cdigo Civil Brasileiro.
Artigo 146 - O presente Estatuto entrar em vigor na data de seu registro no rgo competente.
Fortaleza, 09 de maio de 2013
Seguem-se os nomes, qualificaes, cargos e assinaturas dos membros da
Diretoria, do Conselho Fiscal, do Conselho de Delegados Representantes
Junto a Federao, efetivos e suplentes.
DIRETORIA
Coordenador Geral - Romildo Miranda Garcez, brasileiro, casado, comercirio, portador da RG
97002534765-97 SSP/Ce e CPFJ^li52^2jn-^$Vexuda-Jdo^Pes|oa, 3641, Ap. 201, Damas,
r"LQdilSSe' CEP 60425-j
\S
\,
RG
\ Administra,;,/Conjunto Nova Me
e e CPF n. 386.959.284-20, residente a Rua 347 Bloco 13 - Apt.

- Ce, C-&P 61658-740.
r\o Gonalves Monteiro, brasileiro, casado, comerciri
Tesoureiro Geral - Jos Maria FerVJj^da Silva, brasileiro, casado, comercirio, RG

2001001016620- 01 SSP/Ce e CPF 1,14.189.663-04, residente a Rua Papi Jnior, 1842 Rodolfo
TefiljxFortaleza-Ce, CEP
1a Tesoureiro - Francisco Tarcsio Sales, brasileiro, casado, comercirio, RG 20010012710

SSP-Ce e CPF 266.343.843-04, residente a Rua Verde, 155, Conjunto Sitio So Joo, FortalezaCe, CEP 60876-330.
'k&J'Sede.fStyriii.-Av. TrisiSu Gonalves, 803 - CEP: 60015-1)00 Centro Fortaleza Cear Brasil, Fone (85) 3455-7100
Sfj 07.343.452/0001-] S Cdigo Sindical OO.S65.054. l J 6J 6-0 Site, www.sindcomerciarios.ore.hr
Num. 33245d0 - Pg. 6
SINDICATO DOS Ei
'O DE FORTALEZA
Fundado
QRTALfcZA-C
ma2013
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..-rfivente Compromissado
/
Coordenador de Organizao - Jos Virglio Alves, brasileiro, casado, comercirio, P/G
2000010184598-04 2a Via SSP/Ce e CPF 21829/413-20, residente a Rua Porto Feliz, 320, Parque
lamaratyjeprtaleza-Ce
CEP 60873-800.
. .** "' '*! \
Coordenador de Imprensa - Luiz Nogueira de Sousa Neto, brasileiro, casado, comercirio, RG

1.333.791-05 e CPF 114.786^^53, residente a Avenida A, B.OCO 09 - Apt, 22 A, Conjunto Nova
, Caucaia - Ce, CE
comergiriorRG 93006008321-Tfo SSP/Ce e CPF 589.800.913-20, residente a Rua Imperatriz, 74

B-r-CejjLnto So Bernardo, Messejana, FortaJeza-Ce, CEP 60841-65CL/
\ de^Cvltffa
Lazer-"mafcT^n5"Pereira
dos Santos,
brasileiro,
casado,
MORAIS Espprtê
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stf??:#i{fa0r) .^^g^x/r-vC/&O
^^^^^
CORREIA /
'"Coordenador de Formao Sindical, Poltica e Profissional - Raimundo Ivan Bezerra da Silva,
brasileiro, casado, comercirio, RG 1.326.954-86 2a Via SSP/Ce e CPF 214.166.993-68, residente
a Rua B, Casa 70 Conjunto Mirante do Araturi, Caucaia - Ce, CEP 61654-110.
L:--S!5
JK^fruuf-
Coordenador de Assuntos Jurdicos - Franciso Valmir de Sousa, brasileiro casado,

comercirio, RG 98010034650-98 SSP/Ce e CP//267/943.903-10, residente a Rua 1068, Casa
136 - 4a Etapa, Conjunto Cr, Fortaleza-Ce/^P 60*33-OO. f
A
Coordenador de Sade do -Trabalhador - Cleber Gomes Mesquita, brasileiro, casado,

comercirio, RG 92002087377-92 e CPF 391.898.723-04, residente a Avenida Sargento Hermnio,'
5417, Bairro Antnio Bezerra, Fortaleza - Ce, CEP 60350-484.
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CO ','-: '-'-'
Coor&elnador de Poltica Social e Juventude - Gerson Leandro, brasileiro, divorciado,

sidente a Rua 43, Casa 197,
comercirio, RG 920040006357GlfNSSP/Ce e CPF 537.
Jangurussu, Fortaleza - Ce, Cl
Coordenador de Gnero eiEwia - Francisca Helenice Pereira, brasileira, solteira, comerciaria,

.;^ , RG 910030242140-02 SSP/Ce4 CPF 322.829.233-91, residente a Avenida Contorno Oeste Bloco
\6 - Apt. 21 A, Conjunto Arfatrl Caucaia - Ce, CEP 61655-020.
\r~.^ \
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fl
Coordenador de Mobilizao e Ap Sindical - Domingos Braga Mota. brasileiro, casado,

comercirio RG 891100201485 e C PR 229.890.803-68, residente a Rua Jorge Guimares, 520
Bloco 17 - AprgflXJureTna -
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Prpria:Av. Trisulo Gonalves, H03 - CEP: 60015-000 Centro Fortaleza aru Brasil Fone (851 3455-7)00
CNPJ 07.343.42/ftOtiI-I5 Cdigo Sindical 000.565.654.11616-0 Sie. wm\.sindcomerc'uin<is.ars.hr
Num. d76ff91 - Pg. 1
SIHDICATODOS
DEFDRTALEZ
P.J. DE FORTALEZA-CE
i S E C)
Reqtstro N 502?SB4 - 27 mal 2013

ils. R$48,00
SUPLENTES
Francisco das Chagas Nascimento lAra
SSP/Ce e CPF 230.809.143-68,
60741-025.
asileiro, casado, comercirio, RG 91023000167-07

ua Justo Arajo, 813, Serrinha - Fortaleza-Ce, CEP
Antnio Jos Marcos Ribeiro, brasileiro,'casado, comercirio, RG 98010011790-98 SSP/Ce e

CPF 314.378.693-00, residente a Rua Anrio Braga, 100, Bloco F, Apt. 101, Antnio Bezerra,
Fortaleza-Ce, CEP 60350-350.
Ari Ferreira do Nascimento, brasileiro, casado, comercirio, RG 423991-90 SSP/Ro e CPF

437.973.342-49, residente a Rua 23 de Junho, 3729, Granja Lisboa, Fortaleza-Ce, CEP 60541010.
Francisca Eugenia do Nascimento, brasileira, solteira, comerciaria, RG 94001001394-08 2a Via

SSP/Ce e CPF 170.368.523-72, residente a Rua Jurupari, 711, Jurema. Caucaia-Ce, CEP 61650010.
4~
-iiu
Sebastio Costa do Nascimento, brasileiro, casado, comercirio, RG 2003010321204-06 e CPF

323.047.493-72, residente a/Avenida Bulevar III,
256, Conjunto So Cristvo, CEP 60866I I I , Casa
C
670.
Trn
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Maria Rutilene Silva de Oliveira, brasileira, casada, comerciaria, RG 94002399154-04 SSP/Ce e

CPF 735.884.153-00, residente a Rua Rua Luis Costa Filho, 386, Casa C, Conjunto Cidade Oeste,
Quintino Cunha, Fortaleza - Ce, p 0352-680.
Messias Ferreira Nunes, brasileiro, vivo, comercirio, RG 8904002008738-05 SSP/Ce e CPF

320.864.823-53, residente a Rua Chaval, 410, Piei, Fortaleza-Ce, CEP 0511-650.
Kiciane dos Santos Lima, brasileira, solteira, comerciaria, RG 2007010206319 SSP/Ce e CPF
042.467.623-00, respeite a Rua 106,|Casa 156,\Conjun^ Esperana, Fortaleza-Ce, CEP 60763550.
i/
_L
Joo Batista Pinto Nunes, brasileiro, casado, comercirio, RG 822003-76 SSP/Ce e CPF
091.370.413-04, residente a Rua Maria Odete Pacheco, 167, Apt. 03 - Edifcio Gramado - Monte
Castelo, Fortaleza-Ce, CEP 60325-580.
Joel Freire Marques, brasileiro, casado, comercirio, RG 16113453-88 SSP/Ce, residente a Rua
1131, Casa 146-4 a Etapa, Conunto Cear, Fortaleza-Ce, CEP 60533-390.
Sede Prpria:A\. Trisio Gonalves. 803 - CEP: 60015-000 Centro Fortaleza Cearei Brasil Fone <85i 3455-7100
7.343.452/OOO-I5 Cdigo Sindical 000565.054.11616-0 Site: wav.sindcomerciarios.ore.br
SINDICATO
WMRCID DE FORTALEZA
j. DE FOFTTALEZA-CE
egistra N 50223 - 2? mal 2013
Pqins 40/42 Brils. RS 48,00
SE1C
Francisco Altamiro Irineu," brasileiro ,/Easado, comercirio, RG 940050154-89-03 SSP/Ce e CPF

228.953.963-53, residente a Rua Pla/altina, 240, onsucessp, Fortaleza-Ce, CEP 60721-300.
CONSELHO FISCAL
EFETIVOS
Wellington Bezerra Monteiro, brasileiro, divorciado, comercirio, RG 1.096.221-88 SSP/Ce e CPF
122.126.523-72, residente^ Rua DonrJHlio Campos, 80, Bairro CarHtp Pafnplona, Fortaleza - Ce,
1-630.
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l Jl /
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i^^^ -^=^ -ou
Edsor, 'Souza de Oliveira, brasileiro, casado, comerciriq, RG 95002638840-95 SSP/Ce e CPF

422^8-663-15 residente a Rua 83, Casa 282 - 2a Etapa, Jos Walter, Fortaleza-Ce, CEP 60750-
Antnio Ribeiro Neto, brasileiro, casado, comercirio, RG 95002054066-95 SSP/Ce e CPF

\-~uaK273-34, residente a Rua 105, Casa 343, Planalto Caucaia, Caucaia - Ce, CEP 61605-630.
} MOKAIS \
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"
Humberto Jorge Pereira Ferreira, brasileiro, casado, comercirio, RG 95002637266 SSP/Ce e
CPF (393. 140. 393-1 5fVffes1dente a Ruaî27, Casa 151, l Etapa, Conjunto Cear, Fortaleza - Ce,
'W.il
ntqbf Gomes da Silveira, brasileiro, casado, comercirio, RG 20044002084701-04 SSP/Ce e
Tr7r.-P^3s7.862.013-53, residente a Rua^nita Garibaldi, 323, Serrinha, Fortaleza-CE, CEP 60743-
.
jr
SUPLENTES
Giliarde Arajo de Lima, brasileiro, casado, comercirio, RG 970002337099 SSP/Ce e CPF
820.075.513-49, residerite-a^Rua Fernando Faria de Melo, 479 A, Vila Manuel Stiro, Fortaleza-Ce,
CEP 6071 3-480.
/"
Tarcsio Miguei de Sena, brasileiro, casado, aposentado, RG 950022906570-95 SSP/Ce e CPF

091.487.103-00, residente a Rua 319, Casa 88 - 2a Etapa, Conjunto Cear, Fortaleza-Ce, CEP
60530-650.
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Francisco de Assis Almeida Albuquerque/Brasileiro, casado, comercirio, RG 200001037412506 SSP/Ce e CPF 316.921.093-91, residente a Rua Vera Cruz, 2401 - Parque Guadalajara,
Caucaia-Ce - CEP 61650-240.
Antnio Sales de Sousa, brasileiro, solteiro, comercirio, RG 93013005499-03 SSP/Ce e CPF

166.911.803-72, residente a Rua Salvador Correia de S, 328, Conjunto Alvorada, Fortaleza-Ce,
CEP 60833-540.
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Seti<_P_rpra:Av, Trislu (Jonaives, M)3 - CEP: tlili j-UVlt Centro Fortaleza Ceur lirasil Fone ($5; 3455-7101)
CNP J 07.343.452/OQQl-l5Cdiso Sindical OQQ.565.0S4.1161MSlte: wmv.stnticvnKrciarios.ury.br
SINDICATO DOS EMPREGADOS Ni

Fundado
SEC
"ID DE FWIALEZA
ef^r3f^\(ii
3 R.P.J. DE1FORTALEZA-CE
Registro N 50^364 - 27 mai 2013
- f f*ar">r ? 'rCO '-"O""' '
48,00
Darcy Oliveira de Arajo, brasileira, casada, comerciaria, RG 2007624872-5 SSP //Ce e CPF
413.661.903-00, residente a Rua Bruno Valente, 40B, Serrinha, Fortaleza - Ce, Cep 60/42-780.
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-Cr
O
DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO FEDERAO

EFETIVOS
Marcos Antnio Castro de Arajo, brasileiro, casado, comercirio, RG 20010023560140-01
SSP/Ce e CPF 382.722.703-82, residente a Avenida Contorno Oeste, Bloco 63 - Apt 21 B,
Conjunto Nova Metrpole, Cauc_aia^-,C^, CEP 61^8-000.
Antnio Costa do Nascimento, brasileiro, casado, comercirio, RG 93010035214-93 SSP/Ce e

CPF 090.814.703-10,/residente a Rua Padre Constantino, 202 A, Jacareacanga, Fortaleza-Ce,
CEP 60340-400.
U
SUPLENTES:
Antnio Eudes Xavier, brasileiro, casado, comerciar RG 94002083041-94 SSP/Ce e CPF
323.528.803-00, residente a Rua sio Lin/averdeJ>p4,7EdVn Queiroz, Fortaleza-Ce, CEP 60812320.
Raimunda Alves>da^Costa, brasileirajjxiacetaâ, comerciaria, RG 98002121043-00 e CPF
191.923.473-04, residente~" AvenlGa"DpSfado Paulino Rocha, 1001, Apt. 102 B, Cajazeiras,
Fortaleza-Ce, CEP6D864-B11.
Romildo Miranda Garcez
irrro:-..memos Lei Est 13522 de

22/Sei/20CW C/C Ari 6 da Lei 10 169/QC
n5001-RS
do Moura Barbosa
Total
S_
-P1:
2.40
3.48
48 00
Carlno Melo Jnior
Sede Pr<niria:Av. Tristuo Gonalves, #03 - CEP: 600/5-000 Centro Fortaleza Cear Brasil Fone (H5> 3455-100
CV/V 07.343.452/0001-15 Cdigo Sindical 000.565.054. J l'616-0 Sile. \ev\v.sindcomerciarios.ore.br
Contestao e documentos anexos
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: ANTONIO CLETO GOMES

Num. 40e37d6 - Pg. 1
EXMO. SR. DR. JUIZ DA 4 VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA CEAR.
AO DECLARATRIA
PROCESSO N 0000344-27.2015.5.07.0004
CENTRAL DE RECUPERAO DE CRDITOS LTDA., sociedade

empresarial, com sede e foro jurdico na Rua Pedro Borges, n 20 Mezanino II B
Centro - Fortaleza/CE, CEP: 60.055-110, inscrita no CNPJ sob n 05.539.809/0001-00,
devidamente constituda, conforme contrato social, em anexo (doc. 01), por seu
advogado in fine assinado, consoante aditivo ao contrato social e procurao, em anexo
(docs. 01 e 02), com endereo profissional na Rua General Tertuliano Potiguara,
575. Aldeota. CEP: 60.135-280 - Fortaleza CE (doc. 02), para onde devero ser
remetidas as vindouras intimaes, as quais devem ser feitas EXCLUSIVAMENTE
na pessoa do Dr. ANTONIO CLETO GOMES, OAB/CE 5.864, nos termos do art. 39, I,
e 247 do CPC, sob pena de nulidade, vem, mui respeitosamente presena de V. Exa.,
CONTESTAR a AO DECLARATRIA CUMULADA COM OBRIGAO DE FAZER
COM PEDIDO DE ANTECIPAA DOS EFEITOS DA TUTELA DE MRITO ajuizada
pelo SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING E EMPREGADOS
DE EMPRESAS DE TELEMARKETING DO ESTADO DO CEAR SINTRATEL-CE,
nos termos que adiante segue exposto:
SINOPSE FTICA
O Sindicato autor ajuizou a presente ao alegando que a primeira
reclamada realiza atividades de telemarketing/teleatendimento, por meio de telefones,
com uso de head phone e computador, executando suas atividades, em dois call centers
atravs de operadores de telemarketing.
Alega que apesar de existir entidade sindical especfica da categoria
dos trabalhadores da empresa (SINTRATEL-CE), a primeira reclamada no recolhe as
contribuies sindicais para o sindicato correto e realiza as homologaes das rescises
de contrato de trabalho de seus empregados no Sindicato dos Empregados no Comrcio
de Fortaleza.
Por fim, requer que sejam antecipados os efeitos da tutela de mrito
para que seja declarado o seguinte: (i) que o Sindicato dos Empregados no Comercio de
Fortaleza se abstenha de realizar as homologaes das rescises dos empregados da
primeira reclamada e que seja fixada multa de R$ 100,00, por trabalhador, reversvel ao
sindicato/autor, em caso de descumprimento da obrigao de se abster em realizar os
atos homologatrios; (ii) que o primeiro reclamado passe a recolher a contribuio
sindical dos empregados da primeira reclamada que exercem atividade de
telemarketing/teleatendimento, por de telecobrana, na praa de Fortaleza, repassando-a
ao sindicato-autor e que seja fixada multa de R$ 1.000,00 dirios, reversvel ao
sindicato/autor, em caso de descumprimento da medida liminar.
Num. 4beb271 - Pg. 1
Em provimento definitivo, requer ainda o Sindicato/autor que seja

mantida a tutela antecipatria em caso de concesso e que seja julgada procedente a
presente ao para: (i) declarar que o SINTRATEL o legitimo representante dos
empregados da CRC; (ii) determinar que o Sindicato dos Empregados no Comercio de
Fortaleza se abstenha de realizar as homologaes das rescises dos empregados da
primeira reclamada; (iii) determinar que a CRC primeira reclamada passe a recolher a
contribuio sindical e repasse ao sindicato-autor e (iv) seja a empresa condenada em
honorrios advocatcios no valor equivalente a 15% sobre o valor atribudo causa.
Todavia, conforme ficar demonstrado mais adiante, no h como
prosperar a presente ao, por falta de amparo ftico e legal, pelo que j requer a sua
total improcedncia.
PRELIMINARMENTE
DA ILEGITIMIDADE ATIVA DO SINTRATEL
Na inicial, o SINTRATEL Sindicato dos Trabalhadores em
Telemarketing e empregados de empresa de Telemarkenting do Estado do Cear,
informa que os empregados da CRC, primeira reclamada, realizam atividades de
telemarketing/teleatendimento, por meio de telefones, com uso de head phone e
computador, executando suas atividades, em dois call centers atravs de operadores de
telemarketing.
Ora Exa, primeiramente o SINTRATEL no ostenta legitimidade ativa
para atuar na presente demanda, uma vez que, os empregados da primeira reclamada
no pertencem categoria por ele representada, a saber, operadores de telemarkenting.
A empresa reclamada, em hiptese alguma se enquadra nas atividades
econmicas mencionadas pelo SINTRATEL, pois atua na prestao de servios de
cobrana extrajudicial e tem como atividade fim a recuperao de crdito dos seus
parceiros, sendo esta a sua atividade preponderante, como comprovam o contrato social
e certido simplificada em anexo.
Nos termos do artigo 581, 1., da CLT, o enquadramento sindical
patronal se define atravs da atividade preponderante da empresa. Nesse sentido, os
empregados
se
inserem
na
categoria
onde
se
situam
os
respectivos
empregadores,
admitindo
exceo
apenas
na
hiptese
de
existncia
de
categorias
diferenciadas,
conforme
artigo
511, 3., da CLT.
No que diz respeito ao modo de desenvolvimento das ocupaes dos
empregados da CRC, em que pese se utilizarem de aparelho "headphone" e de um
computador para o desempenho de suas atividades, nem por isso a primeira reclamada
deve ser considerada empresa de telemarketing, uma vez que, o enquadramento
sindical, conforme j dito deve guardar sincronia com a atividade preponderante da
empresa (artigos 570 e 581, 2, da CLT).
Note-se, portanto, que o elemento principal para se especificar a
dimenso de uma determinada categoria o ramo de atuao do empregador, muito
embora no se desconhea a figura da categoria profissional diferenciada incrustada na
realidade da empresa. Ressalvada essa exceo, a atividade da empresa ponto de
referncia no enquadramento dos empregados em uma dada categoria.

Conforme demonstrado, o objeto social da CRC no engloba, com base

no critrio da identidade, a atividade representada pelo SINTRATAEL, a saber,
telemarketing.
Dessa forma, no possui o SINTRATEL legitimidade para vindicar a
representao dos empregados da CRC e os respectivos recolhimentos, que como dito,
pertencem a categoria diferente daquela albergada pelo Sindicato autor.
Este, inclusive, o entendimento do Egrgio Stimo Regional e do
Colendo Tribunal Superior do Trabalho:
REPRESENTAO SINDICAL.
ILEGITIMIDADE. O enquadramento sindical dos empregados de
uma empresa deve ser feito com base na atividade preponderante
desta. No caso as empresas recorridas no se enquadram nas
atividades econmicas albergadas pelo sindicato autor, sendo,
portanto ilegtimo para represent-las. (TRT 7 R.; RO 62953.2011.5.07.0006; Primeira Turma; Rel Des Dulcina de Holanda
Palhano; DEJTCE 19/12/2012; Pg. 11)
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA.
REPRESENTAO SINDICAL. ENQUADRAMENTO SINDICAL
DIVERSO. ILEGITIMIDADE DE REPRESENTAO. As
alegaes constantes da minuta de agravo de instrumento no
autorizam a reforma da deciso que negou seguimento ao recurso
de revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento. (TST
- AIRR: 1339005520105160003
133900-55.2010.5.16.0003,
Relator: Fernando Eizo Ono, Data de Julgamento: 24/04/2013, 4
Turma, Data de Publicao: DEJT 10/05/2013)
RECURSO ADESIVO. ENQUADRAMENTO DA DEMANDANTE
COMO OPERADORA DE TELEMARKETING. RETIFICAO DA
CTPS. DESCABIMENTO. O reconhecimento de que a reclamante
deveria praticar a jornada reduzida de seis horas dirias e 36
horas semanais se deu, no por exercer verdadeiramente a
funo de operador de telemarketing, mas sim pelo fato de a
atividade de recuperador de crdito, nos moldes como era
desenvolvida pelos empregados da reclamada, a ela assemelharse. ( TRT 7R; RO n 0000100-69.2013.5.07.0004 Relator: Plauto
Carneiro Porto, 3 Turma, Data de Publicao: DEJT 24/02/2015,)
Ademais, o SINTRATEL no possui poderes para representar a

categoria a que esto filiados os empregados da CRC, ou seja, como os empregados da
empresa so representados pelo Sindicato do Comrcio compete a este atuar na
qualidade de representante dos empregados da CRC e no o SINTRATEL.
Saliente-se que, o postulado da unicidade sindical, devidamente
previsto no art. 8, II, da Constituio Federal e no art. 516 da CLT, a mais importante
das limitaes constitucionais liberdade sindical. O ente sindical somente detm
legitimidade para postular em juzo, na condio de substituto processual, interesses e
direitos individuais dos seus associados, o que no o caso.
Ressalte-se ainda, a impossibilidade jurdica de atuao do rgo
sindical (SINTRATEL) na condio de representante dos empregados da empresa, uma
vez que este j se encontra legitimamente representados pelo segundo reclamado
(Sindicato do Comrcio).

Assim, zelando pela fora dos sindicatos e observncia do Princpio da

Unicidade Sindical que a proibio, por lei da existncia de mais de um sindicato na
mesma base territorial representando a mesma categoria, dever ser declarado por este
r. juzo a ilegitimidade ativa do SINTRATEL para atuar no polo ativo da demanda e a
consequente extino do processo sem a resoluo de mrito, na forma do artigo 267, IV,
do CPC, aplicvel de forma suplementar.
DA IMPOSSIBILIDADE DE ANTECIPAO DOS EFEITOS DA
TUTELA JURISDICIONAL
O sindicato autor requereu antecipao dos efeitos da tutela jurisdicional,
para que (i) o Sindicato dos Empregados no Comercio de Fortaleza se abstenha de
realizar as homologaes das rescises dos empregados da primeira reclamada e que
seja fixada multa de R$ 100,00, por trabalhador, reversvel ao sindicato/autor, em caso de
descumprimento da obrigao de se abster em realizar os atos homologatrios; (ii) que o
primeiro reclamado passe a recolher a contribuio sindical dos empregados da primeira
reclamada que exercem atividade de telemarketing/teleatendimento, por de telecobrana,
na praa de Fortaleza, repassando-a ao sindicato-autor e que seja fixada multa de R$
1.000,00 dirios, reversvel ao sindicato/autor, em caso de descumprimento da medida
liminar.
No entanto, no esto presentes os requisitos do art. 273, do CPC,
quais, seja, verossimilhana da alegao e prova inequvoca dos fatos alegados.
Preliminarmente, tem a suscitada a arguir que, para o deferimento da
tutela antecipada, o art. 273 do CPC condiciona no somente a probabilidade ou
verossimilhana como requisitos necessrios, mas tambm, o juzo de certeza adquirido
por meio da prova inequvoca dos fatos.
luz de tal assertiva, se extrai que a verificao da prova a ser utilizada
no processo fica jungida anlise da cognio, que varia de perspectiva conforme o
procedimento e ao a ser adotada pelo operador do direito.
Com a sua indiscutvel autoridade e segurana, o ilustre jurista Calmon
de Passos afirma que a cognio utilizada na antecipao da tutela a do tipo
exauriente, consoante se demonstrar in verbis:
No se criou um momento novo para apreciao do mrito da
causa, que no aquele em que ele pode e deve ser apreciado . A
antecipao pede a mesma prova inequvoca que pede a deciso
definitiva. Onde esta no ainda possvel, no ser possvel a
antecipao. A antecipao apenas o poder deferido ao
magistrado de emprestar eficcia executiva provisria imediata a
sua deciso, e ser impossvel a existncia, no processo, de duas
provas inequvocas, uma que autoriza a antecipao, mas no
permite deciso de mrito, e outra que autoriza a deciso
definitiva. (CALMON DE PASSOS, Inovaes no Cdigo de
Processo
Civil, pg. 13)
Assim sendo, com amparo no mais slido entendimento doutrinrio,

tem-se a aferir que a cognio utilizada pelo intrprete jurista a do tipo exauriente, que
se funda na prova inequvoca para extrair a certeza dos fatos.

Supedaneando os autos, constata-se que nada foi acostado, a ttulo de

provas inequvocas dos fatos ensejadores do direito vindicado; o SINTRATEL limita-se a
afirmar que o verdadeiro representante da categoria dos empregados da empresa e em
razo disso requer que este r. juzo em sede de provimento antecipado lhe conceda
liminarmente o direito de recolher a contribuio sindical dos empregados da primeira
reclamada e ainda suspenda as futuras homologaes a serem efetivadas pelo Sindicato
do Comrcio, atual representante da categoria obreira.
Ora, Exa, a representatividade sindical tema que est subsumido ao
ncleo da demanda, dependente da investigao de fatos e de provas, anlise do mrito,
da porque o pedido de tutela antecipado totalmente imprprio, vez que, eventual
concesso da liminar pretendida pelo sindicato autor confunde-se com o prprio mrito
da ao e possui natureza satisfativa e irreversvel.
Desta forma, de se concluir, portanto, que a veracidade dos fatos
elencados em exordial carecem, veementemente, de respaldo jurdico, bem como, no
oferecem robustez necessria que permita ao julgador dirimir os equvocos e dvidas
norteadores da querela.
O dispositivo inserto no art. 273 caput do CPC, preleciona que o juiz
poder, a requerimento da parte, antecipar, total ou parcialmente, os efeitos da tutela
pretendida no pedido inicial, desde que, existindo prova inequvoca, se convena da
verossimilhana da alegao.
Percebe-se clarividncia que a prova inequvoca preceito bsico que
induz o julgador verossimilhana dos fatos alegados, ou seja, a prova inequvoca
aquela clara, evidente, que apresenta grau de convencimento tal que a seu respeito no
se possa levantar dvida razovel, equivalendo, em ltima anlise, verossimilhana da
alegao, mormente no tocante ao direito subjetivo que a parte queira preservar.
Portanto, para que seja concedida a antecipao da tutela pretendida,
bem como, proferido o devido provimento jurisdicional, inerente que o juiz se convena
de forma inconteste que o SINTRATEL o verdadeiro representante da categoria dos
empregados da empresa CRC. Desta forma faz-se imprescindvel a demonstrao
inequvoca dos argumentos dispostos na inicial o que s poder-se- constatar por meio
de provas incontestes que o direcione verossimilhana da alegao, que na verdade
no foram estipuladas de princpio.
Neste sentido tem se manifestado o insgne Humberto Theodoro Jnior
in Cdigo de Processo Civil Anotado, pg. 128, Ed. Forense, cujo entendimento
colacionamos:
... Como prova inequvoca do direito requerente, deve-se ter
aquela que lhe asseguraria sentena de mrito favorvel, caso
tivesse a causa de ser julgada no momento da apreciao do
pedido de medida liminar autorizada pelo novo art. 273. Por se
tratar de antecipao de tutela satisfativa da pretenso de mrito,
exige-se quanto ao direito subjetivo do litigante, prova mais
robusta do que o mero fumus boni iuris das medidas cautelares
no satisfativas.

Como se no bastasse o entendimento supra elencado, uma outra

circunstncia deve ser analisada por este nclito juzo a fim de que seja absolutamente
denegado a antecipao da tutela pleiteada.
A tutela antecipatria medida de carter satisfativo, assegura no
apenas o direito, mas a possibilidade de sua realizao efetiva, efeito prtico futuro da
sentena (Chiovenda, cit.); portanto, para que seja efetuado o provimento antecipatrio,
dever o juiz ter certeza de no expor o ru aos males da irreversibilidade
expressamente vedados pela lei (art. 273 2 CPC).
O descumprimento do comando processual a que se refere o art. 273
do Cdigo de Processo Civil, como inobservncia do requisito da reversibilidade dos
efeitos da antecipao da tutela, constitui violao de direito lquido e certo.
No dizer de CALMON DE PASSOS, "admitir a antecipao do que ser
irreversvel transformar em definitiva uma execuo que dessa natureza no se pode
revestir ou se colocar o executado, dada a falta de cauo, sem garantia de
ressarcimento" (in Inovaes no Cdigo de Processo Civil, Forense, 2 edio, 1995).
Da ser inadmissvel antecipar o provimento em carter satisfativo, isto
, com graves consequncias para a empresa seja de ordem financeira, seja de ordem
jurdica, posto que ser afetada a sua prpria natureza jurdica, com reflexos em toda a
sua estrutura empresarial.
Por fim, deve-se advertir que a medida antecipatria concedida sem
observncia dos requisitos do art. 273 do CPC constitui importante violao do direito
lquido e certo da primeira reclamada, razo pela qual dever ser indeferida por este
juzo.
Diante das consideraes expendidas, no se pode olvidar que o
pedido do Sindicato autor de ANTECIPAO TUTELAR E DEFERIMENTO DE LIMINAR
fere frontalmente disposio legal inserta no art. 273 do CPC, bem como, a correta
aplicao do direito.
Assim sendo, requer a suscitada que este r. juzo se digne acolher as
suas razes, denegando o pedido inicial de antecipao de tutela e concesso de liminar.
DA INCOMPATIBILIDADE DO PROCESSO TRABALHISTA
COM A ANTECIPAO DOS EFEITOS DA TUTELA
CONSISTENTE EM OBRIGAO DE FAZER.
Imperioso destacar tambm a incompatibilidade do processo trabalhista
com a antecipao dos efeitos da tutela jurisdicional consistente em obrigao de fazer.
A obrigao de fazer, ato definitivo que ultrapassa a finalidade da
antecipao de tutela, no podendo, por isso mesmo, ser concretizada antes do trnsito
em julgado da deciso.
Tome-se, por analogia, o que determina o art. 899 da CLT que, ao
impedir a execuo definitiva do ttulo executrio enquanto pendente recurso, alcana
tanto as execues por obrigao de pagar quanto as por obrigao de fazer. Por outro
lado, renova a afirmao de que a sentena que determina obrigao de fazer no
importa execuo provisria.

Eventual deciso liminar no sentido de determinar que a segunda

reclamada deixe de efetuar os recolhimentos da contribuio sindical ao Sindicato do
Comrcio que at ento representa os empregados da empresa, tem carter nitidamente
satisfativo, antecipando a execuo definitiva. Assim, tratando-se de obrigao de fazer,
da mesma forma como seria invivel a execuo provisria da sentena, pela
impossibilidade de recomposio do status quo ante, na ocorrncia de reforma do
julgado, tambm se mostra invivel a antecipao dos efeitos da tutela.
Neste sentido, o posicionamento da jurisprudncia ptria:
MANDADO DE SEGURANA - EXECUO PROVISRIA OBRIGAO DE FAZER - No processo trabalhista a obrigao
de fazer no comporta execuo provisria, pois se daria
efeitos de execuo definitiva em deciso passvel de
reforma. Segurana denegada ao enfoque. (TRT/3 Regio, SDI1
MS/0050/01, Rel. Juiz Jos Maria Caldeira, Publ. 13/07/2001,
DJMG, p.04)
MANDADO DE SEGURANA. AO CIVIL PBLICA.
OBRIGAO DE FAZER PELA MUNICIPALIDADE. AUSNCIA
DE COISA JULGADA. PEDIDO DE EXECUO PROVISRIA
NEGADO. INEXISTNCIA DE VIOLAO A DIREITO LQUIDO E
CERTO OU DE ILEGALIDADE. Inexistente violao a direito
lquido e certo ou ocorrncia de ilegalidade ou abuso de
poder por parte da autoridade impetrada que indefere pedido
de execuo provisria em condenao relativa obrigao
de fazer no acobertada por coisa julgada (h agravo de
instrumento em curso perante o TST). No possuindo a
condenao natureza pecuniria (refere-se adimplncia
integral dos salrios dos servidores municipais at o quinto
dia til do ms subseqente ao da prestao de servios, bem
como ao fornecimento de vale-transporte at o ltimo dia til
do ms anterior, sob pena de multa diria de R$1.000,00), a
execuo seria definitiva, j que no se trataria de um ato de
garantia, mas de efetiva antecipao da tutela. (TRT/15
Regio, SDI-!, processo 01251-2002-000-15-00-0 MS, acrdo:
00780/2003, Rel. Olga Joaquim Gomieri, Publ. DOE 05/12/2003)
MEDIDA CAUTELAR. ANTECIPAO DE TUTELA. OBRIGAO DE
FAZER. "FUMUS BONI JURIS". "PERICULUM IN MORA". Tem-se por
configurada a fumaa do bom direito da suplicante no tocante a
impossibilidade de antecipao de tutela nos casos de obrigao de
fazer, posto que o art. 899, da CLT, limita a execuo provisria at a
penhora. Isto porque, como no presente caso que trata de obrigao
de fazer, h o perigo de irreversibilidade do provimento antecipado,
pois, seria muito difcil para o suplicante obter os valores pagos de
volta, no caso de provimento do recurso interposto. De outra monta, a
fundamentao para a concesso da penso vitalcia baseou-se na
atribuio de responsabilidade ao reclamado pela aposentadoria por
invalidez da ora suplicante. Ora, tal matria, incipiente, est longe de ser
pacfica nos Tribunais do Trabalho. Assim, tenho que no restaram
configurados os dois requisitos autorizadores da concesso de
antecipao de tutela, nos termos do art. 273, I e II, do CPC, quais sejam:
fundado recei de dano irreparvel ou de difcil reparao, ou sequer,
abuso de direito de defesa ou manifesto propsito protelatrio por parte
do ora suplicante. Julga-se, pois, procedente a ao. (TRT/19 Regio,
processo 00249.2004.000.19.00-3, Rel. Juiz Jos Ablio)

Com efeito, a deciso acerca da representatividade sindical dos

empregados da CRC, somente dever ocorrer aps o trnsito em julgado da deciso,
posto que se discute no feito o enquadramento de toda uma categoria laboral e seus
reflexos nos respectivos contratos de trabalho dos empregados da empresa.
Tal obrigao de fazer, se materializada sem que haja deciso
transitada em julgado nesse sentido, acarretar prejuzos que no so passveis de
reparao, valendo destacar o magistrio de SRGIO PINTO MARTINS, in Direito
Processual Trabalhista, 9 Ed., 1999, pg. 530):
A deciso que determinasse o cumprimento de obrigao de
fazer, quando no houvesse o trnsito em julgado da
sentena, seria, na verdade, execuo definitiva. Feita, por
exemplo, a reintegrao provisria do empregado no emprego
e havendo pagamento de salrio quele, em execuo
provisria, no mais poder a empresa receber de volta o
valor pago, pois a maioria dos empregados, com certeza, no
tero condies financeiras de restituir a importncia
recebida, em face da insubsistncia de recursos para tanto,
caso a situao seja revertida quando do exame do recurso.
(grifado).
Gritantes so os prejuzos resultantes do deferimento da tutela

antecipada, bem como a irreversibilidade da situao ftica, revelando-se necessrio que
se faa uma interpretao sistemtica do CPC em face do processo trabalhista, evitandose que se aplique inadvertidamente a subsidiariedade de institutos daquele advindos,
sem que fossem respeitadas as devidas reservas ao procedimento obreiro. Desta feita,
devendo-se buscar a aplicao harmoniosa dos art. 273 do CPC em face do art. 899 e
Smula 214 do C. TST.
Ora, em concordncia com o que dispe o art. 899 da CLT, s se
poder falar em execuo definitiva aps o trnsito em julgado da deciso, ou seja,
quando esta no mais possa ser atacada por via recursal. E o parecer de Srgio Pinto
Martins, acima transcrito refora que o cumprimento de obrigao de fazer advinda de
deciso sem trnsito em julgado nada mais do que uma execuo definitiva na prtica.
Sobre o assunto de bastante valia trazer aos autos entendimento
doutrinrio de SRGIO PINTO MARTINS, in Curso de Direito Processual do Trabalho
(Ed. Atlas, 9 Ed. 1999, pg. 530), o qual compila entendimento de diversos juristas:
Na doutrina, verificamos que Coqueijo Costa entedia no ser
possvel a execuo provisria de obrigao de fazer (Direito
Judicirio do Trabalho, Rio de Janeiro, Forense, 1978:575).
Manoel Antnio Teixeira Filho ensina que inconveniente e
desaconselhvel a execuo provisria de obrigao de fazer
(Liquidao de Sentena no Processo do Trabalho, 1988:58/9; e
Execuo no Processo do Trabalho, So Paulo, LTr, 4 Ed.,
1994:189/90).
Percebe-se que antecipar a prpria soluo definitiva atribuir efeito

exauriente tutela jurisdicional, ofendendo o princpio maior do contraditrio e da ampla
defesa, bem como a segurana jurdica, de maneira tal que impossibilite a reverso ao
status quo ante e sua ocorrncia no mundo real, tornado impraticvel a eliminao do
dano posteriormente.

Assim, a tutela antecipada pleiteada pelo Sindicato autor no pode

prosperar, razo pela qual requer a primeira reclamada que seja denegado por este r.
Juzo o pedido de concesso de liminar formulado na inicial, por ser medida de direito e
inteira justia!
DO MRITO
DA
IMPOSSIBILIDADE
DE
ENQUADRAMENTO
DOS
EMPREGADOS
DA
CRC
COMO
OPERADORES
DE
TELEMARKETING E DO REPASSE DA CONTRIBUIO
SINDICAL PARA O SINTRATEL
O Sindicato autor alega que a primeira reclamada realiza atividades de
telemarketing/teleatendimento, por meio de telefones, com uso de headphone e
computador, executando suas atividades, em dois call centers atravs de operadores de
telemarketing.
Que apesar de existir entidade sindical especfica da categoria dos
trabalhadores da empresa (SINTRATEL-CE), a primeira reclamada no recolhe as
contribuies sindicais para o sindicato correto e realiza as homologaes das rescises
de contrato de trabalho de seus empregados no Sindicato dos Empregados no Comrcio
de Fortaleza.
Ocorre que a funo exercida pelos empregados da primeira reclamada
NO de operadores de telemarketing, mas sim de recuperadores de crdito, e ainda
que estes utilizem o telefone para realizar suas atividades profissionais, tal fato no
suficiente para equipar-los a operadores de telemarketing.
Ora Exa, atualmente no mbito de qualquer empresa a grande maioria
dos profissionais faz uso do telefone e computador com frequncia para exercer suas
atividades, e nem por isso todos so considerados operadores de telemarketing.
Percebe-se Exa. que o simples fato dos empregados da empresa,
dentre vrias outras atividades realizadas, utilizarem o telefone como instrumento de
trabalho, no suficiente para enquadr-los como operadores de telemarketing.
Assim, nos termos do art. 818 da CLT, compete ao sindicato autor
comprovar que efetivamente os empregados da CRC exercem atividades inerentes aos
operadores de telemarketing, no bastando para tanto a simples alegao para ver
constitudo seu direito.
Conforme j dito, a CRC tem como atividade preponderante a prestao
de servios de cobrana extrajudicial. Assim, em hiptese alguma poder ser atrelada
prestao de servios de telemarketing, cuja natureza totalmente distinta.
Em vista disso, SEUS EMPREGADOS NO SO REPRESENTADOS
PELO SINTRATEL, no podendo a empresa ser obrigada a efetuar o repasse das
contribuies sindicais para esta entidade e muito menos deixar de efetuar as
homologaes rescisrias de seus ex-empregados no Sindicato do Comrcio, atual e
legtimo representante da categoria laboral.

Ora, o conceito legal de categoria profissional est previsto no 2, do

artigo 511 da CLT, vejamos: "A similitude de condies de vida oriunda da profisso ou
trabalho em comum, em situao de emprego na mesma atividade econmica ou em
atividades econmicas similares ou conexas, compe a expresso social elementar
compreendida como categoria profissional".
Assim, preciso esclarecer de incio que, no sistema jurdico brasileiro,
a definio do sindicato representativo tanto dos empregados como dos empregadores
no se faz livremente. Decorre, sem que haja possibilidade de escolha, da atividade
preponderantemente exercida pela empresa (CLT, art. 581, 1), ressalvada, to
somente a hiptese excepcional da categoria profissional diferenciada (CLT, art. 511,
3).
Em outras palavras, a organizao sindical brasileira, marcada pelo
excessivo nmero de entidades sindicais, soluciona as disputas entre sindicatos pela
representao a partir da categoria preponderante da empresa.i De acordo com isso,
registrou o Tribunal Superior do Trabalho que O que assegura o correto enquadramento
sindical a atividade preponderante da Empresa... (TST - 2 T., Ac. n 6/96, Rel. Min.
Vantuil Abdala).
Conforme anota a doutrina, o necessrio enquadramento de
empregado ou empregador em suas respectivas categorias no opo dada a eles,
mas sim, e a princpio, funda-se numa realidade ftica, tomando-se por referncia a
atividade econmica exercida pelo empregador.ii
Tambm no depende da vontade da pessoa jurdica pertencer a uma
ou outra categoria econmica; sua atividade empresarial que determina esse
enquadramento. Est a empresa, portanto, sujeita s regras normativas estabelecidas
pela entidade sindical representativa de sua categoria.
Embora haja a Constituio de 1988 alterado, em aspectos
significativos, o modelo sindical estabelecido pela CLT, eliminando a possibilidade de
nele interferir ou intervir o Poder Pblico, no inovou no campo do enquadramento
sindical. Manteve a categoria, profissional e econmica, como nico critrio vlido de
sindicalizao, conforme resulta do disposto em seu art. 8, inciso II.
Nesse sentido a jurisprudncia:
ENQUADRAMENTO SINDICAL. CONVENO COLETIVA
DE TRABALHO. ALCANCE. O enquadramento sindical
experimenta, como parmetro geral, a atividade
econmica
preponderante
do
empregador,
independentemente das funes exercidas pelo obreiro,
salvo nas hipteses de categoria diferenciada.
Constatada a ausncia de tal exceo, e demonstrado
que a empresa no atua em nenhuma das reas
especificadas na conveno coletiva invocada pela
autora, torna-se inadequado inseri-la na categoria
econmica
signatria
do
referido
instrumento. (TRT 10 R.; RO 0001009-61.2012.5.10.0005;
Rel. Des. Joo Amlcar Silva e Souza Pavan; DEJTDF
01/02/2013; Pg. 95)

10
Num. 4beb271 - Pg. 10
CATEGORIA
PROFISSIONAL. ENQUADRAMENTO SEGUNDO
ATIVIDADE
ECONMICA
PREPONDERANTE
DO
EMPREGADOR. Para
fins
de enquadramento sindical/profissional, h de ser
observada
a
regra
da
atividade
econmica
preponderante do empregador, assim considerada
aquela para a qual convertem todas as demais
atividades empresariais. No merece guarida a
pretenso de ver deferidos direitos fixados em
negociao coletiva de trabalho firmada por
entidade sindical estranha quela representativa da
categoria profissional, mormente quando no se trate
de categoria diferenciada. (TRT 15 R.; RO 000025475.2011.5.15.0088; Quarta Turma; Rel. Des. Lus Carlos
Cndido Martins Sotero da Silva; DEJTSP 01/02/2013;
Pg. 639)
ENQUADRAMENTO
SINDICAL. O enquadramento
sindical da categoria profissional no decorre da
vontade das partes; antes, depende da atividade
preponderantemente exercida pela empregadora, nos
termos dos artigos 511 e 570 da CLT, sendo a base
territorial definida nos termos do artigo 8, da
Constituio
Federal. (TRT 2 R.;
RO
000112830.2011.5.02.0021; Ac. 2012/1439334; Dcima Stima
Turma; Rel. Des. Fed. lvaro Alves Nga; DJESP
19/12/2012)
NORMAS
COLETIVAS.
AUSNCIA
DE ENQUADRAMENTO. INAPLICABILIDADE. Conforme
determina o art. 511, caput e da Consolidao das
Leis
do
Trabalho,
o enquadramento sindical do
empregado, salvo os pertencentes categoria
profissional diferenciada, realizado em funo da
atividade econmica do empregador, sendo certo que
somente o sindicato a que estiver vinculado est
legitimado celebrar acordo e conveno coletivos em
seu nome.(TRT 5 R.; RecOrd 136000-20.2009.5.05.0004;
Terceira Turma; Rel Des Marizete Menezes; DEJTBA
31/01/2013)
ENQUADRAMENTO
SINDICAL.
ATIVIDADE
PREPONDERANTE DA EMPRESA. O enquadramento
sindical do obreiro determinado pela categoria
econmica, ou seja, a sindicalizao processada com
base na atividade econmica principal da empregadora
para a qual presta servios, sendo-lhe aplicados os
instrumentos negociados com a entidade sindical
concernente. (TRT1 - 3 Turma- Rel. Carlos Alberto
Araujo Drummond - 0129500-20.2001.5.01.0071 09/7/2010).
(Grifos da CRC)

11
Num. 4beb271 - Pg. 11
O Tribunal Regional do Trabalho da 7 Regio, em decises recentes,

tambm sedimentou entendimento no sentido de que o enquadramento sindical
determinado pela atividade principal do empregador, seno vejamos:
CONVENES COLETIVAS. MBITO DE APLICAO.
cedio que o enquadramento sindical, para fins de
aplicabilidade de conveno coletiva a contratos de
trabalho, determinado pela atividade preponderante
do empregador, salvo na hiptese de empregado
pertencente categoria diferenciada. (TRT 7R.; RO
1844-92.2010.5.07.0008; Segunda Turma; Rel. Des.
Antonio Marques Cavalcante Filho; DEJTCE 20/04/2012;
Pg. 13)
ENQUADRAMENTO SINDICAL. Possuindo a empresa
sindicato especfico de sua categoria, na rea territorial
da prestao do servio, no se admite a aplicao de
CCT firmada por sindicato distinto que no a
representa. (TRT 7 R.; RO 140500-57.2009.5.07.0010;
Primeira Turma; Rel Des Dulcina de Holanda Palhano;
DEJTCE 07/03/2012; Pg. 23)
CATEGORIA
PROFISSIONAL
DIFERENCIADA.
INOCORRNCIA. EFEITOS. Demonstrado nos autos que
o empregado no fazia parte de categoria diferenciada,
o enquadramento sindical do trabalhador definido a
partir da atividade preponderante da empresa, no caso,
o comrcio. Assim, integrando o consignado a
categoria dos comercirios em Fortaleza, sua
remunerao e demais condies de trabalho ho de
observar a conveno coletiva de trabalho formaliza
pelo sindicato dos empregados no comrcio de
Fortaleza e regio metropolitana. Recurso ordinrio
conhecido e no provido. (TRT 7 R.; RO 15530011.2009.5.07.0004; Segunda Turma; Rel. Des. Emmanuel
Tefilo Furtado; DEJTCE 27/09/2011; Pg. 33)
ENQUADRAMENTO SINDICAL.
ATIVIDADE
PREPONDERANTE DA EMPRESA. Restando provado
que a reclamada atua no ramo de seguros, de se
enquadrar a postulante na categoria dos securitrios,
uma
vez
que
o enquadramento sindical de
um
trabalhador ser estabelecido a partir da atividade
preponderante desenvolvida pelo empregador e no
pela natureza das atribuies por ele desempenhadas
na empresa. (TRT 7 R.; RO 118300-42.2007.5.07.0005;
Primeira Turma; Rel. Des. Rosa de Lourdes Azevedo
Bringel; DEJTCE 10/03/2010; Pg. 34)
Saliente-se que, um dos instrumentos formais que atestam a atividade

fim de um ente empresarial o contrato social, pois nele se encontram no somente a
razo social da empresa, mas o seu objeto e atividade para qual foi criada. Atravs de
uma simples anlise ao contrato social da CRC, percebe-se, em sua clusula
segunda do 19 aditivo, que esta tem por objeto: a prestao de servios de
cobrana extrajudicial; servios combinados de escritrio e apoio administrativo;
atividades de cobrana e informaes cadastrais; correspondente bancrio e
promotor de crdito.

12
Num. 4beb271 - Pg. 12
Desta forma, a atividade preponderante da empresa em hiptese

alguma poder ser atrelada prestao de servios de telemarketing, cuja natureza
totalmente distinta.
Em razo de sua atividade fim, os empregados da empresa, portanto,
tambm desenvolvem suas atividades voltadas para recuperao de crdito, e conforme
a Classificao Brasileira de Ocupaes (cdigo 4213-10) efetuam as seguintes tarefas:
cobrana de valores devidos a empresas e ou instituies, contatando devedores e
negociando formas de pagamento; analisam ttulos e documentos de cobrana; contatam
avalistas e ou fiadores. Notificam dbitos; registram informaes de negociaes com o
devedor; elaboram relatrios de prestao de contas e de encerramento de cobrana.
Atualizam cadastro e identificam cobranas indevidas.
Urge esclarecer que, o trabalho de telemarketing aquele realizado
pelo trabalhador distncia, cuja comunicao com interlocutores clientes e usurios
feita por intermdio de voz e/ou mensagem eletrnica, com a utilizao simultnea de
equipamentos de audio/escuta e fala telefnica e sistemas informatizados ou manuais
de processamento de dados.
Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal
atividade conduzida via telefone e/ou rdio com utilizao simultnea de terminais de
computador.
O trabalho em call center exige que o trabalhador fique
aproximadamente 90% (noventa por cento) de sua carga horria diria sentado e com
ateno total ao monitor do computador e ao fone de ouvido (head-set), exigindo tambm
bastante agilidade na digitao.
Apesar dos empregados da CRC, no exerccio de suas atividades,
utilizarem telefone, aparelho headphone e/ou computador, eles no o fazem, de modo
contnuo e sucessivo, e muito menos laboram em transmisso de ligaes, transferncia
de ramais ou verificando as sinalizaes de painel.
Quando h o exerccio simultneo de atividades no ligadas telefonia,
o quadro se modifica, pois o trabalhador no se encontra mais continuamente exposto ao
rudo direto no ouvido, uma vez que outras atividades, tais como o atendimento a
pessoas, so exercidas alternadamente, permitindo, portanto, um repouso que autoriza a
no-aplicao da jornada reduzida ao trabalhador, pois se verifica uma diminuio do
desgaste e da monotonia.
Ora, os empregados da CRC, no exerccio de suas funes
desempenham outras tarefas, como por exemplo, o envio de e-mails, boletos bancrios,
envio de Fac-smile, atividades paralelas que absolutamente no so correlatas funo
de operador de Telemarketing.
Assim, muito embora os empregados da CRC no exerccio das
atividades laborais tenham que utilizar equipamentos de telefonia, a atividade fim, a
dinmica de trabalho desenvolvida e a realizao de atividades paralelas em nada se
assemelham com as funes realizadas pelos operadores de telemarketing que no
decorrer de sua jornada de trabalho exercem de forma contnua a atividade de telefonia.
Dessa forma, havendo o exerccio cumulativo de outras funes que
retirem do trabalhador o contato direto e intermitente com os aparelhos de telefonia
(telefone e headphone), no h que se falar em telemarketing.

13
Num. 4beb271 - Pg. 13
Por essa razo, no h porque enquadrar as atividades desenvolvidas

pelos empregados da CRC como de telemarketing e muito menos entender tais
atividades como diferenciadas. O que caracteriza o operador de telemarketing o uso
habitual e intensivo de equipamentos de telefonia no exerccio de sua funo. O fato dos
empregados da empresa se utilizarem de telefone, headphone e computador no exerccio
de seu labor no os transforma em operadores de telemarketing, principalmente porque
tais empregados realizam concomitantemente outras tarefas e rotinas administrativas
diretamente relacionadas atividade fim da empresa.
A jurisprudncia ptria corrobora com tal entendimento:
ATIVIDADE
PREPONDERANTE DO EMPREGADOR.
Se, pelo
contrato social, resta visvel que as atividades de maior
peso na empresa so aquelas ligadas ao comrcio
varejista e atacadista de produtos metalrgicos, de
materiais de construo e de mquinas e equipamentos
em geral, h que se ter que o reclamante encontra-se
representado pelo sindicato dos trabalhadores do
comrcio atacadista e varejista de materiais de
construo do Distrito Federal (sintramacom-DF).
Portanto, sero aplicveis ao contrato de trabalho
havido entre os litigantes apenas as convenes
coletivas fixadas por este sindicato referido (CLT, art.
611). Recurso ordinrio da reclamada conhecido e
provido. Recurso ordinrio do reclamante conhecido e
parcialmente provido. I - (TRT 10 R.; RO 000039207.2012.5.10.0101; Rel. Juiz Paulo Henrique Blair;
DEJTDF 01/02/2013; Pg. 187)
ATIVIDADE
PREPONDERANTE DA EMPRESA. pacfico na
doutrina
e
na
jurisprudncia
que
o enquadramentosindical dos trabalhadores se d pela
atividade preponderante da empresa a qual estejam
vinculados, consoante disposto no 2 do art. 581 da
CLT. In casu, verificado que a empresa possua como
atividade predominante a prestao de servios de
segurana eletrnica, correta a CCT juntada aos autos
pela parte autora e, consequentemente, devida a
diferena de indenizao a ttulo de seguro de vida.
Nego
provimento. (TRT 18 R.;
RO
108830.2012.5.18.0001; Primeira Turma; Rel Juza Silene
Aparecida Coelho; DJEGO 18/12/2012; Pg. 90)
ENQUADRAMENTO SINDICAL PROVA falta de
outros elementos, o contrato social prova suficiente
da atividade econmica da empresa, como fator
determinante do enquadramento sindical. Cabe ao
empregado, ao alegar que outra era a atividade, fazer a
prova do que alegou (art. 818 da CLT). (TRT 2 R. RO
20010196301 (20020050261) 1 T. Rel. Juiz Eduardo
de
Azevedo
Silva
DOESP
26.02.2002)
Pois bem, definida as categorias profissionais e econmicas a que

pertencem empregados e o empregador, o ttulo normativo aplicvel aquele celebrado
entre os sindicatos que as representam, independentemente de qualquer adeso dos
sujeitos envolvidos no contrato individual de trabalho.
14
Num. 4beb271 - Pg. 14
A CRC em momento algum participou de qualquer negociao coletiva

ou firmou Convenes Coletivas de Trabalho com o SINTRATEL, ao contrrio, sempre
negociou com o SINDICATO DO COMRCIO, firmando acordos e convenes de
trabalho com este, conforme atesta a ltima CCT em anexo.
Em razo disso, no est obrigada a recolher contribuio sindical para
ou outro ente sindical que no o Sindicato dos Comercirios, que at o presente
momento representa a categoria dos empregados da CRC.
Saliente-se que as aes de n 0000098-60.2013.5.07.0017 e
0000088-16.2013.5.07.0017 propostas pelo SINTRATEL objetivando o enquadramento
de empregados de empresa de recuperao de crdito como operadores de
telemarkenting, foram julgadas improcedentes pelo juzo da 17 vara do trabalho, Dr.
Jos Henrique Aguiar, conforme fundamentao abaixo transcrita:
II.Fundamentao
1. Das Preliminares: As preliminares aduzidas pela reclamada
foram apreciadas e rejeitadas na audincia de 03/04/13, ficando
ratificadas as decises tomadas (Id 406711-1/2).
2. Do Cargo da Reclamante - Enquadramento Sindical: O
reclamante pretende ser enquadrado como "Operador de
Telemarketing" para fazer jus aos benefcios contidos no artigo
227/CLT e do Anexo II da NR-17 (jornada reduzida e
intervalos).alm das normas coletivas que trouxe aos autos,
firmadas entre o SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM
TELEMARKETING
E
EMPREGADOS
DE
EMP
DE
TELEMARKETING DO EST DO CE e o SINDICATO DAS
EMPRESAS DE ASSEIO E CONSERVAO DO ESTADO DO
CEARA. A reclamada discorda da pretenso, defendendo, em
suma, que as atividades do reclamante diferenciavam-se daquelas
inerentes funo pretendida e que o enquadramento sindical
deve ser realizado com vistas atividade preponderante da
empresa.
2.1. sabido que a legislao consolidada estabelece que o
enquadramento
sindical
deve
considerar
a
atividade
preponderante da empresa. A defesa apresentada leva em
considerao que os servios de telemarketing no constituem a
atividade principal da reclamada. Quanto a esse fato, convm
relembrar o quanto disposto no 2 do artigo 581 da CLT, no
sentido de que entende-se "por atividade preponderante a que
se caracterizar a unidade de produto, operao ou objetivo
final, para cuja obteno todas as demais atividades
convirjam, exclusivamente, em regime de conexo funcional".
2.2. Alm do mais, importante frisar que o contrato social da
empresa reclamada no revela que sua atividade principal seja a
de "telemarketing" ou mesmo atividades correlatas. O contrato
social que repousa nos autos nos mostra, toda evidncia, que
sua atividade principal : "a prestao de servios de cobrana
de ttulos e dvidas e a prestao de servio de
correspondente de instituio financeira." (clusula1 do 6
Aditivo Contratual - Id n 300364-1).

15
Num. 4beb271 - Pg. 15
Referidas atividades tambm encontram-se inseridas no Cadastro

Nacional da Pessoa Jurdica na categoria de atividade
econmica principal e secundria, respectivamente (Id n
300357-1). Dessa forma, observa-se que o objetivo social da
reclamada no se restringe prestao de servios de
teleatendimento em geral(do qual o telemarketing espcie).
a concluso que temos no s pelos argumentos j expostos
como tambm pela prova oral colhida em audincias. Nesse
aspecto, o prprio depoimento do reclamante revela que a
reclamada ao estabelecer no Contrato Social suas atividades
principal e secundria no fugiu responsabilidade, porquanto
deixa o depoimento bastante evidenciado que a empresa prestava
servios de recuperao de crditos perante a CEF e ao
CITIBANK atravs de contrato de prestao de servios que
lamentavelmente no veio ao bojo dos presentes autos. Vejamos:
"(...); exercia junto a demandada as seguintes atividades: que
sua principal atividade consistia em efetuar ligaes manuais
com objetivo de realizar cobranas junto a clientes; que a
empresa demandada era voltada s cobranas de cartes de
crdico da CEF e o CREDICAR CITY, mas a depoente apenas
cobrava no que diz respeito a CEF; (...)" (Id 386709-1 - grifos
meus)
2.3. Note-se tambm que o depoimento da reclamante mostra o
desempenho de tarefas no absolutamente correlatas funo de
"Operadora de Telemarketing", como por exemplo, o "envio de
e-mails - boletos bancrios"alm do envio de "Fac-smile" (Id
386709-1). Os depoimentos das testemunhas so contrastantes a
no ser quanto ao fato de que se ativavam na "recuperao de
crditos".
2.4. No que diz respeito ao modo de desenvolvimento de suas
ocupaes, tenho entendido que, em que pese a autora ter feito
uso de aparelho "headphone"e de um computador para o
desempenho de suas atividades, nem por isso a reclamada deve
ser considerada empresaexclusivamente de telemarketing. O
enquadramento sindical, conforme j dito no incio deste tpico,
deve guardar sincronia com a atividade preponderante da
empresa (artigos 570 e 581, 2, da CLT).
2.5. De tudo quanto exposto, decido pela inoponibilidade
reclamada dos instrumentos normativos firmados peloSINTRATEL
- SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING E
EMPREGADOS DE EMPRESAS DE TELEMARKETING DO
ESTADO CEAR, e por consequncia declaro improcedentes os
pleitos de retificao do cargo em CTPS, horas extras decorrentes
da jornada especial de trabalho, inclusive aquelas ligadas aos
intervalos especiais bem como os respectivos reflexos alm de
diferenas salariais decorrentes do piso salarial da categoria
constante da CCT trazida pelo autora.
(...)
...........................................................................................................
"Ex-positis", e fazendo da fundamentao parte integrante da
presente como se aqui estivesse transcrita "in totum", resolve a
JUSTIA DO TRABALHO atravs da 17 Vara do Trabalho de
Fortaleza/Ce, julgar TOTALMENTE IMPROCEDENTES os pleitos
apresentados pela(o) reclamante DUANNE SILVA GONALVES CPF N 018.802.393/37 para absolver a reclamada CONECTA
SERVIOS LTDA - CNPJ N 02.608.494/0001-17 de todos os
pleitos alinhavados na pea inicial.(...)
16
Num. 4beb271 - Pg. 16
Eu, Jos Henrique Aguiar, (Juiz do Trabalho), lavrei a presente

ata que vai assinada por quem de direito.
Intimem-se. Nada mais.
JOS HENRIQUE AGUIAR
JUIZ DO TRABALHO
Referidas decises de primeiro grau, inclusive, foram mantidas pelo

Egrgio Tribunal Regional do Trabalho da Stima Regio, em julgamento realizado pela
Segunda Turma, cujos acrdos, registre-se, j transitados em julgado, foram os
seguintes:
PROCESSO n 0000088-16.2013.5.07.0017 (RO)
EMENTA
ENQUADRAMENTO
SINDICAL.
OPERADORA
DE
TELEMARKETING. O enquadramento sindical do empregado
deve ser sempre feito em funo da atividade preponderante do
empregador, portanto, em razo da categoria econmica,
ressalvadas apenas as categorias diferenciadas (CLT, arts. 511,
2., 570 e 577). No caso dos autos, o empregador uma empresa
atuante na atividade de cobrana de ttulos e dvidas e prestao
de servios de correspondente de instituio financeira, conforme
Contrato Social e Aditivos juntados aos autos, atividade diversa
daquela praticada pelas empresas de telemarketing.
...........................................................................................................
MRITO
ENQUADRAMENTO
SINDICAL.
OPERADORA
DE
TELEMARKETING.
Alega a reclamante que exercia o cargo de recuperadora de
crdito, desenvolvendo as funes tpicas de operadora de
telemarketing, pois suas atividades consistiam em cobrar valores
dos clientes da Caixa Econmica Federal e Citibank, utilizando
telefone, computador e headset, motivo pelo qual deve ser
enquadrada como operadora de telemarketing, sendo-lhe devido o
pagamento das horas extras previstas na N.R. N. 17 do M.T.E.,
das diferenas salariais em virtude do piso salarial da categoria
alm de indenizao por danos morais em face do assdio moral
sofrido.
Alega que sentena de primeiro grau foi equivocada ao indeferir
seu enquadramento na categoria operadora de telemarketing.
Razo no lhe assiste.
cedio que o enquadramento sindical do empregado deve ser
sempre feito em funo da atividade preponderante do
empregador, portanto, em razo da categoria econmica,
ressalvadas apenas as categorias diferenciadas (CLT, arts. 511,
2., 570 e 577).
Esta regra, entretanto, permite exceo apenas quando o
trabalhador pertencer categoria diferenciada, entendida, nos
termos do art. 511, 3, CLT, como aquela categoria formada por
empregados que exeram profisses ou funes diferenciadas por
fora de estatuto profissional especial ou em consequncia de
condies de vida singulares.
No caso dos autos, o empregador uma empresa atuante na
atividade de cobrana de ttulos e dvidas e prestao de servios
de correspondente de instituio financeira, conforme Contrato
Social e Aditivos juntados aos autos, atividade diversa daquela
praticada pelas empresas de telemarketing.

17
Num. 4beb271 - Pg. 17
Ressalte-se que o simples fato de a empresa r manter um

servio de cobrana de valores com uso de telefone, no a
transforma em empresa integrante do ramo da atividade
telemarketing.
Dessa forma, no integrando o reclamante a categoria de
empregado de empresa de telemarketing, no lhe so
aplicveis as normas atinentes quela categoria, muito menos
a conveno coletiva de trabalho dos empregados em
empresas de telemarketing, restando indeferidos todos os
pedidos formulados com base na conveno coletiva de
trabalho dos empregados em empresas de telemarketing e na
legislao que regulamenta a categoria.
CATEGORIA DIFERENCIADA.APLICAO DO ART. 511, 3.,
DA CLT. APLICAO DA NR N. 17, ANEXO II, DO MINISTRIO
DO TRABALHO E EMPREGO. SALRIO-BASE. PISO SALARIAL
DA CATEGORIA DETERMINADO EM CONVENO COLETIVA
DE TRABALHO. HORAS EXTRAORDINRIAS. JORNADA
REDUZIDA. CLUSULAS 14., DA CONVENO COLETIVA DE
TRABALHO DE 2011 E 15., DA CONVENO COLETIVA DE
TRABALHO DE 2012. BASE DE CLCULO.
Resolvida a questo do enquadramento em tpico anterior, no
merece guarida os demais pleitos da recorrente.
Isto posto, correta a sentena de primeiro grau que indeferiu o
enquadramento da reclamante como operadora de telemarketing,
do pagamento de horas extras(face as violaes das regras
previstas na NR17, do MTE, das diferenas salariais referentes ao
piso da categoria.
...........................................................................................................
ACRDO
ACORDAM OS INTEGRANTES DA 2. TURMA DO TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 7. REGIO, por unanimidade,
conhecer do recurso ordinrio interposto pela reclamante, e, no
mrito, negar-lhe provimento.
Participaram da votao os Exmos. Srs. Desembargadores
Cludio Soares Pires (Presidente) e Antonio Marques Cavalcante
Filho e o Exmo. Sr. Juiz convocado Judicael Sudrio de Pinho
(Relator).
Presente a Exma. Sra. Procuradora Regional do Trabalho
Francisca Helena Duarte Camelo.
No participou deste julgamento, em virtude de frias, o Exmo. Sr.
Desembargador Durval Cesar de Vasconcelos Maia.
Fortaleza(CE), 20 de janeiro de 2014
JUDICAEL SUDARIO DE PINHO
Relator
PROCESSO n 0000098-60.2013.5.07.0017 (RO)
EMENTA: RECUPERADOR DE CRDITO. EQUIPARAO AO
TRABALHO DE "TELEMARKETING". ART. 227 DA CLT.
INAPLICVEL. A jornada reduzida prevista no art. 227, da CLT,
no aplicvel, por analogia, ao "recuperador de crdito", que
labora em cobrana de ttulo, por exercer suas atividades
exclusivamente como telefonista, pois, naquela funo, no opera
mesa de transmisso, fazendo uso apenas dos meios atuais e
modernos de comunicao, utilizados no exerccio da profisso,
nos termos da OJ N. 273, da SBDI-1, do TST. Recurso
conhecido, mas desprovido.

18
Num. 4beb271 - Pg. 18
(...)
MRITO
DO ENQUADRAMENTO FUNCIONAL
A pretenso do autor alterar o registro em sua CTPS, anulando a
funo l registrada, de "recuperador de crdito" para ser
enquadrado na funo de "telemarketing" e, com isso, obrigar o
empregador a lhe pagar vrias vantagens, como horas
extraordinrias, piso salarial e seus reflexos.
O art. 227, da CLT, trata de trabalho em telefonia, telegrafia
submarina ou subfluvial e rediotelegrafia ou radiotelefonia. A
funo "telemarketing", segundo a jurisprudncia dominante,
destinada para quem labora com mesa de transmisso, ou seja,
aquela funo que exige atendimento constante em ramo,
diferente, portanto, de quem exerce outra atividade diversa, mas,
com o aumento da tecnologia, passou a usar tais recursos para
fazer cobrana, para se comunicar via fone e outros meios, mas
no constantes, como se exige da funo antes citada.Para
resolver esses questionamentos, o TST editou a OJ N. 273,
com o seguinte teor:
"OJ-SDI1-273 "TELEMARKETING". OPERADORES. ART. 227
DA CLT. INAPLICVEL (inserida em 27.09.2002)"
"A jornada reduzida de que trata o art. 227 da CLT no aplicvel, por
analogia, ao operador de televendas, que no exerce suas atividades
exclusivamente como telefonista, pois, naquela funo, no opera mesa
de transmisso, fazendo uso apenas dos telefones comuns para atender
e fazer as ligaes exigidas no exerccio da funo".
O prprio autor, no seu apelo, reconhece a existncia de diferena

entre as funes de "recuperador de crdito" e de "telemarketing",
nos seguintes termos: "Enquanto no telemarketing a cobrana
feita sempre via teleatendimento (por telefone/head set), na funo
de recuperador de crdito a cobrana poder ocorrer de qualquer
forma, inclusive pessoalmente" (id 121701).
Neste contexto, a funo do autor, como cobrador ou recuperador
de crdito, s porque passou a utilizar os recursos da informtica
em algumas tarefas, com utilizao de banco de danos da internet,
no entendimento do Egrgio TST, no se transmuda tal funo.
Portanto, correta a sentena, neste particular. Ressalte-se que
com o principal segue o acessrio, portanto, todos os pedidos em
decorrncia dessa alterao, como horas suplementares por
supresso de intervalos de 10 e de 20 minutos e diferena do piso
salarial da funo de "telemarketing", so tambm improcedentes.
(...)
ACORDAM OS INTEGRANTES DA 2 TURMA DO TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 7 REGIO, por unanimidade,
conhecer do recurso, mas negar-lhe provimento.
Participaram do julgamento os Exmos. Srs. Desembargadores
Antonio Marques Cavalcante Filho (Presidente), Durval Cesar de
Vasconcelos Maia e o Exmo. Sr. Juiz convocado Judicael Sudrio
de Pinho (Relator).
Presente ainda o Exmo. Sr. Procurador Regional do Trabalho,
Claudio Alcntara Meireles.
Fortaleza(Ce), 16 de junho de 2014.
JUDICAEL SUDARIO DE PINHO
Relator
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Num. 4beb271 - Pg. 19
Ressalte-se ainda que, em observncia ao princpio da unicidade

sindical, resta evidente que o SINTRATEL no possui legitimidade para representar
os empregados da CRC, a uma porque seus trabalhadores no pertencem a uma
categoria diferenciada, a duas porque j so legitimamente representados por
outro rgo sindical (Sindicato dos Comercirios) e a trs porque nunca houve
negociao coletiva entre a empresa e o SINTRATEL que a obrigue a cumprir as
normas da Conveno Coletiva de Trabalho firmada por este ltimo.
Atualmente os Tribunais tambm entendem nesse sentido:
ENQUADRAMENTO
SINDICAL.
OPERADOR
DE
TELEMARKETING. A funo de Operador de Telemarketing
no constitui categoria diferenciada. A aplicao de
instrumento coletivo diverso do da atividade preponderante
do empregador s se justifica se este houver, pessoalmente
ou atravs de o sindicato representativo de sua categoria,
figurado como suscitado. (TRT1 - 7 Turma - Rel. Fernando
Antonio Zorzenon da Silva - 0143700-46.2005.5.01.0021 11/01/2010).
ENQUADRAMENTO
SINDICAL.
TELEMARKETING.
Empresa especializada em recuperao de crdito que,
para desenvolver sua atividade, estrutura "call center"
prprio, no se converte em empresa de telemarketing.
O enquadramento sindical respeita a atividade
preponderante da empresa. Inteligncia dos artigos
570 e 581, pargrafo 2o., da CLT.(TRT 2 Reg., 6 T.,
Proc. n. 20060233642, Rel. Juiz Rafael E. Pugliese
Ribeiro, Ac. n. 20060622282, julg.: 15.08.09 in DJ de
01.09.09)
ENQUADRAMENTO SINDICAL. CONVENO COLETIVA
DE TRABALHO. INAPLICABILIDADE. Em consonncia com
os preceptivos contidos nos arts. 511, 2, 570 e 577 da
CLT, tem-se que o enquadramento sindical feito, levandose em conta a atividade preponderante do empregador, com
exceo dos integrantes de categorias diferenciadas,
estando os empregados agregados de acordo com a
similitude laborativa no desempenho das suas funes.
Afigura-se a conveno coletiva como a avena de carter
normativo, em que dois ou mais sindicatos de categorias
econmica e profissional estipulam condies de trabalho
aplicveis no mbito das respectivas representaes, s
relaes individuais de trabalho (CLT, art. 611). Todavia,
no estando o primeiro Reclamado enquadrado na
categoria econmica que firmou as convenes coletivas,
foroso concluir pela no incidncia das multas
convencionais estatudas nos instrumentos normativos
carreados aos autos. (TRT23. RO - 00724.2007.001.23.009. Publicado em: 27/05/08. 1 Turma. Relator: JUZA
CONVOCADA ROSANA CALDAS)
(Grifos da CRC)

20
Num. 4beb271 - Pg. 20
Pelos fundamentos fticos, legais e jurisprudenciais at aqui

apresentados, resta claro que a CRC no est obrigada a cumprir a Conveno Coletiva
de Trabalho firmada pelo SINTRATEL, seja em razo da sua atividade fim, bem como, da
impossibilidade de se confundir as atividades realizadas pelos seus recuperadores de
crdito como de operadores de telemarkenting.
Em vista disso e pelos motivos acima expostos, a empresa no
reconhece a legitimidade de tal rgo sindical para representar seus empregados e muito
menos para exigir o repasse de contribuies sindicais que no lhe so devidas e/ou
obstacularizar o seu direito de rescindir os contratos de trabalho de seus respectivos
empregados com o Sindicato do Comrcio, legtimo representante da categoria.
Assim, dever ser julgada TOTALMENTE IMPROCEDENTE a Ao
Declaratria em apreo, por ausncia total de amparo ftico e legal.
DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS
Do mesmo modo, incabvel o pedido de honorrios advocatcios, pois
a condenao em honorrios advocatcios na Justia laboral no decorre simplesmente
da sucumbncia, mas tambm de requisitos legais que permitiro ou no a concesso do
benefcio, a saber: ser beneficirio da justia gratuita, ser assistido por advogado do
sindicato e receber remunerao mensal igual ou inferior ao dobro do mnimo legal.
No caso dos autos mostra-se desarrazoado o pagamento de honorrios
advocatcios pois no foram preenchidas todas as condies acima descritas, conforme
determinam as Smulas 219 e 329 do c.TST, uma vez que no se comprovou o estado
de miserabilidade dos substitudos tal que no lhes permitam demandar sem prejuzo do
seu sustento e de sua famlia.
O pedido de condenao na verba honorria no se coaduna com o
entendimento predominante dos pretrios ptrio.
Especificamente acerca da verba honorria, trata o Enunciado n. 219,
do TST, cujo teor o seguinte:
219. HONORRIOS ADVOCATCIOS. CABIMENTO. Na Justia do
Trabalho, a condenao em honorrios advocatcios, nunca superior a
15%, no decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte
estar assistida por Sindicato da categoria profissional e comprovar a
percepo de salrio inferior ao dobro do mnimo legal, ou encontrar-se
em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do
prprio sustento ou da respectiva famlia.
No caso em enfoque, esto ausentes os requisitos previstos na Smula

n 219, do TST, sendo indevida eventual condenao da reclamada na verba honorria.
O Enunciado susocitado, como sabido, encontra-se plenamente
vlido, mesmo aps a Constituio Federal, consoante observa-se do Enunciado n. 329,
do TST, cuja dico a seguinte:
329. Mesmo aps a promulgao da Constituio de 1988, permanece
vlido o entendimento consubstanciado no Enunciado n. 219 do Tribunal
Superior do Trabalho.

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Num. 4beb271 - Pg. 21
Neste sentido, bastante elucidativos so os seguintes julgados:

HONORRIOS
ADVOCATCIOS.
AUSNCIA
DOS
REQUISITOS. Indeferimento. No mbito do processo trabalhista,
os honorrios advocatcios continuam restritivamente devidos nas
hipteses previstas na Lei n 5.584/70 e na Smula n 219 do TST,
que, alis, os limita a 15% a condenao. No se encontrando, o
reclamante, assistido por sindicato, tornam-se indevidos os
honorrios advocatcios sucumbenciais. (TRT 13 R.; RO 8710070.2012.5.13.0006; Rel Juza Margarida Alves de Arajo Silva;
DEJTPB 10/05/2013; Pg. 17)
HONORRIOS
ADVOCATCIOS.
INDEFERIMENTO.
So
indevidos os honorrios advocatcios quando no esto presentes
na lide os requisitos da Smula n 219, do c. TST. Recurso
conhecido e improvido. (TRT 16 R.; RO 15450070.2010.5.16.0012; Rel. Des. Gerson de Oliveira Costa Filho;
DEJTMA 18/04/2013; Pg. 20)
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA.
HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS. 1. A teor da oj
305/SDI-I do TST, na justia do trabalho, o deferimento de
honorrios advocatcios sujeita-se constatao da ocorrncia
concomitante de dois requisitos: O benefcio da justia gratuita e a
assistncia por sindicato, e, nos moldes da Smula n 219/TST, a
condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca
superiores a 15% (quinze por cento), no decorre pura e
simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida
por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo
de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em
situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo
do prprio sustento ou da respectiva famlia. 2. Havendo previso
expressa na Lei n 5.584/70, quanto s hipteses em que
deferidos honorrios advocatcios na justia do trabalho, no h
falar em indenizao da verba com base nos arts. 389, 395, 402,
403 e 404 do Cdigo Civil. Precedentes. 3. Deciso regional que,
ao manter o indeferimento dos honorrios ao fundamento de que a
reclamante no preencheu os requisitos estabelecidos na Lei n.
5.584/70, guarda harmonia com o entendimento cristalizado no
verbete sumular transcrito. bices da Smula n 333/TST e do art.
896, 4, da CLT. Agravo de instrumento conhecido e no
provido. (TST; AIRR 516-53.2011.5.05.0492; SDI Primeira Turma;
Rel. Min. Hugo Carlos Scheuermann; DEJT 26/04/2013; Pg. 190)
Assim, indevido o pedido de honorrios posto que ausentes os

requisitos ensejadores para sua concesso.
DA CORREO MONETRIA. DA SMULA N 381 DO TST.

Por medida de cautela, caso haja condenao nos autos deste
processo, pugna a reclamada seja a correo monetria aplicada em fase liquidatria
apurada de forma a ser aplicado o ndice de correo referente ao ms subseqente
quele em que se deu a prestao dos servios, tal qual determina o pargrafo nico do
artigo 459, da CLT c/c Smula 381 do TST.

22
Num. 4beb271 - Pg. 22
DOS
CLCULOS
CONDENAO.
EM
REMOTA
HIPTESE
DE
Ressalte-se ainda que dos eventuais valores devidos ao Autor devem

ser descontados a parcela referente ao Imposto de Renda e Contribuio Previdenciria,
no podendo recair sobre a reclamada, em nenhuma hiptese, a responsabilidade pelo
recolhimento de tais rubricas, sob pena de ser caracterizado o enriquecimento ilcito por
parte da reclamante.
DECLARAO DE AUTENTICIDADE DE CPIAS
Declaro para os devidos fins processuais de direito e na forma do art.
830 da CLT, que as cpias que integram a presente pea so autnticas e correspondem
a cpias fieis dos originais.
CONCLUSO
Diante do exposto, requer apreciao e julgamento procedente dos
pedidos formulados preliminarmente.
No mrito, requer sejam julgados TOTALMENTE IMPROCEDENTES os
pedidos do Autor.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito
admitidos, notadamente depoimento pessoal das partes, sob pena de confesso, provas
documentais, testemunhais, juntada ulterior de documentos, tudo de j requerido.
N. Termos,
P. Deferimento.
Fortaleza, 16 de junho de 2015.
Antnio Cleto Gomes
OAB/CE 5.864
Yvila Maria Pitombeira Macdo
OAB/CE 12.537
RELAO DE DOCUMENTOS:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
i
ii
Contrato Social;
Procurao ad judicia;
Substabelecimento;
Carta de preposto;
CCT;
Contribuio sindical
MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. So Paulo, Atlas, 2010, p. 725.

HINZ, Henrique Macedo. Direito coletivo do trabalho. So Paulo, Saraiva, 2011, p. 11.
Yvila/jtr/Sintratelad.crc

23
Num. 4beb271 - Pg. 23

Num. dd7c3a6 - Pg. 1









SUBSTABELECIMENTO
Substabeleo, COM RESERVA DE PODERES, na pessoa de SYLVIA VILAR TEIXEIRA BENEVIDES, brasileira, divorciada,
advogada, inscrita na OAB/CE com o n. 11.633, MOACIR AUGUSTO MEYER DE ALBUQUERQUE, brasileiro, casado,
advogado, inscrito na OAB/CE com o n 9.864, KAMILLE CRAVEIRO CUNTO, brasileira, divorciada, advogada, inscrita na
OAB/CE com n 13.910, ANA CLUDIA DE CASTRO PIRES, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/CE com n
13.811, ALINE MARIA FERNANDES DE ALBUQUERQUE BESERRA, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/CE com
o n 12.722, RAFAEL FREIRE DE ARRUDA, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/CE com o n 14.403, RAFAEL
CARNEIRO DE CASTRO, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/CE com o n 17.275, EDSIO DO NASCIMENTO
PITOMBEIRA FILHO, brasileiro, casado, advogado inscrito na OAB/CE com o n 19.319, MRCIA MARIA MAIA, brasileira,
divorciada, advogada, inscrita na OAB/CE com o n. 12.761, CATARINA ARRUDA MAIA, brasileira, solteira, advogada inscrita
na OAB/CE com o n. 20.093, EVELINE PEREIRA QUEIROZ UCHA, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/CE com
o n 15.373, HENRIQUE ANDRADE GIRO, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na OAB/CE com o n. 24.625, JOSELITO
SARAIVA FILHO, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/CE com o n. 23.379, BELLA RAQUEL TORRES ALVES,
brasileira, solteira, advogada inscrita na OAB/CE com o n. 20.202, NICYA LESSA NOBRE, brasileira, divorciada, advogada,
inscrita na OAB/CE 25.703, FERNANDA PRADO MAIA NOGUEIRA, brasileira, advogada, casada, inscrita na OAB/CE sob o
n 25.450, YVILA MARIA PITOMBEIRA MACEDO, brasileira, advogada, casada, inscrita na OAB/CE sob o n 12.537, ANA
KARENINA NOUSIAINEN AGUIAR ARRUDA, brasileira, advogada, casada, inscrita na OAB/CE sob o n 25.644,
FRANCISCO IRANETE DE CASTRO FILHO, brasileiro, advogado, casado, inscrito na OAB/CE sob o n 20.079, PAULO
SOUZA BARBOSA NETO, brasileiro, advogado, solteiro, inscrito na OAB-CE sob o n 28.754, ANA KARLA FONTELES
CAVALCANTI, brasileira, advogada, casada, inscrita na OAB/CE sob o n 23.086, LVIA GARCIA VASCONCELOS, brasileira,
advogada, solteira, inscrita na OAB/CE sob o n 19.434, CIRO ALEXANDRE DE CARVALHO, brasileiro, advogado, solteiro,
inscrito na OAB/CE sob o n 29.525, AMLIA LORENA SOUZA DE CARVALHO, brasileira, advogada, solteira, inscrita na
OAB/CE sob o n. 29.410, ANTONIO CARLOS MAXIMUS GASPAR, brasileiro, advogado, solteiro, inscrito na OAB/CE sob o
n. 28.063, EDILENE DANTAS DE VASCONCELOS, brasileira, advogada, solteira, inscrita na OAB/CE sob o n. 30.126,
RODRIGO COLARES FREIRE, brasileiro, advogado, solteiro, inscrito na OAB/CE sob o n. 31.398, ROBERTA NAYARA
MOREIRA QUINDER, brasileira, advogada, solteira, inscrita na OAB/CE sob o n 26.024, MARCELA FERNANDES
CHAVES, brasileira, advogada, solteira, inscrita na OAB/CE sob o n. 24.716, AGNES SARAIVA BEZERRA, brasileira,
advogada, solteira, inscrita na OAB/CE sob o n. 25.419, LYDIANE MARQUES SARMENTO, brasileira, divorciada, inscrita na
OAB/RN sob o n. 12.139, GABRIELA DE FREITAS SALES, brasileira, solteira, inscrita na OAB/CE sob o n. 31.430,
ALISSON RANIERE SILVA FREIRE, brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/CE sob o n. 31.258, MAYRA GERMANA SILVA
FREITAS, brasileira, solteira, inscrita na OAB/CE sob o n. 24.296, RUTH LEONOR BATISTA SRGIO, brasileira, casada,
inscrita na OAB/CE sob o n. 30.635-b, ISABELLA OLVIA HANNAH COMIN, brasileira, solteira, inscrita na OAB/CE sob o n.
28.133, todos scios de CLETO GOMES ADVOGADOS ASSOCIADOS, sociedade profissional inscrita na OAB/CE sob n.
25053, com sede e foro jurdico nesta capital, na Rua General Tertuliano Potiguara, n 575, Aldeota CEP. 60135-280 PABX
85 4009.6999 FAX 85 4009.6992 site: www.cletogomes.adv.br e-mail: cletogomes@cletogomes.adv.br; e os estagirios
RODRIGO CAVALCANTE GOMES, CAIO VERAS JOSINO, REBECCA ARAJO ROSA, FELIPE LACERDA VIDAL, HYARA
GOMES DE ALMEIDA, VALESKA TAYANE GONALVES MORAES, DANIEL DA CUNHA MAGALHES, EMANUELLY
ARAJO VIEIRA, LUCAS MATOS DA SILVA E JOO LUCAS DE OLIVEIRA ALMEIDA, todos com endereo profissional
situado nesta capital, na Rua Gal. Tertuliano Potiguara, n 575, Aldeota, CEP 60135-280, PABX: (85) 40096999, FAX: (085)
3267-5960 homepage: www.cletogomes.adv.br e-mail: cletogomes@cletogomes.adv.br, os poderes constantes do
mandado retro, exceto para receber intimaes, que DEVERO SER FEITAS NICA E EXCLUSIVAMENTE E NOME DE
ANTONIO CLETO GOMES, com as seguintes condies especiais: I O SUBSTABELECENTE substabelece, COM
RESERVA DE IGUAIS, em nome dos SUBSTABELECIDOS todos os poderes que lhes foram conferidos nestes autos, vedada
a possibilidade de promoverem posteriores substabelecimentos de poderes, bem como de receberem intimaes sem a
necessria intimao conjunta do SUBSTABELECENTE, com a necessria observncia do disposto no artigo 26, da Lei n
8.906/94, que dispe sobre o Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil OAB; Clusula especial de
renncia e de validade deste substabelecimento: I Em caso de renncia, revogao destes poderes ou
substabelecimento sem reservas por parte dos substabelecidos, quanto aos poderes ora outorgados e para este exclusivo fim,
fica eleito desde j o advogado ANTNIO CLETO GOMES, que, assinando isoladamente, representar todos os
SUBSTABELECIDOS que figurarem nesta ou venham a ter poderes conferidos por substabelecimento com reserva de iguais,
podendo praticar todos os atos necessrios renncia. II Os SUBSTABELECIDOS nomeados no presente instrumento e
que pertenam a este escritrio podero praticar os poderes a elas conferidos somente enquanto integrarem o escritrio Cleto
Gomes - Advogados Associados, considerando-se automaticamente revogados, independentemente de qualquer
notificao, os poderes daqueles que, por qualquer motivo, deixarem de integrar o referido escritrio. III Todas as
publicaes e demais intimaes referente ao presente processo devero ser feitas em nome do SUBSTABELECENTE
(Antnio Cleto Gomes, inscrito na OAB/CE sob n 5864), de forma que sero tidas como nulas eventuais intimaes feitas
apenas em nome de um ou mais dos acima SUBSTABELECIDOS.
Fortaleza (Ce), 16 de junho de 2015.


Num. b0ec0e8 - Pg. 1
CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2015

NMERO DE REGISTRO NO MTE:
DATA DE REGISTRO NO MTE:
NMERO DA SOLICITAO:
NMERO DO PROCESSO:
DATA DO PROTOCOLO:
CE000058/2015
28/01/2015
MR001409/2015
46205.000423/2015-19
14/01/2015
Confira a autenticidade no endereo http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FORTALEZA, CNPJ n. 07.343.452/0001-15, neste
ato representado(a) por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr(a). FRANCISCO GONCALVES
MONTEIRO;
E
SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA E LOJISTA DE FORTALEZA, CNPJ n. 07.341.373/0001-75,
neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE CID SOUSA ALVES DO NASCIMENTO;
celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho
previstas nas clusulas seguintes:
CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 01 de janeiro de
2015 a 31 de dezembro de 2015 e a data-base da categoria em 01 de janeiro.
CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA

A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) DE TRABALHADORES DO
COMRCIO VAREJISTA E LOJISTA DE FORTALEZA., com abrangncia territorial em Fortaleza/CE,
com abrangncia territorial em Fortaleza/CE, com abrangncia territorial em Fortaleza/CE.
Salrios, Reajustes e Pagamento

Piso Salarial
CLUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
Ficam estabelecidos, aps o 3 (terceiro) ms de contratao, a partir de 1 de janeiro de 2015, os

seguintes PISOS SALARIAIS mensais:
A. R$ 830,00 (oitocentos e trinta reais) para trabalhadores (as) de empresas com at 10 (DEZ)
empregados (as).
B. R$ 870,00 (oitocentos e setenta reais) para trabalhadores (as) de empresa com mais de dez
empregados (as).
Reajustes/Correes Salariais

Num. d730bda - Pg. 1
CLUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL
Os salrios fixos ou parte fixa dos salrios mistos dos empregados (as) no comrcio da cidade de Fortaleza
sero reajustados em 8,00% (oito por cento), em 1 de Janeiro de 2015, devendo o percentual incidir sobre
o salrio base de 1 de janeiro de 2014, includo no percentual supra a correo salarial, aumento de
produtividade e qualquer verba seja a que ttulo for que tenha efeito de reajustamento salarial.
Pargrafo nico - No reajustamento previsto nesta clusula sero compensados, automaticamente, todos
os aumentos, antecipaes e abonos, espontneos ou compulsrios, concedidos pela empresa no perodo
compreendido, excetuando-se os previstos na Instruo n 1 do TST, respeitada a irredutibilidade salarial
Pagamento de Salrio Formas e Prazos
CLUSULA QUINTA - ADIANTAMENTO DE SALRIOS
A ttulo de simples recomendao, orienta-se que as empresas, verificando suas possibilidades, concedam
adiantamento quinzenal de salrio.
CLUSULA SEXTA - ANTECIPAO DE PAGAMENTO DE SALRIO
Quando os dias de pagamento coincidir com sbados, domingos e feriados, o pagamento ser efetuado no
dia til imediatamente anterior aos respectivos dias.
CLUSULA STIMA - ATRASO NO PAGAMENTO DE SALRIOS (MORA SALARIAL)
No caso de no pagamento do salrio at o 5 (quinto) dia til do ms subsequente ao vencimento, a

empresa pagar 2% (dois por cento) a ttulo de mora, diretamente ao empregado, sob o total da
remunerao devida, sem prejuzo do que dispe a legislao em vigor.
CLUSULA OITAVA - COMPROVANTES DE PAGAMENTO
As empresas fornecero mensalmente aos seus empregados, contra cheques, envelopes autenticados ou
documento similar com timbre ou carimbo, no qual constem discriminadamente todos os valores pagos,

bem como os descontos efetuados e os depsitos de FGTS.
CLUSULA NONA - PAGAMENTO DE SALRIO
O pagamento a todos os empregados ser feito dentro do horrio de expediente dos mesmos.
Isonomia Salarial
CLUSULA DCIMA - SALRIO SUBSTITUIO
Enquanto perdurar a substituio que no tenha carter meramente eventual, o empregado substituto far
jus ao salrio do substitudo, conforme enunciado 159 do TST.
Gratificaes, Adicionais, Auxlios e Outros

Gratificao de Funo
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - FUNO DE CAIXA
Aos empregados na funo de "Operador de Caixa" fica assegurada, a ttulo de quebra de caixa, a quantia
mensal e equivalente a 10% (dez por cento) do salrio nominal.
Pargrafo nico - A "quebra de caixa" no ser devida aos empregados que, por liberalidade dos
empregadores no indenizam as eventuais diferenas verificadas, devendo o empregador
comunicar sua deciso ao Sindicato Profissional.
Adicional de Hora-Extra
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - HORAS EXTRAS
As horas extras sero pagas com adicional de 70% (setenta por cento).
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - HORA EXTRA DO COMISSIONISTA
Fica assegurado o pagamento de adicional de 70% (setenta por cento) pelo trabalho em horas extras,
calculado sobre o valor das comisses referentes h essas horas, conforme disposto no Enunciado 56do
TST.

Pargrafo nico O clculo da hora laborada para ser encontrado o valor da hora extra do
comissionista dever ser realizado pela mdia salarial mensal dos oito melhores meses
compreendidos entre os doze meses que antecedem ao pagamento da referida hora extra.
CLUSULA DCIMA QUARTA - FREQNCIA S REUNIES E CURSOS
As reunies de trabalho, de comparecimento obrigatrio, devero ser realizadas durante o expediente dos
empregados, entretanto se ultrapassarem a jornada normal de trabalho, sero remuneradas as horas
excedentes como horas extraordinrias, por representarem tempo disposio da empresa.
Comisses
CLUSULA DCIMA QUINTA - AOS COMISSIONISTAS
Desde que sua remunerao no atinja o valor do PISO estabelecido nesta clusula, ser concedida
complementao que Ihes assegure, como GARANTIA MNIMA, o PISO SALARIAL, aps o 3 (terceiro)
ms de contratao.
CLUSULA DCIMA SEXTA - ANOTAO NA CTPS DO COMISSIONISTA
Ser anotado obrigatoriamente pelo empregador na CTPS dos empregados comissionistas o percentual
ajustado entre as partes por ocasio do acerto contratual, seguido da expresso + R.S.R. (Repouso
Semanal Remunerado).
CLUSULA DCIMA STIMA - REMUNERAO DO COMISSIONISTA
Remunerao do Comissionista Fica assegurado que a remunerao do vendedor Comissionista ser

calculada sobre o valor total das vendas, efetuadas vista ou a prazo, fazendo jus ainda ao repouso
remunerado, calculado sobre o total das vendas no ms.

CLUSULA DCIMA OITAVA - CLCULO DOS DIREITOS DO COMISSIONISTA
O clculo de todos os direitos do empregado comissionista, inclusive verbas rescisrias, levar em conta a
mdia das 08 (oito) melhores comisses mensais, escolhidas entre os doze meses que antecedem a data
do pagamento do beneficio.
CLUSULA DCIMA NONA - EMPREGADO COMISSIONISTA / ISENO DE RESPONSABILIDADE
O empregado comissionista fica isento de qualquer responsabilidade pelo inadimplemento nas vendas a
prazo, no podendo perder as comisses ou ser efetuado o estorno das mesmas, desde que as referidas
vendas tenham sido efetuadas no estrito cumprimento das normas da empresa.
CLUSULA VIGSIMA - COMISSES
Desde que idnticas as funes, observado o disposto no Art. 461 da CLT, fica proibida a
fixao de percentuais de comisses diferenciadas para um nico setor de vendas, com
mesmas mercadorias e condies de pagamento, num mesmo estabelecimento
Auxlio Alimentao
CLUSULA VIGSIMA PRIMEIRA - FORNECIMENTO DE LANCHES
As empresas ficam obrigadas a fornecer gratuitamente lanche aos empregados, quando em regime de
trabalho extraordinrio, aps a 1 hora trabalhada.
CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA - FORNECIMENTO DO VALE ALIMENTAO
Ficam as empresas obrigadas a fornecer para todos os seus trabalhadores durante a vigncia desta
Conveno Coletiva de Trabalho, vale-refeio ou vale-alimentao, a escolha do empregador, no valor de
R$ 6,50 (seis reais e cinquenta centavos), ao comercirio, por dia til de trabalho, cuja jornada seja superior
a quatro horas, descontando-se do empregado o percentual mximo de 6,25% (seis vrgula vinte e cinco por
cento) do custo direto do vale-refeio ou alimentao (art. 2, 1, Decreto 05/1991).
Pargrafo Primeiro Caso a empresa j fornea diretamente a alimentao ou j pague vale-refeio ou
vale-alimentao em valor superior ao estabelecido na presente Conveno Coletiva de Trabalho, ficam
garantidas aos seus empregados tais vantagens e condies.

Pargrafo Segundo - O benefcio contido nesta clusula, em relao aos empregados e empregadores:
I - No tem natureza salarial, nem se incorpora remunerao do beneficirio para quaisquer efeitos;
II - No constitui base de incidncia de contribuio previdenciria, do Fundo de Garantia do Tempo de
Servio e/ou tributao de qualquer espcie;
III - No considerado para efeito de pagamento de Gratificao de Natal, nem qualquer outro ttulo ou
verba trabalhista decorrente do contrato de trabalho, nem mesmo para efeitos de resciso contratual;
IV - Sua durao est limitada ao prazo de vigncia desta Conveno Coletiva;
Pargrafo Terceiro Ressalvadas as empresas que fornecem alimentao in natura, todas as empresas
albergadas por esta conveno devero fornecer o vale-alimentao ou o vale-refeio atravs de
empresas especializadas e devidamente credenciadas ao SINDILOJAS, devendo para tanto obter
autorizao escrita na sede deste sindicato patronal, responsvel pelo controle do cumprimento desta
clusula perante o sindicato laboral.
Pargrafo Quarto Os empregados que estiverem com contrato de trabalho suspenso ou interrompido, por
qualquer motivo, no tero direito aos vales-refeio/alimentao, durante a suspenso ou interrupo.
Tambm no tero esse direito em caso de falta.
Pargrafo Quinto As empresas que preencham os requisitos legais podero aderir ao Programa de
Alimentao do Trabalhador e obter os incentivos fiscais da Lei n. 6.321/76.
Pargrafo Sexto Fica a empresa obrigada a prover e/ou liberar os respectivos vales at o 5 (quinto) dia
til do ms em curso.
Pargrafo Stima As empresas no podero fornecer o vale-refeio/alimentao em alimentos ou
mercadorias (salvo a exceo prevista no pargrafo terceiro, primeira parte), ou em dinheiro.
Pargrafo Oitava As empresas que no fornecerem vale-refeio/alimentao atravs de empresas
credenciadas ao SINDILOJAS, utilizarem de dinheiro ou outro meio de custeio da refeio do trabalhador,
salvo o fornecimento do alimento in natura acima referido, no tero cumprido a presente clusula e estaro
sujeitas as penalidades trazidas nesta conveno coletiva, alm de multa revertida em favor do
SINDILOJAS de um piso salarial da categoria por trabalhador, por ms de descumprimento.
Auxlio Morte/Funeral
CLUSULA VIGSIMA TERCEIRA - DO AUXLIO FUNERAL
No caso de falecimento do empregado, a empresa pagar diretamente famlia, contra recibo, mediante
apresentao da Certido de bito, quantia equivalente a Um Piso Salarial e meio da Categoria, a ttulo de
auxlio funeral.

