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Direito Administrativo para Concursos 10 1 PDF
Direito Administrativo para Concursos 10 1 PDF
Agente público
Considera-se agente público todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem
remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de
investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública. (MEIRELLES, 2011).
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Estatuto dos servidores públicos civis da União: Lei 8.112/90
Os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros e são criados por
lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos,
para provimento em caráter efetivo ou em comissão e é proibido por expres-
sa determinação do Estatuto que o servidor exerça a prestação de serviços
gratuitos, salvo se ocorrer casos previstos em lei.
[...]
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I - a nacionalidade brasileira;
CF,
[...]
concurso
Cargo Função de Designação
público Livre
efetivo confiança
Dispensa
Lei
8.112/90
sem Nomeação
Cargo em
concurso Livre
público comissão Exoneração
CF,
I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os
requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;
[...]
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Estatuto dos servidores públicos civis da União: Lei 8.112/90
III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez,
por igual período;
[...]
Até 2 anos
Prorrogação por
igual período
Observação: devemos atentar, pois até dois anos não significa dois anos.
Até dois anos significa dizer que o concurso pode ter prazo de validade
desde um dia até dois anos. A prorrogação sempre será por tempo igual ao
prazo original.
VIII - a lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras
de deficiência e definirá os critérios de sua admissão;
[...]
Lei 8.112/90,
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I - nomeação;
II - promoção;
III - (Revogado)
IV - (Revogado)
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
2) Promoção 2) Promoção
Formas híbridas
3) Readaptação 3) Readaptação
4) Reversão
Formas derivadas Rol taxativo
5) Aproveitamento
6) Reintegração
7) Recondução
Nomeação e estabilidade
O servidor, após ser nomeado, que é o chamamento para posse, tem 30
dias improrrogáveis (prazo para a posse) para a investidura no cargo. Depois
desse prazo tem mais 15 dias para entrar em exercício. Todos os prazos são
fatais ou improrrogáveis. A entrega da documentação se dá no ato da posse
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Prazo declinável
Estabilidade
Requisitos:
Chamamento
para posse 1) Investidura do cargo Efetivo
2) Atestado médico oficial desempenho das
3) Declaração de bens atribuições do
4) Procuração específica cargo
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Promoção
É a troca de nível ou de classe, sempre dentro do mesmo cargo. Não existe
norma legal que autorize a troca de cargo sem concurso público.
Classes
Especial
1.ª
Ao sair da 3.ª para a 2.ª classe gerou vacância na 3.ª classe e provimento
na 2.ª classe
Readaptação
Lei 8.112/90,
Escrivão PF Agente PF
Requisitos da readaptação:
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Imagine que um escrivão da Polícia Federal (PF) tenha lesão por esforço
repetitivo e tenha que ser readaptado em outro cargo, nessa situação ele iria
desenvolver as funções de agente da PF, contudo não pode ocorrer mudan-
ça de cargo sem concurso público. Assim, o que conta para provimento e
vacância é o efetivo exercício, ou seja, o exercício da função.
No esquema anterior, ficou a PF sem uma função de escrivão (vacância) e
com mais uma função de agente (provimento). Contudo o cargo do servidor
continua o mesmo.
Reversão
Lei 8.112/90,
[...]
Reversão
No interesse da administração, desde que:
a) tenha solicitado a reversão
A pedido b) a aposentadoria tenha sido voluntária
c) estável quando na atividade
d) aposentadoria ocorrida nos cinco anos anteriores à solicitação
e) haja cargo vago
Aproveitamento
É a volta do servidor posto em disponibilidade remunerada, em que o
servidor recebe proporcionalmente ao tempo trabalhado.
Disponibilidade
Disponibilidade é forma de inatividade que se dá quando o órgão for
declarado extinto ou desnecessário. Dessa forma fica o servidor recebendo
proporcionalmente ao tempo trabalhado.
30 anos
R$10.000,00
efetivo exercício
3 anos
R$1.000,00
efetivo exercício
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Reintegração
Lei 8.112/90,
Esquema 1
servidor responde
p.a.D
Administrativa
Demissão
cometimento esferas Civil
de falta independentes
Negativa de autoria
Criminal Absolvição
Inexistência do fato
Esquema 2
Negativa de autoria
Servidor demitido
Absolvição
Se estável
Inexistência do fato
Recondução
Lei 8.112/90,
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Esquema
“A” toma posse no cargo de analista “B” toma posse no cargo de delegado
devido vacância por demissão
“C”
Técnico INSS Analista INSS Delegado PF demitido e posteriormente
reintegrado
“A”
Servidor estável inabilitado
no estágio probatório
Resolução de questões
(Cespe) Tendo sido nomeado e tomado posse, no mês de março de
2005, em um cargo público efetivo do quadro de pessoal de deter-
minado TRT, João da Silva somente compareceu ao local de trabalho
para o efetivo desempenho das atribuições do cargo no qual foi em-
possado 30 dias após a sua posse. Considerando a situação hipoté-
tica descrita e as disposições atualmente vigentes da Lei 8.112/90
(Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União), julgue os
itens subsequentes.
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§1.º É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em
exercício, contados da data da posse.
3. Para estar de acordo com a lei, a posse de João da Silva deve ter se
dado pela assinatura do respectivo termo, no qual devem constar as
atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao
cargo ocupado, devendo a posse ter ocorrido no prazo máximo de 15
dias contados da publicação do ato de provimento.
Solução: Errado. A posse deve se dar no prazo de 30 dias e não 15 dias.
O prazo de 15 dias é para que o servidor possa entrar em exercício no
cargo.
Atividades
1. (Cespe) Acerca da Lei 8.112/1990, assinale a opção correta.
b) O servidor que não puder, após ocorrência de fato que lhe provo-
que limitações físicas ou mentais, atuar no seu cargo, será declara-
do como desnecessário ao órgão ou à entidade e ficará sob tutela
do Sistema de Pessoal Civil (SIPEC) até o seu adequado reposicio-
namento. Tal forma de provimento denomina-se aproveitamento.
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Dica de estudo
Estudar requer organização, por esse motivo monte seu quadro de ho-
rários e determine um X de horas estudadas por dia e não se esqueça de
reservar um tempo para assistir às videoaulas.
Bons estudos.
Referências
BRASIL. Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 37. ed. Malheiros, 2011.
Gabarito
1. E
2. D
3. C
4. A
5. Certo
6. Errado
7. Certo
8. Certo
9. Errado
10. Certo
11. Certo
12. Errado
13. Certo
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