TAREFA 1.

2
Embora estejamos vivendo em uma boa fase de aceitação dos conceitos de
segurança e saúde do trabalho, ainda se percebe falhas na interpretação da
SST, existem pensamentos que fazer segurança do trabalho é simplesmente
fornecer EPI ao trabalhador; o trabalho político da engenharia de segurança do
trabalho em promover a transformação do meio ambiente do trabalho, além do
mais são grandes e constantes os desafios do trabalho do engenheiro de
segurança do trabalho em nosso país.
As organizações estão se mostrando para os sistemas a preocupação com o
trabalhador, quando se diz respeito segurança e saúde, porém, há inúmeros
processos em prol da SST a serem priorizados. Antes de ser adotado o tipo do
EPI a ser usado é necessário ter uma preocupação ambiental, do processo
produtivo, do ritmo de trabalho, do fluxo da atividade acontece ou como deveria
acontecer, a EST trabalha em cima da proteção, proteção é promover meios de
explorar e mitigar os riscos existentes no ambiente de trabalho, vale salientar
que existem riscos ocultos que o uso de EPI não mitiga.
Na entrevista do Paulo Rogério à revista Proteção, ele menciona que não
devemos combater o risco, devemos trabalhar na inovação, explorando o
ambiente de trabalho, mapeando o processo de forma que seja possível explorar
o detalhamento das atividades e partir para as medidas de mitigação sustentável,
isso só é eficaz quando há um envolvimento de todos, com objetivo de
revolucionar o ambiente de trabalho ofensivo à saúde e integridade física do
trabalhado em inofensivo.
O sistema previdenciário brasileiro atua severamente nas situações de
gravidades em grande escala, a sua malha não enxerga situações minúsculas,
por essa razão, os desafios dos engenheiros de segurança dentro do ambiente
de trabalho em gerir de forma oportunista as situações agravantes são muitos,
as ferramentas estão disponíveis, é preciso explorá-las no âmbito prevencionista
na coletividade e não apenas no corporativismo.
Portanto, apesar dos riscos existirem em todo ambiente em que o ser humano
esteja, a gestão deve ser de forma sustentável de maneira que haja a
transformação do meio do trabalho em função do bem-estar do trabalhador, pois
ele é um patrimônio da corporação.