Seguro de Vida
CLUSULA VIGSIMA QUARTA - SEGURO DE VIDA
A ttulo de recomendao, orienta-se que as empresas realizem seguro de vida de seus empregados com
coberturas para os casos de morte, natural ou acidental, e invalidez permanente, total ou parcial.
Contrato de Trabalho Admisso, Demisso, Modalidades

Normas para Admisso/Contratao
CLUSULA VIGSIMA QUINTA - CONFERNCIA DOS VALORES EM CAIXA
A conferncia dos valores em caixa ser realizada na presena do operador responsvel e, quando for
impedido pelo empregador de acompanhar a conferncia, ficar isento de responsabilidade por eventuais
erros verificados.
Desligamento/Demisso
CLUSULA VIGSIMA SEXTA - PRAZO PARA HOMOLOGAO
Nas rescises de contrato de trabalho, o empregador fica obrigado a providenciar a homologao,

atendendo o Art. 477, 1 da CLT, dentro dos prazos legais (Lei 7.855, art.477 6), sob pena de pagar
multa estabelecida na citada Lei, ressalvadas as seguintes hipteses:
a. Recusar-se o empregado a assinar a comunicao prvia da data, hora e local da homologao;
b. Assinando, deixar de comparecer ao ato;
c. Comparecendo, suscitar dvidas que impeam a sua realizao, hiptese em que a empresa
reapresentar os novos clculos, se for o caso, no dia til imediato;
d. Em outros casos, quando comprovadamente no existir culpa da empresa;
Pargrafo primeiro - Em ocorrendo quaisquer motivos apresentados nas alneas, o Sindicato
Profissional, quando for o caso, se compromete a atestar a presena da empresa para cumprimento
do ato, desde que a Empresa apresente documento hbil demonstrando que o empregado foi
devidamente notificado do dia, hora e local em que se processaria a homologao.
Pargrafo segundo - O depsito da verba rescisria na conta corrente do empregado no possui
carter liberatrio quanto ao ato de homologar a respectiva resciso no Sindicato Laboral na forma
da legislao pertinente a matria.
CLUSULA VIGSIMA STIMA - HOMOLOGAO DA RESCISO

As empresas enviaro para o Sindicato dos Empregados no Comrcio de Fortaleza, a documentao da
homologao de resciso de contrato de trabalho do empregado com mais de 01 (um) ano de servio,

podendo, todavia, solicitar homologao na SRT, no caso de recusa de homologao por parte do
Sindicato, originada de divergncia de interpretao ou qualquer outro motivo, revelado ou no, bem como
demora advinda de eventuais aumentos de fluxo das atividades do Sindicato relativas a este objetivo.
Pargrafo Primeiro Fica orientado a todas as empresas albergadas por esta Conveno Coletiva
de Trabalho, por uma questo de segurana, que as verbas rescisrias devem ser depositadas na
conta do empregado demitido.
Pargrafo Segundo No ato da homologao ser obrigatrio a apresentao, pela empresa, do
comprovante de pagamento da Contribuio Sindical Patronal e laboral do exerccio em vigncia.
CLUSULA VIGSIMA OITAVA - CARTA DE REFERNCIA
As empresas se obrigam por ocasio da resciso de contrato de seus empregados, a fornecerem uma carta
de referncia, exceto se o empregado for demitido por justa causa, constando tempo de servio, funes
desempenhadas e salrios.
Aviso Prvio
CLUSULA VIGSIMA NONA - DISPENSA DO AVISO PRVIO
O empregado fica dispensado do cumprimento do prazo de aviso prvio, recebido ou concedido, desde que
obtenha novo emprego, devidamente comprovado, recebendo este to somente os dias trabalhados.
Pargrafo Primeiro Caso o empregador se negue a receber e recibar a comunicao de novo
emprego, o empregado poder demonstrar o cumprimento da obrigao em realizar a comunicao
de fazer a comunicao atravs de carta registrada.
Pargrafo Segundo A dispensa do aviso no se aplicar quando o nmero de pessoas
ultrapassarem a 50% (cinqenta por cento) do total de empregados que ocupem a funo ou, face a
especializao tcnica do servio prestado, a substituio inviabilize o funcionamento do setor.
CLUSULA TRIGSIMA - ANOTAO DA DISPENSA DO AVISO PRVIO
Havendo dispensa do cumprimento do aviso prvio, esta ocorrncia dever ser encaminhada por escrito.

Relaes de Trabalho Condies de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Qualificao/Formao Profissional
CLUSULA TRIGSIMA PRIMEIRA - ATENDIMENTO SESC/SENAC
As partes convencionam que os trabalhadores abrangidos por esta CONVENO COLETIVA DE

TRABALHO sero tratados e atendidos com igualdade pelo Sistema SESC/SENAC, no se admitindo
tratamento diferenciado em razo da adeso da empresa empregadora ao Sistema Tributrio denominado
SIMPLES.
Pargrafo nico - Para assegurar os direitos estabelecidos no "caput" desta clusula, as empresas
optantes pelo SIMPLES ficam obrigadas a realizarem os recolhimentos devidos ao Sistema
SESC/SENAC.
Atribuies da Funo/Desvio de Funo
CLUSULA TRIGSIMA SEGUNDA - DESVIO DE FUNO
No ser permitida a utilizao do empregado para o exerccio de atividades distintas das

quais tenha sido contratado, excetuando-se quando se tratar de substituio eventual ou de
exerccio de funes similares.
CLUSULA TRIGSIMA TERCEIRA - ANOTAO DE FUNO
As empresas anotaro nas CTPS dos seus empregados as funes por estes exercidas.
Normas Disciplinares
CLUSULA TRIGSIMA QUARTA - REVISTA DOS EMPREGADOS
As empresas que adotam o sistema de revista ao empregado o faro em local adequado e por pessoa do
mesmo sexo do revistado, evitando-se eventuais constrangimentos.
Assdio Moral
CLUSULA TRIGSIMA QUINTA - ASSDIO MORAL/SEXUAL

Em decorrncia da relevncia deste assunto, as empresas e as partes que assinam este instrumento
buscaro desenvolver programas educativos para coibir o assedio moral e sexual.
Igualdade de Oportunidades
CLUSULA TRIGSIMA SEXTA - ISONOMIA ENTRE HOMENS E MULHERES

As empresas, no estrito cumprimento das normas que regulamentam a matria, praticaro isonomia de
tratamento e igualdade remuneratria entre a mo-de-obra masculina e feminina.
Estabilidade Me
CLUSULA TRIGSIMA STIMA - ESTABILIDADE DA GESTANTE
Fica garantida a estabilidade da gestante na forma da Lei, sendo orientado que a empresa procure,
verificando necessidade de sade, transferi-Ia para outro setor.
CLUSULA TRIGSIMA OITAVA - - ESTABILIDADE DA EMPREGADA GESTANTE
Fica garantido estabilidade do emprego empregada gestante desde a concepo ate 45 dias apos a
licena previdenciria.
Estabilidade Portadores Doena No Profissional
CLUSULA TRIGSIMA NONA - GARANTIA DE EMPREGADO DOENTE
Ao empregado afastado do trabalho por motivo de doena, garantido o emprego por 45 (quarenta e cinco
dias), contados a partir da alta mdica, quando o afastamento ocorrer por perodo igual ou superior a 30
(trinta) dias ininterruptos.
Pargrafo nico - Excetuam-se da garantia expressa no "caput" desta clusula as hiptese de justa
causa ou acordo entre s partes, sendo esta ltima devidamente assistida pelo Sindicato
Profissional.

Estabilidade Aposentadoria
CLUSULA QUADRAGSIMA - PROIBIO DE DISPENSA DO EMPREGADO
Fica proibida a dispensa, por qualquer motivo, do empregado, salvo culpa do mesmo, nos 24 (vinte e
quatro) meses anteriores implementao dos requisitos para usufruir a modalidade ordinria de
aposentadoria do INSS que primeiro for alcanada, quer seja por tempo integral ou proporcional de servio,
quer seja por idade.
Outras normas referentes a condies para o exerccio do trabalho
CLUSULA QUADRAGSIMA PRIMEIRA - CHEQUES DEVOLVIDOS
Fica proibido descontar da remunerao dos empregados valores de cheques devolvidos por insuficincia
de fundos ou irregularidades, exceto nos casos em que no tenham sido obedecidas as normas da
empresa.
Outras normas de pessoal
CLUSULA QUADRAGSIMA SEGUNDA - DO ACESSO AOS EMPRSTIMOS INCENTIVADOS PELO

GOVERNO
As partes que pactuam o presente acordo, sejam sindicatos patronais ou laborais, buscaro incentivar s
empresa albergadas pelo mesmo a facilitarem e colaborarem com os empregados que desejam tomar
emprstimos atravs da linhas de crdito criadas pelo Governo Federal.
Jornada de Trabalho Durao, Distribuio, Controle, Faltas

Durao e Horrio
CLUSULA QUADRAGSIMA TERCEIRA - ATRASO NA ENTRADA
O empregado ter direito, em seu primeiro turno de trabalho, a uma tolerncia por atraso de at 45 minutos
em cada ms, entretanto, se o empregado, aps extrapolar este prazo, chegar atrasado e o empregador

permitir sua entrada, no poder efetuar qualquer desconto relativo ao referido dia, bem como do repouso
semanal remunerado e ao feriado correspondente, se existir.
Pargrafo nico - Se o empregado se utilizar do beneficio desta clusula por 3 (trs) meses
consecutivos, perder tal direito.
Prorrogao/Reduo de Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA QUARTA - DIAS DE BALANO
Quando da necessidade de realizao de balano e/ou inventrio fsico em feriados, as horas extras sero
pagas em dobro, devendo a empresa fornecer a refeio correspondente ao horrio trabalhado pelo
empregado.
Pargrafo nico - No caso dos comissionistas, caso os balanos se realizem em domingos ou
feriados, os mesmos tero direito a um repouso semanal remunerado a mais por dia efetivamente
trabalhado.
Compensao de Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - DO BANCO DE HORAS
As empresas que desejarem estabelecer o regime de compensao de horas atravs da criao do Banco
de Horas devero solicitar negociao especfica ao Sindicato Laboral, que dever ser iniciada no prazo
mximo de dez dias aps o pedido formal, mediante acompanhamento dos representantes da categoria
patronal.
Descanso Semanal
CLUSULA QUADRAGSIMA SEXTA - REPOUSO SEMANAL REMUNERADO DO COMISSIONISTA
Os comissionistas tero direito ao Repouso Semanal Remunerado de acordo com os critrios da lei vigente.

Controle da Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA STIMA - CONTROLE DO HORRIO DE TRABALHO
obrigatria a utilizao de livros de ponto ou carto mecanizado para o efetivo controle do horrio de
trabalho nas empresas com mais de 10 empregados, para que se possibilite o real pagamento das horas
extraordinrias.
Faltas
CLUSULA QUADRAGSIMA OITAVA - FALTA DO COMISSIONISTA
No poder ser descontada a falta do empregado comissionista, na parte relativa s comisses, ficando,
entretanto, facultado o desconto do seu repouso semanal remunerado.
CLUSULA QUADRAGSIMA NONA - ABONO DE FALTA DO COMERCIRIO
Ser abonada a falta da me ou do pai comercirio no caso de necessidade de consulta mdica a filhos de
at 12 (doze) anos de idade ou invlidos, mediante comprovao mdica, devendo, entretanto, ser essa
comprovao, caso a empresa disponha de Convnio Mdico para seus empregados, passada pelos
mdicos por ela credenciados.
CLUSULA QUINQUAGSIMA - ABONO DE FALTA DO ESTUDANTE
Fica assegurado o abono de falta do empregado estudante, nos perodos de prestao de exames
vestibulares ou supletivos oficiais que coincidam com o seu horrio de trabalho, desde que haja
comunicao prvia ao empregador com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas e posterior
comprovao em 5 (cinco) dias.
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

CLUSULA QUINQUAGSIMA PRIMEIRA - JORNADA DO ESTUDANTE
Fica vedada a prorrogao do horrio de trabalho do empregado estudante ou mudana de turno que venha
prejudicar-lhe a freqncia nas aulas.
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEGUNDA - DO DIREITO DE AMAMENTAO
O direito de amamentao previsto no art. 396 da CLT poder ser aglutinado em uma hora corrida, nos
casos de jornada de trabalho superior a 6 (seis) horas dirias, a critrio da mulher.
Pargrafo nico. Compete a empresa fixar o perodo em que ser exercido o direito previsto no
caput.
Outras disposies sobre jornada
CLUSULA QUINQUAGSIMA TERCEIRA - CURSOS DE APERFEIOAMENTO

Os cursos de aperfeioamento, desde que haja aquiescncia do empregado, podero ser realizados fora de
seu expediente normal de trabalho, ficando a empresa isenta do pagamento de horas extras.
Pargrafo nico No considerado curso de aperfeioamento na forma do caput desta clusula
o trabalho do empregado em dias de balano, arrumao de loja e estabelecimento de metas de
trabalho.
Frias e Licenas
Durao e Concesso de Frias
CLUSULA QUINQUAGSIMA QUARTA - FRIAS DO EMPREGADO ESTUDANTE
As empresas facilitaro a seus empregados estudantes para que estes possam gozar suas frias anuais da
empresa, em perodo que coincida com o das frias escolares.

Sade e Segurana do Trabalhador

Condies de Ambiente de Trabalho
CLUSULA QUINQUAGSIMA QUINTA - GUA POTVEL
Ser fornecida aos empregados gua potvel, em condies de higiene, por meio de copos
individuais ou bebedouros de jatos inclinados
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEXTA - ASSENTOS NO LOCAL DE TRABALHO
As empresas mantero assentos para seus empregados em local em que os mesmos possam ser utilizados
por aqueles que tenham por atribuio atendimento ao pblico, em p, nos termos da NR 17.3.5.
CLUSULA QUINQUAGSIMA STIMA - POLUIO SONORA
Fica proibido a utilizao nas empresas, de equipamento sonoro ou qualquer outro tipo de perturbao
sonora causadora de rudos ou barulhos acima dos limites estabelecidos pela NR (Norma
Regulamentadora) n 15 da Portaria 3.214 de 1978.
Uniforme
CLUSULA QUINQUAGSIMA OITAVA - UNIFORMES
Quando o uso de uniformes, sapatos e meias for exigido pelas empresas, ficam estas obrigadas a fornecer
gratuitamente aos empregados 2 (duas) unidades de roupa de 6 (seis) em 6 (seis) meses, respondendo o
empregado pelas reposies.
Pargrafo Primeiro Considera-se fardamento adotado pela empresa, tanto as peas exigidas por
esta, quanto quelas que, apenas sugeridas, obedeam a qualquer critrio de padronizao.
Pargrafo Segundo As empresas, salvo anuncia do empregado, no podem exigir a utilizao
de quaisquer acessrios, apetrechos e/ou fantasias que o coloquem em situao de
constrangimento.
Aceitao de Atestados Mdicos

CLUSULA QUINQUAGSIMA NONA - ATESTADOS MDICOS
Os atestados mdicos fornecidos por profissionais do Sindicato dos Empregados signatrio, havendo
convnio com o INSS, sero aceitos pela empresa, para todos os fins legais, ressalvado os casos em que
esta mantenha Convnio Mdico para seus empregados e dependentes, legalmente declarados, quando
somente sero aceitos os atestados emitidos pelos mdicos por elas credenciados.
Pargrafo nico No caso de a empresa possuir mdico prprio ou conveniado, em caso de urgncia
hospitalar com a posterior comprovao perante o mdico da empresa ou por ela conveniado, ser aceito
atestado emitido por profissional mdico do sindicato laboral.
Profissionais de Sade e Segurana
CLUSULA SEXAGSIMA - ASSISTNCIA JURDICA E MDICA HOSPITALAR AOS EMPREGADOS

GUARDAS NOTURNOS, V
As empresas obrigam-se a prestar assistncia jurdica aos seus empregados, guardas-noturnos, vigias e
plantonistas de farmcias, quando os mesmos, no exerccio de suas funes, agindo em defesa dos
legtimos interesses e dos direitos dos empregadores, no recinto da empresa, incidirem em prtica de atos
que os levem a responder ao penal.
Pargrafo Primeiro - No caso de o empregado sofrer danos em sua sade, no exerccio de suas
funes, defendendo o patrimnio da empresa, ter direito a um auxlio sade, cuja prestao nica,
limitada ao montante equivalente ao seu salrio mensal no ser superior aos gastos efetivamente
realizados.
Pargrafo Segundo - Ficam dispensadas da obrigao do pargrafo anterior as empresas que
tenham assistncia mdico-hospitalar.
Primeiros Socorros
CLUSULA SEXAGSIMA PRIMEIRA - PRIMEIROS SOCORROS
As empresas mantero a disposio dos empregados Caixa de Primeiros Socorros para pequenas
necessidades dos empregados.
Campanhas Educativas sobre Sade
CLUSULA SEXAGSIMA SEGUNDA - DA SADE DO EMPREGADO

As partes convenentes buscaro realizar ampla divulgao dos aspectos relevantes a sade do empregado,
sempre com o objetivo de demonstrar a necessidade do integral cumprimento da NR 17 e demais legislao
referente a preveno de doenas laborais.
Outras Normas de Preveno de Acidentes e Doenas Profissionais
CLUSULA SEXAGSIMA TERCEIRA - PCMSO
Fica acordado que os estabelecimentos comerciais com grau de risco 1 ou 2, com mais de 25 (vinte e cinco)
e at 50 (cinqenta) empregados, conforme o Quadro Ida Norma Regulamentadora N 4, esto
dispensados de indicar mdico coordenador do PCMSO. Estas empresas tambm esto desobrigadas da
realizao de exame mdico demissional se o empregado tiver sido submetido a qualquer exame mdico
ocupacional em um perodo de at 270(duzentos e setenta) dias anteriores data de homologao de sua
resciso contratual de trabalho, conforme dispe os itens 7.3.1.1.1 e 7.4.3.5.1 da Portaria n 08/96 da
Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho e Parecer de profissional em Segurana e Sade no
Trabalho.
Relaes Sindicais
Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho
CLUSULA SEXAGSIMA QUARTA - QUADRO DE AVISOS
Fica assegurado pelas empresas a afixao de editais, avisos e notcias sindicais, de responsabilidade da
entidade sindical profissional, desde que no contenham matria poltica, nem ofensiva a honra dos
representantes governamentais e aos dirigentes da empresa e, que sejam de interesse geral dos
empregados, em seus quadros de avisos.
Contribuies Sindicais
CLUSULA SEXAGSIMA QUINTA - DESCONTO DE MENSALIDADES
As mensalidades e outras verbas descontadas dos empregados e destinadas ao Sindicato Profissional

devero ser recolhidas at o 7 (stimo) dia aps o desconto, com o preenchimento da relao dos
empregados no verso da guia de contribuio, sob pena de multa e correo estabelecidas na Clusula
SEXAGSIMA STIMA.
CLUSULA SEXAGSIMA SEXTA - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL PATRONAL

Todas as empresas albergadas por esta Conveno Coletiva de Trabalho pagaro s suas respectivas
entidades sindicais, no ms de maio de 2015, Contribuio Assistencial Patronal no valor unitrio de R$
235,00 (duzentos e trinta e cinco reais), por CNPJ, das filiais e da matriz.
CLUSULA SEXAGSIMA STIMA - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS
As empresas se obrigam, salvo oposio do empregado, a descontar do salrio de janeiro de 2015, de seus
empregados que recebam salrio fixo e/ou por comisso, sindicalizados ou no, o percentual de 3% (trs
por cento), limitado o desconto at o teto de R$ 45,00 ( quarenta e cinco reais) , devendo referida
importncia ser recolhida aos cofres do Sindicato dos Empregados dela beneficiado, at o 7 (stimo) dia
do ms subsequente ao desconto, sob pena de multa de 2% (dois por cento), sobre o montante a ser
recolhido pela empresa a contar do dia imediato aps o trmino do prazo para o recolhimento.
Direito de Oposio ao Desconto de Contribuies Sindicais
CLUSULA SEXAGSIMA OITAVA - DIREITO DE OPOSIO AO DESCONTO ASSISTENCIAL DOS

EMPREGADOS
O empregado que desejar opor-se ao desconto previsto na clusula sexagsima sexta dever faz-Io
atravs de carta escrita de prprio punho e entregue pessoalmente na sede do sindicato laboral entre os
dias 14 e 20 de janeiro de 2015, ou seja, at o dcimo dia que anteceder ao desconto.
Pargrafo nico - Sendo-lhe destinada a CONTRIBUIO ASSISTENCIAL, o sindicato obreiro assume
integralmente a responsabilidade por demandas promovidas, em sede judicial ou administrativa, inclusive
junto a Ministrio Pblico do Trabalho, no que se refere aos descontos que venham a ser procedidos em
estrita obedincia s clusulas sexagsima quarta e sexagsima sexta.
Disposies Gerais
Regras para a Negociao
CLUSULA SEXAGSIMA NONA - ABERTURA NOS FERIADOS
Fica facultado o funcionamento dos estabelecimentos comerciais albergados pelas entidades patronais
signatrias deste instrumento nos feriados a seguir determinados: dia 19 de maro de 2015, dia 21 de abril
de 2015, 04 de junho de 2015, e dia 12 de outubro de 2015.
Pargrafo Primeiro HORRIO DE FUNCIONAMENTO - As lojas de rua podero funcionar das 08:00 as

16:00 horas, e as lojas situadas nos Shopping podero funcionar das 10:00 as 22:00 horas.
Pargrafo Segundo AJUDA DE CUSTO - Os estabelecimentos que funcionarem nos dias acima
estabelecidos devero pagar a todos os empregados que laborarem no referido dia, at o final do referido
expediente, a ttulo de ajuda de custo, a importncia de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais).
Pargrafo Terceiro DIA EM DOBRO - Aos trabalhadores que laborarem nos feriados estabelecidos
acima e percebem salrio fixo ser garantido o direito de receber, no contracheque do ms equivalente ao
dia laborado, um dia de trabalho em dobro.
Pargrafo Quarto REPOUSO REMUNERADO - Aos trabalhadores que percebam salrio comissionado e
laborem nos feriados estabelecidos acima ser garantido um repouso semanal remunerado a mais por cada
feriado laborado.
Pargrafo Quinto FOLGA - Fica assegurado aos empregados que laborarem nos feriados definidos
acima um dia de folga por cada feriado laborado, a ser gozado at a semana subsequente.
Pargrafo Sexto - DIA DO COMERCIRIO - Os estabelecimentos comerciais albergados por esta
conveno no funcionaro no dia 19 de outubro de 2015, data em que se comemorar o dia do
Comercirio.
Pargrafo Stimo - PERODO DE CARNAVAL DE 2016 - Os estabelecimentos comerciais representados
nesta Conveno no funcionaram nos seguintes dias do perodo de Carnaval de 2016: domingo, reabrindo
suas portas a partir do meio dia da quarta-feira de Cinzas.
Pargrafo Oitavo VIGNCIA - A presente Conveno ter vigncia at a concluso das obrigaes aqui
estabelecidas, no abrangendo, porm, queles ramos de comrcio cuja abertura nos feriados permitida
por lei.
Outras Disposies
CLUSULA SEPTAGSIMA - PENALIDADES
Na hiptese de violao de qualquer clusula desta Conveno, os que derem diretamente causa
infrao, acordantes empresas ou empregados comprovada a sua culpa ficam sujeitos a multa
equivalente a UM PISO SALARIAL DA CATEGORIA, em favor da parte atingida pela violao.
CLUSULA SEPTAGSIMA PRIMEIRA - DESCONTO DE MERCADORIAS
Fica proibido s empresas abrangidas por esta Conveno Coletiva de Trabalho efetuar desconto nos
salrios e/ou premiaes pagas por terceiros, de seus empregados, em decorrncia da existncia de
mercadorias avariadas ou vencidas, salvo comprovao de culpa ou dolo do empregado.

FRANCISCO GONCALVES MONTEIRO

Membro de Diretoria Colegiada
JOSE CID SOUSA ALVES DO NASCIMENTO

Presidente
SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA E LOJISTA DE FORTALEZA

Comprovante de pagamento de boleto

Dados da conta debitada
Agncia/conta: 0366/43433-0
CNPJ: 05.539.809/0001-00
Empresa:
CENTRAL RECUP
CREDITOS LTDA
Dados do pagamento
10499 71169 16417 705536 98090 001714 6 63240000196990

Beneficirio:
CPF/CNPJ do beneficirio:
SIND EMPREGADOS COMER FORTAL
00.000.000/0000-00
Data de vencimento:
30/01/2015
Valor do boleto (R$);
1.969,90
(-) Desconto (R$):
0,00
(+)Mora/Multa (R$):
0,00
informaes fornecidas pelo pagador:
(=) Valor do pagamento (R$):
1.969,90
Data de pagamento:
30/01/2015
Autenticao mecnica:
734942342F192D92263328783B356943771D68E9
Operao efetuada em 30/01/2015 s 00:00:00 via Sispag.

