HAMBURGARIA DOOH PONTO

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA.

LUANDA, ANGOLA

Procedimento de Recursos Humanos

1. Cadastrar Todas as Informações dos Funcionários no sistema de gestão

(BI, NIF).
2. Recolher as coordenadas bancárias dos funcionários e caso algum
funionário não tenha conta no mesmo banco que a empresa, tratar das
Declarações de Abertura de Conta.
3. Controlo dos contratos, renovações e datas de boletins de sanidade
4. Preenchimento de mapas e informação relativa à formação do Pessoal
5. Organizar os processos de admissão de novos colaboradores da loja
6. Marcação de faltas
7. Elaboração de horários semanais
8. Elaborar a folha de Salário do Pessoal com antecedência e enviar para
as Finanças para o devido pagamento.
9. Sempre que necessário fazer Advertências tendo como base a Lei Geral
do Trabalho e o Regulamento da Empresa DOOH PONTO.
10. Ouvir as reclamações, Sugestões e necesidades de todos os
funcionários e sempre que possivel dar solução as mesmas.
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PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA.
LUANDA, ANGOLA