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0.910301001390411990 Ppra Secretaria de Obras
0.910301001390411990 Ppra Secretaria de Obras
MUNICÍPIO DE BIGUAÇU
(SECRETARIA DE OBRAS E
INFRAESTRUTURA)
1. Identificação da Empresa 3
2. Introdução. 4
3. Riscos Ambientais 5
5. Do Levantamento de Dados 7
13.Registro de Dados 21
15. Informações 22
17. Conclusão 23
2
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
3
2.INTRODUÇÃO
4
Caracterizar a intensidade e a variação temporal das exposições para todos os
trabalhadores – próprios e de contratantes que atuem em atividades dentro dos limites da
empresa;
Avaliar os riscos potenciais a segurança e saúde de todos os trabalhadores;
Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos
inaceitáveis e intoleráveis;
Registrar as avaliações ambientais realizadas na empresa;
Comunicar os resultados do processo de levantamento de perigos e avaliação de
riscos para todos os trabalhadores envolvidos;
Manter o registro histórico das exposições para todos os trabalhadores de forma
que problemas futuros de saúde possam ser analisados e gerenciados com base em informação
reais de exposição.
Para efeitos de atenuação a avaliação de eficácia dos EPI’s deve levar em conta:
Uso adequado e efetivo do equipamento por parte dos trabalhadores;
Normas de segurança e colaboração de uso das medidas de proteção por parte da
empresa;
EPI adequado ao risco e em conformidade com o Certificado de Aprovação (CA)
expedido pelo Ministério do Trabalho;
Registrar periódicos da entrega dos equipamentos de proteção contendo a data de entrega,
no numero do CA, a especificação do EPI e a assinatura do trabalhador;
Realização de treinamentos sobre o uso correto dos Equipamentos de Proteção;
Implantação de Ordem de Serviço para função conforme NR 1, item 1.7.
3.RISCOS AMBIENTAIS
5
a) Riscos Físicos – todas as formas de energia a que possam estar expostos
ostrabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas,radiações
ionizantes e não-ionizantes entre outros.
b) Riscos Químicos – todas as substâncias, compostos ou produtos que possampenetrar
no organismo pela via respiratória em forma de poeira, gases ou vapores, ouque, pela natureza da
atividade de exposição possam ter contato ou serem absorvidaspelo organismo através da pele ou
por ingestão.
c) Riscos Biológicos – são microrganismos tais como bactérias, fungos, bacilos,parasitas,
vírus, etc., que possam vir a causar doenças ao trabalhador.
4.1 Registro
4.2 Manutenção
4.3 Divulgação
Todos os dados estarão à disposição dos empregados, seus representantes legais e órgãos
competentes.
As informações sobre o PPRA serão fornecidas aos trabalhadores através demeios de
comunicação interna da empresa.
6
4.4 Planejamento
5. DO LEVANTAMENTO DE DADOS
7
6.1. Quadros de algumas funções :
Nº trabalhadores:23
Função:Operador Braçal
Masculino:20 Feminino: 03
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
Nº trabalhadores:03
Função:Pedreiro
Masculino:03 Feminino: 0
8
Nº trabalhadores:01
Função:Armador
Masculino:01 Feminino: 0
Risco Intensidade/
Presentes Fonte Concentração Exposição Danos à saúde Recomendações
Nº trabalhadores:05
Função: Calceteiro
Masculino:05 Feminino: 0
9
Nº trabalhadores:01
Função:Carpinteiro
Masculino:01 Feminino: 0
Nº trabalhadores:01
Função: Operador de máquina de corte de asfalto
Masculino:01 Feminino: 0
10
Nº trabalhadores:01
Função: Mecânico
Masculino:01 Feminino: 0
Descrição da função:Elaboram
planos de manutenção; realizam manutenções de motores, sistemas
e partes de veículos automotores. Substituem peças, reparam e testam desempenho de
componentes e sistemas de veículos. Trabalham em conformidade com normas e
procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente.
Transportam líquidos inflamáveis ( 2 Galões de 200l cada)
Risco Intensidade/ Danos à
Presentes Fonte concentração Exposição saúde Recomendações
Nº trabalhadores:01
Função: Vigia
Masculino:01 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
11
Nº trabalhadores:04
Função: Operador de máquinas pesadas
Masculino:04 Feminino: 0
Nº trabalhadores:02
Função: Diretor
Masculino:02 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
12
Nº trabalhadores:06
Função: Gerente
Masculino:05 Feminino: 01
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
Nº trabalhadores:03
Função: Coveiro
Masculino:03 Feminino: 0
13
Nº trabalhadores:01
Função: Escriturário ( Chefe de frota )
Masculino:01 Feminino: 0
Nº trabalhadores:09
Função: Motorista
Masculino:09 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
14
Nº trabalhadores:01
Função: Operador de roçadeira costal
Masculino:01 Feminino: 0
Nº trabalhadores:02
Função: Técnico de Topografia
Masculino:02 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
15
Nº trabalhadores:02
Função: Auxiliar de mecânico
Masculino:02 Feminino: 0
Nº trabalhadores:02
Função: Auxiliar de Serviços gerais III (jardineiro)
Masculino:01 Feminino: 01
NA NA NA NA NA NA
16
Nº trabalhadores:01
Função: Engenheiro Civil
Masculino:01 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
Nº trabalhadores:01
Função: Pintor
Masculino:01 Feminino: 0
17
Nº trabalhadores:01
Função: Secretário de Obras
Masculino:01 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
Nº trabalhadores:01
Função: chefe de Divisão
Masculino:01 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
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6.2.Descrição dos Setores de Trabalho
19
8. DIVULGAÇÃO DOS DADOS
Deverá ser efetuada sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise
global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários
e estabelecimento de novas metas e prioridades.
Nível Mínimo
Local de medição Valor (LUX) recomendado
Setor
(LUX)
Recepção Ambiente geral 398 300
Sala Secretário Ambiente geral 498 500
Sala Topografia Ambiente geral 579 500
Sala diretor Ambiente geral 1043 500
Sala Engenheiro Ambiente geral 1579 500
Nível Máximo
Valor
Local de medição recomendado
Setor (Decibel)
(dB(A))
Escritório Ambiente geral 44,5 85 dB(A)
Sala Secretário Ambiente geral 47,3 85 dB(A)
Sala topografia Ambiente geral 55,4 85 dB(A)
Sala Diretor Ambiente geral 42,3 85 dB(A)
Sala Engenheiro Ambiente geral 43,7 85 dB(A)
*Máquinas Máquinas 97,3 85 dB(A)
*Ruído produzido pelas máquinas utilizadas
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11. CONDIÇÕES DE CONFORTO E HIGIENE
Extintores de incêndio;
Conforme a NR 9, considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas
ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes
ambientais ultrapassem os limites de tolerância.
As ações aqui consideradas serão:
Monitoramento periódico dos riscos;
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Treinamento e/ou orientações ao longo do período de vigência deste programa;
Controle médico – monitoramento através do PCMSO (Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional)
15. INFORMAÇÕES
O plano de ação tem como base recomendações sugeridas no PPRA. A empresa deve
incluir no plano, outras ações que julgar necessária. Para que as metas sejam efetivadas, é
necessário designar um responsável pela coordenação e estabelecer prazo para implementação.
PLANEJAMENTO ANUAL
Responsável
METAS Prioridades Cronograma
Implantar Ordens de Serviço individuais
de acordo com a NR 1, alertando os
empregados sobre os riscos existentes no Imediato
ambiente de trabalho;
Avaliação do PPRA.
Anualmente
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17.CONCLUSÃO
______________________________________
Rima Zacour El-Hindi
CREA-PR 74339/D
Segurança do Trabalho
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