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POP - Calibração de Equipamentos - Termômetro Data de emissão:
01/01/2020

Etapa: Aferição de termomêtro

Responsável: Nome ou função da empresa (de quem realiza)

Frequencia: Mensalmente. (Recomendação do fabricante do equipamento)

Objetivo: Descrever a forma como devem ser aferidos os termômetros utilizados na empresa.
EPI:

Óculos Luvas

Instruções
A empresa deverá ter um termômetro padrão com certificação RBC (Rede Brasileira de Calibração), este
1. deverá ser calibrado anualmente e possuir laudo comprobatório.

Fazer a imersão de todos os termômetros em água gelada ou quente (de acordo com a faixa de uso do
2. instrumento), inclusive o padrão;

3. Aguardar a estabilização dos mesmos e compará-los com a temperatura do padrão;

Registrar as temperaturas lidas em planilha específica e providenciar as etiquetas com os desvios,

4. fixando-as nos próprios instrumentos, quando da ocorrência;

Além da aferição do instrumento deverá ser avaliada as suas condições físicas, funcionamento da
5. bateria, se há sinais de trincas, rachaduras ou sinais de violação do mesmo.

Cuidados Especiais
Caso a escala do termômetro padrão não seja a mesma do termômetro aferido, realizar a leitura
aproximada, neste procedimento está contemplado desvios de + ou – 1°C os quais poderão ser
1. aceitáveis desde que identificados no próprio instrumento (etiqueta);

Monitoramento
Objeto: Condições e Aferição dos termômetros

Forma: Inspeção Visual

Frequencia: Mensalmente

Responsável: Definir

Resultado: Desvio para mais ou para menos quando da aferição do termômetro.

Ação corretiva:
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POP - Calibração de Equipamentos - Termômetro Data de emissão:
01/01/2020

Imediata: Até + / - 1°C, marcar o desvio no próprio instrumento.

Posterior: Acima de 1°C, trocar o instrumento.

Monitoramento 2
Objeto: Condições e Aferição dos termômetros

Forma: Inspeção Visual

Frequencia: Mensalmente

Responsável: Definir
Resultado: Trincas, rachaduras ou sinais de violação do instrumento de medição.

Ação corretiva:
Imediata: Trocar o instrumento.

Aprovação Supervisão
Data:          /         /       Data:          /         /      
Nome   Nome  
Resp.: Resp.:

Função/   Assinatura:  
Cargo:

Assinatura: