Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
UniFOA
Escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente, entre os
candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na
organizao, visando manter ou aumentar a eficincia e o desempenho do pessoal,
bem como a eficcia da organizao. (Chiavenato, 2010 p. 106)
O mesmo autor aponta que os critrios do processo de seleo devem ter fundamentos
em dados e informaes a respeito do cargo a ser preenchido.
2.3. O CONCEITO DE COACHING
Para que se conhea o termo coaching faz-se necessrio saber a origem do termo.
A arte porque cada pessoa imprime sua personalidade e seu estilo quilo que faz,
algo que jamais pode ser apreendido atravs de palavras ou tcnicas. E a cincia
porque utiliza um mtodo e um processo para determinar os padres que as pessoas
usam para obter resultados excepcionais naquilo que fazem. (OCONNOR E
SEYMOUR, 1995 p. 19)
4. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS