29/03/2021 TESTE DIAGNÓSTICO

Painel do utilizador / As minhas disciplinas / 42/FME_EL_C_5436_01 / Avaliações / TESTE DIAGNÓSTICO

Iniciada Segunda, 29 Março 2021, 22:05

Estado Terminada
Terminada em Segunda, 29 Março 2021, 22:13
Tempo gasto 7 minutos 31 segundos
Nota 12,00 num máximo de 20,00 (60%)

Pergunta 1 "A Maria é enfermeira no serviço de oncologia pediátrica de um grande centro hospitalar. Apesar da sua atividade
Incorreta lhe dar um grande prazer e sentir-se muito envolvida na sua função, por vezes, em alguns casos clínicos não
Nota: 0,00 em consegue conter as lágrimas". 
1,00
A situação descrita pode ser um exemplo de:

Selecione uma opção de resposta:

A. Engagement

B. Acomodação

C. Dissonância Emocional 

D. Inteligência Emocional

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: Engagement

Pergunta 2 Perante trabalhadores com elevadas competências e comprometidos com a organização, a estratégia de liderança
Correta mais adequada será:
Nota: 0,50 em
0,50 Selecione uma opção de resposta:
A. Delegating 

B. Directing

C. Coaching

D. Supporting

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: Delegating

Pergunta 3 UMA TEORIA DE CONTEÚDO É FOCADA NA FORMA COMO A MOTIVAÇÃO MUDA AO LONGO DO TEMPO.
Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção:

1,00
Verdadeiro

Falso 

A resposta correta é 'Falso'

elearning.evoluir.com.pt/mod/quiz/review.php?attempt=11486&cmid=5997 1/7
29/03/2021 TESTE DIAGNÓSTICO

Pergunta 4 O AUTOR DA TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADE É ?

Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. McClelland, 1985

B. Herzberg, 1966

C. Maslow, 1951 

D. Hackman &  Oldham, 1976

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: Maslow, 1951

Pergunta 5 Existem várias estratégias para evitar o fenómeno conhecido como “group think”, entre as quais:
Incorreta

Nota: 0,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Solicitar a opinião dos líderes logo no início das reuniões.

B. Garantir que todos os membros expressam os seus pontos de vista publicamente perante os outros.

C. Designar um “advogado do diabo”.

D. Procurar consenso o mais rapidamente possível. 

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: Garantir que todos os membros expressam os seus pontos de vista publicamente perante os outros.

Pergunta 6 Falar de Inteligência Emocional nas Organizações remete para uma abordagem das emoções a nível:
Incorreta

Nota: 0,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Grupal

B. Organizacional

C. Individual 

D. Nenhuma das anteriores

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: Grupal

Pergunta 7 O estilo que promove o individual e discussões pessoais é?.

Incorreta

Nota: 0,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Estilo autocrático 

B. Estilo permissivo

C. Estilo democrático

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: Estilo permissivo

elearning.evoluir.com.pt/mod/quiz/review.php?attempt=11486&cmid=5997 2/7
29/03/2021 TESTE DIAGNÓSTICO

Pergunta 8 O AUTOR DA TEORIA DAS EXPECTATIVAS É?

Incorreta

Nota: 0,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Adams, 1960

B. Vroom, 1964

C. Locke & Latham, 1990 

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: Vroom, 1964

Pergunta 9 A Importância que o líder atribui à definição de papeis e regras é um comportamento orientado para a?
Correta

Nota: 0,50 em Selecione uma opção de resposta:

0,50
A. Tarefa 

B. Relação

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: Tarefa

Pergunta 10 O AUTOR DA TEORIA DA EQUIDADE É?

Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Vroom, 1964

B. Locke & Latham, 1990

C. Adams, 1960 

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: Adams, 1960

Pergunta 11 A Importância que o líder atribui à comunicação em dois sentidos ou mais, facilitando os comportamentos e
Correta disponibilidade para ouvir atentamente é um comportamento para a?
Nota: 0,50 em
0,50 Selecione uma opção de resposta:
A. TAREFA

B. RELAÇÃO 

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: RELAÇÃO

elearning.evoluir.com.pt/mod/quiz/review.php?attempt=11486&cmid=5997 3/7
29/03/2021 TESTE DIAGNÓSTICO

Pergunta 12 Perante trabalhadores com BAIXAS competências, e com REDUZIDA vontade em colaborar, a estratégia de
Incorreta liderança mais adequada será:
Nota: 0,00 em
1,00 Selecione uma opção de resposta:
A. O estilo diretivo

B. Baixos comportamentos-tarefa e elevados comportamentos-relação

C. A delegação 

D. Nenhuma das anteriores

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: O estilo diretivo

Pergunta 13 O líder é dominador o que provoca tensão e frustração no grupo. Qual é o Estilo?
Correta

Nota: 0,50 em Selecione uma opção de resposta:

0,50
A.
democrático

B.
permissivo

C.
autocrático 

A sua resposta está correta.