Num.
c78853f - Pg.
Dvidas,
sugestes e reclamaes: na sua agncia. Se preferir, ligue para o SAC Ita: 0800 728 0728 (todos os dias, 24h) ou acesse o Fale Conosco no
www.itau.com.br.
Se no ficar satisfeito com a soluo apresentada, ligue para a Ouvidoria Corporativa Ita: 0800 570 0011 (em dias teis, das 9h s 18h) ou Caixa Postal 67.600, CEP
Nmero doDeficientes
documento:auditivos
15061612391757900000004693695
03162-971.
ou de fala: 0800 722 1722 (todos os dias, 24h).
1
1

CNPJ: 05.539.809/0001-00
Empresa:
CENTRAL RECUP
CREDITOS LTDA
Dados do pagamento
10499 70005 50527 700004 04017 941263 1 63250000000000

Beneficirio:
FECOMERCIO CE
00.000.000/0000-00
Data de vencimento:
31/01/2015
2.057,29
(-) Desconto (R$):
0,00
(+)Mora/Multa (R$):
0,00
2.057,29
Data de pagamento:
30/01/2015
Autenticao mecnica:
9AADFDB81774644679994E220C97D1DDB18DF932

Num.
c78853f - Pg.
Dvidas,
www.itau.com.br.
Nmero doDeficientes
documento:auditivos
15061612391757900000004693695
03162-971.
2
1

CNPJ: 05.539.809/0001-00
Empresa:
CENTRAL RECUP
CREDITOS LTDA
Dados do pagamento
10499 70005 80827 705536 98090 055298 7 63270000017932

Beneficirio:
FED COMERCIO DE BENS DA BAHIA
00.000.000/0000-00
Data de vencimento:
02/02/2015
179,32
(-) Desconto (R$):
0,00
(+)Mora/Multa (R$):
0,00
179,32
Data de pagamento:
30/01/2015
Autenticao mecnica:
272D557EE7300BFED5C3E6CEDCAC75A1CA2A6AE9

Num.
498aaf8 - Pg.
Dvidas,
www.itau.com.br.
Nmero doDeficientes
documento:auditivos
15061612411089100000004693716
03162-971.
1
1

CNPJ: 05.539.809/0001-00
Empresa:
CENTRAL RECUP
CREDITOS LTDA
Dados do pagamento
10499 70005 46427 705531 98090 006713 3 63250000017932

Beneficirio:
FED COMERCIO DE BENS DO PIAUI
00.000.000/0000-00
Data de vencimento:
31/01/2015
179,32
(-) Desconto (R$):
0,00
(+)Mora/Multa (R$):
0,00
179,32
Data de pagamento:
30/01/2015
Autenticao mecnica:
E4EDDC7AEAA295D640962301F9AC7932777D4068

Num.
498aaf8 - Pg.
Dvidas,
www.itau.com.br.
Nmero doDeficientes
documento:auditivos
15061612411089100000004693716
03162-971.
2
1

CNPJ: 05.539.809/0001-00
Empresa:
CENTRAL RECUP
CREDITOS LTDA
Dados do pagamento
10499 70005 65427 705531 98090 003710 9 63250000017932

Beneficirio:
FED COMERCIO D EBENS PERNANMBU
00.000.000/0000-00
Data de vencimento:
31/01/2015
179,32
(-) Desconto (R$):
0,00
(+)Mora/Multa (R$):
0,00
179,32
Data de pagamento:
30/01/2015
Autenticao mecnica:
7ACB416C5E28DE3BA84B0E7CCE45344C6F13CFF1

Num.
498aaf8 - Pg.
Dvidas,
www.itau.com.br.
Nmero doDeficientes
documento:auditivos
15061612411089100000004693716
03162-971.
3
1
Postula-se a anexao da CONTESTAO, em arquivo eletrnico, tipo "Portable Document Format"

[.pdf], em estrita observncia ao artigo 1, 2, inciso II, da Lei n 11.419, de 19 de dezembro de 2006 e
ao artigo 1.do Ato nmero 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013.
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: FRANCISCO SCIPIAO DA COSTA

Num. 40fbf53 - Pg. 1
EXMO(A). SR(A). DR(A). JUIZ(ZA) FEDERAL DA MMA. 4 VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA,

CEAR
CONTESTAO
PROCESSO N 0000344-27.2015.5.07.0004
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE

FORTALEZA - SEC, pessoa jurdica de direito privado, entidade sindical de primeiro grau
fundada em 16 de maio de 1933, inscrita no CNPJ/MF sob o n.o 07.343.452/0001-15, com
sede Avenida Tristo Gonalves, 803, Centro, CEP 60.015-000, por intermdio de seus
advogados que ao final subscrevem, vem, perante V. Exa., apresentar
CONTESTAO nos autos da AO DECLARATRIA CUMULADA COM

OBRIGAO DE FAZER ajuizada por SINDICATO DOS TRABALHADORES EM
TELEMARKETING E EMPREGADOS DE EMPRESAS DE TELEMARKETING DO
ESTADO DO CEAR - SINTRATEL, o que faz pelas razes fticas e jurdicas a seguir
expendidas.
1. INTRITO
1.1. Cogitam os autos de Ao de Declaratria cumulada com
Obrigao de Fazer com pedido de antecipao de tutela, ajuizada pelo SINTRATEL,
1

Num. ecc7e9c - Pg. 1
aduzindo ser o legtimo representante e destinatrio das contribuies sindicais dos

empregados da empresa reclamada, CENTRAL DE RECUPERAO DE CRDITO
LTDA, requerendo, aps explanao ftica, antecipao de tutela que determine ao
Sindicato reclamado que se abstenha de realizar as homologaes das rescises dos
empregados da primeira reclamada.
1.2. Para tanto, alega o Sindicato Autor que o recuperador de
crdito uma atividade especializada do operador de telemarketing, ao passo em que a
empresa reclamada realiza atividades de cobrana por telefone de grandes empresas,
conforme descrio da atividade em seu CNPJ, o que lhe atrai a sua representatividade.
1.3. Eis, portanto, um breve relato da presente demanda, a qual,
segundo se demonstrar, no merece prosperar.
2. DO CORRETO ENQUADRAMENTO SINDICAL DOS EMPREGADOS DA EMPRESA
RECLAMADA. SINDICATO SEM REGISTRO SINDICAL PARA ABRANGER A

CATEGORIA REIVINDICADA.
2.1. O Sindicato Autor fundamenta a sua pretenso na descrio
da atividade da empresa reclamada, constante no Comprovante de Inscrio e de
Situao Cadastral do CNPJ.
2.2. No entanto, inobstante conste no Cadastro da empresa
reclamada Atividades de teleatendimento como atividade econmica principal, o que a
comprova para fins de enquadramento sindical no o que est descrito em seu cadastro
junto a Receita Federal do Brasil, mas o que de fato se opera na realidade, principalmente
nesta Justia Especializada, norteada pelo princpio da primazia da realidade sobre a
forma, poderoso instrumento para a pesquisa e encontro da verdade real em uma

situao de litgio trabalhista nas escorreitas palavras do eminente Ministro Maurcio

Godinho Delgado.
2.3. A empresa reclamada ao contestar o feito, esclareceu que
atua na prestao de servios de cobrana extrajudicial e tem como atividade fim a
recuperao de crdito dos seus parceiros, sendo esta a sua atividade preponderante.
2.4. A reclamada fez remisso ao que prev o seu contrato social,
mais precisamente a Clusula Segunda do 19 aditivo, que disciplina o objeto da
empresa, veja:
a prestao de servios de cobrana extrajudicial;
servios combinados de escritrio e apoio
administrativo; atividades de cobrana e informaes
cadastrais; correspondente bancrio e promotor de
crdito.
2.5. Desta forma Exa., o simples fato dos empregados da
empresa reclamada, dentre vrias outras atividades realizadas, utilizarem o telefone como
instrumento de trabalho, no suficiente para enquadr-los como operadores de
telemarketing.
2.6. Nesta senda, impende-se destacar que a regra geral,
segundo o modelo sindical ptrio vigente que existe como decorrncia da adoo
pelo ordenamento jurdico brasileiro da organizao sindical por categorias econmicas e
profissionais e do princpio da unicidade sindical a de que o enquadramento sindical
opera-se pela atividade preponderante da empresa, conforme disciplina o art. 511
da CLT, o que demonstra a jurisprudncia do Colendo TST em casos a este anlogos:
3

RECURSO DE REVISTA. CONTRIBUIO SINDICAL.

PRESCRIO APLICVEL. ARTIGO 174 DO CTN. [...]. Por fora
do disposto no art. 511 da CLT, a atividade preponderante da
empresa que determina o enquadramento sindical de seus
empregados. Com efeito, o regional empreendeu acurada anlise
do acervo probatrio para a formao de seu convencimento e
verificou que, em razo das atividades da cooperativa Industrializao e comercializao de derivados do leite -, a
legitimidade para representar os seus empregados, por se
enquadrarem na categoria dos trabalhadores nas indstrias da
alimentao, e no das sociedades cooperativas, do recorrido.
Nesse contexto, para se acolher os argumentos expendidos pela
recorrente, faz-se necessrio o reexame da prova dos autos,
hiptese inadmissvel na esfera extraordinria (Smula n. 126 do
TST). [...]. (TST; RR 33300-28.2008.5.03.0045; Quarta Turma; Rel
Min Maria de Assis Calsing; DEJT 13/05/2011; Pg. 836)
VIOLAO DE LEI (ARTS. 570, PARGRAFO NICO, E 571 DA
CLT E 8, II, IV E V, DA CF) NO CARACTERIZADA. 1. Com o
advento da Emenda Constitucional n 45/04, a justia do trabalho
se tornou competente para processar e julgar as aes sobre
representao sindical. Da mesma forma, a emenda regimental
1/11 deu nova redao ao art. 70, II, b, do riTST, para excluir da
competncia da SDC desta corte o julgamento dos recursos
ordinrios interpostos contra decises proferidas pelos tribunais
regionais do trabalho em aes rescisrias pertinentes a direito
sindical, de modo que a competncia para dirimir a controvrsia em
tais casos desta seo especializada. 2. Quanto ao mrito, cinge
a controvrsia do presente feito resciso de acrdo regional em
que se discute a disputa de representatividade em relao a dois
sindicatos: O autor da presente ao, sindicato do comrcio
varejista de anpolis(GO) - Sincovan - E o ru, sindicato do
comrcio varejista de gneros alimentcios no estado de Gois Sincovaga. 3. In casu, verifica-se que a questo do
enquadramento sindical no depende exclusivamente da
classe trabalhadora, mas sim da atividade econmica do
empregador (salvo categoria diferenciada), ou seja, a
atividade preponderante na empresa que define o
enquadramento sindical de seus empregados. 4. Nesse
contexto, verifica-se que a deciso rescindenda decidiu em
consonncia com o art. 570 da CLT, que estabelece como regra
4

a especificidade das categorias econmicas e profissionais,

pois o sindicato autor representa a categoria do comrcio
varejista do municpio de anpolis, enquanto o ru, conquanto
abranja base territorial mais ampla (estado de Gois)
representa categoria mais especfica, a do comrcio varejista
de alimentos, que a atividade preponderante da empresa que
ajuizou a ao declaratria, consoante inscrio no cadastro
nacional de pessoa jurdica. II) erro de fato - No configurao Orientao jurisprudencial 136 da SBDI-2 do TST. 1. Consoante se
verifica da deciso rescindenda e como bem destacado pelo
ministrio pblico do trabalho, a controvrsia estabelecida na lide
principal no girou em torno de desmembramento ou dissociao
sindical, como consigna o sindicato autor, mas em relao disputa
de mesma base territorial por dois sindicatos que j existiam, tendo
o acrdo rescindendo decidido entre dois princpios em jogo, o da
territorialidade e o da especificidade, optando por este ltimo
em claro juzo de ponderao, no havendo de se falar, portanto,
na ocorrncia de uma afirmao categrica e indiscutida de um
fato, na deciso rescindenda, que no corresponde realidade dos
autos. 2. Desse modo, verifica-se que a rescisria tropea no bice
da Orientao Jurisprudencial 136 da SBDI-2 do TST e no art. 485,
IX, 2, do CPC, aliada circunstncia de a rescisria no se
prestar a ser utilizada como sucedneo de recurso ou a corrigir
eventual injustia perpetrada no decisum. Recurso ordinrio
desprovido. (TST; RO 26500-68.2009.5.18.0000; Primeira
Subseo de Dissdios Individuais; Rel. Min. Ives Gandra da Silva
Martins Filho; DEJT 28/10/2011; Pg. 207)
2.7. Outrossim, em demandas idnticas a esta, a soluo adotada

em sido deferir a legitimidade das contribuies sindicais e a representatividade ao
sindicato mais antigo, o que no caso o Sindicato promovido que teve a sua Carta
Sindical concedida em 23.10.1941, razo pela qual, medida que se impe a
manuteno das homologaes no Sindicato reclamado, bem como, destino das
contribuies sindicais, seno veja-se:
EMENTA: COBRANA DE CONTRIBUIO SINDICAL.
INCIDENTE DE REPRESENTATIVIDADE SINDICAL O incidente
5

envolvendo ntido conflito de representatividade de entidades

sindicais diversas, a mngua de necessria soluo judicial
especfica, deve casuisticamente ser resolvido, de forma incidental,
em favor do sindicato mais antigo, como corretamente deliberou a
deciso atacada ao dar pela improcedncia da cobrana de
contribuies sindicais contra a r, que vinha procedendo aos
recolhimento em prol do sindicato mais antigo. (TRT; RO 000057181.2010.5.07.0007; Primeira Turma; Rel. Juza Convocada Rosa de
Lourdes Azevedo Bringel; DEJT 22.07.2011.)
2.8. Por fim, indevidos os honorrios advocatcios pleiteados, haja

vista inaplicvel na espcie a cobrana de tal parcela, vez que no se encontram
atendidos nem demonstrados os requisitos do art. 14 da Lei n.o 5.584/70, a saber, a
assistncia do sindicato profissional da categoria do reclamante e a percepo de salrio
inferior ao dobro do mnimo legal, tudo nos termos das smulas 219 e 329 do TST1.
3. CONCLUSO
ANTE O EXPOSTO, requer digne-se Vossa Excelncia, em
deciso resolutiva de mrito, se digne de julgar totalmente improcedentes as postulaes
autorais.
Por ser a forma mais elevada de aplicao do direito e de
realizao da Justia.
Este o entendimento pacfico no Excelso Tribunal Superior do Trabalho, seno vejamos:
RECURSO DE REVISTA. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS. PREENCHIMENTO. SMULA N 219

DO TST. PROVIMENTO. Na justia do trabalho, os honorrios advocatcios so disciplinados por legislao prpria,
ficando a sua percepo condicionada ao preenchimento das exigncias contidas no art. 14 da Lei n. 5.584/1970.
Estando o reclamante assistido por advogado particular, no se verifica o correto preenchimento dos requisitos em
questo, sendo indevida a verba honorria, nos termos do disposto na Smula n. 219 do TST. Recurso de revista
conhecido e provido. (TST; RR 805/2007-122-04-00.1; Quarta Turma; Rel Min Maria de Assis Calsing; DEJT
19/03/2010; Pg. 999).
6

Protesta provar o alegado por todos os meios em direito

admitidos, notadamente o depoimento das partes, sob pena de confisso, oitiva de
testemunhas, percia, exibio e juntada posterior de documentos e tudo mais que se
mostre necessrio boa instruo do feito, tudo desde logo requerido.
Roga, por fim, a incluso dos causdicos abaixo indicados, no
sistema PJE para os devidos fins, conforme instrumento de procurao incluso, rogando
pela intimao de TODOS, sob pena de nulidade processual, nos termos do art. 236,
pargrafo 1 do CPC c/c art. 5 da Lei n 11.419/2006.
Nestes termos,
Fortaleza/CE, 16 de junho de 2015.
OAB/CE 3.274
OAB/CE 17.000

OAB/CE 18.236

OAB/CE 23.968

OAB/CE 23.945


Num. 04a708c - Pg. 1
ATA DE AUDINCIA
PROCESSO:
RECLAMANTE:
RECLAMADO(A):
0000344-27.2015.5.07.0004
SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING E
Em 17 de junho de 2015, na sala de sesses da MM. 4 VARA DO TRABALHO DE

FORTALEZA/CE, sob a direo da Exmo(a). Juza MARIA ROSA DE ARAUJO MESTRES, realizou-se
audincia relativa ao processo identificado em epgrafe.
s 09h16min, aberta a audincia, foram, de ordem da Exmo(a). Juza do Trabalho, apregoadas

as partes.
Presente o representante sindical do(a) reclamante, Sr(a). LOISE MARA PEREIRA DA SILVA,
acompanhado(a) do(a) advogado(a) Dr(a). JOAO VIANEY NOGUEIRA MARTINS, OAB n 15721/CE
E Dr(a). FRANCISCO SOUSA SANTOS, OAB n 24168/CE.
Presente o preposto do(a) reclamado(a) CENTRAL DE RECUPERACAO DE CREDITOS
LTDA, Sr(a). LEONARDO DAVID DO NASCIMENTO, acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a).
YVILA MARIA PITOMBEIRA MACEDO, OAB n 12537/CE.
Presente o Presidente do Sindicato reclamado(a) SINDICATO DOS EMPREGADOS NO
COMERCIO DE FORTALEZA, Sr(a). FRANCISCO GONALVES MONTEIRO, acompanhado(a)
do(a) advogado(a), Dr(a). ANTONIO JOS DE SOUSA GOMES, OAB n 23968/CE.
Presente o estudante Felipe Ferreira Maia.
Pedindo e obtendo a palavra, o Sindicato autor informa que o Sindicato demandado concordaria
em abrir mo da representao dos trabalhadores da empresa reclamada a partir desta data.
Sobre a referida proposta de acordo disse a primeira reclamada que no concorda com a mesma,
pois entende que o enquadramento sindical de seus empregados se faz exclusivamente com o segundo
reclamado, que h 12 anos, inclusive, representa a categoria profissional de seus empregados.
Sobre a mesma proposta disse o segundo reclamado que com ela realmente concorda e que esta
deciso foi tomada pela diretoria atual do Sindicato, esclarecendo, porm, que no houve assembleia geral
com os trabalhadores da empresa reclamada sobre o assunto.
Pedindo e obtendo a palavra, o Presidente do Sindicato dos Comercirios esclareceu que: "Os
dois Sindicatos pertencem a mesma central sindical, a CUT, e por essa razo que a diretoria deliberou
por concordar com a aludida proposta".
Considerando a recusa da primeira reclamada e a ausncia de assembleia geral com os
trabalhadores da mesma, deixo de homologar a conciliao sugerida pelo Sindicato autor.
SEM CONCILIAO.
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: MARIA ROSA DE ARAUJO MESTRES

Num. 684d8e7 - Pg. 1
Defesa virtual pela primeira reclamada de Id. 4beb271, acompanhada de procurao, carta de
preposio, atos constitutivos e documentos.
Defesa virtual pela segunda reclamada de Id. ecc7e9c, acompanhada de documentos, tendo
anteriormente apresentado procurao, atos constitutivos, ata de eleio e posse,
Sobre os termos e documentos das defesas das partes adversas, poder a parte contrria se
manifestar no prazo de 10 dias.
Adiada a presente sesso para o dia 15/09/2015, s 10horas, para depoimentos pessoais, sob
pena de confisso, e produo de todas as provas, de ambas as partes, sob pena de encerramento da prova
da parte injustificadamente ausente.
As partes se comprometem a trazer suas testemunhas independentes de notificao, SOB PENA
DE PRECLUSO.
Cientes as partes e seus procuradores.
Audincia encerrada s 09h32min.
MARIA ROSA DE ARAUJO MESTRES

Juza do Trabalho
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: MARIA ROSA DE ARAUJO MESTRES

Num. 684d8e7 - Pg. 2
Segue anexo manifestao sobre as defesas e documentos juntados pelas reclamadas.

Num. ee066b0 - Pg. 1
SINTRATEL Sindicato dos Trabalhadores em

Telemarketing e empregados de empresas de
Telemarketing do Estado do Cear. CNPJ
07.756.878/0001-09
EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 4 VARA DO

TRABALHO DE FORTALEZA - CEAR
PROCESSO n 0000344-27.2015.07.0004
Reclamante: SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING E
EMPREGADOS DE EMPRESAS DE TELEMARKETING DO ESTADO DO CEARASINTRATEL-CE
Reclamadas: CENTRAL DE RECUPERAO DE CRDITOS LTDA.
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA.
SINDICATO
DOS
TRABALHADORES
EM
ESTADO DO CEARA-SINTRATEL-CE, j qualificado nos autos do processo em epgrafe,
vem, mui respeitosamente, perante V. Excelncia, atravs de seus advogados in fine assinados,
manifestar-se sobre as defesas e sobre os documentos anexados pelas reclamadas, o que faz
nos termos abaixo:
1.. DA LEGITIMIDADE DO SINTRATEL PARA PROPOR A PRESENTE AO.
O Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e Empregados em
Empresas de Telemarketing do Estado do Cear- SINTRATEL-CE foi fundado em
15.10.2005 para, segundo seu estatuto, representar os trabalhadores em telemarketing e
empregados em empresas de telemarketing no Estado do Cear (art.1 do Estatuto, cpia
anexa).
registro definido concedido pelo Ministrio do Trabalho em Emprego, por fora de ato
publicado no DOU de 21.12.2007, seo I, pg. 179, conforme Certido anexa. O registro
do sindicato/autor no M.T.E tambm no deixa dvida quanto categoria que representa.
Segundo do M.T.E (www.mtecbo.gov.br/) os operadores de telemarketing trabalham call
1
Num. 21c3089 - Pg. 1

07.756.878/0001-09
center, servios de atendimento ao consumidor, atendem usurios, sempre via

teleatendimento, seguindo scripts planejados e controlados. Veja-se o que diz o site do
M.T.E sobre a atividade de operador de telemarketing.
Vale ressaltar que o SINTRATEL-CE j teve sua legitimidade

reconhecida pelo Egrgio Regional da 7 Regio, para representar os operadores de
telemarketing nos autos do processo 0076100-56.2008.5.07.0014:
EMENTA:
RECURSO
ORDINRIO.
1)
VCIO
DE
processual nos autos, porquanto evidente a parte outorgante, alm da
subscrio pela Diretora Presidente da agremiao interessada. A
CONTRIBUIES
SINDICAIS.
REPRESENTATIVIDADE
SINDICAL.
SINTTEL/CE.
SINTRATEL.
TELEATENDIMENTO/
TELEMARKETING.
ATIVIDADE
PREPONDERANTE
DA
EMPRESA.
Mostrando-se
preponderante a atividade de tele-atendimento/ telemarketing,
desenvolvida pelo empregador, TNL CONTAX S/A, impe-se
reconhecer a legitimidade do SINTRATEL/CE para representar
os empregados daquela companhia e, portanto, receber as
contribuies sindicais consignadas nesta ao. Inteligncia dos
arts. 511, 2 e 581, 2, da CLT. 3) SINDICATO PROFISSIONAL.
CONCESSO DOS BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA.
PROVA. A concesso da justia gratuita ao sindicato profissional, o
qual no se encontra atuando na condio de substituto processual,
somente se tem admitido em situaes excepcionais e quando
cabalmente demonstrada a sua hipossuficincia. Ao desamparo de
prova a impulsionar a concesso da gratuidade judiciria, no merece
parcialmente provido. (TRT 7 Regio. PROCESSO: 0076100-
2
Num. 21c3089 - Pg. 2

07.756.878/0001-09
56.2008.5.07.0014. Desembargador Relator: JOS ANTONIO

26/02/2013).
Para que no restem dvidas sobre a legtima representatividade do
SINTRATEL/CE sobre os trabalhadores em telemarketing do Estado do Cear, veja-se o que
dispe a certido do Ministrio do Trabalho e Emprego:
O SECRETRIO DE RELAES DO TRABALHO, no uso de
suas atribuies, CERTIFICA, para fins de direito que consta no
Cadastro Nacional de Entidades Sindicais CNES o registro sindical
referente ao processo de n 46010.006040/2005-60, do Sindicato dos
Trabalhadores em Telemarketing e Empregados de Empresas de
Telemarketing do Estado do Cear SINTRATEL, CNPJ:
07.756.878/0001-09, representando a categoria dos Trabalhadores
em Telemarketing, com abrangncia estadual e base territorial no
Estado do Cear CE, concedido por despacho publicado no D.O.U.
em 21.12.07, seo i, pag. 179, (...).
Por sua vez, a primeira reclamada, segundo a certido simplificada de
ID. dd7c3a6, tem por objeto social servios de call center para execuo de cobrana
extrajudicial. A atividade preponderante da empresa reclamada, segundo seu cadastro na
Receita Federal (ID 7819e45) de teleatendimento.
Portanto, considerando a atividade principal da reclamada e que o
autor representa os operadores de telemarketing, constata-se, sem maiores esforos, que o
SINTRATEL/CE tem absoluta legitimidade para ingressar com a presente ao. H, sem
dvida, uma relao simtrica entre a atividade da primeira reclamada e a representao do
sindicato/autor.
2. SOBRE A DEFESA DA PRIMEIRA RECLAMADA
2.1 DA ANTECIPAO DOS EFEITOS DA TUTELA DE MRITO.
A primeira reclamada aduz que, no presente caso, no esto presentes
os requisitos para o deferimento da tutela antecipada, previsto no art. 273 do CPC. Alega que
no foi acostado aos autos provas inequvocas dos fatos ensejadores do direito pleiteado pelo
sindicato/autor.
Ora, Excelncia, o pleito antecipatrio justifica-se porque no h
dvida quanto legitimidade do sindicato/autor como destinatrio das referidas contribuies,
tendo em vista que o sindicato da categoria dos trabalhadores da primeira reclamada. A
prova inequvoca das alegaes reside nas informaes constantes no CNPJ da primeira
reclamada (ID. 7819e45), bem como nos atos constitutivos do sindicato/autor de ID.4f8599f.
O dano ao sindicato/autor incontestvel e impossvel de recuperao, pois as verbas que
atualmente so negadas pela reclamada seriam destinadas manuteno e ao fomento de
aes em prol da categoria, em termos jurdicos, assistenciais e associativos. Por outro lado, o
Sindicato dos Empregados no Comrcio de Fortaleza no poderiam garantir a efetividade dos
direitos devidos aos empregados da primeira reclamada, por desconhecerem as peculiaridades
das atividades exercidas pelos operadores de telemarketing, bem como os direitos garantidos a
esta classe de trabalhadores atravs de Convenes Coletivas e Acordos Coletivos firmados
3
Num. 21c3089 - Pg. 3

07.756.878/0001-09
pelo sindicato autor. Ressalta-se ainda que o segundo reclamado j reconheceu o direito do
sindicato/autor, ao propor, em audincia, que iria abrir mo da representao dos empregados
da primeira reclamada em favor do SINTRATEL, conforme consta na ata de ID.684d8e7,
seno vejamos:
Pedindo e obtendo a palavra, o Sindicato autor informa que o
Sindicato demandado concordaria em abrir mo da representao dos
trabalhadores da empresa reclamada a partir desta data.
(... )
Sobre a mesma proposta disse o segundo reclamado que com ela
realmente concorda e que esta deciso foi tomada pela diretoria
atual do Sindicato, esclarecendo, porm, que no houve assembleia
geral com os trabalhadores da empresa reclamada sobre o assunto.
associados, em caso de reverso da medida cautelar. Isto porque a primeira reclamada no
desembolsar recursos prprios. Alm disso, os empregados teriam a contrapartida da
assistncia sindical, no campo jurdico, associativo etc, alm de fortalecerem a entidade
sindical para melhor as condies de trabalho da categoria.
Portanto, no assiste razo o primeiro reclamado.
2.2 DO MRITO
Alega a primeira reclamada que os seus empregados no so
representados pelo sindicado/autor, aduzindo que os mesmos no exercem as funes de
operadores de telemarketing, mas sim de recuperadores de crdito.
Entretanto, no lhe assiste razo.
Conforme j exposto na exordial, a primeira reclamada realiza
atividades de telemarketing/teleatendimento, por meio de telefones, com uso de head phone e
computador para grandes empresas, tais como Bradesco, Santander e carto lder. Para a
execuo de suas atividades, a empresa tem dois call centeres com um extenso nmero de
operadores de telemarketing, na praa de Fortaleza. Realizam telemarketing ativo
(telecobrana) e receptivo (SAC).
Passemos ento definio da categoria de telemarketing.
A atividade de telemarketing j foi reconhecida pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego, em cujo site (www.mtecbo.gov.br) encontra-se a seguinte definio:
4223 Operadores de telemarketing
Condies gerais de exerccio
Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como autnomos,
em empresas que prestam servios de teleatendimento a terceiros. No
mercado,essas empresas so denominadas de: bir de teleatendimento,
call centerscustomer centers, contact centers. Tambm trabalham em
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servios de teleatendimento de uma empresa, denominados de

teleatendimento in house, cuja operao mais conhecida o Servio de
Atendimento ao Consumidor (SAC).Geralmente tm jornada de
trabalho de seis horas nos mais variados horrios, diurno, noturno,
rodzio de turno e horrios irregulares, no fixos. As atividades so
desenvolvidas com superviso permanente, em ambiente fechado.
comum o trabalho sob presso quando as filas de espera de
atendimento aumentam. Esto sujeitos ao controle fonoaudiomtrico
peridico.
Classificam-se os operadores de telemarketing, segundo o M.T.E em:
Operador de telemarketing ativo - Operador de teleatendimento ativo (telemarketing),
Teleoperador ativo (telemarketing); Operador de telemarketing ativo e receptivo Operador
de teleatendimento hbrido telemarketing) , Operador de telemarketing (operaes hbridas) ,
Teleoperador de marketing (hbrido).
O mesmo site diz que os operadores de telemarketing Atendem
usurios, oferecem servios e produtos, prestam servios tcnicos especializados, realizam
pesquisas, fazem servios de cobrana e cadastramento de clientes, sempre via
teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou
recuperar clientes.
De se notar que a atividade de recuperador de crdito est umbilicalmente
inserida na atividade de telemarketing, pois o tele-atendimento pressuposto bsico do
telemarketing, segundo o rgo oficial que regulamenta as profisses.
Abeberando-se na descrio do Ministrio do Trabalho e Emprego,
percebe-se, sem maiores esforos, que os empregados da primeira reclamada, que trabalham
na funo de recuperador de crdito, dedicam-se a atividade de telemarketing e, como tal, so
representados pelo SINTRATEL-Ce.
Ademais, urge salientar que o Colendo Tribunal Superior do Trabalho j
tem claro entendimento de que o recuperador de crdito uma atividade especializada do
operador de telemarketing, o que se evidencia nas reiteradas decises citadas abaixo:
RECURSO DE REVISTA - RECUPERADORA DE CRDITO APLICAO ANALGICA DO ART. 227 DA CLT CONDIES DE TRABALHO ANLOGAS S DE
TELEFONISTA
E
S
DE
OPERADORA
DE
TELEMARKETING. Com o cancelamento da Orientao
Jurisprudencial n 273 da SBDI-1 do TST, que obstava a aplicao
analgica do art. 227 da CLT aos operadores de telemarketing, o
entendimento desta Corte evoluiu para admitir-se que, uma vez
submetido s mesmas condies desgastantes do telefonista, o
atendente de telemarketing, que labora utilizando como instrumento a
crdito, que se traduz numa atuao especializada de
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Num. 21c3089 - Pg. 5

07.756.878/0001-09
determinados operadores de telemarketing, voltada

comunicao telefnica com clientes tendo por objetivo a cobrana
de dvidas, no se diferencia, em termos de exposio da sade e
do stress, da atividade do teleatendente. Razo por que o
reconhecimento da jornada reduzida para o atendente de
telemarketing abrange a extenso dessa condio mais benfica
recuperadora de crdito, eis que identificada a mesma ratio da
aplicao analgica do art. 227 da CLT. Precedentes. Recurso de
revista conhecido e desprovido. (TST - RR: 399-34.2012.5.03.0023,
Relator: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento:
12/06/2013, 7 Turma, Data de Publicao: DEJT 21/06/2013).
RECURSO DE REVISTA. RECUPERADOR DE CRDITO.
JORNADA REDUZIDA. APLICAO ANALGICA DO
ARTIGO 227 DA CLT. O egrgio Tribunal Regional registrou que o
reclamante exercia a funo de recuperador de crdito, na qual
efetuava atividades de cobranas por telefone, cumprindo metas
que exigiam o contato continuo ao telefone. Acrescentou que o
reclamante necessitava fazer e atender elevado nmero de ligaes
havendo poluio auditiva e esforos repetitivos exigidos para a
realizao das tarefas. Em razo disso, aplicou ao autor,
analogicamente, a jornada especial de seis horas dirias do
telefonista prevista no artigo 227 da CLT, deferindo o pagamento
das horas extraordinrias laboradas alm da 6 diria ou da 36
semanal. A deciso encontra-se em consonncia com o
entendimento desta Corte Superior, no sentido de que aos
recuperadores de crdito, que trabalham em condies anlogas
aos operadores de telemarketing, aplica-se a jornada de seis horas
dirias prevista no artigo 227 da CLT. Precedentes. Recurso de
revista no conhecido. (TST - RR: 38004220115170005 380042.2011.5.17.0005, Relator: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data
de Julgamento: 11/09/2013, 5 Turma, Data de Publicao: DEJT
20/09/2013).
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA RITO SUMARSSIMO - OPERADOR DE TELEMARKETING JORNADA DE TRABALHO REDUZIDA. A Corte local consignou,
aps analisar a prova oral, que a reclamante, como recuperadora de
crdito, atendia aos clientes por telefone, com uso simultneo de
fone de ouvido e do computador, exercendo atividades inerentes
ao telemarketing, sendo que esta atividade no restaria
descaracterizada pelo fato de a autora realizar exerccios manuais,
como por exemplo, o envio de fax ou a pesquisa de contrato. Por
conseguinte, exarou tese no sentido de que se aplica ao operador de
telemarketing a jornada de trabalho reduzida de 6 (seis) horas dirias e
36 (trinta e seis) semanais, nos termos do anexo II da NR-17 do
Ministrio do Trabalho e Emprego e arts. 220 e 227 da CLT. Nesse
contexto, evidente que as regras contidas nos arts. 5, II, 7, XIII e
6
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07.756.878/0001-09
22, I, da Constituio Federal no abrangem a discusso travada nos

autos, por consequncia, no se h de cogitar em violao da
literalidade dos referidos dispositivos constitucionais, conforme exige
a norma restritiva prevista no art. 896, 6, da CLT. Agravo de
instrumento desprovido. (TST - AIRR: 13063520125030079 130635.2012.5.03.0079, Relator: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Data
de Julgamento: 26/06/2013, 7 Turma).
Veja-se o entendimento do Egrgio Regional da 7 Regio em recente
julgado:
EMENTA: RECUPERADOR DE CRDITO. TRABALHO
APLICAO DA JORNADA DE TRABALHO PREVISTA NO
ART. 227 DA CLT. Uma vez evidenciado nos autos que a
atividade de recuperador de crdito, funo da reclamante, que
consistia em entrar em contato com os clientes das tomadoras dos
servios da reclamada (instituies financeiras), por meio
exclusivo de telefone, para, com uso de head phone e computador,
realizar cobranas de dvidas, enquadrava-se, juntamente com a
dos digitadores, caixas, telefonistas, operadores de telemarketing,
sentena que reconheceu a aplicabilidade da jornada reduzida de seis
horas dirias e trinta e seis semanais reclamante. RECURSO
praticar a jornada reduzida de seis horas dirias e 36 horas semanais se
deu, no por exercer verdadeiramente a funo de operador de
19.02.2015).
Diante do exposto, resta evidenciado que o SINTRATEL/CE o
legtimo representante dos empregados da primeira reclamada, razo pela qual merece, total
procedncia os pedidos elencados na pea de comeo.
3.SOBRE A DEFESA DA SEGUNDA RECLAMADA.
A segunda reclamada repede as alegaes da primeira reclamada,
embora tenha proposto, em audincia inaugural, abrir mo da representao dos trabalhadores
da primeira reclamada em favor do SINTRATEL. Desta forma, remete-se aos termos acima
descritos, frisando que patente o fato de que o segundo reclamado foi criado para
representar a classe dos comerciantes, conforme estabelece em seu estatuto de ids. 9b86ec6,
12fd1d8, e57c635, f1f4f06, 4fc78fb, b590030, d3da8b4, b3a2d28, 33245d0 e d76ff91, e no
a categoria de telemarketing e congneres, a qual representada pelo SINTRATEL.
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Num. 21c3089 - Pg. 7

07.756.878/0001-09
4. DOS DOCUMENTOS EM SI
Nos Ids. 9b86ec6, 12fd1d8, e57c635, f1f4f06, 4fc78fb, b590030,
d3da8b4, b3a2d28,33245d0 e d76ff91 constam documentos de constituio do segundo
reclamado, os quais ratificam o exposto na exordial, haja vista que demonstra a invaso do
segundo reclamado no mbito de representao do autor.
Nos Ids. 498aaf8 e c78853f nos deparamos com comprovantes de
pagamento das contribuies sindicais em favor do segundo reclamado, o que s comprovam
os fatos alegados na exordial.
No id. d730bda consta a conveno coletiva do segundo reclamado, a
qual no garante a efetividade dos direitos devidos aos empregados da primeira reclamada,
por desconhecerem as peculiaridades das atividades exercidas pelos operadores de
telemarketing.
Os demais documentos em nada afetam o mrito da presente querela,
pelo contrrio, s ratificam os termos da exordial.
CONCLUSO
Diante do exposto, impugnados os documentos e enfrentados os
argumentos alinhados na pea de defesa, verifica-se que ratificadas foram as alegaes da
pea vestibular, pugnando o reclamante que esse insigne juzo se digne julgar totalmente
procedente a presente reclamatria nos termos dos pedidos constantes na pea exordial, por
ser medida de direito que efetivamente se impe.
Espera deferimento.
Fortaleza, 26 de 06 de 2015.
OAB/CE n 15.721
Bruno Rafael Gomes Silva

OAB/CE n 24.168
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Segue anexo manifestao sobre defesas e documentos juntados pelas reclamadas.

Num. 3411349 - Pg. 1

07.756.878/0001-09
EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 4 VARA DO

TRABALHO DE FORTALEZA - CEAR
PROCESSO n 0000344-27.2015.07.0004
Reclamante: SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING E
EMPREGADOS DE EMPRESAS DE TELEMARKETING DO ESTADO DO CEARASINTRATEL-CE
Reclamadas: CENTRAL DE RECUPERAO DE CRDITOS LTDA.
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA.
SINDICATO
DOS
TRABALHADORES
EM
ESTADO DO CEARA-SINTRATEL-CE, j qualificado nos autos do processo em epgrafe,
vem, mui respeitosamente, perante V. Excelncia, atravs de seus advogados in fine assinados,
manifestar-se sobre as defesas e sobre os documentos anexados pelas reclamadas, o que faz
nos termos abaixo:
1.. DA LEGITIMIDADE DO SINTRATEL PARA PROPOR A PRESENTE AO.
O Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e Empregados em
Empresas de Telemarketing do Estado do Cear- SINTRATEL-CE foi fundado em
15.10.2005 para, segundo seu estatuto, representar os trabalhadores em telemarketing e
empregados em empresas de telemarketing no Estado do Cear (art.1 do Estatuto, cpia
anexa).
registro definido concedido pelo Ministrio do Trabalho em Emprego, por fora de ato
publicado no DOU de 21.12.2007, seo I, pg. 179, conforme Certido anexa. O registro
do sindicato/autor no M.T.E tambm no deixa dvida quanto categoria que representa.
Segundo do M.T.E (www.mtecbo.gov.br/) os operadores de telemarketing trabalham call
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center, servios de atendimento ao consumidor, atendem usurios, sempre via

teleatendimento, seguindo scripts planejados e controlados. Veja-se o que diz o site do
M.T.E sobre a atividade de operador de telemarketing.
Vale ressaltar que o SINTRATEL-CE j teve sua legitimidade

reconhecida pelo Egrgio Regional da 7 Regio, para representar os operadores de
telemarketing nos autos do processo 0076100-56.2008.5.07.0014:
EMENTA:
RECURSO
ORDINRIO.
1)
VCIO
DE
processual nos autos, porquanto evidente a parte outorgante, alm da
subscrio pela Diretora Presidente da agremiao interessada. A
CONTRIBUIES
SINDICAIS.
REPRESENTATIVIDADE
SINDICAL.
SINTTEL/CE.
SINTRATEL.
TELEATENDIMENTO/
TELEMARKETING.
ATIVIDADE
PREPONDERANTE
DA
EMPRESA.
Mostrando-se
preponderante a atividade de tele-atendimento/ telemarketing,
desenvolvida pelo empregador, TNL CONTAX S/A, impe-se
reconhecer a legitimidade do SINTRATEL/CE para representar
os empregados daquela companhia e, portanto, receber as
contribuies sindicais consignadas nesta ao. Inteligncia dos
arts. 511, 2 e 581, 2, da CLT. 3) SINDICATO PROFISSIONAL.
CONCESSO DOS BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA.
PROVA. A concesso da justia gratuita ao sindicato profissional, o
qual no se encontra atuando na condio de substituto processual,
somente se tem admitido em situaes excepcionais e quando
cabalmente demonstrada a sua hipossuficincia. Ao desamparo de
prova a impulsionar a concesso da gratuidade judiciria, no merece
parcialmente provido. (TRT 7 Regio. PROCESSO: 0076100-
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56.2008.5.07.0014. Desembargador Relator: JOS ANTONIO

26/02/2013).
Para que no restem dvidas sobre a legtima representatividade do
SINTRATEL/CE sobre os trabalhadores em telemarketing do Estado do Cear, veja-se o que
dispe a certido do Ministrio do Trabalho e Emprego:
O SECRETRIO DE RELAES DO TRABALHO, no uso de
suas atribuies, CERTIFICA, para fins de direito que consta no
Cadastro Nacional de Entidades Sindicais CNES o registro sindical
referente ao processo de n 46010.006040/2005-60, do Sindicato dos
Trabalhadores em Telemarketing e Empregados de Empresas de
Telemarketing do Estado do Cear SINTRATEL, CNPJ:
07.756.878/0001-09, representando a categoria dos Trabalhadores
em Telemarketing, com abrangncia estadual e base territorial no
Estado do Cear CE, concedido por despacho publicado no D.O.U.
em 21.12.07, seo i, pag. 179, (...).
Por sua vez, a primeira reclamada, segundo a certido simplificada de
ID. dd7c3a6, tem por objeto social servios de call center para execuo de cobrana
extrajudicial. A atividade preponderante da empresa reclamada, segundo seu cadastro na
Receita Federal (ID 7819e45) de teleatendimento.
Portanto, considerando a atividade principal da reclamada e o fato do
autor representar os operadores de telemarketing, constata-se, sem maiores esforos, que o
SINTRATEL/CE tem absoluta legitimidade para ingressar com a presente ao. H, sem
dvida, uma relao simtrica entre a atividade da primeira reclamada e a representao do
sindicato/autor.
2. SOBRE A DEFESA DA PRIMEIRA RECLAMADA
2.1 DA ANTECIPAO DOS EFEITOS DA TUTELA DE MRITO.
A primeira reclamada aduz que, no presente caso, no esto presentes
os requisitos para o deferimento da tutela antecipada, previsto no art. 273 do CPC. Alega que
no foi acostado aos autos provas inequvocas dos fatos ensejadores do direito pleiteado pelo
sindicato/autor.
Ora, Excelncia, o pleito antecipatrio justifica-se porque no h
dvida quanto legitimidade do sindicato/autor como destinatrio das referidas contribuies,
tendo em vista que o sindicato da categoria dos trabalhadores da primeira reclamada. A
prova inequvoca das alegaes reside nas informaes constantes no CNPJ da primeira
reclamada (ID. 7819e45), bem como nos atos constitutivos do sindicato/autor de ID.4f8599f.
O dano ao sindicato/autor incontestvel e impossvel de recuperao, pois as verbas que
atualmente so negadas pela reclamada seriam destinadas manuteno e ao fomento de
aes em prol da categoria, em termos jurdicos, assistenciais e associativos. Por outro lado, o
Sindicato dos Empregados no Comrcio de Fortaleza no poderiam garantir a efetividade dos
direitos devidos aos empregados da primeira reclamada, por desconhecerem as peculiaridades
das atividades exercidas pelos operadores de telemarketing, bem como os direitos garantidos a
esta classe de trabalhadores atravs de Convenes Coletivas e Acordos Coletivos firmados
pelo sindicato autor. Ressalta-se ainda que o segundo reclamado j reconheceu o direito do
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07.756.878/0001-09
sindicato/autor, ao propor, em audincia, que iria abrir mo da representao dos empregados

da primeira reclamada em favor do SINTRATEL, conforme consta na ata de ID.684d8e7,
seno vejamos:
Pedindo e obtendo a palavra, o Sindicato autor informa que o
Sindicato demandado concordaria em abrir mo da representao dos
trabalhadores da empresa reclamada a partir desta data.
(... )
Sobre a mesma proposta disse o segundo reclamado que com ela
realmente concorda e que esta deciso foi tomada pela diretoria
atual do Sindicato, esclarecendo, porm, que no houve assembleia
geral com os trabalhadores da empresa reclamada sobre o assunto.
associados, em caso de reverso da medida cautelar. Isto porque a primeira reclamada no
desembolsar recursos prprios. Alm disso, os empregados teriam a contrapartida da
assistncia sindical, no campo jurdico, associativo etc, alm de fortalecerem a entidade
sindical para melhor as condies de trabalho da categoria.
Portanto, no assiste razo o primeiro reclamado.
2.2 DO MRITO
Alega a primeira reclamada que os seus empregados no so
representados pelo sindicado/autor, aduzindo que os mesmos no exercem as funes de
operadores de telemarketing, mas sim de recuperadores de crdito.
Entretanto, no lhe assiste razo.
Conforme j exposto na exordial, a primeira reclamada realiza
atividades de telemarketing/teleatendimento, por meio de telefones, com uso de head phone e
computador para grandes empresas, tais como Bradesco, Santander e carto lder. Para a
execuo de suas atividades, a empresa tem dois call centeres com um extenso nmero de
operadores de telemarketing, na praa de Fortaleza. Realizam telemarketing ativo
(telecobrana) e receptivo (SAC).
Passemos ento definio da categoria de telemarketing.
A atividade de telemarketing j foi reconhecida pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego, em cujo site (www.mtecbo.gov.br) encontra-se a seguinte definio:
4223 Operadores de telemarketing
Condies gerais de exerccio
Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como autnomos,
em empresas que prestam servios de teleatendimento a terceiros. No
mercado,essas empresas so denominadas de: bir de teleatendimento,
call centerscustomer centers, contact centers. Tambm trabalham em
servios de teleatendimento de uma empresa, denominados de
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07.756.878/0001-09
teleatendimento in house, cuja operao mais conhecida o Servio de