A resposta correta é:
autocrático

Pergunta 14 Perante trabalhadores com REDUZIDAS competências, mas com VONTADE em colaborar, a estratégia de liderança
Incorreta mais adequada será:
Nota: 0,00 em
0,50 Selecione uma opção de resposta:
A. Directing

B. Coaching 

C. Supporting

D. Delegating

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: Supporting

Pergunta 15 O AUTOR DA TEORIA DA DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS É?

Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Adams, 1960

B. Locke & Latham, 1990 

C. Vroom, 1964

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: Locke & Latham, 1990

elearning.evoluir.com.pt/mod/quiz/review.php?attempt=11486&cmid=5997 4/7
29/03/2021 TESTE DIAGNÓSTICO

Pergunta 16 O QUE É A MOTIVAÇÃO, SEGUNDO PINDER, 1998

Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
a.
Um conjunto de forças energéticas que têm origem exclusivamente no interior do individuo e que dão origem ao
comportamento.

b.
Um conjunto de forças energéticas que têm origem exclusivamente no interior do individuo e que dão origem ao
comportamento no trabalho, determinando a sua forma, direção, intensidade e duração.

c.
Um conjunto de forças energéticas que têm origem quer no individuo quer fora dele e que dão origem ao
comportamento no trabalho, determinando a sua forma, direção, intensidade e duração. 

A sua resposta está correta.

A resposta correta é:
Um conjunto de forças energéticas que têm origem quer no individuo quer fora dele e que dão origem ao
comportamento no trabalho, determinando a sua forma, direção, intensidade e duração.

Pergunta 17 O AUTOR DA TEORIA DOS MOTIVOS É ?

Incorreta

Nota: 0,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Herzberg, 1966 

B. Hackman &  Oldham, 1976

C. McClelland, 1985

D. Maslow, 1951

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: McClelland, 1985

Pergunta 18 O AUTOR DA TEORIA CARACTERÍSTICAS DO TRABALHO É?

Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. McClelland, 1985

B. Maslow, 1951

C. Herzberg, 1966

D. Hackman &  Oldham, 1976 

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: Hackman &  Oldham, 1976

Pergunta 19 Uma das potenciais consequências das emoções em contexto organizacional é a dissonância emocional.
Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção:

1,00
Verdadeiro 

Falso

A resposta correta é 'Verdadeiro'

elearning.evoluir.com.pt/mod/quiz/review.php?attempt=11486&cmid=5997 5/7
29/03/2021 TESTE DIAGNÓSTICO

Pergunta 20 O estilo que promove a Amizade e o bom relacionamento entre o Grupo é?

Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Estilo permissivo

B. Estilo democrático 

C. Estilo autocrático

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: Estilo democrático

Pergunta 21 A TEORIA DE PROCESSO É FOCADA NA(s) CAUSA(S) DA MOTIVAÇÃO.

Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção:

1,00
Verdadeiro

Falso 

A resposta correta é 'Falso'

Pergunta 22 O AUTOR DA TEORIA DOS DOIS FATORES É ?

Correta

Nota: 1,00 em Selecione uma opção de resposta:

1,00
A. Hackman &  Oldham, 1976

B. McClelland, 1985

C. Maslow, 1951

D. Herzberg, 1966 

A sua resposta está correta.

A resposta correta é: Herzberg, 1966

Pergunta 23 Perante trabalhadores com REDUZIDAS competências e com REDUZIDA vontade em colaborar, a estratégia de
Incorreta liderança mais adequada será:
Nota: 0,00 em
0,50 Selecione uma opção de resposta:
A. Delegating

B. Supporting

C. Coaching 

D. Directing

A sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: Directing

◄ FME_EL_C_5436_01 - Sessão 14 por Ir para...

Videoconferência - 30-04-2021 - 19h30 às
23h30 –

elearning.evoluir.com.pt/mod/quiz/review.php?attempt=11486&cmid=5997 6/7
29/03/2021 TESTE DIAGNÓSTICO

elearning.evoluir.com.pt/mod/quiz/review.php?attempt=11486&cmid=5997 7/7