Atendimento ao Consumidor (SAC).Geralmente tm jornada de
trabalho de seis horas nos mais variados horrios, diurno, noturno,
rodzio de turno e horrios irregulares, no fixos. As atividades so
desenvolvidas com superviso permanente, em ambiente fechado.
comum o trabalho sob presso quando as filas de espera de
atendimento aumentam. Esto sujeitos ao controle fonoaudiomtrico
peridico.
Classificam-se os operadores de telemarketing, segundo o M.T.E em:
Operador de telemarketing ativo - Operador de teleatendimento ativo (telemarketing),
Teleoperador ativo (telemarketing); Operador de telemarketing ativo e receptivo Operador
de teleatendimento hbrido telemarketing) , Operador de telemarketing (operaes hbridas) ,
Teleoperador de marketing (hbrido).
O mesmo site diz que os operadores de telemarketing Atendem
usurios, oferecem servios e produtos, prestam servios tcnicos especializados, realizam
pesquisas, fazem servios de cobrana e cadastramento de clientes, sempre via
teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou
recuperar clientes.
De se notar que a atividade de recuperador de crdito est umbilicalmente
inserida na atividade de telemarketing, pois o tele-atendimento pressuposto bsico do
telemarketing, segundo o rgo oficial que regulamenta as profisses.
Abeberando-se na descrio do Ministrio do Trabalho e Emprego,
percebe-se, sem maiores esforos, que os empregados da primeira reclamada, que trabalham
na funo de recuperador de crdito, dedicam-se a atividade de telemarketing e, como tal, so
representados pelo SINTRATEL-Ce.
Ademais, urge salientar que o Colendo Tribunal Superior do Trabalho j
tem claro entendimento de que o recuperador de crdito uma atividade especializada do
operador de telemarketing, o que se evidencia nas reiteradas decises citadas abaixo:
RECURSO DE REVISTA - RECUPERADORA DE CRDITO APLICAO ANALGICA DO ART. 227 DA CLT CONDIES DE TRABALHO ANLOGAS S DE
TELEFONISTA
E
S
DE
OPERADORA
DE
TELEMARKETING. Com o cancelamento da Orientao
Jurisprudencial n 273 da SBDI-1 do TST, que obstava a aplicao
analgica do art. 227 da CLT aos operadores de telemarketing, o
entendimento desta Corte evoluiu para admitir-se que, uma vez
submetido s mesmas condies desgastantes do telefonista, o
atendente de telemarketing, que labora utilizando como instrumento a
crdito, que se traduz numa atuao especializada de
determinados operadores de telemarketing, voltada
5
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07.756.878/0001-09
comunicao telefnica com clientes tendo por objetivo a cobrana

de dvidas, no se diferencia, em termos de exposio da sade e
do stress, da atividade do teleatendente. Razo por que o
reconhecimento da jornada reduzida para o atendente de
telemarketing abrange a extenso dessa condio mais benfica
recuperadora de crdito, eis que identificada a mesma ratio da
aplicao analgica do art. 227 da CLT. Precedentes. Recurso de
revista conhecido e desprovido. (TST - RR: 399-34.2012.5.03.0023,
Relator: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento:
12/06/2013, 7 Turma, Data de Publicao: DEJT 21/06/2013).
RECURSO DE REVISTA. RECUPERADOR DE CRDITO.
JORNADA REDUZIDA. APLICAO ANALGICA DO
ARTIGO 227 DA CLT. O egrgio Tribunal Regional registrou que o
reclamante exercia a funo de recuperador de crdito, na qual
efetuava atividades de cobranas por telefone, cumprindo metas
que exigiam o contato continuo ao telefone. Acrescentou que o
reclamante necessitava fazer e atender elevado nmero de ligaes
havendo poluio auditiva e esforos repetitivos exigidos para a
realizao das tarefas. Em razo disso, aplicou ao autor,
analogicamente, a jornada especial de seis horas dirias do
telefonista prevista no artigo 227 da CLT, deferindo o pagamento
das horas extraordinrias laboradas alm da 6 diria ou da 36
semanal. A deciso encontra-se em consonncia com o
entendimento desta Corte Superior, no sentido de que aos
recuperadores de crdito, que trabalham em condies anlogas
aos operadores de telemarketing, aplica-se a jornada de seis horas
dirias prevista no artigo 227 da CLT. Precedentes. Recurso de
revista no conhecido. (TST - RR: 38004220115170005 380042.2011.5.17.0005, Relator: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data
de Julgamento: 11/09/2013, 5 Turma, Data de Publicao: DEJT
20/09/2013).
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA RITO SUMARSSIMO - OPERADOR DE TELEMARKETING JORNADA DE TRABALHO REDUZIDA. A Corte local consignou,
aps analisar a prova oral, que a reclamante, como recuperadora de
crdito, atendia aos clientes por telefone, com uso simultneo de
fone de ouvido e do computador, exercendo atividades inerentes
ao telemarketing, sendo que esta atividade no restaria
descaracterizada pelo fato de a autora realizar exerccios manuais,
como por exemplo, o envio de fax ou a pesquisa de contrato. Por
conseguinte, exarou tese no sentido de que se aplica ao operador de
telemarketing a jornada de trabalho reduzida de 6 (seis) horas dirias e
36 (trinta e seis) semanais, nos termos do anexo II da NR-17 do
Ministrio do Trabalho e Emprego e arts. 220 e 227 da CLT. Nesse
contexto, evidente que as regras contidas nos arts. 5, II, 7, XIII e
22, I, da Constituio Federal no abrangem a discusso travada nos
6
Num. c78418d - Pg. 6

07.756.878/0001-09
autos, por consequncia, no se h de cogitar em violao da

literalidade dos referidos dispositivos constitucionais, conforme exige
a norma restritiva prevista no art. 896, 6, da CLT. Agravo de
instrumento desprovido. (TST - AIRR: 13063520125030079 130635.2012.5.03.0079, Relator: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Data
de Julgamento: 26/06/2013, 7 Turma).
Veja-se o entendimento do Egrgio Regional da 7 Regio em recente
julgado:
EMENTA: RECUPERADOR DE CRDITO. TRABALHO
APLICAO DA JORNADA DE TRABALHO PREVISTA NO
ART. 227 DA CLT. Uma vez evidenciado nos autos que a
atividade de recuperador de crdito, funo da reclamante, que
consistia em entrar em contato com os clientes das tomadoras dos
servios da reclamada (instituies financeiras), por meio
exclusivo de telefone, para, com uso de head phone e computador,
realizar cobranas de dvidas, enquadrava-se, juntamente com a
dos digitadores, caixas, telefonistas, operadores de telemarketing,
sentena que reconheceu a aplicabilidade da jornada reduzida de seis
horas dirias e trinta e seis semanais reclamante. RECURSO
praticar a jornada reduzida de seis horas dirias e 36 horas semanais se
deu, no por exercer verdadeiramente a funo de operador de
19.02.2015).
Diante do exposto, resta evidenciado que o SINTRATEL/CE o
legtimo representante dos empregados da primeira reclamada, razo pela qual merece, total
procedncia os pedidos elencados na pea de comeo.
3.SOBRE A DEFESA DA SEGUNDA RECLAMADA.
A segunda demandada repete as alegaes da primeira reclamada,
embora tenha proposto, em audincia inaugural, abrir mo da representao dos trabalhadores
da primeira reclamada em favor do SINTRATEL. Desta forma, remete-se aos termos acima
descritos, frisando que patente o fato de que o segundo reclamado foi criado para representar
a classe dos comerciantes, conforme estabelece em seu estatuto de ids. 9b86ec6, 12fd1d8,
e57c635, f1f4f06, 4fc78fb, b590030, d3da8b4, b3a2d28, 33245d0 e d76ff91, e no a
categoria de telemarketing e congneres, a qual representada pelo SINTRATEL.
7
Num. c78418d - Pg. 7

07.756.878/0001-09
4. DOS DOCUMENTOS EM SI
Nos Ids. 9b86ec6, 12fd1d8, e57c635, f1f4f06, 4fc78fb, b590030,
d3da8b4, b3a2d28,33245d0 e d76ff91 constam documentos de constituio do segundo
reclamado, os quais ratificam o exposto na exordial, haja vista que demonstra a invaso do
segundo reclamado no mbito de representao do autor.
Nos Ids. 498aaf8 e c78853f nos deparamos com comprovantes de
pagamento das contribuies sindicais em favor do segundo reclamado, os quais s
comprovam os fatos alegados na exordial.
No id. d730bda consta a conveno coletiva do segundo reclamado, a
qual no garante a efetividade dos direitos devidos aos empregados da primeira reclamada,
por desconhecerem as peculiaridades das atividades exercidas pelos operadores de
telemarketing.
Os demais documentos em nada afetam o mrito da presente querela,
pelo contrrio, s ratificam os termos da exordial.
CONCLUSO
Diante do exposto, impugnados os documentos e enfrentados os
argumentos alinhados na pea de defesa, verifica-se que ratificadas foram as alegaes da
pea vestibular, pugnando o reclamante que esse insigne juzo se digne julgar totalmente
procedente a presente reclamatria nos termos dos pedidos constantes na pea exordial, por
ser medida de direito que efetivamente se impe.
Espera deferimento.
Fortaleza, 26 de junho de 2015.
OAB/CE n 15.721
Bruno Rafael Gomes Silva

OAB/CE n 24.168
8
Num. c78418d - Pg. 8
EXCELENTSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DO

TRABALHO DA 4 VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA/CE.
PROCESSO N 0000344-27.2015.5.07.0004
Reclamante: SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING E EMPREGADOS DE EMP DE

Reclamado: CENTRAL DE RECUPERACAO DE CREDITOS LTDA e OUTRO
SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING E EMPREGADOS DE

EMP DE TELEMARKETING DO EST DO CE, j qualificado nos autos do processo em epgrafe, por seus advogados ao final
signatrios, vem requerer a juntada do Extrato de Cadastro do segundo reclamado no Ministrio do Trabalho e Emprego, que
comprova que o segundo reclamada no detm qualquer representao em face dos trabalhadores em telemarketing e nem sequer
de trabalhadores em cobrana.
Espera deferimento
Fortaleza, 15 de setembro de 2015.
Francisco Sousa Santos
OAB/CE, n. 15.721.
OAB/CE n. 24.168.

Num. 2bfe87a - Pg. 1

Num. 2bfe87a - Pg. 2
EXCELENTSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DO

TRABALHO DA 4 VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA/CE.
PROCESSO N 0000344-27.2015.5.07.0004
Reclamante: SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING E EMPREGADOS DE EMP DE

Reclamado: CENTRAL DE RECUPERACAO DE CREDITOS LTDA e OUTRO
SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING E EMPREGADOS DE

EMP DE TELEMARKETING DO EST DO CE, j qualificado nos autos do processo em epgrafe, por seus advogados ao final
signatrios, vem requerer a juntada do Extrato de Cadastro do segundo reclamado no Ministrio do Trabalho e Emprego, que
comprova que o segundo reclamada no detm qualquer representao em face dos trabalhadores em telemarketing e nem sequer
de trabalhadores em cobrana.
Espera deferimento
Fortaleza, 15 de setembro de 2015.
Francisco Sousa Santos
OAB/CE, n. 15.721.
OAB/CE n. 24.168.

Num. a6205fa - Pg. 1

Num. a6205fa - Pg. 2
Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE
Pgina 1 de 2
EXTRATO DO CADASTRO
Entidade
Ativa
CNPJ: 07.343.452/0001-15
Razo Social:
Grau Entidade: Sindicato
Cdigo Sindical: 914.565.054.11616-9
Denominao: - SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FORTALEZA

Representao
rea Geoeconmica: Urbano
Grupo: Trabalhador
Classe: Empregados
Categoria: Empregados em estabelecimentos comerciais varejistas, atacadistas e intermedirios de artigos de vesturio, de artigos, de balas,
bombons, chiclete, chocolates, de bebidas, de calados, artigos de couro e viagem, de carnes frescas, aves e peixes, frios, laticnios
embutidos, congelados e conservas, aougues, de equipamentos, artigos e materiais para escritrios, comunicao, de livros e papelaria, de
mquinas e aparelhos de uso domstico e pessoal, CDs, DVDs e jogos eletrnicos e em DVDs, de material eletrnico em udio e vdeo, de
instrumentos musicais, de material de construo, ferragens, ferramentas manuais e produtos metalrgicos, vidros, espelhos e vitrais, tintas e
madeiras, de mveis e utenslios, artigos de iluminao, material eltrico e hidrulico e artigos para residncia, artigos de decorao para
residncia, de fumos e produtos de fumo, produtos de padaria, de produtos farmacuticos, drogarias e medicamentos, qumicos, de produtos
de manipulao farmacolgicos naturais e dietticos, artigos mdicos, ortopdicos e odontolgicos, de aparelhos eltricos, eletrodomsticos e
eletroeletrnicos, de lojas de departamentos e magazines, de perfumaria e produtos de esttica e beleza, de higiene pessoal, de tecidos,
vesturios e armarinhos, de confeco masculina, feminina e infantil, de produtos de plstico, de descartveis, de embalagens, de material,
peas, perifricos e acessrios para informtica, produtos pticos, culos, jias, relgios, bijuterias e material fotogrfico e cinematogrfico, de
animais vivos, de bebidas, frutas e verduras no atacado, de calados, de produtos da carne, de cereais e beneficiados no atacado,
leguminosas, farinhas, amido e fculas no atacado, de computadores, equipamentos de telefonia e comunicao, de fios txteis, artefatos de
tecidos e couros, de hortifrutigranjeiros, de leite e produtos do leite, material de construo, ferragens e ferramentas, de mquinas e
equipamentos para comrcio e escritrio, de mquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecurio, de mquinas, aparelhos e
equipamentos para uso industrial, tcnico e profissional, de matrias primas agrcolas, produtos semiacabados e produtos alimentcios para
animais e rao, de pescados, de produtos alimentcios no atacado, de produtos extrativos de origem mineral, de produtos intermedirios no
agropecurios, de produtos qumicos, de resduos e sucatas, material de construo e ferragens, de mquinas, equipamentos industriais,
embarcaes e aeronaves, de artigos de uso domsticos
Abrangncia: Municipal
Base Territorial: *Cear*: Fortaleza.
Dados de Localizao
Logradouro: Avenida Tristo Gonalves - at 969 - lado mpar
Complemento:
Bairro: Centro
E-Mail: falecom@sindcomerciarios.org.br
DDD 1: 85
Telefone 1: 34557100
Diretoria
Durao do Mandato: 4 anos
Forma de eleio: Direta
N. total de dirigentes eleitos: 40
Nmero: 803
CEP: 60.015-000
Localidade/UF: Fortaleza/CE
Site: www.sindcomerciarios.org.br
Ramal 1: 203
DDD 2: 85
Funcionamento da direo: Colegiada

Total de sindicalizados: 2651
N. de chapas: 1
Data incio mandato:

21/01/2014
Dirigentes Sindicais
FRANCISCO GONCALVES MONTEIRO
FRANCISCO TARCISO SALES
ANTONIO COSTA DO NASCIMENTO
ARI FERREIRA DO NASCIMENTO
CAUBI FREITAS DOS SANTOS
CLEBER GOMES MESQUITA
DOMINGOS BRAGA MOTA
FERNANDA BARCELOS FAUSTINO
FRANCISCA EUGENIA DO NASCIMENTO
FRANCISCA HELENICE PEREIRA
FRANCISCO VALMIR DE SOUSA
GILIARDE ARAUJO DE LIMA
JOSE VIRGILIO ALVES
LUIZ NOGUEIRA DE SOUZA NETO
MARCIANO PEREIRA DOS SANTOS
MARIA RUTILENE SILVA DE OLIVEIRA
ROMILDO MIRANDA GARCEZ
ANTONIO GOMES DA SILVEIRA
ANTONIO JOSE MARCOS RIBEIRO
ANTONIO RIBEIRO NETO
EDSON SOUZA DE OLIVEIRA
FRANCISCO ALTAMIRO IRINEU
HUMBERTO JORGE PEREIRA FERREIRA
ALICE FERREIRA DE SOUSA
ANKEL BURTANE SANTOS PINTO
ARNOLDO FERREIRA RODRIGUES
DARCY OLIVEIRA DE ARAUJO
FRANCISCO DAS CHAGAS NASCIMENTO ARAUJO
FRANCISCO DE ASSIS ALMEIDA DE ALBUQUERQUE
FRANCISCO GUTEMBERG DA SILVA CRUZ
FRANCISCO JOSE DE OLIVEIRA
GERSON LEANDRO
JOAO BATISTA PINTO NUNES
Telefone 2: 99921971
Ramal 2: 203
Total de votantes: 3944

N. de votos da chapa vencedora: 3944
Data trmino mandato:

20/01/2018
Funo
Membro do conselho fiscal
Suplente de Diretoria Colegiada

CS RF
x
x
x
Num. 19e4b97 - Pg. 1
http://www3.mte.gov.br/sistemas/CNES/usogeral/HistoricoEntidadeDetalhes.asp?NR... 15/09/2015
Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE
JOEL FREIRE MARQUES

MARCOS ANTONIO CASTRO DE ARAUJO
MESSIAS FERREIRA NUNES
RAIMUNDO IVAN BEZERRA DA SILVA
SEBASTIAO COSTA DO NASCIMENTO
TARCISIO MIGUEL DE SENA
WELLINGTON BEZERRA MONTEIRO
Pgina 2 de 2

Filiao
Federao: FEDERACAO DOS TRABALHADORES, EMPREGADOS E EMPREGADAS NO COMERCIO E SERVICOS NO ESTADO DO
CEARA - FETRACE
ATIVA
CNPJ: 07.343.320/0001-93
Confederao: CONFEDERACAO NACIONAL DOS TRABALHADORES NO COMERCIO E SERVICOS DA CUT

ATIVA
CNPJ: 05.071.107/0001-44
Central Sindical: CENTRAL UNICA DOS TRABALHADORES-CUT

CNPJ: 60.563.731/0001-77
Histrico do Cadastro
REQUERIMENTO
SR03045
SD00639 |END|DIR|FIL|
SD13628 |END|
SD36687 |END|FIL|
SD45429 |DIR|FIL|
SD43240 |END|
SD48706 |DIR|
DECISO PROCESSUAL
SD58033 |FIL|
SA01593 |CAT|
SD80948 |DIR|
PROCESSO/FASE
L005 P025 A1941
46205.002145/2007-24
46205.001608/2008-11
46205.001315/2011-30
46205.001973/2011-21
RAE - Registro de Alterao Estaturia Publicado no DOU
46000.006811/2011-86
46205.009823/2013-28
46205.001314/2014-38
DATA
SITUAO
26/04/2006 Vlida
13/03/2007 Vlida
06/03/2008 Vlida
15/06/2008 No Vlida
24/09/2008 No Vlida
22/04/2009 No Vlida
12/08/2010 No Vlida
27/01/2011 Vlida
10/02/2011 No Vlida
14/02/2011 Vlida
08/07/2011 Ativo
29/12/2011 Vlida
13/04/2013 No Vlida
07/06/2013 CGRS
05/02/2014 Vlida
imprimir cadastro

Num. 19e4b97 - Pg. 2
http://www3.mte.gov.br/sistemas/CNES/usogeral/HistoricoEntidadeDetalhes.asp?NR... 15/09/2015

JUSTIA DO TRABALHO
COORDENADORIA ADMINISTRATIVA JUDICIRIA DO FRUM AUTRAN NUNES
PROCESSO: 0000344-27.2015.5.07.0004
CERTIDO PJe-JT
Certifico, para os devidos fins, que o Dr. JOS WAGNER DE OLIVEIRA

BRAGA, OAB CE 9552, Patrono da Reclamada SINTTEL, compareceu Central de Atendimento do
PJe-JT 1 Grau, alegando perda do seu chip do certificado digital, solicitando, com base no art. 3, II, Ato
da Presidncia n 348/2012, a juntada do documento em anexo.
FORTALEZA, 15 de Setembro de 2015.
LINDON JOHNSON DE SOUSA FROTA

Servidor Responsvel
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: LINDON JOHNSON DE SOUSA FROTA

Num. 5ce84bf - Pg. 1

Num. 3ed3f63 - Pg. 1



JUSTIA DO TRABALHO
PROCESSO: 0000344-27.2015.5.07.0004
CERTIDO PJe-JT
CERTIFICO, a requerimento verbal da parte interessada, que compareceu audincia

realizada nesta data, 15/09/2015 a Sra. POLLYANA SANTOS SOBREIRA em que figura como
TESTEMUNHA, nos autos do processo N.0000344-27.2015.5.07.0004, permanecendo nesta vara das
10h00min at s 10h46min.
FORTALEZA, 15 de Setembro de 2015.
CRISTIANO BEZERRA MAIA

Servidor Responsvel
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: CRISTIANO BEZERRA MAIA

Num. 8bb083a - Pg. 1
ATA DE AUDINCIA
PROCESSO:
RECLAMANTE:
RECLAMADO(A):
0000344-27.2015.5.07.0004
SINTRATEL - SINDICATO DOS TRABS EM TELEMARKETING E
Em 15 de setembro de 2015, na sala de sesses da MM. 4 VARA DO TRABALHO DE

FORTALEZA/CE, sob a direo da Exmo(a). Juza DANIELA PINHEIRO GOMES PESSOA, realizou-se
audincia relativa ao processo identificado em epgrafe.
s 10h30min, aberta a audincia, foram, de ordem da Exmo(a). Juza do Trabalho, apregoadas
as partes.
Presente o representante sindical do(a) reclamante, Sr(a). LOUISE MARA PEREIRA DA
SILVA, acompanhado(a) do(a) advogado(a) Dr(a). FRANCISCO SOUSA SANTOS, OAB n 24168/CE.
Presente o preposto do(a) reclamado(a) CENTRAL DE RECUPERACAO DE CREDITOS
LTDA, Sr(a). LEONARDO DAVID DO NASCIMENTO, acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a).
YVILA MARIA PITOMBEIRA MACEDO, OAB n 12537/CE.
Presente o preposto do(a) reclamado(a) SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO
DE FORTALEZA, Sr(a). FRANCISCO GONALVES MONTEIRO , acompanhado(a) do(a)
advogado(a), Dr(a). FRANCISCO SCIPIAO DA COSTA, OAB n 23945/CE.
Pedindo e obtendo a palavra, o(a) patrono(a) do(a) parte autora requer a redesignao da
presente sesso, uma vez que sua testemunha de nome Ana Carolina Pereira Cisne, muito embora
convidada para comparecer na presente sesso, no se fez presente. Para tanto, requer a intimao da
testemunha arrolada no seguinte endereo: Rua Nossa Senhora das Graas, 1278, Cristo Redentor, CEP
60.310-770, Fortaleza, CE.
Considerando que os autos tramitam sob o rito ordinrio, defiro o pedido da autora, sob os
protestos da patrona da primeira reclamada.
Audincia adiada para os mesmos fins para o dia 07/01/2016 s 10h20min.
A testemunha da parte autora, Pollyana Santos Sobreira, RG 2003010199140, com endereo
Rua Lvia Paiva de Menezes, 1148, Conj. Palmeiras, Fotaleza, CE, presente nesta sesso, fica, desde j,
intimada para comparecimento na prxima sesso.
A primeira reclamada se compromete a trazer suas testemunhas independentes de notificao,
SOB PENA DE PRECLUSO.
A segunda reclamada declina da produo de prova oral.
Cientes as partes e seus procuradores.
DANIELA PINHEIRO GOMES PESSOA

Juza do Trabalho
Num. 0281a05 - Pg. 1

JUSTIA DO TRABALHO
PROCESSO PJe: 0000344-27.2015.5.07.0004
NOTIFICAO POSTAL
REGISTRO N JO498526960BR
DESTINATRIO: ANA CAROLINA PEREIRA CISNE
RUA NOSSA SENHORA DAS GRACAS, 1278 ( CRISTO REDENTOR) JACARECANGA,
FORTALEZA - CE - CEP: 60310-770
Fica a testemunha indicada no campo "DESTINATRIO", arrolada no presente processo,
notificada para comparecer audincia que se realizar aos 07/01/2016 10:20 horas, na sala de
audincias da 4 Vara do Trabalho de Fortaleza (endereo no cabealho) .
O no comparecimento da testemunha poder implicar na determinao de conduo
coercitiva, nos termos do Art. 412, do Cdigo de Processo Civil.
As legislaes (Lei n 11.419/2006 e Resolues), bem como a consulta pblica do processo
judicial eletrnico, podero ser acessadas em http://www.trt7.jus.br/pje/
Fortaleza, 5 de Outubro de 2015

Ana Lcia Marques Leopoldino
Servidor responsvel

Num. 6112292 - Pg. 1

JUSTIA DO TRABALHO
PROCESSO PJe: 0000344-27.2015.5.07.0004
CERTIDO JUNTADA
Certifico, para os devidos fins, que fao juntada do(s) documento(s) em anexo.
FORTALEZA, 11 de Dezembro de 2015.

Servidor(a) Responsvel

Num. c22e99d - Pg. 1

Num. b724600 - Pg. 1

Num. b724600 - Pg. 2

0000344-27 2015 5 07 0004

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0000344-27 2015 5 07 0004

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Tribunal Regional do Trabalho da 7 Regio

PJe - Processo Judicial Eletrnico

Classe: AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO

Data de Juntada Documento

08/03/2015 17:16 Procurao e ata de posse

08/03/2015 17:16 ESTATUTO SINTRATEL

08/03/2015 17:16 Comprovante de Inscrio e de Situao Cadastral -

09/03/2015 16:10 Juntada de procurao

09/03/2015 16:10 Procurao

10/03/2015 09:51 Notificao

10/03/2015 09:51 Notificao

10/03/2015 09:59 Certido

27/03/2015 15:08 ATA DE POSSE P. 1

27/03/2015 15:08 ATA DE POSSE P. 2

27/03/2015 15:08 ATA DE POSSE P.3

27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.1

27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.2

27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.3

27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.4

27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.5

27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.6

27/03/2015 15:08 ESTATUTO P.7

16/06/2015 12:42 Habilitao em processo

16/06/2015 12:42 Contestao

16/06/2015 12:42 Contrato social, procurao e subst

16/06/2015 12:42 Carta de preposto

16/06/2015 12:42 Conveno coletiva

16/06/2015 12:42 Contribuio sindical comrcio - fortaleza

16/06/2015 12:42 Contribuio sindical comrcio- estados

16/06/2015 16:08 Habilitao em processo

16/06/2015 16:08 CONTESTAO PDF

16/06/2015 16:08 CARTA SINDICAL

17/06/2015 13:47 Ata da Audincia

26/06/2015 16:36 Manifestao

26/06/2015 16:36 Manifestao

26/06/2015 16:47 Manifestaao

26/06/2015 16:47 Manifestao

15/09/2015 09:20 Manifestao

15/09/2015 09:26 Manifestao

15/09/2015 09:26 Extrato de Cadastro - Sind

15/09/2015 09:27 PETIO

15/09/2015 09:27 SINTTEL

15/09/2015 10:47 COMPARECIMENTO

05/10/2015 08:53 Notificao

11/12/2015 10:46 CERTIDO

11/12/2015 10:46 344.2015

Aviso de Recebimento (AR)

TERMO DE PETICIONAMENTO EM PDF

JOSELENA DOURADO ARAUJO

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: JOSELENA DOURADO ARAUJO

Num. 84d9a3a - Pg. 1

SINTRATEL Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ____ VARA DO TRABALHO DE

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELEMARKETING

Num. fd2af2b - Pg. 1

SINTRATEL Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e

telemarketing ativo (telecobrana) e receptivo (SAC).

Num. fd2af2b - Pg. 2

SINTRATEL Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e

egrgio Tribunal Regional registrou que o reclamante exercia a funo

Veja-se o entendimento do Egrgio Regional da 7 Regio em

Num. fd2af2b - Pg. 3

SINTRATEL Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e